最新員工培訓服務協(xié)議違約金(大全9篇)

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員工培訓服務協(xié)議違約金篇一

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就 事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：

第一條 培訓服務事項 甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加 培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

第二條 培訓時間、方式及地點

(一)培訓時間及方式：

(二)培訓地點：

第三條 培訓目的與內(nèi)容

(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。

(二)培訓主要內(nèi)容：

第四條 培訓效果與要求

培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;

(二)甲方提出的培養(yǎng)目標： 。

第五條 培訓服務費用的支付

乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第 種方式支付：

(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;

(二)由甲方一次性支付 ，共計人民幣 元。

第六條 服務期限

乙方保證培訓后必須在xx公司繼續(xù)服務 年。服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算。

第七條 甲方的責任與義務

(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓費用;

(二)在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。

第八條 乙方責任與義務

(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;

(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況。

第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

第十條 違約責任

發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：

(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。

(五)培訓期結束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

第十一條 法律效力 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

第十二條 附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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員工培訓服務協(xié)議違約金篇二

甲方：法定代表人：負責人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條培訓情況。

1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：。

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：。

4、須達到的培訓目標是：。

第二條培訓費用。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;。

2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準;。

3、培訓費用負擔方式為：。

第三條培訓期間待遇。

1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。

2、其它福利待遇：。風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗。

第五條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

2、服務期的結束時間為下列第____種：

(1)至________年____月____日止;。

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。

(二)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

(五)乙方被依法追究刑事責任的;。

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

第七條其他。

1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

員工培訓服務協(xié)議違約金篇三

在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責任。大家知道協(xié)議書的格式嗎？以下是小編精心整理的員工培訓服務期協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：

法定代表人：

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條培訓情況

1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：；

2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第三條培訓期間工資標準為：

其它福利待遇：

第四條承諾保證

乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

第五條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的.起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至___年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

員工培訓服務協(xié)議違約金篇四

隨著社會不斷地進步，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議書可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協(xié)議書呢？下面是小編收集整理的員工培訓服務期協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

甲方：

法定代表人：

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：。

2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：。

4、須達到的培訓目標是：。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：。

1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。

2、其它福利待遇：。

乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的`；

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

員工培訓服務協(xié)議違約金篇五

乙方：_______________。

身份證號碼：______________。

住址：__________________。

根據(jù)等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：

一、培訓內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質和業(yè)務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。

二、培訓期間。

本次培訓為期月日，從__年__月__日起至__年__月__日止。

三、培訓費用。

1、培訓費__元，由甲方支付。

2、差旅費__元，按公司規(guī)定標準予以報銷。

3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結算。

4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。

四、雙方權利義務。

1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。

如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付。

第三條所述的一切專項培訓費用。

2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。

如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人：職務：

乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。

3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。

4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。

課件的所有權及知識產(chǎn)權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡或其他媒體。

5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內(nèi)遵守相關保密條款。

如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。

六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_______年____月____日_______年____月____日。

員工培訓服務協(xié)議違約金篇六

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:。

一、甲方的責任、權利、義務：

1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進行有關(脫產(chǎn))的學習與培訓，為期天。

2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計元。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務兩年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2、在培訓結束之后，按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關規(guī)定為公司賠付相應培訓費用。

3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

4、若乙方在培訓期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。

三、雙方約定的其它事宜：

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

員工培訓服務協(xié)議違約金篇七

乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________。

根據(jù)甲乙雙方簽署的。

勞動合同。

的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:。

一、甲方的責任、權利、義務：

1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進行有關(方面)的學習與培訓，為期天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

(1)________________________________;。

(2)________________________________;。

(3)________________________________;。

4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務年，即自年月日起至年月日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

(1)___________________________;。

(2)___________________________;。

(3)___________________________;。

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

員工培訓服務協(xié)議違約金篇八

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：

一、甲方的責任、權利、義務：

1。根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進行有關（脫產(chǎn)）的學習與培訓，為期天。

2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_________元。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務兩年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2、在培訓結束之后，按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關規(guī)定為公司賠付相應培訓費用。

3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

4、若乙方在培訓期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。

三、雙方約定的其它事宜：

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工培訓服務協(xié)議違約金篇九

甲方：

法定代表人：

負責人:。

聯(lián)系電話:。

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：。

2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：。

4、須達到的培訓目標是：。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：。

1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。

2、其它福利待遇：。

乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

法定代表人：