為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

三級醫(yī)院對口幫扶縣醫(yī)院方案 醫(yī)院對口幫扶工作推進(jìn)情況篇一

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設(shè)黨支部換屆工作提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展大局，以提升班子整體素質(zhì)、鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)組織保證。

二、換屆選舉要求

1、把握選人標(biāo)準(zhǔn)。明確企事業(yè)單位黨支部（總支）、村（社區(qū)）黨總支下設(shè)黨支部班子成員的選任條件和具體標(biāo)準(zhǔn)，突出政治立場、服務(wù)能力、道德品行等方面的具體要求，合理設(shè)置任職年齡、學(xué)歷等條件。始終把政治素質(zhì)放在首位，通過“五選七不選”嚴(yán)把入口關(guān)：選那些政治素質(zhì)好、熱心服務(wù)群眾、帶領(lǐng)發(fā)展能力強(qiáng)、善于做群眾工作、作風(fēng)公道正派的人進(jìn)入企事業(yè)單位黨支部（總支）、村黨總支下設(shè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子；堅決防止那些觸犯刑律受過法律制裁、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴(yán)重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的人進(jìn)入黨支部（總支）班子。

2、結(jié)構(gòu)相關(guān)要求。結(jié)合實際進(jìn)一步細(xì)化人選資格條件，在任職年齡上不搞“一刀切”，但也要注重改善結(jié)構(gòu)。新進(jìn)支部（總支）班子的，原則上能任滿一屆；提名黨組織書記候選人年齡一般在45周歲左右或以下，換屆后的新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)以40到45周歲左右、大專以上學(xué)歷的同志為主體，力爭女性成員比例進(jìn)一步提高。

3、職數(shù)設(shè)置?？傊Р课瘑T會一般設(shè)委員5至7人，設(shè)書記1人，副書記1人。支部委員會一般設(shè)委員3至5人，設(shè)書記1人，副書記1人。黨員人數(shù)較少的黨支部（如黨員人數(shù)不足7名的），可不設(shè)支部委員會，只設(shè)書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。黨支部書記應(yīng)具有1年以上黨齡。

4、產(chǎn)生的程序。下屆支部（總支）委員會委員由支部（總支）黨員大會差額選舉選舉產(chǎn)生。支部書記、副書記實行等額選舉，由下屆支部（總支）委員會第一次全體會議選舉產(chǎn)生。（不設(shè)委員會的由黨員大會等額選舉書記、副書記）

5、支部組建、撤并、更名。因工作需要新組建、撤并、更名的支部，需請示鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照換屆實施方案完成支部的組建、撤并、更名工作。

三、時間步驟和工作程序

企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設(shè)黨支部換屆選舉工作從3月中旬開始，到4月下旬基本結(jié)束。實際操作中，具體做好三個階段工作：

1、啟動準(zhǔn)備階段（3月10日-3月24日）。各單位、村對前期調(diào)查摸底情況進(jìn)行全面梳理，做到“七個清楚”，即搞清楚黨組織基本情況和黨員群眾思想狀況、班子現(xiàn)狀、后備干部儲備情況、參加選舉黨員人數(shù)、信訪遺留問題、影響換屆的不利因素、組織好換屆的對策措施。要以“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育為帶動，對矛盾問題較多、黨員群眾意見較大的黨組織先整頓、再換屆。

2、全面實施階段（3月25日-4月22日）。換屆一般集中在 4月份全面實施，嚴(yán)格按照換屆工作程序，切實尊重和保障黨員群眾民主權(quán)利，做到“四個到位”：要保證政策宣傳到位。充分利用廣播、標(biāo)語板報、櫥窗公告及微信、手機(jī)短信等載體，加強(qiáng)對換屆選舉工作的輿論宣傳，做到黨員知曉、深入人心。要保證制度設(shè)計到位。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等，嚴(yán)格規(guī)范和細(xì)化選舉辦法。保證步驟程序到位。規(guī)范大會組織流程，不折不扣履行換屆選舉的規(guī)定程序，不得隨意合并或省略，在換屆選舉的各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要保證操作實施到位。認(rèn)真細(xì)致做好黨員發(fā)動工作，保證參選率。

3、鞏固提升階段（4月23日-長期）。高度重視做好后續(xù)工作，加強(qiáng)換屆后班子建設(shè)，鞏固提升換屆成果。要深入開展談心談話，鎮(zhèn)黨委及時與新一屆黨支部（總支）領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話，明確履職要求和工作任務(wù)。要做好工作交接，保證企事業(yè)單位、村事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要扎實開展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，組織上崗培訓(xùn)，提高黨支部班子成員思想政治素質(zhì)和履職能力。要加強(qiáng)規(guī)范管理，指導(dǎo)新一屆黨支部（總支）領(lǐng)導(dǎo)班子制定任期目標(biāo)，向黨員群眾公開承諾，同步健全事務(wù)處理、資產(chǎn)管理、陣地建設(shè)等管理機(jī)制。

四、嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣

認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，加大黨員學(xué)習(xí)教育力度，進(jìn)一步弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。堅決糾正和查處拉票賄選等違法違紀(jì)行。保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，深化和鞏固掃黑除惡專項斗爭成果，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違法違紀(jì)行為。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨支部（總支）書記要切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，集中精力、集中時間抓好換屆工作，鎮(zhèn)黨委向每個單位選派換屆工作督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組，確保換屆工作圓滿有序完成。

