合同的解除、修改或終止應遵循合同條款或與對方達成一致。在合同起草過程中，應當考慮到可能發(fā)生的風險和不可抗力情況，做好應對準備。以下是小編為大家收集的合同范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞動合同協(xié)議書篇一

甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意對年月日至年月日的合同作以下變更：勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年月日年月日

乙方確認于年月日收到本協(xié)議文本。

簽名：

年月日

勞動合同協(xié)議書篇二

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

員工工號：

身份證號：

經甲、乙雙方協(xié)商一致，對雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的'勞動合同(合同編號： )作如下變更：

一、變更內容：

二心得體會范文、本協(xié)議書經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

三、本協(xié)議書生效后，原勞動合同仍然繼續(xù)履行，但變更條款按本協(xié)議履行。

四、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

勞動合同協(xié)議書篇三

用人單位、畢業(yè)生、學校三方簽訂的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》算不算勞動合同？近日，文昌市人民法院對一宗醫(yī)學院畢業(yè)生馮某與文昌市某醫(yī)院的勞動爭議案件作出一審判決，對上述問題依法作出了裁判。

就業(yè)協(xié)議書可視為勞動合同

個人檔案被扣，她起訴醫(yī)院

馮某系吉林醫(yī)藥學院畢業(yè)生，20xx年4月24日馮某與文昌市某醫(yī)院及吉林醫(yī)藥學院簽訂了《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。同年7月12日，馮某與醫(yī)院簽訂了《醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生跟班學習協(xié)議書》，其中規(guī)定“馮某跟班期滿并獲得執(zhí)業(yè)資格后，必須在醫(yī)院連續(xù)服務5年以上”“跟班學習期間醫(yī)院暫不負責馮某的社會養(yǎng)老保險等費用”。

雙方簽訂協(xié)議書的當月，馮某進入醫(yī)院工作。20xx年9月馮某參加了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，但未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。之后馮某離開醫(yī)院。但醫(yī)院以馮某未達5年服務年項為由，扣留了馮某的個人檔案，也未給馮某購買社會養(yǎng)老保險等費用。雙方因此發(fā)生爭議，馮某起訴到法院，請求確認《醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生跟班學習協(xié)議書》為勞動合同；《協(xié)議》中的上述2條規(guī)定無效；判令解除合同，醫(yī)院歸還檔案，并賠償因此給馮某造成的財產損失。

醫(yī)院辯稱醫(yī)療行業(yè)是特殊行業(yè)，需要每位醫(yī)務人員必須具備相關資格，我國醫(yī)療規(guī)范要求醫(yī)院提供培訓機會，發(fā)放補助。馮某僅在醫(yī)院進行培訓學習，她沒有醫(yī)師資格，不可能與醫(yī)院形成勞動關系，雙方是培訓關系。

她和醫(yī)院之間存在勞動關系

法官經審理后分析，醫(yī)院與馮某之間是否存在勞動關系是本案裁判的關鍵。根據原、被告及吉林醫(yī)藥學院簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和原、被告簽訂的《醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生跟班學習協(xié)議書》，以及馮某在醫(yī)院的活動看，馮某在醫(yī)院的管理下協(xié)助醫(yī)師開展工作，雖然也參加各種培訓，但主要目的是工作，同時由醫(yī)院支付工資。因此，可以認定原、被告之間存在勞動關系。醫(yī)院以學習為主抗辯，缺乏證據。

由于馮某與醫(yī)院之間存在勞動關系，其雙方簽訂的《醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生跟班學習協(xié)議書》從其性質和內容看屬于勞動合同。該協(xié)議是雙方的真實意思表示，協(xié)議中關于服務年限的規(guī)定，并沒有違反法律強制性規(guī)定，應是有效的。醫(yī)院未給馮某繳納各類社會保險，違反相關規(guī)定，馮某以此主張解除合同，理由充分，于法有據。

