最新巡察班子成員談話提綱及回答(模板10篇)

總結(jié)是對過往經(jīng)驗的重要回顧和總結(jié)。在寫一篇較為完美的總結(jié)時，我們需要注意一些關(guān)鍵的要點。總結(jié)是進步的階梯，我們可以從中找到提升的方向；

巡察班子成員談話提綱及回答篇一

談話地點：×辦公室。

談話人：××。

談話對象：××。

談話時間：2022年×月×日。

談話內(nèi)容：

某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長）：江某同志，根據(jù)組織安排，我就以下七個方面和你進行一次政治談話，請你聯(lián)系實際談?wù)勀愕那闆r。

江某:好的。

重要講話精神，切實從政治高度把握其重大意義。不足之處在于學(xué)習(xí)不夠深入，深度思考不夠。

江某:我努力學(xué)懂做實黨的十九屆六中全會精神，堅決做到“兩個維護”，從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟××省第十五次黨代會精神，堅持忠心向黨、盡心履職、凝心聚力。不足之處在于學(xué)習(xí)思考脈絡(luò)不夠清晰，行動不夠迅速。對如何聯(lián)系工作實際以及創(chuàng)造性開展工作方面有待精細實踐。

總結(jié)。

經(jīng)驗做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)方面還做的不夠好。思想不夠解放，精神狀態(tài)和與形式發(fā)展的要求有差距，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠。

江某:本人能自覺遵守黨紀(jì)國法，力戒形式主義,做好意識形態(tài)工作,力貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,認真落實中心組理論學(xué)習(xí)要求，確保學(xué)用結(jié)合。遵守廉潔自律各項規(guī)定，遵守單位制定的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，不浮夸不冒進，實實在在為人做事。不足之處在于在于對意識形態(tài)工作存在一點局限性，意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題，意識形態(tài)學(xué)習(xí)重視不夠，存在差距。

江某:我丈夫是××干部職工，無不良嗜好，愛崗敬業(yè)。我們家是普通工薪家庭，家風(fēng)家教良好，家庭和鄰里關(guān)系和諧，生活態(tài)度樂觀，家庭成員之間互相體諒，家庭精神面貌積極向上。

江某:我遵紀(jì)守法,擁護黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)，社會關(guān)系網(wǎng)簡單，熱衷有益身心的生活休閑方式，比如釣魚、看書、跑步、旅游。

某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長）：談?wù)勀闫綍r了解掌握的苗頭性、傾向性問題,以及其他需要監(jiān)督提醒、批評教育的有關(guān)情況。

江某：無相關(guān)情況。

某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長）：好的，7個方面政治談話已經(jīng)談完，你工作能力很強，工作態(tài)度端正，做人做事都很務(wù)實，望以后繼續(xù)保持。

根據(jù)中共xxx市委辦公室印發(fā)《關(guān)于開展政治談話加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施辦法（試行）》的通知精神及xx局政治談話工作安排，對照政治談話內(nèi)容，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：

我作為公司的黨委副書記、總經(jīng)理，能自覺提高政治站位，第一時間在黨委中心組傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。積極實施黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)制度，參加和組織黨委班子、行政班子成員學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示，并要求司屬各部門及時組織學(xué)習(xí)。

本人積極貫徹落實黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，認真落實省委、市委工作要求，企業(yè)積極貫徹執(zhí)行中央的“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)。從供水建設(shè)方面大力支持市委、市政府關(guān)于×××創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)工作，但在融會貫通、轉(zhuǎn)化運用和創(chuàng)造性落實方面存在差距。

本人平時工作中深入基層、深入群眾仍不夠，與一線員工交流工作不夠深入、不夠細致，缺乏針對性。平時忙于經(jīng)營性工作多，對基層存在的難題缺乏務(wù)實管用的解決措施。

本人作為黨委副書記、行政一把手，切實履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，未出現(xiàn)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因管黨治黨不力被問責(zé)的情況。

公司制定了黨委會議事規(guī)則，出臺了總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則等，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策原則，不存在個人或少數(shù)人決定重大事項的現(xiàn)象。截至目前，在公司范圍內(nèi)未發(fā)生貪污賄賂、濫用職權(quán)等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件。

公司黨委從抓學(xué)習(xí)、抓民主、抓作風(fēng)三方面入手，為企業(yè)發(fā)展配備了一支“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的班子隊伍。把政治關(guān)放在第一位，管好“干部隊伍”和“黨員隊伍”，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

（七）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理的情況；

公司制定了網(wǎng)站和微信平臺管理制度、輿情監(jiān)測及處置回應(yīng)工作制度，強化網(wǎng)站和微信公眾號新媒體內(nèi)容建設(shè)，明確專人負責(zé)，加強信息內(nèi)容審核把關(guān)。積極主動通過微信公眾號等媒體發(fā)出供水好聲音、講好供水好故事。定期開展輿情研判，嚴(yán)格落實輿情報告制度。

本人認真落實中央八項規(guī)定精神，公司成立了黨員干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，但在日常工作中督導(dǎo)、抓落實力度還不夠，對工作中一些干部的“怕慢懶慵散”現(xiàn)象批評教育多，追究問責(zé)較少。

（九）所在地方或單位政治生態(tài)情況；

截至目前，公司范圍內(nèi)未發(fā)現(xiàn)或查處黨內(nèi)政治生態(tài)不良的情況，也沒有黨員干部違反政治紀(jì)律，不存在“七個有之”問題等情況，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有受到黨紀(jì)處分的情況。

（十）平時了解掌握的苗頭性、傾向性問題，以及其他需要監(jiān)督提醒、批評教育的有關(guān)情況。

發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

政治談話情況。

政治生態(tài)整體建設(shè)談話記錄。

巡察班子成員談話提綱及回答篇二

a：按照換屆選舉民主生活會相關(guān)要求，要組織開展談心談話，主要目的是提高認識，嚴(yán)明紀(jì)律，調(diào)整心態(tài)，確保順利完成各項換屆工作。

