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最新鎮(zhèn)工作報(bào)告(優(yōu)秀18篇)

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最新鎮(zhèn)工作報(bào)告(優(yōu)秀18篇)
2023-11-11 15:27:36    小編:zdfb

在工作和學(xué)習(xí)中,報(bào)告經(jīng)常被用來傳達(dá)信息、匯報(bào)研究結(jié)果或評估工作進(jìn)展。報(bào)告應(yīng)該明確的提出問題,并通過詳細(xì)的數(shù)據(jù)和分析來回答這些問題。希望以上的建議和范文對大家寫作報(bào)告有所幫助,請多多參考和運(yùn)用。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇一

我局地震應(yīng)急自查工作在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市防震減災(zāi)工作的法律法規(guī),嚴(yán)格按照“預(yù)防為主,防御與救助相結(jié)合”的地震工作方針,不斷加強(qiáng)地震監(jiān)測預(yù)報(bào)、震災(zāi)預(yù)防、緊急救援三大工作體系建設(shè),進(jìn)一步完善地震災(zāi)害管理機(jī)制。按照上級的統(tǒng)一部署,積極開展防震減災(zāi)的各項(xiàng)工作,尤其是在地震應(yīng)急工作方面取得了較大的成效,地震應(yīng)急反應(yīng)能力逐步增強(qiáng)。根據(jù)市政府辦公廳“關(guān)于印發(fā)海口市地震應(yīng)急工作自查實(shí)施方案的通知”的精神,我局組織專門工作人員并將通知落實(shí)到各個(gè)業(yè)務(wù)部門和下屬各個(gè)單位,對照地震應(yīng)急工作自查的對象和內(nèi)容,進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

我局成立了地震應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展工作,落實(shí)地震應(yīng)急管理責(zé)任制。依據(jù)市委、政府的要求,我局召開關(guān)于地震應(yīng)急工作自查的會(huì)議,按照《通知》的精神,開展各項(xiàng)地震應(yīng)急自查工作,從實(shí)處落實(shí),為我市道路交通地震應(yīng)急工作打下了良好基礎(chǔ)。

我局高度重視地震應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作,成立專門的地震應(yīng)急救援工作小組,逐步實(shí)現(xiàn)一旦發(fā)生破壞性地震,地震應(yīng)急救援工作小組與市地震應(yīng)急救援隊(duì)伍步調(diào)一致開展工作的目標(biāo),有效減輕地震災(zāi)害,減少人員傷亡。我局地震應(yīng)急救援工作小組建立后,先后聯(lián)動(dòng)各部門及各個(gè)下屬工作單位制定各種地震交通運(yùn)輸應(yīng)急工作制度和地震交通運(yùn)輸應(yīng)急工作方案,充分利用我市地震應(yīng)急公共資源,全面提高我市地震應(yīng)急處置能力。

我局于2011年年初組織有關(guān)部門組成地震執(zhí)法和地震應(yīng)急工作檢查組,對市、縣各下屬單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查,在自查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,報(bào)告自查情況并立即整改。為迎接此次省地震應(yīng)急工作檢查組的檢查,嚴(yán)格地震應(yīng)急工作自查的內(nèi)容和要求,認(rèn)真逐項(xiàng)自查,積極查漏補(bǔ)缺,發(fā)揮優(yōu)勢,夯實(shí)我市交通運(yùn)輸?shù)牡卣鸱勒饻p災(zāi)工作基礎(chǔ),努力提高實(shí)效。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇二

作為學(xué)校的財(cái)務(wù)人員,深知學(xué)校財(cái)務(wù)狀況的窘迫,面對每一筆開支,我都會(huì)細(xì)心地核對,以保障學(xué)校財(cái)務(wù)收支準(zhǔn)確無誤。

在收費(fèi)時(shí),有的學(xué)生家長會(huì)毫不猶豫地掏出學(xué)費(fèi)按學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi),可是有的家長則會(huì)找出種種借口要求減免學(xué)費(fèi)。每當(dāng)此時(shí),我都會(huì)耐心而詳細(xì)地向他們作出合理的`解釋。在理解的基礎(chǔ)上有些家長還是很痛快地為學(xué)生交齊了學(xué)費(fèi)。對于那些家里確實(shí)有困難的學(xué)生,我就會(huì)按照學(xué)校的規(guī)定,讓他們填寫減免學(xué)費(fèi)申請表,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批示后給予適當(dāng)減免。

雖然收費(fèi)工作看起來簡單,但在實(shí)際工作中確實(shí)存在不少復(fù)雜的問題,如果處理得當(dāng)不僅可以為學(xué)校創(chuàng)收,同時(shí)還會(huì)為學(xué)校招生。我校學(xué)生王翠蓮的父親第一次來我校咨詢時(shí),我向他詳細(xì)介紹了我校的情況,并及時(shí)回答了家長提出的問題,在他感到滿意的同時(shí),又相繼為我校介紹了六、7名學(xué)生。

在收費(fèi)工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通,太多的理解,無論什么問題在相互溝通、理解的基礎(chǔ)上都會(huì)迎刃而解。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇三

司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的要求,加強(qiáng)對矯正對象的教育矯正。今年我鎮(zhèn)社區(qū)矯正已做了大量工作,現(xiàn)將具體工作有關(guān)情況匯報(bào)如下:

截止。。。月份以來我所共接待社區(qū)矯正對象。。名,其中。。人屬保外就醫(yī)人員。。。人屬假釋人員,。。人屬于緩刑人員。根據(jù)上級要求,我所為每一個(gè)社區(qū)矯正對象建立個(gè)人檔案,并且每周最少一次電話與矯正對象溝通,充分了解其即時(shí)思想動(dòng)態(tài);每月組織不少于8小時(shí)的公益性勞動(dòng),并每月組織到司法所學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)8小時(shí);每個(gè)社區(qū)矯正對象每個(gè)月一次書面匯報(bào)思想動(dòng)態(tài);司法所還和每個(gè)矯正對象的家屬簽訂矯正工作監(jiān)護(hù)協(xié)議書;矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報(bào)告;司法所每月不定期派人員會(huì)同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況,發(fā)現(xiàn)問題加以解決。

1、在上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下積極開展社區(qū)矯正工作,確保做好社區(qū)矯正工作的正確方向下,把將各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

2、以主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,所長負(fù)總責(zé),明確責(zé)任到人、分工負(fù)責(zé)。根據(jù)矯正對象所居住村的情況,調(diào)動(dòng)矯正對象所在的村治調(diào)會(huì)參與,增強(qiáng)矯正工作的社會(huì)效果,確保社區(qū)矯正工作有序開展。

3、根據(jù)實(shí)際出發(fā),分類指導(dǎo),因人施教,力爭社區(qū)矯正工作切合實(shí)際。同時(shí)充分發(fā)揮曙光基地的作用,安排矯正人員就業(yè),更好的解決他們生活及精神的壓力。

司法所工作取得了一定成績,但是與上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求還有一定差距,存在問題:工作人員少,工作量大,希望上級今后進(jìn)一步加大力度,對社區(qū)矯正工作的支持。

增加社區(qū)矯正工作人員,組織社區(qū)矯正工作人員對優(yōu)秀兄弟單位進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。

司法所年10月1日。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇四

按照縣文明委文件精神要求,并結(jié)合xx市第四屆道德模范評選表彰活動(dòng)的要求,鄉(xiāng)及時(shí)對推薦評選道德模范工作進(jìn)行了安排部署,并最終擬定陳延毅、田紹軍兩人為鄉(xiāng)道德模范人選,現(xiàn)將推薦評選工作有關(guān)情況報(bào)告如下。

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此次道德模范評選推薦工作,成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長,黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長,各相關(guān)部門作為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,并提出了工作要求,并積極做好基層群眾的宣傳發(fā)動(dòng)工作。

我鄉(xiāng)所推薦人選均為各基層組織自下而上產(chǎn)生,經(jīng)本村(社)居民、村民(代表)會(huì)議討論通過,在本村(社區(qū))公示無異議后產(chǎn)生,后經(jīng)鄉(xiāng)道德模范評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審、鄉(xiāng)道德模范評選領(lǐng)導(dǎo)小組審查、討論通過,經(jīng)報(bào)鄉(xiāng)黨委同意后,正式確定的道德模范人選。

按照市有關(guān)道德模范推薦范圍xx縣下達(dá)給我鄉(xiāng)的模范指標(biāo),經(jīng)我道德模范評選領(lǐng)導(dǎo)小組反復(fù)研究,擬定推薦道德模范2人,其中:敬業(yè)奉獻(xiàn)模范1名,為鄉(xiāng)高筍堰村黨支部書記陳延毅;誠實(shí)守信模范1名,為鄉(xiāng)社區(qū)個(gè)體經(jīng)營者田紹軍。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇五

在藥品營銷公司半年工作總結(jié)報(bào)告會(huì)中,黃總指出,上半年藥品營銷公司健全了內(nèi)部組織與制度,運(yùn)作越來越獨(dú)立,部門職責(zé)更清楚,下一步運(yùn)營更加規(guī)范。截止6月30日,藥品營銷公司成立了28個(gè)辦事處,銷售隊(duì)伍擴(kuò)大到58人,但是目前銷售隊(duì)伍較年輕,整體經(jīng)驗(yàn)不足,銷售人員的業(yè)務(wù)知識、技能、社會(huì)閱歷等都有待提高,公司將會(huì)給予支持,加強(qiáng)教育、培訓(xùn),以提高銷售隊(duì)伍的整體水平。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向,強(qiáng)調(diào)辦事處管理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責(zé)的轉(zhuǎn)變,保證團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

員工培訓(xùn)通過自組和外聘老師相結(jié)合的培訓(xùn)方式,特聘請北京凱文金管理顧問公司講師周誠忠老師進(jìn)行培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)圍繞著提升辦事處經(jīng)理管理能力、執(zhí)行力、營銷技巧、產(chǎn)品知識等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和交流,全面提高公司各辦事處經(jīng)理的營銷能力,完善各辦事處的管理模式。

會(huì)議最后,經(jīng)全體參會(huì)人員公開投票選舉的方式,評選出半年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰。

黃總對藥品營銷公司下一步工作提出要求:要深度營銷,根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),向二級、三級市場推進(jìn)。對產(chǎn)品合理定位,組成產(chǎn)品群,同時(shí)細(xì)分市嘗細(xì)分產(chǎn)品,銷售不走單一路線,慢慢滲透到終端,更貼近終端市場,下半年將啟動(dòng)otc市常加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),使我們的員工隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力、凝聚力,員工要適應(yīng)企業(yè)文化,與公司共同發(fā)展,共同進(jìn)步!

