總結(jié)可以幫助我們回顧過去并規(guī)劃未來。在總結(jié)中，我們可以舉例說明自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。希望這些總結(jié)范文能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)，提高大家的寫作水平。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇一

宣傳教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)普法依法治理工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將普法如下：

開展普法。

教育。

樹立全民法制意識(shí)是搞好依法治理工作的必要前提。為加強(qiáng)對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)我單位成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)普法工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓日常事務(wù)有專人負(fù)責(zé)的良好局面。

為做好普法工作，我單位根據(jù)實(shí)際制定了《***法治宣傳教育工作實(shí)施方案》，并確定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，還將普法工作列入了各單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容中，使普法工作做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。

及時(shí)協(xié)調(diào)解決普法工作中出現(xiàn)的問題確保普法不流于形式不走過場。

今年，我單位堅(jiān)持以學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》和有關(guān)法律法規(guī)為中心，結(jié)合安全工作的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，使學(xué)法和依法治理相結(jié)合，從而保證普法工作不脫離實(shí)際，強(qiáng)化了普法效果。

我單位先后開展了安全知識(shí)競賽、

“七五”普法宣傳、普法知識(shí)進(jìn)班組、觀看法治人員頒獎(jiǎng)禮、副科級(jí)以上管理人員普法考試等系列活動(dòng)，通過活動(dòng)使普法教育效果更為直觀、形象、生動(dòng)，提高了普法教育實(shí)效，營造了濃厚的氛圍。我單位還積極參與防范和打擊非法集資5.15宣傳日活動(dòng)，通過宣傳，提升了廣大職工群眾防范意識(shí)，自覺遠(yuǎn)離非法集資活動(dòng)。

按照上級(jí)文件要求，認(rèn)真開展了。

組織了副科級(jí)以上管理人員普法考試，參與率和優(yōu)秀率均達(dá)到了94%以上。通過普法宣傳，使有關(guān)人員都能熟悉掌握有關(guān)法律法規(guī)，人人都能自覺遵守，規(guī)范自己的行為。

通過開展普法教育，呈現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理，一般干部依法辦事，執(zhí)法人員依法監(jiān)督的良好態(tài)勢。

1.干部職工的法制觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，懂法、用法意識(shí)明顯增強(qiáng)。

2.能用法律規(guī)范自己工作行為和管理辦法，完善各項(xiàng)管理。

規(guī)章制度。

建立健全規(guī)章。

制度。

監(jiān)督約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

關(guān)系。

今年，我單位積極開展了一系列的普法宣傳教育工作，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

在普法學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義思想。

在學(xué)法用法上主動(dòng)性不夠。

在普法學(xué)習(xí)對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。

針對以上。

情況。

我單位將在今后的普法工作中對以下幾個(gè)方面的工作予以加強(qiáng)：進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時(shí)我們還將繼續(xù)加大對《憲法》《民法典》《信訪條例》《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)真正把各項(xiàng)工作全面推向一個(gè)新臺(tái)階。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇二

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結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，深入開展法制宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)。公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識(shí)得到不斷強(qiáng)化?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，推動(dòng)“六五”普法順利實(shí)施

1.健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)

為保證公司“六五”普法工作的實(shí)施，加強(qiáng)對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財(cái)務(wù)科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷科、車隊(duì)、等部門負(fù)責(zé)人為普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)立普法辦公室(綜合科)作為辦事機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)普法具體工作。普法辦公室要重點(diǎn)做好“六五”普法總結(jié)與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。

2.建立工作制度，確保普治工作落到實(shí)處

一是建立學(xué)法制度化。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公司日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排相應(yīng)的法制知識(shí)學(xué)習(xí)。二是建立集中普法培訓(xùn)制度。明確每年上下半年各組織一次集中學(xué)習(xí)，上半年的學(xué)習(xí)以“3.15”知識(shí)產(chǎn)權(quán)周為載體，下半年的學(xué)習(xí)活動(dòng)以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著“以考促學(xué)”的宗旨，堅(jiān)持學(xué)法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識(shí)水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核，學(xué)法用法考核納入機(jī)關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況，作為干部年度評比先進(jìn)的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，經(jīng)常聽取情況匯報(bào)，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。

3.分解工作任務(wù)，確保普治工作有序開展

一是我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司公司普法工作總體要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂了2019年普法工作要點(diǎn)，然后細(xì)化分解落實(shí)，并根據(jù)部門職責(zé)將各項(xiàng)工作任務(wù)分解相關(guān)科室。二是制訂定出臺(tái)了考核細(xì)則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實(shí)情況，嚴(yán)格考核。三是定期對普法工作開展情況進(jìn)行講評，及時(shí)整改，做到了年初有計(jì)劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)。

二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動(dòng)

1.以開展工會(huì)活動(dòng)為載體，做好女職工權(quán)益保障法宣貫工作

2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動(dòng)

為弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會(huì)和諧，緊密結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際，燃運(yùn)公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組開展了有針對性的專項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。

一是利用每月兩次的公司大會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)與企業(yè)制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。

二是下發(fā)了學(xué)習(xí)材料到科室，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)合同法》、《財(cái)務(wù)法》、《工會(huì)法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設(shè)、守法經(jīng)營、依法保護(hù)，全面提升管理水平”的主題活動(dòng)，制作宣傳板報(bào)1期。

三是強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提升依法守法能力。通過學(xué)習(xí)專項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)，提高了員工的.守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。

四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權(quán)益保障法》知識(shí)競賽網(wǎng)上答題活動(dòng)。

三、注重實(shí)效，科學(xué)規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)

通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，大家在學(xué)法的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會(huì)法律的重要性。同時(shí)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅(jiān)強(qiáng)的法律保障。

回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務(wù)還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進(jìn)一步完善普法工作。

接下來，公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真組織研討，以依法治企為目標(biāo)，切實(shí)做好“六五”普法規(guī)劃工作。20xx年，是“六五”普法實(shí)施的第x年，燃運(yùn)公司將認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)每一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，力求形式新穎多樣，內(nèi)容貼近員工生產(chǎn)生活，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，為提高公司員工的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營管理能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇三

從起，五五普法全面開展以來，公司對五五普法高度重視，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì)的高度來認(rèn)識(shí)“五五”普法工作，并將其作為提高職工和經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營管理的重要契機(jī)。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視五五普法工作，專門成立了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，以公司正、副職領(lǐng)導(dǎo)為組長，以法律、宣傳、審計(jì)、黨群、紀(jì)檢、人事等部門負(fù)責(zé)人“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)置普法辦公室作為辦事機(jī)構(gòu)，指定有經(jīng)驗(yàn)、有能力的人員擔(dān)任普法辦公室主任和普法聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)普法具體工作。同時(shí)還把普法教育和企業(yè)法制工作納入重要議事日程，組織制定了《xxx公司五五普法工作規(guī)劃》和《xxx公司五五普法工作方案》，還定期聽取普法情況匯報(bào)，解決普法工作中遇到的實(shí)際問題。

(一)積極投入普法教育經(jīng)費(fèi)、提供職工普法學(xué)習(xí)材料。

“五五普法開展以來，公司每年堅(jiān)持普法教育經(jīng)費(fèi)投入力度，平均每年投入普法教育經(jīng)費(fèi)xxx萬元，主要用于稅收宣傳、法規(guī)培訓(xùn)和法制資料購買等。并且在公司內(nèi)部《***報(bào)》上舉辦專欄、專題節(jié)目等形式，在公司內(nèi)部職工中開展廣泛深入的法制宣傳教育，并為公司管理人員與廣大職工征訂了《干部法律知識(shí)讀本》、《“五五”普法工作手冊》等各類普法教材。充分做到了學(xué)有書籍，讀有報(bào)紙，看有電視，聽有廣播，查有資料。

為了加強(qiáng)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)予以調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。并建立健全工作責(zé)任制度。并按照上級(jí)部門普法工作的具體要求和部署，結(jié)合本公司實(shí)際情況，針對公司員工多、部門多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實(shí)際情況，按照突出重點(diǎn)，責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的'形式，分解落實(shí)到各個(gè)公司各部門“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實(shí)處。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開會(huì)議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時(shí)采取各種措施。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，公司的“五五”普法工作進(jìn)展順利，為深入開展依法治企工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

（三）建立健全“五五”普法學(xué)習(xí)考試制度。

公司為了全面實(shí)施“五五”普法宣傳教育工作，特制定了“五五”學(xué)習(xí)考試制度。普法學(xué)習(xí)以每周一為學(xué)習(xí)日，各部門集中進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，內(nèi)容以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，并且嚴(yán)格規(guī)定公司職工不得無故遲到、早退或缺席。每個(gè)季度對于公司干部職工普法學(xué)習(xí)情況進(jìn)憲考試，對于考試成績優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，在年終作為評先條件。

（一）加大工作力度，狠抓學(xué)法用法。

公司領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)法用法，并在公司定期開展法制宣傳講座。同時(shí)還認(rèn)真組織企業(yè)經(jīng)營管理人員和全體員工學(xué)習(xí)與企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)，組織企業(yè)干部職工參加法律知識(shí)考試。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇四

近幾年來，公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規(guī)劃和精神文明建設(shè)目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓好依法治電工作。為了加強(qiáng)對依法治電工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位，成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理陳昌余任組長，黨委委書記朱正春、副書記黃萬福同志擔(dān)任副組長，謝敦泉、王連運(yùn)、陳龍生、黃貞久、向玉培、吳德明為成員，下設(shè)辦公室由陳龍生擔(dān)任辦公室主任。同時(shí)，在二級(jí)基層站所建立了由黨政一把手負(fù)總責(zé)，保衛(wèi)、經(jīng)警、班組長為骨架的普法工作網(wǎng)絡(luò)，具體實(shí)施普法工作的各項(xiàng)任務(wù)，使普法工作做到整體推進(jìn)，不留死角，在廣大干部職工中形成人人學(xué)法、守法，準(zhǔn)備用法的大好局面。

堅(jiān)持普法教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合原則。把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高全公司黨政各部門與全體員工的民主意識(shí)、法制素質(zhì)，以符合市場經(jīng)濟(jì)與一流電力企業(yè)的要求。

2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用，多形式開展宣傳教育。一是利用廣播、電視對各個(gè)時(shí)期頒布的法律舉辦專題講座、開辟專欄反復(fù)宣傳。二是根據(jù)鄉(xiāng)下農(nóng)民法制意識(shí)淡薄，可能造成威脅電力設(shè)備、設(shè)施安全的實(shí)際，組成法制宣傳隊(duì)，深入鄉(xiāng)村田間地頭，張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳單、耐心說教，深入宣傳《電力法》，提高了用電戶的電力法規(guī)意識(shí)和安全用電意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)到竊電是違法犯罪行為，對整頓用電秩序起到極大地作用，同時(shí)也保證了電網(wǎng)的安全運(yùn)行。

3、積極參加上級(jí)部門組織的`“四.五”普法考試，每年參考率都達(dá)98%以上，合格率達(dá)99.8%，職工通過學(xué)法能夠依法辦事和依法維護(hù)自身利益，法治意識(shí)逐步提高。

堅(jiān)持建章立制工作與促進(jìn)企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原則。將法制工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)、違法，承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題，努力從體制、機(jī)制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應(yīng)對策。全司各項(xiàng)制度逐步依法完善，依法治企工作進(jìn)一步加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動(dòng)權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，形成了良好的生產(chǎn)、生活秩序。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工生活水平逐步提高，政治文明、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，先后獲得縣、州、省級(jí)文明單位和社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位。

1、依法治理工作要從講政治的高度來認(rèn)識(shí)，當(dāng)成公司的大事來抓。

2、依法治理工作必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，常抓不懈。

3、正確運(yùn)用法律維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇五

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結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，深入開展法制宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)。公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識(shí)得到不斷強(qiáng)化?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，推動(dòng)“六五”普法順利實(shí)施

1.健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)

為保證公司“六五”普法工作的實(shí)施，加強(qiáng)對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財(cái)務(wù)科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷科、車隊(duì)、等部門負(fù)責(zé)人為普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)立普法辦公室(綜合科)作為辦事機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)普法具體工作。普法辦公室要重點(diǎn)做好“六五”普法總結(jié)與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。

2.建立工作制度，確保普治工作落到實(shí)處

一是建立學(xué)法制度化。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公司日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排相應(yīng)的法制知識(shí)學(xué)習(xí)。二是建立集中普法培訓(xùn)制度。明確每年上下半年各組織一次集中學(xué)習(xí)，上半年的學(xué)習(xí)以“3.15”知識(shí)產(chǎn)權(quán)周為載體，下半年的學(xué)習(xí)活動(dòng)以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著“以考促學(xué)”的宗旨，堅(jiān)持學(xué)法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識(shí)水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核，學(xué)法用法考核納入機(jī)關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況，作為干部年度評比先進(jìn)的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，經(jīng)常聽取情況匯報(bào)，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。

