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醫(yī)院控煙工作總結報告篇一
截至到xx月xx日我院最主要的工作就是控煙的干預活動?,F匯報如下:
召開多次控煙工作小組會議,總結研究控煙工作的進展情況以及存在的問題,制度出下一步解決問題的具體措施,由黨院辦公室牽頭組織醫(yī)務處、護理部、保衛(wèi)處、總務處等多個部門在全院進行聯合檢查,共計10次,每次督查都要以任務單的形式下發(fā)給責任部門,要求責任部門有反饋有落實,以督促控煙工作的執(zhí)行。到目前為止我院已經張貼宣傳海報100余張及新制禁煙標識350張,門診大廳、病房樓、樓道、候診區(qū)、會議室等禁止吸煙的公共場所設置明顯統(tǒng)一禁止吸煙標志,無煙具擺放,同時我院把病人經常去吸煙的衛(wèi)生間的隔間門內側也貼有標識,宣傳遍布醫(yī)院的各個角落。我院利用人民醫(yī)院院報積極宣傳控煙工作及本院職工的禁煙感想文章。
為了達到創(chuàng)建無煙醫(yī)院的目的,我院給全院的醫(yī)務人員發(fā)放了600本由中國控制吸煙協(xié)會出版的《醫(yī)院控煙吸煙指導手冊》及《吸煙危害健康我做控煙表率》。病人入院后由護士發(fā)給“北京大學人民醫(yī)院控煙制度”和吸煙的危害宣傳折頁,并由醫(yī)生在詢問病史的同時協(xié)助患者填寫《北京大學人民醫(yī)院控煙表》,這樣一方面讓病人知道我院在創(chuàng)建無煙醫(yī)院和吸煙的危害的同時也提醒了醫(yī)生自己。我院成立了控煙門診,由呼吸科的有經驗的醫(yī)生擔任控煙門診醫(yī)生。20xx年6月17日由醫(yī)務處組織的“迎綠色奧運強健康體魄創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境”健康沙龍活動,請了我院的控煙小組成員、呼吸科主任、外科主任以及原來吸煙現在已經戒煙的醫(yī)保辦主任及老干部處副處長等近四十人參加的活動,活動期間大家踴躍發(fā)言,氣氛十分活躍,大家暢所欲言,戒煙的人講解了經驗,吸煙的人講了戒煙的困難,同時積極尋求禁煙的方法,呼吸科主任何權瀛主任進行了現場答疑和輔導,醫(yī)院向部分吸煙醫(yī)生發(fā)放了戒煙貼和戒煙口膠,會議取得了很好的效果。20xx年7月11日,在我院行政樓會議室召開了首屆亞洲醫(yī)院控煙系統(tǒng)研討會,此次會議是英國國家控煙組織對亞洲地區(qū)醫(yī)院進行的??責熍嘤柣顒?,旨在建立醫(yī)院控煙的系統(tǒng)培訓,此次研討會作為第一站在我院舉行。會議由我院魏來副院長主持,我院相關科室的主任及護士長參加了此次會議。來自倫敦大學瑪麗皇家醫(yī)院心理學教研室主任、煙草依賴研究室主任profpeterhajek教授以及全科醫(yī)師培訓中心的martinedwards醫(yī)生到會并為大家作了生動的報告。在會人員也學到了很多國外的控煙經驗。,在座的每個人從兩位專家的精彩演講中了解了許多有關控煙方面的知識。通過此次培訓為我院擬定和實施相應的戒煙管理計劃提供了借鑒,從而進一步提高戒煙醫(yī)療資源的質量和效力。
在門診大廳及各個候診臺反復播放《珍愛生命,遠離煙草》的光盤,給每一個住院病人發(fā)放我院關于控煙的宣傳折頁,并由各科的責任護士負責宣教重申我院是無煙醫(yī)院,讓病人及家屬知道我院在創(chuàng)建無煙醫(yī)院以取得病人及家屬的合作。
我院共有控煙監(jiān)督員106名,控煙巡視員40名,其中包括巡視的保安和保潔人員。另外,我院為黨院辦公室、醫(yī)務處、保衛(wèi)處、總務處、護理部的部分控煙巡視員發(fā)放了北京市愛委會制作的“北京市公共場所禁止吸煙檢查員”的檢查證,佩戴有此證的工作人員每天都在醫(yī)院巡回檢查,發(fā)現問題及時糾正。同時我院在院務會上、科主任會、支部書記會、科護士長會、護士長會、保潔公司的`培訓會、住院總醫(yī)師會議、保安會議和新員工上崗培訓會上反復多次強調控煙工作。
5月13日我院迎來了中國控煙協(xié)會和北大醫(yī)學部專家督導控煙的檢查工作,我院的王杉院長親自參加了此次會議,由黨院辦公室主任陳紅松講解了我院現在在控煙方面所做的工作,隨后督導專家對我院的環(huán)境進行了全面檢查,對我院的控煙工作給予了充分肯定。7月安貞醫(yī)院控煙小組成員來我院參觀,同時共同探討如何把醫(yī)院的控煙工作做的更好,彼此學習了各醫(yī)院的經驗。20xx年7月9日下午3點,北京市愛委會主任劉澤軍,西城區(qū)愛委會主任郄順旗一行八人來我院進行控煙工作突擊檢查。北京市愛委會的副主任劉澤軍聽取了匯報后,對我院的控煙工作給予了充分的肯定,認為我院的控煙工作很有特色,做了大量的工作,尤其是我院的檢查力度大,落實好,控煙的監(jiān)督員及巡視員能起到充分的作用。希望我院能不但成為西城區(qū)的模范,更希望我院能成為北京市的模范。同時也提出了兩個建議:吸煙區(qū)不要設在人流量多的地方或通道,希望更人性化一些,標識更清楚,有防火的作用,另外,禁煙的標識要與國際接軌。根據建議陳紅松主任即帶領保衛(wèi)處及總務處更換吸煙區(qū)的位置,同時還垃圾桶。以任務單的形式下發(fā)并監(jiān)督執(zhí)行。
現在,我院的控煙工作取得了很大的進步,無論是醫(yī)院的職工、病人還是家屬已經比原來的吸煙情況大有改觀,吸煙的人越來越能自覺的遵守醫(yī)院的規(guī)定,盡量不吸煙,要是吸煙也能到有吸煙標識的地方去吸煙。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇二
為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行,特制定本醫(yī)院控煙工作實施方案。下面就是小編給大家?guī)淼尼t(yī)院控煙工作計劃范文,希望能幫助到大家!
