最新三級醫(yī)院對口幫扶縣醫(yī)院方案 醫(yī)院對口幫扶工作推進(jìn)情況(7篇)

為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

三級醫(yī)院對口幫扶縣醫(yī)院方案 醫(yī)院對口幫扶工作推進(jìn)情況篇一

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設(shè)黨支部換屆工作提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展大局，以提升班子整體素質(zhì)、鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、換屆選舉要求

1、把握選人標(biāo)準(zhǔn)。明確企事業(yè)單位黨支部（總支）、村（社區(qū)）黨總支下設(shè)黨支部班子成員的選任條件和具體標(biāo)準(zhǔn)，突出政治立場、服務(wù)能力、道德品行等方面的具體要求，合理設(shè)置任職年齡、學(xué)歷等條件。始終把政治素質(zhì)放在首位，通過“五選七不選”嚴(yán)把入口關(guān)：選那些政治素質(zhì)好、熱心服務(wù)群眾、帶領(lǐng)發(fā)展能力強(qiáng)、善于做群眾工作、作風(fēng)公道正派的人進(jìn)入企事業(yè)單位黨支部（總支）、村黨總支下設(shè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子；堅(jiān)決防止那些觸犯刑律受過法律制裁、涉黑涉惡、煽動(dòng)群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動(dòng)、宗族宗派思想嚴(yán)重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的人進(jìn)入黨支部（總支）班子。

2、結(jié)構(gòu)相關(guān)要求。結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化人選資格條件，在任職年齡上不搞“一刀切”，但也要注重改善結(jié)構(gòu)。新進(jìn)支部（總支）班子的，原則上能任滿一屆；提名黨組織書記候選人年齡一般在45周歲左右或以下，換屆后的新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)以40到45周歲左右、大專以上學(xué)歷的同志為主體，力爭女性成員比例進(jìn)一步提高。

3、職數(shù)設(shè)置?？傊Р课瘑T會(huì)一般設(shè)委員5至7人，設(shè)書記1人，副書記1人。支部委員會(huì)一般設(shè)委員3至5人，設(shè)書記1人，副書記1人。黨員人數(shù)較少的黨支部（如黨員人數(shù)不足7名的），可不設(shè)支部委員會(huì)，只設(shè)書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人。黨支部書記應(yīng)具有1年以上黨齡。

4、產(chǎn)生的程序。下屆支部（總支）委員會(huì)委員由支部（總支）黨員大會(huì)差額選舉選舉產(chǎn)生。支部書記、副書記實(shí)行等額選舉，由下屆支部（總支）委員會(huì)第一次全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。（不設(shè)委員會(huì)的由黨員大會(huì)等額選舉書記、副書記）

5、支部組建、撤并、更名。因工作需要新組建、撤并、更名的支部，需請示鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照換屆實(shí)施方案完成支部的組建、撤并、更名工作。

三、時(shí)間步驟和工作程序

企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設(shè)黨支部換屆選舉工作從3月中旬開始，到4月下旬基本結(jié)束。實(shí)際操作中，具體做好三個(gè)階段工作：

1、啟動(dòng)準(zhǔn)備階段（3月10日-3月24日）。各單位、村對前期調(diào)查摸底情況進(jìn)行全面梳理，做到“七個(gè)清楚”，即搞清楚黨組織基本情況和黨員群眾思想狀況、班子現(xiàn)狀、后備干部儲(chǔ)備情況、參加選舉黨員人數(shù)、信訪遺留問題、影響換屆的不利因素、組織好換屆的對策措施。要以“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育為帶動(dòng)，對矛盾問題較多、黨員群眾意見較大的黨組織先整頓、再換屆。

2、全面實(shí)施階段（3月25日-4月22日）。換屆一般集中在 4月份全面實(shí)施，嚴(yán)格按照換屆工作程序，切實(shí)尊重和保障黨員群眾民主權(quán)利，做到“四個(gè)到位”：要保證政策宣傳到位。充分利用廣播、標(biāo)語板報(bào)、櫥窗公告及微信、手機(jī)短信等載體，加強(qiáng)對換屆選舉工作的輿論宣傳，做到黨員知曉、深入人心。要保證制度設(shè)計(jì)到位。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等，嚴(yán)格規(guī)范和細(xì)化選舉辦法。保證步驟程序到位。規(guī)范大會(huì)組織流程，不折不扣履行換屆選舉的規(guī)定程序，不得隨意合并或省略，在換屆選舉的各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要保證操作實(shí)施到位。認(rèn)真細(xì)致做好黨員發(fā)動(dòng)工作，保證參選率。

3、鞏固提升階段（4月23日-長期）。高度重視做好后續(xù)工作，加強(qiáng)換屆后班子建設(shè)，鞏固提升換屆成果。要深入開展談心談話，鎮(zhèn)黨委及時(shí)與新一屆黨支部（總支）領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話，明確履職要求和工作任務(wù)。要做好工作交接，保證企事業(yè)單位、村事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要扎實(shí)開展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，組織上崗培訓(xùn)，提高黨支部班子成員思想政治素質(zhì)和履職能力。要加強(qiáng)規(guī)范管理，指導(dǎo)新一屆黨支部（總支）領(lǐng)導(dǎo)班子制定任期目標(biāo)，向黨員群眾公開承諾，同步健全事務(wù)處理、資產(chǎn)管理、陣地建設(shè)等管理機(jī)制。

四、嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣

認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，加大黨員學(xué)習(xí)教育力度，進(jìn)一步弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。堅(jiān)決糾正和查處拉票賄選等違法違紀(jì)行。保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，深化和鞏固掃黑除惡專項(xiàng)斗爭成果，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違法違紀(jì)行為。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨支部（總支）書記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，集中精力、集中時(shí)間抓好換屆工作，鎮(zhèn)黨委向每個(gè)單位選派換屆工作督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組，確保換屆工作圓滿有序完成。