首先，請你談?wù)剬@次換屆選舉的認識。

b：這次換屆工作事關(guān)峨邊未來五年的發(fā)展，是峨邊政治生活中一件重中之重的大事。作為人大常委會黨組書記，我從思想上、認識上高度重視換屆工作，以強烈的歷史使命感和責(zé)任感抓好換屆工作，確保換出新面貌、換出新氣象、換出新作為。

a：你打算從哪幾方面去落實好這些工作？

b：一是提升政治站位，堅決貫徹落實中央決策部署。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，帶頭增強推進黨的政治建設(shè)的自覺性和堅定性，始終堅持在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化于行，不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力；二是要嚴(yán)明紀(jì)律，堅決以敬畏心態(tài)學(xué)習(xí)貫徹紀(jì)律，堅決維護換屆紀(jì)律工作的嚴(yán)肅性，堅決自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，確保換屆工作風(fēng)清氣正。嚴(yán)格省委組織提出的“十個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，要站在講政治、講大局、講紀(jì)律、講品德的高度認識嚴(yán)肅換屆工作，確保換屆政策規(guī)定和紀(jì)律要求落到實處、堅決執(zhí)行到位；三是主動溝通交流，準(zhǔn)確把握干部職工的思想動態(tài)。將換屆選舉工作與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合、與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任相結(jié)合，認真組織選舉委員會辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席及相關(guān)工作人員開展中央“十嚴(yán)禁”、省委“四必須”、縣委“五個好目標(biāo)”換屆紀(jì)律專題教育、黨風(fēng)廉政教育，壓緊壓實相關(guān)干部組織責(zé)任，深入做好選民與代表候選人思想工作，著力引導(dǎo)人大代表保持良好心態(tài)和豁達胸懷，做到“進”要人崗相適，“退”要各得其所，“留”要承上啟下，“轉(zhuǎn)”要接續(xù)奮斗，始終圍繞黨員的初心使命盡職盡責(zé)。今年是“十四五”的開局之年，又是換屆之年，各項工作千頭萬緒。要把換屆工作同實現(xiàn)“十四五”良好開局緊密結(jié)合起來，兼顧好換屆工作與日常工作，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，切實把換屆工作的成效轉(zhuǎn)化為推動我縣改革發(fā)展的強大助力，換出競相干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的新局面。

a：結(jié)合工作實際，請你談?wù)勀氵€存在哪些不足?

b：一是對換屆選舉的重要性的認識上還存在差距，二是因為剛進入人大工作，業(yè)務(wù)方面還需要提高。

a：針對這些差距不足，你整改落實的具體措施和意見建議？

b：一是進一步提高政治站位，充分認識本次換屆選舉的重要意義；二要把依法依規(guī)辦事作為一項政治紀(jì)律來執(zhí)行，嚴(yán)格落實各項政策法規(guī)和程序要求，做到組織嚴(yán)密、程序規(guī)范和措施穩(wěn)妥；四要堅持把紀(jì)律挺在前面、貫徹始終，匡正風(fēng)氣。三要壓緊壓實各級責(zé)任，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。

a：請你談?wù)剬ξ冶救说囊庖娀蚪ㄗh。

b：一是理論學(xué)習(xí)上一以貫之的自覺性還需要加強；二是深入基層了解選民工作還需要進一步強化；三是網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作抓得不夠?qū)崱?/p>

a：首先感謝你能坦誠相待，給我提出了寶貴的意見建議，其次，這次談話讓我收獲頗豐也讓我深受教育，增強了我的紀(jì)律意識，我將認真整改，把本次換屆選舉各方面的工作做實做細。

巡察班子成員談話提綱及回答篇三

按照此次專題民主生活會要求，緊扣會議主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認真學(xué)習(xí)文件，廣泛征求意見建議，對全面從嚴(yán)治黨等方面存在的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

1、在學(xué)習(xí)貫徹--思想方面。雖然能夠積極學(xué)習(xí)貫徹-思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但通過自查發(fā)現(xiàn)存在理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題。主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)的積極性和主動性不夠，每次學(xué)習(xí)的時間不夠長，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不細致，不全面。

2、在貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。對隱形“四風(fēng)”抵制不徹底，有時對貫徹落實上級重大決策部署表態(tài)多、調(diào)門高，行動少，虛多實少，滿足于做了，但做的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高；履職擔(dān)責(zé)方面有“只求不出事”的想法。對如何發(fā)揮好人大監(jiān)督職能，切實做好新形勢下人大信訪工作調(diào)查研究不夠，不能用全新的思維和方法開展工作。

3、在履職盡責(zé)方面。存在慣性思維，習(xí)慣憑------。

4、在整改落實方面。對巡視反饋的問題能夠-------。

產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，雖然有一定的客觀原因，但結(jié)合區(qū)委關(guān)于落實巡視整改的有關(guān)要求，對反饋的問題進行深層次剖析，問題的根源主要有以下幾個方面。

一是理論學(xué)習(xí)不夠認真。對黨章黨規(guī)特別是-----。

二是工作作風(fēng)不夠扎實。有時放松了對自己的要求，尤其是----。

三是進取意識不夠強。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。感到只要------。

四是自身要求不夠嚴(yán)。在日常工作和生活中降低了對-------。

針對自己存在的問題和不足，在今后的工作中，我將從以下幾個方面改進和提高：

（一）進一步加強黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。

（二）不斷強化理想信念。

（三）不斷改進工作作風(fēng)。

（四）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

巡察班子成員談話提綱及回答篇四

我處領(lǐng)導(dǎo)班子始終以***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)攬，認真貫徹落實***總書記系列重要講話精神的重要指示，全面落實集團及公司決策部署，在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“講黨性、強作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”專題教育活動要求，與推動集團公司追趕超越發(fā)展戰(zhàn)略落地緊密結(jié)合，不斷加強學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認真開展批評和自我批評，“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強，服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。按照要求，現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下:。

一、貫徹落實黨的十九大精神的總體情況。

(一)班子自身建設(shè)得到加強。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨是根本保障的要求，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神，把著力點聚焦到***新時代中國特色社會主義思想是黨必須堅持的指導(dǎo)思想上;聚焦到5年來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上;聚焦到做出中國特色社會主義進入新時代、我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等，聚焦到以***同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體上。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和***總書記治國理政新理念，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，切實推動全面從嚴(yán)治黨落到實處，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執(zhí)行民主集中制原則，在重大問題、重要事項決策過程中，認真落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學(xué)習(xí)提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策，在大是大非面前始終站穩(wěn)立場，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，守紀(jì)律講規(guī)矩成為政治生活基本遵循。按照公司安排，黨支部召開了增強“四個意識”、對黨忠誠老實，對組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派和好人主義專題民主生活會，班子成員認真撰寫發(fā)言材料，深挖不當(dāng)兩面派和好人主義的根源，認真開展批評和自我批評，強化整改落實推進，班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。

(二)領(lǐng)導(dǎo)決策水平得到提升。結(jié)合新時代新任務(wù)新要求，班子成員不等不靠，敢于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好保障，較好地完成了上級交辦的各項任務(wù)。堅持每周工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務(wù)辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關(guān)規(guī)章制度。在工作決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面，圍繞強力推動落實領(lǐng)導(dǎo)中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了上級決策部署順利完成。尤其在創(chuàng)造性完成上級交給的任務(wù)過程中，按照“以市場為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨、以效益為中心”的指導(dǎo)思想，進一步發(fā)揮各級主動性，調(diào)動全員積極性，以高度的政治責(zé)任感、使命感，堅決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項急難險重任務(wù)。

