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通過不斷總結(jié)和調(diào)整計劃,我們可以不斷提高自己的計劃能力和執(zhí)行力。那么我們該如何制定和執(zhí)行一個成功的計劃呢?盡管每個人的計劃可能有所不同,但一些基本原則可以適用于各種情況。
設(shè)備采購工作計劃篇一
新型冠狀病毒疫情以來,總務(wù)處在學校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下多措并舉,全力做好學校防疫物資儲備,為早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)迎接開學奠定堅實基礎(chǔ)。具體舉措如下:。
一、建立并落實疫情防控物資儲備工作責任體系強化責任,明確分工,抓好落實,切實做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”。
二、動態(tài)掌握疫情防控物資儲備情況。
建立學校防疫物資儲備情況日報告制度,及時盤點疫情防控物資庫存,建立臺賬,動態(tài)管控,科學使用,合理測算,堅決杜絕物資浪費。
三、扎實做好防疫物資采購工作。
疫情雖然沒有波及蘇州地區(qū),防患于未來,總務(wù)處積極疫情防控物資采購。力爭學校所需防疫物資儲備到位,為開學做好充分準備,確保開學后各項工作有序有效推進、迅速步入正軌。
四、儲備措施。
1、目前防疫物資儲備充足,學校計劃在學校前再配備一定數(shù)量的口罩及消毒洗手液為師生備用。
2、現(xiàn)在主要的防疫物資是一次性醫(yī)用口罩、消毒液、洗手液等,我們已經(jīng)聯(lián)系好供應(yīng)商,隨時供給。為全校開學做好充足的物資準備。
設(shè)備采購工作計劃篇二
根據(jù)西移綜【20xx】58號文件,對西安至興平沿隴海鐵路新建光纜段落工程項目進行了批復(fù)。該項目立項金額198萬元,建設(shè)內(nèi)容:沿隴海線鐵路段建設(shè)一條96芯光纜,全長約公里(填寫建設(shè)內(nèi)容)。
(注:描述采購依據(jù))本項目費用預(yù)算198萬元。(注:描述采購預(yù)算)。
根據(jù)工程部對西安至興平沿隴海鐵路新建光纜段落工程項目的立項申請,經(jīng)省公司投資采購決策委員會2013年第6次會議研究決定,批復(fù)建設(shè)實施西安至興平沿隴海鐵路新建光纜段落工程。現(xiàn)根據(jù)工程建設(shè)需要,需對該項目申請采購施工單位。此次共沿隴海線鐵路段建設(shè)一條96芯光纜,全長約公里,工程總投資約198萬元。
(注:描述采購的內(nèi)容、數(shù)量、詳細規(guī)格等)。
通信工程有限責任公司,因此邀請陜西鐵通通信工程有限責任公司進行談判。
(注:描述采購方式及理由,具體采取哪種采購方式詳見附表一:采購方式適用范圍)。
自行采購。
2、競爭性談判、詢價、單一來源采購、簡易采購采用自行采購的組織形式)。
本項目的潛在供應(yīng)商應(yīng)當具備以下資格條件:
1、在^v^境內(nèi)依法注冊,具有獨立法人資格。營業(yè)執(zhí)照注冊資本300萬元及以上。
設(shè)備采購工作計劃篇三
為更好的保證師生飲食安全,提升師幼伙食質(zhì)量,根據(jù)縣教育局有關(guān)食堂食品定點采購的要求,體現(xiàn)公平、公正、公開的原則,擬對20xx學年幼兒園食堂食材中蔬菜、水產(chǎn)、水果、糕點、牛奶、燃料(液化氣)等進行公開招標,具體招標事項公告如下:
1、投標人必須是經(jīng)相關(guān)部門核準的有相應(yīng)資質(zhì)的公司或個體工商戶,在桐君街道或城南街道范圍內(nèi)有固定的合法經(jīng)營場所或辦事處。
2、投標人必須具備獨立完成競標項目的能力,中標后不允許分包和轉(zhuǎn)讓。
3、有一定的交通配送車輛,有保證及時送貨到我園二園區(qū)和有30分鐘之內(nèi)解決食品存疑問題的能力。
4、提供的鮮活水產(chǎn)品必須符合國家養(yǎng)殖或合格水域生產(chǎn)的,提供的學生牛奶樣冊或?qū)嵨飿悠繁仨毞险袠宋募蟆?/p>
5、貨款結(jié)算為一月一結(jié)算,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)賬支付貨款。
1、投標人報名提交供應(yīng)商報名表并提供相關(guān)食品經(jīng)營范圍內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證、法人健康證等相關(guān)證明資料。
2、投標人情況簡介及服務(wù)承諾和優(yōu)惠方案陳述(包括供貨商品的品種、服務(wù)方案、運輸條件等優(yōu)勢情況,以及其他需要說明的情況)。
3、近3年同類業(yè)績合同復(fù)印件。(復(fù)印件必須加蓋紅章)。
4、招標文件要求的其他響應(yīng)材料。
5、所有材料一式一份,復(fù)印件均需加蓋公章,相關(guān)投標材料裝訂成冊密封上交,開標時攜帶原件及公章備查。
評標方式。
報名時間。
20xx年8月17日—8月21日。
(上午8:00—下午16:00)。
投標文件送達方式地點。
20xx年8月22日下午2:00前送桐廬縣桐君街道中心幼兒園本部園區(qū)總務(wù)室(桐君街道湖塘路77號),招標文件可來園領(lǐng)取。
(注:來投標報名人員需佩戴口罩、出示健康碼、掃碼行程碼)。
招標時間地點。
20xx年8月22日下午2:00在本部園區(qū)五樓會議室。開標時須由投標單位的法人代表或法人授權(quán)代表到場參與。
(注:來投標報名人員需佩戴口罩、出示健康碼、掃碼行程碼)。
招標評標小組與方法。
采購評標小組由桐廬縣桐君街道中心幼兒園園長、分管園長、中層代表、教師代表及家委會代表等7人組成,對投標單位進行資質(zhì)審查、現(xiàn)場咨詢和評標打分,經(jīng)對投標人資質(zhì)、場地、配送、業(yè)績、報價、服務(wù)承諾等方面進行綜合評分,分數(shù)高者為中標人。未中標原因招標方不予解釋。
1、中標供應(yīng)商應(yīng)在規(guī)定時間與幼兒園簽到合同,合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、如遇食品市場價格上浮或下降,供應(yīng)商供貨之前需向幼兒園說明;如遇供應(yīng)商所供商品價格偏離較大(指上?。變簣@將提出質(zhì)疑并根據(jù)整改情況決定是否取消供應(yīng)商的供貨資格。當市場價格下浮,而供應(yīng)商未能及時調(diào)整價格的,幼兒園有權(quán)通知供應(yīng)商調(diào)整到合理價格,拒不整改的,幼兒園有權(quán)終止合同。
3、合同期限內(nèi)如同一供應(yīng)商被投訴三次及以上,幼兒園有權(quán)取消供應(yīng)商資格。
4、供貨服務(wù)期限為一學年。(20xx年8月25日-20xx年8月24日)。
設(shè)備采購工作計劃篇四
201__年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。200__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,20__年共完成甲供材料設(shè)備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設(shè)備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:。
一、組織實施“陽光采購策略”-公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。
20__年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。
1、完善制度,職責明確,按章辦事。
20__年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。
2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護公司利益。
3、采購效益全線凸現(xiàn)。
實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。
4、監(jiān)督機制基本形成。
做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。
二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。
20__年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送審計部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。
三、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
20__年采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。
根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的策特別給予我司的競爭對手的策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個相對特殊、立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
四、步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理。
20__年采供部進一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。
五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任感。
20__年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。
六、__年將具體從以下幾方面予以改進:。
1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)。
房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。
2、制定采購預(yù)算與估計成本。
制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。
3、改進供應(yīng)商的選擇。
在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量以14、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫。以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。
4、建立同一類貨物的價格目錄。
以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。
5、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。
設(shè)計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。
在20__年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
設(shè)備采購工作計劃篇五
針對當前較為嚴峻的疫情防控形勢,為最大限度降低公司新冠病毒感染風險,保障員工人身安全,根據(jù)公司疫情防控方案,特制定后勤物資進廠專項防疫方案。
一、后勤物資采購防疫要求。
(一)外出采購防疫要求。
1.疫情期間,公司原則上不安排外出采購,如有急需用品等特殊情況需要外出采購的,經(jīng)辦人員外出前要提前按規(guī)定辦理出門審批手續(xù),嚴格按照公司防疫要求做好防護,全程規(guī)范穿戴防護服(根據(jù)風險等級確定)、面罩、n95口罩,一次性手套等,并隨身攜帶噴霧式酒精、免洗洗手液等物品。
2.外出采購時,避免到人群密集地,購買后要第一時間對物品噴灑酒精進行消毒后方可搬運和整理。
采購結(jié)束后,經(jīng)辦人員要進行全身消毒后,方可乘車返回公司。
(二)供應(yīng)商采購防疫要求。
2.食堂適當儲備各類物資,減少供應(yīng)商送貨次數(shù),原則每3-5天送一次(根據(jù)用餐人數(shù)進行相應(yīng)調(diào)整)。
3.辦公室嚴格對物資源頭進行排查,要求供應(yīng)商不采購和使用疫情較為嚴重地區(qū)的物資,優(yōu)化采購渠道和途徑,減少與他人接觸;要求供應(yīng)商采購過程全員佩戴口罩、面罩、手套,采購?fù)瓿珊髮ξ锲吠獍b進行消殺。
4.供應(yīng)商到達工廠大門外,由門衛(wèi)對車輛和物資進行消殺,然后到指定地點進行卸貨,卸貨結(jié)束后供應(yīng)商自行離開。
送貨人員在送貨和卸貨期間全程佩戴口罩,不得接觸工廠任何人員,保持安全距離。
5.送貨人員離開后,公司安排專人對物品進行再次消殺,消殺人員規(guī)范穿戴防護服、面罩、n95口罩,一次性手套等;物資消毒30分鐘后,由小車班駕駛員、后勤人員裝車轉(zhuǎn)運,駕駛員及后勤人員必須全程佩戴口罩、面罩、手套。
如遇下雨等極端天氣,消毒后需覆蓋雨布確保消殺效果。
(三)快遞、私人物品進廠防疫流程。
宿舍居住員工嚴禁私自聯(lián)系外部人員采購生活用品、收發(fā)快遞、接收家屬探望物資等,所有進廠用品需嚴格按照公司防疫要求規(guī)范處置。
快遞、私人物品到達門崗,由保安人員統(tǒng)一進行接收,并安排消殺。
因疫情防控需要,暫不允許食品類物資(菜品、干貨、咸菜等)進廠。
二、后勤物資進廠后防疫方案。
