市委半年工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)

總結(jié)可以激發(fā)我們的思考，找出不足并改進自己?？偨Y(jié)可以結(jié)合圖表和數(shù)據(jù)分析，增加說服力和可信度。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，供大家參考學習，看看如何寫出一篇完美的總結(jié)。

市委半年工作總結(jié)篇一

一、加大環(huán)境監(jiān)督管理力度，堅決杜絕新污染源的產(chǎn)生，嚴格控制老污染源的蔓延。

（一）、認真貫徹全國環(huán)境保護會議精神，嚴查環(huán)境違法行為，遏制污染反彈。

（二）、嚴格執(zhí)法，控制污染源的產(chǎn)生。

《環(huán)保法》是我國的一項基本國策，為維護它的尊嚴，履行它的義務(wù)，并保證執(zhí)法工作的正常開展，監(jiān)察執(zhí)法人員始終認真學習和貫徹執(zhí)行該法，對拒絕履行《環(huán)保法》的單位及個人，下達行政處罰通知書**份，有*件環(huán)境違法案通過法院進行了強制執(zhí)行。

（三）、加強市區(qū)的噪聲污染控制，確保居民安居樂業(yè)。

根據(jù)國家_下發(fā)的《關(guān)于開展中、高考期間噪聲污染控制和監(jiān)督檢查工作有關(guān)問題的通知精神》的精神，我局及時向市區(qū)所有排放噪聲的單位、企業(yè)及娛樂場所下達了《關(guān)于高考期間防治噪聲污染的通告》，我局領(lǐng)導(dǎo)精心組織，制定了行之有效的措施，進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。在五月份以來，尤其加大了在夜間的*****點到凌晨*點的監(jiān)督巡邏力度，對拒絕執(zhí)行《通告》精神的施工單位及娛樂場所下達限期治理通知書，責令其停止施工及營業(yè)。為使此項工作能取得更好的效果，方便于市民，我局還特在《**日報》、市長熱線等處公布了投訴電話，通過一段時間的運行，此項舉措得到了市民及考生的好評。目前，關(guān)于噪聲污染的投訴率呈下降趨勢。

（四）、加大排污收費的征收力度。

為推進環(huán)境執(zhí)法工作，達到強化環(huán)境執(zhí)法目的，我局克服人員少、排污單位和個體戶比較分散等困難，采取強化內(nèi)部管理，施行分片包干的方式進行收費，在收費過程中，我局監(jiān)理人員嚴格按照《國家環(huán)保法》的要求，穩(wěn)定基數(shù)，擴大收費面。截止目前為止，共催繳排污費**萬元，其中：征收企事業(yè)單位及個體排污戶數(shù)約***余家。

（五）、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為市民創(chuàng)造優(yōu)美、安靜的生活空間。

切實解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，改善和保護人民群眾的生活環(huán)境，為市民群眾創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。半年來，監(jiān)察大隊在人員少、工作任務(wù)重的情況下，使信訪、投訴件件有結(jié)果、件件有答復(fù)，并堅決做到快速、準確，解決了人民群眾生活中的熱點、難點問題。半年來，共處理市長熱線投訴；來人、來信投訴**件，做到了人民滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。

二、加強環(huán)境監(jiān)測工作，為環(huán)境管理提供科學依據(jù)。

上半年監(jiān)測站對我市所排放的廢水、廢氣、噪聲及鍋爐煙塵等情況進行了全面的監(jiān)測，為環(huán)境管理提供科學依據(jù)，上半年共獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)*****個。

城市環(huán)境綜合整治定量考核是一項重要的環(huán)境管理制度，它是以城市環(huán)境綜合規(guī)劃為依據(jù)，制定科學量化的城市環(huán)境綜合整治定量考核指標。今年城市綜合整治定量考核的內(nèi)容包括環(huán)境質(zhì)量指標、污染控制指標、環(huán)境建設(shè)指標、環(huán)境管理指標四大類**項內(nèi)容，共取得****個數(shù)據(jù)，同時編寫了城考資料說明，****年度城市環(huán)境綜合整治計劃完成情況及總結(jié)分析報告和****年度城市環(huán)境綜合整治計劃等，為明年開展好此項工作奠定了基礎(chǔ)。

在交通噪聲監(jiān)測工作中，共對解放南路、人民東路等八條路段中的**個點進行了布控監(jiān)測，取得監(jiān)測數(shù)據(jù)***個。完成區(qū)域環(huán)境噪聲**個點的噪聲例行監(jiān)測工作，取得***個數(shù)據(jù)。

完成功能區(qū)噪聲監(jiān)測工作，連續(xù)兩次**小時不間斷地對市內(nèi)外功能區(qū)噪聲進行監(jiān)測，取得監(jiān)測數(shù)據(jù)****個；完成特殊住宅區(qū)、居民文化區(qū)、一類混合區(qū)、商業(yè)集中區(qū)、工業(yè)集中區(qū)、交通干線道路*個功能區(qū)的噪聲監(jiān)測工作，共取得監(jiān)測數(shù)據(jù)****個。

三、提高信息工作質(zhì)量，加大環(huán)保宣傳力度。

環(huán)保信息工作，一直是領(lǐng)導(dǎo)非常重視的工作。為便于市委、市政府及有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)及時、準確、全面了解我局開展工作的情況及我市所面臨的環(huán)保問題，我們從提高信息質(zhì)量入手，局領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，對不符合情況、質(zhì)量不高的信息堅決不予以上報。截止上半年，共上報信息**篇，為政府提供了決策性的依據(jù)。

為喚起市民環(huán)境憂患意識，共同投入保護環(huán)境的行列，在“六·五”世界環(huán)境日來臨之際，走上接頭，利用環(huán)保警示圖片展、散發(fā)環(huán)保宣傳單等形式，向廣大市民廣泛宣傳環(huán)境保護有關(guān)政策、法規(guī)。

四、認真實踐“三個代表”要求，全面推進精神文明建設(shè)。

今年初，我局就如何開展好今年的.精神文明建設(shè)工作達成了一致的共識：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步貫徹黨的十六屆五中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實工作，團結(jié)奮斗，大力加強思想道德教育，扎實開展群眾創(chuàng)建活動，全面推進精神文明建設(shè)，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供思想保證和精神動力。

（一）、加強職工政治思想教育工作。

政治思想教育是做好各項工作的前提，只有具有較高思想覺悟的人，才能適應(yīng)新形勢下環(huán)保工作的需要。今年是大力開展社會主義榮辱觀教育的一年，我局緊密結(jié)合當前環(huán)保工作的特點，加強職工的思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育工作，職工追求科學、文明、健康的生活方式以成為自覺行動。

（二）加強民族團結(jié)教育，做好社會穩(wěn)定工作。

在今年五、六月的民族團結(jié)教育月活動中，我局制定了詳細的活動計劃和具體的實施方案，局領(lǐng)導(dǎo)班子專門抽調(diào)一名領(lǐng)導(dǎo)主抓此項工作。民族團結(jié)教育月中我局開展了豐富多彩的民族團結(jié)教育活動，局領(lǐng)導(dǎo)親自授課，講述新疆歷史，同時還開展了“民族團結(jié)演唱會”；“民族團結(jié)座談會”等，從不同層次，進行了多方位的教育，目前，思穩(wěn)定、求團結(jié)、盼發(fā)展、爭富強已成為我局各族職工的共同愿望。

（三）、認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨的建設(shè)。

黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎(chǔ)的工作，局支部開展工作始終圍繞著黨建目標管理，認真抓好黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，強化政治觀念，堅定正確的立場和方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，切實做到一切為人民服務(wù)思想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨員在群眾中的地位逐漸提高，群眾向黨組織靠攏的愿望日益迫切。

找差距、談問題是開展批評與自我批評的主題，通過經(jīng)常性的批評與自我批評，加深了對黨員群眾對黨的認識，增進了友誼，集體榮譽感得到了增強。關(guān)心群眾，為群眾解決熱點、難點問題是支部工作的中心，每個黨員與職工建立了廣泛的群眾聯(lián)系點，并定期向支部反饋意見，架起了領(lǐng)導(dǎo)與職工的橋梁。

（四）關(guān)心婦女身體健康，做好計劃生育工作。

計劃生育工作是我國的一項基本國策，**市環(huán)保局年初成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由專人負責此項工作。在做好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和婚育新風進萬家的同時，積極響應(yīng)市委、市政府關(guān)于強調(diào)為群眾提供綜合的生殖健康、計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促進廣大育齡群眾生殖健康水平和生活質(zhì)量的提高的號召，并根據(jù)年初計劃，由單位出資為全局男、女同志檢查身體，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。

****年又是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想、_和十六屆四中、五中全會精神為指針，在上級主管部門和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓班子、定謀略、強隊伍，以環(huán)境監(jiān)測為依據(jù)，以環(huán)境監(jiān)察為依托，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以污染源治理為重點，以生態(tài)建設(shè)項目解決突出環(huán)境污染問題為手段，以取得社會、經(jīng)濟、環(huán)境效益為目的，以可持續(xù)發(fā)展為目標，全面開展我市的環(huán)境保護工作。

市環(huán)境保護局。

****年*月。

市委半年工作總結(jié)篇二

上半年，我市各級共青團組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年，著力深化團的各項工作，大力加強團的自身建設(shè)，努力拼搏，真抓實干，衡陽共青團的各項工作都有了新的突破。

一、育人為本，認真貫徹《意見》精神，青少年思想政治工作呈現(xiàn)新氣象。

大力加強未成年人思想道德建設(shè)。團市委認真貫徹《意見》精神，充分發(fā)揮共青團和少先隊組織在全市未成年人思想道德建設(shè)的重要作用。組織全市各級共青團和少先隊組織通過主題團隊日活動、專題講座、座談會等形式認真學習《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，并結(jié)合團的各項品牌工作扎實推進未成年人思想道德建設(shè)工作。同時，在“衡陽共青團”網(wǎng)站上制作了專題網(wǎng)頁，推動網(wǎng)上學習。4月份，團市委籌資10余萬元，新建“衡陽市青少年德育歡樂營”，開辟了未成年人思想道德建設(shè)的新陣地。德育歡樂營內(nèi)設(shè)有道德棋、泥塑人物展等活動區(qū)，將德育教育、歷史文化知識與游戲巧妙結(jié)合，達到寓教于樂的目的。目前，德育歡樂營已免費接待全市上萬人次的未成年人參觀游玩。

大力宣傳表彰青少年典型。團市委大力培養(yǎng)、評選、表彰先進典型，積極宣傳他們的感人事跡，有力推動了全市青少年思想政治工作。全市相繼開展了第三屆“市十大杰出(優(yōu)秀)青年”、第六屆“青年五四獎?wù)隆钡仍u選活動，召開了“紀念五四運動八十五周年大會”，表彰了“十大杰出青年崗位能手”、“杰出青年志愿者”等大批先進個人和集體，使全市廣大團員青年趕有目標、學有榜樣。同時，通過報紙、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體開設(shè)專欄，廣泛宣傳優(yōu)秀青年先進事跡，通過各種渠道向黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各界推介典型，有力的倡導(dǎo)了“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的社會風尚，引導(dǎo)青少年更好的成長成才。

二、團結(jié)務(wù)實，緊密圍繞中心工作，團的各項品牌工作實現(xiàn)了新發(fā)展。

青年文明號不斷深化。今年是青年文明號活動開展十周年，團市委以此為契機，進一步深化青年文明號活動的內(nèi)涵，全面構(gòu)筑社會信用示范體系，擴大青年文明號活動的影響。加強了對青年文明號單位的復(fù)查和調(diào)研力度，并有針對性的指導(dǎo)青年文明號單位開展工作，全市420家青年文明號單位已逐漸成為我市經(jīng)濟建設(shè)中的一支主力軍。上半年，我市有三家獲全國級青年文明號，一家獲“全國青年文明號十年成就獎”，一家獲“省十大杰出青年文明號”，一人獲“十年全國青年文明號優(yōu)秀組織獎”，一人獲“全國杰出青年崗位能手”，一人獲“全省十大杰出青年崗位能手”。

青年中心試點工作有序推進。青年中心是新時期團組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年、教育青年的新型紐帶。團市委有序推進試點工作，年初在市高新開發(fā)區(qū)和其他四個城區(qū)進行了社區(qū)青年中心試點建設(shè)工作，在祁東縣進行農(nóng)村青年中心試點。其中市高新開發(fā)區(qū)金山社區(qū)青年中心活動內(nèi)容豐富，形式多樣，深受社區(qū)青年朋友喜愛。該青年中心大力引進社會資金、不斷完善機制建設(shè)、力創(chuàng)服務(wù)品牌項目的做法得到了前來視察的團中央書記處第一書記周強的高度肯定。目前已吸納會員100余人。

青年志愿者行動蓬勃開展。3月份，我市各級團組織積極發(fā)動廣大團員青年參與“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”活動，上萬名團員青年走上街頭、深入社區(qū)農(nóng)村開展志愿服務(wù)活動。團市委備戰(zhàn)志愿服務(wù)總隊制度健全、活動經(jīng)常，已成為全市家喻戶曉、口碑載道的“道德名片”，繼唐備戰(zhàn)同志榮獲“全國學雷鋒先進個人”之后，今年又榮獲全省“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”主題活動杰出集體。5月份，團市委引導(dǎo)我市各大中專院校學生組建環(huán)保協(xié)會，并集中組織上千名大學生志愿者開展了護我湘江“保護母親河”活動，他們在廣場和社區(qū)設(shè)立宣傳欄，展覽環(huán)保小作品，散發(fā)宣傳資料，并沿湘江河拾撿垃圾，設(shè)立監(jiān)護站(其中團市委蒸水河監(jiān)護站被評為“全國保護母親河行動優(yōu)秀監(jiān)護站”)，得到了廣大市民的熱情關(guān)注和大力支持，取得了良好效果。

青少年文化活動有聲有色。團市委注重以青少年喜聞樂見的形式來凝聚青少年、教育青少年。3月份，團市委組織開展的“雁城陽光女孩”總決賽隆重舉行，參賽選手們不俗的氣質(zhì)、聰穎的才智、全面的素質(zhì)充分展示了衡陽青少年的良好形象。5月份，團市委組織上千名小學生在衡陽廣場舉行“美麗雁城，我的家”千人美術(shù)書法現(xiàn)場大賽活動，小朋友們用手中的畫筆描繪雁城新人新貌，培養(yǎng)他們熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的美好情感。“六一”前夕，團市委組織了“慶六一”大型文藝匯演活動，為全市小朋友們獻上了一道精彩、豐富的節(jié)日文化大餐。

青少年文明創(chuàng)建活動影響深遠。團市委青少年文明創(chuàng)建活動堅持以人為本，寓教于樂，讓廣大青少年在活動中提升道德修養(yǎng)，在服務(wù)社會中體驗快樂。我市各中小學的團組織深入開展了“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”活動，在周末共組織2萬人次學生進行文明宣講和勸導(dǎo)活動，開展衛(wèi)生清理和維持交通秩序活動，用他們的小手拉起人們的大手，為我市創(chuàng)建省級文明城市做貢獻。團市委將大學生“四進社區(qū)”活動不斷引向深入，近萬名大中專院校的大學生與全市156個社區(qū)簽訂合同，廣泛開展了創(chuàng)建“綠色社區(qū)”等活動，學校與社區(qū)共建文明家園的良好局面已經(jīng)形成。

