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最新集團(tuán)辦公室務(wù)虛會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言(精選11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 04:24:44 頁碼:13
最新集團(tuán)辦公室務(wù)虛會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言(精選11篇)
2023-11-20 04:24:44    小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)自己成長(zhǎng)歷程的回顧和評(píng)價(jià),有助于我們更好地發(fā)掘自己的潛力和優(yōu)勢(shì)。總結(jié)應(yīng)該具備客觀真實(shí)性,同時(shí)也可以融入一些個(gè)人觀點(diǎn)和感悟。下面是一些大公司高管總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)分享,希望能給我們提供一些啟示。

集團(tuán)辦公室務(wù)虛會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言篇一

在辦公室工作大家都知道,領(lǐng)導(dǎo)在家你要在家,領(lǐng)導(dǎo)不在家你更得在家,所以大家平時(shí)很難有時(shí)間出來。在辦公室工作的酸甜苦辣想必同志們也都有同感。今天我們召開辦公室系統(tǒng)專業(yè)務(wù)虛會(huì),一是大家互相交流,溝通情況;二是督促大家總結(jié)提煉,超前謀劃,把明年的工作爭(zhēng)取做得有特色、有新意。前面聽了大家的發(fā)言,感覺很受啟發(fā)??偟母惺苁?,大家對(duì)明年的工作還是動(dòng)了腦筋的,雖說是務(wù)虛會(huì),每個(gè)人的發(fā)言都有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。*****把省公司明年專業(yè)管理方面的一些想法和大家做了交流,希望大家結(jié)合各單位實(shí)際進(jìn)一步深入思考,把明年的工作想得更細(xì)致、更全面,力爭(zhēng)在某些方面有新的進(jìn)展。干工作有不同的境界。一種是順其自然,年復(fù)一年,被事情推著走,看起來天天上班,其實(shí)是在“混”時(shí)間、“熬”日子,這并不是真正意義上的工作。一種是工作很用心,負(fù)責(zé)任,做一件事就認(rèn)真去做,有干勁,有激情,工作中遇到問題時(shí)肯動(dòng)腦筋,對(duì)工作梳理總結(jié),不斷改進(jìn)提高。希望大家朝第二個(gè)方面努力,在工作中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,在工作中體現(xiàn)生命意義。今天是專業(yè)務(wù)虛會(huì),前面幾位同志從專業(yè)管理方面與大家進(jìn)行了交流,下面,我想從幾個(gè)大的方面與大家交流一下如何做好辦公室工作,希望能夠啟發(fā)大家明年的工作思路。

第一個(gè)方面我想說的是,做辦公室工作必須講點(diǎn)政治,基本上能顧全大局,能夠想領(lǐng)導(dǎo)之所想,自覺與公司領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致。在辦公室工作,我認(rèn)為首先要講點(diǎn)政治,特別是辦公室主任更要講政治,胸懷全局,眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn)。什么是講政治?說得通俗直白點(diǎn),就是做任何事不能只考慮你自己,還要考慮別人,面上的事不考慮不行。這是由辦公室在單位的位置決定的。大家知道,辦公室一般都是一把手直管的部門,辦公室的工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的身邊人,其它部門都盯著辦公室呢,所以在辦公室工作要有點(diǎn)政治敏感性,別的部門能做的,辦公室不一定能做。誰讓你是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人呢?有的同志可能以為,辦公室整天和領(lǐng)導(dǎo)打交道,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),近水樓臺(tái)先得月,搞特殊化方便,那就真的大錯(cuò)特錯(cuò)了,一點(diǎn)不懂政治了。在日常工作中怎樣做是講政治?對(duì)公司的決策部署要積極響應(yīng),不折不扣地堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,在思想和行動(dòng)上始終與公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決策保持一致。不說不利于公司工作的話,不做不利于公司工作的事。在辦公室工作不是說要求大家的政治覺悟有多高,我想強(qiáng)調(diào)的是起碼要講點(diǎn)政治,沒有起碼的大局意識(shí)是不行的,特別是辦公室主任,要有一定政治覺悟、一定的大局意識(shí)。

第二個(gè)方面我想說的是,做辦公室工作要注重品行,謹(jǐn)言慎行,辦事講原則,又不失一定的靈活性。辦公室是一個(gè)與方方面面的人打交道的部門,一天到晚在領(lǐng)導(dǎo)的眼皮底子下工作,沒有基本的品行別人怎么能信任你,領(lǐng)導(dǎo)又怎么敢用你?收起小聰明,寬厚待人,以一定的品行人格贏得別人心底的信任尊重。日久見人心,時(shí)間考驗(yàn)一個(gè)人的品性,想掩飾也掩飾不住的。在辦公室工作有時(shí)處在風(fēng)口浪尖、矛盾的漩渦,千萬不可口出狂言,高調(diào)行事,狐假虎威。說“夾起尾巴做人”未免有些過分,但必須管好自己的嘴,不該說的話堅(jiān)決不說,不要禍從口出?!墩撜Z》中說:君子要“訥于言,敏于行”。訥于言就是要謹(jǐn)言,在公開場(chǎng)合不隨便亂說,尤其是不發(fā)布公司小道消息。大家注意,謹(jǐn)言不是不言,該說的一定要說。什么該說、什么不該說,全靠工作中你自己把握了。慎行就是三思而后行,遇事多想想,盡可能減少失誤,一定不可做事任著性子來。有脾氣、有個(gè)性要努力收起來,那個(gè)能沒有脾氣、沒有性子,發(fā)發(fā)脾氣、耍耍性子當(dāng)時(shí)挺可愛的,但事后又挺后悔的。做辦公室工作為什么要求謹(jǐn)言慎行呢?因?yàn)槟阏f的話別人可能以為是領(lǐng)導(dǎo)的意思,別人搞不清啊。在辦公室工作免不了要提前知道公司會(huì)議研究的一些事情,公司還沒有宣布,你提前已經(jīng)發(fā)布了,想想看公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么看你呢,肯定認(rèn)為你不適宜在辦公室工作嘛。在辦公室工作保密意識(shí)一定強(qiáng),不該說的一定要守口如瓶。在辦公室工作時(shí)常會(huì)遇到一些比較復(fù)雜、不好處理的事情,就不能著急馬上動(dòng)手處理,有時(shí)需要冷處理,靜觀其變,三思后行。有些事一定不能急,急性子要慢慢克制。辦公室雖不像組織人事部門這么強(qiáng)調(diào)原則性,但沒有原則性是不行的,沒有原則性別人會(huì)認(rèn)為你處事不公,看人下菜。違背原則性的事盡量還是不要去做,你只有堅(jiān)持原則,才能得到大多說人的贊同。光講原則沒有一定的靈活性也不行。這個(gè)靈活性很重要,不靈活、沒有一定的靈活性也做不好辦公室工作。什么事情都按原則辦,原則性太強(qiáng),協(xié)調(diào)工作就會(huì)比較難做。許多跨部門需要辦公室牽頭的工作,其它部門不配合、不支持,辦公室也很難做,辦公室主任畢竟不是公司領(lǐng)導(dǎo)嘛。許多工作需要部門之間商量著來,工作中你只講原則、按原則辦,其它部門對(duì)你也講原則,這就麻煩了。所以大的原則不違背,在這個(gè)前提下,你還要靈活,要見機(jī)行事,注意可不是要見風(fēng)使舵。靈活就是考慮實(shí)際情況,不能死腦筋,就是會(huì)變通。

第三個(gè)方面我想說的是,做辦公室工作要有一定的責(zé)任心,任勞任怨,有一定的奉獻(xiàn)精神,同時(shí)心必須要細(xì)。做辦公室工作,特別是做辦公室主任沒有一定責(zé)任心是不行的,工作必須要用心。在國(guó)有企業(yè)工作大家都能看到一個(gè)普遍現(xiàn)象,總經(jīng)理在家,大家都按部就班在工作,不敢太隨便,總經(jīng)理出差不在家,大家都感到一下子輕松許多,可以松口氣,就像大人不在家,小孩感到?jīng)]人管一樣。這就是國(guó)有企業(yè)的通病。大家可以想一想,如果總經(jīng)理沒有責(zé)任心或責(zé)任心不強(qiáng),企業(yè)會(huì)成為什么樣子。國(guó)有企業(yè)的一把手都很累,但人人都想當(dāng)。在“一把手”手下工作辦公室人員,如果責(zé)任心差,工作馬馬虎虎,主要領(lǐng)導(dǎo)肯定無法容忍,所以既然在辦公室工作,就要有足夠的思想準(zhǔn)備,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨。在辦公室工作,能力可能有大有小,但工作態(tài)度不能有問題,這是起碼的底線。不管能力也多強(qiáng),如果工作態(tài)度不好,沒有一定責(zé)任心,敷衍馬虎,一般是很難在辦公室呆下去的。做辦公室工作還有一個(gè)特殊要求,就是心要細(xì),考慮事情盡可能全面,工作盡可能要做到位。如果粗心大意、大大咧咧、毛里毛糙的,工作中會(huì)帶來一系列問題。其實(shí)一個(gè)人心細(xì)不細(xì),與你用不用心有關(guān)系,用心了,自然就會(huì)想得多,想得多,心就細(xì)。工作中心細(xì)不細(xì)關(guān)鍵是看你投入不投入,全神貫注,心就細(xì)了。

