2023年合規(guī)文化演講比賽簡(jiǎn)報(bào) 合規(guī)微故事(11篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

合規(guī)文化演講比賽簡(jiǎn)報(bào) 合規(guī)微故事篇一

我部對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查，客戶檔案、密碼信封、庫(kù)存銀行卡及成品銀行卡的帳實(shí)相符。

對(duì)內(nèi)控合規(guī)員進(jìn)行了調(diào)整和落實(shí)，根據(jù)個(gè)人金融部實(shí)際，指定==副主任牽頭，==等幾位同志為個(gè)人金融部的內(nèi)控合規(guī)員。并部門內(nèi)每召開(kāi)一次案件形勢(shì)會(huì)，強(qiáng)化全轄風(fēng)險(xiǎn)及自身風(fēng)險(xiǎn)的。此外規(guī)定合規(guī)員在每季度的案件形勢(shì)分析會(huì)上提出建設(shè)性意見(jiàn)，在上評(píng)估。

每月至少安排2天開(kāi)展部門全體員工集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和規(guī)章制度，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)對(duì)員工的教育工作，培養(yǎng)員工正確的觀、價(jià)值觀和觀。

因近期全轄業(yè)務(wù)人員變動(dòng)較大，為加強(qiáng)內(nèi)控，我部對(duì)全轄信用卡系統(tǒng)和零售信貸系統(tǒng)的操作和管理柜員及時(shí)進(jìn)行了清理和更新，并將清理和更新情況登記備案。

合規(guī)文化演講比賽簡(jiǎn)報(bào) 合規(guī)微故事篇二

一、 合規(guī)操作涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)

當(dāng)我從一個(gè)大學(xué)生轉(zhuǎn)換到銀行柜員角色的時(shí)候，我理所當(dāng)然的認(rèn)為柜面工作就是“數(shù)錢數(shù)到手抽筋”，就是簡(jiǎn)單機(jī)械的重復(fù)操作。面對(duì)繁瑣的條文、嚴(yán)格的規(guī)定、苛刻的要求，我一度帶著小情緒，抱怨這些條條框框束縛著我們的業(yè)務(wù)操作，甚至在制約著我們業(yè)務(wù)的發(fā)展。一次柜員抽屜忘記上鎖又能如何？做不到一日三碰庫(kù)不也可以做到賬實(shí)相符嗎？但真的是這樣嗎？每當(dāng)?shù)搅嗽鷰さ臅r(shí)點(diǎn)，我就開(kāi)始緊張和惶恐，不管多一元少一元都會(huì)讓我郁悶悔恨好幾天；每當(dāng)有上級(jí)部門來(lái)檢查，我就祈禱幸運(yùn)女神的眷顧，生怕被發(fā)現(xiàn)任何疏忽或失誤；每當(dāng)聽(tīng)到全國(guó)各地的案件通報(bào)，我就感覺(jué)到身邊的警鐘一直在鳴響，我的神經(jīng)越發(fā)緊繃……經(jīng)驗(yàn)的積累讓我明白，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立都不是憑空想象出來(lái)的，都是經(jīng)歷了無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，稍有疏忽就可能造成無(wú)法挽回的損失。

當(dāng)我后來(lái)到了科技信息部，我對(duì)合規(guī)又有了不同層面的理解。信息技術(shù)快速發(fā)展的今天，銀行業(yè)務(wù)越來(lái)越依賴信息系統(tǒng)，幾乎

所有的業(yè)務(wù)、管理、分析都已經(jīng)離不開(kāi)信息系統(tǒng)，銀行的風(fēng)險(xiǎn)不再僅僅是柜面現(xiàn)金的收付，更多的是業(yè)務(wù)在系統(tǒng)的操作。所以，對(duì)于信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的管理與控制更加重要，不僅要做好維護(hù)手冊(cè)、系統(tǒng)備份和數(shù)據(jù)庫(kù)備份方案等等來(lái)保障我們應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，更重要的是，要有明確的操作權(quán)限設(shè)置，在生產(chǎn)環(huán)境的任何查詢、修改都得符合相應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)定，任何數(shù)據(jù)的修改，都需要有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的《業(yè)務(wù)修改申請(qǐng)書(shū)》。前輩們經(jīng)常和我強(qiáng)調(diào)一句話“技術(shù)與技術(shù)數(shù)據(jù)必須嚴(yán)格分開(kāi)，不能講人情，省環(huán)節(jié)，否則銀行就要亂套的?！碑?dāng)我慢慢接受這種看似“無(wú)情”的工作方式，我深切感受到合規(guī)帶來(lái)的益處，科技的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)就在我們身邊，就在科技人員的十指之間，它滲透在每一串字符、每一組命令、每一次按鍵、每一個(gè)抉擇之中！

