觀察和思考是寫作的靈感來(lái)源，我們可以通過(guò)關(guān)注身邊的事物和思考其中的道理來(lái)提升自己的寫作能力。如何培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維能力是教育工作者關(guān)注的重點(diǎn)。接下來(lái)是一些建議，可幫助你提高總結(jié)寫作的水平。

工作調(diào)整通知短信篇一

各部（室）、**物管中心、各管理處：

z物業(yè)[20xx]16號(hào)文的有關(guān)規(guī)定經(jīng)試行后，現(xiàn)作如下調(diào)整：

一、統(tǒng)查：由質(zhì)管部負(fù)責(zé)，每月查夜不少于15次，查夜記錄于每周末送辦公室。

二、本區(qū)自查：

1、x花園x1、x園x2每周在本小區(qū)查夜3-4次。

2、x花園保安組領(lǐng)導(dǎo)每周查夜不少于3次。

3、查夜記錄送管理處，由管理處匯總后于每周末送辦公室。

三、取消定點(diǎn)查夜和交叉查夜，其余查夜工作仍按16號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

**物業(yè)管理有限公司。

二o**年*月*日。

工作調(diào)整通知短信篇二

縣直各單位、縣政府各部門：

接上級(jí)通知，經(jīng)縣委縣政府研究決定，即日起實(shí)行冬季上下班工作制度，具體上班時(shí)間調(diào)整如下：上午上下班時(shí)間不變；下午14：00上班、17：30下班。

縣政府辦公室。

2009年10月9日。

工作調(diào)整通知短信篇三

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工作調(diào)整通知短信篇四

各部（室）、**物管中心、各管理處：

現(xiàn)將員工工資、福利及工作制度作如下調(diào)整：

一、關(guān)于發(fā)放加班費(fèi)及休息的規(guī)定。

（一）員工在國(guó)家法定節(jié)日（春節(jié)3天，五一3天，國(guó)慶3天，元旦1天）上班的，每天計(jì)發(fā)10元加班費(fèi)。

（二）保安員、保潔員、綠化工可按每月1天休息，也可累積分一次或幾次休息，具體時(shí)間由管理處安排。

二、關(guān)于工齡補(bǔ)貼的規(guī)定。

員工自入職之日開(kāi)始計(jì)算工齡。

（一）保安員在公司工作滿一年，到年終可享受300元工齡補(bǔ)貼，滿二年可享受400元，滿三年或以上可享受500元。

（二）工齡補(bǔ)貼一律在春節(jié)前發(fā)放，中途離職的，不享受工齡補(bǔ)貼。

三、關(guān)于工資制度的調(diào)整（注：下列工資指轉(zhuǎn)正后工資）。

（一）保安：保安班長(zhǎng)工資分a：1100元/月、b：1050元/月、c：1000元/月。

保安員工資分a：950元/月、b：900元/月、c：850元/月。

（二）清潔工工資分a：650元/月、b：600元/月、c：550元/月。

（三）綠化工工資分a：750元/月、b：700元/月、c：650元/月、d：600元/月（綠化技工略）。

（四）工資級(jí)別的.調(diào)整每季一次，由管理處負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人根據(jù)員工本季工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行調(diào)整。

（五）試用期工資按原規(guī)定不變。

四、關(guān)于住宿制度的調(diào)整。

（一）在公司工作滿二年的員工可根據(jù)實(shí)際情況，自由選擇在小區(qū)內(nèi)住宿或到小區(qū)外住宿。

（二）符合條件的員工需在外住宿的，應(yīng)填寫“員工外宿申請(qǐng)表”，經(jīng)審批同意后到小區(qū)外住宿，公司將不再為員工保留床位；如需重新回到小區(qū)住宿的，應(yīng)填寫“員工內(nèi)宿申請(qǐng)表”，由管理處安排床位。

（三）員工外宿應(yīng)確保管理處隨時(shí)能聯(lián)系到人，如出現(xiàn)無(wú)法聯(lián)系而造成不良后果的，員工將承擔(dān)相應(yīng)的處罰。

五、關(guān)于伙食制度的調(diào)整。

（一）除**花園因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小區(qū)食堂一律取消，員工（管理處管理人員除外）每月發(fā)放240元伙食補(bǔ)貼，由員工自行安排。

（二）公司按“定額控制，超額自負(fù)”的原則，為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。

（三）員工上班時(shí)用餐的規(guī)定。

1、保安員就餐時(shí)間：午餐為12：30—14：00，晚餐為18：30—20：00，每人每餐20分鐘；夜宵時(shí)間由管理處具體安排。保安員就餐應(yīng)在指定地點(diǎn)，具體就餐順序由班長(zhǎng)安排。除夜宵外，其余時(shí)間一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。日班保安員用完早餐上班，夜班保安員下班后再用早餐。保安員上班時(shí)間可由管理處根據(jù)保安員意愿及結(jié)合小區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行安排。

