2023年外貿(mào)企業(yè)會計工作總結(匯總12篇)

做好總結可以使我們更好地認識自己，實現(xiàn)自我價值的最大化。在寫總結時，要注重細節(jié)，體現(xiàn)個人的思考和成長。對于寫總結而言，關鍵是要找到適合自己的風格和方法，下面是一些值得嘗試的寫作技巧。

外貿(mào)企業(yè)會計工作總結篇一

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的外貿(mào)企業(yè)個人出納工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

轉(zhuǎn)眼，送走了xx年，迎來了xx年，過去的一年里，在領導正確引導和各部門的`大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就xx年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報。

1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，審核現(xiàn)金報銷單據(jù)的真實性合理性。

2、嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。對庫存的現(xiàn)金放入保險柜，保證庫存現(xiàn)金的安全

3、隨時掌握銀行存款余額，保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，對于這快日常工作，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點應該是值得驕傲的。

4、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當月考勤情況，做工資表交由領導審批。在工資的發(fā)放過程中，做到認真仔細，不出差錯。

5、認真核對銀行對賬單，做好記錄，對對賬單余額不符的.款項及時查明原因。

配合各部門做好統(tǒng)計收付款登記，及時給領導準確的資金情況。完成領導交辦的其他事項。

因我公司為外貿(mào)企業(yè)，針對外貿(mào)的資金結匯匯率差異大，不夠了解時事，不能準確判斷局勢對匯率的影響。

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，解決問題的能力，努力學習。

綜上所述。在過去的一年里，付出過努力，也得到過回報。在今后我會用用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

外貿(mào)企業(yè)會計工作總結篇二

根據(jù)上級精神，劉杜鎮(zhèn)圍山聯(lián)小以求真務實的工作作風，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務，較好地完成了各項工作任務，在*凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就20xx—20xx學年年度財務工作總結如下：

一、合理安排收支預算，嚴格預算管理。

學校預算是事業(yè)學校完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是學校財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。

二、加強對固定資產(chǎn)的管理。

固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，在*時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

三、重視日常財務收支管理。

收支管理是一個學校財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。

四、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映學校財務狀況和收支情況的書面文件，是*門和學校領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以我校非常重視這項工作，放棄周末的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水*，也為領導的決策提供了依據(jù)。

總之，在20xx學年度，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。

外貿(mào)企業(yè)會計工作總結篇三

目前中職生會計專業(yè)在校人數(shù)多，但就業(yè)率低，就業(yè)穩(wěn)定性差，為何出現(xiàn)這樣的差別，本文從教學和就業(yè)兩方面的現(xiàn)狀及弊端論述會計教學與其就業(yè)所需技能之間的有效結合。

會計教學對教師有要求，企業(yè)對會計技能有要求，稅務局對企業(yè)會計的賬務處理有要求，這些要求是根據(jù)當時經(jīng)濟發(fā)展需求而變化，一般的會計教學跟不上企業(yè)稅務局對會計的要求，會計教學與實際操作有很大的區(qū)別，如何將它們有效的結合在一起?本文就以下幾個方面進行探討。

一、目前會計專業(yè)教學現(xiàn)狀。

1、學生素質(zhì)參差不齊。中職校學生多為參加中考后未被普通高中錄取而選擇了職業(yè)教育，大部分高素質(zhì)學生進入高中學習，中職校學生素質(zhì)參差不齊。

2、死記硬背會計理論知識教學方式。

會計是一門比較獨特的學科，較難取得練習會計實際工作技能所需的實踐資料，在會計專業(yè)教學過程中，主要以理論知識講解為主，而且是以傳統(tǒng)的授課方式教學：就是課程設計單一，板會計教課書，用粉筆在黑板上書寫，學生在聽課并做理論知識的筆記，缺乏理論課與實踐的銜接。這種模式過度的重視會計理論的灌輸，把培養(yǎng)學生的會計實踐操作能力留給實習企業(yè)來教。

3、用多媒體進行理論教學。

在信息時代的社會里，科技的發(fā)展日新月異，許多設備都被運用到課堂里?，F(xiàn)在利用多媒體來開展會計專業(yè)教學活動，一方面一定程度促進了會計專業(yè)教學的發(fā)展，另一方面養(yǎng)成學生對會計手工賬操作的輕視。一般會會計手工賬操作不一定會財務軟件操作，會財務軟件操作不一定會會計手工賬操作，到企業(yè)用其真實資料實習，才能把會計理論和實踐有機結合。

4、以會計理論的方式進行會計模擬實訓教學。

目前會計實訓教學的過程是：利用現(xiàn)有的復印技術，把企業(yè)以前的會計資料編成書籍，學生運用所學的會計理論知識，用手工和財務軟件做一套會計賬。這是以會計理論的方式進行會計模擬實訓仿真教學，沒有跳出理論教學的范疇。