因?yàn)楣ぷ鞯男枰ツ昴甑孜壹尤肓藸I(yíng)業(yè)部信貸隊(duì)伍，擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理。公司信貸業(yè)務(wù)所涉及的領(lǐng)域更加寬泛、廣闊，同時(shí)也存在著更多的風(fēng)險(xiǎn)?？v觀每一筆信貸業(yè)務(wù)，在前期的調(diào)查中，是不是存在沒(méi)有對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況或是抵押物進(jìn)行實(shí)地考察而草率的填寫(xiě)貸前報(bào)告的情況？是不是存在資料收集不全或是手續(xù)尚未齊全就急忙上報(bào)貸款的情況？在辦理貸款業(yè)務(wù)時(shí)，是不是存在未對(duì)客戶個(gè)人征信系統(tǒng)查詢，就直接審批了貸款的情況？是不是存在合同要素尚未簽訂完畢就急于在系統(tǒng)中做發(fā)放貸款操作的情況？在貸款發(fā)放后，是不是存在疏于走訪企業(yè)進(jìn)行貸后調(diào)查的情況？是不是存在出現(xiàn)一些經(jīng)營(yíng)問(wèn)題但怕麻煩而沒(méi)有上報(bào)的情況？諸如

此類的違規(guī)現(xiàn)象，或許只是因?yàn)槟愕娜饲槎韬隽酥贫?，或許只是因?yàn)槟愕淖哉J(rèn)為而忽略的潛在的風(fēng)險(xiǎn)。這些看似小小的疏忽或失誤，給我們今后工作帶來(lái)的隱患是不堪設(shè)想的。

工作的調(diào)動(dòng)，讓我深刻的發(fā)現(xiàn)：合規(guī)操作涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。合規(guī)，體現(xiàn)在前臺(tái)柜員每一筆業(yè)務(wù)操作，體現(xiàn)在信貸人員每一筆貸款審批，更體現(xiàn)在管理人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)理念……防范風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)操作注定成為商業(yè)銀行重要而永久的主題。

二、 從身邊做起，從小事做起 ，在其位謀其職

近年來(lái)全國(guó)各地銀行發(fā)生的幾起典型案例，無(wú)不充分暴露出銀行在合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面存在的問(wèn)題：“重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理”、“在工作當(dāng)中，以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律”……怎樣才能更好的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)呢？個(gè)人認(rèn)為，銀行各條線、各部門的每一個(gè)人都應(yīng)該從身邊做起，從小事做起，扎扎實(shí)實(shí)的恪守各項(xiàng)政策法規(guī)，認(rèn)真履行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

作為一名風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，在配合好客戶經(jīng)理開(kāi)展工作的基礎(chǔ)上，最根本的職責(zé)是做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作，必須做好“第三只眼睛”，發(fā)揮“天氣預(yù)報(bào)”的作用。我深知自己的崗位有多么的重要，尤其是在總行營(yíng)業(yè)部，大額貸款相對(duì)多且集中的部門，資金交易以百萬(wàn)、千萬(wàn)計(jì)，稍一疏忽，可能會(huì)造成難以挽回的損失。

半年的實(shí)踐讓我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的崗位有了一定認(rèn)識(shí)，也讓我在今后的工作中有了明確的目標(biāo)。

必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)信息研究，熟悉各項(xiàng)法律法規(guī)，包括一些產(chǎn)業(yè)政策“高壓線”，來(lái)提升自身的能力，才能有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，并分析實(shí)際問(wèn)題，做出有價(jià)值的風(fēng)險(xiǎn)提示，消除風(fēng)險(xiǎn)，使團(tuán)隊(duì)更有效率。

要加強(qiáng)授信風(fēng)險(xiǎn)、貸款出賬和信貸合同文本簽訂審查工作。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度做好客戶資料的合規(guī)性審查、審批條件執(zhí)行，確保出賬憑證內(nèi)容與要素的合法性、出賬憑證內(nèi)容要素與審批意見(jiàn)的一致性、合同內(nèi)容要素的完整性與合法性、合同內(nèi)容要素與審批意見(jiàn)的一致性、合同擔(dān)保手續(xù)的全法性與合規(guī)性等。

第三，從思想上真正認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性。在開(kāi)展部門內(nèi)部自查的過(guò)程中，嚴(yán)格審查各項(xiàng)資料，確保企業(yè)基本資料、業(yè)務(wù)資料真實(shí)、齊全，對(duì)到期證件、缺失材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)尚未完成貸審會(huì)要求或有問(wèn)題的貸款進(jìn)行梳理，并及時(shí)向分管客戶經(jīng)理遞交相應(yīng)的《風(fēng)險(xiǎn)提示清單》，要求其及時(shí)補(bǔ)齊材料，整改到位。

當(dāng)然，僅僅有目標(biāo)是不夠的，必須下決心，下狠心，不折不扣的貫徹落實(shí)。我必須時(shí)刻提醒自己“嚴(yán)是愛(ài)，寬是害”，勇于提出存在的問(wèn)題，敢于說(shuō)“不同意”，及時(shí)的給予提醒、給予警告，杜絕一切風(fēng)險(xiǎn)隱患，保護(hù)著員工和單位的利益！

三 、 合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，合規(guī)保障發(fā)展

業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險(xiǎn)可以說(shuō)是銀行的兩大命脈。對(duì)于任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行，或者一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行，都是沒(méi)有前途和難以持久的。