第四個(gè)方面我想說的是,做辦公室工作對(duì)外要注重建立社會(huì)人脈關(guān)系,注意個(gè)人形象和儀容儀表,對(duì)內(nèi)要提高工作能力,要能得到公司班子和廣大干部員工總體上的基本認(rèn)可。辦公室是一個(gè)單位對(duì)外聯(lián)系的中樞,公司的許多外務(wù)活動(dòng)都是辦公室安排或參加的,公司對(duì)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)的工作多數(shù)也是辦公室在承辦,因此,在辦公室工作要注重建立社會(huì)人脈關(guān)系,掌握一些必要的人脈資源,要能夠借助社會(huì)力量把公司的事辦好。在辦公室工作并不是整天要吃吃喝喝,一天到晚臉通紅。關(guān)于接待工作這里我想多說兩句。在辦公室工作免不了要參加一些公務(wù)接待,但是要分清場(chǎng)合和接待對(duì)象。有些接待活動(dòng)辦公室安排好,分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)部門陪同即可,有些接待活動(dòng)辦公室要安排好并且要陪同。一般而言,主要領(lǐng)導(dǎo)出面的接待活動(dòng)辦公室主任要陪同。建議大家以身體為重,飲酒適量,禮節(jié)表達(dá)到即可,其實(shí)客人也不希望多喝,不積極勸酒,更不逼酒。喝酒最能看出一個(gè)人的性情,建議大家在公務(wù)接待時(shí)一定不要喝多,更不能喝醉。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,大家的壓力緩解不少,這是好事。個(gè)人形象、儀容儀表建議大家注意一下為好。辦公室是一個(gè)單位的窗口,也是臉面,衣著不得體,不注意儀容儀表對(duì)內(nèi)有損個(gè)人形象,對(duì)外也有損單位形象。辦公室的事的確比較雜,事無巨細(xì)有時(shí)都要管,辦公室主任常被認(rèn)為是一個(gè)單位的“大內(nèi)總管”,在辦公室工作的確不易。沒有一定的綜合工作能力是無法勝任的。在辦公室工作需要培養(yǎng)、提高哪些綜合能力呢?簡(jiǎn)單說,以下幾條不可缺少。一是協(xié)調(diào)能力。其它部門一個(gè)部門辦不了的事,辦公室要牽頭協(xié)調(diào)處理。部門意見不一致的事,有時(shí)需要辦公室牽頭協(xié)調(diào)??雌饋砗兔總€(gè)部門都相關(guān)但其它部門都不管的事,辦公室要協(xié)調(diào)處理。辦公室主任首先要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,遇到問題、遇到事不能推、更不能躲,不然怎么替領(lǐng)導(dǎo)分憂解難?解決問題、解決矛盾關(guān)鍵是看協(xié)調(diào)能力。所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)能力都比較強(qiáng)。有人講領(lǐng)導(dǎo)就是協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)為什么經(jīng)常開會(huì),開會(huì)就是協(xié)調(diào)。二是寫作能力。在辦公室工作需要具備一定的文字基本功,有一定的寫作能力。這是一項(xiàng)基本功。寫作能力最能反映一個(gè)人的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力。在辦公室工作的同志一定要重視寫作能力的培養(yǎng)和鍛煉。有的同志可能說,讓我干活行,別讓我寫東西。在辦公室工作不能有這種想法。具備一定的寫作能力是在辦公室工作的一項(xiàng)基本資格條件,不能寫東西說明你目前能力有欠缺,不要畏難,硬著頭皮寫,堅(jiān)持寫下去,寫著寫著你的寫作能力就提高了。關(guān)于如何培養(yǎng)在辦公室工作的基本寫作能力,給大家?guī)讞l建議:多閱讀、多參加會(huì)議、勤寫、關(guān)鍵是提高邏輯思維能力。多看材料就是掌握資料信息,“巧婦難為無米之炊”嘛,閱讀時(shí)要做筆記。對(duì)好的材料要精讀,反復(fù)研究揣摩。多參加會(huì)議就是了解單位信息。提高寫作能力主要靠勤寫,沒有其他訣竅。材料寫得好不好關(guān)鍵是你的邏輯思維能力。辦公室用得最多的是工作匯報(bào),基本架子要會(huì)搭,素質(zhì)向里面填,填好后再潤(rùn)色下。三是自控能力。要學(xué)會(huì)控制自己的情緒,任何時(shí)候都要冷靜。得意時(shí)千萬不可頭腦發(fā)熱,忘乎所以;失意時(shí)也不要心灰意冷,一蹶不振。在辦公室工作要有這個(gè)思想準(zhǔn)備。自控力體現(xiàn)一個(gè)人意志力,沒有一定的意志力也是做不好辦公室工作的。能得到公司班子和廣大干部員工總體上的基本認(rèn)可我認(rèn)為是辦公室工作人員的努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

以上我從四個(gè)大的方面給大家交流了一下如何做好辦公室工作,希望對(duì)大家能夠有所啟發(fā)。今天的務(wù)虛會(huì)一是聽聽大家對(duì)明年工作的設(shè)想和謀劃;二是兄弟單位之間相互交流溝通,互相借鑒學(xué)習(xí);三是省公司對(duì)明年辦公室系統(tǒng)的工作初步設(shè)想、思路和重點(diǎn)給各單位進(jìn)行了溝通。開這樣一個(gè)會(huì)并不是要為了統(tǒng)一思想、部署工作,而是啟發(fā)思路、深化思路。

集團(tuán)辦公室務(wù)虛會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志:

大家早上好!今天能在這里演講,我感到非常榮幸,借此機(jī)會(huì)我將我工作的感想和體會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一個(gè)匯報(bào),請(qǐng)予批評(píng)指正。我演講的題目是《選擇辦公室,就是選擇奉獻(xiàn)》。

今年2月,在全縣交通工作會(huì)議上,縣委書記羅平烺發(fā)表了書面講話,副縣長(zhǎng)梅常春對(duì)交通局2008年工作提出了具體要求。在此基礎(chǔ)上,縣交通局黨組書記、局長(zhǎng)余志訓(xùn)號(hào)召,2008年在全縣交通系統(tǒng)開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng),即在全縣交通系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、效能型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。通過創(chuàng)建,使隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn),創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng),勤儉節(jié)約明顯自覺,工作效能明顯提升。光陰荏苒,我懷揣夢(mèng)想,憧憬未來,有幸成為辦公室的一員。我驕傲,我光榮,同時(shí)也感到一種沉甸甸的責(zé)任。十幾年的工作經(jīng)歷,使我逐步認(rèn)定了一種信念:選擇了辦公室,就是選擇了奉獻(xiàn);選擇了奉獻(xiàn),就是選擇了無怨無悔。年輕的我曾經(jīng)以為奉獻(xiàn)是個(gè)很大氣的詞匯,是需要作出驚天地的大業(yè)績(jī)才能夠提及的贊美。然而工作以來,雖然辛苦卻充實(shí)的工作,讓我感覺到“奉獻(xiàn)”,曾經(jīng)那么要遙不可及的兩個(gè)字,原來就蘊(yùn)藏在平日里真實(shí)而又細(xì)小的事情里邊。也許只是在辦公室里打打字整理文件,也許只是為需要幫忙的群眾送上一份微薄的援助和祝福,也許只是為人們送去一個(gè)溫暖的眼神和一句信任的囑托。但所做的一切都是為了讓自己的知識(shí)得到發(fā)揮和應(yīng)用,都是要用自己熱情的雙手和真誠(chéng)的心靈換取人們生活的改善,正是在基層工作的這些細(xì)微小事,叫我懂得了責(zé)任的含義,理解了奉獻(xiàn)的價(jià)值。

