企業(yè)對外捐贈的總結(jié)(通用16篇)

總結(jié)是對自己過去一段時間的努力和收獲進行回顧和總結(jié)的必要步驟。寫總結(jié)時，應(yīng)注重結(jié)構(gòu)的合理性和邏輯的嚴(yán)密性，使讀者能夠更好地理解和接受。接下來是幾篇優(yōu)秀總結(jié)的寫作技巧和要點，希望能對大家有所幫助。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇一

一、履職情況。一是聚力扛實黨建主責(zé)。主持黨w會研究支部建設(shè)等黨建工作46項，召開黨建專題會議4次，帶頭講黨課3次，開展調(diào)研23次。組織開展市管企業(yè)黨組織書記述職，牽頭研究制定黨建工作要點。督促黨w班子成員認真履行“一崗2責(zé)”，制定“三級四崗”責(zé)任清單。研究擬訂貫徹落實“國有企業(yè)基層組織工作條例”的12項具體措施，經(jīng)市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議印發(fā)。建立“互查互評互促”工作機制，完善“*”主題教育長效機制，落實問題整改措施24項，主抓巡c反饋黨建問題8項，均整改到位。指導(dǎo)出臺《市管企業(yè)黨建考核評分細則》，形成抓黨建工作閉環(huán)。

二是聚力激發(fā)黨建活力。推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，組織開展“資本鏈上抓黨建”“黨小組帶班組”等以基層生產(chǎn)單元為主體的黨建工作創(chuàng)新21項，總結(jié)黨建經(jīng)驗典型5個，打造特色黨建品牌11個，著力實現(xiàn)“一企一品”和“一支部一特色”。以“雙報到”踐行國資國企擔(dān)當(dāng)，發(fā)動企業(yè)黨組織和黨員積極參加“雙報到·同戰(zhàn)‘疫’”，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，為“國盛資豐黨旗紅”黨建品牌增添風(fēng)采。累計參與黨員12000余人次、服務(wù)社區(qū)65個、黨員捐款101萬元。有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，組建冷鏈集中監(jiān)管倉，減免房租近5000余萬元。

三是聚力夯實黨建根基。部署開展“支部建設(shè)攻堅行動”，認領(lǐng)“黨建規(guī)范提升年”突破項目。圍繞支部建設(shè)7個方面33項重點內(nèi)容清掃不足，過硬支部比例達到60%。擇優(yōu)發(fā)展黨員116名，指導(dǎo)完成各級黨組織換屆和補選110余次。

指導(dǎo)修訂黨建工作制度20余項，制定各類工作提醒和業(yè)務(wù)模板50多個。在市管企業(yè)實施黨建“百人中堅”計劃，層層篩選、調(diào)訓(xùn)100名企業(yè)各層級黨務(wù)干部，其中80、90后占比60%以上，黨務(wù)干部梯隊合理充備。舉辦黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)3期，市管企業(yè)全部按照不低于1%配備專職黨務(wù)人員。

二、存在問題及原因。

一是抓責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不到位。作為黨建第一責(zé)任人，傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任和壓力的辦法、舉措不多。比如，日常工作中主要依賴分管負責(zé)同志和職能科室開展工作，我本人直接調(diào)度督導(dǎo)少，對^v^黨w隸屬的20戶市管企業(yè)黨w書記，年人均督導(dǎo)頻次不到2次。推進工作不能“一竿子插到底”，沒有充分考慮企業(yè)市場主體屬性，習(xí)慣于“一層管一層、一層抓一層”的老辦法，導(dǎo)致黨建責(zé)任壓力層層遞減；利用“國資云”平臺對重點工作任務(wù)進行過程跟蹤、評估問效不到位。究其原因，是我“抓好黨建就是最大的政績”的思想樹立得不牢固，靠上去管、沉下去抓做得還不夠，示范帶動作用發(fā)揮不充分。

形式單一、吸引力不強。分析原因，主要是對新時代新形勢下國企基層黨建工作規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確，對深層次問題分析不深入。

三是抓落實的韌勁不到位。沒有做到始終堅持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實”的作風(fēng)抓黨建，對基層黨組織黨建制度落實情況督查不深不細。比如，開展“支部攻堅”有死角，對代管的央企單位和非公企業(yè)基層黨支部用心不夠、用力不足。落實黨務(wù)人員配備偏重“配齊”，不注重配強，仍存在專職不專干的問題。*2戶企業(yè)制定黨組織前置研究討論清單基本照搬，相關(guān)條款缺乏可操作性。今年5月，市委巡c發(fā)現(xiàn)有2戶企業(yè)黨w民*主生活會對照檢查材料存在簡單化雷同化。主要原因，是我抓工作不夠嚴(yán)實，缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁，導(dǎo)致抓落實不徹底。

三、下步工作措施。

一是精準(zhǔn)壓實黨建責(zé)任傳導(dǎo)工作壓力。聚焦堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的作用，嚴(yán)肅做好年度黨建工作考核，精心研究制訂2022年黨建工作要點。堅持“書記抓、抓書記”，帶頭擬定實施“書記抓突破項目”。對有關(guān)考核事項進行調(diào)整，精準(zhǔn)實施黨建考核。每季度至少召開1次黨建專題會議，每月至少1次到企業(yè)現(xiàn)場辦公或調(diào)研，對黨建考核后2名企業(yè)黨w書記進行約談。

營融合方面的舉措，年內(nèi)形成1篇調(diào)研報告、1個創(chuàng)新成果。指導(dǎo)企業(yè)積極借鑒先進地方經(jīng)驗做法，明確對標(biāo)對表對象，加快思維創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新，增強黨建動力、黨員活力。

三是狠抓落實促黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。運用好“互查互評互促”工作機制，督導(dǎo)各企業(yè)黨組織落實黨的基本制度和年度黨建工作要點，確保各項工作按進度及時推進。在上年“規(guī)范提升”的基礎(chǔ)上，以貫徹落實黨支部工作條例為抓手，推進“1+5”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，強化“五個方面再提升”，過硬黨支部比例達到80%，為2022年實現(xiàn)全面過硬打牢基礎(chǔ)。

四是積極開展黨建工作成果提升。進一步完善黨建“百人中堅”計劃管理辦法及運行機制，以“中堅”帶全面。對“資本鏈上抓黨建”和“小組帶班組”等經(jīng)驗典型進行總結(jié)提升、推廣，新增打造黨建示范點3個。深入開展“融合發(fā)展年”活動，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，創(chuàng)新混合所有制企業(yè)從嚴(yán)管黨治黨的體制機制。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇二

大國有企業(yè)，國有企業(yè)總體經(jīng)營良好，營業(yè)收入穩(wěn)步增長，國有經(jīng)濟的帶動和引領(lǐng)作用明顯提升。

屬國企設(shè)立的各類基金在支持民營經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展上取得初步成效，充分發(fā)揮了國有資本在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生服務(wù)、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)等方面基礎(chǔ)性、保障性、引領(lǐng)性作用。

（三）提升國企投融資能力。市水務(wù)集團于xx月xx日成功掛牌上市，成為x。

將企業(yè)分為競爭類、功能類、公益類進行分類考核，不同類型的企業(yè)設(shè)置不同的指標(biāo)，主要包括營收、凈利潤、人工成本利潤率、政府性任務(wù)指標(biāo)、融資任務(wù)指標(biāo)等，一企一策差異化設(shè)定指標(biāo)，考核結(jié)果與企業(yè)負責(zé)人薪酬掛鉤，充分調(diào)動企業(yè)負責(zé)人干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。市^v^出臺了《x市市屬國有企業(yè)機構(gòu)設(shè)置與編制管理辦法》和《x市市屬國有企業(yè)員工招聘與流動管理辦法》等制度，并印發(fā)了x家市屬監(jiān)管企業(yè)三定方案。

（六）優(yōu)化國資監(jiān)管方式。一是調(diào)整優(yōu)化監(jiān)管職能，全面梳理各類監(jiān)管事項xx項，清單式展示監(jiān)管事項的備案、審核、核準(zhǔn)、審批等事項。二是開展資金競爭性存放。市^v^采取自查和重點檢查相結(jié)合的方式，對市屬企業(yè)資金存放管理開展了檢查整改。出臺《x市市屬企業(yè)資金存放管理辦法》，在規(guī)范決策程序、構(gòu)建監(jiān)督閉環(huán)、納入考核、合理設(shè)定限額、深化制度設(shè)計等方面，建立了市屬國企資金存放管理長效機制。三是加強外部董事隊伍建設(shè)。結(jié)合國企優(yōu)化整合轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，市^v^建立健全外部董事管理長效機制，出臺了《x市市屬國有企業(yè)外部董事管理辦法》，明確外部董事的選聘、職責(zé)、履職評價、報酬等事項，實現(xiàn)x家市屬一級監(jiān)管企業(yè)外派董事全覆蓋，并在社發(fā)集團、金投集團開展了外部董事占多數(shù)試點。四是加大風(fēng)險管理力度。通過落實《x市市屬國有企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》《x市市屬企業(yè)投資項目負面清單（試行）》、強化主業(yè)管理等方式，引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)投資行為。

實施市屬企業(yè)風(fēng)險管控專項檢查行動計劃，對市屬企業(yè)開展內(nèi)控體系檢查，幫助企業(yè)查找內(nèi)控風(fēng)險，填補制度漏洞，健全內(nèi)控體系。健全國有資本審計監(jiān)督體系，市^v^會同審計部門，對市屬企業(yè)進行了薪酬和用工專項審計。

納入考核體系、資產(chǎn)注入等方式推動建立資產(chǎn)負債約束機制。（三）完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。一是健全完善政策制度體系。

規(guī)范股東會、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會、黨組織和職工代表大會的權(quán)責(zé)，完善各治理主體議事規(guī)則，進一步提升國有企業(yè)運行效率。二是深入推進董事會建設(shè)。根據(jù)《x市市屬國有企業(yè)外部董事管理辦法》，建立專職外部董事和兼職外部董事隊伍，拓寬外部董事來源渠道，提升市屬企業(yè)科學(xué)決策水平。三是加強和改進監(jiān)事會建設(shè)。進一步規(guī)范監(jiān)事會監(jiān)督檢查成果運用，形成發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、分類處置、整改落實、問責(zé)追責(zé)等監(jiān)督工作鏈條和閉環(huán)。四是有序推進經(jīng)理層成員市場化選聘和契約化管理，積極引進經(jīng)營管理和高技能人才。

