2023年國際稅收工作計劃(模板17篇)

通過計劃，我們能夠更好地利用有限的資源，取得更好的效果。其次，我們需要制定可行的步驟和時間安排，確保計劃的實施順利進行。計劃的實施需要有動力和激勵，以下是一些關(guān)于激勵和自我管理的方法和建議。

國際稅收工作計劃篇一

第一段：引言（約200字）。

國際稅收是一個復(fù)雜而多變的領(lǐng)域，涉及到不同國家之間的稅收政策和稅務(wù)法規(guī)。在我參加國際稅收課程的學(xué)習(xí)過程中，我意識到了國際稅收對于企業(yè)和個人來說是一個重要的主題。國際稅收不僅僅是一個稅收規(guī)劃的工具，還涉及到投資決策、國際貿(mào)易法規(guī)、稅收合規(guī)等方面的知識和技巧。通過學(xué)習(xí)國際稅收，我不僅加深了對稅收制度的理解，還掌握了一些實際操作技巧，這對于我的職業(yè)生涯發(fā)展是非常有幫助的。

第二段：國際稅收的基本原則（約300字）。

在學(xué)習(xí)國際稅收課程中，我了解到了一些國際稅收的基本原則。首先，國際稅收的基本原則是稅收公平和稅收合規(guī)。每個國家都有自己的稅法，但國際稅收強調(diào)跨國企業(yè)和個人必須遵守不同國家之間的稅收規(guī)定。另外一個重要的原則是稅收有效避免雙重征稅。由于不同國家間稅法的差異，可能會出現(xiàn)同一收入被多次征稅的情況。因此，國際稅收制度通過稅收協(xié)定和相關(guān)機制來解決這個問題，并鼓勵跨國企業(yè)在不同國家之間合理分配利潤和稅負(fù)。

第三段：稅收規(guī)劃與籌劃（約300字）。

國際稅收課程中，我學(xué)習(xí)了一些稅收規(guī)劃與籌劃的方法。稅收規(guī)劃是指企業(yè)或個人通過合法手段來降低稅負(fù)的方法。這其中包括了利用不同國家間的稅收優(yōu)惠政策、減少稅務(wù)風(fēng)險、合理利用各種稅收規(guī)定等手段。通過正確的稅收規(guī)劃與籌劃，企業(yè)或個人可以降低稅負(fù)，增加利潤。但是要注意的是，合法遵守稅法的前提下進行稅收規(guī)劃與籌劃，并不可違反相關(guān)法規(guī)。

第四段：國際稅收的挑戰(zhàn)與應(yīng)對（約300字）。

國際稅收涉及到不同國家間的稅收法規(guī)和政策，涉及到不同國家間的稅務(wù)合規(guī)和國際稅收協(xié)定的適用等復(fù)雜問題。在學(xué)習(xí)過程中，我也認(rèn)識到了國際稅收面臨的一些挑戰(zhàn)。一方面，不同國家的稅收法規(guī)差異導(dǎo)致跨國企業(yè)在遵守不同國家的稅務(wù)合規(guī)方面存在困難。另一方面，國際稅收競爭導(dǎo)致各個國家之間出臺各種優(yōu)惠政策，加大了稅收規(guī)劃與籌劃的困難。面對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)和個人需要深入了解國際稅收的相關(guān)法規(guī)和政策，并與專業(yè)人士合作，制定合理的稅收策略和規(guī)劃方案。

第五段：結(jié)語（約200字）。

通過學(xué)習(xí)國際稅收課程，我對國際稅收有了更加深入的了解，明白了稅收對企業(yè)和個人的重要性。同時，我也掌握了一些實際操作技巧，在稅收規(guī)劃和籌劃方面提升了自己的能力。國際稅收是一個復(fù)雜而又重要的領(lǐng)域，需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)國際稅收的相關(guān)知識，提升自己在這個領(lǐng)域的專業(yè)能力，為企業(yè)和個人提供更好的稅收服務(wù)。

國際稅收工作計劃篇二

國際稅收作為一個重要的經(jīng)濟議題，關(guān)系到各國的經(jīng)濟利益和發(fā)展方向。在學(xué)習(xí)和研究國際稅收的過程中，我深深體會到國際稅收對于國家和個人的影響，同時也意識到了國際稅收的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。在此我將分享一些我對國際稅收的心得體會，以期進一步了解和探索這一領(lǐng)域。

首先，國際稅收在全球經(jīng)濟中具有重要的作用。稅收是國家財政收入的重要來源，對于維持公共服務(wù)和社會福利具有重要作用。國際稅收則關(guān)系到國家間的財政平衡和經(jīng)濟合作，各國之間通過稅收政策的調(diào)整來吸引外國投資和實現(xiàn)經(jīng)濟增長。此外，國際稅收也對個人和企業(yè)產(chǎn)生直接影響，不同國家的稅收政策差異導(dǎo)致個人和企業(yè)在全球范圍內(nèi)選擇合適的稅收策略和優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)。

其次，國際稅收的復(fù)雜性是我多次在學(xué)習(xí)中感受到的一個難點。不同國家有不同的稅法和稅收政策，稅基和稅率的差異導(dǎo)致稅收規(guī)則的復(fù)雜性。加之國際稅收涉及到跨境交易、利潤轉(zhuǎn)移等多個方面的問題，需要考慮不同國家之間的關(guān)系和不同稅收制度之間的沖突。在這種復(fù)雜的環(huán)境下，合理合法地遵守國際稅收規(guī)定成為一個巨大的挑戰(zhàn)。同時，國際稅收的漏稅、避稅和逃稅現(xiàn)象也對國家財政和公共利益帶來了嚴(yán)重影響。

在面對國際稅收的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性時，我們應(yīng)該加強合作與協(xié)調(diào)。國際稅收問題需要各國之間的合作和溝通，通過合作可以建立共同的稅收框架和標(biāo)準(zhǔn)，減少納稅人和企業(yè)的不確定性和成本，并提高稅收收入的公平性和透明度。同時，我認(rèn)為國際稅收制度還需要更加注重公平和可持續(xù)發(fā)展，例如對于跨國公司的利潤轉(zhuǎn)移行為應(yīng)該進行更加嚴(yán)格的監(jiān)管，避免出現(xiàn)利潤遺漏和逃稅現(xiàn)象。

段五：展望和總結(jié)。

展望未來，國際稅收問題將會越來越復(fù)雜和多樣化。在全球化和數(shù)字化的背景下，國際稅收制度需要與時俱進，適應(yīng)新的經(jīng)濟和技術(shù)變革。各國應(yīng)該加強合作，制定更加統(tǒng)一和協(xié)調(diào)的稅收政策，避免出現(xiàn)稅收競爭和不公平現(xiàn)象。同時，個人和企業(yè)也需要提高自身的稅收意識和合規(guī)意識，遵守國際稅收規(guī)定，履行納稅義務(wù)。

綜上所述，國際稅收對于國家和個人都具有重要的影響和挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)和了解國際稅收是我們在全球化時代理性行為的重要一步，通過加強合作和加強規(guī)范監(jiān)管，我們可以共同構(gòu)建一個公平、有效和可持續(xù)發(fā)展的國際稅收體系。

國際稅收工作計劃篇三

今年4月是第22個全國稅收宣傳月。為貫徹落實好上級局關(guān)于做好稅收宣傳月工作的有關(guān)精神，組織好我局今年的稅收宣傳月活動，結(jié)合**實際，制定本計劃。

一、圍繞主題，充分發(fā)揮稅收宣傳服務(wù)發(fā)展的有力作用。

20xx年，國家稅務(wù)總局將繼續(xù)沿用“稅收·發(fā)展·民生”作為全國稅收宣傳月主題。各級稅務(wù)機關(guān)在開展稅收宣傳月活動中，要緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”這一主題，深入宣傳社會主義稅收取之于民、用之于民、造福于民的性質(zhì)，深入宣傳稅收在籌集國家財政收入、調(diào)控經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配、保障和改善民生等方面的重要作用，使社會各界更好地關(guān)心、理解和支持稅收工作。各地可結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展特點和地方重點發(fā)展戰(zhàn)略，在“稅收·發(fā)展·民生”主題下確定副題，增強稅收宣傳月活動的靈活性。

各單位要緊密結(jié)合國稅工作實際，緊扣稅收宣傳月主題，突出抓好稅制改革和稅收政策調(diào)整的宣傳。要大力宣傳國稅系統(tǒng)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮稅收職能作用，服從服務(wù)于邳州經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重大舉措和工作成效。要加大對納稅服務(wù)理念、優(yōu)化納稅服務(wù)措施的宣傳，大力宣傳國稅系統(tǒng)模范人物愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、聚財為國、思想?yún)R報專題執(zhí)法為民的先進事跡，充分展示國稅干部隊伍的良好形象。

二、精心組織，全面提升稅收宣傳活動效果。

今年稅收宣傳月期間，我局將重點開展以下活動：

（一）組織“***”春風(fēng)送暖暨第22個稅收宣傳月啟動儀式。圍繞市委、市政府“八大工程”，深入推進“四大計劃”，加快實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)型”目標(biāo)任務(wù)，聯(lián)合地稅、工商聯(lián)等部門積極探索精細(xì)化管理服務(wù)模式，認(rèn)真落實各項優(yōu)惠政策，助力企業(yè)升級轉(zhuǎn)型和健康發(fā)展。活動內(nèi)容：邀請市領(lǐng)導(dǎo)、市局領(lǐng)導(dǎo)出席活動和講話；向全市行政執(zhí)法部門宣讀服務(wù)零障礙倡議書；企業(yè)代表發(fā)言；發(fā)放扶持企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策宣傳單；組織企業(yè)代表依法誠信納稅簽名活動；在《**日報》發(fā)布全市納稅50強排行榜等。

（二）開展“我為發(fā)展獻(xiàn)一計、稅企攜手創(chuàng)輝煌”活動。通過稅企交互換位，相互提出意見建議，共同謀求發(fā)展?；顒影āＲ皇恰拔覟榘l(fā)展獻(xiàn)一計”金點子征集活動。面向稅務(wù)干部征集助力企業(yè)發(fā)展的舉措，面向納稅人征集稅務(wù)機關(guān)完善服務(wù)的舉措。二是召開重點稅源企業(yè)“稅企懇談會”，讓稅企高層進行面對面互動交流，聽取納稅人的意見建議以及稅收政策需求。三是開展“國稅開放日”活動。邀請媒體代表、納稅人代表和其他社會各界代表，開展體驗國稅活動，讓納稅人和社會各界充分了解、理解和認(rèn)可國稅工作。四是開展“一對一”掛點服務(wù)活動。組織成立稅收服務(wù)小分隊，每名稅務(wù)干部掛點服務(wù)一戶企業(yè)，分戶印制、發(fā)放幫扶聯(lián)系卡，全面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況與現(xiàn)實困難，有針對性地為企業(yè)開展財務(wù)核算、所得稅匯繳輔導(dǎo)、優(yōu)惠政策落實等服務(wù)。

（三）開展“稅收發(fā)展民生”農(nóng)民藝術(shù)作品（農(nóng)民畫、剪紙、攝影）作品展覽活動。**是文化部命名的“現(xiàn)代民間繪畫之鄉(xiāng)”和“民間藝術(shù)（剪紙）之鄉(xiāng)”。宣傳月期間，我局計劃在市區(qū)人流量較大的地方設(shè)置國稅宣傳咨詢臺，邀請一批民間繪畫和剪紙藝人，現(xiàn)場制作以稅收為主題的農(nóng)民畫和剪紙作品，以這種喜聞樂見的形式吸引群眾對稅收的關(guān)注，同時進行稅收知識宣傳普及，提高群眾對稅收的關(guān)注度和依法納稅意識。同時，在全市征集反映稅收促進發(fā)展、發(fā)展改善民生方面的照片，通過新老照片對比的方式，反映稅收為促發(fā)展、惠民生所作出的貢獻(xiàn)。活動內(nèi)容：在市區(qū)設(shè)置國稅宣傳咨詢臺，通過展板、宣傳單形式宣傳稅法；農(nóng)民畫、剪紙作品制作、展出；照片征集；制作“稅收發(fā)展民生”農(nóng)民藝術(shù)作品集，收集農(nóng)民畫、剪紙、照片等有關(guān)作品。

（四）開展“三百、五一”稅收進校園活動?！叭佟保窗倜惛?、進百所校園、上百堂稅收知識普及課?！拔逡弧?，即聘請一批“小小稅法宣傳員”，開展一次以稅收為主題的手工制作比賽、一次主題演講和征文比賽、一次主題板報比賽和組織一次扶貧濟困助學(xué)活動。使中小學(xué)生從小樹立依法納稅的意識和印象，并通過捐資助學(xué)活動提升國稅部門形象?；顒觾?nèi)容包括：在四分局、六分局的校園稅收教育基地開展聘請“小小稅法宣傳員”、演講、征文等活動；開展“國稅春蕾計劃”捐資助學(xué)活動。

（五）“納稅人之家”掛牌成立儀式。聯(lián)合地稅局、工商聯(lián)成立“納稅人之家”，為納稅人提供了一個說真心話、辦實心事的場所，達(dá)到整合納稅服務(wù)資源、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方要素、全心為納稅人服務(wù)的目的，并開展稅企懇談會、實評稅官、稅風(fēng)評議等多種形式的維護納稅人權(quán)益活動。

（六）統(tǒng)籌安排，積極參與上級組織的宣傳活動。

三、高度重視，推進稅收宣傳活動扎實有效開展。

各單位要進一步提高認(rèn)識，切實把開展稅收宣傳月活動作為當(dāng)前的重要工作來抓。要高度重視，努力構(gòu)建辦公室牽頭、各部門密切配合、社會各界廣泛參與的稅收“大宣傳”格局。要從納稅人普遍關(guān)心的涉稅熱點問題入手，重視利用現(xiàn)代化的信息傳播手段，采取群眾看得懂、易接受的方式，增強稅收宣傳的吸引力的感染力。要整合運用各種宣傳資源，形成宣傳工作合力。各單位要制定專門計劃，明確相應(yīng)人員及其職責(zé)，確保稅收宣傳月活動項目、經(jīng)費、人員和責(zé)任的落實。要主動向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)匯報稅收宣傳月的主題、要求以及具體工作安排，爭取他們的理解和支持。要加強與各新聞單位的工作聯(lián)系，充分發(fā)揮報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體的綜合優(yōu)勢，切實擴大稅收宣傳影響力、滲透力。

國際稅收工作計劃篇四

第一段：國際稅收的重要性和背景介紹（200字）。

如今，隨著全球化的發(fā)展，國際貿(mào)易日益頻繁。國際稅收作為國家財政的重要組成部分，對于維持國家經(jīng)濟穩(wěn)定和促進國際合作具有重要意義。隨著國際貿(mào)易的不斷拓展，國際稅收規(guī)則也變得越來越復(fù)雜。掌握國際稅收知識，對于企業(yè)、個人以及國家來說都是至關(guān)重要的。在我學(xué)習(xí)關(guān)于國際稅收的課程中，我深刻體會到了國際稅收的重要性以及其所帶來的機遇和挑戰(zhàn)。