各企事業(yè)單位黨支部（總支）和村黨總支下設(shè)黨支部換屆選舉工作完成后，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，4月28日前報(bào)鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三級醫(yī)院對口幫扶縣醫(yī)院方案 醫(yī)院對口幫扶工作推進(jìn)情況篇二

一、指導(dǎo)思想

以市疫情防控指揮部《關(guān)于做好全市機(jī)關(guān)和事業(yè)“返崗”人員科學(xué)防控工作的指導(dǎo)意見》（x疫情防指〔2020〕x號）《關(guān)于印發(fā)全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“返崗”人員科學(xué)防控實(shí)施細(xì)則的通知》（x疫情防指〔2020〕x號）文件精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)市委市政府防控工作部署，堅(jiān)持“群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控、常防?？亍?，做到“外控源頭防輸入、內(nèi)斷傳播防蔓延、中建機(jī)制強(qiáng)督導(dǎo)”，為“返崗”人員提供安全健康工作環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

各單位落實(shí)市疫情防控指揮部“返崗”人員防控措施得力；機(jī)關(guān)疫情防控工作機(jī)構(gòu)建立，責(zé)任明確，功能健全；疫情防控工作方案完善；單位內(nèi)部公共場所、人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消毒消殺防疫及時(shí)；辦公設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查經(jīng)常；單位進(jìn)出車輛、人員進(jìn)行登記、檢測嚴(yán)格；全體人員體溫檢測每日落實(shí)；疫情防控宣傳教育有效。

三、實(shí)施辦法

（一）建立防控工作機(jī)構(gòu)。市直機(jī)關(guān)建立“返崗”人員疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)防控工作總體安排、部署、檢查、指導(dǎo)工作。市委常委、市委辦主任x擔(dān)任組長，市委組織部副部長x，市人社局黨組書記、局長x，市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組書記、局長x擔(dān)任副組長；下設(shè)五個(gè)工作組，綜合組由市委辦副主任x負(fù)責(zé)，督察一組由組織部干部科科長x負(fù)責(zé)，督察二組由人社局黨組成員、副局長x負(fù)責(zé)，督察三組由機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長x負(fù)責(zé)，督察四組由市紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任x負(fù)責(zé)。各組聯(lián)絡(luò)員由負(fù)責(zé)同志自行指定。

（二）加強(qiáng)崗前疫情檢查。人員“返崗”前，要切實(shí)做好人員管控和健康防護(hù)，如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)所有返崗人員相關(guān)信息，特別是返崗前活動(dòng)軌跡和接觸人員情況，按要求上報(bào)市委辦，經(jīng)分類匯總后報(bào)市疫情防控指揮部。市直各單位有后勤服務(wù)保障人員的，由其管理使用部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，并按規(guī)定時(shí)限及時(shí)報(bào)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局匯總。以上信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，確?？v向到邊、橫向到底，不漏一人，為全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位科學(xué)防控提供準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)信息。對已經(jīng)進(jìn)行居家隔離的工作人員，每天上午下午各進(jìn)行一次體溫檢測，檢測結(jié)果報(bào)市委辦，隔離期滿未發(fā)現(xiàn)異常的，經(jīng)所在單位黨委（黨組）批準(zhǔn)后方可返崗。

（三）做好衛(wèi)生消毒工作。各單位要按照防疫要求，落實(shí)環(huán)境消毒制度，做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境。辦公場所、尤其是人員密集的辦公場所、會(huì)議室、接待室等，保證自然對流通風(fēng)，確保充分通風(fēng)透氣。要對“五小”場所（辦公室、宿舍、食堂、廁所、浴室）等重點(diǎn)部位采取定時(shí)消毒、清潔、通風(fēng)換氣等措施，保持衛(wèi)生清潔。做好垃圾清運(yùn)、污水處理及下水道疏通等工作，嚴(yán)禁垃圾偷倒亂倒。

（四）加強(qiáng)食堂就餐管理。做好市直機(jī)關(guān)餐廳及各單位自管餐廳的衛(wèi)生管理工作。食堂操作人員必須進(jìn)行體檢，確認(rèn)健康后方可上崗。必須持有健康證方可上崗，工作時(shí)必須佩戴合格口罩；各單位要積極改善生活條件，為進(jìn)出取餐人員提供飯前洗手的必要盥洗設(shè)施和洗手液；要加強(qiáng)食堂餐具、食材、食品留樣、電器、電力、燃?xì)獾劝踩芾?，確保餐飲安全。要采取靈活、分散方式保障員工用餐，嚴(yán)禁出現(xiàn)“扎堆就餐”等現(xiàn)象。

（五）嚴(yán)格人員進(jìn)出管理。各單位要按照實(shí)名制管理要求，對辦公場所實(shí)行封閉式管理，以單獨(dú)的辦公樓（院）為單位，嚴(yán)格按照疫情防控要求，原則上封閉辦公樓（院）大門，做到辦公場所與外界封閉。外單位辦事人員必須提前預(yù)約、佩成口罩、詳細(xì)登記、量體溫?zé)o異常情況后方可入內(nèi)。在辦公樓入口設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，并配備符合規(guī)定的體溫檢測設(shè)備。準(zhǔn)備足夠數(shù)量的醫(yī)用口罩，確保每一名工作人員均能按規(guī)定佩戴。儲(chǔ)備足夠的消毒劑并掌握其配制使用方法。嚴(yán)格落實(shí)全員登記備案制度，建立辦公場所人員進(jìn)出檔案，做好排查和登記。對進(jìn)出辦公場所人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄，嚴(yán)格管控人員出入，最大限度地減少人員外出流動(dòng)。

