最新機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字(優(yōu)質(zhì)16篇)

觀察是發(fā)現(xiàn)問題并記錄下來的過程，它是科學(xué)實驗的重要環(huán)節(jié)。寫總結(jié)不僅要總結(jié)已有的經(jīng)驗，還要對未來的發(fā)展做出合理的預(yù)測和展望。以下是小編為大家精心收集的總結(jié)范文，希望能對大家有所啟發(fā)。

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇一

學(xué)生姓名：張xx學(xué)號：xx7專業(yè)班級：機械專業(yè)。

本課題研究現(xiàn)狀、研究目及意義。

研究現(xiàn)狀：研究現(xiàn)狀指目前止別人和自己項目上做過些研究。

研究目與意義：

課題類型：

(1)a—工程實踐型;b—理論研究型;c—科研裝置研制型;d—計算機軟件型;。

e—綜合應(yīng)用型。

(2)x—真實課題;y—模擬課題;。

(1)、(2)均要填ay、bx等。

本課題研究內(nèi)容。

要求完成：

1、完成裝配機總體設(shè)計并繪制總裝配圖;。

2、完成主要部件設(shè)計并繪制零件圖;。

3、完成驅(qū)動系統(tǒng)設(shè)計并繪制驅(qū)動系統(tǒng)原理圖;。

4、完成控制系統(tǒng)設(shè)計并繪制控制系統(tǒng)原理圖;。

5、完成設(shè)計說明書要求少于40頁;。

6、完成與設(shè)計相關(guān)外文資料翻譯少于3000字符。

實施方案：

進度安排：

第1—4周實習(xí)調(diào)研、收集資料;。

第5周完成開題報告;。

第6—7周完成總體方案設(shè)計;。

第8—11周完成機械結(jié)構(gòu)、驅(qū)動系統(tǒng)、控制系統(tǒng)設(shè)計計算;。

第12—15周繪制裝配機總裝配圖、零件圖;并繪制驅(qū)動系統(tǒng)原理圖、控制系統(tǒng)原理圖;。

第16周整理文檔圖紙完成畢業(yè)設(shè)計說明書;。

(略)。

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇二

從大四開始，畢業(yè)設(shè)計便成為了每個機械專業(yè)學(xué)生必修的一門課程。作為機械專業(yè)學(xué)生的我，也不例外。經(jīng)過一學(xué)期的設(shè)計，我深刻體會到了畢業(yè)設(shè)計對于一個學(xué)生來說所帶來的挑戰(zhàn)和機遇。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，總結(jié)我在機械畢業(yè)設(shè)計中所得到的心得體會。

第二段：設(shè)計過程的挑戰(zhàn)。

機械畢業(yè)設(shè)計的設(shè)計過程是一項具有很大挑戰(zhàn)性的任務(wù)。首先，我們需要通過文獻調(diào)研了解前人的研究成果，找到設(shè)計的切入點和方向。其次，我們需要進行大量的實驗和計算，以驗證設(shè)計的可行性和優(yōu)劣。這其中涉及到很多專業(yè)知識和技能的運用，因此我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

第三段：團隊合作的重要性。

在機械畢業(yè)設(shè)計中，團隊合作起到了至關(guān)重要的作用。一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。我們需要與隊友密切配合，在設(shè)計的各個環(huán)節(jié)中相互協(xié)作，共同完成設(shè)計任務(wù)。通過團隊合作，我們可以有效地分工合作，提高工作效率。同時，不同隊員的專業(yè)背景和才能的結(jié)合，也能夠為設(shè)計帶來更多的創(chuàng)新和想法。

第四段：實踐的鍛煉和成長。

機械畢業(yè)設(shè)計不僅是對我們學(xué)習(xí)知識的鞏固和運用，更是對我們能力的鍛煉和成長。在設(shè)計過程中，我們需要經(jīng)常面對各種問題和挑戰(zhàn)，并通過自己的努力和思考去解決。這不僅讓我們增加了實踐經(jīng)驗，更培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。同時，在與指導(dǎo)老師和企業(yè)的溝通合作中，我們也學(xué)會了如何與他人合作和交流，這對我們以后的工作和生活都是極其寶貴的。

通過一學(xué)期的機械畢業(yè)設(shè)計，我收獲了很多。首先，我對于機械專業(yè)的理論知識有了更深入的理解，并學(xué)會了將其運用到實踐中。其次，我也提高了自己的動手能力和解決問題的能力，對于機械設(shè)計有了更深刻的理解和認識。最后，通過團隊合作，我學(xué)會了如何與他人相處和協(xié)作，并且體驗到了團隊力量的強大。

展望未來，我希望能夠繼續(xù)不斷地提升自己的設(shè)計能力和專業(yè)知識，將所學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中。同時，我也希望能夠繼續(xù)保持團隊合作的精神，與他人共同進步。機械畢業(yè)設(shè)計不僅是一門課程，更是一種鍛煉和成長的機會。通過這次設(shè)計，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，更培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。無論是對于我的個人發(fā)展，還是對于將來的工作和生活，這都是一筆非常寶貴的財富。

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇三

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機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇四

透過理論聯(lián)系實際，鞏固所學(xué)的知識，提高處理實際問題的潛力，了解設(shè)計專題的主要資料，為畢業(yè)設(shè)計的順利進行做好充分的準備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。

[實習(xí)任務(wù)]。

對計算機在人事管理方面的應(yīng)用進行歸納總結(jié)，并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計作準備.

[實習(xí)資料]。

計算機在人事管理中的應(yīng)用。

隨著社會的發(fā)展，科技的進步，作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會已步入了信息社會，知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機的逐步推廣和使用，計算機已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外，花費在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們務(wù)必在進行機構(gòu)改革的同時，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法。

計算機在人事部門的廣泛使用，改善了統(tǒng)計手段，改革了統(tǒng)計方法，提高了統(tǒng)計工計算機在人事部門的廣泛應(yīng)用，將為我國的人事管理工作，帶給現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

目前，計算機在我國的人事管理工作中，主要可用來進行報表處理，檔案管理，文書修改，信息查詢，綜合分析。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分，是透過對干部狀況的調(diào)查，整理和分析，了解干部隊伍的發(fā)展趨勢，為各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定干部工作的方針，政策，加強干部管理，改革干部制度帶給準確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本狀況統(tǒng)計之外，還包括干部的工資統(tǒng)計，干部編制狀況統(tǒng)計，干部獎懲狀況統(tǒng)計，軍轉(zhuǎn)干部安置狀況統(tǒng)計，老干部狀況統(tǒng)計等方面，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，若利用手工進行干部的統(tǒng)計工作，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查，干部統(tǒng)計資料的整理，干部統(tǒng)計分析三個過程，但這種手工統(tǒng)計過程，存在著幾個明顯的問題，比如說統(tǒng)計資料缺乏準確性，及時性，需要花費超多的人力，物力，財力等。

手工方法所表現(xiàn)出來的種.種劣勢，使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進的科技手段。科學(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進的科技手段主要是運用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。

電子計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國，已經(jīng)開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。

管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大，綜合性越來越強，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍。這些，要求管理工作對實際問題的反映和決策務(wù)必迅速及時，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。

現(xiàn)代化管理的資料很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的能動性?？梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。因此，管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。

管理改革務(wù)必配套進行，現(xiàn)代化管理的實施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位，在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也需同步進行，才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用。總而言之，人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán)，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中，使人事管理到達限度地提高工作效率的目的，以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，使從事管理工作由原先憑個人或少數(shù)人的經(jīng)驗作決策，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合，抽象與具體相結(jié)合，定性與定量結(jié)合，靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合，現(xiàn)狀和未來相結(jié)合，個體與群體相結(jié)合。至于先進的科技手段，除科學(xué)地運用原有的生物、化學(xué)、物理、機械等手段外主要是運用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說，人事管理現(xiàn)代化的資料是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。透過這四個方面的現(xiàn)代化來實現(xiàn)人事管理的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。

人事來之不易系統(tǒng)化，是人事管理現(xiàn)代化的一個重點。研究人事管理，務(wù)必研究這個系統(tǒng)所處的環(huán)境，即研究政治系統(tǒng)，經(jīng)濟系統(tǒng)，法律、科技和文教系統(tǒng)，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物，去研究人事管理現(xiàn)代化，是注定要失敗的。

