最新我的企業(yè)我的家演講稿第一名(大全12篇)

演講稿是一種重要的溝通工具，可以幫助演講者有效地傳達(dá)他們的意思。在寫(xiě)演講稿時(shí)要注意對(duì)不同聽(tīng)眾的情況進(jìn)行考慮，選擇適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和表達(dá)方式。范文中的語(yǔ)言表達(dá)生動(dòng)準(zhǔn)確，邏輯清晰，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

我的企業(yè)我的家演講稿第一名篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

對(duì)于一畢業(yè)就在電信公司工作，而且已經(jīng)工作了七年多的我來(lái)說(shuō)，如何看待企業(yè)與自已的關(guān)系？從剛進(jìn)公司時(shí)的新奇，到兩年的鄉(xiāng)縝工作經(jīng)歷，再到這幾年在營(yíng)業(yè)廳的磨礪，我應(yīng)該是有話(huà)可說(shuō)。

先從這個(gè)標(biāo)題說(shuō)起，xx年我在縣公司營(yíng)業(yè)廳做10000營(yíng)業(yè)員，公司組織了一次前端人員問(wèn)卷調(diào)查，其中有一個(gè)題目是“你與人相處的原則是什么？”我很自然地填上了“我為人人，人人為我！”，后來(lái)在一次全公司的職工大會(huì)上，公司的.老總提到了我填的這句話(huà)，并說(shuō)他認(rèn)為如果用來(lái)形容企業(yè)與員工的關(guān)系，可以將這句話(huà)修改成“我為企業(yè)，企業(yè)為我！”

在那之后不久，我被提升成了營(yíng)業(yè)班長(zhǎng)，一干就是四年。工作對(duì)我來(lái)說(shuō)到底意味著什么，僅僅只是養(yǎng)家糊口的手段嗎？我想不是，這份工作不僅僅是提供給我經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，它使我在企業(yè)這個(gè)平臺(tái)里積累各種財(cái)富。從經(jīng)驗(yàn)豐富的同事那里，我學(xué)會(huì)能事半功倍地處理問(wèn)題的方法；從千姿百態(tài)的客戶(hù)那里，我學(xué)會(huì)理解和寬容他人；從嚴(yán)于律已的領(lǐng)導(dǎo)身上，我學(xué)會(huì)凡事要勇于承擔(dān)責(zé)任；從多姿多彩的集體活動(dòng)當(dāng)中，我領(lǐng)悟到團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。在企業(yè)里漸漸成長(zhǎng)，我收獲了友情、感激和勇氣。我每天都認(rèn)真地生活和工作，是因?yàn)槲蚁嘈抛砸涯軓闹袑W(xué)到對(duì)自已有益的東西，而不是停滯不前，虛度光陰。

想要從企業(yè)中有所收獲，當(dāng)然也需要我們竭盡所能地付出。金牌羽毛球教練李永波談到他正在練羽毛球的兒子李根時(shí)說(shuō)“如果想成為世界冠軍，只有比別人付出的更多。”我們的付出一定是和收獲成正比的。只有勤奮工作，認(rèn)真并有創(chuàng)造性地履行工作職責(zé)，才有可能收獲得更多。不必?fù)?dān)心別人干得比你少卻和你拿著同樣的報(bào)酬，經(jīng)歷的越少收獲也就越少，時(shí)間對(duì)人人都是公平的，它會(huì)以不經(jīng)意的方式平衡其中的得失。

態(tài)度決定人生，對(duì)生活報(bào)著積極的心態(tài)，才能積極地工作。有人說(shuō)勤奮和誠(chéng)實(shí)是非常重要的職業(yè)態(tài)度，因?yàn)橹挥星趭^才能積累豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，只有誠(chéng)實(shí)才能贏得上級(jí)、部下和顧客的信任。我很贊同這個(gè)觀點(diǎn)，企業(yè)需要勤奮和誠(chéng)實(shí)的員工，不需要弄虛作假。如果企業(yè)中每個(gè)人都能做到勤奮和誠(chéng)實(shí)，再加上完善的管理體制，企業(yè)將會(huì)堅(jiān)不可摧。

在我心里企業(yè)與我的關(guān)系就在這一句話(huà)中——“我為企業(yè)，企業(yè)為我！”我為企業(yè)甘心付出，她指引我成長(zhǎng)，使我更強(qiáng)壯；而企業(yè)為我提供了一個(gè)體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，豐富了我的人生。我愿意將自已融入于企業(yè)之中，與同事更好的相處，積累更多的知識(shí)，更快樂(lè)的工作和生活。

我的企業(yè)我的家演講稿第一名篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

說(shuō)一方水土養(yǎng)育一方人，我作為礦山子弟，我們依礦而生，倚礦而長(zhǎng)，二十多年來(lái)，可以說(shuō)是礦山養(yǎng)大了我們這一代人。

我父親是個(gè)普通的礦工，1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山，整整在礦山工作了28個(gè)春秋。他把自己的一生都獻(xiàn)給了礦山，作為回報(bào)，作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去，從此我和的礦山生活息息相關(guān)，我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。

在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后，我們慢慢地感覺(jué)礦山在變。人不似以往的自由散漫，環(huán)境不似以往的臟亂差，道路變得整潔了，環(huán)境變得優(yōu)美了，工作起來(lái)更有勁頭了。而且區(qū)域網(wǎng)的普及，打通了礦山與外界的聯(lián)系，感覺(jué)自己不再是屬于被遺忘的人。

印象最深的，應(yīng)該是礦上實(shí)行了準(zhǔn)軍化的工作模式。由于這種嚴(yán)格的管理制度，使礦山的整體面貌有了很大改觀，以往自由散漫的現(xiàn)象不見(jiàn)了，取而代之的是一種有序的生活，礦山推行了精細(xì)化管理，市場(chǎng)化運(yùn)作，從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個(gè)工作，為員工謀取更大的福利。