（六）嚴(yán)禁借調(diào)借用人員。在疫情結(jié)束前，各單位原則上不再新抽調(diào)掛職鍛煉和借調(diào)人員，不得使用來自重疫區(qū)人員，特別是來自湖北省和省內(nèi)x、x、x、x、x、x、x等重點(diǎn)疫區(qū)的工作人員及有接觸史的工作人員。14天內(nèi)有過重點(diǎn)地區(qū)旅居史、接觸史人員，需立即報(bào)告工作單位，自返回或最后一次接觸相關(guān)人員起，居家隔離觀察14天。

（七）嚴(yán)管交通運(yùn)輸工具。返崗單位的公務(wù)車和工作人員乘坐的私家車等交通工具應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格消殺過程，原則上以上交通工具疫情結(jié)束前不得往返疫區(qū)，確需前往疫區(qū)辦公的需經(jīng)單位黨委（黨組）批準(zhǔn)后進(jìn)行，以上交通工具嚴(yán)禁在重疫區(qū)所在城市區(qū)（高速服務(wù)區(qū)）下車逗留，并安排專人負(fù)責(zé)過程中各項(xiàng)疫情防治工作。以上交通工具出差返回后，要集中進(jìn)行消殺，嚴(yán)防疫情進(jìn)入我市及辦公場所。

（八）加強(qiáng)應(yīng)急情況處置。各單位對每名返崗人員都要登記造冊，及時(shí)掌握工作人員的動(dòng)態(tài)信息，密切關(guān)注返崗人員身體健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)相關(guān)癥狀，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)診斷、隔離、治療等程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。各單位應(yīng)制定疫情處置工作應(yīng)急預(yù)案，提前與市衛(wèi)健委協(xié)商，明確收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員出現(xiàn)疑似癥狀，確保及時(shí)送院診治。

（九）強(qiáng)化防疫常識普及。各單位要通過辦公樓電子屏、發(fā)放防疫常識小冊子、發(fā)布微信公眾號信息、張貼公告通知等形式，幫助“返崗”人員提高防范意識，了解防治知識，做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作。各單位要加強(qiáng)值班值守和信息溝通，一旦發(fā)生疫情，要第一時(shí)間上報(bào)“返崗”人員疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、保障措施

（一）提高思想認(rèn)識。各市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位要按照“黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、上下左右協(xié)調(diào)配合、密切溝通聯(lián)防聯(lián)控”的要求，建立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各司其職，密切配合，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、相互掣肘。各市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)守崗位、靠前指揮，深入防控一線，及時(shí)發(fā)聲指導(dǎo)、掌握疫情、采取行動(dòng)，全面加強(qiáng)信息報(bào)告、物資保障等工作，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，堅(jiān)決遏制疫情在基層蔓延擴(kuò)散。

（二）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定。全市各機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨委（黨組）要充分認(rèn)清疫情嚴(yán)峻形勢，切實(shí)加強(qiáng)返崗人員疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動(dòng)、周密安排、科學(xué)調(diào)度、細(xì)致工作；廣大黨員干部職工要服從大局、令行禁止，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)力、執(zhí)行力和穿透力，本著對黨絕對忠誠的原則，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息、嚴(yán)格落實(shí)防控措施，確保“返崗”人員科學(xué)防控不漏一人、不留死角。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。市疫情防控指揮部督查督辦組要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，組織專門力量對全市各級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位落實(shí)情況進(jìn)行明察暗訪，對敷衍塞責(zé)、虛假應(yīng)付、落實(shí)不力，甚至失職瀆職造成工作被動(dòng)的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保各項(xiàng)防控措施落地落實(shí)、全市疫情工作平穩(wěn)有序。

三級醫(yī)院對口幫扶縣醫(yī)院方案 醫(yī)院對口幫扶工作推進(jìn)情況篇三

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)，更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員在服務(wù)師生、凝心聚力、攻堅(jiān)克難、促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)與發(fā)展中的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定和《xx學(xué)院二級黨委（黨總支）、黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案》（x體黨發(fā)〔20xx〕x號）的精神和要求，結(jié)合機(jī)關(guān)黨組織實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，遵循“圍繞中心、服務(wù)大局”的黨建工作方針，合理設(shè)置基層黨組織，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

二、基本原則

（一）合理設(shè)置基層組織，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建；

（二）優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部；

（三）嚴(yán)格遵照組織程序，依法開展選舉工作；

（四）廣泛發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，充分尊重黨員權(quán)利。

三、組織機(jī)構(gòu)

成立機(jī)關(guān)黨委、黨支部換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xx

成員：xx

四、基層黨組織設(shè)置

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》及校黨委關(guān)于本次換屆選舉工作相關(guān)文件的規(guī)定和要求，并結(jié)合機(jī)關(guān)黨委、所屬各黨支部的實(shí)際，機(jī)關(guān)黨委、所屬各黨支部委員會(huì)委員職數(shù)以及委員人選基本要求和條件如下。

（一）機(jī)關(guān)黨委、黨支部委員職數(shù)

1、機(jī)關(guān)委員會(huì)設(shè)委員x人，其中黨委書記x人，組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、青年、保衛(wèi)（保密）等委員各x人；

2、機(jī)關(guān)所屬各支部中，凡黨員人數(shù)x名以上的黨支部，可設(shè)立支部委員會(huì)，其中支部書記x人，組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員各x人，支部委員共x人；凡黨員人數(shù)x名以上但不足x名的黨支部，不設(shè)支部委員會(huì)，只設(shè)黨支部書記x人。