三、與時俱進，著力拓展思路，服務(wù)青少年工作創(chuàng)造了新業(yè)績。

培訓和實現(xiàn)就業(yè)達5000余人。團市委組織上千名下崗青工參加中國創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的招聘會，開展“網(wǎng)上招聘大會”活動，為下崗青工提供了大量的就業(yè)信息。團市委僅指導(dǎo)七一零廠社區(qū)青年家政服務(wù)中心開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，引導(dǎo)下崗、失業(yè)青年進入家政服務(wù)行業(yè)，就安排該廠653人次再就業(yè)，大大緩解了企業(yè)下崗青工的再就業(yè)壓力，維護了企業(yè)的穩(wěn)定。

希望工程成績突出。希望工程在衡陽市是極具號召力和影響力的愛心公益事業(yè)。今年上半年，市希望工程辦聯(lián)系援建的衡陽縣小珍希望小學勝利竣工，耒陽市曾洲希望小學主體工程已經(jīng)落成，衡東縣新塘希望小學已簽訂協(xié)議。3月份，市希望工程辦接受了一位民營企業(yè)主的宣傳車捐贈，作為希望工程工作宣傳專門車，成為全省希望工程工作的新突破。6月份開始，“芙蓉學子--與希望同行”活動在全市展開，活動將獎勵我市文理科狀元各一臺筆記本電腦，資助20名貧困大學新生各5000元。由團市委聯(lián)系深圳視得安公司捐助24萬元實施的“寒門學子”救助活動從今年5月開展以來，先后經(jīng)歷了深入宣傳、廣泛申報、考察確定、公示公開、款項發(fā)放等階段?，F(xiàn)已將款項發(fā)放完畢，確保15名救助對象按期進入大學深造。

青少年維權(quán)工作卓有成效。團隊組織是廣大團員、少先隊員的“家”，全市各級團隊組織提高認識，積極行動，努力為他們撐起一把保護傘。3月份，**日報社的團員青年在**等地開展了“新聞援助”活動，為青少年提供輿論支持。市法律援助中心的團員青年開展法律援助活動，廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》，并為青少年解決法律難題，為青少年提供司法保障。團市委大力開展禁毒宣傳教育活動，共組織10多萬人次的青少年參與這項活動，發(fā)放禁毒宣傳資料20余萬冊，在環(huán)城南路小學建立了禁毒教育基地。各少先隊組織在學校舉行了有關(guān)禁毒知識競賽。

四、改革創(chuàng)新，著眼長遠事業(yè)，團的自身建設(shè)開創(chuàng)了新局面。

組織建設(shè)與時俱進。團市委適應(yīng)經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)和青少年群體分布的變化，創(chuàng)新工作思路，試點先行，因地制宜，立足服務(wù)，活動引路。一是加大非公有制經(jīng)濟組織團建力度。我們采取向非公有制經(jīng)濟組織派遣團建“聯(lián)絡(luò)員”、“指導(dǎo)員”的方式，幫助企業(yè)主認識到建立團組織的重要意義和價值，增強他們支持和參與青年工作的自覺性和積極性。上半年就有近200家非公有制經(jīng)濟組織迅速建立了團組織。二是加大社區(qū)少先隊組織建設(shè)力度。我市156個社區(qū)均已建立了團組織，但少先隊組織有待健全。團市委已專門下發(fā)文件，將聯(lián)合教育、公安、文化、民政等部門在全市社區(qū)(街道)成立少先隊大隊、中隊或少先隊工作委員會，將社區(qū)街道的少先隊員們凝聚起來，緊密團結(jié)在少先隊組織周圍，擴大少先隊組織的覆蓋面和活動范圍。

團的隊伍不斷壯大。團市委加強團員團干部隊伍建設(shè)，取得明顯成效。一是加強了團干部協(xié)管力度，與13個縣(市)區(qū)組織部門進行了多次聯(lián)系，加強了對團縣(市)區(qū)委班子建設(shè)的指導(dǎo)力度。上半年，在團市委的努力下，常寧、衡山、石鼓3個縣(市)區(qū)迅速配齊配強了團委班子。二是加強團員隊伍建設(shè)。我們以表彰優(yōu)秀團員、上團課、開展業(yè)余黨校學習、推優(yōu)入黨等工作不斷提高團員意識，積極做好團員發(fā)展和超齡離團工作，上半年全市共發(fā)展新團員1.2萬人。

團市委機關(guān)建設(shè)日新月異。一是狠抓機關(guān)干部作風建設(shè)。培養(yǎng)一支作風扎實、能征善戰(zhàn)的團干部隊伍是各級團組織的重要職責，也是團工作不斷發(fā)展的重要保證。團市委組織機關(guān)干部認真學習背誦《文明市民守則》，學習《機關(guān)工作規(guī)范》，并制定目標任務(wù)，嚴格督察考核。團市委還在全體機關(guān)干部中開展了“四樹四為”活動，要求“樹立科學的發(fā)展觀，為人民盡好責;樹立正確的政績觀，為人民謀好利;樹立牢固的群眾觀，為人民服好務(wù);樹立嚴明的法紀觀，為人民辦好事”。二是加快推進團工作的信息化進程。“**共青團”網(wǎng)站內(nèi)容做到了及時更新，不斷豐富，并與團省委的“**青年”網(wǎng)站、縣(市)區(qū)的“雁峰共青團”、“石鼓共青團”實現(xiàn)了互通互聯(lián)，信息共享。市青年人才資源信息庫不斷加快建設(shè)，入庫的青年人才不斷增多，為挖掘、培養(yǎng)、舉薦青年人才提供了基本保障?！?*市共青團志》編纂工作進展順利，初稿已基本完成，年內(nèi)有望付梓。

青聯(lián)工作煥發(fā)活力。團市委充分發(fā)揮青聯(lián)的組織核心作用，積極組織市青聯(lián)委員、市青企協(xié)會員赴深圳、溫州商貿(mào)洽談，赴國外發(fā)達地區(qū)考察學習，并遞補了兩名省青聯(lián)委員，增選了五名省青聯(lián)委員。4月份，團市委舉行了“市直機關(guān)青年干部五四聯(lián)歡會”活動，全市100多個機關(guān)事業(yè)單位的400余名青年干部歡聚一堂，觀看了由機關(guān)干部們自編自演的精彩演出。聯(lián)歡會氣氛熱烈、歡快，為廣大青年干部提供了一個良好的互相學習、溝通交流、增進了解的機會，得到了市直機關(guān)青年干部的熱烈歡迎和好評。

團屬事業(yè)進一步發(fā)展。市青少年宮一是充分發(fā)揮主陣地作用，加大未成年人思想道德建設(shè)力度。通過大力開展“爭做文明小寶寶”活動，以活動為載體，形成強勢牽引力，引導(dǎo)全市廣大青少年參與到思想道德建設(shè)工作中來。通過不斷優(yōu)化辦學條件，增添辦學項目，建設(shè)“素質(zhì)教育超市”，以素質(zhì)教育推動未成年人思想道德建設(shè)工作。市青少年宮未成年人思想道德建設(shè)工作得到了前來視察的團中央書記處書記**，省委副書記**，省委常委、省政協(xié)副主席、省委統(tǒng)戰(zhàn)部長**等各級領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊。二是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。今年上半年，市青少年宮籌資50余萬元，新建了“未來廣場”，為社區(qū)居民提供了一個休閑娛樂、體育鍛煉的好去處;新建了“污水處理池”，并填平了兩座污水塘，栽植樹木，美化休閑環(huán)境，維護粉刷了教學樓，青少年宮面貌煥然一新;購置了大量教育教學設(shè)備，其中的古箏教室、電子琴教室的裝修水平和教學器材在全省乃至全國都處于領(lǐng)先水平。上半年，市青少年宮開辦培訓班150余期，培訓青少年1萬余人次，已成為全市青少年校外培訓的龍頭、素質(zhì)教育的名牌。3月份，市青少年宮榮獲“全國先進青少年宮”光榮稱號，7月份，又成功承辦了全省青少年宮協(xié)會年會。

市委半年工作總結(jié)篇三

元至五月份，全市工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，占年計劃的44%，同比增長；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值796744萬元，占年計劃的，同比增長，高于市定目標個百分點。

預(yù)計上半年全市工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值149億元，占年計劃的，同比增長；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，占年計劃的，同比增長，高于市定目標個百分點。

（二）工業(yè)增加值。

元至五月份，全市工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值億元，占年計劃的，同比增長；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值246450萬元，占年計劃的，同比增長，高于全省平均水平個百分點，高于市定目標個百分點。

預(yù)計上半年全市工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值億元，占年計劃的，同比增長，高于市定目標個百分點；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值億元，占年計劃的，同比增長43%，高于市定目標8個百分點。

（三）規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售收入。

元至五月份，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入733990萬元，占年計劃的，同比增長，高于全省平均水平個百分點，高于市定目標個百分點。

預(yù)計上半年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入91億元，占年計劃的，同比增長60%，高于市定目標個百分點。

（四）規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利稅。

元至五月份，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅70963萬元，占年計劃的，同比增長，高于全省平均水平個百分點。其中：實現(xiàn)利潤32701萬元，占年計劃的，同比增長39%；實現(xiàn)稅金38262萬元，占年計劃的，同比增長，高于市定目標個百分點。

預(yù)計上半年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅億元，占年計劃的，同比增長。其中：實現(xiàn)利潤億元，占年計劃的，同比增長，高于市定目標個百分點；實現(xiàn)稅金億元，占年計劃的，同比增長，高于市定目標個百分點。

（五）規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率、虧損面、經(jīng)濟效益綜合指數(shù)。

元至五月份，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計產(chǎn)銷率，同比提高個百分點；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)虧損14戶，虧損面，同比上升個百分點，低于全省平均水平4個百分點；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)，高于全省平均水平個百分點，同比提高個百分點。

預(yù)計上半年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計產(chǎn)銷率98%，與市定目標持平；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)虧損面，低于省定目標個百分點，高于市定目標個百分點；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)179%，高于市定目標19個百分點。

二、主要工作開展情況。

（一）健全激勵機制，加快項目建設(shè)。

為調(diào)動企業(yè)大上項目、上大項目的積極性，今年初，我局組織專門人員深入企業(yè)進行調(diào)查研究，并在此基礎(chǔ)上起草了《關(guān)于鼓勵和支持工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展的若干意見》，上報市政府同意后，以濟政〔2022〕1號文件下發(fā)。文件中包含了很多新的支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。如：設(shè)立工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項資金，每年由市財政安排500萬元，用于工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目的貸款貼息或獎勵，重點支持高新技術(shù)項目和先進制造業(yè)的發(fā)展；建立市政府工業(yè)企業(yè)土地出讓金獎勵制度，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策，投資規(guī)模在1-3億元（含3億元）、3-5億元（含5億元）、5億元以上的新建、擴建或技改項目，分別按實際征繳土地出讓金的50%、60%、70%獎勵。為切實落實好文件精神，我們還建立了項目投資規(guī)模評審制度，研究制定了《關(guān)于工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目貸款貼息資金的管理辦法》，對項目申報資格、項目申報辦法、項目審理、貼息資金的撥付、貼息資金的管理及監(jiān)督都提出了明確的要求，確保資金使用過程中的規(guī)范和透明。

市委半年工作總結(jié)篇四

今年以來，團市委認真學習習近平、習近平總書記系列講話精神，以“青春匯聚中國夢幸福德州當先鋒”為主題，以青春導(dǎo)航行動、青春建功行動、青春創(chuàng)業(yè)行動、青春同行行動和青春綠色行動“五項行動”為載體，以團干部作風年建設(shè)為突破，穩(wěn)中求進、創(chuàng)新實干，團的工作呈現(xiàn)了全面活躍、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。截止目前，涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀團支部xx縣國稅局團支部，全國最美青工王曉菲等166個省級以上先進集體和先進個人。

一、開展青春導(dǎo)航行動。

在全市青少年中廣泛開展學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，踐行“三觀、三熱愛”托起“中國夢”主題教育系列活動50余次。邀請專家學者、青年典型等組建了“夢想導(dǎo)師”團和“奮斗青春最美麗，攜手共創(chuàng)文明城”分享團，開展了6場宣講進機關(guān)、進企業(yè)、進學?；顒樱芤媲嗌倌?00多人。隆重舉辦紀念五四運動94周年表彰大會、首屆美德少年頒獎典禮，通過選樹典型，引導(dǎo)廣大青少年自覺踐行社會主義核心價值體系。注重把新媒體作為網(wǎng)上引導(dǎo)青年的突破口，收集反饋團員青年意見建議，拓寬聯(lián)系青年渠道。

二、開展青春建功行動。

舉辦全市青年風采大賽，經(jīng)過初賽、復(fù)賽、決賽，最終有10個集體獲獎，充分展示了青年文明號集體服務(wù)群眾、奉獻社會、勇爭一流的良好形象。在全市廣泛開展尋找德州“最美青工”活動，經(jīng)過專家評審，最終評出xx市“最美青工”20人，經(jīng)層層推報，有4人獲xx省“最美青工”稱號，1人獲全國“最美青工”稱號。開展青工技能比武和青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，有50人被評為市級青年崗位能手，有28個集體被評為市級青年安全生產(chǎn)示范崗。

三、開展青春創(chuàng)業(yè)行動。

先后召開了青年企業(yè)家、農(nóng)村青年致富帶頭人“助推一圈一帶，深化銀企合作”座談會，邀請市有關(guān)專家作“一圈一帶”建設(shè)輔導(dǎo)報告，為青年增收致富、服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向。大力推進小額貸款扶持青年創(chuàng)業(yè)工作，聯(lián)合金融機構(gòu)，協(xié)調(diào)各類創(chuàng)業(yè)貸款1500余萬元，爭取省青春創(chuàng)業(yè)專項貼息資金20萬元。抓好青年就業(yè)技能培訓，聯(lián)合有關(guān)部門，共培訓青年2600余人，開展“春風行動”等專項送崗活動8次，累計提供崗位7000余個。

四、開展青春同行行動。

組織召開“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”主題系列活動，圍繞青少年社會教育提出11條提案。舉行希望工程圓夢大學、“中國夢、希望情”走進希望小學活動，開展“愛心同行送溫暖”、“心愿直通車”行動，新建希望小學4所，發(fā)放各類助學物資150多萬元。

五、開展青春綠色行動。

圍繞創(chuàng)建國家園林城，舉辦創(chuàng)建國家園林城萬人簽名儀式、“青春匯綠美麗德州”等活動，6萬余青年志愿者參與，植樹10萬多株，爭取上級綠化基地資金40萬元，青年示范性合作社幫扶資金10萬元。拓展志愿服務(wù)有形化陣地，在政務(wù)服務(wù)中心和市內(nèi)多個路口設(shè)立青年志愿服務(wù)崗，先后有500多人次青年參與志愿服務(wù)。

六、加強團干部作風建設(shè)。

深入推進團干部作風年建設(shè)，認真學習團十七大和省十三次團代會精神，開展解放思想大討論，在參加山青學堂的基礎(chǔ)上，舉辦15期青年干部講堂，機關(guān)干部輪流上臺演講。先后開展“走進青年——團干部懇談日”活動，團市委機關(guān)干部到網(wǎng)格化群眾聯(lián)系點走訪慰問43人次，密切了與青年群眾的聯(lián)系。嚴格落實《中央八項規(guī)定》，倡導(dǎo)“光盤”行動，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立了團干部良好形象。堅持黨建帶團建，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”工作和“兩新”組織團建，新建、改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織2300多個，新建非公團組織400余個，擴大了團組織的聯(lián)系和覆蓋面。

