在學習過程中，總結是鞏固知識的重要環(huán)節(jié)。要有清晰的結構和條理，將總結分成不同的部分，包含必要的要點。以下是小編為大家整理的一些寫作思路和技巧，希望對大家寫總結有所幫助。

保密協(xié)議的法律效力精選篇一

合同原件是指經(jīng)雙方當事人合議一致后簽字或加蓋雙方印章的合同文本，合同原件是合同法規(guī)定的“書面形式”中最具有法律證明力的一種，合同原件在證據(jù)學上可被認定為直接證據(jù)和原始證據(jù)，是一種直接來源于爭議事實而且可以單獨、直接證明爭議事實的證據(jù)，法院一般都予以直接采信。

傳真件也屬于合同書面形式的一種，但是與原件相比較，傳真件性質的不同會影響其法律效力：由雙方互相傳真并直接就其所載內容進行修改或確認的傳真件可視為原件，但僅以傳輸文本、圖像為目的的傳真件在性質上類似于復印件，屬于效力待定的證據(jù)，不能單獨作為認定案件事實的證據(jù)。

其次，應根據(jù)客觀情況判斷傳真件證明力大小。有時，即使傳真件的性質屬于原件，仍不能單獨作為認定案件事實的證據(jù)。比如，在當事人相互要約、承諾過程中所使用的傳真件，只要一方的承諾尚未成立，該傳真件就不能作為認定合同關系成立的證據(jù)；或者，在可以證明合同關系成立的傳真件之后，雙方當事人就約定事宜又簽署了正式合同文本，則該傳真件也不能作為認定合同內容的證據(jù)。

最后，在認定傳真件的證據(jù)效力前，要先鑒別傳真件的真實性。傳真件的內容可以通過復印等手段進行變造，因此，傳真件在作為原件時雖具有完全證據(jù)效力，但一般仍需要通過其他證據(jù)佐證其真實性。

對于確認傳真件的證據(jù)效力，首要方法是詢問對方當事人對傳真件的質證意見。若對方當事人不予認可，則進一步詢問傳真件上的傳真標志、傳真號碼等是否屬于該當事人所有。如對方不置可否，可依照《民事訴訟證據(jù)規(guī)定》第八條第二款來確認傳真件證據(jù)效力。

另外，也可查詢電信部門發(fā)出傳真方的電話機在特定時間傳真的檔案記錄，與傳真件相對照。該等證據(jù)的取得可能需要依法申請法律調取，電信部門的檔案記錄保存時間也需要引起注意。

從證據(jù)角度來說，掃描件是圖片，作為復印件的形式存在，從技術上可以被篡改，因此單單掃描件的證明效力是很低的，除非對方對掃描件認可，否則需要提供其它相關證據(jù)進行佐證，形成證據(jù)鏈條，掃描件才能作為定案證據(jù)，從而具有較高證明效力。

掃描件相當于復印件，僅憑此去打官司是很難得到法院支持。原件也可能被篡改，但可以被鑒定出來，如原件真實，可以作為認定事實的證據(jù)，而掃描件即使鑒定真實，仍不能直接作為證據(jù)認定，這就是兩者區(qū)別。

實務操作中的注意事項。

證明力最強的是加蓋公章的合同原件！但在實務操作過程中存在某些實際困難以致無法獲取。

原件，只能取得相關傳真件或掃描件，雖然傳真件和掃描件都具有一定的法律效力，但無論是掃描件、傳真件還是原件，只要是合同，就一定要用公章，否則便談不上證明力度。如果是掃描件最好用彩色掃描，傳真件、掃描件均需保留原件，必要時進行比對，才能真正具備法律效力。

同時為了使傳真件和掃描件的法律效力更高，可以在合同中附加一句“雙方均同意傳真件、掃描件具有同等法律效力”。

另外在合同簽訂和履行過程中，合同雙方可以借助網(wǎng)絡平臺，通過電子郵箱或qq等傳輸合同、合同履行簽認等電子文本，并保存相關記錄，以備發(fā)生糾紛時做證據(jù)使用。

點評。

通過上述內容的解答，相信各位讀者對合同原件、傳真件和掃描件的法律效力及區(qū)別有了認識，在合同管理及保管上，一定要保存好合同原件。

值得一提的是，使用合法電子簽章軟件簽訂的電子合同原件法律效力等同于紙質合同原件，證明力與紙質合同原件一樣。

保密協(xié)議的法律效力精選篇二

案件要旨。

《保密與非競爭協(xié)議》是商業(yè)秘密權利人與已經(jīng)知悉或即將知悉其商業(yè)秘密的員工或者合作方簽訂的，約定保密義務，明確保密范圍、保密期限，以及違約責任等保密相關事項的協(xié)議。一份合法有效的《保密與非競爭協(xié)議》應當具備以下內容：商業(yè)秘密的范圍；商業(yè)秘密的權屬；當事人雙方的權利和義務；違約責任。

基本案情。

qx企業(yè)成立于1993年3月18日，公司現(xiàn)任董事為羅守歡和劉金秀。上訴人qx開發(fā)公司成立于1995年5月9日，公司現(xiàn)任董事為羅守歡和劉金秀。

被上訴人wl公司、佛山市安力電器實業(yè)有限公司（以下簡稱安力公司）分別成立于1995年11月21日、12月30日。

6月1日，wl公司與qx開發(fā)公司簽訂《協(xié)議》，約定wl公司作為供方，在雙方現(xiàn)有業(yè)務關系期間（下稱“協(xié)議期”）和在協(xié)議終止日期后36個月（下稱“限制期”）內，不得在世界上任何地方直接或間接經(jīng)營或從事或參與任何公司或其關聯(lián)公司在協(xié)議終止日期時經(jīng)營或從事的業(yè)務，例如（但不限于）在協(xié)議終止日將那些與本公司產品完全一樣的或相似的工程產品和工程產品的設計出售給任何其他第三者，或者公司以前和現(xiàn)有用戶，但不含（1）本協(xié)議明確供應的；（2）其后公司以書面形式明確供應的；在限制期內，供方不得直接或間接允許任何人（不管是個人還是實體）、獨自或與他人聯(lián)合擁有、管理、操縱或控制、拜訪、招攬、引誘、帶走或接受任何在協(xié)議期最后36個月內屬于本公司或其關聯(lián)公司的客戶人員。

