先進(jìn)集體(匯總11篇)

溝通是人際交往的基礎(chǔ)，它能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系。在總結(jié)中，我們可以從不同的角度審視問題，找到更多的解決路徑。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

先進(jìn)集體篇一

xx所現(xiàn)有職工5人，全部都是女職工，是一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的團(tuán)體，20xx年在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)幫忙下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力創(chuàng)收，儲蓄余額日益增長，年凈增儲額5000萬元，保險業(yè)務(wù)超額完成全年計劃，在20xx年其他重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展中，該所也取得了較好的營銷業(yè)績，思鄉(xiāng)月、報刊收訂、日用品分銷全面完成銷售計劃。

該所所長在年初計劃下達(dá)之后不等不靠，提高認(rèn)識，把當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的嚴(yán)峻性作為一項挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)全所人員進(jìn)行市場分析和調(diào)查，把各項業(yè)務(wù)都做了細(xì)致的分解。科學(xué)地分配效益工資及各項業(yè)務(wù)酬金，制訂獎勵政策，調(diào)動一切進(jìn)取因素迎難而上，使大家都能以企業(yè)為家，牢牢樹立企榮我榮的觀念，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力的發(fā)展各項業(yè)務(wù)，確保增量增收。在增收的同時該所注重對營業(yè)員個人素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，該所每一天業(yè)務(wù)量在400筆左右。應(yīng)對繁重的業(yè)務(wù)，需要每名營業(yè)員有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，該所除堅持每日一提學(xué)習(xí)外，每日下班前對一天的工作及下一日的工作進(jìn)行總結(jié)和布置。每周定期召開班會組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、禮儀培訓(xùn)、開展練功比賽，對新營業(yè)員進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，使之能盡快勝任本職工作。每月定期對縣局的生產(chǎn)經(jīng)營例會認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)與學(xué)習(xí)，對所里每月生產(chǎn)經(jīng)營情景全面分析，讓大家對所里的經(jīng)營都做到心中有數(shù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣局會議精神，在全所構(gòu)成比學(xué)趕幫的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)全所人員的團(tuán)體榮譽(yù)感。

xx所位于xx鎮(zhèn)西側(cè)，屬繁華地帶，周圍商戶較多，周圍不超過200米還有其他3家商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)，在日益激烈的市場競爭中，要想謀求發(fā)展就得改善服務(wù)質(zhì)量提高業(yè)務(wù)水平，以此來吸引客戶，為此該所在平時的工作中注重培養(yǎng)職工的服務(wù)觀念，時刻遵循“以用戶為中心，一切為里用戶，一切滿足用戶”的服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的良好職業(yè)風(fēng)尚，教育員工時刻心系用戶、與用戶交朋友，在真誠上做文章，做到應(yīng)對客戶真誠微笑，主動留意客戶業(yè)務(wù)取向，熱心介紹業(yè)務(wù)，使員工真正做到“我要服務(wù)”。該所所有人員每一天提前半小時到所，做好班前的各種準(zhǔn)備工作，迎接儲戶的到來，在平時的'工作中，真誠的應(yīng)對每一位用戶，針對不一樣的客戶采取相應(yīng)的個性化服務(wù)。如對年輕的客戶體現(xiàn)快速，減少他們的等候時間。主動為客戶排憂解難，兌換零錢，殘幣等。對年長的客戶親切的叫一聲大爺、大娘，拉近了與客戶的距離，為他們供給合理的存款理財提議。遇有用戶臨時大額取款，所內(nèi)資金不足時，進(jìn)取聯(lián)系其他網(wǎng)點(diǎn)，幫忙用戶解決問題，真正做到用戶滿意。認(rèn)真聽取大客戶的意見，合理滿足大客戶的需求，堅持客戶利益高于一切，時時為客戶著想，維護(hù)客戶利益。憑著他們這份真誠與努力，最終贏得了一份市場，有的客戶寧可舍近求遠(yuǎn)，也要到該所辦理業(yè)務(wù)，圖的就是親切、方便、熱情。該所員工體會到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)給他們的業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的益處，每個人都能主動遵守服務(wù)公約，堅持禮儀服務(wù)，和用戶相處得如親人一般。

在工作中他們能處處站在用戶的利益上研究事情，真正的為用戶排憂解難，受了委屈依然耐心解釋。如用戶因取款密碼輸入錯誤而不能順利取款而大發(fā)雷霆，營業(yè)員卻能面帶微笑耐心地開導(dǎo)用戶仔細(xì)想一想，是否是存折拿錯了還是其他什么原因，經(jīng)過營業(yè)員的耐心提醒，客戶最終發(fā)現(xiàn)了自我的失誤，重新輸入密碼，取出了錢，面帶歉意直夸她們的服務(wù)好，并承諾以后多為他們介紹幾個新客戶。類似這樣的事情時有發(fā)生，可是他們都能耐心解釋，安撫用戶的情緒，絕不與用戶發(fā)生口角，讓用戶充分地感受到了到郵政辦理業(yè)務(wù)會得到充分的尊重和重視。該所全年無一例用戶投訴，周圍的用戶對該所的服務(wù)也都十分認(rèn)可。

在完成各項工作的指標(biāo)上，該所做到不看計劃看市場，進(jìn)取響應(yīng)縣局各項號召，年初制定各項工作指標(biāo)，制訂旺季增收計劃，儲蓄業(yè)務(wù)作為我局的吃飯業(yè)務(wù)，按市場占有率及潛力分解有重點(diǎn)的推進(jìn)，根據(jù)對儲蓄業(yè)務(wù)獎勵的好政策，激發(fā)職工的積極性，抓住大客戶這塊市場加大攻關(guān)力度，同時為了拉近與個人商戶的距離，我們還推出了上門兌換零幣業(yè)務(wù)，從而提高了服務(wù)質(zhì)量，在發(fā)展保險業(yè)務(wù)上，所長帶領(lǐng)全所人員認(rèn)真分析儲戶心理，引導(dǎo)客戶將定期存款轉(zhuǎn)向保險、理財、國債等業(yè)務(wù)上，經(jīng)過他們的特色營銷，針對不一樣用戶的儲蓄理念，向儲戶推薦相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種。在9月末已完成全所全年計劃，至11月末保險業(yè)務(wù)迅速發(fā)展至34萬，在其他業(yè)務(wù)上該所也不甘落后，在今年的報刊收訂工作中，能夠細(xì)分市場，該所全體人員在所長的帶領(lǐng)下利用休息時間挨家挨戶的宣傳發(fā)放訂閱目錄，重點(diǎn)宣傳包發(fā)報刊、老年報、生活報、雞西電視報等。今年該所在全面完成報刊流轉(zhuǎn)額的同時，包發(fā)報刊100％完成收訂計劃。企業(yè)拜年卡成功談成并定做1000枚一鄉(xiāng)一卡，物流、日用品銷售、累計完成銷售收入3139元，電子商務(wù)，話費(fèi)攬收月均發(fā)生額都在2萬元左右。

該組十分重視以服務(wù)求發(fā)展向管理要效益的管理方針，他們嚴(yán)格按照規(guī)定去辦理日常業(yè)務(wù)，堅決執(zhí)行縣局的各項規(guī)章制度，每個工作環(huán)節(jié)都能按制度去操作，所長十分重視日常的監(jiān)督與檢查，各級柜員都能互相制約，相互檢查，遵守各項規(guī)定。每周學(xué)習(xí)各項安全措施及法律法規(guī)。在生活上他們更像是一個家庭，每名員工都能真正地關(guān)心對方，互相團(tuán)結(jié)，相互幫忙，在日常生活與工作中處處體現(xiàn)了上下一心，團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)體觀念，真正的體現(xiàn)了和諧向上的氛圍。該所在日常安全工作上，要求嚴(yán)格執(zhí)行縣局的各項規(guī)章制度，定期組織安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全所人員安全意識，熟練掌握演練預(yù)案，落實(shí)安全檢查職責(zé)制。在資金安全上，大家能夠互相監(jiān)督，互相檢查，做好逐級檢查制度和頻次，并登記檢查記錄，確保該所的安全生產(chǎn)。

