單位工作計劃表(優(yōu)秀19篇)

一個良好的計劃需要不斷地進行調(diào)整和優(yōu)化，以適應變化的情況和需求。一個完美的計劃應該具備詳細的步驟和時間安排，以及必要的資源和支持。通過制定計劃，我們可以提高效率、減少浪費，并達到更好的成果。

單位工作計劃表篇一

1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。而且有利于構建和諧勞動關系，促進和諧企業(yè)建設及實施人才強企戰(zhàn)略。201x年集團公司工會重點組織在鐵路客運專線，重難點工程的勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)建"工人先鋒號"活動與競賽活動緊密結合起來，制定和完善具體實施辦法及細則，認真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展爭先創(chuàng)?；顒樱鷮嵶ズ眉瘓F公司先進集體，先進工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。

二、結合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。

1、進一步完善機制，推動企務公開民主管理規(guī)范化、標準化運行。切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團有限公司職工(代表)大會實施辦法》，提升企務公開民主管理工作整體水平。大力推進職代會的標準化建設。要強化職代會制度的剛性和嚴肅性，認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權，做到不打折扣，不減程序，不走過場，強力推行職代會標準化考核，廣泛開展職代會達標活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標準化，確保職代會各項職權的落實。

2、建立健全項目部(工程隊)職工大會制度，指導督促召開好項目部(工程隊)職工大會。集團公司工會把201x年定為項目部(工程隊)職工大會推進年。將對各單位進行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認真抓好落實。

3、認真履行企務公開民主管理工作監(jiān)督領導小組職責，定期對各單位企務公開和民主管理情況進行檢查指導，對企務公開重大問題進行責任追究。

4、加強協(xié)調(diào)，進一步規(guī)范平等協(xié)商、集體。

合同。

制度。進一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。涉及勞動關系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團公司實際，把職工最關心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調(diào)整機制、增長機制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量。

三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)。

1、各級工會要積極推進"創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工"活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設，開辟職工成才之路，進一步推進學習型企業(yè)建設。要做好"創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工"活動的總結、評比、表彰、推進工作，完善"創(chuàng)爭"活動各項機制建設，培育更多的"學習型班組"和"知識型職工"，促進職工全面發(fā)展進步，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

2、提高學習能力，夯實職工技能基礎，不斷創(chuàng)新群眾性學習活動載體，大力營造學習的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立"工作學習化、學習工作化"的學習理念和終身學習的思想和積極進取的精神。要積極推進"職工書屋"建設，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓的方式、載體和手段，全面提升培訓質(zhì)量和水平。

3、培育領軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團組織密切配合，進一步發(fā)揮導師帶徒活動作用。要推動師徒結對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟效益多做實事。

四、貫徹"以人為本"要求，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工、體協(xié)工作。

1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。集團公司將下發(fā)建家建線工作標準及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細化標準，責任到人，抓好貫徹落實。

2、以人為本，進一步健全職工權益保障機制。建立健全工會勞動保護相關制度和保障措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責任制，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行培訓。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導"安全生產(chǎn)監(jiān)督員"的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關領導和職能部門，通過完善網(wǎng)絡和預防措施保證職工生命權和健康權。

3、進一步做好"送溫暖"和落實"三不讓"承諾。要進一步完善送溫暖體制，完善"三不讓"資金的計提、管理、救助機制。實現(xiàn)更高水平的"三不讓"承諾。

4、進一步建立健全女職工組織，切實維護女職工的特殊利益。要堅持以科學理論為統(tǒng)領，進一步增強做好工會女職工工作的責任感和使命感。堅持圍繞中心、服務大局，找準女職工工作的結合點和切入點。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅持把依法維護女職工合法權益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點。推進女職工權益保護專項集體合同的覆蓋面。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)女職工組織自身建設和發(fā)展。

5、體協(xié)要結合實際，深入推進《全民健身計劃綱要》的實施，重點做好體協(xié)的組織建設，活動場所的建設與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。

五、更加注重工會組織的效能建設，努力提升工作水平。

1、要加強工會組織，工會干部隊伍自身建設，鉆研業(yè)務，提高素質(zhì)，提升工會干部的理性、人性、愛心，實現(xiàn)用心關愛職工，用情維護權益。201x年集團公司將舉辦一期工會干部培訓班，希望各單位高度重視，保證工會培訓人數(shù)。

2、進一步建立健全項目部工會組織機構。目前，一些項目部還未設立項目部工委，工會職能弱化，工會工作無人抓，無人管。201x年集團公司工會將進行清理，并督促盡快建立相應工作機構，配備工作人員。對不建立工會工作機構的單位，在評優(yōu)評先方面實行一票否決制。

3、抓好工會特色工作。201x年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作，開拓創(chuàng)新，在"新"上做文章，在"特"上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實踐和總結。

4、加強宣傳和信息交流工作。鄧小平說："信息確實重要，搞管理沒有信息就等于鼻子不通，耳朵不靈"。信息是一種重要資源，沒有信息就無法進行管理。信息溝通和流動也是宣傳企業(yè)、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道。要重點做好工會信息的搜集、交流、傳播和典型經(jīng)驗的推廣應用等工作。要利用好集團公司工會網(wǎng)站和股份公司相關報刊。在大報上也要有所作為。爭取做到網(wǎng)站周周有更新，報刊年年有文章，以此來宣傳、塑造工會的形象。集團公司將進一步加強工會信息工作，將加大向總公司及以上報刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

一、加強團結發(fā)揮整體效應。

團結就是力量，團結能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團結，大家要有團結的意識，維護勞動保障部門的整體形象，要強化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強協(xié)作意識，配合意識，并要求每個班子成員都要嚴格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機關事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實際行動落實"一創(chuàng)雙優(yōu)"集中教育活動。弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉(zhuǎn)變，使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。

二、制定方法措施，完善考核辦法。

1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點及時處理，每周一下午召開征繳工作例會，認真聽取同志們匯報和意見，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評比，并公布進展情況，讓同志們變壓力為動力，提高工作積極性。

2、在去年的工作基礎上，對130家參保單位逐個進行調(diào)查研究，全面掌握單位機構編制，在職編制、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關數(shù)據(jù)資料。在此基礎上成立養(yǎng)老保險征繳清欠領導小組，一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制，明確任務和責任，將基金征繳工作任務量化分解責任到人，實行全員目標責任制，任務明確獎懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎懲。

三、管好用好基金確保基金人員安全。

養(yǎng)老保險金是離退休人員的"養(yǎng)命錢"、"保命錢"是高壓線、黨中央國務院對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視，管好基金不僅僅是個業(yè)務問題、也是個政治問題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結合我處的工作實際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務流程和操作規(guī)范財務管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全，迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長效機制。

四、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應收盡收。

為保證養(yǎng)老金應收盡收，做到基金管理嚴格工作程序完善，

規(guī)章制度。

健全，基金運性良好，強化稽核工作已成為當務之急。稽核工作可以講是社保機構固根本、管長遠、打基礎的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要，也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責，從以下幾個方面進行稽核工作。

1、稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費。

2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實地核實并立即糾正，對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳，對死亡不報、弄虛作假冒領養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領取養(yǎng)老金確?；鸬呐?、冒、滴、漏。

五、積極協(xié)商，爭取保險業(yè)務向各勞動保障事務所延伸。

在催繳及征繳機關事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務方面，在得到各有關事務所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務所延伸，同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作。

我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們在工作了一輩子后光榮退休了，我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個人都會有退休的一天，如果你今天對待退休人員工作惡劣，那么你將來得到的一定是更壞的回報!

簡歷。

社會主義和諧社會就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作!

一、指導思想。

201x年，我們要在市委、市人大黨組的正確領導下，以十九大精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎扶貧、勞務扶貧、科教扶貧和村級組織的戰(zhàn)斗力提升等五項工作，扎實開展扶貧工作，為使xx村早日脫貧、向著社會主義初級階段新農(nóng)村建設的方向穩(wěn)步邁進而努力奮斗。

二、工作安排。

(一)村級組織建設。

1、加強農(nóng)村黨員教育，培養(yǎng)發(fā)展黨員2名。

2、切實配合村兩委班子，培養(yǎng)好科技和流通帶頭人。

(二)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。

1、擴大種植優(yōu)質(zhì)核桃種苗300畝，完成三年。

使栽植的核桃林達到1000畝。

2、幫助村民推進勞務輸出，扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧。

3、積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，完善新機制，使農(nóng)民進一步增收。

(三)基礎設施建設。

1、完善村中現(xiàn)有的4口機井的變壓器防盜損工作，計劃在變壓器周圍打圍墻防護，投資60000元。

2、硬化村中學至公路長500米、寬3米、共計1500平方米的水泥路，投資10.5萬元。

(四)科教興農(nóng)。

從汾陽農(nóng)科所聘請技術員來村中進行科教培訓，具體指導村民培育優(yōu)質(zhì)種子，以及核桃樹的嫁接和管理。

1、號召機關黨員聯(lián)系駐村特困戶10戶，因勢利導扶貧。

2、組織村中勞動力轉(zhuǎn)移，全年勞務輸出達到40人。

(五)醫(yī)療衛(wèi)生。

從汾陽市醫(yī)院聯(lián)絡專家，在村中舉行義診，造福村民。

(六)精神文明建設。

1、開展創(chuàng)建文明村、文明戶活動，保持縣級以上文明村。

2、村級管理規(guī)范化、法制化、民主化，實行村務、財務兩公開。

3、加強法制宣傳，確保駐村穩(wěn)定，全年無刑事案件，實現(xiàn)零上訪。

單位工作計劃表篇二

過去的一年是進一步深化信用社改革的關鍵年，我社在聯(lián)社的正確領導下，全體職工團結一心、盡職盡責、努力拼搏，認真貫徹落實聯(lián)社年初工作精神，圓滿地完成了聯(lián)社的各項計劃。

xx年我們?nèi)w職工將以更加飽滿的工作熱情，認真落實十x大精神，用科學的發(fā)展觀為指導，積極服務新農(nóng)村建設，擴大信貸規(guī)模，深化支農(nóng)內(nèi)涵，爭取更大創(chuàng)造更大的成績。為了更好的作好xx年各項工作，根據(jù)聯(lián)社整體工作目標，結合信用社工作實際將明年工作計劃如下：

奮斗目標：xx年我社存款余額計劃達到3600萬元，人均純增30萬元，日均3500萬元。各項貸款年末余額2900萬元，實現(xiàn)利息收入430萬元。全年安全運營無事故。

具體措施。

一、狠抓增存工作不放松。

存款是立社本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發(fā)展才有后勁。年初，約社將有1000多萬元的退耕款到位，但這部分存款不會在我社停留太多的時間，xx年是我社轄區(qū)大災之年，大部分村子絕收，村民們?nèi)戎@部分錢過年。

過了陰歷年，又要準備春耕生產(chǎn)，資金的缺口相對往年更大一些。xx鎮(zhèn)大部分地區(qū)都是山坡地，農(nóng)民種田是靠天吃飯，再加上金融危機影響，農(nóng)村閑置資金少，吸收存款困難。我們絕不能盲目樂觀，指望著這點涉農(nóng)資金，要下大力氣增加存款。

需要繼續(xù)多方尋找、開辟儲源，繼續(xù)提升服務質(zhì)量，利用絨毛旺季、肉、蛋、蔬菜價格較往年有大幅度上升的時機，積極動員種養(yǎng)殖大戶把錢存入信用社，信貸員在下鄉(xiāng)催貸收息期間繼續(xù)詳細掌握外出務工人員情況，把外出務工人員的打工收入通過自治區(qū)系統(tǒng)匯入信用社，力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務。

農(nóng)戶小額信用貸款是目前聯(lián)社主抓的信貸產(chǎn)品，風險相對較小，流動性強收益高。經(jīng)過兩年多的推廣已形成一定的市場，操作性強，xx年我社84%的貸款投放全是小額信用貸款，其利息收入全部利息收入的80%以上。

因此xx年我們將繼續(xù)加大小額信用貸款的投放力度。力爭將小額信用貸款的占比增加到貸款總額的90%。專門打造農(nóng)戶小額信用貸款這個品牌，將本地區(qū)的小額信用貸款作強作大。

明年上批次評定的小額信用戶將陸續(xù)到期，在續(xù)評的過程我們要總結上次評定的不足，適當擴大信用戶的數(shù)量，同時要控制信用戶的質(zhì)量，對不能履行合同，存在不講信用和收本收息困難的將與以取消或降低信用額度。

