國企聘用通知書(匯總17篇)

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國企聘用通知書篇一

xx先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);。

4.武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);。

5.武漢市移動手機號碼6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

1.入職辦理時間：20xx年x月x日時。

2.辦理地點：湖北省武漢市xx區(qū)xx道xx工業(yè)園xx人力資源部。

3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)。

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

有限公司人力資源部。

20xx年x月x日。

國企聘用通知書篇二

xx先生(女士)：

必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚積極主動。

精神。

自覺維護甲方權(quán)益克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)您的聘用條件核定如下：

崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的.需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權(quán)在勞動合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

xxx。

20xx年xx月xx日。

國企聘用通知書篇三

聘用原指公府征辟，后可指邀請人任職。邀請人擔(dān)任職務(wù)聘請偵察調(diào)查。下面本站小編給大家?guī)砥赣谩?/p>

通知書。

范文，供大家參考!

先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);5.廣州移動手機號碼6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：1.入職辦理時間：20xx年月日10：00時。2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

廣州市*有限公司人力資源部。

女士：

感謝您對集團的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司職位中脫穎而出，經(jīng)過認(rèn)真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

1、聘用部門：崗位：

2、工作地點：

3、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資元人民幣(稅前，不含福利補貼。

等)。

4、合同期：年。

5、其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、特殊說明：

請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于20xx年1月31日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。

歡迎您加入大家庭!

附：報到需準(zhǔn)備材料。

1.身份證原件、復(fù)印件;。

4.勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);。

5.體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報銷即可。);。

8.辦理銀行卡，提供銀行卡號。

本通知書20xx年1月31日之前有效。

公司地址：

有限公司。

年12月30日。

先生(女士)：

歡迎您(將)于年月日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運營需要，特聘請您擔(dān)任崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為元人民幣(稅前)，合同期限為個月，其中試用期個月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期間，公司將支持您履行。

崗位職責(zé)。

在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下為您提供必要的工作條件。同時您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關(guān)的。

規(guī)章制度。

;服從工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：

崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權(quán)在。

勞動合同。

期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

公司名稱：

國企聘用通知書篇四

xx先生：

經(jīng)研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年x月x日。

一、請您于x月x日上午8：30時攜帶下列物品（文件）等到廣州建設(shè)六馬路16號五樓，xxxx溫泉項目籌備小組報到。

1、居民身份證原件及復(fù)印件；

2、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件；

3、最后工作單位離職證明；

4、xx市衛(wèi)生防疫站開具的體檢表；

5、小一寸相片3張。

二、按酒店規(guī)定，新入職員工必須先行試用二個月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補貼），試用期滿后，酒店將按規(guī)定及您的`工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動合同。

三、雙方在試用期間如提出結(jié)束試用關(guān)系，必須給對方七天的通知期或代通知金。

謹(jǐn)此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快！

xxxx溫泉總經(jīng)理。

國企聘用通知書篇五

女士：

感謝您對集團的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司職位中脫穎而出，經(jīng)過認(rèn)真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

1、聘用部門：xxx崗位：

2、工作地點：

3、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資xxxx元人民幣(稅前，不含福利補貼等)。

4、合同期：xxx年。

5、其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、特殊說明：

請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于20xx年1月31日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。

歡迎您加入大家庭!

有限公司。

20xx年12月30日。

國企聘用通知書篇六

xx先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);。

4、武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);。

5、武漢市移動手機號碼。

6、最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

1、入職辦理時間：20xx年xx月xx日時。

2、辦理地點：湖北省武漢市xx區(qū)xx道xx工業(yè)園xxx人力資源部。

3、提示說明：個人須提供的`資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)。

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

xx有限公司人力資源部。

20xx年xx月xx日。

國企聘用通知書篇七

王新勛先生/小姐：

經(jīng)本公司同意，決定聘用你在本公司副總經(jīng)理兼業(yè)務(wù)部經(jīng)理(崗位)一職，具體工資待遇參照《員工聘用合同》。

本通知書一經(jīng)簽收，原已簽訂《員工聘用合同》有效期時間按約定自動延續(xù)。

特此通知。

有限公司。

國企聘用通知書篇八

先生(女士)：

歡迎您(將)于年月日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運營需要，特聘請您擔(dān)任崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為元人民幣(稅前)，合同期限為個月，其中試用期個月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：

崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權(quán)在勞動合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

公司名稱：

國企聘用通知書篇九

女士：

感謝您對集團的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司職位中脫穎而出，經(jīng)過認(rèn)真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

2、工作地點：

3、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資元人民幣(稅前，不含福利補貼。

等)。

4、合同期：年。

5、其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、特殊說明：

請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于年1月31日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。

歡迎您加入大家庭!

附：報到需準(zhǔn)備材料。

1.身份證原件、復(fù)印件;。

4.勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);。

5.體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報銷即可。);。

8.辦理銀行卡，提供銀行卡號。

本通知書年1月31日之前有效。

公司地址：

有限公司。

年12月30日。

國企聘用通知書篇十

**** 先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件); 3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――****醫(yī)院出具); 4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動手機號碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理： 1. 入職辦理時間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時。 2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部 3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成); 5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

廣州市********有限公司 人力資源部

年 ** 月 *日

國企聘用通知書篇十一

部門 崗位 先生/女士：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)集團公司研究決定，因如下原因 ，公司將與您解除聘用關(guān)系，同時自通知之日起終止與您的勞動合同，請接到此通知后，到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。

特此通知。

(公司蓋章)