值得我們驕傲的是，太倉(cāng)農(nóng)村商業(yè)銀行的管理體系建得越來(lái)越完善，文明服務(wù)做得越來(lái)越優(yōu)質(zhì)，在堅(jiān)持做大、做強(qiáng)、做優(yōu)的過(guò)程中，更把“內(nèi)控要做好”落到實(shí)處。我們欣喜的看到，不良貸款比例逐年下降，人情手續(xù)正在杜絕，良好的合規(guī)文化正在散發(fā)著他無(wú)限的力量。良好的合規(guī)文化，不但提高了我們太倉(cāng)農(nóng)村商業(yè)銀行的聲譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值，增強(qiáng)了銀行的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，保護(hù)了干部員工少犯錯(cuò)誤，激發(fā)了員工奉獻(xiàn)價(jià)值，而且吸引來(lái)了更多優(yōu)質(zhì)客戶，贏得新老客戶的回報(bào)價(jià)值，提升了太倉(cāng)農(nóng)村商業(yè)銀行的品牌影響力。

合規(guī)文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們攜手共同努力，多一點(diǎn)細(xì)心，多一點(diǎn)耐心，拒絕誘惑，堅(jiān)持原則，創(chuàng)造我們太倉(cāng)農(nóng)村商業(yè)銀行燦爛輝煌的明天！

姓名：王褚英 單位：太倉(cāng)農(nóng)村商業(yè)銀行總行營(yíng)業(yè)部 通訊地址：太倉(cāng)市城廂鎮(zhèn)太平南路 27 號(hào) 郵編：215400 聯(lián)系方式：####（手機(jī)），####。

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合規(guī)文化演講比賽簡(jiǎn)報(bào) 合規(guī)微故事篇三

漫漫長(zhǎng)路，踏著一串串老信合人的足跡。深的，是走過(guò)的風(fēng)雨路。淺的，是走在陽(yáng)光下的旅途。每一串足跡都印刻著信合人不屈不撓的精神，每一串足跡，都是我前進(jìn)的指路明燈，是通向我成功之路的橋梁。

幾個(gè)月前，我滿懷激情，帶著憧憬和追求跨入了信合的大門，由一個(gè)天真浪漫的學(xué)生，變成了一名令人羨慕的信合員工。在這個(gè)大家庭里，我忘不了，每當(dāng)我生活遇到困難時(shí)，同事們的關(guān)心和體貼，猶如一股股甘甜的清泉，沁透了我的心扉，解我煩憂；更忘不了，我工作遇到困難的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、鼓勵(lì)，猶如一縷縷明媚的陽(yáng)光，溫暖在我的心頭，催我?jiàn)^進(jìn)。伴隨著忙碌與歡聲笑語(yǔ)，我一天天長(zhǎng)大，漸漸成熟。我學(xué)會(huì)了，用自己的愛(ài)呵護(hù)身邊的每一個(gè)人包括我的客戶，用老一輩信合人的品格，苦心經(jīng)營(yíng)著屬于自己的這一片天地。斗轉(zhuǎn)星移，我對(duì)信合事業(yè)燦爛前景的希望沒(méi)有變。繁忙的工作，造就了我的適應(yīng)能力，同時(shí)我也悟出了“學(xué)習(xí)出真知，實(shí)踐增才干”的深切內(nèi)涵，今天，我與信合事業(yè)結(jié)下了不解之緣，它讓我真正融入信合，扎根在信合。

其實(shí)作為一名臨柜人員，工作是繁雜的，很容易讓人心生煩躁；同時(shí)，柜面業(yè)務(wù)又是單一的，每天都在簡(jiǎn)單重復(fù)，很容易讓人失去新鮮感和興趣。所以我愿作一名合規(guī)型、服務(wù)型和執(zhí)行式員工。為著打造信合長(zhǎng)青基業(yè)，合規(guī)是前提。在工作上不拈輕怕重，始終傾注滿腔熱情，做到干一行，愛(ài)一行，精一行；信守“沒(méi)有最好，只有更好”的服務(wù)理念，身體力行文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、用心服務(wù)，在服務(wù)品質(zhì)上追求卓越，在服務(wù)技能上精益求精；牢記“守規(guī)無(wú)小事，違規(guī)即大事”的訓(xùn)誡，加強(qiáng)黨政方針、法律法規(guī)、內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)，提高社會(huì)文明的休養(yǎng)。吃透政策制度內(nèi)涵，把政策貫徹于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)全程，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)；把制度不折不扣的落實(shí)于本職工作各個(gè)環(huán)節(jié)，做到合規(guī)操作；把科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀體現(xiàn)于工作和生活的方方面面，做到合規(guī)辦事，時(shí)時(shí)處處強(qiáng)化自我約束，做合規(guī)文化的實(shí)踐者，先行者。