市委半年工作總結(jié)篇五

很榮幸參加了市委黨校第一期股干班，這期股干班在紹興市委黨校進行了異地培訓。在這個水鄉(xiāng)、酒鄉(xiāng)、書法之鄉(xiāng)，感受到的不僅是濃厚的人文氣氛，更多的是紹興改革開放以來翻天覆地的變化和整個社會的飛速發(fā)展。這些故事，坐在會稽山下的紹興市委黨校聽老師娓娓道來，不禁讓我思考。

紹興是以民營經(jīng)濟為主體、以輕紡產(chǎn)業(yè)為特色的沿海城市。想想我們冷水江呢，國有企業(yè)占了很大一部分，以資源型產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，一個內(nèi)陸小縣城。就像給我們上課的嚴老師所說：“經(jīng)濟不是管出來的，而是放出來的”。放到冷水江，我們也更應(yīng)該更多的放，甚至可以比紹興更大的力度。只有民營經(jīng)濟發(fā)展了，發(fā)展快了，我們才能真正實現(xiàn)資源枯竭城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們在強調(diào)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的同時也要注重民營經(jīng)濟、個體經(jīng)濟的發(fā)展。要給它們創(chuàng)造更好的競爭、融資、生產(chǎn)、銷售環(huán)境，要學會放。

這次在紹興還有一個重點是考察和了解了紹興的治水，紹興市由于多年的經(jīng)濟社會發(fā)展而破壞了水鄉(xiāng)的原有水系生態(tài)，走的是先發(fā)展后治理的路子，但是治水很有成效。政府在治水中擔當了領(lǐng)導(dǎo)角色，政策制定、執(zhí)行，公共工程修建、管理，大規(guī)模的引水和疏導(dǎo)水系等政府都起了主導(dǎo)作用。而各企業(yè)也扮演著重要角色，不僅沒有污染水源，更是出資出力為紹興治水無償捐助。公眾的參與為治水提供了基礎(chǔ)和保障，全民參與式的治水就是主人翁意識的體現(xiàn)。紹興治水把社會管理中的“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”演繹的非常完美。放到冷水江來看，冷水江的資江、漣溪河以及其他污染嚴重的河流治理，都可以向紹興治水學習，把冷水江打造成山環(huán)水繞的美麗“小紹興”。

也許紹興比冷水江的發(fā)展要快十年、二十年或更多，如果我們能從紹興的發(fā)展中吸取些經(jīng)驗，對于冷水江的發(fā)展無疑是百意而無一害的。倘若二十年后的冷水江能達到紹興現(xiàn)在的水平亦是可喜可賀之事。

市委半年工作總結(jié)篇六

二oo八年上半年，_____市供銷社以鄧_____理論、“三個代表”重要思想和黨的_精神為指針，按照_____市委、市政府和上級社的要求，堅持科學發(fā)展觀，自覺服務(wù)于農(nóng)村改革和發(fā)展的大局，知難而進，全力干事，在推進“三社一化”、發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通、促進紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了一些工作成效。一至五月份，全社實現(xiàn)總經(jīng)營收入（銷售合計）7868萬元，比上年同期6415萬元增長（其中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售額1265萬元，比上年同期340萬元增長272；生活資料銷售額645萬元，比上年同期518萬元增長；專業(yè)合作社經(jīng)營收入1090萬元，比上年同期908萬元增長；工業(yè)產(chǎn)品銷售額4280萬元，比上年同期3126萬元增長）；實現(xiàn)利潤萬元，比上年同期萬元增長；獲綜合效益萬元；上繳國家稅費108萬元，同比增長。

（一）加強市社機關(guān)建設(shè)，發(fā)揮機關(guān)職能作用。

供銷社機關(guān)是整個供銷社改革發(fā)展的中樞環(huán)節(jié)，機關(guān)效能是供銷社經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。按照市政府毛副市長在今年“全市供銷社工作會議”上“提高新形勢下對供銷社的認識；積極創(chuàng)造條件，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更大的作用；團結(jié)帶領(lǐng)好隊伍，發(fā)展壯大本級經(jīng)濟和工業(yè)經(jīng)濟”的要求，市社今年機關(guān)效能建設(shè)的主要工作舉措是：

1、明確2022年供銷社工作思路。即：堅持科學發(fā)展觀，自覺服務(wù)于農(nóng)村改革和發(fā)展大局，全力干事，進位爭先，在促進紡織產(chǎn)業(yè)和建設(shè)農(nóng)村現(xiàn)代流通中求發(fā)展，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進江山“躋身全國兩百強”、助農(nóng)增收、促進供銷社經(jīng)濟發(fā)展中作出應(yīng)有的努力。

3、開展榮辱觀、“浙江精神”教育和《黨章》學習活動。組織機關(guān)干部學習____3月4日在全國政協(xié)會議分組討論會上的講話，開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育；學習省委***書記的講話，開展了宏揚“浙江精神”的教育；學習《黨章》，開展了《黨章》知識考試。通過一系列的學習教育活動，提高干部員工的政治理論水平和思想政治素質(zhì)。

（二）發(fā)展供銷社經(jīng)濟，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

發(fā)展供銷社經(jīng)濟，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，是供銷社的主要工作任務(wù)之一。今年以來，我社在這方面主要采取了五項措施：

2、興辦農(nóng)民專業(yè)合作社。今年以來，我市供銷社新辦了鑫皇竹蓀、太陽山蔬菜、康茂畜業(yè)等3家農(nóng)民專業(yè)合作社。其中，鑫皇竹蓀專業(yè)合作社注冊社員7戶，注冊資本5萬元，入社社員108戶，社員股金15萬元，有竹蓀基地215畝，種植白菇625萬袋，預(yù)計年銷售收入350萬至400萬元；太陽山蔬菜專業(yè)合作社注冊社員11戶，注冊資本5萬元.

市委半年工作總結(jié)篇七

二oo二年，共青團鐵力市委在市委和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，團結(jié)和帶領(lǐng)全市團員青年高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹團省委十屆六次全會及鐵力市委八屆九次全會精神，緊緊圍繞全市工作大局，認真落實全面提高青少年素質(zhì)，發(fā)揮共青團作用兩項任務(wù)，把“服務(wù)大局、服務(wù)青年”作為工作的出發(fā)點，抓住育人、建功、服務(wù)三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持“發(fā)展、創(chuàng)新、活躍、建設(shè)”的工作方針，進一步加強青少年思想教育、創(chuàng)業(yè)建功、服務(wù)維權(quán)、組織保障四個工作體系建設(shè)，創(chuàng)造性地開展團的各項活動，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。

一、以提高青少年思想道德水平為重點，進一步完善青少年思想教育體系。

1、深入開展了青年學理論活動。我們把學習貫徹“三個代表”重要思想作為全團的首要任務(wù)和青少年思想教育的重點內(nèi)容，以“五四”、黨的十六大前后為三個階段，以團干部、各條戰(zhàn)線的團員青年骨干為重點群體，通過報刊宣傳、學習交流、網(wǎng)絡(luò)教育、學習專門讀物等方面深入推進。先后四次組織團干部和青年代表學習十六大會議精神，并結(jié)合我國加入wto后的形勢政策，結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合青年愛國主義教育等展開討論，大力開展理論實踐教育活動。組織團干部和團員代表學習了伊春市第十一屆團代會和省第十一屆團代會精神。二oo二年，全市各級團組織共舉辦學理論培訓班、講座二十一期，接受培訓的團員青年達2000人次。

2、大力開展了愛國主義教育活動。一是開展了建團八十周年紀念活動。團市委本著“立足基層、面向團員、主題鮮明、務(wù)求實效”的原則，以“永遠跟黨走”為主題開展了豐富多彩的紀念活動。各級團、隊組織開展了“我心中的共青團”征文活動，并擇優(yōu)向伊春團市委上報五篇作品，其中四篇獲獎。團市委還開展了黨團知識競賽、“永遠跟黨走”青少年文藝演出、“我心中的共青團”演講比賽和“舉團旗、學團章、唱團歌、上團課、過團日”教育活動，對團員青年、少年兒童進行黨史、團史教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過開展豐富多彩的教育活動，幫助引導(dǎo)廣大青少年樹立一心一意跟黨走，建設(shè)有中國特色社會主義道路的信心和決心。二是開展了“十八歲成人儀式”活動?！笆弧鼻跋?，我們在市一中舉行了十八歲成人儀式，400多名年滿十八歲的青年莊嚴舉起右手，立下誓言，這標志著他們將享有中華人民共和國公民的權(quán)利并將履行公民義務(wù)，增強了他們的歷史責任感和使命感。三是與市文化局聯(lián)合舉辦了鐵力市首屆風箏比賽活動。全市共有180名青少年參與此項活動，風箏制作主題鮮明、各具特色，有體現(xiàn)慶祝申奧成功的“飛向2008”，有體現(xiàn)在中國飛速發(fā)展的“中國龍”，有倡議環(huán)保的“綠色使者”等等。風箏比賽不僅活躍了青少年文化生活，同時也激發(fā)了全市青少年積極向上、崇尚科學與文明的熱情，體現(xiàn)了全市青少年對中國共產(chǎn)黨、對祖國的無限忠誠和熱愛。四是在十六大召開之后舉辦了以“頌歌獻給黨”為主題的詩歌創(chuàng)作及朗誦比賽和征文活動，謳歌了中國共產(chǎn)黨的豐功偉績，表達了青少年們的一腔愛國之情。

3、深入貫徹了《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力開展青少年精神文明創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展“新世紀、新青年、新形象”主題教育，大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。二是開展了以《公民道德建設(shè)實施綱要》為內(nèi)容的演講會，號召廣大青年文明敬業(yè)，踏實工作，多做貢獻。三是開展了“青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約”教育活動，增強青少年文明上網(wǎng)意識，引導(dǎo)青少年科學上網(wǎng)、文明上網(wǎng)，使互聯(lián)網(wǎng)能夠在青少年成長過程當中發(fā)揮積極作用。

4、繼續(xù)深化了青年志愿者行動。一是大力開展青年志愿服務(wù)活動。在扶貧解困活動中，到8名下崗職工、殘疾人家中走訪慰問，為其送去水果等慰問品，還幫助他們劈柴禾、打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，讓他們感受到社會的溫暖。在送溫暖活動中，到敬老院為老人們打掃衛(wèi)生，組織醫(yī)療小分隊為老人義診，并按病癥免費贈送藥品，二oo二年總計送出價值2500元的藥品，而且經(jīng)常組織小學生為老人表演文藝節(jié)目，豐富了老人的生活。二是大力開展公益活動。先后6次組織青年志愿者走上街頭清理垃圾、積雪，不文明張貼物等力爭為我市創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境做出貢獻。三是舉行了青年志愿者公開招募儀式及宣誓儀式，面向社會公開招募青年志愿者1000多人，并登記入冊，明確權(quán)利和義務(wù)，使青年志愿者活動和管理走上規(guī)范化軌道，推動青年志愿服務(wù)活動深入發(fā)展。

5、扎實開展青年文明號推薦和杰出青年文明號創(chuàng)建活動。我們加強了對青年文明號單位的管理，爭當青年文明號，并號召所有窗口單位開展文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。今年鐵力市地稅營業(yè)廳被評為伊春市杰出青年文明號單位，市交通局運管站及市郵政局儲匯大廳被評為伊春市青年文明號單位。

6、深入開展了以體驗教育為重點的青少年實踐教育活動。一是“六·一”期間，各少先大隊開展雛鷹爭章活動。二是開展了“新世紀我能行體驗教育活動周”、“雛鷹假日小分隊”等豐富多彩的校外實踐活動，著力培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實踐能力。三是開展了“展學子風采，做時代主人、永遠跟黨走”成人預(yù)備期志愿服務(wù)活動，使青少年學生樹立服務(wù)人民、奉獻社會的意識。

二、以服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點，進一步完善青年創(chuàng)業(yè)建功體系。

1、大力實施“新世紀青年創(chuàng)業(yè)計劃”。圍繞綠色食品、北藥開發(fā)、特色種養(yǎng)、木材加工等項目，動員下崗青年開辟就業(yè)新途徑，樹立正確的.擇業(yè)觀念，依托美容美發(fā)、家電修理、微機培訓等下崗青工培訓中心培訓青工1200人，同時，我們還加強了對再就業(yè)培訓中心、就業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)的檢查和管理，進一步規(guī)范了培訓內(nèi)容，增強了培訓的適用性和服務(wù)的實效性，提高了青年就業(yè)水平。

2、不斷提高青農(nóng)的致富能力，加強青年產(chǎn)業(yè)示范基地的建設(shè)。一是以科技培訓促進青年產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)，為基地建設(shè)提供技術(shù)保證。我們協(xié)同市科委、農(nóng)技推廣中心、畜牧部門的3名專業(yè)技術(shù)人員，先后深入到20多個村屯，培訓青年農(nóng)民千余人，把先進適用的技術(shù)送到他們手中，提高了青年農(nóng)民的致富能力。二是以典型為榜樣，引導(dǎo)農(nóng)民學科技、用科技，自覺參與科技項目領(lǐng)辦，爭當科技致富帶頭人。我們組織了10名青年農(nóng)民參加了伊春市農(nóng)村青年經(jīng)紀人培訓班，表彰獎勵了8名青年興業(yè)領(lǐng)頭人，經(jīng)團市委推薦，有2名青年榮獲了省“青年星火帶頭人”榮譽稱號，這些大大激發(fā)了廣大青年走科技致富之路的積極性。三是提供信息，引導(dǎo)青年產(chǎn)業(yè)示范基地向規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。舉辦了“致富信息交流會、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”等活動，深受廣大青年農(nóng)民的好評。

3、提高了為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的水平和質(zhì)量。一是積極做好旅游業(yè)的宣傳組織工作。我們廣泛聯(lián)系省內(nèi)外各大院校團委，積極宣傳我市旅游項目，吸引各大院校師生來我市旅游。在6月1日首漂日，團市委在哈市組織游客200余人，7月13日，邀請團省委來我市舉辦大學生“三下鄉(xiāng)”慰問演出，不僅為全市人民奉獻3臺精彩的文藝晚會，更展示了大學生積極健康、文明向上的精神風貌，同時也為發(fā)展大學生旅游經(jīng)濟奠定了堅實的基礎(chǔ)。團市委共組織接待大學生游客500余人，成為我市旅游業(yè)發(fā)展的一個亮點。為配合我市旅游業(yè)的迅猛發(fā)展，團市委組織30多名青年志愿者作為我市旅游的義務(wù)宣講員，向廣大游客介紹我市旅游景點、風土人情、土特產(chǎn)品，為游客提供了便捷的服務(wù)，有效地緩解了旅游接待的壓力。同時團市委多次組織青年志愿者登山清理沿途旅游景點的環(huán)境衛(wèi)生，既保護了我們的旅游資源，又展示了鐵力青年的環(huán)保意識，奉獻精神。二是深入開展保護母親河行動。圍繞全市生態(tài)城鎮(zhèn)建設(shè)，廣泛開展了“爭當城市小衛(wèi)士”、“我與小樹共成長”等活動，對廣大青少年進行公德意識教育和環(huán)保知識教育。我們配合有關(guān)部門開展了清除白色污染、治理水污染與環(huán)保志愿服務(wù)活動。我們還積極做好綠化區(qū)的日常維護工作，確定了2處具有代表性的綠地園區(qū)進行掛牌清理維護，并申報為市級青年志愿者服務(wù)基地。三是積極做好招商引資工作，完成引資任務(wù)10萬元。