為配合全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙工作的開展,認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》(以下簡稱《公約》),貫徹落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊后勤部《關于20x。
年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)[20x。
]48號,以下簡稱《決定》),加強對我院禁煙工作的領導,特制定我院全面實施禁煙工作計劃。
一、各階段目標。
到20x。
年10月底,全院所有科室全面實施禁煙,80%以上的科室建成無煙科室。
(一)20x。
年2月底前,為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是:建立禁煙工作領導組織、明確禁煙工作職責,制定禁煙實施方案,開展禁煙宣傳動員。
20x。
年3月起,配合全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面啟動禁煙工作,按照要求使醫(yī)院公共場所和工作場所達到禁煙要求。
(二)從20x。
年起,各科室禁煙工作納入年度目標考核內容。
(三)20x。
年上半年,醫(yī)院禁煙工作領導小組要對全院各科室禁煙工作組織一次全面的督導檢查。20x。
年底在醫(yī)院全面實施禁煙。
二、工作步驟。
(一)組織建設。成x。
醫(yī)院履行煙草控制框架公約領導小組”,領導小組辦公室設在醫(yī)院公共衛(wèi)生辦公室,負責全院各科室禁煙工作的組織與管理。
(二)管理原則。全院各科室全面禁煙工作,實行歸口管理原則。臨床各科室的禁煙工作由醫(yī)務科、護理部負責;行政各職能科室的禁煙工作由行政辦負責。
(三)組織實施。禁煙領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監(jiān)督檢查,發(fā)現問題及時敦促整改。
[20x。
]15號)要求,由醫(yī)院履行煙草控制框架公約領導小組負責,年終評選出優(yōu)秀科室和個人,醫(yī)院進行表彰。
三、具體措施。
(一)各科室要成立以科主任、護士長為組長的領導小組,具體負責禁煙工作。結合科室實際,制定控煙履約工作規(guī)劃、禁煙工作計劃、階段目標和工作方案。本單位醫(yī)務工作者做好控煙表率,積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫(yī)院內吸煙,主動做好控制吸煙的宣傳工作。
(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區(qū)域張貼禁煙標識;利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫(yī)院入口處樹立禁煙提示牌,向社會公示本單位內所有工作場所和公共場所全面禁止吸煙;不允許在醫(yī)院范圍內有煙草出售;不提供招待煙,不擺放煙缸煙具。
(三)院領導小組要結合世界無煙日等重大活動,積極宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義,并通過社會輿論監(jiān)督,推動醫(yī)院禁煙工作的開展,帶動患者主動參與控煙,自覺遠離煙草。在禁煙區(qū)域設立醒目控煙標識,會議室等公共場所不設煙具。
(四)按照省衛(wèi)生局的要求,在門診部設立戒煙門診,為有戒煙愿望的吸煙者提供戒煙服務和健康咨詢。
為認真貫徹衛(wèi)生部《關于20x。
年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)【20x。
】48號),保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行,制定本實施方案。
一、醫(yī)務人員率先戒煙,創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境,并積極參與社會控煙工作。努力達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》,爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
二、創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的重點干預對象。
(一)重點干預對象:臨床醫(yī)生,重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、普外科、骨科、麻醉手術科等科室臨床醫(yī)生。
(二)一般干預對象:全院職工,包括物業(yè)人員及實習、進修人員。
(三)宣傳覆蓋對象:患者及患者家屬。
三、建立“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建組織機構。
(一)成立醫(yī)院控煙工作領導小組、控煙管理辦公室,負責對全院控煙工作的領導、組織。
(二)各處室與業(yè)務科室有科室控煙領導小組,由科主任、護士長和控煙骨干組成,科主任為科室控煙第一責任人。
監(jiān)督員:由職能科室和臨床科室各指定一名兼職監(jiān)督員,各病區(qū)護士長為該病區(qū)兼職監(jiān)督員。
巡查員:由保安員、病區(qū)門衛(wèi)、地下室運行保障人員組成。
(四)控煙管理實施分工負責。
控煙辦公室:根據我院控煙工作重點,確定年度工作目標,制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作制度;協(xié)調各部門開展禁煙的宣傳、教育工作;監(jiān)督落實日常工作的開展情況。
呼吸科:主要負責戒煙門診、控煙知識培訓以及醫(yī)務人員的戒煙干預工作。
院辦、黨辦:負責各科室的溝通協(xié)調工作以及確定院內院外的控煙宣傳和教育內容等;醫(yī)院控煙環(huán)境和設施的建設;禁止吸煙警示牌、吸煙危害健康的警示語標牌等的制作、張貼或懸掛。
醫(yī)務部、門診部:負責全院醫(yī)生的控煙干預工作,組織開展“吸煙與健康”等相關內容為主題的健康教育活動或講座。
護理部:負責全院護理人員的控煙知識培訓和住院患者的控煙宣教工作。
治安保衛(wèi)部:負責公共場所內吸煙人員的勸阻制止工作。
門診部:主要負責控煙門診的設立及醫(yī)院門診區(qū)域的控煙工作。
黨辦:負責基線調查,采用實名制和記號方式對全院職工控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調查;基線調查表上報醫(yī)院控煙辦公室。
(一)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。
(二)院內小賣部及商務中心不出售煙草制品。
(三)院內所有室內不擺放煙具、煙灰缸。
(四)醫(yī)院職工、患者及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。
(五)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。
(六)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。
(七)向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》。
(八)對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;醫(yī)務人員對門診患者要詢問吸煙情況,進行簡短勸阻和指導,提出戒煙建議,并在病歷中記錄。
(九)在呼吸科門診設戒煙門診,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務。
(十)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)。
(十一)將控煙宣傳資料納入住院患者指南,對患者、家屬進行控煙知識的宣傳,并讓患者或家屬簽字認可。
(十二)在導醫(yī)臺、分診臺以及各病區(qū)護士站病房內擺放禁煙宣傳資料供患者取閱。
(十三)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、定期按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結,并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報醫(yī)院集團及衛(wèi)生廳。
六、根據中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求,提供相關文件資料,申請全國無煙醫(yī)院。
每年的5月31日是世界無煙日,旨在提醒大家吸煙有害健康,呼吁全世界吸煙者主動放棄吸煙,號召所有煙草生產者、銷售者和整個國際社會一起行動,投身到反吸煙運動中去,為人類創(chuàng)造一個無煙草的環(huán)境。
各科室:。
為進一步推動我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進無煙醫(yī)院活動,根據《西安市無煙醫(yī)院評估標準》的要求,結合我院實際,制定本計劃。
1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成,實行醫(yī)院、科室分級管理,共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。
2、修改完善各項規(guī)章制度及職責,嚴格執(zhí)行控煙制度,落實控煙責任。
3、形成院科兩級控煙工作制度體系??責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督,并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。
4、各病區(qū)建立相關制度,并組織落實。
二、強化宣傳教育。
1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。
2、分別在門診和住院部設置吸煙區(qū),有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。
3、在導醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。
4、利用醫(yī)院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。
6、醫(yī)務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。
三、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。
四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室考評當中。
五、做好包干區(qū)域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。
六、建立一支監(jiān)督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實的基礎。
20x。
年我院將根據控煙相關的文件精神及創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院的要求,持續(xù)開展“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作,為推動我院控煙工作的深入開展,使廣大職工和群眾遠離煙草危害,減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生,促進整個社會健康水平的提高,現將我院20x。
一、明確目標,進一步加強組織管理。
