每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

居民公約表決會(huì)議記錄 無(wú)記名投票表決會(huì)議記錄篇一

地點(diǎn)：會(huì)議室

出席人：

缺席人：

列席人：（不屬于本次會(huì)議的正式成員，但因工作需要參加本次會(huì)議的有關(guān)人員。要寫清楚列席人的姓名，單位和職務(wù)）

主持人：

記錄人：_________

議題：

主持人發(fā)言：（略）

與會(huì)者發(fā)言：×××……………………………………………………………………………

×××……………………………………………………………………………

主持人：×××（簽名）

記錄人：×××（簽名）

（本會(huì)議記錄共×頁(yè)）

注：1.對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要講話。二是摘要性記錄，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議。

2.如中途休會(huì)，要寫明“休會(huì)”字樣。

3.會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要的區(qū)別：一、性質(zhì)不同：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，屬事務(wù)公文。會(huì)議紀(jì)要只記要點(diǎn)，是法定行政公文；二、功能不同：會(huì)議紀(jì)錄一般不公開，無(wú)須傳達(dá)或傳閱，只作存檔資料；會(huì)議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。

4.會(huì)議記錄一般不對(duì)外公布、不對(duì)內(nèi)公開，是保密性、平整性和查考性最強(qiáng)的文書材料之一。

5.在會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議記錄可以作為傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神和執(zhí)行會(huì)議決的依據(jù)，還可以作為總結(jié)工作、處理問(wèn)題、編寫大事記的重要參考材料和依據(jù)。

溫馨提醒：1、要及時(shí)，有會(huì)議結(jié)束后半天內(nèi)完成；2、不是簡(jiǎn)單的記錄，而是內(nèi)容的提煉；3、要得到相關(guān)列席人員的確認(rèn)，以確保意思的準(zhǔn)確，保證執(zhí)行。

居民公約表決會(huì)議記錄 無(wú)記名投票表決會(huì)議記錄篇二

時(shí)間：20xx年3月17日

地點(diǎn)：城市左岸

參會(huì)人員：辦公室、各管理人員及員工代表

會(huì)議內(nèi)容：超越夢(mèng)想(總結(jié)過(guò)去展望未來(lái))

主持人：楊平姿

收獲：

一、年度總結(jié)報(bào)告中，各管理都闡述了自己20xx的成功與失敗，也做了20xx年的工作安排。

演講中讓我深深的感覺(jué)到，她們的區(qū)長(zhǎng)已真真貫徹了周總下達(dá)的敬天愛(ài)人的精神，那種領(lǐng)導(dǎo)對(duì)屬下的關(guān)心讓我特別的感動(dòng)，甚至在一剎那間眼框濕潤(rùn)。

二、周總的發(fā)言雖然簡(jiǎn)短，但讓我感觸也挺深，在會(huì)議中他明確了員工和顧客是他的全部，他把員工當(dāng)成公司的根本，也要求員工把客戶當(dāng)成自己的父母一樣對(duì)待。經(jīng)營(yíng)的理念是：創(chuàng)造客戶的滿意就是公司永恒的追求。

三、會(huì)議中有價(jià)值的語(yǔ)錄：

1.自信源于自己的能力

2.要保持七分自信和三分反省

3.被人利用是件好事，要?jiǎng)?chuàng)造被利用的價(jià)值

居民公約表決會(huì)議記錄 無(wú)記名投票表決會(huì)議記錄篇三

本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺。

湖南xx高壓開關(guān)集團(tuán)股份公司(以下稱“公司”)第四屆董事會(huì)第四次會(huì)議于 xx年 12月 5日在公司三樓會(huì)議室召開。

公司于 xx年 11月 25日以專人送達(dá)及電子郵件、傳真形式通知了全體董事，應(yīng)出席本次董事會(huì)會(huì)議的董事為 9人，親自出席人數(shù) 9人。本次會(huì)議對(duì)出席人數(shù)、召集召開程序、議事內(nèi)容均符合《_公司法》及《公司章程》的要求。公司董事長(zhǎng)馬孝武為本次董事會(huì)主持人。

與會(huì)董事對(duì)本次會(huì)議審議的全部議案進(jìn)行討論，并以表決票表決的方式進(jìn)行了審議表決：

一、審議通過(guò)了《關(guān)于設(shè)立售配電公司的議案》

同意公司以自有資金出資 20，008 萬(wàn)元設(shè)立全資子公司湖南xx售配電有限公司。

表決結(jié)果：9票贊成;0票反對(duì);0票棄權(quán)。

二、審議通過(guò)了《關(guān)于簽訂的議案》，同意公司與長(zhǎng)沙市雨花區(qū)城市房屋征收和補(bǔ)償管理辦公室簽訂《長(zhǎng)沙市國(guó)有土地上房屋征收補(bǔ)償協(xié)議》，長(zhǎng)沙市雨花區(qū)城市房屋征收和補(bǔ)償管理辦公室以101，256，075 元的價(jià)格征收公司位于長(zhǎng)沙市雨花區(qū)井圭路 69 號(hào)的房屋，被征收房屋計(jì)合法建筑面積 9，平方米。本次協(xié)議補(bǔ)償采用貨幣補(bǔ)償?shù)姆绞健?/p>