行政人事部總監(jiān)：

年 月 日

國企聘用通知書篇十二

先生(女士)：

歡迎您(將)于年月日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運營需要，特聘請您擔(dān)任崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為元人民幣(稅前)，合同期限為個月，其中試用期個月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：

崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權(quán)在勞動合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

公司名稱：

范本相關(guān)。

國企聘用通知書篇十三

先生：您好！

我們非常高興地通知您，我們愿提供給您在xxxxxxxxxxxxx公司 的工作機會。試用期月酬 元人民幣(包括考評30%部分)。試用期起始日為20xx年 月 日,試用期三個月，適時依據(jù)評估結(jié)果決定是否予以轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)，您不享受公司的年假福利、年度調(diào)薪和月薪以外的獎金。

以上公司為您支付款項的個人所得稅由您個人承擔(dān)。公司將從您的月薪中扣除代為繳納。

在您同意簽訂接受該聘用通知之前，請您留意以下注意事項：

說明。證明中須注明您在原單位的最后工作日，并須加蓋公司或人事部的公章（原件）。應(yīng)屆畢業(yè)生須有完整的就業(yè)手續(xù)和檔案調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系。

2、 請攜帶你的各種資質(zhì)證明復(fù)印件,我們將作為完整的檔案保留.

工作日期，將由本公司視您調(diào)動手續(xù)的完成情況再與您確定。

請?zhí)貏e注意，如您所提出的可能加入本公司的開始工作日期，未提供第1、2項可再就職證明，本聘用通知將自動作廢。如延期，本公司另行通知。

本公司及指定的勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)均要求調(diào)入員工個人檔案。因此，自您轉(zhuǎn)正之日起，一個月內(nèi)，您須自行將您的個人檔案和社會保險的個人帳號轉(zhuǎn)至本公司指定的勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。否則，本公司將不為您提供社會保險福利。

本聘用通知一式兩份，您本人及本公司人力資源部經(jīng)理簽字并加蓋后，雙方各持一份。

如您理解上述注意事項后，同意并接受此聘用通知，主在下面空格處簽字。

本通知附帶一份員工信息表和一份保密協(xié)議。請仔細閱讀，并如實填寫和簽字后，連同本通知一道交回本公司人力資源部。

歡迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司，祝您與我們一起共創(chuàng)美好未來。

接受者提出的可能加入本公司的開始工作日期：20xx年 月 日

國企聘用通知書篇十四

尊敬的女士:。

很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔(dān)任職位，在此職位上，您將直接向匯報。

工作內(nèi)容：

4、負責(zé)做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作;。

5、及時處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會計憑證，不得積壓;。

7、負責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作;。

8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調(diào)節(jié)表;。

9、負責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;。

12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的。

安全性;。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10月19日。

國企聘用通知書篇十五

先生/小姐，您好！

您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

：年月日（星期）時。地點：無錫市xx區(qū)號，有限公司。

（二）居民身份證（復(fù)印后退還）。

（三）最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張。

（四）學(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）。

（五）職稱證（有職稱者）。

（六）體檢表或身體健康證明表。

（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明。

（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品。

聯(lián)系電話：05xx—xxxxxxxx。

乘車路線：

無錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，xxxxx對面。

無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，xxxxx對面。

xxxx有限公司。

國企聘用通知書篇十六

聘用制是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度，即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。下面本站小編給大家?guī)韱挝黄赣谩?/p>

通知書。

供大家參考!

先生(女士)：

歡迎您(將)于年月日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運營需要，特聘請您擔(dān)任崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為元人民幣(稅前)，合同期限為個月，其中試用期個月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期間，公司將支持您履行。

崗位職責(zé)。

在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下為您提供必要的工作條件。同時您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關(guān)的。

規(guī)章制度。

;服從工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：

崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權(quán)在。

勞動合同。

期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

公司名稱：

先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);5.廣州移動手機號碼6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：1.入職辦理時間：20xx年月日10：00時。2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

廣州市*有限公司人力資源部。

先生/小姐：

您好!您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年月日(星期)時。地點：無錫市xx區(qū)號，有限公司。

三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。

x有限公司。

國企聘用通知書篇十七

聘用指邀請人任職，你知道關(guān)于聘用。

通知書。

的格式是怎樣的嗎?下面本站小編給大家?guī)砥赣猛ㄖ獣段?，供大家參?

先生(女士)：

歡迎您(將)于年月日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運營需要，特聘請您擔(dān)任崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為元人民幣(稅前)，合同期限為個月，其中試用期個月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期間，公司將支持您履行。

崗位職責(zé)。

在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下為您提供必要的工作條件。同時您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關(guān)的。

規(guī)章制度。

;服從工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：

崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權(quán)在。

勞動合同。

期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

公司名稱：

女士：

感謝您對集團的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司職位中脫穎而出，經(jīng)過認(rèn)真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

1、聘用部門：崗位：

2、工作地點：

3、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資元人民幣(稅前，不含福利補貼。

等)。

4、合同期：年。

5、其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、特殊說明：

請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于20xx年1月31日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。

歡迎您加入大家庭!

附：報到需準(zhǔn)備材料。

1.身份證原件、復(fù)印件;。

4.勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);。

5.體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報銷即可。);。

8.辦理銀行卡，提供銀行卡號。

本通知書20xx年1月31日之前有效。

公司地址：

有限公司。

年12月30日。

先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);。

4.武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);。

5.武漢市移動手機號碼6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1.入職辦理時間：年月日時。

2.辦理地點：湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部。

3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)。

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

--------有限公司人力資源部。

20--年-月-日。