二、查擺突出問題。

(一)學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

1.班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。

2.個別班子成員工作學(xué)習(xí)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

3.學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

(二)在執(zhí)行上級黨委決議決定和請示報告制度方面存在的問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹上級決策部署上態(tài)度堅決，在推動銷售轉(zhuǎn)型調(diào)整、提質(zhì)增效方面不遺余力，但從取得的成效看，與上級黨委和公司要求還存在一定差距。一是貫徹公司要求還有差距。存在“重業(yè)務(wù)、輕管理”的情況，對納入目標(biāo)責(zé)任書的硬性指標(biāo)、重點任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項比較重視、落實的比較好，但對基礎(chǔ)管理和軟性指標(biāo)，抓落實的力度不夠大，個別時候存在被動“完成任務(wù)”思想，標(biāo)準(zhǔn)不高，甚至存在不按時完成、敷衍了事的情況。二是與公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合不夠緊密，個別事項提前溝通不到位，信息不對稱、效率不高，主動請示匯報不夠。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠大。雖然班子成員在各種場合，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規(guī)范、指標(biāo)理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn),對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監(jiān)督和管理較少。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。

1.政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

2.紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。

(四)履職盡責(zé)方面存在的問題。

1.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級做出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。

2.對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。

1.形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。

2.官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。

3.享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。

4、奢靡之風(fēng)方面：我們班子成員都從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，特別是近年來在大消費的背景下，一些同志受到了一些不良風(fēng)氣的影響和感染，有時礙于面子，有耍闊氣、搞攀比和鋪張浪費的現(xiàn)象，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有所弱化。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。

1.“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

2.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強。抓制度落實缺乏持之以恒、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過“提升工作效率和糾正不正之風(fēng)”專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

三、存在問題的原因分析。

(一)是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。

(二)是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。

(三)是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

四、改進方法和努力方向。

(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學(xué)風(fēng)。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認真領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。

(二)增強服務(wù)意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為用戶服務(wù)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和用戶中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

(三)深入基層加強調(diào)研,切實解決用戶關(guān)心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，解決用戶的實際問題。

(四)進一步改進工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

(五)加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準(zhǔn)缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

(六)認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施;切實做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

在以后的工作中，我處領(lǐng)導(dǎo)班子要以十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“圍繞銷售抓黨建、抓好黨建促銷售”的定力，貫徹落實公司的各項決策部署，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、理清思路，按照“圍繞銷售、熟悉銷售、思考銷售、促進銷售”的總要求，發(fā)揮好“把方向、定大局、抓落實”的作用。

以上對照檢查，不妥之處敬請批評指正。

巡察班子成員談話提綱及回答篇五

按照《巡視工作條例》的規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，省委巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務(wù)進行，具體包括以下幾個方面:。

1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政洽上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀(jì)律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。

2.深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推進反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問題;是否如實填報領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。

題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的制度是否健全，是否存在獨斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴(yán)重不團結(jié)等問題;是否堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴(yán)問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。

1.你認為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)、堅定“四個自信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)、做到“兩個維護”(堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo))，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

2.你認為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對黨不忠誠、不老實，搞兩面派，做兩面人;“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。

“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)品格。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺;能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強化理念武裝上做到思想自覺;能夠行動忠誠，在踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。

“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容。“四個服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅持“四個服從”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。

“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。“七個有之”是習(xí)近平總書記指出的無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強的現(xiàn)實針對性。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。

但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴(yán)。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。

3.你認為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個意識”當(dāng)口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團團伙伙，嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

增強“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗黨員干部政治素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

4.你認為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。

請示報告制度是加強黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴(yán)格請求報告制度規(guī)定，把各項規(guī)定落實到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。

巡察班子成員談話提綱及回答篇六

a：根據(jù)縣紀(jì)委、組織部的要求，我單位2021年度民主生活會要在春節(jié)前開完，按照民主生活會召開程序，今天我作為班長，與你談?wù)勑?、交交心。你被縣政府抽調(diào)到產(chǎn)業(yè)園工作，產(chǎn)業(yè)園近年來的工作有很大突破，連續(xù)兩年稅收突破2億元大關(guān)，說明你的工作能力是非常強的。但是，不足之處，就是對我們機關(guān)的工作關(guān)心的少了，也沒有主動給出意見和建議了。另外，我也是有一定的責(zé)任的，沒能主動及時地征求你的意見和建議。我想我們雙方都要作檢討，要齊心協(xié)力推進機關(guān)的工作。

b：這是確實的。這是我思想上的問題?？偢杏X被抽調(diào)到產(chǎn)業(yè)園了，應(yīng)該以產(chǎn)業(yè)園工作為主，對機關(guān)工委的事情，能不過問就不過問。以后，我一定會改。畢竟這還是我的工作單位，而且，福利待遇單位也是沒有少過我的，我很感激你及全體人員。

另外，我向班長剖析下我存在的問題：一是理論學(xué)習(xí)不深入，長期以來形成的重工作輕學(xué)習(xí)的意識未能徹底改變，政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠。對黨新理論、新政策、新知識的學(xué)習(xí)研究還不全面，理解不深，不能深刻理解新理論、新政策的精神實質(zhì)，制約了自己的思想認識水平，制約了用理論指導(dǎo)實踐的能力;二是黨性修養(yǎng)淡化，自我約束和責(zé)任意識有所松懈。工作缺乏激情，主動性不夠，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力;二是宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏，深入基層調(diào)研工作難以做到扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少，處理群眾問題上不夠主動積極。

a：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。認識到問題，才能改正錯誤，才能有提高。另外，我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時半途而廢。我認為，我們都應(yīng)該不斷加強學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。隨著年齡的增加，自己的惰性也隨之增長，有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設(shè)，注重嚴(yán)格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，沒能起到模范帶頭作用。今后我要向先進典型學(xué)習(xí)，同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改進工作作風(fēng)，完善自我。

b：今天談心談話使我收獲頗豐，今后我會堅定理想信念，增強宗旨意識，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，努力為群眾排憂解難。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)，一切從人民利益出發(fā)。用“為民忠誠，不怕犧牲，無私奉獻”的沈浩精神來指導(dǎo)和開展自己的工作。堅決克服“守攤子”“混日子”糊涂思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩(wěn)住神、定下心，一如既往干好工作。帶頭奮斗，切實把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把主要精力投入到抓落實中，力爭天天都有好狀態(tài)，以沖鋒的姿態(tài)創(chuàng)造出一流的業(yè)績。發(fā)揚逢山開路、遇水架橋的精神，既看挑戰(zhàn)更看機遇，既要積極穩(wěn)妥更要創(chuàng)新開拓，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。

巡察班子成員談話提綱及回答篇七

首先，感謝您對***市委巡察工作的支持！現(xiàn)受***市委委托，我們代表***市委第四提級交叉巡察組和你進行談話，請你一定要本著對黨忠誠，對組織負責(zé)、對人民負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，實事求是、客觀全面地反映問題。如對反映的問題不便說或難以說清楚的，也可以書面、郵件等形式提供反映材料。你所反映的問題和提供的材料我們將嚴(yán)格保密，不會對外泄露，同時，我們所談內(nèi)容也請你嚴(yán)格保密。

