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2023年公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰(通用14篇)
  • 時(shí)間:2023-11-23 17:34:47
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報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!中
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2023年公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰(通用14篇)
2023-11-23 17:34:47    小編:admin

報(bào)告的撰寫過程中應(yīng)該注意邏輯性和連貫性,確保觀點(diǎn)的條理性。報(bào)告的框架應(yīng)當(dāng)合理,內(nèi)容邏輯清晰,具有一定的層次感和條理性。如果你需要參考報(bào)告范文,可以看看以下小編為你準(zhǔn)備的一些案例。

公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰篇一

尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):

您好!由于您對我的能力的信任,使我得以加入大部隊(duì),并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因,我不得不向大部隊(duì)提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為大部隊(duì)造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望大部隊(duì)能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人。

公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

2011年8月份,從長安大學(xué)畢業(yè)后,我簽約到中鐵九局集團(tuán)有限公司,適應(yīng)公司基層培養(yǎng)鍛煉的要求,我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部。這一年的工作對我本人幫助非常大,學(xué)到許多實(shí)際的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高了自己的業(yè)務(wù)水平;也承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。

然而,公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀我還是想簡單提及下,這是構(gòu)成我離開公司的主要原因:

第一,公司人才結(jié)構(gòu)培養(yǎng)戰(zhàn)略有待重新定位。 現(xiàn)在管理學(xué)認(rèn)為:當(dāng)戰(zhàn)略失誤的時(shí)候,戰(zhàn)術(shù)細(xì)化必將勞而無功;當(dāng)方向走錯(cuò)的時(shí)候,努力創(chuàng)意只會(huì)加快滅亡。中鐵九局在人才培養(yǎng)方面是重視技術(shù)忽略管理人才的培養(yǎng),管理人才的缺失,表現(xiàn)在基層項(xiàng)目部就是粗放管理,沒有完整的對下施工隊(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià),超撥現(xiàn)象存在。對管理部門人員造成的影響是工作不上進(jìn),創(chuàng)新力不足,優(yōu)秀的跳槽,能力差的敷衍工作。

第二,缺少人性化的細(xì)節(jié)管理,激勵(lì)制度缺失。 從目前中鐵九局招聘畢業(yè)生政策來看,可以說以豐裕的物質(zhì)條件引進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)本科生,引進(jìn)來了就要培養(yǎng)并留住他。而我們卻是招聘與留用分離,招聘進(jìn)來后即放任不管,使這些有能力的人寒心。激勵(lì)制度不健全,剛畢業(yè)的學(xué)生都喜歡鋒芒畢露,大膽提建議,而中鐵九局卻不把這作為考核依據(jù),喜歡循規(guī)蹈矩的員工。良莠不分,牛驥同槽,必使才士齒寒。缺乏對敢做,敢擔(dān)責(zé)任的人的激勵(lì),當(dāng)感覺改變不了環(huán)境的時(shí)候,那就是在鼓勵(lì)這部分人離去,另謀高就。

第三,各級領(lǐng)導(dǎo)官僚氣息較濃,人多浮于事。陳力就列,不能則止。當(dāng)管理人員把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位置時(shí),事情辦理起來就程序化了,效率就差了。同樣的單位,川高公司辦理起事情來遠(yuǎn)比我們單位效率高,并且川高管理人員喜歡工作創(chuàng)新,敢擔(dān)責(zé)任的員工(我也有幸得到川高財(cái)務(wù)處長的兩次邀請到他們公司工作)。我們公司卻在這方面毫無進(jìn)展,當(dāng)我把自己對公司的看法問題匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,有時(shí)候語氣激烈點(diǎn),大部分員工會(huì)對我說,你不該這樣說,要不領(lǐng)導(dǎo)不高興。就我感覺,針對目前廣巴項(xiàng)目部資金緊張的.情況,審批一個(gè)協(xié)議融資帳戶的開立卻需要一月多的時(shí)間,且中途沒有給下屬員工合理的解釋。這種做法,除了傷了員工的工作積極性,沒其他好處。

當(dāng)然,任何公司的管理體制都不是十分完善的,九局也是不缺乏各類人才,我也相信將來公司會(huì)發(fā)展更好。就我個(gè)人而言,我更喜歡有激-情,充滿挑戰(zhàn)的工作。在此,我也感謝廣巴項(xiàng)目部的**經(jīng)理,給予我加薪并讓我放手工作的機(jī)會(huì)。辭職報(bào)告已呈上,望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