2、保潔員、綠化工就餐時(shí)間由管理處具體安排，一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。

（四）**花園管理處設(shè)食堂工作人員一名，食堂只提供保安員、保潔員就餐，管理人員如需到食堂就餐，按每餐4元的標(biāo)準(zhǔn)自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標(biāo)準(zhǔn)不包括內(nèi)宿員工的熱水器煤氣費(fèi)用。食堂需將每日、每月的支出情況公開(kāi)，由就餐人員監(jiān)督，就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。

六、關(guān)于離職時(shí)工作制服處理的調(diào)整。

員工離職時(shí)，將領(lǐng)用的工作制服全部退還給所在部門，如損壞或丟失應(yīng)按價(jià)賠償。

七、關(guān)于崗位保證金規(guī)定的調(diào)整。

員工離職時(shí)，如無(wú)特殊原因，應(yīng)全額退還崗位保證金。

第一、二、三項(xiàng)自20xx年4月1日起執(zhí)行，第四、六、七項(xiàng)自20xx年3月4日起執(zhí)行，第五項(xiàng)由管理處具體安排。凡與本通知有抵觸的，以本通知為準(zhǔn)。

二oo三年三月三日。

抄報(bào)：集團(tuán)公司李副總經(jīng)理、總經(jīng)辦、人事部。

**市xx物業(yè)管理有限公司。

二0xx年三月三日發(fā)。

工作調(diào)整通知短信篇五

各現(xiàn)場(chǎng)管理人員、各部門、各班組負(fù)責(zé)人：

近期，正處于三伏高溫季節(jié)，日照時(shí)間長(zhǎng)，氣溫高，使施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員易疲勞、易中暑，易發(fā)生事故。為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的指示精神，結(jié)合本項(xiàng)目施工的特點(diǎn)和實(shí)際情況，現(xiàn)就夏季施工作業(yè)時(shí)間調(diào)整通知如下：

一、上午：5:30-9:30。

下午：5:00-9:30。

希各現(xiàn)場(chǎng)管理人員、各部門、各班組的負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)夏季高溫季節(jié)的安全生產(chǎn)管理，加大監(jiān)督檢查的力度，扎扎實(shí)實(shí)地做好夏季高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作。要周密部署，充分協(xié)調(diào)，合理安排作息時(shí)間。高溫時(shí)間段盡量不安排高空和露天作業(yè)，盡量減少金屬焊割和動(dòng)火作業(yè)等熱點(diǎn)較高的作業(yè)。

二、要做好防暑降溫工作。在施工現(xiàn)場(chǎng)必須提供足夠的茶水或清涼飲料，配備防暑降溫用品和急救藥品，積極開(kāi)展防暑降溫與中暑急救知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)，教育工人合理安排飲食，合理安排作息時(shí)間。

三、加強(qiáng)施工用電管理。要嚴(yán)防火災(zāi)事故。加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)易燃易爆物品的管理，氧氣瓶、乙炔瓶使用時(shí)必須有防高溫、防日曬等措施。

四、認(rèn)真開(kāi)展夏季安全生產(chǎn)檢查。重點(diǎn)對(duì)高處作業(yè)、施工用電、垂直運(yùn)輸機(jī)械的安全進(jìn)行檢查，切實(shí)抓好夏季“五防”(防雷、防電、防暑降溫、防中毒、防火災(zāi))工作。對(duì)存在重大隱患和違章作業(yè)的要堅(jiān)決責(zé)令其停工整改，加大處罰力度，遏止重特大事故發(fā)生。

五、加強(qiáng)夏季后勤管理工作。后勤管理人員必須做好食堂、宿舍、衛(wèi)生間、沖涼房等生活設(shè)施的衛(wèi)生管理，定期消毒滅殺蚊蠅等“四害”，監(jiān)督檢查工人食堂必須采購(gòu)新鮮食品，保證飲食衛(wèi)生，杜絕食物中毒事故等原因而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

特此通知。

x項(xiàng)目部。

201x年07月26日。

工作調(diào)整通知短信篇六

各住房公積金繳存單位：

根據(jù)山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳、中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行《關(guān)于貫徹建金〔20xx〕74號(hào)文件規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》精神，經(jīng)青島市住房公積金管理委員會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)就20xx年度我市調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