貸款重點向春耕和涉農(nóng)方向投放，對當?shù)卦诜N植養(yǎng)殖上有困難的信用戶將適當?shù)臄U大貸款投放，適當降低大額貸款的投放。

嚴把信用戶的評定關，和貸款的出口關，加強信貸人員的責任意識和風險意識，做到“四不放”人情貸款不放，不符合條件的貸款不放，違規(guī)貸款不放，壘大戶貸款不放。認真做好貸款五級分類，嚴格控制貸款風險。

加強貸后檢查，對個別不能按時結息的貸戶，進行摸底排查，逐筆分析原因，采取各種行之有效的催收、化解措施。對存在逃廢債貸款，將依法起訴，對轉(zhuǎn)移用途挪作他用的貸款有針對性的清收。力爭將不良貸款的比例降至最低，盡可能的降低貸款風險。

三、抓好貸款按季結息工作，培養(yǎng)貸戶的信貸習慣。

加大利息催收工作，做到應收盡收。通過xx年的后三個季度的結息情況來看，貸款戶對用結算賬戶進行轉(zhuǎn)帳結息還不是很熟悉，不習慣用結算賬戶進行結算。在結息日仍有一大部分客戶帶現(xiàn)金前來結息。

這樣一來，使我們業(yè)務總量大營業(yè)面積相對較小的矛盾顯得猶為突出。為此，明年將加大對開立個人結算賬戶辦理貸款的農(nóng)戶進行宣傳和指導，讓其在結息日前將現(xiàn)金送存到貸款時的指定賬戶。這樣既方便了貸款戶，現(xiàn)時也緩解了我社業(yè)務量大營業(yè)面積小的矛盾。

四、繼續(xù)做好卡的發(fā)行與宣傳工作，做好股金分紅工作。

卡的大量發(fā)行將有效的降低紙幣的流通量，降低經(jīng)營成本，擴大中間業(yè)務。我們將繼續(xù)加大對金?？ǖ男麄髋c發(fā)行工作。為我社安裝atm機作好準備工作。xx年股金分紅工作我們將嚴格按照聯(lián)社的工作要求，保質(zhì)保量的完成。

五、繼續(xù)抓好信用社內(nèi)部人員、財務、內(nèi)控等各項管理工作。

1.針對我社職工文化水平普遍較低法律意識不強的實際情況，我社制定學習計劃，由主任帶頭學習業(yè)務、法律知識，提高全體職工業(yè)務技能和依法合規(guī)經(jīng)營的意識。堅持這項學習制度，把每周一、三、五作為學習日，重點學習相關法律、法規(guī)，行業(yè)內(nèi)控制度、業(yè)務操作流程和計算機的應用等。

2.狠抓內(nèi)控制度不放松，嚴格按操作流程辦理每一筆業(yè)務，嚴格執(zhí)行自治區(qū)聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度，加強各崗位營業(yè)人員行為考察，杜絕人為的操作風險和道德風險。

3.加強財務管理，保證每筆財務開支都確為業(yè)務發(fā)展所需，加強應收息管理，真正做到應收盡收，加強庫存現(xiàn)金管理，嚴防跑、冒、滴、漏。

4.加大考核力度，真正體現(xiàn)按崗取酬、多勞多得分配原則，充分調(diào)動職工增存、盤活、創(chuàng)收的工作積極性。

5.加強柜臺服務，積極代理財政糧補、退耕等補貼資金，代收、代付、代發(fā)工資、等中間業(yè)務。為當?shù)貜V大農(nóng)戶提供全方位的金融服務，在其他金融機構進入x鎮(zhèn)之前爭取更大的市場份額，留住黃金客戶。

六、抓好案件專項治理工作。

案件排查與強制休假相結合，重點對存款、貸款業(yè)務，金庫尾箱、印鑒密押、重要空白憑證、特殊交易(抹帳業(yè)務、密碼掛失、提前支取等)的管理。嚴格執(zhí)行職工強制休假制度，有計劃的安排職工強制休假。

七、做好安全保衛(wèi)工作。

加強對全體職工有關安全保衛(wèi)方面的學習和教育，每月組織職工學習兩次以上，主要學習安全保衛(wèi)制度和上級行有關安全保衛(wèi)的文件精神。增強職工安保意識，提高技防能力。繼續(xù)加強槍支、彈藥管理，嚴防涉槍案件發(fā)生。

加強對報警、監(jiān)控系統(tǒng)管理和使用，對報警和監(jiān)控系統(tǒng)進行定期調(diào)試，并指定專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。繼續(xù)認真執(zhí)行不定期查崗、查庫制度，嚴格執(zhí)行微機操作人員上機密碼定期更換制度和抹消帳業(yè)務登記備案制度，加強授權管理，杜絕一人持雙卡辦理業(yè)務。加強防火，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時排除。

新的一年的工作即將開始，在聯(lián)社的正確領導這下，我社黨支部一定堅定信心、迎難而上，以飽滿的工作熱情全面投入到工作中去，力爭年末全面完成聯(lián)社年初制定下達的各項任務指標，創(chuàng)造出更高更好的成績。

單位工作計劃表篇三

2021年在處領導的支持和幫助下,我們財務科人員精誠團結協(xié)作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定成績，現(xiàn)就20__年度財務科工作總結如下：

一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表。

1、認真做好了會計核算工作。

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。自設置“年度預算制度”兩年多以來,財政預算資金管理更加科學、規(guī)范。今年，財務科嚴格按照管理處的“年度預算制度”有關規(guī)定，年初按照制定各部門的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳，并按資金支出進度合理使用資金。

(2)特別是今年管理處加大對“三公”經(jīng)費的支出監(jiān)督管理力度，在不影響工作的前提下，特別對公用車輛、業(yè)務接待的管理著手從制度的制定到制度執(zhí)行全過程進行管控，如對車輛管理從使用里程的記錄，確定油料的合理數(shù)量，超過標準數(shù)量的油料數(shù)將核減下月油料數(shù)，通過加強對使用費用較同期有所減少。

(3)本著對廣大職工負責的態(tài)度，我科按進度向下屬的各部門催要了職工的各項保險，及時向社保局繳納了職工的保險。截止目前賬務科依照辦公室所計算的20__年度各部門社保費明細表對各部門進行社保費催收工作，累計收繳各類保險萬元，其中清欠上年度保險萬元。并及時交納職工各項保險萬元。其中：為12名職工辦理退休養(yǎng)老保險萬元。含1名死亡職工。

(4)截止目前完成了為18名在職工和退休職工辦理住房公積金的退領工作，為20名在職工和退休職工辦理醫(yī)療保險報銷工作，共計報銷醫(yī)療萬元，計提個人所得稅的并代扣代繳、經(jīng)濟業(yè)務帳務處理等財務管理工作。

(5)制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法，規(guī)定了召開科務會制度，加強財務內(nèi)部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關，并能夠及時與部門預算對比，對不合理的開支拒絕辦理。

(6)加強和完善國有資產(chǎn)管理，20__年針對管理處的國有固定資產(chǎn)的管理存在問題如固定產(chǎn)明細記錄不完整，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。

(7)對多年來的會計資料進行了整理，對會計檔案進行了整理入檔，使南海濕地風景區(qū)管理處的會計工作向標準化、規(guī)范化更進了一步。

(8)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20__年會計業(yè)務處理必須執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達晚造成，工作重復。但財務科人員沒有怨言，加班加點的進行會計的業(yè)務處理。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務。

(1)按照東河區(qū)審計局、東河區(qū)財政局的要求對固定資產(chǎn)賬、其他貨幣資金等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行賬務的調(diào)整，并上報工作。并按照審計制度和管理處布置對管理處下屬的分公司的進行審計工作?，F(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神并結合實際支出情況，經(jīng)討論研究和認真測算，按規(guī)定時間完成了2021年預算上報工作。

二、保障正常經(jīng)費的下?lián)埽e極爭取資金，提高資金使用效益。

單位工作計劃表篇四

4、慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。

三、總體要求堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好___年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的^v^員中生產(chǎn)工作一線和___歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的___%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達到___%以上，婦女黨員比例不低于___%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展___名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。___年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展^v^員___名。四、嚴格遵守各項制度為了保證^v^員的質(zhì)量，一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《中國___發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是要堅持預審制度，預審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進行集中培訓，不經(jīng)培訓的不予發(fā)展。五是要嚴格實行責任追究制度，對違反（范本）《黨章》和有關規(guī)定發(fā)展黨員的情況，要追究有關責任人的責任。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的積極分子中發(fā)展。

為切實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用，根據(jù)《黨章》和《中國^v^發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，結合我縣黨員隊伍的實際情況，現(xiàn)將___年度黨員發(fā)展工作計劃如下：

一、指導思想。

____年我縣發(fā)展黨員的指導思想是：以___理論和“___”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的___大關于加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的“十六字”方針、嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，保證^v^員質(zhì)量，建設一支結構合理，素質(zhì)較高的黨員隊伍。

二、發(fā)展的數(shù)量和要求。

1、發(fā)展數(shù)量。按照市委組織部發(fā)展黨員計劃，全縣___年發(fā)展黨員計劃（四）___名(詳見附表)。

2、年齡、文化結構：在發(fā)展的^v^員中，___歲以下的要占當年發(fā)展數(shù)量的___%以上。大專以上文化程度占當年發(fā)展總數(shù)的___%以上。

3、農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線及教學、科研一線的要占發(fā)展總數(shù)的___%以上。

4、性別結構。重視發(fā)展女黨員，發(fā)展婦女黨員應占發(fā)展數(shù)的___%以上。

三、主要措施。

1、提高認識，加強領導，增強工作責任感。發(fā)展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關系到黨的興旺發(fā)達，后繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發(fā)展一名^v^員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎。

一、指導思想。

以“___”重要思想為指導，認真貫徹落實黨建工作有關會議精神，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務提供堅強的組織保證。

二、基本要求：

1、堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和社會事業(yè)快速發(fā)展的奮斗目標的要求來發(fā)展黨員。

單位工作計劃表篇五

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府在科學重建中開展聯(lián)鎮(zhèn)包村幫戶活動，以及開展聯(lián)鎮(zhèn)包村幫戶活動確保困難群眾溫暖過冬的工作要求，20__年至2023年，我局將著力做好以下幾方面工作：一是摸清村基本狀況，結合重建規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、群眾意見，幫忙聯(lián)系村理清發(fā)展思路，用心推動村基礎設施建設，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生;二是結對幫扶5戶困難戶，利用當?shù)貎?yōu)勢資源提高農(nóng)民致富潛力。

二、幫扶規(guī)劃。

(一)幫忙聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質(zhì)黨員隊伍建設、加強村級民主管理，指導村級黨組織全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，引導聯(lián)系村做好__大、中國夢以及災后重建政策的宣傳，提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平。

(二)根據(jù)聯(lián)系村實際，幫忙發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè)，如引進資金辦養(yǎng)豬場、養(yǎng)雞場、栽種核桃等，協(xié)助開展種、養(yǎng)殖技術培訓，學習規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖技術。

(三)實施結對幫扶。組織全局黨員干部透過“一幫一”等形式與困難群眾或困難黨員結對子，捐款捐物，緩解困難群眾和困難黨員生產(chǎn)、生活壓力。

三、具體措施及要求。

(一)按照目標考核要求，局長謝琪同志全年帶頭深入基層調(diào)研指導幫扶工作不少于2次;結對幫扶科室認真落實幫扶措施，確保政策宣傳入戶、關懷溫暖入戶。

(二)建立定期聯(lián)系制度，聯(lián)系點的具體負責人要每月安排時間，帶領相關科室深入聯(lián)系點了解工作進展狀況、存在問題以及需要解決的事項，及時報領導小組，以便準確掌握動態(tài)，有利于及時向區(qū)委、區(qū)政府當好參謀，提出下一步工作的推薦，提高服務質(zhì)量。

(三)在工作中要認真、及時、準確的做好黨的路線、方針、政策和省、市重大決策的宣傳教育，為基層群眾解決政策梗塞問題，為群眾辦好事，服好務。

(四)領導干部要對照工作目標定期對聯(lián)系點進行檢查，確保聯(lián)系點工作領導到位，職責到位。

(五)要樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、不畏艱險的意識，以聯(lián)系點為基礎，及時收集聯(lián)系村和幫扶戶的意見，做好各種記錄，學習和借鑒先進經(jīng)驗，及時匯總上報資料。

