最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和意見(模板8篇)

增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)的時(shí)候，我們可以參考一些相關(guān)的范文和案例，從中獲取靈感和寫作技巧?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的總結(jié)寫作技巧和方法，供大家參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和意見篇一

5月3日下午，市委書記羅永綱以普通黨員身份，參加所在支部集體學(xué)習(xí)，與支部黨員一起接受黨內(nèi)組織生活的教育和洗禮，為我們樹立了榜樣。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份，參加所在黨支部組織生活，是黨章的明確規(guī)定，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。但是，這一傳統(tǒng)在某些單位、某些黨員的身上，正在逐步被淡忘。部分黨員干部的錯(cuò)誤行為，往往是在組織生活不嚴(yán)密的土壤中發(fā)酵的，應(yīng)該引起高度警惕。

嚴(yán)格黨的組織生活，領(lǐng)導(dǎo)干部是標(biāo)桿、是導(dǎo)向。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格遵守黨章，始終堅(jiān)持黨的紀(jì)律面前人人平等、沒有例外、不搞特殊，定期以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，在推進(jìn)黨的基層組織生活常態(tài)化、制度化上走在前、作表率。領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看，黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活制度才能真正落到實(shí)處，發(fā)揮應(yīng)有作用，我們黨才能始終保持先進(jìn)性和純潔性。

嚴(yán)格黨的組織生活，領(lǐng)導(dǎo)干部是標(biāo)桿、是導(dǎo)向，就要堅(jiān)持“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，切實(shí)筑牢思想根基。要從市委常委班子成員做起，帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭把學(xué)習(xí)教育納入五級(jí)示范抓引領(lǐng)任務(wù)。要區(qū)分層次、有的放矢地學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性實(shí)效性，避免大而化之、上下一般粗。

嚴(yán)格黨的組織生活，領(lǐng)導(dǎo)干部是標(biāo)桿、是導(dǎo)向，就要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成效體現(xiàn)到端正思想作風(fēng)、解決突出問題上。要時(shí)刻牢記黨員身份、牢記義務(wù)責(zé)任;要抓住這次學(xué)習(xí)教育的契機(jī)，深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸;各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加強(qiáng)嘎查村干部教育管理約束，不斷完善提高。

嚴(yán)格黨的組織生活，領(lǐng)導(dǎo)干部是標(biāo)桿、是導(dǎo)向，就要突出“做”這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)以知促行、知行合一。開展“”學(xué)習(xí)教育，關(guān)鍵在做，我們要對(duì)照新時(shí)期合格黨員標(biāo)準(zhǔn)做，把合格的標(biāo)尺立起來?！白觥本褪且鰪?qiáng)“四個(gè)意識(shí)”做“”合格黨員，“做”就是要比學(xué)趕超爭做先鋒模范。

嚴(yán)格黨的組織生活，領(lǐng)導(dǎo)干部是標(biāo)桿、是導(dǎo)向，就要突出經(jīng)常性教育特點(diǎn)，切實(shí)用好日常教育途徑、教育方式。要以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，抓細(xì)抓實(shí)。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和意見篇二

該方案從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個(gè)具體、細(xì)致、可操作性強(qiáng)的方案“方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即計(jì)劃"。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好xx年度民主生活會(huì)的通知》要求,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，廣泛征求意見建議和開展談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照民主生活會(huì)主題，重點(diǎn)圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面深入查找了班子存在的問題及不足,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后的努力方向,逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施,現(xiàn)對(duì)照檢查如下,不妥之處,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

xx年民主生活會(huì)及xx年中央和省委巡視整改專題民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)的x個(gè)問題已全部得到整改，鎮(zhèn)黨委切實(shí)把抓好問題整改落實(shí)作為重大政治任務(wù)和政治責(zé)任，作為踐行“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，以高度的政治自覺推動(dòng)整改工作落到實(shí)處。針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠的問題，鎮(zhèn)黨委制定理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和全體黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略，尤其是一月份整點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)講話等重要文獻(xiàn);針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)象，嚴(yán)格落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制任務(wù)要求，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任，定期召開專題分析研判會(huì)議;針對(duì)抓基層黨建意識(shí)不強(qiáng)，投入不夠的問題，通過抓牢壓實(shí)各村、社區(qū)黨支部書記“一把手”責(zé)任，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員和“三會(huì)一課”教育經(jīng)?；?、規(guī)范化等。

針對(duì)巡視整改發(fā)現(xiàn)的共性問題，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持注重治標(biāo)，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度。一是建立完善了《鎮(zhèn)委工作規(guī)則》，明確鎮(zhèn)委工作職責(zé)、組織原則、議事和決策等有關(guān)規(guī)定。二是進(jìn)一步細(xì)化班子成員分工，確保工作有計(jì)劃、有分工，責(zé)任到人。三是重新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的實(shí)施意見》《規(guī)章制度匯編》，進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。

(一)思想政治方面，表現(xiàn)為“三個(gè)有差距”

鎮(zhèn)班子成員始終堅(jiān)持樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

存在的主要問題是貫徹中央重大決策部署有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)黨建知識(shí)學(xué)深悟透，融會(huì)貫通上有差距，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和上級(jí)決策部署上還有差距。一是學(xué)習(xí)的深度廣度有差距。雖能堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)，但對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。二是在強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面有差距。表現(xiàn)為對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，在學(xué)習(xí)黨的理論方面，思想上不夠重視，重工作輕學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺性，個(gè)人自學(xué)還存在實(shí)用主義傾向，運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題缺乏創(chuàng)造性。例如，個(gè)別班子成員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)扶貧脫貧政策了解不多、不深，不及時(shí)學(xué)習(xí)掌握上級(jí)最新指示精神，導(dǎo)致全鎮(zhèn)扶貧工作一度出現(xiàn)滯后的局面。三是在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署方面有差距。具體體現(xiàn)在：對(duì)貫徹落實(shí)縣委重大決策部署有時(shí)滿足層層傳達(dá)、“60”分及格現(xiàn)象。比如對(duì)縣委縣政府確定的“一城兩區(qū)三特色”發(fā)展戰(zhàn)略，理解還不深，對(duì)發(fā)揮xx鎮(zhèn)領(lǐng)頭羊作用還不明顯，工作僅達(dá)到完成標(biāo)準(zhǔn)，還沒有做成“出彩”極致。還如，對(duì)縣委提出空心村治理工作辦法不多、措施不精，推進(jìn)不快，新村建設(shè)沒有趕上領(lǐng)導(dǎo)要求應(yīng)有的進(jìn)度。再如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，重要工作定期以口頭或書面形式向縣委匯報(bào)請(qǐng)示還不夠。個(gè)別班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義思想，對(duì)不直接分管的工作或不是本人聯(lián)系片區(qū)的工作發(fā)表意見不積極、不主動(dòng)，落實(shí)組織決定和領(lǐng)導(dǎo)指示跟不上、慢半拍、不到位。

根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，從今年4月初開始，本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問卷和座談會(huì)等形式，對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對(duì)xx辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下：

1、下基層少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠;2、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠;3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng);4、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠;5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng);6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率;7、會(huì)議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng);8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效;9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);10、在資金上給予支持;11、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng);12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼;13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作;14、精減會(huì)議和文件;15、提高辦文質(zhì)量和效率;16、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入;17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率;18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少;19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無所適從。

1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識(shí)全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高，甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。

2、工作主動(dòng)性不足，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。x辦工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致工作被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時(shí)做事方式方法不夠靈活，平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對(duì)基層單位過問很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會(huì)大氣候的影響，有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

3、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。就是要通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);二是要加強(qiáng)與基層的溝通，堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上;三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問題。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能。x辦工作是一項(xiàng)事無巨細(xì)，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。三是樹立基層意識(shí)，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識(shí)，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

5、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。

根據(jù)省委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作總體部署和陜西省檢察院機(jī)關(guān)主題教育計(jì)劃安排,7月中旬以來,陜西省院機(jī)關(guān)處以上黨員干部嚴(yán)格按照主題教育“六個(gè)對(duì)照”檢視問題,對(duì)照黨章黨規(guī)查找差距,認(rèn)真梳理問題清單,起草檢視材料。陜西省院黨組一班人結(jié)合分管工作,虛心聽取群眾意見建議,自覺對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想找差距、查短板,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,形成了各自的檢視問題材料。在此基礎(chǔ)上,檢察長楊春雷組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真查找陜西省檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題,形成了班子的檢視問題材料,研究制定了整改落實(shí)的具體措施。

陜西省檢察院8名黨組成員對(duì)照黨章黨規(guī)找差距,分別匯報(bào)了個(gè)人檢視問題,楊春雷代表黨組剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題和對(duì)照黨章黨規(guī)找差距情況,并作總結(jié)講話。

楊春雷表示,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,學(xué)習(xí)教育是根本,調(diào)查研究是途徑,檢視問題是關(guān)鍵,整改落實(shí)是目的。要進(jìn)一步抓好問題檢視,認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)找差距,把問題清單列實(shí)、列具體,為全面抓好整改落實(shí)找準(zhǔn)方向。當(dāng)前,要把握好三個(gè)方面的工作:一是要把檢視問題貫穿始終。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記近期關(guān)于檢視問題的一系列指示要求,貫徹落實(shí)政法領(lǐng)域全面深化改革推進(jìn)會(huì)和大檢察官研討班精神,特別是緊緊圍繞剛剛召開的全省檢察長研討班任務(wù)部署,對(duì)照問題差距再次檢視班子和個(gè)人存在的突出問題,繼續(xù)有針對(duì)性地檢視剖析,使檢視問題成為常態(tài)。二是要持續(xù)抓好問題整改。要結(jié)合分管工作,進(jìn)一步歸納、梳理、整合問題,把整改過程中的好經(jīng)驗(yàn)好做法盡快形成制度機(jī)制,長期的、突出的問題頑疾要集中攻關(guān)研究解決,切實(shí)把檢視問題作為不斷加強(qiáng)和改進(jìn)陜西檢察工作的方法途徑、思路舉措,轉(zhuǎn)化為全體干警高標(biāo)準(zhǔn)完成年度各項(xiàng)任務(wù)的使命擔(dān)當(dāng)、自覺行動(dòng),推動(dòng)主題教育不斷走深走實(shí)。三是要搞好滲透結(jié)合。要緊密結(jié)合陜西檢察工作實(shí)際,聚精會(huì)神抓好主題教育,把主題教育各項(xiàng)要求滲透到業(yè)務(wù)工作的方方面面,切實(shí)以正視問題的自覺、刀刃向內(nèi)的勇氣繼續(xù)檢視自我,反思剖析思想根源,進(jìn)而有效抓好整改落實(shí),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)陜西檢察工作,為追趕超越大局貢獻(xiàn)檢察力量。

周路峽指出,陜西省檢察院對(duì)主題教育高度重視,組織周密,作風(fēng)扎實(shí),工作深入。在對(duì)照黨章黨規(guī)找差距、檢視問題方面整改措施實(shí)在,密切了與群眾的感情,強(qiáng)化了使命擔(dān)當(dāng)。希望繼續(xù)保持好良好的工作態(tài)勢,按照中央和省委的要求,扎扎實(shí)實(shí)把主題教育開展好。

這次“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真對(duì)照檢查，深入進(jìn)行黨性分析，我感到自己在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的決議，較好履行了職責(zé)，圓滿完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。但對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，也還存在不少問題，需要認(rèn)真加以解決。

1、素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距。長期從事政治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力還不夠全面，特別是在全面推進(jìn)改革，加快建設(shè)信息化政府的情況下對(duì)信息化知識(shí)學(xué)的不夠，鉆的不透，與政管兼通的要求有較大差距。有時(shí)觀察、分析、處理問題，站位還不夠高，視野還不夠?qū)?，方法還不夠活。