所謂系統(tǒng)，就是在必須條件下，由相互作用、相互依靠的若干組成部分結(jié)合而成的，并具有特寫功能的有機整體。從一般好處上講，系統(tǒng)由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成。

在系統(tǒng)理論中，系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)化是系統(tǒng)設(shè)計成綜合的資料。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進行系統(tǒng)分析或優(yōu)化，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的，利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則，來進行人事組織管理方面的工作，是實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。

人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素，如：管理人員、管理機構(gòu)、辦公設(shè)備、規(guī)章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，各種管理技術(shù)和方法等，都能夠看作它的“元素”。各元素之間的聯(lián)系是否有序，聯(lián)系的方式和效果是否，直接影響著人事管理的水平。在不同條件下，起主導(dǎo)作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個重要目標，是圍繞著職責(zé)制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“進”、“管”、“出”制度。實現(xiàn)系統(tǒng)化，除了要解決制度問題外，還有一個掌握系統(tǒng)方法的問題，即學(xué)會應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法，這對搞好人事管理現(xiàn)代化，具有重要的好處。

人事管理系統(tǒng)的基本功能，目前尚無統(tǒng)一的說法。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點分析來說，人事管理系統(tǒng)的基本功能，我們認為有如下幾方面：

1.確定人事管理的方針政策。

2.確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃。

3.編制人事計劃，設(shè)置人事管理機構(gòu)和崗位。

4.制定人事管理的條例辦法;。

5.教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);。

6.人才選拔、使用、交流(流動);。

7.考核、獎懲、任免;。

8.工資、福利與保險。

9.離休、退休、退職。

作為人事干部(人事管理人員)，如何限度地發(fā)揮人員的才能這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對這個問題進行個體研究方面，目前是做得不夠的。因為個體寓于群體之中，群體對人員才能發(fā)揮之影響作用，可利用系統(tǒng)原理去指示。透過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來取得令人滿意的配合效果等。

過去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢、“馬后炮”，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時。比如：干部考核、人員的工資計算、人事的統(tǒng)計、人事檔案的填寫，貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時費力，準確性差、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢的發(fā)展的要求。為此，我們就應(yīng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料，提高對管理現(xiàn)代化重要性的認識，嘗試去利用計算機來實現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。比如此刻有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力，由于從事計算機工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫忙，他們：

首先，開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。

其次，將學(xué)?；騿挝蝗藛T的檔案資料的所需數(shù)據(jù)，存儲在計算機的磁盤里，需要時能夠透過計算機方便地進行查詢、檢索、維護，還能夠?qū)⒂嘘P(guān)數(shù)據(jù)打印出來。

第三，還用計算機進行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。

第四，及時收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。

使其單位人事管理初步實行計算機化，讓計算機在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準確、及時的人事信息來進行決策，實現(xiàn)管理。只有計算機才能將現(xiàn)代化社會中，成倍增長的人事信息量，進行及時收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能。

即：(1)對輸入的人事數(shù)據(jù)，進行數(shù)值運算和邏輯運算，求解各種問題。

(2)對人事信息進行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題，為人事決策者在決策時帶給依據(jù)。

(3)對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計算機順序，具有記憶存貯的潛力。

實踐證明，當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度到達某一限度時，即管理人員的勞動強度超過其承受潛力時，就務(wù)必采用新的管理手段，即用計算機技術(shù)信息的收集、加工、傳遞和存貯等，能夠使用人事基礎(chǔ)信息，高效、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾怼＿@樣，人事信息系統(tǒng)隨著計算機的應(yīng)用、發(fā)展而不斷完善，計算機在人事信息管理中的地位也就是益重要。

正因為如此，實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，要有科學(xué)的管理方法和先進的技術(shù)手段，才能限度地提高人事管理工作效率?，F(xiàn)代人事工作的信息量越來越大，保密性越來越強，而且信息的密度不斷提高，靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作。而計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來說，計算機在人事信息系統(tǒng)中的作用有：

(1)計算機能夠比人更快地帶給有信息價值的人事數(shù)據(jù);。

(2)計算機能夠比人帶給更新的人事數(shù)據(jù);。

(3)計算機能夠比人帶給更加準確的人事數(shù)據(jù);。

(4)計算機能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。

正因為如此，我們利用計算機替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng)，即計算機人事信息系統(tǒng)，其主要功能能夠歸納為以下三點：

一是能夠高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息，大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。

二是能夠及時掌握整個人事管理系統(tǒng)的全面狀況，帶給系統(tǒng)的準確的人事信息，能夠促進人事工作的規(guī)范化及各項管理制度與指標體系的建立和健全，從而提高行政管理水平。

三是能夠帶給各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理的特殊要求，適應(yīng)新形勢對教職工隊伍提出的新要求，幫忙選取方案，實現(xiàn)優(yōu)化決策。

總之，計算機的廣泛應(yīng)用，計算機人事管理信息系統(tǒng)的建立，適應(yīng)了社會經(jīng)濟發(fā)的客觀要求，是人事管理現(xiàn)代化的一大進步。這天我們運用計算機進行了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來，用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動和其它教育教學(xué)的活動中去;它能使決策、計劃和其它管理活動更加科學(xué)、精確、靈活。因此，建立計算機人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機，但從長遠來說，人事管理現(xiàn)代化和計算機是不分割的。輕視或者拒絕利用計算機技術(shù)，就不可能真正地、全面地實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化。隨著我國經(jīng)濟、科技的發(fā)的，人才開發(fā)管理的加強，我們必須要努力創(chuàng)造條件，促進使用計算機的人事管理現(xiàn)代化。為建設(shè)中國特色的社會主義而努力奮斗。

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇五

1、通過畢業(yè)實習(xí)，將理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)將大學(xué)期間所學(xué)的理論和實踐的結(jié)合，更進一步加深對理論知識的理解，了解和掌握實際生產(chǎn)中的生產(chǎn)流程、工藝原理和技術(shù)要求，為今后學(xué)習(xí)和實際工作打下良好基礎(chǔ)。

2、培養(yǎng)自己善于觀察、勤于思考的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度和實際動手能力，使理論與實踐得到很好的結(jié)合。

3、通過本次實習(xí)使我能夠親身感受到由一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程，進一步了解社會，增強對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感、使命感，為離開學(xué)校、走向社會、適應(yīng)社會、融入社會作好充分準備。

4、本次實習(xí)對我完成畢業(yè)設(shè)計和實習(xí)報告起到很重要的作用。

二、實習(xí)時間。

20xx年2月1日--20xx年2月28日。

三、實習(xí)地點、單位和部門。

單位：

地址：

部門：生產(chǎn)部、技術(shù)部、銷售部、采購部、品質(zhì)部。

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇六

摘要：通過藥劑學(xué)畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文的指導(dǎo)與實踐，探索為制藥企業(yè)輸送實用型、高素質(zhì)藥學(xué)人才的方法。

成人高等教育同學(xué)個體差異性較大，學(xué)習(xí)動機、需求及文化層次、認知能力等多元化，如何調(diào)動和激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，全面培養(yǎng)合格的實用型人才，是成人高等教育在新形勢下面臨的重要課題。

畢業(yè)設(shè)計與畢業(yè)論文是教學(xué)計劃中最重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一，也是高等學(xué)歷教育教學(xué)的最后一個重要環(huán)節(jié)，它既是對所學(xué)知識的全面檢驗、總結(jié)和綜合應(yīng)用，又為今后走向社會的實際工作鑄就了一個良好的開端。藥劑學(xué)是藥學(xué)專業(yè)的重要專業(yè)課之一，既具有相當(dāng)?shù)睦碚撋疃龋志哂泻軓姷膶嵺`性。它與藥物的生產(chǎn)實踐、新藥開發(fā)等具體工作聯(lián)系緊密。同學(xué)畢業(yè)后（尤其是脫產(chǎn)生）面臨企業(yè)的選用，社會的認可。因此，采取因材施教的方法，加強成人藥劑學(xué)畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文的指導(dǎo)，對提高藥學(xué)專業(yè)同學(xué)學(xué)習(xí)質(zhì)量具有一定的指導(dǎo)意義。