礦山在一天天變得富美和諧，礦山的變化為礦工們帶來(lái)了希望;礦工們?cè)谝惶焯熳兊梅e極主動(dòng)，為礦山注入了新的活力。礦山以礦工為依托，礦工以礦山為載體，互幫互助，相輔相成。

如今，當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè)，寬闊的工廣大道，粉刷一新的辦公樓，四季景色不斷的員工休閑廣場(chǎng)，被楊柳包圍的噴泉廣場(chǎng)，停滿(mǎn)了私家車(chē)的停車(chē)場(chǎng)，不時(shí)迎面走來(lái)的西裝革履的礦工。會(huì)讓你不由得感嘆，礦山這些年的飛速發(fā)展，礦工是最終的受益者。與前幾年相比，礦工的素質(zhì)高了，腰包鼓了，衣領(lǐng)白了，歡笑多了。

而我作為其中一員，經(jīng)過(guò)崗位的不斷調(diào)整，參加活動(dòng)的不斷增加，逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力，并逐漸地被它所吸引。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的，不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇，而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化。只有這種文化才能有長(zhǎng)久的生命力。她也打破了我以往對(duì)礦山、對(duì)礦工的偏見(jiàn)。礦山不僅僅是出煤的地方，礦工也不僅僅是挖煤的漢子，礦山一樣可以成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美，人文環(huán)境俱佳的所在;礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識(shí)，揮斥方遒的文明人。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲。

現(xiàn)在我們迎來(lái)了集團(tuán)公司建企五周歲的生日。五載的風(fēng)風(fēng)雨雨，有過(guò)淚，有過(guò)痛，但依然記得，要堅(jiān)持的是什么;五載的飛速發(fā)展，有過(guò)苦，有過(guò)甜，但依然記得，要擁有的是什么。我們要堅(jiān)持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路;我們要擁有的是有干勁，有闖勁，勇往直前的開(kāi)拓者。

我們不為昨天取得的成績(jī)而沾沾自喜，因?yàn)槲覀儠?huì)不斷地超越昨天;今天不為我們的超越而驕傲不前，因?yàn)槲覀儠?huì)擁有更加輝煌燦爛的明天，為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏。

“只有經(jīng)歷了寒冬才知道陽(yáng)光的溫暖?！痹谖译x開(kāi)湘煤故土三年多時(shí)間里，背著行囊，載著家人和朋友的祝福，懷著一顆奮斗的心和對(duì)礦山事業(yè)的無(wú)限向往踏入了——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂，越來(lái)越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年，面對(duì)的是如何將書(shū)本知識(shí)的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)換。我知道，即將迎來(lái)的挑戰(zhàn)是成長(zhǎng)。我便像一只大雁飛回了礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭，因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地。而如今的礦區(qū)，已不再是昔日的黑土地，她已經(jīng)變成了黑金地，我們與礦山一起同發(fā)展，共奮進(jìn)，在飛翔。

如今的礦山，她那美麗的容貌，蛻變的姿態(tài)，是那么的讓人留戀，讓人著迷。在與煤礦共同成長(zhǎng)的同時(shí)，是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長(zhǎng)了現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將，是她引領(lǐng)我走向成熟，是她點(diǎn)亮了我生命里的那盞燈，讓我在這片熱土上，盡情地施展才華，撲打那騰飛的翅膀，讓我在天空中自由的飛翔，拋散出我的心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪，我為我是礦山的子女而感到驕傲!”

我要把我的青春熱血注入礦山，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上，一輩子扎根礦山，與我們礦山的事業(yè)一起騰飛!

記得19_年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來(lái)礦山，我們趕上了最后一批福利分房，我家也搬進(jìn)了寬敞明亮的樓房。自己剛參加工作時(shí)，只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高，原因是那時(shí)還是憑級(jí)別拿工資，初定7級(jí)工，與那20幾級(jí)的老工人相比工資相差一半還多，每月四五百元工資吃吃穿穿、交個(gè)女友口袋里的錢(qián)都所剩無(wú)幾了。經(jīng)過(guò)數(shù)年后，煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)了同工同酬，我們年輕人的工資也有了千元以上，靠的是技術(shù)和職稱(chēng)，獲取高級(jí)職稱(chēng)或是技師資格的青工工資怕是要超過(guò)師傅了，轉(zhuǎn)眼到了20_年，重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化，不但扭虧為盈，而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠(chǎng)，敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車(chē)房，一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來(lái)，看到礦區(qū)發(fā)生了那么多鼓舞人心的變化，我動(dòng)情地拿起了筆，去歌頌身邊的新人新事跡，去書(shū)寫(xiě)礦區(qū)的美景風(fēng)貌，去揮灑我的青春和熱情。

我的企業(yè)我的家演講稿第一名篇三

我快樂(lè),因?yàn)槲沂莤x人!

首先，請(qǐng)?jiān)试S我向大家問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：在目前的工作崗位上，你的工作快樂(lè)嗎?