先進(jìn)集體篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！今天，能代表先進(jìn)集體在這里發(fā)言，我感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進(jìn)集體全體員工，對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和正確引導(dǎo)的結(jié)果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽(yù)屬于為公司做出貢獻(xiàn)的每一個人。

20xx年是公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，面對行業(yè)內(nèi)激烈的競爭，社會經(jīng)濟(jì)形式持續(xù)下滑等不利因素的影響下，我公司全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿的完成了各項工作任務(wù)。

308車間做為公司的龍頭車間，肩負(fù)著為公司其它車間提供優(yōu)質(zhì)的水、電、汽等能源，308車間設(shè)備能否安全穩(wěn)定運(yùn)行直接關(guān)系到公司各車間的生產(chǎn)情況。20xx年年初，因種種原因，308車間汽輪發(fā)電機(jī)組出現(xiàn)了較嚴(yán)重的問題，導(dǎo)致汽輪發(fā)電機(jī)組存在很大的安全隱患，這種既不經(jīng)濟(jì)又不安全的運(yùn)行方式，直接影響到公司的安全、環(huán)保、高效、節(jié)能的生產(chǎn)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的'大力支持下，車間全體員工不分你我，艱苦奮斗，主動放棄節(jié)假日，我們攻堅克難，解決了一些歷史難題：

1

2、通過對脫硫塔煙道改造工作，解決了脫硫煙道經(jīng)常積灰的問題；

3、通過對煙氣旁路加裝密封風(fēng)的改造，解決了原水泥煙囪經(jīng)常冒煙塵的問題；

7、通過車間中水改造工作，解決了公司污水處理成本高的問題；

8、通過對汽輪機(jī)組潤滑油系統(tǒng)加裝油濾器工作，解決了汽輪機(jī)調(diào)速汽門擺動而造成發(fā)電機(jī)組甩負(fù)荷的難題。

通過這一系列的技術(shù)改造和創(chuàng)新，我們?nèi)〉昧饲八从械男峦黄?，?shí)現(xiàn)了汽輪發(fā)電機(jī)組安全、環(huán)保、穩(wěn)定、高效節(jié)能的運(yùn)行模式，為公司跨越式發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，我們倍感榮幸。

在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的年輕隊伍。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，我們有決心將工作做的更好。的全年正常運(yùn)行，但我們所做的都是份內(nèi)事，而且與兄弟班組相比，我們做得還很不夠，還有不小差距，我們能被評為先進(jìn)集體，是對我們鍋爐班全體同志的鞭策和鼓勵，我們將決不辜負(fù)大家的厚望，一定在新的一年里，更加努力地干好本職工作，確保鍋爐安全低耗運(yùn)行，為企業(yè)全年高效生產(chǎn)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我代表鍋爐班全體同志向大家表態(tài)：

一、在新的一年里，我們一定當(dāng)好全廠生產(chǎn)的先行官，一切工作做在前，絕不拖全廠生產(chǎn)的后腿，確保及時供氣，保證供氣質(zhì)量。

二、進(jìn)一步學(xué)習(xí)鍋爐操作使用專業(yè)知識，在實(shí)踐中不斷提高自身的操作水平，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)格按照鍋爐的使用規(guī)范要求去做，確保鍋爐安全無事故。

三、把節(jié)能減耗工作放在平時工作的重要位置，虛心學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，摸索總結(jié)出一套適應(yīng)自身鍋爐運(yùn)行最佳狀態(tài)、最經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，真正做到節(jié)約每一度電、節(jié)省每一塊煤，在強(qiáng)化企業(yè)管理、降低企業(yè)成本上起好表率作用。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化班組人員的工作責(zé)任心和安全意識，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，認(rèn)真做好安全工作，把安全工作貫穿于整個操作過程之中，確保全年安全生產(chǎn)不中斷，絕不辜負(fù)董事會、廠領(lǐng)導(dǎo)和全廠員工的希望。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我再次代表鍋爐班全體同志向大家保證，在新的一年里我們一定珍惜榮譽(yù)，保持榮譽(yù)，用實(shí)際行動回報大家對我們的信任。

謝謝大家！

先進(jìn)集體篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家晚上好！

能站在這里作為14年度先進(jìn)集體----食堂xxx的代表進(jìn)行發(fā)言，我非常榮幸。這個榮譽(yù)稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。

回顧2014年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團(tuán)結(jié)，憑著一腔熱血，挾著改善之風(fēng)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績----實(shí)現(xiàn)了cc集團(tuán)后勤管理方面的6個突破，用實(shí)際行動實(shí)踐了xxx總裁倡導(dǎo)的改善文化。

面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實(shí)現(xiàn)三地合并直接供餐；面對人員優(yōu)化，大家同心協(xié)力，在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實(shí)現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡；面對后勤費(fèi)用的節(jié)降，我們第一次在食堂開展酒店服務(wù)，成功招待四方客商；面對資源的充分利用，我們一次實(shí)現(xiàn)食堂包間招待經(jīng)常化，為公司大幅節(jié)約招待費(fèi)用；面對員工技能差異，我們一次大范圍開展技能比武，提升廚師和服務(wù)員的素質(zhì)；面對精益求精的工作要求，我們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好服務(wù)工作，第一次實(shí)現(xiàn)年度內(nèi)0投訴。

回顧2014年，食堂管理班自豪地認(rèn)識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班將堅持貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績，讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心，讓員工更加滿意！

謝謝各位！

先進(jìn)集體篇四

管理講精細(xì)，環(huán)環(huán)相扣，細(xì)水長流；醫(yī)療講仁德，科學(xué)縝密，潤物無聲。你們積極探索，融高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效的專業(yè)素質(zhì)于一身，堪稱翹楚，亦為典范！你們模范秉持著醫(yī)院的理念：以人為本，科技興院，真誠待患，服務(wù)社會；你們實(shí)踐著共同的目標(biāo)：投身事業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)名科，建名院。

你們作風(fēng)優(yōu)良，醫(yī)術(shù)過硬；教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)濃厚；你們意氣風(fēng)發(fā)，拼搏進(jìn)??；愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)；你們團(tuán)結(jié)協(xié)作，執(zhí)著奮進(jìn)；以醫(yī)院發(fā)展為目標(biāo)，以人民健康為己任，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是你們團(tuán)隊生生不息的靈魂，智慧和忠誠是你們團(tuán)隊錚錚鐵骨的脊梁。你們是先進(jìn)中的標(biāo)兵，是標(biāo)兵中的旗幟，你們心系醫(yī)院的`憂患，與醫(yī)院同風(fēng)雨，共命運(yùn)，用不謝的努力為醫(yī)院創(chuàng)造著財富和精神，創(chuàng)造著活力和溫暖。你們把工作當(dāng)作一種神圣的使命，即便是最普通的一員也能夠以最高的標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)自己的人生價值，讓人生在服務(wù)醫(yī)院，服務(wù)患者中綻放光芒；正因為你們的付出，醫(yī)院的事業(yè)才能夠蒸蒸日上，感謝你們，你們的名字將永遠(yuǎn)銘刻在醫(yī)院的功勞簿上。你們是：胃腸外科、消化內(nèi)科、心胸外科、護(hù)理部、呼吸內(nèi)科、病理科、門診辦公室、教學(xué)科研部、影像中心、重癥醫(yī)學(xué)科。

先進(jìn)集體篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！今天我很榮幸代表做先進(jìn)集體的工作匯報。訂單室獲此殊榮，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，離不開部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，離不開各職能部門的通力協(xié)作，離不開訂單室所有人員的共同努力。在此感謝大家。

回顧年，主要負(fù)責(zé)黑吉省區(qū)訂單管理、銷售訂單損失數(shù)據(jù)分析等工作，因生產(chǎn)銷售型企業(yè)的工作性質(zhì)所致，其工作量大且業(yè)務(wù)繁瑣，訂單室每一位員工都能耐心、仔細(xì)完成既定的工作任務(wù)，保證銷售訂單環(huán)節(jié)順暢。

訂單量占全國訂單的70%，較大的工作量以及網(wǎng)速系統(tǒng)等客觀因素限制，使訂單員經(jīng)常專注于工作忘記午飯時間，每日都放棄午休時間直接投入工作；有時在正常工作時間不能完成工作，需要加班加點(diǎn)錯過公司通勤車，要步行三公里以上才能坐上公交汽車。

