總結是一個重要的反思工具,它可以幫助我們更好地認識自己,提升自我。在總結中要突出重點和亮點,讓讀者容易理解??偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?接下來是一些關于如何提高自我學習能力的范文,供大家參考學習。
工人先進事跡材料300字篇一
光陰似箭,時光如梭,轉眼間在棒線廠工作都已經3年時間了。在這三年的時間里,有苦有甜,有歡笑也有淚水。但就是這三年的時間,我從一個剛畢業(yè)的大學生變成了一個干技術的工人,讓我明白了理論和實際的差距,同時也讓我在生活,工作和思想方面有了很大的提高。
20xx年參加2高線的生產調試工作,從風冷線開始干起,熟悉了精整的各個崗位以后,我被調到精軋學習調整技術。在精軋的學習日子里,我自己努力向老師傅學習先進的調整技術,下班后留下來學習各班的操作經驗,就這樣一步一步的積累經驗,通過不屑的努力,在20_年被任命為精軋主調。這是我在工作以來第一次取得大家的認可,為此我更堅定了我繼續(xù)奮斗學習的步伐。同年我也學習了軋線的大腦cp2的學習,掌握了cp2的操作技巧。
在日常的休息時間里,我積極專研軋鋼的相關的專業(yè)知識,并且堅持在技術秘密,專利申請,系統(tǒng)創(chuàng)新方面結合實際,把自己所學的東西運用到實際當中去。先后參加了“解決精軋機輥環(huán)難拆卸問題”系統(tǒng)創(chuàng)新的工作,解決了輥環(huán)難拆卸的問題,成功降低了作業(yè)區(qū)的輥耗?!皧A送輥出口堆鋼”的技術秘密解決了調試期間,困擾作業(yè)區(qū)的夾送輥堆鋼的難題?!胺乐咕垯C爆輥環(huán),降低成本,提高經濟效益”的技術秘密解決了作業(yè)區(qū)一段時間里,爆輥環(huán)頻繁的問題。在參加攻關過程中,我也學習到了以前學習不到的機械電氣的相關知識。自己的專業(yè)技術能力在攻關中得到了鍛煉,而且也為作業(yè)區(qū)的技術革新貢獻了綿薄之力。
在這三年的學習成長過程中,我的各個方面都得到了鍛煉,所學的專業(yè)知識都得到了運用,我將在今后的日子里更加的努力完善自己,更加的努力學習專業(yè)知識,為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
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工人先進事跡材料300字篇二
江蘇海門有著一個小村莊。這里的油菜花隨處可見,花香彌漫;這里的泯溝干凈整潔,身姿婀娜;這里的百姓笑容滿面,生活舒暢。這樣的一方熱土養(yǎng)育了眾多善良出眾的人,有成功人士,也有默默為村莊付出的人。
今天故事的主人公是一名清潔工人,是保民村泯溝的守護神----孫耀彬。我作為村里的大學生村官,見證了他點點滴滴的工作。
場景一:堅守崗位不動搖。
記得有次在保民村20組清理枯樹時,由于枯樹橫臥在泯溝里,作為保潔成員的孫耀彬伯伯毅然走進了稍顯烏黑的溝里。他和成員們一起喊著“一二一”,整個現場干勁十足。然而快到岸邊的時候,孫耀彬伯伯說暫停下,隨后看了看腳,結果大家看到了血,原來是溝里的碎玻璃劃破了他的腳。眾人要立即將他送去醫(yī)院,而他笑嘻嘻地說:“沒事,我看著大家把枯樹弄上來再去?!薄耙欢?、一二一,一二一”在岸上待著的孫耀彬伯伯雖然無法下去拉樹,卻在岸上和大家一起喊著口號。
場景二:泯溝里的游泳健將。
那天已經步入秋季,在接到上級部門要打撈漁網的任務后,孫耀彬伯伯和他的成員們毫不猶豫地跳進了河里。此時的河水稍顯冰涼,然而大家的心卻是充滿激情的。他和大家說:“等下游起來就不冷了”。在河的對岸幾個人齊心協力拔了一根又一根捕魚樁,往返了若干次去運輸。終于,大家一道將相關雜物清理了干凈。相視一笑是大家對自己勞動的肯定。
場景三:工作嚴禁無時限。
“周書記,我來看看哪條泯溝還要整改?”18年的一個中午,孫耀彬伯伯來到了辦公室詢問上級檢查不合格的地方。隨后,兩人一道分析了被檢查到的是多少組以及存在的問題,與此同時,孫耀彬伯伯進行了記錄,并一邊調侃說自己年紀大了,怕記不清。詢問完畢后,雖然在我看來是休息時間,他卻立即去了現場進行察看并清理。
工人先進事跡材料300字篇三
張經理:
你好!
