總結(jié)是對過去的一種回顧，幫助我們更好地規(guī)劃未來。注意結(jié)合自身實際情況，突出自己的特點和優(yōu)勢。想要了解更多關(guān)于總結(jié)的實例，以下是小編帶來的一些總結(jié)范文，供大家參考。

辦公室班子剖析材料篇一

縣委副書記黨性分析材料一、自我評價對照《黨章》和保持共產(chǎn)黨員先進性要求及縣委常委保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，認真反思了自身的思想和工作，感到自己在堅定理想信念、宗旨觀念、作風、遵守紀律、廉潔自律和履行職責方面大都能夠做到位。一是有堅定的理想信念，有較強的政治敏感性和洞察力，能夠同中央保持高度一致；二是能夠堅持密切聯(lián)系群眾，走好群眾路線，服務(wù)基層，服務(wù)群眾；三是能夠堅持求真務(wù)實，注重調(diào)查研究，務(wù)實創(chuàng)新，抓出了一些特色工作；四是廉潔自律意識較強，平時注重嚴格自我要求；五是能夠忠于職守，認真履行職責，分管工作有不少在省市叫得響的亮點。二、存在問題1、堅定理想信念方面。我始終認為，堅定理想信念是黨員的立身之本，是黨員的永恒追求。在革命戰(zhàn)爭年代，許多先烈面對敵人的屠刀，沒有屈服，沒有放棄對理想信念的追求。這不僅僅是一個生死的問題，而是體現(xiàn)了革命先烈對黨的事業(yè)的執(zhí)著追求，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念的不懈努力。在和平年代，在改革開放的新時期，我們同革命先烈對理想信念的追求相比有很大差距，為共產(chǎn)主義理想而奮斗，奮力拼搏的.精神還不夠，在運用辯證唯物主義和歷史唯物主義這一強大思想武器對人類社會發(fā)展規(guī)律的認識上還不夠高，自己身處在基層崗位，對國際形勢、世界發(fā)展趨勢研究不夠，對當代資本主義經(jīng)濟、資本主義社會的基本矛盾及共產(chǎn)主義終究要代替資本主義的發(fā)展趨勢和當代社會主義發(fā)展過程中出現(xiàn)的曲折和反復(fù)認識不夠深刻，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想、堅定中國特色社會主義信念,與立足本職工作做出自己奉獻的關(guān)系，認識還不到位。需要不斷地學習，進一步堅定理想信念。2、宗旨觀念方面。想方設(shè)法為群眾辦實事、排憂解難等方面做得不夠，在解決影響群眾生產(chǎn)、生活的實際問題和解決制約農(nóng)民增收的因素等問題上研究得不夠，投入的精力和辦理的力度不夠。在分管工作中，深入調(diào)查研究，把握發(fā)展規(guī)律方面做得還有欠缺，研究制定涉及發(fā)展和維護群眾根本利益的政策措施不夠，使農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的發(fā)展與主觀愿望有較大差距。在對待群眾的態(tài)度和感情上，存在下鄉(xiāng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，進村入戶少，與干部接觸多，與普通黨員群眾接觸少的問題，致使有時掌握的情況不具體、不細致。特別是與困難群眾、下崗職工聯(lián)系不多，對他們關(guān)心不夠，弱化了同弱勢群體的感情聯(lián)系。3、作風方面。在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾上做得還不夠。面對經(jīng)濟相對不發(fā)達、農(nóng)民增收相對困難的現(xiàn)實，在指導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟合作組織建設(shè)、市場規(guī)范、標準化生產(chǎn)等方面抓得不細，措施不夠有力，成效還不明顯。在工作方法上，有時開會多，布置多，解剖典型少，以點上的情況指導(dǎo)面上的工作不夠，近幾年沒有在村里住過，在普通黨員、普通群眾、職工家中坐下來體察民情的次數(shù)極少，也影響了聽實言、察實情、辦實事。在抓工作落實上還不夠有力。在維護穩(wěn)定和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的任務(wù)非常繁重，工作千頭萬緒的情況下，抓調(diào)度督導(dǎo)不夠，親自協(xié)調(diào)解決基層的實際困難少，有些工作還缺乏特色，成效不顯著。4、遵守紀律和廉潔自律方面。始終注意嚴格要求自己，嚴于律己，我感到大的方面和原則性問題上能夠把握自己，但有的方面也存在自我要求不高、防微杜漸意識不強的問題。接待上級領(lǐng)導(dǎo)、新聞單位和兄弟單位客人，有超標準接待的問題；到基層下鄉(xiāng)，有時不按規(guī)定就餐，而且不按規(guī)定交費；有時節(jié)假日使用公車辦理私事。5、工作的指導(dǎo)和推動方面。一是政法工作在服務(wù)第一要務(wù)、構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)造良好的法制環(huán)境上探索不多，作用發(fā)揮不夠明顯；二是維護穩(wěn)定工作，在社會治安防范、建立大排調(diào)格局、信訪規(guī)范、專項整治等方面的長效機制上探索不夠，一些工作還存在漏洞；三是在引導(dǎo)農(nóng)民增收，提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，提供信息服務(wù)等方面，工作進展不快，還不能適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求；四是在基層民主政治建設(shè)上，推進村民自治進程，建立農(nóng)村村務(wù)運作新體制方面研究不深，運轉(zhuǎn)還不夠規(guī)范，一些問題還時有發(fā)生；五是在難點工作的突破上還有差距，在農(nóng)村宅基地管理和農(nóng)村干部的約束激勵機制上研究不夠，創(chuàng)新性措施不多，問題還比較突出；六是運用典型指導(dǎo)工作方面有差距，在培育創(chuàng)新性典型上下功夫不大，在及時總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗，指導(dǎo)全局工作上做的還不夠好。三、原因分析1、理論學習不夠深入。平時注重與自己分管工作相關(guān)的政策、法律法規(guī)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展知識的學習，在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想原著上下功夫不深，研究得不細不透；注重學報紙、學文件、學外地經(jīng)驗，忽視了馬克思主義原理的學習與應(yīng)用，理論功底不深，還不能很好地運用馬克思主義的立場、觀點和方法指導(dǎo)工作，關(guān)鍵是不能經(jīng)常用系統(tǒng)理論的觀點來分析、思考實踐中的復(fù)雜問題，沉在事堆里，站不到理論的層面，一定程度上影響了自己思想和政治素質(zhì)的提高，影響了主觀世界的改造。2、自覺接受嚴格黨性鍛煉的意識不夠強。由于理論學習不深，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的主動性還不夠強，思想境界還不夠高。以一個普通黨員的身份參加支部活動少，很少主動向一般黨員群眾征求意見，有時對自己放松了要求，降低了標準。思想原因就是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的意識沖淡了普通黨員的意識，對黨員先進性的理解不全面。3、在工作中對科學發(fā)展觀把握還不夠準。有時還習慣于以計劃經(jīng)濟的方法指導(dǎo)工作，處理問題，還未完全跳出舊的思維模式和思想框框，在治安防范、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等方面，沒有很好地把握以人為本、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的要求。重要的一條原因就是在保持黨員先進性要求與思想的改造上結(jié)合不緊，對“三個代表”的理解與實際工作結(jié)合不緊。四、整改方向這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動對自己震動很大，通過學習提高和對黨性方面存在問題的反思剖析，對自身的差距和不足有了更清醒的認識，今后工作中決心努力整改。1、切實加強理論學習。制訂學習計劃，進一步深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在學懂弄通上下功夫，改造主觀世界，堅定理想信念，增強正確認識和判斷形勢、鑒別重大政治原則是非的能力。2、切實深入基層，深入群眾，努力實踐“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。進一步轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，堅持走好群眾路線，維護群眾利益，以不折不扣地落實中央政策，增加農(nóng)民收入為已任，以解決群眾反映的熱點難點問題為重點，推進農(nóng)村經(jīng)濟、基層民主政治建設(shè)和農(nóng)村穩(wěn)定的協(xié)調(diào)發(fā)展。3、進一步解放思想，更新觀念。加強調(diào)查研究，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，抓出特色，探索創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流工作。4、堅持求真務(wù)實，務(wù)求實效。堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，力戒形式主義，不做表面文章。下大力抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織建設(shè)等工作的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，增加農(nóng)民收入。探索大調(diào)解工作格局，完善運作機制，筑牢第一道防線。5、進一步加強黨性鍛煉。從我做起，從小事做起，嚴格自我約束，嚴于律已，努力做到“慎獨、慎微、慎權(quán)”。增強廉潔勤政意識，自覺接受監(jiān)督，盡職盡責。

辦公室班子剖析材料篇二

剖析材料。

2005年4月1日。

縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，堅持用科學的理論武裝頭腦，認真貫徹黨的路線、方針、政策，特別是在大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明，在思想上、政治上無條件地縣委保持一致，班子成員的理論素養(yǎng)、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。在這次先進性教育活動過程中，為抓住找準辦公室班子存在的突出問題，我們率先向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和黨內(nèi)外干部群眾廣泛征求對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風方面存在的問題，經(jīng)過認真梳理，現(xiàn)剖析如下：

一、主要問題。

1、學習不夠。由于辦公室工作量大，時間緊，任務(wù)重，應(yīng)進一步處理好工學矛盾，有針對性地開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

2、政務(wù)服務(wù)水平需進一步提高。應(yīng)多深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、農(nóng)村有針對性地開展調(diào)查研究，全面了解我縣工人和農(nóng)民的真實生活情況、老百姓的疾苦和愿望，為縣委及縣委領(lǐng)導(dǎo)多提供真實有效、有參考價值的。

調(diào)研報告。

或建議。

3、團隊活動不夠。應(yīng)進一步妥善安排日常事務(wù)，多組織團隊活動，增強團隊活力。

4、機關(guān)管理需進一步加強。存在外來非辦事人員到機關(guān)停放車輛、用水、用廁現(xiàn)象。

5、與干部職工交心談心不夠。工作上見面多，思想上見面少，需進一步加強與干部職工的思想交流。

6、對縣委招待所的管理需進一步加強?？h委招待所燒鍋爐每天都要排放大量的粉塵，在一定程度上污染環(huán)境；服務(wù)水平需進一步提高。

7、需要特別說明的問題。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉潔自律方面不存在任何問題，沒有人陷入非法利益格局，沒有在企業(yè)或營利性事業(yè)單位兼職，班子成員及其家屬、子女也都沒有經(jīng)商辦企業(yè)。

