總結(jié)是思考、反思和提高的過程,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是每個人都需要思考的問題。小編為大家精選了幾篇值得一讀的總結(jié)范文,希望能幫到您。
工作完成情況和總結(jié)篇一
以區(qū)域教育聯(lián)盟和教學協(xié)作體為載體,有效推進農(nóng)村課程改革的全面實施。我市依托教育聯(lián)盟和教學協(xié)作體、深入推進農(nóng)村學校課程改革的做法,在哈爾濱市義務教育課程改革總結(jié)會上做了經(jīng)驗介紹,得到省教育廳和哈市教育局的肯定和認可。深入總結(jié)義務教育階段課程改革成果,從2011年,我市小學、初中順利完成了一輪課程改革實驗工作,市教育局被評為哈爾濱市義務教育課程改革先進集體標兵,全市8所學校被評為哈市義務教育課程改革先進集體稱號,222人被評為課改標兵、先進教師、優(yōu)秀管理者等稱號。2011年高考升學率86.3%,考入清華大學1人。
加快建設職教中心國家區(qū)域性實訓基地建設,國家和省里投入360萬元的機械加工設備相續(xù)到位并投入使用,職教中心數(shù)控、機加、電子等實習實訓室在省內(nèi)同等級學校中處于領先水平。2011年中職春季招生328人,秋季開學招生360人。開展“送教下鄉(xiāng)”,職教中心在農(nóng)村開設工學結(jié)合班,在馬延、長壽、老街基、河東等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招收工學結(jié)班學員846人。探索人才培養(yǎng)模式,職業(yè)教育校企合作初步形成。市職教中心與農(nóng)機廠、東浦木業(yè)有限公司、韓國stx大連造船廠、哈市多維彩鋼鋼構(gòu)集團、哈爾濱蘭德傳媒公司等企業(yè)密切合作,既滿足了學生專業(yè)實踐教學需要,也為企業(yè)提供了優(yōu)秀的專業(yè)人才,學校電焊班27名學生入學未到一年就已被企業(yè)聘走。
加強網(wǎng)點布局調(diào)整,加快農(nóng)村寄宿制學校建設。2011年,我市投入812萬元對一面坡中心學校、一面坡中學、烏吉密三陽學校等一批農(nóng)村寄宿制學校進行了食堂、宿舍改造,新建2000平方米的亮河鎮(zhèn)中學食堂、宿舍樓,對20余所學校的門窗、廁所、采暖設施等進行了維修,解決農(nóng)村學?;A設施薄弱、辦學分散、辦學效益低等問題。編制完成了《尚志市農(nóng)村初中校舍改造工程(二期)需求規(guī)劃》,共規(guī)劃項目學校10所,到2011年全市將建設農(nóng)村初中校舍63988平方米,農(nóng)村初中辦學條件將徹底改善。召開全市校舍安全工程會議,下發(fā)了《關于加強中小學閑置校舍等資產(chǎn)管理的通知》,明確了全市農(nóng)村閑置校舍等資產(chǎn)的實施范圍和管理辦法,確保網(wǎng)點布局調(diào)整后學校閑置校舍等資產(chǎn)用于教育事業(yè)的發(fā)展,防止農(nóng)村中小學校的資產(chǎn)流失。
組織開展城鄉(xiāng)教師雙向流動教學,教師集體備課等活動,切實維護廣大教師的根本利益,解決農(nóng)村教師醫(yī)療保險問題,順利安置了2003年畢業(yè)的師范類大中專畢業(yè)生。繼續(xù)開展教師崗位練兵活動,打造學習型、研究型教師隊伍,提高教師的教育能力和教學水平。加強校長隊伍建設,適時對農(nóng)村學校校長進行調(diào)整和交流,舉辦校長論壇,提高了學校管理者的治校水平。
加大依法治教力度,逐步規(guī)范辦學行為。召開全市深入實施素質(zhì)教育規(guī)范中小學辦學行為工作會議,下發(fā)了《尚志市中小學深入實施素質(zhì)教育規(guī)范辦學行為意見》,以規(guī)范招生管理、規(guī)范收費行為、規(guī)范辦學行為、規(guī)范教師從教行為等主要內(nèi)容,加強學校管理,規(guī)范辦學行為,堅決治理好中小學辦學不規(guī)范問題。做好貧困生助學工作,義務教育階段寄宿生生活補助費發(fā)放5802人,發(fā)放助學金373.6萬元。加強平安和諧校園建設,全市中小學法制副校長到校講課102節(jié),舉辦法制講座51堂,參與聽課師生3萬人次;開展文藝宣傳20場,學生動手編輯法制手抄報1000張,開展法律知識征文500篇,組織學生演講3常學校在健全應急預案的基礎上,有針對性地開展了突發(fā)事件緊急疏散演練活動,增強了師生的自救自護意識,學校辦學環(huán)境進一步優(yōu)化。
工作完成情況和總結(jié)篇二
xxx建設局:
根據(jù)市建設局安全生產(chǎn)目標管理責任制度考核辦法規(guī)定,為貫徹執(zhí)行“安全第一預防為主”綜合治理方針,落實安全生產(chǎn)責任,杜絕重大傷亡事故,避免和減少一般事故的發(fā)生,確保實現(xiàn)20xx年減少系統(tǒng)各類事故起數(shù),促進全市建業(yè)工業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)將我公司20xx年上半年落實安全生產(chǎn)目標責任書各項指標和工作開展情況向xxx建設局作以下報告:
1、在劃定的考核范圍內(nèi)及事故死亡人數(shù)未超過控制指標,生產(chǎn)事故死亡人數(shù)為零人。
2、在劃定的考核范圍內(nèi)未發(fā)生施工承重支架和外腳手架,基坑坍塌事故。
3、在劃定的考核范圍內(nèi)未發(fā)生過高處墜落事故。
4、在劃定的考核范圍內(nèi)未發(fā)生重大傷亡事故和重大財產(chǎn)損失事故。
1、按照安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)責任體系,簽訂本年度安全生產(chǎn)責任書,實行目標管理。
2、健全和完善嚴格的.安全生產(chǎn)制度,做到不安全不生產(chǎn),配備安全專業(yè)人員管理,提交勞動保護和現(xiàn)場安全管理,配備安全生產(chǎn)專用車間。加強一線安全生產(chǎn)的巡查監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)隱患,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
3、公司安全生產(chǎn)的王志偉副總經(jīng)理在工地抓安全生產(chǎn),各項目負責人,專職安全管理人員在現(xiàn)場管理。董事長李邦余經(jīng)常與工人同時上班、同時下班,立足現(xiàn)場安全管理,安全員做好生產(chǎn)記錄。
4、堅持每月13日、28日定期下一線班組檢查監(jiān)督安全生產(chǎn),形成安全生產(chǎn)管理制度和責任體系,并做好現(xiàn)場檢查記錄存檔。
5、對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時組織隱患排查治理,整改到位,做到整改措施、責任、資金、時限和預案五到位。
6、大力加強安全生產(chǎn)教育培訓和農(nóng)民工的安全培訓管理。及時安排企業(yè)主要負責人、項目經(jīng)理、專職技術(shù)人員、特種工作等人員的學習考試取證工作。
7、建立建筑施工安全標化企業(yè)以20xx年xxx市政工程榮獲麗水市“九龍杯”榮譽為契機,結(jié)合企業(yè)的實際,提高施工的精細化、規(guī)范化程度。
8、制定有事故急救援預案,組織預演,努力提高對事故的防御能力和事故報告和查處制度。
工作完成情況和總結(jié)篇三
雖然公司和部門都幾經(jīng)變動,但是自己的工作職責卻沒有發(fā)生太大的變化,20xx年我的主要工作職責仍然是網(wǎng)點模塊,包括關鍵場地獲取資源的相關事宜,除了主要的工作內(nèi)容,還作為一個外援被借到了產(chǎn)品工作組大概兩個月的時間吧,以上基本上就是我20xx年工作的全部內(nèi)容。
網(wǎng)點規(guī)劃
1、 網(wǎng)點籌建、運營及經(jīng)營評估流程的構(gòu)建
