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演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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建議書100字(匯總11篇)
2023-11-11 13:56:13    小編:zdfb

每一個(gè)階段的總結(jié)都是我們成長(zhǎng)的重要記錄。提出建議是總結(jié)文章中對(duì)解決問題或改進(jìn)現(xiàn)狀的建議和措施。培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力,提升綜合素質(zhì)。通過收集和整理相關(guān)資料,增加總結(jié)的詳實(shí)性和可信度。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文,供您參考和學(xué)習(xí)。

建議書100字篇一

1書類的位置擺放和針對(duì)蓮花北特點(diǎn)存在的問題。

文學(xué)類,史地類,哲學(xué)宗教等這幾類書幾乎是每一個(gè)書店的亮點(diǎn),但為什么在我們書店會(huì)出現(xiàn)無人問津的現(xiàn)象呢,我認(rèn)為有下面幾點(diǎn)原因:

1文學(xué)類,史地類,哲學(xué)宗教類那一排太雜,你可以在史地里頭找到大量的小說,可以在哲學(xué)宗教類找到生活情感的書籍,這是一個(gè)很嚴(yán)重的問題!所以要整理清楚,對(duì)號(hào)入座不容馬虎。我們書店分類本來就不太詳細(xì),還胡亂擺放,雪上加霜!因此我建議嚴(yán)格分類如下:社會(huì)科學(xué)政治法律軍事科學(xué)醫(yī)藥衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)管理文化教育歷史地理環(huán)境科學(xué)哲學(xué)宗教文學(xué)藝術(shù)工具書。等。然后嚴(yán)格對(duì)號(hào)入座!

2書籍有一部分都過于陳舊,有的書上面都有點(diǎn)發(fā)黃,不止擺了兩三個(gè)月了,但還是存在有天能有人把它買走的僥幸心理的話,書店就失去了經(jīng)營的主動(dòng)權(quán)。消費(fèi)者很精明,不愿意花錢買這樣的書。這里針對(duì)的還包括雜志一欄。所以這一排的一部分書形同虛設(shè),無人問津!而且拖累了整體書的質(zhì)量感!所以該撤的撤該退的退,清理一遍。

3蓮花北書店的熱銷平臺(tái)副作用。為什么說熱銷平臺(tái)有副作用呢,也許沒件事情有好的一方面也有不好的一方面,熱銷平臺(tái)當(dāng)然可以讓顧客一目了然,有什么新書,有什么熱點(diǎn),一下子就很方便的展示在顧客的眼前,當(dāng)然有不錯(cuò)的效果:熱銷平臺(tái)的書很好賣。這點(diǎn)是不爭(zhēng)的事實(shí)。但我們的熱銷平臺(tái)與向關(guān)書類分開了,熱銷平臺(tái)在門口,相關(guān)書類在走道,文學(xué)書在更里面些,這會(huì)導(dǎo)致給消費(fèi)者一個(gè)錯(cuò)誤的信息,他們進(jìn)來很可能就只看看有什么新書來,沒有就走了,連看都不看一下那條走道上大量的塵封了的書。因此針對(duì)我們書店的擺置,我們不得不承認(rèn),我們書店有自己的特點(diǎn),熱銷平臺(tái)是必不可少的,但要因地制宜。再者,要弄就弄大點(diǎn),我觀察梅林圖書中心和2+1等書店熱銷平臺(tái)都是足夠大的,很多書擺在書架上看上去一般般,就是缺少一個(gè)機(jī)會(huì)。文學(xué)類,史地類,哲學(xué)宗教類的書的擺置位置是否合適,通道人來人往,在走馬觀花的通道上擺置需要細(xì)味的文學(xué)類書籍是合適的。cd的位置在進(jìn)出口的正對(duì)面,而且是往后凹的一個(gè)地方,空間大,是一個(gè)顯眼的地點(diǎn)而不是一條走道,在這里放置文學(xué)方面的書籍我認(rèn)為效果好很多。地方既可以有所改善,同時(shí)還增大了面積擺放更多的這幾類書。cd的銷售額很少,而cd的銷量與它所占的空間和這個(gè)重要的位置不成比例。我認(rèn)為需要整改,我們書店關(guān)于光碟方面處于半專業(yè)狀態(tài),這一點(diǎn)我們應(yīng)該承認(rèn)。揚(yáng)長(zhǎng)避短,更加專注于我們存在缺陷的專業(yè),把我們的亮點(diǎn)放大,會(huì)達(dá)到更好的效果。

我認(rèn)為不但要改善這幾類書的擺放,清楚的回到他們各自的領(lǐng)域,而且還要積極調(diào)動(dòng)起來,增添新鮮感和提高檔次的感覺。就拿梅林一村分店來說,同樣的這樣幾類書,同樣的書,但是給人的感覺完全不一樣,雖然地方小,但每一本從質(zhì)量上看上去都很好,我們不能拿數(shù)量和低質(zhì)量和陳舊的書來“汗牛充棟”!蓮花北分店不是舊書攤,不是圖書館,也不是批發(fā)部,要改善書的舊和雜。多就是好的想法未必對(duì)。我們可以做的更好。

2放大我們蓮花北書店的亮點(diǎn)。

放大我們的亮點(diǎn),把我們的專業(yè)做得更加專業(yè)。針對(duì)我們蓮花北書店,兒童書的一大亮點(diǎn)來的,在開始我就提到了吵和雜的問題,小孩多,兒童相關(guān)的圖書銷售額是不錯(cuò)的,我們沒有能做到完全的利用這個(gè)特點(diǎn)。至少存在著以下的缺陷。

1有的書是幾冊(cè)密封包裝在一起的,人家以為要整套買,人家也不知道可以拆開分冊(cè)買,這就是我們自己制造錯(cuò)誤的信息給顧客,這不是一個(gè)小問題。拆開是必然,我建議能不包裝盡量把包裝袋拆了,讓書自己說話,換位思考,除了別人介紹或者很著名,否則我不會(huì)光看書皮封面就買下這本書。