二、原因分析。

存在上述問題，主要是思想上保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃得不緊，宗旨意識、服務(wù)意識與黨的先進性的要求還有差距，這與班子及班子成員思想素質(zhì)、工作能力密切相關(guān)，主要反映在以下三個方面。

一是對學習的重要性認識不足，單純追求學習制度和學習任務(wù)的落實，滿足于會議開過了，文件傳達了，沒有靜下來系統(tǒng)學習政治理論、業(yè)務(wù)知識，通過學習促進各項工作開展的效果不太明顯。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性，超前意識不足，創(chuàng)新意識不強，習慣于憑經(jīng)驗辦事，從局部與全局的角度分析不夠，對現(xiàn)實工作的承受力考慮不足，對搞好辦公室工作的艱巨性和長期性缺乏思想準備。

三是干部自身素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢對辦公室工作的要求，主要反映在少部分干部不注意提高自身素質(zhì)，滿足于就事論事，墨守陳規(guī)，工作方法簡單，辦事效率低，服務(wù)態(tài)度差，對一些具體事情不會管、不敢管也不想管。

三、整改措施。

針對上述查找出來的問題，我們將認真搞好對照檢查，照好鏡子，把好尺子，找準差距，從日常工作的一點一滴做起，扎扎實實地抓好整改，把干好本職工作，讓部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心作為保持先進性的重要體現(xiàn)，努力把縣委辦公室建設(shè)成為一支政治強、業(yè)務(wù)精，擁有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的鋼班子、鐵隊伍。主要從以下五個方面去抓落實。

1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實際工作的能力。一是堅持機關(guān)“周五學習日”制度，大興學以致用之風，把理論學習與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，合理安排學習和工作時間；在堅持和完善學習制度的同時，重點根據(jù)科室和合署部門的工作實際，特別是辦公室新進人員多、業(yè)務(wù)不熟悉、寫作能力普遍不強的現(xiàn)實狀況，有針對性地開展公文寫作、文秘規(guī)范、禮儀常識等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；鼓勵以科室為單位開展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務(wù)實的風氣。二是教育干部職工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的苦樂觀、得失觀，甘于寂寞，甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏；始終堅持高標準、嚴要求，認真履行“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文稿在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓機關(guān)形象在我這里受到影響”的承諾。

2、轉(zhuǎn)變工作作風，切實提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。一是從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與親自調(diào)研有機結(jié)合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價值的調(diào)研成果，并轉(zhuǎn)化為縣委的決策，真正成為縣委的好參謀、好助手。二是努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實，通過加強協(xié)調(diào)、嚴格把關(guān)，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)從“文山”、“會海”和一般性事務(wù)中擺脫出來，集中精力抓大事、謀發(fā)展。

3、加強班子建設(shè)，搞好廉潔自律，開展好團隊活動。

一是嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和省委“四不準”規(guī)定等廉潔自律各項規(guī)定，深入開展“四風”專項治理，班子、班子成員和家屬子女都必須做到：不身陷非法利益格局，不經(jīng)商辦企業(yè)，不在企業(yè)或營利性事業(yè)單位兼職，不收送現(xiàn)金、有價證券、跑官要官、打牌賭博，始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色，努力改造世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強黨性修養(yǎng)。二是加強黨支部的工作力量（已經(jīng)對支部進行了改選，調(diào)整了支部書記，增設(shè)了兩名副書記和委員），通過強有力的黨支部班子，改進團隊活動方式，增加活動次數(shù)；通過團隊活動交流思想，增進相互之間的了解與信任，從而增加團隊活力和凝聚力。

4、加強管理，提升形象。進一步加強機關(guān)車輛停放、門衛(wèi)值班、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理等內(nèi)部管理，建立和完善機關(guān)管理制度，為機關(guān)工作人員提供一個和諧、安靜、優(yōu)美的工作環(huán)境。加強對縣委招待所的管理，在抓緊粉塵排污治理的同時，加強對服務(wù)人員禮儀知識的和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

辦公室班子剖析材料篇三

黨性剖析材料是黨員以個人名義向黨組織報告自身黨性狀況的文書，屬報告—類。因此，也可叫黨性分析報告。黨性剖析材料既有別于一般的理論文章，也不同于述職報告、工作總結(jié)等。

寫黨性剖析材料，要對照黨章的要求，對照黨中央精神和上級黨委的部署，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，對黨員的黨性狀況作出實事求是的評價和剖析，在查找問題的基礎(chǔ)上分析原因，提出整改措施，明確今后努力的方向。因此，黨性剖析材料要求對個人在黨性方面存在問題的原因、危害、后果，以及克服、糾正問題的措施，進行認真深入的分析。

黨性剖析材料沒有固定的寫作模式。但是，作為一個文種，它一般由標題、正文、落款三部分構(gòu)成。

標題。

黨性剖析材料的標題，常見的寫法有兩種：一種是文種式標題，只寫《黨性剖析材料》即可；另一種是復(fù)合式標題，由正標題和副標題組合而成，如《對照“三嚴三實”要求查擺不足深刻解剖思想根源——***的黨性剖析材料》。

正文。

黨性剖析材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。

（一）開頭部分。

一般先交代本人工作及任職情況，再寫參加***專題教育或者教育活動第一階段，即學習動員階段通過學習在思想認識上的收獲，這部分要求簡明扼要。

（二）主體部分。

是黨性分析材料的核心結(jié)構(gòu)。主要包括查擺存在的問題、剖析思想根源、提出整改措施等。這部分由于內(nèi)容多、涉及面廣，寫作時可分條項?！皸l”與“項”之間要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系的合理有序。

1、查擺問題與不足。

這部分一般按照“照鏡子、正衣冠”要求，根據(jù)***專題教育的具體要求，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，特別是黨中央關(guān)于黨員干部思想建設(shè)的最新要求，從黨性的高度全面總結(jié)自己近年來在思想、工作和作風方面的情況。重點檢查存在的問題，()可以逐一從理想信念、政治意識、工作成果、作風表現(xiàn)、清正廉潔等方面查擺突出問題。查擺問題時，要力求準確，切忌避重就輕、避實就虛，避免“假、大、空”.要嚴肅認真，不可敷衍應(yīng)付。

如果是黨員中的領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點從下列幾方面進行黨性剖析：

（1）在遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在的差距和問題；

（2）在修身、律己方面的`差距和問題；在用權(quán)、做人方面的差距和問題；

（3）在謀事、創(chuàng)業(yè)方面的差距和問題；

（4）在落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任方面存在的問題；

（5）在前期專題教育后續(xù)整改和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措施落實不到位方面存在的問題。

此外，對于一個地方、一個部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，比如市、縣委書記，市、縣長、廳局長等，進行黨性剖析時，還要對下列問題作出專門說明：

（1）個人住房；

（2）辦公車輛使用情況；

（3）辦公用房；

（4）配備秘書以及本人出國（境）情況；

（5）家屬子女從業(yè)；

（6）本人及配偶的收入和勞務(wù)所得情況。

2、剖析思想根源。

寫這部分，黨員要從世界觀、人生觀、價值觀上的高度，剖析產(chǎn)生問題的思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進行深度剖析。寫作時，要貫徹深挖思想根源的要求，以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，對產(chǎn)生問題的原因、后果及危害，逐一進行分析。這部分要從黨性原則的高度來分析，解剖思想要深刻，既要抓住要害，又要有一定深度。

可以從下列幾個方面入手進行寫作，緊緊結(jié)合自身實際進行原因分析：（1）理論學習抓得不緊；（2）宗旨意識有所減弱；（3）黨性修養(yǎng)有所放松；（4）抓黨風廉政建設(shè)力度不強；（5）黨風廉政建設(shè)責任分解模糊；（6）監(jiān)督檢查結(jié)果運用不充分；（7）抓隊伍建設(shè)力度不夠。

3、提出整改措施。

這部分應(yīng)對照存在的問題與不足，有針對性地提出今后改進的意見和措施。要在堅定理想信念、增強政治意識、堅持群眾路線、勤政廉政諸方面，有針對性地提出具體措施和打算。這部分的寫作要務(wù)實管用，整改措施要具有可操作性。

比如，有的縣委書記在撰寫“三嚴三實”對照材料時，從下列幾個方面入手提出整改措施：

（1）切實加強學習；

（2）切實解放思想；

（3）切實推動發(fā)展；

（4）切實轉(zhuǎn)變作風；

（5）切實抓好黨建；

（6）切實建好隊伍。

落款。

落款部分，要寫上本人所在單位、姓名和寫作日期。署名可放在標題之下，也可以置于文尾。

辦公室班子剖析材料篇四

花園村總面積2.89平方公里，有13個村民小組，285戶1193人，其中黨員24人。2009年實現(xiàn)生產(chǎn)總值500萬元，人均純收入2458元，連續(xù)兩年被評為“安化縣經(jīng)濟環(huán)境十佳村”、“安化縣經(jīng)濟建設(shè)十佳村”和全縣“五個好”村（社區(qū)）黨支部?；▓@村黨支部在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，嚴格按照分類定級參考標準，在這次分類定級中被評定為“較好”黨支部，在各方面表現(xiàn)良好，但是在工作中還是存在不足的地方，需要積極改進，不斷進取，爭取得到更好的成績。

【存在問題的原因分析】。

（一）、黨支部活動缺少規(guī)劃。黨支部黨務(wù)活動缺少長期規(guī)劃，活動舉辦較少，缺少新鮮的活動方式，除了“七一”和年終總結(jié)會之外，支部平時基本上沒有組織黨員開展黨務(wù)活動，不能有效的調(diào)動黨員的活動積極性，忽視了活動對于團結(jié)黨支部各黨員的作用，不能有效的發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用。

（二）、黨支部相關(guān)工作制度不健全。黨支部根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求制定了相關(guān)的黨支部工作制度如：民主評議黨員制度、黨員干部遠程教育活動制度、黨務(wù)公開制度、民主管理制度等制度，建立了黨員聯(lián)系群眾的長效機制。但是，這些制度在一定程度上存在不足，有待完善。