（二）機(jī)關(guān)黨委、黨支部委員會(huì)委員人選基本條件

1、機(jī)關(guān)委員會(huì)委員原則上應(yīng)由黨支部書記，具有副科級以上職務(wù)或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的在職同志擔(dān)任。

2、黨支部書記應(yīng)由政治覺悟較好、黨性原則較強(qiáng)，作風(fēng)公道正派，有奉獻(xiàn)精神，在群眾中有一定威信，并具備一定的組織能力和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任；機(jī)關(guān)各黨支部書記原則上應(yīng)由處級干部擔(dān)任。

3、機(jī)關(guān)黨委書記人選應(yīng)為具有三年以上黨齡的正式黨員，機(jī)關(guān)委員會(huì)委員、黨支部書記和委員人選均應(yīng)為具有一年以上黨齡的正式黨員。

五、具體工作步驟及時(shí)間安排

（一）第一階段：換屆工作宣傳動(dòng)員、組織準(zhǔn)備階段（7月1日——3日）

1、7月1日：組織召開機(jī)關(guān)黨委、黨支部換屆選舉工作動(dòng)員部署會(huì)議。

2、7月1日——3日：成立機(jī)關(guān)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并上報(bào)機(jī)關(guān)黨委、黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案，著手起草本屆機(jī)關(guān)黨委工作報(bào)告；機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)各黨支部進(jìn)行換屆選舉工作思想動(dòng)員和宣傳，組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)規(guī)章制度以及校黨委關(guān)于本次換屆選舉工作的實(shí)施方案等文件和通知。

（二）第二階段：黨支部換屆選舉階段（7月4日——10日）

1、7月4日——6日：機(jī)關(guān)各黨支部確定支部換屆選舉工作召集人（一般應(yīng)由支部書記或臨時(shí)指定負(fù)責(zé)同志擔(dān)任）；組織本支部黨員充分醞釀提名，根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出支部委員會(huì)委員或支部書記候選人初步人選。其中，支部委員會(huì)委員候選人選數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%。不設(shè)支部委員會(huì)的支部，僅提出支部書記候選人初步人選1人。

2、7月6日——7日：機(jī)關(guān)各支部書面提交支部換屆選舉請示（請示中須明確支部委員會(huì)委員或支部書記候選人初步人選名單）。

3、7月7日：機(jī)關(guān)黨委研究審定各支部上報(bào)的支部委員會(huì)委員或支部書記候選人初步人選名單，審核完成后，機(jī)關(guān)黨委向各支部予以批復(fù)。

4、7月8日——9日：機(jī)關(guān)各支部組織召開支部黨員大會(huì)（到會(huì)人員應(yīng)為本支部具有選舉權(quán)的全體中共正式黨員；到會(huì)人數(shù)應(yīng)占到支部具有選舉權(quán)的黨員人數(shù)五分之四以上時(shí)方可開會(huì)，否則應(yīng)推遲開會(huì)。此外，可以不計(jì)入應(yīng)到會(huì)人數(shù)的人員情況有：1、患有精神病或因其他疾病導(dǎo)致不能表達(dá)本人意志的；2、自費(fèi)出國半年以上的；3、雖未受到留黨察看以上黨紀(jì)處分，但正在服刑的；4、年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；5、工作調(diào)動(dòng)，下派鍛煉或蹲點(diǎn)，外出學(xué)習(xí)或工作半年以上等，按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系而沒有轉(zhuǎn)出的。以上五類人員須提前報(bào)機(jī)關(guān)黨委予以審定）。

支部黨員大會(huì)上，由支部書記或臨時(shí)指定負(fù)責(zé)同志首先向支部全體黨員作本屆支部工作報(bào)告，隨后進(jìn)行支部委員會(huì)委員或支部書記選舉。

凡設(shè)有支部委員會(huì)的支部，選舉分為兩個(gè)步驟，首先由支部黨員大會(huì)采取差額選舉的辦法選舉產(chǎn)生支部委員會(huì)委員。在支委委員經(jīng)選舉產(chǎn)生后，組織召開支委會(huì)第一次全體委員會(huì)議，采取等額選舉的辦法選出支部書記。同時(shí)，在第一次全體會(huì)議上還要進(jìn)行支委委員工作分工，即確定組織、宣傳和紀(jì)檢委員（其中，紀(jì)檢委員人選在上報(bào)校黨委組織部前應(yīng)先向校紀(jì)委報(bào)批）；不設(shè)支部委員會(huì)的支部，直接通過支部黨員大會(huì)采取等額選舉的辦法選舉產(chǎn)生支部書記。

各支部換屆選舉工作結(jié)束后，以書面形式向機(jī)關(guān)黨委上報(bào)換屆選舉結(jié)果報(bào)告。

5、7月10日：機(jī)關(guān)黨委向校黨委書面報(bào)告機(jī)關(guān)各支部換屆選舉結(jié)果及支委會(huì)人員分工情況。機(jī)關(guān)各支部換屆選舉結(jié)果及支委會(huì)人員分工情況經(jīng)校黨委審核同意后，機(jī)關(guān)黨委向各支部就選舉結(jié)果予以批復(fù)。各支部在本支部范圍內(nèi)對換屆選舉結(jié)果進(jìn)行公告。

（三）第三階段：機(jī)關(guān)委員會(huì)換屆選舉階段（7月11——16日）

1、7月13日：確定召集人。由機(jī)關(guān)黨委書記擔(dān)任換屆選舉召集人。

2、7月13——14日：由機(jī)關(guān)各支部黨員充分醞釀提名，根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出機(jī)關(guān)委員會(huì)委員候選人初步人選。根據(jù)規(guī)定，候選人初步人選數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)20%。機(jī)關(guān)委員會(huì)委員候選人預(yù)備人選名單經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究確定后，報(bào)校黨委組織部審核備案。