（四）加快監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變。精簡優(yōu)化職能配置和監(jiān)管流程，建立出資人監(jiān)管權(quán)力和責(zé)任清單。改進投資監(jiān)管方式，落實企業(yè)投資主體責(zé)任，引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)投資行為。強化對市屬國企改革重點領(lǐng)域、國有資本運管重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強對國有資本運營質(zhì)量、企業(yè)財務(wù)狀況的監(jiān)測，強化對國有產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)、企業(yè)重大資金安排的監(jiān)管。針對競爭類和功能類國有企業(yè)不同戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)，研究制定差異化的監(jiān)管目標(biāo)、監(jiān)管重點和監(jiān)管措施。健全激勵約束機制，加大分類考核力度，建立與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)的企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核機制，出臺《關(guān)于改革市屬企業(yè)工資決定機制實施辦法》，進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力。

（五）全面加強企業(yè)黨的建設(shè)。進一步明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，切實發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用。實施支部組織力提升工程，打造一批國資系統(tǒng)黨建工作示范點，推動支部建設(shè)質(zhì)量整體提升。加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，推動產(chǎn)教融合，探索校企合作模式，在x高校建立國企專業(yè)技術(shù)人員實習(xí)基地，打造服務(wù)全市國有企業(yè)的工匠搖藍。推進清廉國企建設(shè)，推動清廉國企與企業(yè)改革同步對接、與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇三

半年來，市^v^安全生產(chǎn)工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市安監(jiān)局的指導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)市安全生產(chǎn)委員會的工作要求，堅持“安全生產(chǎn)是國有資產(chǎn)保值增值的前提和基礎(chǔ)”的工作原則，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，督促監(jiān)管企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)無事故?，F(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)總結(jié)如下：

6月9日，我委及4家監(jiān)管企業(yè)參加了全市第12個“安全生產(chǎn)月”咨詢活動日，共發(fā)放宣傳資料3000份，接受群眾業(yè)務(wù)200多人次。組織企業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患專項大檢查，共檢查出安全隱患1163項，其中我委督查組檢查出23項，全部落實整改措施。通過一系列的活動，使全委系統(tǒng)的安全意識得到有效提高，安全生產(chǎn)責(zé)任進一步落實，有力的推動了安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

已制定了專項整改計劃，對咨詢公司提出的不符合項目逐項整改。玉柴集團公司的動力、華原、重工等三家子公司已完成二級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的申報工作以及相關(guān)評審合同的簽訂工作，目前已進入到初次咨詢評審階段。xx制藥集團有限責(zé)任公司通過組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和實施，目前已完成申報工作，等待評審。其他生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)也都成立了機構(gòu)，制訂了方案，務(wù)必在規(guī)定期限內(nèi)完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的任務(wù)。

了大容山高垌水庫、東線管護所、西線管護防汛搶險應(yīng)急救援演練，參加人數(shù)80多人。

六、存在的問題回顧上半年的工作，還存在有一些薄弱環(huán)節(jié)：一是個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作督促檢查還比較少。二是個別企業(yè)安全生產(chǎn)工作專職人員配備不足。三是個別企業(yè)隱患排查管理過于形式、安全隱患治理工作還不到位。四是個別企業(yè)安全生產(chǎn)臺賬不夠齊全。七、xxxx年下半年安全生產(chǎn)工作主要安排（一）繼續(xù)強化責(zé)任落實，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，明確職責(zé)，落實責(zé)任。創(chuàng)新安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系，增強目標(biāo)考核的科學(xué)性、針對性、可操作性，發(fā)揮好目標(biāo)考核的作用，用目標(biāo)考核機制促進責(zé)任落實。（二）繼續(xù)做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，提高企業(yè)干部職工安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)工作技能。特別是對企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行重點培訓(xùn)，要求持證上崗。（三）加強檢查監(jiān)督。深入開展安全生產(chǎn)隱患排查整改工作，^v^要組織每季度不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查，重要的節(jié)假日或重大活動要加強檢查，認真排查隱患，及時進行整改，防止各類事故發(fā)生。（四）繼續(xù)推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作，確保xxxx年年底前規(guī)模以上企業(yè)全面完成企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化各項目標(biāo)任務(wù)和全面提高應(yīng)對突發(fā)事件的綜合能力。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇四

2015年正向我們走來；回首到瑞陽公司的九個月，我始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到我熱愛的電工事業(yè)中，認認真真，踏踏實實跟著師傅學(xué)習(xí)工作技能。我對工作認真負責(zé)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦研究，積極參與各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，通過自學(xué)和師傅的指導(dǎo)努力學(xué)習(xí)電工知識，每次學(xué)習(xí)，我都能學(xué)到一些新的電氣理論知識，并用來指導(dǎo)工作實踐，努力提升自身工作能力。工作中，我遇到不懂的地方，虛心向師傅請教。與? 同班組成員齊心協(xié)力、相互學(xué)習(xí)、共同進步。上班期間一起巡檢，找出影響正常生產(chǎn)中所出現(xiàn)的問題，跟著師傅和其他同事解決設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的故障。對巡視過程中所出現(xiàn)的引出線絕緣層破損及老化；電動機的震動大、溫度高、電流高、軸承有異響等現(xiàn)象及時處理并總結(jié)各種故障現(xiàn)象的解決方法，以此用來指導(dǎo)我以后的實踐工作，為我以后的技術(shù)水平打好基礎(chǔ)，為以后的現(xiàn)場事故處理積累經(jīng)驗。身為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，雖然在學(xué)校的時候?qū)W習(xí)了一些關(guān)于電氣方面的基礎(chǔ)知識，但自從真正走到工作崗位的時候，面對這些錯綜復(fù)雜的電氣系統(tǒng)，突然感覺自己的理論知識是那么欠缺，根本適應(yīng)不了新技術(shù)的要求，我深深感到學(xué)習(xí)工作壓力很重。但這種種的壓力并沒有嚇倒我，而是更加激發(fā)了我學(xué)習(xí)的積極性，不斷學(xué)習(xí)理論知識，在實踐中不斷充實自己，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平，從而達到崗位要求，以至于自己不會步入被公司淘汰的行列！

電工是一種危險的職業(yè)，一切從事電氣工作的相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守電氣安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)，所謂電工就要膽大心細，每處理一場事故都應(yīng)該把安全放在第一位，嚴(yán)格按照操作規(guī)程，工作負責(zé)人應(yīng)按操作規(guī)定辦理工作許可、工作延期、工作終結(jié)手續(xù)。作為一位電工，安全永久是最重要的，安全生產(chǎn)工作既是對自身安全負責(zé)，也是對公司負責(zé)。要保證配電安全運行，萬無一失，最重要的是要善于對設(shè)備故障進行分析，對故障進行正確的判定，迅速的做出判斷并對故障進行處理。這要求每位電工必須有豐富的理論知識，熟練的工作技能。還有不可忽視而非常重要的一點，那就是面對處理突發(fā)事件時必須要有良好的心理素質(zhì)，只有這樣才能正常的發(fā)揮技術(shù)水平，避免安全事故的發(fā)生，從而保證正常的生產(chǎn)。

在新的一年里，我將會繼續(xù)的'完善自己，在思想上更加增強安全意識和時刻學(xué)習(xí)觀念；在技術(shù)上不斷跟著師傅和其他同事學(xué)習(xí)，提升自己的工作技能；在工作上端正工作態(tài)度，認認真真，嚴(yán)格要求自己，向公司的標(biāo)兵方面奮斗。我深信我會做的更好。我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，爭取在各方面獲得更大進步。

通過這九個月的生產(chǎn)一線的歷練，讓我的理論得到了進步的實踐。這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助和師傅同事的耐心指導(dǎo)以及周圍同事的關(guān)心指導(dǎo)。我要在本職工作崗位上繼續(xù)努力。特別是要進一步提升技術(shù)業(yè)務(wù)，為單位的經(jīng)營生產(chǎn)貢獻出自己的一份力量。最后愿我們?nèi)痍柟镜拿魈旄虞x煌！

王英杰?

2015年12月19日

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇五

同時，積極配合省^v^啟用了視頻會議系統(tǒng)，大大節(jié)約了時間和經(jīng)。

規(guī)范。

費。三是加強公車管理。完善了機關(guān)公務(wù)用車管理規(guī)定，加強了維修。

三、突出重點，大力做好信息宣傳報道。

管理，要求駕駛員對車輛狀況了如指掌，車輛維修按駕駛員申報、辦。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇六

同志們：

今天我們在這里召開“全縣優(yōu)化營商環(huán)境工作會議”，目的是貫徹^v^^v^系列重要講話精神，落實省、市優(yōu)化營商環(huán)境的安排部署，對標(biāo)先進、正視不足，轉(zhuǎn)變觀念、優(yōu)化服務(wù)，全力推動全縣營商環(huán)境建設(shè)邁上新臺階。

二是表態(tài)發(fā)言;。

三是請縣委書記**同志做重要講話。

下面，進行第二項議程，表態(tài)發(fā)言。發(fā)言順序依次為**。

下面，進行最后一項議程，請**書記做重要講話，大家歡迎!

圍繞打造“六大環(huán)境”，提出了明確要求，為我們抓好營商環(huán)境建設(shè)指明了方向、提供了遵循。

為落實會議精神，我再強調(diào)三點意見：

一是要統(tǒng)一思想、深刻領(lǐng)會。會后，各單位要迅速組織全體干部職工，對本次會議精神進行專題學(xué)習(xí)討論，把思想和行動統(tǒng)一到本次大會上來。要結(jié)合自身實際，認真查找思想觀念、工作作風(fēng)、辦事效率、依法行政等各個方面存在的差距和不足，逐條查找原因，迅速制定改進措施，真正使學(xué)習(xí)貫徹會議精神的過程，成為提高認識、轉(zhuǎn)變觀念的過程，成為完善措施、改進工作的過程，成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境的過程，使優(yōu)化營商環(huán)境成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及全縣上下的自覺行動。

二是要聚焦發(fā)展、優(yōu)化服務(wù)。全縣上下要多從發(fā)展的角度、企業(yè)的角度、群眾的角度出發(fā)考慮問題，正視我縣營商環(huán)境存在的差距和不足，抓住關(guān)鍵、補齊短板，抓緊制定具體落實方案，建立營商環(huán)境建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，多想“怎么辦”，少說“不能辦”，為**縣經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實實在在的貢獻。

三是要真督實查、取得實效。優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組、績效辦、“兩辦”督查部門，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落情況進行督察，要加大明察暗訪，監(jiān)督檢查力度。對因工作不履責(zé)、不盡責(zé)、不負責(zé)，造成投資者利益受損，擾亂我縣投資環(huán)境，破壞我縣形象的典型案件，要公開曝光、嚴(yán)厲查處。同時，還要強化激勵鞭策，加大宣傳力度，努力營造人人關(guān)心營商環(huán)境、人人維護營商環(huán)境的良好氛圍。

同志們!營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力，讓我們久久為功，持續(xù)發(fā)力，全力打造一流的營商環(huán)境，以營商環(huán)境的大提升，增強發(fā)展的新動力，構(gòu)筑**縣競爭的新優(yōu)勢!