2、精神狀態(tài)與形勢發(fā)展的要求有差距。對(duì)分管的工作有時(shí)抓得還不是很緊，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事有時(shí)考慮的還不是很細(xì)，有時(shí)對(duì)一些工作只求過得去，不求過得硬。工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求有差距。近年來，自己下基層的次數(shù)雖然不少，但下去后跑面比較多，蹲點(diǎn)相對(duì)比較少，深入實(shí)際調(diào)查研究解剖麻雀不夠。有時(shí)抓工作重布置，輕檢查督導(dǎo)，跟蹤問效不夠。

4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。在這方面雖然沒有大問題，但對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的嚴(yán)格要求還有差距。如，在具體事務(wù)方面有時(shí)礙于情面，有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事找來，也有打招呼、照顧關(guān)系的現(xiàn)象。請(qǐng)吃、吃請(qǐng)的情況也有，接收土特產(chǎn)的情況也有。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高素質(zhì)能力上下功夫。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)途徑上，注意把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，另一方面要結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，制定好個(gè)人自學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真抓好落實(shí)，爭取多擠一些時(shí)間、多學(xué)一些東西;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要注意把政治理論學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要多看一些管理科學(xué)方面的書籍，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)方法上，要注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，每年圍繞機(jī)關(guān)政治建設(shè)和分管的工作確定1至xxxx課題進(jìn)行研究，讓課題牽引學(xué)習(xí)，努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。

二是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在爭創(chuàng)一流成績上下功夫。堅(jiān)持把保持黨員先進(jìn)性落實(shí)在履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和上級(jí)交辦的事，自覺做到不回避矛盾，不推卸責(zé)任，不計(jì)較個(gè)人得失。根據(jù)黨委分工，今年我分管的工作除以前的司法、群眾工作的外，又新增了紀(jì)檢、衛(wèi)生、計(jì)劃生育和教育培訓(xùn)等工作。這是組織對(duì)我的信任，我決心加倍努力地工作，決不能因工作量增大而降低工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，努力使自己分管的工作多為單位“爭光”，少讓領(lǐng)導(dǎo)“分心”。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來，把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好單位的穩(wěn)定統(tǒng)一作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡可能地多下部隊(duì)，多到基層蹲點(diǎn)，堅(jiān)持深入實(shí)際，認(rèn)真解剖“麻雀”，切實(shí)掌握第一手材料，積極探索基層建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，努力為黨委決策提供可靠的依據(jù)。

四是強(qiáng)化黨性意識(shí)，在保持政治本色上下功夫。經(jīng)常對(duì)照《黨章》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查自己的言行，切實(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，常養(yǎng)公仆之心、常修為官之德、常思貪欲之害，常除非分之想，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎初、慎微。在自覺抵制各種腐朽思想文化和生活方式的影響的同時(shí)，積極參加“雙重組織生活”，主動(dòng)地接受組織、領(lǐng)導(dǎo)、群眾和職能部門的監(jiān)督，使自己時(shí)刻保持清醒頭腦，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

為確保民主生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)到位，經(jīng)深入分析研究，特制定本方案。

一、整改原則。

一是落實(shí)開門整改。公開方案，敞開大門，廣泛發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督、參與整改工作。及時(shí)向廣大黨員和干部群眾通報(bào)整改落實(shí)的情況，通過各種渠道，讓群眾了解整改的措施辦法、主要進(jìn)度和實(shí)際成效，自覺接受群眾的監(jiān)督。

二是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)?？茖W(xué)制定整改措施，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾最反感、最不滿意的地方改起，從聯(lián)系服務(wù)群眾的薄弱環(huán)節(jié)抓起，從群眾最迫切希望辦的事入手，統(tǒng)籌推進(jìn)，分類解決，認(rèn)真總結(jié)整改成效，不斷鞏固整改成果，建立健全為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制。

三是敢于動(dòng)真碰硬。對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、細(xì)化分工、責(zé)任到人，抓好建章立制，落實(shí)整改措施，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱。

四是注重整改實(shí)效。一切從工信工作實(shí)際出發(fā)，積極辦好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)事，認(rèn)真糾正一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，真正解決一些經(jīng)濟(jì)形式低迷、企業(yè)發(fā)展瓶頸、項(xiàng)目推進(jìn)困難等實(shí)際問題，在堅(jiān)持為民上密切黨群干群聯(lián)系，在用心做事上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在清正廉潔上樹立良好形象，以群眾看得見的整改落實(shí)成效取信于民，確保整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工信局各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、整改目標(biāo)。

通過整改，進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力，自覺踐行黨的根本宗旨，樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè)，保持共產(chǎn)黨人的精神境界。著力提高黨員干部的政治意識(shí)，不斷增強(qiáng)遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律的自覺性，用實(shí)際行動(dòng)彰顯“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求;著力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，全面提高全局黨員干部的綜合素質(zhì);著力解決“軟、懶、散、浮”問題，在思想和作風(fēng)方面實(shí)現(xiàn)新突破，營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、廉潔守紀(jì)的良好氛圍;著力在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上謀突破，使黨員干部的工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作創(chuàng)新意識(shí)更加強(qiáng)烈，工作思路更加開闊，工作成效更加顯著，打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的工信干部隊(duì)伍。

三、整改問題。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫方面。有的同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。有的同志習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，親歷親為的少，交給基層部門、工作人員的多，也存在措施不實(shí)、檢查督導(dǎo)不到位等問題，導(dǎo)致部分決策在實(shí)施中存在走樣甚至沒有落實(shí)的現(xiàn)象。在責(zé)任追究上，對(duì)工作落實(shí)不力的單位和部門往往重批評(píng)、輕處理，重督促、輕問責(zé)。在工作方法上，對(duì)不直接關(guān)系發(fā)展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得不深入不細(xì)致，存在推著干、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。

(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。有的同志在黨憂黨、在黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)，存在著滿足于不該說的堅(jiān)決不說、不該做的堅(jiān)決不做的現(xiàn)象，應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜斗爭的警惕性不高，對(duì)照“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”要求以及《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心做得還不夠。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)方面。有的同志對(duì)“全面從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任抓的還不夠嚴(yán)實(shí)，雖然按照上級(jí)部署制定了相對(duì)應(yīng)的文件、意見，但有極個(gè)別工作僅僅落實(shí)在會(huì)議上、文件上、責(zé)任書上，缺乏深入的思考和全局謀劃，在解決重點(diǎn)工作難題上力度不大、辦法不多。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距方面。有的同志到基層調(diào)研按設(shè)計(jì)的路線走，下基層走馬觀花，熱衷看面上、看亮點(diǎn)、聽匯報(bào)，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，調(diào)研走過場、做樣子。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕方面。有的同志對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識(shí)不足，貫徹落實(shí)中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。主動(dòng)查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;在公款吃喝上，隱形吃喝現(xiàn)象仍然沒有杜絕，個(gè)別單位個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，存在“過關(guān)”思想，認(rèn)為收尾就是結(jié)束，可以“歇歇腳、松口氣”。

四、整改措施。

(一)持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念。推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)做到“規(guī)定動(dòng)作”，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處;精心謀劃“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的精髓內(nèi)涵，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)東弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在xx工作的各個(gè)方面和全過程，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

(二)持之以恒嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》以及《準(zhǔn)則》《條例》要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)，用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范自身言行，把規(guī)定要求有效落實(shí)在工作和生活的細(xì)節(jié)之中。繼續(xù)強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，做到遵循組織程序，不越級(jí)越權(quán)，堅(jiān)決批評(píng)和執(zhí)政自行其是、欺上瞞下、弄虛作假等行為。時(shí)刻以焦裕祿、廖俊波、黃大年等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向好干部標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型看齊，模范履行黨員權(quán)利和義務(wù)，為全市黨員干部當(dāng)好標(biāo)桿，做好榜樣。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，開展新“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治，著力發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮。堅(jiān)持工作原則，勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱向延伸。堅(jiān)持依法行政，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格督促檢查、考評(píng)考核、問責(zé)追究，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)，做到件件有布置有檢查、有成效有結(jié)果，確保善始善終、善做善成。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

(三)持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉先鋒隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)決策制度，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”“末位發(fā)言制”等規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事、按規(guī)矩辦事，確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭參加雙重組織生活，主動(dòng)接受所在黨支部教育管理監(jiān)督，發(fā)揮好表率作用。認(rèn)真落實(shí)交心談心制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管部門黨員干部之間開展經(jīng)常性交心談心，把心談通，把話談透，消除隔閡，化解矛盾，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。樹立崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，切實(shí)選好用好管好帶好干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，豐富培養(yǎng)鍛煉方式，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

(四)持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔。全面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，嚴(yán)格督導(dǎo)考核，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，著力解決抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠常、不夠細(xì)，不夠長的問題。加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)和反腐倡廉教育，從嚴(yán)抓好紀(jì)律約束和思想防范，切實(shí)做到防微杜漸。繼續(xù)實(shí)行干部約談、誡勉談話等制度，著力解決苗頭性、傾向性問題。對(duì)觸犯黨紀(jì)國法、發(fā)生腐敗的，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)處理。逗硬執(zhí)行制度規(guī)矩，以“零容忍”態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照中央、省委、市委的部署要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過自己找、群眾提、集體議、上級(jí)點(diǎn)等多種方式，廣泛聽取各方面意見，深學(xué)細(xì)照查找差距，觸及靈魂剖析根源，制定問題清單如下：

(一)思想方面。

1.單位班子成員在理論學(xué)習(xí)淺層化，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)注意思想的豐富內(nèi)容和核心要義和理解不夠。

整改措施：一是單位領(lǐng)導(dǎo)積極利用縣委縣政府中心組學(xué)習(xí)、黨課報(bào)告、集中研討等多種機(jī)會(huì)加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，同時(shí)堅(jiān)持在領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)精神的同時(shí)堅(jiān)持做到每月在本單位開展一次集中學(xué)習(xí)、每季度開展一次集中研討，以真學(xué)力求深化，以真懂力求凈化，以真信力求消化，以真用力求轉(zhuǎn)化，深刻領(lǐng)會(huì)和掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和精髓要義;二是把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為本單位各領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課。

(二)工作方面。

2.學(xué)用結(jié)合不夠，沒有很好地把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有一定差距。

整改措施：一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿全部工作始終，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點(diǎn)，學(xué)思踐悟，知行合一，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求;二是要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，帶著問題學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

3.執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。有時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見定調(diào)子，影響其他同志充分發(fā)表真實(shí)意見，有的干部對(duì)分管以外的工作不善于提出見解，多數(shù)是“沒意見”。

整改措施：嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，堅(jiān)持和完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事與決策機(jī)制，在執(zhí)行中做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭，保證民主集中制和操作程序的具體化、制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，正確處理民主和集中的相互關(guān)系，務(wù)必形成班子成員互相尊重、互相支持、重責(zé)輕權(quán)、顧全大局、分工不分家、心往一處想、勁往一處使的良好局面。

1.艱苦奮斗精神有所減退。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化了，受人情交往觀念影響。

整改措施：一是要求全體機(jī)關(guān)干部始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。在各項(xiàng)工作中精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上;二是堅(jiān)持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自己，帶頭嚴(yán)于律己，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，自覺地做艱苦奮斗的倡導(dǎo)者、執(zhí)行者、示范者;三是注重家風(fēng)建設(shè)，廉潔修身、廉潔齊家，真正做到“戀親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟(jì)親，但不以公濟(jì)私”。

2.單位領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)感到一些社會(huì)現(xiàn)象雖然不合理但被大家普遍接受，個(gè)人執(zhí)行自律規(guī)定過得去就行了，沒有深刻認(rèn)識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)干部，有著更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。

整改措施：一是堅(jiān)持高尚的精神追求，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做廉潔自律的表率;二是堅(jiān)持以身作則接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市實(shí)施細(xì)則精神，帶頭做到自律、自省、自警，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己要堅(jiān)決不做。