不快樂(lè)，是的，一定會(huì)人有這么說(shuō),因?yàn)樵?jīng)我也是。11年7,告別校園，帶著新奇、興奮，懷著夢(mèng)想，憧憬著人生，來(lái)到這個(gè)地方。面對(duì)"突如其來(lái)"的鋪床、刷馬桶、刷碗、端盤(pán)，夢(mèng)很快就破碎了，作為家中的掌上明珠，我無(wú)法接受;除了要忍受體力上的煎熬還要克服身心上的疲憊，內(nèi)心的痛苦五味雜陳，在前行的路上我迷失了方向。

正是華天"以人為本的管理理念，三位一體的心形文化"企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)不刻的在關(guān)心著員工的狀態(tài),經(jīng)常找我談心、講述一代代華天人成功的案例(領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的關(guān)懷，一個(gè)個(gè)鮮活的模范),以及在人事部默默支持著我們管理實(shí)習(xí)生奔波勞碌的指導(dǎo)老師，傾聽(tīng)著我們各種牢騷，正是這些誨人不倦的長(zhǎng)輩，讓我靜下心來(lái)，不再彷徨。

經(jīng)過(guò)了一線(xiàn)崗位的輪崗實(shí)習(xí)，抹去性格上的棱角，讓我學(xué)會(huì)了圓滑;崗位的不停輪換，讓我學(xué)會(huì)了適應(yīng);面對(duì)形形色色的客人，讓我學(xué)會(huì)與人交談.時(shí)間悄然而過(guò)，留下了無(wú)數(shù)成長(zhǎng)與成熟的印記，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的喜悅。

生活日復(fù)一日的上演，枯燥無(wú)味，熱情在次被澆滅。是堅(jiān)守?是逃離?我再次偏離了軌道.

27年前華天從軍區(qū)的招待所，茁壯成長(zhǎng)，成為民族酒店的先鋒，一枚枚火紅的徽章蘊(yùn)藏在巨大的光芒，堅(jiān)強(qiáng)的華天人迸發(fā)無(wú)限的能量。而這其中是有多少位華天人堅(jiān)守在崗位上，才譜寫(xiě)得出如此絢麗的徽章。多少默默穿梭在自己平凡的崗位上，20年來(lái)，從不停歇，毫無(wú)抱怨。

毛竹用了四年的時(shí)間，僅僅長(zhǎng)了3cm,在土壤里延伸了數(shù)百米是為了扎根，做人做事也如此，人生需要儲(chǔ)備，多少人沒(méi)有熬過(guò)那三厘米，不厚積有何來(lái)薄發(fā)。正是這些不知疲倦的身影，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)守。

因?yàn)槲蚁嘈?，在?jiān)持的過(guò)程中，即便不成功，經(jīng)歷了這些，它就是一種競(jìng)爭(zhēng)力!

經(jīng)過(guò)三年生活的考驗(yàn)，工作的磨練，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責(zé)任心。

那個(gè)屬于我們的地方，向著夢(mèng)想的前方展翅翱翔.

我的企業(yè)我的家演講稿第一名篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

對(duì)于一畢業(yè)就在電信公司工作，而且已經(jīng)工作了七年多的我來(lái)說(shuō)，如何看待企業(yè)與自已的關(guān)系？從剛進(jìn)公司時(shí)的新奇，到兩年的鄉(xiāng)縝工作經(jīng)歷，再到這幾年在營(yíng)業(yè)廳的磨礪，我應(yīng)該是有話(huà)可說(shuō)。

先從這個(gè)標(biāo)題說(shuō)起，xx年我在縣公司營(yíng)業(yè)廳做10000營(yíng)業(yè)員，公司組織了一次前端人員問(wèn)卷調(diào)查，其中有一個(gè)題目是“你與人相處的原則是什么？”我很自然地填上了“我為人人，人人為我！”，后來(lái)在一次全公司的職工大會(huì)上，公司的老總提到了我填的這句話(huà)，并說(shuō)他認(rèn)為如果用來(lái)形容企業(yè)與員工的關(guān)系，可以將這句話(huà)修改成“我為企業(yè)，企業(yè)為我！”

在那之后不久，我被提升成了營(yíng)業(yè)班長(zhǎng)，一干就是四年。工作對(duì)我來(lái)說(shuō)到底意味著什么，僅僅只是養(yǎng)家糊口的手段嗎？我想不是，這份工作不僅僅是提供給我經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，它使我在企業(yè)這個(gè)平臺(tái)里積累各種財(cái)富。從經(jīng)驗(yàn)豐富的同事那里，我學(xué)會(huì)能事半功倍地處理問(wèn)題的方法；從千姿百態(tài)的客戶(hù)那里，我學(xué)會(huì)理解和寬容他人；從嚴(yán)于律已的領(lǐng)導(dǎo)身上，我學(xué)會(huì)凡事要勇于承擔(dān)責(zé)任；從多姿多彩的集體活動(dòng)當(dāng)中，我領(lǐng)悟到團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。在企業(yè)里漸漸成長(zhǎng)，我收獲了友情、感激和勇氣。我每天都認(rèn)真地生活和工作，是因?yàn)槲蚁嘈抛砸涯軓闹袑W(xué)到對(duì)自已有益的東西，而不是停滯不前，虛度光陰。

想要從企業(yè)中有所收獲，當(dāng)然也需要我們竭盡所能地付出。金牌羽毛球教練李永波談到他正在練羽毛球的兒子李根時(shí)說(shuō)“如果想成為世界冠軍，只有比別人付出的更多?！蔽覀兊母冻鲆欢ㄊ呛褪斋@成正比的。只有勤奮工作，認(rèn)真并有創(chuàng)造性地履行工作職責(zé)，才有可能收獲得更多。不必?fù)?dān)心別人干得比你少卻和你拿著同樣的報(bào)酬，經(jīng)歷的越少收獲也就越少，時(shí)間對(duì)人人都是公平的，它會(huì)以不經(jīng)意的方式平衡其中的.得失。

態(tài)度決定人生，對(duì)生活報(bào)著積極的心態(tài)，才能積極地工作。有人說(shuō)勤奮和誠(chéng)實(shí)是非常重要的職業(yè)態(tài)度，因?yàn)橹挥星趭^才能積累豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，只有誠(chéng)實(shí)才能贏得上級(jí)、部下和顧客的信任。我很贊同這個(gè)觀點(diǎn)，企業(yè)需要勤奮和誠(chéng)實(shí)的員工，不需要弄虛作假。如果企業(yè)中每個(gè)人都能做到勤奮和誠(chéng)實(shí)，再加上完善的管理體制，企業(yè)將會(huì)堅(jiān)不可摧。

