最新國(guó)企高管事跡簡(jiǎn)介 國(guó)企先進(jìn)管理者事跡材料(優(yōu)質(zhì)9篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。

國(guó)企高管事跡簡(jiǎn)介 國(guó)企先進(jìn)管理者事跡材料篇一

一、完成了酒店三星級(jí)評(píng)定性的復(fù)核工作，于12月6日通過(guò)了南寧市旅游飯店星級(jí)評(píng)定委員會(huì)的評(píng)定性復(fù)核，保持三星級(jí)旅游飯店稱號(hào)。

二、研究并掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況，在市場(chǎng)調(diào)查和客戶回訪的基礎(chǔ)上，重新細(xì)分客源市場(chǎng)，確定客源結(jié)構(gòu)及價(jià)格體系，在營(yíng)銷計(jì)劃中調(diào)整了旺季期的客源比例，把團(tuán)隊(duì)所占比例從30%調(diào)整為20%，純散客所占比例調(diào)整到60%以上。營(yíng)銷方案實(shí)施后，取得了顯著效果，酒店的效益進(jìn)一步得到了提高。

三、利用靈活、形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)員工的崗位技能培訓(xùn)，使酒店服務(wù)質(zhì)量和員工整體素質(zhì)全面提升。同時(shí)，堅(jiān)持在員工中開(kāi)展趣味性的體育活動(dòng)，如組織卡拉ok比賽、拓展訓(xùn)練、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體燒烤聚會(huì)等等，每年春節(jié)組織春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，這些活動(dòng)極大激發(fā)了廣大員工敬崗、愛(ài)崗、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的熱情，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

四、加強(qiáng)節(jié)能管理，開(kāi)展技術(shù)改造，把節(jié)能降耗貫穿于全年的管理之中。，她帶領(lǐng)工程部確定節(jié)能重點(diǎn)及改造項(xiàng)目，對(duì)空調(diào)、照明燈等進(jìn)行技術(shù)改造，節(jié)能效果顯著。

五、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，完善各種應(yīng)急預(yù)案，抓好安全檢查和隱患的整改工作，抓好員工的安全培訓(xùn)，全年對(duì)員工進(jìn)行4次安全知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)行2次火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練。酒店全年沒(méi)有發(fā)生安全和治安事故，安全事故率為0。

六、抓好酒店的租賃工作，積極處理好與租賃戶的各種關(guān)系。全年共為三個(gè)租戶的員工進(jìn)行技能、禮儀、消防知識(shí)等培訓(xùn)52人次；完成租賃收入43萬(wàn)元。

七、作為第三黨支部書記，按公司黨委要求，緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真組織支部黨員深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、八桂先鋒等活動(dòng)。組織支部黨員積極參加黨委的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委布置的各項(xiàng)任務(wù)，使支部黨建工作目標(biāo)按計(jì)劃順利完成。

總經(jīng)理用持之以恒的進(jìn)取精神，創(chuàng)造了不一般的工作業(yè)績(jī)，但是她從未因?yàn)樽约喝〉玫某煽?jī)而放松過(guò)對(duì)自己的嚴(yán)格要求，而是更加謙虛謹(jǐn)慎，加倍努力。多年來(lái)她工作加班加點(diǎn)是常事，經(jīng)常雙休日都同樣在酒店同員工一道打拼，正是這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才真正體現(xiàn)了一個(gè)_員的風(fēng)采。

國(guó)企高管事跡簡(jiǎn)介 國(guó)企先進(jìn)管理者事跡材料篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬(wàn)分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了在工作中的不負(fù)責(zé)任，給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴(yán)重影響。在聽(tīng)完領(lǐng)導(dǎo)的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯(cuò)能改善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過(guò)自新，并重新認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)。

為了能更好的做好我的工作，對(duì)我今后的工作做以下保證：

第一、自愿遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二、做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握，熟練操作。

第三、做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。

第四、要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

第五、要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)公司的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。

第六、要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

我將重新開(kāi)始工作，我保證一定會(huì)改掉以往對(duì)工作的懶散和不負(fù)責(zé)，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹(shù)形象，內(nèi)樹(shù)素質(zhì)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。在以后工作當(dāng)中，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請(qǐng)公司嚴(yán)厲處分，絕無(wú)怨言。

保證人：______

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國(guó)企高管事跡簡(jiǎn)介 國(guó)企先進(jìn)管理者事跡材料篇三

公司優(yōu)秀員工事跡

近日，經(jīng)過(guò)各部門員工及各評(píng)比小組進(jìn)行的上半年獎(jiǎng)懲評(píng)比，連城集團(tuán)公司上半年表現(xiàn)優(yōu)秀的員工被評(píng)出。被給予“嘉獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)的員工有：韋俊廳、臧義坤、麥長(zhǎng)美、黃建華、鄭旺明、張愈斌等六人。被給予“記小功”獎(jiǎng)勵(lì)的員工有：徐士勇、陳樂(lè)凱、古大海、賀倩等四人。本次評(píng)比是根據(jù)連城集團(tuán)公司xx年下半年頒布的《獎(jiǎng)懲條例（試行）》評(píng)選出來(lái)的，這是連城集團(tuán)公司邁向制度化、規(guī)范化管理的表現(xiàn)之一。《獎(jiǎng)懲條例》的頒布為了調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，充分發(fā)揮員工的內(nèi)在潛力，加強(qiáng)工作執(zhí)行力度和工作紀(jì)律性，做到獎(jiǎng)懲分明而制定的。其中獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記小功、記大功、晉升、獎(jiǎng)金五級(jí)，懲罰分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、辭退五級(jí)。

以下是部分員工的事跡材料。

姓名：麥長(zhǎng)美

性別：女

部門：物業(yè)部

崗位：中安?藍(lán)天大廈保潔員

事跡材料：

麥長(zhǎng)美身為藍(lán)天大廈一名普通保潔員，兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)自己的本職工作一絲不茍，認(rèn)真對(duì)待。每天早晨，麥長(zhǎng)美都準(zhǔn)時(shí)來(lái)到工作崗位，清掃著藍(lán)天大廈的每一個(gè)家落，從23層的公共樓梯、公共走道，一直打掃到一樓。日日如此，特別是天氣炎熱的時(shí)候，她總是揮汗如雨，但從未聽(tīng)到她說(shuō)過(guò)一個(gè)“累”字。另外，她還身兼綠化護(hù)理工，藍(lán)天大廈的每一寸雜草，都是經(jīng)過(guò)她的親手拔除，親自整理，她天天如辛勤的園丁一般，默默無(wú)聞地灌溉著小區(qū)里面的每一寸綠化地。記得小區(qū)剛種下花草時(shí)，都是呈枯萎狀態(tài)，經(jīng)過(guò)麥長(zhǎng)美一段時(shí)間的精心護(hù)理之后，小區(qū)已經(jīng)一片春色，這都是她辛勤勞動(dòng)的成果，業(yè)主們每次接待來(lái)訪的的朋友都回說(shuō)：“我們小區(qū)一點(diǎn)垃圾都找不到，都是紅花綠草，環(huán)境又干凈又舒服，你也趕緊來(lái)和我做鄰居吧！”對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的保潔工作，麥長(zhǎng)美總是以高效率、高標(biāo)準(zhǔn)，以最快的.速度完成，她默默無(wú)聞的勞動(dòng)精神值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)。

姓名：黃建華

性別：男

部門：物業(yè)部

崗位：中安?藍(lán)天大廈保安班長(zhǎng)

