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組織生活能力建設(shè)問(wèn)題(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-18 11:49:09 頁(yè)碼:13
組織生活能力建設(shè)問(wèn)題(5篇)
2023-04-18 11:49:09    小編:zxfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

組織生活能力建設(shè)問(wèn)題篇一

(一)學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)方面

一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。雖然在學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想時(shí),能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法,但沒(méi)有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”,沒(méi)有做到經(jīng)常性運(yùn)用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問(wèn)題,沒(méi)有對(duì)理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會(huì),致使理論水平不高。比如:在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識(shí)、基本理論方面的書(shū)籍,在解決具體問(wèn)題時(shí)不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實(shí)際。二是“四個(gè)意識(shí)”不牢固、“四個(gè)自信”不堅(jiān)定。平時(shí)除了參加班子例行學(xué)習(xí)外,都很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書(shū)籍,沒(méi)有在理論研究上下功夫,學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多,認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,雖然能自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致,但對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,能夠深入領(lǐng)悟其“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義,但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面

對(duì)比班子的其他同志,對(duì)比自己的初心狀態(tài),感覺(jué)吃苦精神弱化了,工作責(zé)任心不強(qiáng)了,完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了,那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講,一是抓工作力度不夠。圍繞落實(shí)省“x”工作部署,推進(jìn)市委、縣委“x”工作舉措,對(duì)其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn),在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過(guò)場(chǎng),認(rèn)為安排了即是落實(shí)了,存在追求形式、忽略實(shí)效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有時(shí)覺(jué)得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問(wèn)題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)際工作中,很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問(wèn)題、主動(dòng)去推動(dòng)工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動(dòng)較慢。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是脫貧攻堅(jiān)理論武裝還不扎實(shí)。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等,但對(duì)習(xí)總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí),但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開(kāi)展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問(wèn)題,在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實(shí)有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象,脫貧攻堅(jiān)政策宣講做得不夠,與貧困群眾溝通交流不多,對(duì)存在的矛盾問(wèn)題未能做到及時(shí)化解,導(dǎo)致群眾知曉率不高,扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位,工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以,而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,導(dǎo)致防控工作存在漏洞,同時(shí),對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神,通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委xx全會(huì)、市委xx全會(huì)精神,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面

一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的__精神,黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委xx全會(huì)、市委xx全會(huì)精神等,但往往停留于表面,對(duì)結(jié)合上級(jí)精神,結(jié)合x(chóng)x實(shí)際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)xx工作十四五思考不足、謀劃不多,片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級(jí)文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了,自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。三是矛盾應(yīng)對(duì)不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上,面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),未能積極主動(dòng),打好主動(dòng)仗。在xx上,由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯,xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過(guò)億,但因客觀原因仍然無(wú)法開(kāi)工,作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),簡(jiǎn)單認(rèn)為是政策原因,自己無(wú)法把控,未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào),針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多,措施過(guò)少。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說(shuō)得多、做得少”的現(xiàn)象,廉政教育抓得不緊,多以開(kāi)會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育,方式單一、氛圍不濃,懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,好人主義思想較濃,對(duì)一些苗頭性問(wèn)題警鐘敲得多,會(huì)上講得硬,實(shí)際執(zhí)行軟,工作安排的多,抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠,制度的執(zhí)行力和約束力沒(méi)有充分發(fā)揮,對(duì)干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實(shí)黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工,有工作計(jì)劃,但在具體落實(shí)上欠深入,少檢查,還存在主動(dòng)深入學(xué)習(xí)還不夠,認(rèn)識(shí)不高,責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化,導(dǎo)致工作不規(guī)范。三是在貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面,存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問(wèn)題,具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督,不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效,按照文件、會(huì)議精神布置工作多,現(xiàn)場(chǎng)督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了,缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù);面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。

之所以出現(xiàn)這方方面面的問(wèn)題,究其原因,主要是思想上,沒(méi)有將世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題這個(gè)總開(kāi)關(guān)擰好,理想信念退化,宗旨意識(shí)打了折扣,奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退,忽視了聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)研究,以至于問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效克服。

(一)理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上不扎實(shí)、不深入,主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足,存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”,沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾。對(duì)各級(jí)重要會(huì)議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)多一些,對(duì)科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對(duì)滯后,立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力需要著力提升。