（三）、黨支部缺乏有效的監(jiān)督管理機制。黨支部按照相關(guān)規(guī)定，積極開展各項工作。但是工作過程中缺少有效的監(jiān)督機制，對于違規(guī)違紀行為監(jiān)督不力。礙于情面樂于做和事佬，對黨員干部中出現(xiàn)的問題不能及時發(fā)現(xiàn)制止，防微杜漸意識不強。

【整改措施】。

（一）加強黨支部活動規(guī)劃，制定長期和短期活動目錄。在“七一”和年終總結(jié)活動的基礎(chǔ)上，根據(jù)本村的實際情況，制定長期和短期有效結(jié)合的活動，拓展活動方式，以群眾更喜聞樂見的方式開展黨務(wù)工作，豐富黨員干部的'業(yè)余生活，調(diào)動群眾參加黨務(wù)活動的積極性，充分展現(xiàn)黨支部的先鋒帶頭作用，充實群眾的精神生活，豐富群眾的精神世界。

（二）強化黨支部制度建設(shè)，完善相關(guān)制度。在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，對相關(guān)制度進行完善。以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主決策制度，繼續(xù)完善村干部崗位責任制、村干部學習、工作和管理制度、“四議兩公開”制度等；嚴格實行村務(wù)、財務(wù)公開，進一步規(guī)范村組干部的行為，使黨員干部的工作有制度可依，有制度可循，用規(guī)范的制度來管理和約束黨員干部的行為，讓花園村黨支部在制度的軌道上，不斷提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）、完善監(jiān)督管理機制，加強監(jiān)督管理。完善黨支部的監(jiān)督管理機制，嚴格規(guī)范各項考核標準，將黨務(wù)工作黨風廉政建設(shè)內(nèi)容納入到局目標管理績效考核辦法，形成以紀律鍛造人、以制度約束人，以考核激勵人的長效機制。鼓勵黨員干部崗位成才，勤勉工作，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，真正起到先鋒帶頭作用。

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辦公室班子剖析材料篇五

參加縣委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已經(jīng)2個多月，在這次先進性教育過程中，通過上級點、同事幫、自己查，對自己入黨來在思想、工作、作風等方面存在的問題進行了系統(tǒng)總結(jié)和剖析，現(xiàn)將存在問題及思想根源分析如下，并提出整改措施。

一、主要問題。

(一)學習上的問題。在主動學習，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會文章的實質(zhì)和指導(dǎo)思想。沒有仔細的研究，自然就學不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。

（二）工作上的問題。反思自己在工作中的表現(xiàn)，還存在以下問題：

一是工作當中還不夠細心，在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標準規(guī)范等方面不時有疏漏之處。

二是對一般性的、事務(wù)性的工作，不動腦筋，不求進取，照搬照抄，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有一定的本本主義傾向；領(lǐng)導(dǎo)沒有交辦的一般性事務(wù)，不想去做或拖沓著做。

三是因應(yīng)付上級機關(guān)、縣級相關(guān)部門對辦公室的各種檢查，有時為掩蓋日常工作中存在的漏洞，有時為了夸大工作成績，從而討好領(lǐng)導(dǎo)，存在一些報假數(shù)字，填假表格，做假記錄的現(xiàn)象。

四是工作不夠大膽，自主解決問題的信心不足，在一些工作問題的解決上有等待觀望的現(xiàn)象，等領(lǐng)導(dǎo)安排布置了再思考。

五是工作積極性不高，由于自己承擔的文稿撰寫任務(wù)和日常事務(wù)較多，想到自己又不是公務(wù)員，但自己的工作量要比一部分公務(wù)員的工作量大得多，心態(tài)不平衡，因而有時在工作過程中有情緒，導(dǎo)致工作不能精益求精；有時工作態(tài)度不好，甚至發(fā)牢騷。

六是服務(wù)部門、群眾不夠。在搞好服務(wù)的具體工作中，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)部門、群眾存在差別對待，在與部門和群眾打交道時，服務(wù)意識不強，往往是指令性的要求他們怎樣做，突視了自己該怎么做，沒有真正樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、原因分析。

從主觀上講，是思想上保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃得不緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，忘記了入黨誓詞，忘記了黨的最高綱領(lǐng)和奮斗目標。從客觀上講，是存在著差不多就行的思想，不求有功，但求無過的思想在作怪。這都是系統(tǒng)學習黨的理論知識不夠，對“三個代表”重要思想的學習理解只限于知道其內(nèi)容，對其深刻的內(nèi)涵知之甚少，因而黨性修養(yǎng)不高。這次保持先進性教育活動使我及時認識了自己存在上述問題的危害，如果讓這種思想任其發(fā)展，把自己混同于一般老百姓，久而久之黨的作用也就暗淡無光了；假如我們每個黨員的先進性都不能夠發(fā)揮的話，我們黨的執(zhí)政地位就會動搖。

三、整改措施。

這次黨員先進性教育，讓我找到了差距和不足。針對以上分析出來的問題，我將在今后的生活、工作和學習中，搞好對照檢查，把自己的.日常表現(xiàn)與共產(chǎn)黨員的先進性標準一一對照，照好鏡子，把好尺子，找準差距，扎扎實實地抓好整改，不斷完善自己，加強修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員。

1、加強學習，提高工作和服務(wù)能力。一是學理論，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解，深刻領(lǐng)會新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的精神實質(zhì)和深遠意義，并扎扎實實地投入到活動中去。二是學業(yè)務(wù)，在法律法規(guī)和文秘規(guī)范上下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，并推動辦公室運作更加制度化、規(guī)范化、科學化，使縣委辦公室真正成為縣委對外交流的重要窗口和平臺。

2、發(fā)揚傳統(tǒng)，增強奉獻意識。時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺按照查找出來的問題，細化改進糾正的辦法措施，認真對待每一項工作，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏。甘于寂寞，甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

四、鄭重承諾。

自身在廉潔自律方面不存在任何問題，沒有陷入非法利益格局，本人及妻子都沒有經(jīng)商辦企業(yè)，自己也沒有在企業(yè)或營利性事業(yè)單位兼職。同時，我鄭重向組織承諾，今后也絕不會出現(xiàn)上述問題，并誠懇地接受組織和黨內(nèi)外干部、群眾的監(jiān)督。

203月30日。

辦公室班子剖析材料篇六

按照縣委組織部和縣衛(wèi)計委黨組關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的通知要求，我認真對照上級巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，查找個人在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“四個意識”等方面存在的問題，并廣泛征求各方面的意見，深刻進行了剖析，進一步明確了努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:。

1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以后，通過個人自學、集體學習、參加培訓(xùn)、班子專題研討等形式，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識和理解，但離上級要求的“學懂、弄通、做實”還有不小差距。一是學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想等系列資料，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么就學什么，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學習認識還需要進一步深化。思想上對理論學習重視不夠，缺乏主動學習的自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，有一定理論水平，加上平時業(yè)務(wù)工作繁重，對學習缺乏積極熱情。三是學習效果轉(zhuǎn)化不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠，學習還較多停留在理論層面上，與本職工作結(jié)合不夠、不深。

2.在踐行“四個意識”方面。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。凡是上級黨委出臺重大政策、下發(fā)重要文件、作出重大決定，都第一時間召開黨支部會議等進行傳達學習，結(jié)合醫(yī)院系統(tǒng)實際研究貫徹落實意見并抓好落實。存在的主要問題:一是落實上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強。落實中央和省委決定，有時還存在抓細、抓實不夠的問題;存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;存在結(jié)合實際研究不夠，前緊后松，重工作安排輕效果督查的問題。二是不定期請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報，紀律和規(guī)矩意識需要進一步增強。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點少一些，自我揭短、亮丑的勇氣還不夠。

3.在抓黨建方面。牢固樹立抓好黨建是本職的責任意識，嚴格落實“一崗雙責”，始終把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同部署同安排同落實，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實加強支部黨建工作。對照新時代黨的建設(shè)總要求，存在的主要問題:一是指導(dǎo)督促不到位。雖然始終高度重視黨建工作，但抓基層黨建工作大多停留在開會部署上，對履行書記第一責任人職責力度不夠，在抓常抓細上下功夫還有不足。二是帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風氣方面還做得不夠，開展黨內(nèi)政治生活的頻度不夠，效果不夠明顯，開展批評與自我批評沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。

4.在選人用人方面。嚴格按照一個規(guī)定，堅持高標準、嚴要求選人用人。存在的主要問題是:受龐雜的日常工作牽涉，深入了解每一位干部的所思所想不到位，只是對各科室、病區(qū)的主要負責同志了解的多一些，與普通黨員面對面溝通交流不夠，在優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，有針對性地加強干部培養(yǎng)選拔交流、調(diào)動每位干部的工作積極性和主動性方面做得不夠。

5.在黨內(nèi)政治生活方面。能夠帶頭學習貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持黨支部理論學習制度，認真開展批評和自我批評，廣泛開展談心談話活動;認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和決策制度，提高了決策的科學性。但對照習近平總書記提出的標準，對照增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，還存在以下問題:一是談心談話不夠深入。與班子成員和身邊同志溝通交流多，與一般同志交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂上做得還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。二是參加雙重組織生活不夠。平時忙于事務(wù)性工作，以普通黨員身份參加所在基層支部活動堅持得不夠好。

6.在落實意識形態(tài)工作責任制方面。工作中，始終緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，利用會議、報告、黨課等多種途徑突出強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，堅持把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。存在的主要問題:一是面對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應(yīng)對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法還不夠多，形式還不夠多樣，指導(dǎo)督促的力度需要加強。二是對西方宗教在教育系統(tǒng)滲透的隱蔽性把握不夠，對基督教在高校蔓延擴張預(yù)判不足，治理措施還需要進一步加強。

7.在教育脫貧攻堅方面。堅決把脫貧攻堅工作作為一項重要政治任務(wù)，按照上級有關(guān)部署，以堅定的態(tài)度和務(wù)實的行動，全力推進健康扶貧攻堅工作落實，確保上級對健康扶的要求落到實處。存在的主要問題:跟蹤抓落實的力度還不夠。一定程度上還存在著重部署、輕落實的問題。有些工作部署了，在落實過程中跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好。