今天的會議到此結(jié)束，散會。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇七

20__年上半年，我處認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神以及中央、省和市經(jīng)濟工作會議精神，按照市__委20__年度工作部署，緊緊圍繞履行出資人職責(zé)，進一步健全企業(yè)經(jīng)濟運行動態(tài)監(jiān)控、經(jīng)營業(yè)績考核管理體系、審計管理的工作流程和制度，通過做好全市國有及國有控股企業(yè)財務(wù)決算及國有資產(chǎn)統(tǒng)計、市^v^監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核、薪酬管理、改制企業(yè)清產(chǎn)核資、國有資本收益等項工作，充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管、業(yè)績考核等職能作用?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

長__%。實現(xiàn)利潤__億元，同比下降__%。平均凈資產(chǎn)收益率__%，同比下降__個百分點；平均總資產(chǎn)報酬率__%；平均成本費用利潤率__%，同比提高__個百分點。全年在崗職工人數(shù)為__萬人，人均工資__元。

況并及時向委領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，為國企改革和國資監(jiān)管提供了有效的信息支持。

三是加強企業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。準(zhǔn)確掌握全市國有資產(chǎn)分布情況，分析研究業(yè)績考核企業(yè)經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的各種問題，針對經(jīng)濟運行情況，定期及不定期下發(fā)《__簡報》，隨時掌握企業(yè)經(jīng)濟運行狀態(tài)和重大事項進展情況，充分發(fā)揮監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況、把握發(fā)展趨勢、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用。今年上半年，已編發(fā)《簡報》__期。

（三）加強年度企業(yè)財務(wù)決算審計和預(yù)算審核，不斷完善經(jīng)營業(yè)績考核工作。

處置、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)對外出租租賃、清產(chǎn)核資、債務(wù)重組、企業(yè)工資總額、薪酬發(fā)放、“五險一金”及利潤分配等行為是否符合有關(guān)規(guī)定，及時與企業(yè)溝通后，以書面形式責(zé)令企業(yè)落實整改，明確要求企業(yè)及時完成整改并書面反饋整改完成落實情況。在測算過程中，組織市__委各相關(guān)處室，按照職責(zé)分工，對各經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)按重點工作完成情況，逐企業(yè)逐項進行打分，為測算企業(yè)負責(zé)人薪酬提供依據(jù)。同時，為落實十八屆三中全會決定中“合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平”的精神，進一步規(guī)范監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理工作，對企業(yè)負責(zé)人基本年薪下發(fā)范圍進行了調(diào)整。

2、加強對企業(yè)財務(wù)預(yù)算審核。及時安排部署企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算工作，嚴(yán)格企業(yè)財務(wù)預(yù)算報送程序，加強對業(yè)績考核企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算的審核，對__家企業(yè)財務(wù)預(yù)算和目標(biāo)建議值材料進行逐項分析測算，合理確定20__度經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)。

3、加強中介機構(gòu)審計管理工作。加強對中介機構(gòu)的管理，定期整理市^v^備選會計師事務(wù)所基本情況并存檔；在上半年，結(jié)合企業(yè)財務(wù)決算和專項審計，對中介機構(gòu)審計工作質(zhì)量進行評價。與此同時，加強審計檔案管理，及時整理__家業(yè)績考核企業(yè)財務(wù)決算審計報告及經(jīng)營業(yè)績考核專項審計報告歸檔工作。

（四）深入推進唐山陶瓷集團所屬。

以20__年底為基準(zhǔn)日，對市__委監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資專審報告進行復(fù)核，對于各種不符合核銷標(biāo)準(zhǔn)的事項提出整改意見。

一是部署了__及__改制清產(chǎn)核資相關(guān)工作，通過對企業(yè)上報的相關(guān)材料及中介機構(gòu)出具的清產(chǎn)核資專審報告的審核，出具了《關(guān)于__資產(chǎn)損溢的認定報告》并將資產(chǎn)損益認定報告上報了市政府。

二是組織相關(guān)企業(yè)和中介機構(gòu)負責(zé)人召開清產(chǎn)核資調(diào)度會議，根據(jù)企業(yè)改制程序，深入__及其所屬______等改制企業(yè)，分別聽取企業(yè)改制清產(chǎn)核資各階段工作的情況匯報，要求企業(yè)切實履行集團公司的管理職責(zé)，派專人隨時監(jiān)督、協(xié)調(diào)，督促企業(yè)按時完成清產(chǎn)核資工作。同時，及時下發(fā)改制清產(chǎn)核資工作會議紀(jì)要，對企業(yè)改制清產(chǎn)核資工作進度提出時限要求。目前，各改制企業(yè)清產(chǎn)核資審計工作已完成，對審計報告正在進行復(fù)核。

（五）完善管理制度，確保企業(yè)日常監(jiān)管監(jiān)督職能到位1、加強市__委管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計管理。為做好市__委管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計工作，根據(jù)《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關(guān)于印發(fā)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定的通知》（中辦發(fā)〔2021〕32號）等文件精神，根據(jù)市__委管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，制定實施了《__委管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計實施細則》（__字[__]__號），目前，各項工作正按程序推進。

2、加強業(yè)績考核企業(yè)對外捐贈管理。今年以來，嚴(yán)格按照《關(guān)于加強國有企業(yè)對外捐贈管理有關(guān)事項的通知》（__字〔__〕__號）有關(guān)規(guī)定，先后對__等企業(yè)上報的社會捐贈請示進行了審批備案，及時下發(fā)批復(fù)，要求各單位盡快辦理捐贈事宜的同時按有關(guān)規(guī)定做好賬務(wù)處理。截至今年上半年，對經(jīng)審批后的捐贈事宜進行統(tǒng)計，各企業(yè)上報的八項捐贈事宜涉及金額共計__萬元。其中，__一項捐贈事宜，金額為__萬元；__公司，捐贈七項，合計__萬元，捐款三項，合計__萬元。

專項審計報告進行了審核測算，共計__戶經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)需上交國有資本收益共計__萬元。

（六）統(tǒng)籌安排，認真完成學(xué)臺州主題實踐、三嚴(yán)三實教育活動、處室標(biāo)準(zhǔn)化管理和省^v^財務(wù)監(jiān)督工作經(jīng)驗交流等相關(guān)工作。根據(jù)市__黨委的工作安排，思想重視，合理安排，切實做好__開展學(xué)臺州、三嚴(yán)三實教育督導(dǎo)和處室標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作。

二是認真落實三嚴(yán)三實教育活動。隨同領(lǐng)導(dǎo)及時深入__，就企業(yè)改革發(fā)展、黨建和作風(fēng)建設(shè)等方面進行專題調(diào)研現(xiàn)場辦公，有針對性地提出工作建議。

三是處室標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)工作。根據(jù)機關(guān)統(tǒng)一安排，參加質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審培訓(xùn)，按要求完成了市__委__處管理規(guī)范及流程的編制。

高經(jīng)濟效益，確保國有資產(chǎn)的保值增值，確保按時完成全年目標(biāo)任務(wù)。重點工作主要包括：

1、進一步做好全市國有資產(chǎn)統(tǒng)計、日常運營監(jiān)控及經(jīng)濟運行分析工作。

一是按照省__委《關(guān)于進一步加強地方國企財務(wù)快報工作的通知》（__號）精神，進一步完善國資系統(tǒng)財務(wù)動態(tài)監(jiān)測工作體系，確保全市__家國有企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)于每月__日前上報省__委統(tǒng)評處，使全市國有資產(chǎn)日常統(tǒng)計工作做到及時準(zhǔn)確，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

二是繼續(xù)做好市^v^監(jiān)管企業(yè)季度分析制度，結(jié)合每月財務(wù)快報報表數(shù)據(jù)對企業(yè)實現(xiàn)實時動態(tài)監(jiān)控，及時掌握企業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢。每月__日左右向委領(lǐng)導(dǎo)提供__家業(yè)績考核企業(yè)財務(wù)快報。

2、嚴(yán)格兌現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，積極確定20__年度業(yè)績考核目標(biāo)值。

行情況和年度財務(wù)預(yù)算，經(jīng)市^v^領(lǐng)導(dǎo)班子會研究同意后，及時確定企業(yè)負責(zé)人20__年度業(yè)績考核目標(biāo)值。

3、做好市^v^管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計工作。按照《__企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計實施細則》（__號）要求，認真做好20__年度市^v^管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計中介機構(gòu)選定，及時下發(fā)委托中介機構(gòu)開展20__年度市^v^管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計工作的通知，確保按時完成唐山興達絲綢有限責(zé)任公司等4家監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

4、進一步落實國有資產(chǎn)監(jiān)管制度一是加強對市屬國企資產(chǎn)損失核銷管理工作。嚴(yán)格落實《__企業(yè)不良資產(chǎn)核銷及處置管理辦法》和《市屬國有企業(yè)資產(chǎn)損失核銷及處置管理實施細則》（__號）的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)損失核銷權(quán)限和程序，已核銷資產(chǎn)移交和處置程序，確保國有資產(chǎn)不流失。二是加強對市屬國企對外捐贈管理工作。按照《__委關(guān)于加強國有企業(yè)對外捐贈管理有關(guān)事項的通知》（__號）的規(guī)定，對各企業(yè)對外捐贈事項實行審核備案，進一步規(guī)范國有企業(yè)對外捐贈行為。5、完成國有資本收益上繳及經(jīng)營預(yù)算支出編報工作在做好20__年度財務(wù)決算和審計工作的基礎(chǔ)上，組織出資企業(yè)測算、上繳20__年度國有資本收益。同時，配合市財政局，做好國有資本經(jīng)營預(yù)算支出相關(guān)工作。

6、組織市屬國有企業(yè)會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作繼續(xù)做好對中央省屬駐__企業(yè)、市屬國有及國有控股企業(yè)的會計從業(yè)資格證書持證人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，組織開展20__年度繼續(xù)教育培訓(xùn)會議，完成會計持證人員年檢，積極配合市財政局對出資企業(yè)會計人員相關(guān)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇八

同志們：

根據(jù)縣政府研究，今天召開全縣深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境推進會議，主要任務(wù)是：貫徹落實^v^、省、市深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境會議精神，凝聚改革共識，集聚發(fā)展動能，匯聚攻堅力量，堅定不移將“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境向縱深推進。下面，我講三個方面意見。

一、勢在必行。

(一)上級有新部署。^v^、^v^高度重視優(yōu)化營商環(huán)境和“放管服”改革工作，^v^^v^作出系列重要指示，他指出“營商環(huán)境只有更好、沒有最好”“好的營商環(huán)境就是生產(chǎn)力”。^v^總理親自推動，連續(xù)x年出席全國“放管服”改革工作會議并作重要講話。省委、省政府緊密部署、高頻推動。應(yīng)勇書記多次提出“當(dāng)好‘有呼必應(yīng)、無事不擾’的店小二”。上個月，省政府出臺了《優(yōu)化營商環(huán)境第三評價工作實施方案》，對全省xx個縣市區(qū)進行第三方考核排名。市委、市政府以空前的力度抓緊抓實這項工作，幾乎是會會必講、回回必提。^v^、省、市近期開展系列大督查，“放管服”是重中之重。