3.分解工作任務(wù)，確保普治工作有序開展

一是我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司公司普法工作總體要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂了2019年普法工作要點(diǎn)，然后細(xì)化分解落實(shí)，并根據(jù)部門職責(zé)將各項(xiàng)工作任務(wù)分解相關(guān)科室。二是制訂定出臺(tái)了考核細(xì)則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實(shí)情況，嚴(yán)格考核。三是定期對普法工作開展情況進(jìn)行講評，及時(shí)整改，做到了年初有計(jì)劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)。

二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動(dòng)

1.以開展工會(huì)活動(dòng)為載體，做好女職工權(quán)益保障法宣貫工作

2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動(dòng)

為弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會(huì)和諧，緊密結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際，燃運(yùn)公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組開展了有針對性的專項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。

一是利用每月兩次的公司大會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)與企業(yè)制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。

二是下發(fā)了學(xué)習(xí)材料到科室，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)合同法》、《財(cái)務(wù)法》、《工會(huì)法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設(shè)、守法經(jīng)營、依法保護(hù)，全面提升管理水平”的主題活動(dòng)，制作宣傳板報(bào)1期。

三是強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提升依法守法能力。通過學(xué)習(xí)專項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。

四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權(quán)益保障法》知識(shí)競賽網(wǎng)上答題活動(dòng)。

三、注重實(shí)效，科學(xué)規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)

通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，大家在學(xué)法的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的`事情，深切感受到了在法制社會(huì)法律的重要性。同時(shí)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅(jiān)強(qiáng)的法律保障。

回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務(wù)還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進(jìn)一步完善普法工作。

接下來，公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真組織研討，以依法治企為目標(biāo)，切實(shí)做好“六五”普法規(guī)劃工作。20xx年，是“六五”普法實(shí)施的第x年，燃運(yùn)公司將認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)每一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，力求形式新穎多樣，內(nèi)容貼近員工生產(chǎn)生活，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，為提高公司員工的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營管理能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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*單位緊密圍繞中心工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，積極開展了普法學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)普法依法治理工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將普法工作總結(jié)如下：

一、精心組織部署，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化普法責(zé)任意識(shí)。開展普法教育，樹立全民法制意識(shí)，是搞好依法治理工作的必要前提。為加強(qiáng)對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，我單位成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)普法工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，日常事務(wù)有專人負(fù)責(zé)的良好局面。

2.有計(jì)劃、有力度地開展普法工作。為做好普法工作，我單位根據(jù)實(shí)際制定了《***法治宣傳教育工作實(shí)施方案》，并確定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，還將普法工作列入了各單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容中，使普法工作做到經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。

3.高度重視，專題研究普法工作。今年，我單位對普法工作進(jìn)行了多次研究，并召開了專題普法工作會(huì)議進(jìn)行周密部署和精心安排，會(huì)上還聽取了各單位普法情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決普法工作中出現(xiàn)的問題，確保普法不流于形式，不走過場。

二、廣泛動(dòng)員宣傳，引導(dǎo)全員參與。

1.動(dòng)員全體干部職工積極學(xué)習(xí)。今年，我單位堅(jiān)持以學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》和有關(guān)法律法規(guī)為中心，結(jié)合安全工作的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，使學(xué)法和依法治理相結(jié)合，從而保證普法工作不脫離實(shí)際，強(qiáng)化了普法效果。

2.采取多種形式開展普法工作。我單位先后開展了安全知識(shí)競賽、“七五”普法宣傳、普法知識(shí)進(jìn)班組、觀看法治人員頒獎(jiǎng)禮、副科級(jí)以上管理人員普法考試等系列活動(dòng)，通過活動(dòng)使普法教育效果更為直觀、形象、生動(dòng)，提高了普法教育實(shí)效，營造了濃厚的氛圍。我單位還積極參與防范和打擊非法集資5.15宣傳日活動(dòng)，通過宣傳，提升了廣大職工群眾防范意識(shí)，自覺遠(yuǎn)離非法集資活動(dòng)。

3.積極貫徹落實(shí)上級(jí)文件要求。按照上級(jí)文件要求，認(rèn)真開展了“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識(shí)的大比拼，參賽率達(dá)100%；

組織了副科級(jí)以上管理人員普法考試，參與率和優(yōu)秀率均達(dá)到了94%以上。通過普法宣傳，使有關(guān)人員都能熟悉掌握有關(guān)法律法規(guī)，人人都能自覺遵守，規(guī)范自己的行為。

三、狠抓貫徹落實(shí)，突出學(xué)以致用。

通過開展普法教育，呈現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理，一般干部依法辦事，執(zhí)法人員依法監(jiān)督的良好態(tài)勢。

1.干部職工的法制觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，懂法、用法意識(shí)明顯增強(qiáng)。

2.能用法律規(guī)范自己工作行為和管理辦法，完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全規(guī)章制度、監(jiān)督約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

3.推進(jìn)了精神文明建設(shè)。結(jié)合普法教育，積極引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀和世界觀，積極引導(dǎo)干部職工妥善處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，構(gòu)造了和諧工作關(guān)系。

四、存在的問題和下步工作思路。

今年，我單位積極開展了一系列的普法宣傳教育工作，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是在普法學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義思想。

二是在學(xué)法用法上主動(dòng)性不夠。

三是在普法學(xué)習(xí)對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。

針對以上情況，我單位將在今后的普法工作中對以下幾個(gè)方面的工作予以加強(qiáng)：一是進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時(shí)，我們還將繼續(xù)加大對《憲法》《民法典》《信訪條例》《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，真正把各項(xiàng)工作全面推向一個(gè)新臺(tái)階。

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企業(yè)普法工作總結(jié)篇七

---xxx鎮(zhèn)司法所工作匯報(bào)。

今年以來，xxx鎮(zhèn)普法工作在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局（普法辦）的領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，按照平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會(huì)的總體部署和要求，以維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展為主題，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，牢固樹立正確的法制觀念和服務(wù)觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，把司法行政工作納入維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理的系統(tǒng)工程，帶入宣傳、教育、宗教管理、群防群治、嚴(yán)打等各個(gè)領(lǐng)域，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、基本情況。

xxx鎮(zhèn)地處葉爾羌河北岸，鎮(zhèn)政府距縣城128公里，東與xxx縣接壤，南與xxx縣希依提墩鄉(xiāng)相望，西至xxx縣，北與xxx鄉(xiāng)毗鄰。全鎮(zhèn)總面積平方公里，耕地面積土萬畝，戶，余人。轄20個(gè)行政村，79個(gè)村民小組。調(diào)委會(huì)23個(gè)110人，治保會(huì)20個(gè)100人；有刑釋解教人員員（五年內(nèi)的46名），幫教對象35名。

二、鎮(zhèn)黨委、政府從人力、物力、財(cái)力等方面對普法工作予以大力支持。

少不了”的司法行政部門。2009年，鎮(zhèn)黨委、政府無償劃撥。

土地，同縣司法局利用國債資金和自籌資金，修建了60平。

方米的司法所，設(shè)有調(diào)解辦公室、安置幫教辦公室、普法辦。

公室、法律服務(wù)室等，并購置齊全辦公設(shè)施，完善了各項(xiàng)工。

作制度，改善了司法所和辦公條件和辦公環(huán)境。

在財(cái)政最為緊張的時(shí)候，鎮(zhèn)黨委政府還是在很大程度上。

保證了司法所工作的正常開展，保證了普法工作的順利進(jìn)。

行。在建所初期，我們調(diào)配工作能力較強(qiáng)的人員擔(dān)任司法助。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇八

自“五五”普法工作開展以來，在旗委、旗政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和旗政法委的精心指導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)和提高全民法律素質(zhì)為目標(biāo)，深入開展了“五五”普法宣傳教育和依法治理工作，促進(jìn)了依法行政的整體水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又快又好發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報(bào)如下：

二、建立健全各項(xiàng)制度，確?！拔逦濉逼辗ㄖ卫砉ぷ髦贫然?。為保證“五五”普法教育任務(wù)全面落實(shí)，我們建立健全了普法各項(xiàng)制度。一是落實(shí)工作責(zé)任制。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府制定了行政執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任查究制等規(guī)范性文件，各行政執(zhí)法部門制定了嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等工作制度,確保“五五”普法和依法治理工作得到很好的落實(shí)；二是制定了《庫倫鎮(zhèn)“五五”普法工作五年規(guī)劃》及年度實(shí)施方案、《法律“六進(jìn)”工作實(shí)施方案》，明確普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施步驟等，印發(fā)至各嘎查村及相關(guān)成員單位、相關(guān)企業(yè)，強(qiáng)化督促得到較好的落實(shí)。三是實(shí)行工作目標(biāo)化管理，鎮(zhèn)“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、與全鎮(zhèn)55個(gè)嘎查村和鎮(zhèn)直各單位、各學(xué)校簽訂責(zé)任狀，確?！拔逦濉逼辗ê鸵婪ㄖ卫砟繕?biāo)的落實(shí)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府把嘎查村、鎮(zhèn)直單位普法依法治理工作作為年終百分考核的重要內(nèi)容納入考核指標(biāo)，保證普法工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。

三、開展“五五”普法和依法治理宣傳教育，營造良好的學(xué)法用法氛圍。為了普法教育工作取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委、政府注重宣傳教育方式，突出普法工作的針對性和實(shí)用性。

一是提高干部學(xué)法、用法能力?！拔逦濉逼辗üぷ鏖_展以來，我鎮(zhèn)結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，在全鎮(zhèn)掀起學(xué)法用法熱潮。鎮(zhèn)黨委中心組專門舉辦法制專題講座，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《土地法》、《村民組織法》以及《人口與計(jì)劃生育法》、《信訪條例》、《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)。通過法制講座及對法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，以考促學(xué)使干部依法行政和依法辦事的能力得到了大幅提高。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府還積極抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法教育，使班子成員將學(xué)法與用法結(jié)合起來，起好帶頭作用。二是組織開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，抓好農(nóng)民群眾的法制宣傳。鎮(zhèn)普法工作辦公室組織司法所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、國土、計(jì)生辦等部門與鎮(zhèn)普法隊(duì)伍開展了一系列法制宣傳教育活動(dòng)，使農(nóng)牧民的常用法律知識(shí)深入人心。利用每年法制宣傳月等重大宣傳活動(dòng)，深入各嘎查村、以散發(fā)宣傳單、設(shè)立咨詢臺(tái)，出動(dòng)宣傳車，進(jìn)行巡回宣傳。幾年以來，共懸掛宣傳條幅300幅，張貼宣傳標(biāo)語500余條，散發(fā)宣傳單20000余份，向全鎮(zhèn)各嘎查村贈(zèng)送了法律書籍20000余冊，進(jìn)一步擴(kuò)大了法制宣傳教育的覆蓋面和影響力。三是抓好青少年的普法工作。聘請派出所3名民警為轄區(qū)3所學(xué)校法制副校長，法制副校長每學(xué)期為學(xué)生講兩次法制課，采取集中授課、輔導(dǎo)講座等多種形式對青少年進(jìn)行普法教育，使各廣大學(xué)生從小培養(yǎng)學(xué)法、知法、用法的修養(yǎng)。加強(qiáng)了學(xué)生法律法規(guī)意識(shí)的培養(yǎng)，為做好青少年的普法工作提供了保證。

設(shè)。這支隊(duì)伍主要由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)參與，鎮(zhèn)干部和嘎查村黨支部書記、主任和“兩委”成員組成。我們每年舉辦2期普法培訓(xùn)班，針對基層實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，選擇針對性較強(qiáng)的教材，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，努力提高他們的理論水平和法律素質(zhì)。二是充分發(fā)揮司法所普法宣傳的“陣地”作用。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，由鎮(zhèn)司法所、綜治辦、信訪辦、嘎查村干部組建的普法義務(wù)宣傳隊(duì)，設(shè)立便民法律咨詢電話，制定便民服務(wù)措施，把法治的聲音送到嘎查村、學(xué)校的每一個(gè)角落，確保縱向到底，橫向到邊。三是發(fā)揮好嘎查村治保會(huì)、調(diào)解會(huì)職能作用。幾年以來，我們把各嘎查村治保會(huì)、調(diào)解會(huì)的職能作用作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，通過培訓(xùn)、優(yōu)化工作機(jī)制，發(fā)揮好其普法、維穩(wěn)工作中的職能作用，營造安定團(tuán)結(jié)、文明和諧的社會(huì)環(huán)境不斷促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