1.為民服務(wù)還不到位。工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)還是圍繞上級(jí)部署來開展，沒有真正撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究，為群眾解決困難還不夠。

整改措施：一是是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件要求駐村工作日、領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層調(diào)研等制度，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、基層一線，真誠地與群眾交流，虛心聽取意見建議，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事;二是堅(jiān)持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。

2.到基層、行政窗口調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少。

整改措施：堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究、重點(diǎn)聯(lián)系、駐村走訪、結(jié)對(duì)幫扶等制度，扎實(shí)做好新形勢下群眾工作。

1.對(duì)一些重要工作、重大事件，缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性，在貫徹落實(shí)中央和省委決策部署時(shí)，對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位，有些工作無形中打了折扣。

整改措施：認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委各項(xiàng)決策部署，有令必行、有禁必止、堅(jiān)決照辦，不折不扣地堅(jiān)決落實(shí)到位。

2.結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。

整改措施：一是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞中心工作，集中心思干事創(chuàng)業(yè)，守職盡責(zé)，不怕事、不惹事，勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對(duì)于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對(duì)，迎難而上，集中力量攻堅(jiān);二是強(qiáng)化跟蹤問效，對(duì)已布置的工作緊盯不放，通過實(shí)地督查、聽取匯報(bào)等方式，確保各項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。

1、關(guān)于“整治對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

2、關(guān)于“整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

3、關(guān)于“整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

4、關(guān)于“整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出，督查檢查考核過多過頻的問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

5、關(guān)于“整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

6、關(guān)于“整治對(duì)群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

7、關(guān)于“整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失的問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

8、關(guān)于“整治對(duì)黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)，甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘的問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

1、脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

2、掃黑除惡督導(dǎo)專項(xiàng)整改。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

3、宗教工作專項(xiàng)督查整改。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

4、環(huán)保專項(xiàng)督察整改。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

5、長江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)環(huán)境突出問題整改。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

6、省委、市委巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

1、聚焦解決“降成本優(yōu)環(huán)境”突出問題。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

2、聚焦解決提高“贛服通”服務(wù)能力突出問題。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

3、聚焦解決信訪積案大化解突出問題。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

4、聚焦解決學(xué)前教育“入園難”“入園貴”突出問題。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

5、聚焦解決農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)突出問題。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

6、聚焦解決推進(jìn)“廁所革命”突出問題。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體功能進(jìn)一步提升，總體來看，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)總體情況是好的，但與新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的新要求相比，還存在一些問題。

一是理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。一些新班子對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部也缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)習(xí)缺乏“擠”勁和“韌”勁，思想認(rèn)識(shí)層面仍然停留于“要我學(xué)”而不是“我要學(xué)”，平時(shí)忙于工作多，研究政策時(shí)間少，對(duì)黨的政策和上級(jí)精神不能全面理解掌握，解放思想、更新觀念程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);有的干部不注重理論思維素質(zhì)的提高，缺少理性思維，沒有掌握科學(xué)的工作理念和工作方法;有的干部理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密，在紛繁復(fù)雜的情況面前分析和處理問題能力還不強(qiáng)，遇到問題拿不出有效措施加以解決，發(fā)展思路不寬，對(duì)策不多，難以適應(yīng)新形勢和新要求。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，作風(fēng)不夠扎實(shí)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)班子思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠，認(rèn)為思想政治建設(shè)是務(wù)虛的，沒有抓經(jīng)濟(jì)工作來得實(shí)在，抓思想政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號(hào)召多，缺少過硬的實(shí)招。有的作風(fēng)浮躁，不注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，對(duì)有些工作浮于表面和有應(yīng)付的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后，工作缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，缺乏求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。有的不愿意投放更多精力抓思想政治建設(shè)，抓經(jīng)濟(jì)工作勁頭十足，抓思想政治建設(shè)乏力。特別是對(duì)看得見、摸得著、能出政績的工作干勁較足，肯花力氣，對(duì)事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的工作興趣不高。

三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想上不思進(jìn)取，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，滿足于過得去，不求過得硬，習(xí)慣于“向后看”、與過去比。工作中習(xí)慣于老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老套路，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。面對(duì)機(jī)遇，敢抓敢搶的意識(shí)淡薄，開拓創(chuàng)新的舉措少。

四是發(fā)揚(yáng)民主不夠，民主意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)民主集中制的落實(shí)還不到位，相關(guān)制度還不完善，民主集中制貫徹不夠有力，會(huì)前溝通醞釀不夠，會(huì)上討論不夠充分，善于發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揚(yáng)民主的習(xí)慣還沒有很好養(yǎng)成;班子成員參與民主討論的積極性不夠，存在較多的思想顧慮，對(duì)存在的問題不想說、不愿說;領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互批評(píng)不夠。

近年來，我縣各級(jí)淀組織在學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐中，積極創(chuàng)新工作思路，切實(shí)加強(qiáng)以堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。現(xiàn)將我縣近兩年來領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況予以總結(jié)。

1、深化理論武裝工作，班子成員思想政治素質(zhì)不斷提高。去年以來，全縣各級(jí)黨組織始終把深化理論武裝工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，組織廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在深化對(duì)“什么是社會(huì)主義，怎樣建設(shè)社會(huì)主義”的根本問題的認(rèn)識(shí)上下功夫，在學(xué)好用好解放思想、實(shí)事求是的精髓問題上見實(shí)效，采取黨校集中培訓(xùn)、中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)班、安排專題自學(xué)等形式，突出抓好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年以來，全縣縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班142期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)干部1.13萬人次，其中科級(jí)以上干部1190人次。特別是今年以來，進(jìn)一步加大了科級(jí)干部的培訓(xùn)力度，元月份舉辦了科級(jí)干部學(xué)習(xí)十六大精神培訓(xùn)班，9月份又對(duì)全縣412名副科以上的干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行了分期輪訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)不斷提高?？h委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次，有效學(xué)時(shí)每年達(dá)100小時(shí)以上，個(gè)人自學(xué)有效學(xué)時(shí)累計(jì)可達(dá)280小時(shí)，人均記學(xué)習(xí)筆記2萬余字；鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次，有效學(xué)時(shí)累計(jì)達(dá)100小時(shí)，個(gè)人平均自學(xué)80次，有效學(xué)時(shí)累計(jì)可達(dá)160小時(shí)，人均記學(xué)習(xí)筆記1.5萬字。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定。

2、身體力行黨的宗旨，班子成員全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng)。近年來，全縣各級(jí)黨組織始終把加強(qiáng)宗旨教育，強(qiáng)化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設(shè)的始終。結(jié)合“三講”教育“回頭看”、“學(xué)教”活動(dòng)，集中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了一次“三個(gè)代表”重要思想的大學(xué)習(xí)、大教育、大討論活動(dòng)，圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變?yōu)槊總€(gè)班子成員日常、具體、自覺的行動(dòng)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)討論，從而牢固樹立了爭當(dāng)“三個(gè)代表”忠實(shí)實(shí)踐者的信心，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入村社農(nóng)戶，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；深入貧困戶家中走訪慰問，采取積極措施，幫助解決實(shí)際困難。特別是今年年初，縣上確定了5個(gè)小康建設(shè)示范點(diǎn)和14個(gè)重點(diǎn)村，每個(gè)點(diǎn)和村確定一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系4個(gè)縣屬部門和單位進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，一年來，各幫扶單位幫扶資金近20萬元，幫扶物資折價(jià)近40萬元。5個(gè)小康示范點(diǎn)新建高標(biāo)準(zhǔn)小康住宅83戶，使農(nóng)村面貌有了大的變化。14個(gè)重點(diǎn)村在結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都有了明顯進(jìn)展。同時(shí)，縣上還開展了縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶活動(dòng)，確定659名縣、科級(jí)干部對(duì)1318戶貧困戶進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬戶，送到了貧困戶的心坎上，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、堅(jiān)持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發(fā)揮。近年來，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨組織在堅(jiān)持狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上，不斷健全落實(shí)了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度，保證了各級(jí)班子整體效能的發(fā)揮。一是落實(shí)了黨內(nèi)生活制度。目前，縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委都分別制定了中心學(xué)習(xí)組、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報(bào)情況等項(xiàng)制度，并堅(jiān)持不懈地抓落實(shí)，使黨內(nèi)生活實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化?？h鄉(xiāng)黨委及縣直機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持每半年一次的民主生活會(huì)制度，按照上級(jí)規(guī)定的內(nèi)容對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)；各級(jí)班子成員之間大都能開展談心活動(dòng)，互相交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解；班子內(nèi)能夠?qū)嵭杏行У谋O(jiān)督，互相提醒和指正缺點(diǎn)，有不同意見都能講到桌面上，背后不搞“小動(dòng)作”；堅(jiān)持每半年向縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部通報(bào)一次黨委、政府主要工作，虛心接受監(jiān)督。二是落實(shí)了班子議事制度?？h委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席會(huì)議、黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委委員會(huì)議、書記辦公會(huì)議、縣委政府聯(lián)席會(huì)議等制度和議事規(guī)則。這些制度和規(guī)則的有效落實(shí)，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題，進(jìn)一步推動(dòng)了決策民主化、科學(xué)化。

4、緊抓第一要?jiǎng)?wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平不斷提高。去年以來，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓住加快發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立加快發(fā)展意識(shí)，以實(shí)施“三大戰(zhàn)略”為重點(diǎn)，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析機(jī)遇、認(rèn)識(shí)機(jī)遇、珍惜機(jī)遇、搶抓機(jī)遇的意識(shí)明顯提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快。今年，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)達(dá)到10.06億元，同比增長9.78％；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值4.53億元，增長18％；投資10816萬元，完成新上、技改項(xiàng)目17項(xiàng)；農(nóng)民人均純收入達(dá)到3301元，比上年增加190元；城市居民可支配收入5666元，增加340元。特別是頒布以后，縣委按照加快發(fā)展的要求配班子，選干部，大膽起用靠得住、有本事、想干事、能干事的干部。今年以來，對(duì)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個(gè)縣屬部門的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，特別是對(duì)6名在同一部門、同一職位和重要部門、重要崗位工作時(shí)間長以及群眾意見大，工作打不開局面的一把手進(jìn)行了調(diào)整交流，通過調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力明顯增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平有了顯著提高，受到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

5、突出約束力規(guī)范，班子成員樹立了廉潔自律的良好形象?？h、鄉(xiāng)黨委不斷強(qiáng)化制度約束，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項(xiàng)報(bào)告、重大事項(xiàng)決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)等各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、利用婚喪喜慶事宜聚斂財(cái)物、控制慶典活動(dòng)、清理糾正用公款為個(gè)人購買住房、規(guī)范移動(dòng)通訊工具管理使用等方面作出了明確規(guī)定。同時(shí)，還建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作，采取定期召開廉潔自律民主生活會(huì)，限期對(duì)暴露出的問題自查自糾，組織力量督促檢查，發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督舉報(bào)，集中查處群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，定期向黨內(nèi)外人士通報(bào)情況等措施，把各項(xiàng)制度落到了實(shí)處。全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)沒有發(fā)生違紀(jì)購車換車、超標(biāo)準(zhǔn)住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題，全縣涌現(xiàn)出了一批受到省、市表彰的廉潔自律的好干部。