9.在巡視整改方面。按照縣委關(guān)于中央巡視組“回頭看”反饋意見整改通知要求，針對支部作用發(fā)揮不充分問題，著力抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、思想保障和制度建設(shè)，切實加強醫(yī)院黨建和思想政治工作。雖然對于我們牽頭的、配合的、或與我們相關(guān)的整改任務(wù)，能夠高質(zhì)高效整改到位，但距離上級黨委的要求還存在差距，落實巡視整改的措施還不夠?qū)崱⒉粔蚣?，對于全縣共性問題重視程度不夠，雖然一一提出了整改措施，但結(jié)合教育系統(tǒng)實際不夠，推動落實的措施還需要進一步細化。

上述這些問題和現(xiàn)象，有工作能力、思想水平問題，也有工作作風不夠?qū)崱⒆谥家庾R不牢的問題，需要我高度警醒和深刻反思。

1.政治理論學習堅持不夠。在繁雜的工作事務(wù)中放松了政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置，客觀上工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，實際上還是自己缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致對政治理論學的不深、悟得不透。

2.宗旨意識還不牢固。自己從基層一步步成長起來成為一名醫(yī)院院長，客觀上講對人民群眾始終深懷特殊感情。但隨著職務(wù)的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上有所減弱，關(guān)注上級領(lǐng)導(dǎo)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志的要求多，傾聽人民群眾的呼聲少，了解醫(yī)療一線的情況還不深入、全面。宗旨意識和群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不夠。

3.主觀世界改造不夠。隨著年齡的增長、黨齡的增加、職務(wù)的提升、閱歷的豐富，自覺加強黨性鍛煉的意識淡了，主動加強主觀世界改造的覺悟弱了。有時甚至認為，干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認可，不自覺地就滋長了自我滿足的情緒。

4.改革創(chuàng)新意識不強。思想上存在安于現(xiàn)狀的思想，一定程度上還存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏敢闖敢干、敢破敢立的勇氣，一些關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的改革力度還不夠大，對業(yè)務(wù)工作中存在的一些突出問題解決緊迫感不夠，推動力不夠，創(chuàng)新性不夠。

1.加強理論學習，進一步提高黨性修養(yǎng)。始終把學習作為提高自身能力、水平和做好工作的重要基礎(chǔ)。持之以恒、全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在抓好班子學習的同時掀起廣大黨員學習熱潮，不僅注重學懂弄通，更要注重做實，緊密結(jié)合實際深刻領(lǐng)會思想的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。同時，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐，把學習貫徹黨的十九大精神成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)強大動力，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的要求上來。

2.牢記宗旨，進一步強化群眾觀點。進一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把宗旨意識體現(xiàn)在忠誠崗位、出色履職上，把服務(wù)意識落實在具體行動中，下大力氣解決人民群眾關(guān)心的醫(yī)療工作熱點難點問題。堅定正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑，時刻銘記權(quán)力是人民賦予的，一切權(quán)力屬于人民，要始終為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

3.務(wù)實創(chuàng)新，進一步提升工作實效。面對工作的新形勢新任務(wù)新要求，一是進一步加大改革創(chuàng)新力度，勇于擔當、敢于擔當，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。二是不斷改進工作方法。綜合運用行政的方法、思想政治的方法等，針對不同問題采取有針對性的措施。在工作中注意從縣委縣政府重大決策部署，從經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，從人民群眾重大關(guān)切中把握工作重點，注意從教育實踐中總結(jié)經(jīng)驗，打造工作亮點。三是持續(xù)改進工作作風。進一步增強服務(wù)患者意識，進一步發(fā)揚民主，多和同志們交流思想，多關(guān)心同志們的生活，解決同志們思想上、工作上的問題。

4.廉潔自律，進一步筑牢思想防線。一是堅決執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻保持警惕，筑牢思想防線。堅持從大處著眼，小處著手，嚴格要求自己，凡要求別人做到的，自己首先做到;凡禁止別人做的，自己堅決不做。二是履行好全面從嚴治黨主體責任，認真落實“一崗雙責”，進一步加大黨風廉政建設(shè)工作力度，全面加強廉政風險防控機制建設(shè)，強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，為醫(yī)院發(fā)展提供堅強保障。

以上對照檢查，請大家批評指正，我將虛心接受、誠懇對待、認真整改。

按照市委和市衛(wèi)計委。關(guān)于201*年度民主生活會的通知要求，本人認真學習研討了黨的“十九大”精神和習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，以及習總書記在中央政治局民主生活會上的講話和省委十二屆二次全會、市委九屆二次全會精神，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了工作努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。

1、牢固樹立四個意識方面:對政治理論學習的思想認識政治站位不高，學習的自覺性、主動性不強，對政治學習的重要性認識還不到位。比如在學習貫徹十九大精神和習近平治國理政第二卷等黨的最新理論成果時，學習的不系統(tǒng)、不全面。滿足于傳達文件、集中宣讀、聽聽講座等，有時間就多學一點，沒時間就少學一點，缺乏釘子精神，沒有抽出時間認真研讀原文全文的現(xiàn)象，導(dǎo)致對有些新的指示精神新要求新思路理解不深、不透，存在片面性。對黨建工作的重要性認識不夠，對如何抓好全院黨建工作還沒有一個完整的規(guī)范化制度，沒有形成有針對性的措施加以促進。我和徐書記經(jīng)常講，黨是干什么的?書記開展廉政教育的力度還不夠，還沒有把廉政教育形成制度化常態(tài)化。比如在收紅包方面，推進“一崗雙責”制度貫徹執(zhí)行力度還不大，在藥品、設(shè)備購銷、后勤維修、采購程序還要進一步完善，環(huán)節(jié)還需要加強，后勤維修、物品采購程序上還要進一步完善，重在執(zhí)行等，這些都需要班子成員共同努力，加大對重點人、重點事、重點問題的監(jiān)督檢查，從而在全院營造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。

針對上述問題，通過近一段時間的反思、查找，感覺問題存在的主要原因是:。

(一)宗旨意識樹的不牢。

作為一名有著三十多年黨齡的黨員，覺得自己生在新社會，長在紅旗下，受黨的教育和培養(yǎng)多年，對黨有著深厚的感情，為黨工作，對黨是忠誠的。在學習教育中，特別是學習習近平治國理政新理論，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對黨關(guān)于牢固樹立“四個意識”的要求認識有了深刻的體會，感覺到自己有時放松了黨的知識黨的理論學習，自我要求放松了。

(二)管黨治黨意識不強。

由于對黨務(wù)工作認識不足，覺得是軟實力，業(yè)務(wù)是硬實力。對在工作中落實抓黨建“第一責任人”職責重要性淡化了，政績觀出現(xiàn)偏差，存在重經(jīng)濟發(fā)展輕黨建思想。業(yè)務(wù)工作看得見摸得著，經(jīng)濟效益直接關(guān)系到醫(yī)院生死存亡。近年又是醫(yī)院發(fā)展改革的攻堅階段，在行政和經(jīng)濟工作上投入的精力更多一些，總覺得經(jīng)濟發(fā)展了，很多問題就會迎刃而解，導(dǎo)致對黨員教育管理放松，“三會一課”等黨的組織生活質(zhì)量不高，有些黨支部活動制度堅持得不經(jīng)常，流于形式。記得賀龍將軍在八一南昌起義失敗后，回到家鄉(xiāng)洪湖地區(qū)鬧革命。當時環(huán)境非常艱苦，賀龍也很苦惱。賀龍姐姐也是當時所謂占山的土匪，就跟賀龍說，你的cp、cy呢，她讓賀龍把黨的組織建立起來，你們不是就靠這個理想而戰(zhàn)斗的嗎!可見，黨的組織有多么重要。越是困難的時候，越要發(fā)揮共產(chǎn)黨員和黨組織的作用。

(三)擔當創(chuàng)新意識有所弱化。

開拓創(chuàng)新、拼搏奮進的勁頭有所減弱。對自己、班子成員和基層同志要求較寬松，工作質(zhì)量有所下降，有患得患失現(xiàn)象。攻難關(guān)的積極性、主動性有，但缺乏最后一公里精神，致使有的重點工作推進不夠理想。

(四)自我要求有所放松。

在工作、學習和生活中，能夠自覺遵守各項紀律和規(guī)章制度，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，但是隨著時間的推移，崗位的變換，社會環(huán)境的影響，在工作和生活上放松了對自己的要求，奮斗精神和意志有淡化的傾向，令行禁止的意識不夠深入，執(zhí)行紀律上出現(xiàn)了松懈思想，改革創(chuàng)新意識不強。

(五)群眾意識淡化。

與職工群眾深層次交流的比較少，到基層開展調(diào)查研究也不夠深入，對基層情況掌握不夠多，也不夠細和實。

按照本次年度民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，增強了改進不足、提高自身素質(zhì)的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。

1、以黨的新思想為指引，積極開展探索實踐。在今后的工作中，我要堅持以黨的十九大精神、習近平治國理政新思想和市第九屆二次黨代會提出的“實現(xiàn)“五個新突破”，堅決打贏“六個攻堅戰(zhàn)””的新要求來指引醫(yī)院的發(fā)展工作，堅持改革創(chuàng)新發(fā)展，積班子的集體智慧，積極探索醫(yī)院發(fā)展、改革的新思路，新方法，新措施。

2、強化理論武裝，堅定理想信念。以習近平新時代中國特色社會主義思想學習為重點，繼續(xù)深入學習習總書記系列講話特別是對我省兩次重要講話精神。同時加大對新黨章、黨規(guī)黨紀的學習，讀原著、學原文、悟原理，強化“四個自信”，牢固樹立“四個意識”。旗幟鮮明講政治。在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決擁護中央和省市委各項決策部署，明確目標、振奮精神，不忘初心，繼續(xù)前進，全力以赴完成各項工作任務(wù)。

3、規(guī)范自身行為，當好廉潔表率。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是班子的班長，我要在工作中時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺加強道德修養(yǎng)和黨性鍛煉，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以身作則，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵守各項工作制度，老老實實做人。

通過對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己還存在以下一些問題。

1、政治素養(yǎng)需要進一步提升。雖然自己平時也認真學理論、學文件，關(guān)心國家大事，參加黨支部組織的學習，但是對照巡察反饋意見，自身平時忙于日常工作，對理論學習不夠扎實、不夠深入，特別是習近平總書記的一些新理論、新論述、新要求深入學習理解還不夠，對新時代文藝思想解讀還不夠透徹，反映在有時貫徹落實上級要求時不能很好地向員工作好說明解釋工作，發(fā)動群眾、宣傳群眾不力。同時對學習成果結(jié)合實際思考不夠，對如何解決當前公司改革發(fā)展規(guī)劃、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等方面存在的突出問題深入思考研究不夠，解決問題的辦法不多。