辦公室工作是辛苦的。不要說白天有成堆的文字材料;也不要說深夜還在趕印文件和領(lǐng)導(dǎo)講話;更不要說在放假期間,別人已經(jīng)休息了,而我們還要工作。大家可曾記得,有多少次,在加了一夜班以后,第二天一早我們又接受了新的任務(wù);大家又可曾想到,有多少次我們?cè)谒瘔?mèng)中被急促的電話鈴聲叫醒,值班的`同志說,又要加班了。辛苦是一種磨煉,辛苦中,我們體驗(yàn)到了人生的真趣;辛苦中,我們鍛煉了自己的能力;辛苦中,我們充實(shí)了奉獻(xiàn)的人生。

什么;當(dāng)某個(gè)會(huì)議勝利召開,人們又何曾想到,小到領(lǐng)導(dǎo)座椅的擺放,都需要辦公室的同志一一做好;當(dāng)人們拿到精美的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿時(shí),人們又何曾想到,這花費(fèi)了同志們多少個(gè)日夜!辦公室的工作就像一只蠟燭,當(dāng)人們看到耀眼的燭光時(shí),而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻(xiàn)中,我們的工作才得以完成,我們的事業(yè)才得以進(jìn)步。

辦公室工作是光榮的。光榮的根源在于,我們時(shí)時(shí)處處都在為人民服務(wù)。德國(guó)詩(shī)人歌德曾說過這樣一句話:我們?yōu)樽鎳?guó)服務(wù),用心和靈魂為人民服務(wù)。是啊,用心服務(wù)昭示其熱情,用靈魂服務(wù)彰顯出忠誠(chéng)!我們做每一件事情,都直接或間接地,在人民服務(wù)。正是基于這種光榮,我們百倍地努力,忘我地工作;正是基于這種光榮,我們的同志帶病堅(jiān)持工作;正是基于這種光榮,我們的同志把名利拋在腦后。

為了工作,我們夜以繼日;為了工作,我們廢寢忘食。我們忠于職守,盡心盡責(zé),不辭勞苦,團(tuán)結(jié)拼搏,確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。當(dāng)然,我們所做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要我們做的還有太多太多,但是我知道,盡心盡力做好平凡崗位上的每一件事,也是一種奉獻(xiàn)。曾經(jīng)有人說過“人生可以平凡,但不可以平庸,人生不一定偉大,但一定要崇高”。正是平凡的崗位,升華了我們的生活,使我們萃取了人生的真諦。朋友們,拿出我們的熱情,真誠(chéng)的對(duì)待工作、對(duì)待生活、對(duì)待人生,讓我們攜手并肩,共同創(chuàng)造更加光輝燦爛的明天!

謝謝大家!

辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在:第一,在決策形成過程中,在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二,在決策實(shí)施過程中,在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三,在決策實(shí)施過程結(jié)束后,在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。

集團(tuán)辦公室務(wù)虛會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言篇三

同志們:

今天我們來到xx召開一年一度的工作會(huì)議。首先,我代表企業(yè)董事會(huì)和管理層,對(duì)大家一年來的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝。

去年年會(huì)我們提出,做一個(gè)健康的人、辦一個(gè)健康的企業(yè)。這將是企業(yè)長(zhǎng)期的任務(wù)。應(yīng)該說,一年來,我們?cè)谶@一方向上前進(jìn)了一步。

必須清醒的意識(shí)到,在前行的路上,我們還有很多的困難。這些困難既來自外部環(huán)境,也來自我們內(nèi)在的局限。唯有心懷感恩和愧疚,恪守責(zé)任和信念,才能超越自我,戰(zhàn)勝困難,走向輝煌。

今天的榕基軟件,依然面臨著艱巨的任務(wù)。第一,要腳踏實(shí)地,努力推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的。發(fā)展,并在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)企業(yè)干部、員工素質(zhì)的大提升;第二,要下大決心,花大力氣,借力企業(yè)上市,實(shí)施企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)大跨越;第三,要著力推動(dòng)企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè),為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作、生活物質(zhì)保障,同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)力的大增長(zhǎng)。

同志們,企業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇,只要我們能夠真正做到健康發(fā)展,我堅(jiān)信,我們樹立民族信息產(chǎn)業(yè)旗幟的理想,必然能夠?qū)崿F(xiàn)()。

謝謝大家。

集團(tuán)辦公室務(wù)虛會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言篇四

根據(jù)會(huì)議安排,我代表辦公室全體同志和大家一起交流學(xué)習(xí)工作,借此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)辦公室今年的工作及下一步工作的思考:

20xx年是極不平凡的一年,面對(duì)突發(fā)疫情、特大暴雨、防汛救災(zāi)等工作,在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,守住了“疫”方凈土,保住了全縣民生,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)上揚(yáng)。辦公室作為黨委政府的“參謀部”“指揮部”“后勤部”,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,參與政務(wù)、搞好服務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),推動(dòng)了全縣工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是堅(jiān)持高質(zhì)量,辦文辦會(huì)能力明顯提高。在文件印發(fā)的程序和責(zé)任上嚴(yán)格把關(guān),確保了機(jī)關(guān)行文的正確性和嚴(yán)肅性,截至目前共發(fā)文件****件,處理各級(jí)來文、來電****余件。堅(jiān)持會(huì)務(wù)組織“精細(xì)化”,狠抓會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后落實(shí),力求把每一個(gè)會(huì)務(wù)都考慮得更周全,安排得更細(xì)致,處理得更完善。

二是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),綜合材料撰寫工作優(yōu)質(zhì)完成。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文字材料的撰寫、審核任務(wù),較好地發(fā)揮了參謀助手作用。在文字綜合材料的撰寫上,做到了在準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上求創(chuàng)新,在規(guī)范的基礎(chǔ)上求特色,在掌握基本素材的基礎(chǔ)上求突破,在領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上求拓展,辦公室的文字綜合材料質(zhì)量有了明顯的提高,較好地發(fā)揮了以文輔政的作用。

三是堅(jiān)持高起點(diǎn),信息上報(bào)工作成效顯著。積極做好信息上報(bào)工作,及時(shí)讓市委、市政府了解我縣中心工作的進(jìn)展情況,截至目前,共報(bào)送兩辦信息***條,前三季度在全市***個(gè)縣辦事處中排名***。撰寫新聞稿件***篇,被學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、人民日?qǐng)?bào)、等各類媒體平臺(tái)采用***篇,全方位展示、宣傳、推介了***的新形象。

四是堅(jiān)持高站位,綜合協(xié)調(diào)水平明顯提高。充分發(fā)揮了辦公室“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)站”作用,協(xié)調(diào)好上下關(guān)系,在文件運(yùn)轉(zhuǎn)、接待、檔案管理、后勤、督查督辦等方面做到規(guī)范有序、有章可循,接待、值班、公文處理等工作標(biāo)準(zhǔn)及制度得到進(jìn)一步完善。堅(jiān)持用心用情為黨政領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)干部服務(wù),克服各種困難,協(xié)調(diào)各類矛盾,密切配合其他站所,圓滿完成縣三級(jí)三類便民服務(wù)中心搬遷、***輪全員核酸檢測(cè)等工作,達(dá)到了各方滿意的效果。

雖然我們的工作取得了一定的成績(jī),但通過辦公室全體人員的反思,目前我們?nèi)源嬖谝恍┎蛔?,如工作效率有待進(jìn)一步提高,信息報(bào)送離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,機(jī)關(guān)事務(wù)等工作還需加強(qiáng)等。對(duì)此,在2022年,我們將從過去的成績(jī)中汲取動(dòng)力,從發(fā)現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),再整裝、再出發(fā),具體要求是做到四個(gè)字:“新”“早”“快”“盯”。

一是“新”字。以十九屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),搶抓“三大機(jī)遇”,不斷更新思想觀念,創(chuàng)新工作方法,提高觀察問題、分析問題和處理問題的能力,多進(jìn)行換位思考,敢于參謀、善于參謀,學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題,站在領(lǐng)導(dǎo)高度想大事、謀工作、抓調(diào)研,在創(chuàng)新中推動(dòng)工作,以創(chuàng)造性工作開辟未來。

二是“早”字。辦公室的工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上,沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。無論是政務(wù)、事務(wù),還是接待服務(wù)工作,都要未雨綢繆,超前考慮,早謀劃、早準(zhǔn)備、細(xì)部署、強(qiáng)綜合、善協(xié)調(diào)。辦公室內(nèi)部既要分工負(fù)責(zé),更要搞好相互配合,對(duì)外不分你我,突出整體優(yōu)勢(shì),齊抓共管。