根據醫(yī)院20x。
年度工作安排,進一步明確控煙工作領導小組組成和職責,加強組織領導,領導小組由黨委書記、院長任組長,主管控煙工作副院長任副組長,相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。后勤保障部負責控煙工作并負責細化分解各項措施,各科室緊密配合,積極開展控煙工作。創(chuàng)建“無煙單位”作為我院的年度目標,把控煙工作納入醫(yī)院的年度工作計劃,確??責煿ぷ饔杏媱?,有組織、有檢查、有落實。
二、落實責任,強化各種控煙措施。
進一步鞏固醫(yī)院《創(chuàng)建無煙醫(yī)院獎懲辦法》的相關規(guī)定,為切實保證醫(yī)院控煙工作制度的落實,每個科室按照衛(wèi)生部《公共場所衛(wèi)生管理條例》實施細則的相關規(guī)定,做好禁煙宣傳教育工作,各科室甄選員工為兼職控煙監(jiān)督員,采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫(yī)院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。特別加強戒煙門診的力度,控煙門診由原來的每周一天,更改為每周五天;主治醫(yī)生加強住院病人的管理,認真詢問病人的吸煙史,并針對患者的情況進行健康教育。
三、切實開展各項控煙宣傳活動,營造控煙良好氛圍。
1、營造控煙氛圍。將醫(yī)院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用醫(yī)院網站進行公示,發(fā)布控煙公益廣告宣傳,使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設置控煙警語、標示和監(jiān)管部門電話,隨時提醒院內職工和院外群眾不要吸煙。
2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛(wèi)生月(每年4月)世界無煙日(5月31日),控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動,組織義診,發(fā)送宣傳單等形式,提高廣大群眾對煙草產品的認識,控制煙草危害。
3、醫(yī)院今年6月以前將增加醫(yī)院內的電視滾動屏宣傳。
3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育,并將此作為健康教育內容確保落實到位,根據醫(yī)院的相關獎懲條例進行獎懲。
四、加強管理督導。
控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫(yī)院各科室的控煙落實情況進行督查,并提出整改措施并在年底進行評比。通過20x。
年度控煙工作的落實,醫(yī)院盡力為群眾營造一個無煙、無污染的健康環(huán)境,爭取達到“三甲”醫(yī)院a條款的標準。
一、制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。
二、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會,號召全院職工,特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、控煙模范,為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。
三、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。
1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。
2、分別在門診樓和住院樓前面兩地設置吸煙區(qū),有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。
3、在導醫(yī)臺、門診候診處等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。
4、利用醫(yī)院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。
6、醫(yī)務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。
四、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。
五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室質控當中。
六、做好包干區(qū)域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。
七、建立一支監(jiān)督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇三
按照市、縣控煙工作的統(tǒng)一部署和具體要求,我們成立了由醫(yī)院黨政一把手抓全盤,分管領導抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控煙工作領導小組,建立和完善了控煙工作長效機制,引導全院干部職工積極參與,形成了黨政領導齊抓共管的良好局面。此外,我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由相關科室副主任和護長組成,負責定期對各區(qū)域進行檢查,并做好工作記錄,使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。
1、為更好地推進控煙各項工作,我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等控煙規(guī)章制度,并將禁煙區(qū)域、措施等落到實處。
2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理責任,有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來,醫(yī)院已對10名吸煙的本院職工進行批評教育,并給予從勞務工資扣發(fā)20元的處罰。
4、醫(yī)院設立“科室控煙獎”,共獎勵內二科和預防保健科等五個臨床與職能科室,對15名成功戒煙的本院職工,每人給予100元獎勵。
5、設立了戒煙咨詢服務門診,特聘受過戒煙專業(yè)知識培訓資格的醫(yī)師坐診,為廣大市民提供有效的健康咨詢服務。
6、建立職工戒煙檔案,掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況,控煙工作開始,我們即著手建立職工戒煙檔案,掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據初始統(tǒng)計,我院員工不吸煙324人,不吸煙率達92.58%,吸煙36人,吸煙率達7.42%,終未統(tǒng)計顯示,不吸煙555人,不吸煙率達98.7%,吸煙6人,吸煙率達1.3%。經過控煙工作前后的比較,結果顯示我院干部職工吸煙率由7.42%下降至1.3%。
7、對醫(yī)院內部煙草制品的銷售點進行了清查,對銷售煙草制品的經營戶進行控煙目的和意義的宣傳,要求在醫(yī)院范圍內禁止銷售煙草制品。
1、開展控煙工作以來,我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過講座,有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”。我們通過給每位住院病人發(fā)放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務,營造濃厚的控煙工作氛圍,引導人人參與控煙活動。
1、結合醫(yī)院工作實際,在醫(yī)院范圍內采取不同形式多渠道廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,充分利用院報、宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進行控煙知識教育,使全院廣大醫(yī)護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識,正真理解和認識在醫(yī)院全面實施控煙的目的和意義,增強環(huán)保意識,提高全院干部職工及患者控煙的自覺性和主動性。通過努力,全院控煙知曉率達到95%以上,參與率達到95%以上。
2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在顯眼位臵設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。截止目前,我院已經在病房等地方張貼“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”250份,發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”26250份,制作禁煙標識180多塊,宣傳吸煙危害海報34幅,牽掛橫幅28條,回收煙灰缸17具。
3、結合人性化管理,堅持合理、少設,符合消防要求,遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則,我們專門在三處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標示牌,為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。
在社會各屆的理解和支持下,在院領導班子的帶領下,經過我院全體干部職工的共同努力,我院的控煙工作取得了很大的進展,吸煙率由6.3%降至1.5%,基本實現無煙醫(yī)院。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇四
20xx年,在各級衛(wèi)生行政部門的安排和指導下,在院班子的正確領導及大力支持下,在全院職工的自覺參與下,院控煙領導小組積極開展工作,努力完成年度控煙工作計劃,各項措施均取得了較好的效果,促進了我院的控煙工作,并為我院創(chuàng)建市級文明單位做出了應有的貢獻。
醫(yī)院領導能夠正確貫徹衛(wèi)生部控煙辦對控煙工作的各項要求,專題研究我院控煙工作,作出了控煙工作年度安排,要求控煙工作領導小組堅決貫徹,積極落實。
年初,我院印制了200多份控煙教育宣傳資料,分發(fā)給醫(yī)務人員、病人及其家屬,院內舉辦專欄、黑板報,形成多方位的宣傳氛圍,加大宣傳力度,為控煙工作造勢,以取得良好的宣傳效果。
醫(yī)院明確規(guī)定,在門診,病房,輸液室,辦公室等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現病人及其家屬吸煙,要及時講明道理,加以勸阻,發(fā)現醫(yī)務人員吸煙,按制度處罰,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起全院高度重視,大家都能嚴格遵守,達到了令行禁止的`目標。
一是安排工作人員,帶著宣傳資料,在院內向公眾進行宣傳。二是以已經成功戒煙的人員,現身說法,講述以前吸煙給他們帶來的危害,現在戒煙以后,對身體健康帶來的好處,在職工中反響強烈,收效良好,戒煙人數,與日俱增。
醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫,絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之,20xx年我院的控煙工作扎實開展,收到了較好的效果,達到了對縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦負責,更主要的是對醫(yī)院所有醫(yī)務人員及病人、家屬負責,也為我院市級文明單位的順利創(chuàng)建做出了應有的貢獻!