想指導(dǎo)創(chuàng)建工作行動(dòng)，努力推進(jìn)依法治村工作；二是大力開展農(nóng)村黨員和干部的培訓(xùn)工作，努力提高基層干部的法律素質(zhì)；三是堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮了民主法治示范村的輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)全鎮(zhèn)“五五”普法工作深入開展，取得了顯著的效果。

總之，通過“五五”普法，干部法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，依法辦事的能力有所提高，廣大群眾學(xué)法、用法的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，依法自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展起到了積極有益的作用。雖然，我鎮(zhèn)普法依法治理工作雖然取得了一定的成績，但與上級(jí)的要求還存在一定的差距。今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，查找差距，優(yōu)化措施，繼續(xù)加大普法依法治理工作力度，抓好工作落實(shí)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境而不懈努力！

企業(yè)普法工作總結(jié)篇九

一、全面發(fā)動(dòng)，為“五五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。

開展普法教育活動(dòng)，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子及成員依法行政，員工法律素質(zhì)提高，從而推動(dòng)公司經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實(shí)現(xiàn)由提高全民法律意識(shí)向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨委按照總公司“五五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實(shí)際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是抓好宣傳發(fā)動(dòng)。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ)，從“一五”到“五五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，堅(jiān)持常抓不懈?！拔逦濉逼辗üぷ鏖_始之初，公司黨委就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以提高員工法律素質(zhì)、依法治理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大公司依法治理力度”這樣一個(gè)較高的起點(diǎn)上。把啟動(dòng)“五五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“五五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、黨員大會(huì)、職工代表大會(huì)等各種會(huì)議，將“五五”普法教育工作的目標(biāo)、任務(wù)、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動(dòng)，大造“五五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認(rèn)識(shí)、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“五五”普法和依法治理工作有一個(gè)總體、概括的了解和認(rèn)識(shí)，做到人人知道，個(gè)個(gè)明白。同時(shí)各所屬單位在結(jié)合實(shí)際，制定本單位的措施和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，將普法教育目標(biāo)分解到班組、崗位、個(gè)人，讓員工知道自己該學(xué)什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三是抓規(guī)劃和責(zé)任落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實(shí)際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實(shí)際情況，按照突出重點(diǎn)，責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，制定了公司第五個(gè)五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計(jì)劃，從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的形式，分解落實(shí)到各個(gè)單位的“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實(shí)處。黨群工作部(含宣傳、工會(huì)、組織、紀(jì)檢監(jiān)察、法律事務(wù))、辦公室(含保衛(wèi)、綜治、安全)、人力資源部等部門積極配合，各有側(cè)重，共同做好普法宣傳教育工作。同時(shí)，在普法教育工作上，堅(jiān)持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。

四是抓普法宣傳員的培訓(xùn)。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，在“五五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊(duì)伍建設(shè)，并以此帶動(dòng)全公司普法工作的進(jìn)行。在普法宣傳員的基礎(chǔ)上，成立了以黨群工作部負(fù)責(zé)人、黨(總)支書記等組成的普法宣講隊(duì)，深入到各基層進(jìn)行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學(xué)習(xí)材料和音像材料的基礎(chǔ)上，還邀請有關(guān)專家來公司進(jìn)行專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)、以案說法，提高了廣大員工的整體素質(zhì)，使普法工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

二、大力宣傳，努力建設(shè)一支知法、懂法、守法的員工隊(duì)伍。

經(jīng)過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，大家在學(xué)法的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會(huì)法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學(xué)到的法律知識(shí)分析社會(huì)現(xiàn)象，解決現(xiàn)實(shí)問題。如房屋產(chǎn)權(quán)問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學(xué)法和用法很好地結(jié)合起來，對社會(huì)文明和進(jìn)步起到了良好的促進(jìn)作用。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅(jiān)持學(xué)好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，安排了不少于10學(xué)時(shí)(其中集中輔導(dǎo)不少于6學(xué)時(shí))的法律知識(shí)學(xué)習(xí)和討論。并認(rèn)真做好記錄。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實(shí)際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識(shí)與政治理論學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對法律知識(shí)的理解和運(yùn)用，保證普法工作落到實(shí)處。如在學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學(xué)習(xí)，并就公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的職能、職工的權(quán)利和義務(wù)、工作的任務(wù)等方面的問題進(jìn)行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，中心組在分專題進(jìn)行討論時(shí)，多次吸收有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，共同提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)。通過“兩個(gè)條例”等的學(xué)習(xí)和討論，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強(qiáng)，一年來，未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇十

這次會(huì)議的主要任務(wù)是全面貫徹全省“兩個(gè)普遍”現(xiàn)場會(huì)議精神，研究分析我市在推進(jìn)“兩個(gè)普遍”中存在的問題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，全面推進(jìn)我市“兩個(gè)普遍”的深入開展。上午，大家實(shí)地參觀考察了崆峒區(qū)一些單位的工會(huì)組建、部分企業(yè)的工資集體協(xié)商工作，剛才，七縣（區(qū)）總工會(huì)從不同層面就開展“兩個(gè)普遍”工作的一些做法作了典型發(fā)言，同志代表市總工會(huì)通報(bào)了全市工會(huì)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作進(jìn)展情況，并對進(jìn)一步做好“兩個(gè)普遍”工作提出了一些建議，我完全同意。關(guān)于全省“兩個(gè)普遍”現(xiàn)場會(huì)議精神，已印發(fā)了書面?zhèn)鬟_(dá)提綱，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)好孫主任、朱主席的講話，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好今后一個(gè)時(shí)期的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，講四個(gè)方面意見：

20xx年7月，同志在全總十五屆四次執(zhí)委會(huì)議和六次主席團(tuán)會(huì)議上明確指出，要“依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資集體協(xié)商”之后，省總召開專門會(huì)議，就開展“兩個(gè)普遍”工作做出了全面安排部署，并將“兩個(gè)普遍”作為今年工作的重中之重，納入目標(biāo)責(zé)任考核之中。全市各級(jí)工會(huì)組織要深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)普遍”工作的意義，把思想統(tǒng)一到認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)普遍”的工作中來。

依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，是工會(huì)的基礎(chǔ)性工作，是“組織起來”的集中體現(xiàn)，也是工會(huì)發(fā)揮作用的前提；依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，是“切實(shí)維權(quán)”的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。當(dāng)前我國正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制的關(guān)鍵階段，一些地方和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾時(shí)有發(fā)生。面對職工群眾的新訴求、新期待，工會(huì)任務(wù)繁重而艱巨，必須堅(jiān)持有所為有所不為，集中力量，扎實(shí)推行“兩個(gè)普遍”。只有最大限度地把各類企業(yè)工會(huì)組織建立起來，把各類職工組織到工會(huì)中來，才能有效保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)我市跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量；只有建立起集體協(xié)商機(jī)制，通過推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，努力擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，加快建立企業(yè)職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，才能切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方互利共贏，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。我們一定要從講政治、講大局的高度，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，集中力量，突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展“兩個(gè)普遍”工作，切實(shí)維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)和諧、推動(dòng)發(fā)展。

今年以來，全市各級(jí)工會(huì)組織圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，各項(xiàng)工作都取得了積極進(jìn)展。一是“金秋助學(xué)”暨“面對面愛心助學(xué)”突破了百萬元大關(guān)。市總籌集“金秋助學(xué)”資金40多萬元，向社會(huì)募集“面對面愛心助學(xué)”資金100多萬元，資助學(xué)生400多名，取得了很好的效果。二是“夏送清涼”收效良好。在最炎熱的時(shí)刻，我們及時(shí)將西瓜、冰糖、雨傘、防暑藥品等價(jià)值22萬元的清涼用品送到了市直及各縣（區(qū)）的部分企業(yè)、建筑工地，慰問高溫一線職工（農(nóng)民工）2200多人。三是技能大賽收效顯著。我們組織了10個(gè)工種的市級(jí)比賽，舉行了隆重的開幕儀式，省總及市上四大家分管領(lǐng)導(dǎo)親臨參加指導(dǎo)，極大地鼓舞了職工練本領(lǐng)、學(xué)技術(shù)、立足崗位做貢獻(xiàn)的積極性。我們還組隊(duì)參加了全省的餐飲服務(wù)大賽，取得了團(tuán)體、個(gè)人雙第一的好成績。四是工會(huì)經(jīng)審工作走上了規(guī)范化的軌道。省總在我市召開了全省縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作座談會(huì)，全總經(jīng)審會(huì)主任李世民親臨會(huì)議講話，充分肯定了我市的經(jīng)審工作。五是職工培訓(xùn)、技能鑒定、法律援助等工作都取得了可喜的成績。通過鑒定，我們?yōu)?500多名職工（農(nóng)民工）頒發(fā)了《技術(shù)等級(jí)證書》，為1100多名職工（農(nóng)民工）進(jìn)行了法律援助，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。六是“兩個(gè)普遍”有了新的進(jìn)展。市、縣兩級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹年初會(huì)議精神，積極爭取黨委、政府的支持，把“兩個(gè)普遍”納入了黨政整體工作之中；深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把工建納入了黨建工作范疇；市政府專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見》，市總工會(huì)聯(lián)合市人社局下發(fā)了《工資集體協(xié)商三年規(guī)劃》，聯(lián)合市統(tǒng)計(jì)局等6個(gè)單位就全市企業(yè)狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商的實(shí)施意見》，組織編印了《市工資集體協(xié)商指導(dǎo)手冊》，開展了“非公企業(yè)建會(huì)集中行動(dòng)”和“廣普查、深組建、全覆蓋”集中活動(dòng)，并將非公企業(yè)集中建會(huì)和工資集體協(xié)商列為市總工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動(dòng)主要內(nèi)容，形成了黨政齊抓共管的合力。通過層層簽定責(zé)任書，將各項(xiàng)工作任務(wù)逐一落實(shí)到了各基層工會(huì)組織，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的工作格局。通過組建區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，發(fā)展樓宇工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)、市場工會(huì)等多種建會(huì)方式，提高了工會(huì)組織覆蓋面。按照先行試點(diǎn)、培養(yǎng)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、逐步推進(jìn)的要求，在全市培養(yǎng)了一批“兩個(gè)普遍”工作典型。通過不懈努力，我市非公企業(yè)工會(huì)組建率為60.1%，完成省總責(zé)任指標(biāo)（74.3%）的80.9%，工資集體合同簽訂率為44.3%，完成年度目標(biāo)任務(wù)（60%）的73.8%，“兩個(gè)普遍”工作有了初步的成效。

在肯定成績的同時(shí)，也要看到差距和不足。雖然我市基層工會(huì)組織數(shù)量有一定增長，一些企業(yè)工資集體協(xié)商工作有序開展，但距離全總、省總“兩個(gè)普遍”的要求、兄弟市州的進(jìn)展、工作深入程度、年度目標(biāo)還有很大差距，還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是重點(diǎn)領(lǐng)域突破不大。從省總通報(bào)的數(shù)據(jù)來看，目前我市非公企業(yè)工會(huì)組建率還相當(dāng)?shù)?，有些縣（區(qū)）還未達(dá)到50%。非公企業(yè)工會(huì)組建工作尤其是職工人數(shù)10人以下小型企業(yè)和個(gè)體工商戶的建會(huì)工作嚴(yán)重滯后。部分縣（區(qū)）基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)建設(shè)沒有突破。農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)問題沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是工作進(jìn)展很不平衡。一些工會(huì)對落實(shí)“兩個(gè)普遍”有畏難情緒，行動(dòng)上不夠積極，工作進(jìn)展參差不齊?？h（區(qū)）之間、行業(yè)之間、區(qū)域之間都存在發(fā)展不平衡的問題。有些縣（區(qū)）行動(dòng)早，效果好，工作做的實(shí)；有的縣（區(qū)）行動(dòng)慢，工作只落在文件上，沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。三是工資集體協(xié)商還很不理想。部分工會(huì)組織、企業(yè)、職工對開展工資集體協(xié)商認(rèn)識(shí)不到位。對我市處于西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，勞資矛盾沒有沿海地區(qū)突出而盲目樂觀，缺乏勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一，及構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，是增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求的認(rèn)識(shí)。四是統(tǒng)計(jì)工作亟待加強(qiáng)。從報(bào)表數(shù)字看，各縣（區(qū)）上報(bào)的進(jìn)展數(shù)據(jù)都較好，但從省總統(tǒng)計(jì)軟件中通報(bào)的指標(biāo)完成看，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)很不一致，有的欠賬較大。特別是非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫錄入工作，這個(gè)事情省總分別給我和杜主席、王主席發(fā)來了一個(gè)通報(bào)，我市的工作形勢嚴(yán)峻。這些問題，希望引起大家的高度重視，在今后的工作中切實(shí)加以研究分析和有效解決。