四是“盯”字??h領(lǐng)導(dǎo)工作節(jié)奏快,注重抓落實(shí)。重要的工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情我們要與相關(guān)站所銜接好、一定要把事盯緊盯死,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)持既嚴(yán)密慎重,又雷厲風(fēng)行,要事不過夜,限時(shí)反饋,努力做到大事不輕率、小事不馬虎,事事有回音、件件有著落。

下一步,辦公室將不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提升自身素質(zhì),當(dāng)好參謀助手,搞好服務(wù)保障,處理好部門聯(lián)通關(guān)系,為推動(dòng)***高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

集團(tuán)辦公室務(wù)虛會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言篇五

2011年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨政辦以“三服務(wù)”為宗旨,以“創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)”為抓手,圍繞中心、服務(wù)大局,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力,充分發(fā)揮了“參謀部”、“指揮部”作用,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了不懈努力。突出表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

一是有效保障了黨委政府日常工作的高效運(yùn)作。面對(duì)日益繁重、千頭萬緒的經(jīng)常性事務(wù),我辦結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性工作,逐步規(guī)范了辦公、辦事、辦文、辦會(huì)程序,理清工作思路,優(yōu)化工作流程,提升工作質(zhì)量,強(qiáng)化工作保障,為鎮(zhèn)黨委、政府日常工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力支撐。二是強(qiáng)力推動(dòng)了各級(jí)黨委政府決策部署的貫徹落實(shí)。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局和中心工作,認(rèn)真調(diào)查研究,積極出謀獻(xiàn)策,狠抓督促檢查,搞好綜合協(xié)調(diào),在落實(shí)各級(jí)黨委政府工作部署中,起到了不可替代的作用。三是圓滿完成了各項(xiàng)服務(wù)的保障任務(wù)。密切配合鎮(zhèn)其它單位部門,縝密辦事,周到考慮,無論政務(wù)、事務(wù)、機(jī)關(guān)、后勤、黨務(wù)、行政等各項(xiàng)服務(wù)保障任務(wù)都取得了各方滿意的良好效果。四是著重加強(qiáng)了辦公室干部職工的自身建設(shè)。嚴(yán)格按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的要求,圍繞學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、和諧、廉政,推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè),注重內(nèi)部管理,健全規(guī)章制度,提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),“三服務(wù)”水平不斷提高。

上述成績(jī)的取得,是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視的結(jié)果,是黨政辦全體干部職工辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果,同時(shí)也與各村、各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持密不可分。在此,我代表黨政辦全體干部職工,向長(zhǎng)期以來關(guān)心、支持黨政辦工作的領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門表達(dá)最衷心的感謝。

下面,我圍繞此次務(wù)虛會(huì)的主題,就黨政辦明年的工作如何開展,再表幾點(diǎn)決心:

一是切實(shí)提高想大事、謀全局的出謀劃策能力。堅(jiān)持以大視野想事、大格局謀劃,站在全盤工作的高度,準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)中心工作和階段性重點(diǎn),及時(shí)把握黨委、政府在關(guān)注什么,領(lǐng)導(dǎo)再考慮什么,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,供領(lǐng)導(dǎo)之所需,防止于世無策,避免供需錯(cuò)位。

二是切實(shí)提高通上下、聯(lián)左右的綜合協(xié)調(diào)能力。主動(dòng)站位全局,自覺牽頭抓總,不斷發(fā)揮樞紐功能,搞好同級(jí)班子之間、軍地之間、部門之間、上下級(jí)之間的聯(lián)系和溝通,當(dāng)好黨委、政府的“不管部”,同時(shí),不斷健全協(xié)調(diào)機(jī)制,注重講究協(xié)調(diào)藝術(shù),妥善協(xié)調(diào)好內(nèi)部工作、部門工作以及下級(jí)工作。

三是切實(shí)提高重質(zhì)量、求時(shí)效的信息報(bào)送能力。信息是科學(xué)決策、推動(dòng)工作的首要基礎(chǔ),也是向上級(jí)部門和人民群眾宣傳推介我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的重要手段。為此,我辦將把信息報(bào)送工作當(dāng)成一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,不斷加強(qiáng)信息報(bào)送員的培養(yǎng)鍛煉,建立健全信息報(bào)送的獎(jiǎng)懲制度,確保及時(shí)、準(zhǔn)確、質(zhì)優(yōu)的上報(bào)信息。

四是切實(shí)提高敢較真、促落實(shí)的督促檢查能力。緊緊抓住關(guān)系全局的事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事、群眾關(guān)心的事,狠抓督促檢查,不裝聾子、不當(dāng)瞎子,敢于較真,一抓到底。

五是切實(shí)提高講規(guī)范、上水平的運(yùn)行保障能力。優(yōu)質(zhì)高效的運(yùn)行保障能力,是確保機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提和基礎(chǔ),今后我辦將重點(diǎn)辦好來客接待和后勤管理兩件大事,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為同事解難、為全鎮(zhèn)爭(zhēng)光。

“天生萬物、以人為貴。”所有工作任務(wù)的開展和完成,最終都要落實(shí)到人,都要有人來做。為此,下一步,黨政辦圍繞部門自身建設(shè),將突出抓好干部職工的培養(yǎng),注重選好人、育好人、用好人,打造出一支提筆能寫、開口能講、遇事能辦、召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的好隊(duì)伍。發(fā)揚(yáng)精神、扎實(shí)工作,為全鎮(zhèn)加快推進(jìn)“解放思想、合力奮進(jìn)、聚焦發(fā)展、謀求跨越,努力爭(zhēng)當(dāng)全省鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)排頭兵”的發(fā)展進(jìn)程做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

集團(tuán)辦公室務(wù)虛會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言篇六

同志們:

今天我們?cè)谶@里召開20xx年工作思路研討務(wù)虛會(huì),盤點(diǎn)總結(jié)今年工作,深入研討來年工作,為明年各項(xiàng)工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

今年以來全區(qū)深入貫徹新發(fā)展理念,落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,著力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,加快改革開放步伐,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。全區(qū)上下要實(shí)事求是總結(jié)成績(jī),深入剖析存在問題,認(rèn)真謀劃來年工作。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前發(fā)展的宏觀形勢(shì),深刻認(rèn)識(shí)大豐面臨的宏觀形勢(shì)持續(xù)向穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域深刻變革、區(qū)域協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)發(fā)展“三大機(jī)遇”和爭(zhēng)先進(jìn)位、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、風(fēng)險(xiǎn)防范“三大挑戰(zhàn)”,既保持戰(zhàn)略定力又提高應(yīng)變能力,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),堅(jiān)定發(fā)展信心決心,奮力推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

明年乃至今后一段時(shí)期,我們要全面貫徹新發(fā)展理念,準(zhǔn)確把握省委“六個(gè)高質(zhì)量”要求和市委“兩海兩綠”新路徑,全面融入長(zhǎng)三角,在實(shí)現(xiàn)“兩高”目標(biāo)中勇挑重?fù)?dān)、走在前列。要落實(shí)“激發(fā)實(shí)干擔(dān)當(dāng)新動(dòng)能,勇當(dāng)‘兩?!l(fā)展排頭兵”總體要求,主攻海洋經(jīng)濟(jì)、飛地經(jīng)濟(jì)、農(nóng)旅經(jīng)濟(jì)、城市經(jīng)濟(jì)“四大經(jīng)濟(jì)”,重點(diǎn)在動(dòng)能轉(zhuǎn)換、開放融合、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)提質(zhì)、美麗生態(tài)、民生幸福等方面持續(xù)發(fā)力,推進(jìn)“兩?!币惑w化、鹽豐一體化、城鄉(xiāng)一體化,努力打造全國(guó)飛地建設(shè)新樣板、全省沿海開發(fā)新高地、全市綠色發(fā)展新標(biāo)桿。

全面加強(qiáng)黨的建設(shè),是區(qū)域發(fā)展高質(zhì)量的堅(jiān)強(qiáng)保障。要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作,加強(qiáng)基層組織、干部隊(duì)伍、干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政等建設(shè),推動(dòng)政治生態(tài)向好向善,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