我們知道,銷售是電子《包括任何產(chǎn)品》商務(wù)的成功基石,是穩(wěn)健市嘗鞏固績效的最基本動(dòng)作和條件。只有通過成功的銷售、超值的服務(wù),才能羸得我們的忠誠顧客。而推薦則是把一個(gè)良好的機(jī)會(huì)分享給朋友,讓朋友透過這個(gè)機(jī)會(huì)的實(shí)質(zhì),與朋友一起分析、幫助他們理解把握機(jī)會(huì)的必然性和重要性。當(dāng)今的銷售已不再是通過簡單的討價(jià)還價(jià)把產(chǎn)品賣出去的過程,而是一個(gè)幫助顧客和說服顧客的過程。那么,在銷售杰寶系列產(chǎn)品的過程中,我們應(yīng)切實(shí)把握幾點(diǎn)要素。

這是一個(gè)自我消費(fèi)、學(xué)習(xí)、求證的過程。通過自我消費(fèi),我們才有對產(chǎn)品的感性認(rèn)識,才有心得和體會(huì),才有與顧客進(jìn)得溝通的素材。同時(shí),我們還需通過對產(chǎn)品的感受,了解產(chǎn)品的功效、作用、文化和價(jià)值。杰寶系列產(chǎn)品是倡導(dǎo)人類健康的產(chǎn)品,通過以濕代干,以擦代洗的方式,去改變?nèi)藗冴惻f的清潔習(xí)慣,引起人們對肛周清潔衛(wèi)生的重視,引領(lǐng)消費(fèi)群體建立一個(gè)科學(xué)、合理的消費(fèi)價(jià)值觀。這些理性的認(rèn)識,是我們業(yè)務(wù)伙伴的專業(yè)要素。只有感性認(rèn)識和理性結(jié)合統(tǒng)一的時(shí)候,我們才能更好地?zé)釔酃镜漠a(chǎn)品,才能進(jìn)行有效的溝通。

在銷售過程中,有很多能夠幫助成功銷售的工具。諸如,產(chǎn)品資料、單張、手冊、產(chǎn)品簡介、功效例證等。這些都稱之我們的工具,如何活用這些工具,關(guān)系到銷售的成功與否。產(chǎn)品展示是幫助顧客直觀了解產(chǎn)品的性能、功效,人有三覺,即視覺、聽覺和感覺。通過對比的手法讓顧客判斷產(chǎn)品的優(yōu)劣所在,了解杰寶產(chǎn)品的價(jià)值觀。

初入創(chuàng)業(yè)的業(yè)務(wù)員一般都一口氣地介紹產(chǎn)品,演講式地講解產(chǎn)品或者直接報(bào)價(jià),這樣收到的效果就不理想。當(dāng)我們展示我們產(chǎn)品的時(shí)候,當(dāng)顧客明確我們訪客目的后,我們要認(rèn)真地、耐心地聆聽客戶的見解、引導(dǎo)他們陳述對產(chǎn)品的看法和觀點(diǎn),從而找準(zhǔn)客戶的心理需求。這個(gè)環(huán)節(jié)十分重要,既是尊重客戶,又是把準(zhǔn)需求進(jìn)行說服的環(huán)節(jié)。所謂知己知彼指的就是這點(diǎn)。

溝通式銷售并不是一種演講,也不是盲目教導(dǎo)顧客,而是根據(jù)顧客的需求和針對顧客的提問作一些準(zhǔn)確幫助理解的工作。首先要做好銷售工作計(jì)劃,提出或設(shè)計(jì)一些問題與顧客展開探討,引導(dǎo)顧客接受我們的觀點(diǎn),接受產(chǎn)品的文化和默認(rèn)產(chǎn)品的價(jià)值觀。成熟的業(yè)務(wù)員在互動(dòng)的過程中,通常都會(huì)運(yùn)用同理心再進(jìn)行分析和引導(dǎo)。諸如,當(dāng)顧客提出不習(xí)慣用杰寶產(chǎn)品,以及覺得產(chǎn)品貴的時(shí)候,我們不需要辯論,更不要反駁,應(yīng)該說:您的看法很正常,正如當(dāng)初我未有深入了解產(chǎn)品時(shí)一樣,當(dāng)時(shí)我也覺得沒有必要使用這么貴的產(chǎn)品來進(jìn)行清潔衛(wèi)生,后來,當(dāng)我深入了解和使用產(chǎn)品后,我覺得產(chǎn)品確實(shí)物有所值,一個(gè)月用上二三十元就可以享受到超值的健康體驗(yàn),可以提高自己的生活品味,可以呵護(hù)自己的健康,我覺得太值得了。用與不用,貴與不貴,完全是消費(fèi)意識的建立與消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)化問題。杰寶系列產(chǎn)品,從各個(gè)方面論證都是可以接受消費(fèi)的。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇六

本人自20xx年9月1日加入公司,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)2年半時(shí)間,現(xiàn)在就到公司兩年多來所做的一些工作及失誤匯報(bào)如下:

到公司后不久,在對****、****、市區(qū)門店及相關(guān)采購初步了解后,針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出了營運(yùn)部的工作目標(biāo)“建立與現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)相匹配的組織架構(gòu),建立現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)相匹配的考核體系、建立現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)相匹配的供應(yīng)鏈體系”,要求在整個(gè)公司內(nèi)形成“以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,以經(jīng)營數(shù)據(jù)說話”的人員評價(jià)體系,在接下來的幾年工作中,本人一直圍繞這個(gè)目標(biāo)和評價(jià)體系,根據(jù)營運(yùn)部的相關(guān)職責(zé)開展工作,具體如下:

(一)營運(yùn)目標(biāo)管理。

1、目標(biāo)與績效考評管理。

結(jié)合公司現(xiàn)狀,為了擬定了年度門店門店銷售目標(biāo)及考核方案以及采購的考核方案,經(jīng)與公司領(lǐng)導(dǎo)討論及各分公司負(fù)責(zé)人溝通,組織了公司內(nèi)部關(guān)于兩大方案執(zhí)行可行性的討論,目前一直在實(shí)施采購月度考核任務(wù),春節(jié)后根據(jù)經(jīng)理室要求,又拿出了更加細(xì)化的門店考核方案,近期組織店長例會(huì)討論。

根據(jù)公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)管理的需求,重大節(jié)假日下達(dá)相關(guān)團(tuán)購任務(wù),團(tuán)購考核方案,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

2、周期性經(jīng)營分析。

為更全面的獲取公司門店經(jīng)營過程的信息,完善了各門店月度業(yè)績匯報(bào)模板,督導(dǎo)各部門按照要求及時(shí)完成經(jīng)營分析,準(zhǔn)時(shí)向營運(yùn)部與公司領(lǐng)導(dǎo)提交了相關(guān)的分析報(bào)告和報(bào)表;組織門店店長定期召開月度經(jīng)營分析會(huì),全面揭示公司經(jīng)營狀況,例如員工工資占比、水電費(fèi)占比、通訊費(fèi)占比、包裝費(fèi)用占比,人員流失率等并對門店間橫向比較,通過比較來讓門店負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)本門店的差距。

目前,經(jīng)營分析的分析方法還不夠全面、分析層面還不夠深入、分析數(shù)據(jù)比較粗放還不夠精準(zhǔn),信息的獲取亦非常有限,對門店工作的指導(dǎo)性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,故分析報(bào)告可完善與提升的空間很大。

3、整改調(diào)整門店,優(yōu)化門店結(jié)構(gòu):。

對****店進(jìn)行了布局改造、增加了前院店租賃面積,協(xié)調(diào)各部門配合完成兩家ktv的改造施工對河?xùn)|店增加品類,更新相關(guān)設(shè)施,梳理相關(guān)商品,增加了生鮮面積。完成了****店閉店退貨、人員分流、賣場重開的工作。****店的兩次布局調(diào)整。完成了****店閉店調(diào)整、升級改造、增加商鋪面積,減少公司的經(jīng)營成本。****店的生鮮設(shè)備升級更換。新開了****城店、****屯店。

(二)、人員管理及人員架構(gòu)。

1、通過對公司原有人員架構(gòu)及人員數(shù)量與其他超市對比,統(tǒng)一了市區(qū)門店管理架構(gòu)及管理人員配備,小店統(tǒng)一配備:一店長、一助理、兩經(jīng)理的架構(gòu)。大店再加兩個(gè)經(jīng)理的架構(gòu)。

2、對比門店人員編制,促使門店減少使用人員,及人員工資占銷售額的比例,每年上半年對各門店人員編制進(jìn)行橫向比較,循序漸進(jìn)的分流人員,除****店外,各門店人員數(shù)量普遍得到減少,尤其是市區(qū)門店。

3、細(xì)化采購分工,完善采購架構(gòu):通過與其他商業(yè)企業(yè)的比較,公司的采購分工較粗,不利于品類的精細(xì)化管理,將原來的食品部和非食品做了更加細(xì)化調(diào)整,成立食品一部、食品二部、生鮮采購部、家用百貨、針織采購部、家電問題采購部等。

目前采購的人員架構(gòu)基本與其他企業(yè)相一致,但人員素質(zhì),管理技能等與其他企業(yè)仍有差距。

4、新組建商品信息部:使原來采購談判及合同錄入都為一人改為需。

經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后,由單獨(dú)部門錄入合同條款的流程,避免采購即是運(yùn)動(dòng)員又是裁判員的格局。

目前商品信息部的職能還比較單一,只是進(jìn)行了簡單的錄入功能,對采購的引進(jìn)商品的建議、淘汰、品類管理等方面急需加強(qiáng)與完善。

5、建議公司組建物料采購部,使公司的物料采購統(tǒng)一采購,統(tǒng)一配送的模式,減少公司成本。

(三)、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)。

信息化建設(shè)是公司對內(nèi)部管理信息傳遞、對外宣傳等工作的基礎(chǔ),能有效實(shí)現(xiàn)管理水平與效率的提升。到公司后,營運(yùn)部在保證現(xiàn)有系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,重點(diǎn)圍繞建設(shè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化開展了相關(guān)工作。具體情況如下:

vi規(guī)范統(tǒng)一:參照公司logo的標(biāo)準(zhǔn),擬定logo的使用及應(yīng)用的規(guī)范,統(tǒng)一了公司企劃裝飾吊旗、海報(bào)促銷版面,季節(jié)性的裝飾方案,統(tǒng)一由公司企劃部下發(fā),各門店參照執(zhí)行。

制定統(tǒng)一的年度促銷計(jì)劃:擬定了《20xx年海報(bào)規(guī)劃》,20xx海報(bào)規(guī)劃,使各門店在公司統(tǒng)一開始促銷宣傳,促銷方案和促銷單品由門店根據(jù)商圈自行選擇,但海報(bào)版面必須和公司統(tǒng)一,市區(qū)門店原來單店操作改為統(tǒng)一促銷,減少海報(bào)的印刷成本。

員工工裝統(tǒng)一:部分門店是在原來上海****超市基礎(chǔ)上改名過來,門店裝飾及員工著裝不統(tǒng)一,不能代表****連鎖的統(tǒng)一形象,在時(shí)任物料負(fù)責(zé)人****麗經(jīng)理配合下,逐漸統(tǒng)一了員工工裝,提升****形象。?推動(dòng)無紙化辦公,實(shí)施oa辦公:為了節(jié)省公司辦公成本,提升辦公效率,在公司信息部配合下,啟動(dòng)了oa辦公軟件,大大提升了辦公效率。

創(chuàng)立企業(yè)網(wǎng)站:在目前網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的大前提下,為了加大****企業(yè)宣傳,配合oa系統(tǒng)的使用,組建了公司網(wǎng)站,提升公司形象。

試行網(wǎng)上訂單、推動(dòng)網(wǎng)上結(jié)算:充分發(fā)揮公司信息系統(tǒng)的優(yōu)勢,在時(shí)任財(cái)務(wù)經(jīng)理劉剛配合下,開始了網(wǎng)上供應(yīng)鏈、網(wǎng)上訂單查詢,并根據(jù)網(wǎng)上結(jié)算的新形式,與財(cái)務(wù)部一起擬定新的流程,大大提升了結(jié)算效率。

調(diào)整信息系統(tǒng)品類結(jié)構(gòu),梳理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù):公司各門店面積大小不一,樓層不一樣,導(dǎo)致不同的商品在不同門店屬于同的課組和分類,影響采購的考核及品類管理,我們以采購為統(tǒng)一,規(guī)范門店的分類商品,并刪減信息系統(tǒng)無用數(shù)據(jù)30萬條。