3、7月15日：召開機(jī)關(guān)黨委全體黨員大會(huì)，組織進(jìn)行機(jī)關(guān)委員會(huì)委員換屆選舉（到會(huì)人員應(yīng)為機(jī)關(guān)黨委具有選舉權(quán)的全體中共正式黨員；到會(huì)人數(shù)應(yīng)占到機(jī)關(guān)黨委具有選舉權(quán)的黨員人數(shù)五分之四以上時(shí)方可開會(huì)，否則應(yīng)推遲開會(huì)?？梢圆挥?jì)入應(yīng)到會(huì)人數(shù)的人員情況同支部換屆選舉大會(huì)要求一致）。

黨員大會(huì)上，機(jī)關(guān)黨委書記首先向機(jī)關(guān)全體黨員做工作報(bào)告，總結(jié)本屆委員會(huì)工作成績經(jīng)驗(yàn)，找出存在問題和差距，提出今后一個(gè)時(shí)期機(jī)關(guān)委員會(huì)工作的總體目標(biāo)任務(wù)、努力方向和工作措施。工作報(bào)告結(jié)束后，隨之組織進(jìn)行機(jī)關(guān)委員會(huì)換屆選舉，采取差額選舉的辦法選舉產(chǎn)生新一屆機(jī)關(guān)委員會(huì)委員。機(jī)關(guān)新一屆委員會(huì)產(chǎn)生后，組織召開新一屆委員會(huì)第一次全體會(huì)議，采取等額選舉的辦法選舉出機(jī)關(guān)黨委書記，同時(shí)還要進(jìn)行機(jī)關(guān)委員會(huì)人員分工（其中，紀(jì)檢委員人選在上報(bào)校黨委組織部前應(yīng)先向校紀(jì)委報(bào)批）。

4、7月16日：向校黨委書面報(bào)告機(jī)關(guān)新一屆委員會(huì)的書記、委員人員構(gòu)成、選舉等有關(guān)情況。

六、工作要求

（一）高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

（二）做好方案、規(guī)范程序，嚴(yán)明紀(jì)律。

（三）認(rèn)真開展、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，合理安排。

三級醫(yī)院對口幫扶縣醫(yī)院方案 醫(yī)院對口幫扶工作推進(jìn)情況篇四

（一）考核管理

公務(wù)員平時(shí)考核一般每季度開展一次，年度最后一個(gè)周期的平時(shí)考核可以結(jié)合年度考核一并開展。平時(shí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組于每年的4月、7月、10月底前完成上一季度的公務(wù)員平時(shí)考核工作，并將《公務(wù)員平時(shí)考核情況表》和情況報(bào)告報(bào)區(qū)委組織部。

（二）個(gè)人工作小結(jié)

考核對象對照平時(shí)工作進(jìn)展情況，對周期內(nèi)本人思想政治、工作表現(xiàn)及遵規(guī)守紀(jì)等情況進(jìn)行簡要小結(jié)，填寫《公務(wù)員平時(shí)考核工作記實(shí)表》。

（三）等次審核評鑒

審核評鑒應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作任務(wù)督辦和日常了解等情況，注重公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)情況，結(jié)合個(gè)人工作小結(jié)及工作表現(xiàn)，綜合研判，保證實(shí)事求是和客觀公正?？己藢ο筇峤弧豆珓?wù)員平時(shí)考核工作記實(shí)表》后，由分管領(lǐng)導(dǎo)在“審核意見”一欄中提出考核結(jié)果等次建議，提交平時(shí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定。

三級醫(yī)院對口幫扶縣醫(yī)院方案 醫(yī)院對口幫扶工作推進(jìn)情況篇五

新型冠狀病毒感染的肺炎是一種新發(fā)傳染病，由于企業(yè)人口密集、人員流動(dòng)性高，是該病發(fā)生的高危場所，根據(jù)目前對該病的認(rèn)知，特制定本防控指引。

一、復(fù)工前的防控準(zhǔn)備工作

1.制定完善本單位傳染病防控應(yīng)急預(yù)案，責(zé)任到位，分工到人。

2.提前掌握員工的旅居及健康情況，對有湖北旅居史、接觸史的員工要進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，督促其進(jìn)行居家觀察。建議員工每日測量一次體溫，并不得隱瞞病史或接觸史，返工前夜測量一次體溫，如有發(fā)熱不得返工。

3.單位應(yīng)在員工進(jìn)入工作場所前設(shè)置體溫檢測區(qū)。

4.要做好物資和防控人員準(zhǔn)備，包括紅外線體溫計(jì)、必要的防護(hù)用品、消毒用品和防控人員必要的培訓(xùn)等。

5.增設(shè)有害標(biāo)識垃圾桶，用于投放使用過的口罩。

二、復(fù)工后的防控準(zhǔn)備工作

1.借助網(wǎng)絡(luò)開展新型冠狀病毒感染防控知識和技能培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣和技能，提高防病意識。

2.上下班途中正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，不集中安排班車，建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。

3.負(fù)責(zé)體溫監(jiān)測的工作人員須佩戴醫(yī)用口罩和一次性手套，對進(jìn)入工作場所的所有人員進(jìn)行體溫檢測。紅外線體溫計(jì)探頭對準(zhǔn)額頭，距離一般為5至10厘米。發(fā)現(xiàn)體溫異常者，帶至體溫復(fù)檢區(qū)，15分鐘后復(fù)測一次。若體溫仍超過37.3℃，做好人員信息登記，督促其在做好防護(hù)的情況下盡快前往定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，同時(shí)將情況上報(bào)社區(qū)或街道的相關(guān)工作人員。