事跡材料：

黃建華對(duì)自己的本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)新來(lái)的每一個(gè)同事都做詳細(xì)的言傳身教，使藍(lán)天大廈的保安素質(zhì)迅速提高。在他的帶領(lǐng)下，藍(lán)天的保安在物業(yè)部保安評(píng)級(jí)中名列前茅，這與他平時(shí)的工作態(tài)度和責(zé)任心是分不開(kāi)的。有一次805房業(yè)主在大廈前聊天，離開(kāi)時(shí)把錢包掉在椅子底下，內(nèi)裝有現(xiàn)金600多元，黃建華巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)后，為避免業(yè)主擔(dān)心，馬上打電話給該業(yè)主，讓其下來(lái)認(rèn)領(lǐng)物品。業(yè)主很感激地說(shuō)：“藍(lán)天大廈有這樣的保安，我們真的能高枕無(wú)憂了?！痹谛^(qū)內(nèi)看到花草需要修剪時(shí)，他總是主動(dòng)幫助保潔員修剪，在炎熱的夏日下滿身大汗也沒(méi)有埋怨一聲。他就是這樣任勞任怨地工作著，同時(shí)經(jīng)常帶領(lǐng)同事們義務(wù)為小區(qū)打掃衛(wèi)生死角和清理垃圾，得到業(yè)主的一致好評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)的任務(wù)，他都能積極地配合同事圓滿完成。在工作中，他經(jīng)常說(shuō)的一句話就是：“要做就做好，讓業(yè)主滿意。”他用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)他的這句簡(jiǎn)單樸實(shí)的話。

姓名：張愈斌

性別：男

部門：物業(yè)部

崗位：桂豐?桂苑小區(qū)保安

事跡材料：

張愈斌雖然才加入物業(yè)這個(gè)團(tuán)隊(duì)不久，但他在工作上各方面的表現(xiàn)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出意料，有的方面甚至后來(lái)居上，成為模范。他對(duì)事情的處理能力特別強(qiáng)，有業(yè)主投訴時(shí)，他總能以微笑面對(duì)，耐心地給業(yè)主解釋清楚每件事，讓業(yè)主帶著怒氣和疑惑而來(lái)，帶著滿意和放心而歸。他做事也很細(xì)致，在值班時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，他都認(rèn)真記錄，或跟同事商量解決，或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。剛?cè)牍緯r(shí)，第一次發(fā)領(lǐng)工資多領(lǐng)了100元，張愈斌主動(dòng)上交，這樣的品質(zhì)讓大家都很敬佩。一個(gè)實(shí)在、值得信賴的人，這是大家最他的評(píng)價(jià)。

國(guó)企高管事跡簡(jiǎn)介 國(guó)企先進(jìn)管理者事跡材料篇四

1997年進(jìn)入公司，現(xiàn)任中油東北陳村銷售分公司陳村加油站經(jīng)理。十幾年來(lái)，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，在業(yè)務(wù)技術(shù)上勤學(xué)苦練，在管理上嚴(yán)格要求，以身作則。曾先后擔(dān)任、陳村加油站客戶經(jīng)理和站經(jīng)理。2000年連續(xù)三年被公司授予“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，2005年被公司授予“優(yōu)秀加油站經(jīng)理”稱號(hào)，2006年被分公司評(píng)為“十佳加油站經(jīng)理”，2007年被公司授予“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，2008年被公司授予“模范。2009年被集團(tuán)公司授予促銷上量“優(yōu)秀便利店主管”稱號(hào)。連續(xù)三年被分公司授予“優(yōu)秀油站經(jīng)理”稱號(hào)。

自2007年擔(dān)任陳村加油站經(jīng)理以來(lái)，陳村加油站完成了公司的各項(xiàng)任務(wù)，2011年超額完成任務(wù)，全年共計(jì)銷售成品油36000噸；實(shí)現(xiàn)了純汽油萬(wàn)噸級(jí)加油站。出色的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

在員工管理和培訓(xùn)方面，為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，大力提高自身和員工的知識(shí)素養(yǎng)，增強(qiáng)整體素質(zhì)。經(jīng)常組織員工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使員工盡快掌握加油站信息傳輸、計(jì)算機(jī)知識(shí)、懂得流程，以提高工作效率。不斷增強(qiáng)加油站的凝聚力、向心力。

在客戶服務(wù)方面，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立以人為本的管理理念。不斷提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)和豐富服務(wù)內(nèi)涵，充實(shí)和完善服務(wù)措施，堅(jiān)持“以質(zhì)引人，以情動(dòng)人”的服務(wù)準(zhǔn)則，做到服務(wù)精細(xì)化、多元化，方式靈活多樣化。

在安全管理方面，加強(qiáng)對(duì)日常安全管理的力度和對(duì)員工的安全知識(shí)教育，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。做好日常安全管理，落實(shí)安全措施，堅(jiān)持自查自糾，消除隱患；對(duì)員工開(kāi)展經(jīng)常性的安全知識(shí)教育和各種安全預(yù)案的演練，培養(yǎng)員工自覺(jué)養(yǎng)成維護(hù)安全的意識(shí)，使之具有應(yīng)付各類突發(fā)事件的能力從而確保加油站的安全。

在非油業(yè)務(wù)方面，遵循“自主經(jīng)營(yíng)、因地制宜、規(guī)范發(fā)展、穩(wěn)步推進(jìn)”的總體要求，堅(jiān)持以效益為中心，以規(guī)范和發(fā)展為主線，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)運(yùn)作；按照“自主、統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)”的原則，結(jié)合實(shí)際，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，運(yùn)作上規(guī)范化、營(yíng)銷上差異化，因地制宜，穩(wěn)步推進(jìn)。

自2007年以來(lái)，連年來(lái)，在站經(jīng)理22的帶領(lǐng)下，陳村加油站在人員少、任務(wù)重的情況下，出色地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在2012年陳村加油站將一如既往，奮勇向前，爭(zhēng)創(chuàng)更加輝煌的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

國(guó)企高管事跡簡(jiǎn)介 國(guó)企先進(jìn)管理者事跡材料篇五

國(guó)企會(huì)計(jì)2014年先進(jìn)事跡申報(bào)材料...某某同志先進(jìn)事跡材料

某某同志，現(xiàn)年··歲，預(yù)備黨員，自20··年參加工作，始終從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，已經(jīng)在公司服務(wù)八年，目前負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、成本核算、工資核算等工作。八年來(lái)，該同志始終忠誠(chéng)戍守崗位，一絲不茍開(kāi)展工作，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，用默默無(wú)聞的行動(dòng)為公司科學(xué)發(fā)展做出了

一份積極的貢獻(xiàn)。在某某同志等人努力下我公司財(cái)務(wù)科連續(xù)多年被評(píng)為市財(cái)政局會(huì)計(jì)先進(jìn)集體，其本人也連續(xù)三年被評(píng)委市財(cái)政局會(huì)計(jì)先進(jìn)個(gè)人。

努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。作為一名預(yù)備黨員，某某同志積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，刻苦學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論。她積極參加黨支部開(kāi)展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真撰寫筆記和心得體會(huì)，深入領(lǐng)悟黨的政策和公司的政策，思想水平有很大提高，能夠嚴(yán)格要求自己，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于工作的事不做，謹(jǐn)言慎行，處處與黨組織保持一致。其次，加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)。近年來(lái)該同志積極學(xué)習(xí)財(cái)政法規(guī)、保密制度、國(guó)有資產(chǎn)管理法規(guī)及公司管理制度，牢固樹(shù)立了遵紀(jì)守法意識(shí)，職業(yè)素質(zhì)有了明顯的提升。另外，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。信息社會(huì)，新的財(cái)政政策、新的財(cái)務(wù)知識(shí)層出不窮，現(xiàn)代企業(yè)管理對(duì)會(huì)計(jì)崗位提出了新要求。該同志在積極參加財(cái)政局系列培訓(xùn)的同時(shí)，主動(dòng)開(kāi)展業(yè)余自學(xué)。在繁忙的工作之余，她報(bào)考了電大本科的自學(xué)考試，以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉卯厴I(yè)證書，為做好業(yè)務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

忘我工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)。該同志一直奉行愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、原則，以事業(yè)為重，幾乎把全部的精力都放投入到了工作和學(xué)習(xí)中。每遇到遇到專項(xiàng)審計(jì)、固定資產(chǎn)清查、迎接上級(jí)檢查等重大活動(dòng)，經(jīng)常自覺(jué)加班加點(diǎn)，全力以赴完成任務(wù)。2011年·月份，····將開(kāi)展固定資產(chǎn)專項(xiàng)清查活動(dòng)，···部門要來(lái)檢查。時(shí)間緊，任務(wù)重，她忙前忙后，努力地工作，顧不得家中的孩子，堅(jiān)持天天加班加點(diǎn)直到10才下班。再加上路上花費(fèi)的時(shí)間，往往到家就會(huì)11點(diǎn)，而第二天早上，她依然天天按時(shí)上早班，始終保持高度的工作激情。經(jīng)過(guò)整整一個(gè)星期的緊張忙碌，該同志做了大量的工作，準(zhǔn)確無(wú)誤地整理了各類資料，公司財(cái)務(wù)順利通過(guò)了行政管理部門的檢查，并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。該同志也為完成重點(diǎn)工作和重要任務(wù)作出了一份積極的貢獻(xiàn)。幾年來(lái)，該同志就這樣執(zhí)著地堅(jiān)守崗位，默默地為公司發(fā)展付出了辛勤的汗水。