7月24日及1月12日，e-zup公司授權qx公司及wl公司使用注冊標識和商標來生產e-zup公司的產品，包括為e-zup公司生產的所有產品、瓦楞紙箱及包裝材料上印刷的商標和標志。

qx開發(fā)公司與wl公司簽訂《協(xié)議》后，雙方開始貿易往來，e-zup公司將訂貨單及產品圖紙發(fā)給qx開發(fā)公司，qx開發(fā)公司根據(jù)e-zup公司的要求向wl公司發(fā)出訂貨單，wl公司將qx開發(fā)公司轉來的圖紙修改、加工、換制后交還qx開發(fā)公司，qx開發(fā)公司再交給e-zup公司定稿，wl公司按定稿圖紙進行生產，然后將產品交付qx開發(fā)公司。雙方業(yè)務往來一直持續(xù)到9月。月后，e-zup公司沒有再向qx開發(fā)公司發(fā)出訂單，qx開發(fā)公司也就實際終止了與wl公司（安力公司）的業(yè)務往來。

1月至4月，香港wl公司和香港諾明公司向wl公司和安力公司訂購e-zup產品，wl公司和安力公司根據(jù)香港wl公司和香港諾明公司的訂單生產e-zup產品并交付給香港wl公司和香港諾明公司或者其指定的收貨人。qx企業(yè)和qx開發(fā)公司發(fā)現(xiàn)wl公司和安力公司仍在生產e-zup產品后，認為wl公司和安力公司利用從qx開發(fā)公司、qx企業(yè)處獲得的商業(yè)秘密，直接或間接與qx開發(fā)公司、qx企業(yè)的美國客戶發(fā)生往來，生產、銷售出口e-zup產品，侵犯qx開發(fā)公司、qx企業(yè)的商業(yè)秘密，且違反了雙方簽訂的《保密與非競爭協(xié)議》qx企業(yè)和qx開發(fā)公司遂以侵犯商業(yè)秘密與違約為由向原審法院起訴安力公司與wl公司。

法院審理。

原審法院認為：qx開發(fā)公司、qx企業(yè)主張客戶名單及相關產品屬于其經(jīng)營信息，不為公眾所知悉，但未能證明其所主張的客戶是在其經(jīng)營過程中投入一定的人力、物力并經(jīng)反復接觸、交易后才開發(fā)形成附值于客戶身上不為公眾所知悉客戶信息資料，而根據(jù)qx開發(fā)公司提供e-zup公司的“授權書”可知，e-zup公司并無授權qx開發(fā)公司獨家代理出口e-zup產品，即e-zup公司并不是qx開發(fā)公司長期穩(wěn)定且獨有的客戶，而且，在e-zup公司單方中止向qx開發(fā)公司發(fā)出訂貨單后，e-zup公司即不是qx開發(fā)公司、qx企業(yè)的客戶。并且，從現(xiàn)有證據(jù)看，qx開發(fā)公司、qx企業(yè)在作為向e-zup公司供貨的客戶期間，只與qx開發(fā)公司、qx企業(yè)發(fā)生過采購e-zup產品關系，并沒有向第三方采購過e-zup產品，即qx開發(fā)公司、wl公司、e-zup公司之間是一個單一的出口供貨關系。因此，qx開發(fā)公司、qx企業(yè)qx開發(fā)公司主張e-zup公司為其客戶名單，屬于商業(yè)秘密不能成立。wl公司、安力公司的行為也就不構成侵犯qx開發(fā)公司、qx企業(yè)商業(yè)秘密。

上訴人qx開發(fā)公司、qx企業(yè)不服一審判決，提起上訴稱：1、一審法院對證明被上訴人與上訴人的客戶e-zup公司有業(yè)務往來，違反了《保密與非競爭協(xié)議》的事實避而不談，違反法律規(guī)定，作出對上訴人不公平的判決。2、上訴人與被上訴人簽訂的《保密與非競爭協(xié)議》是合法有效的協(xié)議，被上訴人違反該協(xié)議的規(guī)定，應當承擔違約責任，一審法院認定該協(xié)議部分條款無效，被上訴人的行為不構成違約，該認定并無法律依據(jù)，屬認定事實錯誤。3、一審法院認定qx企業(yè)不是《保密與非競爭協(xié)議》的相對人，屬認定事實錯誤。4、上訴人索賠金額有充分的事實和法律依據(jù)。

關于客戶名單和與e-zup相關的產品及產品生產圖紙是否構成qx開發(fā)公司、qx企業(yè)的商業(yè)秘密問題。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為當事人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。作為商業(yè)秘密保護的客戶名單一般都需要通過投入一定的人力、物力并經(jīng)反復接觸、交易后形成的相對長期穩(wěn)定的客戶信息資料。但本案中上訴人qx開發(fā)公司、qx企業(yè)并沒有提供證據(jù)證明其所主張的客戶是在其經(jīng)營過程中投入一定的人力、物力并經(jīng)反復接觸、交易后形成的附值于客戶身上不為公眾所知悉客戶的信息，而根據(jù)qx開發(fā)公司提供e-zup公司的“授權書”可知，e-zup公司并無授權qx開發(fā)公司獨家代理出口e-zup產品，即e-zup公司并不是qx開發(fā)公司長期穩(wěn)定、獨有的客戶，因此，qx開發(fā)公司、qx企業(yè)主張e-zup公司為其客戶名單，屬于不為公眾知悉的商業(yè)秘密，不能成立。至于相關產品，即與e-zup公司交易的產品，根據(jù)wl公司、安力公司提供的證據(jù)可知，e-zup產品在互聯(lián)網(wǎng)上早已公開為公眾所知悉，而涉及產品的尺寸、結構、材料、部件的簡單組合等內容的信息，進入市場后相關公眾通過觀察產品即可直接獲得，因此產品本身并不存在任何的商業(yè)秘密；而生產產品的圖紙，是由e-zup公司通過qx開發(fā)公司轉給wl公司進行修改、加工，最后經(jīng)e-zup公司定稿而成的，該圖紙的如構成商業(yè)秘密，該權利主體應為e-zup公司或是被上訴人wl公司，該權利與上訴人qx開發(fā)公司、qx企業(yè)無關。因此，上訴人qx開發(fā)公司、qx企業(yè)所主張的客戶名單、相關產品及涉及產品的信息不構成商業(yè)秘密。

關于wl公司、安力公司的行為是否構成違約。在本案中，qx開發(fā)公司、qx企業(yè)與e-zup公司的業(yè)務往來只是e-zup公司曾經(jīng)委托qx開發(fā)公司、qx企業(yè)代其采購產品，但無論是基于qx開發(fā)公司、qx企業(yè)受e-zup公司委托采購某批產品還是qx開發(fā)公司、qx企業(yè)要求wl公司、安力公司為其生產訂購產品均不能衍生出qx開發(fā)公司、qx企業(yè)可以用區(qū)域性的排除競爭的條款限制wl公司、安力公司的權利，即qx開發(fā)公司、qx企業(yè)無權限制wl公司、安力公司與e-zup公司直接或間接進行業(yè)務往來，尤其是在qx開發(fā)公司、qx企業(yè)所主張的客戶名單、相關產品及涉及產品的信息不構成商業(yè)秘密的情況下，qx開發(fā)公司、qx企業(yè)限制wl公司、安力公司與e-zup公司進行業(yè)務往來，違反了市場公平競爭原則，這種限制條款是無效的。故wl公司、安力公司的行為不構成違約，也無需承擔違約賠償責任。