2、工作作風需要進一步改進。下基層調(diào)研活動不多，深入一線掌握第一手資料少，平時服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)做得較多，服務(wù)各部門和員工做得較少。對辦公室的同志，往往是布置工作較多，交心談心較少，對他們的思想狀況和實際困難了解不夠全、關(guān)心不夠多。有些工作抓得不夠深入和扎實，對工作有重面上部署、輕重點檢查考核的現(xiàn)象，比如在遞交的巡察材料當中出現(xiàn)兩份會議紀要內(nèi)容相同的情況，雖然在實際工作中確實分別召開了兩次不同內(nèi)容的會議，但是對會議紀要的檢查還不夠仔細，缺乏一抓到底的韌勁。在降低公司辦公能源消耗和減少日常辦公用品消耗等經(jīng)費預(yù)算上，精打細算做得還不夠，思路還不夠活，辦法還不夠多。

1、理想信念不夠扎實。沒有把理論學習作為提高個人決策水平、工作能力的重要途徑，導(dǎo)致不能用發(fā)展的、聯(lián)系的、全面的觀點看待問題、分析問題、解決問題，沒有把本職工作、分管工作放到事業(yè)發(fā)展大局中思考。主觀上認為受黨教育多年，也做出過一些成績，于是便放松自我學習、自我教育、自我約束和自我完善。沒能堅持用思想理論武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念未能在改造主觀世界的過程中得到持續(xù)不斷地鞏固和強化。

2、宗旨意識不夠牢固。一方面，長期以來在行政管理崗位工作，不知不覺地與底層員工在思想上、心理上產(chǎn)生了距離，導(dǎo)致與一線員工的感情沒有以前那么濃了，想群眾所想、急群眾所急的心理有所淡化。另一方面，總覺得自己是一名普通黨員、普通干部，自覺不自覺地就把自己與群眾劃起了等號，導(dǎo)致想問題、做決策、辦事情過程中，為了群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾的意識不夠強，從群眾中來、到群眾中去做得還不夠。

1、加強理論學習，堅定理想信念。一是加強政治理論學習，系統(tǒng)認真地深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、二中、三中、四中全會精神，以習近平總書記系列重要講話精神為根本遵循，提升政治素養(yǎng)，堅定理想信念，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要充分利用工作之余加強學習，特別是要讀原著、悟原理，要真正做到真學、真懂、真信、真用。要帶著問題學、聯(lián)系實際學，消化吸收理論精髓，增強貫徹落實黨的各項方針政策的主動性、積極性和有效性，時刻保持政治上的清醒和行動上與黨中央保持高度一致。

2、創(chuàng)新工作思路，增強工作實效。要對照自己的工作實際，進一步找準自身定位。要結(jié)合公司實際情況，順應(yīng)新一輪深化改革的要求，從一盤棋的大局出發(fā)，必須有創(chuàng)新的意識，在方法上創(chuàng)新，在工作上協(xié)調(diào)，在態(tài)度上端正，更好的為公司改革發(fā)展的目標努力。同時要立足崗位，把工作做細、做好、做實、做優(yōu)。要堅持從日常工作機制的創(chuàng)新入手，用新角度、新思路、新辦法去研究解決新形勢下辦公室工作遇到的新情況、新問題。善于借鑒集團各單位、各部門的新經(jīng)驗、新辦法，善于把現(xiàn)代管理科學以及計算機網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學技術(shù)運用于辦公室各項工作，推動辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展和科學發(fā)展。

通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育民活動，使我進一步提高了政治站位、深化了思想認識、強化了責任擔當，為下一步高質(zhì)量開展各項分管工作奠定了堅實基礎(chǔ)。一是強化了黨的作風修養(yǎng)。我嚴格按照新黨章黨規(guī)的各項規(guī)定，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格按照各項廉政紀律規(guī)定，嚴摳細抓，堅決落實。不斷加強了黨的作風修養(yǎng)，增強了防腐拒變的能力，錘煉了黨性。二是加強了履職盡責的能力。我平時注重學習新知識，研究xx改革轉(zhuǎn)型過程中的新職能、新定位、新方向、新任務(wù)、新環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終保持勝任本職工作的能力要求，始終保持集體榮譽感和全局觀念，在工作中能夠本著為林區(qū)、為職工群眾、為組織負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏實做好各項服務(wù)，努力做到了讓組織放心、讓群眾滿意。三是強化了黨的宗旨意識。我始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，“不忘初心、牢記使命”，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期待，始終按照新黨章黨規(guī)的標準衡量自己、約束自己、激勵自己，在國有林區(qū)改革發(fā)展中積極研究爭取惠民政策，最大限度地保障林區(qū)廣大職工群眾的根本利益。

1、問題情況說明。在學習研討中查擺的問題1條，對照黨章黨規(guī)找出的問題17條，開展調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題2條，“開門納諫”群眾反映的問題3條，座談交流征求到的問題2條，談心談話指出的問題2條，上年度民主生活會提出問題3條，巡視整改提出問題3條。對以上31個問題進行梳理合并，共檢視查找出問題17條。目前已整改完成問題6條，剩余11條問題正在整改過程中。經(jīng)將未完成整改的問題進行歸納總結(jié)，共分為以下幾方面。

在理論學習方面。能夠深入理解“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的內(nèi)涵，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記視察xx重要指示批示精神，但大多數(shù)情況都是按照上級要求機械性地開展學習，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅滿足于學習了、理解了，對其涵蓋的精神實質(zhì)和核心要義的理解只浮于表面，沒有做到學深、吃透。以至于在把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作強大動力的作用發(fā)揮上還存在不足。

在思想政治方面。能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在大是大非面前夠站穩(wěn)政治立場，敢于發(fā)聲、勇于亮劍，旗幟鮮明地與錯誤思想、錯誤行為作斗爭，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但嚴格對照要求，還存在一定差距。一是對執(zhí)行黨的紀律極端重要性認識不夠。具體表現(xiàn)在：對有的同志“三會一課”制度落實不徹底、不按時參加黨內(nèi)組織生活、不按時上班、工作紀律松散、未按規(guī)定履行請假手續(xù)等現(xiàn)象督促得不嚴，對分管領(lǐng)域同志存在的紀律規(guī)矩等方面苗頭性、傾向性問題提醒得不夠。二是大局觀念還不強。主要表現(xiàn)在局長辦公會上，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時候沒意見，缺乏整體觀念，在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。三是開展批評與自我批評上態(tài)度不夠嚴厲。多以優(yōu)點代替缺點，以建議代替批評，沒有直接指出班子成員存在的要害問題，怕批評太重會讓人覺得心里不舒服，影響團結(jié)。

在干事創(chuàng)業(yè)方面。能夠以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，切實做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。但對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，仍存在不足。一是在黨員干部履職盡責必要性和重要性的認識上存在差距。對分管領(lǐng)域同志偶爾由于工作量大、需要解決的事情多而產(chǎn)生負面情緒、一致出現(xiàn)效率質(zhì)量不符要求等批評偏少、嚴厲不足，認為大家平時工作很辛苦，有時發(fā)發(fā)牢騷也是“人之常情”，某種程度上放松了對下屬的嚴格約束，降低了對分管工作的高標準要求，存在得過且過的思想。同時在對自己的工作質(zhì)量、效率的嚴格要求上也存在自我放寬標準的問題。二是對掃黑除惡的責任心還不夠大。雖然在工作領(lǐng)域內(nèi)不存在為黑惡勢力充當“保護傘”，損害群眾利益的行為。但在學習貫徹習近平總書記對掃黑除惡專項斗爭重要講話重要指示精神上仍然不深不透不到位，平時在包片單位檢查指導(dǎo)工作時疏于對掃黑除惡工作重要性的著重強調(diào)，組織發(fā)動群眾與黑惡勢力作斗爭還不夠充分，對分管領(lǐng)域內(nèi)是否存在惡勢力掌握的仍不夠全面。三是破解發(fā)展難題的能力不足。面對國有林區(qū)改革存在的新問題，轉(zhuǎn)變思想、更新觀念、創(chuàng)新方式的思路還不夠開闊，優(yōu)化資源、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的舉措還不夠多，化解發(fā)展矛盾的手段相對匱乏。如：雖然加強了購買服務(wù)資金撥付、檢查驗收等關(guān)鍵節(jié)點的監(jiān)督管理，但對購買服務(wù)還沒有形成規(guī)范的財務(wù)制度，規(guī)范的核算辦法，影響了工作的規(guī)范性;雖然制定出臺了預(yù)算資金績效評價管理辦法，強化了預(yù)算的剛性約束。但對財務(wù)預(yù)算全程跟蹤問效方面執(zhí)行得仍不到位，導(dǎo)致基層會計核算業(yè)務(wù)報表不精準、政策執(zhí)行不到位、項目資金管理不嚴格等問題時有發(fā)生，影響了財務(wù)工作質(zhì)量。此外，在內(nèi)控制度建立上，由于本人調(diào)研次數(shù)不夠多、基礎(chǔ)工作開展不夠扎實、國內(nèi)經(jīng)濟因素分析不全面、對上級文件理解不深入，造成內(nèi)控制度不健全、不完善、不科學，不能很好地指導(dǎo)林區(qū)財務(wù)工作。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上盡管開展了大量調(diào)研工作，推進了國土綠化行動和營造沙棘、榛子經(jīng)濟林的有效結(jié)合。但在推進產(chǎn)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換上仍存在左顧右盼、心存顧慮的思想，擔心產(chǎn)業(yè)不算主業(yè)，如果抓得過緊會被其他人批評分不清主次。同時，就基層單位對產(chǎn)業(yè)重視不夠、積極性不高、信心不足等現(xiàn)象的嚴重性認識不足，引導(dǎo)不多。自己平時對新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式學習思路不寬、研究不深，對林區(qū)綠色發(fā)展模式、體系建立、平臺搭建、品牌打造、市場對接等缺少系統(tǒng)性認知、務(wù)實性探索，從而造成產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進緩慢，對產(chǎn)業(yè)頂層設(shè)計不足，在新產(chǎn)業(yè)開發(fā)上沒有形成短中長期規(guī)劃和工作實施方案等問題的產(chǎn)生。