自20xx年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數(shù)由20xx年職工月平均工資調(diào)整為20xx年職工月平均工資。根據(jù)青島市統(tǒng)計(jì)部門公布的`20xx年青島市在崗職工年平均工資，確定20xx年度住房公積金繳存基數(shù)原則上不超過(guò)13428.90元，有條件的單位可以適當(dāng)提高住房公積金繳存基數(shù)，但最高不得超過(guò)22381.50元。

各（區(qū)）市最低住房公積金繳存基數(shù)分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)（六區(qū)為1583.33元，四市為1433.33元）確定。

自由職業(yè)人員繳存基數(shù)上限不得超過(guò)13428.90元，下限為我市職工上年度月平均工資的60%，即2685.78元。

單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，最高不得超過(guò)12%。

自由職業(yè)人員繳存比例仍按單位和個(gè)人各5%或單位和個(gè)人各12%執(zhí)行，單位和個(gè)人部分均由自由職業(yè)人員承擔(dān)。

單位和職工住房公積金月繳存額上限，原則上各不得超過(guò)1611元。有條件的單位，單位和職工最高住房公積金月繳存額各不得超過(guò)2686元。

單位和職工住房公積金月繳存額下限，分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最低繳存比例確定，即六區(qū)分別為79元、四市分別為72元。

單位和職工繳存住房公積金分別不得高于月繳存額上限，不得低于月繳存額下限。

（一）20xx年住房公積金匯繳年度所屬期間為20xx年7月1日至20xx年6月30日。各單位應(yīng)在規(guī)定期間辦理住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整申報(bào)工作，自本單位繳交20xx年7月份住房公積金時(shí)開(kāi)始啟用調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例。

（二）各繳存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例及繳存額后，應(yīng)將核定情況以一定方式告知職工本人，接受職工監(jiān)督，以維護(hù)職工合法權(quán)益。

一、根據(jù)青島市統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)據(jù)，20xx年全市在崗職工年平均工資53715元，月平均4476.3元。

二、依據(jù)山東省人民政府公布的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，青島市20xx年1—2月，六區(qū)1500元，四市1350元；20xx年3月—12月，六區(qū)1600元，四市1450元。由此計(jì)算，20xx年六區(qū)月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1583.33元，四市月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1433.33元。

青島市住房公積金管理中心。

20xx年6月30日。

工作調(diào)整通知短信篇七

各部門：

根據(jù)總經(jīng)辦通知安排，自20xx年5月2日起至9月30日實(shí)行夏令工作時(shí)間，夏令工作時(shí)間安排如下：

上午：8:30―12:00。

下午：13:30―18:00。

特此通知，望各部門切實(shí)執(zhí)行!

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工作調(diào)整通知短信篇八

各部門：

根據(jù)總經(jīng)辦通知安排，自20xx年5月2日起至9月30日實(shí)行夏令工作時(shí)間，夏令工作時(shí)間安排如下：

上午：8:30―12:00。

下午：13:30―18:00。

特此通知，望各部門切實(shí)執(zhí)行!

xx部門。

20xx年xx月xx日。

工作調(diào)整通知短信篇九

______全體家人：

隨著秋冬季的來(lái)臨，公司考慮到大家上下班的方便及安全，決定自20___年10月8日起執(zhí)行冬季作息時(shí)間，具體上下班時(shí)間調(diào)整如下：

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

文檔為doc格式。

工作調(diào)整通知短信篇十

致全體員工：

根據(jù)公司近期工作安排，現(xiàn)階段是特殊關(guān)鍵時(shí)期，為進(jìn)一步提高工作效率，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將公司下午的上下班時(shí)間調(diào)整為14:00—18:00，上午的上下班時(shí)間保持不變。新的上下班時(shí)間暫規(guī)定執(zhí)行到20xx年9月30日，即日起開(kāi)始執(zhí)行，請(qǐng)大家嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

xxxxxx有限公司。

20xx年8月18日。

工作調(diào)整通知短信篇十一

全體**干部及聘用人員：

為進(jìn)一步提高工作效率，改善工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)花園村工作新常態(tài)下的新要求，經(jīng)兩委會(huì)議討論研究決定，將作息時(shí)光調(diào)整如下：

上午：7:30——11：30。

下午：14:30——17:30。

請(qǐng)大家嚴(yán)格按照新的`工作時(shí)光上下班。

特此通知。

**村委會(huì)。

年**月**日。

工作調(diào)整通知短信篇十二

各部委、分公司、科室、分店：

為給顧客創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境，規(guī)范企業(yè)員工作息時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)員工作息環(huán)境，提高員工工作效率，提升員工的工作情緒，讓員工真正體會(huì)到工作就是快樂(lè)，實(shí)現(xiàn)時(shí)間更替標(biāo)準(zhǔn)化，特制定時(shí)間規(guī)定如下：