1.外出采購物資到廠后,經(jīng)辦人員要通過大門消毒房進行消毒,按規(guī)范脫卸防護服,更換口罩,廢棄防護用品放至防疫物資專用垃圾桶,并對采購物資進行第二次消毒,消毒30分鐘后方可使用。
2.采購物資運送到公司后,由驗收小組全程佩戴口罩、面罩、手套進行驗收,驗收完成后將棄廢手套放至防疫專用垃圾桶,并用消毒洗手液洗手。
果蔬、食品等物資使用250mg/l含氯消毒液進行消殺,放置30分鐘后開始加工,粗加工前用流動清水充分沖洗,確保食品安全。
需進行倉儲的食品,如米、面、油等,由倉庫管理員進行消殺后放入生活物資倉庫。
3.對快遞、私人物品等,使用1000mg/l含氯消毒液對外包裝進行消殺,30分鐘后方可通知相關(guān)人員領(lǐng)取。
生活用品等物資外包裝拆除后放在指定位置,由專人進行處理,內(nèi)部可能存在人為接觸的需進行二次消殺。
設(shè)備采購工作計劃篇六
為深入貫徹落實黨的^v^和縣委扶貧工作會議精神,加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程,落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),在縣下鄉(xiāng)辦的直接領(lǐng)導(dǎo)安排部署下,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,充分認識到下鄉(xiāng)扶貧工作是推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分,是減少貧困實現(xiàn)共同富裕,建設(shè)和諧社會落實科學發(fā)展的重要舉措。根據(jù)^v^縣委下鄉(xiāng)辦的安排,我局幫扶石白頭鄉(xiāng)xx村是第一個年頭。
xx村是我局局長xxx的的包村點,也是我局的幫扶村。在秦局長的高度重視下,進一步了解xx局村的基本情況,及黨委、政府的指導(dǎo)思想和發(fā)展計劃,結(jié)合實際制定完善詳細定點下鄉(xiāng)扶貧工作計劃。
xx村:地處臨縣縣城西30公里、土地脊薄,自然資源源缺乏,屬丘陵山區(qū),十年九旱靠天吃飯,全村人口580,耕地面積1614畝,支部村委領(lǐng)導(dǎo)班子健全,xx局村共有黨員17人,20xx年農(nóng)民人均純收入1600元。20xx年冬季進行了支部村委換屆,產(chǎn)生了新的領(lǐng)導(dǎo)班子,村內(nèi)和諧穩(wěn)定,但新的領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏思路,缺乏資金,畏首畏尾,尚未有大的動作。村內(nèi)留守人員的思想存在等、靠、要,盼人喂奶。
下鄉(xiāng)扶貧期間努力完成下列五項計劃。一是修好戶戶通道路,做硬化路邊溝;二是計劃發(fā)展蘋果、葡萄、仁用杏、核桃等經(jīng)濟林。達到全村人均果樹1畝以上。三是村內(nèi)主干道修建垃圾池,向硬化、綠化、香化、美化環(huán)境邁進;四是充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技培門的優(yōu)勢,針對果樹、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個不同生長發(fā)育時期,每月開展一次科技培訓(xùn),咨詢工作,培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型農(nóng)民隊伍。
圍繞上述制定的定點下鄉(xiāng)扶貧計劃,我們立足實際,先易后難、量力而行開展了一系列工作,首先把迫在眉捷的人畜吃水,擺在工作的重要議事日程,種植仁用杏100畝,樹勢看好,生長旺盛。積極發(fā)展中藥材,要先引進后示范,在看好市場的基礎(chǔ)上種植,不讓農(nóng)民花冤枉錢。圍繞新農(nóng)村建設(shè),積極開展創(chuàng)三優(yōu)工作是我縣今年農(nóng)村工作的主旋律,也是大禹鄉(xiāng)黨委政府積極實施和努力實現(xiàn)的目標任務(wù),良好的村容村貌是新農(nóng)村外在形象的集中體現(xiàn),建設(shè)好文明街這項工作要先從治理臟亂差開始,要組建一支衛(wèi)生隊,建好五個垃圾池。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技部門優(yōu)勢,加強新型農(nóng)民培訓(xùn)工作,緊緊圍繞糧、果、菜,教會農(nóng)民科學種田,輸血為造血,扶貧先扶志,發(fā)揮科技生產(chǎn)力。針對果樹、糧食、蔬菜的各個生長發(fā)育階段,我們對農(nóng)民已進行培訓(xùn)三次,均受到良好效果,預(yù)計畝收入1500—2000元,為農(nóng)民增收打了堅實的基礎(chǔ)。
求我們帶著感情做工作,不畏艱辛攻難點,進一步提高認識,克服畏難情緒與黨委、政府一道理順村內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子,調(diào)動廣大村民積極性,創(chuàng)造科學文明向上的良好氛圍,絞盡腦汁謀思路、千方百計找出路,當好參謀助手,拓寬致富門路,盡職盡責向縣委政府交一份滿意的答卷,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出應(yīng)有的貢獻。
設(shè)備采購工作計劃篇七
1、家庭式病房樓竣工,返租3號樓西單元裝修完畢,投入使用,擴充病床x張左右,使新院病床由x張左右擴充到x張左右,為新院在綜合病房樓竣工前,業(yè)務(wù)收入達到x萬元奠定硬件基礎(chǔ)。
2、完成地下車庫設(shè)計及開工手續(xù),初步完工,為新院綠化、美化創(chuàng)造條件。
3、綜合病房樓及后勤附屬工程完成設(shè)計,根據(jù)資金到位情況,部分或全部開工。
4、完成兩個社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目,使兩個分院增加病床80張,保持分院業(yè)務(wù)收入的增長。
1、新院。
新院要利用腫瘤科病人快速增加的時機,迅速完善腫瘤科的各項診治手段和服務(wù)措施,確立腫瘤科在全市的優(yōu)勢地位,增強醫(yī)院的核心競爭力。
1)規(guī)范、完善省腫瘤醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院專家坐診工作。
2)合理布局病區(qū),腫瘤內(nèi)科、外科、放療科適時分科,核算獨立。大幅度增加就診病人數(shù),及手術(shù)、放療病人數(shù)。
3)病理科擴大業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)量,檢驗科開展腫瘤標志物檢驗,建立血庫。
4)充分利用現(xiàn)有超聲聚焦刀、熱療儀等閑置設(shè)備,發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟效益。開展放射科攝片業(yè)務(wù)。
完善、規(guī)范合作專科的的管理,借鑒其市場運作、服務(wù)理念和手段,推進全院的經(jīng)營水平。
2、淇濱分院骨科、普外科、腦外科。
普外科、腦外科擴大在全市的影響。根據(jù)淇濱分院發(fā)展情況,提升現(xiàn)有科室的實力和影響適時增加科室,為明年工作培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點。
1)骨科:骨科塑造名醫(yī)、增添設(shè)備、加強宣傳,在全市形成一定的特色和優(yōu)勢。要在創(chuàng)傷骨科基礎(chǔ)上,開展脊柱外科手術(shù)、骨病等項目,成立腦外科治療組,逐步開展腦溢血腦外科手術(shù),為分科打下基礎(chǔ)。
2)成立微創(chuàng)外科,在現(xiàn)有普外科基礎(chǔ)上,增加部分設(shè)備,選送人員外出進修,引進部分關(guān)鍵技術(shù)人才,開展微創(chuàng)外科手術(shù),如腹腔鏡外科手術(shù)、電氣化切除治療前列腺及胸腔鏡等手術(shù),通過市場部運作,形成淇濱分院新的經(jīng)濟增長點。
內(nèi)科要利用承擔社區(qū)服務(wù)優(yōu)勢,增加病人量。要突出一至兩個專病,提升病才質(zhì)量。
3、腫瘤分院。
腫瘤科要利用現(xiàn)有設(shè)備、人員,解放思想,積極、大膽探索新的管理機制和營銷手段,增加病人量和業(yè)務(wù)收入,保障職工待遇,化解歷史負債風險。
4、兩個社區(qū)服務(wù)中心規(guī)范運行,擴大收入,實現(xiàn)收支平衡。
1、繼續(xù)完善分院目標管理模式,兌現(xiàn)_年目標獎懲,完善_年目標。
2、適時將總院職能部門遷入新院,直接管理新院業(yè)務(wù),并對兩分院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各分院建立綜合辦公室,代行職能科室職能。
3、實現(xiàn)全院資源(設(shè)備、人員)共享,各分院不在重復(fù)購買較高價值設(shè)備。
4、各分院按收入比例分攤總院各項財務(wù)費用。
1、加強醫(yī)療安全管理,提高醫(yī)療質(zhì)量。
1)、深入開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行、醫(yī)院管理年活動,按照《x省醫(yī)院評審管理辦法》,做好我院各項管理工作,為今后的等級評審申報奠定基礎(chǔ)。
2)、完善院、科二級質(zhì)量管理組織和醫(yī)院質(zhì)量管理委員會組織。強化職能部門作用。實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量管理日?;?、規(guī)范化。
3)、加強護理管理工作,提高護士隊伍整體素質(zhì),合理配備護理人員,維護護士合法權(quán)益,切實保障護士待遇。
4)、強化輔助科室管理,加強各分院人員設(shè)備共享,提升診斷準確率。
2、加強醫(yī)療服務(wù)管理。
開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,制定施方案,細化各項工作,改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風。
3、加強行政、財務(wù)、后勤管理,為臨床做好保障。
1)、理順全院行政體制和運行機制,保證醫(yī)院高效、有序運轉(zhuǎn)。
2)發(fā)揮財務(wù)職能,加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,理順全院財務(wù)管理體制和機制,降低醫(yī)院運行成本。全院開始實行預(yù)算管理,為逐步實施全面預(yù)算管理做準備。
3)、完善醫(yī)院分配制度和人事管理制度,調(diào)動職工工作積極性。
4)、強化后勤管理工作。堅持“臨床圍著病人轉(zhuǎn),后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念,提高后勤供應(yīng)的滿意度。降低醫(yī)院運行成本。
5)、加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)。在條件具備的情況下建立醫(yī)生工作站,實施住院電子病歷,為實現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院打下基礎(chǔ)。
xx年擬引進研究生和本科生x人左右。進修學習3—5人。加強現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的“三基”、“三嚴”訓(xùn)練和考試考核工作,并且根據(jù)專業(yè)性質(zhì)強化考核。認真做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作。
研究制定醫(yī)院高層次人才發(fā)展培養(yǎng)、塑造規(guī)劃,培養(yǎng)、塑造幾名在我市具有重要影響力的專家,成為優(yōu)秀學科帶頭人。
1、醫(yī)院整體搬遷工作是現(xiàn)階段的重要工作,目前,主體已完工,我們還將加大人力、物力投入,加快工程進度。
2、加快公立醫(yī)院改革的步伐,增加投入,加強單病種質(zhì)量控制和臨床路徑管理,規(guī)范藥品采購流程,實行崗位績效工資制度。
3、保持門診、住院人次均遞增10%,確保醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
4、繼續(xù)深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和“三好一滿意”活動,按照^v^二甲醫(yī)院評審標準開展工作,為做好醫(yī)院等級評審和驗收打下堅實基礎(chǔ)。
5、加強醫(yī)院管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度,確保醫(yī)療和財產(chǎn)安全。
6、加強醫(yī)院行風建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),規(guī)范醫(yī)療和服務(wù)行為,強化約束機制,杜絕違規(guī)違紀行為。
7、加強重點學科建設(shè),加大科技興院戰(zhàn)略力度。
8、強化服務(wù)意識,大力提升患者滿意度和信任度。
設(shè)備采購工作計劃篇八
從上個世紀八十年代開始,公立醫(yī)院走上自我發(fā)展的道路后,經(jīng)濟管理就成了貫穿公立醫(yī)院發(fā)展的一條不可饒過的主線。從自發(fā)的經(jīng)濟管理到信息系統(tǒng)助力,再到2012年1月1日實施的新財務(wù)制度,各種管理手段和國家政策的適時革新都為醫(yī)院精細化管理提供了相當大的助力。醫(yī)院精細化管理之路可謂并不平坦,這期間必然有許多需要汲取的經(jīng)驗,值得我們深刻觀察和研究。