要充分認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)。當(dāng)前,大豐發(fā)展“穩(wěn)”的基本面在延續(xù)、“好”的因素疊加釋放、“變”的`不確定性增多。全區(qū)上下要找準(zhǔn)定位、把握全局、保持定力,增強(qiáng)預(yù)見性、提高針對(duì)性,采取有效對(duì)策,沉著冷靜應(yīng)對(duì)。要科學(xué)制定預(yù)期目標(biāo)。對(duì)標(biāo)高質(zhì)量,緊扣省“39+3”和市“61+6”指標(biāo),逐個(gè)盤點(diǎn),逐項(xiàng)梳理,精準(zhǔn)發(fā)力。堅(jiān)持走前列,把大豐的發(fā)展放到全省坐標(biāo)系中考量,奮力趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位。保證合理性,強(qiáng)化系統(tǒng)思維,堅(jiān)持急需先行、量力而行。要扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。以加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型支撐穩(wěn)健增長(zhǎng),以開放開發(fā)沿海積蓄發(fā)展功能,以全面接軌,增創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以推動(dòng)農(nóng)旅融合助力鄉(xiāng)村振興,以精細(xì)建管城市提升人居品質(zhì),以狠抓生態(tài)治理擦亮金字招牌,以優(yōu)化公共服務(wù)回應(yīng)群眾關(guān)切,以防范化解風(fēng)險(xiǎn)保障社會(huì)穩(wěn)定,推動(dòng)大豐高質(zhì)量發(fā)展邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐。

集團(tuán)辦公室務(wù)虛會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言篇七

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨政辦以“三服務(wù)”為宗旨,以“創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)”為抓手,圍繞中心、服務(wù)大局,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力,充分發(fā)揮了“參謀部”、“指揮部”作用,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了不懈努力。突出表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

一是有效保障了黨委政府日常工作的高效運(yùn)作。面對(duì)日益繁重、千頭萬緒的經(jīng)常性事務(wù),我辦結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性工作,逐步規(guī)范了辦公、辦事、辦文、辦會(huì)程序,理清工作思路,優(yōu)化工作流程,提升工作質(zhì)量,強(qiáng)化工作保障,為鎮(zhèn)黨委、政府日常工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力支撐。

二是強(qiáng)力推動(dòng)了各級(jí)黨委政府決策部署的貫徹落實(shí)。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局和中心工作,認(rèn)真調(diào)查研究,積極出謀獻(xiàn)策,狠抓督促檢查,搞好綜合協(xié)調(diào),在落實(shí)各級(jí)黨委政府工作部署中,起到了不可替代的作用。

三是圓滿完成了各項(xiàng)服務(wù)的保障任務(wù)。密切配合鎮(zhèn)其它單位部門,縝密辦事,周到考慮,無論政務(wù)、事務(wù)、機(jī)關(guān)、后勤、黨務(wù)、行政等各項(xiàng)服務(wù)保障任務(wù)都取得了各方滿意的良好效果。

四是著重加強(qiáng)了辦公室干部職工的自身建設(shè)。嚴(yán)格按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的要求,圍繞學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、和諧、廉政,推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè),注重內(nèi)部管理,健全規(guī)章制度,提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),“三服務(wù)”水平不斷提高。

上述成績(jī)的取得,是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視的結(jié)果,是黨政辦全體干部職工辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果,同時(shí)也與各村、各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持密不可分。在此,我代表黨政辦全體干部職工,向長(zhǎng)期以來關(guān)心、支持黨政辦工作的領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門表達(dá)最衷心的感謝。

下面,我圍繞此次務(wù)虛會(huì)的主題,就黨政辦明年的工作如何開展,再表幾點(diǎn)決心:

一是切實(shí)提高想大事、謀全局的出謀劃策能力。堅(jiān)持以大視野想事、大格局謀劃,站在全盤工作的高度,準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)中心工作和階段性重點(diǎn),及時(shí)把握黨委、政府在關(guān)注什么,領(lǐng)導(dǎo)再考慮什么,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,供領(lǐng)導(dǎo)之所需,防止于世無策,避免供需錯(cuò)位。

二是切實(shí)提高通上下、聯(lián)左右的綜合協(xié)調(diào)能力。主動(dòng)站位全局,自覺牽頭抓總,不斷發(fā)揮樞紐功能,搞好同級(jí)班子之間、軍地之間、部門之間、上下級(jí)之間的聯(lián)系和溝通,當(dāng)好黨委、政府的“不管部”,同時(shí),不斷健全協(xié)調(diào)機(jī)制,注重講究協(xié)調(diào)藝術(shù),妥善協(xié)調(diào)好內(nèi)部工作、部門工作以及下級(jí)工作。

三是切實(shí)提高重質(zhì)量、求時(shí)效的信息報(bào)送能力。信息是科學(xué)決策、推動(dòng)工作的首要基礎(chǔ),段。為此,我辦將把信息報(bào)送工作當(dāng)成一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,不斷加強(qiáng)信息報(bào)送員的培養(yǎng)鍛煉,建立健全信息報(bào)送的獎(jiǎng)懲制度,確保及時(shí)、準(zhǔn)確、質(zhì)優(yōu)的上報(bào)信息。

四是切實(shí)提高敢較真、促落實(shí)的督促檢查能力。緊緊抓住關(guān)系全局的事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事、群眾關(guān)心的事,狠抓督促檢查,不裝聾子、不當(dāng)瞎子,敢于較真,一抓到底。

五是切實(shí)提高講規(guī)范、上水平的運(yùn)行保障能力。優(yōu)質(zhì)高效的運(yùn)行保障能力,是確保機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提和基礎(chǔ),今后我辦將重點(diǎn)辦好來客接待和后勤管理兩件大事,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為同事解難、為全鎮(zhèn)爭(zhēng)光。

“天生萬物、以人為貴。”所有工作任務(wù)的開展和完成,最終都要落實(shí)到人,都要有人來做。為此,下一步,黨政辦圍繞部門自身建設(shè),將突出抓好干部職工的培養(yǎng),注重選好人、育好人、用好人,打造出一支提筆能寫、開口能講、遇事能辦、召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的好隊(duì)伍。發(fā)揚(yáng)精神、扎實(shí)工作,為全鎮(zhèn)加快推進(jìn)“解放思想、合力奮進(jìn)、聚焦發(fā)展、謀求跨越,努力爭(zhēng)當(dāng)全省鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)排頭兵”的發(fā)展進(jìn)程做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

集團(tuán)辦公室務(wù)虛會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言篇八

2016年辦公室將按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),充分履行職能,發(fā)揮“助手”作用,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極協(xié)調(diào)科室工作,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,做好單位“賢內(nèi)助”,提供強(qiáng)有力的服務(wù)保障。

1.深入抓學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。

一是嚴(yán)格落實(shí)我所學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新和加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn),利用每周五早學(xué)習(xí)時(shí)間,加強(qiáng)單位職工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)教育;二是制定全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并制定后續(xù)考核機(jī)制,讓職工學(xué)習(xí)由“填充式學(xué)習(xí)”向“我要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變,的氛圍,使員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,企業(yè)在學(xué)習(xí)中發(fā)展。

活動(dòng)載體,推動(dòng)支部活動(dòng)經(jīng)?;?、規(guī)范化、創(chuàng)造性地開展工作,并建立相應(yīng)的考核機(jī)制。繼續(xù)深化黨員聯(lián)系群眾工作體系,分公司黨總支委員聯(lián)系基層支部,支部委員聯(lián)系基層庫(kù)站,黨員聯(lián)系群眾員工群眾,主動(dòng)做好示范引導(dǎo)工作,逐步建立起服務(wù)群眾的日常性工作體系。加大對(duì)基層一線重要管理崗位入黨積極分子教育培養(yǎng)和組織發(fā)展工作力度,使站黨組織更加健全,實(shí)現(xiàn)3000噸加油站有黨員的目標(biāo)。

二是繼續(xù)以創(chuàng)建五型班組為載體,加強(qiáng)班組建設(shè)。公司目前五型班組達(dá)標(biāo)率為%,2014年底將達(dá)到%。下步將五型班組建設(shè)與公司示范站建設(shè)結(jié)合,大力推進(jìn)“文化示范站”建設(shè),讓示范帶一般、示范變規(guī)范,帶動(dòng)基層建設(shè)整體水平的提升。把“五型”班組建設(shè)納入企業(yè)管理考核體系,確保創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展,增強(qiáng)基層凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,使班組建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階。加大對(duì)員工生活和工作設(shè)施的投入,深入開展加油站“五小”工程、“員工之家”建設(shè),打造一批“五小”工程示范站,保證每個(gè)縣、區(qū)至少有一個(gè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的“員工之家”,確實(shí)把“五小工程”“員工之家”做實(shí)、做暖、做優(yōu)。

