衛(wèi)生院目標責(zé)任書(大全11篇)

大家都說知識改變命運，所以我們要不斷充實自己的知識儲備。要客觀、全面地總結(jié)，并且避免空泛和模糊的表述。這是一些權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)果，讓我們了解一下現(xiàn)狀。

衛(wèi)生院目標責(zé)任書篇一

甲方:。

乙方:。

為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設(shè)工程項目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成，同時為進一步明確有關(guān)各方的安全職責(zé)，進一步提高公司建設(shè)工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽。特制定本建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司所有部門必須與公司簽訂建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書作為安全管理的指導(dǎo)與檢查執(zhí)行依據(jù)。

一、責(zé)任。

1、認真貫徹執(zhí)行國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);。

2、項目經(jīng)理依法對所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。項目部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所承擔(dān)的建設(shè)工程進行定期和專項安全檢查。

3、項目部對列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費用，應(yīng)用于施工安全中，不得挪作他用。

4、項目部必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。

5、項目部必須在施工現(xiàn)場建立消防安全責(zé)任制度，確定消防安全責(zé)任人，在施工現(xiàn)場入口處設(shè)置明顯標志。

6、實現(xiàn)目標管理，加大施工現(xiàn)場事故隱患治理力度，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，杜絕死亡事故的發(fā)生。如發(fā)生安全事故了立即上報公司。

7、工程開工前15日內(nèi)辦理安全報監(jiān)手續(xù)，同時與建設(shè)單位、監(jiān)理單位做好安全評估，簽訂防護用品費用預(yù)約。未辦理安全報監(jiān)的，不得開工。

二、安全管理目標承諾。

1、事故管理。

特大事故、重大事故為零;一般事故死亡率、重傷率為零;重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結(jié)案率100%。

2、安全管理。

(1)按照施工組織設(shè)計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率達到90%。

(2)施工現(xiàn)場每月組織2次由公司主管經(jīng)理或項目經(jīng)理組織的安全大檢查。

(3)施工現(xiàn)場各級職能人員崗位責(zé)任制、目標責(zé)任書執(zhí)行率達到100%。

(4)施工現(xiàn)場設(shè)專職安全員不少于1人。

3、安全教育。

工人崗前三級教育率達到90%，特種工人持證上崗率達到100%;施工管理人員安全培訓(xùn)率達到100%。

三、獎罰。

1、按照公司安全生產(chǎn)管理考核辦法評分標準進行考核。獎罰執(zhí)行安全生產(chǎn)考核辦法。

2、發(fā)生特大、重大傷亡事故，由項目部對傷害人進行經(jīng)濟補償，并給予項目經(jīng)理100000元罰款，情節(jié)嚴重的交有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。

5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，對取得省、市安全文明工地的項目部，按照公司獎勵辦法進行獎勵。

法人代表：

公司蓋章：

項目負責(zé)人簽字：年月日。

衛(wèi)生院目標責(zé)任書篇二

為了進一步加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理，預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛、事故的發(fā)生，結(jié)合我院實際情況，特制訂我院安全管理責(zé)任書：

一、各醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守以崗位責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度，認真的按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規(guī)定進行工作，做到按章辦事，違章必究，凡因違反而事故差錯糾紛發(fā)生者，當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。

二、各醫(yī)師的查房記錄或指示必須在病程中明確無誤的顯示出來，各種病歷書寫必須內(nèi)容真實完整，記錄及時清楚。病歷管理人員加強對現(xiàn)病歷及歸檔病歷的管理，防止丟失、遺漏、涂改、偽造銷毀。不經(jīng)院長批準，不得借調(diào)、摘抄、復(fù)印病歷，否則引起糾紛，當(dāng)事人應(yīng)全部負責(zé)任。

三、各種檢查必須向患者或家屬說明必要性，復(fù)雜性和危險性，同意檢查簽字后方可進行。對危重患者應(yīng)及時書寫轉(zhuǎn)院建議書，家屬簽字同意。對患者的隱私應(yīng)嚴格保密，不得泄露。各工作人員應(yīng)互相支持，團結(jié)協(xié)助，不相互拆臺，更不能在醫(yī)患之間挑撥是非，借患者之口達報復(fù)個人之目的，制造醫(yī)療糾紛。

四、各醫(yī)生未經(jīng)院長批準嚴禁外出就診，未經(jīng)批準私自外出者一律視為曠工，引起醫(yī)療糾紛者責(zé)任自負，院方不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且追究當(dāng)事人責(zé)任。

五、各護理人員要做好三查七對，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，經(jīng)常巡視病房，認真觀察病情，書寫護理記錄，及時準確的向醫(yī)生反應(yīng)病員的病情變化，對病人應(yīng)熱情服務(wù)，對工作一絲不茍，搞好各病房衛(wèi)生，為患者提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。

六、認真落實院長帶班、科長值班制度。院長實行日帶班制度，各科長實行日值班制度，值班期間應(yīng)堅守工作崗位，手機（電話）24小時開通，隨叫隨到。對重大災(zāi)害、突發(fā)事件應(yīng)及時處理和逐級上報，不得拖延，否則引起的事故、糾紛、追究當(dāng)班人員全部責(zé)任。

七、如醫(yī)療糾紛發(fā)生，對責(zé)任性為主的主要責(zé)任人待崗培訓(xùn)1—6個月，停發(fā)半年績效工資，期滿合格可恢復(fù)原崗位；純責(zé)任性的責(zé)任人暫停6個月至1年相關(guān)活動，并停發(fā)全年績效工資，考核合格后酌情安排工作，觸犯刑律的按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

八、上述各項規(guī)定，望大家認真執(zhí)行，全院職工與院長簽字，以示負責(zé)。

單位負責(zé)人：（簽字）

單 位 職工：（簽字）

豐陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2011年3月11日

科室：

日期： 目 標 責(zé) 任 書 責(zé)任人(簽字)： 年 月 日

各科室安全生產(chǎn)責(zé)任目標 為了更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命、財產(chǎn)安全，保障孟州市第三醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)我院的實際情況，特制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)主要目標

1. 杜絕醫(yī)療失導(dǎo)致誤死亡事故、重傷事故的發(fā)生。

2. 杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，火災(zāi)隱患整改率達90%以上，重大火災(zāi)隱患整改率 達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。

3. 杜絕重大設(shè)備事故，氧氣庫房、壓力管道、配電室及電梯、水、電、氣 等重要設(shè)備、設(shè)施絕對正常運行。

4. 杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消 毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達100%。