各企事業(yè)單位黨支部（總支）和村黨總支下設(shè)黨支部換屆選舉工作完成后，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，4月28日前報鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三級醫(yī)院對口幫扶縣醫(yī)院方案 醫(yī)院對口幫扶工作推進(jìn)情況篇二

一、指導(dǎo)思想

以市疫情防控指揮部《關(guān)于做好全市機(jī)關(guān)和事業(yè)“返崗”人員科學(xué)防控工作的指導(dǎo)意見》（x疫情防指〔2020〕x號）《關(guān)于印發(fā)全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“返崗”人員科學(xué)防控實施細(xì)則的通知》（x疫情防指〔2020〕x號）文件精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實市委市政府防控工作部署，堅持“群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控、常防?？亍?，做到“外控源頭防輸入、內(nèi)斷傳播防蔓延、中建機(jī)制強(qiáng)督導(dǎo)”，為“返崗”人員提供安全健康工作環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

各單位落實市疫情防控指揮部“返崗”人員防控措施得力；機(jī)關(guān)疫情防控工作機(jī)構(gòu)建立，責(zé)任明確，功能健全；疫情防控工作方案完善；單位內(nèi)部公共場所、人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消毒消殺防疫及時；辦公設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查經(jīng)常；單位進(jìn)出車輛、人員進(jìn)行登記、檢測嚴(yán)格；全體人員體溫檢測每日落實；疫情防控宣傳教育有效。

三、實施辦法

（一）建立防控工作機(jī)構(gòu)。市直機(jī)關(guān)建立“返崗”人員疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)防控工作總體安排、部署、檢查、指導(dǎo)工作。市委常委、市委辦主任x擔(dān)任組長，市委組織部副部長x，市人社局黨組書記、局長x，市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組書記、局長x擔(dān)任副組長；下設(shè)五個工作組，綜合組由市委辦副主任x負(fù)責(zé)，督察一組由組織部干部科科長x負(fù)責(zé)，督察二組由人社局黨組成員、副局長x負(fù)責(zé)，督察三組由機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長x負(fù)責(zé)，督察四組由市紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任x負(fù)責(zé)。各組聯(lián)絡(luò)員由負(fù)責(zé)同志自行指定。

（二）加強(qiáng)崗前疫情檢查。人員“返崗”前，要切實做好人員管控和健康防護(hù)，如實準(zhǔn)確填報所有返崗人員相關(guān)信息，特別是返崗前活動軌跡和接觸人員情況，按要求上報市委辦，經(jīng)分類匯總后報市疫情防控指揮部。市直各單位有后勤服務(wù)保障人員的，由其管理使用部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計，并按規(guī)定時限及時報市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局匯總。以上信息必須真實準(zhǔn)確，確?？v向到邊、橫向到底，不漏一人，為全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位科學(xué)防控提供準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)信息。對已經(jīng)進(jìn)行居家隔離的工作人員，每天上午下午各進(jìn)行一次體溫檢測，檢測結(jié)果報市委辦，隔離期滿未發(fā)現(xiàn)異常的，經(jīng)所在單位黨委（黨組）批準(zhǔn)后方可返崗。

（三）做好衛(wèi)生消毒工作。各單位要按照防疫要求，落實環(huán)境消毒制度，做好個人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境。辦公場所、尤其是人員密集的辦公場所、會議室、接待室等，保證自然對流通風(fēng)，確保充分通風(fēng)透氣。要對“五小”場所（辦公室、宿舍、食堂、廁所、浴室）等重點部位采取定時消毒、清潔、通風(fēng)換氣等措施，保持衛(wèi)生清潔。做好垃圾清運(yùn)、污水處理及下水道疏通等工作，嚴(yán)禁垃圾偷倒亂倒。

（四）加強(qiáng)食堂就餐管理。做好市直機(jī)關(guān)餐廳及各單位自管餐廳的衛(wèi)生管理工作。食堂操作人員必須進(jìn)行體檢，確認(rèn)健康后方可上崗。必須持有健康證方可上崗，工作時必須佩戴合格口罩；各單位要積極改善生活條件，為進(jìn)出取餐人員提供飯前洗手的必要盥洗設(shè)施和洗手液；要加強(qiáng)食堂餐具、食材、食品留樣、電器、電力、燃?xì)獾劝踩芾?，確保餐飲安全。要采取靈活、分散方式保障員工用餐，嚴(yán)禁出現(xiàn)“扎堆就餐”等現(xiàn)象。

（五）嚴(yán)格人員進(jìn)出管理。各單位要按照實名制管理要求，對辦公場所實行封閉式管理，以單獨的辦公樓（院）為單位，嚴(yán)格按照疫情防控要求，原則上封閉辦公樓（院）大門，做到辦公場所與外界封閉。外單位辦事人員必須提前預(yù)約、佩成口罩、詳細(xì)登記、量體溫?zé)o異常情況后方可入內(nèi)。在辦公樓入口設(shè)置體溫檢測點，并配備符合規(guī)定的體溫檢測設(shè)備。準(zhǔn)備足夠數(shù)量的醫(yī)用口罩，確保每一名工作人員均能按規(guī)定佩戴。儲備足夠的消毒劑并掌握其配制使用方法。嚴(yán)格落實全員登記備案制度，建立辦公場所人員進(jìn)出檔案，做好排查和登記。對進(jìn)出辦公場所人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄，嚴(yán)格管控人員出入，最大限度地減少人員外出流動。