在我心里企業(yè)與我的關(guān)系就在這一句話(huà)中——“我為企業(yè)，企業(yè)為我！”我為企業(yè)甘心付出，她指引我成長(zhǎng)，使我更強(qiáng)壯；而企業(yè)為我提供了一個(gè)體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，豐富了我的人生。我愿意將自已融入于企業(yè)之中，與同事更好的相處，積累更多的知識(shí)，更快樂(lè)的工作和生活。

文檔為doc格式。

我的企業(yè)我的家演講稿第一名篇五

草原是白云的家，大海是魚(yú)兒的家，藍(lán)天是雄鷹的家，xx集團(tuán)是我的家。

20xx年，20歲的我來(lái)到了xx這個(gè)家，被安排到機(jī)運(yùn)二隊(duì)工作。隨著公司的快速發(fā)展，我見(jiàn)證了我的家這來(lái)發(fā)生的`巨變，感受到公司從成立xx集團(tuán)后的日新月異。公司的變化深刻融入到我的人生發(fā)展當(dāng)中。如今的我和許多凱嘉人一樣把“與公司同呼吸、為公司發(fā)展獻(xiàn)良策”當(dāng)作自己的終身使命。

我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx人“不怕苦、不怕累，勇往直前”的優(yōu)良作風(fēng)。義棠煤礦創(chuàng)立之初，老一輩義煤人在惡劣的條件下生產(chǎn)、生活，那是何等艱苦!光陰如劍、歲月如梭!迄今義棠煤業(yè)走過(guò)了六十年的歷程，從年產(chǎn)30萬(wàn)噸的小煤礦到如今年產(chǎn)180萬(wàn)噸的現(xiàn)代化礦井。一代代礦工腳踏實(shí)地、孜孜不倦為之奮斗。

我們要懷揣“凱嘉夢(mèng)義煤夢(mèng)”貢獻(xiàn)自己的力量。夢(mèng)想永不止步!作為凱嘉人，我沒(méi)有理由不認(rèn)真工作，沒(méi)有理由不為這個(gè)家效力。我要盡我所能，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷提高自己的技術(shù)水平，爭(zhēng)取能夠做到在工作上，不管份內(nèi)份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)地完成。我們每位員工都應(yīng)該肩扛責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，為公司的發(fā)展義不容辭!

12年，彈指一揮!伴隨著企業(yè)的發(fā)展，一顆大樹(shù)已經(jīng)茁壯成長(zhǎng)，綠蔭密布，一個(gè)懵懂青年已長(zhǎng)大成人。在晴天里，是大樹(shù)的綠蔭為我遮陽(yáng)，在雨天中，是大樹(shù)的枝葉為我擋雨?！罢l(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉”,我將堅(jiān)定地朝著公司發(fā)展的方向埋頭苦干，秉承前輩們奮發(fā)圖強(qiáng)的拼搏精神，繼續(xù)為建設(shè)我們美好家園添磚加瓦，為它續(xù)寫(xiě)新的輝煌!

我的企業(yè)我的家演講稿第一名篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

你們好！

很高興能夠在這一季度的大會(huì)上，作為一名優(yōu)秀員工代表來(lái)上臺(tái)發(fā)言，我今天要演講的主題就是關(guān)于感恩企業(yè)。

首先，請(qǐng)先允許我做一個(gè)自我介紹，我是xx企業(yè)市場(chǎng)部的一名銷(xiāo)售人員，我來(lái)到公司的時(shí)間已經(jīng)有十年的時(shí)間了，在20xx年xx月份的時(shí)候，當(dāng)上我們市場(chǎng)部第二小組的組長(zhǎng)，在這個(gè)組長(zhǎng)位置上勤勤懇懇的干了六年之久后，直到今年的xx月份才收獲到了大家的很多肯定和支持，坐上了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置。

對(duì)于這一晉升和肯定，我向xx企業(yè)表示萬(wàn)分感謝，也對(duì)我們企業(yè)所有的部門(mén)同事表示感謝。謝謝你們對(duì)我的支持和肯定，謝謝你們能給我自我發(fā)展，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)。

雖然現(xiàn)在，我已經(jīng)坐上了經(jīng)理的位置，但是我對(duì)第一次來(lái)公司面試的場(chǎng)景依然歷歷在目。我還記得那個(gè)時(shí)候，我剛從學(xué)校出來(lái)，不說(shuō)沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，就連其他的工作經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，特別是自己的性格還很內(nèi)向，所以當(dāng)我去面試銷(xiāo)售崗位的時(shí)候，基本上都是碰了一鼻子的灰而回的。直到最后，我再次鼓起勇氣來(lái)到我們企業(yè)進(jìn)行面試，意外地的居然得到了通過(guò)。在收到錄用通知的時(shí)候，我還有一點(diǎn)不太相信，直到第二天，我真正踏入企業(yè)的時(shí)候，我才感受到自己已經(jīng)成為了公司里的一名。

也是在那天，我堅(jiān)定了自己一定會(huì)在這家企業(yè)里堅(jiān)持干下去的信念，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有因?yàn)槲沂菍?zhuān)科畢業(yè)，沒(méi)有因?yàn)槲胰鄙俳?jīng)驗(yàn)，就把我拒之門(mén)外，就因此看低我。而是看到了選擇給我一次嘗試和工作的機(jī)會(huì)。因?yàn)樗吹搅宋已劾锏恼嬲\(chéng)，看到了我內(nèi)心的熱愛(ài)。所以才愿意給我機(jī)會(huì)，我覺(jué)得這樣的企業(yè)是值得我去用一生付出的企業(yè)，值得我去追隨和努力的企業(yè)。如果沒(méi)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的抬愛(ài)，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，我想我應(yīng)該不會(huì)有今天的成就，所以我對(duì)企業(yè)一直以來(lái)都是抱著一份感激之心。