轉眼間來公司已經一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,現在真的要走了,有點心痛。
辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點,因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展,這樣的選擇都要好一點。
我辭職的第二個原因,是關于我個人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響,因為所有項目都已經開發(fā)完成了,而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底,可以打電話給我,又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去,我修改好了以后再發(fā)回來。
同時,我必定嚴于律已,遵守勞動法規(guī)定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹此希望公司能批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
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工人先進事跡材料300字篇四
任何家庭成員都代表著自己家庭的形象,同樣,自己是黨員,也就代表著黨的形象,下面是本站小編為大家收集的工人先進。
事跡材料。
供大家參考。
是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。
xx年是爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標,公司項目部領導和港區(qū)上下,如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終沖刺運動。也立足自身崗位,本著“服務生產、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作,不僅踐行著自己的。
崗位職責。
還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習受到了各級領導的期許和表揚。現將該同志今年來的工作表現情況匯報如下:
于xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環(huán)境,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節(jié)省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發(fā)生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。
其次,他還熟知各項點檢日常業(yè)務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發(fā)生,在節(jié)省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優(yōu)化人員配置,更好地為生產保駕護航,xx年7月,加入到三班保駕崗位。
進入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節(jié)省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,并得到相關點檢的認可和采納。
面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態(tài)不穩(wěn)定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,再加上補油周期過長(6m),對設備無疑是一大傷害,由于他及時發(fā)現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議,得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度,發(fā)現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習,并得到了各級領導的認可和表揚。
回顧過去的一年,他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年,他將一如既往,倍加努力,立足崗位,力求將工作做善做美,為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的。
楊,男,1988年12月出生,2019年7月畢業(yè)于西南科技大學材料物理專業(yè),同年7月進入硝化棉公司工作,現任瀘州分公司蒸餾工序工序組長兼工序技術員。
2019年7月,剛剛大學畢業(yè)的楊進入公司,經過一年的時間對硝化棉各個工序進行實習了解后走上了工序技術管理崗位。應該說作為一名剛進入企業(yè)的工作者,雖然經過了一年時間的學習,但工作經驗的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔當起工作的重任。作為一名基層的技術工作者,不僅僅需要對生產工藝流程、條件、參數、操作要求等內容非常熟悉,更重要的是要將自己的工作與現場的實際情況相結合。楊從實習大學生到技術人員再到工序組長,其自身也并沒有什么過人之處,只不過秉承著認真工作、不斷學習、不斷思考問題并且腳踏實地的工作的原則,將自己的本職工作做好。其自身也抱負著通過自己的一點一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長的工作時間內,他用實際的行動證明著作為一名80后的年輕人,是能夠憑借著自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻。
作為一名進廠不久的大學生,企業(yè)的經營生產等工作要求對他來說是那么的陌生,習慣了學校的書本式教育后面對一種全新的環(huán)境,確實有一種不知所措的感覺。該如何去適應這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代,總覺得能夠通過自己改變世界,這是一種理想愿景,剛進入企業(yè)總覺得自己能夠有一番作為,但事實卻發(fā)現這里的一切與自己的想法格格不入,甚至感覺這樣的地方并不適合自己,不能夠展現自己的能力。其實作為個人,本來就很難去讓環(huán)境來適應自己,擺好心態(tài),你不能改變天氣,但你可以改變自己的心情。通過不斷的學習、了解,發(fā)現你需要做的是轉變自己的角色,首先你得學會交給你做什么,你能把它做好,這是獲取成功的第一步。
在新的環(huán)境當中,作為一名技術人員,使他深刻意識到學無止境,同時生產工藝改變也是無止境的。沒有什么工藝是完美無缺的,看起來成熟可行的工藝,不代表沒有改進的空間,一切都不是絕對的。沒有最好,只有更好。當然要想去改進,首先你得從根本處了解它,知道它的薄弱之處。就像他所感覺的那樣,技術工作不是整天坐在辦公室里想出來的,而是通過感受實際生產中所存在的問題以及發(fā)現能夠提高的地方,是做出來的。而目前好多青年人,要么好高騖遠要么就是好吃懶做。心態(tài)都很急功近利,總希望在很短的時間就能夠有所成就,但事實情況卻是沉不下心,總覺得基礎工作無所謂,到頭來卻一無所知。"高樓大廈平地起",不然就只會像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風吹雨打。踏實做事,多問、多學、多做、多思考,在提高自身素質能力的同時才能為企業(yè)單位多做貢獻,才能夠感受到自身的價值。
在2019年至2019年,作為四川硝化棉瀘州分公司的驅水、蒸餾工序的技術員,主要負責分管工序的工藝技術工作。由于對工作接觸時間不長,主要跟著分公司技術科王維智、藺志強老師學習。