各級(jí)工會(huì)組織要從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，從解決職工最直接、最現(xiàn)實(shí)、最根本的利益問題出發(fā)，把實(shí)施“兩個(gè)普遍”工作三年規(guī)劃，高質(zhì)量、全面完成今年“兩個(gè)普遍”工作任務(wù)，作為當(dāng)前及今后一段時(shí)間的重中之重，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，分析現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)督促檢查，整合資源，強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作深入開展。

一是開展黨工共建，形成“兩個(gè)普遍”工作新格局。深入貫徹落實(shí)中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和中華全國總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在工會(huì)組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷推動(dòng)“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建”的工作格局。各級(jí)工會(huì)要積極爭取同級(jí)黨政的重視支持，建立健全“黨工共建”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把工會(huì)組建、工資集體協(xié)商工作納入黨建考核指標(biāo)體系，完善黨工共建工作機(jī)制。將落實(shí)“兩個(gè)普遍”，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為對各級(jí)各部門綜合考核評價(jià)的內(nèi)容，做到黨建與工建同研究、同檢查、同考核、同表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二是深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)和工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”，提高“兩個(gè)普遍”工作的實(shí)效性。普遍建會(huì)，首先要查清企業(yè)及職工的基本底數(shù)，全市各級(jí)工會(huì)要以第二次全國經(jīng)濟(jì)普查企業(yè)法人數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、工商、工商聯(lián)等部門的溝通聯(lián)系，掌握當(dāng)?shù)仄髽I(yè)法人單位數(shù)和職工數(shù)等第一手資料。按照條塊結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)，層層銜接，協(xié)同作戰(zhàn)的方法，通過企業(yè)名錄實(shí)地核查、領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員分片包干、代收建會(huì)籌備金、組織工會(huì)干部深入企業(yè)排查等多種措施，摸清本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)法人單位數(shù)、企業(yè)數(shù)、職工數(shù)，及時(shí)更新完善相關(guān)數(shù)據(jù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、所在區(qū)位清、未建會(huì)原因清和推進(jìn)建會(huì)情況清，真正做到不遺漏、不重復(fù)。另外，要掌握關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)和空殼工會(huì)情況，實(shí)事求是，分類指導(dǎo)，把該建會(huì)的企業(yè)都建起來。

工資集體協(xié)商，各級(jí)工會(huì)首先要健全和完善工資集體協(xié)商要約制度，通過集中要約、主動(dòng)要約和依法要約，集中時(shí)間、集中力量、有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)地推動(dòng)各類企業(yè)依法開展工資集體協(xié)商工作?；鶎庸?huì)提出要約有困難的，上一級(jí)工會(huì)可以代表基層工會(huì)提出協(xié)商要約；未建立工會(huì)組織的企業(yè)，上級(jí)工會(huì)要指導(dǎo)職工推選協(xié)商代表，并代表企業(yè)職工提出協(xié)商要約。對不按期履行或拒絕進(jìn)行工資集體協(xié)商的企業(yè)，工會(huì)組織提請人社部門責(zé)令改正，拒不改正的，追究相關(guān)責(zé)任。對在履行工資集體協(xié)商協(xié)議中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不了的`，上級(jí)工會(huì)要支持職工依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。

三是狠抓重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，增強(qiáng)“兩個(gè)普遍”工作的針對性。以非公企業(yè)建會(huì)為重點(diǎn)對象，以經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場、商貿(mào)樓宇為重點(diǎn)區(qū)域，以建筑、商貿(mào)、休閑娛樂、餐飲服務(wù)、保安等為重點(diǎn)行業(yè)，以民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)等為重點(diǎn)的新社會(huì)組織，進(jìn)一步加大建會(huì)力度。對有規(guī)模、有一定影響、又長期拒不建會(huì)的私營企業(yè)要集中力量依法突破。要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國總工會(huì)《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會(huì)的規(guī)定》，重點(diǎn)推動(dòng)勞務(wù)派遣工集中的電力、郵政、通信等行業(yè)的勞務(wù)派遣工加入工會(huì)。突出做好農(nóng)民工入會(huì)工作，加強(qiáng)農(nóng)民工會(huì)員會(huì)籍管理，防止農(nóng)民工會(huì)員流失。

在開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作中，要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，積極探索不同規(guī)模、不同所有制、不同經(jīng)營狀況企業(yè)開展工資集體協(xié)商的特點(diǎn)和規(guī)律，采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商方法，按照行業(yè)談標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域談水平、企業(yè)談增長的要求，確定不同的協(xié)商重點(diǎn)，因地制宜，因企制宜，一企一策，分類指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作。

四是創(chuàng)新形式，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)和工資協(xié)商工作。全市各級(jí)工會(huì)要從小企業(yè)普遍存在職工流動(dòng)性大，管理不規(guī)范，勞資矛盾比較多，單個(gè)企業(yè)建會(huì)不具備條件，已建工會(huì)的小企業(yè)組織不規(guī)范、制度不健全，難以充分發(fā)揮作用等特點(diǎn)出發(fā)，根據(jù)本地小企業(yè)分布狀況，科學(xué)合理確定聯(lián)合會(huì)覆蓋范圍，按照聯(lián)合會(huì)、代表制的要求，以建立一條街工會(huì)、樓宇工會(huì)、市場工會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)等形式推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。

以職工工資分配制度、工資增長幅度、勞動(dòng)定額、計(jì)件單價(jià)等為主要內(nèi)容，在產(chǎn)業(yè)集群、小企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)相對集中的區(qū)域和行業(yè)，重點(diǎn)推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。在建筑、餐飲、商貿(mào)流通等領(lǐng)域和行業(yè)，要積極探索區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商的有效方式。區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，職工方代表和資方代表，根據(jù)其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)由行業(yè)等工會(huì)組織和企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商聯(lián)等為代表協(xié)商簽訂。簽訂的工資集體協(xié)議，要力求重點(diǎn)突出、條款具體、標(biāo)準(zhǔn)量化、切實(shí)可行。要采取政策引導(dǎo)、資金支持等措施，督促區(qū)域、行業(yè)企業(yè)代表組織和對應(yīng)的工會(huì)組織進(jìn)行工資集體協(xié)商，努力擴(kuò)大工資集體協(xié)商的覆蓋面。

五是建立完善工作機(jī)制，依法推動(dòng)“兩個(gè)普遍”不斷發(fā)展?！皟蓚€(gè)普遍”建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作，要注意從機(jī)制制度上抓好工作。要堅(jiān)持完善目標(biāo)責(zé)任制度；堅(jiān)持完善“兩個(gè)普遍”定期通報(bào)制度，要及時(shí)向黨政分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員、開展工資協(xié)商工作情況，并向各有關(guān)部門通報(bào)；堅(jiān)持完善考核制度，把自查、階段性督查、抽查與年度考核結(jié)合起來，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；堅(jiān)持完善地稅部門代收建會(huì)籌備金制度，依法推動(dòng)企業(yè)建會(huì)；建立健全工資集體合同的審查備案和考核激勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)人社部門加強(qiáng)集體合同審查備案工作，督促用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)審工資專項(xiàng)集體合同，及時(shí)對合同進(jìn)行合法性和程序性的審查，同時(shí)做好工資集體協(xié)商的調(diào)解、仲裁工作；要加大對工作突出的單位和個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對完不成任務(wù)、執(zhí)行不力的進(jìn)行通報(bào)批評，追究相關(guān)責(zé)任，拒不建會(huì)或非法抵制建會(huì)、不推行工資集體協(xié)商制度的企業(yè)，一律不得參與勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?、工人先鋒號(hào)、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等先進(jìn)榮譽(yù)的評選，在扶持項(xiàng)目、資金、政策等方面予以限制，在創(chuàng)先爭優(yōu)和年度工作考評中實(shí)行“一票否決”。

六是加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，不斷提高“兩個(gè)普遍”工作水平。各級(jí)工會(huì)要加大培訓(xùn)力度，有針對性地制定培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)各階段工作重點(diǎn)、任務(wù)和需要解決的問題，采取走出去、請進(jìn)來和舉辦培訓(xùn)班等形式，力爭把全市各級(jí)工會(huì)工作者都輪訓(xùn)一遍，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律意識(shí)、維權(quán)水平。要加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理，凡加入工會(huì)組織的職工都要頒發(fā)《會(huì)員證》，堅(jiān)持會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)的原則，做到一次入會(huì)，自由流動(dòng)，持證轉(zhuǎn)接，防止會(huì)員流失。

按照市總工會(huì)二屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)上確定的“631”年度工作計(jì)劃，對照目標(biāo)責(zé)任，圍繞中心，服務(wù)大局，在搞好“兩個(gè)普遍”的同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

一是加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的部門和人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，自覺遵守統(tǒng)計(jì)法規(guī)，堅(jiān)持實(shí)事求是，杜絕弄虛作假，提供高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。要將統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)與上年的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，要與統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)認(rèn)真核對，數(shù)據(jù)概念、邏輯出現(xiàn)較大變化的，要查找、分析原因，嚴(yán)格把關(guān)，責(zé)任到人，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

二是不斷深化幫扶救助機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和諧社會(huì)建設(shè)基礎(chǔ)。我們要把幫扶工作作為化解矛盾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，創(chuàng)新形式，拓寬領(lǐng)域，完善機(jī)制，在進(jìn)一步鞏固社會(huì)和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)方面發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。一要促進(jìn)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。按照“幫扶體系網(wǎng)絡(luò)化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、資金籌措社會(huì)化、幫扶內(nèi)容常態(tài)化、幫扶工作社會(huì)化”的要求，不斷推動(dòng)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真建好困難職工幫扶電子檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二要基本實(shí)現(xiàn)幫扶形式常態(tài)化。工會(huì)的春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、面對面愛心助學(xué)、冬送溫暖、大病救助和節(jié)日慰問等工作已形成了較好的影響和吸引力，要不斷做大、做實(shí)、做強(qiáng)，并向常態(tài)化、多樣化發(fā)展。三要爭取實(shí)現(xiàn)幫扶工作的社會(huì)化。要積極爭取各級(jí)政府按1：1配套幫扶資金，不斷壯大幫扶能力，要拓寬幫扶渠道，動(dòng)員社會(huì)力量，聯(lián)合人社、民政、商務(wù)、農(nóng)牧、紅十字會(huì)等部門和社會(huì)力量共同開展好幫扶活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)幫扶工作的社會(huì)化、系統(tǒng)化。四要促使幫扶工作向全方位、高層次發(fā)展。幫扶應(yīng)由治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變，由“輸血”向“造血”發(fā)展，實(shí)行扶持、培訓(xùn)、鑒定、職介、創(chuàng)業(yè)一體化服務(wù)，不斷推動(dòng)幫扶工作向更深、更高層次發(fā)展。

三是全面實(shí)施素質(zhì)提升規(guī)劃，推動(dòng)“當(dāng)好主力軍，建功十二五”活動(dòng)扎實(shí)開展。圍繞中心、服務(wù)大局是工會(huì)工作的方向。我們要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的總體要求和“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略，按照黨政所想、職工所需、工會(huì)所能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工立足崗位，建功立業(yè)，既促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，又促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。圍繞全市重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目，組織開展多種形式的勞動(dòng)技能大賽。以“當(dāng)好主力軍，建功十二五”為主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，突出抓好“比以人為本，賽安全環(huán)保；比科學(xué)管理，賽工程質(zhì)量；比精打細(xì)算，賽成本控制；比科技含量，賽科技創(chuàng)新；比完成任務(wù)，賽科學(xué)施工”的“五比五賽”活動(dòng)。結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)振興、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)換代，開展自主創(chuàng)新型競賽；結(jié)合發(fā)展低碳、綠色、循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開展“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)”和“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”的節(jié)能型競賽；結(jié)合發(fā)展服務(wù)業(yè)和開展質(zhì)量效益年活動(dòng)，以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，開展優(yōu)質(zhì)管理班組創(chuàng)建、提升服務(wù)能力的服務(wù)型競賽。深化技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。以推進(jìn)科技創(chuàng)新、加強(qiáng)技術(shù)協(xié)作、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，組織職工圍繞企業(yè)重大技術(shù)改造項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵技術(shù)難題，積極開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。推動(dòng)建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。征集、評選職工“優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”、“重大合理化建議”、“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”，積極參加省上舉辦的職工技術(shù)創(chuàng)新成果展覽，進(jìn)一步提高職工創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力。全面提高技能。選樹行業(yè)、工種技術(shù)能手，不斷擴(kuò)大“首席技師”、“金牌工人”、勞模和技能人才庫，加快培養(yǎng)企業(yè)急需的知識(shí)技能型、技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才隊(duì)伍。發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神。以各行各業(yè)勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物的優(yōu)秀品格、崇高理想、模范行為教育職工，用榜樣的力量，帶動(dòng)廣大職工立足崗位學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能、創(chuàng)一流。加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)，建好勞模檔案，關(guān)心困難勞模，積極做好兩級(jí)勞模生活補(bǔ)助金的審核上報(bào)工作。