綜上，原審判決認定事實清楚，適用法律基本正確，上訴人qx開發(fā)公司、qx企業(yè)的上訴理由不成立，應予駁回。依法判決：駁回上訴，維持原判決。

專家點評。

根據(jù)《廣東省技術秘密保護條例》第九條、第十二條的規(guī)定，“技術秘密權利人應當嚴格遵守技術秘密保護規(guī)定。在業(yè)務交往中需要涉及技術秘密的，應當與對方簽訂技術秘密保護協(xié)議”?！凹夹g秘密保護協(xié)議應當采用書面形式。技術秘密保護協(xié)議主要內容包括：（一）保護內容和范圍；（二）保護期限；（三）雙方的權利和義務；（四）違約責任；（五）其他”。

可見，《保密與非競爭協(xié)議》是商業(yè)秘密權利人與已經(jīng)知悉或即將知悉其商業(yè)秘密的員工或者合作方簽訂的，約定保密義務，明確保密范圍、保密期限，以及違約責任等保密相關事項的協(xié)議。簽署《保密與非競爭協(xié)議》是商業(yè)秘密權利人在對內管理和對外交往中保護其商業(yè)秘密的最常見的有效方法，它可以說明商業(yè)秘密的存在；在約定的保密義務的基礎上，明確義務人的保密范圍、保密期限、以及其他有必要說明的事項；在協(xié)議中約定違反協(xié)議，侵犯商業(yè)秘密的違約責任，則能更好的保護權利人的商業(yè)秘密?！侗Ｃ芘c非競爭協(xié)議》不僅是其約束相對人履行保密義務的重要手段，同時也是發(fā)生商業(yè)秘密糾紛后，權利人用來證明自己對涉案信息采取了合理的保密措施的重要證據(jù)。

（1）商業(yè)秘密的范圍。商業(yè)秘密的范圍較為寬泛，一切不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息都可以作為企業(yè)的商業(yè)秘密予以保護。因此，每個企業(yè)都應當根據(jù)自身發(fā)展的需要，在《保密與非競爭協(xié)議》中明確需要保護的商業(yè)秘密“涉密點”，而不能籠統(tǒng)的主張商業(yè)秘密的保護。

（2）商業(yè)秘密的`權屬。在企業(yè)的對外交往過程中，由于合作或者委托等方式的存在，發(fā)生企業(yè)信息的權屬爭議。如在本案中，qx企業(yè)和qx開發(fā)公司和wl公司和安力公司共同合作向e-zup公司制作并供貨，但在雙方簽訂的《保密與非競爭協(xié)議》中，卻始終沒有對涉案產品的權屬予以充分明確，從而導致法院對qx企業(yè)和qx開發(fā)公司擁有涉案產品的商業(yè)秘密權利不予認可和保護。

（3）當事人雙方的權利和義務。對雙方在保密協(xié)議中具體描述雙方所具有的權利和義務人所應當承擔的義務，從而促使義務人更好、更明確的履行保密義務。()本案中，由于qx企業(yè)和qx開發(fā)公司并未對其對e-zup公司的獨家代理出口權，以及禁止wl公司和安力公司直接與e-zup公司進行業(yè)務合作進行明確規(guī)定，使得法院對wl公司和安力公司直接與e-zup公司合作，構成違約的主張亦不予認可。

（4）違約責任。對于違約責任，《保密與非競爭協(xié)議》可以約定支付違約金的方式，或者是賠償損失的方式，也可以確定詳細的損害賠償?shù)挠嬎惴椒ā?/p>

對企業(yè)進行商業(yè)秘密保護的建議。

保護商業(yè)秘密是企業(yè)的法定權利，尤其是在企業(yè)的對外合作和交往過程中，商業(yè)秘密權利人通過與合作企業(yè)簽訂《保密與非競爭協(xié)議》等一系列保密協(xié)議對企業(yè)的商業(yè)秘密安全就顯得尤為重要。但在約定合作企業(yè)的商業(yè)秘密保護義務時，權利人需要注意商業(yè)秘密的保護與企業(yè)的公平競爭、自由選擇交易對象之間的平衡，權利人不能通過《保密與非競爭協(xié)議》，對他人或者第三方的自由選擇的權利進行直接或者間接的限制。

如在本案中，qx開發(fā)公司、qx企業(yè)通過涉案《保密與非競爭協(xié)議》，約定wl公司、安力公司不得直接與本合同項下的客戶進行直接業(yè)務聯(lián)系，這等于是可用區(qū)域性的排除競爭的條款限制wl公司、安力公司的權利，故法院對qx開發(fā)公司、qx企業(yè)主張的wl公司、安力公司與e-zup公司進行業(yè)務往來的行為侵犯了其商業(yè)秘密的主張，不予支持。

保密協(xié)議的法律效力精選篇三

網(wǎng)絡服務使用協(xié)議作為傳統(tǒng)格式合同在網(wǎng)絡時代的一種新興形式,它的產生和發(fā)展有著深刻的必然性,其廣泛運用大大提高了交易效率,但同時也給法律帶來了許多亟待解決的問題。為促進網(wǎng)絡服務使用協(xié)議的健康發(fā)展,使其能夠兼顧公平和效率,有必要對其法律效力問題加以研究和探討,并尋求恰當?shù)慕鉀Q途徑。

本文除前言和結語外,共分為四章。

第一章,探討了網(wǎng)絡服務使用協(xié)議的概念、法律性質、主體及特點,得出網(wǎng)絡服務使用協(xié)議是一種電子格式合同的結論。

第二章,敘述了美國法院和美國立法機構對網(wǎng)絡服務使用協(xié)議的態(tài)度及其變化,然后從促進中國互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)的發(fā)展和與國際接軌的角度討論中國認可網(wǎng)絡服務使用協(xié)議的必要性和網(wǎng)絡服務使用協(xié)議有效的幾個必要條件。

第三章,主要是具體分析了網(wǎng)絡服務使用協(xié)議中協(xié)議修改、免責聲明、違約賠償和法律的適用和管轄等典型條款的法律效力。

第四章,筆者針對完善我國網(wǎng)絡服務使用協(xié)議提出了幾點建議,認為應立法、行政、行業(yè)自律等多方面考慮,來平衡當事人雙方之間的失衡地位。以達到使網(wǎng)絡服務使用協(xié)議在保障公平的前提下獲得最大效率的目的,并為完善迅速發(fā)展的網(wǎng)絡世界的法律規(guī)則略盡綿薄之力。

那些輕視人民調解協(xié)議書的人可要注意了，今后可不要隨隨便便“毀約”了。從11月1日起，人民調解協(xié)議具有法律效力，公民將不得隨意撕毀、拒不履行雙方自愿協(xié)商達成的.調解協(xié)議，這是最高人民法院頒布的《關于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》明確規(guī)定的。