精心細(xì)致，做好業(yè)務(wù)工作。該同志誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持原則。在具體工作中，她嚴(yán)格依照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度辦事，對(duì)單位財(cái)務(wù)收支情況、資金使用情況以及會(huì)計(jì)工作規(guī)范化情況等認(rèn)真進(jìn)行了審查、探討、總結(jié)，她的工作為公司合理安排和使用資金提供了依據(jù)和保障，發(fā)揮出了黨員的先進(jìn)性。對(duì)于業(yè)務(wù)工作發(fā)現(xiàn)的賬目偏差問(wèn)題，她總是追根求源，符合制度的快速辦理，不符合制度的言辭拒絕，嚴(yán)格預(yù)防違規(guī)行為和投機(jī)行為，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)把關(guān)功能；對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題，她總是及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向直接領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議，較好地促進(jìn)公司財(cái)務(wù)整體管理水平的提高。對(duì)于各類日常報(bào)表，她總是準(zhǔn)確無(wú)誤地填寫，整理，堅(jiān)決避免漏報(bào)、少報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，力求材料真實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和成本核算的信息，為公司上層決策提供可靠的第一手資料。日常工作中，心細(xì)如發(fā)，細(xì)致入微，每一個(gè)數(shù)字、小數(shù)點(diǎn)都不放過(guò)，反復(fù)核查；每一張表格都反復(fù)推敲，以精益求精的態(tài)度做好本職工作。幾年來(lái)，該同志所負(fù)責(zé)和經(jīng)手的工資發(fā)放、成本核算、固定資產(chǎn)管理等工作，均無(wú)差錯(cuò)出現(xiàn)，為財(cái)務(wù)科的年輕同志樹(shù)立了負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖痉栋駱印?/p>

團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)建和諧氛圍。某某尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，樹(shù)立了黨員熱心服務(wù)的良好形象。她專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)于科室年輕同志的總是熱心地幫扶，面對(duì)青年員工的請(qǐng)教，她毫無(wú)保留地將工作經(jīng)驗(yàn)傳授給他們，耐心指導(dǎo)他工作，熱誠(chéng)幫助他們成長(zhǎng)進(jìn)步。生活上，對(duì)青年員工也是盡力幫忙，主動(dòng)幫助他們排憂解難。這些做法，使她深受同事們的尊敬，營(yíng)造了快樂(lè)工作、友愛(ài)互助的健康氣氛。對(duì)于審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政及銀行等單位人員，她也是以誠(chéng)相待，積極溝通，協(xié)調(diào)處理一些問(wèn)題，建立了融洽的關(guān)系，展示了公司人員的良好風(fēng)貌。

某同志勤勤懇懇的務(wù)實(shí)作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的認(rèn)真態(tài)度，高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作的處事風(fēng)格，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的默默行動(dòng)，體現(xiàn)了一個(gè)預(yù)備黨員爭(zhēng)做“五個(gè)帶頭”模范、奉獻(xiàn)公司發(fā)展的決心，受到了黨員和員工們的普遍好評(píng)。

國(guó)企高管事跡簡(jiǎn)介 國(guó)企先進(jìn)管理者事跡材料篇六

公司書記事跡

上個(gè)世紀(jì)最后一個(gè)春天，在這個(gè)希望的季節(jié)里，時(shí)任xx集團(tuán)組織人事部副部長(zhǎng)的xxx帶著組織上的重托，走馬上任xx公司黨委副書記兼紀(jì)委書記。六年過(guò)去了，她以一名_員對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)和執(zhí)著，在新的人生征途上實(shí)踐自己做事做人的追求和原則，成為一名“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)踐行者。

一個(gè)勇于創(chuàng)新的人

也是在這一年，公司的中層管理人員進(jìn)行了較大調(diào)整，一批年輕人走上了支部書記工作崗位，為便于他們盡快進(jìn)入角色，她和黨群部門的領(lǐng)導(dǎo)同志們共同研究將黨建工作的一些主要內(nèi)容和要求，進(jìn)行歸納和提煉，形成了《xx公司黨支部工作考核細(xì)則》。三年來(lái)，公司黨委連續(xù)舉辦的理論知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，引起了基層黨組織的高度重視，為使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的效果，從活動(dòng)的內(nèi)容到形式，她都一一過(guò)問(wèn)，不厭其煩地進(jìn)行反復(fù)的推敲，確?；顒?dòng)取得圓滿成功。

一個(gè)敢于碰硬的人

五年來(lái)，xx公司先后有六名黨員干部受到黨紀(jì)處分。對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，這也許并不是一個(gè)十分起眼的數(shù)字，但對(duì)于xxx和她的同事們來(lái)說(shuō)，每一起案件從查處到結(jié)案，都是一次艱難的歷程，都是一次意志品質(zhì)的磨礪。

剛擔(dān)任紀(jì)委書記時(shí)，就有好心人提醒她“紀(jì)檢工作是個(gè)得罪人的工作，你要多栽花，少栽刺?！彼齾s說(shuō)：“要說(shuō)得罪人，得罪的也是極少數(shù)人，維護(hù)的卻是企業(yè)和廣大職工的利益。如果說(shuō)這是栽刺的話，我樂(lè)意做一個(gè)這樣的栽刺人。”她首先在建章立制上做文章，建立健全了一系列廉潔自律工作制度，夯實(shí)了黨風(fēng)廉政工作的基礎(chǔ)，使公司的紀(jì)檢工作堅(jiān)持以人、財(cái)、物為重點(diǎn)，從教育入手，在監(jiān)督上著力，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效。

近年來(lái)，公司的工程建設(shè)步伐加快，針對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，她提議建立了技改工程招投標(biāo)工作監(jiān)督組，對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行全方位監(jiān)督，大的工程項(xiàng)目全部與承包方簽訂了《廉政合同書》，公司五萬(wàn)元以上項(xiàng)目的支出全部實(shí)行招投標(biāo)，有效預(yù)防了一些問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)，她帶領(lǐng)監(jiān)察審計(jì)科人員深入調(diào)查研究，在掌握了大量第一手資料的基礎(chǔ)上，提出對(duì)公司的廢品廢料競(jìng)價(jià)銷售的監(jiān)察建議。自xxxx年起，公司的廢舊物質(zhì)的銷售正式列入競(jìng)價(jià)范圍，此舉有效地堵住了廢品廢料管理中的漏洞。

由于紀(jì)檢工作的特殊性，決定了在辦案過(guò)程中總是會(huì)遇到一些壓力甚至是阻力，有時(shí)還會(huì)受到人身安全的威脅。在處理一起經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，涉案對(duì)象的親屬糾集了一伙黑

社會(huì)人員進(jìn)行滋擾。面對(duì)威脅，作為一名女性，xxx毫不畏懼，鎮(zhèn)定自若地與辦案人員攜手并肩，克服了重重困難，經(jīng)過(guò)六十多個(gè)日日夜夜的努力，收繳賬外資金90余萬(wàn)元，違紀(jì)人員受到了處分，維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性和企業(yè)的利益。