（六）嚴(yán)禁借調(diào)借用人員。在疫情結(jié)束前，各單位原則上不再新抽調(diào)掛職鍛煉和借調(diào)人員，不得使用來自重疫區(qū)人員，特別是來自湖北省和省內(nèi)x、x、x、x、x、x、x等重點疫區(qū)的工作人員及有接觸史的工作人員。14天內(nèi)有過重點地區(qū)旅居史、接觸史人員，需立即報告工作單位，自返回或最后一次接觸相關(guān)人員起，居家隔離觀察14天。

（七）嚴(yán)管交通運(yùn)輸工具。返崗單位的公務(wù)車和工作人員乘坐的私家車等交通工具應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格消殺過程，原則上以上交通工具疫情結(jié)束前不得往返疫區(qū)，確需前往疫區(qū)辦公的需經(jīng)單位黨委（黨組）批準(zhǔn)后進(jìn)行，以上交通工具嚴(yán)禁在重疫區(qū)所在城市區(qū)（高速服務(wù)區(qū)）下車逗留，并安排專人負(fù)責(zé)過程中各項疫情防治工作。以上交通工具出差返回后，要集中進(jìn)行消殺，嚴(yán)防疫情進(jìn)入我市及辦公場所。

（八）加強(qiáng)應(yīng)急情況處置。各單位對每名返崗人員都要登記造冊，及時掌握工作人員的動態(tài)信息，密切關(guān)注返崗人員身體健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)相關(guān)癥狀，應(yīng)及時啟動診斷、隔離、治療等程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。各單位應(yīng)制定疫情處置工作應(yīng)急預(yù)案，提前與市衛(wèi)健委協(xié)商，明確收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員出現(xiàn)疑似癥狀，確保及時送院診治。

（九）強(qiáng)化防疫常識普及。各單位要通過辦公樓電子屏、發(fā)放防疫常識小冊子、發(fā)布微信公眾號信息、張貼公告通知等形式，幫助“返崗”人員提高防范意識，了解防治知識，做好個人衛(wèi)生防護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作。各單位要加強(qiáng)值班值守和信息溝通，一旦發(fā)生疫情，要第一時間上報“返崗”人員疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、保障措施

（一）提高思想認(rèn)識。各市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位要按照“黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、上下左右協(xié)調(diào)配合、密切溝通聯(lián)防聯(lián)控”的要求，建立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各司其職，密切配合，堅決杜絕推諉扯皮、相互掣肘。各市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人要堅守崗位、靠前指揮，深入防控一線，及時發(fā)聲指導(dǎo)、掌握疫情、采取行動，全面加強(qiáng)信息報告、物資保障等工作，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，堅決遏制疫情在基層蔓延擴(kuò)散。

（二）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定。全市各機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨委（黨組）要充分認(rèn)清疫情嚴(yán)峻形勢，切實加強(qiáng)返崗人員疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動、周密安排、科學(xué)調(diào)度、細(xì)致工作；廣大黨員干部職工要服從大局、令行禁止，切實增強(qiáng)落實力、執(zhí)行力和穿透力，本著對黨絕對忠誠的原則，如實填報相關(guān)信息、嚴(yán)格落實防控措施，確?！胺祶彙比藛T科學(xué)防控不漏一人、不留死角。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。市疫情防控指揮部督查督辦組要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，組織專門力量對全市各級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位落實情況進(jìn)行明察暗訪，對敷衍塞責(zé)、虛假應(yīng)付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保各項防控措施落地落實、全市疫情工作平穩(wěn)有序。

三級醫(yī)院對口幫扶縣醫(yī)院方案 醫(yī)院對口幫扶工作推進(jìn)情況篇三

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)，更好地調(diào)動和發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員在服務(wù)師生、凝心聚力、攻堅克難、促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)建設(shè)與發(fā)展中的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》的有關(guān)規(guī)定和《xx學(xué)院二級黨委（黨總支）、黨支部換屆選舉工作實施方案》（x體黨發(fā)〔20xx〕x號）的精神和要求，結(jié)合機(jī)關(guān)黨組織實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，遵循“圍繞中心、服務(wù)大局”的黨建工作方針，合理設(shè)置基層黨組織，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的改革和發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。

二、基本原則

（一）合理設(shè)置基層組織，切實加強(qiáng)基層黨建；

（二）優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部；

（三）嚴(yán)格遵照組織程序，依法開展選舉工作；

（四）廣泛發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，充分尊重黨員權(quán)利。

三、組織機(jī)構(gòu)

成立機(jī)關(guān)黨委、黨支部換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xx

成員：xx

四、基層黨組織設(shè)置

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》及校黨委關(guān)于本次換屆選舉工作相關(guān)文件的規(guī)定和要求，并結(jié)合機(jī)關(guān)黨委、所屬各黨支部的實際，機(jī)關(guān)黨委、所屬各黨支部委員會委員職數(shù)以及委員人選基本要求和條件如下。

（一）機(jī)關(guān)黨委、黨支部委員職數(shù)

1、機(jī)關(guān)委員會設(shè)委員x人，其中黨委書記x人，組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、青年、保衛(wèi)（保密）等委員各x人；