四是加強(qiáng)職工文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富職工的精神文化生活。要不斷加強(qiáng)和重視職工文化建設(shè)，按照全總把各級(jí)工會(huì)辦成職工的“學(xué)校和樂園”的精神，積極探索職工精神文明建設(shè)新途徑。各級(jí)工會(huì)組織要以文化宮、俱樂部為陣地，積極開展各類文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和向心力。積極培育企業(yè)文化，支持企業(yè)改善職工文化體育設(shè)施，推動(dòng)企業(yè)職工文化活動(dòng)室、職工書屋建設(shè)。積極開展文化進(jìn)鄉(xiāng)村、入企業(yè)、到社區(qū)活動(dòng)，不斷豐富基層職工精神文化生活，促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇十一

指導(dǎo)思想:要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及社會(huì)主義榮辱觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大和十七屆一中、二中、三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，特別是圍繞社會(huì)穩(wěn)定開展普法工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法治校工作，為構(gòu)建富裕和諧營造良好的法治環(huán)境。

20xx年我校普法工作的主要任務(wù)是:認(rèn)真做好“七五”普法工作總結(jié)和“七五”普法年度規(guī)劃工作，按照縣局等有關(guān)部門的部署，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，進(jìn)一步推進(jìn)法制宣傳活動(dòng);繼續(xù)以領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷提高公民的法律意識(shí)和法律素質(zhì);將法制宣傳和法治實(shí)踐結(jié)合起來，推動(dòng)依法治理工作，推進(jìn)平安和諧社會(huì)建設(shè)，維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

1、結(jié)合我校實(shí)際情況認(rèn)真做好“七五”普法的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持服務(wù)教師和學(xué)生。緊緊圍繞我校普法活動(dòng)，我校發(fā)展的總體目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟地安排和落實(shí)法制宣傳教育的各項(xiàng)任務(wù)，服務(wù)于科學(xué)發(fā)展觀在我校的全面貫徹落實(shí);加快學(xué)校建設(shè);服務(wù)于學(xué)校平安、和諧進(jìn)步。

2、認(rèn)真抓好“七五”普法的年度工作?！捌呶濉逼辗ㄊ窃谛滦蝿菹逻M(jìn)行的，起點(diǎn)更高，任務(wù)更重。我們要把組織實(shí)施“七五”普法作為今年的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確，人員到位，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

3、制定出臺(tái)“七五”普法規(guī)劃和要點(diǎn)，我校按“七五”普法要點(diǎn)，結(jié)合本校實(shí)際，做好“七五”普法規(guī)劃的實(shí)施方案。

1、抓好《憲法法》、新《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法法》等法律法規(guī)的宣傳。通過新聞媒體和普法陣地，采取師生喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進(jìn)我校各項(xiàng)防治工作依法開展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

2、加大《教師法》等專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。堅(jiān)持和完善各項(xiàng)學(xué)法制度，組織教職工多形式多渠道的學(xué)習(xí)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、守法維權(quán)、社會(huì)熱點(diǎn)問題等與依法治校和廣大師生密切相關(guān)的法律法規(guī)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門的部署，在全校開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)?！耙粚W(xué)三講”活動(dòng)，要突出宣傳教師權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，使廣大教職工真正懂得，學(xué)法用法不僅要講權(quán)利，維護(hù)合法權(quán)益，也要講義務(wù)，承擔(dān)法律責(zé)任;宣傳依法辦事、人人守法、支持執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)行公務(wù)，維護(hù)法律權(quán)威。我校要結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)，認(rèn)真總結(jié)，不斷把我?！耙粚W(xué)三講”主題教育活動(dòng)推向深入。

在進(jìn)一步落實(shí)我校領(lǐng)導(dǎo)干部人員學(xué)法用法各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，不斷拓展學(xué)法用法的新方法和新途徑。圍繞建設(shè)法治單位，結(jié)合反腐倡廉工作，在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中開展以《公務(wù)員法》、《信訪條例》、《行政許可法》、《國家安全法》、《保守國家秘密法》以及預(yù)防職務(wù)犯罪、反商業(yè)賄賂等法律法規(guī)為重點(diǎn)的法制教育，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策的能力。結(jié)合本校實(shí)際和特點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)我校普法依法治理工作，積極推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立起我校普法依法治理工作的長效機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素，不斷加強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)干部普法的針對性，不斷提高其依法維權(quán)的意識(shí)。

以“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)為切入點(diǎn)，積極推動(dòng)學(xué)校普法依法治理工作的開展，促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定和精神文明建設(shè)，提高學(xué)校的法制化管理水平，推進(jìn)平安和諧學(xué)校建設(shè)。以滿足廣大師生的法律需求,進(jìn)一步做好“民主法治”創(chuàng)建工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮典型的示范作用，全面推進(jìn)“民主法治”建設(shè)，促進(jìn)我校各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

我校要結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保障日、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預(yù)防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等，集中一定時(shí)間，組織全體人員，采取各種形式，開展相關(guān)的法制學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成普法的規(guī)模效應(yīng)。

1、健全機(jī)構(gòu)。以普法工作為契機(jī)，調(diào)整充實(shí)普法工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部共同參與的普法工作格局。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步完善以專職為主，兼zhi為輔的普法工作機(jī)制，充分發(fā)揮普法的作用，建立一支高素質(zhì)的普法隊(duì)伍。要加強(qiáng)普法隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，不斷提高普法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

3、高度重視。要切實(shí)加強(qiáng)對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，要從實(shí)施依法治國方略、貫徹黨的十七大精神和“十二五”規(guī)劃的高度，把普法工作納入學(xué)校的工作規(guī)劃。

4、落實(shí)經(jīng)費(fèi)。我校要切實(shí)保障普法經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，將其列入學(xué)校的財(cái)政預(yù)算，做到?？顚Ｓ茫Ｕ细黜?xiàng)普法活動(dòng)順利進(jìn)行。

今年，我校普法工作的主要任務(wù)是:認(rèn)真做好“六五”普法總結(jié)和普法驗(yàn)收工作，啟動(dòng)“七五”普法，做到開好局、起好步;按照上級(jí)的部署，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，進(jìn)一步推進(jìn)法制宣傳“六進(jìn)”活動(dòng);繼續(xù)加強(qiáng)干部學(xué)法，不斷提高公民的法律意識(shí)和法律素質(zhì);將法制宣傳和法治實(shí)踐結(jié)合起來，推進(jìn)我校依法治理工作，維護(hù)和促進(jìn)我校穩(wěn)定。

1、結(jié)合我校實(shí)際認(rèn)真做好“六五”普法的各項(xiàng)工作。今年，按照區(qū)普法工作要點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，做好“六五”普法及驗(yàn)收工作。緊緊圍繞全市普法活動(dòng)要求和我校發(fā)展的總體目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟地安排和落實(shí)法制宣傳教育的各項(xiàng)任務(wù)，服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。

2、認(rèn)真抓好“七五”普法的啟動(dòng)工作?？偨Y(jié)“六五”普法的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好“七五”普法啟動(dòng)工作，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要把啟動(dòng)并實(shí)施“七五”普法啟動(dòng)工作作為今年的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確，人員到位，措施落實(shí)。

1、抓好《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制講座和板報(bào)等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進(jìn)我校各項(xiàng)工作依法開展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

2、加大專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。堅(jiān)持和完善我校的各項(xiàng)學(xué)法制度，多形式多渠道的學(xué)習(xí)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、守法維權(quán)。

3、結(jié)合系列活動(dòng)日開展主題宣傳活動(dòng)。要結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“315”消費(fèi)者權(quán)益保障日、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四青年節(jié)”、“六一國兒童節(jié)”、“626”國際禁毒日、“121”世界預(yù)防艾滋病日、“124”法制宣傳日等，集中一定時(shí)間，采取各種形式，開展相關(guān)的法制學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成普法的規(guī)模效應(yīng)。

1、學(xué)校要根據(jù)本單位的工作特點(diǎn)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，制定年度學(xué)法計(jì)劃，采取講座、研討、自學(xué)、調(diào)研、咨詢等形式，提高干部教師學(xué)習(xí)的針對性。教育行政干部每年學(xué)法時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。

2、堅(jiān)持和完善中心組學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，不斷提高依法決策、依法執(zhí)政的能力和水平。

3、堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法與解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題相結(jié)合，把法制教育融入日常工作要加強(qiáng)交流，不斷創(chuàng)新學(xué)法用法的形式和方法，要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)以及遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)，開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部教師學(xué)法用法工作的實(shí)效性。

學(xué)校一定要將干部教師學(xué)法用法作為依法治教的一項(xiàng)重要任務(wù)列入議事日程，采取得力措施，確保學(xué)法用法工作的順利開展。要保證學(xué)法用法工作的經(jīng)費(fèi)、資料、時(shí)間的落實(shí);要建立和完善干部教師普法合格證制度;要把干部教師是否具備必備的法律知識(shí)和能否嚴(yán)格依法辦事，作為干部教師考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,將學(xué)法用法情況與考核評議、任職、晉級(jí)結(jié)合起來。對干部教師學(xué)法用法情況進(jìn)行一次考核,檢查和考試結(jié)果將予以通報(bào)，個(gè)人考試成績記入個(gè)人檔案，作為個(gè)人年度考核的依據(jù)之一。

××鄉(xiāng)20xx年度普法工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)普法辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“五五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和任務(wù)，以“法律六進(jìn)”作為重要載體。抓基礎(chǔ)、抓提高、抓落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地開展普法教育，進(jìn)一步推動(dòng)“五五”普法工作向縱深發(fā)展，開創(chuàng)我鄉(xiāng)“五五”普法新局面。

1、按照規(guī)劃、制定年度工作計(jì)劃。按照《××鄉(xiāng)關(guān)于在全鄉(xiāng)公民中開展法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》及06年、07年、08年度工作開展情況，××鄉(xiāng)制定了20xx年度普法依法治理工作計(jì)劃，為使計(jì)劃落到實(shí)處，鄉(xiāng)政府明確了普法成員單位的相應(yīng)職責(zé)。全鄉(xiāng)上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，職能部門配合，辦公室具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，機(jī)構(gòu)的完善為全面開展“五五”普法依法治理工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。。

2、培訓(xùn)普法骨干，落實(shí)普法經(jīng)費(fèi)。20xx年，我鄉(xiāng)共舉辦2期骨干培訓(xùn)班，為全面推進(jìn)依法治理工作創(chuàng)造了條件。鄉(xiāng)政府在財(cái)政相對緊張的情況下，將普法經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，予以保障。我們先后征訂了《新法學(xué)習(xí)讀本》99本，《中華人民共和國食品安全生產(chǎn)法》105本，這些書籍全部發(fā)放到個(gè)人。

3、成立××鄉(xiāng)法制講師團(tuán)。今年9月份，利用新學(xué)生入學(xué)之機(jī)，鄉(xiāng)政府抽調(diào)5名人員組成了××鄉(xiāng)法制宣講團(tuán)，宣講團(tuán)由鄉(xiāng)宣傳、司法、學(xué)校、派出所組成，確保了向廣大群眾進(jìn)行立體化、全方位地宣傳法律。法制宣講團(tuán)自成立后，先后走進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校開展法制講座4次，受教育人數(shù)1600余人。

4、積極開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。

今年，鄉(xiāng)黨委、政府始終堅(jiān)持把干部學(xué)法放在重要位置，健全黨委中心組集體學(xué)法干學(xué)法講座和學(xué)法用法情況考核制度，保證干部學(xué)法落到實(shí)處。今年中心組舉辦2次法制講座，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《公務(wù)員依法行政法律知識(shí)讀本》、《憲法》、《行政法》、《物權(quán)法》等內(nèi)容。利用“周一利會(huì)”對全鄉(xiāng)干部進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)6次。10月22日，組織全鄉(xiāng)共161人干部職工、教師進(jìn)行法律知識(shí)競賽，11月10日，組織全鄉(xiāng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部共8名參加了全市《憲法》知識(shí)考試。