1、隨著公司信息化工作逐步走向,根據(jù)企業(yè)實(shí)際,針對現(xiàn)有業(yè)務(wù)情況,先后制定了各部門崗位職責(zé),《門店周巡檢報(bào)表制度》、《周簡報(bào)制度》、《dm海報(bào)選品規(guī)范》等57項(xiàng)管理制度及流程,同時(shí)對各門店業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行了規(guī)范。通過規(guī)范各種流程提高工作效率,最大程度地為公司經(jīng)營管理服務(wù)。

2、周期性的開展新進(jìn)員工及領(lǐng)班的轉(zhuǎn)正考核及培訓(xùn),每月的25號各公司所有轉(zhuǎn)正人員,統(tǒng)一到公司辦公室參加考評及測評,并打分排名,逐漸規(guī)范管理人員轉(zhuǎn)正測評。20xx年、12年在****屯店、公司辦公室組織了6次統(tǒng)一的新進(jìn)員工培訓(xùn)及領(lǐng)班培訓(xùn)。

3、為了提升門店基礎(chǔ)營運(yùn)水準(zhǔn),每年定期組織兩次陳列比賽和員工技能比賽,員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、市區(qū)門店體操比賽、歌唱比賽等,豐富員工的企業(yè)文化,凝聚團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

4、每月兩次對門店進(jìn)行巡店通報(bào),曝光門店基礎(chǔ)陳列、衛(wèi)生、標(biāo)價(jià)等基礎(chǔ)營運(yùn)中存在的問題,限期整改并處罰。

1統(tǒng)一合同格式及文本:為了提升公司統(tǒng)一形象,將所有合同簽訂審批權(quán)收回總部,并編輯組織討論了統(tǒng)一的合同文本及洽談表,如“商鋪?zhàn)赓U合同”,“經(jīng)代銷商品合同”,“聯(lián)營專柜合同”,后在魏總帶領(lǐng)下,又進(jìn)行了完善。

2、為了提升公司后臺采購毛利,統(tǒng)一了公司的費(fèi)用名稱及金額,并陸續(xù)增加了續(xù)簽合同費(fèi)、信息查詢費(fèi)、結(jié)賬返利、損耗補(bǔ)償、無促銷員理貨費(fèi)等。

3、梳理合同賬期:原本公司合同簽訂的結(jié)賬周期比較隨意,系統(tǒng)中有八種結(jié)算周期,在財(cái)務(wù)的配合下梳理調(diào)整,改為半月結(jié)15天,月結(jié)20天,經(jīng)銷o天三種結(jié)算周期。

4、區(qū)分采購及門店收入項(xiàng)目:為了分別對采購和門店進(jìn)行考核,使門店和采購的所取得的利潤更加精準(zhǔn),與財(cái)務(wù)一起分別梳理了哪些項(xiàng)目屬于采購,哪些費(fèi)用項(xiàng)目屬于門店。

5、根據(jù)不同商品分類不同,分別制定分類目標(biāo)毛利率:為了提升公司毛利率,避免采購隨意的加價(jià)或減價(jià),制定了不同分類的目標(biāo)毛利率,便于采購定價(jià)時(shí)參照。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo):

按照縣人大關(guān)于縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的安排部署,我鄉(xiāng)人大換屆選舉工作于10月底正式啟動(dòng),按照縣人大召開的縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作培訓(xùn)會(huì)議精神,及縣人大發(fā)放《縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作實(shí)施方案》要求,我鄉(xiāng)精心組織,廣泛動(dòng)員,上下協(xié)作,扎實(shí)工作,到目前為止換屆選舉的前期準(zhǔn)備工作開局良好,現(xiàn)將我鄉(xiāng)換屆選舉工作進(jìn)展情況簡要匯報(bào)如下:

一、前期工作做到了“四個(gè)到位”

工作網(wǎng)絡(luò),為縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的順利進(jìn)行提供了有力的保障。

二是摸底調(diào)研到位。從本月初開始,我鄉(xiāng)就提出了及早謀劃,充分準(zhǔn)備,精心安排,嚴(yán)密組織,保證換屆選舉工作順利開展的要求。鄉(xiāng)黨委結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,全鄉(xiāng)共劃分選區(qū)26個(gè)。將縣人大分配的10名縣人大代表分配到4個(gè)選區(qū)。61名鄉(xiāng)人大代表按照每選區(qū)產(chǎn)生1-3名代表的方案要求分配到了各個(gè)選區(qū)。隨后,組織包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、計(jì)生專干分赴各個(gè)選區(qū)進(jìn)行摸底調(diào)查。通過摸底調(diào)查,鄉(xiāng)人大以《選舉法》、《鳳臺縣縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作實(shí)施方案》為依據(jù),經(jīng)鄉(xiāng)選舉委員會(huì)認(rèn)真研究,有針對性的結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定了《錢廟鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作實(shí)施方案》,確定了指導(dǎo)思想,提出了目標(biāo)任務(wù),明確了工作方法和工作步驟,強(qiáng)調(diào)了注意事項(xiàng),為換屆工作的順利開展提供了政策依據(jù)與思想保證。

使全鄉(xiāng)各級干部明確了這次選舉的目的、意義、原則、要求、程序和各個(gè)階段的工作重點(diǎn)等。努力在全鄉(xiāng)營造一個(gè)良好的選舉工作氛圍,充分調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)各方面參與選舉的積極性。

四是氛圍營造到位。我們緊扣各階段工作重點(diǎn),充分利用廣播和在固定場所張貼懸掛宣傳標(biāo)語等形式開展換屆選舉宣傳工作。宣傳人民代表大會(huì)制度的重大意義、人大代表的地位和作用。全鄉(xiāng)累計(jì)懸掛橫幅10條,張貼宣傳標(biāo)語100余條。目前為止,我鄉(xiāng)已有6村完成選民登記。

二、下一步工作努力做到“六個(gè)確?!?/p>

按照換屆選舉工作實(shí)施方案的總體安排部署,我們下一步將主要做好以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

一是確保選民登記不錯(cuò)、不漏、不重,于本月底完成全部選民登記工作。

二是確保做好代表候選人推薦、登記、公布、介紹工作。三是確保做好正式代表的選舉及選舉結(jié)果的上報(bào)工作。四是確保嚴(yán)肅法紀(jì),嚴(yán)禁賄選及擾亂選舉秩序等情況的發(fā)生。

五是確保做好相關(guān)材料的整理上報(bào)歸檔工作。

六是確保1月17日新一屆鄉(xiāng)人代會(huì)順利召開。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇八

我國的學(xué)校教育以班級授課制為主,班級學(xué)生數(shù)多的可達(dá)七十幾人,這給學(xué)校的教育和管理工作帶來諸多不便。班級作為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的基本單位,其管理水平的高低,對學(xué)生健康全面的發(fā)展,對完成教育教學(xué)的各項(xiàng)任務(wù)起著舉足輕重的作用。班主任是學(xué)校教育的中堅(jiān)力量。作為班級領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,必須付出長期的努力和實(shí)踐,通過有效的班級管理,優(yōu)化學(xué)生的成長環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,進(jìn)而發(fā)揮他們的聰明才智,挖掘他們的內(nèi)在潛力,培養(yǎng)他們各方面的能力,使他們成長為適應(yīng)時(shí)代要求的人才。多年的班主任工作讓我感受頗深,在此談?wù)剛€(gè)人的幾點(diǎn)看法:

班主任工作是細(xì)致的,繁瑣的,有時(shí)甚至很苦很累,但有一句話說得好:老師干的是良心活呀!個(gè)人認(rèn)為理想中的班主任應(yīng)當(dāng)具備“三心”:

1、永保慈愛心。高爾基說過:“要愛人,才能教育人?!卑嘀魅蔚膼凼枪裏o私的;班主任的愛是理智的;班主任的愛是恒久的;班主任的愛更是簡單的,有時(shí)只是—個(gè)微笑,一次撫摸,一次贊賞的點(diǎn)頭或一句鼓勵(lì)的話語。

“教育,是愛的事業(yè),是愛的藝術(shù)。”熱愛本職工作,愛護(hù)學(xué)生,是班主任取得教育效果的前提。學(xué)生是有個(gè)性和差異的,班主任只要付出愛心和耐心,正確引導(dǎo)和教育,就會(huì)有“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的效果,不但能夠使孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣,還能用愛心引領(lǐng)著孩子們一路歡歌笑語地走向前。

2、心存責(zé)任心?!柏?zé)任心”,它體現(xiàn)了一種人生態(tài)度,它是衡量一個(gè)人成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn),也是我們教師應(yīng)該具備的一種很重要的素質(zhì)。責(zé)任心,它促使我們對待每一項(xiàng)工作都要進(jìn)行認(rèn)真的思考,努力的學(xué)習(xí)和不斷的自我提升。

每一項(xiàng)工作任務(wù)的完成過程,也是我們專業(yè)成長的歷煉過程。有句老話說的好,“不問前程,只求耕耘”。如果我們始終懷有一顆責(zé)任心努力學(xué)習(xí)著、工作著,那么,我們的專業(yè)素養(yǎng)一定會(huì)不斷地走向成熟。

3、胸懷平常心。班主任要有平常心?!捌匠P摹?,按字面的理解就是心情平和,甘于平常。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。班主任的平常心建立在愛心和責(zé)任心的基礎(chǔ)之上。因?yàn)閻坌氖且磺薪逃幕A(chǔ),責(zé)任心是工作取得成功的保障。然而,現(xiàn)實(shí)中很多極具愛心和責(zé)任心的班主任,工作得不到學(xué)生應(yīng)有的理解和尊敬。原因何在?缺少平常心。一位班主任缺少平常心,他就會(huì)提出過高過嚴(yán)的要求;就可能失去耐心、細(xì)心、冷靜和理智。平常心影響著班主任的工作心態(tài),是決定教育成效的重要因素。因此,班主任應(yīng)保持一顆平常心,它可以使我們遠(yuǎn)離塵世喧囂的干擾,不受物欲誘惑的影響,“事能知足心常愜,人到無求品位高”。這樣,我們才能專心致力于本職工作。

記得一個(gè)優(yōu)秀的班主任這樣說過:“班主任在,學(xué)生能做好,是一個(gè)基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個(gè)優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍做不好,則是一個(gè)失敗的班主任?!弊龊冒嘀魅喂ぷ飨纫浞终J(rèn)識自己的學(xué)生,我眼中的學(xué)生是:

1、充滿個(gè)性的學(xué)生。每一位學(xué)生都是客觀存在的獨(dú)立的個(gè)體,具有其自身的特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律,即個(gè)性。班主任只有在尊重學(xué)生個(gè)性的基礎(chǔ)上才能更好地塑造學(xué)生。這就意味著要把學(xué)生當(dāng)作獨(dú)立自主的人看,而不是任人擺布的“棋子”;這意味著忽視差異性、多樣性,把學(xué)生培養(yǎng)成千人一面的作法是違背客觀規(guī)律的;意味著學(xué)生有時(shí)不會(huì)完全以老師的意志為轉(zhuǎn)移。所以,班主任要懷有低下頭和學(xué)生交朋友的心態(tài)。

2、時(shí)刻發(fā)展的學(xué)生。學(xué)生的未來發(fā)展變壞的是極少數(shù)。班主任要堅(jiān)信絕大多數(shù)學(xué)生的好的發(fā)展前景,給學(xué)生自由發(fā)展的空間,把順其自然和約束控制結(jié)合起來,有所為又要有所不為。學(xué)生時(shí)刻都在變化和發(fā)展,班主任不要用老眼光看待學(xué)生,對后進(jìn)生尤其要注重這一點(diǎn)。

