2023年建筑民工宿舍管理制度(大全11篇)

通過總結，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，為自己的發(fā)展迎來新的機遇。在創(chuàng)業(yè)的道路上，應該具備哪些素質和能力？培養(yǎng)自己堅持的學習習慣，才能不斷進步。

建筑民工宿舍管理制度篇一

一、施工人員必須按項目部、班組要求，照統(tǒng)一使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。

二、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打鬧、酗酒。

三、自覺節(jié)約用水，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物照價賠償。

四、自覺將室內物品擺放整齊，禁止隨地亂扔垃圾雜物。

五、凡來工地參加施工作業(yè)的民工、臨時工、在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部、班組統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人。

六、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

七、宿舍房內衛(wèi)生自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

八、宿舍房間內的清潔衛(wèi)生工作由住房職工、民工自行負責，實行值制度（如遇加班、不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作，各人床鋪應擺放整齊。

九、禁止宿舍內用電線路亂拉亂扯，禁止使用電熱毯、熱得快、電茶杯等用電器具，冬季統(tǒng)一使安全可靠的取暖器、熱水器等設備。

十、以上管理辦法解釋權為南水北調焦作1段i標項目部，如有不遵守者一次按50—200元罰款（視具體情況而定）。

建筑民工宿舍管理制度篇二

1、職工宿舍防火工作有室長負責，室員共同配合。

2、宿舍內嚴禁燒電爐，熱得快等電器具。

3、宿舍內電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。

4、嚴禁躺在床上吸煙，電風扇不得放在蚊帳內吹風。

5、職工宿舍每50平方米設置一只滅火級別不小于3a的滅火器，定期檢查其使用可靠性，按時補換藥物。

6、防火工作負責人要保持高度警惕，經常巡視生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現(xiàn)危險因素，及時消除隱患。

建筑民工宿舍管理制度篇三

1、嚴禁在宿舍區(qū)內私自接電線、燈頭、插座、電爐、將衣物掛在電線上，注意防炎，防止觸電。私自張拉連接電線的罰款200元每人每次。

2、嚴禁私自搭釘床鋪，私拆宿舍的圍護欄及公共設施，確保宿舍安全。

3、不得私帶家屬、女朋友、老鄉(xiāng)在宿舍區(qū)內休息過夜，遵守作息時間。

4、嚴禁在宿舍區(qū)內賭博、喝酒、喧嘩、私拿私用他人生活用品及生產工具。

5、共同搞好室內環(huán)境衛(wèi)生，衣物、蚊帳、被席、毛巾要放置整齊，不得亂丟紙屑雜物，預防疾病。

6、遵守食堂規(guī)定，依次排隊開飯，嚴禁插對、喧嘩，講究衛(wèi)生，剩菜剩飯嚴禁亂倒。

7、嚴禁打架，發(fā)揚團結互助友愛的集體精神，互相監(jiān)督，共同遵守執(zhí)行規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，任何人不得打擊報復壓制。

8、違反規(guī)定者，罰款處理，并作為考評參考，情節(jié)嚴重者送有關單位處理。

負責人：xxx。

電話：xxx。

建筑民工宿舍管理制度篇四

為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理，預防和查挖違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度。

1、凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時工、在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續(xù)后可留宿。

2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、、特種刀具等危險物品入房存放。

3、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等傷風敗俗的不法行為。

4、不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發(fā)生。

5、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內的一切公用設施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛(wèi)生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔。

6、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，不準到他人處找老鄉(xiāng)，不允許他人來自己住處。

7、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當?shù)毓矙C關聯(lián)系報告。

8、各班組長要天天檢查，并督促落實，各工地負責人每周檢查不少于2次，公司每月檢查不少于一次。

9、對有違反上述規(guī)定的人和事，項目部有權處理并根據(jù)違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工，嚴重者提交當?shù)毓矙C關處理。

建筑民工宿舍管理制度篇五

1、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主，消防結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求，切實落實防火安全責任制。

2、農民工人員做好日常防火安全工作；組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效；組織實施防火檢查和火險隱患整改。

3、嚴格用火安全管理。禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾；禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火，如不遵守人員，一次罰款50—500元（按情況處理，情節(jié)嚴重者，開除項目部用工資格或上報相關單位）。

5、加強防火水源管理。保持消火栓有充足的防火水源。禁止將防火專用水源挪作它用，不服從管理者一次罰款50—100元。

6、嚴禁對易燃、易爆、危險物品放入宿舍區(qū)，不聽管理者開除項目部用工資格，不服從管理者一次罰款50—100元。

7、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物。

8、遇有火災險情，要迅速組織撲救、報警。

9、對在防火安全管理中成績顯著個人，按有關規(guī)定給予表彰獎勵；對違反防火安全管理制度的個人，視情節(jié)按有關規(guī)定給予處罰直到移交政法機關追究其法律責任。