親愛的××領(lǐng)導(dǎo):

我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。

人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

來。

××?敬上

日期:?××

公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰篇三

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。

《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的.,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:

(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;

(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰篇四

房產(chǎn)又見小陽春,半死不活暖起來。

外向大廠轉(zhuǎn)內(nèi)銷,大家一起游紅海。

顧客換代換心態(tài),換個(gè)思路才能賣。

我最近總是很焦慮,因?yàn)榇竺子譂q價(jià)了、馬路越來越堵了、連豬都得流感了。

隨便拿起一份報(bào)紙,關(guān)于金融危機(jī)的消息鋪天蓋地,各方的專家學(xué)者企業(yè)精英都在談?wù)撐C(jī)的形成、狀況并預(yù)測結(jié)束的時(shí)間。對我們最直接的影響是:很多企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)致大規(guī)模的購買力降低;房產(chǎn)公司資金鏈斷裂導(dǎo)致許多項(xiàng)目停工癱瘓;消費(fèi)心理受震蕩導(dǎo)致老百姓舉棋不定收緊腰包。

其中第三點(diǎn)對我們影響尤為嚴(yán)重,當(dāng)全民都持觀望態(tài)度,必然使現(xiàn)金流轉(zhuǎn)量萎縮,這對于整個(gè)經(jīng)濟(jì)體來說可就要了老命了,就如同血管阻塞,整個(gè)人就開始發(fā)暈。

所以我焦慮,因?yàn)楫?dāng)上一波的購房裝修高峰過去,整個(gè)房產(chǎn)及周邊產(chǎn)業(yè)都將面臨挑戰(zhàn),如同大躍進(jìn)式的產(chǎn)業(yè)群高速發(fā)展一下子遭遇產(chǎn)能過剩后的集體饑餓,可以預(yù)見,不久之后,將有諸多英雄遲暮,不少明星隕落。

這是一個(gè)最壞的年代,這也是一個(gè)最好的年代。

世界還在往前,生活還要繼續(xù),

歷史從來不會(huì)為某一次的小插曲而改變大旋律。我們翻開歷史書,看看上世紀(jì)二三十年代,那一次的危機(jī)來的更猛更快更可怕,美國在最糟糕的那年,大部分產(chǎn)業(yè)都遭受了致命打擊,原本每年都銷售幾百個(gè)的火車頭,有一年只賣出了兩個(gè)。滿大街都是待業(yè)青年,許多原本富足的中產(chǎn)階級農(nóng)場主企業(yè)家,一夜之間傾家蕩產(chǎn)。如果說危機(jī),沒有哪次能比二三十年代的那次更具有毀滅性。

可美國還是緩過來了,許多人在危機(jī)中站出來了,破而后立的重建,甚至更有生命力。

如果將所有在危機(jī)中重生的商業(yè)奇跡歸為一句話,那就是:想想明天的生意怎么做!

今天的生意是你過去的努力所得,而你拿什么去爭取到明天的生意。

就我們現(xiàn)在的這個(gè)行業(yè)來說,看清大勢,認(rèn)清自身,摸清道路,明天才能有生意。

所謂看清大勢,是看清整個(gè)社會(huì)整個(gè)行業(yè)的未來走向,改革開放30年后,中國房地產(chǎn)第一輪的狂歡盛會(huì)已經(jīng)過去,長時(shí)間物質(zhì)緊縮狀態(tài)下的購買需求在政策開放后迅速井噴,加上某些炒房團(tuán)的煽風(fēng)點(diǎn)火,一下子整個(gè)社會(huì)都瘋了。最典型的是國外學(xué)者評論中國的富豪榜:中國的500位富豪里居然有一半是做房地產(chǎn)的,太不可思議了!