醫(yī)院初期經(jīng)濟管理。
上世紀八十年代改革開放以后,我國的公立醫(yī)院開始走上自負盈虧、自我發(fā)展之路。在市場的推動以及高額醫(yī)療成本的訴求下,迫使醫(yī)院院長們開始了對醫(yī)院的成本核算和經(jīng)濟管理,但這種管理是一種粗放和無序的管理,始終沒有一套成型的標準和理論可遵循,使得醫(yī)院在精細化管理的道路上步履維艱,醫(yī)療成本居高不下。
醫(yī)改中,公立醫(yī)院改革是重點、難點。隨著國內(nèi)大型醫(yī)院逐漸加快了發(fā)展的步伐,“巨無霸”醫(yī)院、醫(yī)院聯(lián)盟的出現(xiàn)使得醫(yī)院對精細化管理提出了更高的要求。正所謂“開源節(jié)流”,無論是物資、成本核算、財務(wù)管理還是人力上的精細化管理成為促使醫(yī)院發(fā)展的首要法則。然而早期醫(yī)院經(jīng)濟管理中一些問題卻不容忽視。
1.粗放的管理導(dǎo)致醫(yī)院資產(chǎn)流失。
在上一輩人的記憶中,能在醫(yī)院工作無疑是很被羨慕的,因為醫(yī)院是一個可以“占便宜、鉆空子”的地方,只要家庭中一個人在醫(yī)院工作,一家人都可以免費吃藥。一位醫(yī)院退休職工說,那時候醫(yī)院的家屬們都有醫(yī)療證,一年交8元錢,全年免費看病、吃藥。另一方面,醫(yī)院雖然每年也會對藥房、庫房進行手工盤點,但這些盤點都不是真正意義上的盤點。尤其在調(diào)劑室,由于藥品都是散置,多數(shù)藥品庫存都是估計出來的數(shù)字,不具真實性。
上世紀八九十年代曾經(jīng)在醫(yī)院做過經(jīng)濟管理的航天中心醫(yī)院魏紅光主任說,由于早期的醫(yī)院沒有信息系統(tǒng),所以無論是開單、交費、劃賬全是人工進行,這期間必然存在大量的“開人情方、吃人情藥、結(jié)人情賬、做人情檢查”現(xiàn)象,手工操作根本無法堵住這些漏洞?!耙粋€很形象的例子――科室的收費一般有三張單據(jù),一張給患者去交費,另一張科室自己留下來,最后一張給收費員,負責統(tǒng)計到科室收入中去。但月底通常會出現(xiàn)的結(jié)果是――收費處所統(tǒng)計的收費款一定會比檢驗科自己統(tǒng)計的多。”魏紅光說,“其他任何醫(yī)技科室都是這樣,大概會在5%~10%的資金對不上。我作為經(jīng)濟管理者就很無奈,只能取一個中間數(shù)。醫(yī)院這些資金的流失數(shù)也數(shù)不清?!?/p>
2.醫(yī)療資源浪費嚴重。
此外,早期醫(yī)院中的醫(yī)療物資也存在很大的浪費現(xiàn)象。注射器、針頭、紗布等醫(yī)耗材料被護士整箱整箱地領(lǐng)出來,但究竟有多少用在了患者身上,有多少款項收回,有多少被浪費了,這些都沒有一個確切的數(shù)字。甚至某些醫(yī)院在盤點庫存時,竟然發(fā)現(xiàn)了30多萬元的過期藥,這是多么觸目驚心的浪費現(xiàn)象。世界衛(wèi)生組織最近了一個報告,其中的一個結(jié)論是,中國以人口來算是醫(yī)療資源及其匱乏的國家,這是因為中國人口基數(shù)的龐大造成的。但中國的醫(yī)療資源也存在著嚴重的浪費現(xiàn)象,中國的醫(yī)療資源在爆發(fā)性增長的同時又在不斷地被浪費著,這個現(xiàn)實已經(jīng)引起了政府的關(guān)注。
3.醫(yī)療服務(wù)成本被低估。
在我國的醫(yī)療行業(yè)中,很少有醫(yī)院對醫(yī)療服務(wù)成本進行過準確的統(tǒng)計。如果連最基礎(chǔ)的醫(yī)療成本都沒有統(tǒng)計清楚,何談在其之上的服務(wù)成本。一位醫(yī)院經(jīng)濟管理方面的專家提到,至今中國的醫(yī)療價格體系仍是1997版的,但只要將1997年的物價指標和2011年的物價指標進行對比,便可發(fā)現(xiàn)我們對醫(yī)療成本的忽視。
舉個例子,醫(yī)院的掛號費不到10元錢,但有調(diào)查指出,在對北京21家直屬醫(yī)院的醫(yī)療成本進行核算后,掛號費的平均成本是31元錢,因為里面有人力成本、水電,有房屋折舊。醫(yī)療成本的低估、服務(wù)價格的扭曲,造成了醫(yī)療行業(yè)的亂象――大處方、大檢查;造成了最終的結(jié)果――看病難、看病貴。所以說,醫(yī)院的精細化管理不單純是醫(yī)院如何可持續(xù)發(fā)展的問題,更是醫(yī)改深入與否的問題。
對于一個醫(yī)院來說,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展就必須達到收支的平衡。作為醫(yī)院的管理者――院長非常的關(guān)心,則是護理費的成本、放射費成本、手術(shù)成本等等,這些很細化的數(shù)據(jù)才是支撐正確決策的依據(jù),否則決策就可能不科學。所以說,應(yīng)該怎樣看待我們的醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀,并從現(xiàn)狀的分析發(fā)展中尋求一條精細化發(fā)展之路,是所有醫(yī)院應(yīng)該考慮的事情。
新醫(yī)改背景下推進精細化管理。
醫(yī)院精細化管理的發(fā)展過程中,無論是成立經(jīng)濟管理辦公室還是采用erp管理體系,公立醫(yī)院必須走出自己的路。因此在醫(yī)改的大背景下出現(xiàn)了一個個的小環(huán)境――2000年以后,越來越多的醫(yī)院如北京協(xié)和醫(yī)院、江蘇省人民醫(yī)院、南京軍區(qū)總醫(yī)院也開始了erp管理之路,可以說,醫(yī)院精細化管理正式走上了科學化的管理之路。
1.erp是一整套管理體系。
醫(yī)院綜合管理平臺通常叫做hrp,就像企業(yè)的erp一樣,是實現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)流與物資流和資金流的統(tǒng)一整合,提高管理者對人、財、物各項資源的計劃、使用、協(xié)調(diào)、控制、評價和激勵的效率,最終使醫(yī)療勞動產(chǎn)出的成果轉(zhuǎn)換為資產(chǎn)和資源的生產(chǎn)力。
可以說,erp在企業(yè)的廣泛推行影響了現(xiàn)代醫(yī)院的經(jīng)濟管理變革,隨著越來越多的國外醫(yī)療機構(gòu)將erp成功引入醫(yī)院的運營管理中來,國內(nèi)的醫(yī)院也在精細化管理之路上越來越多地關(guān)注了erp管理方式。
“醫(yī)院的erp建設(shè)可以分四個體系,第一是財務(wù)體系;第二,物流管理體系;第三,人力資源管理體系;第四是經(jīng)營、分析和決策體系?!北本〇|軟望??萍加邢薰究偛枚纬苫苷f。
在大型醫(yī)院中,高質(zhì)醫(yī)耗品所占的流動資產(chǎn)率非常大,通常占醫(yī)院支出的30%左右,所以對流動資產(chǎn)的管理是非常必要的。而物流管理實現(xiàn)的第一步就是申領(lǐng)。在采購部門,一旦采購合同簽訂以后,即使物資還沒有進庫房,但已經(jīng)是醫(yī)院的固定資產(chǎn)了;下一步進入醫(yī)院庫房后,物流系統(tǒng)就會按照高質(zhì)醫(yī)耗品的條形碼方式來管理,一旦材料被掃描,就相當于完成了三個動作――確認入庫、在財務(wù)上自動生成有編號的流動資產(chǎn)、對高質(zhì)醫(yī)耗品進行標識和跟蹤。
再下一步,耗材被科室領(lǐng)走,為患者使用時要對耗材上的條形碼進行掃描,這時整個交易的關(guān)鍵點就發(fā)生了――第一,在會計系統(tǒng)一定有一筆收入呈現(xiàn)出來;第二,科室中必定會有一筆成本記錄;第三,his系統(tǒng)確認此耗材用在了患者身上;第四,醫(yī)院有一筆庫存被自動核銷;第五,預(yù)算系統(tǒng)有一筆資產(chǎn)被核銷。這五筆帳是系統(tǒng)自動生成的。“以預(yù)算管理為主,事中的控制,事后的分析,也就是完成了醫(yī)院內(nèi)一個耗材的閉環(huán)管理?!倍纬苫芙忉屨f。
對于erp,魏紅光也表達了同樣的看法,erp是一個非常成功的管理體系,但erp并非在醫(yī)療行業(yè)中發(fā)展起來的,要靈活應(yīng)用于醫(yī)院還要進一步進行個性化、行業(yè)化改造,使其成為基于醫(yī)院管理的服務(wù)體系。另一方面,就是需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變理念,將erp真正與醫(yī)院結(jié)合起來,提高醫(yī)院的管理責任認識,改變現(xiàn)有的管理理念和方式。“因為醫(yī)院所用的erp不僅僅是一個工具,而是一整套管理體系與方式的變革。如果不改變傳統(tǒng)的管理理念,就無法將其真正地‘物盡所用’?!蔽杭t光說。
2.新財務(wù)制度的頒布與實施。
2011年,財政部、^v^公布了新修訂的《醫(yī)院會計制度》,該制度適應(yīng)了醫(yī)改及會計實務(wù)等方面的變化??梢哉f,新制度從國家層面上制定了醫(yī)院的財務(wù)標準,是醫(yī)院逐漸走上規(guī)范成本核算之路的里程碑事件。
“在醫(yī)改的大背景下,國家要求進一步完善公立醫(yī)院財務(wù)會計的管理制度,醫(yī)院則必須通過加強自身的運營管理來達到結(jié)余上的平衡。同時,新制度也提出要構(gòu)建富有效率的公立醫(yī)院體系,要求在成本核算的幫助下,合理地確定醫(yī)療技術(shù)的服務(wù)價格?!北本┩梳t(yī)院院長助理、財務(wù)處處長侯常敏說,“這些都要求醫(yī)院有一個比較準確的‘帳目’?!?/p>
(1)新財務(wù)制度體現(xiàn)醫(yī)院公益性。
可以說,新財務(wù)制度下的醫(yī)改對醫(yī)院的經(jīng)營工作提出了更高的要求,這一次的財務(wù)制度改革并不是一次簡單的會計人員的變動,而是成本核算的正確性,要通過會計管理進一步維護公立醫(yī)院的公益性。醫(yī)院的重大事項、重大投資以及融資以后要進行審批才可以運行,實現(xiàn)政府監(jiān)管事前事后全過程的控制。
新財務(wù)制度的目標在于提高資金的使用效率,醫(yī)院不同于一般的事業(yè)單位,醫(yī)院要進行成本的核算和測算,而且在資源配置過程中要求醫(yī)院結(jié)合自己的戰(zhàn)略發(fā)展目標和工作規(guī)劃,提出大量預(yù)算申請,以避免預(yù)算的資源安排結(jié)構(gòu)不合理。也就是說,當一筆資金流入醫(yī)院,不是將這筆資金存入銀行,而是要將其變成設(shè)備、材料等醫(yī)療資源,再通過向患者提供醫(yī)療服務(wù)把資金回籠,這樣資金便產(chǎn)生了社會效益和經(jīng)濟效益。試想,如果某科室的人才儲備很多,就可能造成人員效益不高;如果在資源配置中設(shè)備采購過多,則會造成設(shè)備使用效率不足,造成醫(yī)院成本運行過程中的浪費,所有這一切的矛頭都指向醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和成本。反之,如果醫(yī)院有很好的人、財、物資源的配置能力,與新制度要求的加強成本控制、降低醫(yī)療服務(wù)成本的初衷是一致的。
“可見,一個財務(wù)公開、浪費低、效率高的醫(yī)院才能讓老百姓看到真正的實惠,才能說最大限度地體現(xiàn)了其公益性?!焙畛C粽f。
(2)新財務(wù)制度對傳統(tǒng)管理理念的變革。
新財務(wù)制度實施后,醫(yī)院的經(jīng)濟關(guān)系需要管理者徹底地轉(zhuǎn)變思維。作為院長助理,從事了多年財務(wù)工作的侯常敏看問題更能看到其本質(zhì)。
第一,轉(zhuǎn)變成本控制理念。醫(yī)院成本肯定是院長們最關(guān)注的問題,而財務(wù)部門和信息部門是匯總和生成這些數(shù)據(jù)的地方。成本不是算出來的,而是“算計”出來的。正所謂“開源節(jié)流”,醫(yī)院要經(jīng)過全方位的事前規(guī)劃,事中控制,最終才能從各個環(huán)節(jié)上把成本控制住。
第二,明確醫(yī)院的戰(zhàn)略和資源配置的關(guān)系?,F(xiàn)在,每個醫(yī)院都要做工作計劃,但很少有科室管理者將自己的工作計劃融入到醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃中去。而醫(yī)院的規(guī)劃則需要每一個職能科室將其落實到自己的工作中,醫(yī)院才能夠循序漸進地發(fā)展。所以,每個職能科室在進行人、財、物資源配置的時候,也應(yīng)考慮醫(yī)院的定位和發(fā)展。若每個人、每件事情都是獨立去思考,就會造成醫(yī)院戰(zhàn)略和資源配置的脫軌。
第三,財務(wù)人員要從簡單的記帳型會計向管理型財務(wù)轉(zhuǎn)變。財務(wù)也是提供服務(wù)和產(chǎn)品的,財務(wù)的產(chǎn)品就是數(shù)據(jù)和報表。如果數(shù)據(jù)夠準確、夠精細,就能夠為院長和科主任們的決策發(fā)揮作用。
醫(yī)院精細化管理的核心要求。
“對于精細化管理來說,每個醫(yī)院都在不同層次地推進,但精細化管理的核心和目標是什么,卻沒有得到足夠的考慮和重視?!庇捎谟卸嗄甑尼t(yī)院經(jīng)濟管理經(jīng)驗,使得侯常敏對精細化管理有更深的見解。
核心之一,就是“情況明”。精細化管理要圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略學科發(fā)展的實際分析,因為數(shù)據(jù)在信息部門和財務(wù)部門產(chǎn)生后,如果不去加工,數(shù)據(jù)就一直是“死數(shù)據(jù)”,但醫(yī)院的現(xiàn)實情況卻存在靈活的變動。所以,要求醫(yī)院在進行分析時必須和相關(guān)的醫(yī)院戰(zhàn)略定位,和學科的必要性進行緊密的聯(lián)系。