表決結(jié)果：9票贊成;0票反對(duì);0票棄權(quán)。

特此公告。

備查文件：

《湖南xx高壓開關(guān)集團(tuán)股份第四屆董事會(huì)第四次會(huì)議決議》

湖南xx高壓開關(guān)集團(tuán)股份公司

董 事 會(huì)

20xx年 12月 6日

居民公約表決會(huì)議記錄 無(wú)記名投票表決會(huì)議記錄篇四

xxxxxx公司(以下簡(jiǎn)稱公司)股東于xx年xx月xx日在公司會(huì)議室召開了股東會(huì)全體會(huì)議。

本次股東會(huì)會(huì)議于xx年xx月xx日通知全體股東到會(huì)參加會(huì)議，符合《公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定。本次股東會(huì)會(huì)議已按《公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定通知全體股東到會(huì)參加會(huì)議。股東會(huì)確認(rèn)本次會(huì)議已按照《公司法》及公司章程之有關(guān)規(guī)定有效通知。出席會(huì)議的股東為持有公司100%的股權(quán)，會(huì)議合法有效，由公司總經(jīng)理奇如海主持。本次股東會(huì)會(huì)議的招集與召開程序、出席會(huì)議人員資格及表決程序符合《公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定。

會(huì)議就公司下―步經(jīng)營(yíng)發(fā)展事宜，全體股東一致同意如下決議：

1：全體股東一致通過(guò)有關(guān)公司章程。

2：股東對(duì)所持有該公司股份表示一致同悥、會(huì)議合法有效

3：同意公司下―步經(jīng)營(yíng)發(fā)展事項(xiàng)。

蓋章及簽署：

xxx年xxx月xx日

居民公約表決會(huì)議記錄 無(wú)記名投票表決會(huì)議記錄篇五

20xx年7月3日

集團(tuán)總部小會(huì)議室

江建華、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨

1、針對(duì)目前集團(tuán)總部中午午休時(shí)間管理不清晰，導(dǎo)致部分員工下午到崗時(shí)間晚，工作較為松散的現(xiàn)象，會(huì)議提出對(duì)于中午午休時(shí)間段做出統(tǒng)一規(guī)定的建議，如參照服飾產(chǎn)業(yè)，提前15分鐘下班避開高峰期，到崗時(shí)間可最多延遲15分鐘等。

2、會(huì)議要求每人總結(jié)閱讀《偉志企業(yè)未來(lái)之路》后印象最深的點(diǎn)位：①人本、員工、公司需求，本能，本質(zhì)需求

②最好的自己，人情自己，接納自己（好的和不好的方面）

③追求數(shù)一數(shù)二的產(chǎn)品價(jià)值，客戶服務(wù)價(jià)值

④營(yíng)造社區(qū)，包括音樂(lè)，籬笆，動(dòng)植物，環(huán)境等

⑤員工關(guān)懷

⑥愛(ài)與責(zé)任

⑦感恩與收獲

⑧與萬(wàn)物和諧相處

3、會(huì)議提出每個(gè)人為何沒(méi)有做到最好的自己的問(wèn)題，參會(huì)人員的回答如下：

①惰性

②不自信，專業(yè)能力不足

③不知道自己的目標(biāo)，想要什么

④不能接納自己的全部，真實(shí)的表達(dá)自己

⑤個(gè)人觀點(diǎn)影響與外界和諧相處

⑥執(zhí)著

4、集團(tuán)要求年底之前每個(gè)人上交“如何做最好的自己”10個(gè)案例，部門上交10個(gè)踐行偉志企業(yè)文化的案例。本次會(huì)議決定，8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個(gè)，9月底之前每人上交部門踐行偉志企業(yè)文化案例2個(gè)。針對(duì)個(gè)人案例的寫法，會(huì)議建議按照如下格式來(lái)寫：

①現(xiàn)狀：xxxxxxx

②執(zhí)行：xxxxxxx

③結(jié)果：xxxxxxx

針對(duì)部門案例的寫法，會(huì)議舉出了一些實(shí)例來(lái)說(shuō)明：

①漢中公司生產(chǎn)長(zhǎng)工人，因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間久坐不利于身體健康，向總設(shè)計(jì)了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。

②服飾公司提出的“你穿我洗我熨”活動(dòng)

③給員工發(fā)放各種書籍

注：?jiǎn)T工所舉的案例應(yīng)具有時(shí)效性，最好是最近一年發(fā)生的案例。

會(huì)議收獲：

通過(guò)本次共創(chuàng)會(huì)，人力資源部全體同仁對(duì)于偉志的企業(yè)文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，并對(duì)于為何沒(méi)有做到最好的自己進(jìn)行了深刻的反思。此外，會(huì)議還明確本年度個(gè)人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個(gè)，規(guī)定了每位參會(huì)人員8月底個(gè)人需要上交案例至少5個(gè)，9月底需要上交部門案例至少2個(gè)，并結(jié)合本部門實(shí)際情況對(duì)于案例的寫法提出了具體的建議和實(shí)例，為大家的后續(xù)工作指明了方向。

集團(tuán)總部人力資源部

20xx年7月3日