營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷(匯總15篇)

總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的學(xué)習(xí)和工作方式?？偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的回顧，同時(shí)也是為未來(lái)的計(jì)劃和發(fā)展提供參考。請(qǐng)大家閱讀以下總結(jié)范文時(shí)，有所啟發(fā)，但請(qǐng)注意保持獨(dú)立思考的能力。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇一

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本人為人真誠(chéng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，勤思考，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。性格開(kāi)朗、自律、自信，溝通能力良好。對(duì)金融投資具有一定的興趣。 希望能找到一個(gè)展現(xiàn)自我能力的平臺(tái)，若有幸加入貴公司，我會(huì)盡一切能力回報(bào)公司的知遇之恩。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇二

姓名：曹＊。

性別：男。

出生日期：1965年07月04日

居住地：天津市。

工作年限：十年以上。

目前年薪：＊＊萬(wàn)人民幣。

地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。

期望年薪：＊＊＊萬(wàn)人民幣。

電子郵件：

移動(dòng)電話(huà)：137＊＊＊＊＊＊＊＊。

自我評(píng)價(jià)。

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的'管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

求職意向。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營(yíng)，增值服務(wù)）。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2003/09--至今：＊＊機(jī)械設(shè)備有限公司。

所屬行業(yè)：制造(機(jī)械/設(shè)備)。

項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。

負(fù)責(zé)公司新建廠(chǎng)房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu)，及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠(chǎng)房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠(chǎng)務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線(xiàn)生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車(chē)間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷(xiāo)售額為一千萬(wàn)美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。

匯報(bào)對(duì)象：工廠(chǎng)總經(jīng)理＊＊＊。

下屬人數(shù)：40。

工作業(yè)績(jī)：2005年被公司授予最佳員工。

1996/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。

生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。

1998年1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠(chǎng)。

作為motorolacpg陶瓷濾波器廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó))，生產(chǎn)線(xiàn)安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線(xiàn)350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過(guò)6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品客戶(hù)認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠(chǎng)mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇三

居住地：天津市。

工作年限：十年以上。

目前年薪：＊＊萬(wàn)人民幣。

地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。

期望年薪：＊＊＊萬(wàn)人民幣。

電子郵件：＊＊＊＊＊＊@。

移動(dòng)電話(huà)：137＊＊＊＊＊＊＊＊。

自我評(píng)價(jià)。

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

求職意向。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營(yíng)，增值服務(wù)）。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇四

出生日期：1965年07月04日

居 住 地：天津市

工作年限：十年以上

目前年薪：**萬(wàn)人民幣

地 址： 天津市**區(qū)**里

期望年薪：***萬(wàn)人民幣

電子郵件：******@

移動(dòng)電話(huà)：137********

自 我 評(píng) 價(jià)

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

求 職 意 向

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備) ，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營(yíng)，增值服務(wù)）

目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市

目標(biāo)職能：生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，

工 作 經(jīng) 驗(yàn)

xx/09--至今：**機(jī)械設(shè)備有限公司

所屬行業(yè)： 制造(機(jī)械/設(shè)備)

項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司新建廠(chǎng)房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu)，及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠(chǎng)房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠(chǎng)務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線(xiàn)生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車(chē)間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷(xiāo)售額為一千萬(wàn)美元。作為公司6-sigma 項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。

匯報(bào)對(duì)象：工廠(chǎng)總經(jīng)理***

下屬人數(shù)：40

工作業(yè)績(jī)：xx年被公司授予最佳員工。

1996/02--xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司

所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體

生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理

1998年1月--xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠(chǎng)。

作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó))，生產(chǎn)線(xiàn)安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線(xiàn)350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過(guò)6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用 有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品客戶(hù)認(rèn)證及qsr 認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠(chǎng)mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車(chē)電控部晶片廠(chǎng)

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇五

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向一定不能缺少，這是非常重要的一部分，很多招聘者都是根據(jù)求職意向來(lái)劃分個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果不明確基本上就作廢了，不要將求職意向寄托給招聘方，他們一般不會(huì)為一個(gè)求職者浪費(fèi)太多的時(shí)間。

在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職意向方面，一般都是選中某一行業(yè)的某一職位目標(biāo)。其職位目標(biāo)最好是只要寫(xiě)一個(gè)，如果你覺(jué)得自己可以勝任很多職位也不要寫(xiě)太多，否則面試官很容易就會(huì)將其視為目標(biāo)不明確。此外，要注意如果是多個(gè)目標(biāo)，其中也一定要有所聯(lián)系。

寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷針對(duì)不同求職意向，要有不同的簡(jiǎn)歷類(lèi)型，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷也是可以靈活應(yīng)變的。比如說(shuō)技術(shù)類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，還有銷(xiāo)售類(lèi)型個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及服務(wù)類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷等等。

下面是小編和大家分享的服飾營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷模板，更多資料請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

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***。

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漢

***。

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/jianli。

***年豐富且專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售及管理區(qū)域店鋪的能力。常以主人翁身份、控制和降低公司的營(yíng)運(yùn)成本。對(duì)建立零售管理體系,部門(mén)的架構(gòu)搭建、對(duì)于提升業(yè)績(jī)、店鋪的店堂陳列技巧及準(zhǔn)確健康的貨品管理游刃有余。最令本人驕傲和體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的是培訓(xùn)員工方面、能培育出一批固定的專(zhuān)業(yè)零售人員自、身?yè)碛幸惶椎眯膽?yīng)手的快速實(shí)效方法。能突破常規(guī)、接受新鮮知識(shí)、將各方面的知識(shí)融會(huì)貫通。

部門(mén)經(jīng)理。

耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)。

面議。

***。

1周內(nèi)。

?

?職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.主要負(fù)責(zé)零售部店鋪的發(fā)展規(guī)劃與業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)；

??2.負(fù)責(zé)制定零售營(yíng)運(yùn)制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；

??3.負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；

??4.負(fù)責(zé)編制零售年、季、月銷(xiāo)售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作；

??7.負(fù)責(zé)制定公司零售營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范、并指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作的順暢、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行到位：

??8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)區(qū)域、對(duì)所轄區(qū)域各店面進(jìn)行。

??9.配合市場(chǎng)策劃部門(mén)組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng)；

??10.跟據(jù)零售部銷(xiāo)售績(jī)效數(shù)據(jù)作出判斷并計(jì)劃改善；

??11.協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)研究商圈、開(kāi)發(fā)會(huì)員，建立會(huì)員檔案；

??12.負(fù)責(zé)建立客戶(hù)服務(wù)體系：服務(wù)制度、流程、服務(wù)規(guī)范等；

??13.負(fù)責(zé)部門(mén)人員隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)與考核工作，確保團(tuán)隊(duì)的.穩(wěn)定、高效。

?

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.負(fù)責(zé)***直營(yíng)店及加盟商的日常營(yíng)運(yùn)管理（共38間店鋪）；

??3.負(fù)責(zé)編制直營(yíng)店鋪年、季、月銷(xiāo)售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作；

??7.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者和市場(chǎng)環(huán)境的基本調(diào)研；

??8.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

??9.完成直營(yíng)零售店鋪每月的銷(xiāo)售回款任務(wù)；

??10.參與設(shè)計(jì)人員的薪資方案、激勵(lì)方案。；

??11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的其他工作。

?

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.負(fù)責(zé)分公司零售業(yè)務(wù)的發(fā)展、確保零售目標(biāo)的達(dá)成及業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)；

??2.負(fù)責(zé)制定零售營(yíng)運(yùn)制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；

??3.負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；

??4.負(fù)責(zé)編制零售年、季、月銷(xiāo)售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作；

??6.協(xié)同市場(chǎng)部門(mén)共同制定年度銷(xiāo)售政策、監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)域完成銷(xiāo)售任務(wù)，并提。

????供資源方面的支持與協(xié)調(diào)工作；

??7.負(fù)責(zé)制定公司零售營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范、并指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)。

????場(chǎng)運(yùn)作的順暢、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行到位：

??8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)區(qū)域、對(duì)所轄區(qū)域各店面進(jìn)行。

??（1）銷(xiāo)售管理：銷(xiāo)售任務(wù)完成情況、庫(kù)存情況、結(jié)合市場(chǎng)、及時(shí)組織促銷(xiāo)/清。

??????貨，保證合理庫(kù)存；

??（2）營(yíng)運(yùn)管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律及其它營(yíng)運(yùn)流程。

??????的執(zhí)行等情況；

??（3）人員管理：建立零售部各職級(jí)梯隊(duì)人才的儲(chǔ)備及培訓(xùn)跟進(jìn)，完成零售部。

??????人員年度晉升目標(biāo)，將離職率控制在年度目標(biāo)內(nèi)；

??9.配合市場(chǎng)策劃部門(mén)組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng)；