2兒童書上架太少,庫存有很多書在書架上沒有樣板的,擺不下。但很多兒童圖書是有不錯(cuò)的銷量的,卻沒有上架的機(jī)會(huì)。我打個(gè)比方,銷售額少得可憐的cd光碟卻占一席之地,我認(rèn)為不合理。要讓更多的兒童圖書上架,為了騰出空間,同一本書上架控制在兩三本。順便說說擺放教科書和輔導(dǎo)書的房間,就出現(xiàn)這個(gè)問題較為嚴(yán)重,一個(gè)年級(jí)一大疊占一個(gè)地方,要避免。如果cd的位置能夠騰出來,合適的把開頭提到的幾類書安排妥當(dāng),就可以騰出更多空間,就可以想辦法放大我們的亮點(diǎn)—兒童圖書。

3社會(huì)熱點(diǎn)主題性平臺(tái)。

我們書店這一點(diǎn)不是沒有意識(shí)做,但是做得很差,例如前段時(shí)間中國國學(xué)大師季羨林先生逝世,我們書店的熱銷平臺(tái)就有兩本他的著作,說明有這個(gè)意識(shí),但是有的書店整個(gè)平臺(tái)有很多他的著作,首先書店要重視起來才能引起讀者的重視,顧客的心理有時(shí)候要靠我們抓住的,還是那個(gè)問題,不做即已,做就要做得專業(yè),永遠(yuǎn)不要出現(xiàn)半專業(yè)。最激動(dòng)人心的祖國60年華誕,我們有做到主體性熱點(diǎn)炒作嗎?沒有徹底利用。這么激動(dòng)人心的偉大時(shí)刻,這么激動(dòng)人心的主題,我們根本沒有加以利用,軍事,近代史,偉人傳記等等的書籍應(yīng)該紅色般的感染整間書店,暫時(shí)取代熱銷平臺(tái)上劉墉等作家的書籍。《建國大業(yè)》這部電影將要?jiǎng)?chuàng)造票房紀(jì)錄了,我們的`熱銷平臺(tái)為什么就不完全開發(fā)利用主題性炒作呢。有意識(shí)但半專業(yè)是很忌諱的東西。

建議書100字篇二

親愛的朋友們:

冬至、春節(jié)、清明是森林防火高火險(xiǎn)期,在高火險(xiǎn)期內(nèi)嚴(yán)禁一切野外用火,確因生產(chǎn)用火的,中華民族有在冬至、春節(jié)、清明祭祖,以表哀思的傳統(tǒng)習(xí)俗,請(qǐng)您在祭祀先人時(shí)嚴(yán)格管理好火源,以免釀成森林火災(zāi)。為有效防止期間因人為祭祀用火引發(fā)森林火災(zāi),確保清明平安,我們向社會(huì)各界組織、團(tuán)體及廣大人民群眾發(fā)出如下倡議:

一、維護(hù)生態(tài)安全,增強(qiáng)防火意識(shí)。森林是陸地生態(tài)系統(tǒng)的主體,是人類生存與發(fā)展的基礎(chǔ),森林火災(zāi)是一種發(fā)生面廣、突發(fā)性強(qiáng)、危害性大、處置救助極為困難的自然災(zāi)害。隨著生態(tài)建設(shè)和保護(hù)力度加大,森林面積和森林蓄積大幅增長(zhǎng),加之全球氣候異常,發(fā)生森林火災(zāi)機(jī)率高,并呈上升趨勢(shì),森林火災(zāi)嚴(yán)重危害著森林生態(tài)系統(tǒng)安全,威脅著人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,保護(hù)森林資源、維護(hù)生態(tài)安全,嚴(yán)防森林火災(zāi)是全社會(huì)和每位公民的共同愿望。

二、堅(jiān)持移風(fēng)易俗,倡導(dǎo)文明祭掃。以平安為本,堅(jiān)持從我做起,自覺摒棄上墳燒紙、燃香燭、放鞭炮等祭祀習(xí)俗,樹立文明祭掃觀,積極倡導(dǎo)植樹、插花等有益于保護(hù)生態(tài)環(huán)境的文明方式祭奠,以獻(xiàn)一束花、敬一杯酒、植一棵樹、清掃墓碑等雅致方式寄托哀思,努力弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)正氣。

三、加強(qiáng)自我約束,減少火險(xiǎn)隱患。森林防火倡議書森林防火倡議書。自覺遵守森林高火險(xiǎn)期有關(guān)規(guī)定,不攜帶火種和易燃易爆物品進(jìn)入林區(qū),不在林區(qū)吸煙、燒烤、野炊,違規(guī)野外用火。加強(qiáng)在校學(xué)生和未成年人的教育引導(dǎo),防止失火;采取有效措施管住癡、呆、聾、啞、精神病等特殊人員,防止監(jiān)護(hù)不力引發(fā)森林火災(zāi)。綠色的生態(tài)文明需要我和你的精心呵護(hù),行動(dòng)起來,履行好嚴(yán)防森林火災(zāi)的責(zé)任和義務(wù),讓森林火災(zāi)失去肆虐人類美好家園的機(jī)會(huì),讓逝者和生者都享有青山綠水的青睞,讓越來越豐富的森林資源惠及全民。

建議書100字篇三

尊敬的深圳市環(huán)保局局長(zhǎng):

你好!