2、機(jī)關(guān)所屬各支部中，凡黨員人數(shù)x名以上的黨支部，可設(shè)立支部委員會，其中支部書記x人，組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員各x人，支部委員共x人；凡黨員人數(shù)x名以上但不足x名的黨支部，不設(shè)支部委員會，只設(shè)黨支部書記x人。

（二）機(jī)關(guān)黨委、黨支部委員會委員人選基本條件

1、機(jī)關(guān)委員會委員原則上應(yīng)由黨支部書記，具有副科級以上職務(wù)或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的在職同志擔(dān)任。

2、黨支部書記應(yīng)由政治覺悟較好、黨性原則較強(qiáng)，作風(fēng)公道正派，有奉獻(xiàn)精神，在群眾中有一定威信，并具備一定的組織能力和黨務(wù)工作經(jīng)驗的同志擔(dān)任；機(jī)關(guān)各黨支部書記原則上應(yīng)由處級干部擔(dān)任。

3、機(jī)關(guān)黨委書記人選應(yīng)為具有三年以上黨齡的正式黨員，機(jī)關(guān)委員會委員、黨支部書記和委員人選均應(yīng)為具有一年以上黨齡的正式黨員。

五、具體工作步驟及時間安排

（一）第一階段：換屆工作宣傳動員、組織準(zhǔn)備階段（7月1日——3日）

1、7月1日：組織召開機(jī)關(guān)黨委、黨支部換屆選舉工作動員部署會議。

2、7月1日——3日：成立機(jī)關(guān)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并上報機(jī)關(guān)黨委、黨支部換屆選舉工作實施方案，著手起草本屆機(jī)關(guān)黨委工作報告；機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)各黨支部進(jìn)行換屆選舉工作思想動員和宣傳，組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)規(guī)章制度以及校黨委關(guān)于本次換屆選舉工作的實施方案等文件和通知。

（二）第二階段：黨支部換屆選舉階段（7月4日——10日）

1、7月4日——6日：機(jī)關(guān)各黨支部確定支部換屆選舉工作召集人（一般應(yīng)由支部書記或臨時指定負(fù)責(zé)同志擔(dān)任）；組織本支部黨員充分醞釀提名，根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出支部委員會委員或支部書記候選人初步人選。其中，支部委員會委員候選人選數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%。不設(shè)支部委員會的支部，僅提出支部書記候選人初步人選1人。

2、7月6日——7日：機(jī)關(guān)各支部書面提交支部換屆選舉請示（請示中須明確支部委員會委員或支部書記候選人初步人選名單）。

3、7月7日：機(jī)關(guān)黨委研究審定各支部上報的支部委員會委員或支部書記候選人初步人選名單，審核完成后，機(jī)關(guān)黨委向各支部予以批復(fù)。

4、7月8日——9日：機(jī)關(guān)各支部組織召開支部黨員大會（到會人員應(yīng)為本支部具有選舉權(quán)的全體中共正式黨員；到會人數(shù)應(yīng)占到支部具有選舉權(quán)的黨員人數(shù)五分之四以上時方可開會，否則應(yīng)推遲開會。此外，可以不計入應(yīng)到會人數(shù)的人員情況有：1、患有精神病或因其他疾病導(dǎo)致不能表達(dá)本人意志的；2、自費(fèi)出國半年以上的；3、雖未受到留黨察看以上黨紀(jì)處分，但正在服刑的；4、年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；5、工作調(diào)動，下派鍛煉或蹲點，外出學(xué)習(xí)或工作半年以上等，按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系而沒有轉(zhuǎn)出的。以上五類人員須提前報機(jī)關(guān)黨委予以審定）。

支部黨員大會上，由支部書記或臨時指定負(fù)責(zé)同志首先向支部全體黨員作本屆支部工作報告，隨后進(jìn)行支部委員會委員或支部書記選舉。

凡設(shè)有支部委員會的支部，選舉分為兩個步驟，首先由支部黨員大會采取差額選舉的辦法選舉產(chǎn)生支部委員會委員。在支委委員經(jīng)選舉產(chǎn)生后，組織召開支委會第一次全體委員會議，采取等額選舉的辦法選出支部書記。同時，在第一次全體會議上還要進(jìn)行支委委員工作分工，即確定組織、宣傳和紀(jì)檢委員（其中，紀(jì)檢委員人選在上報校黨委組織部前應(yīng)先向校紀(jì)委報批）；不設(shè)支部委員會的支部，直接通過支部黨員大會采取等額選舉的辦法選舉產(chǎn)生支部書記。

各支部換屆選舉工作結(jié)束后，以書面形式向機(jī)關(guān)黨委上報換屆選舉結(jié)果報告。

5、7月10日：機(jī)關(guān)黨委向校黨委書面報告機(jī)關(guān)各支部換屆選舉結(jié)果及支委會人員分工情況。機(jī)關(guān)各支部換屆選舉結(jié)果及支委會人員分工情況經(jīng)校黨委審核同意后，機(jī)關(guān)黨委向各支部就選舉結(jié)果予以批復(fù)。各支部在本支部范圍內(nèi)對換屆選舉結(jié)果進(jìn)行公告。