具體內(nèi)容:在大的經(jīng)濟環(huán)境和公司節(jié)約成本、優(yōu)化網(wǎng)絡布局的前提下,構(gòu)建網(wǎng)點籌建、運營及經(jīng)營評估的三級評價流程,改善地區(qū)網(wǎng)點的成立、合并及撤銷的盲目性,提供可行性分析模板,從運作、財務方面對網(wǎng)點的開通進行嚴格的把關,并對新成立的網(wǎng)點進行跟進評估。在總流程建立的基礎上,配置了與其相配套的koa審批流程,并對地區(qū)網(wǎng)點變動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,在年終對新成立的地級城市進行經(jīng)營評估。
擔當角色:該流程的主要建立者,在領導大思路的前提下,完成從流程設計到流程具體使用、問題反饋的全部工作內(nèi)容。
工作收獲:使思維的系統(tǒng)性加強,從以前只是關注網(wǎng)點的運營延伸到現(xiàn)在的前端(籌建)和后續(xù)(經(jīng)營評估),且通過該制度在推進過程中存在的種種問題,積累了如何對地區(qū)推行新鮮事務和如何使流程制度達到預期目的的經(jīng)驗,并且對流程制度的表現(xiàn)形式有了深刻的了解,且對于公司koa的相關設置了如指掌。
工作效果:流程制度建立的初衷是比較理想的,地區(qū)在實際執(zhí)行過程中存在著一定的問題,比較突出的為地區(qū)只是將此項內(nèi)容當作形式,不會認真的按照模板來進行網(wǎng)點的可行性及經(jīng)營評估分析,且本身的模板設置和地區(qū)實際的運營狀況也存在一定的出入,總體的執(zhí)行效果和反饋效果并不是很好。
建議改進方向:首先完善自身的模板設置,在可行性分析及經(jīng)營評估中加入財務的專業(yè)意見,并充分考慮到地區(qū)的實際運營情況,使得整個流程從操作層面上來講切實可行,并針對此項內(nèi)容對經(jīng)營本部和地區(qū)進行專項培訓,同時,針對此項內(nèi)容制定相應的獎懲措施,確保地區(qū)按照制度貫徹執(zhí)行。
2、阿修羅系統(tǒng)網(wǎng)點模塊新數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的建立
具體內(nèi)容:根據(jù)公司原有核心業(yè)務系統(tǒng)exp4中網(wǎng)點數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)存在的不足,綜合公司業(yè)務發(fā)展的數(shù)據(jù)需求,提出網(wǎng)點數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面的新需求,并撰寫需求書、收集基礎資料、系統(tǒng)業(yè)務規(guī)則設置及系統(tǒng)測試等。
擔當角色:主要負責人,所有工作內(nèi)容均為自己的想法。
工作收獲:掌握如何撰寫資科的需求書,深入了解了公司核心業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務規(guī)則,并對公司的網(wǎng)絡信息有了更加深入的了解。
工作效果:新的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)完善了和規(guī)范了網(wǎng)點方面的相關數(shù)據(jù),如網(wǎng)點覆蓋率、網(wǎng)點編碼規(guī)則、網(wǎng)點與城市的關系等,現(xiàn)在數(shù)據(jù)的運行效果與預期一致,但對于新系統(tǒng)中網(wǎng)點數(shù)據(jù)的應用只限于總部層面,地區(qū)對于新系統(tǒng)網(wǎng)點數(shù)據(jù)的使用方法并沒有很好掌握。
建議改進方向:20xx年針對新系統(tǒng)的網(wǎng)點數(shù)據(jù)給地區(qū)做專項的培訓,統(tǒng)一各個地區(qū)對網(wǎng)點數(shù)據(jù)的取數(shù)口徑,使得網(wǎng)點方面的數(shù)據(jù)分析更具科學性。
3、與圖途網(wǎng)絡公司物流配送方案的撰寫
具體內(nèi)容:以公司的基礎網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)為信息,綜合圖途網(wǎng)絡公司的業(yè)務需求,撰寫雙方初步合作方案。
擔當角色:主要撰寫人,在領導大思路的前提下,收集基礎數(shù)據(jù),并撰寫具體的方案。
工作收獲:掌握公司的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu),了解公司與網(wǎng)絡公司合作的基本流程。
工作效果:初步方案提交后,由于種種原因雙方?jīng)]有最終合作,因此無跟進的具體效果。
建議改進方向:無。
4、新開業(yè)務區(qū)、地級城市和業(yè)務操作變更公文的發(fā)布與跟進
具體內(nèi)容:對于業(yè)務區(qū)的籌建、運營及歸屬關系變更,新開地級城市及涉及全網(wǎng)絡業(yè)務變更等進行公文的擬定、發(fā)布及跟進。
擔當角色:主要負責人及協(xié)調(diào)人員。
工作收獲:掌握不同層級公文審批節(jié)點的設置、公文內(nèi)容的撰寫及與相關系統(tǒng)的設置。
工作效果:此項工作為營運本部的常規(guī)工作,工作效果良好。
建議改進方向:無。
5、網(wǎng)點基礎數(shù)據(jù)維護
具體內(nèi)容:網(wǎng)點基礎數(shù)據(jù)的月度更新,包括網(wǎng)點覆蓋率、網(wǎng)點歸屬關系、網(wǎng)點數(shù)量、中轉(zhuǎn)班次數(shù)據(jù)等。
擔當角色:維護數(shù)據(jù)主要人員,為相關分析提供數(shù)據(jù)支持。
工作收獲:對于公司的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)、增長趨勢有比較深入的了解。
工作效果:良好。
建議改進方向:無。
20xx年無論是從工作的廣度、工作的完成效果還是從協(xié)調(diào)配合方面來講,都取得了比較明顯的進步,思路清晰;思維敏捷;思考周全;能夠準確領導的意圖;具有很好的工作習慣,能夠有始有終的完成任務;方案撰寫的能力強;較強的抗壓性。
綜合以上,現(xiàn)在的工作難度對于自己來講并不大,有能力去承擔更有挑戰(zhàn)性的任務。但,同時,通過20xx年一年的工作,也明顯看到了自己的不足,主要是以下幾個方面:
改正措施:通過電視、網(wǎng)絡、報紙、雜志或者書籍等媒介,有意識的積累自己的相關知識。
改正措施:多看談話類的節(jié)目,如陳魯豫的魯豫有約,楊瀾的天下女人,白巖松的相關評論節(jié)目等,學習主持人的談話技巧和表達方式,同時多讀相關的書籍。
改正措施:從小事做起,如早晨不遲到,每天堅持鍛煉等,來提高自己的克制力,改變自己的工作態(tài)度,同時,用痛苦回憶的方式來提醒自己不能有僥幸心理。
對公司大方向的關注度不夠,進入公司以來,一直都處于執(zhí)行事情的狀態(tài),沒有能夠積極主動的了解、掌握公司的最新動態(tài),雖然現(xiàn)在的信息了解渠道不是很順暢,但自己還是有資源的,資源沒有充分利用,是今年最大的弊端。
改正措施:充分利用自己的各項資源,包括網(wǎng)絡、人等,及時掌握相關信息,而且堅持不明白就問清楚,杜絕事不關己,漠不關心的態(tài)度。
總結(jié)20xx年的優(yōu)點,繼續(xù)在工作和生活中保持,對于20xx年的不足,針對改正措施,一項一項的改正,無論20xx年在任何公司,在任何崗位,都保持積極向上的心態(tài),認真負責的工作態(tài)度,完善高效的時間計劃,能夠圓滿完成制定的20xx年目標。
工作完成情況和總結(jié)篇四
幾年來我站按照鐵嶺市疾控中心下達的計劃的工作內(nèi)容,基本達到規(guī)范化要求,自評分得分率在95%-100%之間。這些項目主要有重點傳染病防控和監(jiān)測工作,疫情管理工作和病媒生物監(jiān)測工作等。
主要體現(xiàn)在上級主管業(yè)務部門沒有下達工作計劃的7個項目,通過整理得分率也只能在約0-30%之間。