醫(yī)院控煙工作總結報告篇五
一、上海市第一人民醫(yī)院控煙領導小組由以下人員組成:
領導:劉國華
分管領導:許迅副院長母澤林副書記
組長:鐘力煒
副組長:周新
組員:各職能部門、臨床科室負責人、護士長
二、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責
(一)項目領導小組職責
1、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展,院領導起帶頭作用,率先戒煙、控煙,并定期召開控煙工作會議,對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督。
2、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領導小組的組長具體負責控煙工作,不定期組織堅持、培訓、考核等。
3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度。
(二)控煙辦公室職責
1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,實行院、科二級管理制度。
2、負責定期召開控煙工作會議
3、負責定期組織醫(yī)務人員培訓。
4、負責定期對全院進行檢查和考核,并記錄。
5、利用多種形式進行控煙宣傳。
6、配合上級部門的各項控煙工作的實施。
(三)、控煙宣傳員職責
1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報、工休座談會等控煙宣傳工作。
2、協(xié)助院控煙辦公室完成醫(yī)院各項管理工作。
3、督導檢查本管轄區(qū)內控煙監(jiān)督員的工作。
4、督導檢查本管轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、控煙工作納入精神文明考核范圍內,并常態(tài)管理。
(四)、控煙巡查員職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
2、嚴禁在院內工作場所及室內吸煙,不接受旁人敬煙。
3、吸煙者應主動戒煙。
4、負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、每天隨時巡視包干區(qū),進行清理打掃,落實無煙環(huán)境。
6、看到煙蒂隨時主動撿拾,并有宣傳控煙的責任。
7、積極參加醫(yī)院控煙知識的.培訓。
(五)、臨床科室醫(yī)院控煙管理小組工作職責
各臨床科室要設有控煙管理小組,由科主任、護士長、愛衛(wèi)會班組聯絡員負責,其工作職責如下。
1、負責本科室控煙管理的各項工作。
2、根據本科室控煙情況的特點,制定管理辦法并組織實施。
3、對科室控煙工作進行監(jiān)督,采取有效措施,落實科室控煙工作。
4、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓。
5、做好科室的控煙干預、宣傳工作。
6、落實科室無煙環(huán)境。
7、完成醫(yī)院控煙領導小組交辦的其它控煙工作。
(六)、醫(yī)生控煙職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
2、做控煙表率,嚴禁在院內工作場所及室內吸煙,不接受旁人敬煙。
3、吸煙醫(yī)生應主動戒煙,并制定自己的戒煙計劃。
4、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、做控煙的義務宣傳員。
6、醫(yī)生應掌握戒煙技巧,特別是呼吸科、心內科醫(yī)生應了解戒煙方法。
7、醫(yī)生在詢問病史應主動詢問病人吸煙情況,對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
8、呼吸科醫(yī)生開設戒煙門診為病人提供戒煙服務。
9、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。
10、同事間進行同伴教育,相互討論交流同伴教育的經驗。
11、落實科室無煙環(huán)境,看到煙蒂主動撿拾。
(七)、護士控煙職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
2、護士負有勸阻旁人吸煙的責任。
3、應掌握簡單的戒煙技巧。
4、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況,對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
5、做控煙義務宣傳員,特別利用工休座談會做控煙宣教。
6、落實科室無煙環(huán)境,看到煙蒂主動撿拾。
7、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。
(八)、控煙監(jiān)督員職責
控煙監(jiān)督員由院控煙領導小組和科室控煙小組成員擔任,其職責除了控煙領導小組職責和控煙小組職責外,增加以下:
1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。
2、控煙領導小組每月進行抽查。
3、科室控煙小組隨時檢查工作,有問題及時上報。
4、監(jiān)督員應將檢查情況記錄及時上報,以利于考評和獎懲。
5、監(jiān)督員還應對存在的問題提出整改措施。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇六
根據國家衛(wèi)生部等部門《關于20__年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》及《青海大學附屬醫(yī)院開展控煙履約創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作實施方案》、《青海大學附屬醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院年度工作計劃與實施方案》,結合醫(yī)院實際,特制定本制度。
一、全院干部職工、醫(yī)務人員均應模范遵守公共場所禁止吸煙的有關法規(guī)、制度,為創(chuàng)建無煙環(huán)境、文明醫(yī)院起到示范帶頭作用。
二、醫(yī)院各控煙組織機構應認真履行工作職責,全面落實《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》和《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》,重點加強醫(yī)院所轄區(qū)域的控煙工作,切實落實獎懲考核辦法,定期開展檢查、督導控煙工作,使創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動達到《規(guī)定》要求的標準。
三、醫(yī)院各行政后勤、臨床醫(yī)技科室均有履行《煙草控制框架公約》,開展控煙法規(guī)和吸煙有害健康宣傳教育的責任和義務。醫(yī)院信息宣傳部門要加強控煙宣傳工作,利用網絡、院報、電子屏幕、展板、宣傳欄、健康處方等多種形式促進和提高廣大群眾的健康意識。
四、各巡查督導員要認真執(zhí)行巡查督導工作制度,加強監(jiān)督檢查工作力度。巡查督導工作要做到定時、定點、定任務;有獎、有罰、有記錄。
五、實行醫(yī)院、科室兩級管理制度,各行政、后勤部門主任、副主任,各臨床、醫(yī)技科室主任及護士長為第一責任人,負責本科室禁煙督導工作,做到全院室內場所完全禁止吸煙。
六、醫(yī)院領導班子成員要帶頭戒煙,率先垂范。全院干部職工、醫(yī)務人員應自覺做到“三不三有”,即:不在公共場所、辦公室、會議室、病區(qū)病房等禁止吸煙的地方吸煙;不穿工作服在吸煙區(qū)吸煙;醫(yī)務人員不在病人面前吸煙;對來院就診、治療、留觀、陪護等人員有進行遵守禁煙規(guī)定宣傳教育的義務,有制止、勸阻在醫(yī)院區(qū)域吸煙的義務,有引導吸煙者到非禁煙區(qū)吸煙的義務。
七、嚴禁醫(yī)院所屬區(qū)域內商店、小賣部等出售煙草制品。在醫(yī)院所轄區(qū)域設置明顯的禁煙標識。在辦公室、會議室、工作場所不設有煙具和與煙草有關的物品。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇七
香煙,是煙草制品的一種。制法是把煙草烤干后切絲,然后以紙卷成長約120mm,直徑10mm的圓桶形條狀。吸食時把其中一端點燃,然后在另一端用口吸咄產生的煙霧。下面是小編收集整理的醫(yī)院控煙。
歡迎借鑒參考。
為認真履行衛(wèi)生部、市、縣主管部門對控煙工作的要求,根據《世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約》及我市衛(wèi)生局的控煙工作的相關文件精神,我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題,全面落實控煙工作,通過制定控煙方案,加強控煙宣傳力度,狠抓控煙工作措施,強化培訓教育,嚴格督查考核等措施,使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作,來院患者、家屬自覺控煙,基本達到無煙醫(yī)院標準,控煙工作取得明顯成效?,F將活動開展以來控煙工作總結如下:。
一、領導重視,制定有效的管理機制,明確職責。
(一)我院領導班子高度重視,從領導做起,以身作則,主動控煙、戒煙,積極帶動全院控煙,將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的。
工作計劃。
并提供資金保障。
(二)落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長,副書記任副組長,分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組,全面負責醫(yī)院控煙培訓、監(jiān)督和考核工作。同時,領導小組下設控煙辦公室,負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。
(三)成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查,并作好工作記錄。
(四)設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生,以有效進行控煙工作。
二、開展多種健康教育,人人參與控煙活動。
(一)開展了控煙員和督查員專題培訓講座,對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓,提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識,加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。
(二)加強對本院全體職工進行控煙知識培訓,進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識,提高了控煙的監(jiān)管效率。