結(jié)合“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”和“送法下鄉(xiāng)”活動(dòng)，鄉(xiāng)政府研究制定了《在全鄉(xiāng)農(nóng)村開展法制宣傳教育工作的方案》，確定了××、它吉克、老茶己邑慈碑、4個(gè)村作為法制宣傳試點(diǎn)村，通過試點(diǎn)取得的經(jīng)驗(yàn)向全鄉(xiāng)推開。利用每逢街天設(shè)立法律咨詢臺(tái)，向群眾宣傳法律知識(shí)，內(nèi)容涉及《人口與計(jì)劃生育法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)合同法》、《煙草專賣法》等艾滋病防治知識(shí)及反邪教宣傳。為提高外出務(wù)工人員的法律意識(shí)，切實(shí)保護(hù)他們的合法權(quán)益，今年2月份，我們利用農(nóng)民工回家過年之際，與鄉(xiāng)文化服務(wù)中心聯(lián)系，在××村開展了“文化下鄉(xiāng)”、“法制下鄉(xiāng)”活動(dòng)，把群眾需要的法律通過文藝演出的形式進(jìn)行宣傳，受到了群眾的好評，收到了良好的效果。為提高村干部的法律素質(zhì)，今年3月25日，我們對村“兩委”進(jìn)行了一天的法律知識(shí)培訓(xùn)。到目前為此，我們共開展大型法制宣傳21次，受教育群眾4068余人（次），散發(fā)宣傳資料8120余份，懸掛橫幅60條，出黑板報(bào)88期。

今年，我們進(jìn)一步在全鄉(xiāng)各學(xué)校推進(jìn)“四有”，即教育有計(jì)劃、學(xué)習(xí)有教材、授課有老師、課時(shí)有保證，對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的、經(jīng)常性的法制教育。我們在抓好課堂教育主渠道的同時(shí)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門到學(xué)校開展法制講座。為各校配齊法制副校長，進(jìn)一步明確了法制副校長在學(xué)校法制教育工作中的職責(zé)、地位和作用。全鄉(xiāng)所有中小學(xué)都聘請了法制副校長，每學(xué)年進(jìn)行法制宣傳教育達(dá)二次以上，使法制教育活動(dòng)生動(dòng)、活潑富有實(shí)效。各學(xué)校也充分發(fā)揮校廣播站、黑板報(bào)及宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，進(jìn)行宣傳和教育，使廣大青少年得到熏陶和影響，從而自覺做到學(xué)法、知法、用法、守法。

今年是開展“五五”普法的第四年，也是推進(jìn)“五五”普法的關(guān)鍵之年。我們很清楚，我鄉(xiāng)的普法工作有很多不足之處，尤其是離上級(jí)對我們的要求還有相當(dāng)大的差距。在今后的普法宣傳中要更好地接受鄉(xiāng)普法辦的指導(dǎo)，借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和創(chuàng)新，提高全鄉(xiāng)人民的法律水平，為創(chuàng)建“和諧社會(huì)”服務(wù)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保普法工作有序開展。半年來，村黨總支始終高度重視普法工作，把普法工作列為我社區(qū)的中心工作來抓，認(rèn)真對照“六五”普法規(guī)劃方案組織開展普法活動(dòng)，在具體實(shí)施過程中堅(jiān)持做到四點(diǎn)：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨總支書記為組長、社區(qū)委員會(huì)主任為副組長，村兩委成員為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常性召開會(huì)議進(jìn)行研究部署，嚴(yán)格按照“六五”普法規(guī)劃及具體實(shí)施方案，分年度逐步實(shí)施，注重工作開展的連續(xù)性，確保了六五普法扎實(shí)有效開展；二是落實(shí)人員。由社區(qū)綜治站專門負(fù)責(zé)“六五”普法工作，及時(shí)根據(jù)人員和干部分工調(diào)整，確定專人負(fù)責(zé)“六五”普法日常工作的開展。三是經(jīng)費(fèi)有保障。六五普法經(jīng)費(fèi)實(shí)行支出實(shí)報(bào)實(shí)銷。四是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)六五普法要求我社區(qū)制定了《“六五”普法學(xué)習(xí)制度》、《法制講座制度》《村干部法律知識(shí)學(xué)習(xí)》等系列制度，為學(xué)法普法供給了制度保障。

2、大力開展法制宣傳?！傲濉逼辗ㄖ卦谛麄髌占?，半年來我社區(qū)圍繞“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高”的普法目標(biāo)，發(fā)揮“五五”普法骨干隊(duì)伍作用，調(diào)動(dòng)社區(qū)干部的進(jìn)取性組織開展了多種形式、多種資料的法律知識(shí)宣傳。半年來，我村經(jīng)過廣播、宣傳欄，結(jié)合實(shí)際組織開展了《憲法修正案》、《行政許可法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會(huì)組織法》、《安全生產(chǎn)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防青少年犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《傳染病預(yù)防法》、《食品衛(wèi)生法》等二十多部法律條例，取得了十分好的效果。學(xué)法、用法，提高村民法律素質(zhì)。

4、緊抓重點(diǎn)對象的《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律知識(shí)宣傳單，進(jìn)一步增強(qiáng)了青少年法制觀念和法律意識(shí)，預(yù)防減少青少年違法犯罪發(fā)生。

5、認(rèn)真開展“村民自治模范村”的創(chuàng)立活動(dòng)，努力提升依法治村的工作質(zhì)量。村委會(huì)全體人員利用半年時(shí)間進(jìn)村入戶，了解群眾的生產(chǎn)、生活情景，征求對村委會(huì)工作意見，向村民宣傳《村民委員會(huì)組織法》、《人口與計(jì)劃生育法》、中央1號(hào)文件等。在創(chuàng)立期間，不但經(jīng)過多種形式宣傳了有關(guān)政策，法律，實(shí)行了民主選舉、村民自治，并且依法辦理了一系列涉及團(tuán)體經(jīng)濟(jì)、事關(guān)村級(jí)發(fā)展的事務(wù)，如經(jīng)過村民代表會(huì)議研究決定失地戶的補(bǔ)貼費(fèi)；村級(jí)道路養(yǎng)護(hù)辦法，開展社會(huì)治安群防聯(lián)防；拆遷戶、無房戶的安置工作；村級(jí)財(cái)務(wù)收支監(jiān)督狀況；計(jì)劃生育等工作。

1、依法行政得到加強(qiáng)。提高全村村民尤其是村干部的法律素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)由增強(qiáng)公民的法律意識(shí)向提高公民的法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由注重依靠行政手段管理各項(xiàng)事業(yè)向注重運(yùn)用法律手段管理各項(xiàng)事業(yè)的轉(zhuǎn)變，不斷提高法治化管理水平。村普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組還請教師來村講解《村民委員會(huì)組織法》《行政許可法》等法律知識(shí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)提高社區(qū)干部依法行政本事和自覺性進(jìn)一步提高，行政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)對村兩委的監(jiān)督、嚴(yán)格按照“一公開兩民主”相關(guān)規(guī)定，定期檢查村務(wù)公開情景，社區(qū)財(cái)務(wù)管理情景。在社居委換屆工作上，真正讓居民根據(jù)自我的意愿選舉，行使自我民主權(quán)利。社區(qū)較大事項(xiàng)都由村民代表大會(huì)決定，各項(xiàng)村級(jí)事務(wù)都能按照群眾的意愿順利開展。

2、依法治理工作扎實(shí)推進(jìn)。社區(qū)班子人員在普法中堅(jiān)持把學(xué)法與依法管理相結(jié)合，自覺依法規(guī)范自身行為，進(jìn)取推進(jìn)服務(wù)建設(shè)，為村民辦實(shí)事力度進(jìn)一步加大，依法辦事取得了可喜的成績。廣大村民學(xué)法守法，參政議政意識(shí)提高，社會(huì)秩序穩(wěn)定，社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，村民代表大會(huì)的決定都能得到貫徹落實(shí)。普法依法治理的成效體此刻多個(gè)方面，經(jīng)過宣傳《刑法》、《治安管理處罰條例》，社會(huì)秩序明顯好轉(zhuǎn)，近幾年，未發(fā)生刑事案件和惡性治安案件，無群體性事件和上訪現(xiàn)象。

回顧半年來的工作，我們雖然取得了必須的成績，但由于主客觀方面原因，有待改善和提高的地方還很多。

1、相當(dāng)居民還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，主動(dòng)普法的意識(shí)還不強(qiáng)，自覺主動(dòng)學(xué)法的不多，雖然依法維權(quán)意識(shí)有所提高，但合法權(quán)益遭受侵害時(shí)，更多的是憑感情靠人際關(guān)系來處理。

2、人民群眾的應(yīng)對面宣傳難度大，加上相當(dāng)青壯年勞力外出務(wù)工，很難確保村民普及率達(dá)100%，普法的廣度、深度有待進(jìn)一步深化。

以“三個(gè)代表”重要思想和十八大關(guān)于加強(qiáng)法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)，尤其是增強(qiáng)村級(jí)管理人員的法制觀念和依法辦事本事的精神為指導(dǎo)，以“六五”普法工作的要求部署，以人為本，踏踏實(shí)實(shí)地工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索新思路，開展依法治理各項(xiàng)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出重要貢獻(xiàn)。

根據(jù)縣委、縣政府七五普法規(guī)劃和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作部署與要求，七五普法工作開展這五年來，我鎮(zhèn)緊密結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)有效地開展了依法治理和法制宣傳教育工作。

(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對七五普法教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保普法活動(dòng)順利實(shí)施，根據(jù)文件要求，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的七五普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在健全組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，我們對普法工作經(jīng)費(fèi)給予保障。普法工作離不開學(xué)習(xí)資料，我鎮(zhèn)辦公室在證訂普法資料時(shí)，均以保證本部門本單位普法學(xué)習(xí)的需要為前提，干部學(xué)法讀本的證訂數(shù)均按照上級(jí)要求如數(shù)征訂。同時(shí)，我們還結(jié)合自身執(zhí)法的實(shí)際，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)用書做到人手一冊。

(二)明確任務(wù)，制訂規(guī)劃。

為適應(yīng)依法治理和普法工作的要求，進(jìn)一步廣泛深入地學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī)知識(shí)，特別是文化、體育、旅游法律法規(guī)知識(shí)，加強(qiáng)我縣文化、體育、旅游管理法制建設(shè)，全面推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的依法管理，根據(jù)縣七五普法規(guī)劃要求，結(jié)合本部門實(shí)際，我們于2011年11月制訂出臺(tái)了《縣鎮(zhèn)七五普法規(guī)劃實(shí)施意見》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、普法對象及主要內(nèi)容，制訂了具體實(shí)施工作步驟。同時(shí)，根據(jù)規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，每年都制定年度普法工作計(jì)劃，從而在時(shí)間上、制度上、措施上、經(jīng)費(fèi)上保證了七五普法工作的扎實(shí)開展，加強(qiáng)了普法工作的針對性和實(shí)效性。

(三)精心組織，狠抓落實(shí)。

自七五普法規(guī)劃制定后，我鎮(zhèn)按照《規(guī)劃》提出的總體要求和具體部署，普法學(xué)習(xí)采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，面向全鎮(zhèn)干部職工以及市場經(jīng)營戶，有計(jì)劃、有步驟地開展了法律、法規(guī)、條例等的宣傳教育活動(dòng)，并取得了一定的實(shí)效。我鎮(zhèn)定期組織干部職工學(xué)法，各村社干部組織舉辦各類法制培訓(xùn)班，這樣從各個(gè)層面保證了普法教育宣傳工作的有效開展。

這幾年來，我們堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)了《選舉法》、《婚姻法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《稅法》、《土地法》、《行政許可法》、《道路交通法》以及《信訪條例》等多部相關(guān)法律法規(guī)。此外，鎮(zhèn)所有執(zhí)法人員堅(jiān)持每年自學(xué)法律時(shí)間不少于40小時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，交流執(zhí)法程序中需要改正的地方和執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。自覺增強(qiáng)依法行政意識(shí)，努力提高依法行政的水平和能力。在抓好本系統(tǒng)各個(gè)層次以及各類普法工作的同時(shí)，我們還十分注重對部門法規(guī)規(guī)章的社會(huì)宣傳和普及工作。我們以每年124法制宣傳日、626禁毒日等一系列活動(dòng)為載體，通過懸掛標(biāo)語、設(shè)置宣傳欄、專題新聞報(bào)道、現(xiàn)場設(shè)攤接受群眾咨詢、發(fā)送宣傳資料等形式大力宣傳法律法規(guī)知識(shí)。