5. 做好新入院人員崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)率達90%以上。

6. 財務(wù)部門、計算機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防范、管理、實 施達100%。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任

1. 各科室認真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。

2. 認真開展“安全生產(chǎn)活動”，在“安全生產(chǎn)活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

3. 健全機構(gòu)，強化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)的同時，務(wù)必做到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。

4. 各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。

5. 認真開展安全宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行安全教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。

6. 加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。

7. 做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專項整治活動。

8. 做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材

9. 對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔。

各科室安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全責(zé)任目標 為了更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命、財產(chǎn)安全，保障彌勒昆立醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)我院的實際情況，特制定醫(yī)院安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全責(zé)任書。

一、目標

1. 杜絕醫(yī)療失誤導(dǎo)致死亡事故的發(fā)生。

2. 杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，火災(zāi)隱患整改率達90%以上，重大火災(zāi)隱患整改率 達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。

3. 杜絕重大設(shè)備事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣 等重要設(shè)備、設(shè)施 絕對正常運行。

4. 杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消 毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達100%。

5. 做好新入院人員崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)率達90%以上。

6. 財務(wù)部門、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防范、管理、實 施達100%。

7. 科室組織學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無證駕駛等行為發(fā)生。

二、 責(zé)任

1. 各科室認真開展安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。

計劃、有布置、有檢查、有落實。

3. 各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等工作進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。

4. 認真開展宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行法律法規(guī)教育培訓(xùn)， 并作好培訓(xùn)，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5. 加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。

6. 做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專 項整治活動。

7. 做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材

8. 對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、 評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔。

科室： 彌勒昆立醫(yī)院有限公司

責(zé)任人(簽字)： 單位責(zé)任人（簽字）：

2015年1月20日

3

為了更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命、財產(chǎn)安全，保障朝天區(qū)人民醫(yī)院外一科各項工作的順利開展，根據(jù)我科室的實際情況，特制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)主要目標

1. 杜絕科室各醫(yī)務(wù)工作人員因疏忽大意導(dǎo)致醫(yī)療失導(dǎo)致誤死亡事故、重傷事故的發(fā)生。

2. 杜絕科室火災(zāi)事故的發(fā)生，積極配合科室火災(zāi)隱患整改，重大火災(zāi)隱患整該絕對執(zhí)行，易燃易爆危險物品的.保管、使用合格率達100%。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任

1. 認真參加科室開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點做好《安全生產(chǎn)法》、《消防安全法》、《安全生產(chǎn)管理條例》、《交通安全法》及依法執(zhí)業(yè)等相關(guān)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。

2. 配合科室認真開展“安全生產(chǎn)月活動”，在“安全生產(chǎn)月活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

人員，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出嚴肅處理。

4. 認真做好事科室故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報科室第一責(zé)任人。

5. 認真開展科室安全宣傳教育工作，認真參加本科室定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及大查房，參加科室安全教育培訓(xùn)（每季度1次），并作好培訓(xùn)和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。

6. 加強科室醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。

7. 做好科室易燃易爆物品（氧氣、酒精、汽油、火爐、高壓容器等）的安全管理工作，積極、主動、參與科室組織的專項整治活動。

8. 做好經(jīng)常性消防安全管理工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材，并定期對本科室區(qū)域的各類消防安全設(shè)備進行檢查，確保其正常使用。

9. 對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室人員實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔。

責(zé)任科室：

責(zé) 任 人（簽字）： 科室人員（簽字）：

年 月 日 年 月 日

各科室安全生產(chǎn)責(zé)任目標 為了更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命、財產(chǎn)安全，保障孟州市第三醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)我院的實際情況，特制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)主要目標

1. 杜絕醫(yī)療失導(dǎo)致誤死亡事故、重傷事故的發(fā)生。

2. 杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，火災(zāi)隱患整改率達90%以上，重大火災(zāi)隱患整改率 達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。

3. 杜絕重大設(shè)備事故，氧氣庫房、壓力管道、配電室及電梯、水、電、氣 等重要設(shè)備、設(shè)施絕對正常運行。

4. 杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消 毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達100%。

5. 做好新入院人員崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)率達90%以上。

6. 財務(wù)部門、計算機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防范、管理、實 施達100%。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任

1. 各科室認真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點做好《安全生產(chǎn)法》、《消防安全法》、《安全生產(chǎn)管理條例》、《交通安全法》及依法執(zhí)業(yè)等相關(guān)法律、法規(guī)知識的宣傳教育。

2. 配合醫(yī)院認真開展“安全生產(chǎn)月活動”，在“安全生產(chǎn)月活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

3. 健全機構(gòu)，強化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)的同時，務(wù)必做

到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。

1. 各科室每月對本科室安全生產(chǎn)進行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)火險、治安、醫(yī)療質(zhì)量及安全等方面存在隱患和漏洞，要采取果斷措施及時整改，防患于未然，確?？剖野踩?。對忽視安全生產(chǎn)，隱患整改不力的科室和個人，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出嚴肅處理。 4. 事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。

5. 認真開展安全宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行安全教育培訓(xùn)（每季度1次），并作好培訓(xùn)和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。

6. 加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。

7. 做好易燃易爆物品（氧氣、酒精、汽油、火爐、高壓容器等）的安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專項整治活動。

8. 做好經(jīng)常性消防安全管理工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材，并定期對本科室區(qū)域的各類消防安全設(shè)備進行檢查，確保其正常使用。

9. 對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔。

10. 本責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院及科室各執(zhí)一份，從 年 月 日至 年 月 日有效。

責(zé)任科室：

責(zé) 任 人（簽字）： 院長簽字：

年 月 日 年 月 日

衛(wèi)生院目標責(zé)任書篇三

為實現(xiàn)**公司(以下簡稱“公司”)20xx年度經(jīng)營目標，提高公司的核心競爭能力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，現(xiàn)將采購部20xx年度經(jīng)營目標確定如下：

一、規(guī)范內(nèi)部管理，加強人員培訓(xùn)，建設(shè)高效的工作團隊，完善制度及流程建設(shè)建立sde及mc工作流程;建立規(guī)范國際供應(yīng)鏈的開發(fā)管理及物料組織、交付流程。

二、做好采購成本控制工作。

通過不同物料采取不同的采購及結(jié)算模式、來料質(zhì)量控制、外協(xié)及毛坯戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、原材料價格實時監(jiān)控、提升談判能力等方式控制采購成本，使采購成本率低于56%。