一、重點加強基本操作技能的訓(xùn)練，培養(yǎng)實用型人才。

培養(yǎng)同學(xué)熟練的基本操作技能，實際是使同學(xué)形成熟練地從事生產(chǎn)實踐的動手能力。同學(xué)動手能力的強弱決定了實驗的成敗，實驗操作的正確與否會直接影響實驗結(jié)果的準確度和儀器的使用壽命。成人同學(xué)基礎(chǔ)薄弱，實際操作少，動手能力差，畢業(yè)后又多從事生產(chǎn)、檢驗等操作性工作，而且很多用人單位又把基本操作如移液管取液等作為面試的一項內(nèi)容。因此，同學(xué)一進科室后，我們會跟同學(xué)更加強調(diào)基本操做規(guī)范化的重要性和必要性，做規(guī)范化操作示教，并為他們詳細地介紹本科室的各種制藥設(shè)備、檢測儀器的使用及注意事項。比如電子天平使用前應(yīng)調(diào)平，預(yù)先開機預(yù)熱半小時到1小時，不能超載，稱量過程應(yīng)關(guān)好天平門，使用完畢后，應(yīng)關(guān)閉天平和門罩，切斷電源，罩上防塵罩等等。雖然基礎(chǔ)課老師講過如何正確使用移液管，而且我們實驗課也強調(diào)過，但不少同學(xué)操作時仍然右手拿吸耳球，左手拿移液管，并且操作很不熟練。為克服以上現(xiàn)象，我們要求同學(xué)在實驗空暇，以蒸餾水為溶劑，進行移取練習(xí)直到熟練為止。在實驗中從實驗準確性、實驗速度及實驗習(xí)慣等方面嚴格訓(xùn)練同學(xué)的基本操作技能，養(yǎng)成同學(xué)正確使用各種儀器的習(xí)慣。此外，在監(jiān)督指導(dǎo)下要求同學(xué)獨立進行一些儀器的安裝比如回流提取、打片機沖頭的安裝調(diào)試、高效液相色譜儀色譜柱的拆卸安裝等。為保證實驗中其操作的正確性，對同學(xué)進行監(jiān)督，及時糾正同學(xué)的不規(guī)范操作，并且嚴明可能帶來的后果，培養(yǎng)同學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。實驗中做到“放手不放眼”，使同學(xué)獲得較全面、較系統(tǒng)、較扎實的實踐知識和操作技能，培養(yǎng)真正的實用型人才。

二、加強同學(xué)分析問題解決問題能力的培養(yǎng)。

畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計面對的是千差萬別的具體問題，不可能在書本上找到完全合適的、現(xiàn)成的解決方案，只有把所學(xué)理論知識創(chuàng)造性地應(yīng)用到實際問題中去，才能找到切實可行的解決方案，才能解決好實際問題。這也正是畢業(yè)設(shè)計的重要性和不可替代性之所在。對成人同學(xué)，他們和普通大同學(xué)一樣完全在校內(nèi)進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，不同的是他們?nèi)雽W(xué)成績較低，基礎(chǔ)較差，個體差異大。并且好多同學(xué)沒有實踐經(jīng)驗，動手能力差，分析解決問題的能力相對較差。因此為保證同學(xué)的質(zhì)量，指導(dǎo)教師對同學(xué)實驗進行“全程跟蹤”，對各個環(huán)節(jié)認真把關(guān)，對實驗中出現(xiàn)的意外和異常現(xiàn)象，多引導(dǎo)和啟發(fā)同學(xué)找出問題的關(guān)鍵，并鼓勵同學(xué)通過分析研究找到解決問題的'方法，使同學(xué)高效率、高質(zhì)量地完成畢業(yè)論文。我們認為對于成人同學(xué)，不僅要培養(yǎng)他們解決實驗問題，還要培養(yǎng)解決實驗儀器故障問題的能力。例如在旋轉(zhuǎn)回收乙醇過程發(fā)現(xiàn)，兩個旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)器連接到一個水泵，水泵有一個的壓力表的壓力上不去，而此之前使用時還正常。遇到這種情況，起初多數(shù)同學(xué)就會放棄，只用一個旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)儀繼續(xù)實驗，根本不去想辦法解決問題。這時我們就會鼓勵同學(xué)查看旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)儀的密封部位、膠皮管是否漏氣，壓力表有問題，還是水泵里面連接的膠皮管有問題，之后想辦法來解決。通過分析最后確定出現(xiàn)問題的原因是水泵里面連接的膠皮管老化。同學(xué)嘗到解決問題的樂趣，都很興奮，調(diào)動了同學(xué)分析解決問題的積極性。

三、培養(yǎng)同學(xué)統(tǒng)籌安排實驗的能力。

合理的時間安排，將會事半功倍，實驗亦是如此。在指導(dǎo)同學(xué)畢業(yè)實習(xí)過程中我們發(fā)現(xiàn)，很多同學(xué)不會合理安排實驗。比如讓同學(xué)進行黃芩苷的提取，有同學(xué)竟然等把藥材粉碎完了才去找蒸餾水配制60%乙醇和打開水浴鍋加熱，結(jié)果發(fā)現(xiàn)沒有蒸餾水了。一個很簡單的實驗，最后他到了將近傍晚才開始做。事實上該實驗比較合理的安排應(yīng)該是先看看有沒有蒸餾水，如沒有，就應(yīng)先打開蒸餾水器燒蒸餾水，再打開水浴鍋加熱，之后開始粉碎藥材，等粉碎過篩完畢，差不多就可以開始實驗了。為培養(yǎng)同學(xué)學(xué)會統(tǒng)籌安排時間的能力，我們將同學(xué)設(shè)計的實驗方案分解為若干個小實驗，每個小實驗又以一天為單位，讓他們學(xué)著統(tǒng)籌安排一天的實驗內(nèi)容。指導(dǎo)教師嚴格監(jiān)督，適時加以指導(dǎo)。通過具體的實驗讓同學(xué)親身體會時間統(tǒng)籌安排帶來的快捷。

四、培養(yǎng)同學(xué)事實求是的科學(xué)態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

在整個實驗開始前，強調(diào)同學(xué)按照設(shè)計的實驗條件進行實驗，仔細觀察實驗現(xiàn)象，以事實為依據(jù)，必須將實驗記錄直接記錄在實驗本上，如有修改，需注明原因及簽字，培養(yǎng)同學(xué)事實求是的科學(xué)態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。實驗開始后，及時督促同學(xué)做好實驗記錄，要求同學(xué)做完實驗后，及時進行系統(tǒng)的分析和總結(jié)。作為指導(dǎo)教師，應(yīng)隨時抽查同學(xué)的記錄，對于記錄不規(guī)范之處，及時指正，讓同學(xué)形成良好的記錄習(xí)慣。

五、培養(yǎng)同學(xué)敬業(yè)、吃苦耐勞的精神。

當(dāng)前我國成人高等教育的獨生子女大同學(xué)比例越來越高。在相當(dāng)一部分大同學(xué)身上滋生了“養(yǎng)尊處優(yōu)”的不良習(xí)慣，缺乏敬業(yè)、吃苦耐勞、艱苦奮斗和節(jié)儉的精神，眼高手低，不愿做具體務(wù)實的工作。針對該情況，老師和同學(xué)一起工作，同時用實例講解敬業(yè)的好處，讓同學(xué)在實驗中領(lǐng)悟到吃苦耐勞的精神是事業(yè)成功的基礎(chǔ)，增強認識和改造自然的能力，以適應(yīng)科學(xué)技術(shù)高度發(fā)展的社會，也是獲取社會的謀生手段和自我發(fā)展的條件。

六、重視論文的寫作。

畢業(yè)論文是實現(xiàn)本科培養(yǎng)目標的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)同學(xué)運用所學(xué)知識解決實際問題并進行科學(xué)創(chuàng)新的主要途徑，它還擔(dān)負著培養(yǎng)同學(xué)綜合運用知識的能力、文獻檢索能力、設(shè)計并推理及計算能力、計算機應(yīng)用能力和創(chuàng)新思維能力的任務(wù)。由于前幾年，各高校沒有重視成教同學(xué)科學(xué)研究的基本方法和技能的訓(xùn)練，更沒有開設(shè)論文寫作課。因此他們絕大數(shù)人的寫作基本功很差。但目前，我們國家的晉級、評職稱的一個很重要的條件就是看其發(fā)表論文情況。因此，有必要教同學(xué)使用科學(xué)術(shù)語將所做試驗寫成論文，在此過程中訓(xùn)練同學(xué)的語言表達能力和文字總結(jié)能力。