第二,數(shù)據(jù)準。醫(yī)院中存在很多財務(wù)數(shù)據(jù)和科室數(shù)據(jù)不一致的情況,就會造成了“到底怎么辦”的困惑。所以,數(shù)據(jù)要“數(shù)出一門”,要進行全過程的控制。以物資管理來說,建立全過程的物流的閉環(huán)管理主要是為了加強各類物資的科學性和管理性,減少資源浪費和庫存的占用,優(yōu)化物資管理的流程。
第三,反饋快。醫(yī)院的財務(wù)數(shù)據(jù)最忌諱的就是滯后在信息部門、財務(wù)部門。因為數(shù)據(jù)的展現(xiàn)能為醫(yī)院制定決策提供強力的支持。所以對于數(shù)據(jù)的處理,職能部門就要做到位,將數(shù)據(jù)盡快提供給相關(guān)的責任人,幫助他熟悉運營狀況。通過對運營狀況的分析來幫助其決策,并盡快解決問題。
第四,決策對。有人說,價值是在決策點上創(chuàng)造或者減少的,那么對于醫(yī)院來說,要提高運營效率,首先要抓住關(guān)鍵點和主要矛盾。比如在設(shè)備的購置方面,我們需要做的不是買回來后才感嘆其使用效率低,而是要加強設(shè)備購置之前的論證,讓每一個審批點落到實處,從而使得醫(yī)院的決策更加準確。
第五,執(zhí)行嚴。醫(yī)院運營中經(jīng)常存在執(zhí)行力不足的現(xiàn)象,為了提高執(zhí)行力,很多管理者都開始傾向于由人制向制度制、流程制、信息系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變。
實現(xiàn)精細化管理的理念和方式。
侯常敏指出,實現(xiàn)真正的精細化不是簡簡單單的幾個軟件程序,更多的是整個醫(yī)院的管理理念和管理方式的轉(zhuǎn)變。
1.組織結(jié)構(gòu)要扁平化。
要按照項目管理和目標管理的要求進行落實。比如說預(yù)算管理,精細化管理就是要求醫(yī)院不但要做醫(yī)院總預(yù)算,其他職能部門的控制預(yù)算和相關(guān)科室的預(yù)算都要做到位,要按照層級將所有的組織化進行落實。
2.數(shù)據(jù)產(chǎn)生及時化。
現(xiàn)在,醫(yī)院的財務(wù)部和信息部都很累,因為現(xiàn)在要“數(shù)據(jù)”的人越來越多了,也越來越精細和迅速了。由以往的每年一個周期變?yōu)楝F(xiàn)在的一季度、一月一周期,這些對于信息和數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)就更高了。
3.管理責任化。
將所有的科室要細化管理的方面落實到每一個具體的臨床醫(yī)技,醫(yī)輔職能科室,細化到每一個崗位上。
4.管理科學化。
精細化管理是要講究管理方法的,對于一些管理方法如成本核算,績效指標預(yù)算控制,并不是只要算出來就行。尤其是全成本核算,是一個相當繁雜的數(shù)據(jù)系統(tǒng)。而且,在醫(yī)療服務(wù)項目成本核算方面,一旦醫(yī)療服務(wù)成本如護理費、掛號費的具體數(shù)據(jù)在全社會形成公允,就有可能為下一步的政策制定做很多的決策依據(jù)。
5.數(shù)據(jù)結(jié)果專項化。
對于醫(yī)院的發(fā)展來說,并不是只有一個籠統(tǒng)的數(shù)字就能明確做出科學的發(fā)展決策,而針對每一個科室、每一個專項都要有具體的數(shù)據(jù)體現(xiàn)。就像電子病歷的??苹粯?,數(shù)據(jù)越細致,發(fā)揮的作用也就越大。
6.信息系統(tǒng)集成化。
^v^統(tǒng)計信息中心主任孟群曾經(jīng)說過,公立醫(yī)院精細化管理離不開信息化建設(shè)。無論任何信息系統(tǒng),其意義是在醫(yī)院內(nèi)部形成以患者為中心的臨床信息共享和不同醫(yī)療業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成和互通。只有將各個系統(tǒng)進行集成,才能消除信息孤島,才能統(tǒng)計到完整而全面的物流、設(shè)備、績效、人力資源的數(shù)據(jù)信息。
財務(wù)業(yè)務(wù)一體化,由于財務(wù)是經(jīng)濟管理的核心,和所有經(jīng)濟管理相關(guān),所以也可以以財務(wù)為中心,將相關(guān)的人財物所有的信息進行集成。
“醫(yī)院的精細化管理可以大體分為三個方面:物流管理、藥品管理和后勤管理,這是醫(yī)院抓管理最重要的三方面。”魏紅光說,“如果物流方面能做到閉環(huán)管理,藥品能精細化管理到批號,后勤管理精細到水電費的控制,那么無疑這個醫(yī)院的精細化管理走出了成功的第一步。但遺憾的是,現(xiàn)在國內(nèi)的醫(yī)院很少能將這三個方面全部重視起來?!?/p>
“一個成熟的管理軟件的靈魂不是技術(shù),也不是功能模塊,這些是都可以復(fù)制的。對于醫(yī)院管理來說,最有價值的是軟件背后的管理思想?!倍纬苫苷f。這么多年的醫(yī)院經(jīng)濟管理行業(yè)的浮沉,使得erp的管理理念逐漸深入醫(yī)院。301醫(yī)院醫(yī)療保障部主任周丹也曾經(jīng)說:“醫(yī)院管理者必須認清的兩個問題,一是目前醫(yī)院的管理狀況是怎樣的,存在哪些問題,主要矛盾是什么;二,醫(yī)院的管理需求在哪里,erp能幫助醫(yī)院解決什么問題。如果醫(yī)院的管理基礎(chǔ)很差,主要矛盾還在醫(yī)療上,那么盲目上erp也是不理智的?!?/p>
所以說,醫(yī)院的精細化管理是一個持續(xù)改進的過程,實現(xiàn)從終末管理向中間過程轉(zhuǎn)變,從質(zhì)量控制向標準管理轉(zhuǎn)變,從靜態(tài)指標向持續(xù)改進發(fā)展,還有很長的路要走。
設(shè)備采購工作計劃篇九
全市醫(yī)療器械監(jiān)管工作的總體思路為:深入貫徹黨的十八大會議精神,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),按照省局醫(yī)療器械監(jiān)管工作安排和全市食品藥品監(jiān)管會議精神,穩(wěn)步推進醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,切實落實監(jiān)管責任,進一步創(chuàng)新監(jiān)管模式,不斷提高監(jiān)管效能,全方位地開展醫(yī)療器械監(jiān)管工作,進一步完善醫(yī)療器械行業(yè)誠信體系,努力保障全市人民群眾用械安全有效,促進全市醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
在全市開展對醫(yī)療器械監(jiān)管人員和涉械單位從業(yè)人員法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。著力提升我市監(jiān)管人員專業(yè)監(jiān)管能力,強化生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)的質(zhì)量意識,提升質(zhì)量管理水平。確保政策法規(guī)的實施效果。
深入醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)開展宣傳貫徹活動,組織學習《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(試行)》,進一步增強生產(chǎn)企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量安全第一責任人的意識,推動生產(chǎn)企業(yè)達到規(guī)范要求。
各區(qū)市縣局要按照屬地監(jiān)管原則,認真疏理日常監(jiān)管中存在的`問題和薄弱環(huán)節(jié),制定針對性的監(jiān)管工作方案,如實記錄現(xiàn)場檢查情況,全年對生產(chǎn)企業(yè)檢查不少于兩次,對經(jīng)營使用單位檢查不少于一次,監(jiān)管覆蓋面達100%,對檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位,要增加檢查頻次。
一是強化對生產(chǎn)、經(jīng)營、使用各環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管。對生產(chǎn)企業(yè)重點檢查許可事項及變動情況,是否存在生產(chǎn)無證產(chǎn)品和擅自降低生產(chǎn)檢驗條件、倉儲管理及各項記錄是否完善、產(chǎn)品是否銷售給具有合法資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)等內(nèi)容;對經(jīng)營企業(yè)重點檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理制度是否健全及落實情況,儲存設(shè)施和條件是否符合要求,購銷記錄是否完整、規(guī)范,是否可以保證對產(chǎn)品追蹤、追溯要求的實現(xiàn);對醫(yī)療機構(gòu)重點檢查購進和使用的產(chǎn)品是否從具備銷售資格的企業(yè)購進,是否具有醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證書,是否有購進驗收記錄,是否存在使用過期產(chǎn)品等情況。
二是重點加強對植(介)入性類、無菌類醫(yī)療器械等高風險品種,一些使用面廣的體外診斷試劑和在用大型醫(yī)療器械如b超、x光機及美容行業(yè)使用醫(yī)療器械的監(jiān)管。
三是繼續(xù)深入開展定制式義齒生產(chǎn)使用監(jiān)督檢查工作,嚴厲打擊生產(chǎn)使用環(huán)節(jié)的違法違規(guī)行為,保障定制式義齒產(chǎn)品的安全有效。
嚴格《四川省醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證檢查驗收標準》及《四川省醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)分支機構(gòu)申辦〈醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證〉檢查驗收標準》要求,認真履行職責,保證審批標準不降低,()審批尺度統(tǒng)一,提高驗收質(zhì)量,確保醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可工作依法依規(guī)有序地開展。
設(shè)備采購工作計劃篇十
1、投標人必須是在^v^境內(nèi)注冊并合法經(jīng)營的獨立法人。
2、投標人三年內(nèi)無違法違規(guī)行為,必須有良好的商業(yè)信譽、完善的售后服務(wù)能力和相應(yīng)的質(zhì)量保證措施,包括擁有相應(yīng)的設(shè)備和人員。
3、投標人必須有金屬家俱(或教具)學生課桌椅、實驗桌椅生產(chǎn)管理體系認證證書。
4、投標人注冊資金需50萬元以上。
1、投標企業(yè)稅務(wù)營業(yè)和工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
2、投標企業(yè)金屬家俱(或教具)學生課桌椅、實驗桌椅生產(chǎn)管理體系認證證書。
3、投標企業(yè)近二年內(nèi)生產(chǎn)學生升降課桌椅縣級以上質(zhì)量監(jiān)督所質(zhì)量監(jiān)測報告。
4、售后服務(wù)及質(zhì)量保證承諾書。
5、如投標人非企業(yè)法人應(yīng)要有企業(yè)法人簽名的委托書和法人身份證復(fù)印件。
6、報價表。
1.配置清單。
項目校數(shù)量。
規(guī)格型號。
技術(shù)要求。
學生升降課桌椅。
建西小學50套。
大歷小學70套。
高陽小學90套。
城關(guān)小學150套。
合計:360套。
1、桌高77cm,桌面板長、寬、厚)。
60×40×15mm。
2、椅高38cm,椅面板(長、寬、厚)。
34×24×15mm。
3.式樣和規(guī)格得見附圖和樣品。
1、桌面板為精心板料多層板。
2、椅面板為精心板料多層板。
3、桌子大腿片厚度。
檔板厚度。
腳管柱48×20×。
桌子橫梁460×40×20mm。
4、椅子小腿片厚度1mm。
腳管柱48×22×。
椅子橫梁250×40×20mm。
5、桌椅腳底安裝橡膠套,要緊不易丟失。
6、所有螺絲應(yīng)防松螺絲。
7.桌身采用鋼板噴塑,腳管及支柱采用方管噴塑精加工。
2、報價表。
小寫:xx。
大寫:xx。
由縣政府采購辦、政府采購中心、教育局組成評標小組。在縣紀委監(jiān)督下對投標人和投標文件按招標文件要求進行審核,在投標文件審核合格情況下,以報價表中大寫金額的報價最低者中標。
1、參與投標方提供的產(chǎn)品應(yīng)符合國家標準,行業(yè)標準及保障人身體健康,人身財產(chǎn)安全的要求。
2、參與投標方中標后提供的貨物(含零部件)必須是經(jīng)檢驗合格,全新原裝的產(chǎn)品。
3、參與投標方中標后所供設(shè)備應(yīng)二年免費保修,終身維修,保修期內(nèi)設(shè)備有任何損壞(人為原因除外),中標方均需要免費維修或更換配件,不得收取任何費用;如因人為原因損壞或保修期過后需要維修,只應(yīng)收取成本費。
4、招標方在使用設(shè)備時出現(xiàn)問題,中標方應(yīng)在接到通知后2小時內(nèi)響應(yīng),24小時內(nèi)派出專業(yè)技術(shù)人員維修。
5、中標方提供的貨物應(yīng)滿足招標配置清單中規(guī)格型號及技術(shù)要求,免費提供貨物運輸、安裝、調(diào)試技術(shù)指導(dǎo)。
6、中標方應(yīng)在中標之日起三日內(nèi)與項目校簽訂購銷合同,在合同簽訂之日起二十日內(nèi)供貨到各項目校。