三、以加快青年成長成才步伐為重點，進一步完善青少年服務(wù)維權(quán)體系。

1、加強青年人才隊伍建設(shè)。我們繼續(xù)加強了與青年產(chǎn)業(yè)示范基地相適應(yīng)的科技能人、青年創(chuàng)業(yè)明星、農(nóng)村青年經(jīng)紀人、有一技之長的青年志愿者四支隊伍的建設(shè)與管理。在培養(yǎng)范圍上，以青年星火帶頭人、青年興業(yè)領(lǐng)頭人、青年經(jīng)紀人、青年崗位能手為重點建立了青年人才庫，實行動態(tài)規(guī)范管理。在培養(yǎng)措施上，為創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)的青年提供技術(shù)咨詢，積極為青年聯(lián)系貸款。同時，我們積極幫助青年人才創(chuàng)造外出學習、考察、洽談的機會，今年推薦付文輝、陳世軍兩名同志參加了全省青年星火帶頭人培訓班，參觀了哈爾濱市農(nóng)業(yè)高新技術(shù)科技示范園區(qū)，使他們開拓了視野，汲取了經(jīng)驗。

2、大力實施“牽手”扶貧解困工程。一是開展了擁軍扶貧活動，組織基層團委與貧困老紅軍結(jié)成10對長期幫扶對子，定期對幫扶對象進行走訪慰問，為他們送去水果、棉衣、米面等慰問品，并組織醫(yī)療小分隊對老紅軍身體情況進行檢查，送去常用藥品。二是開展了助學活動，除每年向省青基會爭取資金救助貧困中小學生外，我們還聯(lián)系哈市、大慶市、北京市的6家單位和個人與我市的貧困學生結(jié)成幫扶對子，幫助他們完成學業(yè)。三是團市委與嘉禹微機學校聯(lián)系，在該微機學校的支持配合下，免費為老紅軍的子女、下崗工人的子女進行微機培訓幫助聯(lián)系就業(yè)，力爭為其解決實際困難。

3、開展了“兩法一例”宣傳活動。組織各校輔導(dǎo)員和團總支書記召開座談會，認真學習“兩法一例”，并通過他們向廣大青年學生宣傳“兩法一例”，召開主題團隊會利用演講、辯論等形式，加深廣大青少年對“兩法一例”的理解和把握。

四、以轉(zhuǎn)變團的作風為重點，進一步完善青少年組織保障體系。

1、大力加強和改進團的作用。我們把20作為全市團的作風建設(shè)年，著力解決了當前團內(nèi)思想作風、學習作風和工作作風方面存在的問題，確定了鐵力鎮(zhèn)社區(qū)團建情況、當前團員思想情況、團干部隊伍情況、經(jīng)濟建設(shè)與團的工作實際、入世后對團的工作的思考等重點調(diào)研課題，在九月開展了調(diào)研活動。其中，團市委撰寫的題為《關(guān)于對鐵力鎮(zhèn)社區(qū)團建情況的調(diào)查與思考》的調(diào)查報告在伊春團訊上刊發(fā)，在全團興起了調(diào)查研究之風、求真務(wù)實之風、創(chuàng)新發(fā)展之風和刻苦學習之風。我們還結(jié)合我市開展的“三個帶頭人”活動，在全市團組織中開展了“三個三”活動，即深入學習實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揮共青團突擊隊、生力軍、排頭兵作用，爭當發(fā)展先進生產(chǎn)力的模范。青年、社會主義精神文明建設(shè)的模范青年，為群眾辦實事的模范青年。向全市團組織下發(fā)了《在全市共青團員中開展踐行“三個代表”，發(fā)揮“三個作用”，爭當“三個模范青年”活動的實施意見》的通知，并開展了一系列實踐活動。

2、積極做好參加團省委第十一屆團代會和伊春市第十一屆團代會工作。我們經(jīng)民主推薦，在全市各條戰(zhàn)線上選拔了15名優(yōu)秀團員和青年參加了伊春市第十一屆團代會，2名代表參加了省第十一屆團代會，會議期間，鐵力團員青年表現(xiàn)了良好的精神風貌，展示了鐵力團員青年的風采。

3、加強了團員隊伍建設(shè)。今年共發(fā)展新團員600名，為團組織增添了新鮮血液。我們還加強了團員思想政治教育和團員意識教育，廣泛開展了“學習黨團基礎(chǔ)知識，增強團員意識”教育，使團員隊伍政治素質(zhì)有所增強。

4、加強團干部隊伍建設(shè)。積極配合市委、市委組織部做好團干部的考核、培養(yǎng)、選拔工作，將12名優(yōu)秀的大專畢業(yè)生通過公開選拔充實到團的隊伍中來，并通過培訓、交流、座談等形式幫助他們盡快地熟悉工作，鼓勵他們在團干部的崗位上敬業(yè)奉獻，銳意進取。同時團市委結(jié)合推優(yōu)工作，將優(yōu)秀團干部推薦到重要工作崗位，將優(yōu)秀的團員青年推薦到發(fā)揮作用的部門工作，逐步建立完善推優(yōu)工作制度。

5、做好文明單位創(chuàng)建工作。我們不斷加強自身建設(shè)，夯實精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，整章建制，切實把創(chuàng)建文明單位工作做到實處，經(jīng)機關(guān)工委和宣傳部檢查驗收合格，并授予了文明單位的榮譽稱號。

6、做好調(diào)研和信息工作。確定專門的信息員，將工作信息、活動信息、調(diào)查研究成果等及時上報伊春團市委辦和宣傳部。今年共向伊春團市委上報信息28篇，其中25篇在伊春團訊上發(fā)表，使上級和相關(guān)部門及時了解我市團的工作開展情況，以便給予監(jiān)督和指導(dǎo)。

一年來，全市共青團工作在市委和上級團組織的重視、支持和關(guān)懷下，取得了一些成績，但也存在著許多差距和不足，如團的工作為經(jīng)濟工作服務(wù)水平還不高，新經(jīng)濟組織的團建工作薄弱等等。這些問題都需要我們在今后的工作中采取切實措施加以解決，推動全市團的工作不斷向前發(fā)展。

市委半年工作總結(jié)篇八

××年上半年來，團市委組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在團市委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照二屆五次全會提出的要求和奮斗目標，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，夯實團的組織基礎(chǔ)，深化團員意識教育，各項得到穩(wěn)步推進：

一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，提高思想政治素質(zhì)。

自月日團市委開展保持先進性教育活動以來，我部積極參與并認真按照團市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項要求，緊密聯(lián)系實際，以極大的政治熱情，高度的責任感和自覺性，積極投入到學習動員、分析評議、整改提高三個步驟的各項中。

在“學習動員”階段，集中學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤的重要理論文章及“三個代表”重要思想的文獻資料，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導(dǎo)報告和革命傳統(tǒng)影片《張思德》等；積極進行黨員先進性具體要求大討論活動；先后組織兩次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習測試。我部每名黨員堅持每天推遲一小時下班集中學習或自學先進性教育有關(guān)內(nèi)容，平均撰寫讀書筆記字、心得體會文章篇。

在“分析評議”階段，組織全市近千名青年黨員于月日在東山烈士陵園開展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進性”活動，通過重溫入黨誓詞，革命詩詞朗誦等形式緬懷革命先烈。市委副書記、市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同志出席此次活動。通過此次活動的舉行較好地引導(dǎo)了全市青年黨員進一步端正思想，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行批評與自我批評的自覺性，為先進性教育活動的開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。同時，我部每名黨員認真對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進性的具體要求，結(jié)合征求到的意見，進行自我檢查和黨性分析，認真撰寫黨性分析材料，積極參與支部專題民主生活會，虛心接受建議、明確努力方向。

在整改提高階段，結(jié)合我部實際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項”的目標要求，認真查找團員青年反映最為突出的問題，擬訂整改措施，完善整改方案。對納入團市委整改方案的突出問題，我部都集中時間、集中精力，認真加以整改。同時，黨員個人也積極撰寫整改方案，及時進行個人整改。半年來，通過認真參與團市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我部每名黨員在政治上、思想上、作風上都有了較大的改變，先進性教育成效顯著。

二、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為依托，加強團的組織建設(shè)。

半年來，我部以全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為依托，堅持“一手抓鞏固，一手抓創(chuàng)新”的思路，努力研究新形勢下團組織建設(shè)面臨的新問題，不斷加強團的組織建設(shè)，全面推進了各個領(lǐng)域團建的創(chuàng)新與發(fā)展。

一是進一步規(guī)范了團的目標考核體系，我市共青團獎懲機制初步建立。在制定出臺《縣市區(qū)共青團考核實施意見》的基礎(chǔ)上，加大了對基層共青團的指導(dǎo)督辦力度，規(guī)范了對團的各項的考核評估，建立了適合我市團建的目標體系、評估體系和評先表彰體系，增強了團內(nèi)重要事項報告預(yù)警機制，進一步強化了對基層的數(shù)據(jù)化考核理念，有效地激發(fā)了基層團組織的熱情和積極性。

二是進一步拓展項目創(chuàng)新活動，我市共青團創(chuàng)新機制逐步完善。從團市委設(shè)立共青團“創(chuàng)新獎”以來，全市各級團組織和廣大團干部都積極響應(yīng)，全市共青團形成了與時俱進、銳意創(chuàng)新的良好態(tài)勢。在今年二屆五次全會期間，表彰了縣團委開展的高中生“人生導(dǎo)航行動”等個創(chuàng)新項目，將項目創(chuàng)新的'領(lǐng)域擴大到組織建設(shè)、思想道德教育、品牌活動、青少年維權(quán)、青年人力資源開發(fā)、青少年活動陣地建設(shè)等諸多方面，較好地帶動了共青團的全面活躍。

三是進一步鞏固“三級爭創(chuàng)”活動成果，逐步完善公開評審機制。今年，我們在繼續(xù)實行組織推薦、差額競選、公開評審的基礎(chǔ)上，進一步擴大了評審委員的對象和范圍，強化了參評單位的電子化展示，這些舉措極大的提高了團組織評比表彰活動的“含金量”，為全市團組織的“三級爭創(chuàng)”注入了新的活力。同時，經(jīng)過積極推薦市勞動和社會保障局團委被授予“全省五四紅旗團委標兵”稱號，市有限公司旗艦店團支部被授予“全省五四紅旗團支部（總支）標兵”稱號，這些先進單位的推出，將進一步輻射和帶動全市各級團組織的建設(shè)和發(fā)展，團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到明顯提高。

三、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為抓手，服務(wù)團員青年。

推薦我市殘疾青年“知心姐姐”獲得由省委組織部、省人事廳、團省委、省青聯(lián)授予的“青年五四獎?wù)隆保@些典型的確立為我市團員青年立足崗位、勤奮樹立了良好的榜樣。同時，我部積極參與廣場歌會，“保持先進性，永遠跟黨走”歌會活動暨“青春感動祖國”評選表彰活動，全市一千多名青年黨團員通過詩歌朗誦、經(jīng)典紅色歌曲演唱、“青春感動祖國”人物頒獎等方式，共同回顧共青團年緊跟黨走過光輝歷程，繼承和發(fā)揚中國共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)，歌頌了一批無私奉獻的青春感動祖國的優(yōu)秀青年楷模，較好地激勵了青年黨團員構(gòu)建和諧的信心和決心。

四、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，促進各項。

在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，盡管部室的日?；A(chǔ)較為繁多，一方面要負責直屬團委換屆、干部任免的審批，團員及團員證鋼印的管理、推優(yōu)入黨、團費收繳、團員年報等基礎(chǔ)，另一方面，要負責機關(guān)及二級單位的人事調(diào)配、年度考核、人事檔案、編制管理、工資手續(xù)等，但我部始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)青年，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、正確處理開展先進性教育活動與做好共青團的關(guān)系，扎實推進部室的各項，真正做到了“兩不誤，兩促進”。

一是科學管理，提高效率。事務(wù)越是繁雜，越是需要科學管理。我們繼續(xù)實行人事的制度化、條理化和科學化管理。同時規(guī)范了各種文書檔案，干部調(diào)配、干部培訓、干部任免、編制、工資、職稱等各類相關(guān)文件材料進行分類管理，提高了效率。

二是注重溝通，取得支持。干部人事是一個牽涉到市直多個部門、關(guān)系到系統(tǒng)干部職工切身利益的重要，如果關(guān)系處理不好，就會影響單位形象、引起內(nèi)部矛盾。在具體中，我部既注重和市直相關(guān)部門保持溝通，又注重和機關(guān)干部和二級單位加強交流，力求取得方方面面的理解和支持，從而促進了各項的順利進行。

三是嚴肅認真，服務(wù)大局。組織無小事，組織人事是一個單位自身管理的重要內(nèi)容，是一個敏感、嚴肅的任務(wù)，需要十分嚴謹和細致的作風，有時還需要遵循組織紀律，保密內(nèi)容，否則，就會影響大局，破壞團結(jié)。在中，我們努力錘煉細致的作風、嚴謹?shù)膽B(tài)度，堅持守口如瓶的紀律，以高質(zhì)量的完成各項任務(wù)，較好地服務(wù)了團市委干部隊伍建設(shè)這個大局。

市委半年工作總結(jié)篇九

20xx年上半年，**團市委在團省委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結(jié)合市情、團情實際，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作?，F(xiàn)將上年來工作開展情況匯報如下：

一、堅持緊扣中心，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造新業(yè)績。

1、引導(dǎo)廣大青年投身新農(nóng)村建設(shè)。開展“團旗飄揚展風采、青春建功新農(nóng)村”系列活動；切實抓好青年農(nóng)民技能培訓，全力培養(yǎng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人；組織青年發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力構(gòu)建農(nóng)村青年“學習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”服務(wù)體系；扎實推進農(nóng)村青年增收成才行動，促進農(nóng)村青年有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，引導(dǎo)、支持外出務(wù)工青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；扎實開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、共享發(fā)展”主題活動；組織青年志愿者“三下鄉(xiāng)”，提供家電維修、政策咨詢等服務(wù)；繼續(xù)跟進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信貸和小額貸款貼息工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)機制，拓寬資金來源，搭建信息服務(wù)平臺，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信貸牽線搭橋。

2、組織青年服務(wù)城市大建設(shè)。20xx年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們積極探索團組織服務(wù)城市大建設(shè)的工作機制，通過深入開展團員青年廣場服務(wù)活動、青年文明號服務(wù)大建設(shè)行動、服務(wù)文明城市創(chuàng)建等，服務(wù)城市大發(fā)展、參與城市大建設(shè)。組織青年志愿者服務(wù)安徽省第十屆中學生運動會、全省棚戶區(qū)改造現(xiàn)場會、全市應(yīng)急裝備展覽會等重大活動，配合開展全市文明交通勸導(dǎo)活動。