單位工作計劃表篇六

(1)深入學習^v^理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。

(2)認真抓好“xx大”會議精神落實情況。圍繞“xx”教育規(guī)劃的總體目標、指導方針和重大部署，按照構建社會主義和諧社會戰(zhàn)略推進和諧校園建設。

(3)引導黨員教師關心國內(nèi)、國際重大時事，加強形勢教育，繼續(xù)深入開展以社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的各類主題宣傳教育活動。

2、教育新思想和法律法規(guī)。

(1)學習當代社會、經(jīng)濟、心理、科技發(fā)展等方面的知識。

(2)學習先進教育思想和科學育人理念。立足教師專業(yè)提高。

(3)學習促進專業(yè)發(fā)展所需要的知識，特別是新課程改革的理念、方式和方法，進一步幫助教師了解把握中國教育改革發(fā)展的趨勢。

3、教育系統(tǒng)先進人物事跡。

(1)繼續(xù)開展“愛與責任”為主題的師德教育，加強對全體黨員教師的愛心和責任心教育，弘揚學為人師、行為師范的職業(yè)道德，組織開展“百名教師進千家”活動。

(2)認真做好各級各類先進的評選工作，大力挖掘、宣傳身邊的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員的事跡，學習宣傳教育戰(zhàn)線的先進模范，營造弘揚正氣、積極向上的良好氛圍，不斷增強教書育人的自覺性和責任感。

學習要求。

1、制訂教師政治學習計劃。

充實學習內(nèi)容，并結合形勢的變化及時作出相應調(diào)整。健全學校中心組、教師政治學習紀錄制度，健全學習檔案，確保學習活動落到實處。

2、提出分層學習要求。

(1)學校中心組要帶頭抓好學習。(參加對象：中層以上領導班子)，組織開展學校干部的集中學習會，建立學校的中心學習組學習制度，學校中心組成員要結合本校工作實際，撰寫理論學習體會文章或調(diào)研報告，并積極為全體教師職工做好學習輔導。今年上半年將參加局“構建和諧教育”為主題的校長論壇活動，下半年學校領導干部學習成果匯報會。

(2)抓好黨員學習。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員，建立和完善黨員教育培訓制度，精心策劃黨的組織生活，繼續(xù)抓好保持^v^員先進性教育的長效機制落實工作。

單位工作計劃表篇七

深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習某^v^系列重要講話精神，圍繞抓黨建促隊建，以開展“兩學一做”學習教育為載體，以加強效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，切實加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

1、深入開展“兩學一做”學習教育，推進學習型黨組織建設。積極開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動，堅持“三會一課”制度，不斷深入學習貫徹習某^v^重要講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和黨章黨規(guī)，以“牢記黨章黨規(guī)、爭做合格黨員”為主題開展專題討論學習活動。同時進一步完善學習機制、創(chuàng)新學習方法、整合學習資源、彰顯學習效果。通過上黨課、座談討論、體會交流等方式引導局黨員干部愛讀書、讀好書、善讀書，提高局黨員干部的思想理論和道德素質(zhì)，推進學習型黨組織建設。

2、不斷提升黨員干部工作水平。不斷加強業(yè)務學習，提高黨員干部的業(yè)務素質(zhì)。一是開展業(yè)務知識講座、法律學習等活動，增強學習效果，不斷提高黨干部履行工作職責的能力，以提高素質(zhì)，促進效能。二是引導黨員干部努力掌握運用新知識、新理論，加快知識更新，充實知識儲備。三是繼續(xù)抓好考學、述學、評學、督學制度的落實。

二、規(guī)范黨組織建設，夯實黨建工作基礎。

以中央《條例》和省委《實施辦法》為指導地位，開展黨組織建設各項工作。一是成立支部委員會，我局黨支部黨員人數(shù)現(xiàn)已達到7人，按照黨章等相關規(guī)定我局黨支部將按照組織程序成立支委會，明確工作職責。二是積極發(fā)展黨員，今年我局計劃培養(yǎng)1名入黨積極分子。三是嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活會、黨員活動日、某評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，按要求每個月至少開一次會議。四是開展黨員組織關系排查，完善黨員檔案管理。五是提升黨務工作能力，積極參加區(qū)內(nèi)黨務培訓活動，并組織安排局黨務工作人員到黨建工作示范點單位學習，提升黨務干部能力素質(zhì)。六是嚴格黨費收繳管理，明確專人負責黨費收繳工作建立黨費收繳臺帳，做到黨費按時應繳盡繳。

三、加強機關作風建設，深化服務型黨組織建設。

按照作風建設永遠在路上的要求，狠抓作風建設。一是持續(xù)開展反四風專項活動，認真落實專題某生活、組織生活的各項整改措施。按照中央八項規(guī)定，從嚴查處四風問題，確?！八娘L”問題不反彈、不回潮。二是要進一步完善黨員干部幫建聯(lián)系制度，建立聯(lián)系群眾制度，定期通報黨支部工作，聽取群眾對黨支部的意見和建議。三是積極開展社區(qū)共建工作，與文峰社區(qū)簽訂共駐共建協(xié)議書，繼續(xù)開展黨員進社區(qū)活動，聯(lián)合社區(qū)開展“六?五”環(huán)保宣傳、“法律七進”活動，精心組織，確?；顒尤〉脤嵭?。四是開展黨員精準扶貧工作，今年我局扶貧對象6名，為此制定黨員幫扶工作方案，幫助困難戶實現(xiàn)增收創(chuàng)收，并組織黨員干部赴洽舍中心學校開展“六一”慰問及青少年宮共建活動。五是開展非公企業(yè)黨建指導工作。摸清結對企業(yè)黨組織狀況，指導智成化工、德爾特、德邦粉體等非公企業(yè)做好基層組織建設工作。六是做好聯(lián)合黨委工作，積極協(xié)助梅川村黨支部換屆選舉七一上黨課等黨務活動工作，及時下鄉(xiāng)開展防火防汛及維穩(wěn)工作。

四、認真開展黨風廉政工作，狠抓“兩個責任”的落實。

一是制定并落實20某某年度黨風廉政建設和反某工作任務，簽訂20某某年度黨風廉政責任書，強化主體責任和督促責任的落實。二是組織局黨員干部貫徹學習《中國^v^廉潔自律準則》和《中國^v^紀律處分條例》，進一步增強黨員干部嚴守黨紀黨規(guī)的自覺某和主動某。三是組織廉政文化進機關活動，開展廉政教育講座，并組織黨員干部赴廉政教育基地參觀學習，運用正反面典型警示教育黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線。四是定期開展黨員談心談話活動，開展批評和自我批評使干部增進了解，增強團結。

五、完善黨建制度機制，進一步開展活力機關建設。

1、推進落實黨建工作責任制，深化文明創(chuàng)建工作。一是建立及完善黨建工作制度，使黨建工作制度化、常態(tài)化。通過局務會、黨組學習會等活動加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育。二是圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀為主體組織開展宣傳教育活動，組織開展清明祭掃烈士墓活動，赴愛國主義教育基地參觀學習。三是開展環(huán)保系統(tǒng)好人評選活動。今年擬推1名行業(yè)好人上報區(qū)文明辦，并設立專人負責好人線索推報工作。四是加強環(huán)保志愿者隊伍建設，開展“保護天湖”、“保護豐樂湖”志愿服務活動，提升文明單位水平。

2、持續(xù)開展文明創(chuàng)城活動，打造活力機關。加強“四德”教育，開展常態(tài)化的學雷鋒活動，用實際行動詮釋和傳承雷鋒精神;定時開展“黨員奉獻日”、“黨員進社區(qū)”活動，建立包保小區(qū)文明創(chuàng)建長效機制。圍繞活力機關建設，結合建黨95周年，開展赴愛國主義教育基地參觀學習活動。不斷豐富局機關干部職工文化生活，促進和諧機關建設。

3、開展黨建創(chuàng)新活動，做好企業(yè)服務工作。制定黨建創(chuàng)新工作方案，圍繞“服務新常態(tài)，促進新發(fā)展”為主題，以“兩學一做”為平臺，以“調(diào)轉(zhuǎn)促”為主線，結合環(huán)保工作開展服務企業(yè)創(chuàng)新項目，從幫助企業(yè)降能減耗、治污、依法排污、履行環(huán)評審批手續(xù)、遵守環(huán)保法律法規(guī)、加強危廢管理等方面做好服務企業(yè)工作。同時以迎接服務g20峰會為契機，加強企業(yè)監(jiān)管，做到節(jié)能減排及達標排放。

為全面落實機關黨建各項工作任務，以黨建促進業(yè)務開展，根據(jù)縣委和局黨組的部署和要求，結合我支部實際，特制定20某某年機關黨建工作計劃：

一、總體要求。

為深入推進機關支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業(yè)務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進“三大建設”又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、工作重點。

(一)加強基層組織建設。

認真貫徹黨的路線方針政策，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發(fā)揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。

(二)強化黨員學習教育。

1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調(diào)研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員干部理論聯(lián)系實際的水平。

2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯(lián)系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現(xiàn)和檢驗教育實踐活動的成效。

(三)健全工作機制。

1、健全工作機制。一是完善“互聯(lián)共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創(chuàng)建工作。組織春風行動、春暖行動、就業(yè)援助月活動，開展農(nóng)民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創(chuàng)建志愿者服務。強化文明創(chuàng)建宣傳，建立文明創(chuàng)建臺帳，夯實文明創(chuàng)建基礎。

2、提升工作業(yè)績。以黨建推動業(yè)務工作，建設業(yè)務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題，強力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉(xiāng)工程，以黨建促進業(yè)務提升。一是推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極推進被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農(nóng)民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監(jiān)察，全面實行勞動用工備案。

(四)優(yōu)化服務水平。

以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。

單位工作計劃表篇八

20xx年是提升城市管理水平的重要一年，我局機關的人口和計劃生育工作，在市委、市府的大力支持下，我們認真貫徹^v^中央《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，改進工作作風，采有多形式多角度大力開工計劃生育宣傳教育活動，全面推行優(yōu)質(zhì)服務，引導廣大干部職工及家屬樹立科學、文明、進步的婚育觀念，在局機關開成良好的計劃生育氛圍。我們主要做了以下工作：

為了把人口和計劃生育管理工作的目標任務落到實處，局機關成立了計劃生育管理工作領導小組，組長羅曉芹,副組長馮文祥、張婭萍、蘇春勝、任春秋，成員劉黎明、張清華、鄧長文、蒲俐玲。領導小組辦公室主任由馮文祥兼任、蒲俐玲為成員并由辦公室負責局機關的人口與計劃生育工管理作日常事務。在整個系統(tǒng)形成了由一把手負總責，全體職工、家屬積極參與人口和計劃生育工作，真正體現(xiàn)了計劃生育人人有責的濃厚氛圍。

20xx年年初，為了完成計劃生育工作任務，結合本單位情況，我局組織干部職工認真學習了《215年人口和計劃生育工作要點》文件，并與下屬單位簽定了目標責任書，將目標任務分解到人。同時制訂了計劃生育工作宣傳單，下發(fā)到局機關每一個職工，為強化機關職工學習，了解計劃生育法律法規(guī)知識和計劃生育有關政策，提供了保障和服務。對計劃生育政策、法規(guī)的宣傳、輿論監(jiān)督及正確執(zhí)行國策起到了積極的作用。很大程度上提高了貫徹《決定》的自覺性。

局領導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務工作同等對待，強調(diào)完成其它各項指標任務的同時，要完成計劃生育工作，對于本系統(tǒng)內(nèi)評優(yōu)表模、晉職升級等與計劃生育執(zhí)行情況掛勾，實行一票否決制度。

為保障育齡婦女生殖健康，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，我局及時安排局機關育齡婦女到市醫(yī)院進行生殖健康檢查，一切經(jīng)費由局機關單位統(tǒng)一報銷，獨生子女費也發(fā)放到位。雖然單位經(jīng)費緊張，但為育齡婦女大開了方便之門。