總之，同學(xué)綜合能力的培養(yǎng)，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。從查閱文獻、設(shè)計實驗、儀器的準備、試液的配制到完成實驗操作以及數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計處理、畢業(yè)論文的書寫都由同學(xué)獨立完成，使得同學(xué)的專業(yè)基本操作技能、動手能力、綜合能力有了較大幅度的提高，同學(xué)普遍反映收獲很大。這些訓(xùn)練不僅為他們將來走上社會參與競爭打下了堅實的基礎(chǔ)，而且有利于同學(xué)在今后的工作崗位上獨立開展工作，同時也為他們以后從事科研，進一步深造奠定了良好的基礎(chǔ)。成人高等教育的同學(xué)個體差異較大，如何因此施教，利用每一個環(huán)節(jié)來培養(yǎng)同學(xué)的綜合能力尚需進一步探索，我們只有不斷努力才能培養(yǎng)出高質(zhì)量、高素質(zhì)的藥學(xué)人才。

〔1〕閻愛春，郭敏杰，劉俊義淺議畢業(yè)論文的組織和指導(dǎo)〔j〕藥學(xué)教育，2003，19（1）：30~30.

〔2〕周連起成人高等教育分層次教學(xué)方式的探討〔j〕天津成人高等學(xué)校聯(lián)合學(xué)報，2005，7（3）：35~38.

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇七

機械工程是一門實踐性非常強的學(xué)科，畢業(yè)設(shè)計是對于學(xué)生們多年學(xué)習(xí)成果的綜合考驗與展示。在進行機械畢業(yè)設(shè)計的過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，包括項目管理、技術(shù)應(yīng)用以及團隊合作等方面。通過這篇文章，我將總結(jié)和分享我在機械畢業(yè)設(shè)計中得到的經(jīng)驗和體會。

第二段：項目管理。

在機械畢業(yè)設(shè)計中，良好的項目管理非常重要。首先，制定合理的時間安排和計劃是成功完成畢業(yè)設(shè)計的關(guān)鍵。我在設(shè)計開始前制定了詳細的時間表，將整個設(shè)計過程劃分為不同的階段，并為每個階段設(shè)定了明確的目標和時間節(jié)點。其次，合理的資源配置也是項目管理的重要部分。我在設(shè)計過程中根據(jù)需要分配了適當(dāng)?shù)娜肆Α⑽锪拓斄Y源。最后，及時的反饋和調(diào)整也是成功項目管理的關(guān)鍵。在項目中，我們定期召開會議討論進展情況，并根據(jù)需要做出相應(yīng)的調(diào)整和修改。通過合理的項目管理，我成功地完成了畢業(yè)設(shè)計并取得了優(yōu)異的成績。

第三段：技術(shù)應(yīng)用。

機械畢業(yè)設(shè)計的重點是將所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實際工程項目中。在我的畢業(yè)設(shè)計中，我選擇了一個涉及到機械加工和設(shè)計的項目。通過應(yīng)用我在機械加工和設(shè)計方面的知識，我成功地完成了項目的設(shè)計和制造。在整個設(shè)計過程中，我運用了多種機械設(shè)計軟件和加工工具，例如Solidworks和數(shù)控機床等。同時，我還學(xué)會了如何選擇合適的材料和工藝，以及如何進行設(shè)計優(yōu)化和強度分析。通過技術(shù)的應(yīng)用，我加深了對于理論知識的理解，并且提高了實際操作的能力。

第四段：團隊合作。

在機械畢業(yè)設(shè)計中，團隊合作是非常重要的。我參與了一個由三人組成的設(shè)計團隊，我們共同合作完成了畢業(yè)設(shè)計項目。在團隊合作中，我學(xué)會了如何有效地溝通和協(xié)調(diào)。我們定期召開會議討論項目進展，并明確每個成員的任務(wù)和責(zé)任。每個成員都根據(jù)自己的專長和興趣分工合理，共同解決了項目中的技術(shù)難題和困難。通過團隊合作，我們共同充分利用了各自的優(yōu)勢，提高了工作效率，并且取得了令人滿意的成果。

第五段：心得與展望。

通過機械畢業(yè)設(shè)計，我不僅學(xué)會了如何設(shè)計和制造機械產(chǎn)品，還增強了解決問題和團隊合作的能力。我認識到畢業(yè)設(shè)計是一個綜合性的項目，需要綜合運用多學(xué)科知識解決實際問題。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的技術(shù)能力，不斷拓展自己的知識面，以更好地適應(yīng)機械工程領(lǐng)域的發(fā)展需求。同時，我也會注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)，與他人建立良好的工作關(guān)系，并且努力實現(xiàn)更多的創(chuàng)新和突破。

總結(jié)：

機械畢業(yè)設(shè)計是對于學(xué)生們多年學(xué)習(xí)成果的綜合考驗與展示。通過良好的項目管理、技術(shù)應(yīng)用和團隊合作，我們可以順利地完成畢業(yè)設(shè)計并取得優(yōu)異的成績。同時，我們也應(yīng)該認識到畢業(yè)設(shè)計是一個學(xué)習(xí)和成長的過程，在實踐中不斷總結(jié)和改進。通過這次畢業(yè)設(shè)計的經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，為自己未來的成長和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇八

機械手畢業(yè)設(shè)計作為機械制造專業(yè)學(xué)生的重要學(xué)習(xí)和綜合實踐環(huán)節(jié)，對于學(xué)生來講既是一個挑戰(zhàn)，也是一次鍛煉。從開始構(gòu)思設(shè)計到最終完成，我們走過了很長的一段路程，這里我想分享一下我在機械手畢業(yè)設(shè)計中的心得體會。

二、設(shè)計前期準備。

機械手這個畢業(yè)設(shè)計的難度很大，因此在開始設(shè)計前就需要有較為詳盡的準備工作。我們首先要做的是對該設(shè)備所需要的技術(shù)資料進行系統(tǒng)分析和評估，分析每種資料的特點和優(yōu)缺點，確定是否可行。另外，我們需要確定和確認機械手的細節(jié)和結(jié)構(gòu)方案，制定詳細的進度計劃，并與組員相互協(xié)作，對整個過程進行全面統(tǒng)籌。

三、設(shè)計過程中的困惑與突破。

在設(shè)計過程中，我們面臨了很多技術(shù)難題。其中最大的困難是如何保證機械臂的精度和穩(wěn)定性。為了解決這個難題，我們團隊翻閱了很多文獻，并在老師的幫助下進行深入研究，最終設(shè)計出了一種能夠穩(wěn)定運行的結(jié)構(gòu)方案。此時，我們真正感受到了解決問題和突破難關(guān)的興奮和成就感。

四、調(diào)試與測試。

機械手的調(diào)試非常重要，畢竟是要保證它的穩(wěn)定性和精度。我們通過不斷地進行實際運行、調(diào)節(jié)和測試，發(fā)現(xiàn)了許多問題，如控制系統(tǒng)并不完善、細節(jié)部分尚需要優(yōu)化等問題，我們很快發(fā)現(xiàn)并進行了改進。這期間，我們除了技術(shù)上的問題還聯(lián)想到了許多工程管理和溝通能力的問題，針對這些問題我們也進行了充分的溝通和協(xié)調(diào)。

五、總結(jié)與感悟。

機械手畢業(yè)設(shè)計的學(xué)習(xí)讓我受益良多。在畢業(yè)設(shè)計中，我們不斷地在技術(shù)、溝通和協(xié)作等各個方面進行學(xué)習(xí)，真正地提高了我們的能力。設(shè)計不僅是一種技術(shù)，更是一種綜合運用能力和創(chuàng)新思維的表現(xiàn)，希望我們在今后的工作中能夠不斷提升自己，掌握更多實用知識和技能，譜寫屬于自己的精彩篇章。