(三)加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導,為患者及家屬做好表率。在病人診療期間,主動詢問其吸煙史,對吸煙者進行戒煙干預。
三、認真貫徹落實控煙宣傳活動,獲得社會各界支持。
(一)醫(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢臺,向過往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。
(二)醫(yī)院設置明顯的禁止吸煙警示牌,在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志。各科室通過健康宣傳專欄、科周會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。
(三)各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。
(四)發(fā)動全體醫(yī)務人員在工作、診療活動中,適時主動地。
個控煙先進個人,并根據《醫(yī)院控煙考核及獎懲辦法》,對相應科室及人員進行了獎勵。
在今后的工作中,我院將對控煙工作常抓不懈,努力完善醫(yī)院全面控煙措施,加強控煙健康宣教,進一步深入開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作,為促進醫(yī)護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。
為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行,特制定本實施方案。
一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的。
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;。
3、完善醫(yī)院控煙制度,建立科學的醫(yī)院控煙模式,推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展;。
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;。
5、總結醫(yī)院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作。
提供依據。
二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標。
1、醫(yī)務人員率先戒煙,創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境,并積極參與社會控煙工作;。
2、20xx年達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》,爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
三、目標人群。
1、重點干預對象:400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內科、胸外科、
心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預對象:全院職工。
3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法。
(一)準備階段(20xx年3月)。
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組;。
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案;。
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會,部署創(chuàng)建工作。
(二)實施階段(20xx年3月—12月)。
1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成;。
2、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;。
3、修改完善各項。
規(guī)章制度。
及職責;。
4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)。
1)對科室基線調查員進行培訓;。
2)采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調查;。
3)基線調查表錄入數據庫,上報北京市;。
4)北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調查。
1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;。
2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;。
3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;。
4)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;。
5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;。
6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;。
7)向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》;。
8)對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;。
9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務;。
10)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū);。
11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結。
按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結,并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫(yī)院(20xx年12月)。
醫(yī)院根據中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求,提供相關文件資料,提出全國無煙醫(yī)院申請。
七、評審與驗收(20xx年1月)。
中國控煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會接申請后,組織專家組對醫(yī)院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫(yī)院稱號,并頒發(fā)證書和牌匾。
一、領導重視,制定有效的管理機制,明確職責。
1、我院領導班子高度重視,以身作則,主動控煙、戒煙,積極帶動全院控煙,將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成,負責定期對各區(qū)域進行檢查。
二、健全有效的獎懲制度,努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。
1、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任,有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查,已對2名吸煙的本院職工,進行勸阻吸煙及戒煙,并已完全戒煙。
三、開展多種健康教育,人人參與控煙活動。
1、3月初,由我院班導班子組織實施,成功開展了一次“戒。
煙技巧”的動員大會,會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。
2、10月x日下午,組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座,由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外,由控煙小組及各科室組織,在全院進次兩了次禁煙自查,進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。
四、加大宣傳力度,獲得社會各界支持,落實無煙環(huán)境。
1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式,向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動,以獲得社會各界的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。目前為止,新制禁煙標識10余塊,宣傳畫2塊,宣傳吸煙危害2處.
xx年x月x日。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇八
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。20xx年,隨著創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入,人們對吸煙的危害有了更深的認識,對健康、文明的生活方式有了新的理解,幸福家園社區(qū)的控煙工作也結合新形式采取了新措施。在貫徹落實上級文件精神的同時,采取人性管理和剛性制度相結合的辦法,營造無煙環(huán)境,樹立健康理念,使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入社區(qū)精神文明建設的軌道,圍繞“無煙單位標準”開展了一系列活動,取得了較好成效。
一、領導重視、制度健全。
幸福家園社區(qū)調整控煙工作領導小組,主任為組長、書記為副組長,成員有社區(qū)專干和居民代表等。在控煙領導小組的統(tǒng)一指揮下,明確各自的工作職責,進一步完善控煙工作制度,積極爭取轄區(qū)內各個公共戶單位領導的配合,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好工作,保證創(chuàng)建活動有序開展。
二、加大宣傳力度,營造良好的宣傳氛圍。
為了督促吸煙者盡快戒煙,爭取早日達到無煙單位標準,控煙小組向社區(qū)居民發(fā)出“創(chuàng)建無煙單位”倡議書。我社區(qū)大力開展控煙宣傳,充分利用健康教育宣傳陣地,如:宣傳欄、黑板報、控煙海報、健康知識講座等多種形式,對社區(qū)居民開展吸煙有害健康的宣傳教育,形成全民控煙的良好氛圍。
三、在轄區(qū)內開展形式多樣的控煙活動。