第二段：國際稅收對企業(yè)的影響（250字）。

國際稅收對企業(yè)來說是一個重要的考量因素。企業(yè)在開展國際業(yè)務(wù)時，需要了解不同國家的稅收政策和法規(guī)。稅收政策的差異會直接影響到企業(yè)的利潤和發(fā)展。同時，企業(yè)也需要根據(jù)不同國家之間的稅收協(xié)定來進行稅務(wù)籌劃，以便最大限度地減少稅務(wù)負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)國際稅收課程中，我們學(xué)習(xí)了如何利用跨國稅收規(guī)則和協(xié)議來降低企業(yè)的稅負(fù)，從而提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。深入了解國際稅收，對企業(yè)來說，是進行全球化經(jīng)營的一項重要能力。

第三段：跨國個人的稅務(wù)籌劃（250字）。

除了企業(yè)，個人也需要進行跨國稅務(wù)籌劃。在全球化時代，越來越多的人選擇在不同國家工作、居住和投資。因此，了解不同國家之間的稅收規(guī)則和協(xié)定，對于個人來說也是非常重要的。在學(xué)習(xí)國際稅收課程中，我們學(xué)習(xí)了如何合法地利用跨國稅收規(guī)則，最大限度地減少個人的稅負(fù)。同時，我們也了解到不同國家之間的稅務(wù)合規(guī)要求和信息披露的重要性。只有合法合規(guī)地進行稅務(wù)籌劃，個人才能夠享受到跨國稅收安排所帶來的利益。

第四段：國際稅收對國家的重要性（250字）。

國際稅收對于國家來說，是維持財政收入和實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。國家通過制定稅收政策和法規(guī)，誘使企業(yè)和個人履行納稅義務(wù)。同時，國際稅收也影響著國家之間的合作和競爭關(guān)系。不同國家之間的稅收政策的優(yōu)劣將直接影響到企業(yè)和個人的投資和經(jīng)營決策，進而影響到國家經(jīng)濟的發(fā)展。因此，國際稅收的合理制定和有效執(zhí)行對于國家來說具有重要意義。通過學(xué)習(xí)國際稅收課程，我更加深入地了解了國家在制定稅收政策時需要考量的因素，以及如何通過合理的稅收政策來推動經(jīng)濟發(fā)展。

第五段：對國際稅收的展望和個人收獲（250字）。

隨著全球經(jīng)濟的深入交融，國際稅收將面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。在學(xué)習(xí)國際稅收課程的過程中，我不僅學(xué)到了國際稅收的基礎(chǔ)理論知識，還學(xué)會了如何運用所學(xué)知識進行實際分析和應(yīng)用。這些知識和技能對于我的個人職業(yè)發(fā)展非常寶貴。未來，我希望能夠進一步深耕國際稅收領(lǐng)域，并通過我所學(xué)到的知識和技能，為企業(yè)和個人提供更專業(yè)的國際稅務(wù)咨詢服務(wù)，為國家的稅收穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)：國際稅收的重要性和對企業(yè)、個人以及國家的影響不可忽視。通過學(xué)習(xí)國際稅收課程，我們不僅能夠了解和運用相關(guān)知識，還能夠提高對國際貿(mào)易和全球經(jīng)濟的理解。國際稅收不僅是一個專業(yè)領(lǐng)域，更是我們在全球化時代中不可或缺的技能。通過學(xué)習(xí)和實踐，我們能夠更好地適應(yīng)和把握全球經(jīng)濟的機遇和挑戰(zhàn)。

國際稅收工作計劃篇五

2009年，**州地方稅務(wù)局在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合區(qū)局黨組制定的“健全制度、創(chuàng)新機制、落實責(zé)任”工作主線，貫徹州局提出的“建制履責(zé)年”工作主題，以組織收入為中心，積極完善各項制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項稅收政策，強化稅源管理，較好的完成了涉外地方各稅的征收管理工作。在全體稅務(wù)干部的共同努力下，我州直地稅系統(tǒng)共組織稅收收入141746萬元。其中：涉外地方各稅收入為2679萬元。比上年同期增收578萬元，增長28％。圓滿完成了全年稅收計劃任務(wù)?，F(xiàn)將一年來涉外稅收征收管理工作情況匯報如下：

一、涉外企業(yè)基本情況：

目前,我州直共有注冊登記涉外企業(yè)35戶，分別分布在：伊寧市19家、奎屯市9家、霍城縣有4家，鞏留縣有1家，霍爾果斯口岸有2家。較上年增加10戶。其中：中外合資企業(yè)28家，外商獨資企業(yè)6家，中外合作經(jīng)營企業(yè)1家。涉及到制造業(yè)的有20家，商業(yè)4家，通訊業(yè)4家，農(nóng)業(yè)1家，旅店業(yè)2家，房地產(chǎn)1家，文化體育業(yè)1家，其他服務(wù)業(yè)2家。2009年共繳納地方各稅2679萬元，比上年增加578萬元，增長了28％。涉外地方各稅已占到我州稅收收入的2％。稅收收入增長較快的行業(yè)仍然是通訊業(yè)，4家通訊企業(yè)繳納地方各稅共計2280萬元，比上年增加1330萬元，增長了140％。

新增10家企業(yè)中，中外合資企業(yè)8家，外商獨資企業(yè)2家。共繳納地方各稅47萬元。

二、加強涉外稅收管理，提高納稅服務(wù)。

2009年我州在涉外稅收管理方面主要做了以下幾項工作：

1、加強稅源分析工作。州局對做好稅源分析提出了明確要求，就做好稅源分析工作從八個方面再次進行了明確和要求。各縣（市）局按月召開稅收分析會，根據(jù)稅收完成情況、重點稅源的發(fā)展變化、稅收收入特點、經(jīng)濟稅收政策等情況，結(jié)合稅收增長規(guī)律、相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)及經(jīng)濟增長趨勢，準(zhǔn)確預(yù)測稅收情況，掌握稅源變化情況和經(jīng)濟發(fā)展對稅收的影響，為完成稅收收入計劃奠定基礎(chǔ)。

2、規(guī)范涉外企業(yè)的財務(wù)管理，對涉外企業(yè)有形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓和租賃及無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓加強征管。嚴(yán)格核實關(guān)聯(lián)企業(yè)之間是否按照正常的市場價格出租和轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)。

3、按照規(guī)定配合有關(guān)部門對我州外商投資企業(yè)進行了聯(lián)合年檢。按照規(guī)定時限和要求及時上報了xx年年度涉外稅收業(yè)務(wù)報表。本年度我局未開展稅收情報交換、售付匯憑證、反避稅等業(yè)務(wù)。

4、積極做好培訓(xùn)工作，切實提高業(yè)務(wù)水平?；鶎泳謱ι嫱馄髽I(yè)財務(wù)人員涉外稅收政策進行培訓(xùn)，還注意在日常管理工作中及時講解。同時針對部分稅務(wù)管理人員對涉外方面的知識欠缺的情況，加強組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有針對性、結(jié)合實際工作的學(xué)習(xí)，使涉外企業(yè)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和稅務(wù)干部管理服務(wù)水平有了一定的提高。

5、進一步加強服務(wù)，確保政策落實。在日常管理過程中，做到稅收政策公開、優(yōu)惠規(guī)定公開、辦事依據(jù)公開、征納雙方的權(quán)利和義務(wù)公開、辦事程序公開，將國家現(xiàn)行的涉外稅收法律法規(guī)向企業(yè)做出及時全面的宣傳，尤其是直接涉及到某個企業(yè)的政策規(guī)定要及時通知到該企業(yè)。

6、審批手續(xù)簡化到位。簡化辦事程序，減少報批環(huán)節(jié)，突出"事前服務(wù)、事后管理"的原則，最大限度減少企業(yè)在享受地方稅收優(yōu)惠方面的中間環(huán)節(jié)。在減免稅審查過程中，嚴(yán)格按政策規(guī)定審批，不越權(quán)減免，切實讓國家的優(yōu)惠政策落實到位，實實在在服務(wù)于納稅人，積極主動地把國家的稅收法規(guī)和優(yōu)惠政策貫徹到企業(yè)。

7、為進一步規(guī)范涉外稅征收管理工作，有效的提高管理效率，認(rèn)真落實稅收管理員制度，重點抓好任務(wù)分配、稅源管理、戶籍管理、工作考核四個環(huán)節(jié)。建立健全配套制度，促進稅收管理員工作的程序化和規(guī)范化，不斷完善稅收管理員的工作程序和行為規(guī)范。明確稅收管理員的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，對加強涉外企業(yè)稅收管理。按照總局精細(xì)化工作要求，結(jié)合我州工作實際，制定了工作動態(tài)登記制、涉外稅工作匯報制等辦法加強對涉外稅管理工作的事前、事中、事后監(jiān)督，制作統(tǒng)一管理臺帳，對日常開展的管理工作中要了解、采集和掌握的管理信息資料內(nèi)容以及各項財務(wù)、稅收指標(biāo)等進行具體規(guī)定，要求作到下一戶，基本情況清楚，應(yīng)納稅種清楚，涉稅輔導(dǎo)到位，稅務(wù)發(fā)票清楚，并及時、準(zhǔn)確、真實的登記管理筆記，通過以上措施，取得了良好的效果。

三、存在的問題:。

1、涉外地方稅收收入增長后勁不足。從今年看我州的涉外企業(yè)數(shù)量增長較快,但經(jīng)營業(yè)績不夠理想，今年涉外稅收增長主要來源于中國移動、聯(lián)通通訊業(yè)，增長了1330萬元。而多數(shù)企業(yè)應(yīng)納稅額在下降。部分企業(yè)處于無收入狀態(tài)。新增10家企業(yè)只增加稅款47萬元，對我局的涉外地方稅收收入貢獻(xiàn)不大。

2、目前涉外企業(yè)的會計人員素質(zhì)偏低，除個別幾個企業(yè)外，財務(wù)核算不是十分健全，且規(guī)模也較小，針對這種現(xiàn)狀應(yīng)加大對涉外企業(yè)財務(wù)人員稅收知識的培訓(xùn),提高辦稅質(zhì)量和納稅意識，加強對涉外企業(yè)的管理和檢查，以查促管,及時糾正涉外企業(yè)涉稅過程中的一些違規(guī)行為。

國際稅收工作計劃篇六

《國際稅收》是一本針對跨國企業(yè)納稅的專業(yè)書籍，書中介紹了關(guān)于跨國企業(yè)的稅收規(guī)則、稅務(wù)協(xié)定、稅收籌劃等相關(guān)知識。本書由多位國際稅務(wù)專家合作撰寫，具有很高的權(quán)威性和實用性。

作者通過深入、全面地解析國際稅收相關(guān)法律法規(guī)和以往的稅務(wù)協(xié)議，使讀者能夠更好地理解全球稅收體系的運作以及各國之間的稅收政策的協(xié)調(diào)與競爭。本書對于跨國企業(yè)在落地項目過程中的稅務(wù)規(guī)劃提供了清晰的思路和操作技巧，為企業(yè)降低風(fēng)險，提高效率提供指導(dǎo)和支持。同時，這本書還可以供大學(xué)的商學(xué)院、稅務(wù)課程進行教材選用，用于稅務(wù)相關(guān)專業(yè)人員的培養(yǎng)。

通過閱讀《國際稅收》，我對全球稅收體系的運作有了更全面和深刻的認(rèn)識?？傮w而言，國際稅收政策是一種表現(xiàn)國家稅收主權(quán)的手段，需要通過維護公平與效率的平衡來實現(xiàn)。作為企業(yè)家，只有充分理解國際稅收環(huán)境，才能了解稅收對企業(yè)運營的影響，設(shè)計出合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案，并盡可能地減少稅務(wù)風(fēng)險。

跨國企業(yè)在全球運營過程中，需要面對各種復(fù)雜的稅收政策和考驗，相比于往日，如今國際稅收的風(fēng)險和挑戰(zhàn)更加突出。因此，對企業(yè)而言，做好稅務(wù)籌劃顯得十分重要?！秶H稅收》所梳理的企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃策略，都必須符合國家法律法規(guī)，但也可以通過合理的稅務(wù)籌劃來達(dá)到企業(yè)運營所需的目標(biāo)。這些籌劃方案既可以控制企業(yè)稅務(wù)成本，也可以提升稅務(wù)風(fēng)險管理能力。

第五段：結(jié)論。

《國際稅收》所涉及的知識、思想、技巧，不僅適用于跨國企業(yè)的稅法人員和企業(yè)高管，同時也適用于廣大納稅人和服務(wù)機構(gòu)。閱讀本書，使得我對稅收體系的認(rèn)識更加深刻，對稅務(wù)籌劃的理解更加準(zhǔn)確?？偟膩碚f，《國際稅收》是一本很有價值的書籍，值得廣泛閱讀和細(xì)心研讀。

國際稅收工作計劃篇七

隨著全球化的發(fā)展，跨國公司成為國際市場上不可忽略的一股力量。在跨境貿(mào)易和投資方面，這些公司可以通過利用不同國家和地區(qū)的稅收政策，在稅收方面獲得巨大的優(yōu)惠。正因如此，全球范圍內(nèi)的稅收合作和信息共享變得越來越重要。而《國際稅收》這本書提供了深入的理解和洞察現(xiàn)有和未來的稅收制度和法規(guī)。

《國際稅收》這本書為讀者提供了一個全面的框架，其中包括關(guān)鍵法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐。通過讀這本書，我們可以了解到不同國際稅收制度的不同途徑和方法，以及如何應(yīng)用國際稅收法規(guī)來解決涉及跨國公司和國際稅收問題。

此外，書中還詳細(xì)介紹了國際稅收法規(guī)中的核心概念和定義，如“居民狀態(tài)”、“防止避稅規(guī)定”等。這些概念和定義告訴我們?nèi)绾卧u估不同國家的稅收政策和制度的影響，以及如何制定可行的稅收策略。

作為企業(yè)管理者，我們可以利用《國際稅收》中的信息和知識來制定全球稅收戰(zhàn)略，并可以避免稅務(wù)問題可能造成的財務(wù)損失和法律風(fēng)險。

例如，企業(yè)可以利用跨國稅收規(guī)則和稅務(wù)協(xié)定來降低稅收成本，提高財務(wù)效率。在企業(yè)進行稅收籌劃時，應(yīng)考慮國際稅法和國際財務(wù)規(guī)則，并注意進行稅收合規(guī)性管理。

另一方面，企業(yè)還可以利用國際稅收規(guī)則來防止稅務(wù)欺詐和避稅風(fēng)險。通過合理的結(jié)構(gòu)和遵循國際稅法，可以更好的保護企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)定性和可持續(xù)性發(fā)展。

國際稅收是國際貿(mào)易和投資的核心內(nèi)容。經(jīng)濟全球化的發(fā)展已經(jīng)使得銷售和生產(chǎn)等經(jīng)濟活動變得日益復(fù)雜和跨境化。在這個過程中，企業(yè)必須在不同的國家和地區(qū)依據(jù)稅收法律和法規(guī)以合法途徑鍥制稅負(fù)及稅收風(fēng)險，并通過合理的稅收策略保證財務(wù)和經(jīng)營效率。

另一方面，政府和稅務(wù)管理機構(gòu)也必須在國際稅收領(lǐng)域中加強合作，以實現(xiàn)全球稅收制度的均衡、公正和透明。這可以通過稅收協(xié)調(diào)和信息共享等方式來實現(xiàn)。此外，國際稅收還可以促進國際和平與穩(wěn)定，以及促進可持續(xù)和公正的全球經(jīng)濟。

