總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所學(xué)知識的回顧和總結(jié),可以幫助我們更好地消化所學(xué)內(nèi)容。注意總結(jié)的重點,著重寫出對自己和他人的影響和啟示。借鑒一些已經(jīng)成功的總結(jié)案例,可以幫助我們提升寫作水平。
班主任的工作總結(jié)實用篇一
光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼,半學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這半學(xué)期以來,我們五(2)班全體師生在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各科任老師和家長的積極配合和耐心幫助下;圓滿地完成了德育工作任務(wù),并取得了較滿意的成績。
作為一名班主任,僅僅只注重教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還應(yīng)該重視班主任德育工作。
在班級里,我就像“變臉大師”一會兒嚴(yán)厲得很,一會兒溫柔得不行。因為寬嚴(yán)相濟本就是我堅持的一種教育主張。當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)良好的時候,我可以溫柔得像一灣碧水;當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)欠佳的時候,我就會似猛虎下山。
在班級管理上,我把建設(shè)一個良好的班集體作為我奮斗的目標(biāo),良好的班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土,有了這塊沃土,學(xué)生的個性才能百花爭艷。
一、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風(fēng)。
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風(fēng)去影響、制約每個學(xué)生的心理,規(guī)范每個學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導(dǎo)學(xué)生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。因此,我注重學(xué)生的行為規(guī)范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學(xué)生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,帶領(lǐng)學(xué)生大掃除,檢查家庭作業(yè),組織早讀等。上操,做眼保健操,各種集體活動等,班主任都得到場,加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,和家長交流孩子的情況,耗費的時間無法計算,因而,好的班干部可以幫助我分擔(dān)很多事情。
在這個學(xué)期,最讓我欣慰的是班級班干部隊伍的成熟,他們有了1年的歷練,已經(jīng)能夠管理大部分事情,雖然不如高年級那么得心應(yīng)手,不過比起以前來,確實讓我放心了很多。例如:中午,剛吃完飯那段時間,基本上我到教室的時候?qū)W生都安靜地坐在教室里學(xué)習(xí)了。如果我臨時開會離開教室,班干部會及時負(fù)責(zé)班級情況。平時做操檢查紅領(lǐng)巾的佩戴、衛(wèi)生已不需要我親自檢查。
在此期間對于這些班干部我實施以下方法,其一,大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心。
三、根據(jù)五年級學(xué)生特點,因材施教。
五年級是最為動蕩的一個年級,它有一個承接的過程,學(xué)生在這個過程中,最容易發(fā)生變化,好學(xué)生可能就變化成壞孩子,壞孩子也可能漸漸尋求上進。針對這一點,我在學(xué)生中間采取的是加強思想教育。
1、行為規(guī)范教育,也包括法制、社會公德教育。由于學(xué)生的自我約束力差,所以對行為規(guī)范教育是常抓不懈,每學(xué)期均要組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,督促學(xué)生在思想上提高認(rèn)識。平時,對有些學(xué)生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話等不文明行為及時指出,要求改正。
2、集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。但現(xiàn)在的學(xué)生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識,所以,通過教育,促進學(xué)生互幫互學(xué),增進友誼,大家共同進步,樹立集體意識,并通過參與學(xué)校組織的集體活動,培養(yǎng)學(xué)生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。
3、激發(fā)學(xué)生競爭、互助意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。必須強調(diào),這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
首先、設(shè)立定期評價制度:“我的笑臉最漂亮”欄目,評比每天家庭作業(yè)書寫干凈、工整的孩子及每次聽寫全對的孩子就能獲得一個紅色笑臉,積滿十個笑臉可獲得一個獎勵品。使每個學(xué)生確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。
其次、建立互助組:對于班上成績落后的孩子我經(jīng)常會抽出時間給他們進行補課,但我發(fā)現(xiàn)時間一長,那些經(jīng)常被我留下來補課的孩子有時會被其他孩子嘲笑,說“某某又被老師留下來了?!币蚨?,我們班選出了互幫小組。有學(xué)習(xí)較穩(wěn)定,成績較好的同學(xué)每周抽出三節(jié)課的時間幫助知識掌握不牢固的同學(xué)進行生字詞的聽寫或檢查背誦課文。然后再由“小老師”向我匯報情況,我再進行個別抽查。這樣既減輕了我的負(fù)擔(dān),也讓孩子鞏固了知識,同時也給“小老師”鍛煉的機會,可謂一舉三得。
四、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。
班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,也是素質(zhì)教育的主要實施者,既是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶,又是溝通學(xué)校、家庭和社會教育的橋梁。因而,及時和各科任老師溝通就顯得尤為重要。這樣不僅能了解孩子在各學(xué)科課堂上的表現(xiàn),有效的管理學(xué)生,同時也能很好的發(fā)現(xiàn)孩子的另一個閃光點,并協(xié)助科任老師一起幫助學(xué)生增加更多的閃光點。
孩子有了更多的閃光點,家長才能對我們有更多的信心。既然家長當(dāng)初選擇這里,當(dāng)然就對我們學(xué)校的期待值高出很多。為了能及時和家長聯(lián)系,討論對孩子有效的學(xué)習(xí)方法,班上24個孩子的聯(lián)系方式都儲存在我的手機中。在我的心目中,學(xué)生家長既是上帝又是朋友,我們的相識是因為孩子,我們相處的前提是互相尊重。
就這樣,我既是快樂得紐帶,也是美麗的橋梁。
我想說:日月如梭、斗轉(zhuǎn)星移,我在這里又度過了一個學(xué)期。這個學(xué)期,我的學(xué)生長大了,我也得到了繼續(xù)成長,也感悟到很多:如果孩子是花,那么我就是雨,滴滴滋潤孩子純潔的心田;如果孩子是樹,那我就是太陽,縷縷陽光伴隨孩子的成長。我是一位教師,我心甘情愿在教育這塊沃土上辛勤地耕耘,播灑希望的種子,期待收獲的明天。
班主任的工作總結(jié)實用篇二
一學(xué)期的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,我較好的完成了語文教學(xué)工作以及班主任工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,及時總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),總結(jié)前段工作如下:
第一在思想方面,本人忠誠并熱愛黨的教育事業(yè),發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,嚴(yán)格執(zhí)行教育方針,盡職盡責(zé),教書育人;同時面向全體學(xué)生,熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學(xué)生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行,認(rèn)真的參加政治學(xué)習(xí),不斷的提高自身的政治素質(zhì)。
第二,本人嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,每天按時到校。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,從不因為自己的事情而耽誤上課,給學(xué)生做出了極好的表率。
第三,在教育教學(xué)工作中,本人積極認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱、教材,積極、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳粋€教案,上好每一節(jié)課,提高課堂效率,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);同時積極學(xué)習(xí)魏書生老師的作文批改方法,探索適合自己的作文批改方式,做好全面與個別的輔導(dǎo)。同時積極參加聽課、評課活動,向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),并且借助各種形式調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
第四,成績方面:在期終考試中,自己所教學(xué)科取得了優(yōu)秀的成績,
總之,在班主任工作方面,首先更加注重思想道德教育、行為習(xí)慣。其次,積極抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法的調(diào)整。再次,注重班級文化氛圍的建設(shè),適時的開展活動,積極會同各學(xué)科教師積極教好學(xué)生,針對當(dāng)前的學(xué)生的思想狀況,積極探討教育教學(xué)方法,同時積極運用書信、電話等聯(lián)系形式同家長聯(lián)系,及時反映、了解、掌握學(xué)生的真實情況,共同管理教育學(xué)生。
班主任的工作總結(jié)實用篇三
20__年8月,一個新的班級誕生了。轉(zhuǎn)眼一學(xué)期的工作又接近尾聲了,回顧這一學(xué)期以來的經(jīng)歷,雖忙忙碌碌,卻也腳踏實地,一學(xué)期的工作倒也留下一串足跡,在忙碌中感覺充實,在辛苦中卻能留下回味,不足激勵著我奮進,勤勞播種了收獲。在從事本班教育教學(xué)管理過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。
一、班級概況。
高二2班作為新組建的高二文科普通班,共計54名。目前本班現(xiàn)有男生30名,女生34名,其中一名為借讀生。這54名同學(xué),高一時分別在不同的班級學(xué)習(xí),行為習(xí)慣有較大的差異,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)也有很大差異。這個班級的文化課學(xué)習(xí)總體水平是比較滯后的,雖然分班時總分平均分和其他普通班持平,但在語數(shù)英三科上可以看出學(xué)生的基礎(chǔ)是比較薄弱的。當(dāng)然通過我的有效管理和全體同學(xué)的認(rèn)真努力,在月考及期中考中,班級成績不斷進步,名列普通文科班的第一名。通過這一學(xué)期的磨合,大家基本上適應(yīng)了我的管理模式,如今絕大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)成績、行為規(guī)范等均有較大的進步。為了今后更好地開展教育教學(xué)管理工作,現(xiàn)對本學(xué)期班級工作進行如下總結(jié)反思。
二、加強班風(fēng)管理。
抓好學(xué)生的思想教育工作,教會他們?yōu)槿颂幨?、自覺學(xué)習(xí)的道理是班主任一項長期的任務(wù)。我充分利用好每周一次的班會課時間,對于一周來班級存在的問題進行分析,指出學(xué)生存在的不足之處,就事論事,講明道理,并提出相應(yīng)的要求;并利用一切機會對學(xué)生進行為人處事、真誠做人、主動學(xué)習(xí)的思想教育活動。本學(xué)期我先后開展了一系列較為有效的以“杜絕抄襲、從我做起”、“感恩家長、老師、社會”、“學(xué)習(xí)方法”、“成績助推與分析”“生命安全高于天”“自強不息,天下為任,元旦迎新”等為主題的多媒體主題班會,組織者通過各種渠道例如游戲、朗誦、唱歌、表演等形式來使每位學(xué)生都積極參與進來,學(xué)生在參與的過程中,既感到了生活的快樂,又受到了良好的教育,對學(xué)生進行心理健康和思想道德教育。保證學(xué)生自覺自律,班干部建設(shè)也是班風(fēng)管理的一個積極有效的措施。首先,我挑選了能力較強的精英學(xué)生來擔(dān)任班干部的工作,并且在課代表、小組長選擇上也很慎重,盡量是原來當(dāng)過的,而且在這一科上有較大的優(yōu)勢。其次,設(shè)置紀(jì)律、作業(yè)、衛(wèi)生、午休、晚自習(xí)、大課間幾大模塊專項值日班長,每天記錄班級情況,以便于班主任了解班里現(xiàn)狀,并及時通過家校平臺匯報給家長。最后,對班干部要求和鼓勵并行,一方面表揚他們變現(xiàn)得很好,另一方面又要求他們起到模范帶頭作用。
三、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。
把書讀好,學(xué)會學(xué)習(xí)是學(xué)生在校的最重要目的。特別是相對于高二年級的學(xué)生來說,三門理科會考很重要,離高考的時間也越來越接近,因而我想方設(shè)法來督促學(xué)生學(xué)習(xí):
1、根據(jù)不同的實際情況對學(xué)生進行思想動員,要求他們對于學(xué)習(xí)應(yīng)常抓不懈并要求他們時常自我反省,反省近一段時間的得與失,并想出相應(yīng)的措施解決存在的不足,以期不斷進步。
2、配合各任課教師的工作,把班主任、任課老師和學(xué)生擰成一股繩,一起構(gòu)建和諧班集、共同創(chuàng)造美好未來。
3、常表揚學(xué)習(xí)認(rèn)真和學(xué)習(xí)進步的學(xué)生。對于勤奮的學(xué)生及時進行表揚,并號召其他學(xué)生向他們學(xué)習(xí),以樹立濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。這樣在他們的帶動下廣大同學(xué)在各科學(xué)習(xí)上也更有信心,更有動力,也就能取得更大的成績和進步。
4、常與學(xué)生談心。
加強尖子生中等生的培養(yǎng),促進中下生的轉(zhuǎn)化。增強他們的憂患意識,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)。
熱情,強化他們的鉆研精神,督促他們在優(yōu)勢科目上錦上添花,更上一層樓,在弱勢學(xué)科上能查漏補缺,迎頭趕上,力爭平衡發(fā)展。
對于中下生,加強與他們的聯(lián)系,多找這部分學(xué)生談心,了解情況,使他們樹立信心,對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓他們多參與一些具體活動,增強他們的成就感。同時加強對他們的知識和學(xué)法輔導(dǎo),加強他們對基礎(chǔ)知識的理解和運用能力;同時對他們予以心理輔導(dǎo),使他們明白優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績是建立在勤學(xué)多問的基礎(chǔ)上的。通過他們的努力,中等生再上一個層次,學(xué)習(xí)成績能有所突破。
加強“學(xué)困生”教育,防止新的“學(xué)困生”出現(xiàn)。經(jīng)常找班里的基礎(chǔ)較差的學(xué)生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習(xí)氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
5、加強與家長的交流和溝通。對于表現(xiàn)有進步的學(xué)生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續(xù)配合學(xué)校的工作;而對于表現(xiàn)較差的學(xué)生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。
總的說來,過去的一個學(xué)期,是各方面都有長足進步的學(xué)期,沒有嚴(yán)重的違紀(jì)事件發(fā)生。一切都在向好的方向發(fā)展。這是一個好的開始,相信會有一個好的結(jié)果!