(四)強(qiáng)化管理，依法行政。

每年堅(jiān)持每月鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部兩次學(xué)習(xí)日，其中，一次用于法制培訓(xùn)會(huì)。內(nèi)容以農(nóng)村常用法律法規(guī)為主，對《選舉法》、《婚姻法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《稅法》、《土地法》、《行政許可法》、《道路交通法》等，由各主體部門人員任輔導(dǎo)員。重點(diǎn)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員依法行政，把行政管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐婪ü芾?。努力提高依法辦事、依法行政水平。

每年堅(jiān)持每季度以鎮(zhèn)為單位一次大會(huì)培訓(xùn)。對全鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)、村、社干部黨員進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。各村堅(jiān)持每季度的村民大會(huì)，進(jìn)行法制培訓(xùn)。重點(diǎn)解決全體干部依法行政，依法管理努力做到廣大干部群眾依法辦事，提高廣大干部群眾的法律素質(zhì)和社會(huì)化管理水平。

貫徹執(zhí)行七五普法規(guī)劃的這五年，雖然取得了一定成績，但不可否認(rèn)的也存在著一些問題與不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)與依法行政的要求相比，還有差距;二是對全鎮(zhèn)各行業(yè)法制培訓(xùn)還有待加強(qiáng);三是宣傳方式有些單一、片面、覆蓋面不廣。

以上這些問題，需要我們在今后的普法工作實(shí)踐中，認(rèn)真加以改進(jìn)。

1、進(jìn)一步加大普法宣傳力度。要通過法律進(jìn)社縣、送法下鎮(zhèn)、舉辦法制培訓(xùn)班、印發(fā)宣傳資料、展出宣傳版面等活動(dòng)為載體，廣泛開展法律宣傳，不斷提高全社會(huì)法制意識(shí)，創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍和執(zhí)法環(huán)境。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。按照公務(wù)員和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)要求，以抓好辦案和行政審批質(zhì)量效率為突破口，繼續(xù)抓好公務(wù)員和執(zhí)法人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步提高公務(wù)員和執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及執(zhí)法水平能力。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇十二

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俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠(yuǎn)，工作總結(jié)就是工作中的一個(gè)巨人，在工作中，你只有及時(shí)做好了工作總結(jié)，你才能更加完整的掌控之前的知識(shí)并加以有效的利用，從而能將目光放的更遠(yuǎn)。下面是小編給大家分享的有關(guān)《企業(yè)單位六五普法工作總結(jié)》的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注工作總結(jié)頻道更多相關(guān)信息。

結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，深入開展法制宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)。公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識(shí)得到不斷強(qiáng)化?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，推動(dòng)“六五”普法順利實(shí)施

1.健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)

為保證公司“六五”普法工作的實(shí)施，加強(qiáng)對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財(cái)務(wù)科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷科、車隊(duì)、等部門負(fù)責(zé)人為普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)立普法辦公室(綜合科)作為辦事機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)普法具體工作。普法辦公室要重點(diǎn)做好“六五”普法總結(jié)與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。

2.建立工作制度，確保普治工作落到實(shí)處

一是建立學(xué)法制度化。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公司日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排相應(yīng)的法制知識(shí)學(xué)習(xí)。二是建立集中普法培訓(xùn)制度。明確每年上下半年各組織一次集中學(xué)習(xí)，上半年的學(xué)習(xí)以“3.15”知識(shí)產(chǎn)權(quán)周為載體，下半年的`學(xué)習(xí)活動(dòng)以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著“以考促學(xué)”的宗旨，堅(jiān)持學(xué)法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識(shí)水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核，學(xué)法用法考核納入機(jī)關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況，作為干部年度評比先進(jìn)的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，經(jīng)常聽取情況匯報(bào)，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。

3.分解工作任務(wù)，確保普治工作有序開展

一是我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司公司普法工作總體要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂了2019年普法工作要點(diǎn)，然后細(xì)化分解落實(shí)，并根據(jù)部門職責(zé)將各項(xiàng)工作任務(wù)分解相關(guān)科室。二是制訂定出臺(tái)了考核細(xì)則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實(shí)情況，嚴(yán)格考核。三是定期對普法工作開展情況進(jìn)行講評，及時(shí)整改，做到了年初有計(jì)劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)。

二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動(dòng)

1.以開展工會(huì)活動(dòng)為載體，做好女職工權(quán)益保障法宣貫工作

2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動(dòng)

為弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會(huì)和諧，緊密結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際，燃運(yùn)公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組開展了有針對性的專項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。

一是利用每月兩次的公司大會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)與企業(yè)制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。

二是下發(fā)了學(xué)習(xí)材料到科室，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)合同法》、《財(cái)務(wù)法》、《工會(huì)法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設(shè)、守法經(jīng)營、依法保護(hù)，全面提升管理水平”的主題活動(dòng)，制作宣傳板報(bào)1期。

三是強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提升依法守法能力。通過學(xué)習(xí)專項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。

四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權(quán)益保障法》知識(shí)競賽網(wǎng)上答題活動(dòng)。

三、注重實(shí)效，科學(xué)規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)

通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，大家在學(xué)法的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會(huì)法律的重要性。同時(shí)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅(jiān)強(qiáng)的法律保障。

回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務(wù)還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進(jìn)一步完善普法工作。

接下來，公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真組織研討，以依法治企為目標(biāo)，切實(shí)做好“六五”普法規(guī)劃工作。20xx年，是“六五”普法實(shí)施的第x年，燃運(yùn)公司將認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)每一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，力求形式新穎多樣，內(nèi)容貼近員工生產(chǎn)生活，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，為提高公司員工的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營管理能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇十三

江山重工作為國有大型軍工企業(yè)，我們的職責(zé)是，為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。因此，在法制宣傳教育工作中，公司始終堅(jiān)持以“兩個(gè)服務(wù)”為宗旨，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理工作，確定法制宣傳教育工作目標(biāo)，保證企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，做到普法工作為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)；在法制宣傳教育工作內(nèi)容和形式上，做到結(jié)合實(shí)際科學(xué)規(guī)劃。

（一）明確教育目標(biāo)，細(xì)化教育內(nèi)容。在普法工作中，公司堅(jiān)持按照中國兵器集團(tuán)公司和依法治市辦公室有關(guān)文件的要求，結(jié)合公司的實(shí)際，認(rèn)真研究部署法制宣傳教育工作，制定普法規(guī)劃和實(shí)施方案，明確普法工作目標(biāo)和工作原則，分解、細(xì)化普法工作各個(gè)階段的內(nèi)容和重點(diǎn)，做到了目標(biāo)明確、規(guī)劃科學(xué)、落實(shí)扎實(shí)、推進(jìn)有力，保證法制宣傳教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和計(jì)劃的有效落實(shí)。

（二）建立普法網(wǎng)絡(luò)，精干普法人員。根據(jù)公司黨委法制宣傳教育工作整體規(guī)劃和工作要求，公司黨委書記為普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，公司總經(jīng)理、黨委副書記、工會(huì)主席為副組長，黨群機(jī)關(guān)和有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并成立了以公司法律顧問室工作人員為骨干的法律知識(shí)講師團(tuán)，負(fù)責(zé)公司各基層單位的法律知識(shí)講座工作。公司各基層單位也都分別成立了法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并選配了普法宣講員，負(fù)責(zé)本單位的法制宣傳教育工作。法制法宣傳教育機(jī)構(gòu)在公司內(nèi)自上而下形成了宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，保證了公司法制宣傳教育工作的普遍性與整體聯(lián)動(dòng)性。

（三）明確工作責(zé)任，制定普法規(guī)劃。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司法制宣傳教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作，制定法制宣傳教育各個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃并組織落實(shí)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促檢查基層單位普法工作的進(jìn)展和計(jì)劃的落實(shí)情況。各基層普法領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位的普法工作，并根據(jù)公司普法工作的整體部署和不同時(shí)期法制宣傳教育工作重點(diǎn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定法制宣傳教育工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

學(xué)以致用是公司開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在學(xué)習(xí)教育方面我們將重點(diǎn)放在與企業(yè)的經(jīng)營管理和與員工工作生活緊密相關(guān)的法律法規(guī)上，重點(diǎn)進(jìn)行了《公司法》、《保密法》、《勞動(dòng)法》、《國有資產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《環(huán)境保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工會(huì)法》等法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和教育。

（一）抓好公司兩級(jí)中心組的普法。兩級(jí)中心組即公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組和基層黨組織理論學(xué)習(xí)中心組，是企業(yè)規(guī)章制度的制定者和執(zhí)行者，其法律意識(shí)和法律素質(zhì)水平，直接關(guān)系到企業(yè)的依法治理水平。為了提高企業(yè)依法治理的水平，保證企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度在國家法律法規(guī)所容許的范圍內(nèi)建立和執(zhí)行，使本企業(yè)和消費(fèi)者，以及企業(yè)內(nèi)部職工的合法權(quán)益得到保障，公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組狠抓了兩級(jí)中心組成員的學(xué)習(xí)教育，使企業(yè)兩級(jí)中心組成員準(zhǔn)確地掌握了有關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，做到依法辦事，依法規(guī)范自己的經(jīng)營管理行為。在用工方面，公司依法與所有員工簽訂了勞動(dòng)合同，并依法給員工繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。在今年公司職工薪酬管理和員工績效考核辦法的制定和實(shí)施過程中，公司嚴(yán)格按照《公司法》和《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)和職工代表團(tuán)組長會(huì)議審議通過了《湖北江山重工有限責(zé)任公司薪酬管理辦法（試行）》和《湖北江山重工有限責(zé)任公司員工績效考核辦法（試行）》兩個(gè)辦法。兩個(gè)辦法實(shí)施后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照兩個(gè)辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，有效保證了公司內(nèi)部規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。20xx年上半年，為了進(jìn)一步規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，公司根據(jù)《公司法》和有關(guān)新的法律法規(guī)的頒布和實(shí)施，計(jì)劃部組織人員對公司已有的規(guī)章制度進(jìn)行了全部修訂，以保證新的法律法規(guī)在公司內(nèi)得到及時(shí)貫徹執(zhí)行。

（二）抓好經(jīng)營管理人員的普法教育與執(zhí)法。各經(jīng)營管理部門根據(jù)各自的職責(zé)，組織相關(guān)人員分別學(xué)習(xí)與自己工作有關(guān)的法律法規(guī)，做到依法執(zhí)法。研發(fā)中心是公司的軍工產(chǎn)品的核心機(jī)密知識(shí)產(chǎn)權(quán)所在，單位員工嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法》，有效保證了國家的機(jī)密；計(jì)劃部員工通過學(xué)習(xí)《合同法》，嚴(yán)格按照《合同法》的規(guī)定與客戶簽訂產(chǎn)品訂銷合同，保證了公司與所有客戶的合法權(quán)益，江山公司從未發(fā)生過因合同違法而產(chǎn)生案件糾紛；制造部員工通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，在管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法和公司的有關(guān)規(guī)定，對違反安全生產(chǎn)法和公司有關(guān)規(guī)定的行為做到及時(shí)糾正、嚴(yán)肅整改，保證了職工在生產(chǎn)工作中的生命安全；檢驗(yàn)部嚴(yán)格按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，對公司軍民品產(chǎn)品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，對不合格產(chǎn)品做到不出現(xiàn)場，確保軍民產(chǎn)品質(zhì)量全部合格優(yōu)質(zhì)，并贏得了所有用戶的信賴。公司經(jīng)營管理人員通過對有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行自己的職責(zé)，行使自己在企業(yè)經(jīng)營管理工作中的職權(quán)，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，使企業(yè)的依法治理工作在公司內(nèi)形成了科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)體系，保證了國家有關(guān)法律法規(guī)在企業(yè)內(nèi)的全面貫徹落實(shí)，同時(shí)也保護(hù)了公司和員工的合法權(quán)益。

（三）抓好技能人員的普法教育與守法。根據(jù)企業(yè)技能人員主要分布在生產(chǎn)一線的實(shí)際特點(diǎn)，各基層單位組織全體員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識(shí)，讓全體員工知道如何搞好安全生產(chǎn)，以及在生產(chǎn)的過程中確保產(chǎn)品的質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)都是企業(yè)的效益，并依法維護(hù)自己在企業(yè)的合法權(quán)益。全體技能人員按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，嚴(yán)格操作程序，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，使產(chǎn)品合格率達(dá)到98%以上。