地球是我們?nèi)祟愘囈陨娴募覉@,他就像我們的母親一樣,為我們提供著生存資源和生存條件。我們是地球的主人,我們要向善待自己的母親一樣去善待她、保護(hù)她。誰不想讓自己的家園變得更美好、更漂亮呢?然而,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,各式各樣的機(jī)動(dòng)車融入了我們的生活,有不少人開私家車上班、開貨車送貨,把自行車、三輪車改成小型機(jī)動(dòng)車送水、送貨。

這些機(jī)動(dòng)車的的確個(gè)人們的生活提供了方便,但是同時(shí)也給環(huán)境帶來了極大的危害,尾氣污染日趨嚴(yán)重,使環(huán)境付出了嚴(yán)重的代價(jià),全球變暖導(dǎo)致海平面上升,大氣層嚴(yán)重破壞,空氣污染對(duì)人類的生活和健康發(fā)展構(gòu)成了極大的威脅。

如:

1、深圳的上空365天有兩百多天是被灰霾籠罩。

2、深圳近幾年來,很少有雨滴落下。形成這些不良現(xiàn)象的原因是人們對(duì)機(jī)動(dòng)車尾氣污染不重視,對(duì)機(jī)動(dòng)車依賴性強(qiáng),而且每天都在使用機(jī)動(dòng)車,采取不理視態(tài)度,缺少顧大局的精神。

為此,特向您提出以下建議:

1、提倡市民多乘坐公交車和地鐵等公共交通工具。

2、實(shí)行機(jī)動(dòng)車單雙號(hào)行駛(特別是公務(wù)車)。

3、倡導(dǎo)市民選購油電混合機(jī)動(dòng)車。

4、堅(jiān)持做到機(jī)動(dòng)車尾氣達(dá)標(biāo)檢測(cè)。

5、多做宣傳工作,讓市民知道機(jī)動(dòng)車尾氣的危害。

做為地球的主人,改善地球空氣環(huán)境是我們每一個(gè)人的責(zé)任,如果從我們這個(gè)城市做起,我相信世界的每一個(gè)城市都會(huì)做到,這樣全球變暖等一系列自然災(zāi)害都不會(huì)降臨到我們的家園!

希望您能采納并實(shí)施我的建議。

xxx。

20xx年xx月xx日。

建議書100字篇四

xx的居民們:

你們好,我是一名四年級(jí)的小學(xué)生。最近我觀察了周圍的環(huán)境,發(fā)現(xiàn)了許多問題。我家在塔拉新村,這里都是樓房集中地,應(yīng)該是最整潔的??墒怯行┤穗S地倒垃圾,風(fēng)一吹,垃圾漫天飛舞,許多塑料袋被風(fēng)刮進(jìn)我家的院子里,有的掛到樹上,真難看呀!路上還有石塊、磚頭、煤渣、菜葉……小區(qū)內(nèi)不時(shí)有野狗經(jīng)過,太嚇人了。水渠里也有許多垃圾,渠水被嚴(yán)重污染了。街道上汽車來來往往,排出的尾氣影響了空氣的質(zhì)量??吹竭@些,我真著急呀!為了改變這種現(xiàn)象,使我鄉(xiāng)的環(huán)境有所改善,我向你們提出以下建議:

一、節(jié)約用水、用電。

二、盡量少用一次性用品。

三、全民動(dòng)起來,多種樹,多養(yǎng)花。

四、垃圾分類存放,可再用的送到廢品收購站,不可再用的投入垃圾箱。

五、盡量騎自行車或走路上班。

六、管好自己家的狗,避免出來傷人。

親愛的叔叔阿姨們,為了我們的家鄉(xiāng)更加美麗,更加清潔,趕快行動(dòng)吧!

建議書100字篇五

當(dāng)我們背起行囊,肩負(fù)著家人的希望,懷揣著對(duì)未來的美好藍(lán)圖,從五湖四海匯聚到祖國的首都北京時(shí),當(dāng)我們漫步于人來人往的`寬闊街道時(shí),常會(huì)慨嘆這座城市的美麗與繁華。但您是否注意到隱藏在交通線上的危險(xiǎn)呢?一組組驚人的數(shù)字、一幕幕慘不忍睹的畫面、一個(gè)個(gè)載著錐心傷痛卻又一去不返的年輕生命,這一切的矛頭不約而同地指向了共同的事實(shí),不遵守交通法規(guī)等同于不珍愛自己的生命。我們擁有年輕的身軀、遠(yuǎn)大的志向,卻往往會(huì)忽略交通安全這種“小事”;我們談理想、談報(bào)國,卻常常忽視“珍愛生命”這一底線。遵守交通規(guī)則不僅僅是我們所有人的義務(wù),更是我們不可推卸的責(zé)任。為了遠(yuǎn)離血腥和悲痛,遠(yuǎn)離傷痕和擔(dān)憂,我們發(fā)出如下倡議:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī),增強(qiáng)交通安全意識(shí),時(shí)刻牢記交通安全。

2、行人須在人行道行走,沒有人行道的靠路邊行走。

3、橫過馬路時(shí)應(yīng)走人行橫道、過街天橋或地下通道,不要闖紅燈,不要穿越、攀登或跨越隔離設(shè)施。

4、不要手持物騎車,不要在騎車時(shí)帶耳機(jī)聽音樂、廣播,不要騎車帶人。

5、騎自行車轉(zhuǎn)彎時(shí)應(yīng)放慢車速,向后觀望,伸手示意,不要在機(jī)動(dòng)車臨近時(shí)突然猛拐。

6、騎自行車不要與機(jī)動(dòng)車爭(zhēng)道搶行,不要低頭疾駛。

7、停放自行車應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)排放整齊,不得在綠地護(hù)欄、交通標(biāo)志等物體上拴、鎖自行車。

8、乘車時(shí)注意文明禮貌,自覺購票,按順序上下車,不爭(zhēng)搶,不擁擠。

9、積極宣傳交通法規(guī),爭(zhēng)做交通安全青年志愿者和義務(wù)宣傳員。

同學(xué)們,為了自己,為了他人,讓我們亮好“紅綠燈”,遠(yuǎn)離交通事故,珍愛生命,齊心協(xié)力,共同營造一個(gè)安全的交通環(huán)境!