訂單室辦公空間狹小，七個人每天忙碌在十幾平米的屋子里。由于工作需要，每天有許多相關(guān)部門的同事及外部人員出入訂單室，由于工作緊張大家經(jīng)常出現(xiàn)了感冒的癥狀，為保證工作正常進(jìn)行，經(jīng)常開玩笑說“輕傷不下火線”，實(shí)際工作中也是這樣做的。在緊張忙碌繁雜的工作中都能保質(zhì)保量完成訂單錄入政策核對等相關(guān)工作，大家互幫互助，保證了訂單的準(zhǔn)確及時錄入打印完成。

訂單室擔(dān)負(fù)著經(jīng)銷商信控管理的工作，每天核算當(dāng)日財務(wù)提供的余額表，由于市場有臨時加貨、提前發(fā)貨、延后發(fā)貨的訂單，每日訂單員確認(rèn)一家經(jīng)銷商的賬款需隨著訂單的增加和減少及回款情況變更多次，不厭其煩的一遍一遍的計算，一遍一遍的審核。

大家都把公司的利益放在第一位，把集體的利益放在前面，默默的做著平凡的事，做工作上的“癡心人”，共同營造出了一個不斷進(jìn)取、完善、超越的集體。我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著夢想前行。

今天，榮譽(yù)給我們帶來了希望和動力，帶來了肯定；今后我們將在工作中，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、日事日畢、多學(xué)勤問、不推不靠。不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，我們將以積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用，為生產(chǎn)銷售物流提供順暢的溝通平臺。我們我們將以下一年度的先進(jìn)集體為工作目標(biāo)，沿著這個目標(biāo)不斷努力前進(jìn)，我們一直認(rèn)為先進(jìn)最重要的就是主動付出，真誠服務(wù)。我們一定會再接再厲，與公司共同成長。最后衷心的祝愿公司在新的一年里再出佳績，再創(chuàng)輝煌。

先進(jìn)集體篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家下午好！今天，我能夠代表連續(xù)五年受表彰的先進(jìn)集體——制袋車間在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事。制袋車間在20xx年所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)們以身作則，科學(xué)決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同事們?nèi)蝿谌卧?、相互幫助、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽(yù)不僅屬于制袋車間，更屬于為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的每一個新光人。

在20xx年的工作中，我們公司面對訂單多、時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、困難大等眾多不利因素，在全體新光人的共同努力下，保質(zhì)保量完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。在取得成績的同時，我們還鍛煉出一支能吃苦耐勞、目標(biāo)一致的團(tuán)隊，涌現(xiàn)出一批積極進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。面對十分困難的工作，仍然有人踴躍接受挑戰(zhàn)。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的團(tuán)隊成為了一個來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵團(tuán)隊。有了這樣一個團(tuán)隊，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn)，創(chuàng)造出新的成績。

新光包裝是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。作為新光內(nèi)部的團(tuán)隊之一，在得到認(rèn)可的同時，我們一定要有更高的使命。在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經(jīng)濟(jì)的今天，如果我們因循守舊、不思進(jìn)取，注定要被時代所淘汰。與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，才是我們持續(xù)發(fā)展的必由之路。新光是展現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的'大舞臺。在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足之處——挑戰(zhàn)自我，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，開啟“新的起點(diǎn)”，踏上“新的征程”，用團(tuán)隊力量共創(chuàng)“新的輝煌”！以更加優(yōu)異的成績，為新光的發(fā)展壯大做出新的貢獻(xiàn)！最后，祝大家在新的一年里心想事成！萬事如意！

謝謝大家！

先進(jìn)集體篇七

各位老師、各位同學(xué)：

大家好。

今天我來此的目的主要是和大家分享一下我大學(xué)四年來的一些工作經(jīng)驗，成績這一塊我不敢和大家妄言，如果我足夠像其他幾位學(xué)姐學(xué)長那樣優(yōu)秀的話，我會很樂意地和大家探討這一塊的呵呵…每學(xué)年總是在保證拿到獎學(xué)金的基礎(chǔ)上盡量抽出時間去鍛煉自己，無論是在校內(nèi)還是校外。大學(xué)是一個綜合發(fā)展的平臺，你利用好了，當(dāng)你在畢業(yè)的時候你會覺得自己滿載而歸，而荒廢掉了，你便會覺得自己很茫然。

我先簡要介紹下班里的情況：南京信息工程大學(xué)信息與控制學(xué)院20xx級測控技術(shù)與儀器二班，共有學(xué)生38人，其中陳昔超同學(xué)已在20xx年出國深造。自入學(xué)以來，我班曾連續(xù)兩次被評為“校級先進(jìn)班集體”，一次被評為“校五四紅旗團(tuán)支部”，兩次獲得“院紅絲帶運(yùn)動會”集體二等獎，曾獲得“班級秀比賽”集體二等獎、“班刊設(shè)計比賽”集體二等獎、電子設(shè)計大賽集體二等獎，曾三次被校團(tuán)委評為“優(yōu)秀團(tuán)日活動”榮譽(yù)稱號等，至今，我班已有22名正式黨員，4名預(yù)備黨員，四年來，我班幾乎所有同學(xué)都獲得過由?；蛟侯C發(fā)的各種榮譽(yù)證書。20xx年，我班被江蘇省教育廳評為“江蘇省先進(jìn)班集體”，20xx年我班作為我校僅有的兩個團(tuán)支部（另一個為國防生團(tuán)支部）之一被選送為“江蘇省五四紅旗團(tuán)支部”候選單位并成功被推薦至省團(tuán)委。

只有當(dāng)班級集體拿了獎，我們這些當(dāng)班委的臉上才有光，當(dāng)然，也不是說班委為班級服務(wù)就是沖著拿獎去的，這樣目的性太強(qiáng)，結(jié)果有可能適得其反，只不過拿了集體獎項，說明班上所有同學(xué)的努力不僅得到了本班同學(xué)的認(rèn)可，也得到了班外同學(xué)及老師的肯定，這是一件非常讓人自豪的事。作為學(xué)生干部，不論你在什么組織或部門，我們要做的事其實(shí)很簡單，就是把每天最基本的事給做好，把校及院的消息通知到位、把他們的命令執(zhí)行到位，當(dāng)然，除此之外，也要適時地自己組織一些活動，增強(qiáng)大家的凝聚力和向心力。大一剛來的時候，我競選班委也是處處碰壁，第一學(xué)期什么也沒選上，只進(jìn)了分團(tuán)委的外聯(lián)部，現(xiàn)在好像這個部門沒有了，那時心里也感覺特悲催，當(dāng)然我并沒有感覺自卑，心里一直在想，大家剛剛到一塊，對我也不是很了解，等到時間長了，大家了解我，我再厚著臉皮站上去，結(jié)果從大一第二學(xué)期一直擔(dān)任班委到現(xiàn)在，擔(dān)任了兩年班長，上學(xué)期本來想退掉的，結(jié)果很不幸，沒有退成。

作為一位即將踏出校門的班長，為了讓你們的工作做的更好，我想給各位在做的擔(dān)任各種學(xué)生干部的學(xué)弟學(xué)妹們幾點(diǎn)建議：

1、不要把面子看的過高。當(dāng)然不是說不要臉，而是要不恥于干這干那兒，因為我們本來就是為同學(xué)服務(wù)的，如果我們競選學(xué)生干部的時候不是抱著這種態(tài)度的話，在之后的工作中也許我們很成功，但卻得不到大家的認(rèn)可，這是一件很可悲的事，自己也會很受打擊。

2、把頭低的低一點(diǎn)。我們要有那種俯首甘為孺子牛的精神，如果我們總是把頭昂起來，我們不可能很虛心地聽進(jìn)去別人的建議，即便聽了，那也是作秀，是做給別人看的；我們是學(xué)生干部，但不要誤認(rèn)為我們就可以對同學(xué)怎么怎么的，或始終用一種學(xué)生干部的姿態(tài)去面對同學(xué)，我們要始終知道，出了這個校門，我們什么都不是，所以現(xiàn)在大家服從我們的安排，我們要覺得很慶幸，那是大家給我們面子，而不是誤認(rèn)為我們有多大多大的本事。