2019年當時驅水工序的新設備華大離心機由于從2019年才投入使用,工藝并不成熟,造成在生產過程中發(fā)現驅水生產時存在酒精溶劑消耗高的問題,每月出現酒精虧損達30噸之多,成為分公司的一個大難題。通過跟隨老師分析查找原因,確定了酒精虧損主要源于離心機在驅水后大量淡酒跑入廢水系統(tǒng)造成。借鑒連驅脫水的生產方式并通過不斷的試驗改進,調整工藝操作方法,終于成功現實了通過華大新工藝解決跑酒問題,每月酒精消耗由虧損轉為節(jié)約。
2019年驅水工序在生產特殊產品l型木漿硝化棉時,由于該種品號性質較為特殊,造成其分離驅水過程異常困難,生產出來的產品經常出現水分、水酒質量指標不合格的現象。為滿足客戶需求,通過不斷調整工藝參數以及進行返工驅水等方式,保證了生產任務的按時完成,同時經過長時間的摸索基本確立了該品號的生產工藝。
2019年為滿足對異丙醇產品的生產需求,對蒸餾工序回收異丙醇生產工藝,即采用共沸劑精餾生產異丙醇工藝進行摸索調試,通過與調試人員跟班摸索工藝參數、重新選用共沸劑、改進設備等方式,使得采用共沸劑精餾生產異丙醇工藝能夠及時的正常運行,在異丙醇驅水產品大量增加的情況下并沒有使得蒸餾工序成為生產瓶頸,影響生產的正常運行。
從2019年開始對楊來說又是一個不平常的一年。雖然才剛剛適應了技術員工作不久,由于工作的需要,將其調入蒸餾工序負責工序的管理及技術工作。同時負責工序的管理及技術工作應該說這樣的安排方式在分公司并不多見,而對于一位只有26歲的年輕人,要擔負起一個工序的所有工作這更是充滿了挑戰(zhàn)。從技術崗位走向管理崗位,不僅要對工序的工藝操作了如指掌,更要對設備運行、現場管理、生產安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無巨細,更是要親力親為。通過腳踏實地的工作,多溝通、多學習、多提問的方式,在接手蒸餾工序的管理工作后,順利完成了1#、2#蒸餾塔的改造工作,基本解決了由于淡酒過多造成的脹庫問題。同時根據分公司產品生產/fanwen/1570/情況及時調整回收酒精、回收異丙醇的生產,保證了硝化棉驅水產品生產的正常運行。4月份由于工序冰機出現異常,為保證冰機能夠正常運行,陪同廠方的維修人員抓緊時間對冰機進行了維修。維修人員離開后,冰機運行沒多久又出現了各種問題,為保證生產及時與維修人員溝通聯系,通過與機電科技術人員等配合加班加點的查找原因,終于成功解決了冰機設備的運行問題。
"機會只留給有準備的人",無論是迎接哪種挑戰(zhàn),只要是能沉下去,能積極面對就能夠接近成功。楊在自己的工作崗位上勤懇工作,并非說他有什么過人的天賦,他與所有的兵工人一樣,只不過憑借著自己的意志,通過自己的努力不斷完成著自己的工作職責。不管能不能成功,只要是在內心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功,但只要去努力了就沒有遺憾。作為現代社會的年輕人,他們擔負著企業(yè)發(fā)展的未來,慢慢的更多的80后、90后的年輕人會逐漸面對他們對這個社會的責任、企業(yè)的責任。沒有經歷過什么大風大浪的年輕一代,總是背負懦弱者的名聲,在質疑聲中成長著,能否接過先輩們的旗幟,成為社會的中流砥柱,是他們必須面對的。無論結果如何,至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著磨礪。正如楊一樣,也許并沒有什么值得驕傲的成績,但是他們擁有著無限可能的未來,只要朝著自己的目標去發(fā)展,他們就是公司的未來。
同志,中共黨員,是縣房產科的一名維修人員,同志工作幾十年來,他時時刻刻不忘了以共產黨員的標準來嚴格的要求自己,做事不聲張,勤勉工作,是同志的工作特點,這些年來,同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的入黨誓言,贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績,同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工作者,并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。
1976年,年輕的同志參加了工作,成為縣房產管理所的一名維修工。工作中,憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務實的工作,不僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務骨干,也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,得到了領導和同志們的高度評價。
“一個人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是他十分欣賞的一句話,為此,同志幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上,努力將自己的工作吃透,干好。
隨著單位維修量的增加,工作難度也在加大,原來作為設備維修主力的臥式管道疏通機,常因施工中進水而造成電源短路,既影響施工進度又是事故隱患,同志暗自下定決心,一定要對原有機器進行技術改造,啃下這塊硬骨頭。
同志知道自己的文化水平不高,因此,他一方面虛心向老師傅請教,一方面自己刻苦鉆研,認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結構特點,其間,有的同志開玩笑的說:“咱就是一個維修工,操那份閑心干啥呀”?每逢這時,他總是淡淡一笑,心里說:“因為我是黨員,就得要鉆研業(yè)務”。功夫不負有心人,經過多次的反復實踐,同志終于解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題,機器投入使用后,不僅增加了施工的安全系數,提高了工作效率,延長了機器使用壽命,還為單位節(jié)省設備購置和維修費用萬元以上。
近年來,城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴重,這不僅加大了維修的工作量,更危及到群眾的出行安全。經過同志的幾經調研,提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路,這一想法馬上得到了領導的認可和推廣,如今的水泥井蓋不僅避免了丟失,而且還為單位節(jié)約了大量維修資金。
同志的鉆勁不僅表現在技術革新上,還表現在實際工作中認真總結經驗,由表及里,觸類旁通。如今,他煉就了一身硬功夫:只要聽聽戶主的簡單介紹,就大體知道問題出在什么地方。干一行,鉆一行。如今,憑著這股鉆勁,使原本木工出身的,成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
作為一名房產管理所的維修工,最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道,誰家的屋子漏了,誰家的下水道堵了,哪片的居民區(qū)污水外溢了,都離不開梁士忠和他的同事們,每當這時,不管時間早晚,梁士忠總是毫無怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。
2月26日,建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來,于師傅家里的下水道因為種種原因2019年沒有疏通了,現在找了幾個維修隊,要么人家嫌活太臟,要么覺得技術不過關都沒有承攬,萬般無奈之下,于師傅找到了房管所。同志聽說情況后,二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作,寒冷的天氣,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起,熏的人抬不起頭,但是他沒有任何抱怨,率先跳入下水道開始工作,機器處理不了的地方,他就把手探進去清理,清理過程中,污水不時的噴到臉上、身上,但是這些都沒有阻擋住同志的工作,最后,同志憑著過硬的技術和頑強的毅力,終于將管道疏通了。當時,于師傅激動的說:“我兒子18歲,這個下水道就整整2019年沒有疏通過,今天,你們可是了去了我一塊心病!”