二、目前會計專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀。

1、會計崗位。

會計崗位：總會計師(或行使總會計師職權)崗位，會計機構負責人(會計主管人員)崗位，出納崗位，稽核崗位，資本基金核算崗位崗位，收入支出債權債務核算崗位，工資核算崗位，成本核算崗位，財務成果核算崗位，財產(chǎn)物資收發(fā)增減核算崗位，總賬崗位，對外財務會計報告編制崗位，會計電算化崗位，會計檔案管理崗位。以上可以看出企業(yè)需要會計專業(yè)從業(yè)人員的量是較大的。

2、企業(yè)一般對會計人員要求是具有工作經(jīng)歷和專業(yè)技能的畢業(yè)生。

每年校雙選會都有這樣的問題。雙選會的對象是讀了兩年的中職生。三年制的中職生呆在學校兩年就參加雙選會并離校，從何談起工作經(jīng)歷，從何談起專業(yè)技能。

3、需要有職業(yè)道德的'會計人員。

就整個社會而言，有誠信有職業(yè)道德是一個人所必備的精神要素。

4、對口就業(yè)率不高，學非所用現(xiàn)象較嚴重。

中職會計專業(yè)主要培養(yǎng)從事基層單位會計核算工作的技能型人才，其就業(yè)的最大資本或優(yōu)勢就是專業(yè)特長，現(xiàn)狀呢?中職會計專業(yè)學生最大敗筆是缺乏會計技能。

5、就業(yè)穩(wěn)定性差。

第一，中職生會計技能低，無法適應企業(yè)會計工作崗位，被迫“跳槽”。第二，缺乏吃苦耐勞的精神，以我為中心的思想嚴重，挑剔工作單位的毛病，然后不斷的“跳槽”。

三、會計專業(yè)教學與其就業(yè)所需技能之間不協(xié)調(diào)所產(chǎn)生的弊端。

1、學生缺乏學習興趣。

現(xiàn)在中職學生多為未被高中錄取而進入職業(yè)教育，年齡偏小，素質(zhì)參差不齊，學生自律能力弱，他們處在青春叛逆期，外界各種誘惑，使得他們學習之心集中不起來，學習興趣不高，上課不認真聽的現(xiàn)象普遍，直接影響他們學習技能知識。

2、教師實際會計工作經(jīng)驗少，教學思想保守，授課簡單。

中職校教師的來源：不論是上一定年紀的還是年輕的教師，從學校到學校的居多，真正到企業(yè)呆上一年半載的很少，更不用說經(jīng)常深入企業(yè)了解會計的實際工作內(nèi)容，有那些變化。由于會計工作經(jīng)驗少，缺乏足夠的授課所需的現(xiàn)實的會計資料，教學思想保守，授課方法簡單，照本宣科，學生聽課乏味，提不起學習興趣。培養(yǎng)學生動手能力的原則也就難以有效的落實。

3、中職學校培養(yǎng)的只有理論沒有實踐經(jīng)驗的學生。

理論課是講授會計書本知識，這方面教師是勝任的。實踐教學是指導學生親自動手、完成會計工作，這方面有所欠缺。原因在于現(xiàn)在的會計實踐教學課是：一是會計模擬實訓(實為理論教學);二是到企業(yè)實習時不是本專業(yè)的知識，因為各個單位對于自身會計數(shù)據(jù)的保密，像會計、出納這類崗位更是不能隨意讓外部人員接觸，這就演變?yōu)榧兇馐且詴媽I(yè)無關的實習打工。缺少了真正的實習機會，學生在課堂上只能對于理論知識抽象的理解，手工操作賬時，僅僅為了填憑證而填憑證，為了登賬簿而登賬簿，絕大部分學生不能掌握會計要領。中職學校培養(yǎng)的是只有理論有非專業(yè)打工經(jīng)歷，但沒有會計專業(yè)技能的實踐經(jīng)驗的學生。

4、勞動法律保護意識不強。

中職畢業(yè)生的年齡一般在17-18歲之間，在勞動法律保護意識這方面缺乏有效的教育。絕大部分人不知道勞動權利是指什么，不知道勞動合同是如何訂立，不知道勞動合同如何變更終止和解除，更不知道違反勞動合同的法律責任。出現(xiàn)了許多勞動糾紛，處理的結果是，勞動者吃虧。

5、職業(yè)道德意識淡薄。

許多中職畢業(yè)生在不到三個月的時間里換了幾次工作，不是說辛苦就是說這份工作不適合我，更甚的是有些人是不辭而別。當然不能說責任全在中職畢業(yè)生身上，但有一點可以說明的是中職畢業(yè)生職業(yè)道德意識淡薄。