(二)發(fā)展有新要求。當(dāng)前，國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生重大變化，“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)繁重，疫后重振、災(zāi)后重建多重壓力疊加。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，與去年同期比，前三季度，全縣規(guī)模工業(yè)增加值增速、社會消費品零售總額增速、一般公共預(yù)算收入增速、固定資產(chǎn)投資增速，主要經(jīng)濟指標(biāo)雖然企穩(wěn)回升，但是仍處于恢復(fù)性增長階段，其中固定資產(chǎn)投資年底回正難度較大。如何逆勢突圍、頂風(fēng)前行?關(guān)鍵是要通過深入推進“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場活力，補齊治理短板，提高政府效能，盡快將外部賦能轉(zhuǎn)化為內(nèi)部動能，對沖疫情沖擊和外部不確定性。

(三)改革有新問題。目前，我縣優(yōu)化營商環(huán)境工作存在“八大問題”：一是機構(gòu)整合“貌合神離”。機構(gòu)改革后，有的部門形合神不合、外合內(nèi)不合，看似一個部門，實則幾套班子。二是行政審批“我行我素”。有的部門將關(guān)鍵審批權(quán)限保留在單位，企業(yè)辦事還需要去局機關(guān)蓋章。三是行政執(zhí)法“我說了算”。表現(xiàn)為隨意性執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、趨利性執(zhí)法。四是部門科室“互踢皮球”。表現(xiàn)為事前互相推諉，事后互相甩鍋，遇到問題層層請示、層層不表態(tài)。五是以權(quán)謀私“小鬼難纏”。有的人認為有權(quán)不用、過期作廢，吃拿卡要，更有甚者，不惜以身試法。六是落實政策“偷梁換柱”。落實惠企政策不精準(zhǔn)，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款等問題在全市大會上被通報。七是服務(wù)企業(yè)“重大輕小”。重工輕農(nóng)、嫌貧愛富等現(xiàn)象依然存在。八是鎮(zhèn)村服務(wù)“流于形式”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳入駐率低、功能不全、業(yè)務(wù)不熟。以上，看似改革問題，實則作風(fēng)問題，必須迅速解決。

(四)群眾有新期待。民之關(guān)切，絲發(fā)必興。就xx而言，群眾苦于“找熟人辦事”，無論是開門店、辦企業(yè)，還是孩子上學(xué)、家人就醫(yī)，沒找熟人心里沒底。我們推進“放管服”改革，就是要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用規(guī)則文明代替“熟人社會”，所有服務(wù)事項都要在規(guī)則下操作、陽光下運行，讓群眾辦事不用找熟人、托關(guān)系，充分享受優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)和改革成果。

二、有呼必應(yīng)。

面對上級要求、發(fā)展命題、群眾呼聲，我們必須勇于革思想的命、削手中的權(quán)、去部門的利，正確處理好“三大關(guān)系”：一是全局與局部的關(guān)系。政府是所有部門的總和，部門是政府的一部分。如果部門利益至上，導(dǎo)致的結(jié)果是推諉扯皮、相互掣肘，有利就搶，無利就躲，致使意向流產(chǎn)、項目停產(chǎn)、企業(yè)破產(chǎn)。如果個人利益至上，就會滋生不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。推進“放管服”改革，必須要有大局意識、全局視野，舍棄局部小利，換來全局大利。二是政府與市場的關(guān)系。進一步劃清政府和市場的邊界，凡屬市場能解決的，政府要簡政放權(quán)、松綁支持，不要干預(yù);凡屬市場不能有效解決的，政府應(yīng)當(dāng)主動補位，該管的要堅決管、管到位、管出水平，避免出問題。三是管理與服務(wù)的關(guān)系。落實雪榮書記提出的“三多三少”“三心三為”，即多說是、少說不;多幫忙、少添亂;多鼓勵、少指責(zé);政府要有決心、擔(dān)當(dāng)作為;企業(yè)要有信心、敢作敢為;金融機構(gòu)要有誠心、見義勇為。就如何處理好“三大關(guān)系”、推進“放管服”改革，我總結(jié)“三句話”。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇九

動態(tài)監(jiān)督企業(yè)年度考核目標(biāo)完成情況并及時向委領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，為國企改革和國資監(jiān)管提供了有效的信息支持。三是加強企業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。準(zhǔn)確掌握全市國有資產(chǎn)分布情況，分析研究業(yè)績考核企業(yè)經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的各種問題，針對經(jīng)濟運行情況，定期及不定期下發(fā)《**簡報》，隨時掌握企業(yè)經(jīng)濟運行狀態(tài)和重大事項進展情況，充分發(fā)揮監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況、把握發(fā)展趨勢、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用。今年上半年，已編發(fā)《簡報》**期。

（三）加強年度企業(yè)財務(wù)決算審計和預(yù)算審核，不斷完善經(jīng)營業(yè)績考核工作。

1、嚴(yán)格監(jiān)管企業(yè)年度財務(wù)決算審核，確保做好企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作。按照企業(yè)負責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理辦法，做好對**集團等**家經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)的2014年度財務(wù)審計報告、經(jīng)營業(yè)績專項審計報告和企業(yè)財務(wù)決算報表審核匯審工作。增加完善了2014年度企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)設(shè)置及增加經(jīng)濟增加值考核指標(biāo)考核計分辦法，分別完成了2014年度經(jīng)營業(yè)績考核完成情況分析說明、2014年度經(jīng)濟效益指標(biāo)完成情況測算表和2014年度財務(wù)決算及經(jīng)營業(yè)績考核匯審中進一步溝通核實及整改情況說明等需上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的考核材料。在經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果測算過程中客觀嚴(yán)謹、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作，確?？己私Y(jié)果真實、準(zhǔn)確。與此同時，在匯審過程中，加強監(jiān)督審核力度，按照國資監(jiān)管各項工作要求，對年度會審中發(fā)現(xiàn)的對外捐贈、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)對外出租租賃、清產(chǎn)核資、債務(wù)重組、企業(yè)工資總額、薪酬發(fā)放、“五險一金”及利潤分配等行為是否符合有關(guān)規(guī)定，及時與企業(yè)溝通后，以書面形式責(zé)令企業(yè)落實整改，明確要求企業(yè)及時完成整改并書面反饋整改完成落實情況。在測算過程中，組織市**委各相關(guān)處室，按照職責(zé)分工，對各經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)按重點工作完成情況，逐企業(yè)逐項進行打分，為測算企業(yè)負責(zé)人薪酬提供依據(jù)。同時，為落實十八屆三中全會決定中“合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平”的精神，進一步規(guī)范監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理工作，對企業(yè)負責(zé)人基本年薪下發(fā)范圍進行了調(diào)整。

2、加強對企業(yè)財務(wù)預(yù)算審核。及時安排部署企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算工作，嚴(yán)格企業(yè)財務(wù)預(yù)算報送程序，加強對業(yè)績考核企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算的審核，對**家企業(yè)財務(wù)預(yù)算和目標(biāo)建議值材料進行逐項分析測算，合理確定2015度經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)。

時，加強審計檔案管理，及時整理**家業(yè)績考核企業(yè)財務(wù)決算審計報告及經(jīng)營業(yè)績考核專項審計報告歸檔工作。

（四）深入推進唐山陶瓷集團所屬第七瓷廠等改制企業(yè)清產(chǎn)核資工作。

以2014年底為基準(zhǔn)日，對市**委監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資專審報告進行復(fù)核，對于各種不符合核銷標(biāo)準(zhǔn)的事項提出整改意見。一是部署了**及**改制清產(chǎn)核資相關(guān)工作，通過對企業(yè)上報的相關(guān)材料及中介機構(gòu)出具的清產(chǎn)核資專審報告的審核，出具了《關(guān)于**資產(chǎn)損溢的認定報告》并將資產(chǎn)損益認定報告上報了市政府。二是組織相關(guān)企業(yè)和中介機構(gòu)負責(zé)人召開清產(chǎn)核資調(diào)度會議，根據(jù)企業(yè)改制程序，深入**及其所屬******等改制企業(yè)，分別聽取企業(yè)改制清產(chǎn)核資各階段工作的情況匯報，要求企業(yè)切實履行集團公司的管理職責(zé)，派專人隨時監(jiān)督、協(xié)調(diào)，督促企業(yè)按時完成清產(chǎn)核資工作。同時，及時下發(fā)改制清產(chǎn)核資工作會議紀(jì)要，對企業(yè)改制清產(chǎn)核資工作進度提出時限要求。目前，各改制企業(yè)清產(chǎn)核資審計工作已完成，對審計報告正在進行復(fù)核。

資委監(jiān)管企業(yè)大額度資金使用的監(jiān)督管理，切實維護國家和出資人利益，防范決策風(fēng)險，借鑒省^v^和其他地市的工作實際，初步起草了《關(guān)于規(guī)范市屬監(jiān)管企業(yè)大額度資金使用監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》。三是完成了2014年度國有資本收益的測算工作。初步完成了2014年度國有資本收益的測算工作。對14家經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)的專項審計報告進行了審核測算，共計**戶經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)需上交國有資本收益共計**萬元。

（六）統(tǒng)籌安排，認真完成學(xué)臺州主題實踐、三嚴(yán)三實教育活動、處室標(biāo)準(zhǔn)化管理和省^v^財務(wù)監(jiān)督工作經(jīng)驗交流等相關(guān)工作。根據(jù)市**黨委的工作安排，思想重視，合理安排，切實做好**開展學(xué)臺州、三嚴(yán)三實教育督導(dǎo)和處室標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作。一是完成學(xué)臺州主題實踐活動督導(dǎo)。隨同領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)，指導(dǎo)**完成學(xué)臺州主題實踐活動各階段工作，及時上報有關(guān)情況匯報；二是認真落實三嚴(yán)三實教育活動。隨同領(lǐng)導(dǎo)及時深入**，就企業(yè)改革發(fā)展、黨建和作風(fēng)建設(shè)等方面進行專題調(diào)研現(xiàn)場辦公，有針對性地提出工作建議。三是處室標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)工作。根據(jù)機關(guān)統(tǒng)一安排，參加質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審培訓(xùn)，按要求完成了市**委**處管理規(guī)范及流程的編制。

在企業(yè)2014年度財務(wù)決算的基礎(chǔ)上，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范操作，依據(jù)企業(yè)財務(wù)決算審計考核結(jié)果實行獎懲。根據(jù)業(yè)績考核目標(biāo)完成情況、企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模和職工收入水平等因素測算企業(yè)負責(zé)人年薪，經(jīng)**黨政聯(lián)席會議審議同意后，及時兌現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年薪。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)2015年上半年實際經(jīng)濟運行情況和年度財務(wù)預(yù)算，經(jīng)市^v^領(lǐng)導(dǎo)班子會研究同意后，及時確定企業(yè)負責(zé)人2015年度業(yè)績考核目標(biāo)值。