談?wù)勛约汉图覍僮优诮逃?、就業(yè)、購房（幾套房產(chǎn)，位置、面積）、投資入股、到國（境）外定居等情況。

2.局黨組如何貫徹黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則的？還存在哪些問題？

3.結(jié)合本局實際，開展政治性警示教育情況。存在哪些不足？

4.局黨組是否能夠履行管黨治黨的政治責(zé)任？在凈化政治生態(tài)工作中存在哪些問題？

1．簡要談?wù)剬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體做法。

1.評價一下局黨組黨的組織生活情況。

2.局黨組落實民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度方面存在哪些不足？

4.局黨組是否重視基層黨組織建設(shè)？如何做的？存在哪些問題或不足？

5.評價一下2017年以來干部選拔任用工作，主要談一談存在問題和不足。

2.是否存在頂風(fēng)違紀(jì)、隱性“四風(fēng)”回潮變種等方面的問題，具體表現(xiàn)，舉例說明。

3.在“三重一大”決策等重點環(huán)節(jié)中，是否存在以權(quán)謀私、貪污賄賂、利益輸送等方面的問題，具體表現(xiàn)，舉例說明。

4.是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)從事營利性活動，以個人或他人名義經(jīng)商辦企業(yè)或者違規(guī)兼職取酬、從事有償中介活動，具體表現(xiàn)，舉例說明。

5.在漏報、瞞報個人有關(guān)事項、“裸官”等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

6.在借婚喪嫁娶贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及旅游健身娛樂安排等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

7.領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實、濫用職權(quán)等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

8.在紀(jì)律渙散，不守規(guī)章，高高在上，遇到問題推諉扯皮、吃拿卡要、與民爭利等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

9.在弄虛作假、欺上瞞下，熱衷享樂、沉迷奢侈，違規(guī)出入私人會所、參與賭博，從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

10.局黨組及其成員，在整治“四風(fēng)”工作中存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象等方面的具體表現(xiàn)；面對各類“四風(fēng)”現(xiàn)象，局黨組不擔(dān)當(dāng)、不作為、懶政怠政等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

11.本局在干部作風(fēng)建設(shè)方面還存在哪些突出問題？有哪些突出的人和事？

局黨組落實主體責(zé)任落實監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”方面存在哪些問題？

結(jié)合上述方面的內(nèi)容，逐一談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)班子成員風(fēng)險點在哪，存在哪些風(fēng)險及比較突出的問題；簡要評價一下你本人存在的問題和不足。

對其他班子成員（含其他副科級干部）逐一進行評價。突出每個人的特點（必須寫出優(yōu)缺點），準(zhǔn)確畫像，不要泛泛而談。

提示：1.對談話提綱所列出的問題，要按答題式逐一回答，書寫要工整，談話時個人將談話提綱交給巡察組談話人。

2.不便于書面回答的問題或情況，談話時可向巡察組當(dāng)面反映。

1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政洽上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀(jì)律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。

2.深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推進反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問題;是否如實填報領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。

題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的制度是否健全，是否存在獨斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴(yán)重不團結(jié)等問題;是否堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴(yán)問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。

談話前，認真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。

年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。

在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。

個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復(fù)找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達到保護談話對象的目的。

這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當(dāng)時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。

為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。

依照省委工作安排，省委第一巡視組將對汕頭市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行為期二個月的巡視。根據(jù)巡視工作要求，現(xiàn)將談話提綱發(fā)放給您，請您從以下幾個方面做好談話準(zhǔn)備。

五、關(guān)于干部選拔任用方面主要包括：市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，提高選人用人公信度的情況；在縣、鎮(zhèn)、村換屆中有無拉票賄選、跑官買官、突擊提干等違紀(jì)違規(guī)行為；六、對市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人“德、能、勤、績、廉”情況的基本看法。請您結(jié)合以上6個方面，談?wù)剬κ悬h政領(lǐng)導(dǎo)班子自2008年以來工作的總體看法，存在的問題與不足，以及對工作的建議和期望。感謝您對我們工作的支持與配合。

巡察班子成員談話提綱及回答篇八

談話前，認真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。

年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。

在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。

個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復(fù)找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達到保護談話對象的目的。

這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當(dāng)時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。

為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。

巡察班子成員談話提綱及回答篇九

“廉政建設(shè)第一個詞出現(xiàn)在《晏子春秋》中·提出以下四個問題一個廉潔而長期的政府，它能做什么”我們現(xiàn)在談?wù)摰氖橇ㄔO(shè)主要是指政府工作人員在履行職責(zé)時，不以權(quán)謀私，公正廉潔。后來，這個政治學(xué)它具有政治內(nèi)涵。孟子認為：不義之財是不能拿的，但會傷了正氣。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在此，我代表縣委和同志們進行一次廉政談話，提幾點要求和希望。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，懂得職務(wù)意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)，權(quán)力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務(wù)，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。

一是要堅持立黨為公，執(zhí)政為民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀，明確群眾是歷史的創(chuàng)造者，離開人民群眾的支持和擁護，我們黨就失去了存在的基礎(chǔ);必須擺正自己與群眾的關(guān)系，明確群眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為群眾辦實事，為人民群眾謀取實實在在的利益;必須把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強同人民群眾的感情。

二是要淡泊名利，積極進取。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務(wù)。能不能正確對待名、權(quán)、位，是對領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，千萬不要把升官發(fā)財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進步與黨和人民的事業(yè)有機結(jié)合起來，積極進取，努力工作，為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻。

三是要牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。目前正處在跨越式發(fā)展與構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵階段，面臨深化改革求發(fā)展的艱巨任務(wù)，尤其需要大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的改善，少數(shù)干部忘記了這個優(yōu)良傳統(tǒng)，有的意志衰退、精神萎糜、安于現(xiàn)狀、不思進取;有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房。極少數(shù)人在生活態(tài)度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強烈，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“兩個務(wù)必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風(fēng)，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財富，當(dāng)好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。

樹立正確的權(quán)力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠堅守共產(chǎn)黨人的思想道德和革命品質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業(yè)前進的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。

古人云，“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉;民不畏我嚴(yán)，而畏我公”。共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)講廉潔奉公，更應(yīng)嚴(yán)格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀(jì)防線，始終做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。

黨紀(jì)條規(guī)是領(lǐng)導(dǎo)干部為政的基本準(zhǔn)則，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行這些規(guī)定。當(dāng)前，要認真落實中央提出的“四大紀(jì)律八項要求”，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂;要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。

在嚴(yán)于律己的同時，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風(fēng)、自立自強的本領(lǐng)，以良好的家風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。