??10.跟據(jù)零售部銷(xiāo)售績(jī)效數(shù)據(jù)作出判斷并計(jì)劃改善；

??11.協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)研究商圈、開(kāi)發(fā)會(huì)員，建立會(huì)員檔案；

??12.負(fù)責(zé)建立客戶(hù)服務(wù)體系：服務(wù)制度、流程、服務(wù)規(guī)范等；

??13.負(fù)責(zé)部門(mén)人員隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)與考核工作，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、高效。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇六

簡(jiǎn)歷不僅是為了獲得面試敲門(mén)磚，更是為了說(shuō)服特定的人，以你希望的`條件達(dá)成雇傭關(guān)系。小編整理了生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷表，歡迎欣賞與借鑒。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇七

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格、本文來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(）、為了讓求職者了解到更專(zhuān)業(yè)的求職簡(jiǎn)歷大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考資料。在閱讀本文時(shí)請(qǐng)相關(guān)閱讀這篇首席執(zhí)行官ceo簡(jiǎn)歷表格僅供模板。

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片。

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

天河區(qū)。

民族：

漢族。

戶(hù)口所在地：

廣州。

身材：

178cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

銷(xiāo)售管理：銷(xiāo)售經(jīng)理，銷(xiāo)售主管、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、

工作年限：

8

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

面議。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

起止年月：-03～-07廣州凱揚(yáng)商務(wù)酒店。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職務(wù)：

銷(xiāo)售部銷(xiāo)售經(jīng)理。

工作描述：

本人負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的銷(xiāo)售體系。制定每年的銷(xiāo)售總額，及每月的銷(xiāo)售任務(wù)，分給各銷(xiāo)售員。本人主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各銷(xiāo)售人員完成部門(mén)任務(wù)。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：娛樂(lè)/休閑/體育。

擔(dān)任職務(wù)：

銷(xiāo)售部銷(xiāo)售部經(jīng)理。

工作描述：

主要策劃銷(xiāo)售細(xì)節(jié)，銷(xiāo)售會(huì)員卡。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職務(wù)：

銷(xiāo)售部市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展主管。

工作描述：

1.定期提出銷(xiāo)售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。

2.按計(jì)劃走訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)對(duì)酒店的意見(jiàn)，增強(qiáng)與客人的溝通，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。

3.處理好客人與代理商的關(guān)系，正確運(yùn)用和選擇各種銷(xiāo)售渠道，不斷擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)取最佳的營(yíng)業(yè)效益。

4.制定所負(fù)責(zé)部分的銷(xiāo)售計(jì)劃，確定促銷(xiāo)目標(biāo)和銷(xiāo)售重點(diǎn)。

工作業(yè)績(jī)：

協(xié)助酒店總經(jīng)理及銷(xiāo)售經(jīng)理做好酒店重要接待、宴會(huì)工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷(xiāo)售計(jì)劃，監(jiān)督、管理銷(xiāo)售代表日常銷(xiāo)售工作。完成酒店銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)工作。

離職原因：

公司政策不支持。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州市建材學(xué)校。

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

廣州市建材學(xué)校。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

大專(zhuān)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

一般。

粵語(yǔ)水平：

一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

本人熱情大方，積極向上，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，善于溝通與交流，有一定的.語(yǔ)言組織能力，并具有很強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手和團(tuán)體協(xié)作精神，能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中，渴望在更廣闊的領(lǐng)域里展示自己，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

月薪：4千以上。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

家庭電話(huà)：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇八

為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一則銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫(xiě)，并從中把握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供參考。

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶(hù)口所在地：

四川。

身材：

175cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

7

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

公司名稱(chēng)：

起止年月：-01～-12廣州順風(fēng)集團(tuán)。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