第五段：結(jié)論。

《國際稅收》這本書為讀者提供了深入的理解和洞察現(xiàn)有和未來的稅收制度和法規(guī)。通過這本書，我們可以發(fā)現(xiàn)國際稅收策略對于企業(yè)和國家至關(guān)重要，這可以確保企業(yè)和國家在國際市場上保持競爭力和可持續(xù)性發(fā)展。同時，我們應(yīng)該在實踐中遵循國際稅法和國際財務(wù)規(guī)則，并密切合作以實現(xiàn)全球稅收制度的均衡、公正和透明。

國際稅收工作計劃篇八

在歐美等國家，由于增值稅、消費稅等商品稅的稅款會轉(zhuǎn)移到消費者的頭上，所以籌劃的空間和可能性都較小，而所得稅屬于直接稅，稅負(fù)不容易轉(zhuǎn)嫁，納稅人本身又是負(fù)稅人，所以稅收籌劃的對象主要是所得稅。

對所得稅進行合理的稅收籌劃后，企業(yè)可有效地降低成本，提高投資的邊際收益。

以下以美國為例進行分析。

1.1有完善的稅收立法制度為稅收籌劃作前提。

在美國由國會制定聯(lián)邦稅法，其他各級立法單位制定州和地方稅法，而且需由超過三分之二的公民進行投票表決通過后才可執(zhí)行。

充分彰顯了納稅人具有表決權(quán)和擁有獨立性。

由于美國州與州之間稅法有較大的差異性，稅種開征、停征、征稅對象與稅率、稅收優(yōu)惠等稅制要素就便于比較，給稅收籌劃提供了較大的籌劃空間。

1.2稅制設(shè)計合理，征管模式先進為稅收籌劃提供保障。

以美國為代表的大多數(shù)歐美國家實行的都是以所得稅為主體的復(fù)合稅制結(jié)構(gòu)，而在所得稅的構(gòu)成中又是以個人所得稅為主體。

而我國在1994年的稅制改革中建立起了以流轉(zhuǎn)稅為主體的雙重稅制結(jié)構(gòu)，所得稅所占的比重極小，特別是個人所得稅在稅制結(jié)構(gòu)中所占的比例在不到7%。

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展我國應(yīng)把所得稅直接稅作為改革的重點，既能不斷縮小日益增長的貧富差距，又可保證財政收入的增加。

在美國的聯(lián)邦稅務(wù)局中，有完備的稅務(wù)征管機構(gòu)，早已擁有先進的網(wǎng)上辦事系統(tǒng)，可直接查詢各個年份全國所有納稅人的納稅情況和詳細(xì)資料，對違法納稅人的處理嚴(yán)厲、到位，沒有煩瑣的行政干預(yù)，擁有較高的權(quán)威性。

而目前我國稅收征管水平不高，利用計算機等先進的征管手段有待進上步提高，稅務(wù)部門還無法較為準(zhǔn)確的掌握納稅人的收入、納稅等情況，這就給納稅人帶來的較大的偷逃稅款的空間。

1.3通過減計應(yīng)稅所得項目進行籌劃。

美國稅法規(guī)定，通過市場交易實現(xiàn)的所得才確認(rèn)為計稅所得，才需納稅。

這就產(chǎn)生的一個理論漏洞：資產(chǎn)有增值，但是由于沒有交換或變現(xiàn)，就無需納稅。

因此國外很多企業(yè)通過銀行貸款購入土地等具有增值潛力的資產(chǎn)，資產(chǎn)增了值，但是不急于出售，企業(yè)就無需繳納資本利得稅，而且企業(yè)在銀行的借款利息還可以在計算應(yīng)納稅所得額時進行稅前扣除。

1.4選擇合適的企業(yè)組織形式進行稅收籌劃。

獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和股份有限公司這三種企業(yè)的組織形式所適用的稅法有很大的差異。

獨資企業(yè)和合伙企業(yè)繳納的是個人所得稅，而股份有限公司需繳納公司所得稅，其股東從公司分得的股利還需繳納個人所得稅，而且公司向股東支付的股利不可從公司的應(yīng)納稅所得額中扣除。

美國稅法規(guī)定：納稅人在納稅年度可享受限額為100美元的免稅股利。

而且，還規(guī)定如果股份有限公司滿足一定的條件就可按合伙企業(yè)只需繳納個人所得稅。

充分利用稅法的規(guī)定就可以節(jié)約數(shù)額較大的稅款。

1.5充分利用費用扣除項目的時機選擇進行籌劃。

除了要考慮所得項目的籌劃外，納稅人還會充分考慮扣除項目確認(rèn)的相關(guān)問題。

如扣除的時機、貨幣的時間價值以及適用的稅率等。

2.對我國的啟示。

2.1建立起以所得稅為主的合理的稅制結(jié)構(gòu)和運行機制。

健全和完善所得稅制，使所得稅更能充分發(fā)揮對收入的調(diào)節(jié)作用，同時也可使納稅人有更大的稅收籌劃空間。

對稅法條文的修訂過程中，對稅法規(guī)定中不明晰、模糊的界定應(yīng)加以改進。

如稅收籌劃應(yīng)順應(yīng)國家的立法意圖，何謂“國家立法意圖”就很難準(zhǔn)確界定。

因此，在稅法的不斷完善和修訂中，應(yīng)減弱稅法條文的彈性，加強一些硬性的規(guī)定，對一些判定給以準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)，這樣就降低了稅務(wù)人員和納稅人雙方作弊的可能性。

2.2不斷提高征納稅雙方人員的素質(zhì)。

長期以來我國納稅人自覺納稅的意識較弱，而有些企業(yè)的部分行政管理人員的素質(zhì)有待進一步提高，所以針對這種現(xiàn)狀，要在全社會加強法制宣傳的力度，加大舉辦法制教育培訓(xùn)班頻率，使法律觀念和意識真正的深入人心，而不只是流于形式。

對企業(yè)的財會人員不斷進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉國家的會計、稅法、企業(yè)管理等最新的理論和政策，能正確理解和運用稅收籌劃，使稅收籌劃這一政策能在我國快速、健康地發(fā)展起來。

對稅務(wù)機關(guān)來說，要加大對稅務(wù)人員的培訓(xùn)和監(jiān)督工作，提高稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，杜絕人治大于法治的現(xiàn)象，為稅收籌劃的執(zhí)行提供一個良好的稅收大環(huán)境。

2.3加大對偷逃稅款的懲罰力度，促使納稅人進行合理合法的稅收籌劃。

在培養(yǎng)納稅人的納稅意識得以提高的同時，要加大對違法行為的懲罰力度，如果納稅人偷逃40%的稅款，面臨的只是10%或更少的罰款，那么納稅人為什么不去偷逃稅款呢?所以，加強稅收的強制性，增強稅法的權(quán)威性，在客觀上就促使納稅人遵紀(jì)守法，進行法律許可范圍的稅收籌劃。

2.4加強對稅收籌劃專業(yè)人才的培養(yǎng)和選拔。

稅收籌劃作為一種全面、復(fù)雜的理財行為，集稅法、財務(wù)、會計、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識融為一體，它要求稅務(wù)籌劃人員除了具備牢固的專業(yè)知識作為基礎(chǔ)，還應(yīng)熟悉國家最新的稅法政策及別的國家的相關(guān)的法律、法規(guī)，應(yīng)該能把這些專業(yè)知識跟企業(yè)的經(jīng)營管理的實際情況相結(jié)合，從總體上進行籌劃分析，更多地順應(yīng)立法的宗旨，使企業(yè)能充分利用宏觀的稅收政策對企業(yè)的微觀經(jīng)濟活動進行指導(dǎo)，既能實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營成本的減少和利潤最大化，又能對企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展做出長遠(yuǎn)規(guī)劃。

稅收籌劃專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和道德水平的提高有賴于市場觀念與稅收征管法制化的有機結(jié)合。

會使納稅人實現(xiàn)成本最低化與利潤最大化的惟一手段就是進行納稅籌劃，所以在不少稅務(wù)師事務(wù)所、會計師事務(wù)所和一些咨詢機構(gòu)中，稅務(wù)籌劃的咨詢業(yè)務(wù)也如雨后春筍般出現(xiàn)。

有的企業(yè)聘請注冊稅務(wù)師、稅務(wù)顧問或委托中介機構(gòu)對企業(yè)進行納稅籌劃，不僅降低了稅收籌劃的成本，而且也提高了稅務(wù)籌劃人員的專業(yè)和道德素質(zhì)，這就在客觀上加速了稅收籌劃行業(yè)的發(fā)展速度。

2.5對稅收籌劃風(fēng)險的存在要正確估量。

納稅人正確地運用稅收籌劃，就可以使納稅人減少納稅成本，使會計利潤最大化，但是如果納稅人曲解或誤解了稅收的法律法規(guī)而實施的.稅收籌劃，由此帶來的損失就要由納稅人自己承擔(dān)。

2.5.1企業(yè)應(yīng)考慮機會成本的高低。

機會成本是指一種資源(如資金或勞力等)用于本項目而放棄用于其他機會時，所可能損失的利益。

在進行稅收籌劃方案的設(shè)計時，應(yīng)該既考慮顯性成本，還要考慮隱性成本，它們共同構(gòu)成了投入要素的機會成本，就樣這可以使收益最優(yōu)化。

2.5.2應(yīng)考慮貨幣的時間價值。

納稅人繳納的稅款，是一筆數(shù)額不小的資金流出，在進行稅收籌劃時，如果稅負(fù)相同，籌劃期間大致相同，那么就應(yīng)選擇稅款延遲繳納的稅收籌劃方案，盡量使費用扣除提前，應(yīng)稅所得額的實現(xiàn)延后，這就相同于獲得了一筆數(shù)額相等、期限推后的無息貸款。

3.結(jié)語。

借鑒國際上先進的籌劃經(jīng)驗，培養(yǎng)良好的稅收環(huán)境，提高征納稅雙方的素質(zhì)，不斷改進稅收籌劃的方法，使稅收籌劃真正反映一個國家法制的完善程度，發(fā)揮稅收對經(jīng)濟的調(diào)節(jié)作用。

參考文獻(xiàn)。

[2]計金標(biāo).稅收籌劃(第三版)[m].北京:中國人民大學(xué)出版社,-01.

國際稅收工作計劃篇九

[摘要]本文通過對國際稅務(wù)籌劃形式和內(nèi)容的闡述,總結(jié)出中國企業(yè)在實行走出去戰(zhàn)略過程中參與全球化競爭的條件下,為更好的本地化管理及利潤最大化所采取的稅收籌劃措施,分析了國際稅務(wù)籌劃為企業(yè)帶來的利弊,最終得出自己的認(rèn)識和建議。

目前中國眾多國企和民營企業(yè)相應(yīng)國家走出去發(fā)展戰(zhàn)略,相繼走出國門,走上國際化的大舞臺,取得了輝煌的成就。

在這些國際化企業(yè)中,中石油、中石化及中海油等能源企業(yè)紛紛在海外并購或者進行直接投資,獲取海外油田權(quán)益,通過加強國際能源合作,以獲取質(zhì)優(yōu)價廉的礦產(chǎn)資源,保證國家能源需求。在這些企業(yè)進行對外投資或者進行工程技術(shù)服務(wù)過程中,會產(chǎn)生國際稅收相關(guān)問題,如何合理進行國際稅務(wù)籌劃是一個非常現(xiàn)實而緊迫的問題。

國際稅收籌劃是指跨國納稅義務(wù)人運用合法的方式,在稅法許可的范圍內(nèi)減輕或消除稅負(fù)的行為。

具體來講,它是納稅人在國際稅收的大環(huán)境下,為了保證和實現(xiàn)最大的經(jīng)濟利益,以合法的方式,利用各國稅收法規(guī)的差異和國際稅收協(xié)定中的缺陷,采取人(法人或自然人)或物(貨幣或財產(chǎn))跨越稅境的流動(指納稅人跨越稅境,從一個稅收管轄權(quán)向另一個稅收管轄權(quán)范圍的轉(zhuǎn)移)或非流動,以及變更經(jīng)營地點或經(jīng)營方式等方法,來謀求最大限度地規(guī)避、減少或消除納稅義務(wù)的經(jīng)濟現(xiàn)象和經(jīng)濟活動。

(一)利用國際避稅港或保稅區(qū)等進行國際稅收籌劃。

避稅地是指一國或地區(qū)的政府為了吸引資本流入,允許并鼓勵外國政府和民間在此投資及從事各種經(jīng)濟貿(mào)易活動。投資者和從事經(jīng)營活動的企業(yè)享受不納稅或少納稅的優(yōu)惠待遇。

這種區(qū)域或范圍被稱為避稅地。一般情況下,納稅人通過下列行為進行稅收籌劃時需要用到避稅地:利潤劃撥;通過稅收協(xié)定來分配稅后利潤;把稅前利潤撥往低稅收管轄權(quán)地區(qū);使行政人員報酬的稅負(fù)最小化。

(二)選擇低稅負(fù)的國家或地區(qū)進行國際稅收籌劃。

充分利用各國的稅收優(yōu)惠政策,選擇稅負(fù)水平低的國家和地區(qū)進行投資。不同的國家和地區(qū)稅收負(fù)擔(dān)水平有很大差別,且各國都規(guī)定有各種稅收優(yōu)惠政策,如加速折舊、稅收抵免、差別稅率、虧損結(jié)轉(zhuǎn)等。特別要注意的是,母公司所在國是否與投資所在國簽訂有國際稅收協(xié)定,以規(guī)避國際雙重征稅。

(三)通過財務(wù)決策和選擇適合的會計政策進行國際稅收籌劃。

這種方法主要包括:(1)選擇低稅點;(2)成本費用的分?jǐn)偤头穸?(3)收入所得的分散和轉(zhuǎn)化;(4)運用財務(wù)分析,進行稅收籌劃。

(四)利用轉(zhuǎn)讓定價進行國際稅收籌劃。

轉(zhuǎn)讓定價(transferpricing),是指關(guān)聯(lián)企業(yè)之間在銷售貨物、提供勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)等時制定的價格。

在跨國經(jīng)濟活動中,利用關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的轉(zhuǎn)讓定價進行避稅已成為一種常見的稅收逃避方法,其一般做法是:高稅國企業(yè)向其低稅國關(guān)聯(lián)企業(yè)銷售貨物、提供勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)時制定低價;低稅國企業(yè)向其高稅國關(guān)聯(lián)企業(yè)銷售貨物、提供勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)時制定高價。這樣,利潤就從高稅國轉(zhuǎn)移到低稅國,從而達(dá)到最大限度減輕其稅負(fù)的目的。

跨國企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價策略的具體做法大致有以下幾種:。

(1)通過控制零部件、半成品等中間產(chǎn)品的交易價格來影響子公司成本。

(2)通過控制對海外子公司固定資產(chǎn)的出售價格或使用期限來影響子公司的成本費用。

(3)通過提供貸款和利息的高低來影響子公司的成本費用。

(4)通過對專利、專有技術(shù)、商標(biāo)、廠商名稱等無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收取特許使用費的高低,來影響子公司的成本和利潤。

(5)通過技術(shù)、管理、廣告、咨詢等勞務(wù)費用來影響海外公司的成本和利潤。

(6)通過產(chǎn)品的銷售,給予海外公司以較高或較低的傭金和回扣,或利用母公司控制的運輸系統(tǒng)、保險系統(tǒng),通過向子公司收取較高或較低的運輸、裝卸、保險費用,來影響海外公司的成本和利潤。