三、做好供應(yīng)商開發(fā)管理工作。

實行sde為主體的三方評估開發(fā)模式，對四類物資進行開發(fā)布局。類、及、類開發(fā)第二供應(yīng)商，與調(diào)研潛在供應(yīng)商。做好國際供應(yīng)鏈開發(fā)管理工作，一方面開發(fā)國內(nèi)供應(yīng)商及代理商，降低國際采購份額;另一方面對現(xiàn)有國際采購物資盡力議價，降低成本。

四、做好物資采購供應(yīng)工作，保障生產(chǎn)所需。

采取動態(tài)安全庫存、三天需求計劃、三個月需求預(yù)測相結(jié)合的物料計劃方式組織采購，達到上線結(jié)算及降低公司庫存的目的。

實現(xiàn)鋼材50%的采購量由一級代理商供應(yīng)，并且多方搜集掌握最新鋼材信息;對輔料、刀具等雜項建立采購數(shù)據(jù)庫及其他合理的采購方式，降低采購成本。

五、建立和完善采購數(shù)據(jù)庫。

完備各種物料協(xié)議價格資料等的收集，建立數(shù)據(jù)庫，以便進行充分的比較合選擇。針對多供應(yīng)商利用競爭機制，獲得價格上的比較優(yōu)勢。

六、專項工作。

七、充分協(xié)調(diào)配合各部門之間的工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。

衛(wèi)生院目標責(zé)任書篇四

為了切實推進新醫(yī)改的各項工作，認真貫徹實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化11項工作，保護群眾的生命財產(chǎn)安全，特簽訂本目標責(zé)任書。

一、甲方成立農(nóng)村公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施，落實組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工（確定1名鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)具體工作的組織協(xié)調(diào)和1名鎮(zhèn)農(nóng)村公共衛(wèi)生管-理-員，并在各村（社區(qū)）確定1名專（兼）職公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員）。

二、甲方將農(nóng)村公共衛(wèi)生工作納入重要議事日程，每季度組織召開一次有村主任、各學(xué)校負責(zé)人參加的衛(wèi)生工作會議，總結(jié)、安排相關(guān)的工作，提出工作上的指導(dǎo)性意見。

三、落實村（居）公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)，實行農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作目標管理責(zé)任制，將農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的目標任務(wù)納入村（居）、駐村干部的目標責(zé)任考核內(nèi)容，將國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目的要求寫入村級的目標考核責(zé)任書。

四、甲方指令要求各村（居）委會掌握村（居）出生、死亡、孕產(chǎn)婦、流動人口和職業(yè)危害、農(nóng)村集體聚餐等相關(guān)信息，并及時報村衛(wèi)生站。

五、甲方組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作。

六、甲方以各種形式開展農(nóng)村公共衛(wèi)生相關(guān)政策的宣傳工作，使農(nóng)民對農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目有較高的知曉率。在每個行政村（居）設(shè)置獨立的健康教育宣傳欄（2平方米以上），并有“健康教育宣傳欄”等字樣，其內(nèi)容由乙方按時更換。

七、乙方成立農(nóng)村衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實專人負責(zé)與甲方的工作人員聯(lián) 1

系工作，乙方及時完成甲方安排有關(guān)衛(wèi)生工作相關(guān)的資料或者其他工作。

八、乙方具體實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目等公共衛(wèi)生工作，各指標到達相應(yīng)的要求。

九、乙方竭盡所能參加轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作和傳染病防控工作。

十、乙方積極參加轄區(qū)內(nèi)的食品衛(wèi)生協(xié)管工作，隨時派人參加甲方組織的檢查等活動。100人（含100人）以上的聚餐由乙方派員到現(xiàn)場予以檢查；50人（含50人）至100人的聚餐，由乙方派村衛(wèi)生站醫(yī)生進行現(xiàn)場檢查。乙方及時向甲方食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組反饋群體性聚餐申報及衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)管信息。

十一、乙方隨時派車、派人完成甲方安排各種醫(yī)療救護保障任務(wù)，迅速采取有效措施搶救治療相關(guān)病人，把危害減小在最低程度。

十二、認真貫徹執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，積極參加村級合作醫(yī)療就醫(yī)服務(wù)的監(jiān)管。認真做好醫(yī)療服務(wù)，嚴格控制不合理的醫(yī)療費用開支，參合農(nóng)民補助情況進行公示，接受群眾監(jiān)督，確保參合病人的利益。

十三、做好對醫(yī)療機構(gòu)和人員的.監(jiān)督管理，督促工作落到實處，無弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，及時解決公共衛(wèi)生服務(wù)工作中存在的問題。

本責(zé)任書從簽字之日起生效，2012年12月30日終止，一式兩份，雙方各持一份。乙方完成工作后經(jīng)甲方考核確認，一次性補助乙方工作經(jīng)費112000元。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

法人： 法人：

年 月 日 年 月 日

2

一、 新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

1、 成立新農(nóng)合辦公室，積極宣傳新農(nóng)合工作情況，不斷推進我鄉(xiāng)群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認知。形成自覺自愿積極參保的良好氛圍。

2、 完善賬務(wù)公開制度，做好提高新農(nóng)合報銷情況的透明度。

3、 做好新農(nóng)合專網(wǎng)專機的維護工作，確保專網(wǎng)暢通，保證專網(wǎng)、專人、專機。加強信息安全理念，防止信息泄露。

二、 免疫規(guī)劃及傳染病防治。

1、 國家免疫規(guī)劃建卡見證率達到95%以上，分苗、分劑次常規(guī)免疫接種率95%以上?？刂坪寐檎畎l(fā)病率。兒童預(yù)防接種信息化錄入率做到100%。

2、 傳染病網(wǎng)絡(luò)直報覆蓋率達100%及時報告率100%，對疫情處置率100%，有必要的物資儲備。

3、 宣傳加碘鹽的重要性，配合鄉(xiāng)食藥所做好碘鹽檢測工作。

三、 公共衛(wèi)生服務(wù)項目

以上。

2、 完成糖尿病、高血壓患者規(guī)范化管理任務(wù)，做好慢病卡的建檔立卡工作。

四、 婦幼保健工作

1、 孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理率達95%以上。

2、 住院分娩率達到95%以上。

3、 孕產(chǎn)婦死亡率控制在萬分之三以內(nèi)。

4、 完成“兩癌”“貧困聽障兒童救治工程”的轉(zhuǎn)診工作。

五、 考核辦法

年底由鄉(xiāng)政府組織人員對鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作情況進行考核，結(jié)合每季度一次的檢查情況綜合評價鄉(xiāng)衛(wèi)生院的工作開展情況。