54甲乙丙肝復核無上級工作計劃。
71艾滋病基數(shù)調(diào)查資料不全。
72艾滋病行為干預高危人群行為干預少安全套發(fā)放無固定售放設施等。
74艾滋病綜合監(jiān)測無行為監(jiān)測和病源體監(jiān)測。
79對醫(yī)務人員艾滋病培訓僅有計劃。
93生命統(tǒng)計工作無任務無資料。
99消毒質(zhì)量質(zhì)控無質(zhì)控。
工作完成情況和總結(jié)篇五
本人熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,堅持四項基本原則,擁護黨的方針、路線和政策,熱愛并忠誠黨的教育事業(yè)。本年度以來,自覺加強政治思想和職業(yè)道德教育的學習,愛崗敬業(yè),以身作則,堅守教學崗位,圓滿完成學校分配的工作。
本年度擔任科任工作以來,能關愛學生,言傳身教,工作務實。利用教育學、心理學的基本原理,認真抓好學生的心理及骨干隊伍建設,根據(jù)學生的實際抓好思想、紀律及衛(wèi)生等方面的工作,培養(yǎng)良好的.班風和學風。
為更好地完善和更新學科知識,提高自己的專業(yè)水平和文化修養(yǎng),本人將在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,更新知識,以適應新形勢下對教師提出的更高要求。
工作完成情況和總結(jié)篇六
回首這幾個月來的工作情況,我在x月x日加入工作以來。作為一名__崗位的試用期員工,我在工作中認真聽取領導講解,嚴格把控工作規(guī)范,并在這段試用期的工作中取得了良好的進步和收獲。
回顧前x個月,時間真的飛快,而我也即將在領導的培養(yǎng)下轉(zhuǎn)正為__公司正式的一員。為此,我反思這x個月的時間,將自己的工作和發(fā)展情況做工作總結(jié)如下:
一、個人的思想情況。
雖然我才來到__不久,但在領導的大力培養(yǎng)下,我對公司的思想以及發(fā)展理念也有了深刻的認識,并在工作中學會積極的發(fā)揚公司的發(fā)展精神,將這份思想融入到自己的工作之中。
另外,得益于團隊的協(xié)助,在各位同事們熱情的幫助下,我也漸漸融入了集體,加入了__部門的大團隊!幾個月來,我深得同事們的照顧和幫助,也漸漸體會了我們團隊中這種熱情洋溢的奮斗精神!且這也在工作中深深的影響了我,讓我能在工作中一步步的追求進步,追求對自己的提升。
x個月來,我在公司的環(huán)境中體會到了很多,但在認識這些精神的同時,我也在被不深刻的影響著。相信在今后我一定能取得更好的成績!
二、試用期的工作和成長。
作為一名試用期員工,為了能順利完成工作崗位的任務要求,一直以來我都在不斷的'學習和要求自己。在領導的培養(yǎng)下,我嚴格了解了工作的制度和規(guī)定,并能在工作中一絲不茍的完成自己崗位的工作任務,并按照要求順利完成了自己的工作任務。
這x個月,起初我也遇上過各種問題和能力上的不足,但在每次的反思和總結(jié)后,我對工作的了解也更加前進了一分。
如今,隨說不上有優(yōu)秀,但對于自己崗位的工作任務我已經(jīng)能順利且嚴格的完成,并堅守公司的要求,保證工作的質(zhì)量。且自身依舊在不斷的學習和前進當中,相信在今后的工作上我會有更好的表現(xiàn)!
三、工作的不足。
反思這次的試用期,我在工作上的不足也是十分明顯的。其中,尤其是我對__方面工作的不熟練尤為明顯,經(jīng)常會因為自己的一些大意導致犯下馬虎的問題。但我如今也在積極的改進自己,以工作中優(yōu)秀的前輩為目標,以求積極在工作中發(fā)展自己,并在今后取得更好成績。
工作完成情況和總結(jié)篇七
從20年月到市一中物業(yè)管理處以來,在管理處領導的關心和支持下,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,及時轉(zhuǎn)變工作角色,努力學習業(yè)務管理知識,認真履行職責,較好地完成了學校和管理處交辦的各項工作任務,下面將20年的工作情況總結(jié)如下:
20年月因公司工作安排,將我從衛(wèi)校管理處調(diào)到一中管理處工作,并擔任勤雜班班長。在這之前我對班長的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
作為管理處的勤雜班班長,首先就要求我要帶好頭,領好路。在工作中,不打任何折扣的去完成公司和學校領導交辦的各項工作任務。今年以來,勤雜班克服各種困難順利完成了學校110周年校慶、第十五屆教育教學科技成果展、20年中高考、人大代表選舉等重大活動的.后勤保障任務,完成了3500多件日常設施設備報修工作,班組成員不辭辛勞的工作,受到公司和學校領導的高度肯定。在管理上,要求班組成員之間做好互幫互助,工作不分你我,嚴格執(zhí)行公司和學校的相關管理制度。
在工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經(jīng)驗,20年的工作存在以下不足:
1、對班組成員的日常管理規(guī)范問題。
2、對班組成員思想方面的交流過少,造成有時情緒問題。
3、協(xié)調(diào)處理問題方面還需要進一步加強。
文檔為doc格式。
工作完成情況和總結(jié)篇八
時光荏苒,我20xx年6月畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學園林設計本科專業(yè),20xx年7月開始在佛山城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司園林室工作至今,助理工程師工作總結(jié)。到20xx年10月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。
我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經(jīng)驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在20xx年的1月和20xx年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學習和設計相關、和專業(yè)相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。
隨著社會的發(fā)展,人們對設計質(zhì)量的要求越來越高,質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎,質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過不斷的努力,我適應工作節(jié)奏,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術(shù)、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。
工作完成情況和總結(jié)篇九
20xx年兒保科在院長及上級主管部門的領導下,按照年初下達的.各項工作指標及工作計劃,半年各項工作完成情況如下:
一、
4、半年對轄區(qū)內(nèi)的5名高危兒進行了專案管理,未發(fā)現(xiàn)出生缺陷兒;
5、半年發(fā)現(xiàn)1名殘疾兒童,已經(jīng)診斷并進行了治療;
6、半年無新生兒破傷風發(fā)生。
二、
1、由于地處偏遠山區(qū),新生兒訪視率不達標;
2、0-6歲殘疾兒童篩查工作進展緩慢,沒有完成預期目標。
三
1、根據(jù)實際情況派專人進行新生兒訪視;
2、在領導的協(xié)調(diào)及帶領下,加強村醫(yī)兒保方面知識的培訓;
3、與各村醫(yī)務人員及時溝通,提高0-6歲兒童體檢率,加強宣傳,以保證0-6歲兒童的身心健康。
在下半年的工作中,我科將繼續(xù)在院長及主管領導的帶領下,認真完成本職工作,糾正缺點,改善不足,將兒童保健工作推向一個新臺階。
工作完成情況和總結(jié)篇十