三是加強(qiáng)工團(tuán)組織建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織、動(dòng)員、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)優(yōu)勢(shì),推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。建立“送溫暖”工程的長(zhǎng)效機(jī)制,建立健全困難員工檔案,管理使用好“送溫暖”基金,在中秋、春節(jié)前夕組織兩次慰問,讓廣大員工真切體會(huì)到黨組織的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。團(tuán)組織要圍繞企業(yè)中心工作,立足企業(yè)改革發(fā)展,開展豐富多彩的員工喜聞樂見的青年活動(dòng)。積極引導(dǎo)各基層組織分片組織開展青年員工工作座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì),增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和創(chuàng)造力;策劃組織“青春舞臺(tái)”服務(wù)之星大賽,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)基層優(yōu)秀青年人才;不斷擴(kuò)大省級(jí)、市級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建成果,力爭(zhēng)2014年底新增省級(jí)青年文明號(hào)加油站1座,市級(jí)青年文明號(hào)加油站2座,市級(jí)青年崗位能手1人。

3.加大企業(yè)文化建設(shè),做好典型選樹工作。

不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),以加油站五小文化建設(shè)為載體,開展大慶精神鐵人精神教育。以培育“忠誠(chéng)、責(zé)任、激情”員工隊(duì)伍為重點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際,積極推進(jìn)選樹典型活動(dòng),充分發(fā)揮典型的示范作用,對(duì)今年涌現(xiàn)出的管理先進(jìn)加油站經(jīng)理韓文清、技術(shù)能手趙思忠等,利用他們的經(jīng)驗(yàn),組成公司的巡回培訓(xùn)隊(duì)伍,通過發(fā)揮先進(jìn)典型的“傳、帶、幫”,在公司營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。

4.做好宣傳工作,樹立企業(yè)良好形象。

農(nóng)民朋友做好服務(wù),樹立中石油企業(yè)品牌形象。辦好焦作公司《石油人》,每月定期出刊,同時(shí)做好通訊員培訓(xùn)工作,做好稿件的收集和上報(bào)工作,每月向省公司投稿不少于4篇,上稿不少于2篇。

5.加強(qiáng)精細(xì)化管理,提升整體服務(wù)水平。

一是提高公文、辦會(huì)水平。在公文的制定的程序和責(zé)任上要嚴(yán)格把關(guān),確保行文的正確性和嚴(yán)肅性,加強(qiáng)公文寫作培訓(xùn),提高行文水平。堅(jiān)持會(huì)務(wù)組織的“精細(xì)化”,狠抓到會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié),力求把每個(gè)會(huì)務(wù)度考慮的周到、力求精致。二是做好協(xié)調(diào)溝通工作。在工作中充分發(fā)揮好“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)站”作用,協(xié)調(diào)好上下關(guān)系,在文件傳遞、接待來訪和部門協(xié)調(diào)上要做到規(guī)范有序,有章可循,工作例會(huì)、每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議、值班等要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),起到有效的督辦和服務(wù)作用。三是做好日常接待服務(wù)工作。根據(jù)不同層次制定不同的接待方案和標(biāo)準(zhǔn),按照精簡(jiǎn)、節(jié)約、實(shí)效的原則,保證完成每次接待。四是堅(jiān)強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)運(yùn)作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,一個(gè)企業(yè)要想健康快速發(fā)展必須要建章立制,對(duì)2011年修訂和完善的47項(xiàng)制度,再進(jìn)一步的細(xì)化和整理,及時(shí)下發(fā)給所屬各單位,并督促落實(shí)。

一、規(guī)范化。

制度是前提。去年以來,局機(jī)關(guān)制定和完善了政府信息公開工作暫行辦法、行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法、信訪工作制度、保密制度以及固定資產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則、局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定、辦理人大代表建議批評(píng)和意見以及政協(xié)提案辦法、局長(zhǎng)信箱信訪郵件辦理細(xì)則等制度。制度是工作要求,下一步還要不斷有了制度,重在執(zhí)行,特別是處室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭執(zhí)行。

基本的統(tǒng)一的程序和規(guī)矩?,F(xiàn)在連會(huì)議通知、電話接聽、請(qǐng)假等都納入了程序管理。三是辦事。做到有布置、有檢查,件件有落實(shí)、事事有回音,注重督辦,不少處領(lǐng)導(dǎo)都說,辦公室督促得好緊。對(duì)一些通用的辦事程序,通過制作規(guī)范文本,提高工作效率,朱英同志在科學(xué)發(fā)展觀局領(lǐng)導(dǎo)征求意見時(shí)說得好。

細(xì)則是責(zé)任。責(zé)任感太重要了,在工作任務(wù)要求明確之后,工作能力是一個(gè)方面,但責(zé)任感更為重要。這種責(zé)任感充分體現(xiàn)在一些細(xì)則上。發(fā)文校對(duì)封發(fā),信訪接待,外事服務(wù),政策法規(guī),甚至座位、票務(wù)的安排,廁所的馬桶壞了??等等,只有工作上心,才能做好。有的事情定了后,還必須有實(shí)施的具體方法。如信訪接訪工作,如何按照職能分工落實(shí)到處室、落實(shí)到“接訪人”制度,如何及時(shí)回復(fù),需要有具體辦法。再如還有不少機(jī)關(guān)干部反映,辦公品經(jīng)費(fèi)分賬之后,各處室自行購(gòu)買是很不科學(xué),是否可以由服務(wù)中心集中購(gòu)買,登記分賬?!巨k公室務(wù)虛會(huì)發(fā)言稿】辦公室務(wù)虛會(huì)發(fā)言稿。

二、信息化。

加強(qiáng)自身建設(shè),信息化手段是非常重要的一環(huán)。辦公系統(tǒng)改造更新得以實(shí)現(xiàn)和逐步完善,據(jù)了解,全市真正全面實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的單位還不多,在這里要感謝局領(lǐng)導(dǎo)的帶頭使用和大家的支持配合!

制定一個(gè)規(guī)劃。文化信息化建設(shè)日益重要,我們一天都離不開信息手段。其中制定中長(zhǎng)期規(guī)劃是關(guān)鍵,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施,做到幾個(gè)統(tǒng)一,即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一組織管理。避免重復(fù)建設(shè)、信息孤島問題。目前,信息辦已立項(xiàng),正在推進(jìn)中。

制定一套制度。我局已經(jīng)明確了主管處室和分管局領(lǐng)導(dǎo)。在規(guī)劃的框架下,下一步應(yīng)拿出一套信息化管理的辦法,包括項(xiàng)目論證、立項(xiàng)、預(yù)算、監(jiān)理、招投標(biāo)、驗(yàn)收等,對(duì)局系統(tǒng)信息化建設(shè)加強(qiáng)管理。

建立一支隊(duì)伍。信息化專業(yè)性很強(qiáng),目前機(jī)關(guān)沒有一個(gè)專職的公務(wù)員,這與發(fā)展需要不適應(yīng)。一方面希望機(jī)關(guān)引入1-2名專業(yè)的公務(wù)員;另一方面,可否考慮在服務(wù)中心聘任若干人員(不占編)負(fù)責(zé)信息化工作,但應(yīng)考慮經(jīng)費(fèi)的渠道問題。

根據(jù)務(wù)虛會(huì)要求,現(xiàn)將自身工作打算匯報(bào)如下:

(一)認(rèn)真做好公文處理。嚴(yán)格按照公文處理相關(guān)規(guī)定,把好公文進(jìn)出口關(guān),認(rèn)真執(zhí)行文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作,努力提高公文的辦理時(shí)效和質(zhì)量。一是加強(qiáng)對(duì)文件的收發(fā)與管理。加強(qiáng)對(duì)來文的登記與管理,及時(shí)查收每份文件,確保及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)閱示,然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個(gè)科室辦理,杜絕公文處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生;二是認(rèn)真核登規(guī)范內(nèi)部發(fā)文,嚴(yán)按照辦文流程辦理每一份文件,嚴(yán)把文件質(zhì)量關(guān),提高辦文效率,杜絕行文不當(dāng)、格式不對(duì)、錯(cuò)漏字現(xiàn)象的發(fā)生,不在年底考核中扣分。

(二)認(rèn)真做好信訪工作。嚴(yán)格按照信訪相關(guān)規(guī)定,及時(shí)查收局長(zhǎng)信箱、區(qū)長(zhǎng)公開電話、全國(guó)信訪信息系統(tǒng)等交辦的信訪件,認(rèn)真辦理區(qū)信訪局轉(zhuǎn)發(fā)的信訪件,做到無延誤現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)認(rèn)真做好檔案管理。加強(qiáng)檔案臺(tái)賬管理,作好檔案借閱登記、檔案資料交接憑證登記等工作,日常工作中對(duì)每個(gè)科室處理完畢的文件,分門別類,妥善保管,為歸檔工作做好準(zhǔn)備。完成區(qū)檔案局對(duì)我局2013檔案立卷歸檔檢查和2013年檔案工作規(guī)范化管理復(fù)查工作,確保順利通過檢查,并全部達(dá)標(biāo)。

