團建飯局工作總結(jié)(匯總11篇)

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團建飯局工作總結(jié)篇一

在團區(qū)委和街道黨委的正確指導(dǎo)下，____區(qū)羊坊店街道團委結(jié)合地區(qū)實際情況申報了黨建帶團建試點單位。上半年街道團建工作以“黨建帶團建”為統(tǒng)領(lǐng)，以實現(xiàn)“兩個全體青年”為目標(biāo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神積極探索新形勢下團建工作，扎實推進地區(qū)基層團組織建設(shè)，進一步提升了地區(qū)團工委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)共青團工作新的飛躍打下了堅實基礎(chǔ)。

一、地區(qū)兩新組織建團工作基礎(chǔ)情況。

羊坊店街道地處海淀最南端，與豐臺、西城相鄰，轄區(qū)內(nèi)國家機關(guān)和部隊大院較多，沒有高等院校，中小企業(yè)比較分散，流動人口聚集等狀況，導(dǎo)致羊坊店街道地區(qū)的青年分布呈現(xiàn)以下特點：地區(qū)的青年大部分集中在轄區(qū)的國家機關(guān)、國企和部隊大院，這些單位基本都有團組織。其次是轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)中的青年，羊坊店街道地區(qū)非公企業(yè)規(guī)模大的不多，而且比較分散，這部分青年是今年建團的重點。還有相當(dāng)一部分青年是活躍在地區(qū)各類商業(yè)、餐飲和市場等行業(yè)的流動青年。針對地區(qū)的青年分布狀況，羊坊店街道通過以服務(wù)帶團建的方式逐步開展以下團建工作：

1、通過“黨建帶團建”促進基礎(chǔ)調(diào)查，確定工作思路。

“黨建帶團建”是使共青團工作適應(yīng)時代發(fā)展要求，永葆生機活力的生命線。在開展企業(yè)團建的工作中，共青團人力、物力有限，必須依靠黨組織的強大輻射作用，發(fā)揮黨務(wù)工作站和黨務(wù)工作者的作用，充分利用黨建工作的良好基礎(chǔ)，開展團建工作。由此街道團工委研究制定了“黨建帶團建、團建促黨建”的工作思路。羊坊店街道的團建工作在黨組織的大力支持下，借鑒了黨組織基礎(chǔ)調(diào)查的成果，利用樓宇黨務(wù)工作站發(fā)放調(diào)查問卷等形式對轄區(qū)的非公企業(yè)進行了摸底調(diào)查。目前發(fā)放的350份卷回收了88份，經(jīng)調(diào)查轄區(qū)內(nèi)共有商務(wù)樓宇18棟，非公企業(yè)350余家，其中規(guī)模以上的非公企業(yè)35家，其中已經(jīng)建團的5家，團員(28歲以下青年)三人以上的單位28家，下一步我們將對28家未建團單位逐一核實，聯(lián)系建團事宜。

羊坊店街道的團建工作得到了街道黨工委的大力支持，為切實開展樓宇黨建，加強樓宇內(nèi)青年的組織和服務(wù)，羊坊店街道將依托樓宇黨建工作站，在部分樓宇設(shè)立青年工作站試點。青年工作站建立后將以開展各類青年活動和服務(wù)為基礎(chǔ)，逐步掌握樓宇青年的基本情況，推進樓宇聯(lián)合團支部的建立，并協(xié)助樓宇團支部開展各類團建工作。6月底，羊坊店街道將在恩菲大廈掛牌成立地區(qū)第一個樓宇青年工作站，他不僅作為樓宇團支部的前身，還將服務(wù)對象擴展到35歲以下的青年。工作站的建立為樓宇團建提供了人力物力的實體支持，為開展樓宇團建工作提供了堅實的保障。

2、多渠道交流溝通，進一步加強與企業(yè)的緊密聯(lián)系。

在非公企業(yè)建團離不開企業(yè)的支持，羊坊店街道除了通過黨組織了解企業(yè)情況，還通過工會組織了解了地區(qū)部分非公企業(yè)的基本狀況，保證了在前期基礎(chǔ)調(diào)查的工作中掌握了較翔實的情況和數(shù)據(jù)。下一階段街道團委將針對重點單位登門拜訪，與企業(yè)業(yè)主促膝交談，宣傳團組織組建相關(guān)政策，主動聽取企業(yè)主的意見和要求。同時，街道團委將積極參加黨工委和工會組織的企業(yè)主座談會，加強與企業(yè)的聯(lián)系，通過開展各類活動，增加與企業(yè)的交流。

3、結(jié)合青年實際需要，為他們提供各項人性化服務(wù)。

在與樓宇團員青年們的交流中，羊坊店街道深深的感到，沒有活動、沒有服務(wù)，共青團的價值和作用就很難顯現(xiàn)出來。團建工作不能因為建團而建團，其根本目的在于團結(jié)青年，更好的服務(wù)青年。在開展樓宇團建工作的同時，羊坊店街道將積極謀劃各類適宜樓宇青年特點的服務(wù)和娛樂活動，如青年交友會、青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、桌游比賽、等。羊坊店街道還將已經(jīng)建立的團組織納入到地區(qū)青年聯(lián)誼會的不定期的各項活動中，促進樓宇青年與地區(qū)其他單位青年之間的交友和交流。只有通過各類豐富多彩的活動，吸引青年團員，把團員青年團結(jié)在團組織的周圍，才能有力促進樓宇青年自發(fā)的參與到團建工作中來。

二、羊坊店街道地區(qū)開展兩新組織團建的優(yōu)勢與困難。

今年適逢街道開展樓宇黨建創(chuàng)新，街道投入了大量的'財力、人力，在地區(qū)的19個樓宇建立的黨務(wù)工作站，專門在商務(wù)樓宇里租用了辦公室，配齊了辦公設(shè)備，并街道自己出資聘請了黨務(wù)工作者，專門負責(zé)黨務(wù)工作站的工作。羊坊店街道的團建工作可以借此良機，以黨務(wù)工作站為平臺，開展樓宇團建工作。羊坊店街道的團建工作，也得到了街道工委領(lǐng)導(dǎo)的認可支持，特別是樓宇青年工作站的建立，將大大促進樓宇團建工作的開展。這是開展團建工作最大的優(yōu)勢。其次，羊坊店街道地區(qū)青聯(lián)工作開展的良好勢態(tài)為開展兩新組織團建工作提供了可以借鑒的經(jīng)驗。兩新組織的團建也是聯(lián)系企業(yè)青年的一種形式，與通過青年聯(lián)誼會聯(lián)系地區(qū)青年有相似之處，羊坊店街道的青聯(lián)單位中有些就是非公企業(yè)。所以幾年來通過地區(qū)青年聯(lián)誼會開展各類活動有效地吸引青年、聯(lián)系青年和服務(wù)青年的經(jīng)驗做法都可以應(yīng)用到團建工作中來。

開展兩新組織團建是共青團基礎(chǔ)工作擴展，他不同于以往的聯(lián)系已有團組織，在新形勢下要保障團建工作穩(wěn)步發(fā)展還要充分考慮工作中的困難和問題。

一是在工作的過程中發(fā)現(xiàn)，在追求利潤最大化的競爭角逐中，很多非公有制企業(yè)對黨組織和團組織的組織延伸覆蓋，還存在著顧慮和不理解。個別企業(yè)甚至對非公團建有所抵觸。非公企業(yè)團建工作還存在一些亟待解決的問題。這就要求上級團組織要在主流媒體中加強共青團工作的宣傳，消除企業(yè)主對團建工作認識存在的偏見和顧慮。同時減少各種反復(fù)和重復(fù)的調(diào)查，減少企業(yè)額外的工作負擔(dān)。

二是在團建過程中對于團員身份的確定一直是個難點。很多企業(yè)中的青年和流動青年其畢業(yè)后檔案存放方式不一，團關(guān)系也沒有延續(xù)，有的團員證也在老家或者找不到了，在團建中對于團員的認定就沒法統(tǒng)一界定，只能根據(jù)情況靈活掌握。有的單位對團建工作不支持就直接說是沒有團員。所以目前在工作中，不嚴格界定團員身份，只要是符合年齡的青年，都歡迎參加羊坊店街道的活動。

三是隨著社區(qū)、樓宇的團建工作不斷開展，地區(qū)各項活動和日常的團組織活動工作量不斷加大。要切實將非公企業(yè)和兩新組織中的團員和青年凝聚起來，必須通過定期和不定期的活動，讓青年們感受到團組織的活力。根據(jù)不同的人群要開展不同的活動，對于流動青年和樓宇青年更要將服務(wù)和活動送上門，這樣緊緊依靠每個街道一名團干部的力量是不夠的，最好能在樓宇中設(shè)置專門的團干部，或者給樓宇中的兼職團干部一定的待遇或補貼，以保證團建工作持續(xù)開展。

團建飯局工作總結(jié)篇二

(一)不足支處：一是“黨建帶團建”工作發(fā)展不平衡。二是農(nóng)村團的建設(shè)缺乏穩(wěn)定的團員隊伍。在市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)村青年就業(yè)途徑多、流動快，后備力量不足。三是部分基層黨組織忽視對團干部的培養(yǎng)和選拔，導(dǎo)致團干部隊伍年齡偏大，另外，團干部兼職現(xiàn)象普遍，直接影響到團組織作用的發(fā)揮。四是在非公經(jīng)濟領(lǐng)域“黨建帶團建”工作還有待進一步規(guī)范。五是團組織在創(chuàng)新有效的服務(wù)載體和轉(zhuǎn)化黨建帶團建成果方面有待進一步加強。

(二)解決辦法：一是充分利用換屆的有利契機，集中精力抓好基層團委換屆工作。對已換屆的基層團組織負責(zé)人進行團務(wù)知識的經(jīng)常性培訓(xùn)，對未換屆的基層團組織指導(dǎo)其進行換屆選舉，以此來提高基層團干部隊伍整體素質(zhì)，配齊配強基層團的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是突出抓好非公有制經(jīng)濟組織團建工作，把非公有制經(jīng)濟組織團建工作作為實施基層黨建帶團建的重要領(lǐng)域，力爭經(jīng)過二至三年的努力，使符合獨立建團標(biāo)準的非公有制經(jīng)濟組織，建團率達95%以上;使團組織對未獨立建團的非公有制經(jīng)濟組織中的團員青年，組織覆蓋率和工作覆蓋率均達90%以上，確保非公有制經(jīng)濟從業(yè)團員能正常參加團的組織生活，正常開展團的活動。三是通過指導(dǎo)青年中心的建設(shè)，加強對流動農(nóng)村青年、外來務(wù)工青年的管理、培訓(xùn)，進一步吸引、凝聚青年，逐步解決青年流動所帶來的團員流失現(xiàn)狀，逐步完善基層團的隊伍建設(shè)。四是切實提高團員和團干部隊伍的整體素質(zhì)。五是進一步加強制度建設(shè)，建立健全定期聽取共青團工作的匯報制度、大事研究制度、團委書記列席黨委會制度等制度體系，把黨建帶團建工作好的經(jīng)驗、做法，用制度的形式固定下來，堅持下去，探索新形勢下黨建帶團建的工作模式和工作機制，不斷開創(chuàng)工作新局面。