年度工作目標:開辦“軌道交通工程”專業(yè)方向;進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,力爭新增省級“質(zhì)量工程”項目2項以上,開始實施“卓越人才培養(yǎng)計劃”試點,力爭進入教育部“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)行列;結(jié)合質(zhì)量工程建設任務,編寫出版教材2-3本;學生爭取在各類競賽中獲得國家級獎勵10項、省部級獎勵20項以上;力爭突破全國優(yōu)秀博士學位論文獎。
1年英才等);引進優(yōu)秀青年博士5~8人。
年度工作目標:制定學院“十二五”科技工作目標實施方案和細則,確??蒲邪l(fā)展目標的實現(xiàn);參加學??萍脊ぷ鲿h,改革科技人才和科研成果評價、獎勵制度,提高科技管理服務水平;加大國家級科研項目的申報力度,力爭獲得7項以上國家級科研項目立項,加強拓展對外科技技術(shù)服務的途徑,進??蒲薪?jīng)費增長30%以上,并改善經(jīng)費結(jié)構(gòu),縱向經(jīng)費所占比例比去年增長20%;爭取以第一完成單位獲得1項國家級科技進步獎,并力爭取得國家級重大項目的突破。
四、加強和創(chuàng)新實驗室建設與管理,改進和完善實驗教學,提高服務水平年度工作目標:調(diào)整實驗教學思路,改進和完善實驗教學課程的設置和課程教學內(nèi)容;進一步加強實驗室建設與管理,提高服務科研工作的水平;完成實驗室專項建設。
具體工作與措施:
1、加強實驗教學中心基礎建設工作,保證實驗教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
2、加強實驗中心管理,進一步提高服務科研工作的水平。
3、進一步做好交通行業(yè)重點實驗室和公路工程教育部重點實驗室的相關建設工作。
4、根據(jù)已獲得的2011年度實驗室建設資金計劃,開展相關實驗室設備購置工作。
5、配合做好2010~。
6、順利做好“十二五”交通運輸教育與培訓重點建設項目的申報工作;
8、做好華建檢測專項的擴項申請與迎檢工作。
五、加強和創(chuàng)新學生的教育與管理,實施“一強六化”戰(zhàn)略,全面提升學生綜合素質(zhì)。
年度工作目標:實施“一強六化”戰(zhàn)略,基本形成有利于學生工作可持續(xù)發(fā)展的管理體制和運行機制。
結(jié)構(gòu)、完善治理”的要求,進一步深化內(nèi)部管理體制改革,完善各項規(guī)章制度,規(guī)范日常管理工作,以人為本、關注民生,確保學院安全、穩(wěn)定、和諧。
土木與建筑學院二〇一一年十二月八日。
工作完成情況和總結(jié)篇十一
(一)固定資產(chǎn)投資:完成固定投資*多萬元。
(二)爭取專項資金:爭取專項資金*萬元,其中科技項目資金*萬元,公共體育基礎建設資金*萬元,三區(qū)人才選派資金*萬元。
(三)文化產(chǎn)業(yè)銷售收入增長:上半年文化產(chǎn)業(yè)銷售收入*萬元,增長*%。
一、頌和諧”為主題的2014年文化廣場演出系列活動。
二、職能指標。
(一)文化工作:一是舉辦了第六屆丹噶爾民俗文化旅游節(jié)暨“三節(jié)”群眾文化活動;二是深入開展“掃黃打非”工作,上半年開展專項整治2次,舉辦法律法規(guī)培訓班1次;三是上半年共接待讀者*人次,圖書流通達*冊次;四是申報了市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)**剪紙、丹噶爾皮繡、“六月六”花兒會、打夯舞表演項目,并獲得審批;五是舉辦“六月六日月山之夏”花兒演唱會;六是完成了基層文化輔導班22場;七是為“三區(qū)”人才選派給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn);八是完了全縣體育場地普查工作;九是公共文化服務體系建設地方財政投入增長達15%。
(二)小微企業(yè)培育:培育小微企業(yè)1家。
三、重點工作。
2014年重點工作:
(二)按時完成了**項目開復工工作,上半年主要進行了基地樓粉刷和內(nèi)裝潢,道路建設已基本完工,目前進行部分修補?;囟诠こ淘簝?nèi)硬化、自行車棚、圍墻、大門、籃球場、籠式足球場等工程前期手續(xù)已辦理完畢,近期將進行公示招標。
(三)一是向國家、省市科技部門共上報科技項目44項,立項4項,共下達項目資金218萬元;二是向省科技廳申報了青海省科技計劃項目10項,我縣落實3項;三是組織實施的科技富民強縣專項行動計劃后續(xù)項目“**縣奶業(yè)綜合配套技術(shù)集成與開發(fā)”項目,將在今年10月實施完成后申請驗收。四是共推廣示范新技術(shù)8項;五是完成實用技術(shù)培訓1450人次,共開展科技下鄉(xiāng)7次,科普宣傳達6000多人次;六是科技_項目上報4項;七是向國家科協(xié)組織申報了2個農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會和1個科普示范基地為“基層科普行動計劃”獎補項目,2個專業(yè)技術(shù)協(xié)會已通過了國家科協(xié)的審查。
(四)按要求推進西寧市國家創(chuàng)新型試點城市建設工作。
四、日常工作。
信息報送:按要求于每季度10日前報送文化產(chǎn)業(yè)銷售收入完成情況及增長速度。
五、其他指標。
計生工作、扶貧工作、美麗鄉(xiāng)村建設、安全工作、創(chuàng)森。
及林業(yè)工作、創(chuàng)新型工作、創(chuàng)業(yè)工作、創(chuàng)模工作、財政預算管理、議案提案辦理及消防工作:以上工作都在按相關目標要求正常推進中。
**縣科技文化體育局。
2014年*月*日。
工作完成情況和總結(jié)篇十二
所有的工作都是辛苦的,除非有知識。今天本站小編給大家為您整理了試用期工作完成情況總結(jié),希望對大家有所幫助。
緊張忙碌的試用期工作早已結(jié)束,回想起這三個多月來,我作為公司采購主管在各位領導辛苦的指導帶領下,在公司總經(jīng)理的指導下,在各上級的領導與各同事的共同努力、支持與幫助下,認真完成了公司各項工作任務,并取得了較好的成績,嚴格要求自己,按照公司的要求,盡最大的努力完成了自己的本職工作。通過不斷的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將的工作情況總結(jié)如下:
一、采購部。
1、積極聯(lián)系生產(chǎn)、嚴格控制采購計劃的執(zhí)行。
我部門密切和生產(chǎn)、倉庫等部門配合,根據(jù)不同時期的實際情況,靈活調(diào)整采購計劃,避免形成新的積壓。同時,對各部門所需物資和材料做到了供貨及時,庫存合理。采購工作順利地開展,下單跟單準確率達99%。
2、做好采購跟單,不良處理追蹤等最佳決策方案。
根據(jù)生產(chǎn)部門提出的申購單,認真分析,并及早與供應商聯(lián)系,了解市場供求形勢,根據(jù)交貨計劃全方面追蹤,確保生產(chǎn)的正常運作,另一方面盡量為公司財務部節(jié)省開支。積極的與供應商展開月結(jié)周期及價格的談判,供應商的實地評估等,有效的改善了月結(jié)30天,資金緊張的狀況。
3、堅持“多家競爭、比價采購、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則。
在采購前除了指定廠商外,都需要進行詳實的市場行情,生產(chǎn)工藝,品質(zhì)狀況等調(diào)查,在準確地掌握了市場行情后,引入競爭機制,堅持比質(zhì)量,比信譽,比實力,比價格,貨比多家,擇優(yōu)選用。
4、采購過程公開透明,主動接受相關部門監(jiān)督。
為嚴防違規(guī)違紀,杜絕暗箱操作,新供應納入,一定要有廠商資證明,實地。
考察報告。
等,價格經(jīng)由廠長,財務總兼,總經(jīng)理確認后再納入。主動接受各方面對供應公司采購工作的監(jiān)督,每月都將當月所購物資、原材料的價格、數(shù)量、等信息以清單形式報送廠長和dennis。
5、配合財務部合理安排資金支付,緩解資金緊張的矛盾。