建議書100字篇六

xxx部門:

根據(jù)企業(yè)未來十年工作規(guī)劃并結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀分析,目前我們的管理水平不夠高,想要取得優(yōu)異的發(fā)展,我們必須在20xx年有所改變,為以后的發(fā)展打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)目前的現(xiàn)狀是:目標(biāo)不清晰、工作沒有程序化,隨意性太強(qiáng)、基礎(chǔ)文件缺失以及企業(yè)文化薄弱。雖然我們未來十年的規(guī)劃是非常的令人振奮的,但如果我們不采取實(shí)際行動(dòng),目標(biāo)將僅僅存留在口號(hào)層面(畢竟我們是第一次制定宏觀目標(biāo),如果我們不能堅(jiān)持的做下去,肯定會(huì)在員工心里起到負(fù)面的作用,認(rèn)為目標(biāo)只不過是隨便喊喊口號(hào)而已),我們必須在20xx年行動(dòng)起來?,F(xiàn)在20xx年還剩下不到十天就結(jié)束了,如果我們不能提前制定20xx年工作目標(biāo)的話,我們將會(huì)錯(cuò)失很多的時(shí)間去規(guī)劃20xx年的工作,因?yàn)殡S著春節(jié)的來臨,時(shí)間十分急促,過了春節(jié)面臨的就是20xx年的第二季度,第一季度轉(zhuǎn)瞬即逝,所以我們要及時(shí)的制定明年的工作規(guī)劃。根據(jù)目前我對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀的了解,作以下建議:

一、明確企業(yè)發(fā)展的具體目標(biāo):

1、設(shè)定銷售目標(biāo):

明確20xx年的銷售目標(biāo),并由營銷部門負(fù)責(zé)分解到每季度、每月、每周,最好具體到每個(gè)人。如有條件的話最好詳細(xì)到每個(gè)產(chǎn)品的銷售目標(biāo)上,雖然每個(gè)產(chǎn)品的目標(biāo)我們無法具體預(yù)測(cè),但應(yīng)統(tǒng)計(jì)好20xx年每個(gè)產(chǎn)品的具體銷售額度以及發(fā)貨噸數(shù),做為依據(jù)進(jìn)行充分的分析,就能得出20xx年的目標(biāo)大概值,有利于我們根據(jù)我們的生產(chǎn)現(xiàn)狀合理安排生產(chǎn),最大限度的提高生產(chǎn)效率,節(jié)約生產(chǎn)成本。

2、設(shè)定新客戶開發(fā)目標(biāo):

新客戶開發(fā)應(yīng)本著實(shí)效的原則,不能盲目的下達(dá)每人每周打電話的次數(shù),要明確明年企業(yè)整體的客戶開發(fā)目標(biāo),并制定每月的開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案。制定新客戶開發(fā)目標(biāo)過程中,建議結(jié)合現(xiàn)有客戶,以及20xx年的銷售額度,在現(xiàn)有的客戶基礎(chǔ)上,我們要完成20xx年的銷售目標(biāo)應(yīng)該開發(fā)的最少客戶目標(biāo)數(shù)。同時(shí)還要做好老客戶的維護(hù)工作,具體的維護(hù)流程和方案(比如:定期電話或拜訪計(jì)劃、客戶意見反饋機(jī)制或者開通客戶反饋熱線等等,也可由第三方部門負(fù)責(zé)調(diào)查,既提現(xiàn)了企業(yè)對(duì)客戶的重視,又能對(duì)業(yè)務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。)建議由營銷部門負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督。

3、生產(chǎn)和質(zhì)量目標(biāo):

銷售目標(biāo)的不斷提高以及新客戶的不斷開發(fā),離不開產(chǎn)品產(chǎn)能和質(zhì)量的支持,所以我們必須要制定明年的生產(chǎn)和質(zhì)量目標(biāo),其中,產(chǎn)能目標(biāo)要結(jié)合著明年的銷售目標(biāo)來計(jì)算,當(dāng)然只能是大概值,雖然大概值不準(zhǔn)確,但我們最起碼對(duì)明年的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)有大概的認(rèn)識(shí),有利于我們對(duì)生產(chǎn)所需的相關(guān)因素(如設(shè)備設(shè)施、基礎(chǔ)立項(xiàng)、人員配備等等資源)進(jìn)行分析。關(guān)于質(zhì)量目標(biāo),在制定時(shí),一定要做到合理(比如:如果我們制定明年的生產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)為100%合格,那純粹是自欺欺人的目標(biāo)方案,到目前為止,還沒有哪個(gè)企業(yè)敢說自己的產(chǎn)品100%完美的,所以制定質(zhì)量目標(biāo)一定要合理有效),并且還要為能測(cè)量這個(gè)目標(biāo)完善各種監(jiān)測(cè)程序、監(jiān)測(cè)設(shè)施(如儀器儀表等)和檢驗(yàn)等記錄文件。

4、安全目標(biāo):

安全目標(biāo)應(yīng)設(shè)定為人身傷害事故為零,這個(gè)目標(biāo)無論何時(shí)都不能動(dòng)搖,沒有安全,一切白談。

5、成本目標(biāo):

應(yīng)提前為20xx年企業(yè)運(yùn)營所需要的各種成本進(jìn)行考慮,包括:設(shè)備設(shè)施、人員、原輔材料、易耗品等成本進(jìn)行充分的分析,主要依據(jù)產(chǎn)能目標(biāo)進(jìn)行分析,提前做好每季度甚至每月的成本預(yù)算,有利于我們能合理利用企業(yè)資源,節(jié)約成本。

二、組織架構(gòu):

組織架構(gòu)做為企業(yè)管理的基礎(chǔ),主要目的是理順企業(yè)的縱向管理程序,目前我們企業(yè)的組織架構(gòu)沒有形成成文的規(guī)定,并且設(shè)置不合理,各部門的職能不夠明確,存在越級(jí)指揮和匯報(bào)的行為(除非一些合理化建議或者一些問題因主觀領(lǐng)導(dǎo)不予解決、不認(rèn)真解決時(shí)可越級(jí)反饋或者投訴),尤其是越級(jí)指揮現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重,容易造成各部門負(fù)責(zé)人以及基層主管對(duì)于工作半推半就,造成基層員工不知道該聽誰指揮,遇到問題不知如何匯報(bào),從而造成中高層管理人員天天救火,基層主管員工覺得無事可做的現(xiàn)象。建議根據(jù)20xx年的目標(biāo)設(shè)定我們企業(yè)各部門的縱向關(guān)系,建議至少做到以下幾點(diǎn):