(二)黨性鍛煉頻率不夠。面對(duì)繁重的工作任務(wù),沒(méi)有很好地處理好抓分管工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系,存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多,但身體力行的少,在虛心聽(tīng)取和接受同志們和基層群眾的批評(píng)建議方面流于形式,對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤言論甚至損害黨的形象的言行批評(píng)抵制不力,精神上“缺鈣”的問(wèn)題解決得不夠好。

(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對(duì)照崗位職責(zé)要求,能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作,扎實(shí)有力地推進(jìn)分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱,再上新臺(tái)階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅(jiān)克難和敬業(yè)精神,工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

堅(jiān)持對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題、強(qiáng)化整改、務(wù)求實(shí)效的原則,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、宗旨意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),力爭(zhēng)把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。做有信仰、勤檢討的表率,自覺(jué)把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。強(qiáng)化學(xué)習(xí)感悟,保證每天自學(xué)1個(gè)小時(shí),每周學(xué)習(xí)10個(gè)小時(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行每周一晚上的學(xué)習(xí)制度。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,牽住“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”牛鼻子,看得清大勢(shì),站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,不當(dāng)“糊涂蟲(chóng)”、“墻頭草”、“兩面人”,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要做事躬親的表率,改變“等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問(wèn)”的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài),克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問(wèn)效”的漂浮作風(fēng),既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;全力抓好基層黨建、鄉(xiāng)路大修、農(nóng)廁改造、鄉(xiāng)村振興等工作,要經(jīng)常深入基層,了解掌握情況,幫助指導(dǎo)工作,解決實(shí)際問(wèn)題,推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

三是踐行服務(wù)宗旨。做干實(shí)事、有作為的表率,真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺(jué)把群眾當(dāng)親人,與群眾交朋友,不斷增進(jìn)與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問(wèn)題,主動(dòng)到基層去,到一線去,到群眾中去,學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧。

四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率,一是從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),堅(jiān)守理想信念,凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”,堅(jiān)決抵制大吃大喝、講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。二是從小事做起,從點(diǎn)滴做起,自覺(jué)管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來(lái)送往,不吃拿索要,不收受禮品,以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

五是發(fā)揚(yáng)“擠”“鉆”精神。做勤學(xué)習(xí)、善實(shí)踐的表率,要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來(lái)抓,無(wú)論工作再忙,事務(wù)再多,按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí),每年通讀5本以上書(shū)籍,內(nèi)容上重點(diǎn)包括政治理論、時(shí)政、農(nóng)村管理等,并定期召開(kāi)讀書(shū)交流會(huì),不斷拓寬知識(shí)面,增強(qiáng)政治敏銳性;結(jié)合自身實(shí)際,制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?;⑾到y(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),著力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性上下功夫,在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫,全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提高政治修養(yǎng),更加自覺(jué)地與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。

組織生活能力建設(shè)問(wèn)題篇二

按照黨員組織生活會(huì)的要求,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作情況及思想動(dòng)態(tài),實(shí)事求是的查找問(wèn)題,認(rèn)真思考,現(xiàn)將一年來(lái)工作學(xué)習(xí)方面的不足和措施向大家匯報(bào),請(qǐng)批評(píng)指正。

1.完成擋扣組件旋鉚預(yù)研工作;從擋扣組件旋鉚技術(shù)入手,開(kāi)展了產(chǎn)品設(shè)計(jì),過(guò)程設(shè)計(jì)工作及驗(yàn)證,試驗(yàn)等工作;擋扣采用非熱處理材料的技術(shù)驗(yàn)證工作,并申報(bào)發(fā)明專利,目前正在評(píng)審中。通過(guò)預(yù)研,使公司具備擋扣組件旋鉚技術(shù)能力。

1.黨員的模范作用,工作作風(fēng)不夠扎實(shí):在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過(guò)得去、差不多,對(duì)時(shí)時(shí)處處持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,有時(shí)明哲保身除了自己必需完成的以外,其他的工作建議很少提。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻。

2.業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠:工作中學(xué)習(xí)不夠,公司新上的plm系統(tǒng),有些單元還不會(huì)操作。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí):要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,。勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)手,理論聯(lián)系實(shí)際,解決在實(shí)際工作中碰到的新?tīng)顩r、新問(wèn)題。要提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),拓展知識(shí)面,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。