控煙工作是健康教育工作的重點,是一項長期而又艱巨的任務。所以幸福家園社區(qū)居委會充分利用重大紀念日——世界無煙日,在社區(qū)門口組織了一場上街宣傳活動,向居民發(fā)放控煙宣傳資料1000余份。社區(qū)做到領導帶頭控煙,辦公室盡量做到無人吸煙,會議室有禁煙標志、無煙具。
四、開展經常性的督促檢查。
我社區(qū)工作人員經常對轄區(qū)內單位的會議室、禮堂、教室、閱覽室等公共場所進行控煙檢查。社區(qū)主動和居民配合,積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規(guī)、倡導居民戒煙、控煙。社區(qū)學校主動和學生家庭配合,要求學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識、力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。
經過不斷努力,幸福家園社區(qū)的禁煙活動健康正常地開展,并收到了明顯的效果,控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續(xù)努力,力爭早日成為合格的“無煙單位”。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇九
我院被定為“河北省建設示范性無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)培訓指導基地資金補助單位”以來,院領導對控煙工作高度重視。為了使控煙工作順利進行,經院黨委研究決定成立專門控煙領導機構和負責具體控煙工作的部門,積極參加市疾控中心組織的培訓會,會后認真研究貫徹會議精神,并簽訂《中央20xx年中央補助地方煙草控制項目實施方案》目標管理責任書,制定出適合醫(yī)院實際情況的20xx年控煙實施方案。我院全體干部職工統(tǒng)一思想,共同努力完成了以下各項工作任務:
經過醫(yī)院控煙工作辦公室近一年的努力工作,全體干部職工增強了控煙意識,各個部門各負其責,各盡其職。有的主動戒煙,有的主動勸阻他人戒煙,在公共場所內取消煙灰缸,暫時不能戒煙者為了他人健康主動到室外的吸煙區(qū)吸煙,建立控煙門診幫助患者及家屬控煙。
20xx年,我市以迎接自治區(qū)國家衛(wèi)生城市復查為契機,促進我市健康教育工作發(fā)展,通過開展健康教育促進活動,達到提高市民文明素質和衛(wèi)生意識的目的。一是3月份-4月份結合公民道德建設月活動,在第二十三個愛國衛(wèi)生月活動中,認真領會自治區(qū)、地區(qū)愛衛(wèi)會關于第二十三個愛國衛(wèi)生月以“清潔家園美化城市”為主體的活動內容,組織學生擦拭沿街公共設施,組織各街道社區(qū)、單位、醫(yī)療機構在愛國衛(wèi)生月活動期間發(fā)放衛(wèi)生宣傳單5萬份,展出健康知識板報150面,懸掛世界衛(wèi)生日橫幅80條,接受醫(yī)療咨詢2千多人。二是以自治區(qū)煙草控制項目在我市實施為動力,在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)進行煙草控制項目培訓,要求20xx年全市50%的醫(yī)療機構全面控煙。對全市已達標的110個無煙單位進行了一次全面督查,并將創(chuàng)建無煙單位作為創(chuàng)建三級衛(wèi)生紅旗單位審核的前置條件,有效促進了全市控煙工作的開展。三是于4月10日圍繞世界衛(wèi)生日活動相互提,組織全市各單位3000余人在世紀廣場開展了“控制抗菌素耐藥性”的主題實踐活動,地區(qū)愛衛(wèi)辦領導和市領導親臨現場進行了現場的督導檢查。四是積極開展以“煙草健康警示”為主題的第二十三個“世界無煙日”活動。20xx年5月31日第二十四個“世界無煙日”,在地區(qū)愛衛(wèi)辦領導帶領下,對城區(qū)開展控煙工作進行了指導檢查。向城區(qū)各大醫(yī)院、學校免費發(fā)放禁煙宣傳標語1000余張,無吸煙醫(yī)院創(chuàng)建標準83余份,在全市掀起了濃厚的控煙氛圍。五是5月以“溢達諾華健康快車萬里行”活動啟動儀式在我市舉辦為契機,對1000余名學生進行了中國公民健康素養(yǎng)66條知識講座,同時開展中國公民健康素養(yǎng)66條知識競賽,發(fā)放宣傳單20000份,中國新聞網、健康報、新疆經濟報等全國及疆內媒體都對此項活動進行了報道,有效地使中國公民健康66條的內容進入學校。六是以“艾滋病日”宣傳日,“地方病加碘病防治”活動等對全市各族群眾開展健康教育。發(fā)放各類宣傳單2000余份。
今年2月28日召開了全市衛(wèi)生工作會議,在會議上安排部署了20xx年全市醫(yī)療機構全面控煙工作,并把控煙工作納入醫(yī)療機構年底目標考核,我市成立了醫(yī)療機構控煙領導小組,下發(fā)了《20xx年醫(yī)療機構控煙實施方案》,與全市300家醫(yī)療機構簽訂了目標責任書,發(fā)放宣傳資料500份,發(fā)放禁煙標識30000份。3月12日醫(yī)療機構控煙領導小組對全市26家公立、私營醫(yī)院前期控煙工作進行了督導檢查。各醫(yī)療機構都成立了領導小組,制定實施方案,院內到處都有禁煙標識,并設立了戒煙咨詢門診。5月31日世界無煙日,要求市醫(yī)療機構率先做好禁煙工作,并積極推動公共場作全面禁煙,在市三中舉辦了萬人控煙簽名活動,自治區(qū)愛衛(wèi)辦主任親臨會場參加活動,對我市的控煙工作給予了高度評價。
1、社區(qū)衛(wèi)生服務中心,健康教育的職能作用未能得到有效發(fā)揮。
2、健康教育工作經費不能滿足工作的需要。
3、從事健康教育工作的人員業(yè)務素質、工作技能有待進一步提高。
4、目前健康教育和促進工作的方法、手段、措施單一,不能適應當前各族群眾對健康知識多方位、多角度、多層次的需求。
5.、對煙草控制沒有明文的行政處罰權和執(zhí)法主體,導致一些場所對控煙不重視,工作難以開展,尤其是在公共場所,文化娛樂場所、車站候車室有吸煙現象。
6、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)部分醫(yī)務人員和行政人員中的煙民,對自身的要求都不夠,對控煙工作不重視,內部管理有一定困難。
1、出臺有約束力的控煙管理條例,明確責任和任務、目標和處罰規(guī)定,以全面實現控制煙草的目標。
2、加大宣傳力度,和有關參與煙草控制項目專業(yè)人員的培訓。
3、增加開展控煙工作的專項工作經費,以點帶面推動工作。
20xx年我們將按照上級的要求,進一步加大健康教育的工作力度,協(xié)調各相關部門,廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)及煙草控制項目工作、健康知識和健康生活方式的傳播活動,實現我市100%的醫(yī)療機構全面禁煙工作,為20xx年實現所有衛(wèi)生行政部門和公共場所全面禁煙打下堅實的基礎,為全面構建和諧阿克蘇做出我們應有的貢獻。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇十
為認真貫徹衛(wèi)生部文件精神,保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行,制定本實施方案。
(一)重點干預對象:臨床醫(yī)生,重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、普外科、骨科、麻醉手術科等科室臨床醫(yī)生。
(二)一般干預對象:全院職工,包括物業(yè)人員及實習、進修人員。
(三)宣傳覆蓋對象:患者及患者家屬。
(一)成立醫(yī)院控煙工作領導小組、控煙管理辦公室,負責對全院控煙工作的領導、組織。
(二)各處室與業(yè)務科室有科室控煙領導小組,由科主任、護士長和控煙骨干組成,科主任為科室控煙第一責任人。
監(jiān)督員:由職能科室和臨床科室各指定一名兼職監(jiān)督員,各病區(qū)護士長為該病區(qū)兼職監(jiān)督員。
巡查員:由保安員、病區(qū)門衛(wèi)、地下室運行保障人員組成。
(四)控煙管理實施分工負責。
控煙辦公室:根據我院控煙工作重點,確定年度工作目標,制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作制度;協(xié)調各部門開展禁煙的宣傳、教育工作;監(jiān)督落實日常工作的開展情況。
呼吸科:主要負責戒煙門診、控煙知識培訓以及醫(yī)務人員的戒煙干預工作。
院辦、黨辦:負責各科室的溝通協(xié)調工作以及確定院內院外的控煙宣傳和教育內容等;醫(yī)院控煙環(huán)境和設施的建設;禁止吸煙警示牌、吸煙危害健康的警示語標牌等的制作、張貼或懸掛。
醫(yī)務部、門診部:負責全院醫(yī)生的控煙干預工作,組織開展“吸煙與健康”等相關內容為主題的健康教育活動或講座。
護理部:負責全院護理人員的控煙知識培訓和住院患者的控煙宣教工作。
治安保衛(wèi)部:負責公共場所內吸煙人員的勸阻制止工作。
門診部:主要負責控煙門診的設立及醫(yī)院門診區(qū)域的控煙工作。
黨辦:負責基線調查,采用實名制和記號方式對全院職工控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調查;基線調查表上報醫(yī)院控煙辦公室。
(一)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。
(二)院內小賣部及商務中心不出售煙草制品。
(三)院內所有室內不擺放煙具、煙灰缸。
(四)醫(yī)院職工、患者及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。
(五)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。
(六)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。
(七)向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》。
(八)對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;醫(yī)務人員對門診患者要詢問吸煙情況,進行簡短勸阻和指導,提出戒煙建議,并在病歷中記錄。
(九)在呼吸科門診設戒煙門診,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務。
(十)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)。
(十一)將控煙宣傳資料納入住院患者指南,對患者、家屬進行控煙知識的宣傳,并讓患者或家屬簽字認可。
(十二)在導醫(yī)臺、分診臺以及各病區(qū)護士站病房內擺放禁煙宣傳資料供患者取閱。
(十三)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
定期按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結,并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報醫(yī)院集團及衛(wèi)生廳。
