履職結(jié)果 年終總結(jié)履職盡責(zé)大全(3篇)

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

履職情況總結(jié)篇一

在工作中，我受益匪淺，無論是在思想上還是在個人能力方面，都有了很大的提高，以下我就用兩方面來對一年來的工作進行總結(jié)，未來1年工作計劃。

來到了晉城有一段時間了，這段時間里我自覺遵守園區(qū)的規(guī)章制度，注重自身的道德修養(yǎng)的提高，待人和善，努力樹立一個良好員工形象。熱愛集體，把公司當成第二個家，注重維護公司形象，在家長和同學(xué)宣傳公司的良好形象。思想意識有了很大的提升。

在工作中，能根據(jù)需要有計劃的去分配每天的任務(wù)，積極向上，努力發(fā)揮自己的才能，全心心的投入到工作中，團結(jié)同事，學(xué)會創(chuàng)新，有目標，有計劃的去做，自身的綜合素質(zhì)得到了全面的提升，在工作中真的學(xué)到了很多的東西。

在新的一年到來之際，我也有新的工作計劃。

1、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中成長意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的職員。

以上為大家提供了個人履職情況總結(jié)的范文，主要就是分析個人工作中的成績、不足及獲取到的經(jīng)驗，因為總結(jié)是對于過去工作的一種理性思考，因此需要大家認真對待。

履職情況總結(jié)篇二

一、個人學(xué)習(xí)經(jīng)常化，教育觀念轉(zhuǎn)變與更新與時俱進化，爭做學(xué)習(xí)型社會中的積極學(xué)習(xí)者。

1、加強政治學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)。我認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，工作中我始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用素質(zhì)教育理念下的教育思想武裝自己的頭腦。通過學(xué)習(xí)，既提高了自己的思想政治素質(zhì)，又加強了自身的師德修養(yǎng)。

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育思想及管理理念，汲取了新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的教學(xué)方法、教學(xué)模式和他人經(jīng)驗，經(jīng)?；瘜W(xué)習(xí)使自己的教育教學(xué)基本功得到錘煉，教育觀念得到更新，教學(xué)專業(yè)水平得到提高。

二、班級學(xué)生教育管理規(guī)范化，以人為本的教育思想制度化，自己的教學(xué)理念、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)模式正不斷形成。

1、班級學(xué)生教育管理工作中，我長期貫徹以人為本的教育思想，堅持“德育為首，五育并進， 全面和諧發(fā)展”的教學(xué)理念 。一方面切實加強學(xué)生思想政治工作，密切與各教師、學(xué)生、家長間關(guān)系。另一方面，按照“學(xué)生主體教師主導(dǎo)”的原則，努力為學(xué)生服務(wù)，為家長解憂。我完全尊重學(xué)生人格，遵循教育規(guī)律，關(guān)心學(xué)生心靈的變化。通過采取附耳細說、正面暗示、多鼓勵少批評等方式，引導(dǎo)他們德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展，既充分張揚學(xué)生個性，又充分發(fā)揮學(xué)生特長，讓其在校期間都學(xué)有所獲，和諧發(fā)展。

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履職情況總結(jié)篇三

根據(jù)本支行章程、監(jiān)管部門要求，監(jiān)事會于20xx年一季度完成了本支行理、監(jiān)事20xx年度履職評價工作。通過理、監(jiān)事日常工作情況記錄和監(jiān)事會評價等多種途徑綜合匯總得出履職評價結(jié)果并及時反饋本支行理、監(jiān)事及三會一層。

報告期內(nèi)，監(jiān)事會共計召開了5次監(jiān)事會會議，主要提交審議通過了包含20xx年度監(jiān)事會履職報告、股金分紅方案、20xx年度財務(wù)決算情況及20xx年財務(wù)收支預(yù)算方案、貸款呆賬核銷的報告、法人股權(quán)轉(zhuǎn)讓的報告、營業(yè)網(wǎng)點裝修、20xx年度“三會一層”換屆選舉工作方案等各類議案26項，并對報告期內(nèi)理事會的召開、議案的審議進行了現(xiàn)場監(jiān)督，并就相關(guān)議題發(fā)表監(jiān)督意見，提高了監(jiān)督效果。