醫(yī)院根據雙方簽訂的《醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生跟班學習協(xié)議書》而收取并保管馮某的個人檔案資料，因該協(xié)議書的解除，醫(yī)院應當將個人檔案資料返還給馮某。馮某主張醫(yī)院賠償其財產損失，由于沒有證據證明其損失，該項主張缺乏事實根據和法律依據，不予支持。

勞動合同協(xié)議書篇四

甲方：

乙方

丙方：

甲乙雙方于20xx年簽訂了一份《xx設備維護協(xié)議》（以下簡稱“原合同”），合同約定甲方應當向乙方支付服務費用18萬元整，因客觀情況變化，經三方協(xié)商一致，決定對該合同進行變更，具體約定如下：

開戶人：

帳號：

甲方：乙方：

法定代表人：企業(yè)負責人：

（或委托代理人）：（或委托代理人）：

丙方：

法定代表人：

（或委托代理人）

簽約時間：年日月

勞動合同協(xié)議書篇五

乙方 ：__________，身份證號碼：_____遇見未知的自己在線閱讀_______。

甲、乙雙方于__年__月__日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的.勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

1、雙方一致同意于__年__月__日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止；

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止；

9、本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，

甲方 ：_________乙方 ：__________

____年____月____日

勞動合同協(xié)議書篇六

甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限。

自___________年_________月_____日起至___________年_________月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經雙方協(xié)商可以續(xù)訂合同，并辦理簽訂手續(xù)。

二、工作內容、要求。

甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位，承擔臨時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞務報酬。

1、勞動時間：甲方實行每周____日，每日_____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

2、勞務報酬：按單位的相關管理規(guī)章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月________元，標準工時為_____天。乙方不享受獎金及其它福利。

四、雙方的義務責任。

甲方義務責任：

1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。

2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

3、甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

乙方義務責任：

1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項合同及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規(guī)定的行為進行處罰，對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。

3、乙方在簽訂本合同前，應與甲方簽訂《保密書》，保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

五、保險福利待遇。

1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

2、乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。

3、根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。

4、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼。

六、勞動紀律。

1、按時上下班，不得遲到早退。

2、愛護單位財產，不得無故損壞公物。

3、聽從指揮，服從調動。

4、保質保量完成任務。

七、保密義務。

1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經濟損失，并承擔賠償。

八、勞務合同的變更、終止、解除和辭職。

1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，可以變更合同的相關內容。

2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。

3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的。

(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。

(3)乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。

4、有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

5、乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退：

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。

(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。

(3)服務態(tài)度惡劣，損害甲方利益的。

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

6、甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：

(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。

(3)人格受到甲方負責人侮辱的。

(4)甲方違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。

九、違約責任。

1.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任;若違反合同，不影響合同的繼續(xù)履行，則雙方應繼續(xù)履行。

2.乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞務合同、終止勞務關系，不支付經濟補償金及相應職稱的福利待遇;乙方賠償對甲方造成的經濟損失。

十、其他約定事項。

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

勞動合同協(xié)議書篇七

甲方：

法定代表人：

電話：

地址：

乙方：

身份證號碼：

電話：

地址：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

１、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

２、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

３、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

４、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

５、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

６、乙方應當于本協(xié)議簽訂后３日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

７、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

８、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

９、乙方自愿放棄其他所有訴求。

１０、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

１１、此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委托人：

年 月 日

乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日

勞動合同協(xié)議書篇八

發(fā)包方：_________________醫(yī)院項目部（以下簡稱甲方）。

承包方：________勞動人才公司________（以下簡稱乙方）。

根據《中華人民共和國》，公司項目管理實施細則及四分公司和項目部實際情況和特點，甲方將分部分項土建包清工工程委托乙方施工，雙方本著平等互利原則，經友好協(xié)商，在原招標等有關文件基礎上，簽訂以下合同條款，雙方共同遵守.