與此同時，司法部也頒布了《人民調解工作若干規(guī)定》，進一步明確了人民調解委員會的設置、組成和運行機制，調解民間糾紛的范圍，方式和分工，程序和要求，以及人民調解協(xié)議的訂立和履行。這兩部法規(guī)都將于11月1日起施行。

調解協(xié)議以誠為本

上法庭將被作為證據(jù)

根據(jù)相關規(guī)定，經(jīng)人民調解委員會調解達成的、有民事權利義務內容，并由雙方當事人簽字或者蓋章的調解協(xié)議，具有民事合同性質。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除調解協(xié)議。

法律界人士說，對調解協(xié)議法律地位的確認意味著人民調解協(xié)議在法庭上將被作為一種證據(jù)對待。過去雙方達成調解協(xié)議后，如一方當事人反悔，按照民事法的規(guī)定，可以向人民法院起訴，在這個過程中，調解協(xié)議變成了可有可無的東西。

而今后，調解協(xié)議一旦達成，如果反悔不履行，你也可以向法院起訴，但調解協(xié)議這時就變成一個證據(jù)，法院受理后審查你這個協(xié)議是否有效，只要調解協(xié)議的內容是雙方當事人自愿達成的，不違反國家法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，不損害國家、集體、第三人及社會公共利益，也不存在重大誤解或者顯失公平情況的，人民法院就以此作為解決當事人糾紛的依據(jù)，以裁判的形式維護調解協(xié)議的法律效力，要求你履行。因此雙方簽訂調解協(xié)議應以誠信為本遵照履行，隨意反悔將行不通。

法學家們認為，調解協(xié)議的“橡皮圖章”變硬了，這表明法律對于誠信行為的保護力度加強了。

只有經(jīng)過公證

才具有強制執(zhí)行效力

法律界人士同時提醒人們注意，調解協(xié)議具有法律效力并不意味著具有強制執(zhí)行效力，除非經(jīng)過公證。即一方當事人向法院提出申請，要求法院執(zhí)行調解協(xié)議，必須經(jīng)過公證。這是因為符合條件的人民調解協(xié)議具有民事合同性質，而民事合同本身是不具有強制執(zhí)行效力的，只有在經(jīng)過公證程序公證后，才具有強制執(zhí)行的效力。具有債權內容的調解協(xié)議，公證機關依法賦予強制執(zhí)行效力的，債權人可以向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行人的財產所在地人民法院申請執(zhí)行。

人民調解協(xié)議

訴訟時效為兩年

此外，還要提醒注意的是人民調解協(xié)議的訴訟時效為兩年。原糾紛的訴訟時效因人民調解委員會調解而中斷。調解協(xié)議被撤銷或者被認定無效后，當事人以原糾紛起訴的，訴訟時效自調解協(xié)議被撤銷或者被認定無效的判決生效之日起重新計算。

要求變更撤銷

誰主張誰舉證

當事人提出變更或者撤銷調解協(xié)議或者請求確認調解協(xié)議無效的，人民法院將依法支持，但是，提出主張的當事人必須舉證。

點評： 與訴訟制度接軌

法律界人士指出，以前調解協(xié)議缺乏法律的約束力，當事人可以隨意反悔，這不僅挫傷了調解人員的工作積極性，還無助于公民“誠信”意識的培養(yǎng)和良好社會風氣的形成，也不利于社會穩(wěn)定長效機制的形成。

以往由于調解協(xié)議書不具有法律效力，很多人認為人民調解在處理糾紛中起不到什么作用，便出爾反爾，或調解后仍紛紛起訴到法院，使法院非訴案件所占比例較大。在80年代每發(fā)生17起民事調解只有1起訴訟到法庭，而現(xiàn)在1.7起民事調解就有1起告到法庭。這不僅加重了法院辦案壓力，也削弱了調委會的權威性和聲譽。

合法調解協(xié)議書有了法律效力后，實現(xiàn)了人民調解與民事訴訟程序的接軌，使法院可以減少一般民事案件，集中力量辦理重要案件。

保密協(xié)議的法律效力精選篇四

乙方：___________________________。

乙方根據(jù)_____年_____月_____日與甲方簽訂的勞動合同在甲方工作。

甲方和乙方為明確乙方工作于甲方期間可能會創(chuàng)作的職務成果的所有權和知識產權的歸屬以及乙方應當承擔的保密義務簽訂本協(xié)議。

一、定義在本協(xié)議中：

“成果”指所有可取得或不可取得專利權的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設計、工序、公式、革新、開發(fā)、改進，可取得或不可取得著作權的各種作品(包括但不限于計算機軟件、文章、報告、制圖、技術圖紙、藍圖、廣告、營銷材料、標識等)，技術訣竅以及商業(yè)秘密。

“職務成果”指乙方在工作于甲方期間(包括本協(xié)議日期前的任何工作期間以及離職或者退休后1年內)單獨或與其他人共同設想、創(chuàng)作、開發(fā)、實施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：

a、涉及甲方業(yè)務任何方面的;。

b、按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構成職務作品、職務發(fā)明創(chuàng)造或其他職務技術成果的。

“甲方業(yè)務”指甲方或其關聯(lián)公司從事的一切業(yè)務，包括但不限于目前進行的或將來進行的一切研究與開發(fā)。

“甲方擁有的成果”指職務成果以及根據(jù)本協(xié)議第三條第2款轉讓給甲方的其他所有成果。

“著作權”指《中華人民共和國著作權法》及《計算機軟件保護條例》所規(guī)定的含義。

二、披露。

乙方同意在職務成果產生后立即(但無論如何不遲于職務成果產生后的三十(30)天)全部向甲方披露。

乙方在本協(xié)議簽訂時已經(jīng)產生的成果列于附件一中。

三、對成果的權利。

1、所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產，而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業(yè)產權和知識產權在世界各地均歸屬于甲方。

2、對于乙方目前或在工作期間的任何時候擁有任何權益(包括所有權和其他權益)的成果，乙方在此將該等權益轉讓給甲方。

保密協(xié)議的法律效力精選篇五

(一)分開詢問當事人的離婚意愿，以及對離婚協(xié)議內容的意愿，并進行筆錄，筆錄當事人閱后簽名。

(二)查驗本規(guī)范第五十五條規(guī)定的證件和材料。申請辦理離婚登記的當事人有一本結婚證丟失的，當事人應當書面聲明遺失，婚姻登記機關可以根據(jù)另一本結婚證辦理離婚登記;申請辦理離婚登記的當事人兩本結婚證都丟失的，當事人應當書面聲明結婚證遺失并提供加蓋查檔專用章的結婚登記檔案復印件，婚姻登記機關可根據(jù)當事人提供的上述材料辦理離婚登記。