（三）第三階段：機(jī)關(guān)委員會換屆選舉階段（7月11——16日）

1、7月13日：確定召集人。由機(jī)關(guān)黨委書記擔(dān)任換屆選舉召集人。

2、7月13——14日：由機(jī)關(guān)各支部黨員充分醞釀提名，根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出機(jī)關(guān)委員會委員候選人初步人選。根據(jù)規(guī)定，候選人初步人選數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)20%。機(jī)關(guān)委員會委員候選人預(yù)備人選名單經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究確定后，報校黨委組織部審核備案。

3、7月15日：召開機(jī)關(guān)黨委全體黨員大會，組織進(jìn)行機(jī)關(guān)委員會委員換屆選舉（到會人員應(yīng)為機(jī)關(guān)黨委具有選舉權(quán)的全體中共正式黨員；到會人數(shù)應(yīng)占到機(jī)關(guān)黨委具有選舉權(quán)的黨員人數(shù)五分之四以上時方可開會，否則應(yīng)推遲開會?？梢圆挥嬋霊?yīng)到會人數(shù)的人員情況同支部換屆選舉大會要求一致）。

黨員大會上，機(jī)關(guān)黨委書記首先向機(jī)關(guān)全體黨員做工作報告，總結(jié)本屆委員會工作成績經(jīng)驗，找出存在問題和差距，提出今后一個時期機(jī)關(guān)委員會工作的總體目標(biāo)任務(wù)、努力方向和工作措施。工作報告結(jié)束后，隨之組織進(jìn)行機(jī)關(guān)委員會換屆選舉，采取差額選舉的辦法選舉產(chǎn)生新一屆機(jī)關(guān)委員會委員。機(jī)關(guān)新一屆委員會產(chǎn)生后，組織召開新一屆委員會第一次全體會議，采取等額選舉的辦法選舉出機(jī)關(guān)黨委書記，同時還要進(jìn)行機(jī)關(guān)委員會人員分工（其中，紀(jì)檢委員人選在上報校黨委組織部前應(yīng)先向校紀(jì)委報批）。

4、7月16日：向校黨委書面報告機(jī)關(guān)新一屆委員會的書記、委員人員構(gòu)成、選舉等有關(guān)情況。

六、工作要求

（一）高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

（二）做好方案、規(guī)范程序，嚴(yán)明紀(jì)律。

（三）認(rèn)真開展、堅持標(biāo)準(zhǔn)，合理安排。

三級醫(yī)院對口幫扶縣醫(yī)院方案 醫(yī)院對口幫扶工作推進(jìn)情況篇四

（一）考核管理

公務(wù)員平時考核一般每季度開展一次，年度最后一個周期的平時考核可以結(jié)合年度考核一并開展。平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組于每年的4月、7月、10月底前完成上一季度的公務(wù)員平時考核工作，并將《公務(wù)員平時考核情況表》和情況報告報區(qū)委組織部。

（二）個人工作小結(jié)

考核對象對照平時工作進(jìn)展情況，對周期內(nèi)本人思想政治、工作表現(xiàn)及遵規(guī)守紀(jì)等情況進(jìn)行簡要小結(jié)，填寫《公務(wù)員平時考核工作記實表》。

（三）等次審核評鑒

審核評鑒應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作任務(wù)督辦和日常了解等情況，注重公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)情況，結(jié)合個人工作小結(jié)及工作表現(xiàn)，綜合研判，保證實事求是和客觀公正?？己藢ο筇峤弧豆珓?wù)員平時考核工作記實表》后，由分管領(lǐng)導(dǎo)在“審核意見”一欄中提出考核結(jié)果等次建議，提交平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定。

三級醫(yī)院對口幫扶縣醫(yī)院方案 醫(yī)院對口幫扶工作推進(jìn)情況篇五

新型冠狀病毒感染的肺炎是一種新發(fā)傳染病，由于企業(yè)人口密集、人員流動性高，是該病發(fā)生的高危場所，根據(jù)目前對該病的認(rèn)知，特制定本防控指引。

一、復(fù)工前的防控準(zhǔn)備工作

1.制定完善本單位傳染病防控應(yīng)急預(yù)案，責(zé)任到位，分工到人。

2.提前掌握員工的旅居及健康情況，對有湖北旅居史、接觸史的員工要進(jìn)行重點關(guān)注，督促其進(jìn)行居家觀察。建議員工每日測量一次體溫，并不得隱瞞病史或接觸史，返工前夜測量一次體溫，如有發(fā)熱不得返工。

3.單位應(yīng)在員工進(jìn)入工作場所前設(shè)置體溫檢測區(qū)。

4.要做好物資和防控人員準(zhǔn)備，包括紅外線體溫計、必要的防護(hù)用品、消毒用品和防控人員必要的培訓(xùn)等。

5.增設(shè)有害標(biāo)識垃圾桶，用于投放使用過的口罩。

二、復(fù)工后的防控準(zhǔn)備工作

1.借助網(wǎng)絡(luò)開展新型冠狀病毒感染防控知識和技能培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣和技能，提高防病意識。

2.上下班途中正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，不集中安排班車，建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。

3.負(fù)責(zé)體溫監(jiān)測的工作人員須佩戴醫(yī)用口罩和一次性手套，對進(jìn)入工作場所的所有人員進(jìn)行體溫檢測。紅外線體溫計探頭對準(zhǔn)額頭，距離一般為5至10厘米。發(fā)現(xiàn)體溫異常者，帶至體溫復(fù)檢區(qū)，15分鐘后復(fù)測一次。若體溫仍超過37.3℃，做好人員信息登記，督促其在做好防護(hù)的情況下盡快前往定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，同時將情況上報社區(qū)或街道的相關(guān)工作人員。