3、做好市^v^管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計工作。按照《**企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計實施細則》（**號）要求，認真做好2014年度市^v^管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計中介機構(gòu)選定，及時下發(fā)委托中介機構(gòu)開展2014年度市^v^管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計工作的通知，確保按時完成唐山興達絲綢有限責(zé)任公司等4家監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

4、進一步落實國有資產(chǎn)監(jiān)管制度一是加強對市屬國企資產(chǎn)損失核銷管理工作。嚴(yán)格落實《**企業(yè)不良資產(chǎn)核銷及處置管理辦法》和《市屬國有企業(yè)資產(chǎn)損失核銷及處置管理實施細則》（**號）的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)損失核銷權(quán)限和程序，已核銷資產(chǎn)移交和處置程序，確保國有資產(chǎn)不流失。二是加強對市屬國企對外捐贈管理工作。按照《**委關(guān)于加強國有企業(yè)對外捐贈管理有關(guān)事項的通知》（**號）的規(guī)定，對各企業(yè)對外捐贈事項實行審核備案，進一步規(guī)范國有企業(yè)對外捐贈行為。5、完成國有資本收益上繳及經(jīng)營預(yù)算支出編報工作在做好2014年度財務(wù)決算和審計工作的基礎(chǔ)上，組織出資企業(yè)測算、上繳2014年度國有資本收益。同時，配合市財政局，做好國有資本經(jīng)營預(yù)算支出相關(guān)工作。6、組織市屬國有企業(yè)會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作繼續(xù)做好對中央省屬駐**企業(yè)、市屬國有及國有控股企業(yè)的會計從業(yè)資格證書持證人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，組織開展2015年度繼續(xù)教育培訓(xùn)會議，完成會計持證人員年檢，積極配合市財政局對出資企業(yè)會計人員相關(guān)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇十

（一）國有企業(yè)概況。我市國有企業(yè)分市本級國有企業(yè)、相關(guān)部門代管國有企業(yè)及園區(qū)下屬國有企業(yè)三類。

1．市屬國有企業(yè)。市本級國有企業(yè)從2022年開始實施實體化轉(zhuǎn)型，至**年1月，形成城投、國投、交投、水務(wù)四大市屬國有企業(yè)，上述市屬國有企業(yè)均由市政府授權(quán)市國資辦履行出資人職責(zé)。

2．相關(guān)部門代管國有企業(yè)。規(guī)模較小的保安服務(wù)公司、糧食公司、建投公司、環(huán)衛(wèi)處、新城綠化、公共服務(wù)中心等，目前均暫由相關(guān)部門代管，計劃在本輪國有企業(yè)改革過程中，逐步劃歸市屬國有企業(yè)。

3．園區(qū)下屬國有企業(yè)。我市7個園區(qū)均有下屬國有企業(yè)（融資平臺公司）。由于這些國企（平臺公司）承載的工作任務(wù)不同，其規(guī)模和資源稟賦差異較大。其中：呂四開發(fā)區(qū)、**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬融資平臺規(guī)模較大。呂四開發(fā)區(qū)下屬融資平臺沿海開發(fā)外部評級為aa，**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬融資平臺**創(chuàng)新型經(jīng)濟園開發(fā)有限公司為發(fā)債企業(yè)，外部評級為aa。高新區(qū)下屬融資平臺由于歷史原因，大部分企業(yè)股權(quán)均包裝至國投公司，小部分包裝至城投公司，海工船舶園、江海產(chǎn)業(yè)園、濱江化工園、圓陀角旅游度假區(qū)下屬融資平臺規(guī)模較小。園區(qū)下屬國有企業(yè)大部分屬純?nèi)谫Y性平臺，無具體業(yè)務(wù)及人員。從股權(quán)關(guān)系上看，部分企業(yè)由國資辦（管委會）出資，相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)由國投、城投直接或間接投資，園區(qū)管委會實際管理企業(yè)之間交叉持股的現(xiàn)象也較普遍。目前，7個園區(qū)平臺企業(yè)均委托相應(yīng)園區(qū)代管。

（二）國有企業(yè)資產(chǎn)總體情況。據(jù)統(tǒng)計：截至**年底，全市國有企業(yè)資產(chǎn)總額億元，負債總額億元，所有者權(quán)益總額億元，資產(chǎn)負債率。其中實體化運作企業(yè)（城投、國投及部門代管企業(yè)）資產(chǎn)總額億元，負債總額億元，所有者權(quán)益總額億元，資產(chǎn)負債率；其中城投公司總資產(chǎn)億元，凈資產(chǎn)為億元。剔除為發(fā)債并入的子公司，實際城投公司總資產(chǎn)為億元，凈資產(chǎn)為億元；國投公司總資產(chǎn)億元，凈資產(chǎn)為億元，剔除為發(fā)債并入的子公司，實際國投公司總資產(chǎn)為億元，凈資產(chǎn)為億元。融資平臺類企業(yè)資產(chǎn)總額億元，負債總額億元，所有者權(quán)益總額億元，資產(chǎn)負債率。

二、企業(yè)國有資產(chǎn)管理情況。

（一）國有資本投向。截至**年底，我市共投放國有資本金億元。按投向主體分類：向城投、國投及**年初完成轉(zhuǎn)型的交投投入億元，占比，其中：向城投及其代管的國有獨資公司投入17億元，占比，向國投及其代管的國有獨資公司投入億元，占比，向交投及其代管的國有獨資公司或國資辦控股企業(yè)投入億元，占比；向園區(qū)管理的企業(yè)投入億元，占比，且大部分投向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和呂四開發(fā)區(qū)；向住建、公安、發(fā)改委管理企業(yè)投入億元，占比。

1．國投公司。主要負責(zé)保障房建設(shè)、公益性項目建設(shè)、融資性擔(dān)保、基金投資、小微企業(yè)貸款、投資、融資及咨詢，從事控股、參股和授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)處置和經(jīng)營等職能，同時考慮到規(guī)模和現(xiàn)金流問題，適度進入惠萍鎮(zhèn)土地一級開發(fā)、二級開發(fā)領(lǐng)域。目前，國投公司已完成珠江村鎮(zhèn)銀行、省信用再擔(dān)保公司的入股工作。

3．交投集團。交通集團定位為**市交通運營商，負責(zé)交通設(shè)施工程投資、建設(shè)、管理；綠化養(yǎng)護、智能化、交通廣告等；機動車檢測；公務(wù)用車社會化管理等。注入部分土地、房產(chǎn)等優(yōu)質(zhì)資源，適度進入道路沿線鎮(zhèn)鄉(xiāng)一級、二級土地開發(fā)、農(nóng)業(yè)資源、農(nóng)業(yè)旅游等具有一定現(xiàn)金流的行業(yè)。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇十一

各種困難，較好地完成了年初的工作方案安排，在完成好本職工作的同時，積極做好委里交辦的各項臨時性工作?，F(xiàn)將統(tǒng)評科20xx年度做的幾項主要工作和20xx年的工作打算簡要匯報如下：

抓好出資監(jiān)管單位財務(wù)決算管理工作是我委履行出資人職責(zé)、做好各項監(jiān)管工作的重要根底。為此，我們組織了監(jiān)管單位的20xx年度的財務(wù)決算工作，按照省^v^的部署，要求各出資監(jiān)管單位決算報表表式和省^v^的完全一致，同時我們嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，通過企業(yè)自審、復(fù)審、集中會審相結(jié)合，計算機審核與人工審核相結(jié)合等多種審核方式。審核報表編報范圍是否全白，填報方法是否符合報表編制要求，填報內(nèi)容是否真實，相關(guān)指標(biāo)的表內(nèi)、表間關(guān)系是否正確、合理：審核報表數(shù)據(jù)年度間是否存在重大變動，重點關(guān)注上年年末數(shù)與本年年初數(shù)之間，以及年度匯編范圍數(shù)變動的原因是否真實、合理；審核上報材料是否齊全、標(biāo)準(zhǔn)，由于布置細致，審核嚴(yán)密，認真抓好報表的催收、審核、匯總的工作，確保了20xx年度的財務(wù)決算工作按時、按質(zhì)地完成。

的積極性不高，有的單位甚至公開抵抗，為此我們前期作了大量的準(zhǔn)備工作，并召開了由出資監(jiān)管單位分管財務(wù)的單位領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)負責(zé)人和主辦會計參加的清產(chǎn)核資發(fā)動大會，在會上統(tǒng)一了參會人員的思想，不管有多大的困難，我們都要依法依責(zé)地完成好這一工作任務(wù)，并在會上要求每一家單位都要成立清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組并上報清產(chǎn)核資工作方案報^v^批準(zhǔn)。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。清產(chǎn)核資這項工作不是一項單純的財務(wù)工作它涉及到單位的各個部門的協(xié)作，光填寫表格類別就有56種，為了順利地完成好這項工作，我們組織下屬單位的清產(chǎn)核資工作人員分兩個班進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對清產(chǎn)核資工作的目的和實務(wù)都有了一個較為清楚的了解和認識。整個清產(chǎn)核資工作經(jīng)過近一年多的操作，清產(chǎn)核資工作根本完成。除水業(yè)公司、國企公司中的江農(nóng)和路橋公司等12家單位由于種種原因未清外，對五家監(jiān)管單位及其下屬的37家子公司中的19家進展了清產(chǎn)核資，累計資產(chǎn)總和元，負債元，凈資產(chǎn)元。占整個資產(chǎn)的75％左右。

沒有規(guī)距，無以成方圓，由于^v^是新成立的單位，其()職能都于原先不同的職能部門，雖然國家和省^v^都有相關(guān)的指導(dǎo)性文件，但如何結(jié)合我市現(xiàn)有實際，在國家和省^v^的大的指導(dǎo)方針下，制訂出適合我市實際的國資監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)性文件就顯得十分必要。為此，今年根據(jù)工作職能的需要，我們代市政府起草了兩個標(biāo)準(zhǔn)性的文件《吉安市市屬企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行方法》和《吉安市企業(yè)國有資本保值增值結(jié)果確認暫行方法》，后由于市政府^v^認為部門文件不宜由市政府下發(fā)，而未果。

對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評估和企業(yè)負責(zé)人的考核是國資監(jiān)管工作的重要組成部分，企業(yè)業(yè)績評估的公正與否，企業(yè)負責(zé)人考核標(biāo)準(zhǔn)制定的科學(xué)與否，直接影響到監(jiān)管工作的成敗。根據(jù)年初委領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們做了大量的根底調(diào)研工作，同時借鑒省市各地的做法，結(jié)合我市監(jiān)管企業(yè)的情況，對部分監(jiān)管企業(yè)實行了目標(biāo)管理考核，并與市國企公司和市國控公司兩單位的主要負責(zé)人簽訂了《目標(biāo)管理考核責(zé)任狀》，為以后的工作開了頭、起了步。

根據(jù)《省屬國有醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)整體劃轉(zhuǎn)市縣政府管理工作座談會》精神，按照委領(lǐng)導(dǎo)指示，我科承擔(dān)了市醫(yī)藥公司劃轉(zhuǎn)前期的清產(chǎn)核資、改革本錢的測算和改制資金的籌措工作，這項工作做得質(zhì)量好壞，將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量，我們深感責(zé)任重大，為此，我們首先對企業(yè)的財務(wù)報表進展了分析，對各項債權(quán)、債務(wù)進展了細致的了解和剖析，對現(xiàn)有資產(chǎn)進展實地的考察和評估，測算出可能變現(xiàn)的資金；通過對省屬企業(yè)的改制政策，測算出該企業(yè)的改制本錢，同時通盤考慮可能發(fā)生的各種因素，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

如果把20xx年定位為打根底之年，那么20xx年的工作就應(yīng)定為國資監(jiān)管的探索年。根據(jù)我科的工作職能，20xx年的工作打算如下：

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇十二

1.活動主題：響應(yīng)紅十字博愛周的號召，為貧困小學(xué)生舉辦募捐活動.