責(zé)任人： 責(zé)任人：

榆林鄉(xiāng)人民政府 榆林鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2015年3月15日 2015年3月15日

為了切實加強我鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成上級下達的各項工作任務(wù)，尤其是指令性任務(wù)，依法保障我片區(qū)廣大婦女兒童的身心健康，切實維護其切身利益，使黨和政府的各項惠民政策得以貫徹落實，特制定本責(zé)任書。

1.乙方要認真貫徹落實“一法”、“兩綱”，積極開展“降消”工作，不斷提高服務(wù)水平。

2.乙方要利用各種宣傳手段（如黑板報、張貼畫、標語等），向群眾宣傳孕期保健及母嬰保健知識。

3.乙方要認真摸清轄區(qū)內(nèi)育齡婦女、孕產(chǎn)婦基本情況，建立孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理一覽表，認真篩查高危孕產(chǎn)婦，孕婦系統(tǒng)管理要達到100%，系統(tǒng)管理率要達到95%以上，高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率和住院分娩率要達到100%，孕產(chǎn)婦住院分娩率要達到100%，嚴禁以任何理由在家開展接生活動。

4.乙方要加強0~6歲兒童健康管理，管理率要達到100%，系統(tǒng)管理率要達到95%以上，對遷出遷入兒童要做好登記并上報。

5.乙方要做好0~36月兒童出生情況摸底調(diào)查，登記造冊，并在村內(nèi)廣泛開展兒童基本保健服務(wù)宣傳工作，使廣大兒童及家長能夠積極主動到上級醫(yī)療機構(gòu)接受兒童保健服務(wù)。

6.乙方要認真正確地使用各種婦幼表冊，按時限上報，并達到鄉(xiāng)村數(shù)據(jù)相符，邏輯合理，真實可靠，嚴禁虛報、謊報、瞞報。

7.乙方要在村衛(wèi)生室內(nèi)設(shè)置健康教育學(xué)校，廣泛開展婦幼保健知識宣傳，健康教育板報每月更換一次，自留稿件以備查詢，并將稿件上報鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

8.乙方在10月底前完成新生兒及孕產(chǎn)婦死亡率等漏報調(diào)查并有據(jù)可查。

9.乙方要切實加強艾滋病母嬰阻斷防治知識宣傳工作， 12.1工作有安排有總結(jié)。

10.按時參加例會，按時完成上級交給的各項工作任務(wù)，尤其是指令性任務(wù)。

11.乙方要加強婦幼工作資料的收集整理，歸檔立案以備查詢。 此目標責(zé)任書自簽字之日起生效。

甲方： 年 月 日

乙方： 衛(wèi)生室 年 月 日

二〇一〇年三月一日

為進一步明確責(zé)任，落實責(zé)任，扎實推進我鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)各項工作深入開展。根據(jù)《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)任務(wù)分解表》和《重點整治任務(wù)表》中所確定的目標任務(wù)和要求，簽訂本目標責(zé)任書：

一、組織管理

1、愛衛(wèi)組織機構(gòu)完善，經(jīng)費落實，做到有計劃、有部署、有總結(jié)，實行目標管理，責(zé)任到位：在本單位有效開展健康教育、病媒控制、控?zé)熂皢挝恍l(wèi)生等愛國衛(wèi)生活動。

2、加強創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)，做到“一把手”親自抓，要落實專職工作人員。創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造好，信息上報及時。

3、按規(guī)定收集、整理、上報創(chuàng)衛(wèi)工作臺帳資料。

4、加強內(nèi)部管理，積極支持，配合全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作，自覺遵守各項衛(wèi)生行為規(guī)范。

二、各村（社區(qū)）、單位職責(zé)

1、完成鎮(zhèn)黨委、政府與創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦安排的各項工作。

2、健全各級愛衛(wèi)會組織，各成員單位分工明確，把愛國衛(wèi)生工作納入計劃，實行目標管理、充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。

3、健全健康教育組織網(wǎng)絡(luò)、鎮(zhèn)區(qū)主要街道、各村（社區(qū)）、各單位設(shè)置健康教育專欄，定期更新教育內(nèi)容。職工和居民健康知識知曉率和健康行為形成率均達到90%以上；基本技能掌握率達80%以上。

4、轄區(qū)內(nèi)街道環(huán)境衛(wèi)生達到《城市容貌標準》要求，背街小巷路面平整，路面硬化率90%以上，下水道無垃圾堵塞現(xiàn)象；兩側(cè)建筑物整潔美觀，無張貼涂寫、亂設(shè)攤點現(xiàn)象；廣告、牌匾設(shè)置規(guī)范，沿街單位“門前三包”等鎮(zhèn)容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制度落實，車輛停放整齊；農(nóng)貿(mào)市場劃行就市，分攤經(jīng)營，秩序良好，基本無蠅；廢物箱等垃圾收集容器配置齊全，無亂扔亂涂現(xiàn)象；無衛(wèi)生死角，無殘垣斷壁、亂搭建、垃圾渣土暴露和違規(guī)飼養(yǎng)畜禽等現(xiàn)象；鎮(zhèn)區(qū)綠化覆蓋率達40%以上，路燈亮化率達95%以上。

5、鎮(zhèn)區(qū)住戶均享有衛(wèi)生廁所，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶無害化衛(wèi)生廁所覆蓋率達80%，

無露天糞坑。

6、環(huán)境質(zhì)量指標、環(huán)境污染控制指標均達到規(guī)定要求，確保無重大污染事故發(fā)生。鎮(zhèn)區(qū)噪聲達標區(qū)覆蓋率達95%以上，生活污水處理率達90%。

7、開展轄區(qū)內(nèi)的病媒生物防治工作，確?！俺暮Α备黜棿胧┞鋵嵉轿?，“四害”密度控制在國家規(guī)定范圍內(nèi)。

8、認真貫徹《食品安全法》，各類食品的抽檢合格率達80%以上，個體熟食店做到亮證經(jīng)營，在密閉條件下制作食品，衛(wèi)生知識培訓(xùn)率98%以上。

9、認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，積極開展計劃免疫工作，兒童免疫規(guī)劃疫苗全程接種率達100%，預(yù)防接種安全規(guī)范，安全接種率100%。