團建飯局工作總結(jié)篇三

一直以來，××集團公司黨委將團的建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展中心工作，不斷加強黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，按照五同步原則，帶動和推進團的建設(shè)，在集團公司形成了“以黨建帶團建，抓團建促黨建，黨團共建”的工作格局，為集團公司全面深化改革、推進“百年××”戰(zhàn)略提供了強大的先鋒力量。

一、××集團公司黨、團組織基本情況

××集團現(xiàn)有在崗職工×××人，其中黨員××人，14-28周歲青年數(shù)××人，團員數(shù)××人，青工占職工總數(shù)的××%?！痢良瘓F團委現(xiàn)有下屬團委×個，團支部×個，專兼職團干×名。

集團公司團委××××年、××××年連續(xù)榮獲××市“五四紅旗團委”稱號。1個團總支獲得××省五四紅旗團總支，5個團支部獲得××市五四紅旗團支部。

二、××集團公司黨建帶團建工作具體做法

集團公司黨委高度重視黨建帶團工作，把“黨建帶團建”工作視為新時期企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要，以及鞏固和發(fā)展黨的青年基礎(chǔ)的重要途徑，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，豐富工作內(nèi)容，團的各項工作和建設(shè)普遍加強，基層團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力進一步提高。

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（一）強化制度建設(shè)，完善組織體系，構(gòu)筑黨團聯(lián)系橋梁

集團公司黨委始終堅持黨建帶團建的原則，將共青團工作納入黨委工作整體格局。集團公司黨委始終把共青團工作作為一項重要工作來抓，以黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力帶動團組織的工作，形成了“黨有號召，團有行動；黨重視團，團依靠黨”的良好氛圍。集團公司黨委明確提出將團建納入黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任制，在檢查、考核黨組織工作的同時考察團組織的工作情況，將共青團工作狀況與同級黨組織的工作成績掛鉤，實現(xiàn)了黨、團工作同布置、同落實、同檢查、同考核，使共青團工作按照黨組織的要求穩(wěn)步推進，提高了工作的針對性和有效性。

集團公司團委始終把基層團支部建設(shè)放在首要位置，在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照緊抓基層，全面落實的要求，做到“應(yīng)建均建”，確保團建率100%，確保團建有效覆蓋面100%。加強團干部的配備和培訓(xùn)工作。目前集團團委和子公司團組織的負責(zé)人共12人，2015年參加內(nèi)部和外部培訓(xùn)共計8次。

（二）加強思想教育，選好活動載體，堅定團建政治方向

思想上帶好團的建設(shè)，就要做好青年思想教育，增強團員青年的理想信念。

一是明確思想教育重點。始終把系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論放在青年思想教育的首要位置，按照“加強政治理論學(xué)習(xí)，強化形勢任務(wù)教育”的工作思路，結(jié)合集團公司年度工作目標(biāo)，做好企業(yè)形勢與任務(wù)教育與解析，引導(dǎo)青年職工樹立大局意識、責(zé)任意識和奉獻意識，把企業(yè)的改革發(fā)展與自身的成長成才統(tǒng)一起來，拓寬了青年思想教育的渠道。

二是創(chuàng)新思想教育形式。針對基層團員青年生產(chǎn)任務(wù)重，工作量飽和，工余時間少，組織經(jīng)常的專題集中學(xué)習(xí)難度大的實際，集團公司黨委將團員青年思想教育工作融入到黨支部教育工作中，黨支部開展學(xué)習(xí)活動的同時團組織的青年學(xué)習(xí)同步落實，青年更從學(xué)習(xí)交流中接受黨員、干部的先進性。各基層黨支部堅持以政治理論教育、典型事例教育、形勢任務(wù)教育為青年思想教育的主線，不斷結(jié)合集團公司實際支持團支部建立新的宣傳教育陣地，宣傳教育工作得到有效執(zhí)行，效果更勝于團組織以往單獨組織學(xué)習(xí)的模式。

在團員青年中廣泛開展讀書活動，通過鼓勵青年多讀書、讀好書，勤于實踐，敏于思考，使青年成為學(xué)習(xí)的模范，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的骨干。

四是開展青年志愿者服務(wù)活動。集團公司團委及各級團組織以開展“感恩企業(yè)、熱心公益”青年志愿者服務(wù)活動為載體，帶領(lǐng)團員青年奉獻愛心、服務(wù)社會、提升素質(zhì)。集團公司港務(wù)公司團委在××港海關(guān)監(jiān)管區(qū)開展了奉獻青春、播種希望“青年林”集中植樹活動，為港口綠化盡一點綿薄之力；一如既往的關(guān)心特教學(xué)校殘疾兒童，組織青年志愿者送去了一場慰問演出，與殘疾兒童節(jié)目互動；在×××殘疾人運動會上，集團公司團委在黨委的支持下向特教學(xué)校40名運動員捐贈了運動鞋；在××××第二屆×××產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇上，××團委和××團委承擔(dān)了包括站點接待、會場服務(wù)、外賓翻譯等全部志愿者服務(wù)工作，并贏得了會議主辦方和承辦方的好評。

（三）優(yōu)化環(huán)境，全力支持，全面提高團建水平。 集團公司黨委充分發(fā)揮共青團的作用，支持團組織獨立負責(zé)地開展工作。

團委的團建工作匯報，及時了解團建工作中碰到的問題，并在季度政工例會上做出總結(jié)和部署。集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)積極參加團的有影響的重大活動，并對活動以黨委名義進行統(tǒng)一安排，使團組織能夠“借威開道，借力行船”。集團公司團委堅持團委例會制度，由集團團委書記負責(zé)定期召開，遇到團建重大決策事項，則邀請黨委領(lǐng)導(dǎo)參加指導(dǎo)。各二級單位黨委定期召開黨、團例會，關(guān)心部署團建工作，黨建帶團建工作形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的格局。

二是支持共青團開展群團活動，保證共青團活動經(jīng)費。集團公司黨委全力支持共青團開展群團活動，共青團組織的重點活動均由行政撥款。集團公司團委針對青年特點，有效服務(wù)青年、創(chuàng)新開展活動。集團公司團委建立了500人規(guī)模的××青年qq群，實現(xiàn)了來自各子公司青年人的互動交流、相識與交友，拓寬了青年職工尤其是一線職工的交友范圍；2015年光棍節(jié)前夕組織70余名青年赴××××聯(lián)誼；中國傳統(tǒng)七夕佳節(jié)組織青年員工參加團舉辦的大型七夕聯(lián)誼活動;五四活動月期間，××公司團委和××公司團委分別組織團員青年赴××××和××××開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練；組織了兩次在××××影院的集體觀影活動；利用周末多次組織青年員工開展籃球、乒乓球友誼賽，鼓勵青年人走出宿舍，體驗文體的樂趣。

三是改變“就團論團”的思想，豐富團的工作領(lǐng)域。集團公司團委緊緊圍繞黨委的中心工作，企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，積極鼓勵青年員工圍繞企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)建功立業(yè)。今年以來，在×××行業(yè)不景氣的大環(huán)境下，集團公司團委著力號召各級團組織圍繞企業(yè)發(fā)展愿景，引導(dǎo)青年員工積極投身企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中，認真組織參加了××市“青年文明號”、“青年文明號標(biāo)兵”、“青年崗位能手”、××市職業(yè)技能大賽等評選活動，不僅富有成效的服務(wù)了企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，而且涌現(xiàn)了以“全國青年崗位能手”×××、“全國五一勞動獎?wù)隆薄痢痢?、“××十大杰出青年”×××為代表的一大批?yōu)秀青年，較好地實現(xiàn)了“人企發(fā)展”的有機結(jié)合，得到了集團公司黨委和行政的認可，受到職工的好評。

（四）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面

豐富黨、團組織作用于企業(yè)生產(chǎn)管理的活動內(nèi)容，有力促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。以“導(dǎo)師帶徒”、“青年突擊隊”等活動為載體激勵青年團員和員工爭當(dāng)敬業(yè)愛崗、技能精湛、勇于創(chuàng)新、貢獻突出的青年崗位能手，倡導(dǎo)“行行能成才、人人爭成才，學(xué)習(xí)助成才，實踐促成才”的新型青年成才觀，培養(yǎng)和造就適應(yīng)新時期企業(yè)改和發(fā)展的綜合型人才。

二是注重帶好基層團組織班子建設(shè)，做好優(yōu)秀青年的選拔、培養(yǎng)工作。一方面加強團干隊伍建設(shè)。在集團公司深化改革、加速發(fā)展的進程中，集團黨委及各級黨組織重視加各級團干隊伍建設(shè)，注重高起點選拔，在選拔過程中嚴把政治關(guān)、文化關(guān)、素質(zhì)關(guān)、年齡關(guān)，堅持德才兼?zhèn)?、配齊配強的原則，努力把青年中的優(yōu)秀分子選拔到共青團工作崗位上來。另一方面，集團黨委將共青團“推選”工作納入規(guī)范化管理范疇，不斷將思想好、能力強的優(yōu)秀青年吸收進黨組織，為黨組織輸送了新鮮血液。近三年來，集團公司共發(fā)展黨員×××人，其中經(jīng)團組織培養(yǎng)推薦吸收的青年黨員××人，占入黨人數(shù)的×××%。集團黨委還加大青年后備干部的選拔力度，近兩年先后從團干部、優(yōu)秀青年干部中選拔××名年輕干部充實到二級公司領(lǐng)導(dǎo)班子崗位。

三、集團公司黨建帶團建工作中存在的不足及下步工作打算

在黨建帶團建的實踐中，集團公司黨委認識到還存在不足：首先集團公司共青團的基礎(chǔ)性工作還需逐步深化，導(dǎo)師帶徒、青年突擊隊等品牌活動還需深入推進；其次團干部隊伍基本為兼職，需要進行系統(tǒng)化培訓(xùn)。雖然有困難，但是我們也有很大的優(yōu)勢：一是有團、集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全力支持；二是有黨建帶團建的堅強依托；三是集團公司的持續(xù)發(fā)展為青年職工提供了充分發(fā)揮的舞臺。

下一步，集團公司黨委將堅持黨建帶團建全面推動集團公司共青團工作，堅持組織上帶好團，使黨團組織建設(shè)并進，黨團互動，共同發(fā)展。思想上帶好團，使黨委通過團組織從思想上更多地了解青年，更廣泛地聯(lián)系青年，更好地贏得青年，構(gòu)筑青年的精神支柱。隊伍上帶好團，使黨團人才培養(yǎng)互聯(lián)，為黨組織輸送更多的新鮮血液，為黨的干部隊伍培養(yǎng)更多后備人才。工作上帶好團，充分發(fā)揮共青團組織的作用，引導(dǎo)和團結(jié)青年刻苦學(xué)習(xí)，無私奉獻，勇于創(chuàng)造，為××集團改革發(fā)展作出新的貢獻。

2015年12月31日

房地產(chǎn)部黨建帶團建工作匯報

近年來，房地產(chǎn)部黨建帶團建工作在集團公司團委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實集團黨委《關(guān)于進一步加強和改進集團黨建帶團建工作的意見》，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，豐富工作內(nèi)容。將團的建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局，堅持黨建帶團建工作原則，強化黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，為區(qū)域共青團工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，逐步形成了“以黨建帶團建，抓黨建促團建，黨團共建促發(fā)展”的良好格局。 現(xiàn)將房地產(chǎn)部黨建帶團建工作以及黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況做一匯報。