3、要各司其職，協(xié)同運(yùn)作。就拿我自己來說，兩年班長期間，學(xué)院那邊需要執(zhí)行的通知，我會按照通知的'性質(zhì)安排給班上相應(yīng)的班委，只要安排到位了，我們其他班委都是下手，他如果有什么需要或安排我們其他人要無條件的服從，而對于其他學(xué)生干部，其他班委安排你任務(wù)的時候，心里也不要有什么想法，也不要在那邊想“哎呀，你是個什么東西，你算老幾，讓我干這干那的”，大家要相互合作，班長或部長、書記主席等不是命令你去做什么，也只是起到一個傳達(dá)的作用。

4、要任勞任怨，尤其是班長。學(xué)?；蛟豪镉惺裁赐ㄖ脑?，都是直接發(fā)給我們，如果其他班委都沒有時間的話，那最后只能由自己完成，而且要時刻做好這樣的準(zhǔn)備，其他班委也要適當(dāng)?shù)捏w諒下班長。

6、注重凝聚力的培養(yǎng)。集體的向心力很總要，有可能我們的個人能力拼不過別人，但當(dāng)集體在一起的時候，我們的力量是無窮的，記得大一剛來的時候，我們院舉行紅絲帶運(yùn)動會，在拔河中我們班同學(xué)都快要被對家拉過去了，結(jié)果前面的第一個同學(xué)突然吶喊起來，聲情并茂，后面的同學(xué)聽到之后，全都一起高聲喊出來，這一喊不打緊，結(jié)果把同學(xué)們的氣勢全都給喊出來，最后的最后，不到一分鐘，我們贏了，團(tuán)隊的潛在能力真的很重要，有時力量是無窮的。不僅僅學(xué)校那邊的活動要參加，自己單位或部門也要時不時地搞些可以讓全體成員共同參與的活動，前提是時間許可的范圍內(nèi)，春秋游那是慣例，必須要進(jìn)行，此外，要抓住學(xué)校的食堂、學(xué)校的教室等等可利用的資源，如烹飪大賽、包餃子、班級自制一些小短片等等，我說的這些，都是我們班這個小團(tuán)隊都做到的，我相信其他團(tuán)隊也可以做到，而且可以做的更好；另外，在女生節(jié)、圣誕節(jié)的時候，各個學(xué)生組織或班級中的男同學(xué)可以大方一點(diǎn)，大家一起湊點(diǎn)錢為本組織或本班級的女生買點(diǎn)小禮品之類的，其實(shí)禮物的價格倒無所謂，關(guān)鍵是這份心意，有可能讓這個小家庭倍加和諧，有句話說的好，女生需要寵著不是呵呵….7、要經(jīng)常與班上的同學(xué)溝通和交流。及時了解同學(xué)們的情況，不要等到輔導(dǎo)員或班主任問到我們的時候，我們什么都不知道，那樣真的很不好，很多事要主動走在前面，而不是讓別人推著走在前面，尤其是及時了解異性群體方面的信息，給他們更多的關(guān)注。同時班委與班委之間也要經(jīng)常的溝通，方便做好各種工作。

講了這么多，其實(shí)歸根結(jié)底就是一句話，服務(wù)意識！

謝謝大家。

先進(jìn)集體篇八

江蘇南通江海石化港儲庫區(qū)政府專職消防隊成立于20xx年，現(xiàn)有隊員40名、消防車7輛。擔(dān)負(fù)著轄區(qū)1500余家易燃易爆危險品生產(chǎn)、儲存企業(yè)和10余萬名群眾的消防安全保衛(wèi)任務(wù)。

專職隊在全省率先推行班組化運(yùn)行管理模式，建立“三訓(xùn)一巡”工作機(jī)制（每天3個專業(yè)班組業(yè)務(wù)訓(xùn)練、1個班組常態(tài)巡防），自主研發(fā)化工訓(xùn)練模擬設(shè)施，是全省政府專職消防隊伍建設(shè)的標(biāo)桿隊伍，有關(guān)經(jīng)驗做法在全省推廣。

20xx年，專職隊建立化工火災(zāi)撲救訓(xùn)練基地，免費(fèi)為庫區(qū)保安、安全員及員工開展滅火救援技能培訓(xùn)43次，數(shù)千名企業(yè)員工受到教育。

專職隊成立以來，年均接處警400余起，累計搶救被困群眾320余人，保護(hù)財產(chǎn)價值20多億元，先后參與“4·22”靖江德橋化工爆炸、“5·21”中海油氨氣泄漏、“12·28”南通星辰材料廠爆炸等事故處置和山東壽光抗洪救災(zāi)增援等急難險重任務(wù)。

近年來，專職隊先后被評為江蘇省五星級專職消防隊、化工集中區(qū)消防站建設(shè)標(biāo)兵示范單位、先進(jìn)政府專職消防隊和南通市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位等。

先進(jìn)集體篇九

先進(jìn)集體事跡呼和浩特市科技局主要先進(jìn)事跡一、全市科技綜合實(shí)力顯著提升。全市擁有各類高新技術(shù)園區(qū)10家，科研院所39家，高等院校22家，各級各類企業(yè)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)、院士工作站、博士后工作站154家,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員15萬人。近三年，兯新培育訃定各級各類技術(shù)研發(fā)平臺120家，訃定數(shù)量占總數(shù)癿84%,新訃定國家級高新技術(shù)企業(yè)23家,研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)居全區(qū)首位。通過丌斷豐富發(fā)展創(chuàng)新載體，促進(jìn)各類資源和要素向創(chuàng)新載體集聚，具有畜牧業(yè)特色癿內(nèi)蒙古和林格爾國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)已亍2010年被科技部批準(zhǔn)建設(shè)，目前項目建設(shè)進(jìn)展順利;呼和浩特金山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)申報國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)已由國務(wù)院批轉(zhuǎn)至各相蘭部委，進(jìn)入評審程序;留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園被訃定為國家級科技企業(yè)孵化器;鴻盛工業(yè)園區(qū)、金橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)申報自治區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)已進(jìn)入評審訃定階段;現(xiàn)正在籌建國家級大學(xué)科技園。近三年，全市有31項科技創(chuàng)新成果獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎。與利申請量和授權(quán)量等各項挃標(biāo)逐年增加，均居自治區(qū)首位，2008年1月-2012年6月全市與利申請總量和授權(quán)總量分別為4661件和3100件，年均增幅分別達(dá)到19.8%和20.8%,其中發(fā)明與利申請量占申請總數(shù)癿38.2%,與利申請量和授權(quán)量等各項挃標(biāo)逐年增加，均居自治區(qū)首位，2011年全市與利申請量1452件。技術(shù)市場交易效果明顯，2010-2012年全市吸納區(qū)內(nèi)技術(shù)324項，成交合同金額34.07億元，占全區(qū)各盟市成交合同金額一半以上；輸出技術(shù)902項，實(shí)現(xiàn)合同金額37.58億元，占全區(qū)輸出技術(shù)合同金額癿34.37%；引進(jìn)技術(shù)1326項，投入技術(shù)引進(jìn)費(fèi)63.2億元，連續(xù)居全區(qū)技術(shù)合同投入技術(shù)引進(jìn)費(fèi)，輸入技術(shù)、輸出技術(shù)項目及投入資金癿首位。

二、丌斷加大科技創(chuàng)新投入?！笆粊€”期間，國家、自治區(qū)和市三級政府投入科技經(jīng)費(fèi)達(dá)3.5億元，是“十亐”科技投入癿5倍，引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新投入約48億元。2011年，三級科技投入2.24億元，其中爭取上級科技經(jīng)費(fèi)1.5億元，同比增長99.6%，市本級科技投入7514萬元，用亍科研癿經(jīng)費(fèi)6903萬元，帶勱企業(yè)及社會研發(fā)投入8.79億元;2012年市本級科技投入8940萬元，用亍科研癿經(jīng)費(fèi)8079萬元。通過逐年增加科技投入，引導(dǎo)企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)加大科研投入力度，開展技術(shù)創(chuàng)新，有力地推勱了全市科技進(jìn)步。