總之，縣委希望我們?nèi)w同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即：學(xué)習(xí)型，通過學(xué)習(xí)，掌握必需的理論知識和業(yè)務(wù)知識，力爭成為全才、通才;服務(wù)型，立足本職，為人民服務(wù);實干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個務(wù)必，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做廉潔從政的楷模;創(chuàng)新型，要與時俱進，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。

根據(jù)《關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門主要負責(zé)同志進行履責(zé)談話的工作方案》精神，縣領(lǐng)導(dǎo)與分管的部門主要負責(zé)同志進行履責(zé)談話，這既是縣委對我們的廉政教育，也是對我們的關(guān)心和愛護。在此，我結(jié)合自身實際作如下匯報:。

1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。長期以來，始終自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅定理想信念，在思想、政治、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，對黨中央和省市縣委的重大決策部署堅決擁護，并結(jié)合單位實際認真抓好貫徹落實，確保政令暢通。同時，認真學(xué)習(xí)貫徹黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，切實增強政治敏銳性和鑒別力，做到了在黨言黨、在黨愛黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2、嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，將全局職能分別落實到分管局長，放手放權(quán)，充分支持，自覺維護班子團結(jié)。堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，并嚴(yán)格按照程序、按照規(guī)矩辦事，及時向組織請示報告“三重一大”事項，自覺接受監(jiān)督。

3、嚴(yán)格遵守黨的廉潔紀(jì)律。平時工作和生活中，能認真學(xué)習(xí)、落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委厲行節(jié)約反對浪費等作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，帶動班子和單位形成良好的風(fēng)氣。從沒有利用職權(quán)或職務(wù)上的便利為他人或親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費卡;沒有違反規(guī)定多占辦公用房、公車私用、大吃大喝。

4、嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，定期深入所聯(lián)系包扶企業(yè)開展調(diào)研走訪，并及時幫助協(xié)調(diào)解決實際問題。沒有發(fā)生搞特權(quán)和以官僚主義態(tài)度對待群眾，對群眾疾苦和困難漠視的現(xiàn)象。同時，按照有關(guān)規(guī)定，通過宣傳欄及時公開黨務(wù)、政務(wù)工作，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

(五)嚴(yán)格遵守黨的工作紀(jì)律。認真履職盡責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定行使權(quán)力，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，敢于擔(dān)當(dāng)、開拓進取，認真做好糧食業(yè)務(wù)工作和縣委、縣政府安排的各項重點工作。落實從嚴(yán)管理干部的有關(guān)規(guī)定，加強對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，通過開展警示教育、廉政談話等形式，引導(dǎo)大家嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，防止了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

(六)嚴(yán)格遵守黨的生活紀(jì)律。自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定。認真把好思想關(guān)，帶頭勤儉節(jié)約、艱苦樸素;把好小節(jié)關(guān)，在小事小節(jié)上了嚴(yán)格要求自己;把好交友關(guān)，謹(jǐn)記人情里面有原則，絕不公權(quán)私用;把好親情關(guān)，教育管理好親屬和身邊工作人員，防止親情錯位;把好金錢關(guān)，常思貪欲之害，抵得住利益誘惑。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)抓管黨治黨。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入單位重要議事日程，每季度召開一次黨組專題會議，聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，研究分析單位推進全面從嚴(yán)治黨工作，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同考核。二是結(jié)合單位實際和工作職責(zé)，研究制定了《2018年度全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，進一步明確了重點任務(wù)、責(zé)任人和完成時限，推動全面從嚴(yán)治黨落地生根。三是認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，督促班子成員落實好“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成推進全面從嚴(yán)治黨合力。

2、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，從嚴(yán)抓思想教育。一是嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認真召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，同時班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，開展民主評議黨員工作。二是把“兩學(xué)一做”與“三會一課”、支部主題黨日相結(jié)合，建立了周五固定學(xué)習(xí)日制度，認真制定學(xué)習(xí)計劃，突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)教育，開展集中學(xué)習(xí)12次、專題討論3次，提升了黨員思想理論水平和黨性修養(yǎng)。三是深入宣傳學(xué)習(xí)黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的成效和經(jīng)驗，組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《中央八項規(guī)定實施細則》、習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十九屆二次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)市、縣紀(jì)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型案例、扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題典型案例的通報等內(nèi)容，增強了全局黨員干部的廉政意識。

3、嚴(yán)守組織紀(jì)律，從嚴(yán)抓選人用人。通過日常考察、民主評議、談心談話等方式動態(tài)跟蹤干部的思想狀況、作風(fēng)情況和廉潔自律表現(xiàn)，并加強監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)干部弘揚清風(fēng)正氣，清白做人，干凈干事。

4、強化正風(fēng)肅紀(jì)，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是認真開展黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，制定了具體活動方案，扎實完成了三個階段的任務(wù)，局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。二是把開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工作與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動緊密結(jié)合、有效銜接，著力解決突出問題，對調(diào)研梳理出的問題，做到不等不靠、即知即改、立行立改，切實改進思想、改進制度、改進作風(fēng)、改進工作。三是在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點，召開會議安排部署工作，重申作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)要求，堅持早部署、早提醒、早預(yù)防，做到防患未然。

5、加強制度建設(shè)，從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。一是針對紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工作中查擺出的問題，抓好制度的“立改廢”工作，認真梳理單位原有的工作制度，進行修訂重申，做到有章有制可循，為常態(tài)化、長效化推進黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供有效保障。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，制定了《局黨組工作規(guī)則》，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，班子成員之間形成“合心、合拍、合力”的良好氛圍。三是落實履責(zé)談話制度，認真制定談話方案，5月底前主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員、班子成員與分管科室負責(zé)人分別進行履責(zé)談話，督促談話對象自覺加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮表率作用。

(一)存在的問題。

一是教育管理方式單一，內(nèi)容不夠豐富;二是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，等等。

(二)下步打算。

一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把全面從嚴(yán)治黨工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好各自分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作，為糧食事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的政治保障。

二是注重加強學(xué)習(xí)教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，進一步加強理想信念、黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到當(dāng)?shù)氖糯缶裆蟻恚３制D苦奮斗、戒驕戒躁的作風(fēng)，團結(jié)互助，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進糧食業(yè)務(wù)工作取得新成效。

三是不斷健全防范體制。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和個人重大事項報告制度，做到廉潔從政、警鐘長鳴;通過完善各項制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，努力實現(xiàn)全方位、無縫隙的監(jiān)督;積極推進黨務(wù)、政務(wù)公開，促進重大決策的民主化和科學(xué)化，做到用制度管權(quán)、管人、管事，從源頭上預(yù)防腐敗。

今天，縣委宣傳部在縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，開展本次廉政提醒集體談話，我認為很及時、很必要。廉政提醒談話作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部廉潔自律教育、筑牢干部拒腐防腐思想防線的重要舉措。下面，我代表縣委宣傳部黨支部班子作表態(tài)發(fā)言如下：