婚姻登記員作監(jiān)誓人并在監(jiān)誓人一欄簽名。

(四)夫妻雙方應當在離婚協(xié)議上現(xiàn)場簽名;婚姻登記員可以在離婚協(xié)議書上加蓋“此件與存檔件一致，涂改無效。_____________婚姻登記處__________年__________月__________日”的長方形印章。協(xié)議書夫妻雙方各一份，婚姻登記處存檔一份。當事人因離婚協(xié)議書遺失等原因，要求婚姻登記機關復印其離婚協(xié)議書的，按照《婚姻登記檔案管理辦法》的規(guī)定查閱婚姻登記檔案。

離婚登記完成后，當事人要求更換離婚協(xié)議書或變更離婚協(xié)議內容的，婚姻登記機關不予受理。

保密協(xié)議的法律效力精選篇六

雙方于年月日在佳木斯市區(qū)人民政府的民政部門登記結婚，現(xiàn)因雙方性格不合，感情破裂，已無和好可能，雙方自愿離婚。經(jīng)雙方協(xié)商一致，對有關事項，依《民法典》的規(guī)定達成如下協(xié)議：

一、男方與女方自愿離婚。

二、子女的撫養(yǎng)：

1、雙方于年月日生育有一兒子，取名：，離婚后兒子由女方直接撫養(yǎng)生活。由男方每月給付撫養(yǎng)費元，在每月號前付清直至付到18周歲止，18周歲之后的有關費用雙方日后重新協(xié)商。

2、男方可在接兒子到其居住地，于送回女方居住地，如臨時或春節(jié)探望，可提前與女方協(xié)商，達成一致后可按協(xié)商的辦法進行探望。

三、夫妻共同財產的分割：

1、不動產分配方案：

2、動產分配方案：

(1)機動車。

(2)首飾。

(3)雙方各自名下的其他私人財產(如衣服、手機等)歸各自所有。

四、債務承擔：

1、夫妻無共同債權及債務。

2、婚前個人債務：

婚后個人債務：

五、離婚后，一方不得干擾另一方的生活，不得向第三方泄漏另一方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得有故意損壞另一方名譽的行為，否則承擔違約金元。

六、雙方確認對方是完全民事行為能力的人，能夠自行處分自己的行為和財產。

七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后，待有效的法律文書生效時具有法律效力。雙方承諾對該協(xié)議書的字詞義非常清楚，并愿意完全履行本協(xié)議書，不存在受到脅迫、欺詐、誤解情形。

上述協(xié)議事項，雙方保證切實履行。

雙方立協(xié)議人簽字：

男方：_____女方：_____。

日期：_____日期：_____

保密協(xié)議的法律效力精選篇七

仲裁協(xié)議是雙方當事人就糾紛解決方式達成的一致意思表示。發(fā)生糾紛后，當事人只能通過向仲裁協(xié)議中所確定的仲裁機構申請仲裁的方式解決糾紛，而喪失了就該糾紛提起訴訟的權利。如果一方當事人違背仲裁協(xié)議就該爭議起訴的，另一方當事人有權要求法院停止訴訟，法院也應當駁回當事人的起訴。

有效的仲裁協(xié)議可以排除法院對訂立于仲裁協(xié)議中的爭議事項的司法管轄權。這是仲裁協(xié)議法律效力的重要體現(xiàn)。

仲裁協(xié)議是仲裁委員會受理仲裁案件的`依據(jù)。沒有仲裁協(xié)議就沒有仲裁機構對案件的管轄權。同時，仲裁機構的管轄權又受到仲裁協(xié)議的嚴格限制。仲裁庭只能對當事人在仲裁協(xié)議中約定的爭議事項進行仲裁，而對仲裁協(xié)議約定范圍之外的其他爭議無權仲裁。

保密協(xié)議的法律效力精選篇八

訂立協(xié)議書，其目的是為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協(xié)議所承擔的責任固定下來。作為一種能夠明確彼此權利與義務、具有約束力的憑證性文書，協(xié)議書對當事人雙方(或多方)都具有制約性，它能監(jiān)督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為，它的作用，與合同基本相同。

口頭協(xié)議一律無效書面協(xié)議有三種形式，即合同中的條款、獨立的協(xié)議書及信函、電報、傳真、電子郵件等其他書面形式。

二.格式要求。

1、標題：雙方單位名稱事由，協(xié)議書三部分組成。

2、正文：條款內容。

1、協(xié)商目的。

2、協(xié)商目的責任。

3、協(xié)議的時間和期限。

4、協(xié)商目的條款和酬金{價格明確總額大寫必須明確貨幣種類}。

5、履行條款期限。

6、違反條款的責任處理。

7、落款{簽署}。

8、簽署日期

三.范文。

協(xié)議人：______，男，____年__月__日出生，住____市______路______號。

協(xié)議人：______，女，____年__月__日出生，住____市______路______號。

協(xié)議人______、______雙方于____年__月__日在____區(qū)人民政府辦理結婚登記手續(xù)。____年__月__日生育兒子______。因協(xié)議人雙方性格嚴重不合，無法繼續(xù)共同生活，夫妻感情且已完全破裂，現(xiàn)雙方就自愿離婚一事達成如下協(xié)議：

一、方某與王某自愿離婚。

二、兒子方____由女方撫養(yǎng)，由男方每月給付撫養(yǎng)費600元，在每月5號前付清直至付到18周歲止，18周歲之后的有關費用雙方日后重新協(xié)商。(也可一次性付清撫養(yǎng)費)。

三、雙方有夫妻共同財產座落在____路____小區(qū)____室商品房一套，價值人民幣____萬元，現(xiàn)協(xié)商歸女方______所有，由女方一次性給付男方______現(xiàn)金38萬元，此款在本協(xié)議簽訂后的第二天付清此房內的家用電器及家俱歸女方所有。

四、夫妻無共同債權及債務。若有債務，在誰的名下則由誰來承擔。

五、方某可在每月的第一個星期六早上八時接兒子到其居住地，于星期日下午五時送回王某居住地，如臨時或春節(jié)探望，可提前一天與王某協(xié)商，達成一致意見后方可探望。

本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機關辦理相應手續(xù)后生效。

協(xié)議人：________________________。

協(xié)議人：________________________。

日期________________________

日期________________________

保密協(xié)議的法律效力精選篇九

夫妻忠誠協(xié)議是否有效應該區(qū)別對待，單純性的“忠誠協(xié)議”的約定或承諾，例如“損失費”、“賠償款”、“夫妻共同財產全部歸無過錯方所有”的約定或承諾屬于違約責任，應確認其有效；涉及特定人身關系的約定，如“不得離婚、必須離婚、放棄對未成年子女監(jiān)護權”等，因違反法律強制性規(guī)定而無效。