合規(guī)演講、合規(guī)教育，就是倡導(dǎo)文明與合規(guī)，從而提高農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設(shè)水平，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，維護(hù)信合穩(wěn)健運(yùn)行，培育文明合規(guī)企業(yè)文化。如今通過(guò)我們的努力，“合規(guī)文化”如一陣春風(fēng)細(xì)雨，洗刷掉懸浮的灰塵，用一面旗幟引正了社會(huì)風(fēng)尚。建立合規(guī)文化，是我們抓住機(jī)遇的需要，是適應(yīng)外部監(jiān)管的需要，是創(chuàng)造員工價(jià)值的需要，是打造銀行品牌的需要，更是走向世界的需要。

如果有人問(wèn)我，一次演講

能不能改變我們工作中的那些違規(guī)違紀(jì)呢

我說(shuō)不

一次演講就像一次教育，一次倡導(dǎo)

對(duì)于工作中的那些不文明不合規(guī)的現(xiàn)象

也許不可能藥到病除

但是我相信

這次演講就好象是一盞燈

燈光亮一些

我們身邊的黑暗就會(huì)少一些

并且我更相信

每個(gè)人的心靈都像是一扇窗

窗戶打開(kāi) 光亮就會(huì)進(jìn)來(lái)

我相信 合規(guī)就在我們身邊

離我們很近很近 近得觸手可及

有時(shí)候

文明離我們只不過(guò)是10公分的距離

有時(shí)候

也許只是幾十厘米的寬度

也有時(shí) 可能只是一張紙的厚度

我相信

其實(shí)文明就在我們心中

我們會(huì)在生活中不經(jīng)意地流露著

多一個(gè)手勢(shì)

對(duì)別人來(lái)說(shuō) 就是多一分體諒

還有時(shí)

多一點(diǎn)耐心

對(duì)別人來(lái)說(shuō)就是一種關(guān)愛(ài)

多一點(diǎn)微笑

對(duì)別人來(lái)說(shuō) 就是多一份溫暖

我相信

我們每個(gè)人邁出一小步

就會(huì)使信合邁出一大步

所以我發(fā)現(xiàn) 文明合規(guī)是一種力量

就好像奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f一樣

在每個(gè)人手中傳遞

它同時(shí)也匯聚了我們信合人的熱情

我相信你，在座的各位

相信信合的所有員工

會(huì)更多地 來(lái)發(fā)現(xiàn)

來(lái)釋放自己文明合規(guī)的熱情

合規(guī)文化演講比賽簡(jiǎn)報(bào) 合規(guī)微故事篇四

為大力推動(dòng)綠色金融工作開(kāi)展，更好的服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，我行做了一系列工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

加強(qiáng)綠色企業(yè)和項(xiàng)目的識(shí)別能力建設(shè)。按照《管理校準(zhǔn)式綠色貸款專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度》的要求，我行高度重視，指定總行公司金融部作為綠色貸款專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度的實(shí)施部門。公司金融部會(huì)同信息科技部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部等部門對(duì)統(tǒng)計(jì)制度的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真研讀，對(duì)綠色貸款專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)開(kāi)發(fā)需求進(jìn)行了討論，制定了統(tǒng)計(jì)實(shí)施方案。

綠色貸款識(shí)別方法和依據(jù)。對(duì)綠色貸款的統(tǒng)計(jì)，在信貸管理系統(tǒng)中加入了“綠色信貸標(biāo)識(shí)”，在貸款發(fā)放時(shí)，業(yè)務(wù)主辦行須根據(jù)按貸款用途劃分的十二項(xiàng)綠色貸款標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷，同時(shí)選擇相應(yīng)的分類標(biāo)識(shí)，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)及記錄過(guò)程可核查、可追溯，實(shí)現(xiàn)了綠色貸款統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的全接口輸出；對(duì)環(huán)境、安全等重大風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)貸款的統(tǒng)計(jì)，我行根據(jù)銀監(jiān)部門下發(fā)的企業(yè)名單，實(shí)現(xiàn)了按照“企業(yè)類別”“承貸主體所屬行業(yè)”“貸款質(zhì)量”三個(gè)維度的統(tǒng)計(jì)。

按照商業(yè)可持續(xù)原則，目前我行可用于支持綠色產(chǎn)業(yè)的主要業(yè)務(wù)品種為流動(dòng)資金貸款、固定資產(chǎn)貸款，還可根據(jù)企業(yè)具體情況配套票據(jù)融資、貿(mào)易融資等業(yè)務(wù)品種，基本能夠滿足企業(yè)需要。但也有一些綠色金融項(xiàng)目如鐵路運(yùn)輸項(xiàng)目、城市軌道交通等，由于項(xiàng)目周期長(zhǎng)、資金需求量大等特點(diǎn)，存在難以支持的情況。

下一步我行將積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種和模式，積極研究綠色債務(wù)融資工具或資產(chǎn)支持票據(jù)，提高金融支持綠色產(chǎn)業(yè)的水平。

合規(guī)文化演講比賽簡(jiǎn)報(bào) 合規(guī)微故事篇五

銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要從以下幾個(gè)方面推進(jìn)合規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，確保實(shí)現(xiàn)依法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)、健康發(fā)展，更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