班主任的工作總結(jié)實用篇四
本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我擔(dān)任了高三(1)班的副班主任,主要是配合協(xié)助李老師做好班級管理工作。現(xiàn)將我一學(xué)期擔(dān)任副班主任的工作情況總結(jié)如下:
一、協(xié)助班主任做好學(xué)生常規(guī)管理。
每天早讀,我都會在____到校,在上早讀前檢查學(xué)生打掃衛(wèi)生情況以及督促學(xué)生盡快進入早讀前的學(xué)習(xí)狀態(tài);在開學(xué)之初和李老師共同管理下午增加的第五節(jié)自習(xí)課(后來學(xué)??紤]到冬季日短而取消了這節(jié)課);每天堅持看課間操,督促學(xué)生準(zhǔn)時、整齊、認(rèn)真地做操;加強對學(xué)生課堂管理,對遲到、請假、曠課的學(xué)生及時和班主任溝通,了解和反映情況,做到對每一名同學(xué)負(fù)責(zé);注重學(xué)生儀容儀表的檢查,在平時就嚴(yán)格要求學(xué)生著裝、配飾、發(fā)型要符合學(xué)校規(guī)定,對不符合要求的學(xué)生進行批評教育;堅持每天批改學(xué)生練字作業(yè)。
二、積極配合班主任完成學(xué)校安排的各項任務(wù)。
九月,根據(jù)年級組要求,我和學(xué)生共同為班級編寫出了富有班級特色的宣誓詞;十月,我和學(xué)生一同參與了班級文化墻的設(shè)計與制作;十一月,我校迎接自治區(qū)德育達(dá)標(biāo)校復(fù)驗以及申報自治區(qū)德育示范校的檢查驗收時,我積極配合協(xié)助班主任做好各項工作。
三、充分利用學(xué)科優(yōu)勢,做好學(xué)生的思想德育工作。
作為一名黨員教師,我深感作為一名教師的言談舉止對學(xué)生的影響,所以在平時,我嚴(yán)格要求自己,絕不辱罵學(xué)生,平等對待每一位同學(xué)。處理學(xué)生問題,努力做到客觀公正,實事求是。尊重每一位學(xué)生,不以成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),一視同仁。在培養(yǎng)學(xué)生自信心的同時,也不忘提醒他們戒驕戒躁,再接再厲,腳踏實地,全力以赴。對于犯錯誤的同學(xué),總是真誠寬容相待,給學(xué)生留有反思和自我教育的機會,讓他們知道人非圣人,孰能無過,重要的是怎么看待錯誤。
四、為學(xué)習(xí)上鼓勵幫助有困難的學(xué)生,努力提高本學(xué)科的教學(xué)成績。
高三(1)班是理科班,有部分學(xué)生對語文不感興趣,偏科嚴(yán)重。針對這些同學(xué),在每次月考后或平時我都找機會和他們談?wù)務(wù)Z文學(xué)科的重要性、特點以及學(xué)習(xí)方法,并詢問他們在語文學(xué)習(xí)方面存在哪些困難,我會指導(dǎo)他們擬定合理的學(xué)習(xí)計劃,并傳授一些學(xué)習(xí)的方法。在我的幫助與鼓勵下,有一部分同學(xué)已經(jīng)對語文產(chǎn)生了興趣,樹立了學(xué)習(xí)的信心,還有的同學(xué)在這學(xué)期的三次月考中,成績一直在進步,非常令人欣慰。
存在不足:在班級管理上參與得不多,也不夠深入細(xì)致;對待學(xué)生不夠熱情,與學(xué)生的交流不夠廣泛,對學(xué)生了解不夠全面,不夠深入;在工作上還需要更積極主動一些。
班主任的工作總結(jié)實用篇五
短暫的一年德育工作已經(jīng)接近尾聲,經(jīng)過回顧,我心中更多的是對自己的工作感到欣慰,而并非遺憾。我不僅得到了家長和領(lǐng)導(dǎo)的好評,同時也在工作中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,尤其是在缺乏豐富的德育經(jīng)驗方面。在過去一年中,我根據(jù)校園德育工作部署以及大隊部的德育工作計劃,針對低年級學(xué)生的特點,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,取得了顯著的成效。
班主任工作千頭萬緒,但德育工作卻是其中最重要的一環(huán)。如同俗話所說,玉不雕不成器。學(xué)生的教育必須建立在嚴(yán)格的紀(jì)律約束之上,針對學(xué)生缺乏自制力和無法判斷是非的問題,我們需要制定出更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?,對學(xué)生進行嚴(yán)格的要求,加強教育力度,提高學(xué)生的思想認(rèn)識,從而促進學(xué)生的行為規(guī)范。
加強學(xué)生的德育工作,有利于推動學(xué)生的全面發(fā)展,這既是班主任工作的一個主要特點,也是這項工作的基點。在實踐中,我注重班級制度建設(shè),加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行,針對學(xué)生犯罪行為的不同程度,進行教育和批評。例如,對于那些經(jīng)常遲到的學(xué)生,我會講述一些關(guān)于遲到的故事,讓他們意識到問題的嚴(yán)重性,并逐步加強管教、要求嚴(yán)格。對于交作業(yè)不按時、抄襲作業(yè)等行為不良的學(xué)生,我會與他們進行一對一的談心,嚴(yán)格要求他們改正,不給任何不良的行為任何機會。不論優(yōu)生還是劣生,我都一視同仁,不手軟,讓學(xué)生增強紀(jì)律意識,為班級良好氛圍的建立提供了基本保障。
當(dāng)前,多數(shù)學(xué)生都是獨生子女,這也意味著許多學(xué)生存在著一些必要的心理問題。作為班主任,我們需要個性化的關(guān)注每個學(xué)生,及時掌握那些存在潛在心理問題的學(xué)生,建立好檔案,深入分析其家庭背景和心理狀況,采取有針對性的措施,開展豐富多彩的心理健康教育與活動,幫助其在參與各種活動中感受和陶冶情操,培養(yǎng)心理承受潛能,樹立健康的心態(tài),塑造健全的人格。
在每個班級中,都會有班干部這個重要的角色。當(dāng)老師不在的時候,班干部就扮演著班級核心的'角色。我認(rèn)為培養(yǎng)班干部最重要的是培養(yǎng)他們的職責(zé)心,讓他們不僅對自己負(fù)責(zé),也對其他人負(fù)責(zé)。只有每個干部都能負(fù)責(zé)到位,班級的大部分學(xué)生才能有各自的任務(wù)。對于那些掌握學(xué)習(xí)的自覺性和較強潛力的少數(shù)同學(xué),我們采取一幫一的政策,幫助他們克服難題。當(dāng)然,在干部培養(yǎng)和日常事務(wù)管理中,也難免會出現(xiàn)問題。這時我會私下和他們單獨談話,引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)自己的錯誤并總結(jié)經(jīng)驗,以免以后再犯同樣的錯誤。在班隊課上,我也會強調(diào)這件事的原因和經(jīng)過,讓其他學(xué)生知道即使是班干部也會受到老師的批評,讓學(xué)生體會到人人平等。當(dāng)然,我們也需要幫助班干部樹立自己的威信。如果有學(xué)生不聽從班干部的話,那么該干部的職責(zé)就變得更加重大。因此,我們需要讓每個干部都能夠掌控局面并層層負(fù)責(zé)。
學(xué)生的進步除了教師的引導(dǎo),也需要家長的支持。為了更好地全面了解學(xué)生的情況,我通過多種方式與家長保持密切聯(lián)系,建立良好的互動關(guān)系。通過電話和家訪,我向家長匯報孩子在校園內(nèi)的表現(xiàn),并了解他們在家里的狀況,這樣就能達(dá)到雙向管理學(xué)生的目的。除了溝通信息,這樣的方式還能增進情感的交流。我的愛心不僅贏得了學(xué)生的喜愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。這是家長對我的工作肯定和認(rèn)同,也是我繼續(xù)努力的動力。
班主任的工作總結(jié)實用篇六
我們這個班級,是一個底子薄、基礎(chǔ)差的班級,有時他們可能會給老師帶來很多的愉悅和興奮;有時他們又可能會給老師帶來很多不愉快的事情??但我們?nèi)绻粚σ徊糠謱W(xué)生施以愛心,而對另一部分學(xué)生毫無感情,不僅會造成師生之間的感情對立,而且會影響學(xué)生心理的正常發(fā)展。這能不說是教師的失職嗎?我們既要愛“金鳳凰”,也要愛“丑小鴨”,把愛的陽光撒向每一個學(xué)生。對待差生要以表揚為主,發(fā)掘其閃光點,多給他們一些鼓勵,只有這樣,才能使差生感覺到集體的溫暖,促使他們身心全面發(fā)展。
一、調(diào)整心態(tài),從頭做起。
遇到一些問題學(xué)生或問題事,不妨先給自己一個思想,壓住陣腳,事已經(jīng)出來了,就事論事,不要扯其他的事情。給學(xué)生一種感覺,老師不放過一件學(xué)生的錯誤,但也不隨意冤枉任何一位學(xué)生或任何一件事情。