三、認(rèn)識和建議。

國際稅收籌劃面臨許多風(fēng)險,而跨國經(jīng)營的一項重要原則就是盡可能地減少各種風(fēng)險。對企業(yè)而言,有利于實現(xiàn)企業(yè)稅后利潤最大化。在籌劃過程中,要使設(shè)計出的籌劃方案合法、合理、可以操作且真正提高籌劃效益,須注意以下幾點:。

(一)遵守投資國法律。

國際稅務(wù)籌劃應(yīng)該降低跨國企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險,首先應(yīng)該遵守被投資國當(dāng)?shù)氐姆?避免稅務(wù)糾紛,合法避稅,應(yīng)追求企業(yè)的利潤最大化。許多案例表明,稅務(wù)糾紛給跨國企業(yè)帶來的損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于獲得的收益,最終結(jié)果得不償失。

(二)重視成本效益分析。

稅務(wù)籌劃作為一種經(jīng)濟行為,與其他經(jīng)濟活動一樣,在開展籌劃之前必須進行成本效益分析,籌劃者必須充分評估其籌劃收益和為獲取籌劃收益所形成的各種確定的和不確定的成本。降低稅收遵從成本,減少納稅費用,使納稅成本最少.只有在籌劃收益大于籌劃成本時,稅務(wù)籌劃才有可取之處。

(三)將稅務(wù)籌劃活動貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。

稅務(wù)籌劃活動往往是“牽一發(fā)而動全身”,會涉及到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、營銷、管理等所有活動,貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的全過程,應(yīng)盡早謀劃,特別是新成立的單位。稅務(wù)籌劃要立足于事前籌劃,防止事中籌劃,不要事后籌劃。

(四)綜合衡量稅務(wù)籌劃方案。

企業(yè)稅收籌劃要從整體稅負(fù)來考慮,同時,應(yīng)衡量“節(jié)稅”與“增收”的綜合效果。企業(yè)稅負(fù)的減少,并不等于整體收益的增加,當(dāng)企業(yè)面臨多種稅收選擇時,應(yīng)選擇納稅不一定是最少但總體收益最多的方案。要用長遠(yuǎn)的眼光來選擇稅務(wù)籌劃方案,還要考慮企業(yè)所處外部環(huán)境條件的變遷、未來經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展趨勢、稅法政策的變動等。

因此,國際稅務(wù)籌劃是跨國企業(yè)關(guān)于跨國納稅事務(wù)的精心安排,它是跨國企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略必不可少的內(nèi)容,是跨國企業(yè)經(jīng)營成敗的重要因素之一,也是跨國企業(yè)經(jīng)營策略的重要組成部分,需要認(rèn)真謹(jǐn)慎對待。

參考文獻(xiàn):。

[1]張燕,陳昌燕.稅務(wù)籌劃調(diào)查報告.;11。

[2]楊惠芳.我國跨國經(jīng)營企業(yè)實施國際稅收籌劃策略分析.國際貿(mào)易問題,;8。

[3]建民.中國稅收體制的國際比較研究.稅務(wù)論壇,;10。

國際稅收工作計劃篇十

我國《稅收征收管理法》第32條規(guī)定：“納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金?！蓖瑫r，《稅收征收管理法》第40條規(guī)定，納稅人、扣繳義務(wù)人在規(guī)定期限內(nèi)不繳或者少繳稅款，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納，逾期仍未繳納的，稅務(wù)機關(guān)可以采取從其存款中扣繳稅款、扣押、查封、拍賣、變賣等強制措施，還可以處以罰款。也就是說，對納稅人未按規(guī)定限期繳納稅款的同一行為，既要對其進行罰款，又要征收滯納金。如果滯納金不具有罰款的性質(zhì)，其適用并不存在障礙;但如果認(rèn)定其為罰款，那么稅務(wù)機關(guān)對稅務(wù)違法行為同時適用罰款與滯納金，就與行政法上的“一事不再罰”原則相沖突。因此，明確滯納金的法律性質(zhì)就顯得尤為重要。

(二)對滯納金的性質(zhì)界定。

滯納金是指稅務(wù)機關(guān)基于納稅人未在規(guī)定期限繳納稅款的事實，而從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款一定比例的附帶征收。各國法律對滯納金的法律性質(zhì)的認(rèn)定并不一致，大體包括以下幾種：

1.損害賠償說。該說認(rèn)為，稅收債務(wù)是一種公法上的金錢給付之債。當(dāng)清償期屆滿時，如果納稅人不能如期履行義務(wù)，就會構(gòu)成遲延履行，進而給債權(quán)人帶來損失，需要通過支付違約金或賠償損失等方式加以彌補?；诖?，滯納金的比例不能太高，雖然其可以高于金融機構(gòu)貸款的利息率，但是大致不能超出民間借貸的利息率太多。

2.行政處罰說。該說認(rèn)為，滯納金是稅務(wù)機關(guān)對于納稅人未及時繳納稅款的一種經(jīng)濟制裁措施。持這種觀點的學(xué)者認(rèn)為滯納金具有懲罰性，滯納金即罰款。

3.行政秩序罰說。依照此說，滯納金是對納稅人過去違反稅法義務(wù)行為的制裁。如果按照這種理解，滯納金與罰款實際上沒有任何差別，將滯納金列入稅收附帶債務(wù)也沒有合理性可言。

4.損害賠償兼行政執(zhí)行罰說。該說認(rèn)為，滯納金主要是一種遲延履行的損害賠償，但同時也兼有行政執(zhí)行罰的性質(zhì)。如果滯納金只是一種行政執(zhí)行罰，那么在征收滯納金的同時，還應(yīng)該加計利息。然而實際上，滯納金與利息從來不會同時課征。

可以看出，以上學(xué)說多是從行政法的角度認(rèn)定滯納金的法律性質(zhì)的。筆者認(rèn)為，從稅收的性質(zhì)入手，即從稅收債務(wù)關(guān)系和稅收權(quán)力關(guān)系的觀點來看，可以更加準(zhǔn)確地界定滯納金的法律性質(zhì)。

從稅收債務(wù)關(guān)系的觀點來看，國家和納稅人之間是債權(quán)債務(wù)關(guān)系。稅收是以國家為債權(quán)人而依法設(shè)定的債。以納稅限期為時間標(biāo)志，超過這一限期，相當(dāng)于應(yīng)納稅款的財產(chǎn)所有權(quán)即從納稅人轉(zhuǎn)移到國家，變成國家財產(chǎn)，而無論是否實際繳納。納稅人未經(jīng)批準(zhǔn)不及時足額納稅，于國家而言，是納稅人延遲履行納稅債務(wù)，滯納金就是這種支出的補償。

而從稅收權(quán)力關(guān)系的角度看，稅收體現(xiàn)了納稅人對國家課稅權(quán)的服從關(guān)系。當(dāng)出現(xiàn)滿足法律確定的課稅要素時，并不立即產(chǎn)生納稅義務(wù)，而是通過行政行為的行使產(chǎn)生納稅義務(wù)。國家課稅權(quán)的行使以稅收法規(guī)――課稅處分――滯納處分――稅務(wù)罰則的模式進行。當(dāng)超過納稅限期時，稅務(wù)機關(guān)以其行政權(quán)的介入來核定和征收滯納金，其作用在于對未及時繳納稅款的懲罰和對盡早繳納稅款的督促。

比較上述兩種觀點，可以看出，稅更多是一種公法上的金錢給付之債。但從法技術(shù)的角度審視稅收實定法時，將稅收法律關(guān)系單一地劃分為權(quán)力關(guān)系和債務(wù)關(guān)系是很困難的，因為稅收法律關(guān)系中包括各種類型的法律關(guān)系，其中有些屬于債務(wù)關(guān)系，而有些則屬于權(quán)力關(guān)系。例如，更正、決定和滯納處分所構(gòu)成的關(guān)系，僅從法技術(shù)的角度觀察，只能構(gòu)成權(quán)力關(guān)系。

目。因此，對滯納金的征收更多地體現(xiàn)為一種稅收權(quán)力關(guān)系，這種稅收權(quán)力關(guān)系在客觀上表現(xiàn)為行政關(guān)系。

那么，滯納金是行政處罰還是執(zhí)行罰?從稅務(wù)機關(guān)對滯納金的科處上可以看出：(1)行政處罰是由行政機關(guān)實施的，對違反行政法律規(guī)范的行為給予處罰，必須由行政機關(guān)依據(jù)法律科處，而滯納金并不是由行政機關(guān)決定科處的，它是由法律法規(guī)直接規(guī)定的，只要滯納稅款就應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的滯納金;(2)行政處罰具有一次性特點;而滯納金的日積月累特點，是顯然不同于一次性的行政行為的;(3)《稅收征管法》第62條和第32條規(guī)定，對稅務(wù)違法行為可同時適用罰款與滯納金，如果滯納金是行政處罰，同一行為課征滯納金之后，不能再次處以罰款或其他形成處罰納稅人，否則有違一事不再罰的規(guī)定。

除此之外，界定滯納金的法律性質(zhì)，而應(yīng)該結(jié)合我國的具體規(guī)定進行探討。在修訂之前，我國《稅收征收管理法》第20條第2款規(guī)定：“納稅人、扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款的，稅務(wù)機關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納之日起，按日加收滯納稅款千分之二的滯納金。按日加收千分之二這一比率，相當(dāng)于百分之七十三的年利率，遠(yuǎn)非一般意義的資金成本可比，帶有強烈的懲罰性質(zhì);《稅收征收管理法》經(jīng)過修訂后，其第32條規(guī)定：“納稅人、扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款的，稅務(wù)機關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金?！卑慈占邮杖f分之五這一比率，相當(dāng)于18.25%的年利率，大體已經(jīng)相當(dāng)于民間借貸的利息成本。這說明，我國滯納金制度經(jīng)過改革后，其懲罰性已經(jīng)大大削弱，而損害賠償?shù)墓δ軇t相應(yīng)大大增強。由于我國稅法沒有規(guī)定利息這種稅收附帶債務(wù)，滯納金帶有利息即損害賠償?shù)墓δ?，同時還帶有一些行政執(zhí)行罰的性質(zhì)，其目的在于督促納稅人或扣繳義務(wù)人盡早履行義務(wù)。因此，我國滯納金具有損害賠償兼行政執(zhí)行罰的性質(zhì)。

二、滯納金適用范圍除外――比例原則的運用。

為達(dá)成一定目的而采取的手段，必須滿足可以達(dá)成目的的要求，并且在多數(shù)皆能達(dá)成目的的手段中所附帶的不利益為少數(shù)。換言之，以此種手段達(dá)成目的的利益必須超過附帶的不利益。此種目的與手段之間的均衡考量，在法律上，即所謂之比例原則。在法治國家中，人民的自由權(quán)利應(yīng)當(dāng)受到憲法的保護，雖然國家制定了法律可以干涉權(quán)利，但這種干涉手段與干涉目的之間，應(yīng)當(dāng)符合比例原則，否則就會構(gòu)成過度的干涉，為憲法所不容。[4]比例原則最早出現(xiàn)在德國憲法中，在稅收的征管中可以運用比例原則來排除滯納金的適用。具體而言，筆者認(rèn)為至少有以下情況應(yīng)當(dāng)排除滯納金的適用：

(一)納稅人已無支付能力。

主義原則。在德國，稅務(wù)機關(guān)可以依據(jù)該國的租稅通則第277條第1項，免除違反比例原則之滯納金。

(二)納稅人過失漏稅。

稅收滯納金追征稅款，處以行政罰款之外，還加收滯納金。違反繳納稅款義務(wù)的行為有多種，偷稅、漏稅、抗稅、騙稅等，其中漏稅是納稅人無意識發(fā)生疏漏或少繳稅的行為，而其他行為是納稅人故意違反稅法，使用欺騙、隱瞞等手段逃避納稅的行為。雖然結(jié)果都是未繳或少繳稅款，但其主觀狀態(tài)卻是不同的。

第52條規(guī)定，因稅務(wù)機關(guān)的責(zé)任，致使納稅人、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機關(guān)在三年內(nèi)可以要求納稅人、扣繳義務(wù)人補繳稅款，但是不得加收滯納金;因納稅人、扣繳義務(wù)人計算錯誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機關(guān)在三年內(nèi)可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的，追征期可以延長到五年。可見，我國《稅收征收管理法》并未考慮納稅人(包括扣繳義務(wù)人)的主觀狀態(tài)如何，而是對包括過失漏稅在內(nèi)的行為一律加收滯納金。筆者認(rèn)為，這種做法并不妥當(dāng)。

首先，違反稅收公平主義。稅務(wù)案件涉及適用的法律法規(guī)多如牛毛，稅基的計算也比較復(fù)雜，對于納稅人來說難免出現(xiàn)百密一疏的情況。在此種情形下，并非納稅人故意漏報稅款而逃漏稅款，其在主觀上并無逃稅的故意，因此，與故意逃避稅收的納稅人相比，二者在主觀上差異較大。如果對惡性較輕甚至根本沒有惡意的過失行為與惡性較重的故意行為，均適用滯納金，是有欠公平的。

其次，違反比例原則。滯納金的功能在于督促納稅人繳納稅款，在漏稅的情況下納稅人并不知道未繳或少繳稅款，滯納金不可能達(dá)到督促其繳納未繳或少繳稅款的目的，此時征收滯納金的手段與目的不符，違反了比例原則。因納稅人過失而導(dǎo)致漏稅的行為，與故意逃稅行為相比較，其違反稅法情節(jié)較輕，如果對于故意與過失行為，均適用滯納金標(biāo)準(zhǔn)，對于過失行為來說超出其必要的程度，有違正義與公平的法理念，無法達(dá)到法律所追求并要求實現(xiàn)的個別案件正義的目標(biāo)，也有違比例原則。

再次，不利于納稅人權(quán)利的保護。根據(jù)《稅收征收管理法》第52條的規(guī)定，因稅務(wù)機關(guān)的責(zé)任而導(dǎo)致納稅人漏交稅款，不需要交納滯納金，而由于納稅人計算錯誤等失誤而漏交稅款，就需要交納滯納金。此條規(guī)定使得在一件稅案中，滯納金的多與少不在于納稅人的過失，而在于稅務(wù)機關(guān)發(fā)現(xiàn)漏稅情況的時間，其立法意圖更多的是為了保障國家稅款的征收，而忽視了對納稅義務(wù)人權(quán)利的保護。稅務(wù)機關(guān)作為征收稅款的法定機關(guān)，在征收稅款時必須盡到應(yīng)有的注意義務(wù);而對納稅人而言，則不能以平均的一般公民的注意能力為準(zhǔn)，而應(yīng)以納稅人處理自己其他職業(yè)上或業(yè)務(wù)上的事務(wù)所持注意能力為準(zhǔn)。[5]稅務(wù)機關(guān)和納稅人所負(fù)義務(wù)不同，且納稅人的義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)比稅務(wù)機關(guān)義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)低，稅務(wù)機關(guān)違反此種義務(wù)時納稅人不需要繳納滯納金，而納稅人違反此種義務(wù)時需要繳納滯納金，對于納稅人來說顯失公平，也有違保護納稅人權(quán)利的理念。