暨南大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

餐飲管理。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-01。

部隊(duì)服役。

野戰(zhàn)部隊(duì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

退伍證。

-07。

聯(lián)合大學(xué)。

餐飲管理。

專(zhuān)科畢業(yè)證。

廣州餐飲協(xié)會(huì)。

餐飲管理。

餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證。

暨南大學(xué)。

物業(yè)管理。

本科畢業(yè)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

一般。

粵語(yǔ)水平：

一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

本人自參加工作以來(lái)一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類(lèi)型的酒家、酒店、飯店、娛樂(lè)場(chǎng)所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問(wèn)、銷(xiāo)售策劃顧問(wèn)、危機(jī)公關(guān)顧問(wèn)、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過(guò)多個(gè)酒家、酒店、飯店、娛樂(lè)場(chǎng)所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運(yùn)營(yíng)，從開(kāi)業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長(zhǎng)歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營(yíng)運(yùn)的整套管理與經(jīng)營(yíng)和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢(shì)在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營(yíng)管理危機(jī)以及有效的人力資源開(kāi)發(fā)和企業(yè)的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)，問(wèn)題企業(yè)的整頓和維護(hù)，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀(guān)學(xué)習(xí)。本人參加工作以來(lái)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

應(yīng)聘職位:客服主管或經(jīng)理月薪要求：5000元以上/月。

愛(ài)好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺(tái)球、網(wǎng)球、排球、中國(guó)象棋、吉它、口琴、音樂(lè)。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

家庭電話(huà)：

手機(jī)：

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營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇九

居住地：天津市。

工作年限：十年以上。

目前年薪：**萬(wàn)人民幣。

地址：天津市**區(qū)**里。

期望年薪：***萬(wàn)人民幣。

電子郵件：******@。

移動(dòng)電話(huà)：137********。

求職意向。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營(yíng)，增值服務(wù)）。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇十

所屬行業(yè)：制造(機(jī)械/設(shè)備)。

項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。

負(fù)責(zé)公司新建廠(chǎng)房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu)，及現(xiàn)場(chǎng)管理及。

最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠(chǎng)房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠(chǎng)務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線(xiàn)生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車(chē)間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷(xiāo)售額為一千萬(wàn)美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。

匯報(bào)對(duì)象：工廠(chǎng)總經(jīng)理***。

下屬人數(shù)：40。

工作業(yè)績(jī)：被公司授予最佳員工。

/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。

生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。

1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠(chǎng)。

作為motorolacpg陶瓷濾波器廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó))，生產(chǎn)線(xiàn)安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線(xiàn)350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過(guò)6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品客戶(hù)認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠(chǎng)mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

2月-192月摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車(chē)電控部晶片廠(chǎng)。

作為motorolacbm晶片廠(chǎng)非拋光線(xiàn)高級(jí)主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿(mǎn)完成晶片廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

1994年1月--191月天津鋼管公司直接還原鐵廠(chǎng)。

作為電氣項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項(xiàng)目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠(chǎng)數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國(guó)davyinternational公司參與為期3個(gè)月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠(chǎng)電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。

1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動(dòng)化部。

作為中方主要現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的'日常維護(hù)，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠(chǎng)電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號(hào)采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進(jìn)行為期6個(gè)月的煉鋼廠(chǎng)信號(hào)采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護(hù)工作。

摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠(chǎng)：

下屬人數(shù)：350。

證明人：**@ctswireless.

工作業(yè)績(jī)：

1.完成蘸銀前線(xiàn)設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線(xiàn)的建立，設(shè)計(jì)產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過(guò)新生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品的客戶(hù)認(rèn)證及新生產(chǎn)線(xiàn)motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠(chǎng)試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)e08。

2.-與同事合作完成6-sigma工藝改進(jìn)項(xiàng)目lap-3到4-way研磨機(jī)制程改變，人均產(chǎn)能提高30%。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進(jìn)。產(chǎn)能提高20%。

教育經(jīng)歷。

1999/11--/12：**學(xué)院工商管理碩士mba碩士學(xué)位畢業(yè)。

1984/09--1988/07：＊＊大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化本科。

于1988年7月自動(dòng)化系電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)熟練。

自我評(píng)價(jià)。

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇十一

姓名：

出生年月：1988年6月。

畢業(yè)院校：山東英才學(xué)院。

學(xué)歷：無(wú)。

聯(lián)系電話(huà)：

性別：女。

政治面貌：團(tuán)員。

專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)。

手機(jī)：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

技能水平。

全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)（c語(yǔ)言）證書(shū)。

英語(yǔ)基本功扎實(shí)，口語(yǔ)流利；

以良好的成績(jī)通過(guò)電子商務(wù)師考試并且熟悉網(wǎng)上交易的各項(xiàng)程序，

自我評(píng)價(jià)。

求職意向。

網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管,市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展總監(jiān),網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管,企業(yè)文秘。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇十二