由于公司的訂單多,資金需要量大,導致公司資金緊張的矛盾比較突出,給我采購部門工作帶來了一定的困難,客戶意見較大。為給公司分憂解難,在采購過程中,一是貨款安排公開透明;二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;三是最大限度地安排承兌匯票支付,盡量少使用現(xiàn)金支付貨款;四是盡量向客戶做好解釋工作,以求得客戶的支持和理解。另外再多與廠決談判,盡量延長結(jié)款周期,既緩解了公司資金緊張的矛盾,又贏得了客戶的理解和支持。
二、個人工作職責:
1、主要工作職責:
2、認真按時做好采購部相關單據(jù),及時提交給財務部和物流部。任職期間,本人嚴格履行本。
崗位職責。
廉潔自律做好采購部全體工作人員的表率。積極做好預算和工作總結(jié)和。
工作計劃。
提高工作效率、縮短采購周期提高經(jīng)濟效益。
3、積極開拓新供應商。由于現(xiàn)在五金件廠商大多是貿(mào)易商,本著為公司節(jié)約成本的理念,去生產(chǎn)廠商的現(xiàn)場進行調(diào)查,評估等,希望找到可以與我司共同發(fā)展的合作伙伴。
三、存在的問題。
采購工作已經(jīng)有了進一步擴展,但仍然存在一些問題,需要我們在工作中注意的,也是整個試用實習之后得到的經(jīng)驗。
需要改進的地方。
1、工作效率有待進一步提高。對個人而言,力勁公司是我新的工作崗位,采購工作在每個公司都站在主導位置,而我們是新運行的公司,流程不完善以致工作起來不能游刃有余,、所以用最大的努力去配合公司的各個流程。
2、員工erp相關流程培訓。erp新編碼執(zhí)行,采購單要根據(jù)新編碼流程下單,等工作。
3、付款進度有待提高?,F(xiàn)在供應商多有出現(xiàn)款不到位拒絕送貨的情況,雖然經(jīng)過采購積極溝通處理已經(jīng)得到緩解,但是付款問題仍是不可忽視的環(huán)節(jié)。這關系到一個公司的信譽及成長。
4、由于在公司磨合過程中出現(xiàn)了些問題,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;部門與部門之間溝通方面未達到最理想的效果。例如品質(zhì)問與品管的銜接,開始的時候品管有漏單的情部下采購就無法了解到不良的信息,經(jīng)總經(jīng)理提議改善為由品質(zhì)直接對外聯(lián)系供應商,這樣不但加快了工作的進度,也避免了漏單情況發(fā)生。
5、經(jīng)過這段時間的學習使我感覺到必須加強學習,拓寬知識面。盡量避免錯誤的發(fā)生;例如經(jīng)濟批量的計算、付款方式的選擇等等,因為這些都涉及到公司財務,減少公司財務負擔是我的職責。通過與財務部人員的溝通和協(xié)調(diào),最終更好地完成采購工作。
四、工作總結(jié)與體會。
眾所周知采購部是公司業(yè)務的主要部門,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和各成員對我的信任,通過三個月的了解,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,相信這些我都已經(jīng)做到了。
五、因本人試用期已滿,熱誠的希望能成為公司的一員,恭請審核!
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,從六月初到現(xiàn)在我已經(jīng)在公司工作了倆月的時間了,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下很多精彩而美好的回憶。在這里對倆月的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。
在這倆月的工作中,我已經(jīng)完全進入了自己的工作角色,基本能夠勝任自己的崗位,能完成好領導交給我的各項任務,經(jīng)過自己的努力及領導和其他同事的幫助,大大提高了自己的業(yè)務能力,在平時的工作中學會了不斷思考和總結(jié),能夠獨立解決一些客戶的問題,很快的熟悉了軟件相關的業(yè)務,同時也在不斷學習相關知識。
在工作任務方面,我所在的崗位是技術(shù)支持,因此要對軟件的業(yè)務和工作流程都要清楚。在這倆月中,通過接聽客戶的咨詢電話積累了一些工作經(jīng)驗,同時在領導、同事們的幫助下,能夠迅速的了解軟件業(yè)務以及工作的流程。其中,在7月份的時候我圓滿完成了北京市公安局裝備管理系統(tǒng)excel數(shù)據(jù)導入的現(xiàn)場指導工作,對于一個剛?cè)肼毜男聠T工來說,能得到這個鍛煉的機會,必須要感謝領導給予的信任與鼓勵,這對我在以后工作中有了極大的信心,同時也相信自己有能力完成領導安排的各種工作。
使自己的業(yè)務能力更加熟練。在工作中,要虛心向各位領導和同事們請教。在不斷的工作中,我也認識到了運維工作的重要性,必須做到,不敷衍;不失約;不爭執(zhí),認真負責不能投機取巧,一定要踏實謹慎,避免出現(xiàn)任何差錯,嚴格要求自己,把領導交給的任務及時準確地完成好,不能辜負領導的信任,保持刻苦的精神,提高自身業(yè)務能力,為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。
我于20xx年x月x日成為國大藥房的試用員工,2個月的試用期馬上結(jié)束,在這2個月的時間里,領導和同事們的耐心指導和幫助,讓我很快的融入到國大這個大家庭中。
初到門店,覺得藥店營業(yè)員的工作看是簡單,但要把工作做好,卻不簡單。首先,我要熟悉藥店的工作流程,學習藥品知識。每天營業(yè)前的準備,就有幾項工作要檢查好,門店的收銀系統(tǒng)、醫(yī)保系統(tǒng)及pos機系統(tǒng)的檢查,備用金的檢查和準備,藥品陳列檢查,營業(yè)用品等檢查都要做好,準備工作做好才能保證營業(yè)的順利安全進行。工作中我嚴格要求自己,認真及時做好領導主旨的每項任務,虛心向同事請教學習,積極參加公司的培訓,做好培訓筆記。
其次,就是藥學知識、公司優(yōu)勢品種及銷售技巧的學習。好的藥學知識,才能更好的為顧客服務,才能將銷售額提高。扎實的藥學知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產(chǎn)品,也能讓我們來顧客的隊伍壯大。
最后,作為一名合格的營業(yè)員,要有好的服務態(tài)度和好的銷售技巧。我會禮貌熱心的接待顧客,接受顧客的咨詢,了解患者身體狀況,為患者提供安全有效、價格合理的藥物。
在這2個月的試用期里,公司領導和藥店同事給了我很大幫助,讓我學會了很多業(yè)務知識,提高了自己的業(yè)務水平,但同時,我也發(fā)現(xiàn)自身的不足,在以后的工作中,我將加強藥品知識銷售技巧的學習,用自己德爾藥學知識服務顧客,用公司的的行為準則“終生學習、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進”來約束并提高自己。
工作完成情況和總結(jié)篇十三
各分局在市再就業(yè)工作領導組的統(tǒng)一安排下,于20xx年12月25—28日現(xiàn)場招聘“4050”人員,各分局積極組織,設立了招聘點,公開招聘簡章,經(jīng)過報名、體檢、面試,共與294人簽定了勞動合同,經(jīng)過3天—1周的培訓后,在2月至5月期間陸續(xù)上崗。其中杏花嶺分局招聘62人,試用期內(nèi)解聘2人,試用期后本人自愿解除合同3人,現(xiàn)實有57人;迎澤分局招聘32人,試用期內(nèi)解聘3人,實有29人;萬柏林分局招聘52人,后又招聘3人,實有55人;晉源分局實有56人;尖草坪分局實有67人;小店分局實有31人。
局領導對招聘的“4050”人員管理工作高度重視,下發(fā)了《對“4050”人員管理的通知》,不僅局政治處有專人負責,還要求各分局也指派專人負責,并按照2號文件的規(guī)定,指導、督促辦理了招聘、報名、面試、體檢、合同鑒證、接檔等有關工作。為了更好的統(tǒng)一管理,方便群眾監(jiān)督,還為所有“4050”人員統(tǒng)一制作了胸卡,使他們持卡上崗。