前兩年，xxx在做“×××”習(xí)煉者的轉(zhuǎn)化工作方面投入了大量的時(shí)間和精力，她熟練地掌握和運(yùn)用黨和國(guó)家的有關(guān)政策，做耐心細(xì)致的說(shuō)服教育工作，不管是白天黑夜，也不論是節(jié)假日，只要發(fā)現(xiàn)異常情況，她總是及時(shí)出現(xiàn)在迷途者的身邊，對(duì)他們動(dòng)之以情，曉之以理。有一次，她在與一名習(xí)煉者進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間談話后，由于連日來(lái)的奔波，加上心里又著急，在回家的路到突然感到天旋地轉(zhuǎn)，只好在路邊坐下休息了一個(gè)多小時(shí)，才拖著疲憊不堪的身體回家。市里為配合揭批“×××”的斗爭(zhēng)，舉辦了“崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信”大型圖片展，她在參觀的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)其中的解說(shuō)詞很感人，當(dāng)場(chǎng)就拿出紙筆并組織人員花了幾個(gè)小時(shí)全部抄了下來(lái)，回來(lái)后讓有關(guān)部門印發(fā)到基層單位學(xué)習(xí)。

xxxx年x月，為了做好最后幾名習(xí)煉者的轉(zhuǎn)化工作，她選擇在風(fēng)景怡人的松濤山莊舉辦一個(gè)別開(kāi)生面的培訓(xùn)班。面對(duì)著秀麗的湖光山色，聆聽(tīng)著幫教人員的肺腑之言，迷途者塵封已久的心終于解凍了。他們真誠(chéng)向幫教人員表示要和lhz及“×××”組織徹底決裂，回歸到正常的社會(huì)生活中。最后的“堡壘”攻下來(lái)了，xxx心中緊繃著的一根弦終于松了下來(lái)。尤為可喜的是，xx公司的幾名原“×××”習(xí)煉者轉(zhuǎn)化后，主動(dòng)要求幫助其他單位的癡迷者做化工作，其中一人還作為教員被請(qǐng)到市里有關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法。經(jīng)過(guò)他們的幫助，目前已有十余名其他單位的癡迷者得以轉(zhuǎn)化。

古人說(shuō)“其身不正雖令不行”，xxx從自身做起，以紀(jì)委書記的杰出代表_、姜瑞峰為榜樣，把“做人做官做事清清白白，為政為公為民勤勤懇懇”奉為自己的座右銘，堅(jiān)持不參加有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，不涉足影響黨員干部形象的娛樂(lè)場(chǎng)所，多次拒收禮品禮金，以實(shí)際行動(dòng)在職工群眾中樹(shù)立起了一個(gè)真正_員的良好形象。

一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人

xxx處理工作時(shí)老練、果斷的氣度，運(yùn)用黨和國(guó)家方針政策的嫻熟自如，贏得了同行們普遍的贊譽(yù)。冰凍三尺，非一日之寒。為了在新的崗位上能夠有所作為，她付出了艱苦的努力。

做黨務(wù)工作，很多時(shí)候是在給別人講道理，而要把道理講清楚就不是一件容易的事情，這也就是人們常說(shuō)的“給人一瓢水，自己得有一桶水”。每當(dāng)有新的政策出臺(tái)，xxx就要反復(fù)學(xué)習(xí)，融會(huì)貫通。中央出臺(tái)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的若干規(guī)定》，中央頒布《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》后，她及時(shí)組織有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論，結(jié)合xx公司實(shí)際，制定了《xx公司中層管理人員選拔任用暫行規(guī)定》和《xx公司中層管理人員談話制度》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出了更為具體的要求。

繁重的工作之余，她見(jiàn)縫插針地讀書看報(bào)以獲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，她的很多學(xué)習(xí)資料和別人的不同，空白處寫滿了心得，有的是長(zhǎng)長(zhǎng)的一段話，有的只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字?？吹胶玫奈恼?，她會(huì)細(xì)心地把它復(fù)印下來(lái)，分門別類整理好，一是供自己再次學(xué)習(xí)，二是“好文共欣賞”，推薦給他人參考。到外地出差，她會(huì)仔細(xì)觀察收集其他單位進(jìn)行黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)，帶回來(lái)以達(dá)到“他山之石，可以攻玉”的目的。

長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作的xxx，有著扎實(shí)的理論功底和文字處理的能力，但她自己卻從不滿足，在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)也嚴(yán)格要求別人。就說(shuō)寫文章吧，她幾乎對(duì)每一個(gè)字詞句都要進(jìn)行反復(fù)琢磨，改了一遍又一遍，特別是黨委、紀(jì)委起草的文件，她更是連一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不放過(guò)。剛到xx公司時(shí)，她身邊的工作人員對(duì)她這種近乎“吹毛求疵”的做法很不適應(yīng)。她耐心地解釋“我們寫出來(lái)的東西要經(jīng)得起檢驗(yàn)，不能因?yàn)榕侣闊┒眠^(guò)且過(guò)?！爆F(xiàn)在大家寫文章都自覺(jué)地以“爭(zhēng)取在書記那里過(guò)關(guān)”作為標(biāo)準(zhǔn)，于潛移默化中提高了自己的寫作技巧。時(shí)間長(zhǎng)了，工作人員也都理解了她的一句口頭禪“干什么事情都怕認(rèn)真二字，只要認(rèn)認(rèn)真真去做，沒(méi)有克服不了的.困難?！?/p>

對(duì)于自己的搭檔，xx公司黨委書記xxx是這樣評(píng)價(jià)的“xxx最大的特點(diǎn)是做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問(wèn)題細(xì)致周全，而且不怕吃苦，這也是值得我學(xué)習(xí)的地方?！?/p>

社會(huì)人員進(jìn)行滋擾。面對(duì)威脅，作為一名女性，xxx毫不畏懼，鎮(zhèn)定自若地與辦案人員攜手并肩，克服了重重困難，經(jīng)過(guò)六十多個(gè)日日夜夜的努力，收繳賬外資金90余萬(wàn)元，違紀(jì)人員受到了處分，維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性和企業(yè)的利益。

前兩年，xxx在做“×××”習(xí)煉者的轉(zhuǎn)化工作方面投入了大量的時(shí)間和精力，她熟練地掌握和運(yùn)用黨和國(guó)家的有關(guān)政策，做耐心細(xì)致的說(shuō)服教育工作，不管是白天黑夜，也不論是節(jié)假日，只要發(fā)現(xiàn)異常情況，她總是及時(shí)出現(xiàn)在迷途者的身邊，對(duì)他們動(dòng)之以情，曉之以理。有一次，她在與一名習(xí)煉者進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間談話后，由于連日來(lái)的奔波，加上心里又著急，在回家的路到突然感到天旋地轉(zhuǎn)，只好在路邊坐下休息了一個(gè)多小時(shí)，才拖著疲憊不堪的身體回家。市里為配合揭批“×××”的斗爭(zhēng)，舉辦了“崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信”大型圖片展，她在參觀的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)其中的解說(shuō)詞很感人，當(dāng)場(chǎng)就拿出紙筆并組織人員花了幾個(gè)小時(shí)全部抄了下來(lái)，回來(lái)后讓有關(guān)部門印發(fā)到基層單位學(xué)習(xí)。

xxxx年x月，為了做好最后幾名習(xí)煉者的轉(zhuǎn)化工作，她選擇在風(fēng)景怡人的松濤山莊舉辦一個(gè)別開(kāi)生面的培訓(xùn)班。面對(duì)著秀麗的湖光山色，聆聽(tīng)著幫教人員的肺腑之言，迷途者塵封已久的心終于解凍了。他們真誠(chéng)向幫教人員表示要和lhz及“×××”組織徹底決裂，回歸到正常的社會(huì)生活中。最后的“堡壘”攻下來(lái)了，xxx心中緊繃著的一根弦終于松了下來(lái)。尤為可喜的是，xx公司的幾名原“×××”習(xí)煉者轉(zhuǎn)化后，主動(dòng)要求幫助其他單位的癡迷者做化工作，其中一人還作為教員被請(qǐng)到市里有關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法。經(jīng)過(guò)他們的幫助，目前已有十余名其他單位的癡迷者得以轉(zhuǎn)化。

古人說(shuō)“其身不正雖令不行”，xxx從自身做起，以紀(jì)委書記的杰出代表_、姜瑞峰為榜樣，把“做人做官做事清清白白，為政為公為民勤勤懇懇”奉為自己的座右銘，堅(jiān)持不參加有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，不涉足影響黨員干部形象的娛樂(lè)場(chǎng)所，多次拒收禮品禮金，以實(shí)際行動(dòng)在職工群眾中樹(shù)立起了一個(gè)真正_員的良好形象。