(四)認(rèn)真做好車輛管理。加強(qiáng)車輛日常管理,按時(shí)購(gòu)買車輛保險(xiǎn),及時(shí)保養(yǎng)維護(hù)消除安全隱患;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),做好車輛使用情況登記,保證大家正常用車。

此外,還要完成好事業(yè)單位年檢和行政收費(fèi)證年檢工作,完成好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的日常性、事務(wù)性工作,并加強(qiáng)上下溝通,做好內(nèi)外聯(lián)系工作,為大家服好務(wù),盡到自己的責(zé)任。

集團(tuán)辦公室務(wù)虛會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言篇九

尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!我是來自院學(xué)生會(huì)辦公室的xxx,很榮幸能站在這里,參加此次優(yōu)秀部門評(píng)選。與大家分享辦公室這一年來的心路歷程。生命是一個(gè)人自己的不可轉(zhuǎn)讓的專利。生命的過程,就是時(shí)間消費(fèi)的過程。在時(shí)間面前,最偉大的人也無逆轉(zhuǎn)之力;我們無法買進(jìn),也無法售出;我們所能做的,僅僅是選擇與利用。當(dāng)我們滿懷著激情與夢(mèng)想,選擇了學(xué)生會(huì)辦公室。

命運(yùn),冥冥之中為我們選擇了,遇見這樣一群人。我們共同奮斗,共同承擔(dān)。我們千里迢迢而來,帶著對(duì)未來的憧憬、熱望和孜孜不倦的追求,開始了一段充滿了汗水、傷痕卻也收獲歡樂與成長(zhǎng)的旅程。

作為主席團(tuán)的下設(shè)部門,辦公室處理著學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)。辦公室內(nèi)部分為三個(gè)小組:負(fù)責(zé)會(huì)議考勤工作的考勤組,負(fù)責(zé)信息收發(fā)及簽到工作的通訊組,負(fù)責(zé)資料管理與月評(píng)制作的資料組。我們做著最瑣碎,卻不能缺少的工作。雖然有過委屈,有過抱怨。隨著時(shí)間的流逝,我們慢慢的愛上了我們的辦公室。我們是一個(gè)團(tuán)體,是朋友,像家人。從生生瑟瑟的嘗試,到熟練的。完成工作。我們緊密配合出色的完成了一個(gè)個(gè)部門活動(dòng)?!案按ㄒ簟鞭q論賽選拔賽時(shí)的生澀的我們。憑借我們的認(rèn)真與努力很好的完成了辯論賽的選拔賽。在不久之前,為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的溝通以及與其他學(xué)生組織的聯(lián)系,而組織的“溝通·從心開始”趣味活動(dòng),取得了很好的成效。在完成我們本職工作的同時(shí)也不忘在學(xué)院組織的活動(dòng)中貢獻(xiàn)我們的力量。在“香木林——城建之光”迎新晚會(huì)中,無論是舞臺(tái)上,還是幕后,臺(tái)下。都可以看到我部成員的身影。在校區(qū)第36界運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我部成員在做好后勤服務(wù)工作的同時(shí),也在比賽中取得了很好的成績(jī)。同時(shí),在其他部門的活動(dòng)中。我們也積極參與,盡力支持。參與這些活動(dòng),不但讓我們領(lǐng)略了其他部門的風(fēng)采,也積累了經(jīng)驗(yàn),提高了自我。

當(dāng)我們選擇了辦公室,風(fēng)雨兼程,一路走來。我們的堅(jiān)持,我們的努力。我們用雙手支撐起我們的部門。歲月更迭,悲歡交織,命運(yùn)的跌打,令我們深深懂得什么是生命中最最值得珍惜的寶貝。最珍貴的不是結(jié)果。而是我們大家一起,為了辦公室而奮斗的過程??赡苣銜?huì)覺得,幾乎沒舉辦過大型活動(dòng)的辦公室是如此微小的一個(gè)部門??諝鉄o色無味,你幾乎感覺不到它的存在。它卻滲入了你生活的每一秒。辦公室于學(xué)生會(huì),正如空氣于每一個(gè)人。一個(gè)部門優(yōu)秀與否的關(guān)鍵,不在于它作出了多少成績(jī)它有多完美。而是在于它面對(duì)失敗與挫折時(shí)的態(tài)度,它是停滯不前還是激流勇進(jìn)。它是否在改變?cè)诔砷L(zhǎng)在完善。它帶給了周圍的人什么?辦公室是這樣一個(gè)部門,也許我們并不完美。我們有時(shí)會(huì)犯錯(cuò)。但是,我保證,辦公室的每一個(gè)人,都懷著對(duì)學(xué)生會(huì)的熱忱與為同學(xué)服務(wù)的信念,努力完成著組織交與我們的工作。在今后的工作中,我們將繼續(xù)貫徹學(xué)生會(huì)“服務(wù)同學(xué),鍛煉自我”的方針,創(chuàng)新工作思路,認(rèn)真做好日常工作,在建立部門特色的同時(shí),不斷規(guī)范完善部門工作體制。積極進(jìn)取,做好老師和同學(xué)們的橋梁和紐帶,在維系學(xué)院利益的同時(shí),也維護(hù)同學(xué)們的正當(dāng)利益。加強(qiáng)并發(fā)展與其它學(xué)院學(xué)生會(huì)組織、社團(tuán)組織聯(lián)系和交往,交流經(jīng)驗(yàn),開拓視野,促進(jìn)工作。加強(qiáng)對(duì)干事的培養(yǎng),讓他們?cè)诓块T工作中有收獲有成長(zhǎng)。服務(wù)學(xué)生會(huì),規(guī)范學(xué)生會(huì)內(nèi)部的考評(píng)體制,讓所以部門共同進(jìn)步,讓學(xué)生會(huì)蓬勃發(fā)展。每一天,都是一個(gè)新的開始,每一天都在成長(zhǎng),在完善。因?yàn)橥瑯拥男拍?,我們走到了一起,也因?yàn)閳?zhí)著于信念,明天的我們必將變得更強(qiáng),走得更遠(yuǎn)!謝謝!

集團(tuán)辦公室務(wù)虛會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

2012年即將過去,一年來,在公司新一屆班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的幫助指導(dǎo)下,我協(xié)助片區(qū)經(jīng)理,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)武勝片區(qū)全體干部員工,真抓實(shí)干、奮力拼搏,圓滿完成了公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),牢牢守住了"質(zhì)量、計(jì)量、安全"三條紅線,堅(jiān)決不觸碰"資金、發(fā)票"兩條高壓線,片區(qū)保持了安全平穩(wěn)運(yùn)行的良好態(tài)勢(shì)。

本次會(huì)議的主題是"找問題、添措施,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策"。下面我將個(gè)人的一些感受和想法向大家匯報(bào)如下,如有不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正:

廣安公司經(jīng)過了幾十年的風(fēng)雨歷程,在歷屆班子的帶領(lǐng)下,從縣公司到分公司、從粗放式到精細(xì)化,一步一步始終向著好的方向在科學(xué)發(fā)展。如果把公司比作一個(gè)人的身體的話,總體來說是正常的、是健康的,但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行,但總感覺缺少那么一點(diǎn)"精、氣、神"、缺少那么一點(diǎn)蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點(diǎn)樂于奉獻(xiàn)、眾志成城的向心力。究其原因,既有環(huán)境、硬件的"外傷",又有機(jī)制、管理的"內(nèi)傷"。

一、環(huán)境、硬件外傷。

(一)環(huán)境外傷。

建議措施:一是充分利用公司干部員工的人脈,加強(qiáng)與相關(guān)職能部門關(guān)鍵人物的溝通協(xié)調(diào);二是安排一定的預(yù)算,形成定期聯(lián)系制度,加強(qiáng)與安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信、工商等重點(diǎn)部門的協(xié)調(diào),努力營(yíng)造一個(gè)寬松、良好的企業(yè)外部環(huán)境。

(二)硬件外傷。

有句俗話說得好"要想馬兒跑、得給馬喂草"。這個(gè)"草"不只是指金錢,還包涵了諸多方面。在開會(huì)之前,我問過許多加油站員工,問他們覺得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善,歸納起來,主要有以下幾項(xiàng):

1、城區(qū)加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡;部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。