7、貨物驗收:中標方提供貨物由教育局與項目校按配置清單要求共同驗收。
1、中標方于交貨期,明確表示或者以自己的行為表明不供貨的,中標方應(yīng)向招標方償付中標金額5%的違約金。該款項從履約保證金支付。
2、中標方延期交付使用的,中標方應(yīng)向招標方支付每日人民幣伍佰元違約金。超過延期交貨期限七天,招標方有權(quán)單方終止合同不予接受貨物。
3、中標方所供貨物的規(guī)格型號、質(zhì)量不符合招標配置清單要求的,招標方有權(quán)要求中標方限期更換。同時中標方應(yīng)向招標方支付每日人民幣伍佰元的延期交貨違約金。
1、中標方在貨物驗收合格后,持中標通知書、合同書、驗收報告、銷貨發(fā)票與項目校辦理貨款結(jié)算手續(xù)。
2、各項目校在貨物驗收之日起十個工作日內(nèi)支付貨物款90%,余10%作為貨物質(zhì)量保證金一年后付清。
設(shè)備采購工作計劃篇十一
“智慧村里”通過智慧城市暨智慧阜南建立線上干群溝通平臺,建成一個以村為單位,全體村民共同參與的線上村委會,踐行數(shù)字鄉(xiāng)村和數(shù)字治理的創(chuàng)新探索,主要職能是宣講政策、收集意見、破解難題、服務(wù)百姓?!爸腔鄞謇铩备鶕?jù)群眾需求,設(shè)置“公告公示、線上村務(wù)、先鋒園地、務(wù)農(nóng)互助、外出務(wù)工、我的家鄉(xiāng)、外出登記”等8個相關(guān)版塊,方便村民獲悉上級政策、參與村莊治理、提交意見建議、開展鄰里互動、了解村務(wù)公開、進行信息發(fā)布、參加群眾會(阜南夜話)、監(jiān)督村級事務(wù)等活動,促進村級管理服務(wù)政策透明、信息互通、資源共享、智慧治理、發(fā)展共建,讓服務(wù)群眾由線下轉(zhuǎn)為線上、由適時轉(zhuǎn)為實時,努力為辦事程序做“減法”、服務(wù)質(zhì)量做“加法”,讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿,實現(xiàn)村級治理智慧化、數(shù)據(jù)化、便民化、常態(tài)化。
智慧村里有完整版app和輕量版“一村一碼”,其中。
1.公告公示:對縣、鄉(xiāng)、村三級與群眾利益和需求相關(guān)的通知、村里公告欄的內(nèi)容等及時公開,讓村民能夠及時了解到,接收到。如致在外務(wù)工父老父老鄉(xiāng)親的一封信、開展疫情防控的通知。
2.線上村務(wù):及時將村里動態(tài)、村務(wù)村事采取圖片+文字的以論壇形式形式,將村里的動態(tài)及時傳遞給全體村民,讓村民能夠及時了解村里發(fā)生的大事小事,參與到村務(wù)中,拉近外出務(wù)工人員的鄉(xiāng)情、村情、親情。
3.先鋒園地:將村兩委開展黨的建設(shè)、黨員活動、黨建宣傳利及時公開,動宣講中央和省市縣的重要會議、重要文件、重要決策精神,宣講產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、醫(yī)療、教育等扶貧政策,宣講與百姓生活息息相關(guān)的法律條例,注重在政策宣講中弘揚主旋律、傳播正能量、提振精氣神。
4.務(wù)農(nóng)互助:捐贈物資、各類救助、補貼補助等活動和政策進行宣傳公開,助力脫貧攻堅,促進村民間互幫互助、打造和諧美麗鄉(xiāng)村。
5.外出務(wù)工:外出務(wù)工的動態(tài)、本地企業(yè)招聘、人員返鄉(xiāng)宣傳等展示出來,為外出人員提供家鄉(xiāng)服務(wù),及時解決外出人員的工作、村務(wù)、村事等問題,讓外出務(wù)工人員遠在外地也能感受到家鄉(xiāng)的關(guān)懷。
6.我的家鄉(xiāng)。實現(xiàn)村兩委對村民人員的信息化、數(shù)據(jù)化管理,也實現(xiàn)互相通訊,聊天等功能,形成以村為單位的數(shù)字化管理模式。
一村一碼在每個村(社區(qū))生成一個服務(wù)二維碼。村民可以通過微信小程序或者“掃一掃”功能,直接進行訪問,查看有關(guān)功能:
1.政策公告“碼上知”。一碼可查跟村民緊密相關(guān)的鄉(xiāng)村概況、政策文件、招標采購、通知公告、工作動態(tài)、事物公開、脫貧攻堅、回應(yīng)關(guān)切等內(nèi)容,及時知道村里開展的各項工作。
2.村情民意“碼上說”。村民可以在本村圈子發(fā)帖跟貼,參與話題討論,讓一個村里的老少爺們在一個村級論壇里活動,并可參與村務(wù)主題活動,為家鄉(xiāng)的發(fā)展建言獻策。
3.破解難題“碼上辦”。居民的意見建議、遭遇的難事、信訪投訴、咨詢服務(wù)等都可通過碼上“掃一掃”進行馬上辦,解決村里遇到的大事小事,破解村里矛盾難題。
4.返鄉(xiāng)登記“碼上報”。實現(xiàn)對外出務(wù)工人員全員登記,包括身份信息、職業(yè)信息、務(wù)工地區(qū)、返鄉(xiāng)安排等信息,做到疫情精準管控、精準防控。村兩委可以及時對外出人員流動進行跟蹤服務(wù)和開展疫情防控工作。
(一)構(gòu)建線上互動交流,群眾參與基層治理。
目前,“智慧阜南”累計注冊用戶萬,加入“智慧村里”板塊用戶數(shù)為萬人,“智慧村里”總訪問次數(shù)596萬次,月活躍量13萬人次,日均活躍量3082人次,累計發(fā)帖萬條。共發(fā)布政策信息1266余條、招工信息587條,幫助村民足不出戶了解家鄉(xiāng)政策和招聘動態(tài)。通過智慧村里消息群,村民可以在群內(nèi)交流聊天、對家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)表意見建議,村干部也可以在群內(nèi)替群眾答疑解惑,宣傳政策。對于在外務(wù)工人員,也可以及時通過智慧村里了解家鄉(xiāng)發(fā)展情況、獲悉政府政策方針、咨詢行政事項辦理、開展便民服務(wù)等,智慧村里受到了在外務(wù)工人員的.一致好評。
(二)暢通訴求渠道,解決基層突出矛盾。
阜南縣328個村(社區(qū))全部實現(xiàn)“一村一碼”全覆蓋,村碼張貼發(fā)布在村宣傳欄、公共場所和各類微信群。群眾可以隨時掃“村碼”登錄,參與村務(wù)治理,建言獻策,鄉(xiāng)鎮(zhèn)也安排專人負責意見建議臺賬登記,及時處理回復(fù)群眾意見建議。20xx年3月17日至31日,依托“智慧村里”平臺開辟“群眾意見建議一封信”收集活動專欄,活動期間共收集群眾意見建議8035條,目前已辦結(jié)8029條,其中涉及環(huán)境衛(wèi)生類1291條,基礎(chǔ)設(shè)施類2563條,社會保障類734條,政策咨詢類1498條,公共服務(wù)類558條,點贊肯定類316條,其他類1075條,六條未辦結(jié)問題已轉(zhuǎn)接相關(guān)部門正在處理。
(三)助力疫情防控,減輕基層工作負擔。
當前正值夏糧收獲期間,為了讓在外務(wù)工人員安心工作,免于兩地奔波,減輕家庭負擔,結(jié)合黨史教育和“我為群眾辦實事”實踐活動,依托“智慧村里”平臺發(fā)放《致在外務(wù)工父老鄉(xiāng)親的寬心信》,各村(社區(qū))成立黨員志愿服務(wù)隊,不僅安排專人統(tǒng)計代收申請信息、登記匯總代收臺賬,還主動下戶摸排留守家庭情況,幫助在外務(wù)工人員聯(lián)系農(nóng)業(yè)機械進行夏糧收割。
在常態(tài)化疫情防控期間,智慧村里外出登記46萬人,推動已返鄉(xiāng)人員7萬人進行免費核算檢測,摸清46萬外出返鄉(xiāng)人員行程安排、務(wù)工所在地。村干部可以隨時跟蹤返鄉(xiāng)人員流動信息和核算檢測情況,在疫情防控中發(fā)揮重大作用,在省疫情防控召開電視電話會中多次表揚阜南智慧村里的做法。智慧村里成為聯(lián)系群眾、督導(dǎo)村務(wù)、了解民意、紓解民怨的載體,形成基層數(shù)字治理新模式。
設(shè)備采購工作計劃篇十二
[摘要]在公立醫(yī)院改革政策實施的大背景下,如何加強公立醫(yī)院經(jīng)濟管理工作,加快建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,提高公立醫(yī)院的規(guī)范化、科學化、精細化管理水平?筆者從公立醫(yī)院內(nèi)部管理的角度,重點闡述了加強醫(yī)院經(jīng)濟管理工作的組織建設(shè)、制度建設(shè)、預(yù)算管理、收支管理、成本控制、資產(chǎn)管理、績效考評、采購業(yè)務(wù)及合同管理等方面的具體方法措施。
[關(guān)鍵詞]公立醫(yī)院;經(jīng)濟管理;方法措施。
1加強公立醫(yī)院經(jīng)濟管理的組織建設(shè),保障各項經(jīng)濟管理工作的正常運行。
2強化醫(yī)院經(jīng)濟管理各方面的制度建設(shè),營造良好的經(jīng)濟管理工作氛圍。
各項經(jīng)濟管理制度的完善與否,醫(yī)院管理干部及職工熟知程度如何,管理制度能否得到有效執(zhí)行,直接關(guān)系到醫(yī)院經(jīng)濟管理工作的成敗。公立醫(yī)院經(jīng)濟管理的相關(guān)制度一般包括:醫(yī)院內(nèi)部控制制度、醫(yī)院預(yù)算管理制度、成本核算控制制度、重大經(jīng)濟活動集體決策制度、采購管理流程、績效分配制度、固定資產(chǎn)及庫存物資管理規(guī)定、資金支付流程管理規(guī)定、財務(wù)報銷規(guī)定、各項費用控制規(guī)定等,涵蓋了醫(yī)院經(jīng)濟管理工作的方方面面。公立醫(yī)院應(yīng)嚴格按照制度規(guī)定,結(jié)合工作實際,一要梳理優(yōu)化各項經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)工作流程;二要補充完善各項制度建設(shè),對重大經(jīng)濟活動要實行集體決策制度;三要將醫(yī)院各項管理制度匯編成手冊,印發(fā)至相關(guān)科室及全院管理干部,以供學習執(zhí)行;四要明確對各項經(jīng)濟活動進行有效管理的科室部門,加強內(nèi)部控制,強化管理權(quán)責,進而使制度的執(zhí)行落實到實處。
3公立醫(yī)院各項經(jīng)濟活動管理的方法措施。
醫(yī)院預(yù)算管理。
醫(yī)院的財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃,按照規(guī)定程序編制每年的財務(wù)收支預(yù)算及物資設(shè)備采購預(yù)算;對按照程序上報批復(fù)的預(yù)算及時進行指標分解、具體落實各科室部門的預(yù)算管理任務(wù),下達科室二級預(yù)算管理指標;根據(jù)批復(fù)的預(yù)算安排醫(yī)院各項收支和物資采購,確保預(yù)算嚴格有效執(zhí)行;對超出預(yù)算的各項收支,嚴格管控并按規(guī)范程序辦理各項預(yù)算的追加、調(diào)整;每季度對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析并將結(jié)果匯報醫(yī)院預(yù)算管理委員會。
作為醫(yī)院管理層面,應(yīng)定期召開預(yù)算分析會議,研究解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,提出改進措施,提高預(yù)算執(zhí)行的有效性;同時應(yīng)強化對預(yù)算執(zhí)行情況考核結(jié)果的應(yīng)用,應(yīng)將各科室預(yù)算執(zhí)行的考核結(jié)果與綜合目標管理相結(jié)合,進一步強化預(yù)算管理對醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的約束。
醫(yī)院財務(wù)收支管理。
醫(yī)院應(yīng)明確各項收支由財務(wù)部門歸口管理核算,嚴禁設(shè)立賬外賬,嚴禁科室及部門私自截留收入不入賬;進一步規(guī)范資金支付和大額現(xiàn)金發(fā)放管理;通過加強內(nèi)涵管理,進一步優(yōu)化醫(yī)院收入支出結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)收入中技術(shù)勞務(wù)性收入的比重。
作為具體負責醫(yī)院收支管理的部門,應(yīng)各司其責,相互配合,確保醫(yī)院的各項收支活動真實、合法、完整。其中,醫(yī)院物價管理部門應(yīng)根據(jù)省市醫(yī)療收費制定的公立醫(yī)院醫(yī)療收費項目、標準,進一步補充完善醫(yī)院醫(yī)療收費體系,依法組織各項醫(yī)療收入,做到不多收、不漏收,確保醫(yī)院收入的完整性,同時要進一步完善價格監(jiān)督檢查機制,加強對收費標準執(zhí)行情況的檢查,將檢查結(jié)果納入科室績效考核;醫(yī)院財務(wù)部門應(yīng)設(shè)置票據(jù)專管員,加強各類財務(wù)票據(jù)的購買、使用、核銷的登記管理工作;會同醫(yī)保管理部門加強對各項醫(yī)療應(yīng)收款項的催收回籠工作;完善退費管理制度,加強退費審核;建立健全醫(yī)院各項支出內(nèi)部管理制度,確定各項支出標準,明確支出報銷流程,嚴格按照制度規(guī)定辦理各項支出事項。醫(yī)院費用結(jié)算管理部門應(yīng)嚴格按照規(guī)定流程辦理門診及住院病人的費用收取及入出院手續(xù)工作;完善病人各項費用結(jié)算資料;建立患者費用復(fù)核制度,減少收費差錯;收費員每天必須出具日報表并及時上交財務(wù)審核,嚴禁截留挪用,強化對收費行為的監(jiān)管;進一步加強醫(yī)療欠費病人的管理,減少壞賬。醫(yī)療質(zhì)量管理控制部門及醫(yī)保管理部門應(yīng)在保證醫(yī)療安全的前提下,積極推進臨床路徑應(yīng)用及單病種付費管理,加強病人次均費用控制;進一步優(yōu)化醫(yī)院業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu),嚴格控制藥品比例及耗材比例。醫(yī)院人事部門應(yīng)進一步落實公立醫(yī)院定員定崗管理工作,制定切實有效的績效考評方案,在保證醫(yī)院各項經(jīng)濟工作運轉(zhuǎn)的前提下,合理控制人員數(shù)量,提高醫(yī)務(wù)人員薪資待遇,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。