一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人

xxx處理工作時(shí)老練、果斷的氣度，運(yùn)用黨和國(guó)家方針政策的嫻熟自如，贏得了同行們普遍的贊譽(yù)。冰凍三尺，非一日之寒。為了在新的崗位上能夠有所作為，她付出了艱苦的努力。

做黨務(wù)工作，很多時(shí)候是在給別人講道理，而要把道理講清楚就不是一件容易的事情，這也就是人們常說(shuō)的“給人一瓢水，自己得有一桶水”。每當(dāng)有新的政策出臺(tái)，xxx就要反復(fù)學(xué)習(xí)，融會(huì)貫通。20中央出臺(tái)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的若干規(guī)定》，中央頒布《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》后，她及時(shí)組織有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論，結(jié)合xx公司實(shí)際，制定了《xx公司中層管理人員選拔任用暫行規(guī)定》和《xx公司中層管理人員談話制度》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出了更為具體的要求。

繁重的工作之余，她見(jiàn)縫插針地讀書看報(bào)以獲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，她的很多學(xué)習(xí)資料和別人的不同，空白處寫滿了心得，有的是長(zhǎng)長(zhǎng)的一段話，有的只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字?？吹胶玫奈恼?，她會(huì)細(xì)心地把它復(fù)印下來(lái)，分門別類整理好，一是供自己再次學(xué)習(xí)，二是“好文共欣賞”，推薦給他人參考。到外地出差，她會(huì)仔細(xì)觀察收集其他單位進(jìn)行黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)，帶回來(lái)以達(dá)到“他山之石，可以攻玉”的目的。

長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作的xxx，有著扎實(shí)的理論功底和文字處理的能力，但她自己卻從不滿足，在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)也嚴(yán)格要求別人。就說(shuō)寫文章吧，她幾乎對(duì)每一個(gè)字詞句都要進(jìn)行反復(fù)琢磨，改了一遍又一遍，特別是黨委、紀(jì)委起草的文件，她更是連一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不放過(guò)。剛到xx公司時(shí)，她身邊的工作人員對(duì)她這種近乎“吹毛求疵”的做法很不適應(yīng)。她耐心地解釋“我們寫出來(lái)的東西要經(jīng)得起檢驗(yàn)，不能因?yàn)榕侣闊┒眠^(guò)且過(guò)?！爆F(xiàn)在大家寫文章都自覺(jué)地以“爭(zhēng)取在書記那里過(guò)關(guān)”作為標(biāo)準(zhǔn)，于潛移默化中提高了自己的寫作技巧。時(shí)間長(zhǎng)了，工作人員也都理解了她的一句口頭禪“干什么事情都怕認(rèn)真二字，只要認(rèn)認(rèn)真真去做，沒(méi)有克服不了的困難?！?/p>

對(duì)于自己的搭檔，xx公司黨委書記xxx是這樣評(píng)價(jià)的“xxx最大的特點(diǎn)是做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問(wèn)題細(xì)致周全，而且不怕吃苦，這也是值得我學(xué)習(xí)的地方?！?/p>

國(guó)企高管事跡簡(jiǎn)介 國(guó)企先進(jìn)管理者事跡材料篇七

中紀(jì)委十五屆四次全會(huì)

對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的五不準(zhǔn)規(guī)定

1、不準(zhǔn)個(gè)人擅自決定企業(yè)的大額度資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革的重大決策、重要的人事任免等事項(xiàng)。

2、不準(zhǔn)將國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到個(gè)人名下或其他企業(yè)謀取非法利益；未經(jīng)投資者批準(zhǔn)，不準(zhǔn)以個(gè)人名義在國(guó)（境）外注冊(cè)公司或投資參股。

3、不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件；不準(zhǔn)配偶、子女個(gè)人從事可能侵害企業(yè)利益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

4、不準(zhǔn)弄虛作假、謊報(bào)成績(jī)；不準(zhǔn)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員做假帳或設(shè)立法定帳冊(cè)以外的任何帳冊(cè)。

5、不準(zhǔn)擅自兼任下屬企業(yè)或其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)批準(zhǔn)兼職的不得領(lǐng)取工資或其他報(bào)酬。

中紀(jì)委十六屆二次全會(huì)

對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律新的五不準(zhǔn)規(guī)定

1、不準(zhǔn)利用職權(quán)在企業(yè)物資購(gòu)銷、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中謀取私利。

2、不準(zhǔn)個(gè)人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國(guó)有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。

3、不準(zhǔn)將國(guó)有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營(yíng)。

廉政建設(shè).法律法規(guī)

4、不準(zhǔn)違反國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對(duì)外投資、借貸融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)。

5、不準(zhǔn)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個(gè)人謀利活動(dòng)，或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人及其他企業(yè)。

_中央紀(jì)委_

關(guān)于中央紀(jì)委第四次全會(huì)重申和提出的 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定的解釋

為落實(shí)中央紀(jì)委第四次全會(huì)重申和提出的關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律五項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題解釋如下：

一、中央紀(jì)委第四次全會(huì)重申和提出的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律五項(xiàng)規(guī)定中所稱國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員包括：

國(guó)有獨(dú)資企業(yè)以及國(guó)有獨(dú)資企業(yè)所屬具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)權(quán)的單位和授權(quán)經(jīng)營(yíng)單位（或分支機(jī)構(gòu)）的領(lǐng)導(dǎo)人員；國(guó)有獨(dú)資企業(yè)委派到其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員；國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的公司中由上級(jí)黨組織、行政機(jī)關(guān)或者國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營(yíng)單位委派、任命、招聘的領(lǐng)導(dǎo)人員以及其他經(jīng)上述單位批準(zhǔn)執(zhí)行職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員。

國(guó)有大型、特大型企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員適用中央紀(jì)委第四次全會(huì)重申和提出的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律五項(xiàng)規(guī)定。

未依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員以及未承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員參照?qǐng)?zhí)行。

二、“不準(zhǔn)個(gè)人擅自決定企業(yè)的大額度資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企-2-

廉政建設(shè).法律法規(guī) 業(yè)改革的重大決策、重要的人事任免等事項(xiàng)?！?/p>

個(gè)人擅自決定，是指違反企業(yè)制度所規(guī)定的決策程序，個(gè)人或者少數(shù)人作出決定。

大額度資金，是指超過(guò)由企業(yè)或者企業(yè)主管部門所規(guī)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動(dòng)、使用的資金限額以上的資金。

重大決策，是指依照《_公司法》、《_全民所有制工業(yè)企業(yè)法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)（股東會(huì)）、董事會(huì)、職工代表大會(huì)決定的事項(xiàng)；企業(yè)的資產(chǎn)重組，工程發(fā)包，對(duì)外擔(dān)保；企業(yè)對(duì)外部投資，在國(guó)（境）外投資；企業(yè)上市、配股、分紅、股權(quán)收購(gòu)、轉(zhuǎn)讓；企業(yè)重大技術(shù)改造，引進(jìn)重要技術(shù)和設(shè)備，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，委托生產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)；企業(yè)的工資制度和福利制度等涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革、重要管理制度、職工利益等重大事項(xiàng)的決策。

重要人事任免，是指企業(yè)對(duì)本企業(yè)中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員和下屬企業(yè)、單位負(fù)責(zé)人的任命、免職或者聘用、解除聘用。

三、“不準(zhǔn)將國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到個(gè)人名下或其他企業(yè)謀取非法利益?！?/p>

將國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到個(gè)人名下，是指國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以劃轉(zhuǎn)、調(diào)撥、公款私存、將用公款購(gòu)買的房產(chǎn)和汽車等公物落戶給私人、無(wú)償或低價(jià)將國(guó)有企業(yè)的有形資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)讓私人使用或者轉(zhuǎn)讓給私人以及其他任何方式將國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到私人名下。

其他企業(yè)，是指國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在企業(yè)以外的任何企業(yè)和其

廉政建設(shè).法律法規(guī)