一要夯實(shí)基礎(chǔ)。樹(shù)立“合規(guī)從高層做起”的理念，董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)以及其他高管人員要成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者和踐行者；建立“合規(guī)人人有責(zé)”的理念，引導(dǎo)每一位員工成為合規(guī)文化建設(shè)的建言者、參與者和執(zhí)行者，確保員工行為“時(shí)時(shí)合規(guī)”、業(yè)務(wù)發(fā)展“環(huán)環(huán)合規(guī)”。

二要明確導(dǎo)向。合規(guī)管理是內(nèi)部控制的“捍衛(wèi)者”和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的“護(hù)航者”，在未來(lái)工作中要實(shí)現(xiàn)三個(gè)重要轉(zhuǎn)變，即將短期問(wèn)題整改轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)、將事后補(bǔ)救轉(zhuǎn)化為事前防控、將外部合規(guī)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部管理動(dòng)力。

三要形成合力。進(jìn)一步明確“三會(huì)一層”合規(guī)治理職責(zé)分工，形成合規(guī)管理決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約、有效銜接的機(jī)制；強(qiáng)化部門間溝通協(xié)作，合規(guī)管理部門要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)部門的合規(guī)檢查和風(fēng)險(xiǎn)提示，業(yè)務(wù)部門要主動(dòng)開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)自我動(dòng)態(tài)評(píng)估并及時(shí)報(bào)告，內(nèi)審部門要與合規(guī)管理部門共享審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并定期評(píng)估合規(guī)管理有效性。

四要突出重點(diǎn)。梳理、整合、優(yōu)化現(xiàn)有規(guī)章、制度、流程，查漏補(bǔ)缺，扎緊制度籠子；對(duì)合規(guī)管理抓早抓小，使業(yè)務(wù)活動(dòng)事前合規(guī)審查、事中合規(guī)檢查、事后合規(guī)評(píng)估成為常態(tài)，小違規(guī)及早報(bào)警、輕違規(guī)及早制止；強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)合規(guī)管理，緊盯關(guān)鍵制度、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員，緊盯內(nèi)控合規(guī)薄弱環(huán)節(jié)。

五要強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)。制定更加全面、系統(tǒng)的問(wèn)責(zé)制度，樹(shù)立起違規(guī)追究、違法查處的警戒線，嚴(yán)格落實(shí)“上追兩級(jí)”“雙線問(wèn)責(zé)”監(jiān)管要求，不僅要處理事件直接責(zé)任人和不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的其他相關(guān)人員，還要嚴(yán)格追究高管人員失職責(zé)任，也要對(duì)履職不到位、監(jiān)督檢查不到位的合規(guī)部門和人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

六要加強(qiáng)保障支持?？茖W(xué)設(shè)置合規(guī)管理部門考核指標(biāo)和考核方式，建立有效的合規(guī)激勵(lì)約束機(jī)制；配備更多精通法律法規(guī)、熟悉業(yè)務(wù)、了解客戶的復(fù)合型合規(guī)管理人員，提高合規(guī)管理人員與業(yè)務(wù)規(guī)模及復(fù)雜程度的匹配度；加強(qiáng)合規(guī)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，確保合規(guī)管理的時(shí)效性和有效性。

八要加強(qiáng)境外合規(guī)管理。科學(xué)合理制定境外發(fā)展規(guī)劃，確保合規(guī)管理能力與業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)特征以及監(jiān)管要求相適應(yīng)，保障國(guó)際化戰(zhàn)略實(shí)施；深入了解、全面融入東道國(guó)環(huán)境，加強(qiáng)與監(jiān)管當(dāng)局的溝通，及時(shí)準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)乇O(jiān)管規(guī)則，嚴(yán)格遵照相關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

合規(guī)文化演講比賽簡(jiǎn)報(bào) 合規(guī)微故事篇六

【篇一】

近期，xx銀行出臺(tái)《合規(guī)體系建設(shè)2017-2019年工作規(guī)劃》，以合規(guī)文化建設(shè)為引領(lǐng)，堅(jiān)持“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的核心理念，促進(jìn)內(nèi)控合規(guī)轉(zhuǎn)型在“最后一公里”落地，不斷向精品銀行邁進(jìn)。

優(yōu)化企業(yè)文化，寫(xiě)好合規(guī)“主色”。該行堅(jiān)持以“融惠江淮、澤潤(rùn)城鄉(xiāng)”為使命，以“高效專業(yè)、誠(chéng)信負(fù)責(zé)、共創(chuàng)共贏、積極主動(dòng)”為核心價(jià)值觀，以“做小做專、做活做新、做精做優(yōu)”為戰(zhàn)略定位，以“創(chuàng)享客戶信賴的精品惠民銀行”為愿景、以“創(chuàng)建市民金融服務(wù)中心”為抓手，踐行本土銀行的社會(huì)責(zé)任，注重回歸本源突出主業(yè)，助力xx經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市建設(shè)。