在肯定成績的同時(shí)，我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中也還存在一些突出問題，主要是五個(gè)不適應(yīng)：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)與高舉偉大旗幟的要求不相適應(yīng)；二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌指揮全盤的能力與全面建設(shè)小康社會(huì)的新要求不相適應(yīng)；三是個(gè)別干部的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)與肩負(fù)的歷史使命不相適應(yīng)；四是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應(yīng)；五是思想政治建設(shè)工作責(zé)任制的落實(shí)與新形勢下建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的迫切要求不相適應(yīng)。在上這些問題，我們將在以后的工作中下功夫改進(jìn)。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒，才能保持政治上堅(jiān)定。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是教育領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，建立學(xué)習(xí)型社會(huì)，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，既要踏實(shí)苦干，又要扎實(shí)苦學(xué)，科學(xué)地安排時(shí)間，珍惜時(shí)間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實(shí)和完善自己。二是扎扎實(shí)實(shí)地開展“講學(xué)習(xí)”活動(dòng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，縣鄉(xiāng)黨組織要堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)組制度，要精心組織、精心安排，每次中心組學(xué)習(xí)都要有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)或發(fā)言，有針對(duì)性，有解決的重點(diǎn)問題。做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查考核。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的實(shí)際水平作為考察、評(píng)價(jià)干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職時(shí)要述學(xué)，組織、人事部門考察干部時(shí)要考學(xué)，黨員民主評(píng)議時(shí)要評(píng)學(xué)，以多種手段促進(jìn)干部理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。

2、全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是堅(jiān)持民主集中制原則。要深入進(jìn)行民主集中制的教育，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應(yīng)以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調(diào)關(guān)系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作；副職則應(yīng)認(rèn)清角色，主動(dòng)當(dāng)好配角，盡職盡責(zé)地做好自己分管的工作，當(dāng)好正職的參謀助手，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機(jī)整體。三是勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，溝通思想，求同存異，相互補(bǔ)臺(tái)，相互支持，從而達(dá)到真正團(tuán)結(jié)的目的。

3、提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，把思想政治建設(shè)的根本點(diǎn)體現(xiàn)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上?？h鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，重點(diǎn)在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力上下功夫，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想，以敢于開拓的精神，勇于創(chuàng)新的魄力，在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平上達(dá)到“四個(gè)突破”。一是在決策能力上求突破。能正確運(yùn)用市場信息和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇，群策群力，依據(jù)市場趨勢xx縣鄉(xiāng)實(shí)際作出正確的科學(xué)決策。二是在識(shí)別能力上求突破。在錯(cuò)綜復(fù)雜的市場活動(dòng)中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務(wù)中，抓住發(fā)展這個(gè)核心。三是在應(yīng)變能力上求突破。面對(duì)瞬息萬變的市場動(dòng)態(tài)，把握取向，采取對(duì)策，順應(yīng)形勢發(fā)展變化，做出科學(xué)的分析預(yù)測。四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級(jí)精神、外地經(jīng)驗(yàn)同縣鄉(xiāng)實(shí)際結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新，善闖新路，加快發(fā)展，敢為天下先。

4、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，把思想政治建設(shè)的落腳點(diǎn)放在代表最廣大人民群眾的根本利益上?？h、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。一是要大力改進(jìn)工作作風(fēng)。提倡腳踏實(shí)地，勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度，堅(jiān)決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把人民答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正視人民群眾如父母，心系群眾，深入群眾，關(guān)心群眾的疾苦，傾心為人民群眾排憂解愁，多辦實(shí)事，做人民忠實(shí)的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。提倡忠誠磊落，廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操，時(shí)刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會(huì)、帶動(dòng)群眾。

5、實(shí)施一把手工程，把思想政治建設(shè)的保證點(diǎn)放在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)上。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須實(shí)施一把手工程，在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)上下功夫。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，班子一把手擔(dān)任第一責(zé)任人，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)負(fù)全責(zé)。建立健全由基層黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會(huì)議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題，有針對(duì)性提出改進(jìn)措施。二是強(qiáng)化機(jī)制，狠抓落實(shí)。重點(diǎn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機(jī)制、競爭機(jī)制、反饋機(jī)制，把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟(jì)工作的成果有機(jī)結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。三是嚴(yán)于律己，當(dāng)好表率。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中，充分發(fā)揮一把手的導(dǎo)向和牽動(dòng)作用。

治建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)，有力的推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。我們?cè)诎嘧铀枷胝谓ㄔO(shè)上的基本做法和經(jīng)驗(yàn)是：

學(xué)習(xí)的進(jìn)步是一切進(jìn)步的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)的落后是一切落后的根源。我們把學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，不斷加強(qiáng)班子成員的黨性鍛煉，提高班子成員的政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。

一是建立學(xué)習(xí)機(jī)制。我們適時(shí)建立了學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制、投入機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)體系、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)載體，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的全面發(fā)展。市局黨委根據(jù)工作需要，成立了中心學(xué)習(xí)組，局黨委書記任組長，分管副書記任副組長，局黨委委員為成員。每次學(xué)習(xí)我們都制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，提前明確學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、參加人員、中心發(fā)言人、學(xué)習(xí)方法及步驟，確保了領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)的有序進(jìn)行和取得實(shí)效。在中心學(xué)習(xí)小組集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，局黨委還要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少學(xué)習(xí)一本政治理論書籍，每人做學(xué)習(xí)筆記不少于5萬字。

二是豐富學(xué)習(xí)形式。我們改依賴型學(xué)習(xí)為自主型學(xué)習(xí)，改單純知識(shí)型學(xué)習(xí)為綜合型學(xué)習(xí)，改封閉型學(xué)習(xí)為開放型學(xué)習(xí)，面向社會(huì)、面向?qū)嵺`，開展多層次、全方位的學(xué)習(xí)，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流、實(shí)地參觀、培訓(xùn)考察等活動(dòng)。特別是圍繞黨的十七大、十七屆三中全會(huì)及貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)“兩個(gè)加快”等中心論題，積極邀請(qǐng)有關(guān)專家講黨課和形勢教育課，積極組織班子成員參加市委舉辦的系列報(bào)告會(huì)和有關(guān)培訓(xùn)。組織班子成員到市烈士陵園重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)革命烈士事跡，到局扶貧聯(lián)系村走訪和幫扶貧困戶，到局下派干部所在村慰問下派干部，幫助解決基層困難，不斷強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。今年我們又在班子中開展了“四學(xué)四比”活動(dòng)，即向書本學(xué)比理論功底，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)比協(xié)調(diào)能力，向群眾學(xué)比調(diào)研水平，向同志學(xué)比服務(wù)質(zhì)量，學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性明顯增強(qiáng)，班子成員的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高。

三是堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密圍繞不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，為全面推進(jìn)糧食工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著思考去學(xué)習(xí)，帶著工作去學(xué)習(xí)，帶著壓力去學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊探討，邊學(xué)習(xí)邊提高，在工作中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與中心工作相結(jié)合，先后組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院頒布的《糧食流通管理?xiàng)l例》和《四川省糧食流通管理行政處罰實(shí)施意見》、《四川省糧食收購資格管理辦法》、《糧食流監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則》及糧改政策、規(guī)定，進(jìn)一步加深了班子成員對(duì)黨的路線方針政策的理解，加深了對(duì)糧食系統(tǒng)改革發(fā)展中一些重大問題的思考，推動(dòng)了糧食改革工作深入開展。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，及時(shí)了解掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的問題，了解企業(yè)改制、生產(chǎn)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，科學(xué)準(zhǔn)確地把握發(fā)展的脈搏。對(duì)其中事關(guān)全局的重點(diǎn)問題深入進(jìn)行調(diào)研，近年來班子成員基層調(diào)研平均不少于120天共撰寫理論和調(diào)研文章36篇，其中3篇在《自貢調(diào)研與決策》上發(fā)表，2篇在市委中心學(xué)習(xí)組刊物發(fā)表，局中心學(xué)習(xí)組榮獲2014—2014年度自貢市委中心組理論學(xué)習(xí)組織獎(jiǎng)。

團(tuán)結(jié)是一個(gè)班子的生命，班子團(tuán)結(jié)是一個(gè)部門、一個(gè)單位保持和諧的重要條件。多年來，我們積極營造以和共事、以和謀事、以和成事的良好氛圍。

一是堅(jiān)持和完善民主集中制。局黨委定期認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地開好每一次民主生活會(huì)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的議事規(guī)則。會(huì)前，“一把手”心中無底的事不提出決策，形不成共識(shí)的問題不拿出來決策，重大事項(xiàng)未考慮成熟的不研究決策;會(huì)中，充分發(fā)揚(yáng)民主，多傾聽不同意見，反反復(fù)復(fù)地討論，以道理服人，以事實(shí)服人，達(dá)到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，最終形成決策的目的。

二是正確處理正職與副職關(guān)系?！耙话咽帧笨倲埐话鼣垼瑳Q斷不武斷，知人善任，按照分工負(fù)責(zé)制的要求，對(duì)班子成員明確職責(zé)放手使用，放手不撒手，用人不疑人，讓其大膽的干事、管事、謀事，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性。堅(jiān)持經(jīng)常和班子成員交心談心，凡事關(guān)全局的大事都要和班子成員溝通、商量，既不搞“一言堂”，也不當(dāng)老好人。

三是班子成員之間分工不分家。班子成員之間既講黨性原則，又講和諧合作。產(chǎn)生分歧時(shí)做到坦誠相待，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)做到及時(shí)提醒，看見不足時(shí)做到相互補(bǔ)臺(tái)。堅(jiān)持一切從大局出發(fā)，從工作出發(fā)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗集體。

隨著糧食流通體制的全面改革，為適應(yīng)新形勢我們對(duì)糧食局的職能進(jìn)行重新定位，努力實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的“管理型”機(jī)關(guān)向新時(shí)期的“服務(wù)型”機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變，由管糧食向促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)變。

一是轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)行科室大調(diào)整。隨著糧食流通體制的改革，原。

有的科室設(shè)置不適應(yīng)新形勢、新職能的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過深入調(diào)研和周密思考，對(duì)原有科室進(jìn)行了大的調(diào)整，對(duì)不適應(yīng)新形勢的科室進(jìn)行撤并，新增設(shè)了一些職能科室，變管理型機(jī)關(guān)為服務(wù)型機(jī)關(guān)，使科室設(shè)置更加符合目前糧食工作的需要，既分工明確，又相互補(bǔ)臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“九牛爬坡，人人出力”的新局面。通過兩年的運(yùn)行效果良好，極大地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)和辦事效能。

二是銳意改革，盤活基層購銷企業(yè)。近年班子成員把主要精力都用在搞活糧食購銷企業(yè)上，對(duì)全市糧油購銷企業(yè)進(jìn)行大改革，涉及職工3801人，全部買斷走人，將原幾十家(?)購銷企業(yè)合并成12家，使企業(yè)輕裝上陣。在此基礎(chǔ)上班子成員積極調(diào)研創(chuàng)新管理模式，在系統(tǒng)中推廣了榮縣長山糧油公司“獎(jiǎng)罰、權(quán)責(zé)”掛鉤模式、市大禾糧油公司在購銷中工資全浮動(dòng)“以量計(jì)酬、多勞多得”的績效工資制，收到了較好的效果。

三是大了發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)，促農(nóng)增收。我們以糧油“訂單”為紐帶，積極介入糧食產(chǎn)業(yè)化調(diào)整，促農(nóng)增收，2014年建立糧食訂單基地13個(gè)，簽訂訂單96.74畝，收購訂單糧食6.55萬噸，金額達(dá)1.5億元，凈增種糧農(nóng)民收入2014多萬元。特別是通過調(diào)研和與當(dāng)?shù)卣献?，由糧食系統(tǒng)牽頭在貢井區(qū)成佳鎮(zhèn)成立了“自貢市成佳水稻專用合作社”，采取“統(tǒng)一購種、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一銷售”的運(yùn)作模式，收購到戶，結(jié)算到人，增加了糧食產(chǎn)量、提高了糧食質(zhì)量，收購價(jià)格比市場高出0.04元/斤，畝平均增收100多元，農(nóng)民增收，企業(yè)也收到了優(yōu)質(zhì)糧源，實(shí)現(xiàn)雙贏，局黨委正在進(jìn)一步調(diào)研，準(zhǔn)備在全市推廣這種“企業(yè)+生產(chǎn)基地+專業(yè)組織+農(nóng)戶”的糧食產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營方式。