-3-他經(jīng)營(yíng)性單位。

四、“未經(jīng)投資者批準(zhǔn)，不準(zhǔn)以個(gè)人名義在國(guó)（境）外注冊(cè)公司或投資參股?！?/p>

不準(zhǔn)以個(gè)人名義在國(guó)（境）外注冊(cè)公司或投資參股，是指國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得用企業(yè)資金以個(gè)人名義或者其他人的名義在國(guó)（境）外注冊(cè)公司，投資參股或購(gòu)買上市公司股票，購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)，或者進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

因駐在國(guó)家或地區(qū)的法律規(guī)定，必須以個(gè)人名義進(jìn)行上述活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)投資企業(yè)批準(zhǔn)；投資企業(yè)有上級(jí)主管部門或者上級(jí)企業(yè)的，還應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門或者上級(jí)企業(yè)批準(zhǔn)。進(jìn)行上述行為，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理以個(gè)人名義進(jìn)行產(chǎn)權(quán)注冊(cè)委托協(xié)議書的公證手續(xù)。

五、“不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件?！?/p>

提供便利和優(yōu)惠條件，是指提供人力、資金、關(guān)系貸款、物資、技術(shù)、設(shè)備、擔(dān)保、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、商標(biāo)、品牌、專利、非公開(kāi)信息、客戶市場(chǎng)等方面的便利，或者以降低賣出價(jià)格、提高買入價(jià)格或者降低場(chǎng)地、設(shè)備租金，以及其他方式提供優(yōu)惠條件。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)既包括私人的經(jīng)商辦企業(yè)或者其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，也包括以承包、租賃、委托、合作、聯(lián)營(yíng)等方式在國(guó)有、集體單位的經(jīng)商辦企業(yè)或者其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。

六、“不準(zhǔn)配偶、子女個(gè)人從事可能侵害該企業(yè)利益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)-4-

廉政建設(shè).法律法規(guī) 活動(dòng)。”

配偶、子女個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是指國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的配偶、子女個(gè)人經(jīng)辦或者與他人合辦私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織；個(gè)人受聘擔(dān)任外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織高級(jí)職位；個(gè)人在國(guó)（境）外注冊(cè)公司后回國(guó)經(jīng)營(yíng)；個(gè)人進(jìn)行中介活動(dòng)等方式從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

可能侵害該企業(yè)利益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是指國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的配偶、子女個(gè)人所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在企業(yè)直接發(fā)生商品、勞務(wù)、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)關(guān)系，或者依托國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的配偶、子女個(gè)人所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，因?qū)＠?、特許經(jīng)營(yíng)等原因具有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的獨(dú)占性，企業(yè)必須與其發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái)的，其經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目及項(xiàng)目所涉及的重要指標(biāo)應(yīng)當(dāng)列為廠務(wù)公開(kāi)的一項(xiàng)內(nèi)容。

七、“不準(zhǔn)擅自兼任下屬企業(yè)或其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)批準(zhǔn)兼職的不得領(lǐng)取兼職工資或其他報(bào)酬?！?/p>

擅自兼任下屬企業(yè)或其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是指按照干部管理權(quán)限，未經(jīng)主管部門、上級(jí)企業(yè)或者本企業(yè)批準(zhǔn)、兼任下屬企業(yè)或者其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者擔(dān)任這些企業(yè)的顧問(wèn)或名譽(yù)職務(wù)。

主管部門、上級(jí)企業(yè)或者本企業(yè)批準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職，應(yīng)當(dāng)確定其本職和兼職。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員組織人事關(guān)系和工資關(guān)系所在單位的職務(wù)為本職，其他職務(wù)為兼職。組織人事關(guān)系和工資關(guān)系不

廉政建設(shè).法律法規(guī)

-5-在一處的，應(yīng)當(dāng)并為一處。

下屬企業(yè)或其他企業(yè)包括：本企業(yè)的下級(jí)企業(yè)、本企業(yè)下屬的具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)權(quán)的單位、授權(quán)經(jīng)營(yíng)的單位，與本企業(yè)合營(yíng)或者本企業(yè)參股經(jīng)營(yíng)的企業(yè)以及經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位，本企業(yè)以外的國(guó)有、集體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，兼職單位給予的工資或者其他報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)上交本企業(yè)。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人出資在經(jīng)批準(zhǔn)兼職的企業(yè)合法持有的股份，其紅利不視為個(gè)人兼職取酬。但兼職企業(yè)給予企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的股份及其紅利應(yīng)視為兼職取酬。

_中央紀(jì)委._

2000年11月30日

廉政建設(shè).法律法規(guī)

國(guó)企高管事跡簡(jiǎn)介 國(guó)企先進(jìn)管理者事跡材料篇八

先進(jìn)人事跡材料

篇1：辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡材料

**同志先進(jìn)事跡材料

**，男，25歲，大學(xué)本科學(xué)歷，_黨員，**局辦公室副主任。在工作和生活中，**同志始終以_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，使辦公室工作與局黨委在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

勤于學(xué)習(xí)

敢于實(shí)踐

**同志2011年上班以來(lái)，一直從事辦公室工作。辦公室作為我局的指揮中樞，既有承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，又有傳遞信息、輔助決策、把關(guān)定向的參謀助手作用，對(duì)每一名工作人員的綜合素質(zhì)有很高的要求。為了盡快進(jìn)入工作角色，**同志把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有力武器，充分利用業(yè)余時(shí)間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。幾年來(lái)，除系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和__系列重要講話外，還深入學(xué)習(xí)了應(yīng)用文寫作、文秘工作等內(nèi)容。同時(shí)，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項(xiàng)工作都當(dāng)作對(duì)自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了解決問(wèn)題的本領(lǐng)。經(jīng)過(guò)多年實(shí)際工作的磨練，已走過(guò)了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過(guò)

程。通過(guò)寶貴的工作實(shí)踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。

履職盡責(zé)

無(wú)私奉獻(xiàn)

立足本職

真誠(chéng)服務(wù)

辦公室是后勤部，做好服務(wù)是辦公室工作的根本任務(wù)。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù),在工作中，**同志始終不圖名、不圖利、默默無(wú)聞、忘我工作，團(tuán)結(jié)辦公室全體同志全心全意搞好服務(wù)。積極改善辦公條件，堅(jiān)持機(jī)關(guān)衛(wèi)生常抓不懈，真正為機(jī)關(guān)干部職工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。在機(jī)關(guān)日常接待、車輛管理、用水用電等各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，**同志都能及早作出周密的計(jì)劃和安排，為局機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在班子領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，2014年接待群眾來(lái)訪13批80人次，做到了態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，認(rèn)真傾聽(tīng)，耐心解釋。辦理群眾信訪件26件，縣長(zhǎng)熱線150件，民生短信30件，做到了件件有著落、事事有回音。充分發(fā)揮24小時(shí)服務(wù)熱線的作用，及時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，幫助解決各類問(wèn)題80余個(gè)。嚴(yán)于律己

作風(fēng)優(yōu)良

辦公室任務(wù)繁重，責(zé)任重大，在工作中，**同志始終無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任、考驗(yàn)和鍛煉，自我加壓，主動(dòng)作為，拼搏進(jìn)取。不斷強(qiáng)化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長(zhǎng)，容人之短，諒人之難。**同志具有高度的責(zé)任心和主動(dòng)性，對(duì)繁鎖的辦公室事務(wù)從沒(méi)產(chǎn)生過(guò)一絲一毫的懈怠、厭倦心理，對(duì)每一件事情都能做到一絲不茍，保質(zhì)保量。多年來(lái)，**同志養(yǎng)成了埋頭苦干的實(shí)干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻(xiàn)精神，不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。領(lǐng)導(dǎo)和同事越是信任，他越是嚴(yán)以約束自己，從不因工作取得一點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，居功自傲，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，始終嚴(yán)于律己，守紀(jì)律、講規(guī)矩，廉潔自律，按本色做人、按本職做事。篇2：2015年最新先進(jìn)個(gè)人材料