各城區(qū)分局結(jié)合自己的實際制定了嚴格的考核管理制度。制定了協(xié)管員考核辦法、協(xié)管員工作制度、協(xié)管員工作規(guī)章制度、協(xié)管員崗位職責等一系列的規(guī)章制度,做到嚴格管理、獎罰分明。迎澤分局對表現(xiàn)好的“4050”人員進行了表彰,并號召“4050”協(xié)管人員向他們學習。萬柏林分局對違反紀律的“4050”人員進行了嚴肅的處理,給予了停職檢查1個星期的`處理決定。根據(jù)考勤情況,“4050”人員每月都能按時足額的領到自己的工資。迎澤分局局長李紅喜、分管副局長孫成龍還召開座談會傾聽“4050”協(xié)管員的意見和建議。在座談會上,針對“4050”協(xié)管員提出的問題,分管副局長孫成龍一一進行答復,解決他們的實際困難。大家紛紛表示:回去后,一定安心工作,一些“4050”協(xié)管員代表還針對城市管理工作提出了一些具體的合理化建議和意見。這些招聘的“4050”人員十分珍惜自己的崗位,對待工作認真負責,各分局過年過節(jié)不忘他們,盡各自所能為協(xié)管員發(fā)放福利。
各分局還為符合條件的人員辦理了保險接續(xù)手續(xù),讓他們免除后顧之憂。截止目前為止,為185名符合條件的“4050”人員辦理了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險,醫(yī)療保險正在辦理中。其中杏花嶺辦理了32人;迎澤辦理了29人;萬柏林辦理了32人,晉源辦理了40人;尖草坪辦理了36人;小店辦理了16人。
在取得一定成績的情況下我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是迎澤分局和杏花嶺分局的下崗再就業(yè)人員報名不足,而這兩個區(qū)協(xié)管員需求量大,所以希望予以解決或者安排再次招聘,二是工資普遍偏低,在交納了保險費用后發(fā)到個人手里的錢就已經(jīng)很少了,希望能夠增長工資待遇。
工作完成情況和總結(jié)篇十四
今年以來,我鎮(zhèn)以"財政保運轉(zhuǎn)、項目助發(fā)展、招商促跨越"思路,全面推進項目建設,有力地推進社會經(jīng)濟發(fā)展。20xx年我鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資及重點建設項目開工率100%,總投資32290萬元,本年度計劃投資16240萬,到位資金11101.12萬元,完成全部計劃投資總額的68.5%。
1、太平社區(qū)xxxx路街道建設項目。該項目總投資6000萬元,綠化3200平方米。本年度計劃投資1450萬元,年初至本月累計完成投資1145萬元。供電水管、一起供電線路、路燈、行道樹種植、青石板鋪裝、河道欄桿等已完工,二期供電線路架設正在進行中。
2、郭家坳至簡子水街道建設項目。該項目總投資6400萬元,本年度計劃投資2100萬元,年初至本月累計完成投資1320.12萬元。目前正進行排污、電網(wǎng)、水網(wǎng)等子項的建設,路燈安裝,道牙安裝和干道水穩(wěn)層正在施工。
3、構(gòu)皮灘大酒店建設項目。構(gòu)皮灘大酒店總投資20xx萬元,計劃工期600天。本年度計劃投資1200萬元,年初至本月累計完成投資1070萬元。酒店主體已完工,正在進行內(nèi)外裝飾及內(nèi)部設備安裝。
4、構(gòu)皮灘鎮(zhèn)太興路開發(fā)建設項目。該項目總投資5000萬元,本年度計劃投資20xx萬元,本年初至本月資金已到位855萬元。目前主體已完工20戶,內(nèi)外裝飾正在進行。
5、構(gòu)皮灘華鑫商住樓項目。項目總投資20xx萬元,計劃工期480天。本年度計劃投資1500萬元,年初至本月累計完成投資1255萬元。工程主體已經(jīng)完工。正在進行外墻裝飾。
6、創(chuàng)森宏遠木業(yè)加工廠投資項目。項目總投資1500萬元,本年度計劃投資1000萬元,年初至本月已完成投資895萬元。木材加工廠房已完工,辦公樓正在進行內(nèi)外墻裝飾。
7、構(gòu)皮灘鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務樓建設項目。項目總投資150萬元,計劃本年度內(nèi)完工。年初至本月累計已投資110萬元。一樓、二樓施工結(jié)束,三樓正進行墻體砌筑。
8、構(gòu)皮灘鎮(zhèn)xxxx小區(qū)建設項目。項目總投資6300萬元,計劃修建房屋200棟,本年度計劃投資5300萬元,年初至本月累計完成投資3361萬元。106戶正進行主體施工,其中已完成39戶,30戶已開始進行內(nèi)外裝飾,20戶正在進行基礎施工。
9、構(gòu)皮灘鎮(zhèn)小吃街建設項目。該工程項目總投資280萬元,計劃年內(nèi)完工并交安驗收。年初至本月累計完成投資270萬元。街道的主干道已硬化完工,安置戶正在建房。
10、構(gòu)皮灘鎮(zhèn)釩鉬礦科研所建設項目。項目總投資20xx萬元,占地30畝,本年度計劃投資600萬元,年初至本月累計完成投資160萬元。目前該工程已完成征地工作,正在進行工程的.前期施工工作。
11、構(gòu)皮灘大棚新村基礎設施建設項目。項目總投資60萬元,工程已經(jīng)完工。
12、黃泥洞電站工程項目。項目總投資300萬元,該工程已完工。
13、構(gòu)皮灘土地整治項目。項目總投資300萬元,該工程已完工。
加大明年項目建設規(guī)劃,緊抓國發(fā)2號文件,積極對口向上爭取項目資金支持力度,和省市有關支持政策,為此我鎮(zhèn)積極謀劃了20xx年建設項目。
一是構(gòu)皮灘鎮(zhèn)中心幼兒園項目。針對我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)發(fā)展實際情況,鎮(zhèn)政府已編制好幼兒園項目建設計劃書上報縣教育科學技術(shù)局。相關工程目前已完成征地工作。
二是構(gòu)皮灘鎮(zhèn)永興華豐頁巖礦廠改擴建項目。由福建商人收購該磚廠,投資1000萬元改擴建磚廠。目前已完成土地流轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)讓相關手續(xù),初步預計年底可建成投產(chǎn)使用。
三是xxxx莊鄉(xiāng)村旅游基礎設施開發(fā)項目。20xx年,我鎮(zhèn)要在原xxxx莊基礎上,繼續(xù)實施基礎設施改造計劃,爭取資金250萬元進行村莊整治,帶動地產(chǎn)資金1000萬元,對涉及周邊村組道路進行硬化和xxxx廣場進行翻造整修,文化長廊建設,以推動旅游工作向高規(guī)格、高起點發(fā)展。
工作完成情況和總結(jié)篇十五
xx年xx月xx日,正式加入銀行的興奮還在腦海中沒有走遠,但是日歷牌卻清清楚楚的告訴我,銀行已經(jīng)伴隨我走過了一年半的時間。在過去的工作中,我首先要感謝同事的關心和領導的栽培。不管是對私儲蓄、外派三方、大堂經(jīng)理還是對公結(jié)算崗位,對我來說都是難得的歷練過程。回顧過去,我把這一切看做是對個人的挑戰(zhàn),應對不同的業(yè)務、不同的崗位的`同時讓我掌握了知識、技能和技巧并且運用在工作上。
小小幾尺柜臺,練就熟練技能,教會挖掘客戶,創(chuàng)新客戶服務。對一個初學者來說,柜面操作是練習技能的最佳途徑,達到理論與知識相結(jié)合的效果。隨著業(yè)務的熟練,懂得了如何區(qū)分低、中、高端客戶,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,學會有的放矢,用個性化的優(yōu)質(zhì)服務吸引客戶,培養(yǎng)客戶。最終,在服務的養(yǎng)成和創(chuàng)新過程中,達到既定的目標。
接觸不同的崗位能全方位的鍛煉個人的綜合業(yè)務素質(zhì),也能從不同的視角觀察到個人的優(yōu)勢,反思從前的不足,從而在以后的工作中不斷進步。
由里到外,縱觀大堂全局,懂得合理分配各方面人力資源,協(xié)調(diào)處理柜面內(nèi)外關系,輔助柜面效率,業(yè)務忙而不亂,提升全體營銷水平,銷售一蹴而就。
