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最新項(xiàng)目經(jīng)理(大全11篇)

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最新項(xiàng)目經(jīng)理(大全11篇)
2023-11-12 07:56:15    小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)自己的一次自勉,開始寫吧!總結(jié)要言之有物,思路清晰,不宜過(guò)于空泛和籠統(tǒng)。請(qǐng)注意,以下內(nèi)容是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作和學(xué)習(xí)的總結(jié),希望能夠給大家一些啟示。

項(xiàng)目經(jīng)理篇一

3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體交付方案的總設(shè)計(jì);

5、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項(xiàng)目范圍,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每周例會(huì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、總結(jié);

7、負(fù)責(zé)推動(dòng)組織項(xiàng)目會(huì)議、項(xiàng)目溝通與文檔審核管理;

8、組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議、總結(jié)評(píng)估、結(jié)項(xiàng)評(píng)審;

9、負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶對(duì)項(xiàng)目各個(gè)階段及整體工作的驗(yàn)收確認(rèn)、回款。

1、管理、it相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或公職人員出身,至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力,具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力;

3、具有強(qiáng)大的執(zhí)行力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交付項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差;

4、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),思路清晰;

5、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題的能力;

6、熟悉咨詢、it、系統(tǒng)集成等項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法;

7、工作積極、習(xí)慣于主動(dòng)與他人協(xié)同,能夠承受壓力;

8、有大型政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理篇二

職責(zé):

4.收集客戶需求,并反饋意見,協(xié)助整理實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、用戶反饋等相關(guān)文檔;。

5.按照標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試文檔的方法,協(xié)助引導(dǎo)客戶進(jìn)行uat測(cè)試;。

6.較強(qiáng)的溝通能力,能夠有效協(xié)助營(yíng)銷進(jìn)行項(xiàng)目回款。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程、信息工程等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。

5.具有良好的口頭表達(dá)能力及親和力,善于把握客戶需求及要求。

4.對(duì)教育信息化業(yè)務(wù)具有系統(tǒng)的認(rèn)知和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解校園業(yè)務(wù)流程,掌握校園信息化發(fā)展動(dòng)態(tài)者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理篇三

3、組織或參與模具各階段的評(píng)審,站在客戶立場(chǎng)對(duì)模具設(shè)計(jì)和制造過(guò)程的意見和要求;。

4、及時(shí)向各先關(guān)部門反饋模具進(jìn)度及存在的問(wèn)題,并促使問(wèn)題得到及時(shí)解決;。

5、項(xiàng)目部們工作的計(jì)劃、分解、執(zhí)行與監(jiān)督;。

6、部門人員的考核與管理;。

7、客戶的維護(hù)與開發(fā)工作;。

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

項(xiàng)目經(jīng)理篇四

3、管理外部商家聯(lián)盟資源,策劃有利于企業(yè)利益,并對(duì)餐廳業(yè)績(jī)有幫助的活動(dòng)

4、管理各市場(chǎng)企劃方案及活動(dòng),追蹤各市場(chǎng)城市年度營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行,并定期評(píng)估與調(diào)整

5、不定期巡視市場(chǎng),為分店和城市營(yíng)銷提出營(yíng)銷建議

1、本科及以上學(xué)歷,餐飲行業(yè)2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)

2、較強(qiáng)銷售能力(a、抗壓能力強(qiáng);b、性格積極主動(dòng);c、能主動(dòng)分解目標(biāo)并挖掘目標(biāo)達(dá)成工具;d、顧客敏感度—了解掌握顧客銷售行為)

3、要有較強(qiáng)策劃能力(a、品牌相關(guān)知識(shí);b、市場(chǎng)分析能力—市場(chǎng)細(xì)分并研究;c、消費(fèi)者分析能力—消費(fèi)者細(xì)分并研究)

項(xiàng)目經(jīng)理篇五

-負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制、時(shí)間表和質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理。