2.活動時間：(1)招募實踐：20xx年3月7日3月15日。

(2)捐贈儀式：20xx年3月16日。

4.活動主辦方：經(jīng)濟管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會。

5.活動地點：招募實踐：經(jīng)濟管理學(xué)院。

募捐儀式：經(jīng)貿(mào)樓304教室。

6.活動對象：海拉爾區(qū)勝利小學(xué)的貧困學(xué)生。

7.活動意義總結(jié):通過此次募捐活動，我們以實際行動去關(guān)愛身邊需要幫的人,培養(yǎng)大學(xué)生的人文精神和無私奉獻的意識，我們不僅對小朋友給予物質(zhì)上的幫助，還對他們有精神上的鼓勵和支持，我們播撒愛心、收獲愛心，我們深知自己肩上的責(zé)任和社會使命感。

我們會帶動更多的同學(xué)加入愛心行動中，為解決貧困孩子們的生活和學(xué)習(xí)上的困難而做出力所能及的貢獻!在這次活動中,同學(xué)們都積極為貧困小學(xué)生捐款,捐物和贈寫愛心留言,各班班長也都積極上臺介紹了本班的捐贈情況和發(fā)表了自己的感想，使本次紅十字博愛周的活動主題和教育意義得以升華。

青年志愿者服務(wù)日主題活動總結(jié)二。

3月31日下午1時30分，我院在元培7號樓舉行體育文化節(jié)，院青協(xié)主要負責(zé)場內(nèi)布置、秩序維護、捐款儀式和場后清理。

3月31日上午，院青協(xié)組織12名志愿者幫助學(xué)院布置場地，主要承擔(dān)擺放桌椅和鋪紅地毯的工作。

中午11時50分，院青協(xié)工作人員已然到場，分別工作在各自的崗位上，2樓看臺有22人負責(zé)，主要負責(zé)觀看者的安全和維護現(xiàn)場觀看秩序。1樓由10人負責(zé)，主要為了防止觀眾太過靠近演出場地，妨礙演出進行，會長和副會長負責(zé)整個場地的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

活動開始后，首先舉行的是捐款儀式，由一名青協(xié)志愿者負責(zé)引導(dǎo)老師上臺捐款，一名志愿者負責(zé)捧上捐款箱。2樓也有2名志愿者負責(zé)2個捐款箱，主要負責(zé)學(xué)生的捐款。

活動結(jié)束后，院青協(xié)志愿者協(xié)同體育部的幾名干事一起清理現(xiàn)場，把桌椅和紅地毯搬回原處。

在本次活動中，院青協(xié)志愿者無私奉獻、認真工作的態(tài)度值得表揚，但也存在不足之處。

首先，志愿者的守時和盡職是值得表揚的，在會長規(guī)定的時間內(nèi)沒有志愿者遲到、早退，活動進行了2個小時，每個志愿者都恪盡職守，整個場地秩序井然，保證了活動的順利進行。

但也有一些小小的瑕疵，首先引導(dǎo)老師上臺捐款的志愿者沒有成功的按照指定的路線引導(dǎo)老師，其次是沒有控制好拉橫幅的同學(xué)，以至妨礙了瑜伽表演的開始。

相信在今后的其他活動中，院青協(xié)的志愿者會有更加好的表現(xiàn)。

青年志愿者服務(wù)日主題活動總結(jié)三。

青年志愿者行動是由共青_組織發(fā)起的一項社會公益事業(yè)，以青年參與為主題，以志愿服務(wù)為手段，通過青年志愿者為他人，為社會提供服務(wù)和幫助，推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，推動社會公民思想道德建設(shè)的發(fā)展。本行動是一個致力于創(chuàng)造美好明天的行動，是有個著眼于開拓未來的事業(yè)，是青年創(chuàng)業(yè)和增強社會責(zé)任感的偉大事業(yè)。溧陽職教中心機電工程部青年志愿者活動在校團委的關(guān)心和支持下，我部青年志愿者活動積極參與社會，了解社會，服務(wù)社會，組織了大量的富有特色的志愿者活動。

成績突出，有力的推動了該項活動的深入開展。機電部青年志愿者行動始終堅持致力于幫助多層次社會保障體系的建立和完善，致力于消除貧困和落后，消滅公害和環(huán)境污染，普及科學(xué)文化知識，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步;致力于建立互助友好的人際關(guān)系和良好的社會公德，推動社會主義精神文明的建設(shè)的宗旨。按照鞏固，提高，延伸，輻射的工作思路，利用各種志愿服務(wù)活動，宣傳活動，循序漸進的拓展了我部青年志愿者活動的服務(wù)領(lǐng)域，有力的促進了我部的精神文明建設(shè)。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇十三

同志們：

今天召開縣政府廉政工作會議暨全縣優(yōu)化營商環(huán)境推進會議，主要任務(wù)是以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^在十九屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話精神，認真落實^v^、省政府第x次廉政會議和市政府第x次廉政工作會議暨全市優(yōu)化營商環(huán)境推進會工作部署，緊緊圍繞縣委工作要求，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢，部署今年任務(wù)，持之以恒抓好全縣政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅定不移把優(yōu)化營商環(huán)境工作向縱深推進，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利提供堅強保障。

剛才，縣財政局、行政審批局、x街道、x鎮(zhèn)主要負責(zé)同志作了工作發(fā)言，有體會、有經(jīng)驗、有措施，講的都很好。大家要學(xué)一學(xué)、比一比，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同促進提高，以更加堅定的決心、更加精準(zhǔn)的舉措、更加務(wù)實的作風(fēng)持續(xù)深化廉政建設(shè)，著力優(yōu)化營商環(huán)境，更好地助推助力全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

下面，根據(jù)縣政府黨組會研究的意見，圍繞加強政府系統(tǒng)廉政建設(shè)和優(yōu)化營商環(huán)境工作，講3個方面的意見。

一、深刻認清形勢，找準(zhǔn)癥結(jié)根源，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度推進廉政建設(shè)。

在肯定成績的同時，我們也要清醒看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)依然艱巨，還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題：一是工作責(zé)任壓得不實。有的部門單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)研究少、強調(diào)少、過問少，主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位;個別負責(zé)同志依然奉行“好人主義”，怕得罪人，面對同事和下屬講“得過且過”，搞無原則的“一團和氣”，不敢動真碰硬，不愿嚴(yán)抓嚴(yán)管，導(dǎo)致內(nèi)部管理松懈、紀(jì)律松弛、工作散漫。二是履職盡責(zé)不到位。有的干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、不在狀態(tài)，遇到矛盾問題上推下卸，自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，能推則推，能拖就拖，有的層層請示匯報，坐等上級指示，該負的責(zé)任不負，該干的事情不干，這些是典型的為官不為、懶政怠政甚至失職瀆職。三是服務(wù)效能不高。工作作風(fēng)松散、拖沓敷衍、推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生，一些重大項目審批慢、服務(wù)差，外部環(huán)境和要素保障不到位。四是底線意識樹得不牢。有些單位財務(wù)管理混亂，財金紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，專項資金使用管理不善;有的干部不注重廉潔自律和個人言行，損害群眾利益、違反中央八項規(guī)定精神的問題還時有發(fā)生。

之所以出現(xiàn)這些問題，從根源上說都是思想上的問題，主要是個別干部大局觀念不強、擔(dān)當(dāng)精神不足、自我約束不嚴(yán)，沒有在內(nèi)心深處把服務(wù)大局作為第一職責(zé)、把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)、把廉潔自律作為第一準(zhǔn)則，導(dǎo)致出現(xiàn)這樣那樣的問題。對此，大家要進一步增強全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和使命感，以堅定決心推動廉政建設(shè)，以嚴(yán)明紀(jì)律推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓好班子，帶好隊伍，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔樹正氣，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

(二)忠誠履職擔(dān)使命。履職盡責(zé)是政府系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的職責(zé)所在、使命擔(dān)當(dāng)和政治要求。對^v^的指示批示、對^v^的決策部署，對省、市和縣委的工作安排，不能僅僅停留在思想上，更要堅決落實到行動中，要不遺余力地去執(zhí)行落實，絕不允許懈怠慢怠、等一等、看一看，絕不允許講條件、打折扣，絕不允許心存僥幸、蒙混過關(guān)。今年，省里提出經(jīng)濟指標(biāo)要好于全國平均水平;市里提出考核要保三爭二，保住三等獎爭取二等獎;x書記要求各項工作要爭第一。我們必須進一步堅定信心、鼓足干勁，咬定目標(biāo)不放松，狠抓落實不懈怠，確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，力爭各項工作爭先進位。

(三)持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)。風(fēng)成于上，俗形于下。我們在座的同志能以身作則、率先垂范，就能以點帶面、以上率下，弘揚好風(fēng)氣。打鐵還需自身硬，身正不怕影子歪。各級各部門主要負責(zé)同志要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)作用，帶頭嚴(yán)格落實廉潔自律各項規(guī)定，引導(dǎo)廣大干部知敬畏、存戒懼、守底線，聚焦“四風(fēng)”問題隱形變異新表現(xiàn)，著力解決形式主義、官僚主義突出問題，堅決革除“慵懶散慢拖”等歪風(fēng)邪氣。尤其是在今年這個特殊時期、關(guān)鍵時期，更要注重從小事小節(jié)上加強約束、謹言慎行，真正把紅線、底線、高壓線、警戒線在內(nèi)心扎下根來，切實增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。