四、解決措施。

1、明確培養(yǎng)目標，提高學生學習興趣。中職教育目標：培養(yǎng)“學什么就能干什么”的應用型學生。一方面要經(jīng)常鼓勵學生，善于發(fā)現(xiàn)學生的點滴進步，并及時給予學生鼓勵和表揚，以樹立和增強學生的自信心。另一方面要精心設計課堂教學活動，充分借鑒與會計課程相關的案例實施教學，以吸引學生的注意力，激發(fā)學生的學習興趣和學習熱情，促使學生主動參與學習活動。在良好的教學設備情況下，形成濃厚的學習氛圍，高效的課堂教學。

2、加強職業(yè)道德教育。

職業(yè)道德的主要內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。如何養(yǎng)成良好的職業(yè)道德?第一，樹立正確的人生觀。這樣才能顧全大局，克己奉公，不斤斤計較，不會“以我為中心”。第二，提高對職業(yè)道德原則規(guī)范的認識和理解，培養(yǎng)職業(yè)道德情感。工作就能主動熱情耐心周到。第三，學習先進人物的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷激勵自己。從業(yè)者會增強自律，培養(yǎng)良好的行為習慣。第四，會計專業(yè)教師應在授課時，用收集到的現(xiàn)實會計案例，從會計知識和職業(yè)道德教育兩個方面來讓學生獨立思考，促使學生通過案例探討，在有效地鞏固了會計知識同時，又能圍繞會計職業(yè)道德選擇的案例內(nèi)容，加深學生對職業(yè)道德精髓的掌握和運用，為以后從事會計工作構筑起一道防護墻。同時還可以組織學生參加對違背會計職業(yè)道德案件的法庭審判，通過案例教學法來加強誠信和職業(yè)道德教育。只有遵循職業(yè)道德，才能磨礪發(fā)展之劍。

3、加強實踐操作，增強學生的實踐能力，深化會計實訓教學的改革。

中職校會計課程教學，應以培養(yǎng)和提高學生的應用技能為主，著重增強學生的實踐操作能力，提高學生對財務會計軟件的運用能力。會計教師應將不斷出現(xiàn)的新理論、新政策、新法規(guī)及時納入課程教學中，避免學生所學理論知識與社會現(xiàn)狀相脫節(jié)。這要分兩步走。第一步，會計模擬實訓仿真教學，根據(jù)實訓資料，通過學生動手進行會計操作，從理論上打下扎實的基礎。第二步，建立校內(nèi)的會計仿真實訓基地。具體：建立兩個銀行，兩個辦稅大廳，兩個制造有限公司，按照企業(yè)的會計流程進行購銷存練習，稅務練習，日常賬務練習，報表練習，銀行票據(jù)往來練習，保證學生在課堂里學習實訓的內(nèi)容和企業(yè)會計操作內(nèi)容一致，著重增強學生的實踐操作能力，提高學生對財務會計軟件的運用能力。使學生在實訓基地就能全面提高會計專業(yè)實踐能力。

4、加強培訓既有會計理論又有工作經(jīng)驗的教師隊伍。

加強培訓既有會計理論又有工作經(jīng)驗的教師隊伍，尤其培養(yǎng)高水平的“雙師型”的會計教師隊伍。職業(yè)教育目的是培養(yǎng)應用型人才，這就要求會計教師既要有理論又要具備豐富工作經(jīng)驗，但學校很缺乏此類高水平的會計教師。如何培養(yǎng)?第一，聘請專業(yè)會計教師和優(yōu)秀會計人員參與授課，進行學術交流，引入新鮮的血液。第二，本校建立會計教師培訓和進修平臺。提高他們的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德，改革理論授課方式。到企業(yè)了解會計的新政策、新制度具體應用。第三，提高個人綜合素質(zhì)。

5、充實校企合作內(nèi)容，培養(yǎng)具有會計工作經(jīng)驗的畢業(yè)生。

校企合作指利用學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源，采取課堂教學與學生實踐工作有機結合的教育方式。目前的校企合作仍處于淺層次合作，起的作用不大。應從幾個方面加強合作。第一，對口專業(yè)勞動鍛煉化的校企合作。在學生對所學專業(yè)有了大致了解的情況下，培養(yǎng)學生的勞動觀念，培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神，提高學生的職業(yè)道德水平，學生在校就有其專業(yè)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。第二，教學實訓實踐化的校企合作。在學生進入專業(yè)學習過程中，為培養(yǎng)適應企業(yè)需求的技能型人才，合作企業(yè)讓學生承擔一些力所能及的會計工作，增強實訓的效果。第三，教師實踐化的校企合作。讓教師到企業(yè)去了解會計發(fā)展前沿動態(tài)，讓教師收集會計案例，充實教學內(nèi)容。

6、加強就業(yè)勞動法律保護的學習。

勞動合同是在明確勞動合同雙方當事人的權力和義務的前提下，重在對勞動者合法權益的保護，被譽為勞動者的“保護傘”，為構建與發(fā)展和諧的勞動關系提供法律保障。要做一個明智的勞動者就要加強就業(yè)勞動法律學習。了解勞動權益的內(nèi)容，了解勞動合同在什么情況下有效和在什么情況下無效，了解勞動合同的訂立變更終止和解除，了解違反勞動合同的法律責任。