在為民服務(wù)方面。能夠堅持黨的群眾路線，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，多渠道為職工群眾創(chuàng)收致富。但在具體工作開展上仍存在不足。一是調(diào)查研究不深入。主要表現(xiàn)在深入基層開展工作時安排時間緊、走點多、蹲點少，與干部見面多、與職工群眾見面少，聽取匯報多、實地考察少，對群眾反映的困難和問題收集得多、落實得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求分管部門與基層單位解決多、直面群眾解決少的現(xiàn)象，造成對基層單位存在的問題、職工的訴求情況了解不深不透，處理問題時因循守舊、方法簡單，解決問題力度欠缺，在圍繞中心服務(wù)大局上做得還不夠好。二是方式方法有待改進。有時為盡快解決基層實際困難，會不分時間(如：選擇周六日，或是利用節(jié)假日期間)深入基層開展調(diào)研，并且會議時間經(jīng)常拖延，無形中為基層同志增添了麻煩。

在清正廉潔方面。作為一名黨員干部，我能夠能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但經(jīng)認真對照查擺還存在以下突出問題。一是“一崗雙責”落實仍不到位。雖然平時能夠認真履行“一崗雙責”責任，經(jīng)常對分管領(lǐng)域內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作進行安排部署，但在具體工作落實上缺乏督促指導(dǎo)與跟蹤問效，無形中降低了工作效率。二是對自己和下屬約束不嚴。對一些親屬、朋友、同學8小時以外的飯局、聚會有時還是難以推辭;有時在接待上級部門的過程中，抹不開情面，存在用餐未按公務(wù)接待標準處理的問題;對于分管領(lǐng)域黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則叮囑不緊、重視不足、要求不高，未能詳細了解他們廉潔自律的實際情況，沒有完全盡到監(jiān)督和預(yù)防的責任;對分管領(lǐng)域黨員干部偶爾犯錯，覺得沒有涉及原則性問題，沒有做到理直氣壯批評和依法依紀處理，抓作風、抓效能的主動性和自覺性還不夠高、力度不夠大。

2、個人重大事項報告。

根據(jù)習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，我對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

(一)思想政治理論學習不夠多。由于對思想政治建設(shè)重要性的認識沒有上升到一定高度，導(dǎo)致工作中錯誤地將行政工作當成硬任務(wù)，理論學習當成軟指標，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。造成理論學習不夠系統(tǒng)，對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記視察xx重要指示批示精神的學習和理解不夠深刻，精神“籬笆”扎得不牢。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。通過問題查擺反映出本人對執(zhí)行黨的紀律極端重要性認識不夠，對民主集中制學習理解不深，缺乏強烈的政治紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

(三)作風建設(shè)不夠?qū)崱ψ黠L改進的長期性和艱巨性認識不足，工作中不自覺放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生松懈心理、放松思想，雖然沒有影響工作，但是持之以恒抓工作創(chuàng)新的勁頭不如以前足了。從而造成工作中對自己和下屬約束不嚴、進取意識不強、干事創(chuàng)業(yè)激情減弱、宗旨意識不牢、密切聯(lián)系職工群眾落實不夠、推動掃黑除惡工作力度不大、思想觀念和作風狀態(tài)進步不明顯的現(xiàn)象。

(四)創(chuàng)新能力不夠足。認為作為副職完成好主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，處理好分管的事情就行，缺少了“身在兵位，胸為將謀”的闖勁。由于這些不健康的思想作祟，導(dǎo)致服務(wù)決策缺乏全局性、超前性，指導(dǎo)工作缺少主動性、針對性，這充分說明自己運用政策理論水平與現(xiàn)實工作還有差距，開拓精神欠缺，創(chuàng)新意識不足。

(五)廉政自律不夠嚴。由于自身在加強黨性錘煉的緊迫感和自覺性有所弱化，造成工作中沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對分管領(lǐng)域內(nèi)存在的“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺，不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己及下屬，對“四風”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。

針對查擺出來的問題，我將以真誠接納的姿態(tài)，立說立改的勇氣，不留后患的決心，著重從以下幾個方面加以改進提升：

一是提高政治站位，抓好理論武裝。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領(lǐng)會黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以及習近平總書記在中央政治局第十五次政治學習、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在xx考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神，加強黨性錘煉，提升政治覺悟，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行，把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推進工作上來。

二是增強紀律約束，加強作風建設(shè)。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面;嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，切實加強對分管領(lǐng)域內(nèi)黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

三是樹牢宗旨意識，提高服務(wù)水平。始終把增進民生改善作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極引導(dǎo)支持職工參與旅游、經(jīng)濟林與中草藥種植、特色養(yǎng)殖、綠化種苗等轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為職工創(chuàng)業(yè)增收指路搭臺;堅持從群眾中來，到群眾中去，時刻不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高民生工作水平，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;堅持執(zhí)政為民，自覺接受職工群眾監(jiān)督，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利，永做人民利益的忠實維護者。

四是強化責任擔當，推動創(chuàng)新發(fā)展。徹底屏除陳舊僵化的思維方式和思想意識，用發(fā)展眼光看待新事物，自覺適應(yīng)新常態(tài)、學習新思想、貫徹新理念，不斷增強改革創(chuàng)新和科學發(fā)展本領(lǐng)，堅持以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法從全局大局判形勢、看問題，從實際實情謀思路、定舉措，從民聲民意辦實事、解難題，敢闖敢試、敢為人先，在創(chuàng)新中尋找解決問題的金鑰匙;認真貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求，緊緊圍繞“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)美麗林區(qū)”的目標，積極謀劃、主動創(chuàng)新，恪盡職守、事不避難，做好強化財務(wù)管理各項工作。積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式、培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能，切實下好產(chǎn)業(yè)發(fā)展“先手棋”，確保在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基地建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶貧上實現(xiàn)根本性突破;努力帶領(lǐng)林區(qū)廣大黨員干部職工群眾將“堅守綠水青山，變綠水青山為金山銀山”的信念轉(zhuǎn)化為推動林業(yè)改革、促進林區(qū)發(fā)展的具體行動，為林區(qū)生態(tài)事業(yè)發(fā)展做出新的突出貢獻。

辦公室班子剖析材料篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照本次黨史學習教育專題組織生活會有關(guān)要求，我認真學習了******在慶祝xxxxx成立1xx周年大會上的重要講話精神，深入研讀了《中國******簡史》等指定學習材料，持續(xù)提升理論修養(yǎng)、思想境界和政治站位。同時，聯(lián)系自身思想和工作實際，重點圍繞四個方面進行了深入剖析和自我檢視，明確了下一階段努力的方向。具體報告如下。

一、學習領(lǐng)會******在慶祝xxxxx成立1xx周年大會上的重要講話感悟體會。

7月1日上午，根據(jù)機關(guān)黨委統(tǒng)一安排，我們在107會議室集體觀看了慶祝xxxxx成立1xx周年大會現(xiàn)場直播、聆聽了******重要講話。******的重要講話，莊嚴宣告我們黨實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，全面回顧了中國******百年奮斗征程，系統(tǒng)總結(jié)了建黨管黨治黨的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，深刻闡釋了偉大建黨精神的實際內(nèi)涵，明確提出了新時代繼續(xù)推進偉大事業(yè)的目標要求。

作為新時代的紀檢監(jiān)察干部，要把學習貫徹******“七一”重要講話精神作為重要政治任務(wù)，進一步提高政治站位，時刻牢記“國之大者”，把對黨的絕對忠誠鑄入靈魂、融入血脈，化為自身一切行動的根本準則與政治信條，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷改進思想理念、方式方法，永遠聽黨話、跟黨走，保持忠誠可靠的政治本色，為新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

二、學習領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想和黨***制定學習材料情況。

黨史學習教育開展以來，我認真學習了******《論中國******歷史》《中國******簡史》等指定書目，并通過參加黨員主題活動日、黨史學習教育專題讀書班、市紀委監(jiān)委理論中心組等集中學習的方式，全面學習了新民主主義革命時期史、社會主義革命和建設(shè)時期歷史、改革開放新時期歷史以及黨的十八大以來的歷史。通過認真學習和聽取輔導(dǎo)，使我深深感到，黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書，既是知史鑒今、關(guān)照未來的歷史教育課，又是砥礪初心、牢記使命的黨性修養(yǎng)課，更是指引方向、催人奮進的勵志課，只有學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，才能把穩(wěn)政治方向，在正確的道路上行穩(wěn)致遠。

與此同時，在工作之余，我還利用“云上xx”手機客戶端、學習強國app、“黨史學習教育”微信公眾號開展個人自學，積極參與答題挑戰(zhàn)，不斷加深對黨史和黨的紀檢監(jiān)察史的理解和認知。6月23日和7月2日，根據(jù)機關(guān)黨委指派，我與機關(guān)第三黨支部xxx、第四黨支部xxx代表市紀委監(jiān)委機關(guān)參加了全市黨史學習教育知識競賽，先后獲得筆試并列第一名和現(xiàn)場答題二等獎，展現(xiàn)了委機關(guān)青年黨員學黨史、跟黨走的良好形象。

三、對照黨史學習教育目標要求自身存在的差距和不足。

對照黨史學習教育“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的根本要求和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標任務(wù)，個人對照前期學習情況和思想情況進行了深入剖析，主要存在三個方面的差距和不足。

一是全面學習“四史”，跟進了解本地區(qū)歷史還存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)為:在學習“四史”過程中，自己側(cè)重于閱讀和學習黨在革命戰(zhàn)爭年代以及黨的十八大以來的重大事件、重要轉(zhuǎn)折，片面認為新民主主義革命時期的黨的歷史可讀性更強，十八大以來的黨的歷史距離自己最近、感受最為貼切。對于社會主義建設(shè)時期以及改革開放初期黨的歷史，自己僅僅只作了粗淺的閱讀，沒有形成深刻印象。此外，對本地區(qū)黨的歷史學習主動性不夠，僅僅滿足于知識競賽考什么、自己就學什么，沒有對本地區(qū)黨的發(fā)展與壯大的歷史脈絡(luò)進行全面梳理。這些都反映出自己在黨史學習教育中政治站位不夠高，存在完成任務(wù)、走走過場的錯誤心理，需要加以糾正。