但是,派對結(jié)束了,老百姓的腰包都差不多空了,今后的買房子裝修,都將歸于理性,換言之既是硬性需求。什么是硬性需求呢?萬通的馮侖說:“以后買房的人只會(huì)有兩種,結(jié)婚的年輕人和離婚的中年人”。

看似玩笑的話,其實(shí)道理很清楚,我們這個(gè)行業(yè)跟房地產(chǎn)息息相關(guān),明天,我們要把地板賣給誰?答案是兩種人:即將結(jié)婚的年輕人,和行將離婚的中年人。以后的營銷思路如果不能緊跟這個(gè)大方向,可能就要吃啞巴虧了。

公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰篇五

在巨龍之魂的團(tuán)隊(duì)副本內(nèi),前往永恒之眼,從縛風(fēng)者哈格拉身上偷一枚地火操縱者的解碼環(huán)。

任務(wù)需要。

x1。

你好,17173網(wǎng)友!你的綽號――嗯,沒錯(cuò)――“金手指”,在軍團(tuán)中可是十分有名呢。

我們正需要你的技術(shù)來完成一件大事。但首先得確定你就是我們需要的那個(gè)人,然后我才能告訴你詳情。

任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì):69400或金錢獎(jiǎng)勵(lì):1654(80級)。

公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰篇六

年輕夫妻的生活壓力比較大,面臨很多開支,因此積蓄往往不多,不過隨著時(shí)間的積累,薪資水平不斷提高,家庭財(cái)富也在逐漸增多,由于物價(jià)水平在不斷上漲,這筆錢如果放任不管就相當(dāng)于持續(xù)貶值。因此,在家庭中,誰更有經(jīng)濟(jì)頭腦、誰更擅于理財(cái),錢就應(yīng)該交給誰來管。

情況二:誰更節(jié)約誰更應(yīng)該管錢。

夫妻雙方,如果一方注重節(jié)約、控制支出,另一方卻大手大腳、花錢如流水,那么家中的經(jīng)濟(jì)大權(quán)應(yīng)該交給節(jié)約的一方。所以,如果女方是“剁手族”,整天就知道買買買,完全不懂得節(jié)制,這種情況下應(yīng)該由男方來管錢;如果男方經(jīng)常和各類朋友胡吃海喝,從來都是搶著買單,這種情況下則應(yīng)該由女方來管錢。否則,家中的財(cái)富不但沒有積累,反而越漏越多。

情況三:誰都不想放權(quán)那就各管各的。

如果夫妻雙方都有穩(wěn)定的收入,且都不想讓別人管自己的錢,那么這種情況下可以各管各的,平常消費(fèi)支出可以輪流來,遇到大額支出可以aa。一般男女雙方都比較強(qiáng)勢時(shí)會(huì)有這種情況發(fā)生,但是通常都發(fā)生在結(jié)婚的前幾年,如果有了孩子、時(shí)間長了,經(jīng)濟(jì)大權(quán)往往會(huì)逐漸轉(zhuǎn)移到女方手里。

情況四:為了家庭和睦男方要懂得讓步。

道理很清楚,但是女人就是不愛聽。“男人有錢就變壞”,相信很多女人心里都是這樣想的,因此經(jīng)濟(jì)大權(quán)一定要收回,定時(shí)發(fā)放生活費(fèi)就可以了,很多男人為了顧大局只好讓步。

上述情況中前三種都是比較明智的做法,第四種情況要看這個(gè)女性會(huì)不會(huì)掌管錢。生活中最怕遇到這種情況,女方既不懂得開源節(jié)流,又不會(huì)理財(cái),卻偏偏要求對方把所有積蓄及工資統(tǒng)統(tǒng)上交,不然就一哭二鬧三上吊,甚至把老媽都搬出來,都說清官難斷家務(wù)事,碰上這種媳婦,男人也只好認(rèn)命,自己找的媳婦,流著淚都要把日子過完。

公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰篇七

上訴人:趙xx,男,漢族,19xx年9月xx日生,四川省xx市人,身份證號xxxxxxxxxxxxxx,住四川省xx市xx區(qū)xxx鄉(xiāng)xxx號,現(xiàn)在押。

上訴人因交通肇事一案,不服xxx市人民法院于20xx年9月15日作出的“()大刑初字第3x1號”刑事判決,現(xiàn)提出上訴,上訴理由如下:。

一、對于該判決書判定上訴人趙xx構(gòu)成交通肇事罪的定性,上訴人不持異議。

二、上訴人認(rèn)為該一審判決量刑過重,理由如下:。

1、上訴人趙xx系初犯,沒有前科。

上訴人平時(shí)一貫表現(xiàn)良好,無違法違紀(jì)之前科。

且上訴人從領(lǐng)取駕駛執(zhí)照至事故發(fā)生前,一貫遵守交通規(guī)則,從未發(fā)生過交通事故,此次事故純屬偶然的意外。

2、上訴人趙xx歸案后認(rèn)罪態(tài)度好,能如實(shí)供述案件的相關(guān)事實(shí)。

歸案筆錄顯示,趙xx歸案前,接到公安交警部門的電話后,兩次積極主動(dòng)地協(xié)助公安機(jī)關(guān)的調(diào)查工作,并對事發(fā)當(dāng)時(shí)的情況進(jìn)行回憶,能如實(shí)供述案件的相關(guān)事實(shí),聽從公安機(jī)關(guān)的安排,表現(xiàn)出良好的認(rèn)罪悔罪態(tài)度。