五、結語。

中職會計教育：提供能立即上崗、為單位服務的專門技術會計人才。只要我們抓住核心要點，加深了解企業(yè)會計發(fā)展的需要，以就業(yè)技能為導向，改進教學方法理念，推進教學措施改革，提高學生掌握會計就業(yè)所需的技能，為廣大會計專業(yè)中職學生找到一條好的就業(yè)之路。

外貿(mào)企業(yè)會計工作總結篇四

在各位領導和同事的幫助下，完成了各項財務工作、任務，現(xiàn)對主要工作作如下總結：

1.及時準確地編報財務報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并對財務收支狀況進行認真分析和思考。定期以報表或口頭方式向場所管理層匯報財務收支及管理情況，為決策提供依據(jù)。

2.嚴格按照財務管理制度審核給各類單據(jù)、報告等一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報，注重資金使用效益，保障公司及股東的利益。認真執(zhí)行收支兩條線制度，防止坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

3.加強貨幣資產(chǎn)的管理，嚴格遵守公司關于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認真核對現(xiàn)金及銀行存款賬戶余額，保證賬實相符和資金安全。

4.轉(zhuǎn)變工作作風，樹立服務意識，___專題加強與場所各部口的溝通，提高與總部個部門的協(xié)作，對出現(xiàn)的問題及時給予解決與協(xié)調(diào)。

5.目前財務部人員偏緊，我在指導培養(yǎng)新人的同事還負責了一部份具體工作，如匯總及檢查每月每周要上交的表格。

這期間得到了同事與領導的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。

平時工作內(nèi)容：

1.嚴格遵照公司的費用報銷制度審核單據(jù)。

2.匯總及檢查每月需要上交的表格。

3.現(xiàn)在還主要負責帶新人，指導新人的日常工作。

不足之處：

1.工作中有時候還是比較的急躁，需要更好的去調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，有計劃的工作，提高工作的效率。

2.在工作中有時候還是沒有及時的進行溝通，接下來需要加強自身與各部門之間的溝通。

3.業(yè)務知識還需要加強，要不斷的加深對場所的了解，針對自身的不足之處去不斷的完善改進。

以上是我在財務部上半年的主要工作內(nèi)容，在今后的工作中，我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己，充實自己;提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，向其他同事學習，取長補短，相互交流，加強溝通，與公司共同成長。

外貿(mào)企業(yè)會計工作總結篇五

會計核算工作創(chuàng)新是會計自身建設、完善的需要，對經(jīng)濟發(fā)展起著主要的作用，“經(jīng)濟越發(fā)展，會計越需要”，經(jīng)濟的發(fā)展決定著會計未來發(fā)展速度和水平，面對知識經(jīng)濟的大潮會計創(chuàng)新勢在必行。實行會計集中核算，可以強化預算執(zhí)行和資金的有效使用，嚴格會計監(jiān)督，發(fā)揮會計的擴展職能。變預算管理的各自核算為“中心”集中核算，變分散會計監(jiān)督為集中會計監(jiān)督，由此淺談實行集中核算中如何加強會計核算，提高財務管理水平的一些看法。

一、建立集中核算內(nèi)部控制制度和管理制度。

依照《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》的要求，會計集中核算中心在業(yè)務工作的過程中應建立嚴格的內(nèi)部控制制度，明確崗位職責，確定各會計崗位的具體分工。實行會計工作分離，提高會計專業(yè)化核算水平，保證“中心”業(yè)務正常、安全、平穩(wěn)地運行，管理制度方面要通過制定工作計劃，建立內(nèi)部業(yè)務規(guī)范，完善內(nèi)部管理制度建立考評制度，實行科學規(guī)范管理。保證“中心”廉潔、有效地為各有關部門正常工作服務。

二、明確集中核算中心的職責。

1、要根據(jù)《會計法》、《會計基礎規(guī)范》、《會計電算化工作規(guī)范》等相關文件規(guī)定，按照會計主體不變的原則，分戶設帳，集中核算，正確合理地使用會計處理方法，嚴格按帳務處理流程作業(yè)。著重強化事前監(jiān)督，保證會計信息真實可靠。

2、必須根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的會計制度和內(nèi)部制度對報銷憑證進行審核，對不真實、不合法和不合理的憑證或支出項目及違反預算使用資金等情況，會計集中核算中心有權拒絕支付，保證資金有序、規(guī)范、合規(guī)、高效使用。

3、加強報帳員的管理和培訓。各部門報帳員具體負責各部門報帳資科的收集整理、會計信息的傳遞、備用金管理等工作，特別是保證有關財務資科的完整和備用金的安全，會計集中核算中心負責對各部門報帳的業(yè)務培訓和指導管理。