所以，為了回報(bào)企業(yè)，為了更好的為企業(yè)服務(wù)，我在當(dāng)上這個(gè)經(jīng)理之后，就付出了比平時(shí)多一倍的時(shí)間和精力來(lái)企業(yè)謀取更好的發(fā)展，來(lái)為企業(yè)謀取更多的利潤(rùn)。在加倍努力之后，也終于在這一季度的最后看到了一點(diǎn)成效。雖然效果不太顯著，但是我相信在往后我的帶領(lǐng)下，我們部門(mén)只會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好，我們的企業(yè)也會(huì)越來(lái)越壯大。

我的企業(yè)我的家演講稿第一名篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

首先，請(qǐng)?jiān)试S我向大家問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：在目前的工作崗位上，你的工作快樂(lè)嗎？

不快樂(lè)，是的，一定會(huì)人有這么說(shuō)，因?yàn)樵?jīng)我也是告別校園，帶著新奇、興奮，懷著夢(mèng)想，憧憬著人生，來(lái)到這個(gè)地方。面對(duì)“突如其來(lái)”的鋪床、刷馬桶、刷碗、端盤(pán)，夢(mèng)很快就破碎了，作為家中的掌上明珠，我無(wú)法接受；除了要忍受體力上的煎熬還要克服身心上的疲憊，內(nèi)心的痛苦五味雜陳，在前行的路上我迷失了方向。

正是華天“以人為本的管理理念，三位一體的心形文化”企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)不刻的在關(guān)心著員工的狀態(tài)，經(jīng)常找我談心、講述一代代華天人成功的案例（，以及在人事部默默支持著我們管理實(shí)習(xí)生奔波勞碌的指導(dǎo)老師，傾聽(tīng)著我們各種牢騷，正是這些誨人不倦的長(zhǎng)輩，讓我靜下心來(lái)，不再彷徨。

經(jīng)過(guò)了一線(xiàn)崗位的輪崗實(shí)習(xí)，抹去性格上的棱角，讓我學(xué)會(huì)了圓滑；崗位的不停輪換，讓我學(xué)會(huì)了適應(yīng)；面對(duì)形形色色的客人，讓我學(xué)會(huì)與人交談。時(shí)間悄然而過(guò)，留下了無(wú)數(shù)成長(zhǎng)與成熟的印記，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的喜悅。

生活日復(fù)一日的上演，枯燥無(wú)味，熱情在次被澆滅。是堅(jiān)守？是逃離？我再次偏離了軌道。

27年前華天從軍區(qū)的招待所，茁壯成長(zhǎng)，成為民族酒店的先鋒，一枚枚火紅的徽章蘊(yùn)藏在巨大的光芒，堅(jiān)強(qiáng)的'華天人迸發(fā)無(wú)限的能量。而這其中是有多少位華天人堅(jiān)守在崗位上，才譜寫(xiě)得出如此絢麗的徽章。多少默默穿梭在自己平凡的崗位上，來(lái)，從不停歇，毫無(wú)抱怨。

毛竹用了四年的時(shí)間，僅僅長(zhǎng)了3cm，在土壤里延伸了數(shù)百米是為了扎根，做人做事也如此，人生需要儲(chǔ)備，多少人沒(méi)有熬過(guò)那三厘米，不厚積有何來(lái)薄發(fā)。正是這些不知疲倦的身影，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)守。

因?yàn)槲蚁嘈?，在?jiān)持的過(guò)程中，即便不成功，經(jīng)歷了這些，它就是一種競(jìng)爭(zhēng)力！

經(jīng)過(guò)三年生活的考驗(yàn)，工作的磨練，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責(zé)任心。

那個(gè)屬于我們的地方，向著夢(mèng)想的前方展翅翱翔。

我的企業(yè)我的家演講稿第一名篇八

不快樂(lè)，是的，一定會(huì)人有這么說(shuō),因?yàn)樵?jīng)我也是。告別校園，帶著新奇、興奮，懷著夢(mèng)想，憧憬著人生，來(lái)到這個(gè)地方。面對(duì)"突如其來(lái)"的鋪床、刷馬桶、刷碗、端盤(pán)，夢(mèng)很快就破碎了，作為家中的掌上明珠，我無(wú)法接受;除了要忍受體力上的煎熬還要克服身心上的疲憊，內(nèi)心的痛苦五味雜陳，在前行的路上我迷失了方向。

正是華天"以人為本的管理理念，三位一體的心形文化"企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)不刻的在關(guān)心著員工的狀態(tài),經(jīng)常找我談心、講述一代代華天人成功的案例,以及在人事部默默支持著我們管理實(shí)習(xí)生奔波勞碌的指導(dǎo)老師，傾聽(tīng)著我們各種牢騷，正是這些誨人不倦的長(zhǎng)輩，讓我靜下心來(lái)，不再彷徨。

經(jīng)過(guò)了一線(xiàn)崗位的輪崗實(shí)習(xí)，抹去性格上的棱角，讓我學(xué)會(huì)了圓滑;崗位的不停輪換，讓我學(xué)會(huì)了適應(yīng);面對(duì)形形色色的客人，讓我學(xué)會(huì)與人交談。時(shí)間悄然而過(guò)，留下了無(wú)數(shù)成長(zhǎng)與成熟的印記，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的喜悅。