在結(jié)算窗口期間,從略知一二到現(xiàn)在的努力創(chuàng)新,是一個磨練成長的過程,當然這些離不開大家對我?guī)椭团u,虛心學習之余一定會改正創(chuàng)新,相信在日后的工作中不斷創(chuàng)新發(fā)展。
面對復雜繁瑣的業(yè)務要學會如何統(tǒng)籌規(guī)劃,分清緩急,團體協(xié)作。應對困難與不足,主動出擊,改進更正。越是困難的崗位越要堅守,越是重要的責任越要擔當,三省其身,日思夜慮。
重要的工作要做到未雨綢繆,各就各位。重點客戶重點對待,這樣才能讓自己在崗位中有所成長。
做好職業(yè)規(guī)劃是優(yōu)秀員工應該具備的素質(zhì)。我會在以后的工作中,做好目前工作的前提下,完善個人的服務水平,優(yōu)化個人工作流程,擯棄工作中繁瑣、拖沓的壞習慣。同時,工作之余要積極參加支行及分行組織的各種活動,不斷地鍛煉自己,提升個人素質(zhì)。
工作完成情況和總結(jié)篇十六
根據(jù)馬目標委發(fā)3號文件和馬目標委發(fā)5號文件通知精神,我中心對照20xx年度目標任務進行了逐項清理自查,現(xiàn)將1—9月目標任務完成情況報告如下:
(一)切實落實"兩集中、兩到位"。
徹底解決部門對窗口授權(quán)不充分的問題,確保現(xiàn)場辦結(jié)率90%以上,按時辦結(jié)率100%。在發(fā)改、規(guī)建、林業(yè)、水務、國土、交通等6個審批事項較多的部門設立了行政審批股,結(jié)合政府機構(gòu)改革,逐步在其他23個行政審批部門成立行政審批股。根據(jù)6月8日縣機關行政效能建設暨政務服務中心建設工作會議精神,杜絕行政審批項目應進不進,體外循環(huán)。對還沒有進駐政務服務中心的行政審批項目,各部門已于6月25日以前整改到位。確保了行政審批現(xiàn)場辦結(jié)率90%以上,按時辦結(jié)率達到100%。
(二)加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心建設的指導和考核。
是統(tǒng)一建設標準,規(guī)范建設內(nèi)容。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的建設進度和質(zhì)量,縣政務服務中心制定了《馬邊彝族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村(社區(qū))代辦點標準化建設指導方案》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到便民服務中心的名稱、標識標牌、內(nèi)部設施、進駐項目、窗口設置、政務公開欄、管理和運行模式"八統(tǒng)一"。統(tǒng)一推行"五制兩服務"的運行模式,即推行首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、上報事項負責辦理制和責任追究制,推行公開服務和特色服務(預約服務、延時服務、無償代辦服務、上門服務等)。二是強化工作指導,督促檢查到位。自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作以來,縣政務中心會同相關部門,多次深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),從規(guī)劃到建設全方位跟蹤指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作,確保目標任務順利完成。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公樓底樓、文化站、擴建伙食團等方式,用最好的場地最大限度地整合利用現(xiàn)有辦公場所進行規(guī)劃建設。其中下溪、勞動兩個鄉(xiāng)新建辦公用房,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心辦公場地。三是明確驗收標準,分步實施驗收。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心及村(社區(qū))便民代辦點建設檢查驗收標準》,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心做到"六有"(有實施方案、有辦公場所、有標識標牌、有辦公設備、有辦事指南、有登記臺賬和聯(lián)系電話),村(社區(qū))便民代辦點做到"四有"(有辦公場所、有標識標牌、有固定人員、有辦理登記)。我中心正在陸續(xù)驗收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心和村(社區(qū))便民代辦點,并根據(jù)驗收情況劃撥各鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余補助資金。
(三)深入推進政務服務中心標準化建設。
按照省、市"政務服務中心標準化建設方案"要求,大力推進縣政務服務中心標準化建設工作。按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、政務服務中心場地標準化、政務中心設施標準化等5個大項14個子項要求,查漏補缺,縱深推進政務中心標準化建設。目前已制作安裝"96196"全省政務服務公告牌,政務服務工作人員已統(tǒng)一規(guī)范著裝。
為滿足我縣政務服務中心標準化建設、"兩集中、兩到位"和拓展政務服務功能的需要,縣委、縣政府已議定新建政務服務中心業(yè)務用房,擬建成一座全縣一流的辦公大樓,切實高效、便捷、透明地為群眾和企業(yè)辦事,努力優(yōu)化馬邊政務服務軟環(huán)境。現(xiàn)已進入設計、招投標階段,預計20xx年建成投入使用。
(四)規(guī)范行政審批項目管理。
在清理壓縮行政審批事項的基礎上(現(xiàn)為151項),按照承諾提速50%以上的標準,重新編制行政審批事項和公共服務事項《辦事指南》和《審批流程圖》,簽訂政府統(tǒng)一格式授權(quán)委托書。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務項目的現(xiàn)場辦結(jié)率達到95%以上,按時辦結(jié)率達到100%。
(五)積極實施并聯(lián)審批。
將包括實行備案和核準管理的全部企業(yè)投資項目的審批事項納入并聯(lián)審批范圍;以招商引資活動簽約項目為突破口,由政務服務中心牽頭,為重大投資項目提供并聯(lián)審批和全程代辦服務,并進行公示。
(六)全面加強政務服務中心干部建設,認真落實"三項制度",切實改善政務服務環(huán)境,提升機關形象。
按照比法定時限減少50%以上的標準,確定承諾時限,并向社會公布。嚴格落實首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制。設立了首問責任崗,規(guī)范首問責任崗職責,積極推行首問事項登記制、服務雙崗制、去向留言制、一次性告知制等。統(tǒng)一實行辦理時限公示制和延期辦結(jié)告知制,通過行政審批軟件系統(tǒng)自動推行限時辦結(jié),并對超時辦結(jié)件自動生成問責,實行每日網(wǎng)上巡查制,及時督促指導相關部門對超時預警進行處理。進一步建立健全了項目管理、人員管理、大廳管理、網(wǎng)絡管理等規(guī)章制度,從審批服務的程序到工作人員的行為規(guī)范都做了嚴格的規(guī)定,在政務服務過程中,堅持用制度管人,用制度管事。通過各項制度的落實,機關工作作風明顯改進,服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高。
堅持不懈狠抓黨建、黨風廉政建設、社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作、精神文明建設、信息督查、機關運轉(zhuǎn)等工作,各項工作任務正有序推進。