房管所維修工的工作特點是天氣越熱,活越多;雨越大,活越忙;逢年過節(jié),更是不得閑著,為此,有的朋友也勸他:“這么大歲數的人了,還那么認真干啥,該歇就歇了!”每逢這時,他只是淡然一笑,說道:“因為我是共產黨員,就得要為群眾著想?!币虼?,每當群眾有了困難,他顯得比戶主還著急,總是想方設法滿足群眾的需求。
11月26日,星期六,同志正在親戚家忙碌著喪事,接到報修電話,說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說,和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化,第一次維修后還是往外滲水,雖然這樣,唐大娘還是一個勁的說:“大禮拜天也不讓你們休息,行了,行了,這就挺好的,挺好的!”可是,梁士忠考慮到老人年紀大了,身邊又沒有人照顧,毅然又把坐便器拆了下來進行了補救,徹底解除了老人的后顧之憂。
同志不善言辭,但是他的心里總是這樣想,任何家庭成員都代表著自己家庭的形象,同樣,自己是黨員,也就代表著黨的形象,因此,梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題,努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。
排千家憂,解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事,但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情,書寫著新時期一名普通共產黨員的熾熱情懷。
同志上有年近七旬的老母親,下有在外上學的兒子,妻子沒有工作,全家的收入只靠他一個人的工資維持,同時,他自己也患有血壓高和輕微的甲亢,如果工作累了,身子就會發(fā)酸,出虛汗。但是,這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情,相反,在出色完成本職工作的同時,30年來,他奉獻了多少個公休日已經不能用數字來計算了。
今年年初的一個星期日,樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水,污水又很快溢到地面結成冰層,如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天,在家休息的同志接到報修通知后,迅速和三名維修隊員趕到現場。施工中,因天氣寒冷,凍土層深達幾米,每一鋼鎬砸下去,鎬柄震的手掌都發(fā)麻,手都打起了血泡,但是同志全然不顧,毅然脫下外衣繼續(xù)工作,在他的帶動下,全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業(yè)坑,然后馬不停蹄的拆碎管、安新管,很快使下水管道恢復了正常,臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯,都被他帶頭謝絕了。
有朋友不解的問他:“憑你的技術自己干一定比在單位干強多了,何必在那瞎守著甘奉獻呢?”每逢此時,他總是淡淡一笑,說道:“因為我是黨員,就得要無私奉獻?!本瓦@樣,義務奉獻也就成了他的家常便飯。
奉獻源于責任。多年的維修工作中,總是以高度的責任感投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,哪些是無私奉獻的,他心想:只要群眾對自己的工作滿意了,自己也就知足了,也就無愧于黨員的光榮稱號了。淡泊名利,甘于奉獻。作為一名共產黨員就要無私奉獻,不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點事,心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的,也是這樣做的。
“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,同志,一個普普通通的維修工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但他以不甘平庸的鉆勁,心系群眾的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值,同時,也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。
工人先進事跡材料300字篇五
20xx年7月,剛剛大學畢業(yè)的楊進入公司,經過一年的時間對硝化棉各個工序進行實習了解后走上了工序技術管理崗位。應該說作為一名剛進入企業(yè)的工作者,雖然經過了一年時間的學習,但工作經驗的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔當起工作的重任。作為一名基層的技術工作者,不僅僅需要對生產工藝流程、條件、參數、操作要求等內容非常熟悉,更重要的是要將自己的工作與現場的實際情況相結合。楊從實習大學生到技術人員再到工序組長,其自身也并沒有什么過人之處,只不過秉承著認真工作、不斷學習、不斷思考問題并且腳踏實地的工作的原則,將自己的本職工作做好。其自身也抱負著通過自己的一點一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長的工作時間內,他用實際的行動證明著作為一名80后的年輕人,是能夠憑借著自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻。
作為一名進廠不久的大學生,企業(yè)的經營生產等工作要求對他來說是那么的陌生,習慣了學校的書本式教育后面對一種全新的環(huán)境,確實有一種不知所措的感覺。該如何去適應這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代,總覺得能夠通過自己改變世界,這是一種理想愿景,剛進入企業(yè)總覺得自己能夠有一番作為,但事實卻發(fā)現這里的一切與自己的想法格格不入,甚至感覺這樣的地方并不適合自己,不能夠展現自己的能力。其實作為個人,本來就很難去讓環(huán)境來適應自己,擺好心態(tài),你不能改變天氣,但你可以改變自己的心情。通過不斷的學習、了解,發(fā)現你需要做的是轉變自己的角色,首先你得學會交給你做什么,你能把它做好,這是獲取成功的第一步。