3、上訴人趙xx歸案后主動(dòng)要求對本案受害人的家屬作出賠償,愿意承擔(dān)相關(guān)的民事賠償責(zé)任。

目前,雖然上訴人趙xx處于被羈押狀態(tài),但在上訴人家屬及肇事車主的努力下,已經(jīng)對事故中的死者彭xxx及16名傷者中的15名傷者先行進(jìn)行了民事賠付,僅有傷者尹xx因鎖骨骨折需在4個(gè)月復(fù)查期之后主張賠償而尚未進(jìn)行民事賠付。

4、本案交通事故的對方駕駛員殷xx存在嚴(yán)重的交通違法行為,對此次事故的.發(fā)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

大理市公安局交警二大隊(duì)“大公、交二認(rèn)字(2010)第1026號交通事故認(rèn)定書確定:殷xx所駕駛云l16118大型臥鋪客車發(fā)生事故時(shí)的速度為77km/h,在限速為40km/h的事故發(fā)生路段而言,超速達(dá)到92.50%,存在嚴(yán)重的交通違法行為。

正是由于云l16118大型臥鋪客車駕駛員殷xx的嚴(yán)重超速行為遇到被告人趙xx的實(shí)線超車行為,才導(dǎo)致了致人傷亡的嚴(yán)重交通事故。

相關(guān)法律知識。

刑事上訴狀合同詐騙罪。

刑事上訴狀怎么寫。

刑事上訴狀。

收人賄賂罪的刑事上訴狀。

不服詐騙罪判決刑事上訴狀。

刑事上訴狀:反腐如泥沙俱下,最后玉石俱焚!

涉嫌信用卡詐騙罪刑事上訴狀。

三、請求上級人民法院對上訴人適用緩刑,理由如下:。

1、上訴人趙xx構(gòu)成交通肇事罪的行為應(yīng)在三年以下有期徒刑或者拘役的量刑檔考慮量刑。

2、結(jié)合本案事實(shí)及根據(jù)上訴人趙xx的實(shí)際情況,請求上級法院對上訴人趙xx適用緩刑。

(1)上訴人趙xx除具備上述酌定從輕處罰情節(jié)外,還存在困難重重的家庭困難。

趙清松20xx年離婚,帶著一個(gè)9歲的女兒,家中還有沒有勞動(dòng)能力的將近70歲的老母親。

這樣一個(gè)特殊的三口之家,趙xx是唯一具有勞動(dòng)能力的人,這個(gè)家庭需要上訴人趙xx去支撐。

(2)上訴人趙xx不具有社會(huì)危害性,對其適用緩刑符合法律規(guī)定。

上訴人具有從輕或者減輕處罰的酌定情節(jié),又不會(huì)有危害社會(huì)的可能性,符合緩刑條件,上訴人請求上級法院綜合本案事實(shí)情況,依法對上訴人適用緩刑。

綜上所述,鑒于上訴人認(rèn)罪態(tài)度好、又系初犯、主觀惡性不深,不具有危害社會(huì)的可能性,上訴人請求上級法院充分考慮上訴人的一貫表現(xiàn)、認(rèn)罪態(tài)度和愿意積極賠付相關(guān)民事?lián)p失的悔罪表現(xiàn),充分考慮本案交通事故的對方駕駛員殷xx存在嚴(yán)重的交通違法行為的事實(shí),給予上訴人趙xx從寬處罰。

上訴人希望上級法院能夠給予從輕、減輕處罰,給上訴人一個(gè)改過自新、重新做人的機(jī)會(huì)。

此致

xxx中級人民法院。

上訴人:趙xx。

20xx年10月8日。

公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰篇八

辭職報(bào)告沒有固定的寫法,因?yàn)檗o職各有各的原因,但是辭職報(bào)告需要交給誰呢?下面是小編為大家收集整理的是辭職報(bào)告相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

勞動(dòng)者的辭職報(bào)告可以交給公司人事部或者通過快遞的'形式郵寄給公司的負(fù)責(zé)任或者人事部收,勞動(dòng)者辭職的,只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。

尊敬的xx:

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作,并希望能于今年5月底前正式辭職,如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作,我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰篇九

福州市:

茲本單位創(chuàng)福(福建)貿(mào)易有限公司,介紹同志,前往貴處辦理事宜,敬請接洽并予以協(xié)助。

此致

敬禮!