二、堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實，以更高效率、更優(yōu)服務(wù)提升營商環(huán)境。

營商環(huán)境是發(fā)展的軟實力，更是硬支撐，是企業(yè)生存發(fā)展的土壤，直接影響市場主體興衰、發(fā)展動力強弱。今年，市里明確提出將營商環(huán)境作為“一號改革工程”來打造。x市長在全市營商環(huán)境會上提出“三個凡是”的具體要求：凡是上級要求做的我們?nèi)柯鋵嵉轿?凡是外地能做到的，x都能辦;凡是外地能辦好的，x一定能辦的更好更快。這充分體現(xiàn)了市委、市政府對優(yōu)化營商環(huán)境工作的重視程度和創(chuàng)先爭優(yōu)的強勁勢頭。我們x去年的營商環(huán)境評價雖然位居全市第x，但反觀全省排名差強人意。各級各部門要以打贏的決心、必勝的勇氣扎實做好優(yōu)化營商環(huán)境各項工作。

(一)對標(biāo)對表找差距，緊盯問題抓整改。前期，市優(yōu)化營商領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對我縣進行了督導(dǎo)調(diào)研，并將問題進行了匯總反饋，其中包括x項座談發(fā)現(xiàn)的問題、x項暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，主要問題有：職能部門協(xié)同機制未建立，數(shù)據(jù)共享不到位;企業(yè)接待調(diào)研多、向部門提交表格等材料內(nèi)容多且重復(fù)，費時費力;政務(wù)大廳“好差評”機制覆蓋不全面，辦事流程圖、業(yè)務(wù)指南更新不及時，稅務(wù)窗口未實現(xiàn)“一窗受理”。在x月x日優(yōu)化營商環(huán)境工作專報中指出了各縣市區(qū)存在的一系列問題，不少問題在我縣也是客觀存在的，有的甚至十分突出。一是優(yōu)化營商環(huán)境目標(biāo)任務(wù)不清晰。相關(guān)部門對自身牽頭評價指標(biāo)認識不充分，在如何落實上級政策上，缺乏深入研究、仔細分析，未能明確具體工作措施。二是迎評意識不強，備考不充分。相關(guān)部門對營商環(huán)境評價體系、流程、評分標(biāo)準(zhǔn)不清楚，對上溝通不到位，同時沒有主動對標(biāo)先進找差距，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。三是服務(wù)意識薄弱，對企業(yè)幫扶少。有些部門工作人員缺乏服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng)，為企業(yè)服務(wù)效能低下，對上級和我縣的一些好政策沒有給企業(yè)推送到位，導(dǎo)致企業(yè)滿意度評價不高。以上這些問題都是我們營商工作中的“堵點”“痛點”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門單位一定要提高重視程度，認真對照標(biāo)準(zhǔn)逐一進行整改。

一是做好當(dāng)前營商環(huán)境預(yù)評估工作。省里x月底要進行全省營商環(huán)境大考核，僅有一個月的時間，市里營商環(huán)境預(yù)評估已經(jīng)開始，縣里由發(fā)改局牽頭，自己也進行一次預(yù)評估，做好企業(yè)宣傳、指導(dǎo)和服務(wù)工作，針對企業(yè)提出的困難和問題，拿出切實可行措施，能協(xié)調(diào)解決的立即解決，一時解決不了的要做好解釋說明工作，爭取服務(wù)對象的理解。

二是對照縣級x項評價指標(biāo)(市級x項一級指標(biāo)、x項二級指標(biāo))，每一項都要提高重視，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實。特別是新增加的企業(yè)破產(chǎn)、納稅、市場監(jiān)管、知識產(chǎn)權(quán)保護這四項，有關(guān)牽頭部門要抓緊研究，確保達標(biāo)。

三是x市長在全市營商環(huán)境會上對各縣市區(qū)依申請政務(wù)服務(wù)事項入駐政務(wù)大廳情況進行了通報。截至目前，我縣仍有x項未進駐或未授權(quán)，其中超過x項以上未授權(quán)的單位有x個。相關(guān)部門單位要高度重視，盡快完成進駐或授權(quán)。同時，縣優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要跟進督導(dǎo)檢查，全面加快工作進度。

四是堅持對標(biāo)學(xué)習(xí)爭當(dāng)先進，各級各部門要對標(biāo)國際國內(nèi)一流水平，找好標(biāo)桿、比照分析，將先進地區(qū)流程再造等行之有效的好經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為適合我們自己的好做法。

(二)轉(zhuǎn)變工作理念，提升服務(wù)水平。我們要從內(nèi)心深處、思想深處、靈魂深處來一場徹底的革命和轉(zhuǎn)變，要徹底破除“官本位”思想和懶政心態(tài)，自覺從“官老爺”向“店小二”“服務(wù)員”完成角色轉(zhuǎn)變，堅決做到有求必應(yīng)、無事不擾，只說怎么辦，不說不能辦。目前，各級各部門主要負責(zé)同志對優(yōu)化營商環(huán)境工作都有了一定認識，但個別部門仍存在“上緊下松”的現(xiàn)象，一些同志站位不高，對該項工作重視不夠、行動不快、推動不力;還有的部門營商環(huán)境指標(biāo)多頭分管，業(yè)務(wù)交叉過多導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員對很多事項不清楚，業(yè)務(wù)融合度不夠。下步，一是進一步統(tǒng)一思想，讓廣大黨員干部充分認識營商環(huán)境的重要性，增強大局意識、服務(wù)意識，形成優(yōu)化營商環(huán)境的良好氛圍。二是加強對工作人員的培訓(xùn)力度，既要增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，又要熟悉本部門承擔(dān)的營商環(huán)境指標(biāo)及重點方向等內(nèi)容，認真按照市里舉辦的優(yōu)化營商環(huán)境評價指標(biāo)集中培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)和要求開展工作，杜絕因工作人員業(yè)務(wù)不熟悉、告知內(nèi)容不詳盡，造成辦事群眾多跑腿的情況。三是暢通渠道，全力服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展。各級各部門要進一步提高決策透明度，完善政府信息公開方式，依法主動公開涉企政策、信息，對市場主體主動申請公開政府信息的，依法及時答復(fù)。同時，要深入開展企業(yè)走訪聯(lián)系活動，主動為企業(yè)提供法律、政策和信息服務(wù)，積極回應(yīng)企業(yè)訴求，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇十四

____年，____市^v^在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞提速、增效、進位的總要求，在沒有出資人企業(yè)的情況下，順應(yīng)單位性質(zhì)的轉(zhuǎn)變(從政府特設(shè)部門轉(zhuǎn)變?yōu)檎M成部門)，以部門機構(gòu)改革、職責(zé)重新調(diào)整為契機，大膽推進思維創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，及時調(diào)整工作思路，提出了推進五化化解難題的總體思路，使各項工作取得了新進展。

日，我們正在起草《____加強國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)定》，該規(guī)定擬在國有資產(chǎn)原有的管理基礎(chǔ)上，突出^v^的國有資產(chǎn)監(jiān)管職能，突出^v^的基礎(chǔ)管理作用，為市委、市政府宏觀掌握國有資產(chǎn)的變動狀況，為科學(xué)決策提供依據(jù)。截止____年底，全市國有企業(yè)戶數(shù)為____戶，企業(yè)資產(chǎn)總額____萬元，國有資產(chǎn)凈值____萬元，實現(xiàn)凈利潤____萬元，年末在崗職工2____人。其中市屬____戶，占總戶數(shù)的____%，資產(chǎn)總額____萬元，占____%，國有資產(chǎn)凈值____萬元，占總凈值的____%，利潤總額____萬元，年末在崗職工____人?？h區(qū)屬____戶，占總戶數(shù)的____%，資產(chǎn)總額____萬元，占全市____%，國有資產(chǎn)凈值____萬元，占全市國有資產(chǎn)凈值的____%，利潤總額-____萬元，年末在崗職工____人。通過這次初步摸底，新增國有企業(yè)____戶，增加資產(chǎn)總量____萬元，是原統(tǒng)計資產(chǎn)總額(____萬元)的____倍，增加國有資產(chǎn)凈值____萬元，是原國有資產(chǎn)凈值(____萬元)的____倍。從企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記和年檢工作看，上半年共辦理占有登記企業(yè)____戶，新增國有資本____億元，變動登記企業(yè)____戶，國有資本增加____萬元，登記注銷企業(yè)____戶，國有資本減少____萬元。共年檢企業(yè)____戶，年檢國有資本總額____億元。

定擬在國有資產(chǎn)原有的管理基礎(chǔ)上，突出^v^的國有資產(chǎn)監(jiān)管職能，突出^v^的基礎(chǔ)管理作用，為市委、市政府宏觀掌握國有資產(chǎn)的變動狀況，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇十五

一、在課外的生活中營造職場，引導(dǎo)學(xué)生自主性學(xué)習(xí)。

在課外的生活中，筆者將應(yīng)用文寫作的課堂延伸到第二課堂，營造一個職場環(huán)境。如借助現(xiàn)代信息化手段，建立了班級qq群，微信群等。建立現(xiàn)在信息化群的意義非常重大，營造一個社會職場模式，教師作為單位主管，班干部分工協(xié)作，分別為人事部、行政部門，對qq群、微信群所發(fā)表的一切通知、請假條、策劃方案等做記錄及監(jiān)督。教師作為單位主管針對言論做點評及更改。這種職場的模式，讓同學(xué)們很自然的接受了應(yīng)用文寫作的重要性，現(xiàn)實中的案例，讓學(xué)生深刻認識到：如果不掌握應(yīng)用文寫作技能，會給生活、學(xué)習(xí)、工作帶來很多不便。應(yīng)用文的使用與寫作將成為他們肯工作中的必備技能之一。這個技能如同其他體裁的寫作一樣，均不可能是一日之功，都必須在學(xué)習(xí)期間認真學(xué)習(xí)，多學(xué)多練才能熟練掌握，畢業(yè)后才能更好的運用于職場。

在校園的實踐活動中，讓學(xué)生親自參加活動的組織策劃，并形成相關(guān)活動的新聞稿。筆者在學(xué)期中對所任教學(xué)生作了一次特殊的測試，這次測試囊括了本學(xué)期所學(xué)應(yīng)用文相關(guān)文體的寫作。由筆者在應(yīng)用文寫作課堂上發(fā)起了“暖心活動”倡議，向貧困山區(qū)捐贈物資，再由學(xué)生會在課后組織策劃全部活動。包括策劃、主題班會、物資募捐現(xiàn)場等。圍繞這次活動設(shè)計了一系列應(yīng)用文寫作教學(xué)案例，按照活動順序安排了以下案例（以外語系教學(xué)活動為例）：