十來年的工作,讓我意識到班主任的工作對搞好一個(gè)班級是多么重要。班級管理中細(xì)節(jié)就是藝術(shù),藝術(shù)是富有創(chuàng)造性的,精于細(xì)節(jié)管理的班主任就是有智慧的育人高手,這也正是班主任工作的魅力所在。個(gè)人認(rèn)為做好班主任工作中應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:

1、以身作則最有效。優(yōu)秀班風(fēng)的創(chuàng)建,要注重從身邊的一些小事入手,“勿以善小而不為”。我認(rèn)為班主任的以身作則是最效的教育。我所帶的班級有一個(gè)傳統(tǒng):就是有一個(gè)“聚寶箱”。所謂“聚寶箱”,其實(shí)只是教室衛(wèi)生角里的一個(gè)紙箱而已,我號召大家把校園內(nèi)見到的飲料瓶、易拉罐隨手撿起來放進(jìn)紙箱,每周送住廢品收購站一次,利用這些錢來買圖書、買掃把、買學(xué)習(xí)用具……這樣既豐富了知識,又培養(yǎng)了節(jié)儉的習(xí)慣,讓學(xué)生從力所能及的活動(dòng)中體驗(yàn)勞動(dòng)的快樂。

2、交心談心為最妙。德國哲學(xué)家雅斯貝爾斯曾說過,真正的教育是用一個(gè)靈魂去喚醒另一個(gè)靈魂。我在班級中設(shè)立“悄悄話信箱”,架設(shè)溝通留守孩與老師的心橋,學(xué)生在成長中所遇到的問題,總能及時(shí)在信箱中找到解決的方法;此外,“黑板報(bào)”、“學(xué)習(xí)園地”、“成長記錄本”等教育陣地讓我與學(xué)生走得更近了,教育效果也更為顯著。

3、差異評價(jià)是好藥。過去,對學(xué)生的評價(jià)主要是以分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn),這種單一、機(jī)械的評價(jià)模式,無法實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的評價(jià)重任。從接手新的班級起,我就開展了“實(shí)施差異評價(jià)”的探索與實(shí)踐,讓差異評價(jià)模式能夠充分尊重學(xué)生的個(gè)體差異,能夠體現(xiàn)學(xué)生不斷發(fā)展進(jìn)步的過程,“差異評價(jià)”的觀念成為促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的“好藥”,這樣的評價(jià)方式更注重學(xué)生的個(gè)體發(fā)展,它也日益成為學(xué)生快樂、自信、幸福成長的動(dòng)力。班主任在欣賞學(xué)生閃光點(diǎn)的同時(shí),能容忍學(xué)生的不足,并在指出缺點(diǎn)時(shí),把握好分寸,使批評教育成為有效的教育。班主任應(yīng)當(dāng)正確、全面地評價(jià)學(xué)生,理智地作出決策,使教育達(dá)到“事半功倍”的效果。

班主任工作需要我們?nèi)硇牡赝度?。無數(shù)成功的事例說明:班主任工作是要講求無私奉獻(xiàn)的。班主任經(jīng)常要教育、糾正學(xué)生的錯(cuò)誤,這是工作中最讓人煩心的一件事。面對犯錯(cuò)誤的學(xué)生,在當(dāng)前的人文背景下,如何解決更為有效?這是值得我去深思的問題。班主任們帶著情緒去批評犯錯(cuò)的學(xué)生,自己心里也是不舒服的。這樣的訓(xùn)斥能起多大的作用呢?也許暫時(shí)管用。多年的實(shí)踐告訴我:訓(xùn)斥即使管用,也極大地傷害了師生間的情感。也許多年以后,學(xué)生并不記得老師為他付出的心血,反而只記得老師的訓(xùn)斥。為什么會(huì)這樣?于是我開始反思,開始在實(shí)踐中不斷改進(jìn)。現(xiàn)在,我教育犯錯(cuò)的學(xué)生已少用甚至不用訓(xùn)斥,而是采取這樣幾種溝通方式:

1、換位溝通。一次在接手新班級時(shí),我早就聽說有個(gè)調(diào)皮的學(xué)生幾乎天天犯錯(cuò)。開學(xué)的第一天,我就肯定了這位學(xué)生:因?yàn)樗袗坌?,能主?dòng)幫助打掃衛(wèi)生。就這么一次輕易的肯定,這位學(xué)生從此像改變了一個(gè)人似的,因?yàn)樗f我是第一個(gè)表揚(yáng)他的老師。他還當(dāng)上班干部中最累的衛(wèi)生委員,讓我對衛(wèi)生工作完全放心。那么,我為什么不把學(xué)生的錯(cuò)誤向家長匯報(bào)呢?我對學(xué)生這樣說:家長送子女上學(xué),肯定希望子女能學(xué)習(xí)好,平安無事,如果聽到老師打電話來告自己子女的狀,心里肯定不好受,說不定還影響工作,如果聽到的是表揚(yáng),父母定會(huì)以此為榮的。所以,家長會(huì)上、家訪時(shí)老師都是肯定你們的。如果你們做得不好,希望你們知錯(cuò)就改,產(chǎn)生的錯(cuò)也到此為止,不要再讓父母操心。學(xué)生聽了我的話后很是感動(dòng),覺得自己確實(shí)不該給了自己生命的父母添麻煩,而該在學(xué)校里勤學(xué)守紀(jì)。換個(gè)位置溝通,讓教育更為人性化,也讓學(xué)生漸漸體會(huì)到班主任是可以信賴的。

2、換題溝通。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)來到我面前時(shí),我總是會(huì)先問:和班里的哪個(gè)同學(xué)最要好?爸爸媽媽平時(shí)工作忙不忙?……像這樣的換題溝通,既可先讓學(xué)生消除對老師可能會(huì)產(chǎn)生的“恐懼”心理,又會(huì)讓學(xué)生覺得老師很關(guān)心自己。記得有個(gè)學(xué)生在課堂上和英語老師發(fā)生沖突,被老師叫到辦公室,準(zhǔn)備接受我的“審問”。此時(shí)的我清醒地意識到:訓(xùn)斥只會(huì)讓學(xué)生更為厭學(xué)。我讓學(xué)生走到辦公室外,我說,老師,為了把成績提高,有時(shí)也會(huì)犯錯(cuò)的,老師也一樣在成長,我們應(yīng)該允許老師在成長過程中犯點(diǎn)錯(cuò)誤,以一顆寬容的心對待,幫助老師成長。我這么一說,學(xué)生立刻有了一種強(qiáng)烈的責(zé)任感,自己和老師一樣在成長,于是他表示自己已經(jīng)諒解了老師,并希望老師也能諒解他,并愿意和老師“共同成長”。這樣逐漸地學(xué)生對我越來越信任,以致師生間關(guān)系十分和諧。

此外,在班級日常管理中,不如意的事、意料之外的事常有發(fā)生,如果沒有一顆寬容的心,當(dāng)班主任的恐怕會(huì)苦不堪言的。也許經(jīng)歷的事多了,現(xiàn)在的我更多是寬容和理解。當(dāng)我遇到突發(fā)問題,基本能抓住問題的實(shí)質(zhì),明白要把一件事處理妥帖,就要理性與感性并重。班主任寬容的心態(tài)容易使班級形成民主平等的氣氛。當(dāng)一個(gè)學(xué)生犯了錯(cuò),以寬容的心來原諒他,而不是訓(xùn)斥。我想這可能比任何懲罰措施的效果更好。寬容能很好地保護(hù)學(xué)生的自尊心和自信心。因此,在我的班級中,沒有哪一個(gè)學(xué)困生會(huì)認(rèn)為老師對他不好或者不重視他。這樣的班級,師生、生生關(guān)系也會(huì)很融洽的。

面對著呼喚人性的回歸;關(guān)注人文精神的培養(yǎng);注重人格完善的現(xiàn)代教育,班主任必須具有高度的親和力和高超的工作能力。或許,你還在為日復(fù)一日的工作,而感到枯燥無味;為懷才不遇而抱怨;為自己工作的平凡,而情緒低落;當(dāng)我們已無法選擇工種時(shí),那我們能夠選擇的,就是對待工作的態(tài)度。那么,就請你試著用愛心、責(zé)任心和平常心,來對待我們的生活和工作吧,也許,你會(huì)有另外一種感受。

請相信,當(dāng)您擁有了“愛心”和“責(zé)任心”,您就擁有了成熟和自信;當(dāng)您擁有了“平常心”,您就擁有了健康!面對經(jīng)濟(jì)社會(huì)和教育改革的新形勢,展望班主任工作的發(fā)展前景。我認(rèn)為,班主任工作中的理論與實(shí)踐既需要傳承,更要不斷創(chuàng)新。這正是我作為班主任而努力的方向。那就讓我們一起來工作著、努力著、健康著,同時(shí)也快樂地享受著班主任的工作吧!

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇九

大家新年大吉!

過去的20xx年對于本人的工作而言,最初我個(gè)人想以一個(gè)“穩(wěn)”字概括,但“禾”“急”為穩(wěn),這個(gè)“穩(wěn)”這個(gè)字當(dāng)中又包含一個(gè)“急”字,這又是什么意思呢?所以我剛才坐在辦公室想了一會(huì)兒,突然自己感悟,“禾”是糧食,有了糧食,心就安定了,就不著急了,工作報(bào)告。

我這里所指的“糧食”大家千萬不要誤會(huì),我相信大家也不會(huì)誤會(huì),因?yàn)槲覀兌紱]那么淺薄,這里的“糧食”當(dāng)然是指精神食糧,包括我們的學(xué)識,內(nèi)涵,修養(yǎng)等等內(nèi)在的東西。相由心生,氣由書華,這樣一來我們再看,想要做到“穩(wěn)”談何容易。所以本人20xx年的工作就不能簡單的以一個(gè)“穩(wěn)”字來概括了,還差得很遠(yuǎn)呢。

過去一年的播音與主持工作,我雖然不否定自己,但也未肯定自己,不否定是因?yàn)槲矣X得在業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)方面我還是有進(jìn)步的,也許在直播的時(shí)候多了一份從容和自然;還未肯定,是因?yàn)槲铱吹阶约旱木袷臣Z還并不充裕,吃飽了不行,還得吃好,所以在未來一年的工作當(dāng)中我還需加強(qiáng)對知識的培育種植,以便更好的服務(wù)于工作,服務(wù)于自己,畢竟工作是為大家干,更重要的也是給自己干。

過去的一年,對于我們《直播包頭》欄目而言是一個(gè)磨合期,我們了解了彼此的工作節(jié)奏和工作方式,所形成的“工作性格”本人認(rèn)為還算“中庸”,工作總結(jié)《工作報(bào)告》。就我的工作領(lǐng)域來講,我的配音速度原來越快了,我現(xiàn)在力求不備稿的情況下做到一目了然一遍成功,所以現(xiàn)在基本能跟得上直播迅速高效的步伐,這一點(diǎn)還是值得我小小的驕傲一下的,但是我清楚,不但要配得快還要配得好,下一步我會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化;在直播播報(bào)新聞方面,這一年的經(jīng)驗(yàn)也讓我收獲不少,我現(xiàn)在基本上可以做到不僅不需要題字器,而且有的口導(dǎo)在不違反原則的基礎(chǔ)上我會(huì)按照自己真正的理解去發(fā)揮,有些新聞播完之后,我也會(huì)即興的加以個(gè)人短評或是與下一條新聞做巧妙的銜接,這種播報(bào)方式給我的感覺非常的“爽”,也非常的鍛煉我,但是仍然不夠,下一步我要盡量多看,多聽,多學(xué),以便在以后的播報(bào)中能夠錦上添花。

回眸是為了遠(yuǎn)眺,希望我們一起總結(jié)過去的不足,以更加完善的心智和能力去迎接新一年的挑戰(zhàn),時(shí)間寶貴大家分享,但不想就說這么多,我們?nèi)蘸蠊ぷ魃顚?shí)際相處學(xué)習(xí),用心交流了解!望大家都能豐收!

