最新個(gè)人休假通知郵件(十六篇)

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個(gè)人休假通知郵件篇一

5月1日(星期x)至3日(星期日)放假，共xx天，5月4日(星期一)上班，其中，國家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2x日至5月x日，共x天。

溫馨提示：

1)由于公司的五一放假開始時(shí)間已提前于國家規(guī)定的放假時(shí)間x天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。

2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。

xxx行政部部

20xx年5月xx日

個(gè)人休假通知郵件篇二

各位員工：

端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日問候，為度過歡樂、祥和、平安節(jié)日，20xx年端午節(jié)放假時(shí)間：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補(bǔ)休。

特提醒全體人們員注意以下幾點(diǎn)：

一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人們房間鎖好門窗、不用設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用設(shè)備應(yīng)安排專人們值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。

二、對值班人們員開會進(jìn)行一次安全教育，教育值班人們員遵守公司制度，提高安全意識。

三、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對倉庫物品管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。

四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

五、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開機(jī)，到外地必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親員工，注意路途安全，及時(shí)購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。

祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!

xx公司人們力資源部

20xx年5月25日

個(gè)人休假通知郵件篇三

各位同仁：

20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：

20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節(jié)假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

節(jié)假日期間，各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作：

(1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。

(2)要做好節(jié)日期間值班和安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格值班制度，并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級請示報(bào)告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過上一個(gè)歡樂、祥和節(jié)日。

請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。

xx有限責(zé)任公司

xxxx年xx月xx日

個(gè)人休假通知郵件篇四

各部門：

為使所有員工過上一個(gè)祥和、愉快的春節(jié)，保證春節(jié)放假期間公司的生產(chǎn)、經(jīng)營正常開展，現(xiàn)將春節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)的通知如下：

一、xxx年春節(jié)公司放假時(shí)間為：x月x日(農(nóng)歷xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。

二、生產(chǎn)部門的放假事宜根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)妥善安排。

三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉(xiāng)的，應(yīng)辦理請假手續(xù)，并報(bào)送綜合管理部備案。

四、各部門應(yīng)于x月x日前對各自的辦公場所、生產(chǎn)車間、倉庫等進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除及安全大檢查。落實(shí)^v^三防^v^措施，重點(diǎn)做好防火、防盜工作，保證用電安全(員工在離開崗位前請關(guān)閉所有電器的電源)，杜絕事故隱患，確保假期內(nèi)公司的安全。

五、放假期間各部門應(yīng)根據(jù)經(jīng)營需要安排好本部門值班，值班人名名單請于x月x日前報(bào)綜合管理部備案。

xxx

20xx年x月x日

個(gè)人休假通知郵件篇五

親愛的公司全體員工：

新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人們員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和20xx年春節(jié)，盡可能與家人們一起享受節(jié)日歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

公司定于1月xx日起開始放年假，年假共計(jì)xx天，截止時(shí)間為xx月xx日，xx月xx日正式上班。

回家員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返車票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返鄉(xiāng)行程安排，并做好回家理財(cái)準(zhǔn)備;同時(shí)，公司要求所有員工必須在xx月xx日到達(dá)深圳，確保xx月xx日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

為讓不回家員工過一個(gè)歡樂祥和春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間食宿安排和管理工作開展，特通告好下：

1、決定不回家并留廠員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請將增加統(tǒng)計(jì)名單于元月xx日前將留廠人們中名單交到行政部

3、行政部將根據(jù)留廠人們員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記

4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。

xx有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

個(gè)人休假通知郵件篇六

1，請假郵件。

請假郵件一般是發(fā)給直屬領(lǐng)導(dǎo)，抄送hr（如有需要），或者是看公司具體要求。一般的格式如下：

x經(jīng)理您好：

我因房屋裝修事宜(原因)，需請假兩天，(x月x日至x日)，請予批準(zhǔn)。

請假人：xxx

xxxx年xx月xx日

注意要點(diǎn)：

（1）稱謂要正式，因?yàn)槭且鳛檎埣僖罁?jù)的。不能隨便寫平時(shí)口頭稱呼（如x老大之類）。

（2）清晰寫明請假原因（如確實(shí)不方便，可寫因私），請假天數(shù)，起始日期，結(jié)束日期。

（3）表明請假人和請假郵件書寫日期（可省，因電子郵件本身會帶發(fā)件人和發(fā)件日期，寫上是為了與傳統(tǒng)郵件更相符，較正式）

個(gè)人休假通知郵件篇七

全體員工：

接環(huán)保局通知，在最近幾天對公司進(jìn)行例行檢查，經(jīng)公司20xx年9月21日組織會議研究決定，為了迎接完成環(huán)保局檢查工作，電池車間全體員工放假4天，辦公室人員放假3天，注塑車間正常上班。通知具體情況如下：