責(zé)任重于泰山，我們把班子成員廉潔自律形象看得比生命還貴。為此，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和意見篇三

按照《xx職教中心開展干部轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)》的要求，深刻領(lǐng)會(huì)xxx局長、xxx校長在“三風(fēng)”誓師大會(huì)上的講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照檢查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)要求提出了整改目標(biāo)與方案。

1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)還需要加強(qiáng)。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對(duì)有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，忽視了對(duì)現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為學(xué)校發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻，特權(quán)思想時(shí)有存在，工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。

3、生活作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對(duì)自己和年級(jí)教師成員要求不嚴(yán)格，不很注重儀表和形象。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。

4、工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精。處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻把握他們的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。將并學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

生活中努力提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入學(xué)生中調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到學(xué)生中去、到教師中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，使年級(jí)工作適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

4、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭當(dāng)先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。在今后的工作生活中，我將不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。

5、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

6、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，堅(jiān)持“三常”，即一是常學(xué)。在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)的理論水平的根基;二是常思。在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實(shí)工作的能力素質(zhì);三是常用。在穩(wěn)定工作實(shí)踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，成為知識(shí)型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開拓型，復(fù)合型的干部。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和意見篇四

1.工作重心下沉不夠，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是對(duì)基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)不夠。對(duì)階段的工作、日常工作進(jìn)行指導(dǎo)不經(jīng)常；二是深入基層開展調(diào)查研究不夠。與全局重點(diǎn)工作相關(guān)聯(lián)度大的單位去得較多，相關(guān)聯(lián)度小的去得較少；到單位去后聽匯報(bào)的多，到實(shí)地察訪的少；和干部職工談工作的多，找干部職工談心的少；去企業(yè)解決具體問題的多，全面深入的了解情況、察實(shí)情、明實(shí)數(shù)、摸實(shí)底的少；掌握一般情況的多，認(rèn)真坐下來分析問題、集體“會(huì)診”的少。

2.干部隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作有待加強(qiáng)。一是思想政治工作重視不夠。思想政治工作不細(xì)致深入，對(duì)干部職工的情緒思想了解不夠，有重業(yè)務(wù)、輕政工，重說服、疏嚴(yán)管的現(xiàn)象；在對(duì)待違反勞動(dòng)紀(jì)律和上班紀(jì)律的問題上，認(rèn)為都是機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高，響鼓不用重錘，開展批評(píng)的少，對(duì)機(jī)關(guān)的不良現(xiàn)象沒有及時(shí)制止，對(duì)個(gè)別違反勞動(dòng)紀(jì)律的干部也沒及時(shí)處理。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講原則、講正氣，以身作則、率先垂范的作用也不夠。二是干部的培養(yǎng)、選拔、任用有待深化和規(guī)范。局系統(tǒng)沒有制訂完善的干部管理體制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，因此，在干部隊(duì)伍中存在工作動(dòng)力不足、壓力不大、活力不夠以及工作熱情減退等問題，存在干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)象。

3.機(jī)關(guān)科室職能設(shè)置有待完善，市區(qū)管理體制需要進(jìn)一步理順。一是機(jī)關(guān)各科室的職責(zé)劃分、人員分工不盡合理。有的科室職能多，有的科室職能少；有的干部職工工作量大，有的干部工作量小；有的工作科室間相互推諉，有的工作科室間相互爭做，工作協(xié)調(diào)也不夠，在工作上存在錯(cuò)位、缺位、越位現(xiàn)象，影響了機(jī)關(guān)工作的效率。二是對(duì)城區(qū)收編管理問題督促落實(shí)不力，使同志們產(chǎn)生怨氣，影響工作；管理關(guān)系還沒有理順，也影響到一些同志的工作苦樂不均，影響了干部職工的積極性。

4.管理執(zhí)法力度不夠。一是向國家、省局多爭取有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的力度還不夠。二是行使本部門統(tǒng)一監(jiān)督管理的職責(zé)欠缺，往往縱向聯(lián)系的多，與橫向職能部門聯(lián)系的少，在如何充分發(fā)揮政府各部門的作用，共同做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作方面辦法不多、措施不力思路不寬。

1.按照邊議邊改的要求，切實(shí)解決局系統(tǒng)干部職工群眾高度關(guān)心的四個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)問題。關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)律、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、下基層調(diào)研、加強(qiáng)制度建設(shè)等四個(gè)方面的問題，局黨組經(jīng)過初步的討論形成初步意見，待修改完善后，近期將付諸實(shí)施。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律，對(duì)違反各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，視其行為及產(chǎn)生后果的輕重，該教育的及時(shí)教育指正，該批評(píng)的要嚴(yán)肅批評(píng)，該處理處分的堅(jiān)決處理處分。全體干部職工要嚴(yán)格地遵章守紀(jì)，嚴(yán)格勞動(dòng)工作紀(jì)律，按時(shí)上下班。二是認(rèn)真抓好隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)是個(gè)長期而又艱巨的工作，需要堅(jiān)持不懈的努力，近期要解決幾個(gè)空缺崗位的干部的調(diào)整到位問題。三是加強(qiáng)調(diào)查研究。黨組成員要帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，開展調(diào)查研究，掌握污染情況，了解干部職工思想情緒。調(diào)查研究的時(shí)間每年不少得于3個(gè)月，并撰寫有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告或有指導(dǎo)性意義的工作文件2篇以上。四是加強(qiáng)制度建設(shè)。要結(jié)合新時(shí)期的實(shí)際情況，對(duì)局系統(tǒng)的管理制度進(jìn)行修訂完善，特別是加強(qiáng)干部管理體制和獎(jiǎng)懲機(jī)制的修訂，加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、職工福利待遇制度和公車管理、接待制度的完善。對(duì)職工的福利待遇由有關(guān)科室依據(jù)市里的政策逐步落實(shí)，盡可能的給干部職工創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境。

2.按照立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)的要求，切實(shí)解決事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。根據(jù)干部職工群眾提出的意見和建議，經(jīng)過認(rèn)真梳理，制約我局工作順利開展的四個(gè)問題必須科學(xué)制訂整改方案，嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任，排好落實(shí)工作日程，切實(shí)抓好整改。一是理順體制的問題，關(guān)于城區(qū)收編的問題，要積極向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，加強(qiáng)與各相關(guān)單位部門協(xié)調(diào)，爭取早日解決；科室職能設(shè)置合理性的問題，由政工部門調(diào)查研究，拿出意見，由局黨組討論后決定解決的辦法。二是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制訂好“十一五”規(guī)劃。規(guī)劃是今后幾年我們的工作指南，未來幾年是我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，認(rèn)真編制好“十一五”規(guī)劃非常重要。局黨組非常重視編制工作，成立了工作專班，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，并與有關(guān)科研院所簽訂了意向性協(xié)議，目前已經(jīng)初步形成了編制的工作思路。三是加強(qiáng)執(zhí)法管理。要進(jìn)一步探索公眾參與機(jī)制，從源頭上、從決策層面上把好關(guān)口，形成各有關(guān)部門、社會(huì)各界人士齊抓共管的新機(jī)制。四是樹立創(chuàng)新意識(shí)，要在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整上、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)上、推行清潔生產(chǎn)上、環(huán)境監(jiān)管的長效機(jī)制上有新的突破。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。干部群眾提出的意見建議，從表面上看，是工作上的問題，從本質(zhì)上看，還是由于局黨組班子成員的理論學(xué)習(xí)不夠，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面存在偏差。為此，局黨組班子成員決心以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力作為整改工作的重點(diǎn)。要把不斷學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，制定短期計(jì)劃和長期規(guī)劃，有計(jì)劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。要注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對(duì)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。同時(shí)，要加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律、環(huán)保、歷史等知識(shí)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定馬克思主義、社會(huì)主義的政治方向和政治立場，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，努力提高政治鑒別力和政治敏銳性，提高運(yùn)用黨的基本理論、基本路線解決實(shí)際問題的能力。

4.切實(shí)牢記宗旨，全心全意為群眾排憂解難。要牢固樹立群眾觀念，想群眾之所想，急群眾之所急，時(shí)刻把群眾的冷暖放在心間，把群眾的事情當(dāng)作大事，經(jīng)常深入基層察民情、知民意、解民憂。一是大力實(shí)施民心工程，著力辦好幾件群眾看得見、摸得著的好事、實(shí)事。二是暢通市民投訴渠道，認(rèn)真接待群眾來信來訪、電話投訴，實(shí)施24小時(shí)值班，做到及時(shí)處理、及時(shí)答復(fù)，提高群眾滿意率。三是大力推行行政效能建設(shè)，加強(qiáng)行政效能監(jiān)督力度，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。四是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常與職工交心談心，了解職工的思想、工作、生活、家庭等狀況，認(rèn)真聽取職工的意見、建議，解決他們的實(shí)際困難。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨組班子成員的思想政治素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好表率，以身作則。一是增強(qiáng)政治紀(jì)律，維護(hù)黨和國家利益，維護(hù)大局；二是增強(qiáng)組織紀(jì)律，不該說的不說，不該做的不做，加強(qiáng)黨性原則。三是公正執(zhí)法，秉公執(zhí)法，做到不循私情。四是切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律，永葆黨員本色。黨組成員要加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自律，嚴(yán)格依法辦事。要加強(qiáng)對(duì)親屬及身邊工作人員的教育，做到警鐘長鳴。要帶頭在用車、接待等問題上把好關(guān)，從源頭上杜絕腐敗產(chǎn)生。

二oo五年五月十二日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和意見篇五

黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，支部紀(jì)檢委員是支部委員會(huì)的重要成員，也是黨組織紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中最基層、最中堅(jiān)的一線力量。支部紀(jì)檢委員不僅是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與政策最后關(guān)口的“衛(wèi)道士”，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、強(qiáng)化懲防體系中挺在最前面的“前哨兵”，更是深化清廉xx建設(shè)、落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種常態(tài)”的“主攻手”，發(fā)揮著最直接、最具體、最有效的堡壘防護(hù)作用，責(zé)任重大、不可替代，必須下大力氣打通“最后一納米”神經(jīng)末梢。本文以市xx系統(tǒng)為切入點(diǎn)，在“解剖麻雀”后分析當(dāng)前機(jī)關(guān)紀(jì)委和紀(jì)檢委員在履行職能職責(zé)過程中存在的問題，并在此基礎(chǔ)上，就如何有效提升履職能力提出初步對(duì)策建議。

(一)職責(zé)定位?！叭D(zhuǎn)”之后，委機(jī)關(guān)原有的監(jiān)察機(jī)構(gòu)撤銷，不再設(shè)置監(jiān)察室，相關(guān)職能由負(fù)責(zé)組宣人事工作的職能處室承擔(dān)，收回的監(jiān)察機(jī)構(gòu)職數(shù)劃轉(zhuǎn)市紀(jì)委，專用派駐紀(jì)檢組。黨委主體紀(jì)檢監(jiān)察職能更多地轉(zhuǎn)由機(jī)關(guān)黨組織承擔(dān)，成為日常監(jiān)督的重要組成部分，機(jī)關(guān)紀(jì)委和紀(jì)檢委員也相應(yīng)成為黨的基層組織實(shí)施日常監(jiān)督不可或缺的力量。努力發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，使機(jī)關(guān)紀(jì)委、紀(jì)檢委員的日常監(jiān)督與《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》所規(guī)定的黨委(黨組)全面監(jiān)督、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督一道，真正形成“五位一體”的黨內(nèi)監(jiān)督完整體系。