郵政先進(jìn)個(gè)人材料

國(guó)企高管事跡簡(jiǎn)介 國(guó)企先進(jìn)管理者事跡材料篇九

一直以來(lái)我局黨組始終把服務(wù)企業(yè)工作時(shí)刻擺在重要日程上，高度重視，多次召開(kāi)服務(wù)企業(yè)專題會(huì)議，精心研究服務(wù)企業(yè)方案，合理部署服務(wù)企業(yè)工作。作為具體負(fù)責(zé)服務(wù)企業(yè)工作的一名同志，我深感肩上擔(dān)子的份量，深知服務(wù)企業(yè)工作對(duì)自身政治素質(zhì)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求。“打鐵首先自身硬”，我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高做好服務(wù)企業(yè)工作能力作為自己的首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，躬行“三個(gè)代表”的重要思想，積極參加盛市局組織的各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)自身的努力，取得了‘國(guó)家質(zhì)量管理體系審核員’的資格，并被xx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心聘為《企業(yè)質(zhì)量管理函授》培訓(xùn)講師，使自己對(duì)本職工作有了較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，為做好服務(wù)企業(yè)工作打下了良好的基矗二、心系企業(yè)，積極推動(dòng)名牌戰(zhàn)略

推動(dòng)名牌戰(zhàn)略工作具有提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的影響力，到年為止，xx-

一家得此榮譽(yù)的企業(yè)。

三、積極引導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理

xx是個(gè)農(nóng)業(yè)縣，工業(yè)基礎(chǔ)差，企業(yè)規(guī)模偏小，中小型民營(yíng)企業(yè)占大多數(shù)，一些生產(chǎn)企業(yè)只看到眼前利益，質(zhì)量管理水平低，產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)法保證，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力差。要為企業(yè)做點(diǎn)事，不能只停留在服務(wù)的口號(hào)上，要真心實(shí)意的做點(diǎn)事。于是，我從加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)入手，幫助企業(yè)收集標(biāo)準(zhǔn)，印制成冊(cè)，發(fā)放到每個(gè)企業(yè)中去，并幫助企業(yè)制訂規(guī)章制度，完善各種生產(chǎn)記錄。組織開(kāi)展了多期企業(yè)質(zhì)量管理人員及技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班，幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系，大力宣貫iso9000標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的總理管理方法，切實(shí)提高了企業(yè)的質(zhì)量意識(shí)、管理水平，引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量效益型道路。在堅(jiān)持不懈的努力下，截止目前，我縣已有9家中小型民營(yíng)企業(yè)順利通過(guò)xx省企業(yè)質(zhì)理體系可，2家中小型民營(yíng)企業(yè)通過(guò)了iso9000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，有效-的提高企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

四、履行職責(zé)，拉進(jìn)與企業(yè)間的距離

“急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想”是我們服務(wù)企業(yè)的口號(hào)，也是我們要履行的職責(zé)，于是我經(jīng)常深入企業(yè)，從培訓(xùn)管理人員到指導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，以及幫助企業(yè)改善生產(chǎn)條件、建立檢驗(yàn)室、制定標(biāo)準(zhǔn)等，與企業(yè)交朋友，話家常，商量和解決企業(yè)生產(chǎn)管理里中的實(shí)際問(wèn)題。哪個(gè)企業(yè)的化驗(yàn)室技術(shù)力量不行，我便聯(lián)系縣檢測(cè)中心的技術(shù)人員給予指導(dǎo)；哪個(gè)企業(yè)的化驗(yàn)設(shè)備需要檢定有不知道到哪檢定，我便聯(lián)系市檢測(cè)中心的技術(shù)人員上門服務(wù)；企業(yè)出現(xiàn)了不合格現(xiàn)象，我便幫助企業(yè)分析原因，認(rèn)真整改。這樣不僅加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，完善了企業(yè)的管理，更拉進(jìn)了與企業(yè)的距離。

我雖然在工作中取得了一定的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的要求還存在一些差距，在今后工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)-

習(xí)，克服不足，盡職盡責(zé)，努力提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)工作需要，做出更大的成績(jī)。創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料

建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理王xx在工作中堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家和我省有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持原則、秉公辦事、作風(fēng)正派、廉潔自律。以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，促使企業(yè)完善經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范用工行為，健全誠(chéng)信體系，積極履行社會(huì)責(zé)任，依法保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，達(dá)到共同建設(shè)、共同享有和諧社會(huì)的成果。

王xx對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，主要從以下幾個(gè)方面全面推動(dòng)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)：

一、積極推動(dòng)勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)等協(xié)-

調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制和民主管理機(jī)制建設(shè)。

xx建設(shè)集團(tuán)有限公司與全體職工依法簽訂勞動(dòng)合同確立勞動(dòng)關(guān)系，工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同內(nèi)容合法、全面，管理規(guī)范，并有效履行。企業(yè)與工會(huì)定期開(kāi)展平等協(xié)商簽訂集體合同，程序規(guī)范，內(nèi)容具體，標(biāo)準(zhǔn)量化，操作性強(qiáng)，履約到位；企業(yè)與工會(huì)堅(jiān)持每年一次工資集體協(xié)商，簽訂工資專項(xiàng)集體協(xié)議，并建立有效的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。

公司依法保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。按時(shí)、足額支付工資；依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)、足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；按國(guó)家規(guī)定保障職工勞動(dòng)時(shí)間、休息休假以及支付加班工資。

建立健全民主管理制度。建立以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度；建立和規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)制度，企業(yè)依法建立職工董事和職工監(jiān)事制度；企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)容以及制定程序符合法律、法規(guī)和國(guó)家政策規(guī)定。依法維護(hù)女職工特殊權(quán)益-

和未成年工合法權(quán)益。公司堅(jiān)持無(wú)招用童工和損害女職工特殊權(quán)益、未成年工合法權(quán)益的行為。

二、建立勞資矛盾調(diào)解有效機(jī)制

王xx在xx建設(shè)集團(tuán)有限公司建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織；及時(shí)化解矛盾。公司自成立來(lái)無(wú)群體性勞動(dòng)權(quán)益受侵犯而提起的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟，無(wú)勞動(dòng)保障_門立案查處的侵害職工勞動(dòng)權(quán)益重大案件。

三、重視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)、注重企業(yè)文化建設(shè)和職工技能培訓(xùn)工作

王xx健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織；建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制；勞動(dòng)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)條件符合規(guī)定，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育、競(jìng)賽等活動(dòng)。

王xx關(guān)心職工業(yè)余文化生活，利用各種形式建立相應(yīng)職工文化陣，如黑板報(bào)，閱覽室，文體活動(dòng)室等。開(kāi)展健康的文體活動(dòng)；開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)-

做知識(shí)型職工”活動(dòng)；積極組織職工進(jìn)行各類職業(yè)技能培訓(xùn)。

四、企業(yè)和工會(huì)共謀發(fā)展

企業(yè)依法建立健全工會(huì)組織，為工會(huì)提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)施，支持工會(huì)依法獨(dú)立開(kāi)展工作；企業(yè)依法按時(shí)足額計(jì)提、撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理；支持工會(huì)開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽和群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；工會(huì)組織教育職工努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，支持企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文

企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文

企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文

毛秉義，男，漢族，_黨員，19xx年xx月xx日出生，系柳林縣柳林鎮(zhèn)前毛家莊人。山西鑫飛集團(tuán)培訓(xùn)中心主任。本人道德高尚，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，平易近人，有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，同時(shí)有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，始終以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為核心，以職工培訓(xùn)為理念，以服務(wù)鑫飛-

為宗旨，踏實(shí)工作，勇于奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

以鑫飛為己家，視鑫飛為己命

在日常工作中，我思想上要求進(jìn)步，積極向集團(tuán)總公司靠攏，自覺(jué)向身邊的優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，在培訓(xùn)中心籌備的過(guò)程中，帶病堅(jiān)持工作，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處以中心大局為重，不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。培訓(xùn)中心成立以來(lái)，人員變動(dòng)大，在人員少的情況下，還要安排員工在節(jié)假日和周末值班。我和其他同事一道，承擔(dān)起了值班的重任。尤其到了節(jié)假日，員工有特殊情況要請(qǐng)假的，我本著以人為本的原則，主動(dòng)承擔(dān)了值班任務(wù)。自中心成立以來(lái)，我就提出安全意識(shí)、家的意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、歸位意識(shí)和乘風(fēng)破浪、一往無(wú)前的戰(zhàn)艦精神。我處處以主人翁的姿態(tài)對(duì)待各項(xiàng)工作，每天下班后，都自覺(jué)地將各辦公室的電器設(shè)備電源檢查一遍，沒(méi)有關(guān)掉的開(kāi)關(guān)-