一、黨建帶團建工作基本情況

1．強化領(lǐng)導(dǎo)。一是由房地產(chǎn)部黨委副書記分管共青團工作,及時聽取共青團工作計劃、各項活動方案及落實情況的匯報，對共青團工作進行具體指導(dǎo)，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處；二是堅持團委書記列席黨委書記辦公會制度，保證團組織能夠及時了解黨政中心工作；三是強化班子建設(shè)，為進一步加強共青團工作，我部現(xiàn)設(shè)有團委書記1名，團委委員4名。

2、完善組織。我部團委圍繞企業(yè)重點工作，按照“五個同步”原則，在有黨支部的地方，同步建立團組織。我部現(xiàn)有團支部11個、青年工作組1個，覆蓋了全部團員青年。

二、黨建帶團建工作主要做法和特色經(jīng)驗

1.帶組織建設(shè)，構(gòu)建黨建帶團建新格局

一是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。依據(jù)“四個有利于”的原則，對團支部進行調(diào)整劃分，保證團組織與黨組織的建設(shè)一致。在各團支部設(shè)立團支部書記，推動區(qū)域團青工作有序進行。

二是落實長效機制，完善共青團例會制度，做到工作有計劃、有安排；完成工作有考評、有成效。

2.帶隊伍建設(shè)，搭建青年人成長、成才平臺

一是加強團干部隊伍建設(shè)。房地產(chǎn)部一直高度重視團干部隊伍建設(shè)，著力為團干部發(fā)展創(chuàng)造平臺。一是加強團干部培訓(xùn)工作。建立團干部培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)規(guī)劃，每年定期舉辦團干部培訓(xùn)班，培養(yǎng)鍛煉了一大批團干部。二是加強后備干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。積極挖掘和發(fā)現(xiàn)青年人才，組織優(yōu)秀團員青年參加青年人才培訓(xùn)班，為青年人才的成長成才提供良好環(huán)境。三是切實解決團干部待遇問題，認真落實團組織負責(zé)人中層副職。

等，提高廣大團員青年刻苦鉆研、不斷學(xué)習(xí)進取的熱情，激勵和引導(dǎo)廣大青年找準定位，健康發(fā)展。

三是深化主題活動，增強凝聚力。結(jié)合實際，以五四青年節(jié)為契機，在黨委的指導(dǎo)下組織開展了“學(xué)黨史，知企情，迎五四，促發(fā)展”知識競賽活動；邀請了集體優(yōu)秀青年代表與房地產(chǎn)部青年員工面對面的交流；同時開展了綠色地產(chǎn)在行動、友誼足球比賽、羽毛球比賽、圖書角、室內(nèi)禁煙等系列主題活動。

3.帶模式創(chuàng)新，推動共青團品牌建設(shè)

隨著2015年，房地產(chǎn)業(yè)被確立為集團第二主業(yè)，我部團委將增強廣大團員青年的主業(yè)意識作為一項重要的工作來開展。針對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)特點，各專業(yè)技術(shù)要求較高，不利于各部門之間相互評比，房地產(chǎn)部在2015年推出了“青年文明崗、先鋒隊”創(chuàng)建活動，各單位、部門根據(jù)自身特點，制定創(chuàng)建計劃，團委定期對各創(chuàng)建單位進行考核，2015年房地產(chǎn)部共有八個處室、項目部及分公司參與了此項活動，黨政一把手親自為他們授予“青年先鋒隊、青年文明崗”的稱號。

程長期開展，現(xiàn)2012年申報工作已經(jīng)完成，申報隊伍已經(jīng)覆蓋了全體團員青年。

三、目前黨建帶團建工作中存在的難點及問題

盡管我部對黨建帶團建工作高度重視，但仍然面臨很多困難和問題，亟待采取有效措施加以解決。

一是房地產(chǎn)團委干部身兼數(shù)職，任務(wù)繁重，沒有太多精力組織青年人，了解不到青年員工的真正需求，無法有效開展工作。

二是除團委負責(zé)人外，其他團干部不享受任何待遇，工作缺乏主動性、積極性。

三是由于房地產(chǎn)部外埠公司較多，雖已建立健全團組織，但因為距離、時間、人員等原因，對外埠團青工作關(guān)心不夠。

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四、對深化新形勢下黨建帶團建工作的意見和建議

1.關(guān)于新形勢下深化黨建帶團建工作和加強區(qū)共青團基層組織建設(shè)的意見和建議

調(diào)溝通制度?；鶎訄F組織定期就工作情況和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況與同級黨委有關(guān)部門進行溝通、協(xié)商，及時了解同級黨委對團的工作和班子的整體評價。

二是鞏固團的基層組織體系。（1）加強街道團工委的主體地位。強化街道團工委的輻射帶動作用，形成在社區(qū)基層團組織建設(shè)中的龍頭地位。通過聯(lián)合建團、依托建團、協(xié)會建團等新的建團模式，構(gòu)建“街道團工委+青年中心”和“社區(qū)團支部+社區(qū)青年匯”的組織格局。

（2）加大“兩新”組織團建力度，擴大團組織覆蓋面。通過區(qū)域建團、隨黨建團、隨工建團等方式，擴大“兩新”團組織覆蓋面。采取行業(yè)建團、掛靠建團等多種形式，合理、靈活、多樣地設(shè)置團組織，形成“兩新”團建與黨建整體協(xié)調(diào)的工作局面。（3）大力推進社區(qū)建團。促使社區(qū)團建與社區(qū)黨建整體協(xié)調(diào)，著力推進在工業(yè)園區(qū)、居民區(qū)、商業(yè)街等功能社區(qū)中普遍建立團組織。

三是充分發(fā)揮團組織的職能作用。（1）以活動為主體，團組織在“有為”中“有位”。在黨建的帶動下，找準團組織的著力點，圍繞黨政工作大局，引導(dǎo)團員青年在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)，深化團工作的精品工程，以團建的實際成效服務(wù)黨建。（2）以陣地建設(shè)為平臺，增強團的服務(wù)職能。運用項目化管理、市場化運作的方式，加強以街道、社區(qū)團組織為核心，有陣地依托，直接組織聯(lián)系團員青年的青年中心、青年匯建設(shè)，實現(xiàn)團的組織、工作、陣地有機結(jié)合。

2.關(guān)于對進一步加強全區(qū)團干部和青年干部隊伍建設(shè)的意見和建議

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一是要加大團干部培訓(xùn)力度。主動爭取將團干部的培訓(xùn)工作納入黨的干部培訓(xùn)計劃之中，實施團干教育分級培訓(xùn)工程，充分整合團內(nèi)外教育培訓(xùn)資源，不斷加強對基層團干部的教育培訓(xùn)，切實提高團干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二是要認真做好團干部的選拔、配備、轉(zhuǎn)崗工作。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索“公推直選”、“公推公選”、“競爭上崗”等團干部選拔任用新機制，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，真正把政治素質(zhì)高、能力強、有潛力的年輕干部選拔到團的工作崗位上來，并積極推動其相關(guān)待遇的落實，防止“以副代正”、“有責(zé)任無職務(wù)”等現(xiàn)象的出現(xiàn)。在配備兼職團干部時，要優(yōu)先保障團的各項工作不受影響。在社區(qū)可從各駐區(qū)單位大力選聘有專業(yè)知識、工作能力強、熱愛青少年工作的同志，以專兼職結(jié)合的方式充實社區(qū)青年工作力量。

3.關(guān)于促進全區(qū)青少年社會組織發(fā)展的意見和建議

一是著力把握青年社會組織的價值取向差異。各類青年組織的日常工作和開展活動都要分層化，充分考慮到不同青年的不同需求。例如，一個正式的大型青年組織可以分對象、分時段地開展不同活動，或者組建內(nèi)部的小型社團，使相同興趣和需求的青年聚集在一起，更加有效地開展活動。

二是加強理論研究和實踐探索，切實改變在青年組織的理論建設(shè)、理論指導(dǎo)及科學(xué)研究方面滯后和不足，用實踐的發(fā)展推動理論的創(chuàng)新，同時以新的理論來指導(dǎo)青年組織的工作發(fā)展。

三是非公企業(yè)的青年在參與社會組織方面相當(dāng)活躍。但是恰恰在

這一領(lǐng)域，青年組織的建設(shè)很不完善。應(yīng)該加強這一領(lǐng)域的青年工作，充分發(fā)揮團的作用，以免造成真空地帶或薄弱環(huán)節(jié)。這也是為黨組織在這些領(lǐng)域的發(fā)展創(chuàng)造認識基礎(chǔ)和良好環(huán)境。

四是加強研究，進一步把握網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展趨勢。對不同群體與網(wǎng)上虛擬組織關(guān)系方面有不同的規(guī)律，需要細心求證，不可“一刀切”。同時對于其他新型社會組織的發(fā)育、發(fā)展和規(guī)范也要抓緊研究。

新的形勢提出新的要求，新的起點醞釀新的挑戰(zhàn)。在“十二五”規(guī)劃的開局之年，新城區(qū)委將在新起點上繼續(xù)加強黨建帶團建工作，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年爭當(dāng)生力軍和突擊隊，為努力使新城區(qū)成為經(jīng)濟社會發(fā)展水平和文明和諧程度最高的地區(qū)之一而作出新的更大的貢獻。

一是完善社區(qū)青工委三級機制，委托共青團管理青少年事務(wù)。自2015年起，區(qū)委啟動“團建創(chuàng)新試點”工作，探索團組織接受黨政委托管理青年事務(wù)的職能的有效途徑。成立區(qū)、街道、社區(qū)級青少年工作委員會，整合各級相關(guān)部門為青工委成員單位，具體承擔(dān)“共青團受區(qū)委委托管理青少年事務(wù)”的工作職能。同時，區(qū)委在全區(qū)每一個社區(qū)黨支部設(shè)立青年委員，專門負責(zé)社區(qū)團建工作，制定了管理、考核、表彰、獎勵辦法，形成了“縱向到底、橫向到邊”青年工作層面。

委撥?？罱?jīng)費支持共青團工作項目化運作。項目化運作模式的核心特點在于，團區(qū)委“命題”，基層“破題”，不靠行政命令，項目確立時充分體現(xiàn)互動參與，共同研究，讓項目執(zhí)行者進入項目的決策階段；項目推動的具體方案由基層確定，充分給予自主與創(chuàng)新空間；項目實行過程提倡“彈性化”推動，基層可以自我豐富、自我矯正、自我更新。經(jīng)過多年實踐探索，項目化運作機制不斷完善，立項研討、課題申報、中期評估、成果考核等工作流程得以嚴格規(guī)范。截至目前，新城區(qū)共創(chuàng)設(shè)工作項目十多個，有力帶動了基層工作整體活躍。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預(yù)算中給予團委充分的活動經(jīng)費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。

三是完善黨團聯(lián)動機制，明確考核標(biāo)準。區(qū)委在深入貫徹落實黨建帶團建的同部署、同推動、同考核的“三同”機制的基礎(chǔ)上，堅持黨團基層組織建設(shè)的必須同步建設(shè)、必須同步指導(dǎo)、必須同步考核的“三必須”原則，進一步完善黨建帶團建工作機制，努力破解黨建帶團建工作難題。進一步明確了黨組織對同級團的組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并建立健全了一系列在組織設(shè)立、經(jīng)費支持、人員保障等方面的工作制度；制定了黨團聯(lián)動的基層組織團建工作機制，健全共青團基層組織體系為重點，堅持眼睛向下、重心下移，努力構(gòu)建適應(yīng)新城發(fā)展、基礎(chǔ)穩(wěn)固、活力旺盛的共青團基層組織格局。