關于夫妻忠誠協(xié)議，最典型的一個案例是上海市閩行區(qū)人民法院的一個判例。原告曾某（男方）離婚后通過征婚，與也曾離異的賈某（女方）相識。經(jīng)過短暫的接觸，幾個月后雙方登記結婚。由于兩人均系再婚，為慎重起見，20xx年6月，夫妻倆經(jīng)過“友好協(xié)商”，簽署了一份“忠誠協(xié)議書”。協(xié)議約定，夫妻婚后應互敬互愛，對家庭、配偶、子女要有道德觀和責任感。協(xié)議書中還特別強調了“違約責任”：若一方在婚期內由于道德品質的問題，出現(xiàn)背叛另一方不道德的行為（婚外情），要賠償對方名譽損失及精神損失費30萬元。協(xié)議簽訂后，在婚姻存續(xù)期間，賈某發(fā)現(xiàn)曾某與其他異性有不正當關系。

20xx年5月，曾某向法院提出離婚訴訟，與此同時，賈某以曾某違反“夫妻忠誠協(xié)議”為由提起反訴，要求法院判令曾某支付違約金30萬元。法院經(jīng)過審理，依據(jù)雙方達成的忠誠協(xié)議，判決曾某支付對方“違約金”30萬元。后曾某不服上訴，二審中經(jīng)法官調解，上訴人與被上訴人達成了調解協(xié)議，曾某向賈某支付25萬元，雙方握手言和。此判決一出，實際是認可了夫妻忠誠協(xié)議的法律效力，立即引起了法學理論界的軒然大波，由此也引發(fā)了夫妻忠誠協(xié)議到底是否有效的爭論。在此情形下，上海市高級人民法院出具了《上海市高級人民法院民一庭民事法律適用問答選登（二）》，就忠誠協(xié)議方面問題作出了回答：《婚姻法》第4條所規(guī)定的忠誠義務，是一種道德義務，而不是法律義務，夫妻一方以此道德義務作為對價與另一方進行交換而訂立的協(xié)議，不能理解為確定具體民事權利義務的協(xié)議。

如此，上海市高級人民法院的這一解答，實際上又否認了忠誠協(xié)議的效力。

第一種意見認為協(xié)議有效。夫妻忠誠協(xié)議屬于當事人之間的意思自治，并不違法，夫妻忠誠本來就是法律規(guī)定的內容，屬于法律明確的要求，協(xié)議雙方等于把法定的義務變成了約定的條款，法院應當予以認可；婚姻本身即契約，一方在背叛對方之前，就得考慮違約所要付出的代價。從這個意義上說，忠誠協(xié)議對于維系婚姻穩(wěn)定將起著積極作用。

合同來調整。

律師查閱了大量法院判例，并與多位法學專家研討，認為當前法律界對待夫妻忠誠協(xié)議效力上，主流觀點還是趨向于有效說，但應該注意其約定而區(qū)別對待。

夫妻忠誠協(xié)議是否有效應該區(qū)別對待，單純性的“忠誠協(xié)議”的約定或承諾，例如“損失費”、“賠償款”、“夫妻共同財產全部歸無過錯方所有”的.約定或承諾屬于違約責任，應確認其有效；涉及特定人身關系的約定，如“不得離婚、必須離婚、放棄對未成年子女監(jiān)護權”等，因違反法律強制性規(guī)定而無效。

（一）、民法理論而言，“忠誠協(xié)議”屬于私法范疇，奉行意思自治原則。夫妻雙方具有完全的民事行為能力，在平等協(xié)商的基礎上，基于真實的意思表示，簽署了忠誠協(xié)議，意在實現(xiàn)關于婚姻的某種意思自治。但這種意思自治不是任意的無邊界的自由，要受到法律和社會公共利益的雙重約束，也即其內容不得違反法律禁止性規(guī)定，不得違反公序良俗。如果上述條件全部滿足，則該行為應被評價為民事法律行為，并產生相應的法律約束力。那么在“忠誠協(xié)議”符合民事法律行為的生效要件時，該行為應當是對夫妻雙方都具有約束力的。

（二）、認定夫妻忠誠協(xié)議，合于夫妻忠誠義務之立法本意。我國《婚姻法》第4條。

（三）、并不是所有的夫妻忠誠協(xié)議都是有效的，實踐中需要審慎對待。

1、受脅迫、欺騙情況下簽訂的夫妻忠誠協(xié)議無效。

我國《民法通則》明確規(guī)定：一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下所為的民事法律行為是無效的民事法律行為。當然，這里的脅迫應該是指比較嚴重的情形。

2、“不得離婚、必須離婚、放棄對未成年子女監(jiān)護權”等涉及特定人身關系的約定，因違反法律強制性規(guī)定而無效。

夫妻感情是否破裂，是否主張離婚，只能是單方權利。夫妻之間“不得離婚”、“必須離婚”等約定，因違反婚姻自由的法律原則是無效的。同時，婚姻法規(guī)定，“父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務”，“父母對子女有保護和教育未成年子女的權利和義務”。因此，夫妻雙方事先通過忠誠協(xié)議約定或承諾“放棄對未成年子女的監(jiān)護權”，可能損害到子女的合法權益，并以此排除或者否定了司法監(jiān)督權和裁判權，該約定顯然無效。

綜上所述，就具體個案來說，筆者傾向于應當認定夫妻忠誠協(xié)議的效力，這是因為，認定利大于弊，且具明顯的意義優(yōu)勢。同時，律師忠告那些準備付諸協(xié)議的夫妻，一定要慎重對待，不僅不能違反法律規(guī)定，同時也不能不切實際約定過高的數(shù)額，如果顯失公正，法官也不會支持。

保密協(xié)議的法律效力精選篇十

由于三方協(xié)議是大學生就業(yè)的第一步，也是最容易發(fā)生糾紛的一個環(huán)節(jié)，因此，律師首先對三方協(xié)議相關的法律問題進行了講解。三方協(xié)議是由學校作為見證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力，但它不能替代勞動合同。要正確理解和得用三方協(xié)議，應該從四個方面著手：

第一，唯一性，即畢業(yè)學生不得持有多份三方協(xié)議，如果學生簽訂多份三方協(xié)議，則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準。

第二，法律效力的時限，三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止；

第四，備注欄，畢業(yè)生應該盡量將單位的承諾，如休假，住房補貼，解決戶口，保險等各項承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。

另外，在三方協(xié)議涉及的三方中，真正履行責任和權利雙方是用人單位和畢業(yè)生，而學校只是作為一個見證單位，不承擔任何責任。

違約金的問題:關于違約金的上限各地有不同的規(guī)定，北京地區(qū)規(guī)定違約金不得超過畢業(yè)生12月工資的總和，而上海則明確規(guī)定不得超過畢業(yè)生一個月的工資標準，而在國內大部分地區(qū)都沒有明確規(guī)定違約金的上限，這種情況下，則以雙方協(xié)商金額為準。畢業(yè)與用人單位還可以互相約定違約金，以應對用人單位違約的情況，從而維護自身的權益。