根據中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求,提供相關文件資料,申請全國無煙醫(yī)院。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇十一
在根據國務院《關于公共場所衛(wèi)生管理條例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《xx市城市市容管理條例》與法規(guī)。光華路辦事處控煙工作在街道辦黨工委的高度重視下,及相關部門的支持配合下做了大量宣傳工作,現將一年來的控煙工作總結如下:
一、領導重視,組織落實。
為扎實地開展控制工作,辦事處領導高度重視,成立了控煙領導小組,組長由書記親自掛帥,由于領導班子的確立,把此項工作納入議事日程,做到了有重點、有計劃、有組織的開展控煙工作,在開展控煙工作中,我們始終對轄區(qū)公共場所、單位、社區(qū)居委會進行了認真組織宣傳。
1、轄區(qū)各公共場所禁人員禁止在禮堂會議廳(室)吸煙。
2、禁止在學校內教學場所、禮堂、圖書閱覽室、幼托機構的幼兒活動專場及其室內兒童活動場所吸煙。
3、醫(yī)療機構的候診室、診療室、病房等禁止吸煙。
4、禁止在音樂茶座廳(室)、歌舞廳、電子娛樂室、錄像放映廳吸煙。
二、積極發(fā)動群眾廣泛宣傳動員。
我辦在此項活動中,通過社區(qū)控煙宣傳,教育和親人的勸告、督促,嚴格控制子女吸煙,在家庭內部形成"吸煙有害"的觀念及政府部門開展禁煙活動和"無煙家庭"等活動,提高居民的控煙意識。
總之,在控煙教育中心的健康教育仍然須加大宣傳吸煙對身體的危害及煙民對煙認識,要改變傳統(tǒng)觀念中"吸煙作為一種顯示地位和經濟地位的方式"。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇十二
為進一步推動我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進無煙醫(yī)院活動,根據《xx市無煙醫(yī)院評估標準》的要求,結合我院實際,制定本計劃。
1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成,實行醫(yī)院、科室分級管理,共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。
2、修改完善各項規(guī)章制度及職責,嚴格執(zhí)行控煙制度,落實控煙責任。
3、形成院科兩級控煙工作制度體系??責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督,并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。
4、各病區(qū)建立相關制度,并組織落實。
二、強化宣傳教育。
1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。
2、分別在門診和住院部設置吸煙區(qū),有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。
3、在導醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識。
4、利用醫(yī)院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。
6、醫(yī)務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。
三、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的`控煙能力。
四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室考評當中。
五、做好包干區(qū)域的控煙工作,力求在室內場所全面禁煙。
六、建立一支監(jiān)督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實的基礎。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇十三
20xx年上半年控煙工作總結根據衛(wèi)生局控煙工作的相關要求,半年來我中心按照制定的控煙工作計劃,通過健康教育、居民健康知識測試,單位健康教育宣傳欄等多種形式,向轄區(qū)居民宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,轄區(qū)居民充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行在公共場所執(zhí)行控煙規(guī)定。作到轄區(qū)內居民控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作:
一、領導重視、制度健全。
上半年開了創(chuàng)建無煙單位動員大會,在醫(yī)院控煙領導小組的統(tǒng)一組織下,制訂了工作計劃并組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度,收效顯著。
煙民談心,并為其開展大量的業(yè)余活動,豐富他們的業(yè)余生活,使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
三、公共場所禁止吸煙。
在醫(yī)院入口處設有明顯的戒煙標志,走廊、樓梯、衛(wèi)生間、辦公室、會議室等室內公共場所和工作場所張貼了戒煙標志,告知職工群眾及病人不得在醫(yī)院吸煙。設立了吸煙區(qū),并有明顯的引導標志,引導或勸阻在公共場所或工作場所吸煙者到吸煙區(qū)吸煙。
四、職工帶頭,人人參與控煙活動。
控煙小組帶頭控煙,全院職工及居民共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了居民的控煙責任感,增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及家庭和社區(qū)。
我中心主動和居民配合,5月31日無煙日,醫(yī)院參與了無煙宣傳,宣傳控煙措施、吸煙危害等,建議居民控煙、戒煙,為創(chuàng)衛(wèi)生縣城做一份貢獻。
總之,經努力,轄區(qū)居民進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)居民形成良好的健康習慣,促進居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作,將控煙工作深入、扎實、長久、有效地開展下去。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇十四
1、我院領導班子高度重視,以身作則,主動控煙、戒煙,積極帶動全院控煙,將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成,負責定期對各區(qū)域進行檢查。
1、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任,有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查,已對2名吸煙的本院職工,進行勸阻吸煙及戒煙,并已完全戒煙。
1、3月初,由我院班導班子組織實施,成功開展了一次“戒
煙技巧”的動員大會,會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的`了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。
2、10月x日下午,組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座,由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外,由控煙小組及各科室組織,在全院進次兩了次禁煙自查,進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。
1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式,向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動,以獲得社會各界的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。目前為止,新制禁煙標識10余塊,宣傳畫2塊,宣傳吸煙危害2處。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇十五
為了更好地完成20xx年控煙工作任務,更進一步完善控煙工作制度和體系,提高社區(qū)居民的戒煙意識,使生活環(huán)境得以改善,居民身體素質進一步提高,現根據我社區(qū)的實際情況,制定樂民社區(qū)20xx年度控煙工作計劃如下:
一、指導思想。
積極倡導文明之風,樹立良好的社會形象,改善轄區(qū)環(huán)境,增強全社會衛(wèi)生意識,為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施。
1、調整控煙工作領導小組組成成員,明確分工。在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查控煙工作。
2、宣傳發(fā)動,通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實措施。
3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設置禁煙標志,提醒吸煙者自覺禁煙。
5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。
三、工作要點。
1、貫徹衛(wèi)生工作評估細則要求,努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育,利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇十六
根據xx市控煙工作的相關要求,半年來,按照社區(qū)制定的控煙控煙,我們通過健康教育、社區(qū)居民代表大會、居民議事協(xié)商會議,社區(qū)宣傳欄、櫥窗等多種形式,向社區(qū)居民宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,社區(qū)居民充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行在公共場所執(zhí)行控煙規(guī)定。作到社區(qū)內公共場所無人吸煙,居民控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全。
在社區(qū)控煙領導小組的統(tǒng)一組織下,由社區(qū)書記、主任親自負責相關部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度,收效顯著。