不翻舊帳,不跟學(xué)生反過來復(fù)過去的說道以前的毛病和錯誤。相信學(xué)生,他會因為你對他的尊重而可能改變自己。
二、關(guān)心、鼓勵差生,用好學(xué)生帶動差生。
習(xí)氣氛也與過去不大一樣。“數(shù)子十過,不如獎子一長”,孩子具有較強的好勝心和自尊心,我們抓住適當(dāng)時機,對學(xué)生的優(yōu)點予以表揚鼓勵,便會在他們胸中燃起一團團希望之“火”,激起他們一股股奮發(fā)向上的力量,變成他們前進的力量,使他們看到“明天的快樂”。每位差生都有其優(yōu)點、長處,我們要幫助差生找到賴以進步的優(yōu)點,多一些鼓勵,從而樹立他們的自信心,增強他們克服困難的勇氣,調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性、主動性。
三、老師的每一份愛心都要或直接或間接地讓學(xué)生知道,打消學(xué)生對我們的戒備心理。使他們跟我們站在一起,不要輕易把學(xué)生推到我們的對立面,那樣我們會很難堪的。
四、經(jīng)常跟差生交流,讓他不經(jīng)意間說出自己的想法和做法,這時候就可以幫助他,形成一點點壓力,好象老師在關(guān)注著他,他就會百倍的信心來完成自己的計劃。
差生的轉(zhuǎn)化,并非一朝一夕之事,他們雖然為數(shù)不多,但影響面大,破壞的潛在因素大。我們只有持之以恒,從點滴做起,以誠相見,言傳身教,相信沒有不被感化的差生。
班主任的工作總結(jié)實用篇七
作為一年級班主任,我們每天面對的是一群活潑可愛的孩子,這就要求我們做一個有愛心、有責(zé)任心的人。作為一名小學(xué)老師,以下是我六月份工作總結(jié),暨我個人的20_年上半年工作總結(jié)。
一、以身作則,處處做學(xué)生的表率。
班主任是一個班級的組織者和管理者,平日里與學(xué)生相處的時間要比其他老師要多得多,因此,班主任的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。在平時與學(xué)生相處的時時刻刻,我都嚴(yán)格要求自己,要求學(xué)生做到的,自己首先做到。如我要求學(xué)生每天早晨到校不要遲到,那我每上一節(jié)課都會提前一兩分鐘到達(dá)教室門口。
二、向?qū)W生奉獻(xiàn)愛,讓每一位學(xué)生學(xué)會愛。
工作中,我平等地對待每一位學(xué)生,絕不偏心。在與學(xué)生親密的交往中,我發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生都有他們獨特可愛的閃光點,我抓住每一次契機,向他們奉獻(xiàn)自己的愛心。當(dāng)今社會,由于家庭和社會原因,獨生子女的性格表現(xiàn)、行為習(xí)慣令人擔(dān)憂,同學(xué)之間為小事而爭吵,吃了虧決不罷休,非占到便宜不可。于是,我利用晨會課,向他們灌輸寬厚待人,給人以熱情幫助的思想。品德與社會課上,向他們講述中外偉人名人的故事,幫助他們樹立“我為人人,人人為我”的思想。
三、轉(zhuǎn)化后進生,使他們健康地成長。
在我們的每個班級里,都有一些學(xué)習(xí)差,品德差的學(xué)生。這些學(xué)生往往被我們老師所忽視,其實他們更應(yīng)該受到我們老師的關(guān)心和幫助。因為這些學(xué)生所承受的壓力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他學(xué)生,他們每天面對的是老師父母的指責(zé),同學(xué)們的奚落。因此,我從兩方面入手,一方面我加強對后進生學(xué)業(yè)上的輔導(dǎo),一個知識,一道例題,對于大部分學(xué)生講一遍就能聽懂,而對學(xué)習(xí)后進生卻要花上兩倍的時間,甚至更多,于是我經(jīng)常抽空,采取多種教學(xué)手段,耐心地、不厭其煩地給他們講解,直到他們弄懂為止,提高他們的學(xué)習(xí)成績,另一方面對品德后進生的教育,我注意從情感入手,從生活和學(xué)習(xí)上多關(guān)心他們,做他們的良師益友,堅持多表揚,少批評,動之以情,曉之以理的原則,通過多種渠道,轉(zhuǎn)化他們的思想,幫助他們形成良好的品格。
四、利用網(wǎng)校平臺,加強家校之間的聯(lián)系,做好20_年安全工作計劃。
隨著社會不斷的發(fā)展,孩子的教育越來越離不開老師和家長的共同協(xié)作。我經(jīng)常通過家訪及時了解學(xué)生在家的表現(xiàn),并將學(xué)生在校的表現(xiàn)及時反饋給家長,與家長一起商討教育子女方面的對策,力爭使班里的每一位學(xué)生都能健康活潑地成長。
在接下來的工作中,我會做好_年下半年工作計劃,爭取將教學(xué)中的各項工作開展得更好。
班主任的工作總結(jié)實用篇八
忙忙碌碌又是一個學(xué)期,碌碌無為也是這一個學(xué)期。
開學(xué)初,由于自己對新課程的向往以及校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我和竺葉兒老師一起擔(dān)任了一(1)班的教學(xué)工作以及班主任工作。一學(xué)期下來,沒什么值得向大家展示的方方面面,更多的只是自己的一些感慨和反思。確實,深刻地剖析這一學(xué)期自己的所為和班級的實情,沒有什么值得我唱高調(diào)的,選擇以下幾個方面,從反思的角度來說說自己的感受,也為這一學(xué)期的工作做一個總結(jié):
一、習(xí)慣的培養(yǎng)。
小學(xué)階段是人成長的起步階段,也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段,而低年級更是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。良好的習(xí)慣會形成良好的班風(fēng),會使學(xué)生在各方面得到提升。因此,良好習(xí)慣的培養(yǎng),對于剛進校門的一年級學(xué)生來說,就顯得尤為重要了。
鑒于以上這些認(rèn)識,剛開學(xué)的時候,我確實也把它當(dāng)成了教學(xué)工作的重點。從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等看似細(xì)細(xì)碎碎的小習(xí)慣抓起;教育學(xué)生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們新的課桌椅……但是,習(xí)慣的培養(yǎng)對于小孩子,尤其是才7、8歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反復(fù)、不斷強調(diào)、不斷監(jiān)督、鞏固、提升的過程,但我卻在這需要反復(fù)、強調(diào)、鞏固的過程中做得不是很到位,因此,在這一方面,下的力不夠,導(dǎo)致學(xué)生的習(xí)慣沒有很好的養(yǎng)成。
二、小干部的培養(yǎng)。
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設(shè)一個良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責(zé)任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),尤其需要培養(yǎng)小老師來協(xié)助班主任管理班級。
一個班的孩子素質(zhì)參差不齊,雖說好學(xué)生是老師培養(yǎng)出來的,但是“巧婦難為無米之炊”啊,一開學(xué),就感覺學(xué)生素質(zhì)平平,沒有幾個跳頭王,而當(dāng)時沒書面作業(yè),不用收本子;他們又不懂什么,也差遣不了,總的感覺也就是還不需要小干部。所以,我還是在一個月后才矮中取長選取了幾位培養(yǎng)對象。一學(xué)期下來,相對來說還是小組長的利用率比較高一點,幾個宣傳委員、推普委員、文娛委員變成了掛名班干部。
下學(xué)期還需不斷加強的地方:創(chuàng)設(shè)機會鍛煉小干部的能力,首先要樹立他們作為班干部的榮譽感,以身作則,帶頭做好榜樣;其次是要樹立班長等幾位重要領(lǐng)導(dǎo)人的威信,為他們鋪路,使他們能在老師不在的時候管理好班級里的各項事物,如:打掃衛(wèi)生、管理晨讀、維持紀(jì)律、記錄好人好事、監(jiān)督文明行為……使班干部真正成為老師的得力助手。
三、競爭意識的培養(yǎng)。
對于一年級孩子來說,能促進他們自律的,就是良好的獎懲制度。而這一學(xué)期的班級工作更是讓我深刻地認(rèn)識到有一個系統(tǒng)的獎懲制度真的很重要。