2.提高律己標(biāo)準(zhǔn)。在工作和生活中要嚴(yán)格按照黨員模范的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。克服工作中急躁情緒,進(jìn)一步增強(qiáng)工作用心性,從我做起,少說(shuō)空話,多辦實(shí)事,樹(shù)立良好的黨員形象。

組織生活能力建設(shè)問(wèn)題篇三

按照州*局組織生活會(huì)安排部署要求,本人結(jié)合作風(fēng)建設(shè)整頓這一主題。深刻進(jìn)行自我剖析檢視存在的差距和自身不足,深挖思想根源,明確下一步工作的努力方向和整改措施?,F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面

對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解不深刻,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。學(xué)習(xí)不深不透,滿足于一知半解,特別是在將十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合,還沒(méi)有達(dá)到融會(huì)貫通的境界。理論的功底不深,還沒(méi)有學(xué)會(huì)運(yùn)用這些理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問(wèn)題??紤]問(wèn)題站位不高,大局意識(shí)自然不強(qiáng)。

(二)理想信念不堅(jiān)定

嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng),根本在理想信念、在立場(chǎng)觀點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí),政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”,狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念,遵守黨的紀(jì)律,但是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”重要性的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松

隨著年齡的增長(zhǎng),放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己,政治意識(shí)、大局意識(shí)都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識(shí)也不像過(guò)去那么強(qiáng)了,用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問(wèn)題矛盾面前退縮,在點(diǎn)滴成績(jī)面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。

(四)黨的宗旨觀念有所淡化

在堅(jiān)持群眾路線上有所放松,沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念,沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。在實(shí)際工作中,總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置,同時(shí)存在重視上級(jí)是否滿意,領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法,而沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距,無(wú)形中脫離了群眾,脫離了實(shí)際。

(一)堅(jiān)定理想信念,夯實(shí)理論基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù),堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理,要自覺(jué)地學(xué)、有計(jì)劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。

(二)堅(jiān)持知行合一,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”

切實(shí)增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),做到“四個(gè)服從”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平為總書(shū)記的黨中央保持高度一致,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),做政治上的明白人。自覺(jué)把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的具體任務(wù)結(jié)合起來(lái),與崗位工作結(jié)合起來(lái),以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動(dòng)工作中去。

組織生活能力建設(shè)問(wèn)題篇四

按照市紀(jì)委、市委組織部通知精神和市局黨委要求,圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則,查找自身存在的問(wèn)題,深刻剖析,認(rèn)真思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng),現(xiàn)向各位同志匯報(bào)如下:

(一)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想高度方面。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)、中心組集體學(xué)習(xí)討論,確保學(xué)習(xí)規(guī)范化、系統(tǒng)化,通過(guò)對(duì)《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》,習(xí)近平總書(shū)記視察山東、廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議以及紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話的深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)把握了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要理論精神,思想覺(jué)悟得到了提高。

(二)在堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持政治立場(chǎng)方面。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的光輝歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,做到堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)定力,嚴(yán)守規(guī)矩、履行責(zé)任,努力把黨的理論作為自己的看家本領(lǐng),內(nèi)化于心、外化于行,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”,按照“黨要管黨,從嚴(yán)治黨要求”,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求執(zhí)行黨的各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)決抵制當(dāng)前社會(huì)上存在的各種不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)。

(三)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng),升華政治覺(jué)悟方面。通過(guò)自我剖析,不斷調(diào)動(dòng)內(nèi)在的積極性、主動(dòng)性,去自覺(jué)學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的理論、世界觀和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),自愿地克服本身沾染的各種非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想,提高自己的思想政治覺(jué)悟、政治辨別能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),深刻加強(qiáng)了黨性鍛煉和道德修養(yǎng),政治覺(jué)悟得到了升華。

(四)在增強(qiáng)宗旨意識(shí),解決群眾問(wèn)題方面。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,作為黨員干部,我能夠自覺(jué)踐行群眾路線,把黨的宗旨貫穿于思想和行動(dòng)的方方面面,在實(shí)際行動(dòng)中堅(jiān)持群眾路線,牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),做到思想上與群眾接近,生活上與群眾走近,作風(fēng)上與群眾靠近,在工作中體現(xiàn)服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾,在推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)中踐行黨的根本宗旨。