外語系學(xué)生會組織臨時工作會議，商議“暖冬行動”計劃，并撰寫會議紀(jì)要；

以外語系學(xué)生會名義擬寫倡議書，號召大家奉獻愛心、積極響應(yīng)暖冬行動；

通過主題班會進行現(xiàn)場募捐并郵寄物資，活動結(jié)束后，撰寫活動總結(jié)；

以記者的身份撰寫新聞報道，以青年志愿者協(xié)會的名義向全系捐贈衣物的同學(xué)寫感謝信。最后由教師在課堂上對活動進行總結(jié)，對所收集的作業(yè)進行當(dāng)堂修改。此次活動取得了很好的成效，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性有了明顯提高，進一步增進了師生間的關(guān)系。讓每個同學(xué)都參與其中，并樂于參與。不僅培養(yǎng)了學(xué)生應(yīng)用寫作的綜合能力，更培養(yǎng)了學(xué)生愛心、博學(xué)的良好品德。

衡量一門日語課程的真正標(biāo)準(zhǔn)是你日語講得有多好，衡量一門銷售課程的真正標(biāo)準(zhǔn)是你賣的有多好，而衡量應(yīng)用寫作課程的真正標(biāo)準(zhǔn)是“寫”得有多好，“用”得有多流暢。因此，要把應(yīng)用文寫作延伸到第二課堂，在課外生活中營造這種職場環(huán)境，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。

二、在課堂的教學(xué)中定位職場，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

在實踐的教學(xué)過程中，筆者大膽改革，致力創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的老實講、學(xué)生聽的教學(xué)方式和一味讓學(xué)生寫的方法，定位職場，采用靈活多變的教學(xué)方法。

比如在學(xué)習(xí)求職信、簡歷的制作后，筆者要求每個學(xué)生根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)，愛好特長、取得的資格證書等寫好簡歷；教師根據(jù)專業(yè)搜尋市內(nèi)熱門招聘信息，如針對外語系的日立汽車系統(tǒng)有限公司，針對建藝系的敏捷集團增城分公司相關(guān)職位的招聘，在課堂上設(shè)立模擬面試現(xiàn)場，模擬職場分為分組――實施――評估――總結(jié)四個階段進行。第一階段：分組階段。將班上同學(xué)分為三組，招聘方、求職方和觀察方；第二階段：實施階段。要求求職者準(zhǔn)備好求職信，結(jié)合學(xué)過的面試禮儀，尤其注意儀容、服飾、語言、行為等。招聘方：主考官出考題，每位主考官的問題不得超過兩個。要求問題要有一定的深度，且需與本專業(yè)知識聯(lián)系密切。觀察放負責(zé)觀察、及時做好相關(guān)記錄。第三階段：評估階段。由全班同學(xué)對招聘方、求職者、觀察方互相點評：哪一位求職者的表現(xiàn)最好？你認為哪一位主考官提的問題較契合專業(yè)要求、具有面試官素質(zhì)？并投票評出：最佳求職者、最佳招聘方、最具口才獎。第四階段：總結(jié)階段。通過模擬職場情境，從hr的角度分析優(yōu)秀的求職材料應(yīng)該具備哪些要素，如何才能寫規(guī)范、得體的求職材料，hr眼中優(yōu)秀的畢業(yè)生應(yīng)具備哪些條件。并使學(xué)生意識到，在日后的學(xué)習(xí)中，需要更加努力學(xué)子，努力考證，積極參加社團活動等，成為求職中hr眼中優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。通過這種模擬職場，培養(yǎng)了學(xué)生的知識遷移能力和表達能力、拓展了學(xué)生創(chuàng)造力和思維能力，并讓學(xué)生真正有主導(dǎo)意識，讓每個同學(xué)都能參與到課堂，感受到職場，在學(xué)生能在“職場”上“舞文弄墨“、盡顯才智。這樣的教學(xué)方法直觀性強，具有很強的臨場感覺，學(xué)生能在模擬職場中掌握所學(xué)知識，也能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

從筆者求職信、簡歷的教學(xué)中感悟：真正的應(yīng)用文教學(xué)應(yīng)立足教材面向?qū)嶋H、立足課堂面向職場。

三、在文體選擇時結(jié)合專業(yè)，活動引導(dǎo)學(xué)以致用。

在文體的教學(xué)和寫作訓(xùn)練中，筆者改變過去每一種文體都講、練的方法，改變教案通用的教學(xué)模式，結(jié)合學(xué)生所學(xué)的專業(yè)，有針對性的進行教學(xué)，并將課本上沒有而學(xué)生將來在專業(yè)工作中涉及到的文體進行補充。如經(jīng)管系增加專用文書《市場調(diào)研報告》、《可行性研究報告》《審計報告》等文體的教學(xué)。在應(yīng)用文教學(xué)中，利用活動引導(dǎo)教學(xué)，使學(xué)生學(xué)以致用。教師通過實踐活動這種真實的環(huán)境，讓學(xué)生深刻體會到應(yīng)用文的實用型，讓所學(xué)到的知識及時體現(xiàn)他們的使用價值。這樣，學(xué)生才會主動自覺的去學(xué)習(xí)，教學(xué)才能取得零號的效果。如在《條據(jù)》教學(xué)中，教師設(shè)置因借條寫作不當(dāng)引發(fā)的經(jīng)濟”糾紛“，再在教師引導(dǎo)下，讓同學(xué)們根據(jù)教材上《條據(jù)》寫作時，數(shù)字應(yīng)該用大小寫來消除“誤會”；在《演講稿》教學(xué)中，組織學(xué)生進行競崗，這樣不僅能提高學(xué)生的口語表達能力，還可以通過競崗活動為線索，面向職場實際情況，設(shè)立相關(guān)情境進行教學(xué)，做到真正的學(xué)以致用。

德國教育家第斯多惠說過“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒、鼓舞”以實踐活動做引導(dǎo)，讓學(xué)生帶著問題去學(xué)，帶著迫切需要去學(xué)，便喚醒了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

四、在開放式教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生，讓學(xué)生進入社會。

企業(yè)對外捐贈的總結(jié)篇十六

江蘇分公司在收到總公司及江蘇省保險中介行業(yè)協(xié)會(以下簡稱“省中介行業(yè)協(xié)會”)轉(zhuǎn)發(fā)的文件及相關(guān)要求后，省公司統(tǒng)籌安排，指定個人代理營銷業(yè)務(wù)部具體負責(zé)此次活動相關(guān)工作。具體情況如下：一是在活動開始前。加入省中介行業(yè)協(xié)會牽頭組織的專項工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組，省公司個代部劉芳副總經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。二是在活動過程中。1.參加省中介行業(yè)協(xié)會組織召開的專題會議，與參會的其他保險公司就活動有關(guān)情況進行交流;2.轉(zhuǎn)發(fā)省中介行業(yè)協(xié)會關(guān)于公示投票活動的通知，要求各市分公司廣泛動員全體員工及營銷員認真學(xué)習(xí)典型人物模范事跡，積極利用微博、微信等宣傳平臺，擴大活動覆蓋面。三是在活動結(jié)束后。1.向省中介行業(yè)協(xié)會報送我公司工作人員及營銷團隊中關(guān)注“江蘇保險中介”微信的總?cè)舜?，共?967人次;2.省公司個代部通過郵件方式，進一步要求各市分公司利用晨會持續(xù)開展學(xué)習(xí)，不斷提高營銷人員的服務(wù)意識和責(zé)任意識。

在宣傳推廣階段結(jié)束以后，省公司按照中保協(xié)的總體安排及總公司通知要求，組織轄內(nèi)各單位在前期“推薦最美人物、挖掘最美事跡”的工作基礎(chǔ)之上，積極開展“我學(xué)最美獻愛心”公益活動。努力“弘揚最美精神、傳遞最美愛心”，發(fā)揮“最美保險營銷員”的示范帶動作用。

此次“尋找最美保險營銷員”主題活動，中國保險行業(yè)協(xié)會廣泛發(fā)動社會公眾參與到投票活動當(dāng)中，評選出老百姓自己心目中的“最美”形象，評選結(jié)果得到了社會公眾的一致認可。同時，通過媒體公示，積極宣傳保險行業(yè)優(yōu)秀營銷人員的先進事跡，展現(xiàn)了保險行業(yè)風(fēng)采，樹立了行業(yè)正面形象。二是提高服務(wù)意識，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。保險營銷員的“最美”，體現(xiàn)在保險營銷員每一次的誠信服務(wù)中，包含在每一位優(yōu)秀營銷員的責(zé)任意識中。此次主題活動，為我公司保險營銷隊伍樹立了學(xué)習(xí)榜樣，傳遞了行業(yè)正能量，在轄內(nèi)各級機構(gòu)形成了學(xué)習(xí)“最美”、實踐“最美”的良好環(huán)境氛圍。提高了保險營銷人員的服務(wù)意識，也為公司向“以客戶為中心”轉(zhuǎn)型發(fā)展，起到了很好的促進作用。

廣東分公司為以公益活動的開展為基礎(chǔ)，發(fā)動廣大保險從業(yè)人員認真學(xué)習(xí)“最美營銷員”的典型事跡，激勵保險從業(yè)人員在日常的營銷活動中，用實際行動踐行人保精神。

省公司本部將營銷員的事跡做成簡單的ppt，進行典型事跡的宣傳，傳播人保正能量，調(diào)動大家樂于奉獻、自強不息、誠實守信、愛崗敬業(yè)的人保精神的主動性，參與人員為省本部各部門同事。

為調(diào)動省司內(nèi)部員工充分感受和學(xué)習(xí)“最美營銷員”，形成以榜樣帶動新氣象的學(xué)習(xí)效益，省司通過合唱協(xié)會，在省司員工自愿參與的前提下，以文化藝術(shù)活動的形式，調(diào)動大家的積極性，安排排練合唱‘平凡的夢’，正如歌詞所寫：我有一個夢想，走上街頭，沐浴陽光，擁有自信的力量;我有一個夢想，帶上孩童，面朝大海，傾聽風(fēng)的回響;我有一個夢想，父母漸老，用我的努力，撫慰他們的憂傷;我平凡，但我有夢想，相信夢想的力量。

經(jīng)過半個月的時間，各地市分公司根據(jù)自身實際情況自行組織“我學(xué)最美獻愛心”公益活動，湛江市分公司開展以“災(zāi)害無情，保險有情”為主題，引導(dǎo)更多的市民關(guān)注保險，提供市民保險意識，端正引導(dǎo)市民認識保險的重要性，真誠希望社會各界人士盡自己一份小小的心意，為自己，為家人購買一份合適自己的保險，俗話講未雨綢繆，是為了將不可預(yù)計的損失減低到最小!這也是給自己，給家人一份保障，一份愛。

以公益活動形式倡導(dǎo)市民關(guān)注我們身邊一些潛在的危機，普及以及提高市民對保險的認知，對保險理賠流程的認識，讓市民合理投保，合法索賠，愛心理賠。