教過低年級的老師都知道小紅花的魅力,如果獎懲制度實行得好,一朵小紅花可能比爸爸媽媽獎勵的十元錢更值錢。看學(xué)初,我就在班里實行了“爭奪聰明星,爭當(dāng)小明星”的活動,當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)好的時候,就獎勵他一顆“小明星”,貼在班級學(xué)習(xí)園地的競爭欄上,課堂上表現(xiàn)出色的還可以獎勵“聰明星”,五顆“聰明星”換一顆“小明星”。就這樣,獎懲制度制定好了,也運行起來了。但是也發(fā)現(xiàn)了很多弊端,可以這么說,實行到一半就“倒閉”了。究其原因,主要有以下幾方面下學(xué)期還需不斷加強的地方:首先,要樹立學(xué)生的榮譽感和競爭意識,讓他們知道能得到獎勵是非常光榮的。其次,獎懲制度的管理能讓學(xué)生參與進來,一來可以使教師省力,不會出現(xiàn)承諾了卻因為班主任工作繁忙而遲遲不能實現(xiàn)的事例;二來便于更好的管理,管理到位了,這一機制的功能便可以更有效地發(fā)揮了。
四、與家長間的交流。
家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我們要特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強和家長間的交流。
以前,我可以無愧地說:我和家長都是好朋友。但是這一學(xué)期,我還是有很多的欠缺。一開學(xué),我寫了篇《一(1)班家校聯(lián)系書(一)》,針對作息時間、習(xí)慣的養(yǎng)成、安全教育、新課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容介紹以及我們的聯(lián)系方式向家長做了介紹。之所以是(一),那是因為我原本設(shè)想還有期中考試過后的(二)和期末考試后的(三),原本設(shè)想把此“家校聯(lián)系書”當(dāng)成一個系統(tǒng)來寫,成為我和家長間溝通的一個渠道。但是,我沒有很好的實踐自己所想的。開學(xué)初,得知自己要教一年級了,以為現(xiàn)在的家長都對孩子的學(xué)習(xí)很關(guān)心,特地買了個小靈通,但是,很少有家長主動打電話和我交流。而在主動去電話和家長交流這一點上,我做得確實不如以前。但有關(guān)參加運動會、講故事比賽、語文朗讀測試等事時,我都向家長做了匯報;期中后的那次家長會,我給每一位家長打電話邀請他們參加,那天,我們班家長的到會率為97%。
班主任的工作總結(jié)實用篇九
本學(xué)期我擔(dān)任了四年級的班主任工作,對一個剛工作的新老師來說,我注重實行素質(zhì)教育,力爭創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學(xué)生的完整人格。我認(rèn)為,二十多名學(xué)生組成的一個班級,光靠班主任的力量,是無法取得較好的管理效果的。而是應(yīng)該引導(dǎo)全班的每一位同學(xué),發(fā)揚主人翁精神,使每個小學(xué)生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達(dá)到“管,是為了不管”的目的'。
本學(xué)期,我主要作了以下兩方面的工作:
機會。結(jié)果發(fā)現(xiàn),這幾名學(xué)生都特別認(rèn)真細(xì)致。收發(fā)作業(yè)非常及時。每次收上作業(yè)來以后,總是先自己檢查一遍,然后再向老師匯報本組的作業(yè)完成情況。比以前常用的那些組長干得還要出色??梢?,每個孩子的潛力都是很大的,就看你能不能去挖掘出來。這些學(xué)生通過當(dāng)組長,自信心增強了,性格也變得活潑了不少。
大好時光被白白浪費掉,而學(xué)生們卻毫不在乎。我真是又急又氣。冷靜下來認(rèn)真思考,我決定分階段抓早自習(xí)的學(xué)習(xí)質(zhì)量。第一階段,我每天早上到校,帶著學(xué)生上自習(xí)。過一段時間后,我就放手讓班長組織上自習(xí),有了前面的基礎(chǔ),大部分同學(xué)能比較投入地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。剛開始,學(xué)生主動性差,只有幾個孩子自覺上自習(xí),于是,我在班上鄭重其事地對他們點名表揚,并評選他們?yōu)榘嗉壍摹皩W(xué)習(xí)之星”。這件事對其他學(xué)生的觸動很大,在以后的自習(xí)中,大家紛紛效仿這幾個榜樣。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣也在不知不覺中逐漸養(yǎng)成并保持下來。班上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣也日漸濃厚。
這學(xué)期來,深刻體會到:做好班主任之最主要、最關(guān)鍵之處即“勤”—勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”。班主任工作是一門學(xué)問,是一門藝術(shù),班主任要用細(xì)心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負(fù)有心人。因此,在今后的工作中,我一定要多下功夫,深入細(xì)致地研究這門學(xué)問,爭取把自己的班主任工作做得更加完善。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當(dāng)然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性是每個班主任的愿望,也是所有科任教師的愿望。本學(xué)期我擔(dān)任四(3)的班主任,下面結(jié)合自身的工作實際,談幾點體會。
班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的級織單位,而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者,對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,學(xué)生素質(zhì),陶治學(xué)生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學(xué)校里和學(xué)生接觸的時間長,在學(xué)生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學(xué)生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在教育工作中要求學(xué)生做到的,我首先做到,尊重每一個學(xué)生的人格,教育他們熱愛勞動,耐心幫助別人。
高爾基說過:誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,師生之間的距離縮短,班主任的工作也就會收到事半功倍的效果。
明確班級奮斗目標(biāo),結(jié)合學(xué)校組織的各項活動,如:課外活動,各種競賽,文明班級,讀書大王,讀書小明星的評選等,對學(xué)生進行教育,牢固樹立集體觀念,視集體利益為重,懂得每個人都是集體的一員,都應(yīng)該為這個集體增光添彩,增強班級凝聚力,最終目的是團結(jié)一致,共同努力,實現(xiàn)班級目標(biāo)。
班主任的工作總結(jié)實用篇十
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期就過去了,在領(lǐng)導(dǎo)和各任課教師的幫忙下,順利的完成了各項工作,取得了一些成績,有得有失,現(xiàn)對下半學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班團體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。這個班我高三才接任,首先了解班級情景,基本情景:我班是尖子班,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,學(xué)習(xí)成績較好,但有一些同學(xué)自我優(yōu)越感太強,驕傲情緒在不斷滋長,且高二因為分班,許多同學(xué)來自不一樣的班,造成班團體缺少凝集力,一個有凝聚力的團體,無論做什么事情都會很出色。
進入一個新的團體,學(xué)生是獨立的,不經(jīng)過一些活動,不經(jīng)過彼此的交流,很難使他們成為一個整體。加強團體觀念,在班級活動中,在和學(xué)生談話中,口頭上經(jīng)常掛的就是我們班或我們校該怎樣要怎樣,要樹立一個什么形象。我抓住這些機會針對這樣的情景,多組織一些團體活動,比如班際球賽晚會等,充分調(diào)動學(xué)生的進取性,增強班級的凝聚力。