(二)紀(jì)檢組織設(shè)置及人員配備。作為市政府的組成部門之一，市xx負(fù)責(zé)全市工業(yè)和信息化工作。目前，市xx機(jī)關(guān)設(shè)黨委、紀(jì)委和x個(gè)支部，其中機(jī)關(guān)紀(jì)委書記由機(jī)關(guān)黨委副書記兼任，另有紀(jì)委委員x名。經(jīng)信系統(tǒng)直屬企事業(yè)單位黨員同機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)處室黨員統(tǒng)一編入x個(gè)在職黨支部，并各設(shè)一名兼職紀(jì)檢委員;另x個(gè)離退休支部紀(jì)檢委員由支部書記負(fù)責(zé)履行紀(jì)檢委員職責(zé);機(jī)關(guān)紀(jì)檢委員配比率x。機(jī)關(guān)紀(jì)委未單獨(dú)安排日常工作經(jīng)費(fèi)，工作所需經(jīng)費(fèi)由單位按其獨(dú)立開展的工作事項(xiàng)撥付。

(三)機(jī)關(guān)紀(jì)檢委員結(jié)構(gòu)分析。委機(jī)關(guān)共有紀(jì)檢委員9名(其中1人既是機(jī)關(guān)紀(jì)委委員，也是支部紀(jì)檢委員)，均為兼職紀(jì)檢委員，基本做到全覆蓋、無遺漏。從崗位年限看，從事紀(jì)檢工作不滿1年者x人，占67%;1至2年2人，占22%;2年以上僅1人，占11%;從職業(yè)素養(yǎng)看，脫產(chǎn)參加過紀(jì)檢專業(yè)短期培訓(xùn)的1人，接受全面、系統(tǒng)培訓(xùn)的紀(jì)檢委員還沒有;從個(gè)人履歷看，有過黨務(wù)工作經(jīng)歷的2人，擔(dān)任過黨委委員或支部委員的4人，占67%;從工作經(jīng)驗(yàn)看，主持辦理或參與辦理紀(jì)檢監(jiān)察案件的有1人，占11%。以上數(shù)據(jù)表明：經(jīng)信系統(tǒng)紀(jì)檢委員隊(duì)伍整體上兼職新手比較多、崗位年限相對(duì)較短、紀(jì)檢職業(yè)素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)還比較欠缺等是目前存在的主要問題。

(四)機(jī)關(guān)紀(jì)委和紀(jì)檢委員日常工作。委機(jī)關(guān)紀(jì)委在機(jī)關(guān)黨委和市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委的共同領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持按照委黨委和機(jī)關(guān)黨委的工作部署，積極主動(dòng)做好以清廉經(jīng)信為載體的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力開展日常監(jiān)督工作，取得明顯成效。主要體現(xiàn)在：一是堅(jiān)決維護(hù)核心。自覺把維護(hù)習(xí)近平總書記的領(lǐng)導(dǎo)核心地位作為紀(jì)檢工作最大的政治任務(wù)和首要的政治紀(jì)律，堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為紀(jì)檢監(jiān)督重點(diǎn)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。全力支持和配合委黨委和機(jī)關(guān)黨委部署年度全面從嚴(yán)治黨建設(shè)各項(xiàng)工作，根據(jù)責(zé)任清單分解工作任務(wù)，組織層層簽訂責(zé)任書、承諾書，并督促機(jī)關(guān)支部履行主體責(zé)任。三是搞好教育宣傳。經(jīng)信系統(tǒng)紀(jì)檢戰(zhàn)線能夠做到在第一時(shí)間傳達(dá)、學(xué)習(xí)、宣傳中央紀(jì)委和省、市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議文件指示精神，并提出針對(duì)性貫徹意見和要求。利用“機(jī)關(guān)123黨員固定活動(dòng)日”“三會(huì)一課”等載體，定期組織黨課、培訓(xùn)講座、專題報(bào)告會(huì)、支部生活、黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測試和觀看廉政片。四是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持每年組織定性體檢和民主評(píng)議黨員活動(dòng)1次;根據(jù)上級(jí)通知要求，開展有關(guān)黨員干部工作作風(fēng)的專項(xiàng)自查檢查;對(duì)機(jī)關(guān)支部落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定開展內(nèi)部檢查;督促支部所在的處室或單位認(rèn)真做好檢查督促發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作。五是構(gòu)建懲防體系。牢固樹立“大防控”觀，創(chuàng)新建立駐委紀(jì)檢組——機(jī)關(guān)紀(jì)委——支部紀(jì)檢委員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“1+1+1”防控機(jī)制，切實(shí)把全面監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督、職能監(jiān)督、日常監(jiān)督由點(diǎn)線面編織成全方位、全時(shí)段、多層次的立體監(jiān)督網(wǎng)格，充分發(fā)揮基層紀(jì)檢干部“橋頭堡”作用，有力服務(wù)保障各項(xiàng)中心工作。

對(duì)照《黨章》等規(guī)定，檢視當(dāng)前紀(jì)檢委員的工作，主要存在以下三個(gè)方面的問題：

(一)職責(zé)定位不明確、不具體。一方面，黨章黨規(guī)雖然明確規(guī)定了各級(jí)紀(jì)委的職責(zé)和基層黨組織的監(jiān)督職責(zé)，但對(duì)紀(jì)檢委員的職能定位、工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等缺乏可操作性的要求，工作容易受到誤解和抵觸，不少紀(jì)檢委員成為“掛名委員”。比如有同志認(rèn)為，紀(jì)律監(jiān)督應(yīng)該由派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)，紀(jì)檢委員同支部黨員在“同一片屋檐下”，手上沒戒尺管也白管。另一方面，甘當(dāng)監(jiān)督“配角”，不當(dāng)執(zhí)紀(jì)“主角”，絕大多數(shù)的檢查由上級(jí)黨委文件通知統(tǒng)一部署，只要“聽隨”、不要“越位”。同時(shí)，機(jī)關(guān)未配備專職紀(jì)檢干部，其他日常事務(wù)多于紀(jì)檢事務(wù)，無法分身去做紀(jì)檢工作。

(二)監(jiān)督工作顧慮多、缺實(shí)效。少數(shù)紀(jì)檢委員對(duì)監(jiān)督作用認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為是自找麻煩，監(jiān)督來監(jiān)督去就是揭自己單位或部門的傷疤，沒有事也會(huì)整出事情來;有的紀(jì)檢委員對(duì)履行職責(zé)顧慮重重，擔(dān)心監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)被“穿小鞋”，監(jiān)督同事“被孤立”，擔(dān)心管嚴(yán)了會(huì)干擾正常工作，影響評(píng)先評(píng)優(yōu)，管松了自己又要負(fù)失察責(zé)任，左右為難。大多紀(jì)檢委員由其他委員或副書記兼任，個(gè)別直接由書記代行，履行監(jiān)督職責(zé)也僅停留在集中學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)等粗放教育層面，結(jié)合業(yè)務(wù)創(chuàng)造性開展黨內(nèi)監(jiān)督工作手段和載體還不夠多，向上級(jí)紀(jì)委部門反映黨支部紀(jì)律工作的新情況、新問題還不同程度存在不敏感、不及時(shí)問題。

(三)紀(jì)檢隊(duì)伍整體滯后于形勢任務(wù)需求。目前機(jī)關(guān)紀(jì)檢委員基本都是業(yè)務(wù)上的出色人才，正符合中央關(guān)于“精兵強(qiáng)將干黨務(wù)”的要求。但不少紀(jì)檢委員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作“任前沒接觸，任時(shí)沒培訓(xùn)”，不熟悉黨內(nèi)法規(guī)和黨的政策，不熟悉黨的紀(jì)律檢查工作的要求，缺乏履職所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，不會(huì)開展工作。還存在紀(jì)檢委員調(diào)整過快，缺乏準(zhǔn)確把握黨的紀(jì)律監(jiān)督和懲處尺度的經(jīng)驗(yàn)，使得履行維護(hù)和監(jiān)督職能時(shí)捉襟見肘、手足無措。

另外，缺少硬性的考核評(píng)價(jià)機(jī)制和必要的制約激勵(lì)手段也是影響紀(jì)檢委員監(jiān)督作用發(fā)揮的一個(gè)重要原因。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，重在日常、貴在有恒，要見人見物見細(xì)節(jié)，從點(diǎn)滴抓起，從具體問題管起，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差”。機(jī)關(guān)紀(jì)委和紀(jì)檢委員是正風(fēng)糾偏的“前哨”，具有對(duì)黨員干部進(jìn)行“近距離監(jiān)督”的天然優(yōu)勢;紀(jì)檢委員又是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種、第二種的“主力”，掌握鮮活的“第一手”情況、具備“先入為主”優(yōu)勢。因此，推動(dòng)機(jī)關(guān)紀(jì)委和紀(jì)檢委員做細(xì)做實(shí)一線監(jiān)督責(zé)任十分必要、非常迫切。建議分別從紀(jì)檢委員自身、機(jī)關(guān)紀(jì)委和上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)這三個(gè)層面著手：

(一)打鐵必須自身硬——全面提高紀(jì)檢委員綜合素質(zhì)。

1.?明晰職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。明晰職責(zé)是承擔(dān)責(zé)任與做好工作的前提。要讓支部紀(jì)檢委員做好工作，首先要讓紀(jì)檢委員正確地理解和把握他們要做什么。對(duì)照黨章和黨內(nèi)其他規(guī)定，可以概括為四個(gè)方面：監(jiān)督、教育、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。一是監(jiān)督的責(zé)任。這是紀(jì)檢委員最基本的責(zé)任，不僅要監(jiān)督支部黨員，對(duì)執(zhí)行黨的方針、政策，黨的章程、紀(jì)律，黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督;更要監(jiān)督支部所在處室或單位范圍內(nèi)的其他一切人、一切事、一切物。二是教育的責(zé)任。這是紀(jì)檢委員作為班子成員共同承擔(dān)的責(zé)任。同樣，對(duì)支部黨員要開展經(jīng)常性理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、反腐倡廉教育，對(duì)其他人員要促進(jìn)和組織單位規(guī)章制度和規(guī)范程序的學(xué)習(xí)與教育。三是執(zhí)紀(jì)的責(zé)任。這是紀(jì)檢委員最需要加強(qiáng)的責(zé)任。主要是對(duì)支部黨員在執(zhí)行黨的方針、政策，黨的章程、紀(jì)律，黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨委部署要求及機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查。四是問責(zé)的責(zé)任。這是紀(jì)檢委員專業(yè)性最強(qiáng)的責(zé)任。主要是對(duì)違紀(jì)問題進(jìn)行初步調(diào)查，核實(shí)后迅速上報(bào)，對(duì)照上級(jí)黨委指示要求，落實(shí)組織處理各項(xiàng)程序，跟進(jìn)做好處理工作。

2.?當(dāng)好標(biāo)兵，強(qiáng)化帶頭意識(shí)。正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治黨正在緊張進(jìn)行中，時(shí)時(shí)需要標(biāo)兵引領(lǐng)。紀(jì)檢委員就是學(xué)用黨章的標(biāo)兵，這既是一種黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)，又是黨紀(jì)黨規(guī)無形力量的釋放，更是敬畏紀(jì)律有形遵照的彰顯。紀(jì)檢委員必須帶頭遵守黨的組織紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，當(dāng)表率，讓身邊黨員和群眾都聽得見，看得到，觸手可及，可信可學(xué)，見賢思齊。進(jìn)而讓被動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)監(jiān)督、對(duì)照監(jiān)督、出于公心監(jiān)督，成為得到黨員群眾支持和認(rèn)可的監(jiān)督。

3.?精于業(yè)務(wù)，強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)專業(yè)性、程序性很強(qiáng)的工作，不下一番苦功夫是“進(jìn)不了門”的。要加大復(fù)合型紀(jì)檢委員的培養(yǎng)幫帶力度，組織人事部門和機(jī)關(guān)黨委要有意識(shí)的將思想政治好、黨性觀念強(qiáng)、作風(fēng)形象佳的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到紀(jì)檢干部隊(duì)伍中，作為提任支部書記前必須要經(jīng)過鍛煉的崗位，有效調(diào)動(dòng)和提升紀(jì)檢黨務(wù)干部工作能動(dòng)性。同時(shí)有條件的市直單位可以采用同黨校聯(lián)合辦班的方式，開設(shè)“黨務(wù)紀(jì)檢工作培訓(xùn)班”，每年固定2-3天時(shí)間，依托市委黨校組織脫產(chǎn)培訓(xùn)，邀請(qǐng)市紀(jì)委、市委黨校和市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)，切實(shí)提升機(jī)關(guān)黨務(wù)紀(jì)檢工作能力。