1、電池車間9月23日至9月26日共4天。

2、辦公室9月23日至9月25日共3天。

1、請各部門主管妥善安排放假前后各項(xiàng)事宜，確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

2、放假期間各部門負(fù)責(zé)人要保持手機(jī)開通，以便及時(shí)聯(lián)系。

3、各部門放假前請做好6s、安全、消防檢查驗(yàn)收工作。公司全體員工必須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)返回上班。

4、放假前，各部門要對所使用的辦公室和管轄的公寓、實(shí)驗(yàn)室、設(shè)備、器材、機(jī)房、庫房等進(jìn)行檢查，確保電源、門窗等無事故隱患存在；保衛(wèi)科要針對全廠的防火、防盜開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)采取措施.

xx有限公司

行政人事部

二零xx年九月二十二日

個(gè)人休假通知郵件篇八

首先——通知形式

將放假通知制作成圖片形式，比純文字郵件通知更有視覺沖擊力，也更能把重點(diǎn)信息突出來。

其次——設(shè)計(jì)風(fēng)格

設(shè)計(jì)背景要喜慶，貼合春節(jié)氣氛，最好和新年的生肖屬性相關(guān)，比如2019年就找豬相關(guān)的元素去設(shè)計(jì)。頭部內(nèi)容重點(diǎn)放大，以顏色和特殊字體區(qū)分，如：2019年春節(jié)放假通知。

第三——通知內(nèi)容

通知內(nèi)容可分為三部分來寫，通知說明、放假時(shí)間和注意事項(xiàng)。

通知說明，開頭要寫通知的對象，是針對客戶，還是員工；然后就開始寫通知引子。

放假時(shí)間，要說明起始時(shí)間，哪天放假，哪天收假，共放多少天。

注意事項(xiàng)，要有條理，將信息按123來列出。

最后——

加一句溫馨提示，以及春節(jié)祝福，會增加同事們收到郵件時(shí)的愉悅感。

當(dāng)然，落款處要留下通知方和時(shí)間。通知方一般寫：xx（公司名稱）行政人事中心；時(shí)間就寫當(dāng)天，一般寫：xxxx年xx月xx日，到多少日就可以。

個(gè)人休假通知郵件篇九

各部門、各位員工：

根據(jù)《^v^辦公廳公布20xx年放假安排》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將端午節(jié)期間放假安排通知如下：

20xx年端午節(jié)放假，共3天。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）國際兒童節(jié)正常休息；6月2日（星期一、農(nóng)歷端午當(dāng)日）為法定節(jié)假日，6月3日（星期二）上班。

注意事項(xiàng)：

1、請各部門負(fù)責(zé)人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查；

2、放假期間，請保持手機(jī)通訊暢通；

3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護(hù)，避免意外事故發(fā)生。

4、公司今年的端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒，每人一盒。

祝各位員工端午節(jié)愉快！

xx公司

20xx年xx月xx日

個(gè)人休假通知郵件篇十

郵件標(biāo)題：關(guān)于2021年元旦假期安排的通知

郵件正文：各位同事,

根據(jù)^v^辦公廳發(fā)布的2021年節(jié)假日安排通知，2021年元旦放假安排如下：

2021年1月1日（周五）元旦放假。

1月2日（周六）、1月3日（周日）正常休息。

感謝大家在2020年的辛勤付出，尤其是在這特殊的抗疫之年，為公司業(yè)務(wù)所做出的努力。希望大家能好好享受這個(gè)假期，放松心情，迎接嶄新的一年。

由于目前疫情的威脅猶存，在此溫馨提醒，請大家在假期中，注意安全，減少外出，外出佩戴口罩。盡量減少前往人員密集場所，避免前往或途經(jīng)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

預(yù)祝大家度過一個(gè)歡樂祥和的假期！新年快樂！

人力資源部

2020年12月*日

個(gè)人休假通知郵件篇十一

各部室、各單位：

按照《當(dāng)代貴州雜志社關(guān)于職工帶薪年休假的規(guī)定》，在職工自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、分管社領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室匯總擬定了休假安排方案?，F(xiàn)就我社20xx年職工年帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

1、職工在休假前三天由本人提出書面申請交部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人同意報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交辦公室備案，休假結(jié)束后到辦公室銷假；

2、自愿不參加報(bào)名休假人員不作跨年度安排，視為自動(dòng)放棄。個(gè)別確因工作不能安排休假的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)給予補(bǔ)貼。

3、休假時(shí)間一律按休假安排方案實(shí)行，確因工作特殊不能按此時(shí)間休假的，由部室負(fù)責(zé)人提出報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可調(diào)休。個(gè)人原因未按此時(shí)間安排休假的，視為自動(dòng)放棄。