堅持黨建帶團建，開創(chuàng)共青團工作新局面 ——長安大學(xué)“黨建帶團建”工作總結(jié) 黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責(zé)。團十六大鮮明地提出：“在新的歷史條件下，必須不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，團結(jié)帶領(lǐng)青年為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。這是共青團的根本職責(zé)所在?！焙\濤同志在同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團十六大部分代表座談時指出：“各級團組織一定要發(fā)揚‘黨有號召、團有行動’的優(yōu)良傳統(tǒng)，把廣大青年緊緊團結(jié)在黨的周圍，為實現(xiàn)黨的任務(wù)努力奮斗，保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達，后繼有人?！惫睬鄨F是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨的青年工作的重要力量。團的建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分，始終與黨的建設(shè)息息相關(guān)，緊密相聯(lián)。

黨建帶團建，目的在于以黨的建設(shè)帶領(lǐng)和帶動團的建設(shè)，實現(xiàn)黨團共建，充分發(fā)揮共青團組織團結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大青年在建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)中的生力軍作用。堅持黨建帶團建，是共青團工作的一條基本原則。目前，我校共有院級團委18個，團總支2個，團支部598個，團員21078名，專職團干部25名，兼職團干部4名。近年來，我校共青團始終緊跟黨的發(fā)展步伐，自覺按照黨的基層建設(shè)的總體部署，把團建置于黨建的總體格局之中，堅持不懈地抓基層、抓支部、抓典型、抓骨干、抓總結(jié)，使黨建帶團建工作從思想上、組織上、作風(fēng)上、隊伍上走制度化、規(guī)范化的軌道，不斷優(yōu)化黨建帶團建的環(huán)境和氛圍，使黨建帶團建工作充滿生機和活力。

展、確保學(xué)校團建工作政治方向的根本保證。學(xué)校黨委充分認識到新時期共青團工作的重要性，始終堅持在思想上教育指導(dǎo)，在作風(fēng)上表率引導(dǎo)，在具體工作上關(guān)心指導(dǎo)。各級團組織積極探索黨建帶團建的新路子、新舉措，將團的工作融入到整個黨建工作之中，不斷完善黨團五項銜接制度：堅持定期研究共青團工作制度，做到黨團工作建設(shè)上的相銜接；堅持團干部協(xié)管制度，做到干部隊伍建設(shè)上的`相銜接；堅持“推優(yōu)”制度，做到黨團員隊伍建設(shè)上的相銜接；堅持黨團校聯(lián)合培訓(xùn)制度，做到教育環(huán)節(jié)上相銜接；堅持把團建任務(wù)納入黨建任務(wù)一起布置和實施制度，做到了目標(biāo)管理上相銜接，形成層層抓落實的黨建帶團建的工作格局和思想合力。黨建帶團建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。“建”就是黨、團組織要不斷加強自身建設(shè)，把組織有效的覆蓋到每一個成員，以組織的先進性凝聚每一名黨團員，不斷增強組織的內(nèi)在活力，不斷增強組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。“帶”就是黨組織按照“五帶一優(yōu)化”的要求，指導(dǎo)和幫助團組織做好團建工作，推動各級團組織發(fā)揮積極作用。

二、大力推動基層團組織建設(shè)，抓牢“黨建帶團建”的工作重心。

團的基層組織和基層工作是共青團履行根本職責(zé)的主要載體，是實現(xiàn)團的各項功能的基本途徑，是團的全部活力的根本標(biāo)志，決定著共青團最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。我校團委長期以來將大力推動團的基層組織建設(shè)和基層工作作為“黨建帶團建”的工作重心，切實增強了團組織對青年學(xué)生的吸引和凝聚。

1、拓展建團模式

推動團的基層組織建設(shè)和基層工作首先要完成的是團的組織覆蓋問題。隨著學(xué)校的發(fā)展，以班級為支部的建團模式已遠遠不能滿足對學(xué)生的思想引領(lǐng)任務(wù)。學(xué)生的聚集方式逐漸多元化，社團、網(wǎng)絡(luò)、宿舍公寓、實驗團隊等都成為新興的學(xué)生聚集形式。在這樣的背景下，我校團委堅持“團建工作跟著青年走，團的組織跟著青年建”的指導(dǎo)思想下，不斷拓展建團模式，建立了以班級建團為基礎(chǔ)，以社團建團為支撐，以探索宿舍、活動項目、實驗室和依托互聯(lián)網(wǎng)建團為試點的格局，實現(xiàn)了團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，為實現(xiàn)思想上的引領(lǐng)奠定了有效的形式基礎(chǔ)。

2、加強思想引領(lǐng)

共青團作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍、國家政權(quán)的重要社會支柱、黨和政府聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶，因此，共青團不論在什么時候，都必須把培養(yǎng)建設(shè)者和接班人作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，這是共青團組織生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。這就決定了共青團必須承擔(dān)對青年的思想引領(lǐng)的重要使命。我校團委積極完善四項載體，有力強化了對團員青年的思想引領(lǐng)工作。

展團日活動的審批、宣傳、評比程序，極大地調(diào)動了團支部的熱情。

二是大力開展社會實踐活動。我校團委以“基地化建設(shè)、項目化管理、社會化運作”為原則，廣泛開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，使團員青年在服務(wù)社會的過程中“受教育、長才干、做貢獻”。四年來，學(xué)校共投入80萬元社會實踐專項經(jīng)費，組建197支社會實踐隊，赴全國106處社會實踐基地開展實踐活動。學(xué)校連續(xù)8年被評為全國社會實踐活動“優(yōu)秀組織單位”，1支團隊被評為全國社會實踐活動“優(yōu)秀志愿服務(wù)隊”，1人獲全國社會實踐活動“先進個人”稱號；32支團隊被評為陜西省“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動“優(yōu)秀志愿服務(wù)隊”，36名個人被評為陜西省“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動“先進個人”。

三是大力開展校園文化活動。以“四節(jié)三進”為載體，堅持舉辦大學(xué)生科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、文化節(jié)、體育節(jié)四個節(jié)日，大力實施高雅藝術(shù)進校園、名家講座進校園、優(yōu)秀電影進校園三項活動。學(xué)校每年開展“四節(jié)”活動300多項，參與學(xué)生達5萬人次；先后邀請中國交響樂團合唱團、中央芭蕾舞團、江蘇省蘇州昆劇院、國家京劇院來學(xué)校演出，受到《光明日報》、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等多家媒體關(guān)注；近四年，通過“院士論壇”、“先鋒論壇”和“百家講壇”等舉辦講座348場；放映電影320場，極大地豐富了團員青年的校園文化生活。

生志愿者演講比賽優(yōu)秀組織獎等榮譽，2個志愿者服務(wù)隊讓中共陜西宣傳部分別授予“杰出集體”和“先進集體”稱號，并涌現(xiàn)出了王鵬同學(xué)等全國“百名優(yōu)秀志愿者”獲得者。

3、提升信息服務(wù)

互聯(lián)網(wǎng)對青少年學(xué)習(xí)、工作和生活產(chǎn)生著日益廣泛而深刻的影響，也對青少年工作提出了新課題。為了適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的新形勢，近年來，在學(xué)校黨委的大力支持下，我校團委充分挖掘網(wǎng)絡(luò)陣地的資源優(yōu)勢，以學(xué)生工作信息管理系統(tǒng)為平臺，全面實現(xiàn)團學(xué)信息網(wǎng)絡(luò)化，使團學(xué)新聞報送、大學(xué)生活動中心的使用、新生素質(zhì)拓展、團委信息平臺實現(xiàn)全面信息化，對大型講座實現(xiàn)網(wǎng)上同步直播，滿足學(xué)生需求，擴大教育受益面。同時，大力建設(shè)先鋒家園、渭水學(xué)子、學(xué)生會、研究生會、學(xué)生社團聯(lián)合會等一批特色網(wǎng)站，使其日益成為廣大團員青年學(xué)習(xí)知識的陣地、交流思想的家園和文化娛樂的場所。通過互聯(lián)網(wǎng)延伸了團委的教育功能和服務(wù)功能，已成為我校共青團工作一個嶄新領(lǐng)域，團旗高高飄揚在互聯(lián)網(wǎng)上。

4、推進爭先創(chuàng)優(yōu)

1人榮獲“陜西省五四青年獎?wù)隆保?人榮獲“陜西省優(yōu)秀共青團員”，7個集體榮獲“陜西省青年突擊隊”，4個集體榮獲“陜西省五四紅旗團支部”。

三、加強團的自身建設(shè)，為“黨建帶團建”工作提供不竭動力。

以改革創(chuàng)新精神推進團的自身建設(shè)是實現(xiàn)共青團事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。

1、加強團干部隊伍建設(shè)

團的干部隊伍是黨的干部隊伍中的重要組成部分，一支堅強的團干部隊伍是團的事業(yè)健康的有力保證，我們黨歷來高度重視團的干部隊伍建設(shè)。胡錦濤曾指出：“團干部隊伍是共青團工作的骨干力量。要推動共青團工作再上新臺階，關(guān)鍵是要按照‘讓黨放心、讓青年滿意’的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍。”我校黨委十分重視團干部隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)，著力打造一支“政治意識強、責(zé)任意識強、學(xué)習(xí)意識強”的團干部隊伍。一方面，以校團委中心學(xué)習(xí)組為核心，建立和完善團組織理論學(xué)習(xí)體系，堅持兩周一次的理論學(xué)習(xí)交流，并推薦15名團干部參加國內(nèi)外培訓(xùn)交流，有2名團干部在教育部、團中央掛職鍛煉。另一方面，通過課題研究推動團干部隊伍的專業(yè)化和工作的科學(xué)化，依托學(xué)生教育發(fā)展研究中心、輔導(dǎo)員研究會、素質(zhì)拓展教育研究所，申請專項經(jīng)費2萬元，啟動了共青團工作研究立項課題申報工作。經(jīng)專家評審，確立立項課題70項，其中1項課題被團中央確定為2015-2015年青少年工作課題研究，3項課題被團確定為共青團工作研究課題。

2、培養(yǎng)“青馬”骨干

“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”就是要堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年，不斷提高大學(xué)生骨干、團干部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力，使他們進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。2015年4月，我校正式成立了長安大學(xué)青年馬克思主義者培養(yǎng)學(xué)校暨長安大學(xué)青年馬克思主義者培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，由校黨委副書記白華兼任組長和校長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在團委。目前，青年馬克思主義者培養(yǎng)學(xué)校已成功舉辦兩期，通過理論培訓(xùn)、實踐鍛煉、活動創(chuàng)辦、對外交流、工作研究等方式重點培養(yǎng)學(xué)生骨干1865名，并建立了青年馬克思主義者“種子庫”，挑選學(xué)生骨干100名進行重點培養(yǎng)，向團中央推薦1名同學(xué)參加大學(xué)生骨干培訓(xùn)班，向團推薦8名同學(xué)參加陜西省青年馬克思主義者培養(yǎng)學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取到了良好的效果。先后邀請了校黨委副書記白華教授，陜西省著名的馬列理論專家、西安交通大學(xué)人文學(xué)院黨委書記盧黎歌教授、團副書記張-小平博士、團學(xué)校部副部長單舒平為培訓(xùn)班學(xué)員進行授課，大大提高了培訓(xùn)班成員的理論意識和工作水平。