國際稅收工作計劃篇十一

在第十九個全國稅收宣傳月活動中，我局按照省局、市局的統(tǒng)一部署，圍繞“稅收?發(fā)展?民生”的宣傳主題，以“稅收促進發(fā)展,發(fā)展為了民生”為宣傳主線，大力普及稅法知識，宣傳稅收職能作用，增強公民納稅意識，營造稅收法治環(huán)境，使稅收宣傳在構(gòu)建和諧征納關(guān)系，為經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)等方面起到了積極的促進作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

在過去的一年里，伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)勝利前進的步伐，稅源管理x科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市國稅工作會議精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展黨員先進性教育活動，貫徹落實中央關(guān)于加強宏觀調(diào)控的各項政策措施，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求，以強化責(zé)任為主線，以片區(qū)管理為平臺，大力實施精細(xì)化管理，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，全面整合信息化資源，深入推進依法治稅，創(chuàng)新隊伍管理機制，構(gòu)建責(zé)任化工作機制，持續(xù)搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設(shè)、打造六個品牌”。秉承這個思路，稅源管理x科努力實現(xiàn)了稅收質(zhì)量的快速更好地發(fā)展，全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率。

下面，我把稅源管理x科xx年基本工作情況及xx年工作打算做以簡要回顧和展望。

一、大力實施稅收精細(xì)化管理，努力實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。xx年，稅源管理x科稅收征管工作是以全面提高征管質(zhì)量和效率為目標(biāo)，大力實施科學(xué)化、精細(xì)化稅收管理，深化稅源監(jiān)控，加強重點企業(yè)、重點稅種和重點行業(yè)管理，打牢稅收征管基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)稅收“兩個比重”的穩(wěn)步提高，提高與x區(qū)gdp的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)增長。采取的措施主要包括：深化片區(qū)管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強戶籍動態(tài)管理；加強稅源分析，積極開展納稅評估；加強征收管理，提高申報入庫水平；加強稅種和行業(yè)管理；加強稅收收入預(yù)測和基本調(diào)度；深化、細(xì)化稅收管理?；咀龅搅巳杲M織稅收均衡入庫，克服了“開頭松、中間平、最后緊”的入庫現(xiàn)象，全年組織收入億元，增長%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級稅收完成億元，區(qū)級企業(yè)完成稅收億元，比去年增長%；企業(yè)所得稅增長%以上,稅源管理x科電子申報戶數(shù)達(dá)到x戶以上，絕大部分企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)上報稅；確保年內(nèi)欠稅增減率達(dá)到市區(qū)局要求，滯納金加收率達(dá)到10以上；xx年全年完成規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)的采集錄入和補錄工作，建立x戶企業(yè)“一戶式”電子檔案。實行清欠責(zé)任制，收到了明顯效果。xx年，共清理歷史陳稅x萬元。

二、創(chuàng)新開展稅收服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型國稅機關(guān)。

xx年，稅源管理x科全面以開展黨員先進性教育及第x個稅收宣傳月“依法誠信納稅、共建小康社會”活動為契機，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容，進一步完善服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)手段、改進服務(wù)方式、健全服務(wù)機制，提高服務(wù)水平，積極創(chuàng)建“隨需應(yīng)變”的現(xiàn)代服務(wù)型國稅機關(guān)。建立了納稅服務(wù)責(zé)任制，強化監(jiān)督考核；加強各崗位協(xié)調(diào)配合，形成高效的稅收服務(wù)工作機制；堅持高起點定位，創(chuàng)新開展稅收服務(wù)工作。稅收服務(wù)來源于“為人民服務(wù)”的延伸和體現(xiàn)，創(chuàng)建稅收服務(wù)型國稅機關(guān)是xx年開展黨員先進性的具體體現(xiàn)。稅源管理x科的廣大同志在各自的崗位上用實際行動體現(xiàn)著黨員的先進性。市國稅局局長吳強調(diào)：“我想，只要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員不斷增強創(chuàng)新意識，敢于突破陳舊觀念，做到與時俱進，就一定“有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進”。我科的，作風(fēng)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律，勇于探索，在日常工作中，積極學(xué)習(xí)catis業(yè)務(wù)流程，敢于在稅收工作中奮勇創(chuàng)新，對待納稅人象春天里的微風(fēng)，徐徐冉冉、沁人心脾。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會計不懂稅收知識，她耐心地講解和說明。曾經(jīng)有多次出現(xiàn)這樣的情景：由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)忙系統(tǒng)運行速度較慢，在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認(rèn)定業(yè)務(wù)中，網(wǎng)絡(luò)認(rèn)定慢，納稅人在辦理業(yè)務(wù)量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務(wù)干部業(yè)務(wù)不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實地體現(xiàn)，突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。正是由于許多像在各自的崗位上無私奉獻(xiàn)和勇敢創(chuàng)新，為稅源管理x科獲得榮譽奠定了基礎(chǔ)，xx年x科被x區(qū)三個辦事處評為先進單位及最佳服務(wù)單位，被省局評為省級文明建設(shè)單位，高質(zhì)量、高要求的實現(xiàn)了“文明服務(wù)、文明納稅”雙豐收。

三、大力推進依法治稅，進一步提高稅收執(zhí)法水平。

xx年，稅源管理x科以推行執(zhí)法責(zé)任制為龍頭，把依法治稅貫徹于稅收工作的始終，落實組織收入原則，發(fā)揮納稅評估作用，大力推進依法治稅，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，努力建設(shè)法治化國稅。主要包括：嚴(yán)格落實組織收入原則，繼續(xù)堅持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求，實現(xiàn)了稅收收入由“基數(shù)+增長”的計劃模式向“稅源+管理”的質(zhì)效模式轉(zhuǎn)變；強力推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，實行稅收執(zhí)法全過程的計算機自動監(jiān)控考核，提高依法治稅水平；深入貫徹行政許可法，加強取消項目的后續(xù)管理與監(jiān)督；加大稅務(wù)評估力度，發(fā)揮堵漏促管作用，營造公平有序的稅收環(huán)境。稅源管理x科加大稅源監(jiān)控力度，狠抓了重點稅源的管理，有力地促進了稅收收入進度。通過強化日常監(jiān)控和專項評估，達(dá)到以監(jiān)控、專項評估促收的目的。為加強對納稅評估工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們專門成立了納稅評估領(lǐng)導(dǎo)小組，充實了納稅評估崗工作人員的技術(shù)力量，將名稅源監(jiān)控同志分為三個監(jiān)控片，強化了工作責(zé)任，重新修訂了《稅收管理x科納稅評估工作制度》，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。一年來，我們嚴(yán)格按照納稅評估規(guī)程，將每個月零負(fù)未低申報及申報質(zhì)量差的企業(yè)，特別是連續(xù)月份零負(fù)未申報和留抵稅額長期數(shù)額較大的企業(yè)，確定為重點評估對象，實施重點評估，并對征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納，如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。在正常按月評估的同時，我們還分行業(yè)實施專項評估、調(diào)查，陸續(xù)開展了重點稅源企業(yè)調(diào)查、福利企業(yè)專項檢查、加油站企業(yè)專項調(diào)查、廢舊物資企業(yè)專項調(diào)查、商貿(mào)企業(yè)普通發(fā)票專項檢查等。xx年累計評估企業(yè)x戶，查補稅款x萬元，罰款x萬元，滯納金x萬元。在所得稅匯算清繳中和普通發(fā)票檢查過程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)所得稅有關(guān)條文、條例、規(guī)定，認(rèn)真把關(guān)，每查一個問題有根有據(jù)，讓納稅人心服口服。在進行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴(yán)格把關(guān)，一年來無一錯漏情況發(fā)生。在xx年按照x局關(guān)于對商貿(mào)、工業(yè)企業(yè)檢查納稅情況有關(guān)掌握尺度及標(biāo)準(zhǔn)，針對企業(yè)不同情況、不同規(guī)模，對企業(yè)的所得稅進行了核定征收和匯算清繳及增值稅納稅情況的專項檢查，同時還對出口企業(yè)的所得稅進行了匯算清繳，規(guī)范了稅收管理，堵塞稅收漏洞。是一位做事細(xì)致認(rèn)真的老同志。多年的稽查工作使她積累了豐富的工作經(jīng)驗和較全面的稅收業(yè)務(wù)知識，具備了較強的工作能力，在實際整治活動工作中，頂住來自親、朋、好、友各方面的說情壓力，頂住來自納稅人的無賴誣陷和不負(fù)責(zé)任的舉證，仍然堅持嚴(yán)格執(zhí)法查稅，受到了x局x局長的親口慰勉.她積極發(fā)揚一個老共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，積極配合賈樺副科長，全身心的投入到工作中，高質(zhì)量的完成了檢查工作。全年對于市區(qū)局組織稅收整治、專項檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了，x科累計檢查組織收入收入達(dá)到多萬元，初步達(dá)到了x局所規(guī)定的要求，為x局的組織收入奠定了一定基礎(chǔ)。稅源管理x科推進依法治稅，提高稅收執(zhí)法水平得到了全面的提升。

四、全面實施信息化整合工程，提高信息化建設(shè)和應(yīng)用水平。

xx年，稅源管理x科將以現(xiàn)有信息資源整合為重點，著力提高信息的規(guī)范和共享程度，強化“人機”結(jié)合，進一步提高信息化建設(shè)水平和應(yīng)用能力。按照三層網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，以國稅工作為平臺，以稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點，把稅源管理x科信息系統(tǒng)建設(shè)成為對外強化納稅服務(wù)、對內(nèi)加強執(zhí)法管理，能覆蓋稅源管理x科所管轄的各項業(yè)務(wù)的綜合管理服務(wù)信息系統(tǒng)。主要實現(xiàn)要實現(xiàn)新的核心征管軟件和網(wǎng)上申報軟件的上線運行，逐步完成和實現(xiàn)內(nèi)部服務(wù)信息系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)的系統(tǒng)整合。信息化整合重點是對現(xiàn)有信息資源的整合；信息化整合的前提是進行以業(yè)務(wù)流程重組為核心的多方面整合。我科的身兼數(shù)職，不僅僅是科室的網(wǎng)絡(luò)管理員，又負(fù)責(zé)高稅負(fù)退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作，他積極請戰(zhàn)天天早來晚歸，任勞任怨，默默的奉獻(xiàn)自己的青春，為整個系統(tǒng)信息整合做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，直到現(xiàn)在仍然沒有來得及要孩子。

五、加強干部隊伍建設(shè)，提高做好稅收工作能力。

xx年，稅源管理x科在干部隊伍建設(shè)上，以開展保持黨員先進性教育為先導(dǎo)，以提高領(lǐng)導(dǎo)能力為著力點，創(chuàng)新干部隊伍管理機制，堅持以人為本，注重人力資源的開發(fā)，加強人才隊伍建設(shè)，強化廉政責(zé)任與監(jiān)督，努力提高依法執(zhí)政和做好各項稅收工作的能力。其中，提高科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力為重點，努力實現(xiàn)吳x局長在x年干部競爭上崗時所說的方針“寬嚴(yán)結(jié)合、一言九鼎、開拓創(chuàng)新、深入細(xì)致、以廉樹威、擺正位置”；積極推行崗位能級管理，創(chuàng)新干部隊伍管理機制是重點；實施優(yōu)秀人才帶動戰(zhàn)略，提高干部隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作是保障。按照x局的考核定級制度，全面推行崗位能級管理，構(gòu)建責(zé)任化工作機制，加強內(nèi)部行政管理。建立了“四制一體”的責(zé)任體系為重點，構(gòu)建責(zé)任化工作機制，強化工作落實，提升行政水平。其中，前提是構(gòu)建以“四制一體”為主要內(nèi)容的責(zé)任體系；重點是加快建立納稅服務(wù)責(zé)任制、行政管理責(zé)任制、納稅服務(wù)保障體制、深化廉政建設(shè)責(zé)任制；進一步完善考核、評定、督辦、監(jiān)控“四位一體”的監(jiān)督管理機制。，孩子畢業(yè)找工作，急著報名，她接到促收任務(wù)后，她把孩子報名的事，托付給親屬，和同志一起積極做通企業(yè)的工作，落實好入庫資金；，孩子生病，無人照看，只好把孩子托付給年邁的老人，工作在監(jiān)控崗位第一線，直到任務(wù)完成，才把孩子接回家。具體負(fù)責(zé)本科稅控加油機的初始化和日常管理工作。有一次，在東方加油站初始化時，下起了大雨，為了及時完成當(dāng)天的計劃，冒雨工作了多小時，把多臺加油機全部初始完畢，全身都淋透了，發(fā)起了高燒，同志們都勸他休息一下，可是卻謙虛地說：“換誰都會這樣做的”。多么樸實的語言，多么真誠的工作作風(fēng)。正是靠向這樣的同志們的無私奉獻(xiàn)、扎實的工作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使我們在納稅人面前樹立起了良好的國稅形象，得到納稅人的認(rèn)可、理解、支持，促進了我們各項工作的開展。像這樣的同志，還有很多，正是稅源管理x科平時加強干部隊伍建設(shè)，注重同志們整體素質(zhì)的提高，才有了這些同志的無私忘我的工作奮斗精神，才保證了我們各項任務(wù)的圓滿完成。

六、以“12366”創(chuàng)建為總抓手，持續(xù)搞好基層建設(shè)。

要牢固樹立征管基礎(chǔ)年年打，基層建設(shè)年年抓的戰(zhàn)略思想，堅定不移地推進基層建設(shè)一年一個新臺階，不斷向縱深發(fā)展。這一工作思路可以概括為“12366”工作思路，即：圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設(shè)、打造六個品牌。具體的講，“圍繞一個中心”：即以組織收入為中心，這是組織開展好各項工作的首要前提；“抓住兩條主線”：即抓落實、抓創(chuàng)新，在落實中實現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中抓落實，相輔相成，推進各項工作全面進步和發(fā)展；“完善三個機制”：即完善以“兩權(quán)監(jiān)督”為核心的約束機制、以立體化績效考核為核心的考評機制和以物質(zhì)激勵、榮譽激勵、環(huán)境激勵為核心的激勵機制，建立健全以“三個管理機制”來管人、管事的機制體系，全面加強內(nèi)部管理；“加強六項建設(shè)”：即加強征管體系建設(shè)、執(zhí)法體系建設(shè)、信息一體化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、國稅文化建設(shè)；“打造六個品牌”即：通過中心工作的完成、兩條主線的落實、三個機制的完善和六項建設(shè)的加強，努力打造具有市區(qū)國稅特色的執(zhí)法品牌、科技品牌、宣傳品牌、精細(xì)化品牌、服務(wù)品牌和內(nèi)部管理品牌。抓好落實目標(biāo)責(zé)任、堅持動態(tài)管理、加強督導(dǎo)調(diào)度、嚴(yán)格考核驗收。稅源管理x科在確定“12366”工作思路工作指導(dǎo)方針主要做到如下幾點：

一、很抓職工教育，提高隊伍素質(zhì)。

一是積極適應(yīng)新形勢下的要求，著力構(gòu)建多層次的干部教育培訓(xùn)工作機制，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“終生學(xué)習(xí)”的思想觀念，不斷增強干部教育培訓(xùn)的針對性，突出了對新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成立了由科室一把手、黨支部書記、兼職監(jiān)察員為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)科室人員的培訓(xùn)工作，不定期的請x區(qū)檢察院的同志定期進行預(yù)防職務(wù)犯罪教育，大力開展形式多樣的警示教育，實現(xiàn)了整頓查糾制度化、經(jīng)?；?，進一步加強了干部職業(yè)道德建設(shè)，有效地預(yù)防職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。二是認(rèn)真抓好重點人員的教育培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強、業(yè)績突出的骨干優(yōu)先培訓(xùn)，著力培養(yǎng)稅收工作所需要的專家型、復(fù)合型高層次人才，同時，堅持因材施教、分級分類培訓(xùn)，對不同人員采取不同的培訓(xùn)方式，不斷增強教育培訓(xùn)形式的靈活性。對基礎(chǔ)差、文化水平低的人員，從基礎(chǔ)知識入手，采取以師帶徒方式，由本單位業(yè)務(wù)水平高的同志輔導(dǎo)，循序漸進，使其逐漸提高。