試用期內常見的勞動糾紛

在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，此里用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關系。而在上述提到的各項約定內容中，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此，關于試用期的法律問題，提醒以下幾點：

（即是說：一般的順序是先簽訂三方協(xié)議，然后報道時簽訂勞動合同，在其中規(guī)定相關的事宜以及試用期問題。而且，試用期間或結束后如果用人單位拒絕，則它需要列舉相關的證據(jù)！）

試用期時限

試用期是用人單位和勞動者建立勞動關系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期包括在勞動合同期限中。按照《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限，必須強調的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變工作崗位或工種的勞動者，續(xù)簽勞動合同不得約定違約金。

國家機關、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習期，為一年，試用期采用于企業(yè)、公司（包括外企、合資、私企），與醫(yī)院建立勞動關系的采用試用期。為15日-6個月。見習期可以延長，試用期不能。見習期是具有一定強制力，試用期是雙方約定。

試用期辭職

試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，勞動者在試用期內可以提前3日通知用人單位解除勞動合同。

有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔違約責任，這實際上限制了勞動者的解除權，因此這種約定是侵害勞動者的合法權利的行為，對于這種約定條款，法律一般確認為無效。

試用期辭退

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應當明確，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。

舉證責任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動合同，否則，用人單位需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。

兩個試用期是否合法

有些用人單位還會第一個試用期過后與勞動者約定第二個試用期，這種情況應該區(qū)別對待。如果前后兩個試用期都是經(jīng)過雙方協(xié)商之后在合同中確定下來，那么，兩個試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，超過不合法，不超過則兩個試用期皆為合法。

只簽試用期合同不簽勞動合同？

勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內，勞動合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效，并不導致勞動法對勞動者的保護失效。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同，勞動者可以反推（如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動合同法》關于試用期限的相關規(guī)定）。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定。

答疑

關于戶口的問題有這么兩方面同學們應該要了解：一般情況下，畢業(yè)生的戶口是在勞動合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國家公安機關管轄的，用人單位對員工的戶口沒有處置權。因此，戶口落在就業(yè)地之后除非本人意愿，否則戶口不會被遷走。如果你違約只需要承擔違約責任，戶口不會受到影響，但新的勞動合同法不得約定因戶口問題約定勞動者支付違約金了。

如果想把戶口落在北京，只要重新簽訂一家北京的用人單位（可以接收你的戶口），加入單位的集體戶口或者有條件的話立一個新戶，自己為戶主。

2、我與用人單位簽訂三方協(xié)議時，備注欄里寫明了關于戶口問題，住房的問題，安家費，培訓、各種福利等。請問，如果不簽訂勞動合同的話，這個約定是否仍然有效。

仍然有效。如果簽訂了勞動合同，對你的福利等等有變更的約定的話，視為對原合同的變更，以新合同為準，如果這兩個沒有沖突的話，依然有效的。如果新合同改變了原合同中的內容，也以新簽訂的勞動合同為主。

不合法，在勞動合同中是不能約定懲罰性賠償金的，而賠償金必須以他的實際損失為準。

對于用人單位出資培訓等，在服務期協(xié)議中有兩項約定會體現(xiàn)，一個是對違約金的約定，一個是賠償損失的約定。違約金是指勞動者不能履行約定回去上班的話，你要承擔的違約金，而這個違約金沒有損失產生也要承擔，違約金在北京的高限是不得高于12個月工資總和；關于單位向勞動者支付的各種培訓和學習的費用，如果用人單位將培訓等費用計算在違約金之中，那么勞動者是需支付的。

在就業(yè)崗位比較偏遠，或者條件比較艱苦的情況下，用人單位為了吸引和安撫人才一般會做出類似的承諾。根據(jù)相關法律，要變更這20萬的約定必須雙方協(xié)商一致，如果你不同意變更的話，那么用人單位應該嚴格按原三方協(xié)議的約定執(zhí)行。因此，你可以要求對方堅決履行三方協(xié)議的承諾，如果對方不予履行，你可以要求對方賠償你的個人損失?？紤]到你的人事關系已經(jīng)轉到當?shù)?，找工作暫時只能在這個地方找，那么你這時可以主張這20萬安家費的一部分作為損失。當然你可以全部主張，但法律不會全部支持。（由此可見三方協(xié)議的法律效力還是相當大的。）

應屆生要正確理解和使用三方協(xié)議，應該從四個方面著手：

第二，法律效力有時限。三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止。

第四，備注欄不是空白。畢業(yè)生應該盡量將單位的承諾，如休假、住房補貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實的情況是90%以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。

在三方協(xié)議涉及的三方中，真正履行責任和權利的雙方是用人單位和畢業(yè)生，學校只是作為一個見證單位，不承擔任何責任。

有關律師提醒即將畢業(yè)的大學生，關于違約金的上限各地有不同的規(guī)定，這種情況下，則以雙方協(xié)商金額為準。畢業(yè)生與用人單位還可以互相約定違約金，以應對用人單位違約的情況，從而維護自身的權益。

由于三方協(xié)議是大學生就業(yè)的第一步，也是最容易發(fā)生糾紛的一個環(huán)節(jié)，因此，律師首先對三方協(xié)議相關的法律問題進行了講解。三方協(xié)議是由學校作為見證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力，但它不能替代勞動合同。同學們要正確理解和得用三方協(xié)議，應該從四個方面著手：

第一，唯一性，即畢業(yè)學生不得持有多份三方協(xié)議，如果學生簽訂多份三方協(xié)議，則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準。第二，法律效力的時限，三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止；第三，三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關規(guī)定；第四，備注欄，畢業(yè)生應該盡量將單位的承諾，如休假，住房補貼，解決戶口，保險等各項承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。

另外，律師還特別指出，在三方協(xié)議涉及的三方中，真正履行責任和權利雙方是用人單位和畢業(yè)生，而學校只是作為一個見證單位，不承擔任何責任。

在講解三方協(xié)議時，律師還結合案例就違約金的問題與同學們進行了互動交流，提醒即將畢業(yè)的同學，關于違約金的上限各地有不同的規(guī)定，北京地區(qū)規(guī)定違約金不得超過畢業(yè)生12月工資的總和，而上海則明確規(guī)定不得超過畢業(yè)生一個月的工資標準，而在國內大部分地區(qū)都沒有明確規(guī)定違約金的上限，這種情況下，則以雙方協(xié)商金額為準。畢業(yè)與用人單位還可以互相約定違約金，以應對用人單位違約的情況，從而維護自身的權益。

試用期內常見的勞動糾紛

律師總結說，在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，此里用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關系。而在上述提到的各項約定內容中，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此，關于試用期的法律問題，律師提醒畢業(yè)生以下幾點：