創(chuàng)福(福建)貿(mào)易有限公司(公章)。

20xx年月日。

申請書。

福建省工商局:

茲本單位創(chuàng)福(福建)貿(mào)易有限公司,因工作需要委派林菡身份證號350103197603080107前去貴局辦理申請打印企業(yè)備案的公司章程,望貴局給予批準(zhǔn)。

創(chuàng)福(福建)貿(mào)易有限公司。

20xx年06月26日。

公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰篇十

尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部):

你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。

從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基,我也算是公司的元老了,很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面,在公司的幾年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。

但是我由于個(gè)人緣由需要辭職,我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米,天天來回公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),這對我的工作已造成不良影響,為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。

我希看在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排交接人選,我定會(huì)做好完善的交接工作。在未離開崗位之前,我的工作請領(lǐng)導(dǎo)雖然分配,我一定會(huì)盡自己的職責(zé)站好最后一班崗。

申請人:

公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰篇十一

《北京市學(xué)前教育條例》正式出臺,這是全國第一部關(guān)于學(xué)前教育的地方法規(guī)。也就是說人接受教育的法定年齡從過去的3歲一下子上推到呱呱墜地之時(shí)的0歲。究其深遠(yuǎn)意義,有人稱之為教育領(lǐng)域一場靜悄悄的革命。

不能讓孩子輸在起跑線上的說法如今已被社會(huì)各界廣泛接受,比父輩們接受了更多的教育的年輕一代發(fā)現(xiàn),再也不能按照自己父母們那―套老理兒培養(yǎng)教育下一代了,不科學(xué)不說,還容易讓孩子在成才的路上走彎路。

但是,實(shí)際生活中早期教育的現(xiàn)狀,卻讓多少位對子女寄予厚望的年輕父母的理想打了水漂。

小保姆和老人難以勝任孩子的早期教育。

北京工運(yùn)幼兒園和北京市第一幼兒園附屬實(shí)驗(yàn)園,在京城均是有口皆碑的上好的幼兒園,能送孩子進(jìn)這類幼兒園的父母學(xué)歷、收入在社會(huì)上都不低。但據(jù)介紹,這兩所幼兒園的孩子入園之前,絕大多數(shù)不是被來自農(nóng)村的小保姆看管過,就是被爺爺奶奶照顧過,或是被小保姆和爺爺奶奶們共同養(yǎng)育過。

誰都說父母是孩子的第一任老師,但現(xiàn)實(shí)中卻有多少有著大學(xué)文憑,甚至是帶過碩士帽、博士帽的人,也不得不把自己第一任教師的位置,拱手讓位于沒有多少文化的小保姆以及自己的父母。許多女性在休息完國家或本單位規(guī)定的產(chǎn)假后,不得不上班去了,孩子小的三五個(gè)月,大的.七八個(gè)月就被小保姆或爺爺奶奶們照顧了起來,直到兩歲多才可能進(jìn)入托幼園所,接受到正規(guī)的、科學(xué)的教育和保育。

被爺爺奶奶們和來自農(nóng)村的小保姆帶大的孩子,在成長的過程中容易出現(xiàn)什么問題呢?北京市東城區(qū)教委負(fù)責(zé)學(xué)前教育的有關(guān)人士介紹說,被小保姆看管的孩子,一般沒有什么文明禮貌而言,小保姆進(jìn)城后看什么都新鮮,喜歡上街,所以帶上孩子哪兒都去,根本不管要去的地方適不適合這么小的孩子,吃飯也是自己餓了,才想起來做,并且常常和孩子混在一起你一口他一口地吃,衛(wèi)生和營養(yǎng)很難考慮周全。