在新的環(huán)境當中,作為一名技術人員,使他深刻意識到學無止境,同時生產工藝改變也是無止境的。沒有什么工藝是完美無缺的,看起來成熟可行的工藝,不代表沒有改進的空間,一切都不是絕對的。沒有最好,只有更好。當然要想去改進,首先你得從根本處了解它,知道它的薄弱之處。就像他所感覺的那樣,技術工作不是整天坐在辦公室里想出來的,而是通過感受實際生產中所存在的問題以及發(fā)現能夠提高的地方,是做出來的。而目前好多青年人,要么好高騖遠要么就是好吃懶做。心態(tài)都很急功近利,總希望在很短的時間就能夠有所成就,但事實情況卻是沉不下心,總覺得基礎工作無所謂,到頭來卻一無所知。"高樓大廈平地起",不然就只會像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風吹雨打。踏實做事,多問、多學、多做、多思考,在提高自身素質能力的同時才能為企業(yè)單位多做貢獻,才能夠感受到自身的價值。
在20xx年至20xx年,作為四川硝化棉瀘州分公司的驅水、蒸餾工序的技術員,主要負責分管工序的工藝技術工作。由于對工作接觸時間不長,主要跟著分公司技術科王維智、藺志強老師學習。
20xx年當時驅水工序的新設備華大離心機由于從20xx年才投入使用,工藝并不成熟,造成在生產過程中發(fā)現驅水生產時存在酒精溶劑消耗高的問題,每月出現酒精虧損達30噸之多,成為分公司的一個大難題。通過跟隨老師分析查找原因,確定了酒精虧損主要源于離心機在驅水后大量淡酒跑入廢水系統(tǒng)造成。借鑒連驅脫水的生產方式并通過不斷的試驗改進,調整工藝操作方法,終于成功現實了通過華大新工藝解決跑酒問題,每月酒精消耗由虧損轉為節(jié)約。
20xx年驅水工序在生產特殊產品l型木漿硝化棉時,由于該種品號性質較為特殊,造成其分離驅水過程異常困難,生產出來的產品經常出現水分、水酒質量指標不合格的現象。為滿足客戶需求,通過不斷調整工藝參數以及進行返工驅水等方式,保證了生產任務的按時完成,同時經過長時間的摸索基本確立了該品號的生產工藝。
20xx年為滿足對異丙醇產品的生產需求,對蒸餾工序回收異丙醇生產工藝,即采用共沸劑精餾生產異丙醇工藝進行摸索調試,通過與調試人員跟班摸索工藝參數、重新選用共沸劑、改進設備等方式,使得采用共沸劑精餾生產異丙醇工藝能夠及時的正常運行,在異丙醇驅水產品大量增加的情況下并沒有使得蒸餾工序成為生產瓶頸,影響生產的正常運行。
從20xx年開始對楊來說又是一個不平常的一年。雖然才剛剛適應了技術員工作不久,由于工作的需要,將其調入蒸餾工序負責工序的管理及技術工作。同時負責工序的管理及技術工作應該說這樣的安排方式在分公司并不多見,而對于一位只有26歲的年輕人,要擔負起一個工序的所有工作這更是充滿了挑戰(zhàn)。從技術崗位走向管理崗位,不僅要對工序的工藝操作了如指掌,更要對設備運行、現場管理、生產安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無巨細,更是要親力親為。通過腳踏實地的工作,多溝通、多學習、多提問的方式,在接手蒸餾工序的管理工作后,順利完成了1、2蒸餾塔的改造工作,基本解決了由于淡酒過多造成的脹庫問題。同時根據分公司產品生產/fanwen/1570/情況及時調整回收酒精、回收異丙醇的生產,保證了硝化棉驅水產品生產的正常運行。4月份由于工序冰機出現異常,為保證冰機能夠正常運行,陪同廠方的維修人員抓緊時間對冰機進行了維修。維修人員離開后,冰機運行沒多久又出現了各種問題,為保證生產及時與維修人員溝通聯系,通過與機電科技術人員等配合加班加點的查找原因,終于成功解決了冰機設備的運行問題。
"機會只留給有準備的人",無論是迎接哪種挑戰(zhàn),只要是能沉下去,能積極面對就能夠接近成功。楊在自己的工作崗位上勤懇工作,并非說他有什么過人的天賦,他與所有的兵工人一樣,只不過憑借著自己的意志,通過自己的努力不斷完成著自己的工作職責。不管能不能成功,只要是在內心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功,但只要去努力了就沒有遺憾。作為現代社會的年輕人,他們擔負著企業(yè)發(fā)展的未來,慢慢的更多的80后、90后的年輕人會逐漸面對他們對這個社會的責任、企業(yè)的責任。沒有經歷過什么大風大浪的年輕一代,總是背負懦弱者的名聲,在質疑聲中成長著,能否接過先輩們的旗幟,成為社會的中流砥柱,是他們必須面對的。無論結果如何,至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著磨礪。正如楊一樣,也許并沒有什么值得驕傲的成績,但是他們擁有著無限可能的未來,只要朝著自己的目標去發(fā)展,他們就是公司的未來。
工人先進事跡材料300字篇六
xxx,是多經公司水電站的一名工人,自入廠以來,擔當過電工,維修工,運轉員,工作二十年來,她時時刻刻不忘嚴格的要求自己,做事不聲張,勤勉工作,是xxx的工作特點,這些年來,以她出色的工作能力、心系班組成員的高尚情操和無私奉獻的精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的誓言,贏得了領導、同事的交口稱贊。
1994年她參加了工作,成為一名多經公司的電氣班的工人。工作中,憨厚、樸實的她一方面積極向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的電器原件進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務實的工作,不僅很快使她成為了單位業(yè)務骨干,也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,得到了領導和同志們的高度評價。
“一個人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是她十分欣賞的一句話,為此,xxx幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上,努力將自己的工作吃透,干好。
xxx知道自己的文化水平不高,因此,她一方面虛心向老師傅請教,一方面自己刻苦鉆研,認真學習電氣的工作原理、結構特點,功夫不負有心人,她終于學會了很多相關電氣方面的知識,并且可以獨立的配合其他基建班組進行電氣接線,配線的工作。由于工作十分出色,20xx年被領導安排到水電站負責水電站的維修工作,只用了一年的時間熟悉并掌握了水電站的所有電氣系統(tǒng)及給排水輔助系統(tǒng),20xx年被安排水電站運行四值班長。