我局機關現(xiàn)有已生育婦女7人，均已落實節(jié)育措施。全年本單位職工、家屬和流動人口無違規(guī)生育。雖然我局機關人員少，育齡婦女少，但我們堅持對本單位已婚育齡男、女干部職工登記造冊，嚴密掌握其計劃生育情況，作到不等、不靠、不推、不拖。及時填寫了育齡婦女檔案表，長效節(jié)育措施落實率達100%，環(huán)孕檢率達100%，懷孕錄入率達30%以上。積極配合計生辦做好49周歲以下已婚育齡婦女康檢工作。將本單位獨生子女出生時間準確登記造冊。一是嚴格執(zhí)行計劃生育規(guī)章、政策，增強計劃生育自覺實行的婚育新觀念和工作透明度，同時督促局屬各單位建立健全計生制度、臺帳，定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明，定期開展流動人口清理登記工作。二是建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計、報表、戶口清理，按期報送有關資料等工作。三是努力抓好基礎性工作，建立好各種基礎臺帳，努力推動計劃生育基礎性工作扎扎實實地進行。

總結一年的工作，雖然取得了一定的成績，但仍然存在著不足，今后要更進一步加強常住流入人口的管理，不留死角，避免管理失控，同時從注重工作實效性上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作提高到一個新水平。

單位工作計劃表篇九

1、建立創(chuàng)建健康餐廳活動辦事機構，由一名主管餐廳的領導抓創(chuàng)建健康餐廳工作的落實，有創(chuàng)建健康餐廳的工作計劃。

2、各項管理制度完備，開展創(chuàng)建健康餐廳活動的檢查記錄等書面材料、活動照片齊全，工作檔案規(guī)范。

3、營業(yè)執(zhí)照、餐飲服務許可證、食品流通許可證等齊全有效。

4、突發(fā)食品中毒事件應急預案完備，當年無重大食品安全事故。

二、設施設備完善。

1、洗滌、通風、防腐、防塵、防蠅、排風抽煙、污水排放、密閉垃圾容器等齊全完好;上下水道通暢，有防鼠網(wǎng)。

2、清洗池、消毒池、沖洗池及洗肉菜池標識明確、消毒設備標識清楚、效果可靠。

3、天花板、排氣罩無煙垢;墻皮和油漆無脫落無油污。

4、配備食品專用留樣冷藏柜，溫度設置為攝氏0度一6度。

5、垃圾、泔水容器密閉完好，餐余垃圾實施分類處理(可回收和不可回收)。

6、粗加工間、進貨、存菜間獨立設置;磁卡售飯，不直接接觸錢款。

7、冷葷間“五?！甭鋵崳O專用更衣室、洗手設施，冷葷食品窗口傳菜，消毒燈安裝到位，冷葷間有門簾或幕布，設獨立空調(diào)。

8、工具、用具、餐飲具材料符合國家標準，儲存食品冰箱生熟分置，直接入口的食品采用無毒、清潔的材料包裝，禁用有色塑料容器。

三、食品加工制作規(guī)范。

1、食品加工流程做到生進熟出*，確?！八倪^關”(一洗、二刷、三沖、四消毒)。

2、加工食品做到生與熟、成品與半成品、食品與雜物和藥物、食品與天然冰隔離存放;生熟工用具、容器、冰箱要分開使用。

3、食品原料新鮮，存放分類分架，離墻隔地，防塵防蠅。

4、配菜與出菜盤專用，標志明顯;*無銹，蓋布潔凈，正反標志清晰。

5、使用公用餐、茶具及盛放直接入口食品的容器，采用物理或化學方法洗凈、消毒，達到光、潔、澀、干，密閉存放。

6、工用具保持清潔、定位存放，菜墩立式存放;藥品、蒼蠅拍按規(guī)定位置存放。

7、廢棄物、垃圾及時清運、日產(chǎn)日清，盛放垃圾容器清潔、美觀，定期消毒。

8、操作間地面、墻壁、門窗、桌椅清潔無油污，無灰塵，無雜物，干凈整齊;個人物品集中擺放。

9、加工食品燒熟煮透，隔夜隔頓或外購熟食品須重新加熱。食用食品的中心溫度不低于60℃。

四、食品進貨與儲存安全可靠。

1、食品入庫前實行安全質(zhì)量驗收，大宗食品檢驗三證(衛(wèi)生證、化驗證、合格證)，購貨合同、發(fā)票齊全，確保進貨食品及原材料100%可追溯。

2、主副食庫管理由專人負責并嚴格登記，每種主副食原材料、調(diào)料進貨登記齊全。

3、庫房分類存放食品原料，先進先出，專室專用，無個人物品。食品儲藏做到分類分架，離墻隔地，無病媒生物污染。

4、運輸食品、裝卸食品時的包裝、容器和工具無污染，食品原料去掉外包裝進操作間，雞蛋進操作間倒箱。

5、建立食品留樣制度，留取當餐供應所有菜肴，每份不少于100克，有標簽標明菜名，在規(guī)定位置冷藏存放24小時。

五、病媒生物防制有效。

1、病媒生物防制合格率100%，無蚊蟲滋生現(xiàn)象，染鼠、蠅、蟑率3%以下。

2、消毒、監(jiān)測報告和消殺記錄齊全。

3、餐廳內(nèi)安裝的紗窗、紗門、門簾、風幕、自動門等無破損;各類管道設施安裝防鼠裝置。設置的鼠盒、毒餌新鮮有效;防蠅簾、防蠅燈完好有效。

4、餐廳、操作間墻壁無洞穴和縫隙;滅蠅燈懸掛距地面2米左右高度。

六、營養(yǎng)和健康干預。

1、落實控油、控鹽措施，并在餐廳、餐廳醒目位置提示食品的營養(yǎng)搭配。

2、配備專兼職食品檢驗員、營養(yǎng)師和營養(yǎng)配餐員。

3、采取多種形式，定期開展健康知識宣傳，有固定的宣傳陣地，引導職工養(yǎng)成良好的飲食習慣，掌握自我保健知識。

4、配備體重秤、bmi尺、膳食平衡寶塔。

七、從業(yè)人員健康管理。

1、一線人員健康體檢合格率100%。

2、職工有更衣室或個人更衣柜，有洗手、洗浴設施。

3、冷葷間具備二次更衣條件。

4、工作時間必須穿工作服，戴工作帽(包括管理人員)。

八、餐飲環(huán)境良好。

1、達到無煙餐飲單位標準。

2、就餐環(huán)境舒適優(yōu)美，設立特殊就餐服務區(qū)。

3、餐廳內(nèi)外環(huán)境干凈、整潔，周圍無污染，無衛(wèi)生死角，

無亂堆、亂放雜物。

4、餐廳設洗手池、衛(wèi)生間，保證設備完好。

5、節(jié)約糧食，節(jié)能減排，符合環(huán)保要求。

6、就餐人員滿意率和基本滿意率達到80%以上。

單位工作計劃表篇十

堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以深入開展“兩學一做”學習教育活動為契機，以深入貫徹學習《黨章》、習^v^系列重要講話精神為重點，圍繞促進公司科學發(fā)展這個主題，不斷豐富教育培訓內(nèi)容，創(chuàng)新教育培訓方式，落實教育培訓責任，把廣大黨員干部思想和行動統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，統(tǒng)一到集團公司重大決策和公司黨委具體部署上來，為全面完成公司各項工作任務提供堅強的政治保證和思想保證。

二、黨員教育培訓的目標。

通過加強教育培訓，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長的效機制，培養(yǎng)造就一支立場堅定、理論水平高、創(chuàng)新意識強、能夠團結和帶領廣大職工為全面完成年度方針目標而努力奮斗的黨員隊伍。

三、黨員教育培訓的主要原則。

1、堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則。用中國特色社會主義理論武裝全體黨員，引導黨員聯(lián)系實際、學以致用，將增強黨性與提高能力統(tǒng)一起來。

2、堅持教育培訓與推進發(fā)展的原則。黨員教育培訓要結合公司發(fā)展和各單位工作實際，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，科學設置培訓內(nèi)容。

3、堅持經(jīng)常性教育與集中培訓相結合的原則。按照不同層次、不同類別、不同崗位的具體要求，有計劃、有步驟地開展黨員教育培訓工作，探索黨員受教育、提能力、做表率的新方法、新機制。

四、黨員教育培訓的主要內(nèi)容。

1、強化政治理論學習。組織廣大黨員深入學習馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，重點學習黨章和^v^^v^系列重要講話精神，不斷增強廣大黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和走中國特色社會主義道路的自覺性、主動性和堅定性。

2、強化業(yè)務知識學習。采取多種方式，鼓勵黨員干部立足崗位，認真學習與企業(yè)發(fā)展有關的業(yè)務知識和操作技能，不斷優(yōu)化知識結構、開闊視野、拓展思路，創(chuàng)新思維，切實提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務工作能力，以適應經(jīng)濟新常態(tài)的迫切需要。

3、強化黨風廉政教育。組織黨員認真學習貫徹中央紀委及上級紀委會議精神，深入開展黨風黨紀教育，重點學習“八項規(guī)定”、“廉政準則”和黨員紀律處分條例。以基層黨員干部為重點，以解決基層黨員干部思想和作風上的存在問題為目的，以充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨員模范帶頭作用為主線，在黨員干部中繼續(xù)深入開展“兩學一做”活動。

五、黨員教育培訓的主要措施。

根據(jù)各單位工作實際和黨員思想實際，堅持分類指導，設立工作目標，創(chuàng)新工作方式，把黨員教育與改進管理、嚴肅黨紀相結合，拓寬黨員教育渠道，豐富黨員活動載體，有針對性地做好各類黨員的教育管理工作。

1、抓好黨委中心組學習。按季度制定學習計劃，確定學習內(nèi)容，提出學習要求，定期檢查學習情況。采取自學與集中學習相結合的方式，每季度至少組織一次集中學習，參加人員為公司領導班子成員，必要時可以擴大到各單位黨政負責人。主要內(nèi)容為：一是要深入學習黨的十八大及十八大三中、四中、五中全會精神和習^v^系列重要講話精神，不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來;二是要認真學習和貫徹執(zhí)行集團公司黨委大政方針和公司黨委重大部署，自覺把心思和精力放到工作上來。

2、舉辦政工干部培訓班。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作需要，以提高政工干部，特別是基層黨支部書記業(yè)務能力為目標，以中國特色社會主義理論和黨支部建設理論與實務、公司黨建工作制度為主要內(nèi)容，舉辦一期黨支部和黨務部門骨干培訓班，進一步增強黨務干部理論自信、道路自信、制度自信，進一步提高抓好企業(yè)黨建和宣傳思想政治工作自覺性、主動性和積極性。

3、舉辦中層管理干部培訓班。根據(jù)公司發(fā)展和干部隊伍建設管理需要，聯(lián)合蚌埠市委黨校舉辦兩期中層管理干部培訓班，每期兩天，每班30人，培訓班以脫產(chǎn)方式進行，培訓內(nèi)容為黨的十八屆五中全會精神以及近期中央大政方針、^v^政協(xié)十二屆四次會議精神、企業(yè)管理科學、領導行為科學等，提高中層管理干部履職盡責能力和干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

4、提高黨支部“三會一課”質(zhì)量。黨委工作部門要加大考核力度，每月對各黨支部進行定期檢查打分。黨委班子成員要深入基層，參加所在黨支部的各項活動，帶頭聯(lián)系基層黨支部，帶頭聯(lián)系基層黨員和群眾，帶頭參加學習，帶頭結合公司發(fā)展講黨課，帶頭結合工作實際談學習體會，用實際行動引導黨員加強學習。機關黨支部的黨員要突出履行崗位職責所必備的政策法律知識和公司規(guī)章制度的學習，不斷提高機關黨員服務基層、促進發(fā)展的能力，服務群眾的能力。對于基層黨支部重點是圍繞完成本單位年度工作任務，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。引導黨員立足本職，學習本領，提高能力，奉獻崗位，發(fā)揮出示范帶頭作用。

5、做好^v^員的教育培訓工作。舉辦一期入黨積極分子培訓班和^v^員培訓班，主要內(nèi)容為黨章，通過學習，使入黨積極分子和^v^員加深對黨的性質(zhì)、宗旨、基本理論、基本綱領和基本路線的理解，增強黨性觀念，端正入黨動機，堅定理想信念，提高宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

六、加強對黨員教育培訓工作的領導。

黨委要把黨員教育培訓工作當作重點工作來抓，加強對黨員教育培訓工作的領導和指導，要定期聽取相關部門的工作匯報，并提出指導性意見。黨委工作部門要定期對各基層黨支部落實黨建責任書情況檢查和督導，特別是要加強各基層黨支部黨員教育培訓情況的檢查和指導力度。通過檢查、反饋、整改，逐步健全基層黨員教育培訓工作機制，營造層層抓落實、人人講學習、事事爭先進的良好氛圍。要把黨員教育培訓情況納入黨支部目標考核體系，并占有重要的位置和權重，檢查考核結果要與評優(yōu)評先掛鉤，與單位業(yè)績考核與獎懲掛鉤，與單位負責人年度收入分配掛鉤，確保黨員教育培訓責任落實到位。

單位工作計劃表篇十一

一年又一年，年復一年;年齡在增長，經(jīng)驗與履歷也再不斷的增長，那么，理所當然的，工作績效也該登上一個臺階!