讓爺爺奶奶帶過的孩子絕大多數(shù)溺愛有加,科學(xué)養(yǎng)育不夠,大人包辦代替過多,孩子被慣得缺乏生活能力,上幼兒園后,不會(huì)自己吃飯,全憑老師喂,有的學(xué)會(huì)了拿勺,卻不會(huì)找自己的嘴,而是拿勺子當(dāng)玩具。尤其是被老人在家寵過的孩子,入園后適應(yīng)集體生活慢,并且大多獨(dú)處,不會(huì)和人交往,不喜歡和別的小朋友一起做游戲。而這些不會(huì)自己吃飯、穿衣服、不會(huì)和別的小朋友追逐嬉戲、只愿獨(dú)處的孩子,由于運(yùn)動(dòng)少,自身動(dòng)作難以協(xié)調(diào),同時(shí)也影響了他們大腦及智力的發(fā)展。凡事也有例外的,據(jù)幼兒園反映,一些身為老知識分子的爺爺奶奶照顧過的孩子品行都不錯(cuò),只是有這樣條件的孩子太少了。

不言而喻,文明禮貌的灌輸、良好習(xí)慣的教育、適應(yīng)能力、自立意識的培養(yǎng)等等,這些在孩子剛剛邁進(jìn)人生的門坎時(shí),就不應(yīng)該疏忽的做人、做事的教育,就這樣被無情地錯(cuò)過了。

美國著名心理學(xué)家、芝加哥大學(xué)教授布魯姆追蹤1523名嬰幼兒成長達(dá),得出國際公認(rèn)的結(jié)論:如果以17歲智力成熟作為100%的話,50%的智力是在4歲以前獲得的。

顯然,當(dāng)今中國大多數(shù)嬰兒在父母的懷抱中便喪失了生命最初幾年開發(fā)潛能的黃金年華,有教育學(xué)者指出,這不僅對孩子本人、家庭,乃至國家和民族,都是對智力資源的極大浪費(fèi)。

托幼園所大多不收3歲以下的孩子。

既然,早期教育在家庭里的這條路走不穩(wěn),換個(gè)思路,另尋他途,是否可行?比如說送子女進(jìn)托幼園所。

但目前得到的信息也不容樂觀。北京市東城區(qū)統(tǒng)計(jì)3歲以下幼兒入托率為16.31%,比下降了4.95個(gè)百分點(diǎn),該區(qū)統(tǒng)計(jì)3歲以下幼兒入托率為15.44%,比19下降了0.87個(gè)百分點(diǎn)。

導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是,以往我國對早期教育的界定為3-6歲兒童。這一觀點(diǎn)使我國的早期教育機(jī)構(gòu),如托幼園所絕大多數(shù)接收的都是3歲,頂多是2歲多的孩子,尤其是目前師范教育中的早期教育即學(xué)前教育,教授的仍就是3-6歲的教學(xué)內(nèi)容。換句話說,盡管如今有關(guān)部門出臺了與世界接軌的早期教育的政策、法規(guī),但是落實(shí)工作的機(jī)制以及學(xué)科體系的建立尚在摸索之中。

目前各地也出現(xiàn)了能接受任何年齡孩子的托幼機(jī)構(gòu),但是這種機(jī)構(gòu)基本屬于民辦或私企性質(zhì),且不說這種機(jī)構(gòu)在整個(gè)托幼園所中還形不成太大的氣候,僅是收費(fèi)高這一點(diǎn)就會(huì)把絕大多數(shù)父母嚇跑了。

早期教育的路究竟該怎么走?廣大父母不希望自己的孩子輸在起跑線上的愿望如何才能不落空?這一問題正在困擾著許許多多的家庭,廣大父母亟待早日找到孩子們早期教育的出路。

公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰篇十二

上訴人:趙xx,男,19xx年8月2日生,漢族,居民,住安丘市興安街道xx村xx號。

被上訴人:楊xx,男,19xx年8月28日生,漢族,安丘市興安街道xx居民委員會(huì)居民,住該村。

原審被告:劉xx,男,19xx年1月15日生,漢族,個(gè)體工商戶,住安丘市健康路161號。

上訴人因不服山東省安丘市人民法院(2011)安民初字第996號民事判決,現(xiàn)提出上訴。

上訴請求:。

1、依法撤銷安丘市人民法院(2011)安民初字第996號民事判決書,駁回被上訴人對上訴人的訴訟請求。

2、一、二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。

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事實(shí)與理由:。

一、原審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

原審判決認(rèn)定:劉xx將涉案房屋退還給楊xx波,楊xx作為xxxx居委會(huì)的成員即取得了該房屋的所有權(quán),這是真正的顛倒黑白,是明顯大錯(cuò)特錯(cuò)的。