作為一名水電站的運轉員,由于都是女同志,家里都有小孩,最難的孩子一旦有了什么事都離不開媽媽。一旦同事們誰有事的時候,只要是找到了她總是毫無怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。她不善言辭,但是她心里總是這樣急人之所急,想他人之所想。奉獻源于責任。多年的維修和運行工作中,她總是全身心投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,哪些是無私奉獻的,她想:只要自己的工作做好了,自己也就知足了。
淡泊名利,甘于奉獻。作為一名工人就要無私奉獻,不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點事,心里才會踏實。不善言辭的xxx是這樣想的,也是這樣做的。
“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,xxx一個普普通通的工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但她以不甘平庸的鉆勁,默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值,同時,也以她實際行動詮釋了水電站一名普通運行班長的高尚情懷。
工人先進事跡材料300字篇七
xxx,男,30歲,大專文化,現為綜合隊大班崗長,青安崗員,他自參加工作以來,始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,扎根生產一線,以求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風,贏得了全隊上下的一致贊譽,特別是他作為一名青安崗員,兩年來,他沒有違過一次章,也沒出過一次工傷,贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出,連續(xù)多次被礦評為“安全先進個人”、“十佳安全標兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。
他熱愛礦山,熱愛自己的事業(yè),嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度,從進礦伊始,他就暗下決心,非學出個標兵,干出個榜樣來。從一個最普通的的運輸工,到掘進工,電工,到崗員,再到崗長,一步一個腳印。以身作則,嚴格要求自己,要求別人做到,自己首先做到,要求別人不做,自己首先不做。和同事們同甘共苦,并肩作戰(zhàn),百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識當作是專業(yè)技術,無論何時何地,他都虛心地向老師傅們請教各種生產問題。憑著這股子鉆勁,董立杰很快就成為了一名獨當一面的技術好手,“三違”隱患從未逃過他的眼睛,他的這種勤奮學習、肯干鉆研的精神帶動了全隊青年職工的學習勁頭,大家心往一處想,勁往一處使,為全礦團員青年樹立了榜樣。后成為綜合隊一名最年輕的青安崗長,他牢記崗長職責,大膽管理、認真負責,積極配合隊上搞好當班期間的各項生產任務。
當別人問起他本人,這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說:“工作中時時刻刻注意安全”,xxx本人在職工中是“沒說”的,領導安排干啥活,他就干啥活,不論白天黑夜,不干完決不收“家伙”,大家都說這小伙有股子“?!眲牛恢栏苫?,不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中,他堅持出滿勤,干滿點,不休工,頭痛腦熱堅持上班,家中的大事小事交給妻子,一心撲在工作中,從未因家庭鎖事誤過工,做到了全年全月出滿勤,干滿點。
xxx擔任青年崗員期間,對工作認真負責。從不放過任何一點安全隱患。在他的工作范圍內。每一部絞車是不是完好,鋼繩鉤頭有無問題都能做到先檢查,后運轉。在匯報上,做到認真仔細,不厭其煩。及時與信息站,隊領導取得聯系及時匯報情況,排除不安全隱患。在日常的生產過程中,許多工人錯誤的認為:安全和生產是矛盾的,而董立杰深深的體會到:只有先搞好安全,才能搞好生產。
他在同事中經常說的就是,掙錢為了享受,如果掙錢變成了自己的痛苦,家人的不幸,不如睡在熱坑頭。他是這樣說的,也是這樣做的。在遵章守紀方面,自己首先做到不違章操作,并能制止他人的違章操作。表率是從一點一滴做出來的,在一次放車時,由于掛鉤工忘記從上部車拿鏈環(huán),在掛車時,把繩環(huán)套在礦車鏈環(huán)上準備放車,被董立杰當場制止,自己一路小跑從上面拿下鏈環(huán)掛好車。制止了一次違章行為,令班組的人打心里服氣。
xxx同志工作八年來,無論在什么崗位,他的奮斗足跡和精神實質,讓每一個熟悉他的人都被這位年青小伙所感染?!八且粋€默默無聞、無私奉獻的人,是一個不計較個人得失、忘我工作的人,是一個團結同志,敢于吃苦的人”,有人這樣評價他。幾年來的摸爬滾打,他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風。有一次正在使用的真空磁力開關突然斷電,直接影響到本隊的安全生產,隊領導十分著急,在現場的張青山沒有驚慌,他認真對開關故障進行分析,他運用所學知識和平時實踐經驗,對開關進行維修,經檢查保險絲負荷不夠是出現問題的主要原因,他更換了新的保險絲,開關又恢復了正常,在較短的時間內恢復生產,受到現場領導和職工的交口稱贊。
xxx在擔任綜合隊崗長期間,他每天總是堅持入井查隱患,從未因事因病休過工。在日常的生產過程中,他經常組織崗員,學規(guī)程,學案例,講認識,講教訓,自己從來沒發(fā)生過一起人身事故,哪里有危險活,他就第一個沖在前面親自干,近兩年就處理重大安全隱患17起,“三違”人員逐年下降,順利完成了生產任務,保證了安全生產。特別是在工作中他深深地認識到,要干好很不容易,尤其是在當前,青年的思想復雜,思維方式多元化。但他根據實際情況,結合“青年崗位能手”和“青工一幫一”等活動,有效的提升了本崗青工的技術水平和安全意識,使本班的“三違”率,“工傷率”逐年下降。
xxx在擔任崗長以來,在提高生產安全率的同時,想方設法提高經濟效益。每年年初,他都為自己制定一個節(jié)約計劃。工作中,他從一掀煤、一根木頭、一個螺絲釘做起,來實現自己的計劃。日常工作中,張青山節(jié)約材料就養(yǎng)成了一個習慣,他見到即將埋住的能用的物料,就回收復用。幾年來,董立杰節(jié)約回收的舊料等物品,為礦節(jié)約資金1.2萬多元,遠遠超過每年的自定計劃。