4.保持工作場所環(huán)境清潔，建議每日保證每隔半天通風(fēng)換氣30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，2人以上同室工作時(shí)須佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅(jiān)持在進(jìn)食前、如廁后按照七步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員時(shí)雙方需佩戴口罩。

5.按照“非必須、不舉辦”的原則，盡量減少或避免舉辦大型會(huì)議，如必須開會(huì)建議召開視頻或電話會(huì)議，或?qū)⒋蟮木奂瘯?huì)議拆分成小型會(huì)議，減少每個(gè)會(huì)場的聚集人數(shù)，避免不同會(huì)場之間的人員流動(dòng)。會(huì)場內(nèi)座位的擺放應(yīng)盡量增加間距，參會(huì)人員間隔距離不少于1米，所有會(huì)議應(yīng)盡量控制參會(huì)人數(shù)。會(huì)議舉辦場所應(yīng)盡量減少公共用品的使用，建議參會(huì)人員自帶杯具。參會(huì)人員必須佩戴一次性口罩并且在入場前進(jìn)行體溫檢測。會(huì)議舉辦方應(yīng)登記當(dāng)次會(huì)議所有與會(huì)人員信息，以便必要時(shí)開展追蹤監(jiān)測。

6.食堂不能集中開餐，由專人分別送至各生產(chǎn)車間分散就餐。餐廳每日消毒2次。餐具用品須高溫消毒。操作間應(yīng)保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。

7.疫情響應(yīng)期間，建議停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，如需使用其他室內(nèi)空調(diào)，應(yīng)加強(qiáng)每日通風(fēng)，做好室內(nèi)空氣流通和環(huán)境消毒。

8.企業(yè)必須每天收集每名員工的具體情況，包括自己及家庭成員身體健康狀況、家庭成員外出情況等，做好登記。

三、常見環(huán)境及物品的消毒

1.地面、墻壁

配制濃度為1000mg/l含氯消毒液（配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%-6%，配制時(shí)取1份消毒液，加入49份水）。消毒作用時(shí)間應(yīng)不少于15分鐘。

2.桌面、門把手、水龍頭等物體表面

配制濃度為500mg/l含氯消毒液（配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制時(shí)取1份消毒液，加入99份水）。作用30分鐘，然后用清水擦拭干凈。

3.食品用具

煮沸或流通蒸汽消毒15-30分鐘。也可用有效氯為500mg/l含氯消毒液（例如某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制時(shí)取1份消毒液，加入99份水）浸泡，作用30分鐘后，再用清水洗凈。逢用必消。

4.廁所

便池及周邊可用2000mg/l的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘。以消毒手部頻繁接觸的物體為主，如門把手、水龍頭等，可用有效氯為500mg/l-1000mg/l的含氯消毒劑或其他可用于表面消毒的消毒劑，擦拭消毒，作用30分鐘后清水擦拭干凈。每日至少一次。

5.拖布和抹布等衛(wèi)生用具

應(yīng)按照房間分區(qū)專用，避免交叉感染。使用后以有效氯含量為1000mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行浸泡消毒，作用30分鐘后用清水沖洗干凈，晾干存放。

6.嘔吐物、排泄物及分泌物直接污染地面

污染物可用一次性吸水材料（如紗布、抹布等）沾取5000mg/l-10000mg/l含氯消毒劑（或能達(dá)到高水平消毒的消毒濕巾）小心移除。地面用1000mg/l含氯消毒劑擦拭被污染表面及其周圍可能污染的表面。處理污染物應(yīng)戴手套與口罩，處理完畢后應(yīng)洗手和消毒。

7.注意事項(xiàng)

（1）消毒劑具有一定的毒性刺激性，配制和使用時(shí)應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，包括口罩、帽子、手套和工作服等，配制消毒劑時(shí)為防止濺到眼睛，建議佩戴防護(hù)鏡。同時(shí)，消毒劑具有一定的腐蝕性，注意達(dá)到消毒時(shí)間后用清水擦拭，防止對消毒物品造成損壞。

（2）用其他消毒劑進(jìn)行消毒時(shí)，使用前認(rèn)真閱讀消毒產(chǎn)品說明書，嚴(yán)格按照說明書規(guī)定的使用范圍、使用方法、作用濃度、作用時(shí)間正確使用。

（3）所使用消毒劑應(yīng)為經(jīng)備案的合格產(chǎn)品，應(yīng)在有效期內(nèi)，消毒劑須現(xiàn)配現(xiàn)用。與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律知識。

四、與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律法規(guī)

2020年1月20日國家衛(wèi)生健康委發(fā)布了2020年第1號公告，明確將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定管理的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預(yù)防、控制措施；

將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的檢疫傳染病管理。

1.《中華人民共和國傳染病防治法》第十二條規(guī)定，在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的一切單位和個(gè)人，必須接受疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查、檢驗(yàn)、采集樣本、隔離治療等預(yù)防、控制措施，如實(shí)提供有關(guān)情況。

2.《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規(guī)定，單位和個(gè)人違反本法規(guī)定，導(dǎo)致傳染病傳播、流行，給他人人身、財(cái)產(chǎn)造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。

3.《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定，拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的，處警告或者200元以下罰款；

情節(jié)嚴(yán)重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。

4.《中華人民共和國刑法》第三百三十條規(guī)定，拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)依照傳染病防治法提出的預(yù)防控制措施，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險(xiǎn)的處三年以下有期徒刑或者拘役；

后果特別嚴(yán)重的處三年以上七年以下有期徒刑。

5.最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理妨礙預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等傷害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第一條：故意傳播突發(fā)傳染病病原體，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規(guī)定，按照以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪定罪處罰。