10、有健全的衛(wèi)生管理制度，樓道內(nèi)不堆放雜物，無違章搭建，無非法小廣告。

11、村莊主干路硬化，支路平整。村容整潔，垃圾密閉存放，定期清理，柴草、雜物堆放整齊。無蚊蠅孽生的污水坑、糞坑。

三、獎懲措施

1、各村（社區(qū)）、各單位負責(zé)人為目標任務(wù)第一責(zé)任人。創(chuàng)衛(wèi)工作督辦組負責(zé)對各村（社區(qū)）、各單位目標任務(wù)進行跟蹤考核，對工作按時保質(zhì)完成的單位和個人進行全鎮(zhèn)通報表揚，對工作不到位的單位和個人將予以通報批評，跟蹤督查，直至整改落實到位。

2、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的評比結(jié)果計入各單位年終綜合考評成績，并納入年終獎金發(fā)放指標。

本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。責(zé)任書自簽訂之日起生效。

xx鎮(zhèn)人民政府 責(zé)任單位

（蓋章） （蓋章）

簽字 簽字

20 年 月 日

衛(wèi)生院目標責(zé)任書篇五

小學(xué)學(xué)校綠化保養(yǎng)制度為綠化、美化校園環(huán)境，使我校成為整潔、文明的校園，給全校師生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，營造舒適的校園氛圍特制定本制度。

一、成立校園綠化保養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長尼瑪元旦同志為組長，總務(wù)主任邊巴次仁同志為副組長，由總務(wù)處具體實施校園綠化保養(yǎng)工作。

二、根據(jù)學(xué)校整體格局，認真制定學(xué)校校園綠化保養(yǎng)的長遠規(guī)劃，包括綠化保養(yǎng)的平面布局，樹木花草配置和安排，以及人力，物力，財力的配置等，制定規(guī)劃時要集思廣益，博采眾長，科學(xué)論證，精心設(shè)計，力求做到實用性與藝術(shù)性，經(jīng)濟效益與社會效益完美結(jié)合，和諧統(tǒng)一。

三、根據(jù)規(guī)劃，按不同綠化區(qū)域的條件，類型，作用以及植物不同生長習(xí)性，因地制宜，因時制宜地種植各種花卉，樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。

四、樹木配植盡量做到五結(jié)合：

1.落葉樹與常青樹相結(jié)合，以常青樹為主。

2.喬木與灌木相結(jié)合，以喬木為主。

3.觀賞樹與經(jīng)濟樹相結(jié)合，以觀賞樹為主。

4、木本與草本相結(jié)合，以木本為主。

5、點、線、面相結(jié)合，以點、線搭配植物為主。

五、花草種植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。

六、搞好校園花木的維護保養(yǎng)，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化校園的目的。

七、對毀損花草樹木的，不論是教職工，還是學(xué)生，均要給予處罰和賠償，凡有下列行為者給予處罰：

1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹，砍枝剔芽，攀花摘果。

2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。

3、在綠化樹木下及花池內(nèi)堆放各種廢物(倒垃圾、污水)，點火，挖坑。

4、車輛等碰損軋壞樹木等。

5、擅自砍伐修剪破壞樹型，擅自移栽換栽綠化苗木，摘花等。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

衛(wèi)生院目標責(zé)任書篇六

為深入貫徹中央決策部署，認真落實省、市、縣黨員代表大會精神，進一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化“加強基層組織建設(shè)年活動”，逐步實現(xiàn)農(nóng)村干部規(guī)范化管理，不斷提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。按照縣委要求，結(jié)合鎮(zhèn)村實際，鎮(zhèn)黨委、政府與各村黨支部書記簽定20xx-20xx年任期目標承諾書。

1、加強村級班子建設(shè)。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會決議，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞市委“建、選、育、管”和縣委“九個提高”有關(guān)要求，嚴格落實農(nóng)村“一制三化”和“一定三有”工作機制，“兩委”班子及配套組織健全，關(guān)系協(xié)調(diào)，作用發(fā)揮突出，建立一支數(shù)量充足、高素質(zhì)的農(nóng)村后備干部人才隊伍;深化“基層組織建設(shè)提高年”活動，實施“三項工程”(新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁工程”、農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”、黨員“雙育工程”)，落實“雙層雙向”述職制度，充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2、加強黨員隊伍建設(shè)。加強黨員教育管理，結(jié)合“雙育工程”(黨性教育和能力教育)，組織開展“四學(xué)三提高”活動，通過學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科技，提高黨性意識、提高致富本領(lǐng)、提高帶富能力;深化“在職黨員依崗承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，構(gòu)建融黨員教育、服務(wù)、管理于一體的“雙服務(wù)雙評議”黨員教育管理新機制;做好流動黨員、年老特困黨員管理和幫扶工作。

3、做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，落實“九項”制度，嚴把發(fā)展程序，每年至少發(fā)展一名新黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);建立保持一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍;嚴格排查、突出解決，避免兩年以上不發(fā)展黨員和五年以上不發(fā)展婦女黨員問題。

4、加強村級組織活動場所建設(shè)。加大對不達標活動場所的建設(shè)力度，加強管理使用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點，抓好綜合利用，發(fā)揮好“三個陣地”作用;加強資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。

5、堅持科學(xué)、民主決策。嚴格按照“四議兩公開”要求，對涉及群眾利益的重大事項，要堅持程序，廣泛征求意見和建議，堅決杜絕“一言堂”和少數(shù)人說了算;嚴格落實黨務(wù)公開制度，堅持公正、公開、透明。

6、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格落實“零招待”制度，做到依法行政、率先垂范，杜絕私事公辦和權(quán)為私用等現(xiàn)象。

7、加強精神文明建設(shè)。深入實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、服務(wù)群眾;定期開展喜聞樂見的文娛活動，豐富群眾的文化生活。

8、抓好計劃生育工作。協(xié)助鎮(zhèn)做好計劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，年度計生考核達標。

9、加強社會治安綜合治理。宣傳有關(guān)農(nóng)村法律法規(guī)，增強群眾的法律意識;做好民族宗教工作，依法打擊“邪教”等邪教組織;健全“三位一體”調(diào)解體系，搞好矛盾糾紛排調(diào)，確保不出現(xiàn)集體訪、越級訪和重大治安及刑事案件。

10、在黨組織和廣大黨員中深入開展“比、學(xué)、趕、超”活動，在不同領(lǐng)域、各個層面形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，個個爭先，為建設(shè)和諧滿城鎮(zhèn)作貢獻。