厘清合規(guī)理念，堅(jiān)守合規(guī)“本色”。該行堅(jiān)持以“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”為核心理念，秉持“合規(guī)立行”、“合規(guī)從高層做起”、“合規(guī)優(yōu)先”等價(jià)值觀，組成合規(guī)文化理念體系，用正確的合規(guī)理念引領(lǐng)發(fā)展。建設(shè)合規(guī)文化長(zhǎng)廊，向全行有獎(jiǎng)?wù)骷弦?guī)圖文，出臺(tái)《合規(guī)體系建設(shè)具體任務(wù)清單分解表》并明確到人，讓每位職工端穩(wěn)合規(guī)“菜籃”。

開(kāi)展多樣宣傳，豐富合規(guī)“底色”。該行開(kāi)展形式多樣的文化理念主題宣傳活動(dòng)，近期將開(kāi)展合規(guī)主題演講比賽，由行長(zhǎng)帶頭開(kāi)展合規(guī)主題教育，并組織撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。堅(jiān)持結(jié)合晨會(huì)、夕會(huì)等日常機(jī)制，以編制合規(guī)手冊(cè)、合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、合規(guī)大講堂等形式，運(yùn)用專刊、微信等載體傳播合規(guī)文化，講好合規(guī)故事，做好合規(guī)傳導(dǎo)。

發(fā)揮榜樣力量，炫出合規(guī)“亮色”。該行加大內(nèi)控合規(guī)管理先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰與獎(jiǎng)勵(lì)力度，樹(shù)立內(nèi)控合規(guī)行為典范，傳播合規(guī)先進(jìn)事跡，以身邊事教育身邊人，有效發(fā)揮先進(jìn)集體和個(gè)人的示范引領(lǐng)作用，形成“以先進(jìn)典型為鏡、向先進(jìn)典型看齊，做合規(guī)先進(jìn)個(gè)人”的良好氛圍。

【篇二】

xx銀行始終堅(jiān)持

…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………

改善柜面服務(wù)環(huán)境。在柜面營(yíng)業(yè)服務(wù)大廳配置了坐椅休息區(qū)，飲水機(jī)、便民服務(wù)箱等便民設(shè)施，并設(shè)立專職柜員經(jīng)理，方便客戶咨詢會(huì)計(jì)結(jié)算規(guī)章制度、會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)方式，為客戶營(yíng)造賓至如歸的舒適環(huán)境。

提升柜員素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、搭建培訓(xùn)練習(xí)環(huán)境等，全面提高柜員的業(yè)務(wù)水平和操作技能；開(kāi)展“星級(jí)柜員”評(píng)選，進(jìn)一步規(guī)范柜員行為、打造文明窗口，柜面服務(wù)的軟實(shí)力得到了進(jìn)一步提高。

合規(guī)文化演講比賽簡(jiǎn)報(bào) 合規(guī)微故事篇七

1.加強(qiáng)組織存款營(yíng)銷活動(dòng)。從20xx年6月至今，成立以支行經(jīng)營(yíng)班子成員為組長(zhǎng)的宣傳小組。每周二、四晚分成兩個(gè)小組在人群密集的廣場(chǎng)做宣傳；每周六分成三個(gè)小組在支行附近人流較多的社區(qū)做宣傳；每月根據(jù)當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)實(shí)際情況，組織員工進(jìn)村入戶宣傳，把握農(nóng)戶的種養(yǎng)殖情況及經(jīng)營(yíng)狀況。同時(shí)，多次召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理，激發(fā)全行員工拉客戶、挖儲(chǔ)源、攬存款的熱情，調(diào)動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。

2.建立存款周匯報(bào)制度，加大每位員工對(duì)存款波動(dòng)的監(jiān)測(cè)分析力度，及時(shí)了解自有客戶的資金流變動(dòng)情況，了解客戶的需求點(diǎn)。

3.堅(jiān)持存款日均與時(shí)點(diǎn)并重的原則，加大對(duì)日均余額的考核力度，引導(dǎo)員工重視對(duì)存款的維護(hù)，并挖掘更多潛在的客戶，促進(jìn)存款平穩(wěn)增長(zhǎng)。

1.挑選營(yíng)銷小組優(yōu)秀組員在動(dòng)員大會(huì)上做模擬演練，分享成功營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)。

2.安排大堂經(jīng)理在業(yè)務(wù)量少的時(shí)候主動(dòng)在營(yíng)業(yè)廳門前給過(guò)路群眾發(fā)宣傳單進(jìn)行營(yíng)銷。

3.主動(dòng)了解客戶需求，認(rèn)真做好需求統(tǒng)計(jì)及禮品登記工作，給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

合規(guī)文化演講比賽簡(jiǎn)報(bào) 合規(guī)微故事篇八

自我參加工作到此刻，已經(jīng)經(jīng)過(guò)了一年的時(shí)間，這段時(shí)間里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫忙下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了必須的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高。

在見(jiàn)習(xí)期間，我一向嚴(yán)格要求自我，遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡心盡力地履行自我的工作職責(zé)，認(rèn)真及時(shí)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

我先后參加了保險(xiǎn)代理人資格考試和人行的反假貨幣崗位資格考試，并取得了保險(xiǎn)代理從業(yè)資格證和反假證書(shū)，在平時(shí)，我苦練點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打傳票等基本功，虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問(wèn)，并認(rèn)真做好筆記。