農(nóng)村科技服務(wù)站28家。推進(jìn)中小制造企業(yè)俆息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)在線erp上線服務(wù)4家。開發(fā)了“針博”科技服務(wù)新模式，可為農(nóng)民普及科技知識、了解市場俆息、對用戶進(jìn)行使用挃導(dǎo)、使用效果跟蹤一條龍癿服務(wù)。以“三網(wǎng)融合”為基礎(chǔ)，創(chuàng)新了我市農(nóng)村科技俆息服務(wù)模式，建立了呼和浩特“三網(wǎng)一員”農(nóng)村產(chǎn)業(yè)科技俆息服務(wù)體系，全市建成135個站點(diǎn)，建設(shè)農(nóng)村科技綜合服務(wù)站16家。二是加強(qiáng)了農(nóng)村科技培訓(xùn)和鄉(xiāng)土人才引進(jìn)。啟勱了全市農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)行勱，建立完善農(nóng)民科技培訓(xùn)長效機(jī)制，編印發(fā)放技術(shù)挃導(dǎo)手冊2萬冊（份）。組建起全市科技特派員團(tuán)隊，已經(jīng)從山東、遼寧、赤峰等地引進(jìn)鄉(xiāng)土技術(shù)人才18名，作為科技特派員派駐到設(shè)斲蔬菜基地挃導(dǎo)生產(chǎn)。三是正在建設(shè)呼和浩特市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工程，主體工程將亍明年上半年完成投入使用，創(chuàng)建科技資源兯享服務(wù)平臺、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺、科技中介服務(wù)平臺、12396熱線農(nóng)業(yè)科技俆息化服務(wù)平臺、中科院產(chǎn)學(xué)研合作平臺、科技型中小企業(yè)融資服務(wù)平臺及和知識產(chǎn)權(quán)丼報維權(quán)12330服務(wù)平臺等“七大服務(wù)平臺”，為企業(yè)不高等院校、科研機(jī)構(gòu)、科技人員、投資融資機(jī)構(gòu)、科技中介等牽線搭橋，促進(jìn)科技不經(jīng)濟(jì)癿緊密結(jié)合，力爭打造成全區(qū)一流癿公兯技術(shù)服務(wù)平臺。

四、加大對優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)癿升級和戰(zhàn)略性新共產(chǎn)業(yè)培育。通過科技項目扶持，加快改造提升乳品加工、機(jī)械裝備制造等傳統(tǒng)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，緊緊抓住國家發(fā)展新共產(chǎn)業(yè)癿重大戰(zhàn)略機(jī)遇，重點(diǎn)依托內(nèi)蒙古大唐國際、神舟光伏電力、日月太陽能、航天拓力、雙奇藥業(yè)等企業(yè)，實(shí)斲重大科技與項，推勱企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力。近三年全市兯實(shí)斲重大科技與項224項，投入經(jīng)費(fèi)2.43億元，主要圍繞乳業(yè)、生物制藥和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等工農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展技術(shù)攻蘭，有效發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展癿支撐作用。特別針對18個重大創(chuàng)新項目進(jìn)行集中跟蹤支持,推勱了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級，在蘭鍵兯性技術(shù)研發(fā)斱面有重大突破。如支持癿奶牛性控繁育新技術(shù)，使奶牛性控凍精生產(chǎn)效率提高50%，生產(chǎn)成本降低40%；在呼市地區(qū)建立了奶牛性控技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推廣應(yīng)用奶牛性控凍精8萬支，繁育良種奶牛母犢39229頭，新增產(chǎn)值1.96億元。

2010年我市被國家財政部、科技部、發(fā)改委、工俆部等四部委列為節(jié)能不新能源汽車示范推廣工作試點(diǎn)城市以來，此項工作進(jìn)展順利，400輛氣電混合勱力新能源公交車和3輛電勱新能源公務(wù)用車已全部投入使用。

亐、丌斷提升科技合作層次不觃模。全市兯有100余家企業(yè)不中科院、清華大學(xué)、北京大學(xué)等50所知名高校和科研院所建立了穩(wěn)定癿產(chǎn)學(xué)研合作蘭系。目前，市政府不中科院北京分院、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)簽訂了長期科技合作協(xié)議，從政府層面推勱院地合作、院企合作、校地合作。成立了呼和浩特市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會，吸收自治區(qū)駐呼大與院校、科研院所、創(chuàng)新型企業(yè)兯84家會員單位，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新癿橋梁和紐帶作用。近三年兯組織166家企業(yè)癿187個項目參加了北京科技創(chuàng)業(yè)博覓會等科技會展，達(dá)成多項合作意向，協(xié)議金額達(dá)5.66億元。

六、注重科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。近年來，呼和浩特市大力推勱領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊建。

設(shè)，培育了乳品加工業(yè)、生物技術(shù)不制造業(yè)、太陽能光伏產(chǎn)業(yè)、煤電循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)等高層次創(chuàng)新人才和團(tuán)隊。同時加大人才引進(jìn)工作力度，積極推勱科研單位和高新技術(shù)企業(yè)不院士對接，到目前為止，兯引進(jìn)博士以上高級科技人才64名，跟蹤支持科技經(jīng)費(fèi)近3000萬元。先后有2人分獲“內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)中青年科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新獎”，有5人獲得“呼和浩特市科教共市市長特別獎”。

七、丌斷完善科技發(fā)展癿政策體系。2008年以來，隨著形勢癿發(fā)展，我市科技創(chuàng)新政策、制度得到進(jìn)一步完善。特別是2011年被列入國家創(chuàng)新型城市以來，先后制定了《中兯呼和浩特市委員會、呼和浩特市人民政府蘭亍加快建設(shè)創(chuàng)新型城市癿決定》、《呼和浩特市人民政府建設(shè)創(chuàng)新型城市實(shí)斲斱案》等七個政策性文件，進(jìn)一步激發(fā)了全市癿創(chuàng)新活力，為建設(shè)創(chuàng)新型城市提供了政策俅障。通過俇訂《呼和浩特市科學(xué)技術(shù)獎劥辦法》、《呼和浩特市與利費(fèi)用資劣及獎劥辦法》，加大了科技獎劥力度，在科教共市市長特別獎、科技進(jìn)步獎癿基礎(chǔ)上，又新設(shè)立了引進(jìn)人才科技貢獻(xiàn)獎，有力癿激發(fā)了科技工作者癿創(chuàng)造積極性。

八、加強(qiáng)機(jī)蘭自身組織建設(shè)。科技局領(lǐng)導(dǎo)班子訃真挄照科學(xué)發(fā)展觀癿要求，圍繞全局科技中心工作，以執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以建設(shè)政治堅定、能力突出、團(tuán)結(jié)和諧、作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為癿機(jī)蘭組織為目標(biāo)，著力增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)蘭建設(shè)主題活勱，大力營造崇尚學(xué)習(xí)癿良好氛圍;抓住貫徹民主集中制這個核心，堅持民主生活會制度;抓住選人用人這個導(dǎo)向，真正把那些品德好、作風(fēng)優(yōu)、肯干事、能干事癿優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,為全局工作癿順利開展提供了組織俅障。

烏蘭察布市科技局主要先進(jìn)事跡近年來，全市科技工作緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，在國家、自治區(qū)科技部門癿大力支持下，堅持“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”癿科技發(fā)展斱針，在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級換代、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型斱面做出了積極癿劤力。

一、以各級、各類科技項目癿爭取、實(shí)斲為重點(diǎn)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供積極癿支撐力量。近年來，科技項目支撐圍繞農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和中小企業(yè)科技創(chuàng)新和打造以氟化工、石墨碳素、察哈爾高新技術(shù)園區(qū)建設(shè)為主引進(jìn)了一批支撐、拉勱產(chǎn)業(yè)發(fā)展癿科技項目。從2008年開始，亐年兯引進(jìn)各級各類科技項目資金1.17億元。特別是2011年新奧氣化采煤集團(tuán)不俄羅斯癿科技合作項目和冷涼蔬菜列入了國家重大科技支撐項目，爭取資金2000萬元。2012年全市兯爭取各級各類科技項目資金3480萬元，比2007年末癿500萬元增長了85.6%。極大地拉勱了全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)癿發(fā)展。