周日至周四8：00—21：00。

周五至周六8：00—21：30。

除大型節(jié)假日，仲秋、國(guó)慶、圣誕、元旦、春節(jié)、五一、店慶外，其余時(shí)間周一至周日均參加正常上班制度執(zhí)行。

8:00—12:0014:30—18:3019:30—21:30。

早班7:00—13:00。

晚班13:00—22:00。

夜班20：00—次日8:00。

行政班：同大廈時(shí)間。

不下班：白班連帶夜間值班，早8:00前打一次卡。

早晨8:00—12:00。

下午14:30—18:30。

晚上19:30—20:30。

生鮮配送根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況合理安排。

早6:30—11:00午14:30—19:00。

大班8:00—12:0014:30—17:30。

小班8:00—10：3012:00—17:30。

早：8:00—12:00午：14:30—19：00。

具體上下班時(shí)間按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本規(guī)范與x年5月1號(hào)起執(zhí)行（夏季作息交換時(shí)間：5月1日—10月6日），望集團(tuán)全體干部員工嚴(yán)格遵守本規(guī)定。

xx集團(tuán)服務(wù)中心。

20xx年4月28日。

工作調(diào)整通知短信篇十三

在日常生活和工作中，很多地方都會(huì)使用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。寫起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的工作調(diào)整通知4篇，歡迎閱讀與收藏。

各部門：

根據(jù)總經(jīng)辦通知安排，自20xx年5月2日起至9月30日實(shí)行夏令工作時(shí)間，夏令工作時(shí)間安排如下：

上午：8:30―12:00。

下午：13:30―18:00。

特此通知，望各部門切實(shí)執(zhí)行！

各住房公積金繳存單位：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規(guī)定，現(xiàn)就做好20xx年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

（一）自20xx年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡(jiǎn)稱單位）應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)（以下簡(jiǎn)稱繳存基數(shù)），繳存基數(shù)為20xx年度職工個(gè)人月平均工資總額。

（二）調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門提供的20xx年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過(guò)33765元（20xx年度全市在崗職工月平均工資6753元×5倍）。

職工月平均工資總額（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過(guò)上述限額的，以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù)；超過(guò)上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的'繳存基數(shù)不得低于20xx元。20xx年7月1日前繳存基數(shù)低于20xx元的，自20xx年7月1日起將自動(dòng)調(diào)整為20xx元。

（三）自20xx年7月1日起，單位可以根據(jù)自身實(shí)際情況調(diào)整一次住房公積金繳存比例（以下簡(jiǎn)稱繳存比例）。

20xx年7月1日至調(diào)整當(dāng)月之間少繳部分的住房公積金，單位在調(diào)整后應(yīng)予以補(bǔ)繳。

二、調(diào)整辦理程序。

（一）已使用數(shù)字證書(shū)（密鑰）的單位可以通過(guò)數(shù)字證書(shū)在我中心網(wǎng)上辦事大廳辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整手續(xù)。

（二）未使用數(shù)字證書(shū)（密鑰）的單位可以在本市住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)。

（一）本次繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)自20xx年7月1日起開(kāi)始辦理。

繳存基數(shù)和繳存比例均需要調(diào)整的，單位可同時(shí)申請(qǐng)辦理調(diào)整手續(xù)。

（二）單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時(shí)，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。

深圳市住房公積金管理中心。

20xx年6月23日。

公司各部門：

根據(jù)季節(jié)變化，經(jīng)公司研究決定，自10月12日（星期三）起，執(zhí)行秋冬季作息時(shí)間：

1、上班時(shí)間不變；

2、下班時(shí)間由17:00時(shí)調(diào)整至16:30時(shí)；

中絲錦州化工品港儲(chǔ)有限公司。

綜合部。

xxx年十月十二日。

先生/女士：

鑒于你《說(shuō)明原因》，現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位，調(diào)整后的崗位為，同時(shí)你調(diào)整后的崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。請(qǐng)你在收到此通知后日內(nèi)與原部門辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的崗位報(bào)到，你的工資將在下月發(fā)薪時(shí)開(kāi)始調(diào)整。

深圳市ee實(shí)業(yè)有限公司。

人力資源部。

回執(zhí)。

深圳市xx人力資源部：

我已收到公司《調(diào)整工作崗位通知書(shū)》，我接受/不接受公司的決定，同意/不同意到調(diào)整后的崗位工作。

簽收人：