都說自己不甘于*庸，不甘示弱，不甘于落后他人，可是，回首走過的一年，工作卻是一無所獲，碌碌無為，混混度日;人的生命是短暫而珍貴的，作為有幸生存在這個世界上的一員，我應該珍惜這樣的機會與命運，活出一個精彩的人生。不能給自己的以后留下遺憾。工作要想有所突破，制定計劃則是必然;計劃有長期的，也有短期的;有實際的，也有完美的;海市蜃樓的計劃，要不得，我們需要根據(jù)自己的實際情況制定實際的目標，先制定短期目標，在達成此短期目標的實現(xiàn)完成之后，再繼續(xù)制定長久的目標，并且努力將它實現(xiàn)。要給自己制造一定的壓力，然后促使自己不斷的努力拼搏，奮進，這樣，工作才能有所突進，生活才能豐富有意義.只想不做，難成大器;光是埋頭苦干，而沒有計劃，雜亂無章，也是不可取的!

年氣已過，已經(jīng)開始了新一年的工作!旺季隨之而來，也就預示著即將面對忙碌而緊張的的工作。我再次為自己制定計劃如下幾條，以此激勵自己，再接再厲，取得突破性的提升。

1.從二月份起，每個月都要比上一個月有業(yè)績提升;二月份業(yè)績努力奮斗，爭取突破五萬業(yè)績。具體奮斗內(nèi)容：完善店鋪首頁，做到盡善盡美;主推車的寶貝詳情做到仔細詳細，精準美觀，大方潔凈;關聯(lián)人氣車組選取得當，關聯(lián)銷售;聊天技巧反復吸取別人的優(yōu)點，杜絕缺點，耐心回答，不急不躁，做好每一筆交易的交流部分;閑的時候，看看有需要設計的圖片或者促銷活動是否需要重新更新之類的，做一些于工作有意的事情。

2.給自己半年的時間，讓業(yè)績提升至十萬以上。不論在哪個場所，自己都要力求做到更好，做不到頂尖的，但一定要力求做更好的那個人;我一直堅信，任何事情，只要你想做，就一定能做好;沒有做好，只能說明，你沒有認真去做它，或者說，你真的不適合這一行。做人就要做那種讓人瞧得起的!

單位工作計劃表篇十二

以中國特色社會主義理論為指導，深入學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，在加強黨員經(jīng)常性教育的基礎上，對廣大黨員普遍進行教育培訓，使廣大黨員進一步堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、強化改革意識、尊崇法治精神、發(fā)揚優(yōu)良作風、錘煉道德品行、發(fā)揮先鋒模范作用，進一步增強服務發(fā)展和服務社會的定力，提升全力以赴打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的能力。

二、教育培訓方式。

1、開展活動經(jīng)常學。堅持“三會一課”制度，通過集中學習、談心談話、民主生活會、黨委中心組學習會等方式，解決黨員思想上存在的問題。

2、實地參觀體驗學。組織黨員參觀紅色教育基地、廉政教育基地、扶貧開發(fā)主戰(zhàn)場，緬懷革命先烈、牢記革命歷史、體驗全區(qū)改革發(fā)展扶貧攻堅成果，進一步增強黨員理想信念和積極投身全鎮(zhèn)改革發(fā)展的決心。

三、教育培訓對象及任務。

開展黨員教育培訓，我鎮(zhèn)各級黨組織要按照分級分類和全員培訓的原則，在切實加強經(jīng)常性教育的基礎上，根據(jù)形勢需要和不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，有步驟、有重點的組織開展黨員教育培訓。

(一)農(nóng)村黨員暨非公有制經(jīng)濟和社會組織黨員培訓。

圍繞“以提升黨員素質(zhì)帶動提升群眾素質(zhì)，以服務黨員致富帶動服務群眾致富”，在集中教育活動和黨員日常教育中，依托黨員干部現(xiàn)代遠程教育等信息化平臺，開展理想信念、政策法規(guī)、科學文化知識、農(nóng)村實用技術、致富技能等培訓，保證累計24學時以上。

(二)^v^員教育培訓工程。

圍繞從思想上入黨、發(fā)揮先鋒模范作用，通過集中學習、黨課教育、主題活動等方式，在黨員入黨后一年內(nèi)至少組織一次集中培訓，具體培訓工作，由鎮(zhèn)黨委負責組織實施，201_年度培訓累計不少于24學時。

四、保障措施。

1、加強教育培訓陣地建設。按照“布局合理、優(yōu)勢互補、特色鮮明”的原則，加強黨員教育培訓陣地建設。

2、加強黨員教育師資庫建設。按照“數(shù)量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結合”的原則，建立由領導干部、基層黨組織書記、先進模范、優(yōu)秀企業(yè)家、致富帶頭人等優(yōu)秀人才組成的黨員教育師資庫。同時，組建志愿者講師隊伍，充分發(fā)揮好老黨員、老干部、老教師、老專家、老模范的作用。

3、加強教育培訓教材建設。宣傳一批黨委表彰的先進基層黨組織和個人先進事跡、“三嚴三實”專題教育、基層黨組織書記工作案例、扶貧攻堅先進典型等系列宣傳報道。在宣傳報道的同時，及時組織編寫制作符合實際、簡明通俗、好學管用的地方特色教材。

4、建立健全黨員教育培訓基本制度。堅持和完善“三會一課”等制度，建立健全黨員教育培訓考核評價制度和黨員教育經(jīng)費保障制度。

五、組織領導。

1、完善領導機制。建立黨委黨員教育培訓聯(lián)系會議制度，本年度至少召開1次聯(lián)席會議。基層黨組織要認真履行具體組織實施黨員教育培訓的主體責任，分管領導和專兼職組織員要履行具體職責，確保完成黨員教育培訓任務。

單位工作計劃表篇十三

20__年，機關黨建工作總體計劃是：繼續(xù)深入學習貫徹落實黨的十九大精神，以全面提升機關黨建工作“三化”水平為目標，以服務中心、建設隊伍為主線，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真踐行社會主義核心價值觀，全力推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設，為局各項工作任務健康發(fā)展提供強有力的政治和組織保證。

一、以強化理想信念為根本，進一步提高機關黨員干部思想政治素質(zhì)。

1.加強理論學習培訓。把政治理論學習作為首要任務，將黨章、中國特色社會主義理論，黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，列入機關黨員干部理論學習和教育培訓計劃。通過集中學習、輔導報告、專題討論、知識競賽、個人自學等形式，探索通過微博、微信、彩信等新媒體新載體，提高學習的針對性和時效性。全年集中學習時間不少于xx個學時。同時組織黨員干部加強法律法規(guī)和規(guī)劃業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合能力素質(zhì)，努力爭創(chuàng)學習型黨組織。

2.加強理想信念教育。圍繞增強機關黨員干部道路自信、理論自信、制度自信，過好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織生活，突出抓好理想信念教育、黨性教育、愛國主義教育，引導機關黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定走中國特色社會主義道路理想信念。

3.加強黨建宣傳陣地建設。充分利用黨員活動室，豐富黨員活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，給機關黨員干部提供一個學習交流、文娛活動、展現(xiàn)自我的平臺。充分利用黨建網(wǎng)、電子顯示屏、宣傳窗、微博、微信等宣傳陣地，及時傳達上級精神，廣泛開展宣傳活動，營造濃厚的學習氛圍和環(huán)境。

二、以落實黨建工作責任制為重點，進一步提升基層黨建工作水平。

4.落實黨建工作責任制。堅持把貫徹落實中央《條例》、省《實施意見》和《xx市貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例的實施細則》(下稱《實施細則》)，作為黨建工作的重中之重任務來抓，加強督促檢查，強化制度建設，推進責任落實。繼續(xù)開展基層組織黨建工作目標管理動態(tài)考核，落實支部(總支)書記抓黨建責任制的考評工作，支部(總支)黨建工作年度有經(jīng)費預算，安排有專兼職黨務干部;黨支部(總支)召開專題會議研究黨建工作每年不得少于x次，支部(總支)年度召開組織生活會不少于x次。堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局。

5.加強組織建設。嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，做好黨支部(總支)的換屆改選工作，把年紀輕、熟悉黨務工作、群眾基礎好的黨員同志吸納到黨支部(總支)委員會中來，進一步增強黨支部(總支)的活力，黨支部(總支)換屆改選工作于x月底前完成。

6.加強隊伍建設。積極發(fā)揮支部(總支)書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實“一崗雙責”工作要求，調(diào)動支部(總支)書記的工作積極性。抓黨務干部學習培訓。重視黨務工作者技能的提高，通過邀請專家來局舉辦黨建實務講座培訓、配發(fā)黨建工具書、選派黨務干部參加上級機關組織的培訓班學習,x月份，組織部分黨務干部參加全市黨務干部學習培訓，x月份，組織部分支部書記參加省直機關工委組織的支部書記學習培訓，確實提升基層黨務干部的能力素質(zhì)。加強黨員隊伍發(fā)展管理，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展培訓、預審、公示、票決、責任追究制，切實把好黨員“入口關”。20__年做好xx名入黨積極分子教育培養(yǎng)和x名發(fā)展對象的考察工作，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結構。認真開展黨員民主評議工作，堅持原則，嚴肅處置不合格黨員。加強黨員日常管理，認真做好離退休黨員、流動黨員的教育服務工作。

7.規(guī)范基層黨務工作。各黨支部(總支)要嚴格黨內(nèi)規(guī)章制度，確保各項工作規(guī)范化、制度化。各基層黨組織黨務工作者要學習領會相關文件精神，掌握組織建設，黨員教育、管理和服務，發(fā)展黨員，黨內(nèi)統(tǒng)計等程序和要求，做好各項黨務工作。加大對黨建資料特別是圖片資料的積累力度，做到工作程序和檔案資料規(guī)范有序。

三、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，切實推進機關作風和效能建設。

8.繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。認真貫徹市委《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(號)文件確定的指導思想、目標要求和方法步驟，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉(zhuǎn)變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。及時歸納總結活動有效經(jīng)驗做法，擴大教育實踐活動的影響。

9.開展在職“黨員進社區(qū)，競賽當五員”活動。結合群眾路線教育實踐活動，組織機關黨員干部到聯(lián)點社區(qū)當政策宣傳員，技術推廣員、矛盾調(diào)解員、民意調(diào)查員，群眾服務勤務員，認領導服務崗位，開展結對聯(lián)系活動。真正為社區(qū)群眾提供需要的服務，提供更多的關愛，為社區(qū)群眾辦幾件好事、實事，把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。

10.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)做好基層黨組織分類定級工作，爭創(chuàng)先進基層黨組織示范單位。按照“工作有序，特色突出，資料規(guī)范，陣地標準”的要求，爭創(chuàng)先進基層黨組織示范單位。在領導班子中開展“四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)活動，全力提升局系統(tǒng)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進各項工作科學發(fā)展提供有力支撐。

11.傾力幫扶惠及民生。圍繞建設服務型黨組織，繼續(xù)認真開展幫扶活動，制定本年度幫扶工作計劃;落實單位黨組織與幫扶村黨支部、黨員干部與困難群眾的結對幫扶，局領導每季度至少一次前往聯(lián)系點進行一次調(diào)研解決相關問題。突出抓好村基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)培育，著力解決上學、飲水、行路等民生問題，多辦實事好事。指導村黨支部建好活動陣地，充分發(fā)揮黨員作用。認真總結活動經(jīng)驗，不斷提高幫扶效果。