(一)基層服務建設:建成運行鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心9個,村(社區(qū))代辦點116個。今年8月底,全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、208個村(社區(qū))便民代辦點均已全面建成投入運行,分別完成了年初目標任務的211%和170%,提前形成了縣鄉(xiāng)村(社區(qū))三級便民服務網(wǎng)絡體系。截至8月底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心和村(社區(qū))代辦點共辦理各類服務事項9860件。
(二)行政效能建設:(1、3—6小點內(nèi)容同職能工作目標)。
1、全面實施政務服務中心標準化建設。(略)。
2、整合政務服務資源,拓展服務功能。按照"拓展內(nèi)涵、完善功能、優(yōu)化服務"的要求,結(jié)合現(xiàn)有場地條件,盡量將涉及人民群眾切身利益的公共服務事項,納入政務服務中心集中辦理,強化政務服務中心的服務功能。整合了政務服務中心和惠民幫扶中心,實行"一套人馬,兩塊牌子"。醫(yī)保中心(含新農(nóng)合)整體進駐政務服務中心辦公,社保、就業(yè)等在中心設立窗口,中心的"五保"服務功能已較為完善。現(xiàn)正著手將工程建設項目比選、政府采購納入中心集中辦理,使中心"一站式"服務功能更加完善。
3、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心,村(社區(qū))代辦點建設。(略)。
4、加強招商引資和重大投資項目、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中行政審批項目并聯(lián)審批及代辦服務。(略)。
5、全面實現(xiàn)行政審批"兩集中,兩到位"。(略)。
6、認真執(zhí)行和落實"三項制度",加強行政效能監(jiān)察問責。(略)。
7、加強信息調(diào)研和新聞宣傳工作。為廣泛宣傳全縣加強機關行政效能建設重大決策部署、工作成效及先進典型,批評和糾正干部隊伍和機關作風方面存在的突出問題,扎實開展宣傳工作。利用《行政效能建設工作簡報》,及時總結(jié)推廣各級各部門的有效做法和工作經(jīng)驗,加大對行政效能建設的宣傳報道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門采取櫥窗、板報、發(fā)放資料、書寫固定標語等形式搞好社會宣傳。通過各級各部門整體聯(lián)動,在全縣營造效能建設的良好氛圍,為機關行政效能建設提供強大的輿論支持,促進我縣干部作風轉(zhuǎn)變、制度完善和創(chuàng)新以及政府行政行為規(guī)范和執(zhí)行力、公信力的提高。
1、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作雖已全面完成,但在建設質(zhì)量上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參差不齊,建設標準還不能做到完全統(tǒng)一。一是因各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件不一,部分便民服務中心難以滿足大廳式、柜臺式辦公需要;二是部分村無支部活動室,便民服務代辦點只能設在學校等臨時辦公地點或村三職干部家中。
2、"兩集中、兩到位"還未得到全面落實。個別單位對"兩集中、兩到位"認識不到位,在整體入駐、集中審批、集中辦理、簡化流程、對窗口提供保障等方面措施不夠,對窗口負責人授權(quán)不充分,甚至將一些行政審批事項留在單位作"自留地",導致群眾辦事"往返跑"。
3、中心拓展服務功能容量有限。由于中心場地面積制約,如房屋產(chǎn)權(quán)登記、住房公積金等一些群眾最關心、涉及人民群眾切身利益的公共服務事項,難以納入中心辦理,中心"一站式"服務功能的發(fā)揮受到制約。
1、進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))服務網(wǎng)絡。立足現(xiàn)有條件,按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化等要求,進一步完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務快速通道,建立健全各項規(guī)章制度,完善相關辦事程序,使便民服務中心真正起到便民、惠民作用。
2、深入推進"兩集中、兩到位"。按照省、市"兩集中、兩到位"和"一站式服務"、"一個窗口對外"的要求,促進行政審批項目應進俱進,公共服務項目能進則進,督促各職能部門實實在在地將實體性權(quán)力放到政務服務中心運行,充分授權(quán)給政務服務窗口現(xiàn)場辦結(jié)。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務項目的現(xiàn)場辦結(jié)率達到95%以上,按時辦結(jié)率達到100%。
3、強力推進政務中心標準化建設。加快推進縣政務服務中心新辦公大樓建設工作,力爭早日建成投入使用。立足現(xiàn)有條件,按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、政務服務中心場地標準化、政務中心設施標準化要求,做好具體工作,縱深推進政務中心標準化建設。
4、加強督促檢查和目標管理。完善督查考核機制。由縣監(jiān)察局、縣目標辦、縣政府督辦室、縣效能辦等加強監(jiān)督檢查,對目標任務完成情況差和對專項工作抓得不力的單位,不定期對其進行通報批評,并進入年度目標考核,形成定期通報目標任務完成情況的長效機制,促進各項工作落實。
20xx年8月1日,我來到中國外運股份有限公司能源物流事業(yè)部人力資源部工作,因人員變化,8月24日我有幸調(diào)動至股份公司人力資源部,負責招聘與人事管理工作。在六個月的試用期中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將我的試用期工作情況總結(jié)如下。
中國外運是我畢業(yè)后的第一家工作單位,能夠在一個行業(yè)內(nèi)頗有名氣的大型企業(yè)工作,自然是充滿憧憬與激情。入職以來,部門的領導和同事都對我十分照顧,工作中我有哪些不清楚不了解的地方,領導、同事都不厭其煩的為我耐心講解,幫助我成長提高。招聘與人事管理工作是一個相當繁瑣與細致的工作,正是由于它的這個特點,如果平時不能夠工作前做好規(guī)劃,工作中保證質(zhì)量,就會是“人無遠慮,必有近憂”??傮w來講,單位的人際工作環(huán)境非常棒,工作內(nèi)容與工作強度于我而言稍有挑戰(zhàn)但也完全能夠克服困難,按質(zhì)按量完成工作。
工作業(yè)績方面,我負責的是股份公司本部的招聘與人事統(tǒng)計工作,目前剛剛試用期結(jié)束,自己仍處于一個不斷學習成長的階段,很難說自己在工作上取得了哪些成就,我就這半年的工作內(nèi)容做一個簡單的總結(jié)。
4、目前正在進行20xx年底招聘與人員基本情況的總結(jié)分析。在進行上述的工作期間,我遇到了各種各樣的問題與困難,工作相對放松時自己也做一些總結(jié),自己在以下幾個方面存在問題和成長的空間:
b、效率方面,很多的效率低下問題是由于自己工作時間安排導致的,對工作的輕重緩急雖然分的清楚,但不知是工作強迫癥還是畏難心理作祟,很多時候總喜歡先做相對輕松的工作。
c、總結(jié)創(chuàng)新方面,有些工作確實有些不求甚解,對工作行為與管理制度的上升不足,很多時候不能思考工作流背后代表的管理思想與管理目的,對工作沒有一個全局的把握與規(guī)劃,就很難實現(xiàn)創(chuàng)新,提高工作質(zhì)量。
以上是我試用期的工作總結(jié),我會針對自己提出的問題在工作中不斷改善,盡快勝任這份工作,努力做得更好。
申請人:
20xx年1月28日。
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