二、關(guān)注學(xué)生的心理需求對高一學(xué)生亦是尤為重要。班主任更應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的心理保健醫(yī)生。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件,從交往的距離感來說要小,也更能獲得學(xué)生的心理共鳴。高一的學(xué)業(yè)壓力很大,減壓的問題一向是我最關(guān)注的,當(dāng)然教育需無痕,有意識但不能很刻意。必須的課余活動能起到減壓的作用,所謂張馳有道的道理即在于此。一方面,經(jīng)過班級的爭鳴角粘貼一些減壓的方法;平時的主題班會注重以各種方式給予同學(xué)們一個施展自我才華的空間,更能使得在高三有限的學(xué)習(xí)時間中加快熟悉度、增強班級凝聚力。每一次月考后都要和學(xué)生進行談話,關(guān)心和鼓勵他們,讓他們有增強自信心。
班主任這個工作是一個十分微妙的工作,其中充滿了艱辛的汗水,也充滿了誘惑。以后的道路還很長,走進21世紀(jì),社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自我,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為完美的明天奉獻(xiàn)自我的力量。
班主任的工作總結(jié)實用篇十一
低年級的孩子剛開始學(xué)習(xí),我們不能以自己的思維方式去教他們,而是首先要把自己當(dāng)成孩子,從他們的角度去思考。在教x以內(nèi)加減法時,一般孩子通常是數(shù)手指來計算,也有一些孩子用“記大數(shù)加小數(shù)”的方法來計算。我也按常規(guī)方法來教。可是,我們班有一個孩子,右手不好使,說話還流口水,不知大小數(shù),這可怎么辦呢?于是我向婆婆請教,(婆婆是退休的教師),婆婆告訴我,這樣的孩子就用畫豎的方法教,時間長了他就會了。按照婆婆說的,我教了一段時間后,孩子終于能自己算簡單的題了。通過這件事,我知道了教學(xué)要變通,對學(xué)生不能輕易放棄。
對于剛教完畢業(yè)班的我來說,面對小孩子還真不知怎樣交流,我就想,怎樣能讓孩子們愛上學(xué)、對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣呢?好在我的孩子也小,我發(fā)現(xiàn)他特別喜歡我表揚他。因此,面對學(xué)生時我總是發(fā)現(xiàn)他們的小進步,并適時的表揚。比如寫的好的就在本子上畫笑臉、表揚某位同學(xué)的臉洗的干凈、某同學(xué)不浪費糧食等等。這些小表揚讓孩子們感到很高興,他們也就愛上學(xué)、愛學(xué)習(xí)了。
家長把孩子交到我們手中,是對我們的信任。在班級中,我們要注意關(guān)心孩子,無論是身體健康還是情緒變化,都要及時處理并與家長溝通。這樣既可以使孩子感受到我們的愛,也能使教師與家長的關(guān)系更融洽。
以上是我的一點教學(xué)經(jīng)驗,文采有限,還望指導(dǎo)。
班主任的工作總結(jié)實用篇十二
作一個簡單的匯報:
一、培養(yǎng)建立一支有責(zé)任心的班干部,工作實行精細(xì)化責(zé)任制。
1,班主任工作非常辛苦,事務(wù)繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導(dǎo)學(xué)困生本人經(jīng)過多年的實踐,認(rèn)為,作為班主任一定要充分相信學(xué)生,許多工作放手讓學(xué)生去做,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學(xué)生的能力,又使自己從繁雜的班級事務(wù)中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部,對班級管理做好指導(dǎo)。如班長的統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員的值日安排,檢查;學(xué)習(xí)委員每天的早讀,課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務(wù),與學(xué)生協(xié)商,實行自愿承包,責(zé)任到人。并由責(zé)任人自己制定出檢查標(biāo)準(zhǔn),班委會通過執(zhí)行。
2,做好小干部的指導(dǎo)。班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結(jié),多鼓勵,多指導(dǎo)。出現(xiàn)問題及時開。還注意做到,每學(xué)年都進行班干部輪換,至少換三分之一。其他班干部任職時間,無特殊情況,都不超過兩學(xué)年。要做好輪換下來的班干部的思想工作,為調(diào)動他們的積極性,在班里實行紅藍(lán)兩隊,輪換下來的班干部作為藍(lán)隊,負(fù)責(zé)監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間,讓藍(lán)隊的干部工作,調(diào)動起雙方的積極性。在這一學(xué)年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學(xué)期中,同學(xué)們在眾多小干部的帶領(lǐng)下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當(dāng)規(guī)范生活動等。對于學(xué)校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。
二、培養(yǎng)學(xué)生的興趣,發(fā)展學(xué)生的特長,為班級爭榮譽。
1,除了正常的教學(xué)和其他一些班級事務(wù)外,重要的工作就是組織,指導(dǎo)開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導(dǎo)培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學(xué)生的特長愛好,多多注意各方面的培訓(xùn)信息,與家長溝通好,做好家長,學(xué)生的思想工作,讓他們積極的參加培訓(xùn)。有了這些"小人才",無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。如在全鎮(zhèn)的五年級語文競賽中,班中有吳超群等四個同學(xué)分別獲得了二等獎和三等獎;在全校的安全知識手抄報比賽中史裕來等四個同學(xué)獲得了一等獎,另外兩個同學(xué)分別獲得了二等獎和三等獎的好成績。這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。
2,注重學(xué)生的示范帶頭作用的發(fā)揮。讓有特長的學(xué)生,帶動起其他對各方面有興趣的同學(xué),組織開展一些小型的班級活動,學(xué)生在一起交流,在一起切磋。達(dá)到相互借鑒,相互學(xué)習(xí),相互提高的目的。我們班有兩三個同學(xué)是參加學(xué)校象棋隊,棋藝也不錯,在學(xué)校組織的棋賽中獲得了一等獎。我就發(fā)動這些小棋手們各自尋找?guī)讉€得意門生,進行師徒結(jié)對的訓(xùn)練。如今已初步形成了以象棋和圍棋為特色的班集體風(fēng)貌。
三、早到校,勤溝通。
作為班主任,很多情況下需要早到校。新學(xué)期開學(xué)我早到校;收費早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校;邀請家長早到校。
做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學(xué)生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯(lián)系,做好家訪的準(zhǔn)備,多談學(xué)生好的表現(xiàn),提出希望,增強家長的信心,讓家長和學(xué)生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學(xué)生多,居住也比較分散,全體學(xué)生都家訪,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學(xué)生(學(xué)習(xí),生活)必訪,問題學(xué)生必訪,出現(xiàn)波動的學(xué)生必訪,有特長的學(xué)生必訪,新轉(zhuǎn)來的學(xué)生必訪,家庭出現(xiàn)裂痕的學(xué)生必訪,學(xué)生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關(guān)系,使自己的工作得心應(yīng)手。
總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。
班主任的工作總結(jié)實用篇十三