目前住地：廣州民族：漢族。

戶(hù)籍地：江蘇身高體重：170cm62kg。

婚姻狀況：已婚年齡：36歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：10職稱(chēng)：高級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：起止年月：-09～廣州市**有限公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

工作描述：全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展、終端網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定有效地企業(yè)文化建設(shè)、品牌文化建設(shè)。

監(jiān)督研發(fā)部門(mén)根據(jù)市場(chǎng)定位進(jìn)行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時(shí)制定開(kāi)發(fā)類(lèi)別的細(xì)化分解。

制定產(chǎn)品不同上市時(shí)間制定相對(duì)應(yīng)的上市推廣，結(jié)合市場(chǎng)的反饋情況快速進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。

監(jiān)督營(yíng)運(yùn)部門(mén)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)布局進(jìn)行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點(diǎn)地段、面積進(jìn)行效果評(píng)估，制定不同等級(jí)終端網(wǎng)點(diǎn)管理規(guī)定。

監(jiān)督企劃部門(mén)進(jìn)行公司文化的建設(shè)、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標(biāo)識(shí)，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進(jìn)行品牌推廣。

配合財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行資金流轉(zhuǎn)的預(yù)算、計(jì)劃，制定年度的回款計(jì)劃，建立規(guī)范供應(yīng)商的合作細(xì)節(jié)、結(jié)款要求。

通過(guò)各部門(mén)的積極配合，經(jīng)過(guò)半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風(fēng)險(xiǎn)性強(qiáng)、市場(chǎng)應(yīng)變快的'高效團(tuán)隊(duì)!

業(yè)績(jī)提升：

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

工作描述：全盤(pán)負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收支預(yù)算和監(jiān)管，有關(guān)經(jīng)營(yíng)會(huì)議的召開(kāi)和主持，重大事項(xiàng)的推動(dòng)，人力組織組建和評(píng)核，制定策劃各品牌市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，組織年度、季度品牌市場(chǎng)招商推廣、渠道戰(zhàn)爭(zhēng)略規(guī)劃和拓展、廣告投放計(jì)劃、年度、季度各品牌商品的開(kāi)發(fā)，總量計(jì)劃，市場(chǎng)投放時(shí)間的控制，連鎖店鋪營(yíng)運(yùn)管理體系創(chuàng)建和維護(hù)!

1、主要負(fù)責(zé)品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、拓展及品牌規(guī)劃。

2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、建立科學(xué)、高效的信息系統(tǒng)，向董事會(huì)及時(shí)反應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)狀況。

4、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。

5、制訂公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊(cè)。

全盤(pán)負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!

主要工作業(yè)績(jī)：每季訂貨會(huì)業(yè)績(jī)提升15%。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。

工作描述：

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：ceo(香港制衣工會(huì)副會(huì)長(zhǎng))。

2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、建立匯報(bào)系統(tǒng)，向董事會(huì)及時(shí)反應(yīng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)狀況。

4、管理并負(fù)責(zé)建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。

5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實(shí)施品牌市場(chǎng)運(yùn)作。

主要工作業(yè)績(jī)：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：終端管理部經(jīng)理。

工作描述：

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理。

2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)，制定企業(yè)直營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、建立完善的信息匯報(bào)系統(tǒng)，向董事會(huì)及時(shí)反應(yīng)直營(yíng)業(yè)績(jī)狀況。

4、管理并負(fù)責(zé)儲(chǔ)備終端中高級(jí)管理人員、考核、管理。

5、組織完成公司整體的各季訂貨會(huì)。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。

7、協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行品牌策劃推廣、市場(chǎng)拓展的全面管理。

主要工作業(yè)績(jī)：通過(guò)一年的調(diào)整業(yè)績(jī)上升25%。

離職原因：

公司名稱(chēng)：起止年月。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售部經(jīng)理。

ad支援部，全面負(fù)責(zé)加盟客戶(hù)開(kāi)店支持，人員招聘，員工培訓(xùn)以及貨品計(jì)劃，協(xié)調(diào)客戶(hù)與公司物流和銷(xiāo)售管理。

根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)維護(hù)，市場(chǎng)規(guī)劃!