我從一名普通柜員做起，努力學(xué)習(xí)操作技能，拓展業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，從天正式上柜臺(tái)時(shí)的依葫蘆畫(huà)瓢、謹(jǐn)小慎微，再到如今能熟練操作、從容的接待客戶，每一天我都努力做到比前一天更好。

作為一名窗口行業(yè)的員工，我深知竭誠(chéng)服務(wù)的重要性，秉持著“以客戶為中心”的理念，我堅(jiān)持為每一個(gè)客戶供給方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)，而客戶的每一句多謝，都是我繼續(xù)努力下去的動(dòng)力。

在這一年的時(shí)間里，我從普通柜員的崗位學(xué)起，現(xiàn)已基本掌握了高級(jí)柜員的操作和知識(shí)，目前正接手對(duì)公復(fù)核的崗位工作。我想，這不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這一年工作成果的肯定，更是對(duì)我本身的一種認(rèn)可。在今后的日子里，我將繼續(xù)磨煉自我，并以飽滿的精神狀態(tài)，迎接新的挑戰(zhàn)。

合規(guī)文化演講比賽簡(jiǎn)報(bào) 合規(guī)微故事篇九

。

其實(shí)做任何工作都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致，尤其是在對(duì)公業(yè)務(wù)上，每個(gè)崗位都需要與數(shù)字打交道，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)，要求精確，任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整體的結(jié)果。比如做同城交換，借貸雙方的金額數(shù)字必須完全準(zhǔn)確，才能進(jìn)行解付和交易。在記賬時(shí)，每一筆交易錄入電腦后都要有專人復(fù)核，確保匯款時(shí)間、金額、匯款人和收款人賬號(hào)等各項(xiàng)要素準(zhǔn)確無(wú)誤。

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比如進(jìn)行匯兌業(yè)務(wù)錄入時(shí)，必須按照計(jì)算核對(duì)總金額、記賬、復(fù)核、打印這些步驟進(jìn)行。每一張匯票的信息都要準(zhǔn)確地輸入電腦，還要經(jīng)過(guò)復(fù)核。如果資料出現(xiàn)錯(cuò)誤，就無(wú)法使交易成功，從而會(huì)導(dǎo)致退匯。各道工序都互相關(guān)聯(lián)，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務(wù)。

。

由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來(lái)完成，所以同事之間的溝通與交流很重要。在工作過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò)，給下一道工序的同事造成不便；或者由于某些客觀原因，雖然不應(yīng)由某個(gè)人完全負(fù)責(zé)，但確實(shí)影響到其他同事的工作。這時(shí)一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問(wèn)題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。這方面的技巧，書(shū)本上是學(xué)不到的，要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)積累。

在學(xué)習(xí)和實(shí)踐期間我認(rèn)為，我們還需加強(qiáng)執(zhí)行金融會(huì)計(jì)法規(guī)的重要意義認(rèn)識(shí)和重視。會(huì)計(jì)在實(shí)際工作方面，更多的著眼于業(yè)務(wù)流程辦理的流程化，對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)的合法性、合規(guī)性不加以太過(guò)深入的考慮，缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。所以有必要多多加強(qiáng)理論知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)法律法規(guī)體系的學(xué)習(xí)，力求多方面真正了解會(huì)計(jì)的內(nèi)涵，努力提高自己做一名合格的會(huì)計(jì)人員。

培訓(xùn)期間，我得到了總行營(yíng)業(yè)部和分行營(yíng)業(yè)部各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的關(guān)心與幫助，讓我不但學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)，也學(xué)到很多待人處事的道理。特別感謝總行營(yíng)業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)和同事，不僅在工作上給我指導(dǎo)，向我講解業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法，還在生活上給予很多關(guān)懷！

合規(guī)文化演講比賽簡(jiǎn)報(bào) 合規(guī)微故事篇十

1月15日，人民銀行太原中心支行召開(kāi)2017年全省人民銀行工作會(huì)議暨外匯管理工作會(huì)議，深入貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、山西省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和人民銀行總行、天津分行工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年全省人民銀行主要工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，安排部署20xx年工作任務(wù)。

人民銀行太原中心支行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)李文森作了題為《聚焦業(yè)績(jī)考核，推動(dòng)提檔進(jìn)位，奮力開(kāi)創(chuàng)全省人民銀行工作新局面》的工作報(bào)告。

會(huì)議指出，20xx年，面對(duì)復(fù)雜的形勢(shì)和繁重的任務(wù)，全省各級(jí)人民銀行認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)行工作部署，堅(jiān)決守住底線，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，務(wù)實(shí)量力而行，力爭(zhēng)有所貢獻(xiàn)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展和明顯成效，有力地支持了山西經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要按照“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)促進(jìn)”的工作思路做好新一年的工作，一是堅(jiān)持以支持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，促進(jìn)融資總量合理增長(zhǎng)和融資結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

全省人民銀行要認(rèn)真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健中性的貨幣政策，創(chuàng)新運(yùn)用多種貨幣政策工具組合，努力暢通貨幣政策傳導(dǎo)渠道和機(jī)制，增強(qiáng)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的金融支持。