首先,劉xx與楊xx的轉(zhuǎn)讓協(xié)議是一份無效協(xié)議!(xxxx)安民一初字第315號民事判決書認(rèn)定(第4頁倒數(shù)第1—2行)明確記載:原告(劉xx)對該房屋無所有權(quán),其向被告(趙xx)主張騰房無事實(shí)和法律依據(jù)。

公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰篇十三

敬愛的黨組織:

工作以來,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,通過不懈努力,工作能力和思想政治素質(zhì)得到鍛煉和提高,基本完成了工作任務(wù),較好地履行了崗位職責(zé)。

一、思想上堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。

思想上嚴(yán)格要求自己,平時(shí)多學(xué)有關(guān)黨的理論知識,多關(guān)注時(shí)事,時(shí)刻與黨中央保持一致,用一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,爭取做到身未入黨思想先入黨。

用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來武裝頭腦,用唯物辯證法來改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀。用科學(xué)的發(fā)展觀認(rèn)識和把握時(shí)代發(fā)展要求和根本趨勢,不斷研究工作中的新情況,形成新認(rèn)識,開辟新境界。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐,以實(shí)際行動(dòng)要求自己始終站在時(shí)代的前列。注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),不管工作多忙,都擠出時(shí)間,自覺地把學(xué)習(xí)作為一種覺悟,一種修養(yǎng)和一種責(zé)任,自我加壓,向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向內(nèi)行學(xué),向同志學(xué),向群眾學(xué),深學(xué)政治理論,精學(xué)本職業(yè)務(wù),勤學(xué)修身知識。通過一系列的理論和活動(dòng),我的政治、思想水平有了很大提高,也增強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng),更進(jìn)一步的認(rèn)識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要從思想上入黨。在黨組織的培養(yǎng)和教育下,更主動(dòng)加強(qiáng)了主觀世界的改造,尤其是來到中共××區(qū)委宣傳部,通過《××宣傳》的學(xué)習(xí)和部里組織的各種理論輔導(dǎo)講座,以及參加的中心組聯(lián)組學(xué)習(xí),更進(jìn)一步提高了理論水平,知道了政治上入黨是一生一次,思想上入黨是一生一世。讓自己更加堅(jiān)定信仰,更加堅(jiān)定信念,用戶共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),立志為其奮斗終身。

二、學(xué)習(xí)上堅(jiān)持務(wù)實(shí)有效。

在學(xué)習(xí)上,我進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)和掌握黨的理論、政策、路線、方針,力爭做到思想政治上時(shí)刻與黨保持高度一致。通過學(xué)習(xí),更加理解,領(lǐng)悟了新黨章的豐富內(nèi)涵,尤其是在新聞中心工作期間,更加關(guān)注新聞,關(guān)心時(shí)政,了解黨的政策落實(shí)情況,更加加強(qiáng)了政治敏感性,有了更高的政治覺悟。了解到了如何堅(jiān)持正面宣傳,做好輿論引導(dǎo)工作,發(fā)揮黨的喉舌作用。通過學(xué)習(xí),更加清楚如何將學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合,要學(xué)會(huì)用理論來指導(dǎo)實(shí)踐工作,將學(xué)習(xí)有效地內(nèi)化和轉(zhuǎn)化為工作成果,做到學(xué)以致用,付諸實(shí)施,以用促學(xué)。在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)、豐富和完善真理。自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神,落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,通過學(xué)習(xí)來解決自己工作中遇到的實(shí)際新情況、新問題,積極開拓工作局面。在工作中,我能發(fā)揮主動(dòng)能動(dòng)性,不斷夯實(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)各方面能力,提高綜合素質(zhì)。將獨(dú)善其身與上下求索相結(jié)合,不斷學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不斷積累,善于積累。努力使自己成為一名多面手,努力讓學(xué)習(xí)能務(wù)實(shí)有效,努力內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,使自己的學(xué)習(xí)能為工作服務(wù),能促使工作上更高的新臺階。

努力學(xué)習(xí)文化知識,對于所學(xué)一絲不茍,嚴(yán)肅對待,努力鉆研,為以后走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、生活上堅(jiān)持先鋒模范。

我牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,時(shí)刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,遵守廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),不斷提高思想境界。認(rèn)認(rèn)真真做事,老老實(shí)實(shí)做人,克服浮氣、躁氣,少說話,多做事,牢記所得到的忘記所付出的,把“名利淡似水,事業(yè)重如山”刻在心中,看高一點(diǎn),看遠(yuǎn)一點(diǎn),看透一點(diǎn)。生活上能夠做到團(tuán)結(jié)同志,尊重領(lǐng)導(dǎo),處理好各方面關(guān)系,擁有零號的群眾基礎(chǔ)。能尊重領(lǐng)導(dǎo),誠懇接受上級批評,虛心請教,刻苦學(xué)習(xí),能團(tuán)結(jié)同事,與同志們互幫互助,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。在生活中,時(shí)時(shí)刻刻以共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮模范帶頭作用。堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持思想穩(wěn)定,及時(shí)調(diào)節(jié)自我,身體力行。不畏艱難,刻苦鉆研,努力拼搏,。端正入黨動(dòng)機(jī),樹立良好的工作作風(fēng),維護(hù)黨組織和所在單位的光輝形象。

在平時(shí)的日常生活中,時(shí)刻保持與同學(xué)的良好關(guān)系,熱心主動(dòng)地幫助有困難的同學(xué),同時(shí)要求自己樸素、節(jié)儉,發(fā)揚(yáng)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。

四、工作上堅(jiān)持克難奮進(jìn)。

工作上能及時(shí)地,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作,自來到宣傳部工作,更感覺到工作的意義。在這份自己熱愛的工作崗位上,我更加強(qiáng)化了自己的高度責(zé)任感和使命感。工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真刻苦,以高度的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待工作。通過實(shí)際工作,不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,來提高自己為所在單位帶來成績,利用自身價(jià)值給所在單位帶來價(jià)值的本領(lǐng)。在具體工作中樹立自己大局意識,能夠在大局中思考,在全局中定位,促使自己了解和掌握黨和國家的大政方針和上級的有關(guān)精神。不斷鍛造自己適應(yīng)新形勢的要求。同時(shí)努力在提高創(chuàng)新能力,把握政策能力,提高工作能力上下功夫。在參與宣傳部《xx宣傳》的辦刊和中心組聯(lián)組學(xué)習(xí),“三看”等活動(dòng)中,讓自己強(qiáng)素質(zhì),樹形象,不斷提高自己綜合素質(zhì)。

在宣傳部的工作鍛煉,我體會(huì)很深,受益匪淺,宣傳部的確是鍛煉人的地方,作為,更我更加珍視這個(gè)平臺,珍惜這份崗位,利用這個(gè)舞臺,多豐富學(xué)識,多積累經(jīng)驗(yàn),多增長歷煉。本人在半年的工作實(shí)踐中得到了學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中得到了提高,做了一些工作,也增長了不少見識,豐富了工作經(jīng)驗(yàn),更學(xué)到了很多在書本上、機(jī)關(guān)里學(xué)不到的知識。積極參加校、班的各項(xiàng)活動(dòng),不論從組織到參加上,都盡量發(fā)揮自己的特長,兼顧校、班的利益,真正起到先鋒模范作用。

我將努力做到以上四點(diǎn),并隨時(shí)向身邊的優(yōu)秀同學(xué)看齊,向優(yōu)秀黨員看齊,始終從黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的一言一行。

此致

敬禮

申請人:xuexila。

申請時(shí)間:xx年xx月xx日。

公務(wù)員辭職報(bào)告交給誰篇十四

先交給你的頂頭上司,他會(huì)告訴你怎么做的,不然你先交給人事部的人,人事部的人也會(huì)要你先找你的上司的.

其實(shí)要寫好一封辭職報(bào)告?是很簡單的,只要了解辭職報(bào)告?的格式,就可以寫出一封好的辭職信?了,下面就為大家介紹辭職信?的寫法,此文僅供參考。

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辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

?

辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

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辭職信正文是辭職申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

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辭職信結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

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辭職信申請的落款要求寫上辭職人的`姓名及提出辭職申請的具體日期。

以下是簡單的幾種辭職信格式

幾種常用的辭職信的格式

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**經(jīng)理:

我寫信目的是通知您我要辭去****(工作崗位名稱)的職位,并且立即生效。最近公司發(fā)生的一些事情有悖我個(gè)人的理念及風(fēng)格,驅(qū)使我更換工作。能有機(jī)會(huì)在**公司工作學(xué)習(xí),我感到不勝感激。

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