(一)在思想政治方面:作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但是自己思想上還是不夠緊跟時(shí)代發(fā)展,面對(duì)新形勢(shì)新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。對(duì)一些同志不良作風(fēng)的斗爭(zhēng)不堅(jiān)決,對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,不能做到正面反擊、堅(jiān)決批判。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。

(二)在精神狀態(tài)方面:隨著工作年限的增加、年齡的增大,工作銳氣、勁頭有所減弱,奉獻(xiàn)精神不夠,或多或少出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無(wú)過(guò)的情況,落實(shí)上級(jí)部署有時(shí)敷衍塞責(zé),對(duì)待艱苦細(xì)致的工作時(shí)有時(shí)會(huì)想著“擊鼓傳花”。在一些問(wèn)題面前,拿自己當(dāng)普通群眾對(duì)待,喜歡與普通群眾比較,與黨的先進(jìn)性要求有所差距。面對(duì)改革發(fā)展任務(wù),缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣,對(duì)于沒(méi)有先例的事不愿帶頭去干,缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精氣神。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)部門事業(yè)發(fā)展的重要前提,對(duì)一些認(rèn)為不盡合理的地方,雖有想法改變,但有求穩(wěn)怕亂思想,付諸行動(dòng)比較遲緩。存在滿足于既得成績(jī),小富即安,躺在“功勞簿”上睡大覺(jué)的不利思想,放松了自我要求,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),缺乏攻堅(jiān)爬坡、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和勇氣。比如,執(zhí)行不力,創(chuàng)新意識(shí)欠缺。具體表現(xiàn)為:政策落實(shí)中,不結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,而是照搬照抄,被動(dòng)應(yīng)付,缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,追求“相安無(wú)事守?cái)傋?、四平八穩(wěn)過(guò)日子”。

(三)在工作作風(fēng)方面:存在求真務(wù)實(shí)不夠的問(wèn)題,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求,還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在。一是抓落實(shí)的力度還不夠,缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神,導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多,牽扯了許多心思精力,沒(méi)有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠,雖然自己經(jīng)常深入基層,往往面上檢查多,深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;隨時(shí)隨地檢查多,靜下心來(lái)、沉到基層幫帶少;對(duì)工作中存在的問(wèn)題,批評(píng)指責(zé)多,指導(dǎo)幫帶少。三是對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在基層,在打牢基礎(chǔ)上下功夫,但面對(duì)工作任務(wù)較重的實(shí)際,不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作,尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠,影響了落實(shí)的質(zhì)量效果。另外,還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),重有形輕無(wú)形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過(guò)程的問(wèn)題。

(一)始終對(duì)標(biāo)看齊,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,增強(qiáng)政治定力,做到心中有黨、盡忠于黨。要強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊。始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰,對(duì)共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念,對(duì)理想追求的政治定力,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以科學(xué)理論體系武裝頭腦,不斷把為崇高理想奮斗的偉大實(shí)踐推向前進(jìn),真正做到“理想常在、信念常駐,宗旨不變、本色不褪”。

(二)嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩,帶頭増強(qiáng)紀(jì)律定力,提升領(lǐng)導(dǎo)能力。必須把紀(jì)律挺在前面,堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法。時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦,做講規(guī)矩、守紀(jì)律的典范。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述,嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī),對(duì)制度規(guī)定進(jìn)行梳理,嚴(yán)格實(shí)議事規(guī)則、問(wèn)責(zé)辦法等各項(xiàng)制度規(guī)范,始終做到不放縱、不越軌、不途矩。以上率下,發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持嚴(yán)格遵守干部管理規(guī)定,慎獨(dú)慎微慎初,深入強(qiáng)化政治意識(shí),正確看待監(jiān)督,主動(dòng)接受監(jiān)督,鼓勵(lì)、歡迎下級(jí)、普通黨員及社會(huì)監(jiān)督,進(jìn)一步提升自己的紀(jì)律意識(shí)和工作水平。