4、報銷支付程序。各部門日常發(fā)生的小額支出，有備用金支付，超過備用金數(shù)量的、或者比較大的購買性支出，會計集中核算中心根據(jù)部門用款申請，經(jīng)審核批準后，將款匯入對方單位，對于特別緊急支出，部門備用金不足時，可提出申請，由會計集中核算中心支付。

5、會計集中核算中心按報表報送日期，定期向部門發(fā)送財務報表告供部門領導及時了解本部門的財務收支和資金結存情況，并接受稅務、審計等有關部門的監(jiān)督和檢查。

6、備用金的規(guī)定和管理。備用金由部門根據(jù)本部門3-4天的現(xiàn)金使用量提出申請，會計集中算中心按照各部門正常預算范圍內(nèi)予以支付。

7、銀行帳戶的開設和印鑒的管理。會計集中核算中心為各部門開設銀行帳戶，保證各部門核算和管理上的需要，帳戶名稱為各部門名稱，印鑒統(tǒng)一會計集中核算中心管理。

外貿(mào)企業(yè)會計工作總結篇六

本周四，在老師的組織下，我們對在常熟的日資企業(yè)進行了見習。首先，我們?nèi)チ私芪魑麟娮涌萍汲Ｊ煊邢薰?。到了公司，我們被要求分成三組，然后聽總經(jīng)理介紹，由于總經(jīng)理是日本人，自然是用日語介紹的，第一次真正和日本人面對面交流，不局限于課本，不局限于教師，說實話，還真的有點小激動呢。但激動之余，又有深深的不安。面對真正的日本人，面對已經(jīng)學了兩年的專業(yè)，居然只能聽懂50%左右，再想想接下來就有日語專業(yè)四級考試，立馬就心虛起來。懷著這種復雜的心情，繼續(xù)本次見習，本次見習，我們本分成三組，依次分別進行觀看公司視頻介紹，參觀工廠以及聽總經(jīng)理的產(chǎn)品介紹這三項流程。在觀看視頻介紹的時候，我們對杰西西有了初步的了解。接下來，聽了總經(jīng)理對的產(chǎn)品的詳細介紹，更加深入的了解了杰西西，在參觀工廠階段，驚嘆于他們完美的自動化技術。也看到他們嚴謹?shù)臋z測技術，欽佩于他們對質(zhì)量的精益求精。正是因為這樣才讓他們的`產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外，在國際市場中占有一席之地。

然后，我們又去了戶上電氣常熟有限公司。我們同樣分成三組，被分別帶領參觀工廠，在參觀工廠之前，相關人員就向我們介紹了本次見習的時間安排。在參觀工廠的時候，我有注意到，該公司的帶領人員，有意識的看手表控制著時間，最后，精準的在預計時間內(nèi)完成見習。在工廠，看到很多正在工作的工人，就這樣在車間重復的工作著。雖說他們的工作枯燥乏味，但不就是有他們這些螺絲釘才使得戶上電氣正常運作嗎？想想自己學了兩年的專業(yè)課，真不敢自夸以后自己為公司為社會所做的貢獻會大于他們這些普通工人。

在見習的這兩家企業(yè)中不乏常熟理工畢業(yè)的學子，在企業(yè)中看到學長學姐還是倍感親切的，但是，隨即就業(yè)的壓力撲面而來。我不得不思考我的專業(yè)知識能夠與學姐學長們匹敵嗎？如果進入日企我能夠像學姐學長那樣應對自如嗎？單一且并不熟練的語言技巧真的能成為我就業(yè)的優(yōu)勢嗎？在本次見習中，我深刻的認識到了自己的不足，感受到了前所未有的就業(yè)壓力。但值得慶幸的是，現(xiàn)在還大二，還來得及，從現(xiàn)在開始武裝自己吧，不再貪念宿舍的溫暖，不再迷戀賴床的安逸，開始奮力拼搏吧。青春短暫，再不奮斗我們都老了。

外貿(mào)企業(yè)會計工作總結篇七

20x年的腳步即將結束，這已是本人在財務部工作的第x年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了必須的成績，總結如下：

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員務必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務透過不一樣的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的'經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不一樣時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化推薦，大部分已被采納。

1、透過20x年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、透過20x年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；

2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般；

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

2、財務人員設定學習目標，透過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我；

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能；

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；

3、團隊協(xié)作精神十分重要；

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌！

外貿(mào)企業(yè)會計工作總結篇八

2021悄然而至，回顧2020一年來，在領導的關心指導和同事的熱忱幫助下，我認真履行了自己的工作職責，在工作中能夠以新《會計法》為依據(jù)，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律，堅持原則，秉公辦事，顧全大局，認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守、盡職盡責地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來學習和工作情況總結如下：

一、認真學習政治理論知識，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平，提升綜合素質(zhì)。

1、我認識到加強政治理論學習的重要性和必要性，堅持把政治理論學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的重要途徑。因而積極參加單位組織的理論學習;關注媒體新聞，了解大事要事，增強法律意識;提高政治思想和品德修養(yǎng)。