(二)咬定青山不放松——高標(biāo)準(zhǔn)履行清廉xx建設(shè)。

1.?聚焦紀(jì)檢監(jiān)督主責(zé)主業(yè)。對(duì)照《黨章》對(duì)各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的規(guī)定，結(jié)合各級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)基層紀(jì)檢組織指示和要求，由所在單位黨組(黨委)研究和制定部門機(jī)關(guān)紀(jì)委的工作職能和職責(zé)，建立明確具體的職責(zé)事項(xiàng)清單，切實(shí)做到“三給予”，即給予職責(zé)、給予職事、給予職權(quán)，確保權(quán)責(zé)一致。賦予機(jī)關(guān)紀(jì)委和機(jī)關(guān)黨支部更多紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，監(jiān)督對(duì)象全面涵蓋支部所在單位(處室)一切人、一切事，讓機(jī)關(guān)紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨支部和紀(jì)委委員“不空設(shè)、不虛設(shè)”，有事可做，有事能做，做該做的事。

2.?規(guī)范健全機(jī)關(guān)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置。按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”原則，在現(xiàn)有行政編制和職數(shù)內(nèi)，對(duì)設(shè)置機(jī)關(guān)黨委的市直部門配齊專職紀(jì)委書記，對(duì)設(shè)置機(jī)關(guān)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部的市直部門配齊兼職紀(jì)委書記，并配足兼職紀(jì)檢委員。加大機(jī)關(guān)黨支部紀(jì)檢委員配備力度，嚴(yán)格制定和實(shí)施黨內(nèi)選任程序，由所在支部委員會(huì)提名推薦，并經(jīng)全體黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，報(bào)機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)后方可兼任紀(jì)委委員。

3.?全力支持紀(jì)檢委員履職盡責(zé)。支持紀(jì)委書記、紀(jì)檢委員參與到必要的決策過程中，大力減輕紀(jì)檢委員兼職負(fù)擔(dān)，嚴(yán)禁干預(yù)機(jī)關(guān)紀(jì)委和紀(jì)檢委員正確行使其職能。將紀(jì)檢委員履職情況納入個(gè)人年度考核工作內(nèi)容，制定符合實(shí)際的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀紀(jì)檢委員，對(duì)個(gè)別特別優(yōu)秀的紀(jì)檢委員打通推薦渠道，積極向上級(jí)紀(jì)委機(jī)關(guān)和縣區(qū)輸送紀(jì)檢干部。切實(shí)聽取和重視紀(jì)檢委員關(guān)于黨員干部的廉政意見，充分尊重、發(fā)揮他們?cè)诟刹渴褂弥械摹鞍殃P(guān)”和“預(yù)警”作用。

4.?緊盯重要領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)重要節(jié)日期間“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查。在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午、中秋、國慶等節(jié)日期間開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，通過持續(xù)強(qiáng)化氛圍防控，鞏固和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。聚焦權(quán)力清單，緊緊抓住選人用人、專項(xiàng)資金、采購管理等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展“三重一大”制度執(zhí)行專項(xiàng)檢查，及時(shí)向相關(guān)單位(處室)發(fā)出“廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通知書”或“監(jiān)察建議書”，及時(shí)提醒，督促整改落實(shí)。

5.?強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)提升震懾效果。一方面，推進(jìn)監(jiān)督方式轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，探索抓早抓小談話、廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通知書、監(jiān)察建議書、季度通報(bào)等多種監(jiān)督工具，按季度下發(fā)機(jī)關(guān)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察工作通報(bào)，及時(shí)指出問題，明確整改要求，做到監(jiān)督有結(jié)果、有跟蹤、有落實(shí)。抓細(xì)抓實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，結(jié)合上級(jí)紀(jì)委通知要求細(xì)化制定具有單位特點(diǎn)的《抓早抓小工作實(shí)施細(xì)則》，制作《抓早抓小談話記錄本》，各單位(處室)領(lǐng)導(dǎo)干部人手一本，每月統(tǒng)計(jì)一次，督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行主責(zé)，管好自己的“一畝三分地”。另一方面，強(qiáng)化問題整改，對(duì)各類巡察檢查提出的整改項(xiàng)目拉單掛賬，以問責(zé)常態(tài)化推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。

6.?建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“1+1+1”防控機(jī)制。在部門黨委(黨組)的全面領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建完善監(jiān)督預(yù)警體系，有效整合部門機(jī)關(guān)黨委、黨支部全面監(jiān)督，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組專責(zé)監(jiān)督、機(jī)關(guān)紀(jì)委職能監(jiān)督，支部紀(jì)檢委員日常監(jiān)督功能，深化運(yùn)用每季度組織“1+1+1”例會(huì)，每半年開展警示性教育、談心談話、黨風(fēng)廉政建設(shè)家庭聯(lián)絡(luò)，每年組織黨員教育管理分級(jí)預(yù)警、廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、紀(jì)檢干部培訓(xùn)、紀(jì)檢委員述職考評(píng)，狠抓苗頭性、傾向性問題，有效克服盲區(qū)漏洞，有力服務(wù)保障各項(xiàng)中心工作，堅(jiān)決克服監(jiān)督“盲區(qū)”、堵塞監(jiān)督“漏洞”，確保紀(jì)檢工作橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋。

(三)重心下沉力量下移——強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)指導(dǎo)作用。

1.?加強(qiáng)工作指導(dǎo)。委托各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，定期不定期運(yùn)用工作研討、案例分析、情況交流、專項(xiàng)檢查、務(wù)虛座談等方式，對(duì)駐在部門開展經(jīng)常性工作指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)推廣，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)糾正偏差，確保部門機(jī)關(guān)紀(jì)委和紀(jì)檢委員工作方向的正確性和工作實(shí)務(wù)的有效性。

2.?組織系統(tǒng)培訓(xùn)。切實(shí)將部門機(jī)關(guān)紀(jì)委和紀(jì)檢委員納入市紀(jì)委培訓(xùn)體系與規(guī)劃，依托市委黨校分期分批組織實(shí)施全員全面培訓(xùn)。加大日常培訓(xùn)力度，組建市級(jí)層面講師團(tuán)，采取輔導(dǎo)報(bào)告、專題講座等方式開展短期、專題、分散、巡回培訓(xùn)，幫助機(jī)關(guān)紀(jì)委和紀(jì)檢委員盡快提高從事紀(jì)檢工作的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。

3.?推進(jìn)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督。支持各部門依托“1+5”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督體系，將市縣區(qū)經(jīng)信部門分管黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長，機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記等2個(gè)層面4條戰(zhàn)線上監(jiān)督力量有效整合，健全完善系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督“網(wǎng)格”，完善各種工作的信息交流機(jī)制，有效延長監(jiān)督鏈條，提升紀(jì)檢監(jiān)督實(shí)效性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和意見篇六

剛才某某書記把20xx年的工作進(jìn)行了全面的回顧，也對(duì)20xx年的工作進(jìn)行了簡要的明確，比較全面、也比較符合實(shí)際。作為紀(jì)委的一名工作人員，堅(jiān)持在書記的帶領(lǐng)下，善于當(dāng)好參謀，當(dāng)好助手，帶頭認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委決策部署，主動(dòng)的做好紀(jì)檢監(jiān)察的各項(xiàng)工作，協(xié)助黨委推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)，履行好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。主要有以下幾方面的思考：

一是搞好工作的謀劃。按照中央、中央紀(jì)委國家監(jiān)委、市委、市紀(jì)委監(jiān)委文件精神，中心黨委的意圖，結(jié)合職能和工作實(shí)際謀劃20xx年的全面工作。搞好紀(jì)檢工作的討論研究，確立工作要點(diǎn)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，制定全年紀(jì)檢工作計(jì)劃。圍繞中心工作，力求在20xx年的基礎(chǔ)上有新的布局、新的思想、新的內(nèi)容、新的方法。

二是推動(dòng)工作的落實(shí)。落實(shí)是推動(dòng)和做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)，來不得半點(diǎn)虛假和走過場。比如：我們搞廉政教育、搞黨風(fēng)廉政建設(shè)、搞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、搞檢查評(píng)比驗(yàn)收、搞獎(jiǎng)優(yōu)懲劣等，這些都離不開實(shí)實(shí)在在的布置、執(zhí)行、推進(jìn)、檢查、指導(dǎo)、驗(yàn)收等，最后將工作高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的落地落實(shí)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目的。

三是探索開展監(jiān)督的新辦法。為確保各項(xiàng)工作安全健康的順利推進(jìn)，作為履行監(jiān)督責(zé)任的紀(jì)檢部門，首要任務(wù)就是創(chuàng)新監(jiān)督的方式方法，探索如何進(jìn)行人性化的監(jiān)督方式，使更多人能夠充分的主動(dòng)接受監(jiān)督、這就要求我們紀(jì)檢工作者進(jìn)行深度思考，不斷探索，提煉總結(jié)歸納，形成合理合法的監(jiān)督理論，監(jiān)督方式，真正體現(xiàn)把愛融進(jìn)嚴(yán)管、融進(jìn)紀(jì)法，讓監(jiān)督有溫度、有深度、有力度。

四是重視做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。任何工作的開展都離不開統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是工作能否順利有效推進(jìn)的關(guān)鍵，是缺一不可的重要推手，同時(shí)也是對(duì)上與對(duì)下的關(guān)系，必須處理好。中心紀(jì)委受黨委、上級(jí)紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門的雙重領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作尤為重要，它起到任務(wù)、信息的接收、傳遞、傳達(dá)的重要作用，所以我們說統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作做得好與壞，直接影響任務(wù)完成、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的好與壞，甚至有時(shí)會(huì)事關(guān)全局、影響全局。首先，我們要善于借助和依靠上級(jí)紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)同解決好重點(diǎn)和難點(diǎn)問題；其次，要統(tǒng)籌好、協(xié)調(diào)好、組織好、指導(dǎo)好、服務(wù)好機(jī)關(guān)各個(gè)部門和所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作。

五是注重推動(dòng)臨時(shí)性工作的完成。有的部門往往不重視臨時(shí)性工作，認(rèn)為是臨時(shí)的不重要、不急、沒有實(shí)質(zhì)性硬指標(biāo)，能對(duì)付過去就過去了，這種想法是要不得的。如何杜絕這種想法呢？一要端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)；二要足夠重視、模范帶頭；三要注重實(shí)效，達(dá)到完成任務(wù)圓滿。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和意見篇七

[摘要]我黨歷來把思想政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首位，這是黨加強(qiáng)自身建設(shè)的鮮明特點(diǎn)和基本經(jīng)驗(yàn)，也是我們黨保持先進(jìn)性、純潔性的一項(xiàng)根本性措施。

目前部分黨政干部身上還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺性普遍增強(qiáng)，但部分干部忽視政治理論學(xué)習(xí)的傾向比較嚴(yán)重，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用脫節(jié)。具體表現(xiàn)為，有的領(lǐng)導(dǎo)干部整日陷于事務(wù)工作，穿梭于各種應(yīng)酬和社交活動(dòng)中，沒有時(shí)間也想不起來學(xué)習(xí)理論。由于理論學(xué)習(xí)的松懈，使一些領(lǐng)導(dǎo)干部理論功底不深，駕馭全局水平不高，處理復(fù)雜問題能力不強(qiáng)，等等。