醫(yī)院成本核算與控制管理。
醫(yī)院應(yīng)成立成本管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立成本管理機構(gòu)和崗位;建立健全成本控制考核制度,定期召開成本專題會議;強化全員的成本控制意識,制定切實有效的措施有效防止資源浪費;引進醫(yī)院成本管理信息系統(tǒng),科學開展成本管理工作,并將成本控制結(jié)果納入科室績效考評體系;積極推進保安、保潔、洗滌、食堂、停車等后勤服務(wù)社會化。
醫(yī)院財務(wù)部門要按照規(guī)定的方法與流程開展醫(yī)院全成本核算工作,在以科室、診次、床日為核算對象的基礎(chǔ)上,利用信息化手段,探索開展項目成本與病種成本核算;定期對核算結(jié)果進行分析,提出合理化建議。醫(yī)院醫(yī)務(wù)護理管理部門應(yīng)進一步強化科室成本意識;在保證各項醫(yī)療活動正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,科學合理控制人員數(shù)量;在保證醫(yī)療安全的基礎(chǔ)上,嚴格控制高質(zhì)耗材使用,減少衛(wèi)生材料消耗,控制藥品費用。醫(yī)院后勤管理部門應(yīng)積極探索開展后勤服務(wù)社會化模式,在條件成熟的情況下,通過公開招標方式確定有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)提供后勤社會化簽約服務(wù);應(yīng)進一步建立健全節(jié)能管理制度,控制能源消耗,推動節(jié)約型醫(yī)院的建設(shè)?;ú少徆芾聿块T要加強對設(shè)備、工程、材料采購成本的控制,降低采購成本,提高資金使用效率。
醫(yī)院國有資產(chǎn)管理。
醫(yī)院應(yīng)按規(guī)定要求設(shè)置資產(chǎn)管理部門,明確管理職責,合理配置和有效利用國有資產(chǎn),提高資產(chǎn)使用效率;規(guī)范房屋等資產(chǎn)出租出借行為,對外投資必須進行可行性論證并按規(guī)定報批;加強負債管理,嚴格按照規(guī)定程序控制醫(yī)院建設(shè)標準和配置大型醫(yī)用設(shè)備;嚴格資產(chǎn)管理,明確管理職責,確保國有資產(chǎn)的保值增值。
醫(yī)院資產(chǎn)管理部門要嚴格按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》加強醫(yī)院固定資產(chǎn)的采購、驗收、出庫、調(diào)撥、處置等環(huán)節(jié)管理。醫(yī)院財務(wù)管理部門應(yīng)加強銀行賬戶管理和貨幣資金核查;及時清理應(yīng)收及預(yù)付款項;嚴格執(zhí)行負債審批制度。醫(yī)院采購管理部門在保證臨床安全使用的基礎(chǔ)上,合理確定存貨庫存定額,加快資金周轉(zhuǎn);加強庫存物資盤點、效期的管理,對高值耗材實行條形碼追溯。醫(yī)院基建及審計部門要進一步完善基建項目的管理、議事決策與審核機制,健全建設(shè)項目招投標和監(jiān)理制度,強化建設(shè)項目的過程管理,基本建設(shè)項目及超過一定金額以上的零星維修項目應(yīng)按規(guī)定辦理決算審計。
醫(yī)院采購業(yè)務(wù)及合同管理。
設(shè)備采購工作計劃篇十三
[摘要]在公立醫(yī)院改革政策實施的大背景下,如何加強公立醫(yī)院經(jīng)濟管理工作,加快建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,提高公立醫(yī)院的規(guī)范化、科學化、精細化管理水平?筆者從公立醫(yī)院內(nèi)部管理的角度,重點闡述了加強醫(yī)院經(jīng)濟管理工作的組織建設(shè)、制度建設(shè)、預(yù)算管理、收支管理、成本控制、資產(chǎn)管理、績效考評、采購業(yè)務(wù)及合同管理等方面的具體方法措施。
[關(guān)鍵詞]公立醫(yī)院;經(jīng)濟管理;方法措施。
1加強公立醫(yī)院經(jīng)濟管理的組織建設(shè),保障各項經(jīng)濟管理工作的正常運行。
2強化醫(yī)院經(jīng)濟管理各方面的制度建設(shè),營造良好的經(jīng)濟管理工作氛圍。
各項經(jīng)濟管理制度的完善與否,醫(yī)院管理干部及職工熟知程度如何,管理制度能否得到有效執(zhí)行,直接關(guān)系到醫(yī)院經(jīng)濟管理工作的成敗。公立醫(yī)院經(jīng)濟管理的相關(guān)制度一般包括:醫(yī)院內(nèi)部控制制度、醫(yī)院預(yù)算管理制度、成本核算控制制度、重大經(jīng)濟活動集體決策制度、采購管理流程、績效分配制度、固定資產(chǎn)及庫存物資管理規(guī)定、資金支付流程管理規(guī)定、財務(wù)報銷規(guī)定、各項費用控制規(guī)定等,涵蓋了醫(yī)院經(jīng)濟管理工作的方方面面。公立醫(yī)院應(yīng)嚴格按照制度規(guī)定,結(jié)合工作實際,一要梳理優(yōu)化各項經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)工作流程;二要補充完善各項制度建設(shè),對重大經(jīng)濟活動要實行集體決策制度;三要將醫(yī)院各項管理制度匯編成手冊,印發(fā)至相關(guān)科室及全院管理干部,以供學習執(zhí)行;四要明確對各項經(jīng)濟活動進行有效管理的科室部門,加強內(nèi)部控制,強化管理權(quán)責,進而使制度的執(zhí)行落實到實處。
3公立醫(yī)院各項經(jīng)濟活動管理的方法措施。
3.1醫(yī)院預(yù)算管理。
醫(yī)院的財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃,按照規(guī)定程序編制每年的財務(wù)收支預(yù)算及物資設(shè)備采購預(yù)算;對按照程序上報批復(fù)的預(yù)算及時進行指標分解、具體落實各科室部門的預(yù)算管理任務(wù),下達科室二級預(yù)算管理指標;根據(jù)批復(fù)的預(yù)算安排醫(yī)院各項收支和物資采購,確保預(yù)算嚴格有效執(zhí)行;對超出預(yù)算的各項收支,嚴格管控并按規(guī)范程序辦理各項預(yù)算的追加、調(diào)整;每季度對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析并將結(jié)果匯報醫(yī)院預(yù)算管理委員會。作為醫(yī)院管理層面,應(yīng)定期召開預(yù)算分析會議,研究解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,提出改進措施,提高預(yù)算執(zhí)行的有效性;同時應(yīng)強化對預(yù)算執(zhí)行情況考核結(jié)果的應(yīng)用,應(yīng)將各科室預(yù)算執(zhí)行的考核結(jié)果與綜合目標管理相結(jié)合,進一步強化預(yù)算管理對醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的約束。
3.2醫(yī)院財務(wù)收支管理。
醫(yī)院應(yīng)明確各項收支由財務(wù)部門歸口管理核算,嚴禁設(shè)立賬外賬,嚴禁科室及部門私自截留收入不入賬;進一步規(guī)范資金支付和大額現(xiàn)金發(fā)放管理;通過加強內(nèi)涵管理,進一步優(yōu)化醫(yī)院收入支出結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)收入中技術(shù)勞務(wù)性收入的比重。作為具體負責醫(yī)院收支管理的部門,應(yīng)各司其責,相互配合,確保醫(yī)院的各項收支活動真實、合法、完整。其中,醫(yī)院物價管理部門應(yīng)根據(jù)省市醫(yī)療收費制定的公立醫(yī)院醫(yī)療收費項目、標準,進一步補充完善醫(yī)院醫(yī)療收費體系,依法組織各項醫(yī)療收入,做到不多收、不漏收,確保醫(yī)院收入的完整性,同時要進一步完善價格監(jiān)督檢查機制,加強對收費標準執(zhí)行情況的檢查,將檢查結(jié)果納入科室績效考核;醫(yī)院財務(wù)部門應(yīng)設(shè)置票據(jù)專管員,加強各類財務(wù)票據(jù)的購買、使用、核銷的登記管理工作;會同醫(yī)保管理部門加強對各項醫(yī)療應(yīng)收款項的催收回籠工作;完善退費管理制度,加強退費審核;建立健全醫(yī)院各項支出內(nèi)部管理制度,確定各項支出標準,明確支出報銷流程,嚴格按照制度規(guī)定辦理各項支出事項。醫(yī)院費用結(jié)算管理部門應(yīng)嚴格按照規(guī)定流程辦理門診及住院病人的費用收取及入出院手續(xù)工作;完善病人各項費用結(jié)算資料;建立患者費用復(fù)核制度,減少收費差錯;收費員每天必須出具日報表并及時上交財務(wù)審核,嚴禁截留挪用,強化對收費行為的監(jiān)管;進一步加強醫(yī)療欠費病人的管理,減少壞賬。醫(yī)療質(zhì)量管理控制部門及醫(yī)保管理部門應(yīng)在保證醫(yī)療安全的前提下,積極推進臨床路徑應(yīng)用及單病種付費管理,加強病人次均費用控制;進一步優(yōu)化醫(yī)院業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu),嚴格控制藥品比例及耗材比例。醫(yī)院人事部門應(yīng)進一步落實公立醫(yī)院定員定崗管理工作,制定切實有效的績效考評方案,在保證醫(yī)院各項經(jīng)濟工作運轉(zhuǎn)的前提下,合理控制人員數(shù)量,提高醫(yī)務(wù)人員薪資待遇,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。
3.3醫(yī)院成本核算與控制管理。
醫(yī)院應(yīng)成立成本管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立成本管理機構(gòu)和崗位;建立健全成本控制考核制度,定期召開成本專題會議;強化全員的成本控制意識,制定切實有效的措施有效防止資源浪費;引進醫(yī)院成本管理信息系統(tǒng),科學開展成本管理工作,并將成本控制結(jié)果納入科室績效考評體系;積極推進保安、保潔、洗滌、食堂、停車等后勤服務(wù)社會化。醫(yī)院財務(wù)部門要按照規(guī)定的方法與流程開展醫(yī)院全成本核算工作,在以科室、診次、床日為核算對象的基礎(chǔ)上,利用信息化手段,探索開展項目成本與病種成本核算;定期對核算結(jié)果進行分析,提出合理化建議。醫(yī)院醫(yī)務(wù)護理管理部門應(yīng)進一步強化科室成本意識;在保證各項醫(yī)療活動正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,科學合理控制人員數(shù)量;在保證醫(yī)療安全的基礎(chǔ)上,嚴格控制高質(zhì)耗材使用,減少衛(wèi)生材料消耗,控制藥品費用。醫(yī)院后勤管理部門應(yīng)積極探索開展后勤服務(wù)社會化模式,在條件成熟的情況下,通過公開招標方式確定有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)提供后勤社會化簽約服務(wù);應(yīng)進一步建立健全節(jié)能管理制度,控制能源消耗,推動節(jié)約型醫(yī)院的建設(shè)?;ú少徆芾聿块T要加強對設(shè)備、工程、材料采購成本的控制,降低采購成本,提高資金使用效率。
3.4醫(yī)院國有資產(chǎn)管理。
醫(yī)院應(yīng)按規(guī)定要求設(shè)置資產(chǎn)管理部門,明確管理職責,合理配置和有效利用國有資產(chǎn),提高資產(chǎn)使用效率;規(guī)范房屋等資產(chǎn)出租出借行為,對外投資必須進行可行性論證并按規(guī)定報批;加強負債管理,嚴格按照規(guī)定程序控制醫(yī)院建設(shè)標準和配置大型醫(yī)用設(shè)備;嚴格資產(chǎn)管理,明確管理職責,確保國有資產(chǎn)的保值增值。醫(yī)院資產(chǎn)管理部門要嚴格按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》加強醫(yī)院固定資產(chǎn)的采購、驗收、出庫、調(diào)撥、處置等環(huán)節(jié)管理。醫(yī)院財務(wù)管理部門應(yīng)加強銀行賬戶管理和貨幣資金核查;及時清理應(yīng)收及預(yù)付款項;嚴格執(zhí)行負債審批制度。醫(yī)院采購管理部門在保證臨床安全使用的基礎(chǔ)上,合理確定存貨庫存定額,加快資金周轉(zhuǎn);加強庫存物資盤點、效期的管理,對高值耗材實行條形碼追溯。醫(yī)院基建及審計部門要進一步完善基建項目的管理、議事決策與審核機制,健全建設(shè)項目招投標和監(jiān)理制度,強化建設(shè)項目的過程管理,基本建設(shè)項目及超過一定金額以上的零星維修項目應(yīng)按規(guī)定辦理決算審計。
3.5醫(yī)院采購業(yè)務(wù)及合同管理。
設(shè)備采購工作計劃篇十四