為切實做好支行換屆工作，支行組織成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定換屆工作方案、分階段實施換屆工作步驟，根據(jù)《xxx支行章程》有關(guān)規(guī)定和上級有關(guān)精神，籌劃部署換屆工作，完善優(yōu)化理、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能，為全面推進xx支行科學(xué)發(fā)展永續(xù)發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

xx支行監(jiān)事會主要通過列席會議（理事會、社員代表大會以及其他重要經(jīng)營管理會議）、部門訪談、基層調(diào)研、調(diào)閱資料、與外部審計人員溝通交流等方式對支行經(jīng)營決策、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、薪酬管理、重大財務(wù)活動等進行監(jiān)督。針對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向經(jīng)營層提出意見建議，促進各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

集中重點監(jiān)督情況，主要是圍繞各年度xx支行執(zhí)行國家政策法規(guī)及“三重一大”制度、主要經(jīng)營指標、持續(xù)發(fā)展能力、內(nèi)控管理及風(fēng)險防范、各年度披露問題的整改和建議采納情況以及理事、各層級管理人員及一般員工履職盡職情況等內(nèi)容展開。報告期內(nèi)，xx支行能夠較為嚴格地執(zhí)行國家各項政策法規(guī)、能夠較好的完成年初計劃的各項經(jīng)營指標，內(nèi)控管理和風(fēng)險防范水平持續(xù)提升。

監(jiān)事會結(jié)合xx支行經(jīng)營實際，定期和不定期開展監(jiān)事長巡查，監(jiān)督指導(dǎo)稽核部門積極開展各類常規(guī)、專項和臨時檢查工作，充分履行監(jiān)督職責(zé)，有效防控風(fēng)險隱患。報告期內(nèi)，從穩(wěn)健性、從風(fēng)險控制出發(fā)，共開展各類巡查項目23余項，重點監(jiān)測各項制度執(zhí)行、內(nèi)控制度執(zhí)行、授信業(yè)務(wù)風(fēng)險、存款業(yè)務(wù)風(fēng)險、貸記卡業(yè)務(wù)風(fēng)險、檔案管理、大額授信和關(guān)聯(lián)貸款、員工行為等。從提升內(nèi)部控制出發(fā)，重點監(jiān)測內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險識別與評估、內(nèi)部控制措施的有效性以及各條線、基層網(wǎng)點檢查整改反饋機制的建設(shè)。

結(jié)合監(jiān)事長風(fēng)險巡查、審計專項排查中發(fā)現(xiàn)突出問題，監(jiān)事會要求稽核部門督促落實問題整改及時組織發(fā)送監(jiān)督提示和檢查信息，共累計下發(fā)風(fēng)險提示書15份，整改通知書21份，從不同角度傳遞支行風(fēng)險控制、管理狀況等信息，促進日常監(jiān)督工作，有效發(fā)揮監(jiān)事會職能作用。

xx支行監(jiān)事會高度重視案件防控工作，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、“一把手”負總責(zé)、監(jiān)事長為常務(wù)副組長，各部門負責(zé)人各負其責(zé)、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和上下聯(lián)動、全員參與的案件防范工作機制。近年，通過按季召開案防聯(lián)席會議方式，不斷提升案防形勢分析，案防工作統(tǒng)籌的能力。

結(jié)合自身案防特點和風(fēng)險管理能力，監(jiān)事會督促各條線部門制定年度案防工作計劃，包括稽核檢查項目計劃、安全保衛(wèi)定期自查、財務(wù)不定期柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險排查等各項活動；要求各職能部門制訂年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃并組織開展培訓(xùn)活動，并且結(jié)合各自條線的業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全狀況等，定期發(fā)布風(fēng)險預(yù)警報告等。