二、著力發(fā)展國稅文化建設(shè)，樹立先進科室管理理念。

1.開展保先創(chuàng)建.結(jié)合日常教育培訓(xùn)，比較系統(tǒng)開展的愛國主義、集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義思想教育；深入開展“三個代表”教育、開展“雙聯(lián)雙帶”教育，開展“對比教育”，黨員先進性教育、愛崗敬業(yè)教育、慈心一日捐等活動，使干部職工進一步樹立大局意識、和諧國稅意識，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，引入競爭機制，把干部職工素質(zhì)、貢獻(xiàn)的大小與本人的工資、獎金結(jié)合起來，體現(xiàn)公平公正的原則。xx年，x局適時提出了“爭一”的工作目標(biāo)，制定出臺了《x局目標(biāo)管理考核單項考核標(biāo)準(zhǔn)》，與《責(zé)任追究辦法》配套執(zhí)行，根據(jù)上述措施，稅源管理x科選準(zhǔn)切合自身實際的著力點，總結(jié)重點工作的經(jīng)驗做法，上報x局審批后，召開各種形式、各項工作的現(xiàn)場會，發(fā)揚團結(jié)一致、顧全大局、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，先后召開了各類現(xiàn)場會，推出科室內(nèi)部先進典型，組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí)，選派科室業(yè)務(wù)好的同志參加x局的選拔考試，掀起比學(xué)趕幫超的新高潮。涌現(xiàn)出了像等同志的先進人物典型。創(chuàng)建精神文明建設(shè)。稅源管理x科成立了精神文明建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和組織部門，大力開展討論會、知識競賽、演講比賽、歌詠比賽、聯(lián)誼會、攝影比賽以及體育競技活動，充分調(diào)動了干部職工加強文藝寫作的積極性，干部精神狀態(tài)普遍較好。xx年4月，稅源管理x科向全區(qū)納稅人發(fā)出“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動征求意見函”、積極配合x區(qū)在創(chuàng)建文明城市啟動儀式等活動，受到了x區(qū)政府的表彰，得到了很好的反響效果。在創(chuàng)建精神文明建設(shè)過程中，，身體十分不好，心臟出了問題，面色蒼白，血糖極度低，仍然參加活動和雙聯(lián)雙帶活動。在作完手術(shù)以后，仍然相應(yīng)支部的號召，積極捐款，參加幫助貧困村莊的貧困戶。在祖國其他省市遭受洪澇災(zāi)害的時候，稅源管理x科積極相應(yīng)市區(qū)局的號召共計捐款為x元，充分體現(xiàn)了全國人民一家親的血濃之情。促進人心凝聚建設(shè)。在xx年大力開展黨員先進性活動，xx年3月x科組織全體黨員干部到水泥開展黨員先進性對比教育，通過對比教育認(rèn)真做到“五查”，堅決防止教育活動流于形式，確保不走過場。，此時此刻，同志們更加深刻地領(lǐng)會了吳所講的“感恩”二：吳強調(diào)：“個人離開了x局這個溫暖的大家庭，離開了國家，你只是一個普通的公民，一個人對國稅事業(yè)沒有深厚感情的人不可能愛崗敬業(yè)，一個對組織的培養(yǎng)漠不關(guān)心不可能盡職盡責(zé)。因此，我們在工作中要學(xué)會感謝，心存感謝。只有這樣，少一些怨氣和煩惱，心靈上才會獲得寧靜和安祥。心存感謝地生活，才會在工作中和生活中真正“擁有“，而不會因為無謂的”缺少“自尋煩惱?！彼哉f，沒有共產(chǎn)黨就沒有今天的幸福生活，沒有x局的關(guān)懷幫助，就沒有每個稅務(wù)干部良好的工作環(huán)境和生活質(zhì)量,要感謝共產(chǎn)黨、感謝市區(qū)局，要時時刻刻牢記手中權(quán)力是黨和人民賦予的。在全系統(tǒng)開展以“三基”管理為主要內(nèi)容的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新業(yè)績的大討論活動。為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)，吳x局長講過“一言一行講大局、一舉一動樹形象、一心一意為國稅、一點一滴做貢獻(xiàn)”的職業(yè)道德目標(biāo)。文秘宣傳人員等崗位人才的選拔操作，納入x局人才管理，實行重點培養(yǎng)和內(nèi)部考核淘汰，目前重點崗位人才選拔后對提高人員素質(zhì)的重要促進作用已經(jīng)初步顯現(xiàn)。

三、抓責(zé)任管理，實施全方位責(zé)任追究。

xx年，稅源管理x科并本著簡便責(zé)任追究程序、科學(xué)制定追究標(biāo)準(zhǔn)、覆蓋全部工作事項、量化全員工作責(zé)任的原則，在x科內(nèi)部實施考核。責(zé)任追究制度實施以來，稅源管理x科已對x人次進行了責(zé)任追究，經(jīng)濟處罰多元，通過抓責(zé)任管理，實施全方位責(zé)任追究，全科人員的基本素質(zhì)的提高了，著裝整齊、勤奮工作的多了，消極散漫、工作馬虎的少了；熱情服務(wù)、文明執(zhí)法的多了，頤指氣使、作風(fēng)粗暴的少了；公正辦事、清正廉潔的多了；一身作則、率先垂范的多了。責(zé)任管理不僅是稅收責(zé)任追究，也應(yīng)該落實到計劃生育管理，計劃生育管理這個概念也涵蓋在這里面。我科的從事計劃生育管理工作，x科人員多，育齡婦女多，計劃生育防范任務(wù)比較繁重，她不顧自己年齡大、身體不好等因素，始終如一日做好自己的工作，計劃生育檔案管理整理的落落有致、井井有條，在x區(qū)計劃生育考核中獲得先進個人的稱號。在大家的共同努力下，征管檔案及其他管理擋案在目標(biāo)考核中受到了x局考核人員的贊同。

四、抓納稅服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)納稅服務(wù)創(chuàng)新。

近年來，納稅服務(wù)已成為稅收征管體系的重要組成部分，特別是頒布實施的新《稅收征管法》及其實施細(xì)則，將納稅服務(wù)由職業(yè)道德范疇提升到行政行為規(guī)范，使納稅服務(wù)從法律上成為征管工作的一項重要內(nèi)容。與此同時，社會經(jīng)濟形勢的快速發(fā)展對納稅服務(wù)工作也提出了更高更深的要求，稅源管理x科順應(yīng)時代發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變治稅理念，將納稅服務(wù)工作擺上重要議事日程，大力開展服務(wù)創(chuàng)新，強化措施，很抓落實，使征管基礎(chǔ)建設(shè)邁入新的臺階。一是建立服務(wù)制度形成服務(wù)體系，從轉(zhuǎn)變觀念上下工夫，逐步從硬性執(zhí)法上升到管理服務(wù)，先后建立了一系列的服務(wù)制度，使各個單一的服務(wù)舉措合成系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化的服務(wù)體系，包括首問責(zé)任制、限時服務(wù)制、服務(wù)承諾制、跟蹤調(diào)查服務(wù)制、責(zé)任追究制。二是繳稅預(yù)警服務(wù)體現(xiàn)人文關(guān)懷，我們推出了繳稅預(yù)警服務(wù)辦法。即有關(guān)崗位人員通過口頭敦促、電話通知、手機短信等方式，提醒納稅人要按期申報納稅、要按時繳銷發(fā)票、要按期保護好稅控主機及ic卡的保管等提醒，要準(zhǔn)確運用稅收政策，將稅務(wù)服務(wù)的內(nèi)涵延伸到提醒納稅人自覺遵紀(jì)守法上，將人文納稅、和諧納稅體現(xiàn)到和諧國稅上，有效避免了納稅人因過失違法違章而受到處罰。

xx年，稅源管理x科按照市區(qū)局的安排部署，立足x科工作實際，創(chuàng)造性開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。但一分為二地看待xx年的稅收工作，問題還不少，主要表現(xiàn)在：一是組織稅收收入工作不均衡，確實存在“兩頭松、中間緊”的情況。二是對于新辦商貿(mào)一般納稅人管理偏松，工作滯后，企業(yè)偷、漏稅情況依然存在。三是從事稅源監(jiān)控的稅務(wù)人員素質(zhì)高低不一，表現(xiàn)在業(yè)務(wù)上生疏，而又不善于鉆研，有些同志對新形式、新情況缺乏足夠的敏銳性，有的創(chuàng)新、發(fā)展意識不強，對新問題缺乏行之有效的解決方法，主動性學(xué)習(xí)、建設(shè)性學(xué)習(xí)組織的氛圍尚未形成，難以完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。以上問題雖然不具有全面性，但卻反映了x科工作中的疏漏和缺陷，我們?nèi)匀恍枰M一步采取措施并加以改進。

（二）展望xx年著重做好的幾項工作。

一、稅收工作計劃：1.實施科學(xué)化、人性化管理,爭創(chuàng)國稅局先進科室.2.加強稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊伍的整體化教育.加強x科的培訓(xùn)教育,逐步開發(fā)適應(yīng)x科的教育模式.加強x科后備人才的培養(yǎng)、教育,逐步培養(yǎng)新形勢下的后備人才.3.加強x科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量,促進所在科室干部職工全面成長進步.加強文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.加強稅收收入的進一步增長,努力在稅收收入的基礎(chǔ)上再上一個新臺階.

二、實施措施.1.堅持以人為本、規(guī)范發(fā)展,實行依法治稅,從嚴(yán)治稅.一切事情都要從x局和干部職工的整體利益、全局利益出發(fā),牢固樹立為納稅人服務(wù)的宗旨,關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,培植國家的稅源.2.加強隊伍建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工整體素質(zhì).一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子集體就是火車頭、領(lǐng)頭羊,建立一支以基層領(lǐng)導(dǎo)為核心的領(lǐng)導(dǎo)隊伍是使管理科室可持續(xù)發(fā)展的保障,提高單位領(lǐng)導(dǎo)集體的管理素質(zhì),逐步向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變;3.加強稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊伍的整體性教育.稅源管理x科將在今年的實際工作中,時時刻刻緊抓“一把手工程”，層層抓落實，逐步建立和形成了以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目標(biāo)、以規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)為突破口、以提高干部隊伍素質(zhì)為基礎(chǔ)的思想政治工作和教育培訓(xùn)工作機制。始終注重以科學(xué)的理論武裝人，以先進的思想引導(dǎo)人，以典型的事跡帶動人。在認(rèn)真抓好“三講”、“三個代表”、“三基”、“三觀”、“三德”、“四信”為主題的理論學(xué)習(xí)和思想教育的同時，積極探索思想政治教育的新思路、新方法，注意增強思想教育的針對性、實效性，真正收到了春風(fēng)化雨、潤物無聲的效果。在堅持對干部職工進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、廉政勤政教育的基礎(chǔ)上，有組織、有步驟地進行了先進典型教育、反面警示教育、案例剖析教育和法制培訓(xùn)教育，進一步強化了干部職工的責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識和法紀(jì)意識，為各項工作的開展提供了內(nèi)在的精神動力。從而推動了稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊伍的整體性教育.4.加強科室后備人才的培養(yǎng)教育,逐步培養(yǎng)新形勢下的后備人才.政治思想工作是稅收工作的生命線,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是保證稅收征管工作的基礎(chǔ)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高我科人員政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，從根本上推動我科后備人才的全面培養(yǎng)教育,俗話說流水不腐,戶樞不蠹,只有培養(yǎng)好的人才,為x局輸送新鮮的血液,才是有目的、有特色、有行動有、實質(zhì)內(nèi)容的實干精神5.加強x科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量在xx年要積極推進稅源管理,努力提高征管質(zhì)量:一、轉(zhuǎn)變觀念，積極推行納稅評估、稅源監(jiān)控的工作,根據(jù)x局制定的《納稅評估管理辦法討論稿》及稅源監(jiān)控管理辦法，結(jié)合x科的工作實際，進一步完善和規(guī)范《稅源管理x科納稅評估操作規(guī)程》及考核辦法，進一步理順了崗位之間的關(guān)系.二、強化措施，不斷健全納稅評估體系1.優(yōu)化監(jiān)控管理資源配置2.加強崗位間的業(yè)務(wù)銜接3.按行政區(qū)域分片管理4.加強了對評估工作的考核.6.做好稅源管理的文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的和諧關(guān)系.將緊緊圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)、樹國稅形象”，按照“三個代表”的重要思想和“帶好隊、收好稅”的總體要求，立足于建立一支嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔勤政、開拓進取、無私奉獻(xiàn)的國稅隊伍，不斷提高稅務(wù)干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，解決了為納稅人服務(wù)的思想和能力問題,正確處理嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)二者的關(guān)系，積極探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)新路子，不斷充實服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)范圍，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。把國稅服務(wù)作為國家行政部門的一個名牌推向社會，體現(xiàn)出“法治、公平、文明、效率”的治稅思想。杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的不良作風(fēng)，營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.7.全力做好稅源的挖掘和培養(yǎng),進一步做好稅源監(jiān)控管理,促進稅收收入的進一步增長。在xx年將按照國家稅務(wù)總局的稅務(wù)管理員的改革要求,按照“分類監(jiān)控，責(zé)任到人”的原則，在日常稅源監(jiān)控管理過程中，在強化精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，從有效掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律和涉稅信息變動規(guī)律入手，按照不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經(jīng)濟形式、不同經(jīng)營方式、不同區(qū)域、不同納稅信用等級的特點，提煉適合于每一類、每一個行業(yè)甚至每個納稅人的稅收征管規(guī)律，確定管理方法。要充分應(yīng)用金稅工程、稅控裝置、電子報稅及票表稽核等現(xiàn)代信息技術(shù)，在做好日常管理、評估工作的基礎(chǔ)上，全面掌握企業(yè)基本信息，防范關(guān)聯(lián)企業(yè)稅收轉(zhuǎn)移，強化物流信息和資金流信息的監(jiān)控分析，綜合評價企業(yè)經(jīng)營能力和納稅能力，科學(xué)預(yù)測稅收收入，堵塞稅收征管漏洞,促進稅收收入的進一步增長,爭取在組織收入再進一個臺階.