-準(zhǔn)備和維持項(xiàng)目的計(jì)劃成本,以及項(xiàng)目現(xiàn)金流的跟進(jìn)。

-跟進(jìn)商業(yè)問(wèn)題,包括付款、發(fā)票和賬單。

-準(zhǔn)備、維持向有關(guān)各方分配項(xiàng)目計(jì)劃。

-從產(chǎn)品經(jīng)理處獲得物料清單和清晰的規(guī)格說(shuō)明。

-在c-bom的基礎(chǔ)上維護(hù)d-bom。

-處理客戶投訴或違約賠償。

-跟進(jìn)在保修期內(nèi)的故障問(wèn)題。

-在項(xiàng)目執(zhí)行期間盡可能符合客服的滿意度。

-與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的其他成員一起改進(jìn)組織內(nèi)的流程、標(biāo)準(zhǔn)、工具和技能水平。

-支持銷售、技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)經(jīng)理。

-支持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作。

項(xiàng)目經(jīng)理篇六

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)和工作性質(zhì)決定了他必須具有一定的個(gè)人素質(zhì)、良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)、豐富的工程經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)和組織能力以及良好的判斷力。實(shí)踐證明,任何一種能力的欠缺都會(huì)給項(xiàng)目帶來(lái)影響,甚至導(dǎo)致項(xiàng)目的失敗。探討項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)特征及其技能對(duì)于選拔和培訓(xùn)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理具有重要意義。

職業(yè)是個(gè)體因工作時(shí)間的積累和工作態(tài)度的好壞而不斷發(fā)展的工作活動(dòng)和職位。職業(yè)包含著3層含義:隨著時(shí)間積累而發(fā)展變化的方向和途徑;個(gè)人和組織間的相互作用和影響;提供了與職業(yè)相關(guān)的身份。我們可以依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)職業(yè)作以下分類:常規(guī)型與交際型,線型與螺旋型、長(zhǎng)期型與短期型。下面通過(guò)與部門經(jīng)理的比較來(lái)說(shuō)明項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)特征。

(l)從個(gè)性因素來(lái)看,部門經(jīng)理(如財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人事經(jīng)理)屬于常規(guī)型職業(yè)。他們?cè)谝粋€(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境里,依照明確的工作程序,精確地組織和評(píng)價(jià)大量的信息。部門經(jīng)理通常是順從、有序、講究效率和不易變通的。 項(xiàng)目經(jīng)理屬于交際型職業(yè)。他們集中精力指導(dǎo)、幫助和帶領(lǐng)他人去實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),不喜歡非常有序的工作環(huán)境。他們通常是隨和、友善、機(jī)智、善解人意和樂(lè)于助人的。自信、奮進(jìn)、精力充沛和善于溝通是一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)有的品質(zhì)。

(2)從職業(yè)發(fā)展方向來(lái)看,部門經(jīng)理屬干線型發(fā)展的職業(yè)。理想的線型職業(yè)包含著一系列隨著責(zé)權(quán)增加而不斷上升的職位級(jí)別。部門經(jīng)理有著強(qiáng)烈的線形的職業(yè)發(fā)展方向意識(shí)。他們受到工作中各種機(jī)遇的激勵(lì),不斷追尋著更大的權(quán)力和工作業(yè)績(jī)。

項(xiàng)目經(jīng)理屬于螺旋型發(fā)展的職業(yè)。理想的螺旋型職業(yè)是指從一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域(如工程)轉(zhuǎn)向相關(guān)的專業(yè)領(lǐng)域(如產(chǎn)品開發(fā))。新領(lǐng)域吸取了舊領(lǐng)域的知識(shí)和技能,同時(shí)又會(huì)給另一個(gè)全新領(lǐng)域的發(fā)展開啟一扇大門。螺旋型職業(yè)的從業(yè)者關(guān)注的是專業(yè)知識(shí)和技能的積累和提高,追求個(gè)人及其創(chuàng)造力的.發(fā)展。