4.保持工作場所環(huán)境清潔，建議每日保證每隔半天通風(fēng)換氣30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，2人以上同室工作時須佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進(jìn)食前、如廁后按照七步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員時雙方需佩戴口罩。

5.按照“非必須、不舉辦”的原則，盡量減少或避免舉辦大型會議，如必須開會建議召開視頻或電話會議，或?qū)⒋蟮木奂瘯h拆分成小型會議，減少每個會場的聚集人數(shù)，避免不同會場之間的人員流動。會場內(nèi)座位的擺放應(yīng)盡量增加間距，參會人員間隔距離不少于1米，所有會議應(yīng)盡量控制參會人數(shù)。會議舉辦場所應(yīng)盡量減少公共用品的使用，建議參會人員自帶杯具。參會人員必須佩戴一次性口罩并且在入場前進(jìn)行體溫檢測。會議舉辦方應(yīng)登記當(dāng)次會議所有與會人員信息，以便必要時開展追蹤監(jiān)測。

6.食堂不能集中開餐，由專人分別送至各生產(chǎn)車間分散就餐。餐廳每日消毒2次。餐具用品須高溫消毒。操作間應(yīng)保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。

7.疫情響應(yīng)期間，建議停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，如需使用其他室內(nèi)空調(diào)，應(yīng)加強(qiáng)每日通風(fēng)，做好室內(nèi)空氣流通和環(huán)境消毒。

8.企業(yè)必須每天收集每名員工的具體情況，包括自己及家庭成員身體健康狀況、家庭成員外出情況等，做好登記。

三、常見環(huán)境及物品的消毒

1.地面、墻壁

配制濃度為1000mg/l含氯消毒液（配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%-6%，配制時取1份消毒液，加入49份水）。消毒作用時間應(yīng)不少于15分鐘。

2.桌面、門把手、水龍頭等物體表面

配制濃度為500mg/l含氯消毒液（配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制時取1份消毒液，加入99份水）。作用30分鐘，然后用清水擦拭干凈。

3.食品用具

煮沸或流通蒸汽消毒15-30分鐘。也可用有效氯為500mg/l含氯消毒液（例如某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制時取1份消毒液，加入99份水）浸泡，作用30分鐘后，再用清水洗凈。逢用必消。

4.廁所

便池及周邊可用2000mg/l的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘。以消毒手部頻繁接觸的物體為主，如門把手、水龍頭等，可用有效氯為500mg/l-1000mg/l的含氯消毒劑或其他可用于表面消毒的消毒劑，擦拭消毒，作用30分鐘后清水擦拭干凈。每日至少一次。

5.拖布和抹布等衛(wèi)生用具

應(yīng)按照房間分區(qū)專用，避免交叉感染。使用后以有效氯含量為1000mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行浸泡消毒，作用30分鐘后用清水沖洗干凈，晾干存放。

6.嘔吐物、排泄物及分泌物直接污染地面

污染物可用一次性吸水材料（如紗布、抹布等）沾取5000mg/l-10000mg/l含氯消毒劑（或能達(dá)到高水平消毒的消毒濕巾）小心移除。地面用1000mg/l含氯消毒劑擦拭被污染表面及其周圍可能污染的表面。處理污染物應(yīng)戴手套與口罩，處理完畢后應(yīng)洗手和消毒。

7.注意事項

（1）消毒劑具有一定的毒性刺激性，配制和使用時應(yīng)注意個人防護(hù)，包括口罩、帽子、手套和工作服等，配制消毒劑時為防止濺到眼睛，建議佩戴防護(hù)鏡。同時，消毒劑具有一定的腐蝕性，注意達(dá)到消毒時間后用清水擦拭，防止對消毒物品造成損壞。

（2）用其他消毒劑進(jìn)行消毒時，使用前認(rèn)真閱讀消毒產(chǎn)品說明書，嚴(yán)格按照說明書規(guī)定的使用范圍、使用方法、作用濃度、作用時間正確使用。

（3）所使用消毒劑應(yīng)為經(jīng)備案的合格產(chǎn)品，應(yīng)在有效期內(nèi)，消毒劑須現(xiàn)配現(xiàn)用。與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律知識。

四、與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律法規(guī)

2020年1月20日國家衛(wèi)生健康委發(fā)布了2020年第1號公告，明確將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定管理的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預(yù)防、控制措施；

將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的檢疫傳染病管理。

1.《中華人民共和國傳染病防治法》第十二條規(guī)定，在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的一切單位和個人，必須接受疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預(yù)防、控制措施，如實提供有關(guān)情況。

2.《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規(guī)定，單位和個人違反本法規(guī)定，導(dǎo)致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。

3.《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定，拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的，處警告或者200元以下罰款；

情節(jié)嚴(yán)重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。

4.《中華人民共和國刑法》第三百三十條規(guī)定，拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)依照傳染病防治法提出的預(yù)防控制措施，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的處三年以下有期徒刑或者拘役；

后果特別嚴(yán)重的處三年以上七年以下有期徒刑。

5.最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理妨礙預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等傷害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第一條：故意傳播突發(fā)傳染病病原體，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規(guī)定，按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。