1、明確各部門、各崗位的職能和職責(zé),并且充分的放權(quán),以提高各部門、各崗位對(duì)目標(biāo)達(dá)成的高度責(zé)任心。

2、將質(zhì)量部門單獨(dú)列出,直接歸副總經(jīng)理或者總經(jīng)理負(fù)責(zé),杜絕現(xiàn)在生產(chǎn)工作既當(dāng)裁判又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員的現(xiàn)狀,并完善各種質(zhì)檢流程以及各種工藝標(biāo)準(zhǔn),包括:原輔料檢驗(yàn)程序及記錄、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)程序及記錄、每個(gè)產(chǎn)品的化驗(yàn)程序及記錄等內(nèi)容。

3、成立技術(shù)部門(可由生產(chǎn)部門兼任),并完善技術(shù)資料包括:原輔料、成品產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、各種設(shè)備的操作規(guī)范(要包括質(zhì)量和安全兩個(gè)層面)、每種產(chǎn)品的操作規(guī)程或工藝(各種規(guī)程或工藝要具體到每個(gè)數(shù)據(jù),以及如何去管控等。)、貨物裝卸的標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

4、完善倉庫以及財(cái)務(wù)的職能,徹底清算倉庫庫存量,做到出入庫隨時(shí)登記,對(duì)于定量包裝的產(chǎn)品要做到數(shù)據(jù)精確,對(duì)于無法定量包裝的原輔料,要做到控制在一定的.范圍內(nèi)。并且由財(cái)務(wù)對(duì)其庫存量通過盤點(diǎn)的方式進(jìn)行監(jiān)控并定期匯報(bào)給總經(jīng)理。同時(shí),生產(chǎn)、倉庫要配合財(cái)務(wù)做好成本統(tǒng)計(jì),對(duì)成本進(jìn)行分析,為成本控制做好基礎(chǔ)和依據(jù)。

5、生產(chǎn)過程要嚴(yán)格按照各種工藝標(biāo)準(zhǔn)操作,設(shè)備中的各種儀器儀表要做到靈敏有效,并根據(jù)具體情況增設(shè)相關(guān)測(cè)量?jī)x器,生產(chǎn)過程中要對(duì)于投入和產(chǎn)出量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以便于對(duì)成的本核算、分析和質(zhì)量的控制。

組織架構(gòu)的設(shè)定應(yīng)充分考慮企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃中所需要的崗位設(shè)置,該完善的完善,該調(diào)整得要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,目的主要是符合并滿足企業(yè)的不斷發(fā)展所需。

三、企業(yè)流程建設(shè):

企業(yè)目標(biāo)確定了、組織機(jī)構(gòu)完善了,我們還需要讓每個(gè)員工在這個(gè)組織中找到自己的方向,也就是坐標(biāo),就像地球光有經(jīng)度還不行,還不能準(zhǔn)確確定某個(gè)地址的方位,我們還需要緯度,也就是我們的工作流程。通過制定目標(biāo),我們讓員工明確了工作的方向,通過組織結(jié)構(gòu)讓員工知道了自己該干什么。但該怎么去干,就需要流程的建設(shè)來引導(dǎo)。流程建設(shè)過程應(yīng)該是一個(gè)系統(tǒng)的,相互交叉但又相互支撐的一項(xiàng)工程,必須做到一環(huán)扣一環(huán),盡量避免脫節(jié)的現(xiàn)象,從開發(fā)客戶的每個(gè)過程、客戶合作意向的達(dá)成、下訂單、采購原輔材料、檢驗(yàn)原輔材料、倉庫儲(chǔ)存、車間領(lǐng)用、生產(chǎn)和監(jiān)測(cè)生產(chǎn)的過程、最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)過程、產(chǎn)品合格入庫、產(chǎn)品發(fā)貨前檢驗(yàn)、產(chǎn)品出廠、產(chǎn)品交付客戶后的服務(wù)跟蹤都要有明確的流程來指導(dǎo)每個(gè)部門、每個(gè)員工開展工作,做到出現(xiàn)問題可追溯,每個(gè)環(huán)節(jié)可測(cè)量,這樣我們就能做到事事提前預(yù)防。不但有利于控制我們的產(chǎn)品質(zhì)量,和提高我們的反應(yīng)速度,還能為我們出現(xiàn)問題后能夠找到問題根源提供有力的改善或糾正的依據(jù),有利于我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)找到癥結(jié)所在,并及時(shí)改正,同時(shí)也是我們對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量、安全隱患、成本分析數(shù)據(jù)的重要來源。

四、制度建設(shè):

讓企業(yè)的每個(gè)人明確了自己的目標(biāo)、做什么、如何做后,就需要我們采取相應(yīng)的激勵(lì)措施來監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,需要完善相應(yīng)的管理制度,建立制度的主要目的是提高每個(gè)員工的積極性,明確各崗位的責(zé)任,要本著“以獎(jiǎng)為主、獎(jiǎng)優(yōu)懲弱”的原則來制定。具體的制度要依據(jù)每個(gè)流程、環(huán)節(jié)來確定(比如:銷售和新客戶開發(fā)目標(biāo)達(dá)成方案以及激勵(lì)措施、產(chǎn)能激勵(lì)措施、質(zhì)量激勵(lì)措施等等)。

五、文化建設(shè):