xxx同志就是這樣,用自己辛勤的汗水,過硬的技術和豐富的實踐經驗,堅守本職崗位,默默無聞的做著自己的努力。在他所面對的煤炭事業(yè)中,在默默的奉獻中,他無悔地追求著、實踐著自己的理想,用自己實際行動和精益求精的信念,不斷攀登著生命里新的高峰。
工人先進事跡材料300字篇八
我們每個人,都在分分秒秒里度過我們的一天。這樣的一天,也許很忙碌,也許很悠閑。我們的生活,由很多很多個不一樣的“一天”組成,因此我們的生活,才變得多姿多彩。而今天,我要為大家講的這個人,他的“一天”簡單而平凡。而就是這樣簡單到枯燥的“一天”,他重復了三十年。
這個人,就是車輛段檢修車間的工人,陳瑞師傅。
陳師傅給我最初的印象,就是他那一雙眼睛。我們都說,眼睛是心靈的窗戶。陳師傅的眼睛,笑起來會瞇成一條縫。都說小眼睛的人精明,但從陳師傅這雙眼睛中,你看不到一點的精明,有的只是淳樸,有的是他身為一個普通的鐵路工人的實實在在。
每天,伴隨著清晨的第一縷陽光,陳師傅開始了他一天的工作——檢查車輛。大到車體尺寸,檢修質量,小到配件的更換,陳師傅都力求做到事無巨細,不遺毫發(fā)。機車車輛的檢修工作枯燥辛苦,與陳師傅每天打交道的,就只有那一堆冷冰冰的機車零件。為了檢查車輛零件的質量性能,常常需要爬上爬下,弄得一身臟都是家常便飯的事兒。車間大型機器較多,安全問題必須時刻注意。在外人看來,這樣的工作可真是“臟、亂、差”。但是在陳師傅看來,他的工作,有著非比尋常的責任與意義。他對我說:“這車輛安全,是最重要的。咱們手底下一個小小的細節(jié),也許就牽扯著好多人的安危呢。所以我每天只要把車檢好了,就很自豪啦!”。
陳師傅告訴我,剛參加質檢工作的時候,他負責檢查了一個隊規(guī)的車輛,由于僅按照規(guī)章檢查了配件問題,他反而忽略了做基本簡單的問題。隊規(guī)時,問題被發(fā)現了。由于他的疏忽大意,他差點造成了車輛的安全隱患,他所在的車間也因此受到了影響。從那以后,陳師傅檢車就小心再小心,認真再認真。因為他知道,自己肩上的責任很重,他肩負的,絕不只是他自己的安危與榮譽。
也許是因為早年的軍旅生活,使得陳師傅比常人多了一份堅韌與執(zhí)著。質檢的工作,他一干就是三十年。寒來暑往,春露秋霜,檢修車間里,總能聽見陳師傅“叮叮當當”的敲車聲。在陳師傅看來,檢修的工作雖然枯燥,卻讓他覺得踏實。他說,工作光憑一腔熱血遠遠不夠,責任心和技術基礎才是做好質檢工作的前提。只有在打好知識基礎和技術基礎的前提下,以責任心為動力,才能驅使自己幾十年如一日的認真完成工作。
就在去年,陳師傅還被評選為20xx年度包頭西車輛段的“優(yōu)秀共產黨員”,同樣身為一名共產黨員,我為自己身邊有這樣的榜樣而感到自豪。在不久的將來,我也要進入車間學習,而陳師傅的腳踏實地,成為了我學習做事的標準。希望我以后,也能像他一樣,秉承一顆赤子初心,做人踏踏實實,做事認認真真。
工人先進事跡材料300字篇九
xx是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、農業(yè)銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。
領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環(huán)境,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節(jié)省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發(fā)生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。
其次,他還熟知各項點檢日常業(yè)務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發(fā)生,在節(jié)省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優(yōu)化人員配置,更好地為生產保駕護航,20xx年7月,xx加入到三班保駕崗位。
進入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節(jié)省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,先進員工事跡并得到相關點檢的認可和采納。
面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態(tài)不穩(wěn)定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,信用社員工先進事跡再加上補油周期過長(6m),對設備無疑是一大傷害,由于他及時發(fā)現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議,得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度,發(fā)現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習,并得到了各級領導的認可和表揚。
工人先進事跡材料300字篇十
在我們的身邊涌現這許許多多的優(yōu)秀職工代表,讓我們一起來聽聽他們講述自己的經歷,從中我們來學習他們敬業(yè)愛崗,在自己的崗位上發(fā)揮著自己的聰明才智,他們是我們每一個人學習的楷模和榜樣,我們要向這些人看齊。
我叫馬欽,現在結構車間擔任調度員,我今天報告的題目是《立足崗位,敬業(yè)奉獻》。1987年,我接班進廠分配到公司機修車間工作,先后擔任過機修車間機械鉗工、蕪湖橋項目部劃線鉗工、施工機械車間加工組組長。參加工作以后,在機械鉗工崗位工作了整整27年。20xx年我被任命為結構車間調度員。在很多同事的眼中,我是同齡人中的一個幸運兒。因為我進廠第三年就榮獲廠里機修鉗工技術比武第二名,工作第六年就當上了班組長,20xx年考取了技師資格證書。20xx—20xx年連續(xù)三年被公司評為先進工作者,20xx年被中鐵寶橋集團評為第四屆勞模、十大金牌職工。一路走來,取得的成長、獲得的榮譽,離不開各位領導、同事的支持幫助,更得益于公司為我提供了學習成長和進步的平臺。這些都讓我不敢懈怠,不斷進取。借此機會,向一直關心我、支持我、幫助我的各位領導和同事表示衷心的感謝!