四、以推進黨內(nèi)民主監(jiān)督為重點，進一步加強機關黨風廉政建設。

12.加強黨風廉政建設。深化黨風廉政建設責任制，統(tǒng)籌推進懲防體系和廉政風險防控機制建設，全面構建懲防體系，加大反腐倡廉力度;通過示范教育、警示教育，加強黨員干部理想信念和黨性黨風黨紀教育;通過廉政黨課、觀看廉政教育專題片等形式，深化廉政文化進機關活動。充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉建設中的基礎作用，嚴厲查處各種違紀違法行為。

13.落實監(jiān)督管理制度。組織和引導機關黨員干部認真學習、嚴格遵守、堅決維護黨章，深入貫徹黨員權利，落實知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。深入推進黨務公開，促進權力運行公開規(guī)范;堅持民主集中制，強化“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)生活各項制度，提高組織生活質(zhì)量;嚴格執(zhí)行“三重一大”的要求，落實領導干部定期述職述廉、戒勉談話、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢要求，強化對黨員干部的監(jiān)督制約;健全和完善機關內(nèi)部管理制度，構建長效機制，堅持做到用制度管權、靠制度管人、按制度辦事，讓權力在監(jiān)督約束下陽光運行。

五、以創(chuàng)建文明和諧單位為載體，進一步豐富和發(fā)展機關文化。

14.開展創(chuàng)建“文明機關”活動。一是開展“節(jié)約型”機關創(chuàng)建活動，切實做到轉(zhuǎn)變工作作風，精文減會，杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費行為。二是圍繞“四德工程”開展主題實踐活動。在局機關開設“道德講堂”講座，開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為主要內(nèi)容的實踐活動。三廣泛開展“三關愛”志愿服務活動。四是開展精神文明創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動，精心組織爭創(chuàng)省、市文明單位活動，結合“文明單位”、“文明窗口”、“文明家庭”創(chuàng)建活動，大力推進機關精神文明建設。

15.發(fā)揮群團組織作用。一是重視組織建設，系統(tǒng)地健全工會、共青團、婦委會的相關工作制度和管理體系規(guī)范工作流程，完善走訪慰問、福利發(fā)放、財務管理、會員管理等方面的制度和規(guī)定，二是做好群團工作。落實黨建帶“三建”的工作機制，充分發(fā)揮工、青、婦自身優(yōu)勢，以富有特色的活動為載體，深化“先進基層黨組織”、“五四紅旗團委”、“關心下一代先進集體”等創(chuàng)先爭優(yōu)成果，推動黨建工作再上新臺階。三是豐富文化生活。充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，定期或不定期開展各類健康向上、形式多樣的文體活動，結合紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日，開展系列文體活動，提升機關文化品位，不斷增強機關的凝聚力和向心力。

單位工作計劃表篇十四

一、學習內(nèi)容1、黨的___屆___中全會精神;2、___在中國___年___世博會總結表彰大會上的重要講話;3、全國、___市、___區(qū)的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要;4、中央經(jīng)濟工作會議精神;5、^v^、政協(xié)___屆四次會議精神;6、中央、市委領導講話精神;7、___市委___屆十四次全會精神;8、___區(qū)委___屆十六次全會精神;9、區(qū)___宣傳部第一、二季度推薦下發(fā)的優(yōu)秀書目。二、學習形式個人自學與集中學習相結合，專家輔導與專題討論相結合，案例分析與體會交流相結合，學習理論與調(diào)查研究相結合。三、具體安排上半年，要圍繞深入學習五中全會精神和__五規(guī)劃;弘揚___世博精神，持續(xù)推進___深度城市化;全面加強黨的建設，不斷提高黨的行政能力，充分發(fā)揮黨委中心組學習的政治引領作用。結合我局實際，確定以下四個學習專題。（一）深入學習五中全會精神和__五規(guī)劃，明確目標任務學習目的：

深入學___的___屆___中全會精神以及全國、___市、___區(qū)的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展__五規(guī)劃，通過學習，明確中央、全市及全區(qū)關于__五時期經(jīng)濟社會發(fā)展的發(fā)展目標和主要任務，認真謀劃全局__五發(fā)展重點工程任務，正確認識未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展的若干關系全局的重大問題，扎扎實實、開拓進取地實施好__五規(guī)劃開局年。

思考討論題：1、如何創(chuàng)新工作理念、方式和機制，使__五規(guī)劃開好局、起好步。2、結合實際，如何確保規(guī)劃明確的各項任務落到實處。（二）弘揚___世博精神，持續(xù)推進___深度城市化學習目的：深入學___在中國___年___世界博覽會總結表彰大會上的重要講話。通過學習，進一步總結世博___展示的發(fā)展理念，運用好世博會成果，更好地樹立和增強世界眼光和戰(zhàn)略思維，推進___深度城市化發(fā)展。思考討論題：1、如何弘揚世博精神，鞏固拓展辦博成果，進一步借鑒世博會中形成的好機制、好做法、好經(jīng)驗，使之融入綠化、市容、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)自身的發(fā)展之中，加快構建世博后城市長效管理機制。2、如何以提升城市功能和完善公共服務為抓手，積極構建生態(tài)、宜居、智慧___。（三）以___周年為契機，全面加強黨建，努力提高執(zhí)政能力學習目的：

結合慶祝建黨___周邊系列活動，以___理論和___重要思想為指導，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，深入貫徹落___在___屆中央___六次全會上的重要講話精神，全面加強黨___的建設。堅持立黨為公、執(zhí)政為民。不斷提高___倡廉建設的科學化水平，以黨風廉政建設和___工作的新成效迎接建黨___周年。

1、改進方法，豐富內(nèi)容。創(chuàng)新學習形式，改進學習方法，結合我局實際，綜合運用專題講座、主題發(fā)言、交流研討等多種有效形式，將集中學習與分散學習相結合，專家輔導與個人自學相結合，增強學習的主動性和自覺性。著重抓好個人自學、集中學習兩個環(huán)節(jié)。

2、聯(lián)系實際，務求實效。堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，以研究解決問題為中心，緊緊圍繞__五規(guī)劃這一主題，進行深入的專題調(diào)研，形成有份量的調(diào)研成果。從而真正把中心組學習轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的強大動力，轉(zhuǎn)化為破解瓶頸、解決難題的科學方法，提高學習的實效性。

3、完善制度，加強考核。

一一、思想建設1.重點學習___屆___中全會精神和系列重要講話和近年來新頒布的法律法規(guī)。采取集中學習與自學相結合方式，每月兩次集中學習，每季度檢查一次學習筆記，半年一次學習檢查情況通報，學習情況列入年度考核內(nèi)容。機關干部參加全區(qū)依法治區(qū)主題征文活動，參與讓法治成為生活方式和共同信仰主題演講活動。3.開展全民閱讀進機關讀書活動。4.積極參加工會、婦聯(lián)等群團___的活動。5.七一期間和包聯(lián)村黨員同過___生活。二、___建設1.認真做好黨支部換屆工作。

2.開好支部會議，抓好月工作的計劃和落實，及時上報機關黨建動態(tài)（范本）考核資料。

單位工作計劃表篇十五

寒假時間是相對充裕的，而眾所周知，整個初中階段的語文學習需要背誦的東西相對而言是比較多的。在平日的學習中，很多學生會因為各種各樣的課外班，大量作業(yè)，各種考試等等因素忽視背誦，即使背了也背不熟練，從而在考試的選擇題和文言文閱讀兩大塊嚴重丟分。為避免這種情況，建議學生們在整個寒假即有意識地進行初一上冊相關背誦內(nèi)容復習，把初一上冊已經(jīng)背過的內(nèi)容進行系統(tǒng)的復習。同時對初一下冊的背誦內(nèi)容及中考必考的文言文有選擇的進行預習背誦。這樣，一方面能夠為平日上學時的繁忙學習節(jié)省時間，另一方面，因寒假時間充裕，背誦效果也是的。

二、閱讀。

閱讀方面，對于文章類型來說，仍舊應該放在記敘文的閱讀。鑒于大家在秋季班的學習中已學過很多知識點。因此，寒假的閱讀理解的學習應把重點放在如下兩個方面。一是對之前秋季班及暑期班所學習的知識點進行系統(tǒng)的總結與復習。把之前學過的題型及相應的解題思路對照筆記溫習一遍，而后按照講過的解題思路自己再做一遍做過的閱讀題，檢查自己是否真正掌握了。二是進行新內(nèi)容的學習，春季班將不會再講記敘文，轉(zhuǎn)而講小說閱讀。因此需要在寒假進行記敘文相關題型的查漏補缺。在秋季班，對閱讀的整體感知基本已講完，而局部感知題型還剩下句子類的句子作用，句子賞析，景物描寫作用三種題型沒講，建議大家將閱讀理解的訓練重點放在這三種題型。訓練的時候能夠梳理出這幾種題型的相關解題思路。

三、作文。

作文在任何一個長假都不能丟，必須進行練筆，不然開學時連基本的語感都會丟掉。鑒于初一上學期，大部分學生都將寫作重點放在了如何審題，如何立意，如何讓文章結構更清晰，如何讓語言更優(yōu)美這些宏觀性的構思上了，相對來說對具體的細節(jié)描寫訓練得比較少。而細節(jié)描寫的訓練相對來說比較花時間。因此，這個寒假建議學生將重點放在作文細節(jié)描寫的訓練上。訓練的主要方式是：寫一篇文章(其中一定要包含有人物的細節(jié)以及景物的細節(jié))，洗完之后，讓一位老師幫助批改，按照細節(jié)描寫的寫作技巧及評分標準進行不斷的修改，直到自己能夠?qū)⒓毠?jié)描寫寫得生動形象具體了為止。

單位工作計劃表篇十六

一年來，我站的文化體育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級業(yè)務主管部門的關心支持下，以及各有關部門的密切配合下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的^v^精神、踐行先進文化、推進社會主義新農(nóng)村建設步伐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作計劃。堅持“二為”方向和“雙百”方針、堅持先進文化的前進方向，緊緊圍繞鎮(zhèn)“兩代會”提出的目標任務，服從和服務于經(jīng)濟社會建設，為推進全鎮(zhèn)文化事業(yè)的繁榮發(fā)展，在工作中不斷解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新，在鞏固“千里邊疆文化長廊建設”成果，群眾文化工作、文化市場管理等方面取得了一定的成績，充分發(fā)揮了文化站的職能作用。為使我站今后的工作更好地滿足廣大人民群眾日益增長的精神文化生活需要，適應新形式的要求，真正體現(xiàn)先進的前進方向現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、加強理論學習、提高業(yè)務素質(zhì)。

二、加強陣地活動、打造精神文明示范窗口。

三、舉辦豐富多彩的民族民間文化體育活動。

一年來，我站認真貫徹落實黨的文化方針、政策，本著“百花開放、百家爭鳴”的方針，“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，以主辦、承辦、聯(lián)辦、協(xié)辦等多種形式同有關部門相互配合，把節(jié)日文化與黨委、政府的中心工作有機地結合起來，根據(jù)不同民族的節(jié)日特點，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾文化活動。