文化建設(shè)的主要目的是讓每個(gè)員工的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)高度一致,使企業(yè)的任何改革或措施都能得到充分的認(rèn)同并積極的相應(yīng),約束道德層面的行為,由以前的被動(dòng)工作轉(zhuǎn)變到以后的主動(dòng)工作。目前企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)薄弱,企業(yè)以前沉淀的文化內(nèi)容較少,這就需要我們著眼未來,不斷的提煉企業(yè)文化精髓,結(jié)合著培訓(xùn)營造良好的文化氛圍。這個(gè)過程可能比較抽象也比較難以實(shí)施,這就需要我們中高層充分認(rèn)識(shí)到文化和培訓(xùn)的作用,并且保持高度和心態(tài)的充分一致,企業(yè)文化最直接最有效的只有兩種方式可以貫徹到每個(gè)員工心中:一是做為中高層管理者的模范作用(不允許有特權(quán)人員,尤其是在一些細(xì)節(jié)方面,比如:晨會(huì)、請(qǐng)假、集體勞動(dòng)等,這些都是員工能親眼看到并感同身受的方面,要時(shí)刻讓員工知道,他們的領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)永遠(yuǎn)跟他們?cè)谝黄馂榱似髽I(yè)的目標(biāo)并肩作戰(zhàn)。);二是強(qiáng)有力的培訓(xùn)措施。當(dāng)然,培訓(xùn)不是僅僅靠一個(gè)人或者一個(gè)部門來推動(dòng)就能有效的,主要是做為中高層要積極的參與并扮演主角的角色,才能帶動(dòng)身邊的每個(gè)員工和每個(gè)人。目前我們的團(tuán)隊(duì)不和諧因素很多,中高層管理者心態(tài)的高度不夠,需要我們改變和做的工作也很多。

總之,20xx年為企業(yè)的基礎(chǔ)年,也可能是比較痛苦和艱難的一年,因?yàn)楦淖円粋€(gè)人所謂的“個(gè)性”是個(gè)非常復(fù)雜的工作,提高現(xiàn)有人員的心態(tài)是一切工作的基礎(chǔ),我們不能等,也等不起。同樣也是我們邁向宏偉的未來十年規(guī)劃的第一年,這個(gè)基礎(chǔ)打下的是否堅(jiān)實(shí),直接影響著企業(yè)未來幾年的發(fā)展?fàn)顩r,所以我們有必要認(rèn)真的對(duì)該問題進(jìn)行研究和討論。當(dāng)然,要想制定出有效并且結(jié)合實(shí)際的方案,需要每個(gè)人的共同努力,需要每個(gè)管理者要以辯證的、客觀的、向上的心態(tài)來規(guī)劃20xx年企業(yè)的發(fā)展方向。這就要求我們要有高度的心態(tài)和團(tuán)結(jié)的氛圍,否則我們的目標(biāo)將會(huì)越來越遠(yuǎn)。

以上只是我個(gè)人根據(jù)我對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀的了解和發(fā)展規(guī)劃針對(duì)20xx年整個(gè)企業(yè)提出的工作建議的大綱,很多細(xì)節(jié)內(nèi)容及實(shí)施計(jì)劃還需要各部門認(rèn)同后共同制定并實(shí)施,可能存在不足或者不充分的方面,請(qǐng)指正。

此致

敬禮!

建議人:xxx

20xx年x月x日

建議書100字篇七

尊敬的校長(zhǎng):

您好!

我是四年三班的xx。最近,我看見同學(xué)們都在玩悠悠球,可是學(xué)校的大哥哥們“沒收”小同學(xué)的悠悠球,還有的大同學(xué)搶小同學(xué)的錢,所以我要對(duì)關(guān)于學(xué)校的管理方面向您提幾條建議:

1.在“六一兒童節(jié)”舉行活動(dòng)的時(shí)候,要讓同學(xué)們吃的玩的時(shí)候隨手丟的垃圾都扔到垃圾箱里,這樣我們的校園將是干凈的。

2.老師在留家庭作業(yè)的時(shí)候,老師少留一些作業(yè),這樣我們才有玩的時(shí)間。

3.高年級(jí)的大哥哥“沒收”小同學(xué)的玩具和錢,這些玩具都是很貴的,都是小同學(xué)好不容易才能買到的,所以不要讓大同學(xué)這樣做。

4.還有上課時(shí),有的同學(xué)在偷吃東西,應(yīng)該給予制止。

尊敬的校長(zhǎng),我相信我們的學(xué)校一定會(huì)越來越好的。

建議書100字篇八

文明交通行動(dòng)計(jì)劃是中央文明辦、公安部共同倡導(dǎo)的,旨在保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重要舉措。你們是祖國的希望和未來,請(qǐng)從我做起、從現(xiàn)在做起,爭(zhēng)做文明交通的倡導(dǎo)者、踐行者和宣傳者,我們倡議:

一、牢固樹立道路交通安全意識(shí)。“交通事故猛于虎”,遵守道路交通法律法規(guī),珍惜自己和他人生命,筑牢安全意識(shí),是我們每位公民應(yīng)盡的義務(wù)。

二、文明走路。有人行道的走人行道;沒有人行道的靠路邊行走。橫過馬路時(shí),有斑馬線的走斑馬線;沒有斑馬線的,在確認(rèn)安全后緩慢通過。不三五成群并肩行走,不在馬路上嬉戲打鬧,不突然急拐橫穿道路,不得在道路上使用滑板、溜冰鞋,不要穿越、攀爬、坐騎公路護(hù)欄或花臺(tái)。不準(zhǔn)在道路上扒車、追車、強(qiáng)行攔車和拋物擊車。

三、文明乘車。拒絕乘坐超員、超速、超載、疲勞、酒后駕駛的車輛;拒絕乘坐非法客運(yùn)車輛。要站在公路最邊緣,等候車輛,不攜帶危險(xiǎn)化學(xué)品,并依次排隊(duì)上車。乘車時(shí)不要與駕駛員談話,不要將頭手伸出窗外,不向車外拋灑物品,要主動(dòng)為老弱病殘或孕婦讓座。車輛停穩(wěn)后,要觀察兩端來車方向,確認(rèn)安全后堅(jiān)持從右側(cè)下車。

四、文明騎車。駕駛自行車、電瓶車等非機(jī)動(dòng)車輛時(shí),不走中間快車道,不逆向行駛,不闖紅燈,不扶身并行,不猛拐穿插和追逐競(jìng)駛。

五、做文明交通的宣傳者。文明是一座燈塔,希望你們充當(dāng)文明使者,發(fā)揮“小手牽大手”的傳、幫、帶作用,勸告你的家人、親戚和朋友自覺遵守交通規(guī)則,共同維護(hù)良好交通秩序,爭(zhēng)做文明交通志愿者和義務(wù)宣傳員。

同學(xué)們:“平安出門、快樂回家”是我們共同的心愿。讓我們攜起手來,行文明路、開文明車、做文明人,共建云陽美好家園!