三級醫(yī)院對口幫扶縣醫(yī)院方案 醫(yī)院對口幫扶工作推進(jìn)情況篇六

各黨支部：

為加強(qiáng)和規(guī)范黨支部管理，經(jīng)市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委研究決定，啟動各黨支部換屆選舉工作?，F(xiàn)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，規(guī)范選舉程序，增強(qiáng)黨內(nèi)民主選舉的科學(xué)性和規(guī)范性，努力選出政治素質(zhì)好、大局意識強(qiáng)、群眾公信度和滿意度高的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，為深化全市“最多跑一次”改革、政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型、新型智慧城市建設(shè)、政務(wù)服務(wù)和公共資源交易工作提供堅強(qiáng)的政治保障。

二、基本原則

（一）堅持黨管干部原則。要依靠黨員選配好各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，候選人和當(dāng)選人要按照干部管理權(quán)限報批，實現(xiàn)黨管干部原則與擴(kuò)大黨內(nèi)民主的有機(jī)統(tǒng)一。

（二）堅持民主公開原則。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的有關(guān)規(guī)定，充分保障黨員群眾在換屆選舉中的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。

（三）堅持按章辦事原則。各黨支部換屆選舉是一項嚴(yán)肅而規(guī)范的工作。在換屆選舉中要按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)要求，規(guī)范抓好選舉工作的各個步驟、環(huán)節(jié)和程序，確保選舉工作依章有序進(jìn)行。

三、新一屆各黨支部職數(shù)、職位及任職條件

（一）新一屆各黨支部職數(shù)、職位：黨支部新一屆委員名額如下：機(jī)關(guān)黨支部、市公共資源交易中心黨支部、窗口黨支部委員各3名，其中書記1名、委員2名。按組織管理權(quán)限和干部管理權(quán)限，報市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)后實施。

（二）新一屆各黨支部委員應(yīng)具備的基本條件：一是有被選舉權(quán)，一般應(yīng)當(dāng)具有1年以上黨齡；二是黨組織關(guān)系在市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委；三是黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、無違法違紀(jì)問題，在黨員干部職工中有較高威信；四是熱愛黨務(wù)工作，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力；五是身體健康，能任滿一屆。

四、實施步驟

（一）制定換屆選舉工作方案（x月x日前）

根據(jù)黨支部選舉有關(guān)規(guī)定，制定《關(guān)于支部換屆選舉的工作方案》。

（二）召開市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委會議（x月x日前）

召開市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委會議，聽取各黨支部對換屆選舉工作的意見和建議，明確換屆選舉工作要求。

（三）各黨支部動員部署（x月x日前）

各黨支部召開支部黨員大會，會議由本屆支部書記主持。會上，先由支部書記對本屆支部委員會工作情況進(jìn)行總結(jié)，然后再動員講話，介紹換屆選舉方案，明確換屆工作要求。

（四）各黨支部進(jìn)行選舉（x月x日前）

1.民主推薦各黨支部候選人預(yù)備人選。在本黨支部范圍內(nèi)采取黨員推薦（包括自薦）、黨支部推薦相結(jié)合的方法，按照各黨支部委員的職數(shù)加差額進(jìn)行推薦，即機(jī)關(guān)黨支部、市公共資源交易中心黨支部、窗口黨支部各推薦新一屆支部委員候選人預(yù)備人選x名（其中差額x名），報市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委研究。

2.公示。經(jīng)市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委研究同意后，對各黨支部新一屆支部委員候選人預(yù)備人選x名，在市政務(wù)數(shù)據(jù)辦范圍內(nèi)進(jìn)行張榜公示。

3.制定選舉辦法。各黨支部研究提出選舉辦法（草案），并征求本支部黨員意見，同時確定各黨支部選舉監(jiān)票人員。

4.民主選舉。公示無異議之后，各黨支部召開支部黨員大會進(jìn)行選舉。選舉大會議程：①通過選舉辦法（草案）；②通過監(jiān)票人；③確定計票人；④介紹新一屆支部委員候選人預(yù)備人選基本情況，進(jìn)行大會醞釀；⑤由黨支部黨員大會選舉產(chǎn)生新一屆支部委員3名，當(dāng)場計票并報告計票結(jié)果；⑥召開新一屆黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生黨支部書記1名，并進(jìn)行委員分工；⑦宣布新一屆黨支部當(dāng)選書記、委員名單。

5.結(jié)果報批。各黨支部向市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委書面報告選舉情況，市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委根據(jù)管理權(quán)限進(jìn)行批復(fù)。

6.總結(jié)歸檔。對所屬各黨支部換屆選舉工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料，經(jīng)市政務(wù)數(shù)據(jù)辦黨組同意后，報市直機(jī)關(guān)黨工委備案。同時，做好有關(guān)資料的整理歸檔，并做好落選人員的思想工作。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部換屆選舉是深入貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、擴(kuò)大黨內(nèi)民主的重要舉措，是提高黨務(wù)工作群眾滿意度的必然要求，各黨支部一定要高度重視、精心組織、周密安排，圓滿完成各項選舉任務(wù)。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等相關(guān)制度法規(guī)、組織程序和選舉有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)肅有序開展。

（三）宣傳總結(jié)。要注意搞好宣傳總結(jié)，及時報道換屆選舉的情況，認(rèn)真做好換屆臺帳資料的整理歸檔工作。

中共xx市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)資源管理辦公室機(jī)關(guān)委員會