當(dāng)代貴州雜志社辦公室

20xx年7月8日

個(gè)人休假通知郵件篇十二

各處級單位，直屬機(jī)構(gòu)全體員工：

根據(jù)^v^辦公廳相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將我司國慶節(jié)放假具體安排通知如下

1、放假時(shí)間：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。

2、國慶節(jié)假期后：各位同事請于10月9號按時(shí)到崗，國慶假期后續(xù)連續(xù)上班7天，請各位同事安排好自己的相關(guān)事宜行程。

3、放假期間，各部門要妥善安排好值班，做好保障保衛(wèi)工作，遇有重大突發(fā)事件，按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。應(yīng)急管理服務(wù)中心做好應(yīng)急管理服務(wù)工作(值班電話：xxxxxxxx)。

4、放假之前，請各部門關(guān)好水電、鎖好門窗等，做好安全防范工作。

5、節(jié)假期間外出游玩請關(guān)注天氣變化，注意安全，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

xx公司

20xx年9月xx日

個(gè)人休假通知郵件篇十三

各科室、中心、支隊(duì)、分局、站：

為進(jìn)一步規(guī)范干部職工休假，全面加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)局黨組研究同意，現(xiàn)就干部年休假的相關(guān)規(guī)定通知如下：

1、年休假按照“休假為一般，不休假為特例”的原則落實(shí)，各科室、局屬各單位每月原則上按照不少于20%，不多于50%的人員比例安排人員休年假，無特殊情況每位在職在編人員均可分批次休完假期。

2、除國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等外，干部因事請假1天以上的，一律從年休假期中抵扣。

3、因特殊原因不能安排年休假的，須由所在單位說明情況，報(bào)市局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，再由局人事科匯總后報(bào)市局局長審定。

4、市局班子成員休年假需報(bào)局長批準(zhǔn)，黨組書記、局長休年假按市委、市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、局人事科建立局機(jī)關(guān)干部請休假臺帳，局機(jī)關(guān)干部請休假須經(jīng)局人事科核定請假性質(zhì)和天數(shù)，領(lǐng)取定制表格，再按程序報(bào)批，假期得到批準(zhǔn)后，需報(bào)人事科備案。休假不備案的按違紀(jì)論處，中心、支隊(duì)、各分局由其辦公室（人事科）參照執(zhí)行。

6、其他未盡事宜按《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

xxx

20xx年x月x日

個(gè)人休假通知郵件篇十四

1.孕婦產(chǎn)檢假郵件申請?jiān)趺磳?/p>

通過郵件向領(lǐng)導(dǎo)申請休假按照可以在郵件內(nèi)委婉的寫明休假原因，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，然后附件附上請假條。

寫請假條需要注意下述事項(xiàng)：

1、時(shí)間上：提前寫 要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文（或默認(rèn)）要求； 當(dāng)然，如有特殊情況，臨時(shí)請假等，在事后補(bǔ)寫請假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會對這個(gè)“事后”又有一個(gè)時(shí)間限制，多為員工恢復(fù)上班的當(dāng)天，或者1~2個(gè)工作日內(nèi)。

2、格式上：

請假條（居中）

受理請假的人或主管部門（稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格）

我因（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于____年____月____日至____年____月____日（請假起止時(shí)間），請假____天（請假具體時(shí)間），請批準(zhǔn)（請假辭）。

請假人：xxx（請假人簽名） ____年____月____日（請假日期）

個(gè)人休假通知郵件篇十五

公司全體員工：

根據(jù)《^v^關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉決定》，我司“五一”國際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下：

“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。

按照^v^辦公廳通知規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國各地放假3天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

據(jù)此，國家法定節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。

節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂!

xxx公司

xxx部門

20xx年4月x日

個(gè)人休假通知郵件篇十六

銷售部員工xx ：

你因個(gè)人原因需請假超過三天，按公司考勤管理規(guī)定，請（休）假超過三天須辦理工作交接手續(xù)，以保證崗位工作的延續(xù)性。

經(jīng)銷售部負(fù)責(zé)人研究決定，李欣請假期間的工作暫由銷售部業(yè)務(wù)員劉xx接替，為明確責(zé)任，需辦理如下交接手續(xù)：

1、……

2、……

3、……

4、交接要求：

1）交接時(shí)間由交接人與接手人共同確定，交接完畢方可離崗。

2）交接表必須按上述要求詳細(xì)交接，交接人、接手人、監(jiān)交人必須簽字確認(rèn)。

3）工作責(zé)任劃分以交接表填寫時(shí)間為準(zhǔn)。

4）交接表一式三份，交接人與接手人各執(zhí)一份，人力資源部存檔一份。

特此通知。

xx有限責(zé)任公司

人力資源部

20xx-x-x