公元20xx年1月10日。

雨杭祝您平安喜樂!

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇十

公司自20xx年9月實(shí)施機(jī)動(dòng)車集中保險(xiǎn)(自保)管理一年來,圍繞“預(yù)防事故,控制風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)規(guī)范,依法理賠”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對公司機(jī)動(dòng)車集中保險(xiǎn)理賠管理,著力建立公司長效的抗風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,有效防范或減少交通安全事故,最大限度儲(chǔ)備安全風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌金,實(shí)現(xiàn)公司安全平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)就實(shí)施機(jī)動(dòng)車集中保險(xiǎn)(自保)年度工作總結(jié)如下:

一、營運(yùn)車輛保險(xiǎn)基本情況。

公司自20xx年9月至20xx年8月共投保營運(yùn)車輛180臺(合作車126臺、公司化54臺),法定保險(xiǎn)由中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司承保、理賠,非法定保險(xiǎn)(商業(yè)險(xiǎn))由公司實(shí)施安全統(tǒng)籌理賠。

二、營運(yùn)車輛保險(xiǎn)及統(tǒng)籌情況。

公司年度實(shí)際投保及安全統(tǒng)籌車輛共計(jì)180輛。(其中,公司化車輛54輛,合作車輛126輛),年度法定險(xiǎn)保額為1226482.59元,安全統(tǒng)籌金額為1679179.35元(其中公司化車輛608478元),合計(jì)總金額為2905661.94元。

三、營運(yùn)車輛安全統(tǒng)籌理賠情況:

公司年度發(fā)生保險(xiǎn)理賠事故65起(含無責(zé)事故);安全統(tǒng)籌理賠事故47起(含玻碎24起),實(shí)際發(fā)生統(tǒng)籌理賠責(zé)任事故23起,年度實(shí)際統(tǒng)籌賠付119183.3元,年度遺留事故4起,預(yù)估事故安全統(tǒng)籌賠付18萬元。

四、年度車輛集中保險(xiǎn)統(tǒng)籌考核情況:。

公司全年安全統(tǒng)籌金1679179.35元,扣除安全統(tǒng)籌賠付119183.3元和預(yù)估賠付未結(jié)事故統(tǒng)籌款18萬元以及退保費(fèi)39292.65元,實(shí)現(xiàn)年度安全統(tǒng)籌金節(jié)余1340703.4元??紤]截止20xx年3月1日(統(tǒng)籌保險(xiǎn)實(shí)施半年)前投保車輛107輛,投保額度97.82萬元,均接近車輛總臺數(shù),投??傤~度的60%,也即安全統(tǒng)籌金已履行7個(gè)月責(zé)任,還剩下5個(gè)月的責(zé)任未履行,若現(xiàn)在到20xx年9月1日能保持上年度安全管理控制水平,理論上年度安全統(tǒng)籌金真實(shí)節(jié)余100萬元。

五、實(shí)施集中保險(xiǎn)統(tǒng)籌效果評價(jià):

公司通過實(shí)施營運(yùn)車輛安全統(tǒng)籌保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)年度安全統(tǒng)籌金節(jié)余1340703.4元,較好的完成了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核任務(wù),有效控制了企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn),降低了事故發(fā)生頻率,特別是在控制重傷、死亡等惡性事故上取得了明顯效果。

1、改變了原有事故處理賠付模式,直接加快了事故結(jié)案處理;縮短了事故理賠周期;通過及時(shí)對事故查勘、定損、核賠、人傷處理等工作,做到第一時(shí)間快處、快賠、快結(jié)。

2、減少了事故費(fèi)用的墊付,加快了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)與回籠。主要采用保司或車主墊付形式,通過加強(qiáng)事故預(yù)防管理,力求公司事故墊付最小化,最大限度減少事故費(fèi)用墊付。

3、提高了事故賠付率,全年事故賠付率達(dá)80%以上,較上年同期相比賠付率提高10%,使經(jīng)營車主認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)及車主共同“雙贏“。

4、加強(qiáng)管理、落實(shí)責(zé)任。按片區(qū)管理落實(shí)安全責(zé)任到人,明確責(zé)任,對事故的處理落實(shí)專人負(fù)責(zé),從事故發(fā)生、結(jié)案理賠、賠付結(jié)果,實(shí)施全過程管理,做到案發(fā)、案結(jié)、案賠全面掌握,不斷提高安全管理能力和業(yè)務(wù)水平。

6、樹立了較強(qiáng)的經(jīng)營安全理念,安全管理人員成為企業(yè)管理經(jīng)營者,能較好的掌握事故風(fēng)險(xiǎn)分析和控制,使公司安全管理得到進(jìn)一步提升,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

六、存在的不足:

1、安全統(tǒng)籌基礎(chǔ)管理仍須進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范。須從集中保險(xiǎn)的承保、接報(bào)案、現(xiàn)場查勘、事故處理、統(tǒng)籌理賠等工作形成一套更為完整、規(guī)范的管理流程。

2、安全管理人員的責(zé)任心仍需不斷提高,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)過程預(yù)防及安全細(xì)節(jié)管理。

七、下年度安全統(tǒng)籌管理目標(biāo):

公司將圍繞擬定的安全統(tǒng)籌三年目標(biāo)計(jì)劃,結(jié)合上年度的安全工作情況,認(rèn)真總結(jié)不足,查找差距,增添措施,注重預(yù)防,加強(qiáng)監(jiān)管,“抓小防大“。以防范小事故為抓手,控制大事故,切實(shí)落實(shí)管理責(zé)任,細(xì)化安全管理,加大安全考核和違規(guī)查處力度,排查安全隱患,減少事故發(fā)生率,提高事故賠付率,力爭實(shí)現(xiàn)下年度安全目標(biāo)統(tǒng)籌基金節(jié)余80萬元。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇十一

xx中學(xué)關(guān)心下一代工作委員會(huì)在那龍鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣教育局關(guān)工委的具體指導(dǎo)下,以十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以立足教育,關(guān)愛孩子,發(fā)揮余熱,構(gòu)建和諧,確保穩(wěn)定的工作思路,認(rèn)真做好關(guān)愛工作,為xx中學(xué)的和諧穩(wěn)定起到了積極作用。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)管理。

學(xué)校高度重視關(guān)心下一代工作,把此項(xiàng)工作納入了重要議事日程。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,由校長任主任,由退休教師為成員。在班主任、科任老師的大力協(xié)助下主抓關(guān)心下一代工作,使xx中學(xué)關(guān)心下一代工作得到了順利開展。

二、開展愛心行動(dòng)。

3月在向雷鋒學(xué)習(xí)的活動(dòng)中,關(guān)工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物,并為他們送去精彩的娛樂節(jié)目,還為他們打掃衛(wèi)生,陪老人聊天等等。5月,關(guān)工委和校團(tuán)委聯(lián)合組織全校師生向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款,奉獻(xiàn)出應(yīng)有的愛心。

三、注重活動(dòng)效果。

我們開展的活動(dòng)圍繞黨的教育這個(gè)中心工作,對未成年人進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義的教育活動(dòng),引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

1、搞好法制教育和幫教工作,減少青少年違法犯罪、維護(hù)社會(huì)安定。

2、搞好扶貧助學(xué)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)工作,使關(guān)心下一代工作得到全面發(fā)展,取得好的總體工作成績。

3、讀書征文活動(dòng)。學(xué)校號召全校學(xué)生認(rèn)真閱讀《光輝的歷程》——輝煌六十周年讀本。學(xué)生們用日記、征文、講故事等不同形式表達(dá)了讀書感受,受到了一次愛國主義教育的洗禮。

四、關(guān)愛留守孩子。

近年來,我校出現(xiàn)大量的留守學(xué)生,并連年趨上增趨勢。這些留守學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)等方方面面,在不同程度上都存在著大量的問題。如何讓這些留守孩子,能安心在校學(xué)習(xí),能健康成長?學(xué)校關(guān)工委在此花費(fèi)了大量的心血,采取了一系列的辦法和措施,并取得了一些成效。

1、摸清底細(xì),了解情況。每個(gè)學(xué)期開學(xué),學(xué)校就要求班主任摸清班級留守學(xué)生的人數(shù)、生活方式、學(xué)習(xí)和教育情況,通過師生談話形式,了解孩子在家在校的表現(xiàn),分析了存在的問題,為進(jìn)一步關(guān)愛留守兒童,制定一系列措施做好充分的準(zhǔn)備。

2、結(jié)對幫扶成長。學(xué)校關(guān)工委組織號召每一名教師,關(guān)心幫扶一兩個(gè)貧困留守學(xué)生。從生活上,在學(xué)習(xí)上,在情感上,更是在孩子們幼小的心靈中給予一點(diǎn)愛心的呵護(hù)!學(xué)校每位班主任,在平時(shí)繁忙的工作同時(shí),堅(jiān)持每月幫扶一名留守孩子,與這些“個(gè)性學(xué)生”及時(shí)交流,教育、感化轉(zhuǎn)變他們的思想,讓他們能朝正確的方向發(fā)展,能健康的成長,享受到學(xué)習(xí)的樂趣。留守學(xué)生鄭德,父母出外打工,家庭兄弟2人念書,大哥2009年考上縣一中,家境的窘迫,使這個(gè)身為弟弟、學(xué)習(xí)成績又比較差的同學(xué)做出了輟學(xué)打工賺錢決定。當(dāng)晚關(guān)工委老教師林老師知道情況后,立即連夜趕下陽江他所在的工廠,詳細(xì)同他交心談心,承諾幫他渡過一切難關(guān),終于使他打消了輟學(xué)的念頭。

3、學(xué)校還定期舉辦“關(guān)注留守學(xué)生”經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì),不斷提高教師們的思想認(rèn)識,不斷總結(jié)關(guān)愛“留守學(xué)生”的方法經(jīng)驗(yàn),從而進(jìn)一步提高我們關(guān)愛留守生的工作成效。

總之,通過學(xué)校的共同努力,強(qiáng)化師德教育,并積極參與學(xué)?!盃巹?chuàng)”活動(dòng)。多年來我校全體在校生無一例違法亂紀(jì)行為現(xiàn)象的發(fā)生,無一例留守兒童出現(xiàn)意外。這是與我校全體教職員工共同努力的結(jié)果,也是各級關(guān)工委、政府部門的支持是分不開的。但我校關(guān)工委工作還存在諸多的缺點(diǎn):如創(chuàng)新意識不強(qiáng),在創(chuàng)建特色學(xué)校方面作用發(fā)揮不夠。我們將繼續(xù)努力,讓關(guān)心下一代工作更上一層樓。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇十二