建議書100字篇九

親愛的校長(zhǎng):

我是一個(gè)普通老師,您是一校之長(zhǎng),我們之間在官銜上有著巨大差別,但是我們之間有許多的共同點(diǎn)。這些共同點(diǎn)促成了我今天敲起鍵盤寫一封信給您的勇氣。

在將近兩百個(gè)教職員工中,除去夜間值班人員,我與您基本算是最早到校的兩個(gè)人,有時(shí)您在我之前,有時(shí)我在您之前。我腳步匆匆奔赴教室,您面色凝重巡視校園。

我之所以第一個(gè)來迎接朝霞,是因?yàn)槌醴职鄷r(shí)后進(jìn)生特別多,他們不是清晨早早到校抄作業(yè),就是在教室與樓道里打打鬧鬧破壞公物或者形成安全隱患。禍患常積于忽微,我要把這股不正之風(fēng)及時(shí)剎住,慢慢引領(lǐng)他們走到正確的人生軌道上。從一個(gè)學(xué)生到另一個(gè)學(xué)生,從一個(gè)班到另一個(gè)班,我們的校園正氣就能更好的弘揚(yáng),我們的校園精神就能更好地振奮!

您之所以披星戴月,是因?yàn)閷W(xué)校管理千頭萬緒,許多工作還沒有進(jìn)入正軌,許多問題還在等待發(fā)現(xiàn),您要依據(jù)事實(shí)謀劃決斷,找到良方以圖振興,學(xué)校發(fā)展宏觀上需要有戰(zhàn)略性的睿智頭腦,微觀上需要有披沙揀金的精神。曾記得幾年前您還是皮膚白皙,周身文雅的書卷氣,如今,為校操勞,您兩鬢染霜,學(xué)校日益蓬勃的面貌實(shí)證了您的付出已見碩果。您以一個(gè)校長(zhǎng)的責(zé)任感與影響力為學(xué)校真誠的服務(wù),連學(xué)生都因您的夙興夜寐而深受感召,其實(shí)教育就是一朵云推動(dòng)另一朵云,一棵樹搖撼另一棵樹。

我想還有我們都心照不宣的一個(gè)緣由——我們熱愛這個(gè)校園。

她柔和的光輝、清新的風(fēng)貌撫慰著我們疲憊的靈魂,徜徉在她的懷抱,我們的心靈感受到前所未有的安寧,她日新月異的變化激蕩著希望的心海,我們?cè)陬^腦里構(gòu)筑了種種嶄新的藍(lán)圖,描繪了一幅幅未來的美妙畫卷。我們?cè)敢鉃樗鵂奚覀兊囊磺?。為了這一個(gè)又一個(gè)令人期待的黎明,我們?cè)谝估镆欢ǘ际撬汲迸炫?,胸腔里涌?dòng)著一股又一股豪情。

因而,所有創(chuàng)新的思維,躍進(jìn)的觀念無不來自嘔心瀝血的輾轉(zhuǎn)反側(cè),無不來自對(duì)學(xué)校發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)未來的深重責(zé)任感。

是的,說到責(zé)任感,人們就往往以為這是唱高調(diào)。當(dāng)前,社會(huì)上多一事不如少一事的思想還相當(dāng)盛行,一味的追求短期利益的浮躁心理還相當(dāng)普遍。其實(shí)不然,純粹獨(dú)立的個(gè)人是不存在的,為了他人、為了團(tuán)體也就是為了自己。19世紀(jì)英國社會(huì)學(xué)家斯賓塞說過:在所有的人都獲得幸福之前,沒有人能獲得幸福!所以,具有社會(huì)責(zé)任感的人就是我們這個(gè)社會(huì)的勇士,他們獨(dú)立前行,沒有瞻前顧后的考慮!

位卑未敢忘憂國,崇高與強(qiáng)烈的責(zé)任感理應(yīng)是每個(gè)人的共識(shí),一個(gè)把學(xué)校的遠(yuǎn)大前程看作與自己一生息息相關(guān)的人應(yīng)該始終如一有一種關(guān)不住的紅杏精神,既探索自身又認(rèn)識(shí)世界。

人與學(xué)校是相互依存的,有了名聲剛健的學(xué)校,我們每個(gè)老師在社會(huì)上才有更多的自豪感與尊嚴(yán)感,也才有助于提升教師個(gè)人的層次當(dāng)然。當(dāng)然,有了健康先進(jìn)的思想才能有蓬勃飛躍的學(xué)校,因?yàn)樗枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo)。舊的陳規(guī)陋習(xí)該革除的就要當(dāng)機(jī)立斷。

教育原本是人性化的,是極富于創(chuàng)造性的。我個(gè)人認(rèn)為在學(xué)校運(yùn)作中,人文的精神關(guān)懷非常重要。技術(shù)和模式方面的東西只能居于淺表性的地位。

人的情感和尊嚴(yán)需求是很重要的。有時(shí)候一個(gè)小小的活動(dòng)就能帶給你尊嚴(yán)和滿足。在很大程度上,應(yīng)該用一些又有實(shí)效又有特色的人文活動(dòng)代替生硬刻板的分?jǐn)?shù)量化。在維護(hù)教師自尊的前提下把教師的榮譽(yù)感激發(fā)出來。比如讓學(xué)生評(píng)選最美教師,通過學(xué)生眼睛的觀察和心靈的體會(huì)寫出這個(gè)教師的事跡,讓學(xué)生給這個(gè)老師寫頒獎(jiǎng)詞,讓學(xué)生為老師頒獎(jiǎng)。這些活動(dòng)只見稱號(hào),不見分?jǐn)?shù),既避免了老師與老師、老師與學(xué)生因?yàn)榇蚍侄斐傻拿?,又通過活潑有趣新穎的活動(dòng)鼓勵(lì)了那些真正用心教學(xué)、用愛對(duì)待學(xué)生的老師。既鍛煉了學(xué)生的寫作能力,也使師生感情更凝聚了,既激發(fā)培養(yǎng)了學(xué)生的情商,也使廣大教師更能躬身俯首貼近學(xué)生,喚醒了教師的自我道德約束和責(zé)任意識(shí),有利于教師整體素質(zhì)的提升。