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各黨支部：

為加強(qiáng)和規(guī)范黨支部管理，經(jīng)市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委研究決定，啟動(dòng)各黨支部換屆選舉工作?，F(xiàn)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，規(guī)范選舉程序，增強(qiáng)黨內(nèi)民主選舉的科學(xué)性和規(guī)范性，努力選出政治素質(zhì)好、大局意識強(qiáng)、群眾公信度和滿意度高的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，為深化全市“最多跑一次”改革、政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型、新型智慧城市建設(shè)、政務(wù)服務(wù)和公共資源交易工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管干部原則。要依靠黨員選配好各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，候選人和當(dāng)選人要按照干部管理權(quán)限報(bào)批，實(shí)現(xiàn)黨管干部原則與擴(kuò)大黨內(nèi)民主的有機(jī)統(tǒng)一。

（二）堅(jiān)持民主公開原則。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的有關(guān)規(guī)定，充分保障黨員群眾在換屆選舉中的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。

（三）堅(jiān)持按章辦事原則。各黨支部換屆選舉是一項(xiàng)嚴(yán)肅而規(guī)范的工作。在換屆選舉中要按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)要求，規(guī)范抓好選舉工作的各個(gè)步驟、環(huán)節(jié)和程序，確保選舉工作依章有序進(jìn)行。

三、新一屆各黨支部職數(shù)、職位及任職條件

（一）新一屆各黨支部職數(shù)、職位：黨支部新一屆委員名額如下：機(jī)關(guān)黨支部、市公共資源交易中心黨支部、窗口黨支部委員各3名，其中書記1名、委員2名。按組織管理權(quán)限和干部管理權(quán)限，報(bào)市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)后實(shí)施。

（二）新一屆各黨支部委員應(yīng)具備的基本條件：一是有被選舉權(quán)，一般應(yīng)當(dāng)具有1年以上黨齡；二是黨組織關(guān)系在市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委；三是黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、無違法違紀(jì)問題，在黨員干部職工中有較高威信；四是熱愛黨務(wù)工作，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力；五是身體健康，能任滿一屆。

四、實(shí)施步驟

（一）制定換屆選舉工作方案（x月x日前）

根據(jù)黨支部選舉有關(guān)規(guī)定，制定《關(guān)于支部換屆選舉的工作方案》。

（二）召開市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委會(huì)議（x月x日前）

召開市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委會(huì)議，聽取各黨支部對換屆選舉工作的意見和建議，明確換屆選舉工作要求。

（三）各黨支部動(dòng)員部署（x月x日前）

各黨支部召開支部黨員大會(huì)，會(huì)議由本屆支部書記主持。會(huì)上，先由支部書記對本屆支部委員會(huì)工作情況進(jìn)行總結(jié)，然后再動(dòng)員講話，介紹換屆選舉方案，明確換屆工作要求。

（四）各黨支部進(jìn)行選舉（x月x日前）

1.民主推薦各黨支部候選人預(yù)備人選。在本黨支部范圍內(nèi)采取黨員推薦（包括自薦）、黨支部推薦相結(jié)合的方法，按照各黨支部委員的職數(shù)加差額進(jìn)行推薦，即機(jī)關(guān)黨支部、市公共資源交易中心黨支部、窗口黨支部各推薦新一屆支部委員候選人預(yù)備人選x名（其中差額x名），報(bào)市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委研究。

2.公示。經(jīng)市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委研究同意后，對各黨支部新一屆支部委員候選人預(yù)備人選x名，在市政務(wù)數(shù)據(jù)辦范圍內(nèi)進(jìn)行張榜公示。

3.制定選舉辦法。各黨支部研究提出選舉辦法（草案），并征求本支部黨員意見，同時(shí)確定各黨支部選舉監(jiān)票人員。

4.民主選舉。公示無異議之后，各黨支部召開支部黨員大會(huì)進(jìn)行選舉。選舉大會(huì)議程：①通過選舉辦法（草案）；②通過監(jiān)票人；③確定計(jì)票人；④介紹新一屆支部委員候選人預(yù)備人選基本情況，進(jìn)行大會(huì)醞釀；⑤由黨支部黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆支部委員3名，當(dāng)場計(jì)票并報(bào)告計(jì)票結(jié)果；⑥召開新一屆黨支部委員會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生黨支部書記1名，并進(jìn)行委員分工；⑦宣布新一屆黨支部當(dāng)選書記、委員名單。

5.結(jié)果報(bào)批。各黨支部向市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委書面報(bào)告選舉情況，市政務(wù)數(shù)據(jù)辦機(jī)關(guān)黨委根據(jù)管理權(quán)限進(jìn)行批復(fù)。

6.總結(jié)歸檔。對所屬各黨支部換屆選舉工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料，經(jīng)市政務(wù)數(shù)據(jù)辦黨組同意后，報(bào)市直機(jī)關(guān)黨工委備案。同時(shí)，做好有關(guān)資料的整理歸檔，并做好落選人員的思想工作。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部換屆選舉是深入貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、擴(kuò)大黨內(nèi)民主的重要舉措，是提高黨務(wù)工作群眾滿意度的必然要求，各黨支部一定要高度重視、精心組織、周密安排，圓滿完成各項(xiàng)選舉任務(wù)。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等相關(guān)制度法規(guī)、組織程序和選舉有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)肅有序開展。

（三）宣傳總結(jié)。要注意搞好宣傳總結(jié)，及時(shí)報(bào)道換屆選舉的情況，認(rèn)真做好換屆臺帳資料的整理歸檔工作。

中共xx市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)資源管理辦公室機(jī)關(guān)委員會(huì)