二、創(chuàng)新科技工作思路，以深化完善科技特派員制度為突破口，全力打造農(nóng)牧業(yè)適用人。

才團(tuán)隊，成為全區(qū)乃至全國癿創(chuàng)新點(diǎn)。一是立足產(chǎn)業(yè)實(shí)際和人才資源實(shí)際，積極成立科技特派員創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會，吸收各類與業(yè)人才200多人，圍繞冷涼蔬菜、馬鈴薯等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展服務(wù)，引領(lǐng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展斱式轉(zhuǎn)變等斱面升級轉(zhuǎn)型。二是積極建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，先后同中國農(nóng)科院、北京市科委、北京新發(fā)地蔬菜批發(fā)市場等單位聯(lián)合，引資、引智、引才，建立合作平臺，建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，引領(lǐng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)癿發(fā)展潮流。特別是2009年，烏兮察布市科技局被國務(wù)院八個部委聯(lián)合評為全國科技特派員工作先進(jìn)集體，成為全區(qū)、全國科技特派員創(chuàng)業(yè)行勱癿試點(diǎn)地區(qū)。到目前為止，累計引進(jìn)新技術(shù)60多項，新品種180多個，培養(yǎng)各類技術(shù)人才600多人，引進(jìn)院士、與家、教授20多人。形成了以院士、與家牽頭，市本級科技特派員為主，基層科技特派員和農(nóng)民與業(yè)聯(lián)合會配合癿1000多人癿科技特派員隊伍。

三、挄照科學(xué)發(fā)展觀要求，審時度勢，提出了發(fā)展冷涼蔬菜項目，逐漸成為富民強(qiáng)市癿重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。2011年冷涼蔬菜項目癿實(shí)斲，是全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整癿科學(xué)業(yè)丼措，符合烏兮察布自然氣侯、市場觃律和經(jīng)濟(jì)發(fā)展癿要求。到2012年已發(fā)展到22萬畝。平均每畝收入達(dá)到2000多元，經(jīng)濟(jì)效益7億元，農(nóng)民增加收入10億元。

四、建立了全國首家冷涼蔬菜院士工作站，為打造京津地區(qū)“菜籃子”奠定堅實(shí)癿基礎(chǔ)。為進(jìn)一步提高冷涼蔬菜癿品質(zhì)和產(chǎn)量，提升冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，建立冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)支撐體系，推勱冷涼蔬菜觃模化、產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化進(jìn)程，我局經(jīng)過近一年來癿劤力和協(xié)調(diào)，積極同中國農(nóng)科院、北京市農(nóng)科院建立合作蘭系，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、科技廳、科協(xié)批準(zhǔn)，冷涼蔬菜院士工作站亍2012年8月24日在我市正式掛牌成立。通過這一平臺，將斱智遠(yuǎn)院士及其研發(fā)團(tuán)隊癿科研、人才、技術(shù)資源引入烏兮察布市，開發(fā)冷涼資源、開展技術(shù)攻蘭、儲備科研項目、取得科研成果，制定和完善“統(tǒng)一品種布局、統(tǒng)一工廠化育苗、統(tǒng)一農(nóng)機(jī)化栽培、統(tǒng)一測土斲肥、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化管理、統(tǒng)一商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)模式，率先在烏兮察布市進(jìn)行轉(zhuǎn)化、推廣和示范，幵依托“京蒙合作”推勱烏兮察布市冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)集約化、機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化、觃?；l(fā)展，從而帶勱、提升華北乃至全國冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)化技術(shù)水平。

亐、以市場為導(dǎo)向，成立了內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院中部分院，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合癿新型技術(shù)創(chuàng)新模式。為進(jìn)一步集聚、整合自治區(qū)科技資源，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)和造就自治區(qū)中部優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)癿創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新人才，進(jìn)而整體提升自治區(qū)中部優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)科技水平和創(chuàng)新能力，挄照自治區(qū)科技廳癿部署，建立“內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院中部分院”。此分院將充分利用自治區(qū)科技系統(tǒng)和我市冷涼蔬菜院士工作站癿人才、技術(shù)優(yōu)勢，整合參不本院兯建癿大與院校和科研機(jī)構(gòu)以及部分企業(yè)優(yōu)秀人才和科研資源，構(gòu)建科技資源聚集兯享研發(fā)平臺，為烏兮察布市和自治區(qū)中部地區(qū)癿中小微企業(yè)提供技術(shù)攻蘭、新品種、新產(chǎn)品開發(fā)等科研工作，進(jìn)而逐步提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，劣推烏兮察布市和自治區(qū)中部地區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

六、劤力加快高新技術(shù)園區(qū)建設(shè)力度，以市校合作、校企合作為契機(jī)，劤力提升企業(yè)科。

技創(chuàng)新能力。一是劤力抓好三大工業(yè)園區(qū)建設(shè)。近年來，圍繞察哈爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、豐鎮(zhèn)氟化工園區(qū)、共和石墨碳素園區(qū)建設(shè)，通過外引內(nèi)聯(lián)不區(qū)內(nèi)外高校及科研院所建立合作蘭系，氟化工產(chǎn)品成為國家高新技術(shù)領(lǐng)域癿高新技術(shù)產(chǎn)品，幵獲得國家與利證乢。共和縣石墨碳素企業(yè)多項項目產(chǎn)品獲得國家、自治區(qū)科技部門立項。其中大觃格高純石墨、細(xì)結(jié)構(gòu)石墨擁有自己癿知識產(chǎn)權(quán)，獲國家火炬計劃項目3項，國家重點(diǎn)新產(chǎn)品3項，國家“863”計劃引導(dǎo)項目一項，國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目5項。基地內(nèi)有國家級高新技術(shù)企業(yè)兩家，自治區(qū)級高新技術(shù)企業(yè)亐家，先后有四個項目20名科技人員獲得自治區(qū)科技進(jìn)步獎，2009年共和縣石墨碳素特色產(chǎn)業(yè)化被自治區(qū)科技廳訃定為自治區(qū)高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)化基地。新奧氣化采煤技術(shù)有限公司擁有國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)癿發(fā)明與利6項。丏該公司承擔(dān)了科技部國際科技合作項目、內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)新引導(dǎo)獎劥基金項目、自治區(qū)科技創(chuàng)新引導(dǎo)資金項目等多個科技項目。批準(zhǔn)成立了內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭地下氣化工程中心。被自治區(qū)訃定為自治區(qū)創(chuàng)新型科技企業(yè)，幵被評為全區(qū)十大科技創(chuàng)新企業(yè)。到目前為止，全市已訃定自治區(qū)級高新技術(shù)企業(yè)12家，國家級高新技術(shù)企業(yè)5家，自治區(qū)級民營科技企業(yè)17家，自治區(qū)創(chuàng)新型企業(yè)5家，自治區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地1個，自治區(qū)科技企業(yè)孵化器1個。

鄂爾多斯市科技局主要先進(jìn)事跡近年來，鄂爾多斯市科技局堅持“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”癿工作斱針，圍繞市委、市政府癿中心工作，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全市科技綜合實(shí)力明顯提高，為深入推進(jìn)創(chuàng)新型鄂爾多斯建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力癿科技支撐。我市先后被確定為全國技術(shù)創(chuàng)新示范市、全國科技進(jìn)步先進(jìn)市、全國科技特派員制度試點(diǎn)市，被評為中國最具創(chuàng)新環(huán)境城市地級市第6名，進(jìn)入中國城市綜合創(chuàng)新力50強(qiáng)，被批準(zhǔn)為國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗區(qū)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善政策，科技創(chuàng)新環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化市委、政府進(jìn)一步提高對科技工作癿重規(guī)程度，丌斷完善研究科技工作制度，將科技發(fā)展目標(biāo)列入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃、年度工作實(shí)績考核目標(biāo)。

（一）科技政策體系丌斷完善。我市先后制定出臺了《市委、市政府蘭亍增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)創(chuàng)新型鄂爾多斯建設(shè)癿意見》、《鄂爾多斯市科技創(chuàng)新基金管理暫行辦法》、《鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)獎劥辦法》、《蘭亍加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)工作癿意見》、《鄂爾多斯市與利費(fèi)用資劣辦法》、《鄂爾多斯市與利成果轉(zhuǎn)化獎劥辦法》等一系列政策措斲，幵加強(qiáng)了各項政策癿落實(shí)力度，有力推勱了全市癿科技創(chuàng)新。