二是感悟偉大建黨精神，弘揚艱苦奮斗的作風還有所欠缺。具體表現(xiàn)為:雖然對學習黨的百年歷史中涌現(xiàn)出的一大批舍生取義、敢闖新路的革命先輩以及篳路藍縷、以啟山林的艱辛歷程，能夠產(chǎn)生強烈共鳴，但在現(xiàn)實工作中，對于一些臨時性或者復(fù)雜性的工作任務(wù)，缺乏啃硬骨頭、勇往直前的勇氣，習慣性地去尋求領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助。在生活中也缺乏艱苦樸素的意識，衣食住行方面不夠節(jié)約。這些都反映出自己對傳承攻堅克難、艱苦奮斗優(yōu)良作風的認識還不深，黨性鍛煉還需進一步加強。

三是利用學習教育成果，奮力實現(xiàn)工作創(chuàng)新破局還有待加強。具體表現(xiàn)為:雖然系統(tǒng)學習了黨的歷史，但沒有很好地做到從中汲取奮進力量，推動工作提檔升級做得還不夠。在今年的外宣工作中，自己所撰寫的新聞稿件在省級、市級主流媒體上稿較多，但在***級媒體還未實現(xiàn)“破零”，這也是下一階段亟待創(chuàng)新破局的努力方向。

四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位履職盡責以及為群眾辦實事情況。

黨史學習教育開展以來，自己能夠牢記黨員身份，立足宣傳、文字崗位職責，全力完成各項宣傳及材料任務(wù)，上半年共撰寫、上報新聞稿件47條，起草工作方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、學習感悟、簡報信息等文字材料18篇。但自己也清醒地認識到，在為群眾辦實事方面，還存在力度不大、效果不明顯的問題。主要表現(xiàn)為:主動參與志愿服務(wù)次數(shù)不多，今年只參加了委機關(guān)組織的2次潔城行動，對于居住地社區(qū)在周末發(fā)布的志愿巡邏、宣傳勸導(dǎo)任務(wù)，自己則經(jīng)常有選擇性地忽視，缺乏主動奉獻的精神。

辦公室班子剖析材料篇八

我于1988年8月參加工作，6月加入中國共產(chǎn)黨。3月至今，在區(qū)委辦公室辦公室擔任秘書工作。區(qū)委組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我積極參加黨支部組織的活動，按計劃一步一個腳印地抓好落實。按照活動要求，我根據(jù)談話時同志們提出的意見和建議，結(jié)合個人實際，對存在問題、原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?，F(xiàn)將黨性分析報告如下：

一、自身存在的問題。

通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，經(jīng)過“五對照”，我深刻認識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題、提高黨員自身素質(zhì)和能力的迫切需要。為此，我認真查找了自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

（一）理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性；存在實用主義思想，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學或干脆不學；學習不刻苦、學用脫節(jié)等問題。雖然自己深知學習的重要性，但是沒有真正沉下去、深鉆細研，沒有系統(tǒng)地學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，而是要求學就學一點，不要求學就放一邊，要求學哪個內(nèi)容就學哪個內(nèi)容，沒有要求就很少主動地去學習。在理論聯(lián)系實際上研究的不深不透，特別是在運用所學知識指導(dǎo)工作上做的還不夠好，往往是學也學了，記也記了，但很少運用到工作實踐中，理論和實踐沒有很好地結(jié)合起來，學習效果不明顯；學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少；對理論的鉆研不深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。

（二）工作作風不夠扎實。一是工作中存在畏難急燥情緒。區(qū)委辦公室文字材料多、質(zhì)量要求高，有時好幾個文字材料連在一起需要完成，自己心情較為煩躁，擔心完不成工作任務(wù)，這種情緒進一步影響了工作質(zhì)量。有時和處在同一位置的外單位工作人員相比，他們相對比較清閑，收入也不比自己低，感到心里不平衡，影響了工作積極性。二是工作不深入的問題。浮在上面時間多，沉入基層時間少；坐在辦公室時間多，深入基層了解情況少?？偢械绞诸^上的活太多、干不完，每次到基層調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和群眾溝通的較少，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。

（三）思想解放力度不夠大。有時對上級出臺的新思路和新舉措認識還不夠到位，對區(qū)委和區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握不夠透徹，工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能夠用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作思路和方法創(chuàng)新力度不夠，仍然滿足于你說我寫的陳舊工作方法和思路，缺乏創(chuàng)新精神。從實際工作看，自己能夠在職責范圍內(nèi)的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措。但從目前形勢的發(fā)展看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。尤其對新形勢下的綜合文字工作，還是遵循著過去的方式方法，不敢過深地研究和探索，總是怕寫偏了，領(lǐng)導(dǎo)不滿意、基層有議論，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了寫作水平的進一步提高。

（四）素質(zhì)能力與新要求存在一定差距。主要表現(xiàn)在“五個欠缺”上。一是理論知識欠缺。對新觀點、新理論的學習掌握遠遠不夠，見事遲、反應(yīng)慢，不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。二是工作效率欠缺。辦公室人手少、任務(wù)多，有時一人當作多人用，在時間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，由于自己水平有限、效率不高，難以保證每一個材料都能夠保質(zhì)保量的完成任務(wù)，在一定程度上增加了辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的工作量，牽扯了他們的精力，心里感到十分愧疚。三是綜合性、復(fù)合型能力欠缺。對行政接待、會務(wù)組織等綜合性、復(fù)合型要求較強的工作任務(wù)，工作起來不如文字工作得心應(yīng)手，需要學習的地方較多，在區(qū)里舉辦的綜合性活動中發(fā)揮作用有限。我覺得章華同志在這方面做得就很好，值得我學習。四是艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺。與以前相比，由于生活條件有所改善，又長時間沒有經(jīng)過艱苦的鍛煉，思想、身體上缺乏堅韌和毅力，表現(xiàn)在工作上是工作成果精品少、深層次達不到。五是謙虛謹慎、勤奮好學的素質(zhì)欠缺。由于在秘書崗位上工作多年了，個人覺得業(yè)務(wù)工作輕車熟路，有時在思想上有所放松，工作的認真程度有所下降，影響了工作質(zhì)量。

5、服務(wù)意識有待于進一步增強。黨委辦公室是搞好“三個服務(wù)”的工作機構(gòu)。在搞好服務(wù)上，缺乏整體觀念和深度觀念，沒有跳出個人和辦公室的小圈子。如在為全區(qū)發(fā)展和決策服務(wù)上，自己工作力度明顯不夠，沒有站在促進全區(qū)發(fā)展的高度上想事情、干工作，謀思路、出主意。有時對一些棘手的問題、不好寫的材料、不屬于自己責任范圍內(nèi)的材料，不能主動請纓，失去了許多鍛煉和磨練自己的機會。

二、原因分析。

上述問題的存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

（一）對理論學習的重要性和必要性認識不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢、理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論作指導(dǎo)，才使自己在更好地為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次保持先進性教育活動使我及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑會對自己今后的思想、作風的轉(zhuǎn)變起到積極的促進作用。

（二）忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，想問題辦事情過分依賴于服從分配，總是以完成上級交辦的任務(wù)為準則，在積極主動、創(chuàng)造性地工作，在增強自我管理能力方面有所忽視。隨著年齡的增長，在秘書崗位上工作時間的增加，逐漸放松了對自己的要求，有松口氣、歇歇腳的思想，不象過去經(jīng)常自我加壓。忘我、激進的工作精神有所退化。

（三）工作積極性不高，工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對一些問題采取回避的態(tài)度，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自然出現(xiàn)，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏積極攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。

（四）思維方式較為單一、缺乏變化，思想觀念較陳舊、缺乏新意。面對新形勢、新任務(wù)，不愿多動腦子，不愿刻苦鉆研，習慣當上級的傳聲筒。思想上不艱苦勞動，必然導(dǎo)致了思維、觀念落后于時代的要求、落后于發(fā)展的要求。

（五）個人主義、部門主義的思想時有存在。自己多多少少存在一些個人和小團體利益的思想，遇到不好干的工作想推出去，遇到有利益的事情想靠上去，考慮辦公室整體利益和其他部門利益的時候少。這樣的`思想狀態(tài)，造成了“三個服務(wù)”水平難以提升上去。

三、努力方向。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同志們的支持幫助下，我一定做到以下幾點：

一是按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準嚴格要求和約束自己，認真整改；認真學習和掌握政治理論知識、市場經(jīng)濟管理知識、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及文秘業(yè)務(wù)知識，并注重學以致用，做好理論聯(lián)系實際的文章。

二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事決不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高的標準去完成工作任務(wù)。

三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好辦公室工作。

四是努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，把握要點和規(guī)律性；善于從全局的高度認識事物；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學習，接受大家的批評和幫助，腳踏實地地開展工作。

五是樹立創(chuàng)新意識。努力做到“四破四立”，即破除單純辦文辦事的觀念，樹立為全區(qū)發(fā)展服務(wù)的意識，主動想大事、議大事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展工作。破除被動應(yīng)付的觀念，樹立主動執(zhí)行的意識，增強政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復(fù)合型、執(zhí)行型辦公室人員。破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務(wù)實的意識，講效率、求實效。

六是強化服務(wù)觀念。在服務(wù)上做到“六要六不要”：“要負責任不要推諉，要分憂不要添亂，要勤奮不要懈怠，要講程序不要主觀臆斷，要扎實不要浮躁，要立信不要失信”。

在區(qū)委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進性教育動員會議上，區(qū)委常委、區(qū)委辦公室朱主任在講話中強調(diào)：我們的工作要圍繞一個重點（區(qū)委的中心工作）、抓住一條主線（規(guī)范化建設(shè)）、突出三個重點（服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理）、提倡八字精神（忠誠、嚴謹、務(wù)實、奉獻），近期辦公室又將出臺《區(qū)委辦公室工作規(guī)范》，作為區(qū)委辦公室的一名黨員，我想，這些要求就是我今后工作的行為準則，必須努力做到、率先做到，只有這樣，才能無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