同學(xué)聚會(huì)談到工作，再看看當(dāng)下的自己，不管是工資、待遇都不如同學(xué)，開(kāi)始悵惘夢(mèng)想，懷疑自己的選擇，生活日復(fù)一日的上演，枯燥無(wú)味，熱情在次被澆滅。是堅(jiān)守?是逃離?我再次偏離了軌道。

27年前華天從軍區(qū)的招待所，茁壯成長(zhǎng)，成為民族酒店的先鋒，一枚枚火紅的徽章蘊(yùn)藏在巨大的光芒，堅(jiān)強(qiáng)的華天人迸發(fā)無(wú)限的能量。而這其中是有多少位華天人堅(jiān)守在崗位上，才譜寫(xiě)得出如此絢麗的徽章。多少默默穿梭在自己平凡的`崗位上，20年來(lái)，從不停歇，毫無(wú)抱怨。

毛竹用了四年的時(shí)間，僅僅長(zhǎng)了3cm,在土壤里延伸了數(shù)百米是為了扎根，做人做事也如此，人生需要儲(chǔ)備，多少人沒(méi)有熬過(guò)那三厘米，不厚積有何來(lái)薄發(fā)。正是這些不知疲倦的身影，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)守。

因?yàn)槲蚁嘈?，在?jiān)持的過(guò)程中，即便不成功，經(jīng)歷了這些，它就是一種競(jìng)爭(zhēng)力!

經(jīng)過(guò)三年生活的考驗(yàn)，工作的磨練，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責(zé)任心。

那個(gè)屬于我們的地方，向著夢(mèng)想的前方展翅翱翔。

我的企業(yè)我的家演講稿第一名篇九

"家"這個(gè)字在我們的心中都不陌生，偉大的詩(shī)人歌德曾說(shuō)過(guò)"能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。"因?yàn)椋辛思?，生活才變得有情趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)、什么叫珍惜。家是心靈的港灣，是每個(gè)人生長(zhǎng)的搖籃；家是力量的源泉，她的溫暖無(wú)可替代！

前面說(shuō)到的是我們個(gè)人的小家，但事實(shí)上，作為社會(huì)的一份子，在紛繁復(fù)雜的生存大環(huán)境中，我們還擁有另外一個(gè)屬于我們共同的大"家"，這就是我們每天為之付出、為之奮斗、為之努力的企業(yè)――大冶有色。在這個(gè)大家庭里，我們愛(ài)崗敬業(yè)、成長(zhǎng)收獲，我們將自己的喜悅快樂(lè)與企業(yè)的發(fā)展融為一體。怎樣更好地去愛(ài)護(hù)我們共同的"家"？我想談一些個(gè)人的感悟。

以往，我們?cè)谡劦?愛(ài)廠(chǎng)如家"這一個(gè)話(huà)題時(shí)，很多同事、朋友常常一笑而過(guò)，但其實(shí)大家心里都很明白，企業(yè)不僅是工作和取得報(bào)酬的場(chǎng)所，更是我們安身立命的"根基"。作為企業(yè)的一員，我們的滿(mǎn)足和希冀、得意和失望，都與它息息相關(guān)，所以"愛(ài)廠(chǎng)如家"不只是個(gè)別員工的.美德，而應(yīng)該成為我們共同的價(jià)值取向，是我們共同肩負(fù)的責(zé)任。

相信大家都不會(huì)忘記廠(chǎng)電腦桌面上曾有這樣一張熟悉的面孔。20xx年，他創(chuàng)出的銀電解"2+3"創(chuàng)新法，減少了銀物料的系統(tǒng)占用，使白銀產(chǎn)量逐月提升，產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定，并于8、9、10連續(xù)3個(gè)月創(chuàng)下了歷史最好成績(jī)，他就是勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)的精煉車(chē)間電解班班長(zhǎng)陳維。還有兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的機(jī)動(dòng)能源科科長(zhǎng)侯幫炬，以及許許多多我們熟悉或不熟悉的先鋒模范，他們都在各自平凡的崗位上做出了不凡的業(yè)績(jī)，為我們共同的事業(yè)添磚加瓦，為我們共同的家作出了超出常人的貢獻(xiàn)。

每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的天性，馬斯洛的理論談到人有五種層次的需求，而自我實(shí)現(xiàn)是最高層次。雖然我的工作崗位很平凡，沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，我是那么地默默無(wú)聞、那么地感恩和容易滿(mǎn)足。但每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時(shí)，聽(tīng)到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲"辛苦了"的親切問(wèn)候，我的心頭總是會(huì)溢滿(mǎn)巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時(shí)，也為自己能為企業(yè)做出力能所及的貢獻(xiàn)而備感自豪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更是常常激勵(lì)著我、推動(dòng)著我，去認(rèn)真對(duì)待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿(mǎn)激情，都能充實(shí)而有活力地度過(guò)，在這個(gè)過(guò)程中，還有什么快樂(lè)能與之相比呢？忠誠(chéng)于企業(yè)就是忠誠(chéng)于我們共同的家、就是忠誠(chéng)于自己的內(nèi)心和榮譽(yù)，這也是我對(duì)大冶有色企業(yè)文化的理解和詮釋。

家是避風(fēng)的港灣，舒暢、溫暖、充滿(mǎn)愛(ài)，若我們都把企業(yè)當(dāng)做"家"，用愛(ài)去經(jīng)營(yíng)，時(shí)時(shí)為家著想，事事為家打算，把大冶有色和稀貴金屬?gòu)S的興衰榮辱同自己的前途命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)，將企業(yè)的利益與自己的利益融為一體，那么，我們共同的"家"――大冶公司和稀貴金屬?gòu)S必將更加興旺發(fā)達(dá)！