沒評(píng)上的老師自然會(huì)反思,但是這種反思遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過量化考評(píng)中分?jǐn)?shù)最低帶來的反省,因?yàn)楹笳咄殡S著自尊的傷害。

同樣,讓任課老師評(píng)選最美班主任,讓家長(zhǎng)來寫對(duì)教師的評(píng)語,因?yàn)檫@些評(píng)價(jià)是來源于最真實(shí)的感受。再比如讓學(xué)生評(píng)選“最有魅力的課堂”,“最彬彬有禮的老師”,借助種種手段讓人文性的關(guān)懷和愛的暖流激蕩在校園的每個(gè)角落,讓充滿溫情的道德體驗(yàn)代替蒼白無力的道德說教。

學(xué)校管理以人為本就要高度重視教師的情感因素。

教育是一種情感的付出,教師的意志、心態(tài)、人格形象和育人能力隱含在日常的教學(xué)和教育活動(dòng)中,計(jì)分的量性考察只能代表某一方面,是否能反映一個(gè)教師全部的心路歷程?是否真實(shí)的反映一個(gè)教師的為人?是否能反映成績(jī)背后對(duì)學(xué)生耐心細(xì)致的疏導(dǎo)?就像親愛的校長(zhǎng)您和平凡的我,世上也許沒有人知道清冷冷的早晨您是誰又是為了誰而披星戴月,更沒有人明白我行色匆匆的腳步是圖什么。

這些主觀上的付出都是目前的考核手段所無法體現(xiàn)的,而很多老師身上這些看不見的隱性奉獻(xiàn)恰恰是育人大計(jì)中不可或缺的,是需要鼓舞力才能持久的。

或許這中間還有啞巴吃黃連有苦說不出的隱情,比如分班時(shí)客觀或主觀上造成的不平衡,可能很多教師即使曾付出過更多殫精竭慮的勞動(dòng),曾對(duì)學(xué)生進(jìn)行過更多次苦口婆心的思想教育,在成績(jī)上也無法與分班時(shí)形成的“重點(diǎn)班”相比,長(zhǎng)此以往導(dǎo)致心理失衡。再加上一年一分班的傳統(tǒng)弊端,更易使人產(chǎn)生“為他人做嫁衣不值得”的狹隘想法。

再比如可能因閱卷失誤造成的偏差導(dǎo)致教學(xué)成績(jī)與實(shí)際付出不一致。

所以,使用各種豐富的人文手段關(guān)注教師教學(xué)與管理過程中的情感與品質(zhì)投入遠(yuǎn)勝于依據(jù)表面上量的結(jié)果來定性,老師們優(yōu)化了教學(xué)的過程,結(jié)果自然在期待之中。

“道之以政,齊之以刑,民免而無恥”,“道之以德,齊之以禮,有恥且格”,我想,尊重、理解、溝通、信任是最閃光的字眼,心情舒暢、和睦共處,自我約束又自我完善,奉獻(xiàn)進(jìn)取又自我成長(zhǎng)的工作氛圍是學(xué)校管理的最高層次。

希望,對(duì)一個(gè)人何等重要!思想獨(dú)立,對(duì)一個(gè)學(xué)校何等重要!校長(zhǎng)信箱的開通彰顯了您開明與民主的治校理念,相信兼容并蓄的精神、樂觀自信的心態(tài)、全新的挑戰(zhàn)和進(jìn)取意志能帶我們的學(xué)校走向更嶄新的明天!

向您致以真摯的敬意!

建議書100字篇十

同學(xué)們:

水是生命之源,但是在日常生活中,浪費(fèi)水的`現(xiàn)象處處可見,動(dòng)物植物們?nèi)彼恍?,人缺水更不行,所以我們一定要?jié)約用水。

在家庭生活中,水自然是不可缺少的,洗碗要用到水,洗衣服要用到水,洗澡還要用到水,但是,這么重要的水資源竟然遭到這么嚴(yán)重的破壞!廚房里可謂是“水漫金山寺”,地上的水都可以養(yǎng)一條魚,而廁所就更不用說了:水龍頭在源源不斷地流水也無人問津,下水管道破裂了都沒人管。當(dāng)然,不止這些,還有很多浪費(fèi)水的例子。

對(duì)于這些浪費(fèi)水的現(xiàn)象,我們應(yīng)該從小事做起:

1、洗臉?biāo)梢韵茨ú歼€可以沖馬桶;。

2、遇到有人在玩水應(yīng)該及時(shí)制止;。

3、洗澡時(shí)擦沐浴露時(shí)應(yīng)關(guān)掉水龍頭;。

4、盡量使用節(jié)水的物品;如:節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶……。

只要我們每人出一份力,我相信,世界一定會(huì)變得更美好。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

建議書100字篇十一

尊敬的市長(zhǎng):

您好!

眾所周知,地球媽媽被我們?nèi)祟惼茐牡拿婺咳牵缘厍驄寢屢舶l(fā)脾氣了,所以我們不要再破壞地球了。

我們?nèi)祟惼茐牡姆椒ê芏?,我們臺(tái)州市就有很多人在破壞如:不節(jié)約水。亂排廢氣。燒垃圾。高空拋物等等。原因是人們太懶,沒有保護(hù)意識(shí)。

上面的問題就很大,我在這里向您提幾條意見,希望您能采納!

誰家水費(fèi)超標(biāo),就降低他家的水額度。在草地上插幾個(gè)讓人們保護(hù)植物的告示牌。誰在燒垃圾就制止他。讓保安四處巡視,誰高空拋物就提醒他不要在扔了。

地球已經(jīng)風(fēng)燭殘年,大家一起行動(dòng)起來,保護(hù)地球!

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