(三)嚴(yán)格要求、精益求精,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作方面求真務(wù)實(shí),真正沉下心來(lái)抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻(xiàn),不等不靠,增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,加強(qiáng)自身表率作用,努力把分管部門建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過(guò)硬的先進(jìn)部門。工作中要細(xì)心謹(jǐn)慎,多看、多學(xué)、多思考、多鍛煉,學(xué)會(huì)從多角度去看待、分析、解決問(wèn)題,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力,在思想觀念上破除“條條框框”的傳統(tǒng)思維觀;在工作思維上破除陳舊型慣性思維;在工作方式上改變上指下派、以行政手段為主的管理型工作方式方法,進(jìn)而樹(shù)立科學(xué)理念、競(jìng)爭(zhēng)理念、效益理念、服務(wù)理念,推動(dòng)工作方式方法的不斷創(chuàng)新。

以上是我的查擺剖析情況,懇請(qǐng)大家批評(píng)指導(dǎo)。

組織生活能力建設(shè)問(wèn)題篇五

? ? ?為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,村認(rèn)真籌備民主生活會(huì),廣泛征求意見(jiàn)緊密聯(lián)系實(shí)際,深挖在政治上、思想上、工作和作風(fēng)上存在的差距與不足。下面將我村村支兩委班子情況匯報(bào)如下:

1.政治思想工作還不夠到位。村支兩委重視政治思想工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),主要體現(xiàn)在:

一是對(duì)基層組織建設(shè)重視不夠。由于時(shí)間關(guān)系,村支兩委比較注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)和日常事務(wù)的處理,在基層組織建設(shè)方面投入的時(shí)間和精力都還不夠,還沒(méi)有完全建立健全基層組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。并村之后,村上對(duì)組建設(shè)的力度有所減弱。當(dāng)組級(jí)組織沒(méi)有暴露問(wèn)題或問(wèn)題處在萌芽階段時(shí),不能主動(dòng)與組聯(lián)系,主動(dòng)做思想工作,沒(méi)有將矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。

二是對(duì)組干部的思想動(dòng)態(tài)掌握還不夠全面。對(duì)組干部的要求、教育抓得不夠緊,與組干部的聯(lián)系減少,村支兩委干部下組、下農(nóng)戶的時(shí)間、次數(shù)減少。由于缺少溝通,村支兩委無(wú)法及時(shí)了解組干部的所想、所需,無(wú)法及時(shí)掌握基層的動(dòng)向,組干部也無(wú)法透徹領(lǐng)會(huì)村委會(huì)的意圖,無(wú)法全面宣傳黨的路線方針政策。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事情時(shí),村委會(huì)就有可能無(wú)法正確決策,從而使工作被動(dòng)。如在處理復(fù)退軍人問(wèn)題時(shí),與基層缺少聯(lián)系,缺乏溝通,致使情況摸得不準(zhǔn),底子摸得不清。

三是對(duì)組干部的所思所想了解還不夠透徹。村支兩委沒(méi)有及時(shí)了解組干部生活、工作中的難處,沒(méi)有及時(shí)為組干部解決困難和問(wèn)題,沒(méi)有充分關(guān)注組干部的思想動(dòng)態(tài),與組干部認(rèn)真談心也比較少。對(duì)個(gè)別組干部存有成見(jiàn)。由于與組干部缺少溝通,村委會(huì)的一些激勵(lì)措施組干部無(wú)法理解,甚至誤解了村委會(huì)的初衷,認(rèn)為村支兩委是在卡組上,為難組上,非但沒(méi)有收到效果,反而加深了村支兩委與個(gè)別一般組干部之間、組干部與組干部之間的矛盾,與黨委政府的良好初衷背道而馳,在組干部中造成了怕懶得的消極想法。

2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)還不夠重視。

一是黨委中心組學(xué)習(xí)隨意性比較大,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備工作還不很充分,效果不太理想。對(duì)班子成員理論學(xué)習(xí)要求不夠嚴(yán),督促不經(jīng)常,檢查不及時(shí),落實(shí)不扎實(shí);經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、行政管理知識(shí)學(xué)習(xí)還不多,掌握還不全;法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠,對(duì)依法行政涵義還不清,對(duì)各自分管的工作哪些是行政行為,要執(zhí)行到什么程度,要收到什么效果,還沒(méi)有比較清晰的輪廓;政策文件學(xué)習(xí)少,上級(jí)的文件了解大意,囫圇吞棗,有些文件不傳閱,不歸檔;學(xué)習(xí)沒(méi)有與實(shí)踐相結(jié)合,