10、班組管理人員每周檢查一次。項目部辦公室每月檢查一次。

1、辦公室里的廢紙等易燃物品，要放在指定的位置并及時清除。文件資料要遠離電源插座。

2、辦公室內不準超負荷用電。不準使用火、電爐和其它電器加熱取暖，（包括電暖氣）。

3、不得將易燃、易爆物品帶入辦公室，辦公室內不得燃燒紙屑等物品。

4、吸煙時煙頭應丟入煙缸內，嚴禁亂丟。

5、每天下班前，要對室內進行防火安全檢查，切斷電源，確認無火災隱患后，關窗、鎖門方可離開。

1、餐廳內應禁止吸煙。就餐者如有吸煙者進行勸阻，并引導其到指定的場所吸煙。

2、廚房在使用明火及使用各種固體或液體燃料火鍋時，必須遵守操作程序。不許在燃燒中添加燃料。燃料的使用保管必須有專人負責。

3、餐廳的各種電器設備，包括機器設備、照明設備及線路、插座等，必須符合安全要求，嚴禁私拉臨時線。要定期對電器設備進行檢查，如有短路、電阻過大、超負荷等，應及時通知電工檢修。

4、餐廳要設有安全疏散通道，必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品。餐廳內的各種消防設施不能擠占、挪用和遮擋。

5、廚房在煉油、炸、烘、烤食品時必須設專人負責看管。油鍋、烤箱溫度不要過高，油鍋不要過滿，嚴防油溫過熱出現(xiàn)明火、溢鍋引起火災。

6、廚房內燃氣灶具、烤箱，點火使用時必須遵守操作規(guī)程，不要用紙張引火。

7、不要往爐灶、烤箱火眼等處倒置各種廢雜物以防堵塞火眼發(fā)生事故，不準用焚燒方式處理垃圾。

8、每日下班前必須切斷所有應切斷的電源，關閉燃氣的總、分閥。

1、庫房嚴禁吸煙和使用明火，并設有禁止煙火的標牌，庫房門口及通道，要保持暢通。

2、庫房內的照明，必須采用防爆燈，并不準使用其它電器設備，照明開關應裝在庫房外部，并要有能加鎖的保險盒，庫房門要朝外開。

3、庫房的照明燈具及線路必須按規(guī)范由正式電工安裝維修，禁止亂拉電線。

4、庫房貨物存放要按貨物的性質分類，分庫存放不準將性質相互抵制、滅火方法不同的貨物同庫存放。存放貨物不得過高過寬，主要通道不得少于1.5米寬，高度離照明要保持0.5米距離。

6、易燃易爆物品應設專用庫房與其它建筑物的距離應當符合《建筑設施防火規(guī)范》。

7、無關人員不準進入庫房，庫房內不準住人，不準用易燃物品搭建隔層或分離庫房。

8、電工及保管員要經常對照明燈具，電線等進行檢查，發(fā)現(xiàn)老化、破損、絕緣不良等必須及時更新、維修。每天下班前要進行防火安全檢查，確認無問題。切斷電源后方可下班。

9、庫房所有工作人員都必須懂防火常識，會使用滅火器材，做到平時能防，遇火能救。

10、房內必須貼出明顯的防火安全制度。

建筑民工宿舍管理制度篇六

1、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主，消防結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求，切實落實防火安全責任制。

2、農民工人員做好日常防火安全工作；

組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效；

組織實施防火檢查和火險隱患整改。

3、嚴格用火安全管理。

禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾；

禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火，如不遵守人員，一次罰款50—500元（按情況處理，情節(jié)嚴重者，開除項目部用工資格或上報相關單位）。