如：1、“元旦”舉辦第十屆城區(qū)籃球運動會參加隊17個，男女運動員、裁判員、服務員196人，比賽歷時9天66場，投入經(jīng)費9865元，此次運動會是我鎮(zhèn)歷史以來規(guī)模最大的一次體驗盛會。2、舉辦迎新文藝晚會，演出節(jié)目16個，觀眾人次達1200余人;“春節(jié)、初一”舉辦迎新春蘆笙晚會、龍燈慰問演出、花燈清唱;“初二”組織斗雞、陀螺、門球比賽，參加人數(shù)86人，觀眾500余人;“初三”舉辦中老年健身操比賽，參加人數(shù)54人，觀眾達600余人;“初四”組織《相約古鎮(zhèn)》文藝晚會;“二月二”舉辦哈尼歡歌文藝晚會，演出節(jié)目19個，觀眾達1000余人;“二月三”舉辦首屆紅魚節(jié)文體活動，演出節(jié)目16個，參加搶紅魚比賽250人，觀眾達800余人;“三·八”舉辦城區(qū)婦女運動會，其項目有：投乒乓球、套圈、拔河、接力、摸珠子、吹水球、參加活動達350余人;“潑水節(jié)”配合把邊村委會，組織潑水節(jié)慶祝活動;“五·一”組織拔河比賽，參賽隊8個，隊員160人，觀眾人次500余人;“五·四”舉辦xx古鎮(zhèn)十佳歌手卡拉ok比賽，參賽選手36名，觀眾600余人;“六·一”舉辦少兒書畫展及《歡樂寶貝》文藝演出，展出作品62幅，演出節(jié)目18個;六月二十五日xx鎮(zhèn)成立文學藝術界聯(lián)合會，為慶祝鎮(zhèn)文聯(lián)的成立，舉辦文藝晚會，演出節(jié)目18個，觀眾人次120余人;為參加寧洱縣舉辦的“十佳歌手”比賽，xx鎮(zhèn)30多名選手踴躍報名，鎮(zhèn)上組織預賽，并選派10多名優(yōu)秀歌手參賽，在比賽中選手刁座權榮獲寧洱縣十佳歌手第三名;“國慶、中秋”舉辦了《慶國慶.迎中秋與祖國通歡慶.共歡樂》大型游園活動，其項目有：拔河、五人齊步走、打鼓、摸紅球、撿玻珠、猜謎等10項活動，投入經(jīng)費3000余元，參加人次9000人次，同時，還舉辦象棋比賽，參加選手26人，觀眾人次150人;“重陽節(jié)”舉辦了《古鎮(zhèn)夕陽紅歡歌》文藝晚會，演出節(jié)目17個，觀眾人數(shù)700余人。同時，還組織夕陽紅文藝隊與縣老年大學音樂班師生進行了《“思想道德.民主法制”進萬家活動》文藝聯(lián)歡晚會。10月31日，舉辦鎮(zhèn)文聯(lián)書畫作品展，展出作品48件，盛市、縣文聯(lián)領導及鎮(zhèn)上群眾290余人參加了展覽。一年來，我站無論是平時還是節(jié)假日都自始至終地舉辦各種具有民族民間特色的文化體育活動，極大地豐富了廣大人民群眾的文化生活，滿足了人民群眾求知、求樂、求美的要求。通過以上活動的展開，營造了全鎮(zhèn)濃厚的節(jié)日氛圍，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民在黨的領導下安居樂業(yè)，促進社會和諧發(fā)展的喜人景象。

單位工作計劃表篇十七

為了在新的學期做好組織部的各項工作，配合好老師、學生會及同學們建設好我人文信息管理學院，特根據(jù)本部門性質(zhì)及要求做以下工作計劃：

主要工作：

1、團日活動;。

2.配合其它部門活動;。

3.部內(nèi)活動。

具體安排：

一.團日活動。

一)時間：每月一次。

二)參加人員：09級，08級，07級、06級全體同學;。

三)活動流程：

1.認真學習團日活動精神;。

2.召集各班團支書開會，傳達團委精神;。

3.召集干事開會，分配工作;。

4.活動進行，干事監(jiān)督評分;。

5.干事交總結，各班上交策劃與總結;。

6.寫院總結;。

四)注意事項：

1.確保傳達給各班團支書的信息準確;。

2.干事評分準確細心;。

3.盡早從老師或團副手中拿到文件，及時下傳，給各班充足的準備時間。

二.其它活動(我院主辦或參與的各項比賽，講座，晚會等)。

注意事項：

2.部長根據(jù)參與者人數(shù)安排座位，干事引導各班入座(入場)。

3.查到場情況，缺到請假的注明原因;。

4.維持會場紀律，安排一兩個人負責，中途盡量不讓外出;。

5.活動完畢后，組織工作人員合影留念;。

6.桌上盡量不放課本等書籍;。

7.各班的到場及紀律情況納入各班優(yōu)秀班級評選。

三.部內(nèi)活動。

一)目的：加強干事之間的相互了解，加強內(nèi)部團結。

二)活動建議：

1.第一次聚餐;。

2.農(nóng)家樂。

這份工作計劃可能還不夠完善，我們會根據(jù)實際情況做微調(diào)，修改。希望在老師的指導下，在工作計劃的指導下，順利完成我部及我院工作，建設我人文信息管理學院為和諧、奮進的強院。

單位工作計劃表篇十八

根據(jù)縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局對"平安醫(yī)院建設"的總體部署及要求，深入開展治安綜合治理工作平安醫(yī)院建設工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫(yī)院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，逐步形成全院職工齊抓共管協(xié)調(diào)建設平安工作的新局面，切實維護了醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全、護理安全、黨風廉政建設，保證了醫(yī)改工作的穩(wěn)步發(fā)展。結合我院工作實際，特制定以下工作計劃：

一、指導思想。

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大會議精神，按照全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持"安全第一、預防為主"的方針，結合醫(yī)院工作特點和實際，以醫(yī)療質(zhì)量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設，切實抓好生產(chǎn)、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。

二、具體措施與要求。

1、加強對治安綜合治理工作的領導，牢固樹立"穩(wěn)定壓倒一切"和"安全第一"的思想，明確院長是綜治工作的第一責任人，要堅持"誰主管，誰負責"的原則。建立健全各種安全防范措施和防范機制。

2、將治安綜合治理維穩(wěn)、創(chuàng)建平安醫(yī)院工作列入工作議事日程，滲透各種。

規(guī)章制度。

緊緊圍繞實現(xiàn)創(chuàng)建"平安醫(yī)院"的目標任務來開展工作并作為精神文明建設和德育工作重要內(nèi)容之一。

3、結合醫(yī)院實際，制定創(chuàng)建"平安醫(yī)院"實施辦法，做到有計劃、有落實、有檢查、有整改、有總結。

4、加強普法宣傳，保障醫(yī)院醫(yī)療工作的正常進行。

5、繼續(xù)積極開展創(chuàng)建"平安醫(yī)院"活動，將醫(yī)院的綜合治理工作進一步深入到醫(yī)院的每個醫(yī)務人員，使其提升自身的法律意識及安全意識。

三、加強宣傳教育，強化安全意識。

1、認真按照上級"平安醫(yī)院建設"的總體要求及部署，深入開展醫(yī)務人員的法制宣傳教育活動，全面提高醫(yī)務人員的法律素質(zhì)，全面提高依法治院、依法治醫(yī)的管理水平，努力實現(xiàn)由提高醫(yī)務人員法律意識向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變。

2、對醫(yī)務人員進行法制、安全知識的宣傳，充分利用宣傳欄、宣傳資料、電子屏幕、橫幅以及其他活動大力宣揚醫(yī)院治安工作的重要性、緊迫性，以增強醫(yī)務人員的法制觀念和安全防范意識，牢固樹立"安全第一"的思想。

3、對醫(yī)務人員進行法制知識、安全常識的教育。以辦講座為形式，每年要開展兩次以上全院性的法制知識、安全知識教育。力求要有針對性、實效性，采取有效措施組織行政管理、醫(yī)務人員學習治安綜合治理有關文件，并開展各種知識講座與競賽。通過學習教育，使醫(yī)務人員全面掌握法律知識、安全常識，有效控制刑事案件和意外傷亡事故的發(fā)生。

四、建立健全規(guī)章制度，重視硬件建設。

1、健全各項治安綜合治理和安全保衛(wèi)規(guī)章制度，并進行定期和不定期檢查。平時根據(jù)實際情況有針對性進行抽查。發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并做好各項工作記錄，確保醫(yī)院穩(wěn)定健康發(fā)展。

2、層層簽訂安全保衛(wèi)工作責任狀。年初院長分別與各科室主任、護士長簽訂責任狀，分工明確，責任到人。

3、對重點要害部門要加強管理，防護設施要齊全。

五、強化醫(yī)院環(huán)境管理。

1、規(guī)范醫(yī)院環(huán)境管理，堅決執(zhí)行政府、黨委、公安部以及各有關部門的規(guī)定，加強醫(yī)院環(huán)境建設和各項整治工作，要協(xié)同各有關部門特別在加強醫(yī)院周邊的管理。醫(yī)院會同有關部門將定期或不定期對醫(yī)院周邊進行清理整頓，進一步凈化醫(yī)院周邊的環(huán)境。

2、加強防火意識，經(jīng)常對醫(yī)務人員進行《消防法》和防火知識教育，提高醫(yī)務人員的防火意識，對重點要害部位配備滅火器械，經(jīng)常檢查電路和有危害地方，杜絕一切隱患，確保醫(yī)院安全。

六、加強醫(yī)院安全目標管理。

為了把醫(yī)院建成一個文明有序、安全穩(wěn)定的環(huán)境。醫(yī)院將根據(jù)創(chuàng)建平安醫(yī)院的要求，積極開展各項工作，并要求醫(yī)院努力實現(xiàn)"五無"（即無政治案件、無重大刑事案件、無火災事故、無重大醫(yī)療事故、無重大干擾事件）的安全目標。

七、加強醫(yī)院治安綜合治理檢查與監(jiān)督工作。

為了切實加強醫(yī)院治安綜合治理維穩(wěn)、平安建設工作，醫(yī)院將采取切實可行的措施，定期和不定期對醫(yī)院進行安全大檢查，真正體現(xiàn)"誰主管，誰負責"的原則。堅決落實"治安一票否決"，切實加強醫(yī)院的法制、安全教育和防范工作，做到一級抓一級，層層抓落實。

（一）指導思想。

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把創(chuàng)建平安企業(yè)與文明創(chuàng)建結合起來，按照市、縣關于深入開展"平安企業(yè)"創(chuàng)建活動的實施方案要求進行。

（二）創(chuàng)建目標。

加強全體員工的道德、法制和安全教育，加強企業(yè)內(nèi)部的治安防范和安全管理工作，確保員工違法犯罪、無刑事案件和重大治安案件、無重大安全事故。

（三）創(chuàng)建內(nèi)容。

1.建立完善平安創(chuàng)建領導責任制和目標管理責任制。

成立由董事長為組長的社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)工作領導小組。

平安創(chuàng)建工作做到有計劃、有部署、有落實、有保障、有考核、有獎懲。

2.各部門齊抓共管，維護社會穩(wěn)定。

根據(jù)各自職能參與綜合治理齊抓共管，并與當?shù)夭块T保持密切聯(lián)系。建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，定期進行排查調(diào)處。對排查出來的復雜疑難的矛盾糾紛，實行領導包案、部門督辦。

3.做好內(nèi)部治安和安全防范工作。

認真學習是綜治委工作會議精神和綜治工作有關文件精神。健全內(nèi)部安全防范制度，完善治安形勢分析制度，抓好人防、物防、技防措施的落實，做到人員、經(jīng)費、措施三到位。著重抓好各項安全工作制度落實和兩級值班情況的檢查，防止漏崗脫崗。堅持開展法制教育，勇于、善于同各種違法犯罪行為作斗爭，犯罪率為零，無人從事邪教活動。

（四）創(chuàng)建要求。

1.加強領導、明確責任。黨總支、行政、工會要高度重視平安單位創(chuàng)建工作，定期召開專題會議，專題學習研究，專題部署，主要負責人親自抓，分管領導具體抓，落實具體項目負責同志，目標層層分解，責任到人。

2.強化措施、狠抓落實。集團要強化措施，精心組織，落實機構、人員、經(jīng)費，進一步加強社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建基層基礎性工作，開展矛盾糾紛和治安隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時報告、及時整改，做到有臺賬、有記錄。

3.常抓不懈、確保成效。各部門要以平安創(chuàng)建活動為抓手，進一步加強社會治安綜合治理制度建設和強化內(nèi)部管理，建立平安創(chuàng)建工作的長效工作機制，促進企業(yè)的長久治安。

為認真落實市、縣關于開展平安建設的意見，全面落實社會治安綜合治理各項措施，推進平安梁莊建設深入發(fā)展，切實增強全鄉(xiāng)維護社會政治穩(wěn)定的能力，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展，鄉(xiāng)黨委立即召開班子會，研究制定了梁莊鄉(xiāng)平安建設工作計劃：

一、指導思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市、縣政法工作會議精神，動員全鄉(xiāng)干部群眾積極參與社會治安綜合治理和平安梁莊建設，強化基層組織建設，認真落實平安建設責任制，全面推進社會治安綜合治理和平安建設各項措施的落實，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展，營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

二、工作目標。

為實現(xiàn)我鄉(xiāng)"社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)"的目標，以強化領導、嚴格責任為重點，建設"平安村"、"平安校園"、"平安單位"、"平安家庭"。為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會求高求實、求好求快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三、工作措施。