環(huán)境綜合整治的工作匯報(bào)按照省委省政府關(guān)于在全省開展城市環(huán)境綜合整治活動(dòng)的總體部署,為打好城市環(huán)境綜合整治三年攻堅(jiān)戰(zhàn),徹底解決城市環(huán)境臟亂差,搞好城市環(huán)境建設(shè),武城縣城市環(huán)境綜合整治工作在黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神的指導(dǎo)下,在省市有關(guān)環(huán)境綜合整治的具體布署下有條不紊的展開,并取得了一定的成效。一、大力宣傳,積極動(dòng)員??h委縣府高度重視城市環(huán)境綜合整治工作,成立了以縣委副書記高世倫同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,召開了動(dòng)員大會(huì)。印制了30多條橫幅標(biāo)語,懸掛在城區(qū)主要街道,印制了50000多份明白紙,每周一在城區(qū)繁華路口設(shè)立咨詢臺,向來往群眾散發(fā),并將環(huán)境綜合實(shí)施方案錄成帶子,動(dòng)用宣傳車沿街宣傳,晚上黃金時(shí)間,在電視臺播放宣傳口號和滾動(dòng)字幕,以擴(kuò)大宣傳范圍。建立長效機(jī)制把環(huán)境整治納入規(guī)范化軌道,將每個(gè)月最后一周的周六做為全民義務(wù)勞動(dòng)日,增強(qiáng)城區(qū)居民的環(huán)境觀念和參與意識。將門前五包責(zé)任制擴(kuò)大為環(huán)境五包責(zé)任制,把辦公區(qū)、生活區(qū)納入綜合五包范圍。二、部門密切配合,整治初見成效。搞好城市環(huán)境綜合整治,必須遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),綜合管理,分工明確,協(xié)調(diào)高效”的原則,各主管部門,有關(guān)單位和城區(qū)居民齊抓共管,群防群治,分工協(xié)作,密切配合。城市環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組把整治任務(wù)細(xì)化量化到具體部門,各部門安排專人負(fù)責(zé)。環(huán)境整治初見成效。

(一)環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善。城區(qū)各街道(包括人行道)分地段分配到十一個(gè)黨委,各市場管委會(huì)和街道辦事處。制定了整治內(nèi)容和整治標(biāo)準(zhǔn),成立環(huán)境綜合整治督導(dǎo)組,大力開展全民愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),人人動(dòng)手,人人參與,每個(gè)月最后一周的周六,城區(qū)各單位和居民都按照要求,積極參加義務(wù)勞動(dòng),對各自的責(zé)任地段、辦公區(qū)、生活區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,督導(dǎo)組對各單位勞動(dòng)情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況給予通報(bào)。清掃道路面積98萬平方米,清掃人行道、內(nèi)街小巷、居民區(qū)、集貿(mào)市場等70萬平方米,清除衛(wèi)生死角66個(gè),徹底根治57個(gè),清除垃圾500立方米,完成環(huán)衛(wèi)配套設(shè)施2個(gè)。

(二)規(guī)范戶外廣告,美化市容市貌。制定了市容市貌治理方案和戶外廣告設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、要求,對影響市容市貌的燈箱、牌匾、條幅、墻體廣告、手寫廣告、亂貼亂畫、亂拴亂掛、亂堆亂放等進(jìn)行登記,歸類整理,下達(dá)限期整改通知書,并督促、勸說其清理。對拒不整改,聽之任之的,組織有關(guān)部門強(qiáng)行治理。目前已規(guī)范6條街道,共規(guī)范廣告牌匾124個(gè),用涂料覆蓋、酒精擦洗亂寫亂畫、手寫辦證廣告519處,清理亂拴亂掛、亂堆亂放48處。對墻體廣告加大監(jiān)管力度,責(zé)令恢復(fù)原貌3處,23個(gè)單位對透景墻進(jìn)行粉刷維護(hù),34個(gè)單位的辦公樓實(shí)施亮化工程,安裝了高標(biāo)準(zhǔn)的霓虹燈,另外,在城區(qū)主要建筑物頂部設(shè)立大型宣傳廣告牌17處,安裝了大功率射燈。城區(qū)所有街道都全部安裝了路燈,新安裝路燈500盞。夜晚來臨時(shí),城區(qū)夜景五彩斑瀾,亮如白晝。

(三)維護(hù)市政設(shè)施,清理道路占用。對市政設(shè)施進(jìn)行了全面檢查和維護(hù)。向陽路北首過街排污和已經(jīng)被淤,更換了大口徑排污管,深挖排污溝300多米,對城區(qū)的600多個(gè)檢查井、雨水口進(jìn)行檢查,更換蓋板50多塊,對排污管道進(jìn)行清理疏通11000多米,清出沉淀物1800多立方米,硬化內(nèi)街小巷3800平方米,鋪裝人行道28000平方米。規(guī)范城區(qū)道路占用,按照需求在城區(qū)設(shè)立商業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)八處,擺攤設(shè)點(diǎn)可在規(guī)定的八個(gè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置,對違章占用道路者予以取締。早點(diǎn)餐飲和夜間燒烤必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將攤點(diǎn)處理干凈,不得占壓快車道經(jīng)營。截止到目前,規(guī)范了八處網(wǎng)點(diǎn),取締違規(guī)占道經(jīng)營戶和流動(dòng)商販141個(gè),規(guī)范早點(diǎn)餐飲和燒烤點(diǎn)120個(gè),取締20個(gè)。對城區(qū)內(nèi)沿街的洗車點(diǎn)進(jìn)行了清理,關(guān)閉洗車點(diǎn)29外。

(四)綠化城市,美化環(huán)境。搞好大環(huán)境綠化和城區(qū)公共綠地綠化,大幅度增加綠化量,提高綠化檔次。重新修訂城區(qū)綠化方案,一街一景,景景不同。動(dòng)員城區(qū)各單位把辦公區(qū)和生活區(qū)內(nèi)的閑置空地進(jìn)行綠化。對城區(qū)興武路、順河街、歷亭街、興隆街、漳南街、北方街及東風(fēng)路、運(yùn)河路等進(jìn)行補(bǔ)植和植樹,共植各類樹木12萬株,對青龍河南段及古貝路進(jìn)行灌木栽培共計(jì)46萬株,新增加綠地面積3.9公頃。

(五)規(guī)范交通秩序,提高城市交通管理水平。首先規(guī)范出租車停放。劃定三處停車點(diǎn),北方街一處,向陽路南首一處,汽車站一處,對城區(qū)自然形成和以前規(guī)范停車點(diǎn)的車輛下達(dá)書面通知,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按現(xiàn)行規(guī)劃的停車點(diǎn)和所劃定區(qū)域進(jìn)行停放,以前的停車點(diǎn)已經(jīng)取締。交警、交通局等主管部門督促、宣傳,使出租車諧?泄娣叮?補(bǔ)娣陡髦殖盜?53輛。其次規(guī)范亂停車、亂行車。交警、交通局等主管部門對城區(qū)亂停車、亂行車的行為進(jìn)行大力查處,發(fā)現(xiàn)一次,給予警告,發(fā)現(xiàn)二次或二次以上的進(jìn)行嚴(yán)肅處理,共查處車輛170多輛次。

(六)治理城市污染,凈化城市環(huán)境。對不經(jīng)處理亂排污水的單位和個(gè)人下達(dá)限期整改通知書,不達(dá)標(biāo)排放的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。城區(qū)青龍河二期工程已經(jīng)結(jié)束,取得了較好的效果,已有500米改造完畢,其余正在進(jìn)行中。加大對大氣污染的檢查力度,有大氣污染的廠礦企業(yè)煙塵治理必須達(dá)標(biāo),對各單位取暖的鍋爐加大查處力度,排放不達(dá)標(biāo)的,下達(dá)限期整改通知書,整改不合格的進(jìn)行關(guān)停。

三、再接再厲,全面推進(jìn)城市綜合整治向縱深發(fā)展。武城城市環(huán)境綜合整治工作已經(jīng)取得了一些成效,要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上取得突破,關(guān)鍵要在熱點(diǎn)、難點(diǎn)上有所突破,健全各項(xiàng)制度,建立長效機(jī)制,使整治工作制度化、規(guī)范化。

(一)打造城市環(huán)境綜合整治的示范項(xiàng)目。按照省建設(shè)廳制訂的《山東省城市環(huán)境容貌整治標(biāo)準(zhǔn)》的要求,整治出一批示范街、示范小區(qū)、示范廣場、示范出入口等。整治出一批示范項(xiàng)目,是對廣大居民最好的匯報(bào)。

(二)建立城市管理的長效機(jī)制。按照邊整治、邊規(guī)范、邊改革的思路,真正建立和完善兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)的城市管理體制。貫徹落實(shí)省政府74號文件指示精神,積極推進(jìn)市政公用事業(yè)改革,放開城市建設(shè)投融資市場、經(jīng)營市場、作業(yè)市場、推行特許經(jīng)營制度,加快市場化進(jìn)程。

(三)實(shí)現(xiàn)整治工作重心下移。把整治的重點(diǎn)放在小街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部、舊城區(qū)、城中村等,貼進(jìn)市民生活,沉到城市最底層,體現(xiàn)為民、愛民的宗旨。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇十三

市容環(huán)境提升工作:做好市容環(huán)境綜合考核迎檢工作,加大環(huán)衛(wèi)保潔和綠化管養(yǎng)監(jiān)管力度、嚴(yán)格落實(shí)扣分扣款制度;加強(qiáng)與填埋場的聯(lián)系,掌握其轉(zhuǎn)型升級動(dòng)態(tài),隨時(shí)提供必要的協(xié)助。

環(huán)衛(wèi)、愛衛(wèi)、宜居、信訪等工作:積極做好轄區(qū)日常的環(huán)衛(wèi)和綠化管理,加大數(shù)字化城管案件的處理力度,全力提升轄區(qū)居民的生活環(huán)境;做好的四害消殺工作,加強(qiáng)病媒生物控制;及時(shí)處理居民城管投訴及上級批轉(zhuǎn)的督辦案件,做到事事有落實(shí),給居民滿意的答復(fù);積極推動(dòng)轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)銀湖片區(qū)建設(shè),推動(dòng)坭崗、草埔西、清水河社區(qū)環(huán)境的改善。

水務(wù)三防和森林防火工作:積極貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、積極消滅”的工作方針,堅(jiān)持緊抓森林防火不放松;更新和完善邊坡明白卡,認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,繼續(xù)做好“街道-社區(qū)-管理處”的三級巡查工作;加強(qiáng)森林防火宣傳教育,努力形成森林防火群策群防的良好環(huán)境;積極做好應(yīng)急裝備的保養(yǎng)和救助物資的補(bǔ)充;積極跟進(jìn)重點(diǎn)邊坡治理工程,特別是環(huán)湖路邊坡工程。

專項(xiàng)工作:按照街道統(tǒng)一部署,根據(jù)任務(wù)分工,落實(shí)好“垃圾不落地,深圳更美麗”和20xx年度城中村市容環(huán)境整治提升等工作方案;在年底前完成坭崗村和鶴圍村的所有“五化”整治提升工作;按照計(jì)劃推進(jìn)垃圾分類減量工作。

做好宣傳服務(wù)工作:積極主動(dòng)了解上級規(guī)劃和政策,對城市建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等進(jìn)行宣傳引導(dǎo),調(diào)動(dòng)群眾積極性,與轄區(qū)居民共同創(chuàng)造美好環(huán)境。

(一)、推進(jìn)建設(shè)“一個(gè)中心”,即建設(shè)**縣社會(huì)福利中心。我局將抓緊進(jìn)行立項(xiàng)、可研和設(shè)計(jì)等前期工作,力爭在**年下半年完成相關(guān)報(bào)建手續(xù)并開始正式建設(shè)。

(二)打造“兩個(gè)平臺”,即打造鎮(zhèn)村社會(huì)救助平臺、網(wǎng)絡(luò)救助平臺。

1、打造鎮(zhèn)村社會(huì)救助平臺。健全**縣居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對系統(tǒng),加快社會(huì)救助政策創(chuàng)制。加強(qiáng)基層救助網(wǎng)絡(luò)建設(shè),全面建立鎮(zhèn)街社會(huì)救助工作機(jī)構(gòu),**年下半年將完成所有鎮(zhèn)街和100個(gè)村(社區(qū))社會(huì)救助平臺的建設(shè)。