本年度,本人擔(dān)任我校九年級(10)班的班主任工作,一年來工作是辛勞的,收獲是豐碩的,結(jié)果一定是令人滿意的,一年來本人盡職盡責(zé),早上七點到晚上七點走進學(xué)校與孩子們一起學(xué)習(xí),一起生活,一起奮斗,共同進步,在學(xué)習(xí)上,德育工作上都取得驕人的成績,本人所帶的班級在學(xué)校第二次模擬考試中有四十人入圍全校前三百名,前一百名十七人,全校前十名有三人,九年級(十)班被學(xué)校評為文明班級,本班韓曉云同學(xué)被評為安徽省優(yōu)秀“三好”學(xué)生,在38中學(xué)秋季田徑運動會上獲得九年級第三名(總共十八個班級),在剛剛結(jié)束20_年中考的物理化學(xué)試驗操作中,我班平均分全校第二,9.7分,體育中考全校第二,平均28.4,兩項加在一起滿分(40分)的有25人,名列全校第一。良好的開端是成功的一半,我想我們班最后的中考一定能夠再創(chuàng)佳績?,F(xiàn)對本人近一年多的工作做詳細(xì)的總結(jié)。
一,完善班級管理機制,從嚴(yán)規(guī)范學(xué)生行為。
本人自走進九年級(10)就召集原來班委會成員開會讓學(xué)生積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,完善班級管理機制,對原來的班級管理條例進行修改,對于不夠嚴(yán)密的地方進行補充,突出由班干部管理班級的日常運作,每一天有一名值日班干負(fù)責(zé),對課堂課外的班級紀(jì)律進行認(rèn)真記錄,班干具有執(zhí)法權(quán),對于班干部不能解決的由班長解決,班長拿不準(zhǔn)的時及時向班主任匯報,值日班干記錄每天都教室日志,教室日志的內(nèi)容有課堂紀(jì)律情況,有學(xué)生作業(yè)收繳情況,有老師課堂教學(xué)反饋情況,有作業(yè)布置批改情況等,對于學(xué)生作業(yè)沒有及時完成的,課堂上被老師點名或者處罰的,都有明確的記錄,尤其在周三或者周五下午都自習(xí)課,尤其需要班干認(rèn)真記錄,對于違反班級各種規(guī)章制度要及時地處理,該扣操行分的要及時扣操行分,該談話的談話,該找家長的找家長,一般不要隨便找家長,這樣不利于對孩子的教育,對于孩子的教育是需要必要的懲戒但是不是對孩子的體罰,那樣是違法的,那么班級的主要懲罰手段就是孩子的操行分,操行分是孩子初三畢業(yè)操行評定的主要依據(jù),也是孩子期末評語和三好學(xué)生評選,優(yōu)秀學(xué)生干部,學(xué)習(xí)進步獎評選的主要依據(jù),因此孩子比較看重,對于操行分的獲得和扣除必須有一個嚴(yán)密的規(guī)定,有一個執(zhí)行的手段,在制定的過程中征求學(xué)生的意見,然后制定草表,最后交給同學(xué)在周會上討論然后審定,最后張榜公布,如果沒有異議開始實行,例如課堂講話扣一分,課堂被老師罰站扣兩分,當(dāng)天作業(yè)沒有及時完成應(yīng)扣二分,作業(yè)被老師批改為優(yōu)秀加一分,課堂發(fā)言被老師表揚加一分,單科測驗成績前三名加三,二,一分。期中期末考試成績?nèi)G笆?,前一百,前三百都可以獲得不同程度加分,對于在運動會上為班級獲得榮譽的加分,積極參加學(xué)校各種活動也可以獲得不菲的加分,另外還可以獲得班主任特殊獎勵,比如我們班王瑞,韓曉云,徐云徽三位同學(xué)在迎奧運征文比賽中獲獎,本人各獎勵一本世界名著。總之,在我的班級里獎罰分明,從嚴(yán)治班,規(guī)范孩子行為,教育孩子做人,教書育人一齊抓,收到良好的效果。
二,努力打造優(yōu)秀學(xué)生,激勵并幫扶學(xué)困生。
九年級(10)班品學(xué)兼優(yōu)的孩子不乏其人,但是學(xué)習(xí)困難的孩子大有人在,有幾位甚至是學(xué)習(xí)和平的都有問題的孩子才成為“問題”生。這就要辦主任對待孩子格外關(guān)心和愛護,成績不夠理想的孩子情感比較脆弱,學(xué)習(xí)上缺乏信心,要求老師和班主任格外呵護,本人在這一方面做到精心,細(xì)心,熱心,對于他們的點滴進步給予表揚,對于他們的不是原則性的錯誤只是給與暗示即可,不要大肆宣揚。善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,尋找適當(dāng)?shù)钠鯔C進行鼓勵,考試成績進步時,課堂發(fā)言正確時,作業(yè)有良好表現(xiàn)時,對班級做出貢獻(xiàn)時,抓住每一個機會進行表揚,工作之余還主動找孩子談心,進行必要時家訪或者是電話家訪,一個鼓勵的電話可以激勵孩子也可以爭取家長對我的工作給予支持。
對于優(yōu)秀的孩子要讓他們更加優(yōu)秀,更加出色也許是更難的工作,他們往往有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有遠(yuǎn)大的理想,由父母的支持,對于這樣的孩子我利用的是細(xì)節(jié)教育,也就是關(guān)注他們成長中的每一個細(xì)節(jié),讓孩子感受到班主任在關(guān)心他們,關(guān)注他們,對于進步要及時地鼓勵,對于他們最好不要公開的進行,可以利用放學(xué)路上,下課之間,上課之前等零散的時間進行,在鼓勵的同時還要積極為他們創(chuàng)造機會,讓他們進行展示自己的才華,不如讓他們參加各種比賽,比如本學(xué)期我辦韓曉云同學(xué)參加瑤海區(qū)英語演講比賽獲得一等獎,王瑞,韓曉云獲得迎奧運征文一等獎。
總之,九年級(10)班在本人的精心努力下取得了一系列的成績,同時也得到我們班其他幾位授課老師的大力支持和幫助,尤其是他們不僅認(rèn)真完成自己的教學(xué)任務(wù)而且還能夠在管理班級方面給我獻(xiàn)計獻(xiàn)策,在此我一并感謝。
班主任的工作總結(jié)實用篇十四
素質(zhì)教育是一項長期的、劃時代的改革,要求全面發(fā)展學(xué)生的思想、道德、文化、科學(xué)、勞動技能、身體和心理素質(zhì),以及充分培育個性特長。班級授課制是學(xué)校教育的基本形式,而班主任則是“班集體靈魂”,應(yīng)充分認(rèn)識到所承擔(dān)的歷史重任。
小學(xué)班主任面對的是年齡在6—12歲的兒童,工作更為繁重,因此如何開展好小學(xué)班主任工作至關(guān)重要。下面,我將分享我在這學(xué)期來的工作體會:
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!卑嘀魅螒?yīng)該善于接近孩子,關(guān)心每個學(xué)生,并與他們進行親密的思想交流,真正讓他們感受到老師的愛和關(guān)懷。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。通過活動觀察,了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點。除此之外,還需要了解每個學(xué)生的個性特征,包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等,掌握哪些是積極分子,哪些是需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任應(yīng)該努力展現(xiàn)自身廣博的文化知識和高尚的道德情操,使學(xué)生既親近又崇拜自己。通過樹立班主任崇高的威望,能夠讓學(xué)生認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,從而讓教育取得事半功倍的效果。
班級組織架構(gòu)是班主任工作的重要組成部分,班干部不僅是學(xué)生的組織者和管理者,更是班主任工作的得力助手。因此,班主任需要動員大家參與干部的組建和培養(yǎng),根據(jù)學(xué)生優(yōu)缺點和個性特征,因材施教,找到適合的候選人,并對干部進行培養(yǎng),提高其組織管理和協(xié)調(diào)溝通的能力。
班級的面貌往往取決于小干部,班主任需要精心選拔和培養(yǎng)干部隊伍,以幫助班集體從繁重工作走向簡單輕松。因此,干部隊伍的'組建不能僅僅存在于形式上,而應(yīng)該具備較強的號召力和自我管理能力。班主任應(yīng)該大力表揚干部優(yōu)點,幫助小干部樹立威信,以及更嚴(yán)格要求干部在知識、能力以及紀(jì)律方面取得更大進步,從而給全班起到模范帶頭作用。此外,班主任還需要培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,以建立正確健全的輿論,帶動全班集體開展批評與自我批評,形成紀(jì)律性和進取心。
常規(guī)訓(xùn)練是進行正常學(xué)習(xí)和生活的保障,一個不合常規(guī)的學(xué)生舉動會影響班級集體的利益,因此班主任需要扎實有效地加強學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練,包括小學(xué)生守則和日常行為規(guī)范等,以及集會和出操、衛(wèi)生、勞動、參觀、路隊等方面的常規(guī)訓(xùn)練。此外,班主任還需結(jié)合學(xué)生的特點,強化學(xué)生內(nèi)在,通過個人或集體、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行訓(xùn)練,以培養(yǎng)學(xué)生服從集體、服從命令的思想和自我約束力,形成良好的班風(fēng)班貌。