法律顧問室是公司依法治理的`總顧問，為了充分發(fā)揮法律顧問室在公司重大決策和普法宣傳教育中的作用，公司在普法宣傳教育和依法治理的過程中，為其構(gòu)建平臺(tái)，充分發(fā)揮法律顧問室服務(wù)企業(yè)的職能。

（一）充分發(fā)揮法律顧問在公司重大決策中的法律保障作用。公司堅(jiān)持重大決策由法律顧問室人員列席參加，使公司所作的每項(xiàng)重大決策有法可依，公司所有的合同都要經(jīng)過法律顧問的審核后才能簽訂，從源頭上保證公司的重大決策符合國家的法律法規(guī)，有效避免了因某項(xiàng)重大決策不合國家的法律法規(guī)規(guī)定而給公司帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）充分發(fā)揮法律工作人員在普法教育工作中的主導(dǎo)作用。法律顧問室工作人員在企業(yè)內(nèi)可以說是在法律法規(guī)知識(shí)方面的專家，公司法律顧問室的三名工作人員在做好公司法律顧問和咨詢的同時(shí)，兼任普法宣傳教育的主講教師，負(fù)責(zé)為公司各基層單位員工輔導(dǎo)講解有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，保證了普法學(xué)習(xí)教育工作的質(zhì)量。

（三）充分發(fā)揮法律工作人員在企業(yè)員工中的法律援助作用。為了提高普法教育的實(shí)際效果、及時(shí)解決員工們在學(xué)法用法中的實(shí)際問題，公司法律顧問室的工作人員積極為基層單位和員工提供必要的法律援助，保證了普法宣傳教育工作與企業(yè)員工工作和生活實(shí)際的有效結(jié)合，提高了企業(yè)員工學(xué)法用法守法的自覺性。

公司利用企業(yè)媒體，加強(qiáng)宣傳教育，發(fā)揮《江山報(bào)》和廣播臺(tái)的宣傳教育方面的主導(dǎo)陣地作用，在《江山報(bào)》、廣播臺(tái)開辟普法專欄，對“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和工作原則以及內(nèi)容進(jìn)行了刊載播發(fā)。各基層黨組織利用黑板報(bào)等載體刊登有關(guān)教育內(nèi)容，使廣大員工在公司內(nèi)隨時(shí)隨地都能聽到、能看到普法知識(shí)，感受了一個(gè)濃郁的學(xué)法、講法氛圍。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇十四

今年，“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”正式寫入工作報(bào)告和“十二五”規(guī)劃綱要草案。這對于各級(jí)政府來講，都是一個(gè)全新的課題。而作為“六五”普法主力軍的司法行政部門，要做好這項(xiàng)工作，必然要在創(chuàng)新方面大做文章。工作報(bào)告指出，加強(qiáng)社會(huì)管理要‘以居民需求為導(dǎo)向’。因此，在普法層面，做好這項(xiàng)工作，最基礎(chǔ)的任務(wù)就是要了解居民的需求，要積極適應(yīng)形勢任務(wù)的新要求和人民群眾法律需求的新變化，積極推進(jìn)法制宣傳教育工作創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性。

理念創(chuàng)新。從“一五”普法的啟動(dòng)到“五五”普法的驗(yàn)收，我們已經(jīng)在普法的道路上摸爬打滾了20年，每年都在普法，每年都在總結(jié)，每年都在講創(chuàng)新。但事實(shí)上，在實(shí)踐的過程中，很多時(shí)候都在千篇一律，而很多工作確實(shí)是日常性的，具有重復(fù)性，這就要求我們在日常工作中發(fā)掘亮點(diǎn)，根據(jù)所處的環(huán)境對日常工作進(jìn)行變通，這樣，我們的普法才能不斷創(chuàng)新和提高。一要進(jìn)一步強(qiáng)化以人為本的理念，把促進(jìn)解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重，努力促進(jìn)人的全面發(fā)展。那么，這就要我們深入基層去調(diào)查和了解，從而知道群眾最需要的什么，不同的地方不同的環(huán)境，所需要的東西是不同的。

當(dāng)然，我們普法的最終目標(biāo)是希望人人都懂法知法，但是從現(xiàn)實(shí)來說，并不能達(dá)到所有人都對所有法都了如指掌，況且對于一個(gè)專業(yè)的法律人士來說都無法對我國龐大的法律全面的知曉。因此，普法的初衷是讓所有的民眾對影響社會(huì)穩(wěn)定的法律都能知曉，因而做一個(gè)知法守法的好公民，讓普通民眾都能了解與自身權(quán)益相關(guān)的法律，在權(quán)益受到侵害的時(shí)候能夠首先想到用法律維護(hù)自身的權(quán)益，如果真的`達(dá)到以上兩點(diǎn)，那么我們的社會(huì)會(huì)穩(wěn)定和諧的多。但是，對于目前來說，還是任重而道遠(yuǎn)的。二要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，把為群眾服務(wù)貫穿于法制宣傳教育工作的全過程，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在服務(wù)群眾中教育群眾。司法行政部門不僅承擔(dān)著法治宣傳教育的任務(wù)，而另一個(gè)基本的職能就是在民眾的權(quán)益受到侵害的時(shí)候提供法律上的支持和援助。因此，這就要求司法行政工作人員進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，提高自己的專業(yè)知識(shí)，將法律宣傳和法律援助一起抓。

在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，探索新途徑，豐富新載體，不斷提高法制宣傳教育的針對性、實(shí)效性。在過去的經(jīng)驗(yàn)里，我們充分借助利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體開展法制宣傳教育，不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，起到了積極的作用。但是，這些方式畢竟也有其局限性，特別是在農(nóng)村地區(qū)，還有一些群眾并不識(shí)字，沒辦法通過這些途徑來了解法律。

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企業(yè)普法工作總結(jié)篇十五

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)第五個(gè)五年普法工作任務(wù)，加強(qiáng)法制宣傳教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的法制觀念，提高礦井依法治企的能力，現(xiàn)根據(jù)公司“五五普法”規(guī)劃，結(jié)合礦井實(shí)際情況，制定《煤礦企業(yè)第五個(gè)五年普法規(guī)劃》。

（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心任務(wù)，深入開展法制宣傳教育工作，全面提高廣大職工的法制觀念，推進(jìn)礦井依法治企的進(jìn)程，為生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

（二）總體目標(biāo)：通過“五五普法”，使廣大干部職工的法律意識(shí)和法制觀念進(jìn)一步提高，特別是有關(guān)煤炭工業(yè)的法律法規(guī)得到進(jìn)一步普及，廣大干部職工學(xué)法用法的自覺性不斷增強(qiáng)，管理人員依法經(jīng)營管理企業(yè)的能力不斷提高，依法維護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的水平全面提升，社會(huì)主義的法制理念進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局的原則。緊密圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心任務(wù)，有組織、有步驟地落實(shí)“五五”普法工作任務(wù)，為礦井“雙文明”建設(shè)創(chuàng)造良好的法制條件。

2、堅(jiān)持以人為本，服務(wù)職工群眾的原則。堅(jiān)持普法工作為廣大職工群眾服務(wù)的根本宗旨出發(fā)，以職工群眾普遍關(guān)心、與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)為主要內(nèi)容進(jìn)行法制宣傳教育，增強(qiáng)學(xué)法用法的積極性和實(shí)效性。

3、堅(jiān)持重點(diǎn)突出，分類指導(dǎo)的原則。在普法的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作性質(zhì)有重點(diǎn)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高管理人員遵紀(jì)守法、依法治企的能力。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳憲法等國家基本法律，增強(qiáng)廣大職工的民主法制意識(shí)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳憲法等國家基本法律知識(shí)，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有《憲法》、《民法通則》、《人口與計(jì)劃生育法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等，培育職工的愛國意識(shí)、國防意識(shí)、民主法制意識(shí)和正確的思想道德觀念，促進(jìn)職工依法履行義務(wù)、行使權(quán)力的自覺性，形成遵守法律、崇尚文明的良好風(fēng)尚。

（二）深入學(xué)習(xí)宣傳與企業(yè)、職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法辦事的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳礦井安全生產(chǎn)、資源、環(huán)境、勞動(dòng)和社會(huì)保障、公共衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)，主要有《資源環(huán)境法》、《煤炭法》、《礦產(chǎn)資源法》、《煤礦安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》《稅法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等內(nèi)容。建立干部職工學(xué)法用法制度，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，提高企業(yè)依法經(jīng)營和管理水平，完善民主管理制度，依法保障職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持法制教育與誠信教育相結(jié)合，開展?fàn)巹?chuàng)“誠信守法”企業(yè)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和公德意識(shí)，提高依法辦事的能力，推進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型礦區(qū)的建設(shè)步伐。

（三）深入學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的法律法規(guī)，推動(dòng)礦井建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程。大力開展國有企業(yè)改革改制中相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，主要有《公司法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《質(zhì)量法》等內(nèi)容，加強(qiáng)管理科學(xué)、決策民主、公平競爭、誠實(shí)信用體系建設(shè)，大力提倡通過法律途徑、運(yùn)用法律手段進(jìn)行企業(yè)管理和服務(wù)，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)礦井健康快速發(fā)展。

（四）深入學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)公平正義的相關(guān)法律法規(guī)，營造公平公正的法制環(huán)境。加強(qiáng)依法維權(quán)、依法等法律制度的宣傳教育，內(nèi)容有《條例》、《工會(huì)法》、《治安管理處罰法》等內(nèi)容。引導(dǎo)廣大職工樹立民主法治觀念，營造公平公正的法制環(huán)境，提高依法解決各種矛盾糾紛、維護(hù)自身權(quán)益的自覺性，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的職業(yè)道德風(fēng)尚。

（五）積極開展法制宣傳教育主題活動(dòng)。利用法制宣傳月、重大節(jié)假日活動(dòng)積極開展法制宣傳進(jìn)礦井、到區(qū)隊(duì)，進(jìn)班組、到職工，進(jìn)社區(qū)、到居民等多種形式的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)對廣大職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、交通安全、勞動(dòng)和社會(huì)保障、工會(huì)及民主管理等方面的法制教育，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大職工的.法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的自覺性。

（六）堅(jiān)持普法教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，建立文明、法制的良好局面。開展《刑法》和治安法律法規(guī)的宣傳教育，積極開展法治實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決打擊“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象和組織，用身邊的事教育身邊的人，預(yù)防和減少違法犯罪活動(dòng)，逐步建立起文明、法制的良好環(huán)境，促進(jìn)文明和諧礦區(qū)建設(shè)。

“五五”普法對象是全礦所有職工，主要是各級(jí)管理人員和機(jī)關(guān)工作人員。

普法規(guī)劃從20xx年開始實(shí)施，到20xx年結(jié)束。共分為三個(gè)階段進(jìn)行：

（20xx年）為宣傳發(fā)動(dòng)階段。研究制定“五五普法”規(guī)劃方案，做好宣傳、發(fā)動(dòng)工作，營造濃厚的“五五普法”氛圍。

（20xx年至20xx年）為組織實(shí)施階段。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合實(shí)際情況，每年制定詳細(xì)的普法工作計(jì)劃，突出年度工作重點(diǎn)，做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確?！拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃得到全面貫徹落實(shí)。

（20xx年）為檢查驗(yàn)收階段。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，彌補(bǔ)不足，迎接上級(jí)部門對“五五”普法規(guī)劃實(shí)施情況的檢查驗(yàn)收。

（一）、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局。黨委書記是主要責(zé)任人，各支部書記是直接責(zé)任人。要建立和完善礦中心組、支部學(xué)習(xí)法律制度，做到普法工作有部署，有檢查，有落實(shí)，保證“五五普法”規(guī)劃有組織、按計(jì)劃實(shí)施。

（二）、建立目標(biāo)考核機(jī)制，把普法工作納入各單位內(nèi)部治安綜合治理責(zé)任書目標(biāo)進(jìn)行考核，保衛(wèi)部、黨委工作部建立檢查考核制度，定期進(jìn)行檢查督促，嚴(yán)格落實(shí)年度普法工作安排，總結(jié)普法工作經(jīng)驗(yàn)，把普法作為年度“雙文明”建設(shè)總結(jié)評比的主要內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)。

（三）、要充分認(rèn)識(shí)“五五普法”工作的艱巨性和重要性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把困難和不利因素想得多一些，把普法氛圍和保證措施做的充分一些，保證普法工作的順利進(jìn)行。