切實(shí)做好“三去一降一補(bǔ)”金融支持工作。

重視抓好金融支持農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

二是堅(jiān)持以防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)尤其是法人機(jī)構(gòu)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

全省各級(jí)人民銀行要加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)評(píng)估，把防控金融風(fēng)險(xiǎn)作為今年工作的重中之重。

三是堅(jiān)持以強(qiáng)化管理職能為手段，促進(jìn)金融服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

牢固樹(shù)立以管理促服務(wù)、以管理樹(shù)形象的理念，不斷創(chuàng)新和完善金融管理手段，提升基層央行在地方的話語(yǔ)權(quán)和影響力。

四是堅(jiān)持以紀(jì)律和規(guī)矩為標(biāo)尺，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和全面從嚴(yán)治行。

認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。

五是堅(jiān)持以聚焦業(yè)績(jī)考核、推動(dòng)提檔進(jìn)位為抓手，促進(jìn)工作質(zhì)量和水平邁上新臺(tái)階。

20xx年，人民銀行太原中心支行將繼續(xù)把聚焦業(yè)績(jī)考核、推動(dòng)提檔進(jìn)位作為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的重要抓手，力爭(zhēng)每個(gè)業(yè)務(wù)條線都有品牌工作。

合規(guī)文化演講比賽簡(jiǎn)報(bào) 合規(guī)微故事篇十一

我就職于中國(guó)建設(shè)銀行投資銀行部，從事債券承銷工作，非常有幸參加了交易商協(xié)會(huì)組織的第一期場(chǎng)外金融衍生產(chǎn)品培訓(xùn)班，課程安排充實(shí)而緊湊，短短一周我們了解和學(xué)習(xí)了國(guó)內(nèi)金融衍生產(chǎn)品的市場(chǎng)管理框架及發(fā)展思路、金融衍生產(chǎn)品理論、國(guó)外金融衍生產(chǎn)品發(fā)展歷程和最新動(dòng)態(tài)、國(guó)內(nèi)外衍生產(chǎn)品投資案例分析、金融衍生產(chǎn)品主要產(chǎn)品及定價(jià)理論、國(guó)內(nèi)主要衍生產(chǎn)品定價(jià)實(shí)踐、銀行間市場(chǎng)筐融衍生產(chǎn)品主協(xié)議和金融衍生產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)課程。

可以說(shuō)，“金融危機(jī)爆發(fā)后，個(gè)別輿論在沒(méi)有充分理解金融衍生產(chǎn)品本質(zhì)和抓住防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的情況下，就輕易得出了我國(guó)不應(yīng)再繼續(xù)發(fā)展金融衍生產(chǎn)品市場(chǎng)以及場(chǎng)外金融衍生產(chǎn)品應(yīng)該進(jìn)入交易所交易的結(jié)論，對(duì)我國(guó)場(chǎng)外金融衍生產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展造成了非常不利的影響。事實(shí)上，與美國(guó)市場(chǎng)投機(jī)過(guò)度、監(jiān)管不足的問(wèn)題相比，我國(guó)場(chǎng)外市場(chǎng)筐融衍生產(chǎn)品市場(chǎng)面臨的最大問(wèn)題是發(fā)展不足。”[1]組織這次培訓(xùn)本身就對(duì)我國(guó)深化發(fā)展金融衍生產(chǎn)品市場(chǎng)具有積極作用，有助于在銀行間市場(chǎng)成員中樹(shù)立正確認(rèn)識(shí)衍生產(chǎn)品的觀念，通過(guò)了解并掌握衍生產(chǎn)品的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，在以后的工作實(shí)踐中加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、客戶營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)揭示，提高衍生產(chǎn)品管理水平，正確運(yùn)用衍生產(chǎn)品使其發(fā)揮優(yōu)化資源配置、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值等功能，切實(shí)為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

我認(rèn)為一周的培訓(xùn)，令我受益匪淺，并基本達(dá)到了個(gè)人的預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)，但是對(duì)培訓(xùn)還有一些不成熟的個(gè)人建議僅供主辦方參考：

1。建議課程大致內(nèi)容提前與學(xué)員溝通，使學(xué)員在參訓(xùn)之前做好準(zhǔn)備或預(yù)習(xí)工作

2。課程設(shè)置應(yīng)區(qū)分前臺(tái)、中臺(tái)、后臺(tái)的業(yè)務(wù)，對(duì)不同的參訓(xùn)人員有的放矢

3。建議課程設(shè)置有系統(tǒng)化框架，盡量避免講師的課程重疊。

總的說(shuō)來(lái)，無(wú)論作為金融市場(chǎng)參與成員之一，還是作為個(gè)人，得到此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)都難能可貴，學(xué)習(xí)為我提供了與市場(chǎng)專家交流的機(jī)會(huì)，厘清了我的一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)，教授了我衍生產(chǎn)品的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，并為我將來(lái)的職業(yè)發(fā)展提供了更多機(jī)會(huì)。