(3)從職業(yè)的持續(xù)狀態(tài)來(lái)看,部門經(jīng)理通常是一種相對(duì)固定的長(zhǎng)期職位。而項(xiàng)目經(jīng)理受單個(gè)項(xiàng)目周期的限制,通常是一種短期性職位,也更具流動(dòng)性和不穩(wěn)定性。

由此可見,項(xiàng)目經(jīng)理與部門經(jīng)理在個(gè)性、職業(yè)發(fā)展方向與途徑等方面都有很大的區(qū)別。這也對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)手口技能提出了更高的要求。

項(xiàng)目經(jīng)理的能力要求既包括“軟”的方面——個(gè)性因素,也包括“硬”的方面——管理技能和技術(shù)技能。

(1)個(gè)性因素。項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)性方面的素質(zhì)通常體現(xiàn)在他與組織中其他人的交往過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的理解力和行為方式上。素質(zhì)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理能夠有效理解項(xiàng)目中其他人的需求和動(dòng)機(jī)并具有良好的溝通能力。具體內(nèi)容包括:號(hào)召力——調(diào)動(dòng)下屬工作積極性的能力;交流能力——有效傾聽、勸告和理解他人行為的能力;應(yīng)變能力——靈活、耐心和耐力;對(duì)政策高度敏感;自尊;熱情。

(2)管理技能。管理技能首先要求項(xiàng)目經(jīng)理把項(xiàng)目作為一個(gè)整體來(lái)看待,認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目各部分之間的相互聯(lián)系和制約以及單個(gè)項(xiàng)目與母體組織之間的關(guān)系。只有對(duì)總體環(huán)境和整個(gè)項(xiàng)目有清楚的認(rèn)識(shí),項(xiàng)目經(jīng)理才能制定出明確的目標(biāo)和合理的計(jì)劃。具體包括:計(jì)劃;組織;目標(biāo)定位;對(duì)項(xiàng)目的整體意識(shí);處理項(xiàng)目與外界之間關(guān)系的能力;以問(wèn)題為導(dǎo)向的意識(shí);授權(quán)能力——使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員共同參與決策。

(3)技術(shù)技能。技術(shù)技能是指理解并能熟練從事某項(xiàng)具體活動(dòng),特別是包含了方法、過(guò)程、程序或技術(shù)的活動(dòng)。優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有該項(xiàng)目所要求的相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)。技術(shù)技能包括在具體情況下運(yùn)用管理工具和技巧的專門知識(shí)和分析能力。具體包括;使用項(xiàng)目管理工具和技巧的特殊知識(shí);項(xiàng)目知識(shí);理解項(xiàng)目的方法、過(guò)程和程序;相關(guān)的專業(yè)技術(shù);計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

項(xiàng)目經(jīng)理篇七

我代表北京市聚龍市政工程有限責(zé)任公司,茲任命王興芳先生擔(dān)任城良線入地隧道工程(良鄉(xiāng)高教園)四標(biāo)段工程的項(xiàng)目經(jīng)理,其職責(zé)和權(quán)限為:

1.代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

2.組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。

3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國(guó)家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。

4.對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

5.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

6.參與工程竣工驗(yàn)收,準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計(jì)。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。

7.經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu),選擇、聘任管理人員,確定管理人員的職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

8. 按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作,組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度,協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

總經(jīng)理簽名:

(公章)

簽字日期:

我代表北京市聚龍市政工程有限責(zé)任公司,茲任命王興芳先生擔(dān)任城良線入地隧道工程(良鄉(xiāng)高教園)四標(biāo)段工程的項(xiàng)目經(jīng)理,其職責(zé)和權(quán)限為:

1. 代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

2. 組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。

3. 在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國(guó)家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。

4. 對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

5. 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

6. 參與工程竣工驗(yàn)收,準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計(jì)。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。