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：城建學(xué)院。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：服裝第二專(zhuān)業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：良好。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇十三

所屬行業(yè)：制造(機(jī)械/設(shè)備)。

項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。

負(fù)責(zé)公司新建廠(chǎng)房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu)，及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠(chǎng)房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠(chǎng)務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線(xiàn)生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車(chē)間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷(xiāo)售額為一千萬(wàn)美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。

匯報(bào)對(duì)象：工廠(chǎng)總經(jīng)理＊＊＊。

下屬人數(shù)：40。

工作業(yè)績(jī)：被公司授予最佳員工。

/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。

生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。

1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠(chǎng)。

作為motorolacpg陶瓷濾波器廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó))，生產(chǎn)線(xiàn)安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線(xiàn)350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過(guò)6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品客戶(hù)認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠(chǎng)mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

2月-192月。

摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車(chē)電控部晶片廠(chǎng)。

作為motorolacbm晶片廠(chǎng)非拋光線(xiàn)高級(jí)主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿(mǎn)完成晶片廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

1994年1月--191月。

天津鋼管公司直接還原鐵廠(chǎng)。

作為電氣項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項(xiàng)目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠(chǎng)數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國(guó)davyinternational公司參與為期3個(gè)月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠(chǎng)電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。

1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動(dòng)化部。

作為中方主要現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠(chǎng)電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號(hào)采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進(jìn)行為期6個(gè)月的煉鋼廠(chǎng)信號(hào)采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的'備品備件的管理及日常維護(hù)工作。

摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠(chǎng)：

下屬人數(shù)：350。

證明人：＊＊@ctswireless.

工作業(yè)績(jī)：

1.完成蘸銀前線(xiàn)設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線(xiàn)的建立，設(shè)計(jì)產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過(guò)新生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品的客戶(hù)認(rèn)證及新生產(chǎn)線(xiàn)motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠(chǎng)試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)e08。

2.1997－1998與同事合作完成6-sigma工藝改進(jìn)項(xiàng)目lap-3到4-way研磨機(jī)制程改變，人均產(chǎn)能提高30％。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進(jìn)。產(chǎn)能提高20％。

教育經(jīng)歷。

1999/11--/12：＊＊學(xué)院工商管理碩士。

mba碩士學(xué)位畢業(yè)。

1984/09--1988/07：＊＊大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化本科。

于1988年7月自動(dòng)化系電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)熟練。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇十四

性別：男。

出生日期：1965年07月04日

居住地：天津市。

工作年限：十年以上。

目前年薪：xx萬(wàn)人民幣。

地址：天津市xx區(qū)xx里。

期望年薪：xxx萬(wàn)人民幣。

電子郵件：xxx@。

移動(dòng)電話(huà)：137xxx。

自我評(píng)價(jià)。

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

求職意向。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營(yíng)，增值服務(wù)）。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇十五

婚姻狀況:已婚民族:漢。

戶(hù)籍:江蘇年齡:34。

現(xiàn)所在地:廣州身高:1.74。

聯(lián)系電話(huà):135xx27758。

電子郵箱:。

希望行業(yè):商業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、零售日用百貨食品采購(gòu)經(jīng)理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。

希望崗位:高級(jí)管理/超市經(jīng)理/招商主管。

工作年限:職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:全職。

到崗時(shí)間:隨時(shí)。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。工作描述:。

全公司營(yíng)運(yùn)管理，包括8個(gè)部的商業(yè)運(yùn)作管理，及開(kāi)業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個(gè)環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營(yíng)業(yè)。及時(shí)與董事長(zhǎng)周期請(qǐng)示。匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況，期間營(yíng)運(yùn)順利，業(yè)績(jī)過(guò)人。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任商場(chǎng)樓層經(jīng)理。工作描述:。

商場(chǎng)百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷(xiāo)存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購(gòu)業(yè)務(wù)，設(shè)備購(gòu)置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述:。

商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷(xiāo)調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收資、回籠、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績(jī)不斷上升。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任招商高級(jí)主管。工作描述:。

總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績(jī)情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線(xiàn)蹲點(diǎn)招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個(gè)人招商業(yè)績(jī)?nèi)镜谝弧?/p>

畢業(yè)院校:xx大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專(zhuān)。

畢業(yè)日期:20xx-07

專(zhuān)業(yè):商業(yè)企業(yè)管理。

英語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

本人工作認(rèn)真，對(duì)商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)百貨業(yè)、超級(jí)市場(chǎng)的管理，各部門(mén)運(yùn)作熟悉，具有團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。