在監(jiān)事會督促下，xx支行制定完善了各類業(yè)務(wù)等制度三十多項制度，并根據(jù)上級行社和支行自身規(guī)范化管理的需要，進一步規(guī)范了經(jīng)營管理行為，也為更好的實施監(jiān)督提供了基礎(chǔ)和依據(jù)，促進了我社各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展。

xx支行監(jiān)事會不斷建議和優(yōu)化支行專門委員會成員結(jié)構(gòu)，不斷強化監(jiān)事在公司治理和履職方面的知識，持續(xù)提升監(jiān)事履職能力。監(jiān)事會持續(xù)從架構(gòu)、人員和知識等方面加強自身建設(shè)，切實提高工作水平。重視基層調(diào)研，能夠切實了解基層經(jīng)營現(xiàn)狀以及工作中存在的困難。監(jiān)事會以風(fēng)險為導(dǎo)向，以履職監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督和內(nèi)控與風(fēng)險監(jiān)督為重點開展工作，積極探索履職途徑，充分發(fā)揮外部監(jiān)事作用，關(guān)注xx支行內(nèi)部控制建設(shè)與運行，促進落實各項發(fā)展戰(zhàn)略，促進支行穩(wěn)健經(jīng)營與健康發(fā)展，在公司治理中有效發(fā)揮了監(jiān)督制衡的作用。

監(jiān)事會按照《公司法》、支行《章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認真履行了監(jiān)督職責(zé)。認為理事會和高級管理層，能夠認真執(zhí)行股東大會的決議，勤勉的履行了職責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)xx支行理事及高級管理層有違法違規(guī)和損害支行股東利益的行為。

理事會的各項決議符合《公司法》和我社《章程》等法律法規(guī)的規(guī)定，理事會運作規(guī)范，通過的一系列重要決策程序規(guī)范，合法合規(guī)，切合實際。高級管理層在報告期內(nèi)的工作盡心盡職，較好地完成了股東大會提出的年度工作目標，對所取得的經(jīng)營業(yè)績應(yīng)予以肯定。

報告期內(nèi)，xx支行依法經(jīng)營，不斷改進管理，內(nèi)控機制不斷完善，財務(wù)報告真實、客觀、準確地反映了支行的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，基本能夠?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量、效益、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是注重提高監(jiān)事人員專業(yè)素養(yǎng)。監(jiān)事會將繼續(xù)加強金融業(yè)務(wù)知識以及監(jiān)管政策的學(xué)習(xí)，積極開展工作交流，增強業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)事會監(jiān)督水平。二是著力提升監(jiān)事履職意愿，引導(dǎo)監(jiān)事及相關(guān)部門共同推動監(jiān)事會職能建設(shè)和服務(wù)經(jīng)營發(fā)展的水平，維護廣大股東、職工及我社利益。

通過列席我社理事會、股東大會、貸審會和財審會等，全面了解經(jīng)營發(fā)展情況，監(jiān)督股東大會及理事會重大決議在日常經(jīng)營管理過程中的落實情況，加強對支行經(jīng)營班子會決議落實情況的監(jiān)督檢查，促進部門提高履職效能，確保各項決議得到有效貫徹執(zhí)行。

一是利用二代稽核審計系統(tǒng)，實施在線審計，逐步實現(xiàn)無紙化審計。二是探索建立稽核工作再監(jiān)督制度，加強稽核人員管理，強化稽核質(zhì)量控制，提高稽核管理的精細化程度。

要求全面加強后續(xù)整改跟蹤，加大對整改情況的檢查頻度，嚴格督促整改落實到位，加強對整改不到位行為責(zé)任人和管理人員的問責(zé)，提高管理人員責(zé)任意識，堅決杜絕屢查屢犯行為，促進經(jīng)營管理更加規(guī)范化。

一是繼續(xù)完善監(jiān)督機制，不斷改善工作方法，提高工作質(zhì)效，創(chuàng)新風(fēng)險防控舉措。二是持續(xù)重點加強操作風(fēng)險、信用風(fēng)險檢查和非現(xiàn)場內(nèi)控管理監(jiān)督，及時制止、糾正不規(guī)范經(jīng)營和操作，防止風(fēng)險從量變轉(zhuǎn)化為質(zhì)變，嚴格防控重大風(fēng)險案件事故發(fā)生。三是繼續(xù)加強警示教育、加強審計監(jiān)督、深入開展突擊替崗等，加大違規(guī)問責(zé)力度，切實提高全體員工風(fēng)險防控意識，確保我社安全經(jīng)營無事故。