3、助推生態(tài)文明城市建設(shè)。結(jié)合我市實際，明確今年“保護母親河行動系列活動”以“綠色低碳，你我同行”為主題。上半年以來組織近萬名團員青年、青年志愿者開展營造青年林植樹護綠活動；開展**市20xx年保護母親河系列活動青少年環(huán)保創(chuàng)意大賽，為廣大青少年提供了一個展示才華、互相交流學習的平臺，并聯(lián)合多家單位舉辦**市大學生環(huán)保綠色營活動，就我市各環(huán)保社團之間加強溝通與合作、實踐探索、經(jīng)驗交流等問題展開深入探討，把**的環(huán)保活動推向一個更高的.層次，讓更多的大學生和青年人加入到環(huán)保事業(yè)中。

二、強化育人職能，青年成長成才呈現(xiàn)新氣象。

“千網(wǎng)聯(lián)動學黨史”、“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽、大學生志愿服務(wù)西部招募計劃、“我與祖國共奮進、我為崛起獻青春”形式政策教育等活動，激勵廣大青少年珍惜幸福生活，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。召開全市黨建帶團建暨共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動大會?？偨Y(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的成績和不足，部署全市共青團系統(tǒng)下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)引領(lǐng)全市青年人在大建設(shè)中爭先進位、創(chuàng)先爭優(yōu)，動員和安排廣大青年人積極投身社會發(fā)展，在建設(shè)新**的道路上發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用；開展“我與祖國共奮進我為崛起獻青春”形勢政策宣講活動，為青年員工講述成長故事、奮斗歷程，激勵青年人奮發(fā)向上，爭先進位，為企業(yè)發(fā)展和**大建設(shè)做貢獻；×月到×月期間，開展了全市共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)征文比賽和全市團干學習“十二五規(guī)劃”講座等活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

3、扎實開展青少年維權(quán)工作。全市各級團組織高度重視青少年的維權(quán)工作，年初召開20xx年未成年人保護及預(yù)防青少年犯罪工作會議，總結(jié)部署全年未保和預(yù)青工作。評選**市“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”，切實推進未成年人保護和預(yù)防青少年犯罪工作；開展“保護明天-我們在行動”系列活動，草擬暑期保護未成年人安全工作計劃；配合市綜治委開展法制宣傳活動，大力宣傳《未成年人保護法》，深入街道社區(qū)開展青少年法制宣傳教育活動，引導(dǎo)社會各方教育青少年學法守法，健康成長。不斷完善希望之家日常管理，建立規(guī)范管理制度和臺帳。

三、突出品牌創(chuàng)建，共筑和諧社會邁出新步伐。

1、深化青年文明號創(chuàng)建。年初對市級青年文明號申報集體進行考核，并在全市紀念五四運動×周年大會上進行表彰。目前正在對全市×家青年文明號集體進行重新認定工作。組織全市×家青年文明號集體負責人外出學習考察，增強非公組織青年參與文明創(chuàng)建活動的積極性，擴大青年文明號活動的覆蓋面和影響力。

3、積極推進青少年文化行動。以豐富團員青年文體生活，增強團組織凝聚力和吸引力為目的，積極開展多種形式青少年文化活動。聯(lián)合環(huán)保局、科協(xié)等多家單位開展“保護母親河”環(huán)保創(chuàng)意作品征集大賽；開展第七屆全國青少年科技創(chuàng)新獎選拔活動，把教育的思想性和娛樂性、趣味性、時尚性結(jié)合起來，不斷掀起富有青少年特色的文化活動熱潮。

四、立足基層基礎(chǔ)，團建創(chuàng)新工程取得新突破。

1、全面推動“兩新”組織團建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作。著眼于鞏固和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，大力推動新經(jīng)濟組織團建和新社會組織團建。與市委組織部等相關(guān)部門聯(lián)系，以“黨建到哪，團建到那”為目標，通過充分調(diào)研走訪，制定了全市“兩新”組織團建工作意見。全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作要求，動員部署全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作。下一步，將強力推進“兩新”組織團建工作。

2、黨建帶團建助推基層團組織建設(shè)。通過深入貫徹落實全省黨建帶團建工作暨共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會精神，順利召開了全市基層黨建帶團建既共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議。及時聽取了近年來全市各級黨團組織在黨建帶團建工作情況的報告，認真研究解決當前全市黨建帶團建工作面臨的新形勢、新情況、新問題。

3、進一步推動少先隊工作發(fā)展。召開20xx年**市少工委全委（擴大）會議，總結(jié)20xx年全市少先隊工作，部署20xx年工作；開始籌備**市第二次少先隊代表大會，并圍繞該項工作開展了輔導(dǎo)員重新聘任，全市優(yōu)秀少先隊員、少先隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀少先隊集體和少先隊工作杰出貢獻者評選，“少代會我們同關(guān)注”全市統(tǒng)一主題隊日系列活動，“我為少代會設(shè)計紀念封”

和“紅領(lǐng)巾心愿”征集活動。為杜絕校園安全事故，開展了全市中小學校消防疏散大演練活動和全市少年兒童防溺水安全工作。為隆重慶祝建黨×周年，開展了“百萬少年愛安徽·紅領(lǐng)巾心向黨”少年兒童書畫大賽和“紅領(lǐng)巾心向黨”慶祝建黨×周年知識競賽活動。為迎接“六一”兒童節(jié)，開展了“攜手.許你一個明天”愛心助學活動；籌建**市第一所低碳希望小學并向我市×名貧困家庭的學生發(fā)放首批助學金。為展現(xiàn)農(nóng)民工子女在黨和政府的親切關(guān)懷下的幸福生活，開展了關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動——“幸福歡笑×”照片征集活動。

4、推動團的各項事業(yè)跨越發(fā)展。召開市青聯(lián)十屆三次常委會，選舉副主席×名、增補常委×名、委員×名；召開市青聯(lián)迎新春運動會；組織部分委員赴外地考察交流，以委員之間的交流帶動青聯(lián)文化建設(shè)。大力推進縣區(qū)青聯(lián)建設(shè)，懷遠縣青聯(lián)、五河縣青聯(lián)成立后分別成功召開常委會布置工作，禹會區(qū)、龍子湖區(qū)青聯(lián)正在積極籌備。充分發(fā)揮學聯(lián)聯(lián)系青年學生、服務(wù)青年學生的作用，交流和推廣院校之間的共青團工作成果，組織全市學聯(lián)代表參加省學聯(lián)第八次代表大會，進一步拓展學聯(lián)的影響力，加強學生間的交流。

市委半年工作總結(jié)篇十

今年以來，我們堅持以服務(wù)轉(zhuǎn)型綜改與擴權(quán)強縣“雙試點市”建設(shè)為主線，以年初確定的“12345”組織工作思路為引領(lǐng)，以在組織部機關(guān)深入開展“四帶頭、四過硬”活動為抓手，全面提高組織工作科學化水平，各項重點工作有序推進，創(chuàng)新工作取得階段性成效。

一、健全干部工作“四項機制”，進一步增強各級干部的核心勝任力。

圍繞做好黨的群眾路線教育實踐活動的各項準備工作，我們將作風內(nèi)容、要求和標準融入到干部教育培訓、選拔任用、任職掛職、監(jiān)督管理“四項機制”的建立完善中，引導(dǎo)各級干部在推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中有新作為。

(一)建立干部教育培訓引領(lǐng)機制。我們堅持“思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)”的工作理念，立足培訓內(nèi)容滿足發(fā)展需求，重點加強了對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部貫徹落實黨的xx大會議精神、學習運用新《黨章》的引領(lǐng)與指導(dǎo)，貫穿全年，持之以恒;立足培訓平臺適應(yīng)發(fā)展實際，規(guī)劃建設(shè)了黨政干部廉政教育警示基地，并在以“孝義大講壇”、“崇學講壇”、“鄉(xiāng)村課堂”、部門(行業(yè))講壇和電視(手機)黨校為主要載體的“五位一體”干部教育培訓體系的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新驅(qū)動“孝義黨建直通車”手機黨建綜合信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)了干部教育資源的城鄉(xiāng)共享與有效覆蓋。截止目前，已培訓各級干部、黨員、鄉(xiāng)土人才7。8萬余人次。

(二)建立干部選拔任用導(dǎo)向機制。圍繞建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍，我們樹立了“重德、業(yè)績、一線、實干、清廉”的選人用人導(dǎo)向。充分發(fā)揮方案公開、過程公開、結(jié)果公開、考德、考績、考廉、領(lǐng)導(dǎo)評、干部評、群眾評“三公三考三評”考核評價機制、考核結(jié)果運用機制和獎懲激勵機制的“指揮棒”作用，重點加強了對干部德的考核、對干部“辨別能力”、“政治定力”和“實踐能力”的考核，引入反向測評機制，增強考核結(jié)果的公信度。

(三)建立干部任職掛職成長機制。扎實推進干部任職掛職“六個一批”計劃，連續(xù)第三年度組織了320名農(nóng)村(社區(qū))“兩委”主干、大學生村官赴信訪大廳掛崗鍛煉，連續(xù)第二年度組織了46名優(yōu)秀大學生村官赴市直經(jīng)濟綜合部門跟班學習，并率先推進了選派7名市直機關(guān)年輕干部擔任農(nóng)村“第一書記”工作。

(四)建立干部監(jiān)督管理從嚴機制。搶抓全省加強干部日常管理監(jiān)督試點縣市建設(shè)機遇，推動實現(xiàn)干部監(jiān)督管理的制度化、科學化、常態(tài)化。建立早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，教育在先、警示在先、預(yù)防在先，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政報告、任職廉政談話、任后廉政巡查“三早三先三任”管理監(jiān)督機制，規(guī)范完善了《黨委(黨組)議事規(guī)則》、《科級干部經(jīng)濟責任審計制度》等各項具體制度。突出對重要崗位干部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，啟動科級干部監(jiān)督進社區(qū)試點工作，選聘了20名社區(qū)義務(wù)監(jiān)督信息員，建立了《社區(qū)干部監(jiān)督信息報告表》定期報送制度，實施了《科級領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)表現(xiàn)檔案》“一人一檔”管理辦法，管理監(jiān)督對象逐步延伸，工作取得實質(zhì)性進展。與此同時，組織完成了新一輪干部檔案全面清理工作。

二、創(chuàng)優(yōu)基層黨建“六大工程”，進一步增強各級基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

在鞏固與發(fā)展“基層組織建設(shè)年”活動成果的基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)推進黨建引領(lǐng)、黨建惠民、黨建先鋒、黨建創(chuàng)新、黨建品牌、黨建和諧“六大工程”，基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力得到新提升。

(一)實施黨建引領(lǐng)工程。加強對基層組織和黨員干部的思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、制度引領(lǐng)、作風引領(lǐng)。在開展“訪知解”集中走訪活動的同時，我們部署開展了大走訪調(diào)研、大承諾評議、大教育整頓、大服務(wù)惠民、大晉位升級“五大組合接力”活動，各領(lǐng)域黨組織書記作出履職承諾3768項，黨員作出服務(wù)承諾29856項，其中，126名四星級以上農(nóng)村黨組織書記、市直系統(tǒng)黨委書記通過電視進行了公開承諾，起到了很好地示范激勵作用。加快各領(lǐng)域黨組織之間黨建聯(lián)盟組建步伐，206個機關(guān)黨組織和412個農(nóng)村(社區(qū))黨組織形成了合作共建關(guān)系。增加黨組織帶頭人、骨干黨員主體培訓班次，5300余名農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”、“兩委”干部、骨干黨員、入黨積極分子和大學生村官參加了市鄉(xiāng)兩級農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”延伸培訓，1100余名非公“領(lǐng)頭雁”、各領(lǐng)域黨務(wù)干部參加了專題培訓，素質(zhì)能力得到全面提升。

(二)實施黨建惠民工程。圍繞建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，啟動“黨建惠民年”。市鄉(xiāng)村三級分別設(shè)立了黨情民意聯(lián)絡(luò)中心(站、室)和黨員服務(wù)中心(站、室)，配備充實了指導(dǎo)員、服務(wù)員、志愿者等工作力量，完善了信訪代理、政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、困難幫扶等服務(wù)功能。以制度的形式將“四聯(lián)系四服務(wù)四評議四創(chuàng)優(yōu)”機制進一步固化，形成了以30名市委委員、318名各級黨代表、1.06萬名基層黨員、11.7萬名普通群眾(職工)為主體的聯(lián)系服務(wù)鏈條。設(shè)立黨員關(guān)懷救助公益金，加大了對困難黨員、老黨員的救助關(guān)懷和對有創(chuàng)業(yè)意向黨員的支持資助，黨的建設(shè)工作的滿意度進一步提高。

(三)實施黨建先鋒工程。在慶祝建黨94周年之際，我們集中表彰了300個(名)百強支部、百佳書記和百優(yōu)黨員“三百先鋒”，在各條戰(zhàn)線選樹了榜樣，煥發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣。統(tǒng)籌推進“支部書記講黨課”、“黨員志愿者七一服務(wù)周”、“紅色電影展播”等“十個一”系列活動。嚴把“入口關(guān)”、“管理關(guān)”和“處置關(guān)”，重點規(guī)范全程紀實、民主推優(yōu)、集中面試、會議票決、跟蹤回訪、責任追究等發(fā)展黨員“六項制度”，確保發(fā)展對象經(jīng)得起組織和群眾的雙重考驗。探索建立不合格黨員處理辦法，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。

(四)實施黨建品牌工程。統(tǒng)籌推進了51個綜合性黨建示范村和18個“一鄉(xiāng)一品”黨建品牌示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100個“一村一品”黨建品牌示范村創(chuàng)建工作。建立市鄉(xiāng)黨務(wù)干部駐點指導(dǎo)、聯(lián)動創(chuàng)建機制，選派了首批25名干部兼職綜合性黨建示范村“書記助理”。加快推進以兌鎮(zhèn)鎮(zhèn)石踐村抗日模范村、梧桐鎮(zhèn)仁坊村孝義建黨第一址、杜村鄉(xiāng)東小景村孝xx縣民主政府首駐地等為代表的“黨員干部紅色教育走廊”教育基地建設(shè)。

(五)實施黨建創(chuàng)新工程。率先在“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”下堡鎮(zhèn)鋪開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會試點工作。充分發(fā)揮各級黨組織的主體作用，培育并公示了新的一批30個的基層黨建創(chuàng)新項目，配套完善了項目化管理制度。注重黨建創(chuàng)新項目成果的轉(zhuǎn)化，形成了以市人民醫(yī)院“溫暖星期六、溫馨每一天”黨員醫(yī)師義診活動、大孝堡鄉(xiāng)從優(yōu)秀青年中海選村級后備力量為代表的一批做法有代表性、成效有說服力的好項目。

(六)實施黨建和諧工程。全面推進各領(lǐng)域基層黨的建設(shè)，同步實現(xiàn)黨的組織和黨的工作的有形覆蓋、有效覆蓋。深入推進“社區(qū)建設(shè)年”活動，集中力量打造了10個精品社區(qū)，完善了社區(qū)服務(wù)中心功能，落實了社區(qū)辦公經(jīng)費、社區(qū)顧問補貼和社工工資待遇，“三有一化”水平進一步提升。加快推進非公經(jīng)濟組織黨組織有效覆蓋，總規(guī)模達到322個，組建規(guī)模和組建率實現(xiàn)全省縣級市領(lǐng)先水平。增加黨建工作透明度、知曉度，《孝義黨建網(wǎng)》、《孝義組工網(wǎng)》影響進一步擴展，《忠誠》黨建期刊、《孝義組工報》實現(xiàn)改版升級，《黨建要求明白卡》、《黨務(wù)知識宣傳卡》、《黨情民意聯(lián)系卡》“三卡”覆蓋面進一步擴大，有計劃地安排“兩代表一委員”參與市鄉(xiāng)黨的建設(shè)重點工作、重要會議及活動，收到良好反響。