3、完善推優(yōu)入黨

標(biāo)準、及時、準確推優(yōu)，并通過開設(shè)培訓(xùn)班、參加理論學(xué)習(xí)社等途徑引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動機、堅定永遠跟黨走的理想信念。嚴格按照團委推優(yōu)工作制度，把一批思想好，學(xué)習(xí)優(yōu)秀，工作出色的優(yōu)秀團員積極向黨組織推薦。多年來，推優(yōu)入黨率一直是100%。

2015年，我校團委榮獲“陜西省五四紅旗團委標(biāo)兵”，并被團中央確定為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，2015年，我校團委被團中央評委“全國五四紅旗團委”，這些成績的取得，得益于黨委的大力支持，得益于將團的建設(shè)納入到黨的建設(shè)的整體格局之中。但是，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們也清醒的認識到，我校黨建帶團建工作還未建立起長效機制和形成成熟的理論體系，基層團支部對黨建帶團建的認識也有待進一步的深化和提升，我們會在今后的實踐中不斷探索、不斷總結(jié)、不斷提煉，堅持“黨建帶團建”，重心下移，進一步加強基層團組織的建設(shè)，努力開創(chuàng)共青團工作的新局面！

新鄭市

我市認真落實鄭州市基層‘黨建帶團建’工作座談會精神，結(jié)合我市農(nóng)村基層黨建開展的三級聯(lián)創(chuàng)、和4＋2工作方法等活動，緊緊抓住農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和各類新經(jīng)濟組織迅速發(fā)展的有利時機，通過實施六帶促進六強、六納入確保六到位等工作措施，初步探索出了黨建帶團建工作的新路子，開創(chuàng)了基層組織建設(shè)的新局面。

一、黨組織高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，形成“黨建帶團建”工作的新格局

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制度化。

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際的作風(fēng)，重視調(diào)查研究，深入實踐；建設(shè)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，服務(wù)青年，服務(wù)基層；建設(shè)真抓實干的作風(fēng)，扎實苦干，求真務(wù)實；建設(shè)開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，大膽探索，勇創(chuàng)一流。六是帶工作，強職能，把團的工作納入黨的工作體系。堅持黨建和團建目標(biāo)管理體系相銜接，在目標(biāo)、任務(wù)、步驟上實現(xiàn)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

-3-

優(yōu)秀年輕干部的主渠道。團每年舉辦不同戰(zhàn)線的團干部培訓(xùn)班，使團干部的知識結(jié)構(gòu)不斷完善，政治理論素養(yǎng)不斷提高，思維和決策能力進一步加強。五是把基層團組織換屆納入基層黨組織換屆工作統(tǒng)一安排，做到統(tǒng)籌配備到位，由在學(xué)生村干部任村團支部書記，配齊配強了村級團干部。各基層團組織能夠按時、按期進行換屆，既能保證人員、經(jīng)費、時間三到位，又能確保團干部的選配和基層團的工作的正常開展。六是把團組織領(lǐng)辦的項目納入到當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟社會發(fā)展的總體布局之中，做到服務(wù)措施到位，充分發(fā)揮了團組織服務(wù)兩個文明建設(shè)的積極作用。農(nóng)村團組織開展的創(chuàng)建共青科技示范村、共青扶貧示范村、領(lǐng)辦科技推廣項目、培養(yǎng)青年星火帶頭人等活動，得到了黨委重視和政府支持，享受了政策服務(wù)和資金扶持。

二、團組織積極探索，大膽創(chuàng)新，致力解決基層團建中的突出問題

黨建帶團建，根本在建。全市各級黨團組織圍繞鞏固黨在青年中的組織基礎(chǔ)的要求，緊緊依托黨建優(yōu)勢，找準團建和黨建工作的結(jié)合點，針對新時期出現(xiàn)的新情況，借鑒黨組織設(shè)置的成功經(jīng)驗，以適應(yīng)形勢、區(qū)別情況、條塊結(jié)合、動態(tài)建團為原則，分類指導(dǎo)，整體推進，不斷加強基層團組織建設(shè)。

組織。狠抓了四個方面的工作：一是選賢任能，配齊配強團干部，切實解決有人干事，有能力干事的問題。農(nóng)村團組織整頓活動中，實行一村一策。規(guī)定在村兩委班子中，如果有年齡在35歲以下的村干部，按照三位一體的要求，經(jīng)支部推薦、團員大會選舉，可以兼任村團支部書記；沒有年輕干部的，可從村黨團員中通過公開推薦、直接選舉的方式產(chǎn)生團支部書記。二是建立網(wǎng)絡(luò)化的組織保障。一方面，努力按照經(jīng)濟脈絡(luò)，采取龍頭企業(yè)建團、專業(yè)市場建團等形式，建立健全新型團組織體系，按照行政脈絡(luò)，重點抓好農(nóng)村和專業(yè)協(xié)會團組織建設(shè)，出現(xiàn)了村企合建等形式。三是項目化的活動方式。以項目拉動農(nóng)村團的工作開展，著力培植了農(nóng)村青年科技示范園、科技圖書站、星火帶頭人和鄉(xiāng)村青年文化節(jié)四大主導(dǎo)項目。全市建立共青科技示范村26人，培養(yǎng)致富帶頭人125名，推廣應(yīng)用科技項目50余項。四是建設(shè)現(xiàn)代化的青年隊伍。重點構(gòu)建青年農(nóng)民科技創(chuàng)新、科技推廣和科技培訓(xùn)三大體系，與農(nóng)業(yè)、科技、教育等部門分別制定方案，構(gòu)筑農(nóng)村青年培養(yǎng)、使用、管理的社會化運行機制，努力造就一支具有現(xiàn)代素質(zhì)的農(nóng)村青年隊伍。

地管理的原則，以經(jīng)營場所所在地為依據(jù)，由屬地團組織負責(zé)管理、指導(dǎo)。同時，團組織的設(shè)置從實際出發(fā)，靈活多樣，出現(xiàn)了單位建團、社區(qū)建團、聯(lián)合建團等多種形式。

（三）服務(wù)深化教育體制改革和推進素質(zhì)教育，探索社會力量舉辦學(xué)校團建新形式。新鄭市社會力量辦學(xué)規(guī)模已達20余所，在校生近5萬人，其中團員占45%。團新鄭從民辦學(xué)校的特點出發(fā)，一是支持黨建帶團建原則，突出組織保障特色，健全政策管理機制。二是堅持靈活多樣原則，突出民辦學(xué)校特色，健全團的創(chuàng)新機制。首先是建團方式的靈活性，即：有黨組織的學(xué)校，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下建團；沒有成立黨組織的，按屬地管理的原則由上級團組織委派專職干部協(xié)助學(xué)校管理者建團；規(guī)模小、靠租賃校舍開展教學(xué)工作的，先采用掛靠的方式建團，待規(guī)模擴大后再獨立建團；在教育園區(qū)建立團工委，綜合協(xié)調(diào)團的工作。其次是團干部配備管理的靈活多樣。學(xué)校能配備專職團干部的盡量配備；暫時不能配備的，本著作為中求地位的原則，待工作正常開展并取得一定成績后再協(xié)調(diào)落實。再次是活動方式的靈活多樣。如在活動規(guī)模上，堅持集中與分散相結(jié)合，以小型、分散、求實為主。三是堅持以人為本原則，突出服務(wù)育人特色，健全活動拓展機制。民辦學(xué)校團組織注意擺正位置，以服務(wù)青年學(xué)生健康成長為出發(fā)點，以服務(wù)民辦學(xué)校長遠發(fā)展為立足點，積極尋找團建工作的新途徑。

在街道辦事處黨委領(lǐng)導(dǎo)下，抽調(diào)年輕骨干，針對社區(qū)內(nèi)待業(yè)團員、學(xué)生團員和在職團員建立團工委。二是建立以街道辦事處團總支為核心，以社區(qū)團工委為基礎(chǔ)，聯(lián)合社區(qū)學(xué)校、工廠等單位團組織共同參與的社區(qū)青年工作委員會或社區(qū)青年工作聯(lián)席會。三是發(fā)動機關(guān)、企業(yè)、大中專院校團組織與居委會結(jié)對，建立青年志愿者服務(wù)站，充實社區(qū)團的力量，擴大團的影響。四是在外來務(wù)工青年集中區(qū)或長假日，成立臨時團支部或團小組，吸引廣大團員青年參加活動，實現(xiàn)行業(yè)團組織向社區(qū)滲透。通過這些形式，有效地把社區(qū)團員青年團結(jié)凝聚在一起。在社區(qū)發(fā)展中，各級各類團組織積極發(fā)揮優(yōu)勢，自覺參與社區(qū)建設(shè)和管理，切實為青年成長成才服務(wù)。

三、進一步推進“黨建帶團建”工作，努力實現(xiàn)新時期團建工作的新發(fā)展

今后我們根據(jù)鄭州團和新鄭組織部的要求，按照抓龍頭，強基礎(chǔ)，保規(guī)范，求提高的思路，繼續(xù)深入扎實推進黨建帶團建工作，努力實現(xiàn)全市團建工作的新發(fā)展。

（一）抓龍頭，就是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處團組織和新經(jīng)濟組織、新社會團體團干部這兩個龍頭。通過進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處團組織建設(shè)，充分發(fā)揮其在農(nóng)村、社區(qū)團建工作中的龍頭作用。另一方面，通過舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等形式，分級分層次對團干部進行輪訓(xùn)，切實抓好新經(jīng)濟組織、新社會團體團干部隊伍建設(shè)。

工作，做到哪里有團員，哪里就有團的組織；哪里有青年，哪里就有團的活動，夯實團的組織基礎(chǔ)。

（三）促規(guī)范，就是規(guī)范團的制度建設(shè)。進一步建立健全團干部選拔配備、教育管理、團員教育評議、推優(yōu)入黨等團的各項組織制度和活動制度，提高團組織自轉(zhuǎn)能力，確保團建工作的可持續(xù)發(fā)展。

（四）求提高，就是努力提高團建工作的整體水平。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合企業(yè)改革，加強青年人的思想政治教育，提高廣大團員青年的思想政治素質(zhì)。積極探索團組織服務(wù)黨建、服務(wù)青年成長成才的有效途徑，優(yōu)化團的工作環(huán)境，努力提高各級團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

新時期團建工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認識到，我們的工作離經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，離廣大青年的需求還有較大的差距，與兄弟縣市相比也還有不少差距。我們將認真學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗，持之以恒地深化實踐，不斷探索，大膽創(chuàng)新，積極推進新時期團建工作，為共青團事業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

團建飯局工作總結(jié)篇四

近五年來，我校團委全面貫徹黨的教育方針和團的十六大精神，依據(jù)新形勢下素質(zhì)教育的特點和規(guī)律，更新觀念，開拓創(chuàng)新，以德育為素質(zhì)教育的龍頭，將基層團支部建設(shè)與新時代對青少年學(xué)生的要求相結(jié)合，以引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為重點，以開展“青春獻祖國”詩詞吟誦大賽、“我行我秀、真我風(fēng)采”學(xué)生會主席競聘活動、主題團會公開觀摩。