六、結(jié)語。

機械手畢業(yè)設(shè)計讓我們感受到了設(shè)計的樂趣和挑戰(zhàn)，它培養(yǎng)了我們鍛煉了我們永不放棄的精神和進取的意識，相信我們在今后的學(xué)習(xí)和工作中也將會落實這些精神，真正做一個優(yōu)秀的機械工程師。

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇九

作為一名即將畢業(yè)的給水排水工程專業(yè)學(xué)生，畢業(yè)實習(xí)是我們在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中的一個重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)實習(xí)期間我有幸在北京城市開發(fā)建筑設(shè)計研究院鄭州分公司實習(xí)，該公司是具有建筑甲級資質(zhì)的設(shè)計院，主要從事建筑方案，結(jié)構(gòu)和設(shè)備的設(shè)計，共有五十多人，其中從事設(shè)計工作的有三十人左右。

建筑給水排水任務(wù)是將城鎮(zhèn)給水管網(wǎng)或自備水源給水管網(wǎng)的水引入室內(nèi)，選用適用、經(jīng)濟、合理的最佳供水方式，經(jīng)配水管送至室內(nèi)各種衛(wèi)生器具、用水嘴、生產(chǎn)裝置和消防設(shè)備，并滿足用水點對水量、水壓和水質(zhì)的要求。同時考慮到安全，還要加設(shè)消防，消防給水系統(tǒng)供層數(shù)較多的民用建筑、大型公共建筑及某些生產(chǎn)車間的消防設(shè)備用水。消防用水對水質(zhì)要求不高，但必須按建筑防火規(guī)范保證有足夠的水量與水壓。

三周的實習(xí)，旨在了解建筑給水排水工程設(shè)計的一些基本操作，熟悉建筑給水，排水，消防和熱水在實際工程中的應(yīng)用設(shè)計，為以后的工作積累經(jīng)驗。

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇十

1研究現(xiàn)狀：

目前，國內(nèi)對水果分級裝備的研究起步較晚，商品化的水果品質(zhì)檢測分級設(shè)備比較少；但是，隨著機器視覺技術(shù)的發(fā)展，有越來越多的學(xué)者開始對蘋果、柑橘、黃桃等水果的品質(zhì)特征進行研究，并研制了部分水果檢測分級裝備。由于國內(nèi)相關(guān)技術(shù)的不成熟，現(xiàn)有的檢測分級裝置檢測研究對象多為蘋果、芒果、獼猴桃、柑橘等小型水果，而目前針對哈密瓜的分級研究基本上處在理論層面，還沒有應(yīng)用到實際生產(chǎn)中，仍需要進行繼續(xù)深入的研究。目前，哈密瓜的市場需求量在逐年增加，因此迫切需要一種針對哈密瓜大小分級的設(shè)備及技術(shù)解決當(dāng)前的問題。

2研究目的與意義：

哈密瓜是新疆地區(qū)的名優(yōu)特產(chǎn)，素有“瓜中之王”的美稱，含糖量高，奇香襲人，不僅香甜可口，而且營養(yǎng)成分十分豐富，被譽為“水果皇后”.然而，目前哈密瓜采摘后的檢測方式主要采用人工分揀方法，效率低下，隨意性大，往往帶有人的主觀因素，造成分選不規(guī)范，分選精度低；同時分揀時間長，水果腐爛變質(zhì)及客戶等待時間較長等問題突出，造成資源和時間的雙重浪費，致使經(jīng)濟效益下降，最終影響了哈密瓜在市場上的競爭力。因此，對哈密瓜進行自動化分級顯得尤為重要。

本研究針對目前新疆哈密瓜主要依靠人工在田間地頭進行分級的現(xiàn)狀，設(shè)計了一種翻轉(zhuǎn)式哈密瓜分級裝置。

二、本課題研究內(nèi)容。

1總體設(shè)計。

1.1總體結(jié)構(gòu)。

器、傳感器支撐架、三菱plc和plc支撐架；分級執(zhí)行裝置包含分級執(zhí)行裝置支撐架、支撐軸、調(diào)速電機、凸輪和棘輪。

1.2工作原理。

工作時，電動機帶動傳送系統(tǒng)工作，傳送系統(tǒng)帶動承載水果裝置工作，哈密瓜由進料口進入承載水果裝置。當(dāng)承載水果裝置通過對射式激光傳感器區(qū)域時，哈密瓜觸發(fā)對射式激光傳感器，按照所觸發(fā)的對射式激光傳感器的對數(shù)將哈密瓜分為大、中、小3個等級；對射式激光傳感器將信號傳給三菱plc,通過預(yù)先設(shè)置好的程序使三菱plc控制相應(yīng)的調(diào)速電機轉(zhuǎn)動，調(diào)速電機控制凸輪轉(zhuǎn)動；凸輪通過轉(zhuǎn)動使相應(yīng)的水果托盤翻轉(zhuǎn)，進而使哈密瓜進入相應(yīng)的卸料口，實現(xiàn)哈密瓜的分級；拉伸彈簧拉動水果托盤回到初始位置，凸輪繼續(xù)轉(zhuǎn)動至初始位置后通過與棘輪作用停止轉(zhuǎn)動，等待下一次轉(zhuǎn)動。

2哈密瓜承載裝置設(shè)計。

2.1材料與方法。

本次試驗材料選用品種為“金皇后（欣源蜜6號）”的成熟哈密瓜樣本，樣本個數(shù)為100個，產(chǎn)地為新疆兵團農(nóng)六師103團哈密瓜種植基地。根據(jù)當(dāng)?shù)毓限r(nóng)的經(jīng)驗和哈密瓜的全生育期（85~110天左右），在哈密瓜成熟期對此種哈密瓜進行兩批次采收，每次均采收50個，且采收時間間隔不能超過3天，共得到100組有效試驗數(shù)據(jù)。

2.2水果托盤曲線確定。

通過對哈密瓜球度的計算，可以看出“金皇后（欣源蜜6號）”品種哈密瓜形狀規(guī)則，接近于球形，因此需要設(shè)計一種類球形的水果托盤。選取哈密瓜理論平均縱徑做為橢圓的長軸r1,哈密瓜理論平均橫徑做為橢圓的短軸r2,并選定用于設(shè)計水果托盤的`曲線。

2.3承載水果裝置設(shè)計。

承載水果裝置由轉(zhuǎn)動軸、減震彈簧、水果托盤支撐座、水果托盤緩沖墊、裝置支撐座、拉伸彈簧和水果托盤組成。其中，裝置支撐座與鏈條長銷軸相聯(lián)，減震彈簧固定在水果托盤支撐座和裝置支撐座之間；水果托盤通過轉(zhuǎn)動軸與水果托盤支撐座聯(lián)接，其緩沖墊固定在水果托盤支撐座上，拉伸彈簧用于聯(lián)接水果托盤和水果托盤支撐座。承載水果裝置是哈密瓜分級裝置中的關(guān)鍵部件，該裝置中水果托盤的主要作用是實現(xiàn)哈密瓜承載傳送和翻轉(zhuǎn)；減震彈簧和水果托盤緩沖墊主要作用是當(dāng)哈密瓜由進料口傳送至水果托盤時實現(xiàn)減震和緩沖，避免哈密瓜出現(xiàn)損傷；拉伸彈簧的主要作用是當(dāng)水果托盤翻轉(zhuǎn)后將水果托盤拉回原位置。

3分級系統(tǒng)設(shè)計。

3.1分級執(zhí)行裝置設(shè)計。

帶動凸輪繞支撐軸轉(zhuǎn)動，凸輪在轉(zhuǎn)動過程中通過與水果托盤作用，驅(qū)動水果托盤翻轉(zhuǎn)，進而使哈密瓜翻轉(zhuǎn)并實現(xiàn)哈密瓜的分級；凸輪每次工作后都回到初始位置，通過與棘輪的作用實現(xiàn)凸輪靜止。

3.2分級控制系統(tǒng)工作原理。

量的關(guān)系；然后，plc通過獲取傳感器被觸發(fā)個數(shù)的信息間接獲取哈密瓜的等級信息，并根據(jù)間接獲取的哈密瓜等級信息控制相應(yīng)的調(diào)速電機轉(zhuǎn)動；調(diào)速電機控制凸輪旋轉(zhuǎn)并驅(qū)動水果托盤翻轉(zhuǎn)，最后完成哈密瓜的分級。