三、建設(shè)人才強市“四大平臺”，進一步增強各領(lǐng)域人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

我們堅持“因才而富是轉(zhuǎn)型之要”的發(fā)展理念，優(yōu)化升級人才引聚留育四項機制。6月19日，《中國組織人事報》刊發(fā)題為《孝義“綠色轉(zhuǎn)身”背后的人才密碼》的專題報道，擴大了人才強市戰(zhàn)略的積極影響，增強了人才工作的正能量。

(一)建設(shè)人才引領(lǐng)平臺。以爭創(chuàng)全省人才工作十強縣(市、區(qū))和全省人才工作先進縣(市、區(qū))“雙創(chuàng)”活動為引領(lǐng)，每年投入至少1000萬元的人才引進專項經(jīng)費，繼續(xù)推進“十百千萬”工程，人才總量達到929人，其中，院士級、“千人計劃”級人才達到31名。加快推進招才引智工作站建設(shè)，將北京、西安、濟南等地納入近期組建計劃，國內(nèi)一線城市引才平臺基本完善。加快推進人才公寓、人才大廈建設(shè)。

(二)建設(shè)人才集聚平臺。充分發(fā)揮國家“千人計劃”專家聯(lián)誼會青年委員會首屆年會的平臺優(yōu)勢，加大與國內(nèi)外高端人才、各領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才的聯(lián)系。探索建立“內(nèi)優(yōu)型”人才集聚科學機制，選聘武維華、王浚等孝義籍院士級高端人才為“首批科學發(fā)展顧問”，同步加大了與孝義籍在外博士級以上優(yōu)秀人才的對接交流，集聚人才合力。

(三)建設(shè)人才留用平臺。進一步加強了市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)服務(wù)引進人才、本土人才工作，在市級領(lǐng)導(dǎo)與引進的高端人才、產(chǎn)業(yè)帶頭人之間，鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)與本土優(yōu)秀人才、技術(shù)骨干力量之間搭建了聯(lián)系服務(wù)鏈條。加強了引進人才與本地招商引資職能部門、企業(yè)家的對接交流，暢通項目推介渠道，創(chuàng)優(yōu)項目落地環(huán)境，解決項目融資難題，幫助在建、擬建人才項目發(fā)展壯大。

(四)建設(shè)人才培育平臺。實施了“人才惠民直通車”計劃，市鄉(xiāng)政府搭建平臺，人才聯(lián)動創(chuàng)業(yè)共享。建立“人才+(園區(qū))基地”、“引進人才+本土人才”的合作模式，享受國務(wù)院特殊津貼的王貴教授帶動發(fā)展了50萬畝連片核桃基地，增加了5萬戶農(nóng)戶每年6000元的經(jīng)濟收入。實施各領(lǐng)域鄉(xiāng)土人才成長工程，重點推進了農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖實用人才培訓、核桃管護技術(shù)培訓等培訓工作，支撐轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的“人才梯隊”逐步形成。

四、推進組織部門“六部建設(shè)”，進一步增強組工干部隊伍“四帶頭、四過硬”本領(lǐng)。

結(jié)合開展“四帶頭、四過硬”活動，我們繼續(xù)深入推進忠誠立部、公道建部、從嚴治部、創(chuàng)新活部、文化強部和和諧興部“六部建設(shè)”，將“建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范部門”的要求貫徹落實到具體實踐中，實現(xiàn)了組織部門自身建設(shè)水平的進一步提升。

(一)堅持“忠誠立部”。在帶頭開展“雙學”活動的基礎(chǔ)上，扎實推進了黨性教育、公道正派教育、道德教育、廉潔教育“四大主題教育”活動。充分發(fā)揮組工干部忠誠主題教育實踐基地、廉政警示教育基地和敬老愛老教育實踐基地作用，鞏固組織部長講黨課、組工文化顧問講傳統(tǒng)教育平臺建設(shè)成果，夯實組織部門自身思想理論建設(shè)基礎(chǔ)。

(二)堅持“公道建部”。帶頭深化組織部門自身人事制度改革，按照“一人雙崗、主崗為主、雙重管理、雙向考評”的辦法，建立完善了組工干部“1+1”掛崗鍛煉制度，選派了首批5名干部在干部、組織、考核等業(yè)務(wù)科室進行為期半年的輪崗交流。按照“面對面了解干部”的工作思路，連續(xù)第三年選派了80人次的組工干部赴市信訪大廳跟班學習，并逐步推廣選派組工干部赴市直綜合部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)掛崗鍛煉的做法，引導(dǎo)其一線增長才干、一線熟悉基層工作、一線了解干部狀況。

(三)堅持“從嚴治部”。重點加強組織部門內(nèi)部制度建設(shè)工作，深刻剖析“四風”、“四大考驗”和“四種危險”在組織部門和組工干部隊伍中的具體表現(xiàn)和成因，形成行之有效的機關(guān)管理制度、公務(wù)活動制度及各項具體制度。配套完善內(nèi)設(shè)科室及干部崗位風險防控體系，突出在完成組織工作年度任務(wù)分解、急難險重任務(wù)中考驗干部，同步加強對關(guān)鍵崗位干部的重點監(jiān)督管理。

(四)堅持“創(chuàng)新活部”。創(chuàng)新驅(qū)動“四帶頭、四過硬”“十個一”活動和“十顆星”創(chuàng)建辦法，保證活動取得實際效果。注重將創(chuàng)新理念融入組織工作的日常實踐，繼續(xù)推進組織工作閃光智慧暢談平臺建設(shè)，新培育了一批組織工作創(chuàng)新項目，推進創(chuàng)新項目成果轉(zhuǎn)化運用。

(五)堅持“文化強部”。發(fā)揮組工文化研究會作用，加強對組工文化建設(shè)規(guī)律的深入挖掘。繼續(xù)堅持組工干部素質(zhì)提升“十個一”工程，配套健全組工干部成長檔案，幫助其成長進步。發(fā)揮“文化科室”、“文化組工”的教育引領(lǐng)作用，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。積極做好第二屆組工文化節(jié)的各項準備工作，增強組織部門的凝聚力和組織工作的影響力。

(六)堅持“和諧興部”。完善組工干部聯(lián)系基層黨委(黨組織)、一線干部和困難黨員(群眾)具體制度，建立了“886”聯(lián)系服務(wù)基層一線常態(tài)機制。創(chuàng)新“開放建部”工作思路，深化與友好對接組織部門的對接交流，開展組織部門開放日、組工干部走訪基層面對面等實踐活動，制度化邀請各級“兩代表一委員”、基層黨員干部代表參加組織部門自身建設(shè)相關(guān)活動，不斷提升組織工作科學化水平。

市委半年工作總結(jié)篇十一

xx年年是我來到市委巡視工作辦公室工作的第二個年頭，也是十分重要的一年。如果說、xx年的主要任務(wù)只是熟悉工作的話，xx年年則是全面接觸巡視制度，深入介入辦公室事務(wù)的一年。通過將近三百多個日日夜夜的辛勤忙碌，我的總體感觸是進一步適應(yīng)了機關(guān)工作環(huán)境，明確了自身責任，綜合文字能力獲得了一定鍛煉，組織協(xié)調(diào)各類事項、應(yīng)對解決各種問題的能力得到了較大提升，思考分析問題和對事務(wù)的價值判斷能力有了長足進步，對于世界觀、人生觀等問題進行了深入思索?？偟膩碇v，收獲較大。下面，我將從兩個方面對一年來的工作進行詳細總結(jié)。

一、完成的主要工作任務(wù)及體會。

(一)完成的主要工作任務(wù)。

1、做好內(nèi)勤、服務(wù)保障工作。進入巡視機構(gòu)以來，我始終從事內(nèi)勤工作。xx年年，隨著巡視工作的深入開展，巡視機構(gòu)人員調(diào)整，我的工作任務(wù)也比往年增加了許多。如果說巡視工作辦公室是整個巡視機構(gòu)的服務(wù)保障部門，我則是具體踐行服務(wù)保障任務(wù)的工作人員。首先，要做好第五、六批巡視工作、配合市紀委其他廳室做好各類會議、活動的籌備、服務(wù)、銜接工作。其次，要保證各類文件收發(fā)到位，保管整理涉密文件。再次，要根據(jù)工作需要采購辦公用品，聯(lián)系商家維修、保養(yǎng)辦公器材。最后，要協(xié)助做好收取黨費、經(jīng)費支取、財務(wù)報銷工作?？偟膩砜?，工作任務(wù)“細水長流”，龐雜而瑣碎，并且個別任務(wù)更加繁重。例如為了確保各巡視組能夠及時學習貫徹中央和市委、市政府的有關(guān)會議、指示精神，經(jīng)申請，從九月開始，市委、市政府都將有關(guān)文件一式五份下發(fā)給巡視機構(gòu)。如此一來，登記、傳閱、整理、保存文件的任務(wù)明顯加重。我便利用工作空當及時整理、下發(fā)、回收，確保準確無誤地完成文件管理任務(wù)。

2、做好文字綜合工作。與往年相比，我個人的工作任務(wù)在xx年年最為顯著的變化當屬文字工作量明顯增加。隨著各項工作的不斷深入，我由先前經(jīng)手簡單的文字工作，逐漸從事大篇幅的文章寫作。截至xx年年年底，除編寫大事記和工作年鑒外，共參與編發(fā)巡視工作簡報六期，參與起草了巡視工作調(diào)研報告、市委巡視機構(gòu)學習貫徹市第九次黨代會精神培訓班方案、第五批巡視工作報告匯總、第六批巡視工作實施方案、市委巡視機構(gòu)xx年年工作總結(jié)和20xx年工作要點以及有關(guān)請示、通知，并且整理領(lǐng)導(dǎo)講話兩篇，配合市委組織部、市紀委機關(guān)黨委等廳室完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部考核標準、信息、工作匯報若干篇。同時，還將原有的8項制度規(guī)定進行全面修訂，并在此基礎(chǔ)上又起草了近12項工作制度。

3、完成好培訓、接待任務(wù)。為了進一步提高巡視工作人員的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為第五批巡視工作的開展做好充分準備。按照市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，xx年年7月，市委巡視機構(gòu)在國家海關(guān)總署武清區(qū)培訓基地舉辦了一次規(guī)模較大的培訓班。我全程參加了這次培訓工作，雖然辛苦但還是較好地完成了起草方案、聯(lián)系地點、安排住宿、安排座次等一系列籌備、服務(wù)保障工作，確保了培訓班的順利舉行。xx年年8月，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委巡視機構(gòu)和廣東省委巡視機構(gòu)一行6人來津?qū)W習考察，我又參與了全程陪同接待，較好地完成了接待任務(wù)。

(二)主要工作體會。

經(jīng)過一年的工作歷練，我感覺，盡管辦公室的工作任務(wù)龐雜瑣碎，需要長期堅守崗位，但是對于一個人的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提升卻是大有裨益，我的體會主要有以下幾點。

就要求在起草信息、簡報，特別是大篇幅的工作文件之前，深刻學習領(lǐng)會近期中央和市委的重要精神，尤其是黨的xx大和市第九次黨代會精神，結(jié)合巡視工作的實際要求，逐字逐句地進行認真推敲。同時，為了保證工作思維的一致性和連貫性，在工作之余還要充分利用時間學習中央和市委的相關(guān)文件，閱讀各類書籍，聆聽各種講座，做好經(jīng)常性的積累，積極進行思考分析，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，以便保質(zhì)保量地撰寫好各類文件資料。

2、嚴謹踏實、認真負責、細致周到的工作態(tài)度和團隊意識是做好辦公室日常各項工作的基本要求。巡視機構(gòu)人員的級別普遍較高，來到辦公室工作之初，我便深切感到必須以絕對嚴謹認真的態(tài)度和高度負責的精神來做好辦公室各項日常工作，特別是后勤服務(wù)保障工作。巡視工作辦公室是巡視機構(gòu)的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障部門，涉及工作領(lǐng)域繁雜，任務(wù)細碎，而且許多都是在常規(guī)工作任務(wù)之外的突發(fā)性亟待解決的問題。這就要求工作中必須克服畏難、急躁情緒，以較強的自律意識和責任心積極應(yīng)對各種變化挑戰(zhàn)，反映快捷、應(yīng)變及時，注重工作效率，重視細節(jié)，能夠近期辦成的事情絕不拖拉。而且還要在堅持原則、周密思考的基礎(chǔ)上，樹立超前意識和前瞻性思維，靈活變通地處理問題，避免在解決一個問題的同時，引發(fā)出新的麻煩。同時，還要注意服務(wù)態(tài)度熱情周到，對于無法滿足的要求婉言謝絕，盡量避免因語言生硬等問題與其他工作人員發(fā)生沖突。另外，還要注重樹立團隊意識，在做好分內(nèi)工作的同時，以一顆公心處理好與他人的關(guān)系，不過多計較個人得失。辦公室內(nèi)部雖然做出了分工，但分工而不分家，在完成工作任務(wù)時注意積極為他人提供便利，為他人補臺，在工作成果運用上不分你我，“一個窗口對外”。出現(xiàn)錯誤紕漏時個人要勇于承擔責任，虛心接受他人批評指正，取得成績時不突出個人功勞，而注重團隊的力量?？傊?，工作的最終目的是為了確保巡視工作的順利開展，完成好中央和市委交給的各項任務(wù)。

二、存在的主要不足和今后的努力方向。

一年來，我雖然完成了很多工作任務(wù)，也總結(jié)出了一些工作經(jīng)驗，但由于工作時間較短，經(jīng)驗不足，與高標準的要求相比照，還存在著不小的差距，還有許多不足之處需要努力克服。

市委半年工作總結(jié)篇十二

上半年，根據(jù)市委、市政府的要求和市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，我委機關(guān)效能建設(shè)以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以加強機關(guān)管理制度化和規(guī)范化為重點，在完善機制、創(chuàng)新方式、提高效能上下功夫，全面推進機關(guān)效能建設(shè)，現(xiàn)將我委上半年機關(guān)效能年活動開展情況進行總結(jié)回顧，找差距、添措施，確保本項工作取得實效。

一

領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。加強機關(guān)效能建設(shè)，是深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持立黨為公行政為民的必然要求，是全面加強機關(guān)建設(shè)的有效舉措。我委領(lǐng)導(dǎo)十分重視機關(guān)效能年活動，在第一時間成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記擔任組長，全面負責機關(guān)效能建設(shè)工作，副書記任副組長，各部室主要負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責機關(guān)效能建設(shè)工作的部署督查考核和報送相關(guān)資料。同時，要求各級團支部要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)負責。日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把機關(guān)效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容，并且加強監(jiān)督檢查，確保每個階段工作落到實處。