教學(xué)。

等多種健康有益的活動為載體，以強烈的使命感、責(zé)任心和對學(xué)生高度負責(zé)的精神，充分發(fā)揮團組織的政治敏銳性和先鋒模范作用，全面提高團員學(xué)生的思想道德水平，充分調(diào)動他們的積極性和主動性，扎實有效地搞好共青團工作，通過創(chuàng)建“校園文明督導(dǎo)隊團支部”、“青年志愿者協(xié)會團支部”、“《小草》文學(xué)社團支部”等，樹立一批先進模范群體的典型，打造基層團建的鮮亮旗幟，帶動優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建，提升德育工作水平，更好地動員和激勵團員青年、團干部刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、自覺奉獻，成長成才。近五年，校團委先后獲得“莆田市五四紅旗團委”、“莆田市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)先進集體”、“莆田市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)隊”、“莆田市城廂區(qū)五四紅旗團委”等榮譽稱號，為推動學(xué)校各項工作的順利進行作出了積極的貢獻。

一、堅持“黨建帶團建”的基本原則，把團建工作納入黨的基礎(chǔ)建設(shè)。

每學(xué)期初，學(xué)校黨支部召開共青團工作專門會議，研究如何經(jīng)常深入團組織、了解團工作、指導(dǎo)團組織抓好團的組織建設(shè)工作，并由校黨支部青年委員兼任校團委書記。在黨組織的關(guān)心下，我校團委班子健全，能做到按期換屆，民主選舉；班子的民主生活正常，班子實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合；班子成員政治素質(zhì)好，除學(xué)生外均為本科畢業(yè)；能密切聯(lián)系學(xué)生和青年教工，全心全意為青少年學(xué)生服務(wù)，在青少年學(xué)生中有一定的感召力和影響力。

學(xué)校黨支部將團的組織建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性工作來抓，為確保黨建帶團建的“四同步”，校黨支部建立了一系列規(guī)章制度，如黨團聯(lián)系例會制度、積極分子培訓(xùn)制度、推優(yōu)入黨制度、民主評議考核團建制度等對團的工作經(jīng)常提出新的思路和舉措，深入青年師生、了解師生們的思想動態(tài)，經(jīng)常對團工作開展情況進行檢查，為團建出謀劃策，給團的工作指點迷津，將黨建與團建工作結(jié)合起來，真正做到“以黨建帶團建，以團建促黨建”。

二、扎實推進思想建設(shè)，全面提高青少年團員思想政治素質(zhì)。

共青團的思想政治工作是黨的整個思想政治工作的重要組成部分，[蓮山課件]五年來我們始終牢牢抓住思想建設(shè)這個中心，在政治上主動接受校黨支部及上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)，組織團員青年認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策，認真開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，努力貫徹科學(xué)發(fā)展觀，對青少年學(xué)生進行理想信念教育、思想品德教育，幫助青少年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導(dǎo)良好的社會公德，弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展青年志愿者活動，使學(xué)生了解社會，自覺樹立為人民服務(wù)的意識，弘揚團結(jié)友愛、助人為樂的時代風(fēng)尚。利用共青團的先進性和群眾性的特點，廣泛地與青年聯(lián)系，對全體團員的思想、學(xué)習(xí)風(fēng)氣開展不同形式的教育，讓同學(xué)們明確自身的主要任務(wù)，增強角色意識，培養(yǎng)作為一名團員所應(yīng)具有的責(zé)任感、使命感，從而保持團員的先進性；積極支持、主動配合學(xué)校有關(guān)部門完成各項工作任務(wù)。每年我們安排了四次團章的學(xué)習(xí)，兩次團員的思想教育，一次團干培訓(xùn)，一次黨的基本知識教育講座。團委還利用各種節(jié)日（如：“五·四”、“六·一”、國慶、元旦等）的慶祝會、團員大會、升降旗儀式及衛(wèi)生大檢查等，對全體團員和少先隊員進行必要的思想教育和動員。

其次，我們還充分利用學(xué)校這個大的育人場所，在新生入學(xué)時，對各年級的團員青年、少先隊員進行一定的思想教育，包括《中學(xué)生守則》、《課堂常規(guī)》、《中學(xué)生一日常規(guī)》、法制教育等等，教育學(xué)生遵紀守法，不參加非法組織，不參與危害社會公共秩序的活動，自覺抵制“黃、賭、毒”的侵蝕，抵制邪教，崇尚科學(xué)。明確責(zé)任，提出要求，并和校黨支部、校行政各部門、各年級班主任保持聯(lián)系，取得他們的支持、配合，進行必要的工作，以達到教育目的，提高全體少先隊員和全體團員青年的思想覺悟。

再次，校團委還利用墻報、廣播、團校，加強對學(xué)生的愛國主義教育，增強學(xué)生的愛國主義情懷，增強對社會主義建設(shè)的決心和信心。通過保護校園環(huán)境，綠化美化校園活動，增強學(xué)生的環(huán)保意識，從而提高全體團員青年的素質(zhì)，增強團組織的戰(zhàn)斗力。

三、加強自身的組織建設(shè)，充分發(fā)揮引領(lǐng)、教育、團結(jié)、服務(wù)青少年的作用。

在跨世紀的宏偉進程中，共青團要肩負起新的歷史使命，就要加強團的自身建設(shè)。一年來，為使校團委充分發(fā)揮團結(jié)青少年的作用，我們認真抓好了兩個方面的工作：

第一，深入開展團員教育評議活動，增強團員意識。學(xué)校團委于每年6月在全體團員中開展民主評議團員教育活動，認真組織團員學(xué)習(xí)團的基本知識，重溫《團章》，學(xué)習(xí)黨在新形勢下關(guān)于共青團工作的路線、方針、政策，不斷增強做一名團員的光榮感和責(zé)任感。每個團員通過認真回顧總結(jié)一年來的表現(xiàn)，肯定成績，找出差距，開展批評與自我批評，互學(xué)互助，達到共同提高的目的。團員教育評議活動的開展，使廣大團員進一步明確了自己的權(quán)利和義務(wù)，不斷增強團員意識，提高團員的素質(zhì)。這五年來，對30個先進團支部，68位優(yōu)秀團干、180位優(yōu)秀團員進行了表彰。

第二，以“抓支部、抓落實、抓特色”為指導(dǎo)，努力管理好團支部的建設(shè)。團支部是團組織的基本單位，是貫徹團委工作重點、開展團的活動的基層部門，只要每個支部搞好了，學(xué)校共青團工作就會出質(zhì)量、上水平。為此，校團委要求：一是各支部每學(xué)期有計劃、有落實、有總結(jié)、保證工作的計劃性、系統(tǒng)性，避免零打碎敲；二是團支部書記定期向校團委、班主任匯報工作，通報情況，征求意見，以取得支持和幫助；三是團委領(lǐng)導(dǎo)深入支部檢查、督促、指導(dǎo)、落實好團的各項活動。目前，我校基層支部組織健全，班子齊備，責(zé)任明確，分工合理，具有較強的戰(zhàn)斗力。

第三，加強對團干部的教育培養(yǎng)，不斷提高其工作能力。選拔、培養(yǎng)一支思想政治素質(zhì)高，工作能力強的團干部隊伍，是做好共青團工作的關(guān)鍵。為此校團委堅持把品學(xué)兼優(yōu)、工作積極主動的同學(xué)選拔到團支部任職，為培養(yǎng)他們的工作能力，團委每學(xué)期利用開學(xué)后一段時間對他們進行專題培訓(xùn)，定期召開團干部會議，并通過經(jīng)驗交流等方式培訓(xùn)，現(xiàn)在，各班級團支部成員的各項素質(zhì)逐步提高。

第四，做好團員發(fā)展工作，不斷壯大團員隊伍。納新工作是一項團內(nèi)經(jīng)常性的工作，校團委以實事求是、穩(wěn)步發(fā)展為原則，在發(fā)展新團員時，堅持成熟一個，發(fā)展一個，不搞突擊，不送人情，嚴格要求，嚴把質(zhì)量。使我校團員隊伍不斷壯大，團組織的凝聚力不斷增強。

四、加強團的陣地建設(shè)，增強團組織凝聚力。

活動陣地是共青團組織開展文化活動的基礎(chǔ)與物質(zhì)條件。沒有一定的活動陣地，活動的開展就不易落實。我校團委能清醒認識到這一點，積極發(fā)掘自身優(yōu)勢，爭取黨政支持，充分發(fā)揮共青團活動陣地的教育引導(dǎo)作用，不斷提高青少年學(xué)生的思想道德素質(zhì)。充分利用校學(xué)生會，文明督導(dǎo)隊、團刊《小草》，校園小廣播、黑板報、墻報等陣地作好學(xué)校各方面宣傳教育工作，通過組織校青年志愿者協(xié)會深化推進青年志愿者行動，組織廣大青少年、團員學(xué)生積極參加志愿活動、社會實踐活動，引導(dǎo)和幫助他們在各種活動中受教育、長才干、做貢獻，增強歷史使命感和責(zé)任感。以“堅韌、篤學(xué)、誠信、責(zé)任”的三中校訓(xùn)教育和塑造團員學(xué)生，引導(dǎo)團員學(xué)生牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

五、開展經(jīng)常性的主題教育，推動校園文化建設(shè)。

校園文化建設(shè)是素質(zhì)教育中一門潛在課程和教育力量，其根本目的與任務(wù)，就是通過一系列文化活動，使師生的綜合素質(zhì)得到改善和提高，成為社會有用人才，這與共青團組織的工作目的與任務(wù)是一致的。因此，我校團委能采取靈活的形式，緊緊圍繞學(xué)校和市、區(qū)團委的工作要求，以育人為宗旨，通過組織開展多層次、全方位的主題教育，如“紅五月”系列主題教育、“我行我秀、真我風(fēng)采”學(xué)生會主席競聘活動、主題團會評選活動、“新團員入團宣誓暨老團員重溫入團誓詞”主題教育、“青春獻祖國”詩詞呤誦大賽、“志愿服務(wù)我先行”校園保潔活動、主題征文繪畫比賽等一系列生動活潑、健康向上的校園文化活動，進一步活躍校園文化氛圍，充分展示青少年學(xué)生的青春風(fēng)采，拓展和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，進而構(gòu)建具有三中特色的校園文化活動體系，促進校園精神文明建設(shè)。

六、努力探索新時期“推優(yōu)”工作的新路子，提高“推優(yōu)”工作的質(zhì)量。

“推優(yōu)”工作不僅是團工作的重要內(nèi)容，又是加強團的自身組織建設(shè)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)的需要，同時也是團工作的重要指標(biāo)之一。

我校根據(jù)青年團員具體特點，積極探討，嘗試創(chuàng)新，全面加強對團員的考核工作，建立科學(xué)，規(guī)范的“推優(yōu)”程序，使“推優(yōu)”工作落實到實處。在“推優(yōu)”后，對發(fā)展對象進行跟蹤考察。對“推優(yōu)”對象入黨后，進行一定時期的跟蹤考察，以不斷總結(jié)“推優(yōu)”制度走向規(guī)范化，提高工作水平起到了一定的積極作用。五年來，共有20多名師生發(fā)展為黨員，這使團組織和黨組織的關(guān)系更為密切，聯(lián)系更加深了。