建議措施:增加城區(qū)站被子的配置數(shù)量,維修或者更換現(xiàn)有的太陽能熱水器,對(duì)屋頂滲漏的加油站進(jìn)行防漏、內(nèi)墻進(jìn)行粉刷。

條數(shù)據(jù)得等好幾分鐘,嚴(yán)重影響了工作效率。

建議措施:一是深入開展加油站員工電腦知識(shí)培訓(xùn),讓員工懂得如何維護(hù)保養(yǎng)、如何更好地使用電腦;二是對(duì)加油站現(xiàn)有電腦進(jìn)行清理,根據(jù)實(shí)際更新電腦;三是定期對(duì)網(wǎng)速、系統(tǒng)進(jìn)行檢查,確保最優(yōu)的使用效果,不斷提高工作效率;四是可否借鑒兄弟公司,暫停使用加油站子系統(tǒng)。

3、充值多、網(wǎng)點(diǎn)少、區(qū)鄉(xiāng)要往城里跑。

建議措施:根據(jù)口岸與需求,盡快增加充值網(wǎng)點(diǎn)。

二、機(jī)制、管理內(nèi)傷。

(一)機(jī)制內(nèi)傷。

反映較為突出的主要是員工薪酬分配問題。表現(xiàn)為除承包站外,大站小站差不多,存在一定的"大鍋飯"觀念,員工積極性不高;還存在部分加油站超銷售任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)未兌現(xiàn)的情況,影響了員工的工作熱情。

建議措施:一是打破"大鍋飯"現(xiàn)狀,盡快研究出臺(tái)較為科學(xué)的加油站薪酬考核辦法,消除員工不平衡心態(tài);二是推行加油站二次薪酬分配制度,采取員工每月考評(píng)分辦法,由加油站經(jīng)理對(duì)員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)務(wù)整理、責(zé)任區(qū)域、責(zé)任設(shè)備、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考評(píng),考評(píng)結(jié)果掛靠一定權(quán)重,與加油站當(dāng)月考核結(jié)果計(jì)算,決定每位加油站員工的實(shí)際薪酬,切實(shí)調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性與積極性。

(二)管理內(nèi)傷。

"十八大"期間,聽到習(xí)近平總書記說了一句話"打鐵還需自身硬呀!",我覺得這句話完全可以應(yīng)用到我們的日常管理中。目前,據(jù)我了解的情況,有一些加油站對(duì)我們的管理有一定的意見,主要是反映的問題有時(shí)候得不到較快的回復(fù)或解決,存在推諉、拖拉、"揉面團(tuán)"、"踢足球"的現(xiàn)象,從而形成埋怨、報(bào)怨或者將問題束之高閣、隱瞞不報(bào)的不良氛圍。

建議措施:一是進(jìn)一步梳理、明確各部門、各崗位的職責(zé),把具體事宜落實(shí)到具體聯(lián)系人,形成崗位職責(zé)大表,在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布,接受全體員工監(jiān)督;二是建立健全限時(shí)辦結(jié)消案制度,對(duì)基層、員工反映的問題,最快時(shí)間予以回復(fù)、最大限度予以解決,回復(fù)或解決后,記錄時(shí)間、效果,形成閉環(huán);三是定期組織各級(jí)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、開展培訓(xùn),不斷提高管理者的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)和管理水平。四是深入開展"心力建設(shè)",與員工談心、交心,使員工用心、齊心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、安心。五是廣泛開展"做文明人、加文明油"活動(dòng),以文明的語言、禮貌的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),持續(xù)提升我們的服務(wù)水平,贏取更多的回頭客。

三、幾點(diǎn)建議。

由于90號(hào)汽油停售,大多數(shù)加油站的加油機(jī)與加油位閑置。建議可根據(jù)加油站實(shí)際業(yè)務(wù)情況,將90號(hào)汽油加油機(jī)改為其它油品,減少客戶等候時(shí)間,提升一定銷量。

我的發(fā)言完畢。謝謝大家!

集團(tuán)辦公室務(wù)虛會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言篇十一

2021年是極不平凡的一年,面對(duì)突發(fā)疫情、特大暴雨、防汛救災(zāi)等工作,在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,守住了“疫”方凈土,保住了全縣民生,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)上揚(yáng)。辦公室作為黨委政府的“參謀部”“指揮部”“后勤部”,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,參與政務(wù)、搞好服務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),推動(dòng)了全縣工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是堅(jiān)持高質(zhì)量,辦文辦會(huì)能力明顯提高。在文件印發(fā)的程序和責(zé)任上嚴(yán)格把關(guān),確保了機(jī)關(guān)行文的正確性和嚴(yán)肅性,截至目前共發(fā)文件****件,處理各級(jí)來文、來電****余件。堅(jiān)持會(huì)務(wù)組織“精細(xì)化”,狠抓會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后落實(shí),力求把每一個(gè)會(huì)務(wù)都考慮得更周全,安排得更細(xì)致,處理得更完善。

二是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),綜合材料撰寫工作優(yōu)質(zhì)完成。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文字材料的撰寫、審核任務(wù),較好地發(fā)揮了參謀助手作用。在文字綜合材料的撰寫上,做到了在準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上求創(chuàng)新,在規(guī)范的基礎(chǔ)上求特色,在掌握基本素材的基礎(chǔ)上求突破,在領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上求拓展,辦公室的文字綜合材料質(zhì)量有了明顯的提高,較好地發(fā)揮了以文輔政的作用。

三是堅(jiān)持高起點(diǎn),信息上報(bào)工作成效顯著。積極做好信息上報(bào)工作,及時(shí)讓市委、市政府了解我縣中心工作的進(jìn)展情況,截至目前,共報(bào)送兩辦信息***條,前三季度在全市***個(gè)縣辦事處中排名***。撰寫新聞稿件***篇,被學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、人民日?qǐng)?bào)、等各類媒體平臺(tái)采用***篇,全方位展示、宣傳、推介了***的新形象。

處理等工作標(biāo)準(zhǔn)及制度得到進(jìn)一步完善。堅(jiān)持用心用情為黨政領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)干部服務(wù),克服各種困難,協(xié)調(diào)各類矛盾,密切配合其他站所,圓滿完成縣三級(jí)三類便民服務(wù)中心搬遷、***輪全員核酸檢測(cè)等工作,達(dá)到了各方滿意的效果。

雖然我們的工作取得了一定的成績(jī),但通過辦公室全體人員的反思,目前我們?nèi)源嬖谝恍┎蛔?,如工作效率有待進(jìn)一步提高,信息報(bào)送離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,機(jī)關(guān)事務(wù)等工作還需加強(qiáng)等。對(duì)此,在2022年,我們將從過去的成績(jī)中汲取動(dòng)力,從發(fā)現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),再整裝、再出發(fā),具體要求是做到四個(gè)字:“新”“早”“快”“盯”。

一是“新”字。以十九屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),搶抓“三大機(jī)遇”,不斷更新思想觀念,創(chuàng)新工作方法,提高觀察問題、分析問題和處理問題的能力,多進(jìn)行換位思考,敢于參謀、善于參謀,學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題,站在領(lǐng)導(dǎo)高度想大事、謀工作、抓調(diào)研,在創(chuàng)新中推動(dòng)工作,以創(chuàng)造性工作開辟未來。

二是“早”字。辦公室的工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上,沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。無論是政務(wù)、事務(wù),還是接待服務(wù)工作,都要未雨綢繆,超前考慮,早謀劃、早準(zhǔn)備、細(xì)部署、強(qiáng)綜合、善協(xié)調(diào)。辦公室內(nèi)部既要分工負(fù)責(zé),更要搞好相互配合,對(duì)外不分你我,突出整體優(yōu)勢(shì),齊抓共管。

三是“快”字。無論。

學(xué)習(xí)。

還是工作上都要抓緊,要有較強(qiáng)的時(shí)效觀念,樹立起說辦就辦、急事急辦、特事特辦的工作作風(fēng),加快工作節(jié)奏,提高工作效率。要善干、會(huì)干,善于。

總結(jié)。

不斷地改進(jìn)。

四是“盯”字??h。

領(lǐng)導(dǎo)。

工作。

節(jié)奏快,注重抓落實(shí)。重要的工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情我們要與相關(guān)站所銜接好、一定要把事盯緊盯死,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)持既嚴(yán)密慎重,又雷厲風(fēng)行,要事不過夜,限時(shí)反饋,努力做到大事不輕率、小事不馬虎,事事有回音、件件有著落。

下一步,辦公室將不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提升自身素質(zhì),當(dāng)好參謀助手,搞好服務(wù)保障,處理好部門聯(lián)通關(guān)系,為推動(dòng)***高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

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