總結(jié)。

三、廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。實施方案下發(fā)后，我委把開展機關(guān)效能年活動作為新形勢下深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措，列入年度工作重要日程。通過聽取匯報、召開座談會等多種形式大力宣傳機關(guān)效能年活動，營造良好輿論氛圍，引導(dǎo)社會各界對我委機關(guān)效能建設(shè)工作積極獻言獻策，使廣大黨員干部迅速投入到了活動中來，統(tǒng)一思想，振奮精神，深刻認識到加強機關(guān)效能建設(shè)的重要性和緊迫性，變被動參與為主動投入。同時，我委及時掌握并向市效能辦報送有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)方面的動態(tài)信息，發(fā)動各級團支部及時宣傳先進典型，曝光違紀違規(guī)行為，不斷把我委機關(guān)效能年活動向縱深推進。

四、抓好結(jié)合，力求實效。加強效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、推進機關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我委在效能年活動中，著力在解決問題上下功夫，除通過深入基層、走訪群眾、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等常規(guī)形式征求意見外，團市委還在共青團網(wǎng)上開辟青年論壇、開放效能公共郵箱、開通效能qq群等形式，廣泛征求團員青年、基層群眾和社會各界對本單位干部作風和機關(guān)效能的意見和建議。通過上述工作，主要解決了以下四個方面的問題：一是對基層團干培訓、團干轉(zhuǎn)崗工作重視不夠；二是基層調(diào)研工作有待加強；三是建議多支部開展研討、工作探討、經(jīng)驗交流、聯(lián)誼等方面活動，加大基層團委間聯(lián)系互動力度；四是進一步做強青年志愿者活動品牌。

12。

按照今年機關(guān)。

效能年活動的總體目標和要求，在今年下半年的機關(guān)效能年活動中，我委將主要在以下幾個方面下功夫：一是徹底解決存在的突出問題；二是要進一步提高黨員干部的思想素質(zhì)；三是要進一步規(guī)范機關(guān)管理行為；四是不斷改善機關(guān)運作方式；五是進一步提高機關(guān)效率，優(yōu)化發(fā)展服務(wù)環(huán)境。我委將借此契機，以此為新的起點，按照上級要求，以更堅決的態(tài)度，更務(wù)實的作法，不斷提高機關(guān)效能，為推動宜春趕超發(fā)展做出積極的貢獻。

市委半年工作總結(jié)篇十三

20xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的精心指導(dǎo)下，我市組織工作以迎接黨的和學習貫徹精神為主線，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞省九次黨代會和市十次黨代會的新部署、新任務(wù)，站位全局、服務(wù)中心，務(wù)實重干、求實求效，不斷提高組織工作科學化水平，有力服務(wù)了中原經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)。

一、認真開展迎接黨的和學習貫徹精神工作，凝聚了發(fā)展共識。

堅持把迎接、學習、貫徹作為貫穿全年的重大政治任務(wù)，扎實開展各項工作。一是積極營造濃厚的輿論氛圍。認真總結(jié)xx大以來我市組織工作經(jīng)驗成果，通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、展覽等多種形式進行廣泛宣傳。以“喜迎”為主題，組織了全市組織系統(tǒng)書畫攝影展，展示了全市經(jīng)濟社會發(fā)展新成果和組織工作新成效，《*日報》專版選登，《中國組織人事報》頭版進行了介紹。二是扎實做好代表的推選工作。制定工作方案，細化工作程序，采取“三上三下”的方法，反復(fù)醞釀，逐級遴選，嚴格考察，廣泛公示，推選出了高素質(zhì)的代表候選人初步人選。三是認真學習貫徹精神。召開后，及時舉辦精神專題培訓班，分8批對全市1600余名縣處級干部、100余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職、400余名農(nóng)村(社區(qū))負責人和非公有制經(jīng)濟組織黨組織負責人進行了輪訓，在全省率先完成培訓任務(wù)。同時，指導(dǎo)縣市區(qū)和市直單位做好精神的學習培訓工作。

二、扎實推進基層組織建設(shè)年活動，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)動力。

圍繞“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推進基層組織建設(shè)年”這一主線，大力實施“一項工程”、“一項活動”，不斷完善單位幫扶、干部駐村、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、激勵保障、工作運行等五項機制，著力解決基層組織建設(shè)中存在的突出問題，提升基層黨建工作水平，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是深入開展“走百鄉(xiāng)、進千村、訪萬戶”活動。全市組成2080個工作隊，選派426名機關(guān)干部任第一書記，帶動2萬余名黨員干部深入到103個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和1958個農(nóng)村(社區(qū))，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研、黨員普遍走訪、單位對口幫扶、干部駐村任職等措施，服務(wù)基層，服務(wù)群眾?；顒娱_展以來，幫助修建和完善村級組織活動陣地73個，確定和引進幫扶項目65個，舉辦農(nóng)村黨員培訓班126期，幫助群眾辦實事5000余件，受到廣泛好評。二是大力實施基層組織建設(shè)提升工程。深入調(diào)研摸底，按照基層黨組織“五個好”和“五個一”標準，對行政村、城市社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織等6280個不同類型的基層黨組織進行了百分制評分定級。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，大力實施晉位升級，抓班子、抓隊伍、抓制度、抓發(fā)展，推動了一般基層黨組織中40%以上晉位為先進，后進基層黨組織中60%以上轉(zhuǎn)化升級。三是切實抓好重點工作督導(dǎo)檢查。成立督導(dǎo)組，通過實地查看、入戶調(diào)查、民意測評、現(xiàn)場觀摩等方式，對基層組織建設(shè)年和“走進訪”活動進行集中督導(dǎo)，對一些單位重視不夠、進展不平衡、重扶貧輕黨建等現(xiàn)象進行重點督促指導(dǎo)，推動各項幫扶措施落實，提高幫扶工作實效。

三、順利完成縣市區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆，增強了發(fā)展活力。

按照“換屆是一個過程、一種持續(xù)、一種凝聚、一種形象”的要求，認真抓好縣級人大、政府、政協(xié)換屆工作，注重以換屆謀發(fā)展、聚人心、推工作、樹形象。一是選優(yōu)配強干部。積極探索“差額推薦、差額考察、差額票決、優(yōu)中選優(yōu)”的全程差額干部選任方式，實行“大會推薦優(yōu)秀干部、全委會推薦考察干部、會票決使用干部”，充分發(fā)揮了基層黨組織和干部群眾的作用，得到了各方面的認可。更加注重考察干部的德才表現(xiàn)，通過量化“才”“績”，細化“德”“廉”，完善考察方式方法，客觀公正地識別和評價干部。二是認真指導(dǎo)換屆選舉。對班子職數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)及女干部、非黨干部的配備等進行嚴格審查，確保符合相關(guān)規(guī)定。同時，派出5個指導(dǎo)組到縣市區(qū)進行現(xiàn)場指導(dǎo)，解決問題，疏導(dǎo)思想，確保了換屆選舉圓滿成功。三是優(yōu)化換屆環(huán)境。制定了20條具體貫徹落實意見，大力開展集中教育宣傳活動，對符合提名、推薦條件的黨員干部以及參加民主推薦、民主測評的人員、“兩代表一委員”等進行重點教育，嚴肅了換屆紀律，確保了風清氣正。

四、著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高了執(zhí)政能力。

以建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍為目標，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的科學化水平。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為鞏固換屆成果、提高班子執(zhí)政水平的重要措施，通過深入調(diào)研，全面分析縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀，出臺了《關(guān)于加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見》，進一步加強和規(guī)范了班子建設(shè)。二是強化干部教育培訓和實踐鍛煉。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，舉辦了縣科級干部主體培訓班、中青年干部培訓班等班次，培訓學員675人。認真組織好涉外培訓，圓滿完成上級調(diào)訓任務(wù)。為全面培養(yǎng)鍛煉干部，選派市直單位39名中青年干部參加秸稈禁燒督導(dǎo)，選派11名基層干部到省市機關(guān)掛職鍛煉，選派440余名年輕干部到基層掛職鍛煉，豐富了干部工作經(jīng)歷。在中青年后備干部和省選調(diào)生中開展讀書活動，陶冶了情操，提高了素質(zhì)。三是嚴格干部管理監(jiān)督。注重干部日常管理和平時考核，抓好經(jīng)濟責任審計、個人有關(guān)事項報告、出國(境)審查等工作，堅持征求執(zhí)紀執(zhí)法部門意見制度，全方位管理監(jiān)督干部。以落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度為重點，對10個縣市區(qū)、5家市直單位進行了干部任用工作檢查。認真做好“12380”舉報受理查核工作，建立了整治買官賣官問題“特別監(jiān)督檔案”。此外，認真落實政策，提高待遇標準，創(chuàng)新管理服務(wù)，搭建服務(wù)平臺，推動了老干部工作全面發(fā)展。認真做好了軍轉(zhuǎn)干部安置、機關(guān)事業(yè)單位工作人員和省選調(diào)生招錄、科級干部備案、干部檔案管理等工作。圓滿完成了*新區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整和委托管理交接工作。

五、大力實施人才強市戰(zhàn)略，提供了智力支持。

發(fā)揮牽頭抓總作用，整合人才工作資源，不斷加大人才引進、培養(yǎng)、使用力度，提高人才工作效益。一是加強宏觀指導(dǎo)。根據(jù)全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，圍繞“充分發(fā)揮人才支撐作用服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)”和“引進高層次緊缺人才”兩個課題，深入開展調(diào)查研究，認真做好“英才581計劃”的各項準備工作。二是支持現(xiàn)有人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展。制定了《關(guān)于實施*科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才培育工程的意見》，評選出3名20xx年度科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、2個科技創(chuàng)新型團隊，分別給予50——100萬元科研經(jīng)費支持。省創(chuàng)新人才申報工作取得突破，我市2人被評為省創(chuàng)新人才，分別獲得50萬元項目資金支持。三是加大人才引進培養(yǎng)力度。引進5名省博士服務(wù)團成員，指導(dǎo)有關(guān)部門引進1296名本科以上人才，外國專家和海外工程師來焦27人次，豐富了我市人才智力資源。進一步加大現(xiàn)有人才培養(yǎng)力度，分別在南開大學和北京大學舉辦市黨政人才公共管理高級研修班、政治理論暨國情考察培訓班，對120余名黨政干部和專家人才進行了培訓。

六、深入抓好基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，提升了服務(wù)水平。

堅持不懈抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升基層組織和黨員干部服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)人民群眾的能力和水平。一是統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作。不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，完善“四議兩公開”工作法，深化農(nóng)村基層黨建。制定了加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見，在縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理非公黨建工作。圓滿完成了社區(qū)基層組織換屆選舉，一批政治素質(zhì)好、熱心為居民服務(wù)、有奉獻精神、群眾公認的同志走上社區(qū)管理崗位，充實了社區(qū)工作力量。二是進一步加強基層黨員干部的教育管理。投資300余萬元，建成*市黨員干部示范教育基地，拓展了黨員干部教育平臺。舉辦基層組織負責人培訓班，對全市2122名農(nóng)村黨組織書記、村委會主任進行了輪訓。加強大學生村官的教育管理，分3批對300名優(yōu)秀大學生村官進行了服務(wù)基層和創(chuàng)業(yè)培訓，選派58名優(yōu)秀學員參加了省培訓。發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，隆重表彰了150個先進基層黨組織、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和50名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。三是扎實做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。結(jié)合學習宣傳精神和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)，開展“遠教直通車”活動，攝制了《*市學習貫徹黨的精神報告會》、《強基固本——基層組織建設(shè)年掠影》等專題片26部，豐富了遠教資源。實施遠程教育終端站點分類定級工作，對故障站點進行了集中整治。探索推進遠教“三屏合一”(手機屏、電視屏、電腦屏)工程，高標準建成遠程教育演播室，在全省唯一一家建成公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，拓展了遠教功能。

七、積極拓展自身建設(shè)內(nèi)涵，擴大了組織部門影響力。

圍繞建設(shè)“三有”模范部門、打造“三能”過硬隊伍，扎實開展“五比一爭先”活動，全面加強思想、能力、作風、文化建設(shè)，凝聚了組織部門的整體合力。一是加強思想建設(shè)。召開后，率先開展“精神集中學習月”活動，并分批組織機關(guān)干部參加輪訓，帶頭用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。堅持部長上黨課，市委、組織部長王長松帶頭為機關(guān)黨員上了“組工干部要能干事能奉獻能吃虧”的黨課，講稿先后在《組織人事報》、《黨的生活》等刊物上刊發(fā)，并獲得全省組織系統(tǒng)征文一等獎。二是加強能力建設(shè)。圍繞提高組工干部業(yè)務(wù)能力，舉辦了“組工業(yè)務(wù)大講堂”，對全市239名組工干部進行集中培訓。堅持“每月一講”，搭建了學業(yè)務(wù)、講業(yè)務(wù)的平臺。積極參加全省“黨的知識和組工業(yè)務(wù)知識”競賽，取得了好的成績。三是加強作風建設(shè)。帶頭開展“走百鄉(xiāng)、進千村、訪萬戶”活動，全市廣大組工干部深入農(nóng)村(社區(qū))等基層黨組織1000余個，走訪基層黨員群眾10000余戶，進一步熟悉了基層情況，密切了黨群關(guān)系。探索開展崗位權(quán)力風險防控機制建設(shè)，加強了全員崗位風險防控管理，在全省現(xiàn)場會上交流了經(jīng)驗。四是加強文化建設(shè)。組建了籃球隊、攝影隊、寫作隊“三支隊伍”，開展了組織系統(tǒng)籃球賽、戶外拓展訓練等文體活動，激發(fā)了機關(guān)活力。舉辦了“信仰的力量”主題演講賽，學唱《吃虧歌》，弘揚了奉獻精神和吃虧精神。積極參加全省“三講三提升”主題征文活動，全市8人獲獎，位列全省第一，市委組織部榮獲優(yōu)秀組織獎。創(chuàng)作了《組工之歌》，著力塑造組工精神，制成mtv并上傳網(wǎng)絡(luò)，擴大了影響力。

此外，軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定、南水北調(diào)征遷、秸稈禁燒督導(dǎo)、組工調(diào)研、信息、宣傳、信訪、組織史資料編纂等工作也取得新的成效，服務(wù)了中心工作開展。

市委半年工作總結(jié)篇十四

抓好紙質(zhì)媒體。全面收集團市委機關(guān)和各縣區(qū)、市直各單位、各級團組織的工作動態(tài)訊息，編發(fā)《__共青團》11期。

祝好手機報平臺宣傳，完善了手機報信息平臺宣傳，發(fā)送手機報信息5期，涵蓋1300多個服務(wù)對象，覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)各級分管領(lǐng)導(dǎo)和團干部。

維護好微信公眾平臺。截止目前發(fā)送100余期，500多條圖文信息，覆蓋青年4000多人次，在新媒體陣地上占領(lǐng)了一個重要陣地。

抓好微博運用和信息發(fā)布工作。團市委新浪微博和騰訊微博設(shè)置了“青動態(tài)”“青思考”“青推薦”“青分享”等板塊，及時傳遞團內(nèi)新聞，倡樹青年典型，切實拉近了與青年的距離。半年來共發(fā)布訊息600余條，粉絲量達10萬人。