下面,我結合自身的工作、成長經歷,談一些體會,希望對大家今后的工作、學習有所啟發(fā)和幫助。
剛接班進廠的時候,自己還很稚嫩,和大多數年輕人一樣,曾有過想離開的想法。后來通過學徒期的學習和對公司、對工作的逐漸深入的了解,讓我對自己、對工作有了進一步的認識,在師傅的帶領下逐步喜歡上了鉗工工作,總感到每一項新的工作對我來說都是一個挑戰(zhàn),每完成一項新的工作都覺得很有成就感,正是這種不斷的挑戰(zhàn)和成就感,以及師傅和同事的關心和幫助讓我對機械鉗工這份工作越來越喜歡,并且一干就是27年。擔任機械鉗工期間,我和班組同事面對鄭黃橋項目、鄭焦橋桿件、低污染牽引車、n17a平板車、上鍋鋼結構項目等繁重生產任務迎難而上、克難勇進,出色完成了車間交給的生產任務。
給我印象最深的是20xx年,公司承攬了陜西府谷清水川電站2×1000兆瓦鍋爐支架生產任務。該項目總噸位一萬余噸,單件箱梁最重的達一百余噸,箱梁鋼板厚度在80-100毫米,施工難度非常大并且工期很緊。當時我?guī)ьI的機加組主要承擔箱梁劃線鉆孔及震動消除結構件內應力的.任務。為不影響其它工序的正常進行,保證工期,我們合理安排時間,克服工件超長超大、露天施工天氣炎熱等困難,搬著梯子在碩大的工件上爬上爬下,加班加點完成了該項任務,從未因本工序的拖延而影響整體工期進度。20xx年10月車間又將鄭焦橋桿件劃線鉆孔的任務交給了我們班組。那次任務桿件共六聯,每聯需劃線打孔近20萬個。該桿件工件大,孔與孔之間、孔群與孔群之間要求精度高。工件呈“t”字型,翼緣板、腹板上都有孔群。鉆孔時工件的擺放都成了難題。面對這些,我認真研究圖紙、仔細琢磨,大膽提出了制作桿件鉆孔支架和鉆孔胎具的建議,在車間技術組的幫助指導下,我們加班加點制作工裝,工裝的使用大幅度提高了工作效率和鉆孔精度,使得原本計劃兩個半月完成的任務僅用時40天,受到了車間領導和公司技術部的高度好評。
在我的工作經歷中,擔任班組長的時間占了大半,對于班組長,我的理解是:“領導和大家信任我,把我推上組長這個崗位,我就要珍惜這些人生的歷煉機會,用心、用情、用良心干好本職工作?!鄙頌橐幻M長,我深知一個人優(yōu)秀遠遠不夠,只有不斷增強本班組員工隊伍的凝聚力,重視團隊精神和團隊力量,營造溫馨的工作環(huán)境,以師帶徒,徒幫師,言傳身教,促使全體班組成員提高素質才能更好的完成生產任務。在班組管理中我知人善用,注重增強班組中的技術骨干作用的發(fā)揮,積極做好小組的傳、幫、帶工作,使小組整體技術水平有了很大的提高。在日常管理中我從落實各項規(guī)章制度抓起,用制度規(guī)范全班組員工的言行與工作,對組員一視同仁,及時制止和杜絕拉幫結派的現象。注重發(fā)揮班前和班后會的作用,把生產安全中存在的問題,都做到了如指掌,心中有數,工作之余我總是愛到班組各個工點轉轉、看看,提醒組員加強危險工序、重點部位的安全監(jiān)護,有效地避免了事故隱患等問題,確保安全生產。用自己管理中的耐心細致和高超的個人技能贏來組員的信服。
20xx年,我擔任了車間調度員,剛開始,對調度員的了解比較片面,崗位職責及業(yè)務水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調度員,我利用每天交接班時間虛心的請教兩位調度班長,明白了調度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理......等等,在半個月內就熟悉了調度員所要具備的能力與責任;在車間生產中遇到不明白的問題后,不礙于面子,向員工學習各種設備的操作和工藝執(zhí)行情況,掌握各車間生產一手資料,便于更好的監(jiān)督車間、服務車間。只有精通崗位業(yè)務,才能做到對生產的有效管控,才能對的起我的職務!
20xx年是忙碌的一年,車間承攬了39所項目、濟南銀西庫項目、寶橋重載項目以及南車配套的車體、車架,這些生產任務都是工期比較緊、任務繁重。尤其是39所天線座架鋼結構項目是重中之重,也是車間歷來承攬噸位最重,工藝要求最嚴的項目,此項目總重643噸,工期4個月,面對任務重,工期緊及種種困難,車間合理的制定了方案,細化到每一天,每一組的生產量,由于是第一次進行大噸位生產,制作存在加工精度低及設備產能低下等問題,每天的產量跟計劃完成數量相差甚遠,面對這些棘手的種種問題,作為主管調度,深感責任與壓力,心里感覺火急火燎,為此,我多次與公司設備保障部聯系溝通,加快修整設備產出能力,同時及時召集車間職能人員與相關生產班組,對班組和人員職責分工進行了調整、劃分,并根據現場的生產動態(tài),調整了機加組的220件連接板刨邊、鉆孔的生產順序,減少了工作環(huán)節(jié)的重復,提高了工作進度。每周一定期召開車間生產分析會議,檢查生產進度,解決存在的問題,確保實現均衡生產。車間提前了10天圓滿的完成了生產任務。
我深知,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有個人的發(fā)展;沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。每一次成功的背后,必然意味著艱辛付出和加倍的努力。所以我將珍惜現有的一切,繼續(xù)努力學習,掌握更多的專業(yè)知識,提高自身素質,立足崗位,敬業(yè)奉獻,為了鐘愛的事業(yè)、為了我們企業(yè)的發(fā)展,貢獻自己的全部光和熱。
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