三、實施方案：

1哈密瓜表面清理及編號。對所采收的哈密瓜使用干毛巾進行表面清洗，用小刀切除果梗，并對哈密瓜進行編號，將編號為1~100的記號紙貼在哈密瓜果梗處。

2哈密瓜外形尺寸測量。對已經(jīng)編號的哈密瓜樣本，使用高度劃線游標卡尺測量哈密瓜樣本縱向長軸的長度a、橫向短軸的兩個長度b和c.其中，短軸的兩個長度b、c測量方式是短軸處相互垂直的兩個位置進行測量，通過公式（1）求出哈密瓜的球度.在測量哈密瓜縱徑時需要人工將哈密瓜豎立，由于豎立過程人工參與，可能存在一定的偏差，故此處均采取多次測量取平均值的方法。每個哈密瓜樣本的尺寸數(shù)據(jù)測量3次并詳細記錄每次所測量的數(shù)據(jù)，將每個哈密瓜樣本的3組試驗數(shù)據(jù)取平均值作為哈密瓜的尺寸數(shù)據(jù)，并最終以100個哈密瓜的平均橫縱經(jīng)值做為哈密瓜的理論橫縱經(jīng)值。

四、進度安排：

第1-4周實習(xí)調(diào)研、收集資料；

第5周完成開題報告；

第6-7周完成總體方案設(shè)計；

第8-11周完成機械結(jié)構(gòu)、驅(qū)動系統(tǒng)、控制系統(tǒng)設(shè)計計算；

第16周整理文檔圖紙完成畢業(yè)設(shè)計說明書；

第17周校對所有設(shè)計內(nèi)容參加畢業(yè)設(shè)計論文答辯。

五、已查閱主要參考文獻。

[1]朱培逸，王引佳，高玨，等?；趐lc和組態(tài)王的水果品質(zhì)分級系統(tǒng)設(shè)計[j].農(nóng)機化研究，-106.

[2]張俊雄，荀一，李偉，等?；谟嬎銠C視覺的柑橘自動化分級[j].江蘇大學(xué)學(xué)報：自然科學(xué)版，-103.

[3]安愛琴，余澤通，王宏強?；跈C器視覺的蘋果大小自動分級方法[j].農(nóng)機化研究，-166.

[4]劉燕德，吳明明，孫旭東，等。黃桃表面缺陷和可溶性固形物光譜同時在線檢測[j].農(nóng)業(yè)工程學(xué)報，-.

[5]王運祥，馬本學(xué)，賈艷婷，等。采用夾持果梗方法的水果檢測分級機設(shè)計[j].食品與機械，-110.

[6]葛紀帥，趙春江，黃文倩，等。基于智能稱重的水果分級生產(chǎn)線設(shè)計[j].農(nóng)機化研究，-130.

[7]吳曉強，黃云戰(zhàn)，趙永杰?；谶\動控制器的蘋果質(zhì)量分級系統(tǒng)[j].食品與機械，-116.

[8]李晶，張東興，劉寶。蘋果分級機輸送與翻轉(zhuǎn)機構(gòu)設(shè)計[j].農(nóng)業(yè)機械學(xué)報，-161,.

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇十一

“我們畢業(yè)了”，這幾個字蘊涵了太多的喜悅與苦澀。當(dāng)我們在籌備這次展覽時，每個人也都在悉心珍藏如煙的往事。四年來，從幼稚到成熟，從拿鉛筆頭到操作軟件，我們在這個集體中不斷成長?；赝麃頃r路，感恩同行人！感謝師長們的殷切教誨，感謝這個溫暖的班集體！

美術(shù)系2005級藝術(shù)設(shè)計專業(yè)本科班共八十八名同學(xué)，分設(shè)三個小班。四年來，全班同學(xué)團結(jié)奮進、積極向上，八十八顆心匯成一個夢，鑄就了班級的輝煌。我們努力提高專業(yè)水平，積極參加各類設(shè)計競賽，并取得了優(yōu)異的成績：在第二屆全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽安徽賽區(qū)的比賽中，()我班有18件作品分獲一二三等獎和優(yōu)秀獎，其中兩件作品獲得此次大賽總賽區(qū)優(yōu)秀獎。在首屆儒家文化國際視覺設(shè)計大展中，我班3件作品獲得入選獎。在“跨越邊緣――安徽省大學(xué)生藝術(shù)（設(shè)計）作品大賽”中，1件作品獲得銀獎。除了專業(yè)上的收獲以外，我班同學(xué)還積極參加其他各類活動，在安徽省大中專學(xué)生健美操比賽、滁州學(xué)院校園十大歌手評選等活動中取得喜人成績。

我班獲得滁州學(xué)院年度“十佳優(yōu)秀班級”的.光榮稱號這是學(xué)院對我班成績的肯定是全班同學(xué)團結(jié)奮斗的結(jié)果。

春華秋實。美術(shù)系藝術(shù)設(shè)計專業(yè)本科班2009屆畢業(yè)生，經(jīng)過四年的耕耘歷練，積聚了今天的點點滴滴，以畢業(yè)設(shè)計的形式展現(xiàn)在了這里。我們希望將這次畢業(yè)作品展獻給母校，獻給老師，但是我們又羞于將拙作獻給任何人。那就以此作為我們繼續(xù)進步的宣告，作為邁入社會、跨向未來的碩果累累的開始吧。

畢業(yè)在即?；仡^望，輝煌依舊；向前看，夢想在望。同學(xué)們，加油吧！

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇十二

安全責(zé)任重于泰山。在工作中，裝一三班嚴格貫徹安全生產(chǎn)十二字方針，把安全生產(chǎn)作為工作中的重中之重。做到了產(chǎn)品安全，人身安全雙重零事故，為公司安全生產(chǎn)工作交了份滿意答卷。在產(chǎn)品方面，我們嚴格按照裝配工藝文件，圖紙以及現(xiàn)場技術(shù)員的要求，按章操作，進行各類產(chǎn)品的裝配。對單配產(chǎn)品更是小心謹慎，認真閱讀單配單，對涉及到的所有相關(guān)尺寸從新復(fù)檢，拒絕殘次產(chǎn)品從我班發(fā)出。做到不接受缺陷，不生產(chǎn)缺陷，不傳遞缺陷。嚴格按照公司產(chǎn)品安全理念來約束自己。人身安全方面，杜絕違章作業(yè)，冒險作業(yè)以及疲勞作業(yè)。班組重點做好班前預(yù)防工作。每天早班前會，班長田海見都會不厭其煩地絮叨著：工作中要注意安全，干活時先看看自己勞保用品穿戴好沒，安全帽要戴規(guī)范，高空作業(yè)時一定要佩戴安全帶，需要使用其它設(shè)備時要先檢查再使用，諸如此類的，等等。田班長說的認真，大家聽的仔細。通過每天的安全工作會議，大家”安全第一”的思想提高了，安全意識增強了，安全防范工作也落到了實處。一年來，三班無一例安全事故發(fā)生，無一人違反勞動紀律。