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村委會完成20xx-20xx年度任期承鎮(zhèn)黨委、政府制定嚴格的獎懲措施，村干部任期和年度承諾目標及上級下達的任務(wù)指標完成情況，與村干部工資掛鉤，實行基礎(chǔ)補貼加浮動補貼工資，按照鎮(zhèn)《關(guān)于農(nóng)村干部職務(wù)補貼浮動制管理的實施意見》執(zhí)行，年底考核兌現(xiàn)。對超額完成工作目標、成績突出、定檔優(yōu)秀的村干部全額發(fā)放浮動補貼，并適當(dāng)給予獎勵;對當(dāng)年未完成上級下達任務(wù)、承諾目標或民主測評不稱職票超過50%的村干部，視考核定檔考核情況扣除扣除浮動補貼50%。如本年度內(nèi)做不到以上承諾，自愿向鎮(zhèn)黨委、政府寫出辭職報告，主動辭去現(xiàn)任職務(wù);對因工作失誤或主觀故意造成嚴重后果，違法違紀的自覺接受有關(guān)部門處臵處理。

楊佐村黨支部(蓋章)：

黨委書記：

政府鎮(zhèn)長：

黨支部書記：

衛(wèi)生院目標責(zé)任書篇七

為認真貫徹國家關(guān)于＂安全第一，預(yù)防為主＂的方針，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強日常安全生產(chǎn)工作，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障干部、職工生產(chǎn)安全?，F(xiàn)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任條款如下：

1、熟悉本職工作流程，嚴格遵守上級和醫(yī)院制定的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴格遵守工作紀律，接受單位、各級主要負責(zé)人的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導(dǎo)，始終把安全工作放在首位。

2、以身作則，不違章操作。嚴格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設(shè)備、一次性醫(yī)療廢棄物、電器、儀器設(shè)備等管理使用及處理規(guī)程：嚴格毒麻藥品及危險化學(xué)品（試劑）等的'管理與使用：嚴格醫(yī)療護理工作等操作規(guī)程，杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。

3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

4、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定，下班科室必須關(guān)燈、空調(diào)、水源，杜絕意外事故發(fā)生。

5、嚴禁科室、宿舍內(nèi)私自接電、使用電器。

6、如發(fā)生安全事故，按損失情況和責(zé)任情況分別給。

予相應(yīng)罰款，情節(jié)嚴重的嚴肅處理。

我鄭重承諾：嚴格遵守以上各項條款，否則，后果自負。

責(zé)任人：

日期：

衛(wèi)生院目標責(zé)任書篇八

為進一步深化衛(wèi)生體制改革，提高管理效能，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，更好地為人民群眾身體健康服務(wù)，依據(jù)自治縣衛(wèi)生工作重點，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際情況，簽定本。

責(zé)任書。

一、基本指標。

1、新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療平均住院補償率達50%以上。

2、兒童“五苗”接種率達95%以上，乙肝疫苗首針及時接種率達95%以上，各種疫情上報率為100%。

3、兒童保健系統(tǒng)管理率和孕產(chǎn)婦保健管理率分別達90%和85%以上;孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率分別控制在40/10萬和13‰以下。

4、居民健康檔案建檔率達50%以上。

5、全面推行國家基本藥物制度，配備使用目錄內(nèi)藥品，并實行零差價銷售。

6、慢性病病人管理率、老年人系統(tǒng)管理率、重性精神疾病管理率分別達90%、70%和90%。

7、群眾對衛(wèi)生院服務(wù)的滿意度達95%以上;醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生率控制在零。

8、年度內(nèi)到縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位進修深造的人員不得少于單位總?cè)藬?shù)的10%，培訓(xùn)時間不得少于3個月。

9、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擴建及村級衛(wèi)生室新建任務(wù)。

11、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”工作。

二、具體任務(wù)。

1、院長在衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，實行民主管理，定期召開職工大會，通報衛(wèi)生院重大決策執(zhí)行落實情況和日常管理和運作經(jīng)營情況，凡重大開支須經(jīng)職代會討論通過，會議要有記錄。

2、加強衛(wèi)生院內(nèi)部管理，各項管理制度健全，管理措施科學(xué)合理，單位、科室工作有序，無臟、亂、差現(xiàn)象。無刑事、治安案件和被盜、失火等安全責(zé)任事故發(fā)生。

3、強化公共衛(wèi)生職能，把預(yù)防保健工作擺在各項工作的首要位置，保證各項任務(wù)的落實。穩(wěn)步實施兒童基礎(chǔ)免疫規(guī)劃，積極開展傳染病、地方病的防治宣傳工作，落實好結(jié)核病人規(guī)范化管理和各種疫情的上報工作;要以高度負責(zé)的態(tài)度做好“兩系”管理，進一步提高婦女、兒童健康水平。

3、強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，制定政治理論。

學(xué)習(xí)計劃。

增強干部職工的遵紀守法和廉政意識切實糾正和解決損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理“一票否決”制度。年度內(nèi)職工之間、職工與群眾之間無吵架、斗毆現(xiàn)象。

4、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，堅決杜絕濫檢查、開大處方、亂收費、空掛病床等違紀違規(guī)行為，嚴格控制醫(yī)療費用的不合理增長，確保新農(nóng)合報銷兌付工作及時、準確、公開、公正、透明，讓參合農(nóng)民最大程度享受到政策帶來的實惠。

5、協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理和技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)工作。按鄉(xiāng)村一體化要求，健全對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作考核、獎懲制度，每年進行一次考核、評比，根據(jù)考試結(jié)果統(tǒng)籌發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生補助。在村醫(yī)緊缺的情況下，衛(wèi)生院必須從本單位下派1-2名專業(yè)技術(shù)人員在村衛(wèi)生室工作，確保衛(wèi)生室各項業(yè)務(wù)正常運行。

6、建立健全在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核制度，認真實施在職衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)歷教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

7、嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律、財務(wù)法規(guī)和制度，按照財務(wù)會計制度設(shè)置帳簿，并做好記帳、算帳、報帳工作。

8、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員認真履行職責(zé)，配合衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好本轄區(qū)內(nèi)的餐飲安全、公共場所、生活飲用水及化妝品衛(wèi)生的監(jiān)督。

9、推動愛國衛(wèi)生運動，開展經(jīng)常性的健康教育工作，指導(dǎo)群眾改善居住、飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生條件。