(三)突出“三個(gè)重點(diǎn)”,即敬老院建設(shè)和管理,社會(huì)組織管理和殯葬管理。

1、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村敬老院建設(shè)和管理。我局將繼續(xù)加大對敬老院的投入力度,以滿足不斷發(fā)展的社會(huì)需求。**年下半年將舉辦一期敬老院院長培訓(xùn)班。逐步提高我縣敬老院管理和服務(wù)的整體水平。

計(jì)劃用二到三年時(shí)間即至“十二五”末,全縣敬老院建設(shè)將全面完成改擴(kuò)建任務(wù),同時(shí)重點(diǎn)打造高標(biāo)準(zhǔn)敬老院,力爭在“十二五”期間,使全縣敬老院全部達(dá)到星級標(biāo)準(zhǔn)。

“樞紐型”社會(huì)組織,實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織的自我管理、自我教育、自我完善。建設(shè)和依托社會(huì)組織孵化基地、福彩資金公益創(chuàng)投、公益慈善類社會(huì)組織發(fā)展專項(xiàng)資金等多種渠道,破解社會(huì)組織的場地、資金難題,推動(dòng)社會(huì)組織健康有序發(fā)展。

3、進(jìn)一步提高公墓管理水平。一是規(guī)范墓地收費(fèi)行為。年內(nèi)將與縣物價(jià)局聯(lián)合出臺《**縣農(nóng)村公益性墓地及殯葬服務(wù)價(jià)格管理辦法》,徹底規(guī)范收費(fèi)行為,杜絕亂收費(fèi)、高收費(fèi)。二是擬建成三處區(qū)域性公益性墓地。同時(shí)將農(nóng)村公益性墓地管理費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算,以確保正常維護(hù)和管理,并將出臺《**縣農(nóng)村公益性墓地管理辦法》(試行),切實(shí)規(guī)范管理行為。四是加大宣傳力度。采取多渠道多形式的宣傳措施,廣泛宣傳文明、綠色殯葬的重要意義,提高入墓安葬率,根治亂埋亂葬行為。

(四)做到“四個(gè)加強(qiáng)”,即加強(qiáng)民政信息化建設(shè)、加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、加強(qiáng)民政資金管理、加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)。

1、加強(qiáng)民政信息化建設(shè)。我們將完成視頻會(huì)議室建設(shè)、機(jī)房建設(shè)和全縣敬老院視頻監(jiān)控一體化系統(tǒng),進(jìn)一步整合各類信息數(shù)據(jù)平臺,形成統(tǒng)一的民意信息數(shù)據(jù)庫。

2、加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)。一是加大村務(wù)公開民主管理工作指導(dǎo)力度,進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開民主管理的行為,加強(qiáng)村務(wù)公開民主管理的制度約束,依法依規(guī)的進(jìn)行政務(wù)公開、事務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、服務(wù)公開。二是繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)工作。計(jì)劃用三年時(shí)間全面完xx縣城社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。三是開展知識培訓(xùn)和宣傳工作。**年下半年,我們計(jì)劃再次舉辦一期社工人才培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容將涉及法律、社工、民政、勞動(dòng)、禮儀等相關(guān)知識。

3、加強(qiáng)民政資金管理。為加強(qiáng)對民政資金的使用情況監(jiān)管,目前正聯(lián)合財(cái)政局和審計(jì)局,完成對今年下?lián)苊裾Y金的督查,并將在8月份對督查情況進(jìn)行通報(bào)。二是進(jìn)一步完善資金管理制度。進(jìn)一步建立健全據(jù)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)經(jīng)報(bào)銷審批制度、固定資產(chǎn)管理制度、資金下?lián)苁褂帽O(jiān)察制度等。通過制度的進(jìn)一步完善,加強(qiáng)資金的管理,使資金的使用能夠發(fā)揮最大的效益。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇十四

**分會(huì)成立于20xx年7月9日,該分會(huì)是在**村扶貧基金會(huì)的基礎(chǔ)上成立的。**分會(huì)以促進(jìn)相互關(guān)心,緩和社會(huì)矛盾,擔(dān)負(fù)救濟(jì)扶貧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任為宗旨,開展助醫(yī)、助學(xué)、助殘、助老四大塊工作。機(jī)構(gòu)設(shè)會(huì)長1名,副會(huì)長1名,秘書長1名,理事9名,由秘書長負(fù)責(zé)分會(huì)日常工作,每年年底定期召開一次理事大會(huì),總結(jié)本年度工作開展情況和討論慈善救助相關(guān)事宜,不定期開展若干次理事會(huì)議,討論專題救助事宜。分會(huì)從成立至今,共募捐117萬余元,支出47萬元,共救助270人次,目前還有70萬余元的資金。一般每年均能募捐到14-15萬元。

一、廣開籌資渠道,壯大慈善基金。

捐款數(shù)量每年穩(wěn)中有升,近三年分別募捐了14.28萬元、14.6萬元、14.95萬元。今年,募捐活動(dòng)開始之后,前來詢問募捐事宜的村民絡(luò)繹不絕,均想為慈善事業(yè)貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)力量。

二、打造慈善品牌,增強(qiáng)救助實(shí)效。

事會(huì)議,根據(jù)救助原則和標(biāo)準(zhǔn),排摸村貧困學(xué)生家庭困難情況,救助面達(dá)100%。對貧困高中生,每年補(bǔ)助3000元,大專4000元,本科5000元,每年落實(shí)助學(xué)金3萬元以上。到目前為止已經(jīng)資助了5位大學(xué)生、1位高中生到畢業(yè),4位還在資助。三是積極開展助老、助殘等送溫暖活動(dòng)。針對老年人、殘疾人這些弱勢群體,**分會(huì)每年拿出2萬元資金,在春節(jié)來臨前,為他們送上棉被、大米、食用油等生活用品。同時(shí),分會(huì)成員還上門走訪,排摸危房,對存在一定安全的房屋,安排工作進(jìn)行修繕,使他們能度過一個(gè)安心的春節(jié)。慈善分會(huì)的救助活動(dòng),使老百姓有所依靠,社會(huì)矛盾得到了緩和。

三、注重制度建設(shè),探索發(fā)展機(jī)制。

一是建立了學(xué)習(xí)制度。分會(huì)注重自身隊(duì)伍建設(shè),旨在建立一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的慈善工作者隊(duì)伍。村慈善分會(huì),要求秘書長平時(shí)及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹市慈善總會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)文件精神,理事會(huì)成員至少每季度一次學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。使分會(huì)成員能及時(shí)掌握業(yè)務(wù)知識,完成各種救助工作。二是實(shí)行公示制,使賬目明明白白。分會(huì)對每一筆受捐和每一份救助,均張榜公布,切實(shí)做到賬目清楚。三是建立造血制度。分會(huì)在對困難家庭開展經(jīng)濟(jì)救助的同時(shí),利用分會(huì)理事會(huì)成員均屬有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力或社會(huì)地位的人員,針對受救助家庭成員情況,或介紹其入廠從事力所能及的崗位,或幫助其參與培訓(xùn)成為行業(yè)能手,在輸血的同時(shí)為其造血。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇十五

1-3月,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,在自己的努力和實(shí)干中,無論是政治思想、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識和工作能力都有了進(jìn)一步的提升和加強(qiáng)?,F(xiàn)就本季度如下:

始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),永葆堅(jiān)定地政治立場,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練,使自己的政治思想進(jìn)一步提升和強(qiáng)化。1-3月,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了、全國兩會(huì)、自治區(qū)黨委八屆四次、自治區(qū)兩會(huì)工作報(bào)告和會(huì)議精神,結(jié)合自身工作實(shí)際和局要求,撰寫心得體會(huì)10篇、15篇,并以研讀、思考等方式,扎實(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、自治區(qū)、地縣和局里等會(huì)議和文件精神。

作為公務(wù)員管理工作人員,首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職,擠時(shí)間學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》及配套法規(guī)進(jìn)行研習(xí)、鉆研,真正做到了干一行,愛一行,熱一行,精一行;其次通過上網(wǎng)查閱、文件學(xué)習(xí)、同事交流溝通、qq咨詢等方式不斷學(xué)習(xí)和積累了豐富的'工作經(jīng)驗(yàn),具備了公務(wù)員管理人員的基本業(yè)務(wù)能力。再次是通過學(xué)習(xí)的理論知識加上實(shí)踐的工作苦干、實(shí)干,順利完成了xx人新錄用公務(wù)員的初任,xx年度干部考核匯總和上報(bào),xx人公務(wù)員遴選資格審查、報(bào)名、上報(bào)工作,拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿,完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動(dòng)、健身操和太極拳;最后是按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排積極完成衛(wèi)生、夜間值班及臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。通過以上工作的錘煉,有力的積累了工作經(jīng)驗(yàn),提升了業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化了辦事能力和綜合分析能力。

嚴(yán)格遵守局各項(xiàng)、職業(yè)道德,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,按時(shí)上下班,積極參加局里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

1、不善于思考和辯證的考慮、解決問題;。

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖能按時(shí)完成但是不夠高效;。

3、干工作不夠利索;。

4、業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步強(qiáng)化和提高。

在今后的工作中,積極改進(jìn)不足并按照"只有努力才能改變,只要努力就能改變"的工作理念,以"愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉"的標(biāo)準(zhǔn),兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇十六

題目專業(yè)。

計(jì)算機(jī)學(xué)院計(jì)算機(jī)廣告設(shè)計(jì)新聞欄目片頭計(jì)科(數(shù)媒012計(jì)科(數(shù)媒)。

左文駿張家坤張輝熊皓老師。

班級姓名同組人員指導(dǎo)教師。

20xx年6月5日。

目錄。

(“目錄”要求必須自動(dòng)生成)。

1.課程設(shè)計(jì)的目的(小標(biāo)題,宋體,四號,加粗,左對齊頂格)。

1.理解和掌握該課程中的有關(guān)基本概念,程序設(shè)計(jì)思想和方法。2.培養(yǎng)綜合運(yùn)用所學(xué)知識獨(dú)立完成課題的能力。

3.培養(yǎng)勇于探索、嚴(yán)謹(jǐn)推理、實(shí)事求是、有錯(cuò)必改,用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,全方位考慮問題等科學(xué)技術(shù)人員應(yīng)具有的素質(zhì)。

4.掌握從資料文獻(xiàn)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)中獲得知識的能力,提高學(xué)生從別人經(jīng)驗(yàn)中找到解決問題的新途徑的悟性,初步培養(yǎng)工程意識和創(chuàng)新能力。

2.課程設(shè)計(jì)的要求。

需要的基本知識與技能,尚未掌握的知識點(diǎn),需要查閱相關(guān)資料。教師對本題目所提出的要求等。(正文宋體,小四,行間距固定值20磅)。

(本次設(shè)計(jì)在具體設(shè)計(jì)過程中的整體設(shè)計(jì)思路,設(shè)計(jì)過程、主要特點(diǎn),具備功能。

你所承擔(dān)部分的設(shè)計(jì)工作,主要解決的關(guān)鍵性問題)。

(所完成的具體功能及用到的算法(詳細(xì)分析)。

程序流程圖。

主要部分的詳細(xì)流程圖)。

某某學(xué)院。

(20xx-2013)學(xué)年第2學(xué)期。

課程:影視編輯。

項(xiàng)目名稱:場景合成。

專業(yè)班級:

姓名:

學(xué)號:

指導(dǎo)教師:

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇十七

本次“文明禮儀在校園”班會(huì)活動(dòng)中,全班上下都很重視,我在課堂上專門作了動(dòng)員,提出了教育活動(dòng)的目的、方法、內(nèi)容以及具體要求。同學(xué)們表現(xiàn)出了較高的積極性,大家認(rèn)為:我們中華民族素有“禮儀之邦、文明古國”的美譽(yù),當(dāng)前我們的祖國正積極建設(shè)文明國家、構(gòu)建和諧社會(huì),繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng),是每一位同學(xué)的責(zé)任。

“文明禮儀在校園”主題教育活動(dòng)期間,我班開展了一系列內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動(dòng)。

1、引導(dǎo)同學(xué)們發(fā)揮主動(dòng)性,自己動(dòng)手收集文明禮儀教育活動(dòng)資料。涌現(xiàn)了一批文明禮儀學(xué)習(xí)宣傳積極分子,如王玥瑤,賀偉棟,王天琪等,他們利用家里的電腦上網(wǎng)搜索并打印了不少相關(guān)的文明禮儀資料,在活動(dòng)時(shí)上講臺讀出來,供全班同學(xué)學(xué)習(xí)。

2、開展了“文明禮儀在校園”主題教育班會(huì)。全班同學(xué)在課堂上集體學(xué)習(xí)了有關(guān)文明禮儀的知識。對照文明禮儀的要求,同學(xué)們明確了努力方向。

3、加強(qiáng)了教育活動(dòng)的宣傳。我班在黑板上設(shè)計(jì)了“文明禮儀”宣傳板報(bào)。營造了良好的宣傳氛圍。

同學(xué)們不光將教育活動(dòng)停留在學(xué)習(xí)上,而是積極將文明禮儀的要求體現(xiàn)到我們平時(shí)的言行中。從我們的走路、著裝、語言、路隊(duì)以及課堂秩序等等方面,都有意識地按文明禮儀的要求做,進(jìn)一步規(guī)范了同學(xué)們的文明言行,逐步使同學(xué)們的言行舉止自然得體,落落大方,又文明、又規(guī)范。使我班的風(fēng)氣有了進(jìn)一步提高充分肯定成績的同時(shí),我們也看到,亂扔雜物、粗言野語、亂摘花草等現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。文明禮儀行為的養(yǎng)成需要一個(gè)長期的過程。希望我班以這次文明禮儀活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)講究文明禮貌的思想意識,并不斷把文明禮儀意識轉(zhuǎn)化為日常學(xué)習(xí)和生活中的自覺行動(dòng),形成人人講文明話、做文明事、當(dāng)文明人的良好風(fēng)尚,讓文明禮儀之花香飄校園。

鎮(zhèn)工作報(bào)告篇十八

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,我國不存在土地市場,土地不是商品,也沒有價(jià)格。但是隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,這種二元土地所有制基礎(chǔ)之上城鄉(xiāng)有別的建設(shè)用地使用制度,已經(jīng)越來越不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求。建立并完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場,推動(dòng)土地資源合理配置,維護(hù)農(nóng)民利益并提高農(nóng)民收入,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展是現(xiàn)階段社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的必然要求。如何構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地交易平臺,實(shí)現(xiàn)國有與集體建設(shè)用地“同價(jià)、同權(quán)”的目標(biāo),在提高經(jīng)濟(jì)績效的同時(shí)維護(hù)社會(huì)公平,應(yīng)該是現(xiàn)階段我國構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設(shè)用地市場中值得思考的問題。

從20世紀(jì)80年代開始,集體建設(shè)用地隱形市場已經(jīng)客觀存在。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的步伐加快,農(nóng)村集體建設(shè)用地的資產(chǎn)價(jià)值已經(jīng)充分地顯現(xiàn)出來。尤其是在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)以出讓、轉(zhuǎn)讓、出租和抵押等形式自發(fā)流轉(zhuǎn)集體建設(shè)用地使用權(quán)的現(xiàn)象在數(shù)量上和規(guī)模上都有不斷擴(kuò)大趨勢。盡管集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)的實(shí)踐已經(jīng)在展開,但我國現(xiàn)行土地管理制度對集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)的立法仍處于空白之中。以公開、規(guī)范的方式轉(zhuǎn)讓集體建設(shè)用地使用權(quán),形成統(tǒng)一、開放、競爭、有序的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)用地市場體系,有利于提高土地資源配置效率和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的更快發(fā)展。

隨著《廣東省集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》開始施行,其他省份針對本地區(qū)特點(diǎn)的集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)辦法也紛紛出臺。這些地方法規(guī)的實(shí)踐,對探索集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序管理,取得了初步的經(jīng)驗(yàn),也為修訂《土地管理法》等相關(guān)法規(guī)和建設(shè)用地使用制度改革奠定了政策基礎(chǔ)。但是集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)仍處在地方實(shí)踐階段,要真正建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的建設(shè)用地市場,國家立法的支持是必不可少的環(huán)節(jié),破除土地制度對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約瓶頸,進(jìn)一步釋放被束縛的生產(chǎn)力,同時(shí)維護(hù)社會(huì)公平,已經(jīng)成為社會(huì)各界普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。

首先,我國土地政策的基本特征是城鄉(xiāng)二元土地所有制以及國家土地一級市場的壟斷,城市和農(nóng)村土地享有不同權(quán)利。農(nóng)村集體建設(shè)用地在被用作城鎮(zhèn)建設(shè)之前,必須先通過強(qiáng)制征收轉(zhuǎn)到政府手里,成為國有建設(shè)用地之后方可合法轉(zhuǎn)讓。其次,集體土地所有者缺位導(dǎo)致尋租現(xiàn)象。我國法律規(guī)定農(nóng)村土地歸集體所有。但實(shí)際上,農(nóng)村集體土地所有權(quán)人處于缺位的狀態(tài),村委會(huì)在一定程度上充當(dāng)集體組織“代理人”的角色,這樣造成了村干部掌握了絕大部分的土地處置權(quán),在參與征地補(bǔ)償談判中掌握了權(quán)力尋租的條件。近年來農(nóng)村最突出的腐敗問題幾乎都與集體土地有關(guān)。村官的尋租活動(dòng),直接侵害了農(nóng)民的切身利益,阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步,成為農(nóng)村社會(huì)不穩(wěn)定因素,無論對維護(hù)社會(huì)公平還是提高經(jīng)濟(jì)效率都將造成不利影響。再其次,缺乏統(tǒng)一的建設(shè)用地市場導(dǎo)致信息不對稱。由于城鄉(xiāng)土地市場分割,集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)始終處于“非正式流轉(zhuǎn)”層面上。因此,集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)市場始終處于自發(fā)、分散、無序狀態(tài),存在著信息不對稱。集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)的信息不對稱會(huì)影響土地資源的最優(yōu)配置。由此可見,構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的建設(shè)用地市場,使集體建設(shè)用地與國有建設(shè)用地同價(jià)、同權(quán),不僅要對《土地管理法》進(jìn)行修訂,還要修改金融、稅收、財(cái)政、司法等配套政策。為城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場提供信息服務(wù)平臺,確保集體建設(shè)用地在有形市場的指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)流轉(zhuǎn)的渠道暢通和規(guī)范管理,是現(xiàn)階段土地制度改革的必由之路。

目前社會(huì)各界普遍對構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場熱情較高,但是要形成平等高效、城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場體系,諸如耕地保護(hù)和土地交易管理、土地稅收征管等市場監(jiān)管體系必不可少。建立健全相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)土地管理,是保障我國土地市場高效運(yùn)行的前提,也是維護(hù)社會(huì)公平的基礎(chǔ)。

切實(shí)保護(hù)耕地,防范“公地的悲劇”。耕地既具備公共物品的特征,又具備私人物品的特征,可稱之為“準(zhǔn)公共物品”。因此,耕地保護(hù)問題不可能完全通過市場來調(diào)節(jié)。在我國現(xiàn)行的土地制度安排下,市場作用對于耕地保護(hù)有時(shí)候起著消極的負(fù)面影響。因而必須借助政府這只“看得見的手”來糾正市場失靈。從目前情況來看,首先,應(yīng)該建立耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制,采取措施,將耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)層層落實(shí),建設(shè)占用耕地應(yīng)實(shí)行先補(bǔ)后占制度。根據(jù)國土資源部發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,11月1日至12月31日時(shí)段全國31個(gè)省(區(qū)、市)耕地面積由10月31日的18.2603億畝減少為18.2574億畝,凈減少29.0萬畝,比上年度凈減少數(shù)量下降50%,表明我國耕地保護(hù)呈現(xiàn)向好勢頭,耕地減少勢頭得到初步遏制。另外,可以考慮對耕地保護(hù)行為采取補(bǔ)貼制度,設(shè)立耕地保護(hù)基金,根據(jù)耕地保護(hù)數(shù)量、質(zhì)量以及耕作狀況,給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼費(fèi)用可以由地方政府從土地出讓收入、耕地占用稅以及相關(guān)稅費(fèi)中提取。

打破現(xiàn)行法律對集體建設(shè)用地權(quán)利的限制。土地確權(quán)工作是土地交易同時(shí)也是土地收益分配的基礎(chǔ)。筆者認(rèn)為關(guān)于我國建設(shè)用地市場的確權(quán)工作應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:

一是明確土地權(quán)利的種類。國家土地所有權(quán)人和集體土地所有權(quán)人對自己的土地應(yīng)該同樣依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。土地權(quán)利種類應(yīng)包括國家土地所有權(quán)、集體土地所有權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、地役權(quán)、土地抵押權(quán)等。

二是賦予集體建設(shè)用地所有權(quán)和使用權(quán)與國有土地相同的權(quán)利,取消現(xiàn)行法律法規(guī)中關(guān)于集體建設(shè)用地不能直接出讓給城鎮(zhèn)的單位或個(gè)人用于非農(nóng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。國有建設(shè)用地和集體建設(shè)用地使用權(quán)的出讓、租賃,可以采取招標(biāo)、拍賣等競爭方式或者雙方協(xié)議的方式,通過城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場以公開方式進(jìn)行,以維護(hù)集體土地產(chǎn)權(quán)的完整性。

三是明確產(chǎn)權(quán)的工作同時(shí)要依靠土地登記確權(quán)工作,實(shí)行土地統(tǒng)一登記發(fā)證制度。國有或集體所有的土地,依據(jù)已確認(rèn)的所有權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)登記造冊,核發(fā)土地權(quán)利證書,確認(rèn)所有權(quán)及建設(shè)用地使用權(quán)。依法登記的土地的所有權(quán)和使用權(quán)受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得侵犯。避免土地流轉(zhuǎn)過程中的權(quán)屬糾紛,維護(hù)合法權(quán)益。四是國家應(yīng)該建立統(tǒng)一的土地登記系統(tǒng),各類土地登記結(jié)果應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行匯交,土地登記資料可以依法公開查詢。同時(shí),國家建立土地調(diào)查制度,土地調(diào)查成果作為編制國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃以及從事國土資源規(guī)劃、管理、保護(hù)和利用的重要依據(jù)。

的基礎(chǔ)上,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的土地稅收體系,將集體建設(shè)用地交易也納入其中,實(shí)現(xiàn)財(cái)富公平分配。另外,對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的建設(shè)用地市場實(shí)施統(tǒng)一的土地稅制,也可以成為地方政府獲得穩(wěn)定財(cái)政收入的來源,改變地方政府的土地財(cái)政,有利于地方經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

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