總之，回首過去，信心滿懷，展望未來，任重道遠(yuǎn)，讓我們攜起手來，埋頭苦干，扎實工作，戒驕戒躁，奮勇前進，以新的業(yè)績?yōu)槎愂展ぷ髯鞒龈筘暙I(xiàn)。

謝謝大家。

x科。

xx年x月x日。

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國際稅收工作計劃篇十二

今年來，我街道在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，主動融入xx改革建設(shè)發(fā)展大局，深入開展創(chuàng)新發(fā)展奮進年活動，上下團結(jié)一心、齊心協(xié)力、主動作為，圍繞年初提出的經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)狠抓工作落實，努力保增長促發(fā)展，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，實現(xiàn)了“雙過半”目標(biāo)。

一、上半年經(jīng)濟社會運行情況。

1.主要經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)中有進。1-6月，工商稅收入庫16591萬元,比增46.1%，完成年計劃的58.0%，名列全市前矛。其中，國稅4763.5萬元，比增17.2%，完成年計劃的44.9%；地稅11827.5萬元，比增62.2%，完成年計劃的65.7%。完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值366329萬元,比增10.7%，完成年計劃的47.9%。

2.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級持續(xù)推進。一是大力實施企業(yè)技術(shù)改造項目。今年以來，共實施技改項目28個，計劃總投資93842萬元,上半年完成固定資產(chǎn)投資51547萬元，比增2.11%，完成年計劃的54.96%。這些項目的順利實施，將對我街道企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大產(chǎn)生較大影響。二是加大新產(chǎn)品研發(fā)力度。引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，積極開展技術(shù)攻關(guān)，新產(chǎn)品研發(fā)取得明顯成效。上半年，xx機床研發(fā)的xxxx新產(chǎn)品、xx機械研發(fā)的全自動造型機、機械臂等新產(chǎn)品正在申報省級技術(shù)鑒定。xxxx獲得1個發(fā)明專利，6個實用型專利，xxxx獲得2個實用型專利。三是鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)名優(yōu)品牌。上半年xxxx獲得馬德里國際注冊商標(biāo)，xx機床、xx分別通過省著名商標(biāo)續(xù)延，xx機械通過iso9000、iso14000體系認(rèn)證。

3.招商選資成果顯著。1－6月新辦企業(yè)（注冊資金500萬元以上）18家，注冊資金總額10728萬元。其中新辦工業(yè)企業(yè)（注冊資金500萬元以上）5家，注冊資金總額3328萬元；市域外內(nèi)資11家，注冊資金總額7950萬元，完成年度計劃的79.5%。合同利用外資600萬美元，完成年計劃的150%。此外，依托市級工業(yè)區(qū)xx項目區(qū)開展招商選資，有11個項目（xx機械、xx機械、xx機械、等）簽約入駐，總投資10.35億元，目前有xx機械等6家企業(yè)落地在建。

4.城市化建設(shè)步伐加快。一是扎實推進征遷工作。今年來街道承擔(dān)了xx公路等18個在建重點項目建設(shè)和11個預(yù)備重點項目建設(shè)及16個中心城區(qū)一般城建項目的征遷任務(wù)，面對繁重的征遷任務(wù)，街道進一步增強責(zé)任感和緊迫感，創(chuàng)新思路，積極作為，大力開展項目落地攻堅活動，找準(zhǔn)切入點，抓住關(guān)鍵點，破解重難點，征遷工作取得新成效新突破，1－6月共完成征地1459.958畝，完成房屋征收110287.45平方米，遷移墳?zāi)?00多座。二是大力實施“五大戰(zhàn)役”項目。今年負(fù)責(zé)實施的“五大戰(zhàn)役”項目13個，年度計劃投資6.45億元，上半年完成投資48401萬元，完成年度投資計劃的75.04%，位居全市a類鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。其中，上半年在建重點項目完成投資8290萬元，完成年度投資計劃的55.27%，完成了“雙過半”。6個重點工業(yè)項目全部開工建設(shè)，完成投資總額11058萬元，占年度計劃的51.19%，全部超時序進度。三是加快城鄉(xiāng)一體化進程。1－6月，負(fù)責(zé)實施的4個中心城區(qū)城建項目完成投資28650萬元，完成年計劃的105.7%，提前超額完成了全年計劃。xx社區(qū)“點線面”城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治完成投資290萬元，完成年計劃的58%；投入20多萬元對省道xx線、xx大道、外二環(huán)路xx路兩側(cè)進行衛(wèi)生和景觀整治，城鄉(xiāng)面貌得到進一步改觀；完成了xx安置區(qū)一期等安置房回遷工作，xx小區(qū)完成回遷93.6%，正在做好掃尾工作；xx安置區(qū)正在做好回遷準(zhǔn)備工作。

5、社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。認(rèn)真落實農(nóng)資綜合補貼惠民政策，充分調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，在xx、xx、xx三個村建設(shè)1個早稻高產(chǎn)萬畝示范片，輻射帶動周邊水稻均衡增產(chǎn)，促進農(nóng)業(yè)增效。對農(nóng)民工進行免費培訓(xùn)500人次，有效轉(zhuǎn)移就業(yè)400人，增強外出務(wù)工人員整體技術(shù)能力，提高就業(yè)率，城鄉(xiāng)居民收入同比增長13%。二是落實各類社會福利保障。按時完成了新農(nóng)保、新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保參保任務(wù)，落實了城鎮(zhèn)低保50人，農(nóng)村低保1100人，農(nóng)村五保111人，殘疾人安居工程3戶，低保戶安居工程2戶，計生二女戶安居工程3戶。三是扎實推進“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。堅持以項目推動“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，xx觀光路硬化等19個項目已竣工，完成投資1035萬元。其中，市級美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建示范村xx居，斥資100多萬元完成了村莊規(guī)劃、村道硬化2公里、主干道綠化亮化3公里、衛(wèi)生設(shè)施30多個等示范項目。四是深化平安xx創(chuàng)建工作。積極開展綜治平安宣傳月活動，新組建xx派出所中心執(zhí)法隊，提高路面見警率和巡邏密度，綜治平安“三率”有明顯攀升，上半年公眾安全感綜合測評名列全市第8名。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)和消防安全大檢查，杜絕了安全隱患。切實將解決信訪問題擺在重要議事日程，全力做好各級“兩會”和省、xx市拉練檢查期間維穩(wěn)工作，加大信訪調(diào)處化解力度，有效化解了9件重點信訪積案，社會保持安定穩(wěn)定。

二、存在問題。

總體來看，我街道上半年經(jīng)濟運行平穩(wěn)，各項經(jīng)濟工作取得了明顯成效。但是，影響經(jīng)濟發(fā)展的制約性因素依然存在，下半年經(jīng)濟增長的'壓力仍較大：一是受宏觀經(jīng)濟環(huán)境影響,實體經(jīng)濟整體形勢不容樂觀，市場需求不旺，生產(chǎn)成本上升，企業(yè)利潤空間收窄，生存比較困難。二是產(chǎn)業(yè)單一，部份企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)低端，自主創(chuàng)新能力不高,市場競爭力不強。三是房地產(chǎn)等機會稅占比較大，生產(chǎn)性第三產(chǎn)業(yè)急需擴充擴大。四是征遷工作任務(wù)繁重，由此引發(fā)的信訪問題較多，社會穩(wěn)定壓力較大，創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進一步優(yōu)化等。

三、下半年工作安排。

今年是經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵年，當(dāng)前，國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢面臨多年未有的錯綜復(fù)雜局面。下半年，我們將緊緊圍繞“經(jīng)濟增長、社會事業(yè)進步、居民增收”奮斗目標(biāo)堅持“主攻項目、做大總量、加快發(fā)展”不動搖，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得突破性的發(fā)展，確保全面完成全年經(jīng)濟社會目標(biāo)任務(wù)。

（一）搶抓機遇，力促經(jīng)濟提質(zhì)增量。

一要加大招商選資力度，充分發(fā)揮xx、xx工業(yè)園區(qū)和xx、xx兩大中心的優(yōu)勢，落實好招商選資工作責(zé)任制，力爭在三維對接、大項目引進上取得新成效新突破。二要加強對企業(yè)的服務(wù)，加強企業(yè)之間、政府與企業(yè)之間的溝通，及時幫助企業(yè)解決在發(fā)展過程中遇到的各種困難，為企業(yè)生產(chǎn)營造一個良好的環(huán)境，做到每個項目有人跟蹤落實。三要鼓勵發(fā)展現(xiàn)代物流、專業(yè)會展、工業(yè)設(shè)計、文化創(chuàng)意、中介服務(wù)、信息服務(wù)等生產(chǎn)性第三產(chǎn)業(yè)，擴大規(guī)模，增加經(jīng)濟總量。四要督促入駐項目盡快落地，在建項目加快進度，建成項目盡快投產(chǎn)，重點對6個市重點工業(yè)項目、28個技改項目和11個入駐xx項目區(qū)新辦項目的跟蹤督促和服務(wù)，確保完成每個節(jié)點的固定資產(chǎn)投資并盡快投產(chǎn)見效，形成新的經(jīng)濟增長點。五要強化企業(yè)自主創(chuàng)新，提升市場競爭力。鼓勵企業(yè)組織實施技術(shù)改造項目，重點扶持xx集團、xx機床、xx陶瓷、xx日化等一些行業(yè)龍頭企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)中心，加強技術(shù)攻關(guān)，不斷開發(fā)有自主產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品。引導(dǎo)有條件的企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)，提高市場占有率。

（二）全力以赴，確保重點工程建設(shè)。

始終把推進重點項目建設(shè)放在優(yōu)先位置，集思廣益，積極破解征地拆遷難題，狠抓項目落實，全力做好xx公路拓改、xx高速等在建重點項目建設(shè)的征遷掃尾收官和xx家園等中心城區(qū)城建項目建設(shè)。一是認(rèn)識要再提高。要克服畏難情緒、依賴思想和一般化作風(fēng)等不良傾向，采取超常規(guī)的措施加大工作力度，確保各項工作任務(wù)圓滿完成。二是責(zé)任要再落實。要進一步健全項目的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任人員，明確項目完成時限，嚴(yán)格執(zhí)行項目周匯報制及重點項目碰頭制，切實加強協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，把任務(wù)分解落實到具體人員，確保各類重點工程建設(shè)的快速推進。三是機制要再創(chuàng)新。引導(dǎo)全街道干部團結(jié)一致、相互補臺，將市、街道、村級工作融為一體，不斷創(chuàng)新工作機制，努力營造齊抓共管、上下貫通抓落實的工作氛圍。

（三）突出重點，扎實推進“三農(nóng)”工作。

一要按照“四美”目標(biāo)，加快推進“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。要堅持從“一把掃帚”抓起，以“一清一保一機制”為目標(biāo)，加強環(huán)境衛(wèi)生整治提升；要切實加強對“兩違”的巡查力度，對亂搭亂蓋、廢棄舊房等進行清理和拆除；要集中財力、物力、人力加快三堡典型示范村的培育，著力打造特色亮點，為以點帶面連線成片推進創(chuàng)造鮮活的經(jīng)驗；要以“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)為總抓手，把“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)轉(zhuǎn)化成一個個具體項目，以項目推動建設(shè)，確?！懊利愢l(xiāng)村”建設(shè)取得看得見、摸得著的成效。二要深化農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，推進水稻、水果等產(chǎn)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)、信息化經(jīng)營，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，形成街道有重點、村級有主業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化新格局。通過“引龍頭、建基地”形式，合理引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)，為結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)造有利條件，加速全街道現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。三要全面完成水利項目和xx水土流失治理任務(wù)。小二型xx水庫除險加固目前已進入配套工程建設(shè)，要加快進度確保按節(jié)點全面竣工；要繼續(xù)做好xx水土流失治理工作，全面完成治理水土流失面積4000畝。

（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升社會各項事業(yè)。

一是抓好計生工作。要強化利益導(dǎo)向機制，嚴(yán)格執(zhí)行計生工作獎懲措施，狠抓計生重點村的整治工作，有效發(fā)揮街道、村級計生工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理服務(wù)作用，扭轉(zhuǎn)計生難的工作局面，確保順利通過計生年終考核。二是抓好教育工作。要以我市創(chuàng)建“教育強市”為動力，加大教育投入，全面完成校安工程、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建，確保xx、xx2所校安工程秋季投入使用，8所小學(xué)年底通過省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗收。三是抓好民生保障。繼續(xù)將為民辦實事項目辦實辦好，讓改革發(fā)展成果惠及廣大群眾，實施好殘疾人、二女戶、低保戶等安居工程和各村（社區(qū)）為民辦實事項目；深化扶貧幫困活動，使各類人群的幸福指數(shù)有明顯提升。四是抓好安全穩(wěn)定工作。以穩(wěn)定保障發(fā)展，深化“平安xx”建設(shè)，全面落實社會治安綜合治理措施。加大矛盾排查力度，強化街道矛盾糾紛解決機制建設(shè)，平息和化解基層矛盾。強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，加強交通、市場、食品衛(wèi)生等安全監(jiān)管，狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)工作,跟蹤檢查重點企業(yè),避免重特大事故的發(fā)生。

國際稅收工作計劃篇十三

市地稅局各單位、各部門：

現(xiàn)將《國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步做好小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策貫徹落實工作的通知》（稅總發(fā)〔20xx〕35號）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合工作實際，提出如下意見，請認(rèn)真貫徹落實。

一、全力做好宣傳，確保每一戶小微企業(yè)熟知稅收優(yōu)惠政策。

各單位要充分認(rèn)識全面落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的重要意義，要把落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策作為一把手工程抓實抓好，要將落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策作為一項長期重要工作來抓，分管局長要靠上抓，責(zé)任分工要明確細(xì)致，法規(guī)稅政、征管、納稅服務(wù)、信息化等部門要群策群力，各司其職，形成合力，要采取有效措施，送稅收優(yōu)惠政策上門，確保稅收政策落實到位。

一是各單位、各部門要通過網(wǎng)站、局長在線訪談、報刊、廣播電臺《地稅之聲》、短信、微信、稅企連線、辦稅服務(wù)廳、納稅服務(wù)中心、12366熱線、稅收大講堂、送稅收政策上門等多渠道持續(xù)進行廣泛宣傳。市局在網(wǎng)站開辟“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠”專欄，編制和發(fā)布小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策目錄，自動鏈接并及時維護，確保小微企業(yè)更方便快捷地了解政策、熟悉政策，進而用足用好稅收優(yōu)惠政策。二是要開展“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳周”活動，結(jié)合稅法宣傳月和開展的'“便民辦稅春風(fēng)行動”，今年3月底至4月上旬，通過多種形式，加大小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策專題宣傳力度。市局編印小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳手冊，免費送達(dá)每一戶小微企業(yè)。三是為了加強對內(nèi)、對外宣傳，市局對內(nèi)下發(fā)了《關(guān)于落實小型微利企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的通知》（青地稅函〔20xx〕33號），對外通過地稅網(wǎng)站向納稅人發(fā)布了《關(guān)于落實小型微利企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)事項的操作須知》，對政策內(nèi)容、適用范圍、減免申報流程、申報要求、管理方式、辦稅程序等問題進行詳細(xì)說明，便于納稅人掌握享受優(yōu)惠政策具體操作。

二、全程做好服務(wù)，依托信息化手段讓每一戶小微企業(yè)享受到稅收優(yōu)惠。

在營業(yè)稅方面，為落實月營業(yè)額2萬元至3萬元的營業(yè)稅納稅人（包含企業(yè)、非企業(yè)性單位、個體工商戶和個人）免征營業(yè)稅需要，對符合上述優(yōu)惠政策規(guī)定的企業(yè)、非企業(yè)性單位、查賬征收的個體工商戶以及個人，由市局做好營業(yè)稅納稅申報系統(tǒng)的升級完善，納稅人在納稅申報時直接填報享受營業(yè)稅稅收優(yōu)惠，營業(yè)稅納稅申報系統(tǒng)自動判斷、計算當(dāng)月應(yīng)納營業(yè)稅稅額為零，納稅人無需事前向主管地稅機關(guān)提請免稅備案；對符合上述優(yōu)惠政策規(guī)定實行定期定額征收的個體工商戶，由市局做好個體工商戶定稅軟件的調(diào)整工作，確保納稅人能夠享受到營業(yè)稅優(yōu)惠政策。