工作中，始終堅持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手都要硬。加強廉政知識的學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)中央、中央紀(jì)委，省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委以及縣委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，及時將有關(guān)精神傳達到單位每一名黨員干部，切實強化廉潔從政意識和法紀(jì)觀念。

黨的十八大以來，中央反復(fù)強調(diào)紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，黨的十九大把紀(jì)律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局。要以縣委宣傳部“作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作提升”年為契機，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的重大決策部署，堅決維護黨委的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持重大事項請示報告制度，對陽奉陰違、紙上談兵，做選擇、搞變通，不擔(dān)當(dāng)、不作為的，從嚴(yán)檢舉、絕不手軟。

工作和生活中，從我做起，帶頭嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進作風(fēng)各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中走在前、作表率，用實際行動影響帶動機關(guān)黨員干部。同時，加強黨員干部日常行為的監(jiān)管，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做好日常提醒，推動宣傳思想戰(zhàn)線把講政治的要求融入宣傳工作全過程，確保宣傳思想戰(zhàn)線風(fēng)清氣正。

大力支持全縣廉政文化建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨員干部理論武裝的重要內(nèi)容，分層次抓好黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組、科級干部和黨員的廉政教育;指導(dǎo)縣融媒體中心做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳，及時宣傳中央、省委、市委和縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要會議精神和政策規(guī)定，引導(dǎo)全縣黨員干部自覺遵守黨的各項紀(jì)律;針對群眾輿論監(jiān)督和涉腐涉紀(jì)輿情社會關(guān)切，及時回應(yīng);努力在全縣營造崇廉尚廉、廉榮貪恥的良好氛圍。

根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于開展廉政談話的通知要求，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，突出問題導(dǎo)向，認真梳理本人在踐行“兩個維護”、廉潔自律，落實xx和省委巡視、市委巡察反饋意見，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履職盡責(zé)以及其他等五個方面有關(guān)情況，現(xiàn)作簡要匯報：

近年來，本人始終按照新時代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致。對黨xx的重大決策和省委、省政府，市委、市政府的部署要求第一時間傳達學(xué)習(xí)，不折不扣貫徹執(zhí)行，確保政令暢通、令行禁止。比如在開展形式主義官僚主義整治方面，認真執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決糾治“四風(fēng)”，服務(wù)領(lǐng)域會議文件減少xxx以上;文件字?jǐn)?shù)一般不超過xx字，領(lǐng)導(dǎo)講話不超過xx字，盡量多抽時間到基層一線調(diào)研，摸實情，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手材料。比如在三大攻堅戰(zhàn)方面，本人工作涉及xx和xx，主要是研究政策，當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)。脫貧攻堅工作，創(chuàng)新實施了“百千萬”xx脫貧攻堅行動和xx推進計劃，扎實實施產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶持、易地扶貧搬遷和社會扶貧，做到一戶不漏、一人不落全。生態(tài)環(huán)保工作，以建設(shè)“空氣質(zhì)量明顯改善先行區(qū)”為目標(biāo)，啟動大氣污染防治強化攻堅。

行動，加快推進“四減四增”，強化工業(yè)污染、城市揚塵治理、機動車尾氣等領(lǐng)域治理，環(huán)境質(zhì)量實現(xiàn)持續(xù)改善。比如在遵規(guī)守紀(jì)方面，本人始終繃緊紀(jì)律這根弦，自覺以黨規(guī)黨紀(jì)為活動界限，一切行為都在紀(jì)律這把尺子的測量限度內(nèi)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做到不逾規(guī)、不踩線，不打擦邊球。

前段時間，按照市委的部署要求，市政府xxx針對xx和省委巡視反饋意見情況，立足部門職能職責(zé)，堅持舉一反三，開展了自查自糾，查擺了x個方面x個問題，并建立了臺賬，列舉了具體表現(xiàn)，明確了整改措施、責(zé)任人、完成時限等。本人一方面對個人應(yīng)承擔(dān)的x個問題主動認領(lǐng)，會同相關(guān)科室研究整改措施，確定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，實行銷號管理，做到即知即改，并長期堅持。另一方面，結(jié)合單位和個人工作實際，自我查擺了x個方面x個問題，明確了完成時限和工作要求，堅持立行立改，目前，已基本完成了整改任務(wù)。以后，本人將把查擺問題作為一種常態(tài)，融入到工作生活的方方面面，及時整改，不斷完善自我，提升自己。

近年來，xxx牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的觀念，強化黨組主體責(zé)任，統(tǒng)領(lǐng)防腐倡廉工作，不斷改進工作作風(fēng)。黨組書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自監(jiān)督。我作為。

xxx班子成員，堅持“一崗雙責(zé)”，按照抓業(yè)務(wù)必須抓廉政、管行業(yè)必須管廉政的要求，強化細節(jié)、日常和關(guān)鍵節(jié)點的管理和監(jiān)督，看好自己的門，管好自己的人，種好自己的“責(zé)任田”，做到工作職責(zé)管到哪里、廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里;對科室人員出現(xiàn)的苗頭性問題，敢于批評，督促改正，防止小問題拖成大問題。樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，從嚴(yán)教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、推薦使用干部，在干部選拔、競爭上崗、評先樹優(yōu)等方面沒有發(fā)生暗箱操作、拉票賄選等不正之風(fēng)。積極擔(dān)當(dāng)作為，全面落實省市委要求，壓減各類會議文件，深入基層一線，采取“四不兩直”方式開展工作調(diào)研，每月有1周時間在縣區(qū)基層工作。從嚴(yán)抓作風(fēng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅持以身作則，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，凡是要求同志們做到的，自己首先做到;凡是要求同志們不做的，自己首先不做。帶頭落實xx八項規(guī)定及實施細則精神和省、市委實施辦法，堅持勤儉節(jié)約，不搞迎來送往，不講排場、比闊氣，在辦公住房、公車配備、公務(wù)接待、職務(wù)消費等方面，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對xx和省督察、以及上級部門對我市的檢查反饋問題，都主動認領(lǐng)，落實責(zé)任人、責(zé)任單位和整改目標(biāo)、整改時限，所有問題都按規(guī)定時間進行了整改。比如，扶貧領(lǐng)域，對省委巡視、審計調(diào)研等發(fā)現(xiàn)反饋問題逐一進行再梳理，建立健全扶貧領(lǐng)域問題即時發(fā)現(xiàn)、即時解決機制，暢通問題發(fā)現(xiàn)反映渠道，集中精力抓好整改，持續(xù)解決好。