提高學生的控煙知識,培養(yǎng)學生不吸煙行為的好習慣,增強學生自我保健意識和能力。同時,利用居民議事協(xié)商會議等活動,開展社區(qū)內共建單位的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高單位職工的控煙能力?;顒娱_展后,得到了社區(qū)內廣大居民的積極支持,控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸煙史的老煙民談心,對他們進行健康教育,并為其開展大量的業(yè)余活動,豐富他們的業(yè)余生活,使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
三、公共場所禁止吸煙。
社區(qū)辦公樓、活動室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具。
四、社區(qū)帶頭,人人參與控煙活動。
控煙小組帶頭控煙,社區(qū)其他委員及各小組長組織齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了居民的控煙責任感,增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及家庭和社區(qū)。
社區(qū)主動和居民配合,利用居民會議、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī),倡導居民戒煙、控煙。5月31日無煙日,社區(qū)在各居民小區(qū)舉行無煙宣傳,宣傳控煙措施、吸煙危害等,建議家長控煙、戒煙,以身做則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之,經努力,社區(qū)居民進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)居民形成良好的健康習慣,促進社區(qū)居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作,為我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作做貢獻。
醫(yī)院控煙工作總結報告篇十七
根據xxxx的精神為了消除煙草污染,推動營造健康優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境和樹立醫(yī)務人員良好形象,經過全院人員不懈努力、以衛(wèi)生工作者的的表率和示范帶動吸煙者自覺控煙,逐一落實相應措施,現將一年來工作總結如下:
全面貫徹省的《實施意見》按要求開展工作‘逐一落實相應措施,按《文件》要求,到20xx年底已建成無煙醫(yī)院。
第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室,認真組織好單位的全面控煙工作。全面動員,人人參與,把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一,定期考核和評估。
按20xx年20xx年全面禁煙時限和無煙單位的標準,制定工作方案、分步實施,觀察分析本院職工吸煙行為經常發(fā)生地點,監(jiān)督員每天到職工經常吸煙地點監(jiān)督檢查員工控煙情況,勸導戒煙。
控煙領導小組每月檢查控煙情況一次,科室監(jiān)督員每天監(jiān)督檢查員工控煙情況,勸導戒煙,對行動不力者予以批評,對成功戒煙人員、給予表揚,發(fā)現職工在非吸煙區(qū)吸煙一次罰款xx元,并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來,我們層層動員,人人參與,將控煙工作列入重要議事日程,列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。
1、組織學習與培訓,認識煙草對人類及身體健康的危害,通過學習,使廣大職工自覺遠離煙草,增長健康知識。
2、在醫(yī)院門診展出與控煙有關知識的板報專欄,向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的危害,使醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧,進一步提高控煙意識。
3、成立戒煙門診,開設戒煙咨詢服務、幫助醫(yī)務人員提高戒煙服務能力,為戒煙者提供控煙咨詢和免費的戒煙藥物,提供防止復吸的技術指導,做好工作記錄。
1、提高了思想認識,增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣傳和教育,職工對戒煙有了進一步的認識并付諸行動,各科室積極履行承諾書》?!犊責煼e極戒煙。我院戒煙成功有xx人、有x人逐步減少煙量。
2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫(yī)務人員,都積極響應戒煙號召,醫(yī)務人員自覺控煙,在工作環(huán)境謝絕敬煙,使診室環(huán)境空氣明顯清新。
3、幫助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫(yī)務人員的義務,員工積極履行義務,積極勸阻他人吸煙,指導幫助戒煙服務有x人。
對照《全國無煙醫(yī)院評估標準》進行自我評估,我院已達到全國無煙醫(yī)院的標準,并于今年x月申報評估無煙醫(yī)院。
根據衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)[20xx]48號)文件和市、縣相關文件精神,為提高群眾認識吸煙對身體健康危害,我院積極響應政府的號召,于20xx年底全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。開展活動以來,我院在市衛(wèi)生局、市健康教育所和縣衛(wèi)生局的大力支持和督導下,醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動領導小組領導全院干部職工致力控煙、禁煙工作,做到經費保障、組織有力、措施得力,成效較為顯著。至目前,已投入創(chuàng)建經費5萬多元, 我院職工吸煙率由6.3%下降至1.5%,來診患者、患者家屬自覺控煙,基本達到無煙醫(yī)院標準。
按照市、縣控煙工作的統(tǒng)一部署和具體要求,我們成立了由醫(yī)院黨政一把手抓全盤,分管領導抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控煙工作領導小組,建立和完善了控煙工作長效機制,引導全院干部職工積極參與,形成了黨政領導齊抓共管的良好局面。 此外,我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由相關科室副主任和護長組成,負責定期對各區(qū)域進行檢查,并做好工作記錄,使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。
1、為更好地推進控煙各項工作,我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等控煙規(guī)章制度,并將禁煙區(qū)域、措施等落到實處。
2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理責任,有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來,醫(yī)院已對10名吸煙的本院職工進行批評教育,并給予從勞務工資扣發(fā)20元的處罰。
4、醫(yī)院設立“科室控煙獎”,共獎勵內二科和預防保健科等五個臨床與職能科室,對15名成功戒煙的本院職工,每人給予100元獎勵。
6、建立職工戒煙檔案,掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況,控煙工作開始,我們即著手建立職工戒煙檔案,掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據初始統(tǒng)計,我院員工不吸煙324人,不吸煙率達92.58%,吸煙36人,吸煙率達7 .42%,終未統(tǒng)計顯示,不吸煙555人,不吸煙率達98.7%,吸煙6人,吸煙率達1.3%。經過控煙工作前后的比較,結果顯示我院干部職工吸煙率由7 .42%下降至1.3%。
7、對醫(yī)院內部煙草制品的銷售點進行了清查,對銷售煙草制品的經營戶進行控煙目的和意義的宣傳,要求在醫(yī)院范圍內禁止銷售煙草制品。
1、開展控煙工作以來,我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過講座,有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”。我們通過給每位住院病人發(fā)放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務,營造濃厚的控煙工作氛圍,引導人人參與控煙活動。
1、結合醫(yī)院工作實際,在醫(yī)院范圍內采取不同形式多渠道廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,充分利用院報、宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進行控煙知識教育,使全院廣大醫(yī)護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識,正真理解和認識在醫(yī)院全面實施控煙的目的和意義,增強環(huán)保意識,提高全院干部職工及患者控煙的自覺性和主動性。通過努力,全院控煙知曉率達到95%以上,參與率達到95%以上。
2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在顯眼位臵設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。截止目前,我院已經在病房等地方張貼“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”250份,發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”26250份,制作禁煙標識180多塊,宣傳吸煙危害海報34幅,牽掛橫幅28條,回收煙灰缸17具。
3、結合人性化管理,堅持合理、少設,符合消防要求,遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則,我們專門在三處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標示牌,為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。
在社會各屆的理解和支持下,在院領導班子的帶領下,經過我院全體干部職工的共同努力,我院的控煙工作取得了很大的進展,吸煙率由6.3%降至1.5%,基本實現無煙醫(yī)院。
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