對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不能上升到理論高度。

二是村支兩委在培養(yǎng)組干部的能力、提高干部素質(zhì)方面有待加強(qiáng),沒(méi)有創(chuàng)造鍛煉組干部成才的機(jī)會(huì),培養(yǎng)后備人才的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠完善。由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠重視,組干部工作、處理突發(fā)問(wèn)題的能力有欠缺,無(wú)法追求更高一個(gè)層次的目標(biāo),長(zhǎng)此以往,干部積極性降低,爭(zhēng)先意識(shí)減弱,在工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3.整體功能發(fā)揮不夠。維漢村這些年來(lái)的工作,得到了上級(jí)和各村民小組的充分認(rèn)可,但普遍認(rèn)為村支部的潛能挖掘不夠,整體功能發(fā)揮不夠。體現(xiàn)在:

一是工作缺乏系統(tǒng)性和預(yù)見(jiàn)性。如企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,雖然我村近年來(lái)在企業(yè)發(fā)展、招商引資中取得了一些成績(jī),但與自身發(fā)展?jié)摿Ρ?、與一些先進(jìn)村比、與群眾期盼比還有差距。按照縣委縣政府南工北農(nóng)的戰(zhàn)略思路,我們的反應(yīng)還比較慢,還缺少系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。今年全縣將兩河治理、環(huán)境保護(hù)放在了工作的重頭地位,我們雖然按要求完成了工作,但缺少工作特色。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中,聯(lián)系維漢實(shí)際,我們雖然已經(jīng)找準(zhǔn)了食用菌發(fā)展之路,但在后續(xù)發(fā)展過(guò)程中,我們還有用地難等瓶頸問(wèn)題急需解決;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,特別是水利建設(shè),一些偏遠(yuǎn)、貧困山區(qū)水利還沒(méi)有完全得到有效建設(shè)。

二是工作在按職分工、科學(xué)協(xié)調(diào)和有效統(tǒng)一方面有欠缺。村支兩委是村組級(jí)工作中的佼佼者,都能獨(dú)擋一面。但在具體工作中,在科學(xué)協(xié)調(diào)、有效統(tǒng)一方面有所欠缺。年初分工安排考慮較多的是以職分工,但在實(shí)際工作中,往往因事安排人,這樣就難免出現(xiàn)少數(shù)村干部在同一時(shí)間內(nèi)身肩數(shù)種重點(diǎn)、中心工作的現(xiàn)象,無(wú)法集中精力辦好事,無(wú)法深入基層,不能充分發(fā)揮能動(dòng)性。

三是工作偏重于求穩(wěn),在創(chuàng)新、進(jìn)取方面有差距。

4.團(tuán)結(jié)協(xié)作有待加強(qiáng)。維漢村的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子講團(tuán)結(jié)、講原則在全鎮(zhèn)都小有名氣,正是黨委政府的團(tuán)結(jié)才帶來(lái)了維漢村蓬勃發(fā)展的良好局面。班子成員之間要講團(tuán)結(jié),但不能是一團(tuán)和氣,充當(dāng)好好先生,如在制度執(zhí)行方面,有應(yīng)付現(xiàn)象;班子成員之間要講團(tuán)結(jié),但不能是表面團(tuán)結(jié),暗地里斗氣,更要注意協(xié)作,特別是當(dāng)涉及到部門、站、辦、所等小集體利益和個(gè)人利益時(shí),當(dāng)涉及到分管工作時(shí),有計(jì)較工作輕重的現(xiàn)象,導(dǎo)致辦與辦之間事情分得比較清,協(xié)作不夠。

5.工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。

一是深解基層還不透。對(duì)基層群眾想什么、要什么、盼什么考慮得還不深,對(duì)離退休老同志、老黨員有什么想法、有什么要求了解還不夠,對(duì)剛加入黨組織的新黨員、剛進(jìn)入干部隊(duì)伍的年輕干部要做什么、要幫什么想得還不透。下組入戶不夠深入,處理事情考慮欠妥,解決問(wèn)題不夠徹底。

二是解決問(wèn)題還不力。由于深入基層不夠,了解基層不多,長(zhǎng)官意識(shí)又較濃,既怕惹麻煩,又怕失民意,加之無(wú)原則性的、隨意性的表態(tài)無(wú)法兌現(xiàn),基層和群眾就會(huì)有看法,有意見(jiàn),如此循環(huán),黨群、干群關(guān)系就會(huì)受到影響,黨委政府的形象就會(huì)大打折扣,還會(huì)影響班子團(tuán)結(jié),破壞組織紀(jì)律,增加財(cái)政負(fù)擔(dān)。