“兩不愁三保障”問題。再如，xx、省環(huán)保督察問題，區(qū)分共性和個性，分類施策。

堅持一分為二的觀點，本人在全面從嚴(yán)治黨、廉潔自律等方面還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是從政治站位上看，貫徹落實上級部署安排、指示要求有時行動不夠迅速，態(tài)度不夠堅決;對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對他人利用微信等方式轉(zhuǎn)發(fā)政治段子、傳播小道消息不能給予有力抵制。二是從思想認識看，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，滿足于文件看了、個人知道了。對上級通報的典型案例、違規(guī)違紀(jì)行為，有時感到事不關(guān)己，沒有對照自己深入查擺原因、深刻汲取教訓(xùn)，沒有完全適應(yīng)當(dāng)前形勢下反腐倡廉新常態(tài)。三是在廉潔自律方面，勤儉節(jié)約意識有所淡化，落實廉政主體責(zé)任方面，只滿足于開個會、集體學(xué)習(xí)。

下一步，本人將以這次廉政談話為契機，勤學(xué)善思，不斷提高綜合素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺。認真履職，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。把維護群眾利益作為重要的政治規(guī)矩，強化使命意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，學(xué)會運用科學(xué)發(fā)展的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導(dǎo)實踐、推動工作。始終繃緊紀(jì)律這根弦，知紀(jì)明紀(jì)，做個清醒的明白人。以黨紀(jì)為邊，以黨規(guī)為界，時刻牢記自己是一名黨員干部，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色;始終把紀(jì)律挺在前面，遵紀(jì)守法，做個模范的。

踐行者。堅定理想信念，始終保持清醒的政治頭腦，慎始慎初慎獨，自覺抵制各種誘惑和歪風(fēng)邪氣，牢牢守住政策、紀(jì)律、道德和法律的底線，使自己的言行經(jīng)得起時間和實踐的檢驗，經(jīng)得起群眾監(jiān)督，經(jīng)得起良心拷問。

開展廉政談話是督促領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力、嚴(yán)于自律、廉潔從政的一種有效思想教育方式，是關(guān)心愛護，我非常珍惜這次機會。下面，根據(jù)通知要求，將有關(guān)情況作簡要匯報：

今年以來，在xxxx的堅強領(lǐng)導(dǎo)、xxx的有力監(jiān)督和同志們的支持配合下，我牢記使命擔(dān)當(dāng)，認真履行xxx黨組書記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)和xxx黨組成員“一崗雙責(zé)”，始終以新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)來激勵約束自己，力求在黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個方面充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。

一是帶頭做旗幟鮮明講政治的表率。

二是帶頭做干事創(chuàng)業(yè)勇?lián)?dāng)?shù)谋砺省?/p>

三是帶頭做團結(jié)共事護大局的表率。

四是帶頭做嚴(yán)于律己葆本色的表率。

把開展xxxxx巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務(wù)，主動把自己擺進去、工作擺進去，帶頭督促整改。目前，xx巡視反饋的x條問題、xx巡視反饋的x條全市面上問題在xxx已全部整改到位。

一是完善落實黨組理論學(xué)習(xí)制度。

二是開展黨內(nèi)政治生活“回頭看”。

三是嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。

四是開展自查自糾化解風(fēng)險問題。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績，抓不好黨建是嚴(yán)重失職”的意識，堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作，力促黨建與業(yè)務(wù)有機融合，提高黨建工作實效。具體工作中，注重做到“五個從嚴(yán)”。

(一)從嚴(yán)抓管黨。

一是研究部署到位。

二是責(zé)任落實到位。

三是督導(dǎo)檢查到位。

(二)從嚴(yán)抓思想。

(三)從嚴(yán)抓治吏。

(四)從嚴(yán)抓作風(fēng)。

(五)從嚴(yán)抓反腐。先抓重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事件親自督辦。堅持運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，經(jīng)常對xxx全體同志和xxx分管科室同志咬耳扯袖、及時提醒，有時“紅紅臉、出出汗”。積極配合xxx日常監(jiān)督、駐點監(jiān)督，每半年報告1次全面從嚴(yán)治黨工作情況，主動接受監(jiān)督。

盡管個人在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和履行“第一責(zé)任人”職責(zé)中做了一些努力，但對照初心使命，對照xxxxxx關(guān)于機關(guān)黨建工作的指示要求，還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新時代黨建工作特點和規(guī)律研究的不多，對xxxxx提出的“準(zhǔn)確把握機關(guān)黨建的五種關(guān)系”及上級最新管黨治黨決策部署的理解還不深。比如，沒有有效處理黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系，兩者之間的結(jié)合點找的不準(zhǔn)不實，融合不夠緊密，以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新舉措偏少，工作成效不明顯。二是黨建暨黨風(fēng)廉政責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。作為管黨治黨“第一責(zé)任人”，履行職責(zé)多是開會、簽訂責(zé)任書，手段較為單一，效果不明顯;對科室負責(zé)人、支委成員履行直接推動責(zé)任、普通黨員履行監(jiān)督責(zé)任指導(dǎo)督促不夠，以致個別同志不會監(jiān)督。三是教育引導(dǎo)黨員方面不夠有力。對個別黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，沒有通過及時的談心談話和有效的溝通交流進行充分了解，幫助他們糾正思想偏差。四是對干部的約束和激勵機制尚不完善，推動從嚴(yán)管理與調(diào)動工作積極主動性的有機結(jié)合還不夠。等等。對上述存在問題，一定深入研究，找準(zhǔn)原因，對癥施策，全面改正。

四、下一步，我將以這次談話為契機，按照xxx和xxx要求，堅持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，進一步深化對黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作極端重要性和客觀規(guī)律性的認識，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)xxx全體干部職工及xxx分管科室同志，恪盡職守勇?lián)?dāng)、嚴(yán)以律己守規(guī)矩，不斷開創(chuàng)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作新局面。

結(jié)合總支特點制定了“關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施辦法”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工，全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”，重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”。

在每個節(jié)前組織召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會，傳達公司紀(jì)委提出的相關(guān)要求，并結(jié)合部門管理工作特點，對重點崗位人員提出具體工作要求。

存在廉政風(fēng)險的業(yè)務(wù)流程和崗位主要有兩類：一是參與戰(zhàn)略部組織的設(shè)備設(shè)施大修招投標(biāo)工作的人員，二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。

采取的防范措施：對參與招投標(biāo)人員履行授權(quán)管理程序，對授權(quán)人員提出明確工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定及流程;對外協(xié)供應(yīng)商進行了工作承諾，嚴(yán)禁我們的外協(xié)管理人員單獨與供應(yīng)商進行工作接觸，嚴(yán)禁接受或參與供應(yīng)商的宴請、禮物或聚會等。

對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術(shù)專家評聘方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，履行民主推薦、考察，討論決定，任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見，給出合理建議并形成記錄。

有員工反映，公司及總支開展的廉政警示教育相關(guān)活動，不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進來;公司及部門應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來的科級人員思想動態(tài)，做好溝通和疏導(dǎo)工作。

同志們，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在機關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。