7. 經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu),選擇、聘任管理人員,確定管理人員的職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

8. 按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作,組織制定施工項(xiàng)目的.各項(xiàng)管理制度,協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

總經(jīng)理簽名:

(公章)

簽字日期:

其職責(zé)和權(quán)限為:

1. 代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

2. 組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。

3. 在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國(guó)家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。

4. 對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

5. 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,對(duì)施工員進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

6. 參與工程竣工驗(yàn)收,準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計(jì)。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。

7. 經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu),選擇、聘任管理人員,確定管理人員的職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

8. 按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作,組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度,協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

項(xiàng)目經(jīng)理任命書

(公章)(法人章)

簽字日期:

項(xiàng)目經(jīng)理篇八

學(xué)歷:本科性別:男。

聯(lián)系電話:

第一外語(yǔ):英語(yǔ)。

住址:?請(qǐng)換成自己的真實(shí)地址!

電子信箱:resume請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱!

目標(biāo)職位:

目標(biāo)行業(yè):

期望薪資:

期望地區(qū):

到崗時(shí)間:

現(xiàn)在。

公司所屬行業(yè):建筑與工程。

工程部結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一:寶山區(qū)松川精密電子有限公司新建廠房工程項(xiàng)目部擔(dān)任測(cè)量。

員。主要負(fù)責(zé)前期的施工定位放線,施工過(guò)程中的測(cè)量放線工作。該項(xiàng)目。

總建筑面積6萬(wàn)多平方米,總造價(jià)3500多萬(wàn)元。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)二:世紀(jì)綠洲商住樓工程項(xiàng)目部擔(dān)任施工員兼資料員。主要負(fù)責(zé)。

制定施工進(jìn)度計(jì)劃及材料供應(yīng)計(jì)劃,調(diào)度施工機(jī)械,制作工程施工質(zhì)量驗(yàn)建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理,結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師,工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算建筑與工程,房地產(chǎn)開發(fā)面議上海市新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任收資料,申報(bào)進(jìn)度款,全程參與該項(xiàng)目的各項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收工作。該項(xiàng)目總建筑面積8萬(wàn)多平方米,總造價(jià)9000多萬(wàn)元。?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)三:嘉定區(qū)江橋大酒店公寓式辦公樓工程項(xiàng)目部擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。

1998/09—20xx/07昆明理工大學(xué)建筑工程?本科。

昆明理工大學(xué)水利水電建筑工程專業(yè),是云南省重點(diǎn)專業(yè),本專業(yè)屬電力系統(tǒng)分支,專修水利水電建筑工程。本專業(yè)學(xué)習(xí)的知識(shí)面廣,面向社會(huì)培養(yǎng)復(fù)合型的建筑專業(yè)人才。該專業(yè)學(xué)員畢業(yè)后適應(yīng)從事水利水電工程建筑、工業(yè)民用房屋建筑的設(shè)計(jì)、測(cè)量及施工管理等建筑工程的管理工作,具有較強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

上海市建安進(jìn)修學(xué)校三類人員安全培訓(xùn)二級(jí)建造師安全生產(chǎn)許可證。

同濟(jì)大學(xué)全國(guó)工程造價(jià)員全國(guó)工程造價(jià)員證。

同濟(jì)建造師培訓(xùn)學(xué)校全國(guó)二級(jí)建造師全國(guó)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證。

證書:

語(yǔ)言能力:

英語(yǔ):良好。

漢語(yǔ):精通。

具有6年的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)和一定的工程預(yù)決算的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員證全國(guó)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證中級(jí)工程師全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)。

項(xiàng)目經(jīng)理篇九

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)企業(yè)形象和職工的權(quán)益,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理全面工作,對(duì)項(xiàng)目管理內(nèi)的各分項(xiàng)工程的工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。

3、組織制定工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì),包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案,制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并組織實(shí)施。