年4月12日。

辦公室班子剖析材料篇九

我作為一名基層黨員干部，對照日常工作，本人對自己思想生活工作情況進行了反思情況如下，有不到的地方請同志們批評指正。

一、存在的問題。

學習上還不夠積極，尤其是針對新接觸的業(yè)務(wù)學習還不夠深入，接受能力較差，往往感覺力不從心，得過且過、等、靠思想嚴重，嚴重制約工作效率的提高。工作中安排的多，督促檢查的少，有時存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。自己往往把工作布置下去之后，就做起了“甩手掌柜”。少了親力親為、督促督辦，多了放任自流、坐等匯報，但實際效果如何，少有過問、少有檢查，重結(jié)果、輕過程。

政治理論學習不夠深入，經(jīng)濟知識等研究的少，知識面窄。沒有深刻理解和思考，以會議傳達會議，沒有認真落實，工作的要求不高，人浮于事，心浮氣躁，容易滿足。對待困難工作有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作。真正投入學習的時間少，認為業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展高于黨建工作，黨建工作是上級黨委的事情，經(jīng)常牢騷滿腹，怪話多，開會不說，會后亂說。

理論學習不足，老好人思想嚴重，怕得罪人。平時忙于業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，靜下心來深入思考發(fā)展全局的思路少，在業(yè)務(wù)經(jīng)營中，面對出現(xiàn)的一些新問題，深感自己知識恐慌，沒有有效的方法應(yīng)對，缺少主管能動性，不給自己制定相應(yīng)的學習計劃，上級部門追問了，就拿起來學學，過去了，就不管不問。在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。擺老資格，憑著自己過去掌握的一些知識，對新知識不學習，或?qū)W習的不透徹，特別是對自己的本質(zhì)工作對應(yīng)的知識學之甚少，和稀泥摸光墻，樹葉子下來都害怕把頭打了，不擔當、怕?lián)?，得過且過。習慣于多栽花少栽刺，話到嘴邊留半句，搞無原則的一團和氣，認為過來過去就好，不敢得罪人。

和員工溝通交流方面，在工作中有態(tài)度粗暴現(xiàn)象，強制性的做法多些，柔性的做法少些，特別是在遇到急重大事時，無計劃，無對策，不依靠員工，為了追求快速高效解決問題，不切合實際，不和員工溝通商量，時有急躁情緒。一味追求速度，而忽視了質(zhì)量，沒有在實際工作中和員工多交流、多溝通，沒有了解他們的心聲、困難和需求。工作中領(lǐng)導(dǎo)做派嚴重，服務(wù)意識淡薄。特別是在大問題中不敢動真格，不敢說硬話，怕得罪人，遇到問題繞著走，，睜一只眼閉一只眼，怕?lián)熑巍Ｃ撾x實際，照搬照套，照本宣科，在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不夠好，在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”的不良后果，沒有率先垂范，沒有很好地起到帶頭作用?！案≡谏厦娴臅r候多，而真正沉下去的時候少，不切合實際的死板硬套，照貓畫虎，重在念文件，輕落實。

隨著自己年齡的增長，少了進取心理，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有太大的關(guān)系，安于現(xiàn)狀的思想油然而生，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)、不求進的傾向，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感。甚至還當起了“二傳手”的角色，不積極創(chuàng)新發(fā)展，致使一些工作長期徘徊在較低水平。敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。擔當?shù)膶嵏删褡龅貌粔??？偸窃诠ぷ髦校杂X不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，已改以往的敢打敢拼的作風。放松了對自己的約束，自認為自己是公家人，有派頭，有地位，在別人面前高高在上，結(jié)交一些不該結(jié)交的人，出入了一些不該出入的場所，去了一些不該去的地方，在酒桌上高談闊論，忽視了自己的身份。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

由于自己對政治理論學習不夠重視，放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識。廉潔自律的標準不高，滿足于不違規(guī)、不觸線，認真反思還是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠重視，學習文獻沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有做到真學真懂真用。放松了黨性鍛煉，缺乏敏感度實質(zhì)上是政治意識和黨性不強的表現(xiàn)。為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄，導(dǎo)致自己不能較好地處理與群眾的關(guān)系，忘記了我們一切工作都為了群眾，忘記了從群眾中來到群眾中去的工作方法，干工作經(jīng)常將個人名利擺在首位，而將自己也是一名普通群眾的觀念拋諸腦后，沒有認真學習新黨章和黨的十九大報告，沒有嚴格按照黨員的標準要求自己，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)水平不高。一定程度上放松了政治紀律的約束，在“解放思想、實事求是”、“一切從實際出發(fā)”上做得不夠，致使正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差，導(dǎo)致工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的'進一步完善和提高，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，群眾路線堅持得不夠好。自己的理想信念有所弱化，政治意識有所淡薄，政治敏感性有所降低。不能將“為民”要求落實到日常工作中。

三、今后的努力方向和改進措施。

在今后的工作中，要努力加強政治理論學習，深入學習新時期中國特色社會主義理論體系，學習黨的十九大精神，學習習近平總書記一系列重要講話，提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點、方法來觀察、認識和分析事物，增強群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場；堅持科學的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，多想想職位是誰給的、權(quán)力是用來干什么的，多問問從司為什么、入黨做什么，強化“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”的思想觀念，自覺把黨的事業(yè)和人民利益擺在第一位，查缺補漏，認真學習領(lǐng)會黨的十九大精神，不斷加強黨性教育，提高黨性修養(yǎng)，用“黨的群眾路線”武裝頭腦、規(guī)范言行，在實際工作中要樹立兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度，培養(yǎng)扎扎實實、認認真真的工作作風，經(jīng)常深入基層深入群眾調(diào)查研究，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，堅決抵制不正之風，大興求真務(wù)實之風，善謀求真務(wù)實之事，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。認真執(zhí)行黨委反腐倡廉、黨風廉政建設(shè)的各項制度，嚴格要求自己，注重自身形象，從不敢腐到不能腐、不想腐根深蒂固，做一個講黨性、重言行、作表率的基層黨員干部。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝！

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辦公室班子剖析材料篇十

辦公室全體黨員在保持共產(chǎn)黨員。

活動中，嚴格按照。

學習計劃。

和黨委部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的十六大精神，進一步解放思想，實事求是，從大局和本職工作出發(fā)，緊密結(jié)合工作實際，緊扣群眾提出的意見和建議，切實轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，提高工作效率。并按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求做到“六查六看”。第一查理想信念，看是否牢固樹立了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，第二查思想觀念，看是否解放思想，實事求是，與時俱進，樹立與時代發(fā)展和振興老工業(yè)基地相適應(yīng)的思想觀念；第三查精神狀態(tài)，看是否做到團結(jié)奮進，昂揚向上，開拓進取，奮發(fā)有為，扎實做好各項工作；第四素質(zhì)能力，看是否具備與建設(shè)中國特色社會主義和實現(xiàn)xxx振興發(fā)展相適應(yīng)的理論水平和業(yè)務(wù)能力；第五查服務(wù)群眾，看是否做到自覺堅持馬克思列寧主義的群眾路線，自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民；第六查工作作風，看是否做到為民、務(wù)實、清廉。

辦公室全體黨員通過“六查六看”發(fā)現(xiàn)還存在一些亟需改進的問題。主要是：由于業(yè)務(wù)工作忙，影響了集中學習的效果，業(yè)余時間自覺學習和積極性有待進一步加強；對黨的基礎(chǔ)理論專研不夠，表現(xiàn)在對黨的先進性教育意義的理解上還不夠深透；筆記和體會文章缺乏見解，個人觀點不夠鮮明，無論是在第一階段的自學和集體組織的學習中，不同程度存在雖然筆記記得不少，但照書摘抄得多，個人自主理解體會得少，照搬資料多的現(xiàn)象；對黨的先進性教育缺乏獨自、獨到的認識；先教成果與實際工作結(jié)合不夠緊密，認識有待進一步提高。保持黨的先進性教育，是關(guān)系到全體黨員、加強黨的自身建設(shè)的一項偉大工程，需要全體黨員共同努力、齊心協(xié)力才能取得全部的勝利，但還不同程度存在著個人僅是一名普通黨員，關(guān)系不到黨的執(zhí)政大局的模糊認識，沒有全面理解和深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的全部內(nèi)涵的意義，從我做起、從現(xiàn)在做起的行動較慢。

下一步學習重點是：

一、要進一步加強政治理論學習。要學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，要真學、真會、真信、真用。學會用馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的理論、立場、方法去分析、判斷現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題，增強明辨是非的能力，增強處理復(fù)雜問題的能力，堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義的信念，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺在政治上和黨中央保持高度一致。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要將遠大理想和崗位工作緊密聯(lián)系起來，在本職崗位上踐行“三個代表”的重要思想，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。要正確領(lǐng)會黨的路線、方針、政策。要正確掌握黨和國家農(nóng)村發(fā)展的方針和法律、法規(guī)，將做好農(nóng)村工作提高到就是在本職崗位上實踐“三個代表”重要的高度，增加做好農(nóng)村工作的責任感和使命感，當黨和國家農(nóng)村發(fā)展的忠實推動者。

二、注重提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自身本領(lǐng)，要努力加強科學文化知識的學習，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，要結(jié)合農(nóng)村工作的實踐，緊跟農(nóng)村發(fā)展的新趨勢，學習和掌握新技能，不斷拓寬專業(yè)知識面，努力成為農(nóng)村工作的行家里手。要提高自身的綜合文化素質(zhì)，不斷學習現(xiàn)代先進的科學文化知識，學習信息技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，增強做好本職工作的本領(lǐng)。

三、加強道德修養(yǎng)，樹立文明新風，在建設(shè)先進文化上保持先進性。帶頭張揚社會主義道德風尚，倡導(dǎo)文明、健康、科學的生活方式。同事、同志之間相處團結(jié)友愛，平等互助。自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕，勇于同各種社會丑惡現(xiàn)象作斗爭。積極投身教育創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，帶頭建設(shè)和傳播先進文化。

四、要牢記黨的宗旨，堅持執(zhí)政為民。要牢記黨的全心全意為便民服務(wù)的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，甘當人民公仆，要始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，廉潔奉公，不以權(quán)謀私。將為人民服務(wù)融入到各項工作中，牢固樹立服務(wù)意識，堅持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合。執(zhí)法工作中要堅持標準，廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法。