編者點(diǎn)評(píng)：美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪說(shuō)："不要問(wèn)國(guó)家能給你什么，而要問(wèn)你能為國(guó)家做點(diǎn)什么！"這句關(guān)于責(zé)任的經(jīng)典話(huà)語(yǔ)激勵(lì)了無(wú)數(shù)美國(guó)青年。同樣，回到我們的企業(yè)，我們不必抱怨企業(yè)為我們做過(guò)或者沒(méi)做過(guò)什么，首先要問(wèn)的是，我們把自己的企業(yè)看成什么？然后又為她做過(guò)些什么？一個(gè)講責(zé)任、重責(zé)任的人，從來(lái)不抱怨別人，更多是檢視自己。

我的企業(yè)我的家演講稿第一名篇十

同學(xué)們：

一支樂(lè)隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車(chē)萬(wàn)人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)。

一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！

愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。有一位名人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值。一般來(lái)說(shuō)，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易，而象我們這樣的勞動(dòng)密集型紡織服裝企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，員工流動(dòng)性大，收入也不算高，做到愛(ài)崗敬業(yè)確實(shí)有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，我們的企業(yè)正因?yàn)橛邢袼麄冞@樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，才能在一次次的競(jìng)爭(zhēng)中奪得勝利，贏得榮譽(yù)，取得輝煌的業(yè)績(jī)。試想，如果沒(méi)有一線(xiàn)廣大員工的無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)？如何在祖國(guó)的大江河山樹(shù)立一座豐碑？企業(yè)的產(chǎn)值如何突破億元大關(guān)？干一行，愛(ài)一行。如果我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣，我們都應(yīng)該滿(mǎn)腔激情地工作，應(yīng)該象熱愛(ài)自己的家庭一樣去愛(ài)崗敬業(yè)。

愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國(guó)總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說(shuō)過(guò)不要問(wèn)美國(guó)為我們做了什么？而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么？是的，不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么？而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝？當(dāng)我們自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿(mǎn)腹怨天憂(yōu)人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，殊不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對(duì)他的進(jìn)步和成長(zhǎng)打了一個(gè)很大的折扣。有句話(huà)說(shuō)的好：只要你依然是某一機(jī)構(gòu)的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺(jué)中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的'缺點(diǎn)，但也會(huì)有優(yōu)點(diǎn)，正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。所以請(qǐng)大家永遠(yuǎn)記住：成功的人一定愛(ài)崗敬業(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由。

愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語(yǔ)說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。大家都知道，像我們這樣的勞動(dòng)密集型紡織服裝企業(yè)，每天都要面對(duì)工作時(shí)間長(zhǎng)環(huán)境比較艱苦，確實(shí)是一件很枯燥的事情，可是愛(ài)崗敬業(yè)的人就把它當(dāng)成一種享受，一種追求，一種境界。面對(duì)每天都有干不完的工作，但還是認(rèn)認(rèn)真真，高高興興的保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或許這就是工作帶給我們的快樂(lè)，是敬業(yè)帶給我們的享受吧！是啊，當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

朋友們，愛(ài)崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。

我的企業(yè)我的家演講稿第一名篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生，偉大的詩(shī)人歌德曾說(shuō)過(guò)“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人?！币?yàn)?，有了家，生活才變得有情趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)、什么叫珍惜。家是心靈的港灣，是每個(gè)人生長(zhǎng)的搖籃；家是力量的源泉，她的溫暖無(wú)可替代！

前面說(shuō)到的是我們個(gè)人的小家，但事實(shí)上，作為社會(huì)的一份子，在紛繁復(fù)雜的生存大環(huán)境中，我們還擁有另外一個(gè)屬于我們共同的大“家”，這就是我們每天為之付出、為之奮斗、為之努力的企業(yè)――大冶有色。在這個(gè)大家庭里，我們愛(ài)崗敬業(yè)、成長(zhǎng)收獲，我們將自己的喜悅快樂(lè)與企業(yè)的發(fā)展融為一體。怎樣更好地去愛(ài)護(hù)我們共同的“家”？我想談一些個(gè)人的感悟。

以往，我們?cè)谡劦健皭?ài)廠(chǎng)如家”這一個(gè)話(huà)題時(shí)，很多同事、朋友常常一笑而過(guò)，但其實(shí)大家心里都很明白，企業(yè)不僅是工作和取得報(bào)酬的場(chǎng)所，更是我們安身立命的“根基”。作為企業(yè)的一員，我們的滿(mǎn)足和希冀、得意和失望，都與它息息相關(guān)，所以“愛(ài)廠(chǎng)如家”不只是個(gè)別員工的美德，而應(yīng)該成為我們共同的價(jià)值取向，是我們共同肩負(fù)的責(zé)任。

相信大家都不會(huì)忘記廠(chǎng)電腦桌面上曾有這樣一張熟悉的面孔。20xx年，他創(chuàng)出的銀電解“2+3”創(chuàng)新法，減少了銀物料的系統(tǒng)占用，使白銀產(chǎn)量逐月提升，產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定，并于8、9、10連續(xù)3個(gè)月創(chuàng)下了歷史最好成績(jī)，他就是勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)的精煉車(chē)間電解班班長(zhǎng)陳維。還有兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的機(jī)動(dòng)能源科科長(zhǎng)侯幫炬，以及許許多多我們熟悉或不熟悉的先鋒模范，他們都在各自平凡的崗位上做出了不凡的業(yè)績(jī)，為我們共同的事業(yè)添磚加瓦，為我們共同的家作出了超出常人的貢獻(xiàn)。