4、根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計(jì)劃,組織編制季(月)度施工計(jì)劃,包括勞動(dòng)力、材料構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用計(jì)劃,在實(shí)施中隨時(shí)調(diào)配。

5、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資,協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu),組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

7、搞好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,積極迎接上級(jí)的各職能部門對(duì)本項(xiàng)目工程的各類檢查。

項(xiàng)目經(jīng)理篇十

年齡:29。

戶口所在:湖北。

國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。

身高:177cm。

體重:75kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:客戶經(jīng)理/主管:,物業(yè)管理經(jīng)理/主管:

工作年限:8。

職稱:中級(jí)。

求職類型:全職。

可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:5000——8000。

希望工作地區(qū):廣州,廣東省,

工作經(jīng)歷。

光大物業(yè)管理有限公司。

起止年月:20xx—20xx至今。

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔(dān)任職位:物業(yè)經(jīng)理。

工作描述:負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域各部門日常事務(wù)、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓(xùn)計(jì)劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā),異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,完成公司預(yù)定收費(fèi)率和其他工作任務(wù)。

離職原因:

廣州市城啟物業(yè)管理有限公司。

起止年月:20xx—10~20xx—12。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:客戶部任主任。

工作描述:廣州市城啟物業(yè)管理有限公司,任客戶部主任。主要負(fù)責(zé)客戶重大投訴、部門日常事務(wù)、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓(xùn)計(jì)劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā),異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,完成公司預(yù)定收費(fèi)率和其他工作任務(wù)。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東省工業(yè)大學(xué)。

學(xué)歷:本科。

畢業(yè)日期:20xx—07

專業(yè)一:物業(yè)管理。

專業(yè)二:行政管理。

20xx—09;20xx—07廣東省工業(yè)大學(xué)物業(yè)管理。

20xx—04;20xx—06建設(shè)部企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平:一般。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人性格開朗,踏實(shí)穩(wěn)重樂(lè)于與人溝通,團(tuán)結(jié)同事具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)七年工作中不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,具備了較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和一定的管理工作經(jīng)驗(yàn),能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司,與貴公司共同發(fā)展,進(jìn)步。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!

自我評(píng)價(jià)。

20xx年4月—20xx年7月入職廣州市城啟物業(yè)管理有限公司,客戶部副主任,主任,區(qū)域內(nèi)的突發(fā),異常事件的處置。包括協(xié)助部門處理日常工作及事務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,客戶重大投訴,解決客戶困難,完成公司預(yù)定目標(biāo)。

20xx年8月——至今任光大花圓客服中心,物業(yè)部主管。

項(xiàng)目經(jīng)理篇十一

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

姓名:

文員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格。

國(guó)籍:

空白簡(jiǎn)歷模板下載。

目前所在地:

天河區(qū)。

民族:

漢族。

戶口所在地:

江西。

身材:

155cm?50kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

工作年限:

職稱:

初級(jí)。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

起止年月:-06~-08。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì)。

擔(dān)任職務(wù):

會(huì)計(jì)。

工作描述:

一般納稅人和小規(guī)模納稅人的全盤賬務(wù)處理、納稅申報(bào)和一般納稅人資格認(rèn)定申請(qǐng)等。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔(dān)任職務(wù):

會(huì)計(jì)。

工作描述:

代理記賬和報(bào)稅,辦理工商、稅務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。

離職原因:

交通不便。

教育背景。

畢業(yè)院校:

江西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向)。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

助理會(huì)計(jì)師職稱。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:

精通。

粵語(yǔ)水平:

良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

3、熟悉企業(yè)與銀行之間各種業(yè)務(wù)輸流程,并具有相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5、熟練掌握office操作系統(tǒng),尤其是excel表格。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

為人誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí),性格內(nèi)外兼有。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,喜歡挑戰(zhàn)新事物.

個(gè)人聯(lián)系方式。

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