2、愛崗敬業(yè)，堅持原則，客觀公正，樹立良好的職業(yè)道德。在工作中能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，服從安排、團結協(xié)作，忠于職守。

3、扎實工作、熱情服務，增強服務意識，保證服務質(zhì)量。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解。在工作過程中，不刁難同事、不拖延報賬時間;對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。

二、扎扎實實做好本職工作：

1、負責費用報銷單的審核工作。在實際工作中，本著實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，按照財務報銷制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行審核。為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。在審核原始憑證時，認真審核每一張憑證，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。

2、每月及時做好所有費用支出的會計記賬憑證，正確無誤的入對會計科目，做到及時對賬，特別是零余額和專項。

3、每月計算發(fā)放工資和績效，及時發(fā)放工資條給各科室，以及打印工資表。

4、及時正確無誤的計算__共700多員工的個人所得稅。

5、每月申報繳納員工住房公積金，對新入職和離職的員工做到及時增減申報。

6、計算統(tǒng)計院務會議所需各部門科室收入表，同時計算出同比和環(huán)比增長率和人均產(chǎn)值。

7、認真做好了__公司的帳套處理，每月按時申報繳納各種稅款，填報各類季度、年終財務報表、并按時報送。

8、以積極負責的態(tài)度在保質(zhì)保量按時完成本職工作的同時，還積極認真負責得及時完成了領導交辦的其他臨時性的工作和任務，并積極協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

三、勤學本領，不斷提高業(yè)務能力和水平。

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習。這一年來，我依舊把學習放在重要位置：

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。確保會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，以便發(fā)揮財務核算和監(jiān)督的作用。

2、不斷吸取新知識，完善知識結構。努力做到學以致用，融會貫通，理論聯(lián)系實際，使自身綜合能力不斷得到提高，工作效率進一步提升。

3、虛心向領導和同事們學習請教，取長補短，提高自己的業(yè)務能力。

四、工作中存在的不足。

總結我這一年的工作，還存在著一些不足之處：

1、工作中盡管已經(jīng)很細致，但難免存在一些小失誤，雖然都已及時補救，但還是影響了工作效率。

2、平時忙于工作不善于總結，造成有些工作的付出與收效不成正比，事倍功半的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

今后工作中要更加細心，勤于總結，善于思考，改正不足，逐步達到事半功倍的效果。

五、今后努力方向。

展望新的一年，我決心立足新起點，迎接新挑戰(zhàn)。進一步加強對業(yè)務知識的學習和培訓，使自身的會計業(yè)務知識水平不斷得到更新和提高。要適應新形勢對工作的更高要求，克服不足，勤奮工作，使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐并做出應有的貢獻。

外貿(mào)企業(yè)會計工作總結篇九

根據(jù)我行xx年這一年來會計結算工作中的實際情況，我們在**年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務素質(zhì)以提高我行的服務水*與風險防范能力?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結算部在xx年的工作思路：

一、加強內(nèi)控制度建設，防范風險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務的管理；組織落實相關制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理；負責人民幣結算中間業(yè)務的收入；負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理；負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理；負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作；負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。

二、加強會計核算工作，提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)。

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。

2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力減少差錯。

3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。

4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。

三、加強業(yè)務培訓，提高臨柜人員的業(yè)務處理能力，從而提高她們的業(yè)務素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍。

1、制定出培訓計劃，在xx年我們準備對我行股改上市后的會。

計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。

2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素質(zhì)，更好地做好服務。

外貿(mào)企業(yè)會計工作總結篇十

一年過去了，作為一名會計人員，有必要去總結一下。以下是本站小編為大家精心整理的企業(yè)會計個人工作總結范文，歡迎大家閱讀，供您參考。更多內(nèi)容請關注本站。

在公司的正確領導下，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自己的崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成了各項工作任務，取得良好成績?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結如下：

一、認真學習，提高政治思想覺悟。

我認真學習思想，認真學習公司的工作精神和制度規(guī)定，提高政治思想覺悟，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做到廉潔奉公，忠于職守，竭誠為公司發(fā)展服務，完成各項工作任務，取得良好的工作成績。我嚴格遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規(guī)和國家財政、財務工作方針與財經(jīng)紀律，做到遵紀守法，廉潔從業(yè)，提高會計工作質(zhì)量，確保會計工作和有關資料的真實性，維護自身形象。

我充分認識到從事會計工作，需要學習和掌握國家財經(jīng)方面的相關法律法規(guī)與政策，需要學習和掌握財會專業(yè)知識，還需要學習和掌握稅務、法律、金融、市場等相關知識，只有學好了這些內(nèi)容，掌握這些知識與技能，才能做好會計工作，提高會計工作效率，保證會計工作質(zhì)量。為此，我平時十分注重業(yè)務學習，認真學習《會計法》等國家法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)財務管理方面的知識，經(jīng)常翻閱財務管理方面的書籍，留心財務管理工作的發(fā)展狀況，切實提高自己的理論知識與業(yè)務技能，具有從事財務工作的崗位能力和技能，能夠獨立完成公司布置下達的各項財務工作任務，確保把財務工作做好，獲得大家的滿意，為促進單位健康、持續(xù)發(fā)展作貢獻。