都關(guān)掉。同事號(hào)召每個(gè)員工都以培訓(xùn)中心為家，自覺(jué)培養(yǎng)這些意識(shí)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我團(tuán)結(jié)友愛(ài)，主動(dòng)幫助別人，起到了較好的模范帶頭作用，確保了培訓(xùn)中心和諧、高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

用睿智展開(kāi)工作，以熱情默默奉獻(xiàn)

工作干的好不好，就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起，時(shí)刻要求必須以身作則，身先士卒，要求大家做到的，我首先做到;要求大家不做的，我首先不做，時(shí)刻讓大家以自己為榜樣。在隊(duì)伍建設(shè)上，狠抓政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。一是帶頭學(xué)習(xí)政策，理解政策，提高政策水平;二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，從而提高工作效率。通過(guò)一系列的措施，有效地提高了本部門全體員工的整體素質(zhì)。

培訓(xùn)中心日常工作的開(kāi)展，離不開(kāi)與集團(tuán)總公司、子公司等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合。我主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作，利用較熟的人脈優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)有力的交際能力，完成了一次又一次集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交予我的任務(wù)。

我還注重學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，科學(xué)地指導(dǎo)自身的工作，善于向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)管理的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。每項(xiàng)工作都能有計(jì)劃、有條理地統(tǒng)籌安排并努力做好。培訓(xùn)中心成立一年多來(lái)，我的工作內(nèi)容有所增加，但我的工作態(tài)度依然積極，工作熱情依然飽滿，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，全力做好工作，取得了突出的工作成績(jī)，為領(lǐng)導(dǎo)一心一意做好外部工作解除了后顧之憂，也為其他員工樹(shù)立了榜樣。

面對(duì)今后的工作，我充滿信心：決心以高度的工作熱情奉獻(xiàn)自己的一份力量，全心全意的為鑫飛服務(wù);在工作中會(huì)把鑫飛的利益放在前面，為鑫飛更好的明天貢獻(xiàn)力量。企業(yè)個(gè)人責(zé)任標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料

企業(yè)個(gè)人責(zé)任標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料

6月7日至17日期間，該同志在參加臨時(shí)生產(chǎn)預(yù)備隊(duì)到車間支援生產(chǎn)同時(shí)，仍主動(dòng)承擔(dān)部門組稿及其他事務(wù)工作。同事們常說(shuō)他是“下了班，又上班”。-

每天體力勞動(dòng)和腦力工作總時(shí)間在17小時(shí)以上。通過(guò)部門同事幫助，他克服身體勞頓順利完成了《明星電纜》報(bào)第6期生產(chǎn)科技版和學(xué)習(xí)實(shí)踐版的組稿總計(jì)萬(wàn)余字，個(gè)人完成《做好后勤保障的責(zé)任更重了——生產(chǎn)預(yù)備隊(duì)車間工作現(xiàn)場(chǎng)札記》《“擺”進(jìn)去自省“跳”出來(lái)反省》《堅(jiān)持控本增效持續(xù)改進(jìn)管理》的采編，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了明星員工敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，也表現(xiàn)了其高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

生產(chǎn)預(yù)備隊(duì)工作時(shí)間完全按照線纜車間三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行的，每個(gè)班次都是12小時(shí)。每次夜班前，他早上8點(diǎn)左右都會(huì)到綜合辦公室，梳理平時(shí)工作的本月進(jìn)度，其他同事上班后，積極了解幫助協(xié)調(diào)事務(wù)工作，并按照月初制定的組稿重點(diǎn)，進(jìn)行稿件組織和邀稿，不等不靠，積極聯(lián)系，確保了當(dāng)月來(lái)稿的數(shù)量。由于在車間上班時(shí)跟著機(jī)臺(tái)走，加料、推盤、復(fù)繞等工作離不開(kāi)人，很難掌握其他預(yù)備隊(duì)員的工作情況，為了掌握現(xiàn)-

場(chǎng)資料，了解其他隊(duì)員的工作狀態(tài)和心理動(dòng)態(tài)。為了掌握生產(chǎn)的整體動(dòng)態(tài)，他犧牲休息時(shí)間，采訪管理者、普通員工為稿件組織和撰寫打好了基礎(chǔ)。

6月18日、19日，本來(lái)是生產(chǎn)部安排生產(chǎn)預(yù)備隊(duì)隊(duì)員休息的時(shí)間，但是他心理放不下明星電纜報(bào)和部門的績(jī)效考核，為了確保20日前能夠按時(shí)把自己負(fù)責(zé)的生產(chǎn)科技版與學(xué)習(xí)實(shí)踐版分別報(bào)送主編和副主編，保證部門績(jī)效考核不扣分，他周六周日照常上班，比平時(shí)上班來(lái)的還要早，下班還要晚。高度緊張狀態(tài)下思考，和在電腦前工作，加之前一段時(shí)間身體和腦力的透支，導(dǎo)致這兩天他頭很痛，但是毅然堅(jiān)持著把組稿工作完成以后才休息，完成全部組稿已經(jīng)是6月19日晚上9點(diǎn)過(guò)。

6月7日至17日期間，該同志在參加臨時(shí)生產(chǎn)預(yù)備隊(duì)到車間支援生產(chǎn)同時(shí)，仍主動(dòng)承擔(dān)部門組稿及其他事務(wù)工作。同事們常說(shuō)他是“下了班，又上班”。每天體力勞動(dòng)和腦力工作總時(shí)間在17小-

時(shí)以上。通過(guò)部門同事幫助，他克服身體勞頓順利完成了《明星電纜》報(bào)第6期生產(chǎn)科技版和學(xué)習(xí)實(shí)踐版的組稿總計(jì)萬(wàn)余字，個(gè)人完成《做好后勤保障的責(zé)任更重了——生產(chǎn)預(yù)備隊(duì)車間工作現(xiàn)場(chǎng)札記》《“擺”進(jìn)去自省“跳”出來(lái)反省》《堅(jiān)持控本增效持續(xù)改進(jìn)管理》的采編，用實(shí)

際行動(dòng)詮釋了明星員工敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，也表現(xiàn)了其高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

生產(chǎn)預(yù)備隊(duì)工作時(shí)間完全按照線纜車間三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行的，每個(gè)班次都是12小時(shí)。每次夜班前，他早上8點(diǎn)左右都會(huì)到綜合辦公室，梳理平時(shí)工作的本月進(jìn)度，其他同事上班后，積極了解幫助協(xié)調(diào)事務(wù)工作，并按照月初制定的組稿重點(diǎn)，進(jìn)行稿件組織和邀稿，不等不靠，積極聯(lián)系，確保了當(dāng)月來(lái)稿的數(shù)量。由于在車間上班時(shí)跟著機(jī)臺(tái)走，加料、推盤、復(fù)繞等工作離不開(kāi)人，很難掌握其他預(yù)備隊(duì)員的工作情況，為了掌握現(xiàn)-

場(chǎng)資料，了解其他隊(duì)員的工作狀態(tài)和心理動(dòng)態(tài)。為了掌握生產(chǎn)的整體動(dòng)態(tài)，他犧牲休息時(shí)間，采訪管理者、普通員工為稿件組織和撰寫打好了基礎(chǔ)。

6月18日、19日，本來(lái)是生產(chǎn)部安排生產(chǎn)預(yù)備隊(duì)隊(duì)員休息的時(shí)間，但是他心理放不下明星電纜報(bào)和部門的績(jī)效考核，為了確保20日前能夠按時(shí)把自己負(fù)責(zé)的生產(chǎn)科技版與學(xué)習(xí)實(shí)踐版分別報(bào)送主編和副主編，保證部門績(jī)效考核不扣分，他周六周日照常上班，比平時(shí)上班來(lái)的還要早，下班還要晚。高度緊張狀態(tài)下思考，和在電腦前工作，加之前一段時(shí)間身體和腦力的透支，導(dǎo)致這兩天他頭很痛，但是毅然堅(jiān)持著把組稿工作完成以后才休息，完成全部組稿已經(jīng)是6月19日晚上9點(diǎn)過(guò)。

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