6.廉潔勤政不夠到位。

一是村支兩委班子在廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)方面,個(gè)人做得比較好,但在整體提高方面有待加強(qiáng)。二是在重點(diǎn)工程、經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中,要注意個(gè)人小節(jié)。三是在制度制定、執(zhí)行方面,制度的執(zhí)行還有待加強(qiáng)。四是黨政干部在督查聯(lián)系單位、

聯(lián)系村的廉政建設(shè)中,督查不夠到位。

一是理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,不深入。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想及中央省市縣的重要精神的理解不透徹,要么生搬硬套,缺少靈活性,要么斷章取義,缺乏原則性。對(duì)不少工作的領(lǐng)會(huì)、部署和落實(shí)沒(méi)有體現(xiàn)精髓和實(shí)際相結(jié)合。

二是思想解放不到位,有守舊自滿心理。對(duì)村內(nèi)各項(xiàng)工作,認(rèn)為這幾年來(lái)已取得了較好的成績(jī),只愿意看到工作中的成績(jī),不愿望看工作中的缺點(diǎn)和不足,只愿意聽(tīng)到群眾的頌歌,不愿意聽(tīng)到批評(píng)和指責(zé)。求穩(wěn)怕落的心態(tài)較重,總怕因動(dòng)作過(guò)大影響基層穩(wěn)定,影響人民的生產(chǎn)生活,從而帶來(lái)不必要的損失。在工作中視野不夠開(kāi)闊,措施不夠得力,步伐不夠堅(jiān)定,滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿、少思進(jìn)取的作風(fēng)對(duì)全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展有影響。

三是工作作風(fēng)漂浮,有自由主義思想。講待遇多于講奉獻(xiàn),講感情多于講原則,講權(quán)利多于講服務(wù),講成績(jī)多于講不足,講享受多于講奮斗,在工作中正氣不足,在生活中朝氣不足,增加了工作難度。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定完善系統(tǒng)的定期學(xué)習(xí)制度,提高村支兩委、組干部和黨員的素質(zhì)。村支兩委成員每月集中學(xué)習(xí)一次,重點(diǎn)在理論、政策學(xué)習(xí)。組干部堅(jiān)持每周一的學(xué)習(xí)例會(huì)。每年進(jìn)行一至兩次黨員集中培訓(xùn),提高黨員的使命感和責(zé)任感,根據(jù)各組成部分實(shí)際和群眾需求,對(duì)維漢橋特色較濃的茶葉、蘑菇、楠竹栽培技術(shù)進(jìn)行集中培訓(xùn)。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),形成務(wù)實(shí)、勤政作風(fēng)。一是要深入基層,村干部必須每周要安排時(shí)間到聯(lián)系組,有事幫群眾解決事情,有問(wèn)題幫群眾解決具體問(wèn)題,沒(méi)有事情時(shí)哪怕多與群眾溝通,提供一些信息,了解一些情況。二是要心系群眾,著實(shí)為群眾解決問(wèn)題,要如實(shí)掌握各聯(lián)系組的具體情況,對(duì)聯(lián)系組的貧困人員、復(fù)退人員、老黨員、老干部、殘疾人員,包括綜治情況、計(jì)生情況等都要了如指掌。

三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成上下一股繩的工作氛圍。定期召開(kāi)班子成員交心通氣會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),化解班子成員中的矛盾,形成團(tuán)結(jié)干事的工作氛圍。

四是挖掘潛能,充分發(fā)揮整體功能。摸清班子成員的性格特點(diǎn)和工作的長(zhǎng)處和短處,在充分考慮本身職責(zé)的基礎(chǔ)上,揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作能動(dòng)性、積極性,發(fā)揮班子成員的最佳工作能力,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)1+12的整體工作效果。

五是加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行人性化、制度化管理。進(jìn)一步完善制度,在原來(lái)以嚴(yán)為主的制度里面,加之人性化的因素,使制度更加完善,更加完美。目前,制度正在抓緊完善之中。

六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)約,控制在外用餐、在外文印次數(shù)。倡導(dǎo)修身,自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項(xiàng)服務(wù)工作,全心全意為人民服務(wù)。

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