二、團結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績。

三班在廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的帶領(lǐng)下，秉著團結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，圓滿的完成了一個又一個生產(chǎn)任務(wù)。特別是多次面臨突擊任務(wù)時，我們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神，在車間樹立了”一直敢打硬仗的隊伍”的良好形象。今年二月份，春節(jié)剛過，我們班接到了工號為（工號）的磨機試車任務(wù)。磨機試車工作量大，操作麻煩，但我們不畏艱難，迎難而上。憑借去年工號692的國內(nèi)半自磨機裝配試車的經(jīng)驗，熟練轉(zhuǎn)化運用到（工號）磨機上。為了盡快完成試車任務(wù)，班長把我們分成三個小組，輪流加班加點保進度，經(jīng)常晚上加班到十一二點。二月的天氣依然寒冷，盡管磨機工部有暖氣，也難以抵擋夜寒的侵襲，大家伙就是憑借著一股對工作的熱情，不畏懼嚴寒，最終保質(zhì)保量地提前完成了試車任務(wù)。五月的洛陽城繁華似錦，熱鬧非凡。三班的干勁也熱情高漲，因為我們接手了工號為（工號）巴西淡水河谷磨機的裝配試車任務(wù)。此工號產(chǎn)品與以往試車產(chǎn)品不同，出國產(chǎn)品，公司特別重視，并且有監(jiān)理時刻監(jiān)督著。當(dāng)把圖紙拿到手時，大家不由得捏了把冷汗，因為每個技術(shù)參數(shù)都比以往的技術(shù)要求更精準，如何使工作做到完美，如何優(yōu)質(zhì)地將（工號）磨機順利完成，到把我們難住了。裝二試車那臺同工號磨機，僅大齒圈找正就用了將近半月時間，還沒有完美地達到監(jiān)理的要求。這也無形中給我們憑添了幾分壓力。遇到困難，迎難而上，三班發(fā)揚了敢打，敢拼，能打硬仗的精神。團結(jié)一致，結(jié)合以往經(jīng)驗，并且試著探索新的裝配方法，群力群策，遇到問題一起探討。一時間各種預(yù)見的難題隨即迎刃而解，真應(yīng)了那句”三個臭皮匠頂一個諸葛亮”，我們十二位成員，一切困難還不都是浮云嗎？五月底的天氣熱浪滾滾，磨機工部的板房難以抵擋烈日的炙烤，車間內(nèi)如蒸籠般，大家衣服濕了又干。由于磨機筒體較大，起吊不易，一次起吊就想把活干完。因此，加班加點在所難免，大家輪流加班，幾乎每天都有人加班到十一二點，盡管這樣，沒有一個人退縮。功夫不負有心人，我們的努力換來了客戶的滿意和領(lǐng)導(dǎo)的贊許，大齒找正我們僅用了兩天時間，30到65道的嚙合間隙，我們圓滿地完成了，就連苛刻的監(jiān)理也不得不嘆服。

三、班組長帶頭，積極開展班組建設(shè)。

作為生產(chǎn)車間的一個班組，我們主要任務(wù)是保生產(chǎn)進度。前三季度車間工作任務(wù)一直比較多，每個班組接手的工作量都很大，加上我們班出差人員較多，一度達到五位人員在外出差，為了能順利完成工作任務(wù)，班長田海見身先士卒，處處顯帶頭作用，帶頭加班加點，遇到問題，出謀劃策。從（工號）磨機試車，到（工號）巴西淡水河谷磨機，再到250，346提升機無不身體力行，就連腳紐了還堅持天天到現(xiàn)場指導(dǎo)。副班長王二雷平時沉默寡言，但干起活來一點不含糊。臟活累活從不躲避。在班組長帶領(lǐng)下，我們每月都按時完成生產(chǎn)任務(wù)，工作小時量連續(xù)幾個月達到（點數(shù)）之上，在九月份更是達到（點數(shù)）。在生產(chǎn)的同時，我們不忘加強班組建設(shè)，班里經(jīng)常組織成員熟悉圖紙，對一些小部件產(chǎn)品進行訓(xùn)練組裝，要求大家學(xué)習(xí)鉗工手冊，掌握更多使用技能。于此同時，集體學(xué)習(xí)6s現(xiàn)場管理理念，把現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生列為成員考核指標的一項，誰工作場地，誰整理，現(xiàn)場活件擺放，場地衛(wèi)生，以及休息場地衛(wèi)生都要時刻保持整潔。為了調(diào)動大家勞動積極性，施行獎罰分明制度，落實責(zé)任到人。

班組是企業(yè)大廈的一塊磚是企業(yè)管理的基層和基礎(chǔ)，班組工作是一項“強根固本”的基礎(chǔ)工程。在即將結(jié)束的一年里，三班作為裝一車間的重要一員，發(fā)揮了活力，創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績。面對新目標，三班成員將繼續(xù)發(fā)揚敢打，敢拼，能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，再接再厲，更進一步。2012，我們?nèi)嘈顒荽l(fā)。

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇十三

機械手畢業(yè)設(shè)計是機械類專業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，也是一個技能和思維的考驗。在這段時間里，我學(xué)到了很多知識，積累了很多經(jīng)驗，也收獲了不少體會。今天，我就來分享一下自己的機械手畢業(yè)設(shè)計心得體會。

第二段：學(xué)到的知識。

在機械手畢業(yè)設(shè)計中，我首先學(xué)到的是機械原理和相關(guān)知識。在平時的學(xué)習(xí)中，這些知識的學(xué)習(xí)比較抽象，很難理解。但是在設(shè)計中，這些知識得到了很好的應(yīng)用，讓我更加深入地理解了機械原理的本質(zhì)。同時，我還學(xué)到了大量的電子、傳感器和控制方面的知識，這些知識的掌握對于今后的工作和個人發(fā)展都將有著重要的作用。

第三段：解決問題的能力。

在機械手畢業(yè)設(shè)計中，我運用了許多知識和技能，但更重要的是解決問題的能力。在設(shè)計中，難免會遇到一些問題，例如機械部件的不匹配、程序的錯誤等等。在這種情況下，我需要及時地找到問題的根源，制定解決方案并實施。這個過程既鍛煉了我的思維能力，也提高了我的實踐能力。

第四段：團隊協(xié)作能力。

機械手畢業(yè)設(shè)計是一個團隊項目，需要多個人的協(xié)作才能完成。通過這段時間的合作，我深刻地認識到了團隊協(xié)作的重要性。在設(shè)計中，每個小組成員都有自己的分工和任務(wù)，需要互相協(xié)作才能順利完成。通過這樣的團隊協(xié)作，我學(xué)會了如何與他人合作，如何相互溝通和協(xié)調(diào)，這對于我今后的人際交往和職業(yè)發(fā)展都將有著積極的影響。

第五段：總結(jié)。

在機械手畢業(yè)設(shè)計中，我學(xué)到了很多知識，積累了很多經(jīng)驗，收獲了不少體會。知識是我們在畢業(yè)設(shè)計中的基礎(chǔ)，解決問題的能力是我們在設(shè)計中的關(guān)鍵，團隊協(xié)作是我們在設(shè)計中的必要。通過這樣的畢業(yè)設(shè)計，我不僅學(xué)會了機械手的技術(shù)和知識，也提高了自己的實踐能力和團隊協(xié)作能力。在今后的生活和工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的潛力和能力，為自己的未來開創(chuàng)更美好的道路。

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇十四

機械畢業(yè)設(shè)計是大學(xué)生活中最為重要的一環(huán)，它不僅是對所學(xué)知識的綜合運用，更是一個學(xué)生自我實踐、自我提升的機會。在我完成機械畢業(yè)設(shè)計的整個過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。本文將就我在機械設(shè)計過程中所體會到的幾點經(jīng)驗進行總結(jié)，希望對即將進行機械畢業(yè)設(shè)計的同學(xué)有所幫助。

第二段：制定合理的計劃。

在機械畢業(yè)設(shè)計中，制定一個合理的計劃對于順利完成設(shè)計任務(wù)是至關(guān)重要的。合理的計劃可以幫助我合理安排時間，提前預(yù)估各個環(huán)節(jié)的時間和工作量，避免后期時間壓力突然增大的問題。此外，合理的計劃還能幫助我識別出設(shè)計中的疑點和風(fēng)險，并制定相應(yīng)的解決方案。因此，在開始設(shè)計之前，我首先制定了一個細致的計劃，并根據(jù)計劃嚴格執(zhí)行，確保整個設(shè)計過程的順利進行。

第三段：團隊合作的重要性。

機械畢業(yè)設(shè)計往往是一個團隊合作的過程，無論是與同學(xué)們一起分工合作，還是與導(dǎo)師和企業(yè)合作，合理的分工和良好的溝通至關(guān)重要。在我的設(shè)計過程中，我與同組的同學(xué)們保持了密切的溝通與合作，每個人盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分利用每個人的才能和專業(yè)知識，共同解決設(shè)計中遇到的問題。此外，與導(dǎo)師和企業(yè)的合作也是非常重要的，他們的指導(dǎo)和幫助使得我在整個設(shè)計過程中不至于迷失方向。因此，團隊合作的重要性是我在機械畢業(yè)設(shè)計過程中的一個重要體會，也是我今后工作中需要重視的一點。