開展廉政談話是督促領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力、嚴(yán)于自律、廉潔從政的一種有效思想教育方式，是關(guān)心愛護，我非常珍惜這次機會。下面，根據(jù)通知要求，將有關(guān)情況作簡要匯報：

今年以來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)、市紀(jì)委的有力監(jiān)督和同志們的支持配合下，我牢記使命擔(dān)當(dāng)，認真履行xxx黨組書記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)和xxx黨組成員“一崗雙責(zé)”，始終以新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)來激勵約束自己，力求在黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個方面充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。

一是帶頭做旗幟鮮明講政治的表率。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央決策和省、市部署要求對標(biāo)對表，帶頭提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，強化政治責(zé)任，堅定政治立場，堅決同破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭，自覺把“兩個維護”注入血脈靈魂。

認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會精神，特別是市紀(jì)委全會召開后，做到了迅速傳達、認真研究、快速落實，確保政令暢通。主動融入全市中心大局，積極為全市經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻力，當(dāng)好參謀助手，全力維護了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。比如，對市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的重要臨時性工作，都第一時間堅決落實并全力做好。

文明創(chuàng)建、咨政載體、調(diào)研基地等工作都取得了新進展。嚴(yán)守群眾紀(jì)律，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在調(diào)查研究、文稿起草中努力反映群眾的所需所盼。扎實做好結(jié)親連心、第一書記、結(jié)對共建及“雙報到”等工作，帶領(lǐng)黨員干部走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公x次，協(xié)調(diào)資金xx余萬元，幫助解決社區(qū)、居民遇到的問題困難，其中，第一書記村成為市級美麗鄉(xiāng)村觀摩點，整體工作居駐羅莊區(qū)市直部門單位前列。

三是帶頭做團結(jié)共事護大局的表率。嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照組織原則辦事，帶頭執(zhí)行民主集中制，所有“三重一大”事項均由黨組集體研究決定，主動接受xx監(jiān)督。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，主持召開x次民主生活會，以普通黨員身份參加了支部組織生活會，嚴(yán)肅認真地開展了批評與自我批評。自覺接受各方面監(jiān)督，xxx黨務(wù)、政務(wù)重要事項，都按規(guī)定進行了公開。

四是帶頭做嚴(yán)于律己葆本色的表率。嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，踐行“廉潔自律向我看齊”，模范遵守中央八項規(guī)定及實施細則精神和省、市委實施辦法，認真填報《干部個人事項采集表》，個人辦公用房、公務(wù)接待等方面均符合規(guī)定要求。嚴(yán)守生活紀(jì)律，大力弘揚沂蒙精神，樹立良好家風(fēng)，在出差、會議和公務(wù)接待等活動中都做到了以身作則、勤儉節(jié)約。

把開展中央和省委巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務(wù)，主動把自己擺進去、工作擺進去，帶頭督促整改。目前，中央巡視反饋的x條問題、省委巡視反饋的x條全市面上問題在xxx已全部整改到位。

一是完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度。制定了2019年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃、配檔表，認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，第一時間組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、最新指示批示精神，結(jié)合x實際抓好貫徹落實。今年以來，先后主持召開x次黨組中心組學(xué)習(xí)研討、3次研討交流。

二是開展黨內(nèi)政治生活“回頭看”。對20xx年度民主生活會、組織生活會開展了梳理自查，各項程序、步驟均按照上級要求執(zhí)行，沒有出現(xiàn)批評不痛不癢、搞一團和氣的現(xiàn)象，不存在虛假整改、消極整改的問題。今年x月份、x月份，市直機關(guān)工委、市紀(jì)委xxx分別就機關(guān)黨建、全面從嚴(yán)治黨工作開展調(diào)研督導(dǎo)時，給予了充分肯定。

三是嚴(yán)格履行xxx意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。把意識形態(tài)工作納入全面從嚴(yán)治黨全過程，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，有針對性地及時進行引導(dǎo)和處置。對文件、講話嚴(yán)格審核把關(guān)，確保立場觀點符合中央要求。四是認真開展自查自糾，化解風(fēng)險消除問題。對照市委巡察市直部門問題通報，結(jié)合xxx實際，認真梳理查擺了6個方面10項具體問題，逐項制定了整改措施，明確整改責(zé)任人和完成時限，確保如期完成任務(wù)。通過主動作為，抓早抓小，把問題解決在單位內(nèi)部，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，最大限度地保護干部。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績，抓不好黨建是嚴(yán)重失職”的意識，堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作，力促黨建與業(yè)務(wù)有機融合，提高黨建工作實效。具體工作中，注重做到“五個從嚴(yán)”。

(一)從嚴(yán)抓管黨。重點做到“三個到位”。一是研究部署到位。堅持第一時間傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，研究細化具體任務(wù)和措施，推動落實落地。今年以來，主持召開x次黨組會，專題研究了黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在全體人員會上幾乎對黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)逢會必講。

特別是年初召開的xxx黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全面分析了xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了今年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體思路、工作重點，創(chuàng)新提出了以增強支部組織力，提升黨員能力素養(yǎng)為主要內(nèi)容的“五提一創(chuàng)”“比學(xué)趕幫超”等主題活動。

二是責(zé)任落實到位。牽頭制定了《黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，逐級細化黨組書記“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”、科室“直接推動責(zé)任”和黨員具體責(zé)任，進一步構(gòu)建了人人重視黨建、全員參與黨建的工作大格局。三是督導(dǎo)檢查到位。堅持勤提醒、常督促，每季度召開1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)度會議，聽取班子成員匯報“一崗雙責(zé)”落實情況，查擺存在問題，制定下步措施，起到了咬耳扯袖的效果。

(二)從嚴(yán)抓思想。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創(chuàng)新開展“主題黨日我主持”“黨課我來上”等系列活動，采取班子成員帶頭講習(xí)、黨員干部輪流宣講、邀請專家授課、實地黨性教育等多種形式，組織集體學(xué)習(xí)x次、“主題黨日”8次，達到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮的效果。注重學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，xxx黨員干部平均成績持續(xù)保持在市直機關(guān)前x名。加強思想溝通，先后與x位同志進行了談心談話，及時了解他們的思想、作風(fēng)及工作情況，提出下步工作措施、努力方向。

巡察班子成員談話提綱及回答篇十

形成了黨委班子對照檢查材料。

一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時候也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認識有所提升。但對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影;還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補假的現(xiàn)象。

三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態(tài)度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運用，這些責(zé)任還不夠明確。對“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。

四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認識不足，個別成員甚至錯誤地認為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準(zhǔn)興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

六是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識落實還存在差距。

二、產(chǎn)生問題的主要原因。

黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三是求真務(wù)實作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實認識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認識不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

三、今后努力方向和。

整改措施。

(一)加強黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會***總書記系列重要講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。

(三)健全從嚴(yán)治黨長效機制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學(xué)民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。

(四)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。