總之，在全局工作上，我校團委能力求實現(xiàn)“五個有”，即各項工作有專人抓落實，各項活動有團員青年參加，團委有自已的活動陣地，每個時期有自己的活動內(nèi)容，有必要的工作經(jīng)費做保證，銳意創(chuàng)新，務(wù)求實效。當(dāng)然，取得這一點成績還是遠遠不夠的，我校團委還將不斷地加強自身建設(shè)，努力探索，不斷實踐，勇于創(chuàng)新，為開創(chuàng)莆田三中共青團工作的新局面作出應(yīng)有的貢獻。

蓮山課件。

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團建飯局工作總結(jié)篇五

“兩新”組織的團建工作是社會主義市場經(jīng)濟條件下團建工作的新課題。必須始終堅持黨建帶團建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點，切實發(fā)揮青年團員和團組織的作用，增強“兩新”組織團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而促進“兩新”組織的健康發(fā)展。

在20xx年上半年中我區(qū)通過努力完成了年初確定的的兩新團建基本任務(wù)，在工作過程中我們通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、“青年文明號”創(chuàng)建等工作充分挖掘廣大青年員工的聰明才干，提高青年員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。并且對積極配合和發(fā)展兩新組織團建的企業(yè)和單位給予表揚和表彰。通過對“兩新組織”的積極宣傳做好青年員工的思想政治工作。積極宣傳黨的路線、方針、政策，幫助青年樹立正確的人生觀和世界觀，樹立在“兩新”組織中同樣也能成才報國的自豪感和責(zé)任感，激勵廣大青年員工為“兩新”組織的發(fā)展建功立業(yè)。加強維護青年員工的合法權(quán)益，為他們的工作、學(xué)習(xí)、生活提供服務(wù)。

在工作過程中還遇到一些小問題，例如某些企業(yè)沒有引起足夠的關(guān)注，一些青年的熱情不高，組建的力量比較撥薄弱以及社會的一些力量難以調(diào)動等，對于這些問題的解決我們一定要繼續(xù)堅持黨建帶領(lǐng)團建，開創(chuàng)新的建團模式，探索新發(fā)展途徑，建立高效的機制從而在下一年的團建工作中能夠更好的完成團建工作。

團建飯局工作總結(jié)篇六

xxxx年4月9日至10日，由前進小學(xué)組織，對各學(xué)年進行說、講、評“發(fā)揮合作與多元評價實效”高效課堂研磨課活動校本研修活動，下面我把活動情況做一簡單小結(jié)。

聽課數(shù)學(xué)課5節(jié)，全程觀摩了賽課研修活動過程。整體感覺有很大進步，但也存在一些問題。

1、學(xué)校和教師高度重視本次賽課工作，做了大量的準備工作。

2、大多數(shù)學(xué)校都能夠按照說講評課要求開展活動。

3、采用小組學(xué)習(xí)教學(xué)方法開展教學(xué)活動，教學(xué)效果好。

4、教師運用多媒體教學(xué)課件，增強了教學(xué)直觀性，信息量大，視覺沖擊力強。

5、教師在說講評活動中都能與新課標(biāo)、新理念、三維目標(biāo)相結(jié)合。

6、教師精心設(shè)計教學(xué)方案，學(xué)生自主探究，活動量大，開放了學(xué)生思維，加強了學(xué)生能力的培養(yǎng)。提高高效課堂的效果。

7、教師能聯(lián)系社會生活實際，利用這些素材作為課堂教學(xué)教材的一部分，整合了教材資源。

1、學(xué)生的主體地位沒有十分突出出來。

2、學(xué)習(xí)方法有待進一步改進，小組合作、自主探究教學(xué)模式有待于進一步探索和實踐。

3、信息技術(shù)與學(xué)科整合水平不高，課件制作粗糙。

4、教師在新舊教學(xué)理念矛盾中沖突、過度，沒能突破舊理念、老思想、傳統(tǒng)教學(xué)方法束縛。

5、學(xué)科教學(xué)需要思考三個問題：教什么、怎么教、怎么樣?；蛘吒M一步學(xué)什么、怎么學(xué)、怎么樣。

6、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣有待于加強培養(yǎng)。如低年級學(xué)生的書寫姿勢、回答問題習(xí)慣等。

7、創(chuàng)建有效課堂教學(xué)方面有待探索，做到知識和能力并重，課堂教學(xué)不僅好看，而且實用。

8、多數(shù)課堂教學(xué)結(jié)尾隨意，以做作業(yè)、做訓(xùn)練結(jié)束，應(yīng)該讓學(xué)生總結(jié)一下，說一下學(xué)到了什么，有什么感受。

總的來說，在本次活動中數(shù)學(xué)教師們互相學(xué)習(xí)、互相參考、互相交流，在活動中大家一致認為這個活動讓他們的高效課堂開展進一步得到提升，數(shù)學(xué)教師在本次活動中能更加清楚的理解如何促進高效課堂的開發(fā)，本次的活動更有效的使同學(xué)們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識，通過自主、合作、交流等學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)了學(xué)生獲取數(shù)學(xué)知識的好習(xí)慣，這次活動開展的同時，也為數(shù)學(xué)教師們進行了一次練兵的機會，促進個人專業(yè)化發(fā)展，使數(shù)學(xué)教師的成長得到一次鍛煉的機會，這次活動在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，成功圓滿的落下了帷幕。

團建飯局工作總結(jié)篇七

總結(jié)。

撰寫人：___________日期：___________xx年團建年終工作總結(jié)年終工作總結(jié)范文在區(qū)委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，東城區(qū)各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創(chuàng)新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設(shè)。

一、“帶”機制建設(shè)完善領(lǐng)導(dǎo)機制。調(diào)整常委分工，明確區(qū)委副書記主抓群團工作，聯(lián)系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委書記列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮，將團的重點工作納入?yún)^(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結(jié)果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預(yù)算中給予團委充分的活動經(jīng)費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。

二、“帶”思想建設(shè)全區(qū)各級黨組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創(chuàng)目標(biāo)相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調(diào)。二是根據(jù)青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發(fā)展青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)。

三、

“帶”組織建設(shè)全區(qū)各級黨組織高度重視對共青團在組織建設(shè)上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。，區(qū)委組織部指導(dǎo)團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團組織，進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導(dǎo)下，依托黨建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結(jié)凝聚了各個領(lǐng)域的團員青年。二是統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位和學(xué)校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構(gòu)、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內(nèi)民主帶動團內(nèi)民主。大力支持團組織民主化建設(shè)的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結(jié)經(jīng)驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。

年終工作總結(jié)范文團員教育評議工作是團組織激勵先進、鼓勵后進的重要途徑，是團內(nèi)思想教育工作的一種方法，是團組織落實教育人任務(wù)的一種有效形式，也是加強團員意識教育，提高團員素質(zhì)和增強團組織凝聚力的較好方法。

經(jīng)過xx下半年于xx年開學(xué)至今，我xx班在班內(nèi)團員的教育上做出了較為出色的表現(xiàn)，并得到了滿意且有效的結(jié)果。我們xx班團支部在老師、學(xué)校、學(xué)校團部的領(lǐng)導(dǎo)下，以團結(jié)同學(xué)，增強班級凝聚力為目標(biāo)，組織了一系列的活動來豐富我班同學(xué)的課余生活，在活動中同學(xué)們既可以學(xué)到一些團員精神的知識，又可以豐富同學(xué)們的課外生活，拓展心靈。

首先，在紀律管理方面，經(jīng)過上半年每星期日晚上的班會教育活動，同學(xué)們從班會講演中學(xué)到了很多紀律方面的知識，使課堂中的紀律得到了較為明顯的改善，同學(xué)們也都學(xué)到了的專業(yè)知識。所以，團員教育工作也就成為我xx班管理班級的必要工作。

其次，在平時生活方面，不管是正式的系中比賽還是私底下的友誼籃球賽，也還有我們的象棋比賽，我班同學(xué)們都能表現(xiàn)出一股特濃的凝聚力，使大家在愉悅的同時，也能增強相互之間的友情。

再者，在課外學(xué)習(xí)方面，經(jīng)過半年多的團員教育，同學(xué)們懂得了科學(xué)的生涯規(guī)劃，認真鉆研專業(yè)知識，刻苦學(xué)習(xí)，積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。作為21世紀的接班人，新世紀在悄悄來臨之際也給我們帶來了新的要求，經(jīng)濟日新月異，科技翻天覆地。所以以、更快的效率來吸收新的知識也成為同學(xué)們需要解決的問題。隨之，我xx班著重的在這方面加倍培養(yǎng)自己，尤其是在有關(guān)思想的表達和問題的論證方面上，同學(xué)們非常積極。每次班會時間同學(xué)們都會踴躍上臺，將自己的想法講出來，與同學(xué)們一起分享，一起探討。同時，在每次的交流中，同學(xué)們不僅鍛煉了自身的思維及表達能力，還促進了同學(xué)們友誼的發(fā)展。使自己達到對學(xué)生“德、智、體、美、勞”的全面發(fā)展要求。

在節(jié)假日，我們也還組織在校同學(xué)去別的武大等地方游玩，不僅豐富了課余生活，還開闊了眼界。

當(dāng)然，當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大改變的大調(diào)整時期。世界正在向著多極化，經(jīng)濟全球化不斷推進，科技發(fā)展日新月異，國際金融影響深遠，世界經(jīng)濟格局化逐漸深入，國際力量對比出現(xiàn)新的態(tài)勢，全球思想文化交流呈現(xiàn)新特點，綜合國力競爭和各種力量較量愈演愈烈，給我國帶來新的機遇，隨之而來的也還有挑戰(zhàn)。

我國作為社會主義發(fā)展初期的一個國家，他由中國共產(chǎn)黨在1949年xx月xx日宣告成立以來，在前進中探索著，在探索中逐步前進。中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)著走過了61個年頭領(lǐng)導(dǎo)改革開放31年，中國共產(chǎn)黨人把實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作為目標(biāo)，堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合，走中國自己的特色社會主義道路，團結(jié)各族人民不懈努力，克服困難，不斷取得革命建設(shè)改革的偉大勝利，經(jīng)濟上的飛快發(fā)展，國民素質(zhì)的不斷提高，國際地位更是令人驚嘆。

然而，國是由無數(shù)個小家組成的，所以我們xx班全體團員也會為了自己的偉大祖國而不懈的努力并加之奮斗，爭取在流淌汗水的同時得到更加豐富的團員教育和團員應(yīng)該有的無畏精神。

當(dāng)然，“人無完人”，我們同學(xué)們也都有缺點，相信在不斷反省自己的同時，我們會盡量的做到有錯則改，無則加勉。由于參加團部的時間并不長，政治思想覺悟還有待提高，對學(xué)習(xí)的規(guī)律仍需要進一步的適應(yīng)，方法同樣也需要進一步的改進。