20xx年x月x日

三級醫(yī)院對口幫扶縣醫(yī)院方案 醫(yī)院對口幫扶工作推進(jìn)情況篇七

參照公務(wù)員法管理人員的職位職責(zé)、黨組布置的工作任務(wù)等為依據(jù)，以考核對象的德、能、勤、績、廉日常表現(xiàn)基礎(chǔ)，下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦

為加強(qiáng)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同）的日常管理和監(jiān)督，推進(jìn)公務(wù)員考核工作經(jīng)?；⒅贫然?、全覆蓋，全面準(zhǔn)確的評價公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實績，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，根據(jù)《xx》文件規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本考核方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）局黨組負(fù)責(zé)公務(wù)員平時考核工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，保障考核方案正常組織實施。

（二）局成立平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組成員組成，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨組書記、局長擔(dān)任，成員由其他黨組成員擔(dān)任?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由分管人事工作的副局長擔(dān)任，辦公室工作人員由人秘股負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)人事工作的同志擔(dān)任。

1.考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)審議平時考核工作實施方案，審核考核對象個人總結(jié)，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督平時考核工作，受理考核結(jié)果復(fù)核申請，確定考核等次結(jié)果。

2.考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)制定平時考核工作實施方案、組織實施考核評價、匯總公開考核結(jié)果等工作。

二、考核對象

本單位管理權(quán)限內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員。

三、考核內(nèi)容

平時考核以公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員的職位職責(zé)、黨組布置的工作任務(wù)等為依據(jù)，以考核對象的德、能、勤、績、廉日常表現(xiàn)基礎(chǔ)，重點考核深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、踐行黨的群眾路線、完成日常工作任務(wù)和階段工作目標(biāo)的情況，以及承擔(dān)急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗的表現(xiàn)等。

德，是指思想政治素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。

能，是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

勤，是指現(xiàn)出勤情況、工作責(zé)任心、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。

績，是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。

廉，是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。

四、考核程序

（一）考核管理

公務(wù)員平時考核一般每季度開展一次，年度最后一個周期的平時考核可以結(jié)合年度考核一并開展。平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組于每年的4月、7月、10月底前完成上一季度的公務(wù)員平時考核工作，并將《公務(wù)員平時考核情況表》和情況報告報區(qū)委組織部。

（二）個人工作小結(jié)

考核對象對照平時工作進(jìn)展情況，對周期內(nèi)本人思想政治、工作表現(xiàn)及遵規(guī)守紀(jì)等情況進(jìn)行簡要小結(jié)，填寫《公務(wù)員平時考核工作記實表》。

（三）等次審核評鑒

審核評鑒應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作任務(wù)督辦和日常了解等情況，注重公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)情況，結(jié)合個人工作小結(jié)及工作表現(xiàn)，綜合研判，保證實事求是和客觀公正?？己藢ο筇峤弧豆珓?wù)員平時考核工作記實表》后，由分管領(lǐng)導(dǎo)在“審核意見”一欄中提出考核結(jié)果等次建議，提交平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定。

五、考核結(jié)果運(yùn)用

根據(jù)《廣東省公務(wù)員平時考核辦法（試行）》條款，平時考核等次分為好、較好、一般、較差四個等次，好的等次占參加平時考核人數(shù)的40%內(nèi)。

年度考核確定為優(yōu)秀等次的，應(yīng)當(dāng)從當(dāng)年平時考核結(jié)果好等次較多且無一般、較差等次中產(chǎn)生。

當(dāng)年平時考核結(jié)果均為好等次的，年度考核可以在規(guī)定比例內(nèi)優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次。

當(dāng)年平時考核結(jié)果一般、較差等次累計次數(shù)兩次以上，年度考核原則上確定為基本稱職或者不稱職等次。

當(dāng)年平時考核結(jié)果均為較差等次的，年度考核可以直接確定為不稱職等次。

六、其他說明

（一）公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加平時考核。對無正當(dāng)理由不參加的，或在考核過程中有弄虛作假等行為的，視情況給予批評教育、責(zé)令檢查；經(jīng)教育后拒不改正的，當(dāng)年年度考核確定為不稱職等次。

（二）公務(wù)員有下列情形的，參加平時考核，不確定等次：

1.新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)的；

2.病、事假累計時間超過當(dāng)期平時考核周期一半的；

3.涉嫌違法違紀(jì)被立案審查調(diào)查尚未結(jié)案的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）因工傷、產(chǎn)假超過當(dāng)期平時考核周期一半的公務(wù)員，參加平時考核，一般可確定為較好等次。公務(wù)員涉嫌違紀(jì)違法被立案審查調(diào)查尚未結(jié)案的，參加平時考核，不確定等次。結(jié)案后，不給予處分或者給予警告處分的，可以補(bǔ)定等次；其中，給予警告處分的，不得補(bǔ)定為好等次。公務(wù)員受警告處分的當(dāng)年（不含受處分之前和解除處分后，下同），參加平時考核，不得確定為好等次；受記過、記大過、降級、撤職處分的當(dāng)年及第二年，參加平時考核，不確定等次。公務(wù)員受黨紀(jì)處分的，平時考核結(jié)果參照年度考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公務(wù)員對本人考核結(jié)果有異議的，可以在得知考核結(jié)果5個工作日內(nèi)書面向局平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

本單位公務(wù)員平時考核工作自2021年7月起開始實施。