10、搞好衛(wèi)生院的環(huán)境衛(wèi)生、綠化、硬化、美化，使院內(nèi)、外環(huán)境達到衛(wèi)生紅旗單位及花園式單位標準，在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，積極爭創(chuàng)區(qū)、州、縣級文明單位，為群眾提供寬松、舒適的就醫(yī)環(huán)境。

11、嚴格請假制度。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工因病、因事、培訓(xùn)學(xué)習(xí)請假的，按單位管理規(guī)定執(zhí)行請假、銷假制度(產(chǎn)假、婚假按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長因公外出或因事、因病請假超過1天的需報經(jīng)衛(wèi)生局批準。

12、講政治，顧大局，保持政令暢通，按時參加上級召開的會議，及時、準確上報有關(guān)文字材料和數(shù)據(jù)，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

三、管理辦法。

1、基本指標內(nèi)規(guī)定的相關(guān)數(shù)據(jù)，每下降一個百分點扣0.5分。

2、每季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)情況進行一次測試，考試成績與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資掛鉤，合格率達100%(既每人每次考試成績必須達到60分以上)。

3、各類總結(jié)或報表遲報一次扣0.5分，少報一次扣0.5分。

4、年度內(nèi)職工之間、職工與群眾之間無吵架、斗毆現(xiàn)象，每發(fā)生1起，要計入該職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，與年終考核掛鉤。

5、不按時參加會議每次扣0.5分。

6、年度內(nèi)有刑事、治安案件和被盜、失火等責(zé)任事故發(fā)生，一次性扣5分。

7、有上訪事件或醫(yī)療糾紛，每起扣2分，并取消評當(dāng)事人員年終優(yōu)資格。

年月。

衛(wèi)生院目標責(zé)任書篇九

1、新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療平均住院補償率達50%以上。

2、兒童“五苗”接種率達95%以上，乙肝疫苗首針及時接種率達95%以上，各種疫情上報率為100%。

3、兒童保健系統(tǒng)管理率和孕產(chǎn)婦保健管理率分別達90%和85%以上;孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率分別控制在40/10萬和13‰以下。

4、居民健康檔案建檔率達50%以上。

5、全面推行國家基本藥物制度，配備使用目錄內(nèi)藥品，并實行零差價銷售。

6、慢性病病人管理率、老年人系統(tǒng)管理率、重性精神疾病管理率分別達90%、70%和90%。

7、群眾對衛(wèi)生院服務(wù)的滿意度達95%以上;醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生率控制在零。

8、年度內(nèi)到縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位進修深造的人員不得少于單位總?cè)藬?shù)的10%，培訓(xùn)時間不得少于3個月。

9、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擴建及村級衛(wèi)生室新建任務(wù)。

11、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”工作。

二、具體任務(wù)。

1、院長在衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，實行民主管理，定期召開職工大會，通報衛(wèi)生院重大決策執(zhí)行落實情況和日常管理和運作經(jīng)營情況，凡重大開支須經(jīng)職代會討論通過，會議要有記錄。

2、加強衛(wèi)生院內(nèi)部管理，各項管理制度健全，管理措施科學(xué)合理，單位、科室工作有序，無臟、亂、差現(xiàn)象。無刑事、治安案件和被盜、失火等安全責(zé)任事故發(fā)生。

3、強化公共衛(wèi)生職能，把預(yù)防保健工作擺在各項工作的首要位置，保證各項任務(wù)的落實。穩(wěn)步實施兒童基礎(chǔ)免疫規(guī)劃，積極開展傳染病、地方病的防治宣傳工作，落實好結(jié)核病人規(guī)范化管理和各種疫情的上報工作;要以高度負責(zé)的態(tài)度做好“兩系”管理，進一步提高婦女、兒童健康水平。

3、強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，制定政治理論學(xué)習(xí)計劃，增強干部職工的'遵紀守法和廉政意識，切實糾正和解決損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理“一票否決”制度。年度內(nèi)職工之間、職工與群眾之間無吵架、斗毆現(xiàn)象。

5、協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理和技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)工作。按鄉(xiāng)村一體化要求，健全對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作考核、獎懲制度，每年進行一次考核、評比，根據(jù)考試結(jié)果統(tǒng)籌發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生補助。在村醫(yī)緊缺的情況下，衛(wèi)生院必須從本單位下派1-2名專業(yè)技術(shù)人員在村衛(wèi)生室工作，確保衛(wèi)生室各項業(yè)務(wù)正常運行。

6、建立健全在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核制度，認真實施在職衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)歷教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

7、嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律、財務(wù)法規(guī)和制度，按照財務(wù)會計制度設(shè)置帳簿，并做好記帳、算帳、報帳工作。

8、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員認真履行職責(zé)，配合衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好本轄區(qū)內(nèi)的餐飲安全、公共場所、生活飲用水及化妝品衛(wèi)生的監(jiān)督。

9、推動愛國衛(wèi)生運動，開展經(jīng)常性的健康教育工作，指導(dǎo)群眾改善居住、飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生條件。

10、搞好衛(wèi)生院的環(huán)境衛(wèi)生、綠化、硬化、美化，使院內(nèi)、外環(huán)境達到衛(wèi)生紅旗單位及花園式單位標準，在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，積極爭創(chuàng)區(qū)、州、縣級文明單位，為群眾提供寬松、舒適的就醫(yī)環(huán)境。

11、嚴格請假制度。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工因病、因事、培訓(xùn)學(xué)習(xí)請假的，按單位管理規(guī)定執(zhí)行請假、銷假制度(產(chǎn)假、婚假按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長因公外出或因事、因病請假超過1天的需報經(jīng)衛(wèi)生局批準。

12、講政治，顧大局，保持政令暢通，按時參加上級召開的會議，及時、準確上報有關(guān)文字材料和數(shù)據(jù)，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

三、管理辦法。

1、基本指標內(nèi)規(guī)定的相關(guān)數(shù)據(jù)，每下降一個百分點扣0.5分。

2、每季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)情況進行一次測試，考試成績與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資掛鉤，合格率達100%(既每人每次考試成績必須達到60分以上)。

3、各類總結(jié)或報表遲報一次扣0.5分，少報一次扣0.5分。

4、年度內(nèi)職工之間、職工與群眾之間無吵架、斗毆現(xiàn)象，每發(fā)生1起，要計入該職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，與年終考核掛鉤。