每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的天性，馬斯洛的理論談到人有五種層次的需求，而自我實(shí)現(xiàn)是最高層次。雖然我的工作崗位很平凡，沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，我是那么地默默無(wú)聞、那么地感恩和容易滿(mǎn)足。但每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時(shí)，聽(tīng)到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲“辛苦了”的親切問(wèn)候，我的心頭總是會(huì)溢滿(mǎn)巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時(shí)，也為自己能為企業(yè)做出力能所及的貢獻(xiàn)而備感自豪。領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)懷、同事的支持更是常常激勵(lì)著我、推動(dòng)著我，去認(rèn)真對(duì)待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿(mǎn)激情，都能充實(shí)而有活力地度過(guò)，在這個(gè)過(guò)程中，還有什么快樂(lè)能與之相比呢？忠誠(chéng)于企業(yè)就是忠誠(chéng)于我們共同的家、就是忠誠(chéng)于自己的內(nèi)心和榮譽(yù)，這也是我對(duì)大冶有色企業(yè)文化的理解和詮釋。

家是避風(fēng)的港灣，舒暢、溫暖、充滿(mǎn)愛(ài)，若我們都把企業(yè)當(dāng)做“家”，用愛(ài)去經(jīng)營(yíng)，時(shí)時(shí)為家著想，事事為家打算，把大冶有色和稀貴金屬?gòu)S的興衰榮辱同自己的前途命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)，將企業(yè)的利益與自己的利益融為一體，那么，我們共同的“家”――大冶公司和稀貴金屬?gòu)S必將更加興旺發(fā)達(dá)！

編者點(diǎn)評(píng)：美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪說(shuō)：“不要問(wèn)國(guó)家能給你什么，而要問(wèn)你能為國(guó)家做點(diǎn)什么！”這句關(guān)于責(zé)任的經(jīng)典話(huà)語(yǔ)激勵(lì)了無(wú)數(shù)美國(guó)青年。同樣，回到我們的企業(yè)，我們不必抱怨企業(yè)為我們做過(guò)或者沒(méi)做過(guò)什么，首先要問(wèn)的是，我們把自己的企業(yè)看成什么？然后又為她做過(guò)些什么？一個(gè)講責(zé)任、重責(zé)任的人，從來(lái)不抱怨別人，更多是檢視自己。

我的企業(yè)我的家演講稿第一名篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我演講的題目是“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”。

人們常說(shuō)“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，這深刻包含了兩層意思：一方面它說(shuō)明培養(yǎng)和造就一個(gè)人對(duì)社會(huì)有用的人才這一漫長(zhǎng)而艱苦的過(guò)程，另一方面還包含著無(wú)論是樹(shù)木還是樹(shù)人都需要一個(gè)合適的環(huán)境，才能有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)，而我們每一位職工在公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷無(wú)可辯駁的證明了這一點(diǎn)。

在水利電業(yè)公司這個(gè)大家庭中，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦忻媾R許多需要學(xué)習(xí)和探討的問(wèn)題時(shí)，公司通過(guò)舉行多樣化活動(dòng)和開(kāi)辦學(xué)習(xí)班，為我們創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，提供了良好的工作環(huán)境，使職工的聰明才智得到發(fā)揮，工作能力和水平不斷提高，從而加深了員工對(duì)公司的歸屬感，形成企業(yè)大家庭氛圍，工作中，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在積極進(jìn)取的敬業(yè)的精神的帶頭下，職工以企業(yè)為家，以工作為已任，特別是像檢修站的這些特殊專(zhuān)業(yè)人員，一年四季無(wú)論是酷暑的盛夏，還是在寒風(fēng)凜凜的嚴(yán)冬，只要是工作需要，隨叫隨到，決不拖延，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，從不計(jì)報(bào)酬，因?yàn)榇蠹夜餐脑竿褪前压ぷ髯龊?，為電力公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)，不奢求公司為我做什么，而要求自己為公司做什么。

作為公司的一名普通運(yùn)行工，我熱愛(ài)本職工作，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。在運(yùn)行工作中，嚴(yán)格按照《電業(yè)安全規(guī)程》操作，不折不扣的執(zhí)行“兩票三規(guī)”，在執(zhí)行倒閘操作過(guò)程中切實(shí)把好關(guān)，對(duì)線(xiàn)路停、送電操作做到迅速、準(zhǔn)確，加強(qiáng)設(shè)備巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，讓事故消除于隱患，時(shí)刻銘記安全就是創(chuàng)造效益。

當(dāng)今社會(huì)，優(yōu)勝劣汰，我必須不斷的充實(shí)自己，所以工作之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加公司舉行的各種安全活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自己的安全意識(shí)及責(zé)任心，以高度的主人翁精神更好的服務(wù)于企業(yè)。

我們每一位員工身上都傾注了公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們無(wú)限的關(guān)懷和信任，所以在我們腦海中形成了“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團(tuán)隊(duì)精神和“企興我榮，企衰我職”的大局意識(shí)，從而有力地保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，使公司保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的勢(shì)頭。

現(xiàn)代社會(huì)，日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，在許多成功人士成長(zhǎng)的'歷程中，其中重要的一點(diǎn)就是對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)精神，并以此作為拓展事業(yè)的動(dòng)力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎(chǔ)上，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)不斷的發(fā)展，才能為我們提供施展才華的土壤，才會(huì)為我們個(gè)人發(fā)展的創(chuàng)造機(jī)遇，所以無(wú)論在何時(shí)何地我們都要把企業(yè)的利益放在首位。

一段精彩的樂(lè)章，需要全體樂(lè)隊(duì)成員集中精力，色調(diào)一致，一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺的是團(tuán)隊(duì)合作，眾志成城，作為一名公司的普通運(yùn)行工，我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體職工團(tuán)結(jié)起來(lái)，因?yàn)楠?dú)樹(shù)難成林，讓我們大家共同努力，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一心，讓我們灌陽(yáng)水利電業(yè)公司這片樹(shù)林更加生機(jī)昂然。