在企業(yè)所得稅方面，市局進一步優(yōu)化小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠管理方式。自20xx年1月1日起，凡符合規(guī)定條件的小型微利企業(yè)（包括采取查賬征收和核定征收方式的企業(yè)），均可按照規(guī)定享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。符合規(guī)定條件的小型微利企業(yè)，在預(yù)繳和年度匯算清繳企業(yè)所得稅時，可以按照規(guī)定自行享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，無需稅務(wù)機關(guān)審核批準(zhǔn)。同時，市局上線運行了20xx年版預(yù)繳申報表系統(tǒng)及20xx年版年度申報表業(yè)務(wù)的軟件管理系統(tǒng)，一是在內(nèi)、外網(wǎng)申報系統(tǒng)中，對所有納稅人填寫企業(yè)所得稅月（季）度預(yù)繳納稅申報表時，提前彈出溫馨提示提醒服務(wù)（溫馨提示：如貴單位符合小型微利企業(yè)減征企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策條件，在企業(yè)所得稅（月）季度預(yù)繳申報時，請及時享受稅收政策優(yōu)惠）。二是申報系統(tǒng)根據(jù)納稅人企業(yè)所得稅（月）季度預(yù)繳和年度匯繳申報數(shù)據(jù)，自動判定納稅人是否符合小型微利企業(yè)的條件。對上述稅收優(yōu)惠數(shù)額納稅人不必自己填寫，申報系統(tǒng)自動計算，但可修改。這樣，對符合條件的納稅人均可及時享受到稅收優(yōu)惠。三是對納稅人年度匯繳申報數(shù)據(jù)不符合小型微利企業(yè)條件的納稅人以及當(dāng)年新開業(yè)的納稅人，在進行企業(yè)所得稅月（季）度預(yù)繳申報時，凡符合小型微利企業(yè)條件的，仍可以按照規(guī)定自行填寫相關(guān)數(shù)據(jù)，及時享受到稅收優(yōu)惠。四是年度申報時，納稅人按照匯算清繳有關(guān)要求，按規(guī)定填寫相關(guān)數(shù)據(jù)，對符合小型微利企業(yè)條件的，申報系統(tǒng)自動計算出稅收優(yōu)惠數(shù)額；對不符合小型微利企業(yè)條件的，按規(guī)定補繳稅款，保證稅收優(yōu)惠政策的正確貫徹落實。五是市局把預(yù)繳納稅申報盈利30萬元以下已享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的納稅人名單、預(yù)繳納稅申報盈利30萬元以下但未享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的納稅人名單查詢放在行政辦公系統(tǒng)中，便于各單位及時關(guān)注跟進落實小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。對應(yīng)享受稅收優(yōu)惠未享受的納稅人，各單位要及時采取電話、上門溫馨提示等跟蹤服務(wù)，下發(fā)《稅務(wù)事項告知書》，告知企業(yè)在以后申報期間抵頂稅款，實行點對點服務(wù)，確保稅收優(yōu)惠政策的落實到位。

在印花稅方面，自20xx年11月1日至20xx年12月31日，對金融機構(gòu)與小型、微型企業(yè)簽訂的借款合同免征印花稅。符合免稅條件的納稅人需到辦稅服務(wù)廳進行備案。市局對網(wǎng)上申報系統(tǒng)進行了修改并印制了《減免稅分類及代碼表手冊》。申報系統(tǒng)對已做減免稅備案的納稅人，在每月進行網(wǎng)上申報時，自動進行減免稅申報提醒。納稅人在辦稅服務(wù)廳進行備案和申報時，可對照《減免稅分類及代碼表手冊》，進行便捷填報。

在政府性基金方面，對按月納稅的月營業(yè)額不超過3萬元（含3萬元），以及按季納稅的季度營業(yè)額不超過9萬元（含9萬元）的繳納義務(wù)人，系統(tǒng)自動判斷教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費金額為零。對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，到所屬地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請辦理免征手續(xù)后，無需再到稅務(wù)機關(guān)進行繳費申報。

三、全年做好督查，切實履行好落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的責(zé)任。

落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策是今年市局“一號督查”事項和績效考評事項。各單位、各部門要加強工作督導(dǎo)和績效考核手段，增強落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策的執(zhí)行力，要進一步采取有效措施，解決政策執(zhí)行“最后一公里”問題，確保小微企業(yè)稅收優(yōu)惠受惠面達(dá)到100%。市局在12366服務(wù)熱線設(shè)置小微企業(yè)優(yōu)惠落實投訴專席，接受納稅人投訴，并在接到納稅人反映的問題后，接收當(dāng)日轉(zhuǎn)辦，各單位要專人全程負(fù)責(zé)，在3個工作日內(nèi)調(diào)查核實，予以落實解決，確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。

四、全面加強統(tǒng)計分析工作，做好優(yōu)惠政策的效應(yīng)反饋。

各單位要做好小微企業(yè)稅收優(yōu)惠情況的統(tǒng)計分析工作，建立典型企業(yè)調(diào)查制度，開展優(yōu)惠政策的效應(yīng)分析，查找問題及差距，及時反映政策落實情況及建議。各單位應(yīng)通過稅收政策執(zhí)行情況反饋報告制度、稅收分析機制、減免稅典型案例等形式，及時向市局相關(guān)部門報送。

國際稅收工作計劃篇十四

某跨國公司總部設(shè)在a國，并在b國、c國、d國分設(shè)甲、乙、丙三家子公司。甲公司為在c國的乙公司提供布料，假設(shè)有1000匹布料，按甲公司所在國的正常市場價，成本為每匹2600元，這批布料應(yīng)以每匹3000元出售給乙公司;再由乙公司加工成服裝后轉(zhuǎn)售給d國的丙公司，乙公司利潤率20%;各國稅率水平分別為:b國50%,c國60%,d國30%。該跨國公司為逃避一定稅收，采取了由甲公司以每匹布2800元的價格賣給d國的丙公司，再由丙公司以每匹3400元的價格轉(zhuǎn)售給c國的乙公司，再由c國乙公司按總價格3600000元在該國市場出售。

我們來分析這樣做對各國稅負(fù)的影響:。

(一)在正常交易情況下的稅負(fù):。

乙公司應(yīng)納所得=3000×20%×1000×60%=360000(元)。

則對此項交易，該跨國公司應(yīng)納所得稅額合計=200000十360000=560000(元)。

(二)在非正常交易情況下的稅負(fù):。

)則該跨國公司應(yīng)納所得稅合計=100000+120000+180000=400000(元)。

這種避稅行為的發(fā)生，主要是由于b、c、d三國稅負(fù)差異的存在，給納稅人利用轉(zhuǎn)讓定價轉(zhuǎn)移稅負(fù)提供了前提。

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國際稅收工作計劃篇十五

稅收支出是企業(yè)成本的重要組成部分。隨著我國加入wto，對外經(jīng)濟貿(mào)易活動的`增加，如何減少國際貿(mào)易稅款支出成了一項重要的研究課題。

企業(yè)要進行國際稅收籌劃，首先要對各國的稅制進行深入了解。國際稅收籌劃的客觀基礎(chǔ)是國際稅收的差別，即各國由于政治體制不同、經(jīng)濟發(fā)展不平衡，稅制之間存在著的較大差異。這種差異為跨國納稅人進行稅收籌劃提供了可能的空間和機會。

不同國家或地區(qū)的稅收差別是由稅收管轄權(quán)、稅率、課稅對象、計稅基礎(chǔ)、稅收優(yōu)惠政策等幾個方面組成的：

(一)稅收管轄權(quán)上的差別。

國際稅收工作計劃篇十六

摘要：提高征管質(zhì)效和納稅遵從度是深化稅收征管改革的目標(biāo)。

本文著力從借鑒國際稅收征管改革的成功經(jīng)驗出發(fā)，在樹立先進的征管理念、完善稅收征管程序、稅源專業(yè)化管理、信息管稅和稅收風(fēng)險管理等方面為推進我國稅收征管改革提供有益的經(jīng)驗借鑒。

關(guān)鍵詞：稅收征管改革國際借鑒。

一、我國稅收征管改革綜述。

我國稅收征管改革從上個世紀(jì)八十年代的“專管員管戶制”到“征管查三分離”，經(jīng)歷了不斷的變革過程。

國際稅收工作計劃篇十七

今年以來，某街道在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，按照年初確定的各項指標(biāo)任務(wù)，加強基礎(chǔ)建設(shè)，增強發(fā)展效益，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了顯著成效，年初任務(wù)目標(biāo)圓滿實現(xiàn)，現(xiàn)就今年各項工作完成情況及明年工作打算總結(jié)如下：

一、主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。

總體來看，20xx年各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況優(yōu)于去年，經(jīng)濟形勢平穩(wěn)向好，為明年的加速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

1.各項指標(biāo)完成較好。全年預(yù)計完成境內(nèi)稅收29500萬元，占年計劃的100.12%；實現(xiàn)地方財政收入18850萬元，占年計劃的103.44%；完成全社會固定資產(chǎn)投資38.5億元，占年計劃的101%。

2.工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)走強。全年預(yù)計完成完成規(guī)模以上工業(yè)銷售收入65億元，占年計劃的105%；利稅9.27億元，占年計劃的105%。

3.招商引資勢頭強勁。今年上半年共引進某大街城市綜合體、紅星美凱龍、路橋機械、雙灃包裝4個項目，完成合同投資額82億元，占年計劃的683%。

二、重點工作完成情況。

1.財源建設(shè)狠抓不懈。一是狠抓重點項目，積蓄發(fā)展后勁。抓好投資1.5億的科盛電子、投資7000萬元的魯新二期、投資6000萬元的大道光電、投資7000萬元的北斗升降機4個在建項目的建設(shè)進度，目前均完成廠房建設(shè)。抓好投資1.5億元的科盛電子、投資7000萬元的魯新二期、投資6000萬元的大道光電、投資7000萬元的北斗升降機4個項目的服務(wù)，使其盡快投產(chǎn)達(dá)效。二是狠抓協(xié)稅護稅，確保足額入庫。密切配合稅務(wù)部門，確保稅收應(yīng)征盡征。對重點領(lǐng)域和行業(yè)重點監(jiān)控，特別是加強建筑項目的監(jiān)管，定期調(diào)度；加強零星稅收的管理，杜絕跑冒滴漏。上半年引進總部經(jīng)濟6個，其中已納稅項目4個；三是狠抓服務(wù)效能，深入企業(yè)挖潛。實行“一個企業(yè)、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套班子”的包掛責(zé)任制，積極做好企業(yè)的協(xié)調(diào)工作。對貢獻(xiàn)率大的支柱型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況，及時溝通聯(lián)系。對企業(yè)發(fā)展中遇到的困難問題，盡全力協(xié)調(diào)服務(wù)。

萬平方米，建設(shè)集金融服務(wù)、商務(wù)休閑、文化娛樂、購物中心為一體的商業(yè)綜合體，目前有5個地塊正在進行地上結(jié)構(gòu)施工，速度最快的已建設(shè)至14層，預(yù)計完成建設(shè)規(guī)模的40%；三是三澗社區(qū)建設(shè)工程?？偼顿Y4.4億元，占地157畝。一至三期已建成入住，今年計劃投資5000萬元，完成4棟、2萬平方米樓房的主體建設(shè)，目前17-20號樓已完成封頂；四是駐地提升工程?？偼顿Y5億元，建設(shè)8萬平方米的商住樓，目前東側(cè)兩棟樓房已開始封頂，西側(cè)兩樓分別建設(shè)至18、20層。

3.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)彰顯特色。積極推進西湖農(nóng)場一期項目。20計劃投資2000萬元，完成大門、院墻、停車場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建1.2萬平米人工湖、200畝苗木及林木栽植，帶動農(nóng)戶100戶，人均收益3000元，現(xiàn)按照規(guī)劃進度已全面完成。繼續(xù)加大力度實施投資7000萬元的青云嶺生態(tài)觀光園二期工程，流轉(zhuǎn)土地700畝。升級三澗嘉年華采摘園，開發(fā)地道資源，打造新型“農(nóng)家樂”，帶動旅游、餐飲等項目。

單位派出4個督導(dǎo)組，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。截至目前，征集到意見建議225條，并逐一制定整改措施。三是做好村“兩委”換屆選舉工作。以村兩委“換屆”工作的成果檢驗教育實踐活動成效，圍繞建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的總體目標(biāo)，嚴(yán)格選舉程序，真正把“好人”中的“能人”、“公道人”選出來，切實增強了農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

20xx年是貫徹十八屆四中全會的開局之年，某街道將繼續(xù)圍繞“拓展區(qū)位優(yōu)勢，打造文化產(chǎn)業(yè)，提升城鎮(zhèn)功能，推進城鄉(xiāng)一體”的發(fā)展定位，按照“工業(yè)向園區(qū)集中、農(nóng)民向社區(qū)集中、土地向規(guī)模化集中”的工作思路，實現(xiàn)“圍繞一個主題，突出兩個重點，打造三個平臺”的目標(biāo)。一個主題，就是以城市建設(shè)引領(lǐng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。兩個重點，即提升城市功能和推進城鄉(xiāng)一體。三個平臺，一是以駐地提升為基礎(chǔ)，打造樓宇經(jīng)濟和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展平臺；二是以園區(qū)建設(shè)為重點，打造高端產(chǎn)業(yè)和總部經(jīng)濟發(fā)展平臺；三是以高教基地建設(shè)為載體，打造休閑度假經(jīng)濟發(fā)展平臺。具體思路是：

等三產(chǎn)項目加快進展。進一步加大總部經(jīng)濟引進力度，充分發(fā)揮某區(qū)位優(yōu)勢，提高核心競爭力，增強持續(xù)發(fā)展能力。

2、把城市作為發(fā)展的新平臺，推進新型城鎮(zhèn)化。堅持“以城市建設(shè)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展”不動搖，加快駐地建設(shè)步伐，打造集居住、休閑、文化于一體的布局合理、功能完善的新城中心。積極推進三澗社區(qū)、賀套社區(qū)建設(shè)，不斷推動新型城鎮(zhèn)化進程。推進某大街城市綜合體、上海立天唐人中心商貿(mào)區(qū)項目建設(shè)，推動形象進度，初步形成景觀效果，打造我市新地標(biāo)。

3、把民生作為發(fā)展的落腳點，提高幸福指數(shù)。繼續(xù)加大教育均衡和社會保障推進力度，抓好農(nóng)民工培訓(xùn)、社會化養(yǎng)老等各項民生工作。扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和民生改善緊密結(jié)合起來，提高城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì)，提升群眾幸福指數(shù)，全面建設(shè)宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村。

4、把黨建作為發(fā)展的總抓手，建設(shè)服務(wù)型基層組織。不斷鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，形成長效機制，打造一支聽指揮、講大局、能戰(zhàn)斗的黨員干部隊伍。把握村“兩委”班子新?lián)Q屆契機，加強農(nóng)村組織建設(shè)，做好換屆后村干部培訓(xùn)工作。從載體、制度、投入等各方面入手，切實解決好一些制約農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重點難點問題，強化發(fā)展穩(wěn)定的組織保障。