二是按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的意識(shí)普遍增強(qiáng)，但部分干部組織紀(jì)律觀念有所淡化，黨性原則與市場規(guī)則沖突。具體表現(xiàn)為，一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作只求過得去，不求過得硬，不善于結(jié)合本地區(qū)、本部門的工作實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。在自律問題上存在自由主義傾向，熱衷于吃喝玩樂，貪圖享受，組織紀(jì)律觀念比較淡漠，等等。

三是機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展意識(shí)普遍增強(qiáng)，但部分干部產(chǎn)生急功近利、形式主義等傾向，良好愿望與實(shí)際效果背離。具體表現(xiàn)為盲目決策，缺乏深入調(diào)研和科學(xué)論證;盲目求大，熱衷于搞“形象工程”和“政績工程”;盲目求快，以破壞資源環(huán)境為代價(jià)換取短期利益，等等。

四是為民謀利的宗旨觀念普遍增強(qiáng)，但部分干部聯(lián)系群眾不夠緊密，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)錯(cuò)位。具體表現(xiàn)為，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不愿也不善于做過細(xì)的群眾工作，導(dǎo)致內(nèi)部矛盾激化，群眾上訪現(xiàn)象增多，干群關(guān)系比較緊張，為民意識(shí)、群眾觀念不強(qiáng)，對(duì)待群眾態(tài)度粗暴、方法簡單，甚至損害群眾利益，等等。

上述問題的產(chǎn)生主要是四個(gè)方面的原因：

一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己要求不嚴(yán)，放松了思想政治建設(shè)。首先是理論修養(yǎng)不夠，自覺學(xué)習(xí)理論的興趣不濃，理論學(xué)習(xí)仍然停留在口頭上，說起來重要，學(xué)起來次要，忙起來不要，把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)。其次是黨性修養(yǎng)、思想修養(yǎng)不夠，放松了黨性修養(yǎng)，錯(cuò)誤地認(rèn)為講不講政治、講不講大局無關(guān)緊要，滋長了本位主義、地方主義思想，不比貢獻(xiàn)比報(bào)酬，不講作為比地位，攀比生活享受，不能按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己。

二是特定歷史條件下的外部因素對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了一定影響。近些年來，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，市場經(jīng)濟(jì)的固有特性對(duì)人們的思想觀念、行為方式、精神狀態(tài)等產(chǎn)生了十分深刻的影響。比如，市場經(jīng)濟(jì)的競爭性特點(diǎn)，增強(qiáng)了人們的競爭拼搏、力爭上游的良好風(fēng)尚，同時(shí)也引發(fā)了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的不講規(guī)矩、不講法紀(jì)的行為偏差;市場經(jīng)濟(jì)的功利性特點(diǎn)，激發(fā)了人們的務(wù)實(shí)精神和努力從事物質(zhì)文明建設(shè)的活力，但同時(shí)也助長了部分領(lǐng)導(dǎo)干部的名利思想，淡化了黨的宗旨觀念;市場經(jīng)濟(jì)的自主性特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)了人們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)也滋長了少數(shù)人不講政治、不講紀(jì)律的自由主義錯(cuò)誤傾向。

三是新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的各項(xiàng)機(jī)制還不健全。首先是理論學(xué)習(xí)機(jī)制不健全，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)情況檢查監(jiān)督缺乏定性、定量的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，理論學(xué)習(xí)效果與理論學(xué)習(xí)的程度無從把握。其次是干部監(jiān)督管理機(jī)制不健全。由于缺少檢查保障監(jiān)督機(jī)制，使這些制度往往形同虛設(shè)，落不到實(shí)處，制度執(zhí)行的效果不佳。再次是監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)不健全，忽視了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部事前、事中、事后的監(jiān)督和教育。第四是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考核機(jī)制不健全，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核往往重視經(jīng)濟(jì)成果，忽視政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作考核的多，對(duì)思想政治建設(shè)考核得少，在考核材料形成上也常常是一筆帶過或?qū)扅c(diǎn)套話，某種程度上也助長了部分領(lǐng)導(dǎo)干部忽視思想政治建設(shè)，致使認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)工作上來了，思想政治素質(zhì)就好的思想在頭腦中根深蒂固。

解決上述問題的對(duì)策：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先要制定科學(xué)、嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并抓好計(jì)劃的落實(shí)。其次要倡導(dǎo)黨政領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自學(xué)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。再次要定期組織集中交流和研討，實(shí)現(xiàn)互相啟發(fā)和互相促進(jìn)。第四要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，擴(kuò)大并豐富黨政領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)面。

二是要理論聯(lián)系實(shí)際。開展經(jīng)常性的調(diào)研活動(dòng)，通過理論聯(lián)系實(shí)際的調(diào)研，明確奮斗目標(biāo)，理清發(fā)展思路，推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)要把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，創(chuàng)造性地解決實(shí)際問題。

三是要堅(jiān)持民主集中制原則。以制度作保證，實(shí)行重大政策、干部任免、財(cái)務(wù)管理等重要事項(xiàng)集中商討、果斷決策。開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真檢查黨員干部自身存在的突出問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)。

四是要充分發(fā)揮黨組織的作用。首先要加強(qiáng)思想建設(shè)，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的思想溝通和情感交流，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的執(zhí)政意識(shí)。其次要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把樹立正氣、改進(jìn)作風(fēng)作為黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，常抓不懈。再次要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著重培養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)，造就一批適應(yīng)工作需要、富有奉獻(xiàn)精神、勇挑重?fù)?dān)、德才兼?zhèn)洹⑸拼蛴舱痰狞h員干部隊(duì)伍。第四是加強(qiáng)組織建設(shè)，把加強(qiáng)組織建設(shè)和推動(dòng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，兩手抓，兩手都要硬。

五是要加強(qiáng)廉政建設(shè)。要通過警示教育，促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員防微杜漸、廉潔自律，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和意見篇八

黨的十八大以來，隨著黨中央對(duì)紀(jì)律檢查工作的重視程度不斷加大，國有企業(yè)紀(jì)律檢查工作不斷增強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，但也還存在如制度建設(shè)不完備、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不強(qiáng)等薄弱環(huán)節(jié)和不足，影響企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)律檢查工作，為深化改革提供強(qiáng)有力的政治保證，是當(dāng)前亟需解決的現(xiàn)實(shí)問題。

(一)對(duì)紀(jì)律檢查工作不夠重視。

多數(shù)國有企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，片面地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是國家行政機(jī)關(guān)的事，和企業(yè)關(guān)系不大，重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、輕黨建的思想認(rèn)識(shí)在一定程度上不同存在，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等方面投入不足，一定程序上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展。

(二)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，存在“寬松軟”現(xiàn)象。

一些國有企業(yè)執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，往往采取大事化小、小事化了的處理態(tài)度，有的單位領(lǐng)導(dǎo)怕自爆“家丑”，對(duì)紀(jì)檢部門檢查出來的問題避重就輕，打擦邊球，甚至還存在領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)紀(jì)檢辦案等違規(guī)現(xiàn)象。

(三)制度建設(shè)不完備，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度不足。

很多國有企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督方面缺乏行之有效的制度措施，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)無章可循、無法可依;崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)不完善，防控措施不健全。

(四)人才隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng)。

大部分國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍都是通過轉(zhuǎn)崗等形式調(diào)整到紀(jì)檢崗位，人員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，缺少專業(yè)培訓(xùn)，履職能力急需加強(qiáng)。

(一)以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

近年來，查處的國有企業(yè)腐敗案件告訴我們，反腐沒有“禁區(qū)”，也沒有“盲區(qū)”，十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)提出的“兩個(gè)沒有變”、“四個(gè)足夠自信”，表明了黨中央治理反腐敗的堅(jiān)強(qiáng)決心。加強(qiáng)國有企業(yè)反腐工作，一方面，要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。國有企業(yè)黨委要強(qiáng)化不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)扛起抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩副重?fù)?dān)，有效防范廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。紀(jì)檢部門要深化“三轉(zhuǎn)”要求，明確監(jiān)督職責(zé)和內(nèi)容，增強(qiáng)相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。紀(jì)委書記不能參與企業(yè)業(yè)務(wù)分工，要集中精力干好主業(yè)，切實(shí)抓好監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)反腐倡廉工作中存在的問題。切實(shí)加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。另一方面，要健全完善組織架構(gòu)。要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)紀(jì)檢力量建設(shè)，在權(quán)力集中、資源富集和行業(yè)敏感度高的基層單位設(shè)立好專職紀(jì)檢干部，切實(shí)加強(qiáng)基層紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)力量，強(qiáng)化基層單位紀(jì)律檢查力度。

(二)綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

國有企業(yè)要堅(jiān)持把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。首先，要堅(jiān)持全面。對(duì)涉及企業(yè)的所有紀(jì)律、規(guī)矩和制度執(zhí)行情況都要嚴(yán)格審查，對(duì)企業(yè)所有黨組織和黨員干部的行為都要嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)所有違反紀(jì)律、規(guī)矩和制度的問題都要依紀(jì)處理，切實(shí)把紀(jì)律管到位。其次，要堅(jiān)持從嚴(yán)。用黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量黨員干部行為，一把尺子量到底，嚴(yán)格審查，對(duì)違反紀(jì)律、規(guī)矩和制度的嚴(yán)肅處理，絕不姑息，讓紀(jì)律回歸“鐵”的屬性，使“紀(jì)律堅(jiān)如鐵，誰碰誰流血”，倒逼廣大黨員真正敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律，言有所戒、行有所止。再次，要實(shí)踐運(yùn)用好“四種形態(tài)”。要善于“抓早抓小”，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭馬上管，該紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，好同志淪為“階下囚”。

(三)健全完善制度，堵塞管理漏洞。

加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)律檢查工作，最根本的是加強(qiáng)制度建設(shè)，用完善的制度規(guī)范解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中可能面臨的深層次問題，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。一是制定和完善管理制度。在企業(yè)經(jīng)營管理、國有資產(chǎn)監(jiān)管、工程項(xiàng)目跟蹤監(jiān)督、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等方面，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，規(guī)范管理流程，嚴(yán)格權(quán)力運(yùn)行，形成程序嚴(yán)密、制約有效的制度體系。二是實(shí)行廠務(wù)公開制度。通過監(jiān)事會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)等機(jī)構(gòu)和公示制度，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，重點(diǎn)公開干部選拔任用、財(cái)務(wù)管理、重大項(xiàng)目建設(shè)及干部職工切身利益的事項(xiàng)，讓干部職工參與民主決策、民主管理，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。三是建立信息監(jiān)督制度。通過設(shè)立黨風(fēng)廉政意見箱、電子信箱、熱線電話、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)查研究等方式，就黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)營管理等方面廣泛征求意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做出調(diào)整和處理。四是構(gòu)建符合本企業(yè)特點(diǎn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系。圍繞企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和流程，認(rèn)真查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度環(huán)境以及外環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立與紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)政等部門相配合的日常監(jiān)管機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)工程建設(shè)招投標(biāo)、大型采購等方面進(jìn)行事前、事中、事后全程監(jiān)督管理。

(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高履職能力。

人才興則事業(yè)興，只有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，才能促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的順利開展。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，一是要選準(zhǔn)配強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍。要把講黨性講原則、勇于擔(dān)當(dāng)敢于負(fù)責(zé)的優(yōu)秀干部選拔充實(shí)到紀(jì)檢隊(duì)伍當(dāng)中，提高紀(jì)檢隊(duì)伍的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、擔(dān)當(dāng)力。二是要強(qiáng)化理想信念教育。積極開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、反腐倡廉法規(guī)制度教育和道德修養(yǎng)教育，引導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的對(duì)象選擇上，要以紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干為重點(diǎn)，同時(shí)對(duì)新任紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行任職培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上要以能力素質(zhì)為導(dǎo)向，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的能力，有效防治腐敗的能力。在培訓(xùn)方式上要綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，著力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。