1、加強組織領導。黨委政府進一步確立發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任的領導工作理念，在平安建設中增強領導意識，將社會治安綜合治理和平安建設工作納入本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨政綜合考核。鄉(xiāng)、村成立平安建設工作領導組，加強鄉(xiāng)政法綜治工作中心建設，強化對綜治和平安建設工作的組織領導和責任落實。規(guī)范村、社區(qū)綜治工作室建設，確保綜治和平安建設工作有人抓、有人管。鄉(xiāng)村治安聯(lián)防人員充分發(fā)揮作用，加強治安信息員和治安志愿者隊伍建設。

2、加強社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。鄉(xiāng)調(diào)處中心人員到位，

崗位職責。

明確，調(diào)解程序規(guī)范，著力提高大調(diào)解工作質(zhì)效，定期排查，限度地把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

3、加強流動人口服務管理工作。按照"公平對待、合理引導、加強管理、完善服務"的原則，全面落實流動人口服務管理各項措施，加強協(xié)管員隊伍建設，及時收集暫住人口信息、房屋出租戶信息、嚴格對流動人口的治安管理，嚴格落實房屋出租戶、用工單位的治安責任。

4、加強刑釋解教人員安置幫教工作。按照"幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化"的要求，做好刑釋解教人員安置幫教工作，進一步完善幫教組織網(wǎng)絡，采取幫扶刑釋解教人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)等各種形式，積極引導和扶持刑釋解教人員就業(yè)。廣泛開展結對幫教活動，努力使刑釋解教人員思想穩(wěn)定，遵紀守法。

全面落實，務求"守土有責、保一方平安；守線有責，保行業(yè)平安；守崗有責，保內(nèi)部平安"，以小安集大安，確保全鄉(xiāng)大平安。

7、嚴格加強治安管理。預防和減少案件的發(fā)生，加強文化娛樂場所管理，努力預防和控制違法犯罪活動，加強監(jiān)控管理，嚴格落實消防管理和安全生產(chǎn)監(jiān)管各項措施，預防和減少重特大治安災害事故的發(fā)生。

8、加強社會治安綜合治理和平安建設宣傳工作。利用多種形式，開展好平安建設集中宣傳活動，大力宣傳，營造聲勢，提高平安創(chuàng)建的社會認知度，公眾參與率，深入開展創(chuàng)建活動，做好大走訪活動宣傳工作，為完成社會治安綜合治理和平安建設的各項任務打好堅實的基礎。

9、加強社會面的防范控制。發(fā)揮社會效應，完善專群結合的巡防隊伍，加強對街頭路面、鄉(xiāng)、村主要交通路道巡邏防范，充分發(fā)揮村委會、治保會等組織的作用，加強"十戶聯(lián)防"、"黨員聯(lián)防"、"專職聯(lián)防"，加快技防設備的安裝進度，及時開展治安巡防和鄰里守望活動，加強外來人口管理，努力維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

單位工作計劃表篇十九

（一）健全組織。文明行業(yè)創(chuàng)建工作是一項涉及面廣、工作量大的系統(tǒng)工程，是一項長期的艱巨的任務，我局領導高度重視，建立常抓不懈的工作機制和全員參與、齊抓共管的工作格局，推進了創(chuàng)建工作有效開展。成立了以駱梅光局長為組長，高玉新副局長為副組長，局有關部門負責同志組成的局創(chuàng)“人民滿意單位”領導小組，并設立領導小組辦公室。切實增強責任意識，具體負責組織協(xié)調(diào)、督促指導，使創(chuàng)建工作在組織上得到保證。

（二）制定規(guī)劃。根據(jù)局整體工作部署，按照“抓重點、創(chuàng)特色、出精品、爭一流”的創(chuàng)建工作要求，圍繞推進建設事業(yè)和“三個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展這個工作大局，局制定了文明行業(yè)活動創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施意見，要求一年使建設局開展創(chuàng)建“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”見成效，二年達目標。

（三）確定示范點。確定了城建監(jiān)察大隊為行業(yè)示范點單位。目前，示范點的文明行業(yè)創(chuàng)建工作開展的紅紅火火，有聲有色。城建監(jiān)察大隊示范點建立了文明行業(yè)創(chuàng)建工作公示知情制度和考核機制，給全局帶來了嶄新的變化。廣大職工精神面貌積極向上，文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務已規(guī)范化，職工素質(zhì)不斷提高，內(nèi)部管理趨向科學化、合理化，業(yè)務工作不斷創(chuàng)新突破。

二、深入開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”活動。

（一）召開動員大會。我局高度重視爭創(chuàng)活動，及時召開了動員大會，對全局開展創(chuàng)建活動做了全面安排和部署。自開展爭創(chuàng)活動以來，我局始終以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意為目標，增強服務意識，努力提高服務質(zhì)量，完善服務功能，創(chuàng)新服務手段，熱心開展全方位便民服務活動。

（二）開展系列活動。為推動行業(yè)創(chuàng)建工作，增強了全局隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力，開展了系列活動。一是采取向社會發(fā)放征求意見表250份，收回210份、設立舉報電話、舉報箱等形式廣泛征求群眾意見。二是為方便群眾對有關政策、法規(guī)的了解和認識，我們將辦事程序及所要提交的資料等全部在進行公開，使辦事人員一目了然。三是在局長辦公室設立了投拆受理接待室，在行政辦公室設立了咨詢辦公室，這些舉措受到辦事群眾的好評。

四是在簡化辦事程序提高工作效率方面，我局制定了首問負責制，限時服務承諾制，實行違諾追究制。五是舉辦了首屆建設系統(tǒng)《行政許可法》專題講座和縣委、政府組織的兩個《條例》知識競賽，參加人員達120余人次，豐富了全局干部職工的文化生活，展示了全建設系統(tǒng)干部職工的精神風采，增強了全局隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力。六是召開了文明行業(yè)創(chuàng)建工作座談會，進一步推動了全局文明行業(yè)創(chuàng)建工作。七是制定了一系列規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事、管財。

由于我局重視抓“爭創(chuàng)”工作，有效地促進了機關工作作風的轉(zhuǎn)變，增強了務實、為民的服務意識，便民服務已成為干部職工的自覺行動。

三、認真抓好建筑市場專項治理工作。

年初地區(qū)建設局長工作會議對整頓和規(guī)范建筑市場秩序提出了嚴格要求，我局把抓好此項工作作為糾風的大事來抓，首先調(diào)整充實了以局長為組長的阿瓦提縣整頓和規(guī)范建筑市場工作領導小組，制定了《阿瓦提縣建筑市場專項治理實施意見》；其次加大建設法規(guī)的學習和宣傳力度，組織施工企業(yè)的管理人員和技術人員認真學習《建筑法》、《招投標法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程違法違紀處罰辦法》、《自治區(qū)建筑市場管理條例》等建設法規(guī)和技術規(guī)定；最后加大了執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范了建筑市場行為。

四、深化政務公開，加大內(nèi)外監(jiān)督力度。

實行政務公開，是加強民主管理，保證人民群眾行使民主權力，推進依法治國，密切黨和政府同人群眾聯(lián)系的陽光工程，我局把黨風廉政建設和糾風工作責任制的各項制同政務公開措施結合起來，每季度對業(yè)務收費、電話費、工資、差旅費收支情況及重大決定事項張榜公布，同時還將辦事程序、收費項目及標公開，增強了政務透明度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督的作用。為進一步拓展主監(jiān)督渠道，我局從社會各界聘請了15名行風評議員和義務監(jiān)督員授予他們監(jiān)督、檢查、評議、表決四項權力，形成了內(nèi)外監(jiān)督、共同制約的監(jiān)督管理制。

五、開展創(chuàng)建“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”活動存在的不足之處。

一是全局對文明行業(yè)創(chuàng)建工作的認識有待進一步提高。文明行業(yè)創(chuàng)建活動對于加強我局隊伍建設，促進建設事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。目前，全局大多數(shù)職工對文明行業(yè)創(chuàng)建工作十分重視，但有少數(shù)人對創(chuàng)建工作不夠重視，認為創(chuàng)建工作是“務虛”的，不如抓業(yè)務工作實在。

二是建設局隊伍整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，學習教育工作有待進一步加強。目前，縣建設局還有高中專學歷，大專以上的還有不少非專業(yè)。因此，必須加大學習教育和干部培訓工作的力度，提高建設人員的業(yè)務素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。

三是系統(tǒng)行風建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，服務觀念有待進一步強化。個別人對行風建設要求不高，工作不實，滿足于一般性要求、工作流于形式。在日常業(yè)務工作中，少數(shù)人員還存在服務意識不強的現(xiàn)象。

六、抓好今后工作的打算及措施。

全局隊伍建設提出了新的'更高要求，如何管理、建設好這支人員數(shù)量多、素質(zhì)參差不齊的隊伍，成為擺在我們面前的又一大重要而緊迫的任務。我們要以創(chuàng)建文明行業(yè)為抓手，加強隊伍建設，推進建設工作再上新水平。

第一，加強宣傳，增強參與創(chuàng)建的自覺性。加強全系統(tǒng)精神文明建設，廣泛開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，是全面提升建設水平的客觀要求，是不斷提升建設部門規(guī)范化建設水平的重要抓手，是進一步提升建設管理隊伍整體素質(zhì)的重要途徑，是新形勢下塑造建設部門新形象的需要。行動的自覺來源于認識的到位。抓好文明行業(yè)創(chuàng)建對社會是形象工程，對群眾是凝聚力工程，對自己是“健身”工程。要利用各種會議、宣傳渠道，廣泛宣傳文明行業(yè)創(chuàng)建的意義，統(tǒng)一思想認識，動員全系統(tǒng)干部職工共同參與，自覺投身到文明行業(yè)創(chuàng)建活動中去，形成“人人都是形象、個個都是窗口”的新理念。

第二，加強領導，形成全員參與的局面。組織領導工作是否到位關系到創(chuàng)建活動的成敗。全局要把文明行業(yè)創(chuàng)建工作作為“一把手工程”、“一班人工程”來抓，不僅把創(chuàng)建當壓力，更把創(chuàng)建當成加強隊伍建設和發(fā)展建設事業(yè)的強大動力，真正做到目標不變、思想不松、力度不減，這是創(chuàng)建工作取得成績的根本保證。要堅持將創(chuàng)建文明行業(yè)（文明單位）活動擺在工作的重要議事日程，與建設業(yè)務工作放在同等重要的位置，一起部署、一起檢查、一起考核，形成全員參與創(chuàng)建的局面。全局要構建上下貫通，縱橫相濟的創(chuàng)建責任體系，營造寬覆蓋、大縱深、有組織、有領導、有點有面、有內(nèi)容有形式、有合力的創(chuàng)建氛圍。每各干部要以身作則，公開承諾，率先垂范，推進文明行業(yè)創(chuàng)建工作扎實開展。

第三，加強管理，促進文明創(chuàng)建工作規(guī)范、有序發(fā)展。全局在創(chuàng)建活動中要十分注重建制度、抓管理，用規(guī)章制度規(guī)范文明創(chuàng)建工作，用制度管人、管事、管財。要不斷探索和優(yōu)化各項規(guī)章制度，形成一整套的工作規(guī)范，作為全系統(tǒng)工作人員的日常行為準則，推進文明創(chuàng)建工作的規(guī)范、有序發(fā)展。要建立責任落實機制、考核監(jiān)督機制、責任追究機制，一級抓一級，層層抓落實。通過加強管理，全面提高建設局隊伍的整體素質(zhì)，樹立建設系統(tǒng)良好的外部形象，加強建設隊伍思想建設、作風建設、業(yè)務建設和廉政建設。

第四，加強學習，努力提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。建設局干部職工既是物質(zhì)文明建設的主力軍，也是精神文明建設的主力軍。人的因素是文明創(chuàng)建工作中最為關鍵的要素。一要圍繞中心，抓好政治理論學習；二要緊貼實際；三要結合業(yè)務，抓好教育培訓。通過加強學習，提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，建設一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、勤政廉潔的建設局干部隊伍。

第五，注重實效，堅持形式與內(nèi)容的有機統(tǒng)一。在文明行業(yè)創(chuàng)建工作中，一是抓整體，推動。

“人民滿意隊、所”等活動，將文明行業(yè)創(chuàng)建向縱深推進，推動全縣建設工作再上新水平。

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