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團建飯局工作總結(jié)篇八

（一）完善黨建帶團建工作制度。團區(qū)委把團的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃，已經(jīng)形成了目標(biāo)共訂、內(nèi)容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標(biāo)管理機制，其主要特點是：一是職責(zé)明確，對黨團組織在黨建帶團建工作中各自承擔(dān)的職責(zé)以簽訂責(zé)任書的形式予以明確；二是指標(biāo)量化，對完成黨委中心工作、團員發(fā)展、推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象和團工作保障等方面作出具體規(guī)定；三是內(nèi)容銜接，如將黨內(nèi)對后備干部的培養(yǎng)和團內(nèi)的推薦優(yōu)秀青年人才作黨的發(fā)展對象工作銜接起來等等；四是共同考核，對基層黨建帶團建實行雙軌考核，保證基層黨建帶團建目標(biāo)任務(wù)落到實處。（二）深化xxx共青團“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，不斷完善共青團工作的制度化和規(guī)范化。年初，下發(fā)《關(guān)于開展2009年度xxx共青團“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競賽活動的通知》，分城直、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、學(xué)校三口制定細致的規(guī)范化考核體系和《共青團工作手冊》。以奧運會志愿者遺產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作為突破口，加快構(gòu)建區(qū)域團建新格局，實現(xiàn)區(qū)域青年工作良性互動，將志愿者和主題教育等項目列入到2009年政治工作考核內(nèi)容中，實現(xiàn)了依靠黨建促團建。以論壇、交流、聯(lián)誼、社區(qū)公益實踐等形式，繼續(xù)強化各團組織之間的團結(jié)、凝聚和整合，推廣“激揚青春、送法下鄉(xiāng)”活動。

（一）豐富青年創(chuàng)業(yè)工作，不斷引導(dǎo)和服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)辦xxx共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，并積極整合勞動部門和培訓(xùn)機構(gòu)等優(yōu)勢資源，對失業(yè)青年、城鎮(zhèn)新增青年勞動力、農(nóng)村富余青年勞動力進行創(chuàng)業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿可獲得《北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。憑借此證書，并經(jīng)勞動部門審核的項目可申請創(chuàng)業(yè)小額貸款。目前，舉辦培訓(xùn)班三期，共培訓(xùn)學(xué)員115人。廣泛動員社會力量幫助、扶持青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為企業(yè)選用優(yōu)秀青年人才搭建平臺，組織團干部參觀北京青年創(chuàng)業(yè)示范園，并建立38家xxx共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，及時向社會發(fā)布見習(xí)基地基本情況和招聘啟事。繼續(xù)挖掘優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型，評選出十名“xxx區(qū)第十二屆青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”。

（二）以農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程為載體，服務(wù)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)。xxx團區(qū)委本著“市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進就業(yè)”的原則，整合資源、借力借勢，突出抓好培訓(xùn)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)團組織主動與農(nóng)業(yè)、科技、社保、婦聯(lián)、工會等部門聯(lián)系，充利用和依托京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院、三農(nóng)培訓(xùn)中心、青年就業(yè)指導(dǎo)中心、中央廣播電視大學(xué)、大學(xué)生村官等現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，以政策知識普及、素質(zhì)培訓(xùn)、證書培訓(xùn)、崗位練兵等為主要內(nèi)容，積極為農(nóng)村青年提供農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，大力培養(yǎng)和造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的社會主義新型農(nóng)民。2009年，共舉辦青年農(nóng)民現(xiàn)代化素質(zhì)教育培訓(xùn)班126期，直接服務(wù)青年5740人次。

（三）以創(chuàng)新創(chuàng)效為主題，全力實施“號手聯(lián)動工程”。全面深化“爭當(dāng)青年崗位能手，爭創(chuàng)青年文明號”活動，組織召開了xxx區(qū)青年文明號工作經(jīng)驗交流會，并將培養(yǎng)青年崗位能手、創(chuàng)建青年文明號與實施人才戰(zhàn)略、技能培訓(xùn)、技能比武、崗位練兵活動緊密結(jié)合，以形成“號手聯(lián)動”的整體格局，激發(fā)了廣大青工立足崗位、建功成才的積極性，培養(yǎng)了一批有知識有技能的復(fù)合型青年勞動者。今年，全區(qū)共涌現(xiàn)出青年崗位能手54名。四、抓活動，充分發(fā)揮共青團生力軍作用（二）全力完成國慶群眾游行工作，展示了xxx青年蓬勃向上、開拓奮斗的精神風(fēng)貌。xxx參與群眾流行正式表演的青年人才代表為110人，主要是來源于農(nóng)、林、牧、副、漁行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)秀代表和大學(xué)師生代表。為確保群眾游行工作的順利進行，6月底組建成立了以區(qū)委副書記蕭有茂為總指揮的國慶群眾游行指揮部，并下設(shè)三個工作組，共同完成游行群眾報名、選拔工作。在訓(xùn)練階段，游行人員不畏酷暑，以每人每天長達12小時的高強度，對基本動作訓(xùn)練等內(nèi)容反復(fù)練習(xí)，并進行了3次分指揮部合練和4次長安街演練。

遠足實踐考察活動，宣傳節(jié)約用水、回收廢舊電池、環(huán)保法規(guī)、綠色科學(xué)、綠色出行、生活方式，充分利用好xxx鄉(xiāng)“北京市青少年生態(tài)教育基地”和污水處理廠“xxx區(qū)青少年環(huán)保教育基地”。

團建飯局工作總結(jié)篇九

今年短途旅游由公司員工委員會組織分兩批深圳兩天游，每批約40人，家屬6人，共90出人參加，活動內(nèi)容為：金沙灣野戰(zhàn)拓展俱樂部，東部華僑城茶溪谷，茵特拉根溫泉；此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學(xué)習(xí)的好時機，重要的是在體現(xiàn)出公司對職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。

根據(jù)政策，按照上級關(guān)于旅游活動的指示精神，公司委員會首先組織各部門委員召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，把活動精神準確傳達給職工。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，員工委員會公開性與所有員工一起討論選擇旅游路線，最后，統(tǒng)一了路線，并制定出詳細的活動方案并與汕頭市外企旅行社簽署了旅游協(xié)議。

野戰(zhàn)pk戰(zhàn)斗、激發(fā)學(xué)員的熱情，用心感受同事之間的情感，全身心地融入團隊中來，進入訓(xùn)練狀態(tài)；增強學(xué)員之間的觀察、溝通、表達及呈現(xiàn)能力；塑造團隊精神，鍛鑄企業(yè)之魂；打破僵局、活躍氣氛，使不熟悉的學(xué)員有機會在一起交流，迅速形成組織榮譽感。

感受大自然，感受綠化，自由漫步于落在青山、綠水、茶田、濕地之間，區(qū)內(nèi)竹林茂密，溪水潺潺空氣中蘊含大量負離子的茶溪谷：后放松身心，泡座落于風(fēng)光旖旎的東部華僑城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根溫泉。

此次旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，途中不止一片歡樂；更多的則是各種各樣的收獲，營造了有青春、活力的氛圍，體現(xiàn)的則是團結(jié)、互助、凝聚，良好的團隊精神。

團建飯局工作總結(jié)篇十

1、調(diào)整常委分工，明確區(qū)委副書記主抓群團工作，聯(lián)系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委書記列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作總結(jié)制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作總結(jié)。主管共青團工作的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作總結(jié)，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮，將團的重點工作納入?yún)^(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結(jié)果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預(yù)算中給予團委充分的活動經(jīng)費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。

團建飯局工作總結(jié)篇十一

為加強石化企業(yè)團建工作，充分發(fā)揮石化企業(yè)團組織的生力軍作用，促進石化企業(yè)的健康發(fā)展，20xx年我鎮(zhèn)團委在上級團組織和鎮(zhèn)黨委政府的幫助指導(dǎo)下，在各企業(yè)主的支持下，主要做了以下幾點工作：

一、大力加強石化企業(yè)團組織建設(shè)。

首先，我們對全鎮(zhèn)所有的石化企業(yè)進行了調(diào)查。詳細掌握了各個企業(yè)的整體狀況、員工整體結(jié)構(gòu)、青工的比例、團員的數(shù)量和質(zhì)量，進一步掌握全鎮(zhèn)石化企業(yè)狀況，明確了石化企業(yè)團建的目標(biāo)，為下一步的建團工作打下堅實的基礎(chǔ)。

其次，召集符合建團條件已建團的石化企業(yè)主進行座談，與企業(yè)主交流石化企業(yè)建團和團建的重要性和必要性，了解企業(yè)主的真實思想，為石化企業(yè)團建工作尋找和把握方向。

第三，專題向鎮(zhèn)黨委匯報石化企業(yè)建團和團建工作情況。對全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團員青年的分布狀況及企業(yè)主的思想狀況作了詳細匯報，并提出了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團建的目標(biāo)和具體措施，得到鎮(zhèn)黨委的肯定和支持，鎮(zhèn)黨委一把手還經(jīng)常關(guān)心石化企業(yè)團建工作，對鎮(zhèn)團委提出了許多要求。

對已建立的團組織都配備了書記、副書記;對不具備建團條件的石化企業(yè)，重視開展團員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，努力為建立團組織作準備。同時，我們特別重視建團企業(yè)組織工作基礎(chǔ)檔案的規(guī)范、保存工作，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)正常。

二、努力完善石化企業(yè)團工作制度建設(shè)。

石化企業(yè)團干輪訓(xùn)制度，年底對團干部進行一次團務(wù)知識和市場經(jīng)濟等知識的培訓(xùn)，增強石化企業(yè)團干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)。同時按照團章有關(guān)規(guī)定，制定出石化企業(yè)團費收繳標(biāo)準，責(zé)任落實到人，確保了團費收繳工作的正常。

三、爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，確保石化企業(yè)團建工作有保障。

在鎮(zhèn)團委的積極爭取下，鎮(zhèn)黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業(yè)團建工作，同時能夠經(jīng)常聽取團委匯報，研究石化企業(yè)團的工作。

在團委建團任務(wù)完成后，鎮(zhèn)黨委結(jié)合下各鎮(zhèn)的非公黨建和石化企業(yè)團建工作實際，制訂下發(fā)了《關(guān)于加強石化企業(yè)“黨團共建”工作的通知》、《關(guān)于加強石化企業(yè)“雙推”工作的通知》，給團委壓擔(dān)子，積極指導(dǎo)團建工作。

四、以開展活動來帶動石化企業(yè)團建工作。

今年4月份，我鎮(zhèn)團委在團縣委的統(tǒng)一安排下，集中開展了“團建月”活動，力爭石化企業(yè)團建工作做到提高認識再聚合力，調(diào)查研究再明實情，點面共進再強基礎(chǔ)，完善機制再促規(guī)范，提煉典型再擴影響。在石化企業(yè)團組織中廣泛開展“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，以及青工技術(shù)比武等，如遠春石化企業(yè)有限公司團總支通過技術(shù)比武和星級評定開展的爭創(chuàng)“五星級員工”活動，提高了團總支的自我運轉(zhuǎn)能力，增強了團組織的發(fā)展后勁，帶動了企業(yè)文化的發(fā)展。

通過以上這些活動，宣傳了石化企業(yè)團組織的形象和作用，在社會上樹立了良好的形象。

回顧過去的一年，我們鎮(zhèn)團委工作堅持求真、務(wù)實、抓實的方針，積極完成了石化企業(yè)團建工作任務(wù)，取得了一定成效。

今后，我們將繼續(xù)努力，帶領(lǐng)石化企業(yè)團員、青年為下各鎮(zhèn)實現(xiàn)現(xiàn)代化工業(yè)小城鎮(zhèn)貢獻青春。