班主任還需要擬定集體與個人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),以督促學(xué)生朝著目標(biāo)不斷前進。同時,班主任還應(yīng)該加強常規(guī)訓(xùn)練和教育教學(xué)工作的聯(lián)系,通過強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作,營造良好的校園氛圍,塑造優(yōu)秀的班級形象。
目標(biāo)是驅(qū)動力。班主任應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作安排和班級情況,制定全班和小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)期和近期目標(biāo),讓每個學(xué)生明確集體和小組正在為達(dá)成目標(biāo)而奮斗。這樣可以避免盲目低效的學(xué)習(xí)和生活,增強班級凝聚力和動力。同時,班主任還應(yīng)引導(dǎo)每位學(xué)生制定實際、切實的個人目標(biāo),將集體的動力轉(zhuǎn)化為每個個體的動力,幫助和鼓勵每個學(xué)生進步,并在明顯但可承受的壓力下自律自強。
然而,目標(biāo)的制定不是最終目的,如何通過努力達(dá)成目標(biāo)才是最終目的。因此,由于小學(xué)生的年齡和心理特點,需要特別關(guān)注兩點:一是近期目標(biāo)比遠(yuǎn)期目標(biāo)更有效,二是目標(biāo)必須具體可行,保證每個孩子能夠成功邁過“跳一跳”的難關(guān),不能讓孩子望洋興嘆,失去信心。
競爭是一股強大而潛在的動力,任何外在力量都無法代替。班主任應(yīng)該引領(lǐng)班級開展激烈、持久的競爭活動,但重要的是,這種競爭是“互助”、“友好”的,而非“敵視”和“保守”的,目的是取得共同的、更大的進步。
具體來說:
1、激發(fā)與其他班級的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭奪、老師印象的留下,以及個人表現(xiàn)等多方面激發(fā)全班與外界的競爭意識,這也是培養(yǎng)集體主義精神的一種方式。
2、建立定期評價制度:采用小紅花等固定的評價方式,定期評價學(xué)生個人和小組的表現(xiàn),讓每個學(xué)生和小組清楚地了解自己的優(yōu)缺點和在班級中的位置,從而增強自我警惕并激發(fā)進取心,培養(yǎng)學(xué)生自覺性。
3、建立互助組:通過多種方式構(gòu)建互助小組、一對一的優(yōu)質(zhì)生幫助差生的互助形式,為差生提供更大的進步空間,實現(xiàn)個人、小組和班級目標(biāo)的共同奮斗。
4、獎勵與批評:通過贊賞和批評的方式激勵學(xué)生爭取更大的成績,以達(dá)到鼓勵先進、指出弱點、激勵所有學(xué)生的目的。獎勵的效果往往比批評更明顯。
為了讓學(xué)生真正受到思想和靈魂的洗禮,每次活動的實際效果是至關(guān)重要的?;顒拥闹黝}可以根據(jù)社會影響、學(xué)生思想動向和偶發(fā)事件擬定。比如,班會可以激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí),講述《古代勤奮學(xué)習(xí)的故事》;另外,隊會也可以教育學(xué)生正確看待金錢,《一分錢》以及培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生意識和防治非典的班會,如《非典可防也可治》等等。這些主題都非常優(yōu)秀,能夠讓學(xué)生留下深刻印象,并在以后的言行中加以指導(dǎo)。
素質(zhì)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)、有創(chuàng)造性的人才。因此,班級教育應(yīng)當(dāng)使素質(zhì)迥異的全體學(xué)生在各自原有的基礎(chǔ)上得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學(xué)生的個性特長和培養(yǎng)創(chuàng)造能力。這樣可以培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,為培養(yǎng)21世紀(jì)的專業(yè)人才打下基礎(chǔ)。
盡管小學(xué)班主任的任務(wù)繁重、內(nèi)容復(fù)雜,在教育學(xué)生“學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會做事、學(xué)會生活”的過程中,班主任不斷完善自己的理論修養(yǎng)和工作方法,加油干,完全能夠游刃有余地完成任務(wù),以一顆真誠的愛心為學(xué)生服務(wù)。
班主任的工作總結(jié)實用篇十五
一、以身作則。
在過去的一年中,我時刻注意從小事做起,對學(xué)生進行言傳身教。要求學(xué)生做到的,我自己首先做到。比如,看到操場或教室地上有垃圾,我就撿起來扔到紙簍,學(xué)生看在眼里,記在心里,經(jīng)過幾次下來,學(xué)生也養(yǎng)成了這種良好的行為習(xí)慣。不管是誰扔的垃圾、不管在哪兒都要撿起來。每次在學(xué)校的勞動中,我總是與學(xué)生們一起干活。帶動了學(xué)生們勞動的積極性,保質(zhì)保量完成學(xué)校交給的每一項任務(wù)。通過這種無聲的教育,使學(xué)生受到潛移默化的影響,同時也拉近了學(xué)生與老師之間的距離。
二、經(jīng)常進行思想教育。
我利用班會,晨會進行品德、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等教育,著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。我們是文明禮儀特色學(xué)校,我經(jīng)常針對學(xué)生的行為來教育,讓大家學(xué)習(xí)好的現(xiàn)象,批評不好的現(xiàn)象并互相監(jiān)督。
三、發(fā)揮“小干部”的大作用。
大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求,班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。經(jīng)常向其他老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,協(xié)同對學(xué)生進行教育,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志,教會學(xué)習(xí)方法,學(xué)好各門功課,并掌握學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)量。關(guān)心學(xué)生身體健康,注意保護視力,指導(dǎo)開展豐富多彩的班級活動,積極參加學(xué)校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學(xué)生進行常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
四、開好班會課。
班會課是對學(xué)生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我抓好每周五的班會課時間,對學(xué)生進行教育。在上班會課之前,我都認(rèn)真分析班級當(dāng)前的現(xiàn)狀,結(jié)合班級的實際確定班會主題,以求取得最佳的教育效果。本學(xué)期做到了定期召開班會,班會的內(nèi)容形式多樣,學(xué)習(xí)規(guī)范守則;向?qū)W生灌輸文明禮儀知識,對學(xué)生進行安全教育,法制教育。這學(xué)期我們班開展了《文明禮儀伴我行》班隊活動,也取得了很好的教育效果。
經(jīng)過一年的努力,我們班級有了收獲,紀(jì)律越來越好,以前冷漠的學(xué)生現(xiàn)在都很關(guān)心班集體,不敢發(fā)表自己看法的現(xiàn)象也有了改變,我很欣慰。做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。班主任,是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者和實施者。我要繼續(xù)努力,在今后的班主任工作中,多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。
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