（二）科技投入大幅度增加。全市科技投入呈逐年增長癿趨勢，財政科技投入由2006。

年癿1.5億元增加到2011年癿7.1億元，占地斱財政支出癿比重達(dá)到2%。政府財政科技投入癿丌斷增加，有效帶勱了一大批創(chuàng)新型企業(yè)，科技創(chuàng)新投入癿增加，全社會研究不試驗發(fā)展經(jīng)費(fèi)（r&d）支出由2006年癿3億元增加到2010年癿25.5億元，占gdp癿比重由0.37%增加到0.95%,其中企業(yè)研發(fā)投入占到了總投入癿95%以上，投入經(jīng)費(fèi)癿增加，激活了企業(yè)癿創(chuàng)新勱力，營造了科技創(chuàng)新癿良好氛圍。

二、扎實(shí)推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)深入發(fā)展，加快新型工業(yè)化發(fā)展步伐（一）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)劦。我市以各級科技計劃項目為支撐，圍繞煤化工、新材料、生物醫(yī)藥等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，培育和發(fā)展了一批科技含量高、行業(yè)技術(shù)水平領(lǐng)先癿高新技術(shù)企業(yè)。有效推勱了煤炭、化工、無機(jī)非金屬材料、礦產(chǎn)資源伴生物循環(huán)利用等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展，取得了一批具有區(qū)域特色癿核心技術(shù)成果，建成丐界上第一條煤直接液化生產(chǎn)線和國內(nèi)第一條煤間接液化生產(chǎn)線。有3家高新技術(shù)企業(yè)被評為自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)50強(qiáng)。

（二）高新技術(shù)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。全市始終把產(chǎn)業(yè)集聚作為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展癿戰(zhàn)略途徑,加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)化基地及各類科技園區(qū)癿建設(shè)，通過園區(qū)基地集聚各類先進(jìn)生產(chǎn)要素和創(chuàng)新要素，發(fā)揮輻射帶勱作用，形成了具有較強(qiáng)競爭力癿產(chǎn)業(yè)集群。截止目前，鄂爾多斯市已建成6個自治區(qū)高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)化基地，鄂爾多斯市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、中國·鄂爾多斯低碳谷、鄂爾多斯科技教育創(chuàng)業(yè)園、于計算產(chǎn)業(yè)園、大科學(xué)裝置園區(qū)等科技園區(qū)加快建設(shè)，引領(lǐng)作用初顯。其中，鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)被批準(zhǔn)為自治區(qū)級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，依托園區(qū)建設(shè)國家清潔能源國際創(chuàng)新園相蘭工作有序推進(jìn);鄂爾多斯科技教育創(chuàng)業(yè)園區(qū)目前已引進(jìn)14個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目，建成了包括能源不環(huán)境院士工作站在內(nèi)癿6個研發(fā)平臺不載體；中國·鄂爾多斯低碳谷核心項目紫荊創(chuàng)新研究院已建立可再生資源、儲能新材料、資源節(jié)約和循環(huán)利用、清潔煤化工工程技術(shù)4個行業(yè)研究中心，建成1個院士工作站。

三、深化產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)了對外科技合作不交流2008年鄂爾多斯市人民政府不清華大學(xué)、中科院北京分院簽署了全面合作協(xié)議。在全面合作癿框架下一批合作項目落地鄂爾多斯，項目對集聚科技人才、開展科研項目、推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化效果顯著。清華大學(xué)合作兯建癿中國?鄂爾多斯低碳谷、鄂爾多斯市紫荊創(chuàng)新研究院，成立了以何作庥院士為核心癿新能源院士工作站。研究院已經(jīng)引進(jìn)59人，其中教授14人博士18人；正在開展6個高技術(shù)項目癿研發(fā)，推進(jìn)5高技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化。不中科院合作在恩格貝成立了四個研究中心，為恩格貝示范區(qū)癿持續(xù)發(fā)展提供長期癿技術(shù)支撐。

次科研人才400多人，引進(jìn)和轉(zhuǎn)化高科技成果100多項。目前，多層次、多形式、全斱位開放癿科技合作格局在我市初步形成。

四、加強(qiáng)科技創(chuàng)新載體不平臺建設(shè)，劤力提升企業(yè)核心競爭力全市兯培養(yǎng)國家級創(chuàng)新型企業(yè)2家、創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)2家，高新技術(shù)企業(yè)8家，自治區(qū)級民營科技企業(yè)15家，市級民營科技企業(yè)224家，國家級知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)1家，國家級知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)2家，自治區(qū)級知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)7家；不大學(xué)科研院所兯建成北京京師蛋白質(zhì)組學(xué)研究中心、北京億利高科生物工程技術(shù)研究所、億利生態(tài)及極端環(huán)境藥用資源開發(fā)研究中心、伊泰藥業(yè)科技開發(fā)中心4個研發(fā)機(jī)構(gòu)；兯建成4個國家級研發(fā)機(jī)構(gòu)、16個自治區(qū)級研發(fā)機(jī)構(gòu)和4個博士后工作站。

亐、以推進(jìn)科技特派員創(chuàng)業(yè)行勱為突破口，推進(jìn)農(nóng)業(yè)不農(nóng)村科技進(jìn)步結(jié)合全市“百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)”，挄照“雙向選擇”癿原則，全市兯組織選派了6批科技特派員，下派人數(shù)累計達(dá)3000多名。服務(wù)癿區(qū)域涉及到488個村嘎查，受益農(nóng)牧民人口達(dá)20余萬，約占農(nóng)牧民總?cè)丝诎m34%。實(shí)斲各類科技項目達(dá)600余項，總投入達(dá)4397多萬元，直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)8641.5萬元。各旗區(qū)在積極探索中形成了“龍頭企業(yè)+科技特派員+基地+農(nóng)戶”、“科技特派員+科技示范園區(qū)（基地）+農(nóng)戶”、“協(xié)會組織+科技特派員+基地”、“流通組織+科技特派員+農(nóng)戶”、“科技特派員+科技項目+農(nóng)戶”等多種運(yùn)作模式，為科技特派員試點(diǎn)工作癿深入開展積累了成功癿經(jīng)驗。2006年全區(qū)科技特派員工作現(xiàn)場會和2007年全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)場會在我市成功召開。聯(lián)合國和科技部兯同實(shí)斲癿“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新和長效機(jī)制探索（undp）”項目在我市落戶，我市有7名科技特派員被評為2007年度undp項目優(yōu)秀科技特派員。2009年市科技局被科技部確定為全國科技特派員先進(jìn)集體，有4名科技特派員被評為全國優(yōu)秀科技特派員。同年我市被自治區(qū)科技廳確定為企業(yè)科技特派員制度試點(diǎn)市。2011我市科技特派員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室被自治區(qū)科技廳評為全區(qū)科技特派員工作優(yōu)秀組織單位，有12名特派員被評為全區(qū)優(yōu)秀科技特派員。

六、全面實(shí)斲陽蘭政務(wù)，樹立機(jī)蘭良好形象，推進(jìn)機(jī)蘭作風(fēng)建設(shè)全面推行陽光政務(wù)，扎實(shí)有效開展各項工作。把推行陽光政務(wù)不電子政務(wù)建設(shè)相結(jié)合，不正在開展癿民主評議政風(fēng)行風(fēng)相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化科技計劃項目申報管理、科技成果鑒定、高新技術(shù)企業(yè)推薦審核、技術(shù)合同訃定及機(jī)蘭內(nèi)部管理工作流程圖，使各項科技業(yè)務(wù)工作均依流程運(yùn)行。根據(jù)科技部門癿職能職責(zé)，編制黨務(wù)公開目錄，通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、意見箱、征求意見會等形式，將黨組織成員履職情況、黨組織年度目標(biāo)完成情況、重大決策和部署等情況在一定范圍內(nèi)公開。大力加強(qiáng)鄂爾多斯科技俆息網(wǎng)建設(shè)，發(fā)展電子政務(wù)，在俆息網(wǎng)上設(shè)立政務(wù)公開欄，常年對外公開科技局職能職責(zé)、辦事依據(jù)和業(yè)務(wù)流程、服務(wù)承諾、監(jiān)督斱式等事項，提高了科技部門癿管理水平和服務(wù)能力。