三、勤奮工作，完成全部工作任務。

我增強工作責任性和工作緊迫感，做到刻苦勤奮、認真努力工作，全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使自己在公司的領導下，做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作，促進公司整體工作發(fā)展，提高生產(chǎn)經(jīng)營效益。

1、規(guī)范會計科目設置。規(guī)范會計科目設置是做好會計工作的基礎，我按照房地產(chǎn)企業(yè)會計科目設置要求，科學合理設置會計科目，規(guī)范記賬憑證的編制，做到內(nèi)容完整、規(guī)范，全面提高會計工作的效率和質(zhì)量。

2、做好日常會計工作。我認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。在日常會計工作中，我嚴格審核票據(jù)，對原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核票據(jù)的真實性，保證基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。

3、按時編制財務報表。對于月度、季度、年度等各類財務報表，我提前做好準備，按規(guī)定時間編制各種類型的財務報表，按規(guī)定時間上報各種類型的財務報表，決不遺留和延誤一張報表。

4、全面加強稅務管理。我一是認真學習國家稅收政策，掌握國家稅收政策內(nèi)容，做到正確合理納稅，避免出現(xiàn)多納稅情況，增加公司經(jīng)濟負擔。二是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取他們對我們公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關稅收優(yōu)惠政策進行合理避稅，為公司及職工減少稅收負擔，增加經(jīng)濟效益。三是及時申報與繳納各項稅金，使各級政府部門對我們公司留下了良好的印象，為公司的健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、做好會計檔案管理工作。我按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理、歸檔工作，做到所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存，重要單據(jù)當天處理，及時規(guī)整，杜絕單據(jù)凌亂現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用，也方便上級檢查工作時能夠及時出具。

5、認真做好年末財務決算工作。為如實反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀，確保年終工作圓滿完成，我認真做好年末財務決算工作。一是通知各部門及時清理本年度發(fā)生的業(yè)務，因各種原因沒有取得發(fā)票的，務必年底結賬前取得發(fā)票交由財務部門。二是通知各部門已經(jīng)取得發(fā)票但未到財務部門報銷的業(yè)務，務必年底結賬前到財務部門報賬。三是自己認真進行賬務處理，盡量保證經(jīng)濟業(yè)務的全面完整，做好一年一度的年終報表，為公司決策提供第一手財務數(shù)據(jù)。

6、加強與各個部門的配合。財務工作與公司各個部門工作都有緊密的聯(lián)系，我切實加強與各個部門的配合，使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作，完成工作任務，提高工作質(zhì)量。在做好自己本職工作的同時，我堅持公司工作一盤棋，積極配合相關部門的工作，做好力所能及的工作，完成其他相關工作任務，為公司的發(fā)展做出應盡的努力。

四、加強建設，培育良好工作作風。

我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持精益求精，一絲不茍的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任，加強執(zhí)行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神，加強工作創(chuàng)新，以新觀念、新思路、新方法做好各項財務工作，力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質(zhì)建設，努力踐行社會主義核心價值觀，為公司發(fā)展多作貢獻，力爭當一名優(yōu)秀會計。

五、嚴格要求，爭當清正廉潔員工。

我是一名會計，負責公司財務工作，要求自己做到三個正確對待：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為公司服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做到自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎欲，做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共群眾擁護的清正廉潔員工。

六、存在不足問題。

20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得良好成績，但是與公司的工作精神和工作要求相比，還是存在一定的不足問題，主要是工作規(guī)范化不夠，工作成績不夠大，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。

外貿(mào)企業(yè)會計工作總結篇十一

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編整理的外貿(mào)企業(yè)業(yè)務員個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作兩個月后，針對公司老板提出的“報價就是見光死，不能報價”；“我們有進出口權，什么都可以賣“等問題，我們作出如下月工作總結 以下是總結出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務幾個關鍵問題：

因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結識，關鍵問題是做到與客戶互信互利，才會有生意做。必須留意以下幾個方面：

1、公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位：

a、公司的主營產(chǎn)品，如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度，公司的人力、物力、財力實務不雄厚情況下，公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品，方會盡快見到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營，戰(zhàn)線拉得太長，從前線業(yè)務到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控。

買家總會貨比三家，買家遠是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質(zhì)的服務，如這點做不到，是無法贏得客戶信賴的。

報價并不是一個很簡單的活動，它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個企業(yè)報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個水平面（高中低），自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價，及如何以達到報價的正確性，讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。

b、報價表

公司以一定的數(shù)量為基礎，提供一份產(chǎn)品價格表（pricelist）。

此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因為它決定了公司業(yè)務開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群，也就決定了公司的發(fā)展方向，產(chǎn)品/服務策略，發(fā)展速度和未來。所以小小的一份報價表，看似簡單，實則要經(jīng)過仔細和認真的推敲。