為扎實推進高風險醫(yī)療器械專項整治工作,規(guī)范市場秩序,根據(jù)省局《關(guān)于開展骨科植入器械經(jīng)營專項檢查的通知》要求,今年將對骨科植入器械的經(jīng)營使用進行專項整治,全面清理違法經(jīng)營使用骨科植入器械的行為。
檢查內(nèi)容主要包括:
1、經(jīng)營單位:檢查企業(yè)是否具有經(jīng)營骨科植入器械資質(zhì);是否掛靠經(jīng)營、走票、超范圍經(jīng)營骨科植入器械;進貨渠道是否合法;產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、注冊證、合格證以及檢測報告是否齊全有效;進貨驗收記錄和銷售記錄是否齊全規(guī)范并保存;經(jīng)營場所和倉庫設(shè)備設(shè)施是否齊全并符合要求;質(zhì)量管理人員是否在職在崗;經(jīng)營場所和倉庫地址是否和許可證一致;計算機管理系統(tǒng)是否正常運行;產(chǎn)品是否可以追溯等。
2、使用單位:檢查進貨渠道是否合法;產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、注冊證、合格證以及檢測報告是否齊全有效;進貨驗收記錄是否齊全規(guī)范并保存;產(chǎn)品是否可以追溯等。
時間安排:
1、全面檢查、集中整治(4月6日-8月30日)。
對骨科植入器械經(jīng)營企業(yè)和使用單位進行全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,逐一提出整改意見,督促限期整改。對違法違規(guī)行為,依法嚴厲查處。
2、總結(jié)提高階段(209月1日d9月30日)。
對專項檢查進行全面總結(jié)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,在整改的基礎(chǔ)上,完善工作制度。對典型案例進行分析,為進一步做好高風險醫(yī)療器械監(jiān)管工作提出建設(shè)性意見。
繼續(xù)抓好高風險醫(yī)療器械產(chǎn)品的監(jiān)管,加強對高風險醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查。組織對生產(chǎn)一次性使用無菌輸注器具、骨科植入物、動物源產(chǎn)品、血液透析材料、醫(yī)用縫合針等高風險醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查。重點檢查生產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行標準情況,原材料采購控制和驗證情況,工藝過程控制情況,檢驗和質(zhì)量控制情況,包裝標識規(guī)范情況,檢驗設(shè)施完備情況,采購、檢測和生產(chǎn)記錄是否齊全,凈化設(shè)施是否持續(xù)運行并達到規(guī)定要求,產(chǎn)品的可追溯性,顧客的抱怨及處理記錄、不良事件監(jiān)測記錄等。
對高風險醫(yī)療器械使用單位重點檢查產(chǎn)品進貨渠道是否合法,是否使用無產(chǎn)品注冊證書、無合格證明、過期、失效或者淘汰的醫(yī)療器械,購進驗收記錄是否建立,植入性醫(yī)療器械的使用是否建立并保存可追溯的使用記錄,設(shè)備類醫(yī)療器械是否建立管理檔案,定期校驗、養(yǎng)護,并做記錄等。以高風險產(chǎn)品為切入點,以檢查在用醫(yī)療器械的來源為重點,嚴把醫(yī)療器械使用環(huán)節(jié)關(guān),確保檢查工作取得實效,對本轄區(qū)內(nèi)二級以上醫(yī)療機構(gòu)進行檢查并做相關(guān)記錄,檢查覆蓋率達到100%,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責令限期改正,涉嫌違法違規(guī)問題的及時依法處理。
繼續(xù)推行醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度;在日常監(jiān)督檢查中,將質(zhì)量受權(quán)人制度的執(zhí)行情況與企業(yè)的信用評級結(jié)合起來,確保質(zhì)量受權(quán)人制度的施行。實施醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量風險評估工作,推進誠信體系建設(shè),切實增強監(jiān)管工作的科學性、針對性、有效性。
按照《山東省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,對重點監(jiān)管的醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)每半年檢查一次,對其他二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)每年監(jiān)督檢查一次。推進日常監(jiān)管責任制、督查制和跟蹤制的落實,嚴格落實缺陷的跟蹤檢查,徹底消除質(zhì)量安全隱患;加強對重點品種、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專項檢查和企業(yè)日常生產(chǎn)質(zhì)量情況月報告、季報告制度的執(zhí)行。
嚴格按照《境內(nèi)第一類醫(yī)療器械注冊審批操作規(guī)范》的要求,審查批準第一類醫(yī)療器械的`注冊,認真做好醫(yī)療器械注冊的現(xiàn)場核查和臨床核查工作。
對重點監(jiān)管醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)重點檢查企業(yè)是否按照許可證核定的經(jīng)營范圍、注冊地址、倉庫地址、有效期限等從事經(jīng)營活動,產(chǎn)品進貨渠道是否合法,是否擅自降低我省醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)檢查驗收標準對企業(yè)的質(zhì)量管理人員、售后服務(wù)人員、管理制度、場地環(huán)境、倉庫存儲設(shè)施設(shè)備等經(jīng)營條件的要求等。加大對重點檢查對象的日常檢查頻次,對重點檢查對象應(yīng)保證現(xiàn)場檢查覆蓋率至少達到100%,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責令其限期改正,涉嫌違法違規(guī)問題的及時進行處理,確保日常監(jiān)督檢查工作取得實效。
組織監(jiān)管人員參加省局的各種培訓(xùn),尤其是醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范的培訓(xùn),同時加強對企業(yè)相關(guān)人員的培訓(xùn)。
進一步完善醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作,按照省、市局的要求,努力完成今年的醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測目標。
設(shè)備采購工作計劃篇十五
根據(jù)采購需求管理辦法,將于2022年度2月開始,計劃開展2022年度部分醫(yī)療設(shè)備采購。即將開展的采購項目,產(chǎn)品的需求情況介紹和采購供應(yīng)商情況進行市場調(diào)研,歡迎符合條件的供貨商前來報名參加。
一、采購項目:
采購項目名稱。
使用科室。
熒光4k電視胸腔鏡。
胸外科。
呼吸機。
結(jié)核icu。
超高速離心機。
臨床檢驗中心。
激光共聚焦顯微鏡。
科教實驗室。
移動式手術(shù)x光機。
骨科手術(shù)床。
手術(shù)室。
遙測監(jiān)護儀。
宮腔鏡。
生殖醫(yī)學科。
兒童肺功能儀。
超聲乳化儀。
超聲支氣管鏡。
結(jié)核內(nèi)鏡。
電動動力系統(tǒng)。
二、詢價單位資格要求:
1.符合《^v^政府采購法》第二十二條的規(guī)定:
(1)具有獨立承擔民事責任的能力;
(2)具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度;
(3)具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力;
(4)有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄;
(5)參加政府采購活動前三年內(nèi),在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄;
三、
四、報名方式:即日起前往杭州市紅十字會醫(yī)院設(shè)備部報名。
五、開始報名時間:即日起至2022年1月24日17時截止。
六、項目現(xiàn)場產(chǎn)品介紹論證時間:待定(根據(jù)報名名單另行通知)。
七、聯(lián)系人:趙皓青,電話:56109546;
設(shè)備采購工作計劃篇十六
為規(guī)范玉林供電局購買備品備件的采購工作,保證項目如期完成,按照《玉林供電局采購作業(yè)指導(dǎo)書》相關(guān)規(guī)定,制訂本方案。
(一)項目概述:玉林供電局購買一批備品備件。
(二)立項批復(fù)文件:【xxxx】號。
(三)項目預(yù)計采購金額:(四)項目類別:物質(zhì)。
詳見下表,招標內(nèi)容和技術(shù)要求詳見詢價文件項目地點:廣西玉林市。
(一)本項目采用詢價方式采購。
1、供應(yīng)商具備此類商品的的經(jīng)營資格。
2、有較好的商業(yè)信譽,售后提供良好的技術(shù)支持及服務(wù)。
3、資質(zhì)齊全,口碑好,價格合理。
(二)采購方式理由:
1.本項目已履行審批手續(xù),相應(yīng)資金已落實。
2.本項目屬物資類項目,合同估算價要50萬元以下,根據(jù)我局采購作業(yè)指導(dǎo)書,適用詢價采購方式。
3.項目相對簡單,標準比較統(tǒng)一。
(三)詢價對象。
確定詢價對象的主要理由為:
1.(1)、以上三家公司均具有設(shè)備生產(chǎn)銷售資質(zhì)。
(2)、以上三家公司的產(chǎn)品在我區(qū)供電局有使用經(jīng)歷且反映較好。
(3)、以上三家公司售后服務(wù)承諾好。
2.詢價對象的基本情況:
(1)xx司:是江蘇省電力設(shè)備生產(chǎn)的重點企業(yè),在電力設(shè)備儀器生產(chǎn)方面具有較強的生產(chǎn)研發(fā)實力,其產(chǎn)品包括各種檢測儀器及檢修工器具,是區(qū)公司合格供應(yīng)商,其產(chǎn)品在我局有廣泛的使用經(jīng)驗且得到使用者的好評。
(2)xx公司:是常州市電力建設(shè)工器具生產(chǎn)的重點企業(yè),其產(chǎn)品主要為電力施工的工器具,其產(chǎn)品在我區(qū)供電局有使用經(jīng)歷且評價良好。
(3)xx:為深圳市電力設(shè)備儀器生產(chǎn)的重點企業(yè),其產(chǎn)品涵蓋電力電子及檢測儀器儀表和各種施工檢修工器具,其產(chǎn)品在我區(qū)供電局有使用經(jīng)歷且評價良好。
設(shè)備采購工作計劃篇十七
為深入貫徹落實黨的^v^精神,規(guī)范政府采購行為,加強反腐倡廉建設(shè),提高資金使用效益,我院嚴格遵守《^v^招標投標法》與《政府采購法》等政府采購有關(guān)法律法規(guī),依法行政,先后制定和修訂了一系列醫(yī)院采購制度,推行政府采購,積極參加省衛(wèi)生廳組織的藥品、醫(yī)用耗材等專用物資部門集中采購,加強院內(nèi)分散采購的管理和監(jiān)督,不斷拓展政府采購范圍和規(guī)模,努力規(guī)范采購行為,防止和預(yù)防腐敗行為發(fā)生,實現(xiàn)依法采購、陽光采購。根據(jù)《福建省政府采購執(zhí)行情況專項檢查實施方案》要求,現(xiàn)將我院開展政府采購執(zhí)行工作自查自糾情況作簡要匯報。
一、健全各項規(guī)章制度,嚴格依法采購。
為加強醫(yī)院管理,促進醫(yī)院反腐倡廉建設(shè),我院根據(jù)《政府采購貨物和服務(wù)招標投標管理辦法》、《福建省省級政府采購管理暫行辦法》、《福建省招投標條例》等規(guī)范性文件,結(jié)合實際,制定了一系列配套文件,并根據(jù)具體情況和上級新的精神對文件及時進行了更新和修訂。主要規(guī)章如下:
1、各項貨物、服務(wù)、工程類的采購制度有《醫(yī)院院內(nèi)招標試行辦法》、《加強基本建設(shè)和修繕工程管理的暫行規(guī)定》、《醫(yī)院采購與付款內(nèi)部控制制度》等。
2、藥品采購制度有《關(guān)于加強藥品采購管理的實施意見》、《藥品備案采購管理制度》、《協(xié)和醫(yī)院新藥引進管理辦法》等。
3、關(guān)于設(shè)備、醫(yī)用耗材及試劑采購等制度有《關(guān)于進一步規(guī)范醫(yī)療設(shè)備采購的規(guī)定》、《關(guān)于醫(yī)用耗材、檢驗試劑備案采購管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于醫(yī)療器械耗材特殊采購的規(guī)定》等。這些文件參與的職能部門多,涉及的采購范圍廣,既有關(guān)于政府采購的規(guī)定,也有院內(nèi)公開招標采購制度,初步建立起了規(guī)范醫(yī)院采購工作的基本制度框架。
各采購科室依據(jù)要求,按照政府采購的目錄范圍和有關(guān)金額限定的規(guī)定,依據(jù)不同情況分別選擇政府集中采購、部門集中采購、委托代理機構(gòu)公開招標、院內(nèi)公開招標等方式進行采購,做到凡納入政府采購范圍的,均選擇政府采購方式,依政府采購程序進行采購;符合定點采購、協(xié)議采購的均按規(guī)定執(zhí)行;凡沒有達到政府采購金額起點或在政府采購范圍外低于20萬元的,執(zhí)行院內(nèi)采購有關(guān)規(guī)定,小額零星采購則由采購科室依據(jù)規(guī)定直接采購。院內(nèi)公開招標參照政府采購程序制定,有張貼招標公告、制定招標文件、開標評標、發(fā)出中標通知、簽訂協(xié)議等采購程序。