20xx年x月x日

三級醫(yī)院對口幫扶縣醫(yī)院方案 醫(yī)院對口幫扶工作推進(jìn)情況篇七

參照公務(wù)員法管理人員的職位職責(zé)、黨組布置的工作任務(wù)等為依據(jù)，以考核對象的德、能、勤、績、廉日常表現(xiàn)基礎(chǔ)，下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦

為加強(qiáng)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同）的日常管理和監(jiān)督，推進(jìn)公務(wù)員考核工作經(jīng)?；?、制度化、全覆蓋，全面準(zhǔn)確的評價(jià)公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《xx》文件規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本考核方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）局黨組負(fù)責(zé)公務(wù)員平時(shí)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，保障考核方案正常組織實(shí)施。

（二）局成立平時(shí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組成員組成，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨組書記、局長擔(dān)任，成員由其他黨組成員擔(dān)任。考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由分管人事工作的副局長擔(dān)任，辦公室工作人員由人秘股負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)人事工作的同志擔(dān)任。

1.考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)審議平時(shí)考核工作實(shí)施方案，審核考核對象個(gè)人總結(jié)，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督平時(shí)考核工作，受理考核結(jié)果復(fù)核申請，確定考核等次結(jié)果。

2.考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)制定平時(shí)考核工作實(shí)施方案、組織實(shí)施考核評價(jià)、匯總公開考核結(jié)果等工作。

二、考核對象

本單位管理權(quán)限內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員。

三、考核內(nèi)容

平時(shí)考核以公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員的職位職責(zé)、黨組布置的工作任務(wù)等為依據(jù)，以考核對象的德、能、勤、績、廉日常表現(xiàn)基礎(chǔ)，重點(diǎn)考核深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、踐行黨的群眾路線、完成日常工作任務(wù)和階段工作目標(biāo)的情況，以及承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗(yàn)的表現(xiàn)等。

德，是指思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。

能，是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

勤，是指現(xiàn)出勤情況、工作責(zé)任心、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。

績，是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。

廉，是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。

四、考核程序

（一）考核管理

公務(wù)員平時(shí)考核一般每季度開展一次，年度最后一個(gè)周期的平時(shí)考核可以結(jié)合年度考核一并開展。平時(shí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組于每年的4月、7月、10月底前完成上一季度的公務(wù)員平時(shí)考核工作，并將《公務(wù)員平時(shí)考核情況表》和情況報(bào)告報(bào)區(qū)委組織部。

（二）個(gè)人工作小結(jié)

考核對象對照平時(shí)工作進(jìn)展情況，對周期內(nèi)本人思想政治、工作表現(xiàn)及遵規(guī)守紀(jì)等情況進(jìn)行簡要小結(jié)，填寫《公務(wù)員平時(shí)考核工作記實(shí)表》。

（三）等次審核評鑒

審核評鑒應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作任務(wù)督辦和日常了解等情況，注重公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)情況，結(jié)合個(gè)人工作小結(jié)及工作表現(xiàn)，綜合研判，保證實(shí)事求是和客觀公正?？己藢ο筇峤弧豆珓?wù)員平時(shí)考核工作記實(shí)表》后，由分管領(lǐng)導(dǎo)在“審核意見”一欄中提出考核結(jié)果等次建議，提交平時(shí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定。

五、考核結(jié)果運(yùn)用

根據(jù)《廣東省公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》條款，平時(shí)考核等次分為好、較好、一般、較差四個(gè)等次，好的等次占參加平時(shí)考核人數(shù)的40%內(nèi)。

年度考核確定為優(yōu)秀等次的，應(yīng)當(dāng)從當(dāng)年平時(shí)考核結(jié)果好等次較多且無一般、較差等次中產(chǎn)生。

當(dāng)年平時(shí)考核結(jié)果均為好等次的，年度考核可以在規(guī)定比例內(nèi)優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次。

當(dāng)年平時(shí)考核結(jié)果一般、較差等次累計(jì)次數(shù)兩次以上，年度考核原則上確定為基本稱職或者不稱職等次。

當(dāng)年平時(shí)考核結(jié)果均為較差等次的，年度考核可以直接確定為不稱職等次。

六、其他說明

（一）公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加平時(shí)考核。對無正當(dāng)理由不參加的，或在考核過程中有弄虛作假等行為的，視情況給予批評教育、責(zé)令檢查；經(jīng)教育后拒不改正的，當(dāng)年年度考核確定為不稱職等次。

（二）公務(wù)員有下列情形的，參加平時(shí)考核，不確定等次：

1.新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)的；

2.病、事假累計(jì)時(shí)間超過當(dāng)期平時(shí)考核周期一半的；

3.涉嫌違法違紀(jì)被立案審查調(diào)查尚未結(jié)案的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）因工傷、產(chǎn)假超過當(dāng)期平時(shí)考核周期一半的公務(wù)員，參加平時(shí)考核，一般可確定為較好等次。公務(wù)員涉嫌違紀(jì)違法被立案審查調(diào)查尚未結(jié)案的，參加平時(shí)考核，不確定等次。結(jié)案后，不給予處分或者給予警告處分的，可以補(bǔ)定等次；其中，給予警告處分的，不得補(bǔ)定為好等次。公務(wù)員受警告處分的當(dāng)年（不含受處分之前和解除處分后，下同），參加平時(shí)考核，不得確定為好等次；受記過、記大過、降級、撤職處分的當(dāng)年及第二年，參加平時(shí)考核，不確定等次。公務(wù)員受黨紀(jì)處分的，平時(shí)考核結(jié)果參照年度考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公務(wù)員對本人考核結(jié)果有異議的，可以在得知考核結(jié)果5個(gè)工作日內(nèi)書面向局平時(shí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

本單位公務(wù)員平時(shí)考核工作自2021年7月起開始實(shí)施。