4、嚴格用電安全管理。

各類電線、電器的安裝、使用均應符合用電安全、防火安全規(guī)定；

嚴禁亂拉電線，嚴禁擅自增加大功率用電設備，如不遵守人員，一次罰款100—200元。

5、加強防火水源管理。

保持消火栓有充足的防火水源。

禁止將防火專用水源挪作它用，不服從管理者一次罰款50—100元。

6、嚴禁對易燃、易爆、危險物品放入宿舍區(qū)，不聽管理者開除項目部用工資格，不服從管理者一次罰款50—100元。

7、保持安全疏散通道、出口暢通。

嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物。

8、遇有火災險情，要迅速組織撲救、報警。

9、對在防火安全管理中成績顯著個人，按有關規(guī)定給予表彰獎勵；

對違反防火安全管理制度的個人，視情節(jié)按有關規(guī)定給予處罰直到移交政法機關追究其法律責任。

10、班組管理人員每周檢查一次。

項目部辦公室每月檢查一次。

建筑民工宿舍管理制度篇七

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護工作安全和提高工作效率，特制訂本制度。

1、服從管理員管理與監(jiān)督；

3、室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；

4、室內不得使用或存放危險及違禁物品；

5、起床后棉被疊放整齊；

6、洗后的衣物，在指定位置晾曬；

7、使用電視機、收音機不得妨礙他人休息；

8、就寢后不得影響他人睡眠；

9、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與員工關系及出入時間；

10、最遲應于24時前返回宿舍，否則應向管理員報告；

11、貴重物品應避免攜帶，違反規(guī)定帶入室內而致丟失者責任自負：

12、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所；

13、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負責清掃；

14、節(jié)約用水，用電，人去燈滅；

15、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打牌或從事其他不健康活動。住宿員工輪流值班負責公共地區(qū)的清潔，公共設施的修繕，水、電、門、窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

建筑民工宿舍管理制度篇八

為了給學生創(chuàng)造一個整齊美觀、秩序優(yōu)良、清潔衛(wèi)生、安全舒適的生活環(huán)境，使宿舍成為體現(xiàn)學校精神文明建設的重要窗口，特制定如下宿舍管理制度：

1、各宿舍選一名舍長，負責檢查宿舍日常衛(wèi)生和內務秩序。

2、宿舍管理實行規(guī)范化、住宿由學校統(tǒng)一安排，未經允許不準私自調換宿舍及床位。宿舍作適當調整時，應服從安排，不得無故拖延或拒搬。

3、住宿學生要嚴格遵守作息進間，早上6點30分準時起床、晚上8點30分準時就寢。

4、注意安全，學生離開宿舍內必須收藏好自己的錢和貴重物品，最后離開宿舍的學生必須及時關鎖好門窗、電燈等，如發(fā)現(xiàn)失竊或可疑跡象應保護好現(xiàn)場并及時向學校報告。

5、住校學生晚上不得隨便出校門。

6、嚴禁將易燃易爆及違禁物品帶回宿舍。違反上述規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予處罰。

7、宿舍公共財產不得損壞、丟失，舍長負責監(jiān)督，如損壞或丟失無責任人，由本宿舍全體人員賠償。

8、應服從老師和舍長的管理，對不服從管理、不聽勸告、不講衛(wèi)生、不按規(guī)定執(zhí)行、無理取鬧者，嚴肅處理，留記檔案，重者取消住校資格。

建筑民工宿舍管理制度篇九

為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：

1、人人都要知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。

2、嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水器等電器，一面引起電線短路失火。

3、嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。

4、人人做到人走燈關。

5、各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生.

6、嚴禁將垃圾等雜物拋出窗外。

7、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任。

8、職工物品擺放整齊，不亂擺亂放。

9、愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫。

10、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

11、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

12、為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

13、為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。

14、宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博。

15、將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。

16、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知。

建筑民工宿舍管理制度篇十

第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

第三條責任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責；管理職責包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

第二章入住與退房相關手續(xù)。

第四條員工申請住宿條件及方式：

4、1公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。

4、2凡有以下情況之一者，不得住宿：

4、2、1患有傳染病者。

4、2、2有不良嗜好者。

4、3不得攜眷住宿。

第五條退宿：員工離職（包括自動辭職、解聘等）時（第三章宿舍日常管理制度。

第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調換房間、房間內公共財產物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

第八條宿舍評出宿舍長，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關安排，不服從者將依規(guī)定處罰。

第九條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風化之行為。

第十條員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機關。

第十一條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

第十二條注意安全，放火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

第十三條員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。

第十四條按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。

第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十六條除有關人員查房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間（超過兩小時）在男宿舍逗留；員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間（超過兩小時）逗留；若確需長時間逗留，須報經行政人事部批準。

第十七條員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：

17、1個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。

17、2每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內整潔衛(wèi)生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

17、3廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

17、4宿舍及宿舍區(qū)內一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

第十八條行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關的獎懲制度并據(jù)以實施。

第十九條員工必須團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。

第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元—100元罰款等處罰。

建筑民工宿舍管理制度篇十一

員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、為了搞好員秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：

一、入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住，外來人員一律不準進住。

二、員工宿舍嚴禁私留宿外來人員，嚴禁男女混居。外單位住我廠宿舍人員，必須管理人員批準，可入住，自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。

四、已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，

五、未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床，如需逐換須經管理人員同意后方能更換，必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

六、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責任。

七、員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。

九、各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安全。自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，予以賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

十一、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

十二、員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。

十三、嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。

十四、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

十五、為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

十六、為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。

十七、嚴禁任何形式聚眾賭博，宿舍內進行賭博及其他違法活動，凡是賭博，違者沒收賭，賭資并罰款每人處以100～500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

十八、未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關。

十九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

二十、出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。

二十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任處罰并罰款。