二、構(gòu)建互補的采購格局,規(guī)范采購行為。
經(jīng)過幾年的實踐和總結(jié),目前我院凡納入政府采購范圍的基建工程、物資、設(shè)備采購均做好采購預(yù)算,按照規(guī)定上報省政府采購辦或建設(shè)主管部門審批后委托具備資質(zhì)的代理機構(gòu)依法定程序進行公開招標。各采購部門的依法行政、依法采購意識不斷提高,對有關(guān)法律法規(guī)更加熟悉,操作進一步規(guī)范,進入政府采購和委托代理機構(gòu)公開招標采購的范圍進一步拓寬,集中采購規(guī)范化和科學化程度不斷提升,已經(jīng)初步形成了集中采購、部門集中采購和分散采購三種形式并行的采購格局。
各部門采購情況如下:
1、藥品類,藥學部參加省衛(wèi)生廳部門集中采購,合計采購金額為元,實際采購總金額為元,參加政府部門集中招標采購占總采購額的百分比達93。31%。參加部門集中采購金額為元,實際采購總金額為3元,參加政府采購金額占總采購額的百分比達93。73%。
設(shè)備采購工作計劃篇十八
為貫徹落實省教育廳、省質(zhì)監(jiān)局、省工商局三家聯(lián)合發(fā)布的“關(guān)于進一步加強我省學生校服和床上用品規(guī)范管理工作的通知”的文件精神,順利推動我校學生校服采購的工作,特制訂城沙一小學生校服采購實施方案(家委會主導(dǎo)采購):。
為確保我校學生校服質(zhì)量安全,保障廣大學生的切身利益,加強社會監(jiān)督,促進學校依法辦學,我校將本著公開、公正、公平的原則,推動我校學生校服訂購制度的落實。
1、按文件的相關(guān)要求認真做好校服采購工作。
2、積極提倡周一晨會或校級大型活動時要統(tǒng)一著裝,但必須堅持學生自愿原則、不強迫或變相強迫其在其余時間也統(tǒng)一著裝。
3、在堅持學生自愿的前提下,努力選擇質(zhì)量保障體系健全、產(chǎn)品質(zhì)量合格穩(wěn)定、社會信譽好的供應(yīng)商參與學生校服招投標。家委會代表參與學生校服采購工作的全過程,學校不直接參與決策,只提供建議和意見。
1、學校做好前期的了解工作。收集關(guān)于對學校校服采購工作的有關(guān)想法及合理的建議,由各個班級家委會主任收集、匯總家長、學生有建設(shè)性的可行性意見。
2、召開校級家委會商討學生校服采購有關(guān)事宜。學校不直接參與決策,只提供建議和意見。
3、建立組織機構(gòu)。成立由校家委會成員組成的學校校服采購領(lǐng)導(dǎo)小組暨招投標小組,負責校服采購工作。
4、邀請三家或三家以上的生產(chǎn)學生校服的優(yōu)秀廠家或家長推薦的專門生產(chǎn)童裝的品牌企業(yè)攜帶現(xiàn)有樣品參與產(chǎn)品展示,由采購領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)大部分班委會的合理建議,向廠家提出校服相關(guān)的布料、樣式、價格、套件等制作要求。
5、邀請有意愿參與兌投標的廠家根據(jù)采購領(lǐng)導(dǎo)小組要求進行設(shè)計、制作樣品參與招投標。招標標結(jié)束,向上級教育得政主管理部門匯報招投標的有關(guān)情況,同時在公示欄中向全校家長、師生公示相關(guān)材料。
6、與中標企業(yè)簽訂簽訂詳細的校服訂購合同。學校、家委會、廠家三方就校服制作的相關(guān)細節(jié)及交貨時間、地點及售后服務(wù)等意向達成協(xié)議。
7、校服完工后,由家長委員會校驗產(chǎn)品標識、標注、質(zhì)量是否符合標準要求。檢驗合格后,方可由班級家委會發(fā)放給學生使用。
校服采購領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴格遵守各項規(guī)定,嚴把質(zhì)量關(guān)。認真做到監(jiān)管,做到萬無一失。學校要高度重視此英工作,本著對學生和家長高度負責的態(tài)度,嚴格執(zhí)行文件精神,完善相關(guān)制度,加強宣傳引導(dǎo),保證此項工作穩(wěn)定順利地開展。
設(shè)備采購工作計劃篇十九
為進一步貫徹落實國家藥監(jiān)局關(guān)于加強醫(yī)療器械監(jiān)管工作總體部署和市委、市政府有關(guān)要求,強化醫(yī)療器械經(jīng)營使用全生命周期質(zhì)量風險監(jiān)管,嚴厲打擊醫(yī)療器械違法違規(guī)經(jīng)營行為,規(guī)范醫(yī)療器械市場秩序,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,全力服務(wù)南川區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。根據(jù)國家藥監(jiān)局器械監(jiān)管司《關(guān)于印發(fā)2022年醫(yī)療器械監(jiān)管工作要點的函》(藥監(jiān)械管函〔2022〕18號)、《重慶市藥品監(jiān)督管理局辦公室關(guān)于印發(fā)2022年醫(yī)療器械監(jiān)管工作要點的通知》(渝藥監(jiān)辦械管〔2022〕2號)的要求,結(jié)合我區(qū)監(jiān)管工作實際,制定本計劃。
全面貫徹落實全國醫(yī)療器械監(jiān)督管理工作會議精神和國家藥監(jiān)局綜合司《關(guān)于開展醫(yī)療器械質(zhì)量安全風險隱患排查治理工作的通知》(藥監(jiān)綜械管函〔2022〕92號)要求,堅持“四個最嚴”要求,科學監(jiān)管,履職盡責,切實加強醫(yī)療器械質(zhì)量全生命周期監(jiān)管,堅守醫(yī)療器械安全底線,確保人民群眾用械安全有效,促進醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)日常監(jiān)督檢查。
1.確定監(jiān)管級別。按照《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)分類分級監(jiān)督管理規(guī)定》要求,每年度對醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管級別進行確定并向社會公布,對企業(yè)存在嚴重違法違規(guī)行為或新增經(jīng)營業(yè)態(tài)等特殊情況可及時調(diào)整確定企業(yè)監(jiān)管級別并開展監(jiān)管相關(guān)工作。
2.落實監(jiān)管頻次。確定為三級監(jiān)管的醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè),每年檢查不少于一次;確定為二級監(jiān)管的醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè),每兩年檢查不少于一次;確定為一級監(jiān)管的醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè),每年隨機抽取本行政區(qū)域內(nèi)30%以上的企業(yè)進行監(jiān)督檢查,3年內(nèi)達到全覆蓋。對整改企業(yè)跟蹤檢查覆蓋率要達到100%,直至企業(yè)整改到位。可根據(jù)監(jiān)管需要確定角膜接觸鏡類和計劃生育類產(chǎn)品的檢查頻次,原則上不少于三級監(jiān)管的頻次。對本年度和上一年度醫(yī)療器械監(jiān)督抽驗不合格的企業(yè),每年檢查不少于一次。
(二)進一步落實《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。
《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》是醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督檢查工作的重要標準和依據(jù),各市場監(jiān)管所要全面掌握轄區(qū)內(nèi)第三類醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量管理體系運行的現(xiàn)狀及存在的問題,進一步加大對企業(yè)的宣貫力度,著力抓好督促企業(yè)自查和整改,提升企業(yè)的自我管理、自我規(guī)范的質(zhì)量意識和水平;要按照《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的標準和要求對經(jīng)營企業(yè)開展監(jiān)督檢查,深入查找企業(yè)存在問題的根源,采取有力措施,督促落實企業(yè)主體責任,確?!兑?guī)范》落到實處。
設(shè)備采購工作計劃篇二十
20**年是我省推進xx老工業(yè)基地全面振興的關(guān)鍵一年,也是中心全方位拓展政府集中采購業(yè)務(wù)的重要一年。中心工作的指導(dǎo)思想是:以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹省直政府采購工作會議精神,按照“鞏固、完善、提高”的總體要求,繼續(xù)以“規(guī)模與規(guī)范”為工作重點,著力擴大政府集中采購規(guī)模,著力夯實各項工作基礎(chǔ),著力發(fā)揮政府采購的政策功能,著力加強自身建設(shè),著力構(gòu)建和諧的政府采購環(huán)境,進一步推動省直政府采購事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
圍繞上述指導(dǎo)思想,中心要重點做好以下幾個方面的工作:
一、進一步發(fā)揮中心職能作用,擴大政府集中采購規(guī)模和范圍。
繼續(xù)擴大政府集中采購覆蓋面,做大政府集中采購規(guī)模。一是用心配合省財政廳編好省直政府采購預(yù)算和政府采購計劃,確保納入政府采購預(yù)算和政府采購計劃的通用政府采購項目均透過中心依法規(guī)范組織實施,實現(xiàn)應(yīng)采盡采,力爭采購規(guī)模比上年增長20%以上;二是用心配合省財政廳適時調(diào)整政府集中采購目錄,擴大政府集中采購項目范圍,增加品種,強化政府集中采購目錄的可操作性和執(zhí)行的嚴肅性。
擴大貨物類協(xié)議供貨采購和服務(wù)類定點采購的范圍。一是完善現(xiàn)行有關(guān)協(xié)議供貨管理辦法,將貨物類協(xié)議供貨采購范圍擴大到部分公務(wù)用車、辦公家具等;組織實施好第二期貨物類協(xié)議供貨采購工作。二是會同省財政廳將服務(wù)類定點采購范圍擴大到因公出差住宿、會議、培訓(xùn)等項目;探索實施工程監(jiān)理和信息系統(tǒng)集成監(jiān)理等定點服務(wù)采購工作。三是推動與xx市和周邊各市共同打造統(tǒng)一的協(xié)議供貨市場和定點服務(wù)采購市場,實現(xiàn)區(qū)域采購成果共享,提高政府集中采購的規(guī)模效益。
二、完善制度體系,夯實工作基礎(chǔ)。
制訂和完善各類標準化范本基本格式,強化內(nèi)部管理制度健全和落實工作。一是建立定期檢查考核制度,強化中心內(nèi)部各項管理制度的落實;結(jié)合中心運行實際狀況,適時制定和完善相關(guān)管理制度。二是制發(fā)、、、和。三是配合省財政廳制發(fā)貨物、工程和服務(wù)政府集中采購項目合同范本基本格式。四是組織編寫、編印和,進一步提升中心制度化建設(shè)水平。
三、完善工作機制,提升規(guī)范化操作水平。
完善中心內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通、反饋工作機制。一是及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的矛盾和問題,總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn);二是完善中心科學民主決策的程序和方法,防止決策的隨意性和盲目性;三是繼續(xù)鞏固中心周工作計劃和每半個月采購項目完成狀況動態(tài)分析報告,提高工作質(zhì)量和效率。
繼續(xù)堅持和完善中心與省財政廳定期聯(lián)席會議制度。針對實際工作中存在的問題及時進行溝通,達成共識,進一步改善和完善工作。同時,中心與省政府采購管理辦公室分別指定專人,建立經(jīng)常性的溝通聯(lián)系機制,實現(xiàn)政策、統(tǒng)計資料等信息的及時共享。
四、發(fā)揮政府采購政策功能,促進經(jīng)濟發(fā)展。
用心配合省財政廳等有關(guān)部門研究制定相關(guān)政策,認真貫徹落實科學發(fā)展觀。一是研究節(jié)能產(chǎn)品、綠色環(huán)保產(chǎn)品政府采購實施辦法,促進環(huán)境保護,建設(shè)節(jié)約型社會和節(jié)約型政府,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;二是研究制定支持我省中小企業(yè)發(fā)展的政策措施,為我省中小企業(yè)帶給參與政府采購競爭機會,增加授予合同數(shù)量,擴大就業(yè)機會和渠道;三是研究制定支持自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購政策措施及具體操作辦法,增強我省企業(yè)國內(nèi)國際的競爭力;四是研究制定透過政府采購保護國家安全的政策措施,不斷擴大本國貨物和服務(wù)的采購規(guī)模。
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