一、承包工作范圍和內容。

1.___________醫(yī)院醫(yī)技樓工程中砼分部工程及承包范圍外零星用工如行政用工等。

2.按省九四預算定額砼工程中所有內容及施工人員現場技術，安全質量交底中明確的作業(yè)內容。

3.搞好落手清工作，如泵管支撐架清理堆放，砼拌和機及水泥桶清理等。每天必須經甲方施工員簽字認可，否則月終不予結帳。

二、承包單價和結算方式。

1.按泵送15.0元/m，非泵送20.0元/m(此價格為優(yōu)質工程價)。點清工技工按5元/小時，普工按3元/小時（包括夜班、節(jié)假日）。單價包括人工費、超高費、住宿費、進退場車旅費、勞動保護費（安全帽、手套、工作服、絕緣鞋）、小型工具（手拉車、水管、木蟹、括尺、鐵鍬、抹刀）、小型設備（振動機、振動棒、平板振動器）、泵管支撐搭拆、泵管清洗堆放、砼機械設備清洗，余料利用。五證（暫住證、計生證、就業(yè)證、特殊工種作業(yè)證、上崗證）的管理費與手續(xù)費用、砼施工縫的清理、鑿毛、鋼筋表面清理，砼的養(yǎng)護不少于七天（包括麻袋鋪面）、墻、柱立面不得脫水及采取相應措施（塑料薄膜保護），以及個人調節(jié)稅等。

2.每月25日按施工員認可工程量，交核算員復核結帳，待各有關部門審核后，下月10日前支付工作量的80％，余款20％到年底時（農歷）再支付10％，剩余10％作為安全質量保證金，待工程交工驗收后，各有關部門結帳付清尾款。

三、勞務人員工資發(fā)放辦法。

乙方每月須編制一份有關勞務人工費發(fā)配方法，特別是年終勞務費用分配細則（須落實到個人）在每次結帳后付款前交甲方財務人員。

四、乙方須編制每月用料計劃提前一個月報甲方有關人員審核后，共同制定供料計劃合理安排材料進場時間。嚴格按施工有關部門制定的材料損耗表控制節(jié)超，并采取相應獎罰措施。

五、雙方職責。

（一）甲方職責。

1.全面負責現場施工的月、季生產計劃和勞動計劃的編制，安排協(xié)調工作，保證該任務能連續(xù)、合理均衡的施工。

2.負責現場施工技術問題的指導和質量監(jiān)督，及時用書面形式傳達作業(yè)指導書、安全交底書、施工圖紙等技術有關資料。

3.負責向乙方提供離開作業(yè)面40米內，水平或垂直距離的水電源（隨機電箱或水龍頭），并保障作業(yè)班組施工道路通暢和垂直運輸設施要求。

4.必須按施工組織設計和施工方案要求，保障作業(yè)班組施工現場安全設施齊全和機械設備安全的要求，并根據作業(yè)班組申請向作業(yè)人員提供安全文明施工所需的一切設施。

5.應負責及時辦理應甲方原因造成乙方損失的賠償費用手續(xù)和因乙方原因造成損失的處罰手續(xù)。

6.負責對乙方作業(yè)人員進行安全、質量、進度完成情況和綜合管理情況的檢查與考核工作，并有權隨時對乙方管理資料進行審查。

7.負責向乙方提供住宿及用膳設施的條件，并進行有償管理與服務。每月房租費120元/間，水電費按每月50元/間計。

8.負責組織乙方參加四分公司黨政工團組織的雙文明競賽等各項活動。

9.甲方有權勒令違法、違章經教育無效的乙方作業(yè)人員在24小時內離開本項目部。

10.甲方必須向乙方辦理機具使用轉交手續(xù)。

（二）乙方職責。

1.乙方應嚴格信守合同、招標文件及詢標記錄中乙方承諾的各項管理目標（質量、安全、施工計劃、綜合管理等）。

2.負責作業(yè)人員的政治思想、技術培訓、職業(yè)道德、教育工作。

3.按照合同精神及時向甲方書面申報勞務結算書和各項考核報表。

4.負責對甲方提供的機械、機具、工具的保養(yǎng)、養(yǎng)護、維修工作，嚴格按甲方要求實行限額領料。

5.負責對進場施工的勞務作業(yè)人員進行安全、技術三級教育和考核工作，并應將該工作的書面資料及時報送四分公司質量安全技術監(jiān)督科。

6.乙方應委派代表人駐點現場，負責管理勞務作業(yè)人員，并協(xié)調和檢查、考核各勞務作業(yè)班組的各項工作和完成情況并按時參加項目部的月計劃會議和工作協(xié)調會議。