5、不按時參加會議每次扣0.5分。

6、年度內(nèi)有刑事、治安案件和被盜、失火等責(zé)任事故發(fā)生，一次性扣5分。

7、有上訪事件或醫(yī)療糾紛，每起扣2分，并取消評當(dāng)事人員年終優(yōu)資格。

年月。

衛(wèi)生院目標責(zé)任書篇十

1、院安全辦、保衛(wèi)科嚴格按照消防安全要求做好全院巡查工作，確保消防設(shè)施完好、消防通道暢通，積極與各科室配合搞好消防演練工作，做好消防知識培訓(xùn)工作。

2、各科室要組織本科室人員認真學(xué)習(xí)消防安全知識，切實加強科室內(nèi)部的消防安全工作管理，積極排查消防安全隱患，及時將隱患上報有關(guān)科室，消除安全隱患。

3、各科室要根據(jù)實際情況，將消防安全列入科室重要工作，制定相關(guān)措施，做到人人有責(zé)任，交叉配合，全面覆蓋。

4、科室主任、護士長要積極組織科室工作人員開展消防安全演練，自查自糾、發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保科室安全。

5、各科室要加強易燃易爆物品(氧氣、醫(yī)用酒精、試劑、膠片等)管理，做到遠離火(電)源、專人管理、隔離存放。

1、院安全辦、保衛(wèi)科要加強醫(yī)院內(nèi)部治安防范，嚴格落實“人防、物防、技防”措施，重點科室場所的技防覆蓋率達100%。保衛(wèi)、監(jiān)控室人員確保24小時值班不失控，加強巡邏，通訊暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2、醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室、藥劑科等相關(guān)職能科室，重點圍繞容易引發(fā)矛盾糾紛問題的科室，定期排查，建立臺賬、落實責(zé)任、采取措施、妥善化解。密切關(guān)注院內(nèi)動態(tài)，做好信息預(yù)警工作，確保我院內(nèi)部穩(wěn)定。

3、各科室要加強科室的安全工作，確保工作人員及病員的人身和財物安全，遇到突發(fā)事件及時處置，積極與保衛(wèi)科聯(lián)系或報警。提高警惕，增加措施，加強巡視，防止科室及病員財物被盜。

4、各科室組織職工認真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，杜絕酒駕、嚴禁無證駕駛車輛等違法行為發(fā)生。

1、醫(yī)務(wù)科、護理部、藥劑科等職能科室要加強管理，指導(dǎo)好全院業(yè)務(wù)工作的開展，落實衛(wèi)生法律法規(guī)，制定與完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，依法工作、按章辦事。將安全生產(chǎn)與質(zhì)量考核相掛鉤，對安全工作不力的科室實行一票否決制，并督導(dǎo)其整改到位。

2、各科室加強宣傳教育，增強職工的道德素養(yǎng)和遵紀守法的自覺性，認真開展依法行醫(yī)，依法辦事的能力，規(guī)范工作流程，預(yù)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3、總務(wù)科要加強醫(yī)院的用水用電安全管理，建立安全排查制度，專人負責(zé)，明確任務(wù)。熱交換站室、配電室、倉庫等重要科室，做到安全用電，按章作業(yè)，禁止使用大功率電器和堆放雜物，禁止閑雜人員進入，有禁煙標志。

4、設(shè)備科要加強醫(yī)院各類設(shè)備的檢修工作，特別要加強壓力容器、電梯等特種設(shè)備的的`管理工作，確保設(shè)備安全運行。

5、護理部要加強中心供氧室的管理。供氧室工作人員要切實加強安全責(zé)任性，保證供氧室內(nèi)消防安全，按規(guī)范操作，禁止閑雜人員進入，有禁煙標志，正確使用滅火器，嚴禁帶火種進入，禁止使用非工作用電器，堅決杜絕空崗、替班現(xiàn)象。列為保衛(wèi)科重點監(jiān)管部門。

6、藥劑科要加強制劑室、炮制室、煎藥室等生產(chǎn)車間的安全管理工作。加強職工安全生產(chǎn)思想教育，建立安全生產(chǎn)制度，制定規(guī)范的工作流程，按章操作，安全第一。

7、財務(wù)科要加強醫(yī)院財務(wù)管理工作，按照相關(guān)規(guī)定制定好安全保衛(wèi)工作，切實加強收款、存款安全工作。

安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，簽訂安全責(zé)任書，出現(xiàn)安全生產(chǎn)問題，直接追究責(zé)任人的責(zé)任。

1、安全辦在醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作，保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、護理部、藥劑科、設(shè)備科、總務(wù)科、財務(wù)科、辦公室等相關(guān)職能科室按照所負職能督導(dǎo)全院各科室的.安全整改工作。

2、科室主任、護士長是本科室安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)科室安全生產(chǎn)管理工作。

3、各科室指定一名安全員，負責(zé)開展科室安全生產(chǎn)等法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，為科室安全生產(chǎn)具體責(zé)任人。

4、各科室于每月5號之前，將科室安全生產(chǎn)情況上報安全辦。安全辦及時分析全院安全生產(chǎn)情況，報院長辦公會。

衛(wèi)生院目標責(zé)任書篇十一

本人將認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，自覺踐行《廉政準則》，嚴格對照“四個一律”和“四個必須”標準，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，履行“監(jiān)督、懲處、教育、保護”職能，協(xié)助局黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)日常黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)上級部署和要求，研究提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃和措施，落實崗位廉政風(fēng)險責(zé)任制，并組織實施，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作制度和規(guī)定，探索標本兼治，從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑。

2、加強廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，教育、引導(dǎo)和約束親友下屬自覺純潔“三個圈”，正規(guī)的工作、加強廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，教圈、謹慎的交友圈、凈化的生活圈，嚴守“三個底線”，思想道德底線、法律紀律底線、生活作風(fēng)底線，自覺拒腐防變。

3、強化監(jiān)督職能。切實加強對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的監(jiān)督檢查，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督，以黨性黨風(fēng)黨紀教育為重點，加強對黨員干部的廉潔從政教育。按照“綜合推進年”要求，協(xié)助黨委書記進一步加強反腐倡廉各項配套制度建設(shè)。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“三重一大”集體議事和民主集中制各項制度的落實情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查，提出加強和改進工作的意見和建議。認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題，堅決查處違紀違法案件。

4、及時談話教育。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合。落實談話誡勉制度，發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有不良傾向時，及時進行提醒、談話，并及時向局黨委、局長匯報談話情況。對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和發(fā)生的違紀違法案件，認真組織查處，并負責(zé)做好上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的其他工作。

5、若在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生違反黨紀政紀行為和違法行為，向局黨委、局長檢討責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定接受處罰、考核、評比、獎勵均實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日