（即是說：一般的順序是先簽訂三方協(xié)議，然后報道時簽訂勞動合同，在其中規(guī)定相關的事宜以及試用期問題。而且，試用期間或結束后如果用人單位拒絕，則它需要列舉相關的證據(jù)?。?/p>

試用期時限

試用期是用人單位和勞動者建立勞動關系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期包括在勞動合同期限中。按照《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限，必須強調的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變工作崗位或工種的勞動者，續(xù)簽勞動合同不得約定違約金。

國家機關、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習期，為一年，試用期采用于企業(yè)、公司（包括外企、合資、私企），與醫(yī)院建立勞動關系的采用試用期。為15日-6個月。見習期可以延長，試用期不能。見習期是具有一定強制力，試用期是雙方約定。

試用期辭職

試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，勞動者在試用期內可以提前3日通知用人單位解除勞動合同。

有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔違約責任，這實際上限制了勞動者的解除權，因此這種約定是侵害勞動者的合法權利的行為，對于這種約定條款，法律一般確認為無效。

試用期辭退

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應當明確，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。

舉證責任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動合同，否則，用人單位需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。

兩個試用期是否合法

有些用人單位還會第一個試用期過后與勞動者約定第二個試用期，這種情況應該區(qū)別對待。如果前后兩個試用期都是經(jīng)過雙方協(xié)商之后在合同中確定下來，那么，兩個試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，超過不合法，不超過則兩個試用期皆為合法。

只簽試用期合同不簽勞動合同？

勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內，勞動合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效，并不導致勞動法對勞動者的保護失效。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同，勞動者可以反推（如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動合同法》關于試用期限的相關規(guī)定）。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定。

律師就畢業(yè)生關心的問題現(xiàn)場答疑

在一個小時的講課之后，律師還就同學們切身遇到的難題給他們做了現(xiàn)場解答。由于提問較多，難免會有重復的話題，為了方便朋友們閱讀，現(xiàn)將各種提問逐一總結如下：

律師：關于戶口的問題有這么兩方面同學們應該要了解：一般情況下，畢業(yè)生的戶口是在勞動合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國家公安機關管轄的，用人單位對員工的戶口沒有處置權。因此，戶口落在就業(yè)地之后除非本人意愿，否則戶口不會被遷走。如果你違約只需要承擔違約責任，戶口不會受到影響，但新的勞動合同法不得約定因戶口問題約定勞動者支付違約金了。

保密協(xié)議的法律效力精選篇十一

那些輕視人民調解協(xié)議書的人可要注意了，今后可不要隨隨便便“毀約”了。從11月1日起，人民調解協(xié)議具有法律效力，公民將不得隨意撕毀、拒不履行雙方自愿協(xié)商達成的調解協(xié)議，這是最高人民法院頒布的《關于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》明確規(guī)定的。與此同時，司法部也頒布了《人民調解工作若干規(guī)定》，進一步明確了人民調解委員會的設置、組成和運行機制，調解民間糾紛的范圍，方式和分工，程序和要求，以及人民調解協(xié)議的訂立和履行。這兩部法規(guī)都將于11月1日起施行。

調解協(xié)議以誠為本。

上法庭將被作為證據(jù)。

根據(jù)相關規(guī)定，經(jīng)人民調解委員會調解達成的、有民事權利義務內容，并由雙方當事人簽字或者蓋章的調解協(xié)議，具有民事合同性質。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除調解協(xié)議。

法律界人士說，對調解協(xié)議法律地位的確認意味著人民調解協(xié)議在法庭上將被作為一種證據(jù)對待。過去雙方達成調解協(xié)議后，如一方當事人反悔，按照民事法的規(guī)定，可以向人民法院起訴，在這個過程中，調解協(xié)議變成了可有可無的東西。而今后，調解協(xié)議一旦達成，如果反悔不履行，你也可以向法院起訴，但調解協(xié)議這時就變成一個證據(jù)，法院受理后審查你這個協(xié)議是否有效，只要調解協(xié)議的內容是雙方當事人自愿達成的，不違反國家法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，不損害國家、集體、第三人及社會公共利益，也不存在重大誤解或者顯失公平情況的，人民法院就以此作為解決當事人糾紛的依據(jù)，以裁判的形式維護調解協(xié)議的法律效力，要求你履行。因此雙方簽訂調解協(xié)議應以誠信為本遵照履行，隨意反悔將行不通。法學家們認為，調解協(xié)議的“橡皮圖章”變硬了，這表明法律對于誠信行為的保護力度加強了。

只有經(jīng)過公證。

法律界人士同時提醒人們注意，調解協(xié)議具有法律效力并不意味著具有強制執(zhí)行效力，除非經(jīng)過公證。即一方當事人向法院提出申請，要求法院執(zhí)行調解協(xié)議，必須經(jīng)過公證。這是因為符合條件的人民調解協(xié)議具有民事合同性質，而民事合同本身是不具有強制執(zhí)行效力的，只有在經(jīng)過公證程序公證后，才具有強制執(zhí)行的效力。具有債權內容的調解協(xié)議，公證機關依法賦予強制執(zhí)行效力的，債權人可以向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行人的財產所在地人民法院申請執(zhí)行。

人民調解協(xié)議。

訴訟時效為兩年。

此外，還要提醒注意的是人民調解協(xié)議的訴訟時效為兩年。原糾紛的訴訟時效因人民調解委員會調解而中斷。調解協(xié)議被撤銷或者被認定無效后，當事人以原糾紛起訴的，訴訟時效自調解協(xié)議被撤銷或者被認定無效的判決生效之日起重新計算。

要求變更撤銷。

誰主張誰舉證。

當事人提出變更或者撤銷調解協(xié)議或者請求確認調解協(xié)議無效的，人民法院將依法支持，但是，提出主張的當事人必須舉證。

點評：與訴訟制度接軌。

法律界人士指出，以前調解協(xié)議缺乏法律的約束力，當事人可以隨意反悔，這不僅挫傷了調解人員的工作積極性，還無助于公民“誠信”意識的培養(yǎng)和良好社會風氣的形成，也不利于社會穩(wěn)定長效機制的形成。以往由于調解協(xié)議書不具有法律效力，很多人認為人民調解在處理糾紛中起不到什么作用，便出爾反爾，或調解后仍紛紛起訴到法院，使法院非訴案件所占比例較大。在80年代每發(fā)生17起民事調解只有1起訴訟到法庭，而現(xiàn)在1.7起民事調解就有1起告到法庭。這不僅加重了法院辦案壓力，也削弱了調委會的權威性和聲譽。合法調解協(xié)議書有了法律效力后，實現(xiàn)了人民調解與民事訴訟程序的接軌，使法院可以減少一般民事案件，集中力量辦理重要案件。

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