7.方必須正確及時辦理務工作業(yè)人員的暫住證、計生證、就業(yè)證、特殊工種作業(yè)證、上崗證、務工合同手續(xù)，并隨時接受上級機關、地方政府部門、甲方的檢查，且應對不符合要求的迅速整改。否則所發(fā)生的.費用由乙方負責。

8.乙方作業(yè)人員在本項目部施工期間，應嚴格執(zhí)行公司各項制度和四分公司及項目部下達的各項管理規(guī)定。

9.乙方勞務作業(yè)班組應建立“二長六大員”管理機制，且在作業(yè)班組中從事該工種工作時間一年以上的技術骨干總人數達60%以上。

10.按要求配置個人勞動保護設施。

六、質量安全管理。

1.適用的標準、規(guī)范為gbj301—88、施工圖、施工方案、作業(yè)指導書、監(jiān)理程序、公司質保手冊，安全管理執(zhí)行國家安全操作規(guī)范且雙方應執(zhí)行公司質量安全獎罰條例。

2.乙方必須嚴格執(zhí)行并服從四級質量安全檢查管理程序（自檢、企業(yè)檢、監(jiān)理檢、地方質檢）。

3.質量目標為分項工程質量等級必須達到合格（80分以上），且分項工程質量優(yōu)良率90%以上，分項工程質量如達不到80分時乙方必須無條件進行返工，所造成甲方的經濟損失由乙方承擔40%，甲方不得組織下道工序施工。砼澆搗時必須認真細致，杜絕露震，也不得超振，確保砼外光內實。砼表面進行二次壓光，控制砼樓面的厚度、平整度。杜絕蜂窩、露筋現象，及時對柱插筋表面，下層校驗的余漿清理。砼養(yǎng)護不小于7天。

4.安全目標為杜絕重傷事故，輕傷事故頻率小于千分之一，如發(fā)生安全事故直接經濟責任由責任方承擔。

5.標化管理目標為省級標化達標工地。

七、考核與獎罰。

使本工程達到安全、優(yōu)質、快速、高效之目標，雙方商定以下獎罰條款：

1.工期獎罰：如乙方達到經雙方確認的計劃書工期要求不獎不罰，如提前一天甲方獎勵乙方200元/天，如乙方責任滯后一天，甲方處罰乙方400元/天（提前或延誤期應疊加計算獎罰金），如乙方責任未實現項目部協(xié)調會議精神之要求，甲方處罰乙方200元/次。

勞動合同協(xié)議書篇九

(甲方)聘用????????????(乙方)為業(yè)務經理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限。

1、甲、乙雙方同意從年月日起到年月日止，聘請為本公司;合同期限為年。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。

二、工作內容。

1、負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯(lián)系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。

3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。

5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

三、薪酬制度。

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

2、非推廣期薪酬：_________________完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

3、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

四、工作時間及差旅費用。

1、工作時間：_________________。

1)每天10小時工作制(含中午)(8：_________________30～18：_________________30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：_________________00～18：_________________00，負責與客戶日常聯(lián)絡等工作。

2、差旅費用：_________________公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。

五、雙方約定。

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。

2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

甲方(簽名)：________________。

乙方(簽名)：_________________。

勞動合同協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;。

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委托人。

x年xx月xx日x年xx月xx日。

勞動合同協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方： 身份證號碼：

云南中茂(集團)有限公司，與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協(xié)議：

(一) 甲乙雙方共同確認：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結款項。

(二)甲、乙雙方于 20xx年 06 月30 日起終止勞動關系。 甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。

(三) 經雙方核對無誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。

(四) 乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。

(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協(xié)議的內容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：