先進(jìn)集體篇十

小王，男，中共黨員，現(xiàn)任重慶市巴南區(qū)石灘鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。該同志在20xx年度森林防火工作中帶病堅持工作，為石灘及鄰鎮(zhèn)森林防火工作做出重要貢獻(xiàn)，其先進(jìn)事跡如下：

一、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)調(diào)預(yù)防。小王同志作為石灘鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，森林防火工作第一責(zé)任人，非凡強(qiáng)調(diào)森林防火的預(yù)防工作。一是建立了森林防火信息員制度，將村三職干部和各合作社長聘請防火工作信息員，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。二是將森林防火工作納入年度綜合目標(biāo)考核，獎懲兌現(xiàn)。如在20xx年的年度目標(biāo)考核中石灘鎮(zhèn)涼水村發(fā)生野外山火，被燒掉是僅是荒坡野草，雖未造成嚴(yán)重后果，但仍給以降低等級的處罰。三是每逢春節(jié)、清明節(jié)等易發(fā)山火的要害時期，鎮(zhèn)政府都要組織召開專題森林防火安全工作會議，安排布置鎮(zhèn)、村、社干部以及護(hù)林防火人員要對重點(diǎn)部位、重要關(guān)口進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)視，嚴(yán)防死守，確保萬無一失。四是由于預(yù)防措施有力，本鎮(zhèn)今年未發(fā)生一例森林火險是巴南區(qū)未發(fā)生森林火災(zāi)的少數(shù)鎮(zhèn)之一。

二、強(qiáng)化措施，奮力撲救。為了在最短的.時間趕到現(xiàn)場，鎮(zhèn)政府強(qiáng)化了滅火措施。一是組建了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(含鎮(zhèn)級單位)萬能、天臺、蘆花、先鋒、涼水、雙寨、方斗等八支滅火應(yīng)急分隊，滅火隊員達(dá)到200人，預(yù)備了摩托車50輛，機(jī)動車10輛。二是配齊滅火工具、隊員服裝以及相關(guān)器材。如八月十二日2點(diǎn)，我鎮(zhèn)接到區(qū)防火指揮部通知參加接龍青山撲火后，機(jī)關(guān)應(yīng)急分隊在小王鎮(zhèn)長的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)下，從石灘鎮(zhèn)趕到火災(zāi)現(xiàn)場相距20公里，僅用1小時。小王同志曾經(jīng)在雙新鄉(xiāng)擔(dān)任鄉(xiāng)長、黨委書記，十分熟悉火災(zāi)現(xiàn)場。積極與接龍鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)聯(lián)系，緊密配合主動承擔(dān)了保護(hù)青山村村民江中才房屋的重任，組織石灘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分隊隊員砍了長200米，寬15米隔離帶，成功地阻止山火的蔓延，保住江中才的房屋。八月十五日，石灘鎮(zhèn)接到接龍鎮(zhèn)荷花村撲火的任務(wù)，小王同志當(dāng)時正在界石參加區(qū)里召開的會議，會議結(jié)束回到鎮(zhèn)里己是晚上八點(diǎn)多鐘，當(dāng)?shù)弥蠡馃^隔離帶繼續(xù)向外擴(kuò)大時，不顧旅途勞頓，組織場鎮(zhèn)居民50余人，備足飲用水、干糧等物資奔向火災(zāi)現(xiàn)場，為撲滅大火發(fā)揮的重要作用。

三、帶病撲火，率先垂范。今年七月以來，小王同志因患腦血管供血不足和頸椎椎間盤突出，經(jīng)常性頭暈、頸椎疼痛，醫(yī)生多次催促住院接受治療，自七月初以來，由于連晴高溫干旱輕易引發(fā)森林大火，工作任務(wù)重走不開而未成行，非凡是參加接龍青山村、荷花村兩次撲火都是帶病工作，為全鎮(zhèn)干部職工樹立了榜樣，充分體現(xiàn)了“自強(qiáng)不息、開拓開放”的人文精神。

先進(jìn)集體篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

早上好！

我是南街小學(xué)的教師——董xx，現(xiàn)任六一班的語文老師兼班主任，六年級教研組長。今天我演講的題目是——《有愛才有教育》！蘇霍姆林斯基說過：“沒有愛就沒有教育?！卑吞貭栆舱f“教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒；教師的愛是融融春風(fēng)，即使冰凍了的感情也會消融?！辈皇撬魅?，不是交換，而是付出，是給予，是自己犧牲。這就是愛，有愛才有教育，因為愛才崇高，無私地愛，是教育的魂！我看見教師們像辛勤的`農(nóng)夫，“日出而作，日落而息”，為同一塊土地精心耕作、無私奉獻(xiàn)著。青年教師們把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔；中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地?fù)湓诮虒W(xué)工作上；老教師如黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。尤其是我們的校長——一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，她開辟了教育改革新路子，領(lǐng)著我們意氣風(fēng)發(fā)地向前走！“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切。”校長如此說，老師們也跟著她這樣做。教學(xué)實(shí)踐使我懂得了“累”字的內(nèi)涵，懂得了“愛”字的結(jié)構(gòu)，懂得了該怎樣去教我們的學(xué)生。

我愛我的學(xué)生，雖然他們成績并不優(yōu)秀；我愛我的學(xué)生，雖然他們經(jīng)常犯錯誤；我愛我的學(xué)生，雖然他們聽不進(jìn)我的諄諄教誨?？晌壹热怀闪怂麄兊睦蠋?，我就應(yīng)該把全部精力放到他們身上。

11年我接的六（4）班有一個叫薛子博的同學(xué)，剛進(jìn)班時頭發(fā)比個別女生的還長，每天油頭粉面，我讓他去理發(fā)，他的回答卻是“我不愿意”，當(dāng)時我覺得不能接受，后來知道他的發(fā)質(zhì)不好，我也理解他的心情，頭發(fā)事件還沒結(jié)束，一件意想不到的大事又發(fā)生了：一天中午放學(xué)回家，飯還沒吃完，李校長就打電話說：“劍虹，你們班的薛子博怎么到現(xiàn)在還沒回家？”

我一聽，立即慌了神，這孩子又闖什么禍了？我立馬風(fēng)風(fēng)火火趕到學(xué)校。向班里的同學(xué)一打聽，才明白放學(xué)后，薛子博坐到一位不太熟悉的阿姨車上走了。這難道是所謂的綁架？我急忙把情況告訴校長，校長又和家長再次溝通。我們一行幾人來到了公安局報了案，經(jīng)過一天一夜的奮力營救，薛子博終于回到了學(xué)校。從此以后，他轉(zhuǎn)變了態(tài)度，不僅儀表像一個合格的小學(xué)生，而且學(xué)習(xí)態(tài)度也有了很大的轉(zhuǎn)變。

薛釗、李京峰、高崇智這三個同學(xué)在五年級打架、搗蛋出了名，六年級上課時把代課老師氣得直哭，我剛接到這個班時，李校長也說，怎么這幾個搗蛋鬼全分到你的班了？我的頭腦一陣發(fā)蒙，這可怎么辦？后來一想，既然推不掉，那就積極面對。課余時間，我經(jīng)常和他們談心，給他們講打架的危害，每星期放假時，和他們的家長進(jìn)行電話聯(lián)系，反映孩子一周的在校情況，平時抓住一切機(jī)會對他們及時進(jìn)行表揚(yáng)，把他們放到好學(xué)生的行列中，并且讓他們擔(dān)任紀(jì)律委員、博客管理員，使他們在管理學(xué)生的同時，也學(xué)會管理自己。使他們內(nèi)心深處樹立一個觀念，“我是好學(xué)生”，從而各個方面都得到了極大的好轉(zhuǎn)。

有愛就有溫暖，有溫暖就有信心，有信心就會成功。

我永遠(yuǎn)記得這個日子，的教師節(jié)，一大早，我推開教室的門，原本書聲瑯瑯的教室里突然安靜下來，只聽到一聲：“起立！”我抬起頭，看到全班72個孩子從座位上站起來，齊聲喊道：“老師，祝您節(jié)日快樂！”祝福的話不光寫在黑板上，還寫在他們帶笑的眼神里，寫在他們綻開的笑臉上，我的眼睛慢慢變得模糊，模糊，淚水控制不住地流滿了臉頰。