報價應報得恰如其分，不能過低，也不能過高；好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性，并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度；如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的'價位，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會。摸清客戶動機及誠意再報價，以免成為報價工具，浪費時間。

外貿(mào)競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務和經(jīng)常學習，避免出錯。

2、公司（包括業(yè)務員）給客戶的信心及信譽度如何？

這是網(wǎng)絡開展客戶最首要的因素，即你的公司實力如何，產(chǎn)品況爭力怎樣，公司服務怎樣？信心和信譽是雙向的。

解決方法：第三方認證（如付費會員）；網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度；業(yè)務員準確快捷的服務。（良好的與客溝通技巧）

客戶最想了解的是什么：

1）你是不是做這個產(chǎn)品多時了。

2）你對產(chǎn)品了解多少。

3）你這個人的人品如何。

4）當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。

要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索，收集，比較工作，在這個過程中要抓緊學習這類產(chǎn)品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚，技術關鍵在那里，質(zhì)量如何控制，價格的定位為什么是這樣，原材料又是如何如何……客戶才會對你放心和信任。取得客戶的信任——很重要啊！

外貿(mào)企業(yè)會計工作總結篇十二

過去的20xx年，是及不*凡的一年，在公司董事會及經(jīng)營領導班子的正確領導下，財務部全體員工，團結一致，緊密配合，比較順利的完成了公司會計核算、報表報送、財務計劃、財務分析、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來的工作，主要有以下幾點：

今年1月份，根據(jù)xx總公司及公司領導班子的工作要求，結合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上，綜合*衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，在反復聽取各方面意見的基礎上，向xx總公司上報了xx年公司財務計劃。并且，根據(jù)xx總公司下達公司的xx年計劃任務，層層分解落實，下達了有關部門xx年計劃任務指標。同時，為了保證財務計劃的順利完成，財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題，為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

20xx年財務決算工作，是xx公司會計報表第一次上報xx總公司，這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據(jù)會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協(xié)力，加班加點不計報酬，認真保質(zhì)保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了詳細的報表說明，完滿地完成了會計決算工作任務。

為了減少利息支出，減支增效。今年x月初，根據(jù)xx總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求，以及公司領導班子的決定，財務部組織員工動員集資，半個月內(nèi)完成集資xx萬元，完成了公司為xx總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務。x月份，經(jīng)過多方努力，從xx工行xx支行取得貸款xx萬元，緩解了資金短缺壓力，歸還了員工集資借款項xx萬元，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年xx月至xx月，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限，按照銀行規(guī)定，如不能按期歸還貸款，一方面加罰息xx%，一方面取消公司貸款xx萬元額度，直接影響公司信貸信譽。對此，公司領導十分著急。公司領導與財務部采取多種方案，千方百計籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金，經(jīng)過動員員工退住房公積金后集資等辦法，籌措資金xx多萬元，按期歸還了銀行到期貸款，維護了公司信貸形象，防止了借款逾期增加罰息，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。

xx公司從去年x月份整體劃轉(zhuǎn)xx總公司管理以來，按照總公司要求，努力把企業(yè)做大做強，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展，如何搞好資產(chǎn)運作，發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益，已是公司經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié)。為此，xx年財務部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面，做了大量工作。x至x月份，多次向xx銀行報送貸款資料，銀行開戶、結算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持。x月份向建行報送貸款資料，x月份多次向xx支行報送貸款資料，多次接受貸款調(diào)查。經(jīng)過公司領導和財務部的多次努力，x月份從xx支行取得貸款xx萬元。進入x月份后，公司先后有x行xx支行x筆貸款xx萬元到期，財務部全力以赴，公司領導大力協(xié)調(diào)，通過員工集資等辦法籌措資金，借新還舊，為公司節(jié)約了財務費用支出。xx年先后為xx總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元，財務部代表公司為xx總公司業(yè)務發(fā)展解決急需資金問題，作出了顯著成績。

為了認真貫徹執(zhí)行*新頒布的xx個會計準則，新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員，學習新會計準則，學習新企業(yè)所得稅法，對照新準則，新所得稅法，結合公司實際，充分利用會計政策，開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水*。

今年x月份，財務部部對xx年年各種會計憑證、報表、帳本進行了認真登記，按照會計檔案工作要求完成了xx年年會計檔案整理工作。

配合總公司xx集團成立，財務部通過大量的工作，配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務。

配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。

完成xx年年各種稅務清算工作任務。

xx年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作。

配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。

1、公司已x年沒有接受日常稅務檢查了，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點。

2、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則，提高財會人員業(yè)務技術水*。

3、搞好資金結算，加強與銀行的聯(lián)系，準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務。

4、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

5、提高會計電算化工作質(zhì)量。