第四段：注重細節(jié)的重要性。

在機械畢業(yè)設(shè)計中，注重細節(jié)是非常重要的。細節(jié)直接關(guān)系著設(shè)計的可行性和完善性。在我的設(shè)計過程中，我時刻保持警惕，努力避免一些小細節(jié)的遺漏，因為這些小細節(jié)可能會對大局產(chǎn)生不利影響。我更是通過不斷的查閱資料，盡可能完善每一個設(shè)計環(huán)節(jié)，以確保我的設(shè)計方案在實踐中能夠高效地運行。在實施過程中，我發(fā)現(xiàn)一些之前遺漏的細節(jié)，于是及時進行了修改，使得我所設(shè)計的機械設(shè)備達到了預(yù)期的效果。這一點使我更加深刻地認識到注重細節(jié)的重要性。

第五段：不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。

機械畢業(yè)設(shè)計是一個很好的學(xué)習(xí)機會，它要求我們不斷學(xué)習(xí)新知識，并將其應(yīng)用到實際工作中。在我整個設(shè)計過程中，我保持了積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)水平。我認真閱讀了大量的相關(guān)文獻，了解了最新的研究成果和技術(shù)應(yīng)用。我還主動找導(dǎo)師請教，與同學(xué)進行交流討論，共同進步。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我在機械畢業(yè)設(shè)計中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和技能，這些經(jīng)驗和技能將對我未來的工作產(chǎn)生重要影響。

結(jié)尾段：總結(jié)。

通過機械畢業(yè)設(shè)計的實踐經(jīng)驗，我深刻認識到了制定合理計劃的重要性，團隊合作能力的重要性，注重細節(jié)的重要性以及不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度的重要性。這些經(jīng)驗教訓(xùn)將成為我今后工作中的寶貴財富。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能不斷提高自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，成為一名優(yōu)秀的機械工程師。

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇十五

機械手畢業(yè)設(shè)計是機械工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)前必須完成的重要任務(wù)。作為一名機械工程專業(yè)的學(xué)生，我在這個領(lǐng)域深耕已有數(shù)年。此次畢業(yè)設(shè)計讓我有機會將我所學(xué)到的知識應(yīng)用到實際操作中，通過設(shè)計和制造一臺智能機械手，我深刻體會到了設(shè)計過程中的優(yōu)勢和劣勢，也有了更深入的認知和領(lǐng)悟。

第二段：設(shè)計的初衷。

在設(shè)計最初的時候，我的初衷是開發(fā)一款具有自主識別和工業(yè)操作的機械手。我想給這個機械手增加更多的功能，讓它的實際應(yīng)用性更強。所以我將機械手分為幾個模塊，包括傳感器、控制芯片、機械臂、液壓系統(tǒng)和執(zhí)行器。

第三段：設(shè)計過程中的挑戰(zhàn)。

設(shè)計和制造一臺智能機械手是一個充滿挑戰(zhàn)的過程。最先一步是確定如何讓機械手自主識別物品并獲取信息。這需要精確的運動控制，精心設(shè)計的機械結(jié)構(gòu)和精準的感應(yīng)器件。此外，機械手的組裝過程也十分復(fù)雜，需要仔細安排方案才能達到最優(yōu)效果。這過程中我遇到了很多技術(shù)問題，不過通過不斷嘗試和努力最終克服了這些困難。

第四段：體會和經(jīng)驗。

在畢業(yè)設(shè)計過程中，我深入認識到了機械工程設(shè)計的核心思想。機械手畢業(yè)設(shè)計不僅是理論的檢驗還有實踐過程的考驗。不斷去嘗試新技術(shù)，不斷整合不同領(lǐng)域的知識，不斷迭代設(shè)計方案。本次畢業(yè)設(shè)計不僅學(xué)習(xí)到了機械設(shè)計的基礎(chǔ)理論知識，也學(xué)習(xí)到了新的工藝技巧和實踐經(jīng)驗。

第五段：結(jié)語。

在身為一名機械工程專業(yè)學(xué)生的時候，我一直用心去思考機械設(shè)計的核心思想。無論是理論還是實踐，畢業(yè)設(shè)計都是考驗我們能力的重要機會。雖然設(shè)計過程中遇到許多挑戰(zhàn)和問題，但這些困難成全了我對于設(shè)計和機械工程的信仰。通過本次畢業(yè)設(shè)計，我不僅獲得了寶貴的設(shè)計經(jīng)驗和技能，更能夠為我的未來職業(yè)生涯進一步鋪墊。

機械畢業(yè)設(shè)計總結(jié)300字篇十六

20xx年10月20日，開始著手于我們畢業(yè)設(shè)計工作，時至今日，畢業(yè)設(shè)計整個過程基本完成，由最初的茫然到慢慢進入狀態(tài)，再到對思路的逐漸清晰，在整個畢業(yè)設(shè)計中，不僅把知識融會貫通，而且在查找資料的過程中也了解到了許多課外知識，開拓了視野，是自己在專業(yè)知識方面和動手能力方面有了質(zhì)的飛躍。

20xx年10月25日，在與指導(dǎo)老師的交流討論中畢業(yè)設(shè)計提綱定了下來，我們小組就開始討論分配任務(wù)，我的任務(wù)市場調(diào)研、交易磋商及擬定合同。我當(dāng)時根據(jù)自己的任務(wù)便立刻著手資料的收集工作中，面對浩瀚的書海我當(dāng)時真是有些茫然，不知如何下手，與其這樣茫然亂手腳，還不如靜下心想該從哪幾個方面下手。在我鎮(zhèn)靜下來后，突然來了靈感。這樣我對自己的工作方向和方法有了掌握。

在搜集資料的過程中，我在學(xué)校圖書館、學(xué)校資源網(wǎng)，自己手中書本，還在網(wǎng)上查找各類相關(guān)資料，我將查找到這些相關(guān)的寶貴資料全部記在筆記本電腦上，盡量使我的資料完整、精確、數(shù)量多，有利于我的撰寫。然后我將收集到的資料仔細整理分類。

得我?guī)滋煜聛碚麄€人很疲憊，但是更高興的事，我能從中學(xué)到了很多知識及再次復(fù)習(xí)了學(xué)過的知識，進一步鞏固我所掌握的知識技能。

11月5日我們小組完成了整個畢業(yè)設(shè)計的初稿后，心里的那塊壓著一個多月的石頭，忽然間變得很輕松?？粗娔X屏幕上的畢業(yè)設(shè)計稿件，一切真實感存在于心頭。這次畢業(yè)設(shè)計的制作過程是我的一次在學(xué)習(xí)，再提高的過程，在寫作中我充分地運用了大學(xué)期間所學(xué)到的知識。

我不會忘記這難忘的短短一個月的時間，畢業(yè)制作給了我難忘的回憶，在我浩瀚書海查找資料的日子里，面對無數(shù)書本的羅列，最難忘的是每次找到資料時的激動和興奮，記憶最深的是每一小步實現(xiàn)時那幸福的心情，看著親手打出的一字一句，心里滿滿的只有喜悅毫無疲憊，這段旅程看似荊棘密布，實則蘊藏著無盡的寶藏。我從資料的收集中，讓我對我所學(xué)過的知識有所鞏固和提高，并讓我在整個貿(mào)易交易過程中有了更深刻了解。在整個過程中，我實際于參與了行動，學(xué)到了很多新知識，增長了見識。在今后的日子里，我仍然要不斷充實自己，爭取在所學(xué)領(lǐng)域有所作為。

認真嚴謹，實事求是的學(xué)習(xí)態(tài)度，不怕困難、堅持不懈、吃苦耐勞的精神是我在這次設(shè)計中最大的收益。我想這是一次的意志的磨練，是對我實際能力的一次提升，也會對我未來的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助。

11月15日，經(jīng)過了修改，終于定稿了。在此更要感謝我的指導(dǎo)老師和專業(yè)老師，是你們的細心指導(dǎo)和關(guān)懷，使我們能夠順利的完成畢業(yè)設(shè)計。在我的學(xué)業(yè)和畢業(yè)設(shè)計的研究工作中無不傾注著老師們辛勤的汗水和心血。老師的嚴謹治學(xué)態(tài)度、淵博的知識。我不僅學(xué)到了扎實、寬廣的專業(yè)知識，也學(xué)到了做人的道理。在此我要向我的老師致以最衷心的感謝和深深的敬意。