二、開展網(wǎng)絡(luò)文明志愿者建設(shè)。

按照“善于發(fā)聲、能打硬仗”的要求，廣泛動員專兼職團干部、機關(guān)、企事業(yè)單位、學校、農(nóng)村、社區(qū)等各領(lǐng)域的團員青年以及少先隊輔導(dǎo)員、青聯(lián)委員、專項志愿者、先進青年典型、青年社團成員實名注冊成為網(wǎng)絡(luò)文明志愿者，截至目前全市共有網(wǎng)絡(luò)文明志愿者84000多人226支分隊，進一步夯實了網(wǎng)絡(luò)文明志愿行動基礎(chǔ)，引導(dǎo)和帶動了廣大網(wǎng)民特別是青少年自覺踐行健康向上的網(wǎng)上行為。

三、傳播好聲音，傳遞正能量。

從__共青團實際出發(fā)，把握重要時間節(jié)點等有利契機，以社會關(guān)注和網(wǎng)民熱議的事件為題，主動發(fā)聲，線上線下雙互動，廣泛吸引網(wǎng)民參與，使“文明上網(wǎng)”逐漸成為廣大網(wǎng)民的自覺行動。一是線上參與。轉(zhuǎn)發(fā)團中央《清朗網(wǎng)絡(luò)·青年力量》倡議書，號召青少年文明上網(wǎng)、依法上網(wǎng)，同時圍繞中國夢、推進改革、推進法治等主題，編發(fā)微博、微信，在網(wǎng)上發(fā)帖、發(fā)聲。在雷鋒月、全國兩會以及清明節(jié)期間，團市委通過微博、微信、發(fā)帖等渠道，帶頭參與“網(wǎng)絡(luò)文明志愿宣言”、“為雷鋒精神點贊”、“點贊四個全面”、“全國兩會”、“清明祭英烈”等話題討論上萬人次，在網(wǎng)上弘揚了主旋律、傳播了正能量。二是線下宣傳。除了線上組織參與，團市委啟動了2015年“弘揚雷鋒精神·展示青春風采”系列志愿服務(wù)活動，組織200余名志愿者在人民公園組織開展了“建設(shè)美麗畢節(jié)·靚麗青春色彩”志愿服務(wù)活動、組織200名志愿者開展為“雷鋒精神點贊”現(xiàn)場實名注冊、組織100多名團干部在__縣雨沖鄉(xiāng)啟動“美麗__·青春綠動”公益行動”。同時，團市委還以座談交流、網(wǎng)絡(luò)文明素養(yǎng)講座、志愿者簽名承諾、宣講動員等專題活動形式，協(xié)調(diào)各方力量，支持和鼓勵各類青年社會組織自發(fā)性義務(wù)宣傳，共同推進雷鋒精神的宣傳教育。清明節(jié)期間，全市各級團組織廣泛開展“清明祭英烈共鑄中華魂”主題教育150多場次，通過集體掃墓、參觀烈士陳列館、聽老紅軍講述故事、舉行成人禮、主題團隊日(國旗下講話、主題黑板報、班會隊會)等方式，推進青少年社會主義核心價值觀宣傳教育，引導(dǎo)團員青年和廣大網(wǎng)民緬懷先烈、銘記歷史，傳承民族精神。

市委半年工作總結(jié)篇十五

一、夯實責任，筑牢“三項機制”組織保障。

將落實“三項機制”工作納入黨組重要議事日程，與團內(nèi)各項工作同謀劃、共推進，切實發(fā)揮黨組在貫徹落實工作中統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用。明確“三項機制”是助推追趕超越的核心要點，將貫徹落實工作與年度追趕超越目標任務(wù)全面結(jié)合，按照“六明確”要求，細化目標任務(wù)分工，由上至下落實任務(wù)責任人，層層夯實責任壓力，確?！叭棛C制”助推追趕超越取得實效。

二、常態(tài)學習，深化“三項機制”思想認識。

一是認真組織開展學習教育工作，確保機關(guān)干部充分認識“三項機制”的重大意義，進一步增強思想和行動自覺，激發(fā)全體黨員干部創(chuàng)新?lián)敓崆?，增強開展追趕超越的`信心和決心。二是將“三項機制”與市委“思想奠基·黨性塑造”教育實踐、深化“激情、干凈、超越”主題作風建設(shè)和推進全年各項目標任務(wù)相結(jié)合，找差距，補短板，促進度，不斷加強干部隊伍作風建設(shè)，促進全年目標任務(wù)圓滿完成。不斷把學習“三項機制”精神落實到強化干部隊伍作風建設(shè)上來，弘揚求真務(wù)實精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部和機關(guān)作風。三是創(chuàng)新學習方式。學習過程中，我委采取了集中學習、集中討論、個人自學等多種形式，力求學習取得實效。并持續(xù)學習中省各單位優(yōu)秀先進典型事例，進一步深化干部對“三項機制”的認識。

三、多措并舉，推動“三項機制”全面落實。

一是創(chuàng)先評優(yōu)樹楷模。舉辦了“青春建功新時代爭當漢中好青年評選”及五四紅旗團組織、團干部、團員評選等活動，組織全國五四青年獎?wù)芦@得者周莉和漢中好青年典型開展事跡宣講，在全市掀起了學榜樣、做榜樣的熱潮，極大地激發(fā)了機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是考核獎勵給實惠。年初召開的團市委四屆三次全會上，對獲得20xx年度共青團工作考核優(yōu)秀的縣區(qū)和市直單位團組織進行了通報表彰；同時用團費獎勵了在基層團組織建設(shè)全面提升中工作出色的寧強團縣委和宣傳工作先進個人，進一步激發(fā)工作動力。三是強化制度促工作。在團市委機關(guān)實行項目工作組、周工作清單、全員匯報制度，通過采取項目組形式統(tǒng)籌安排工作、清單式詳細匯報工作、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場點評、公示欄每周評比相結(jié)合的方式，全過程指導(dǎo)、督促、糾錯、評比清單任務(wù)完成情況，促使我委各部室和全體干部形成了找路子、想方法、謀發(fā)展、比進步的良好工作局面，推動了各項工作全面發(fā)展，有力保障了追趕超越目標任務(wù)和日常工作統(tǒng)籌推進、高效完成。四是舉賢納才強隊伍。按照“能上能下”標準，積極向市委推薦優(yōu)秀干部，推動團市委劉洋、強強兩名同志被市委提拔重用；聯(lián)合市委組織部，在全市選拔優(yōu)秀干部到團市委掛職、兼職，目前，團市委1名掛職副書記、2名兼職副書記和2名掛職干部均已到崗工作，團市委干部隊伍戰(zhàn)斗力不斷提高。

下一步，我委將不斷健全和完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，切實優(yōu)化干部績效管理和考核評價體系，全面客觀反映干部工作實績，扎實推動各項工作任務(wù)有序開展，進一步促進團市委各項工作水平不斷提升。

市委半年工作總結(jié)篇十六

2022年我局緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’，奮力再造新綿竹”的奮斗目標，深入學習、貫徹、落實黨的_和科學發(fā)展觀，以和諧城管為理念，以精益求精為標準，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為著力點，對城市實施了精心的日常管護。

一、環(huán)境衛(wèi)生管理。

一方面對城區(qū)主要街道、廣場、馬尾河兩岸和城東新區(qū)加大清掃保潔力度以及監(jiān)督檢查和考評，另一方面增加對城區(qū)生活垃圾清運次數(shù)，做到日產(chǎn)日清、無集存、無衛(wèi)生死角。為確保城市干凈整潔，清運股還對無業(yè)主的丟棄的建渣和各種廢棄物以及全市所有板房區(qū)拆除后各種廢棄物的清理工作。截止6月中旬，共出動運渣車200余次，電瓶三輪車600余次，清運各種建渣和廢棄物達4000余噸，清運和處置城市生活垃圾近4萬噸，使城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量較去年上了一個新臺階。為搞好醫(yī)療廢棄物的處置工作，今年，一如既往的對全市40余家醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)生的醫(yī)療廢棄物進行收集、運輸和處置工作。截止目前，共無害化處置醫(yī)療廢棄物80余噸，無因醫(yī)療廢棄物而產(chǎn)生的事故發(fā)生。積極配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作當好裁判員和監(jiān)督員，每月對全市鎮(zhèn)鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核，工作中做到認真細致、嚴肅、不講情面，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生工作穩(wěn)固提升。

二、城市基礎(chǔ)設(shè)施管理。

做好城市道路的安全維護工作，對形成的安全隱患第一時間解決，集中全所人力、物力，對長期存在的損壞道路進行了大面積維修。4月維修景觀大道2號立交橋下休閑廣場約150㎡，并修建了隔離花臺5處；5月維修福音堂路人行道約150㎡，維修仿古街花崗石路面約200㎡；6月維修弘揚廣場花崗石路面約200㎡；完****行道修補270平方米，混凝土路面澆筑30平方米,瀝青路面維修40平方米，花崗石路面維修80平方米。

路燈所一手抓照明設(shè)施的維護保養(yǎng)，一手抓重大光彩照明工程的維護管理，半年來，共維修路燈約1150余盞，處理地下線路故障約200余處。協(xié)助年畫節(jié)組委會鋪設(shè)濱河路光彩工程電纜7200余米，鋪設(shè)河內(nèi)專用電纜5000米，改裝年畫節(jié)配電30臺。協(xié)助江蘇援建方完成城東新區(qū)加固電纜6300余米。按照節(jié)能減排要求，在春溢路試安裝風光互補led路燈30柱。配合建設(shè)局舊城改造工程，在安順路、春熙路、通匯路分別安裝路燈44柱、16柱和60柱。協(xié)助市建設(shè)局新裝紅綠燈道口16處，維修全城紅綠燈30余次。

三、城市綠化管理。

2022年上半年，完成了為迎接綿竹市第十六屆_第五次會議勝利召開，對大會主會場、小會議室及會場外的鮮花布置任務(wù)。租擺綠色植物40余盆，擺放鮮花450余盆，時令草花2500余盆；“”重大接待活動，對南京大道中段、常州路等區(qū)域綠化帶進行了補苗工作，共補植紅葉石楠2萬余株，紅花繼木1萬余株，金葉女貞萬余株及杜鵑、海桐、香樟等植物；為迎接“”地震三周年紀念活動，開展城鄉(xiāng)結(jié)合邊角美化亮化行動，將東汽竹苑圍墻外圍鋪植草坪2300平方米，種植銀杏28株，灌木球25個；政務(wù)中心大門口擺放時令鮮花3千余盆；揚州路行道樹窩回填種植土并鋪植草坪。為確?！啊敝卮蠼哟顒禹樌_展，按照市領(lǐng)導(dǎo)指示，承擔了對南廣場轉(zhuǎn)盤及周邊的綠化改造工作，種植海桐球，紅花繼木球1130個，鋪植成品草坪1800平方米，種植灌木紅葉石楠、金葉女貞1300平方米，鮮花擺放3萬盆?！啊敝卮蠼哟顒?，在成青路二環(huán)路口及綿富路、什地路口擺放時令鮮花共計萬余盆。

對全城植物的病蟲害防治工作進行了安排部署，密切關(guān)注各類植物上的病蟲發(fā)生動態(tài)，切實做好預(yù)防工作。特別對櫻花、柳樹等植物往年高發(fā)介殼蟲病蟲害的關(guān)注，抓住有利時機進行防治。加強園林植物的肥水管理，抓住春季施肥的大好時機，組織對全城的喬灌木及草坪進行春季的全面施肥工作。此次施肥以尿素和復(fù)合肥為主，施肥量達6000公斤，最終達到切實增強樹勢的目的。針對夏季氣溫升高，為了確保植物生長所需水分，加大了澆水管護力度，同時安排三輛灑水車對老城區(qū)、城東新區(qū)綠化區(qū)域不間斷澆水，以緩解高溫干旱。上半年新植232株，補植樹木293株，移植樹木204株，移栽灌木約1500平方米，鋪設(shè)草坪4500平方米。

四、行政審批及城市廣告管理。

按照“提高行政效能、規(guī)范行政行為”要求，進一步改進、完善城管辦行政審批服務(wù)細則及辦事流程等規(guī)章制度，行政審批服務(wù)科全體工作人員嚴格按照服務(wù)中心管理規(guī)定，熱情服務(wù)，認真審批，限時辦結(jié)。截止目前，共審批辦結(jié)行政許可事項504件。其中，戶外廣告臨時許可78件，挖掘城市道路許可23件，臨時占道許可403件。服務(wù)態(tài)度深受群眾好評，上半年實現(xiàn)零投訴。

為提升城市戶外廣告設(shè)置水平，拆除了市區(qū)回瀾大道、玉妃路、蘇綿大道等主要干道的燈桿廣告，按照《綿竹市戶外廣告規(guī)劃》設(shè)計了led燈箱廣告，分批次在市公共資源交易中心對外公開拍賣。加強對市區(qū)新設(shè)置的門市招牌的管理，發(fā)放通告500余份，先期介入仟坤國際步行街和南軒雅居的店招設(shè)置工作，確保新設(shè)置的店招風貌美觀，切實的提升城市形象。

五、城市秩序管理。

按照“建好一條街、規(guī)范好一條街、管理好一條街”的工作原則，規(guī)范主要街道座商占道經(jīng)營問題。春節(jié)期間各片區(qū)堅持每天的日常工作，對片區(qū)內(nèi)的“五亂”現(xiàn)象予以制止和規(guī)范，特別是中心廣場，加大對促銷占道的商家進行查證、規(guī)范管理，為保障春節(jié)期間的交通通暢，主要對“一級管理區(qū)域”進行不間斷的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；3月份，對仿古街、河壩街占道經(jīng)營限制線重新補畫，提醒商家不得越線占道；4月就大南路街水果攤販占道嚴重的問題，大隊進行了專題討論，由小隊長帶隊員前去進行宣傳、勸解工作，再按“疏堵結(jié)合”的原則尋找合適地方動員搬離，同時針對迎祥廣場周邊水果商販占道經(jīng)營嚴重的問題，對水果攤販進行了集中整治。對屢次不聽規(guī)勸執(zhí)意要違規(guī)占道的經(jīng)營者發(fā)出了整改通知書，責令其立即整改；5月大隊圍繞“”三周年紀念活動，做好各項接待準備工作；6月份加大對制止城區(qū)內(nèi)高音叫賣以及占用機動車道等情況的監(jiān)管力度。加強對夜啤酒、夜燒烤的規(guī)范管理，重點加強城管示范街的管理，宣傳“和諧城管”理念，規(guī)勸他們文明經(jīng)商。上半年共規(guī)范座商占道3500余起，流動攤販4100余起，清除“牛皮癬”及軟廣告1880余處，清除破舊布幅廣告120余條。

加強城管“110”值班制度，及時處理群眾的來電、來訪、做好文明接待、詳細記錄，對群眾舉報和反映的問題及時進行調(diào)查和處理，上半年處理來電800余起，涉及城管的120余起。

三輪車管理站聯(lián)合監(jiān)察大隊、聯(lián)合執(zhí)法中隊清查無牌無號的“黑。

市委半年工作總結(jié)篇十七

上半年來，團市委組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在團市委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照二屆五次全會提出的工作要求和奮斗目標，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，夯實團的組織基礎(chǔ)，深化團員意識教育，各項工作得到穩(wěn)步推進：

一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，提高思想政治素質(zhì)。

自2月3日團市委開展保持先進性教育活動以來，我部積極參與并認真按照團市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項工作要求，緊密聯(lián)系工作實際，以極大的政治熱情，高度的責任感和自覺性，積極投入到學習動員、分析評議、整改提高三個步驟的各項工作中。

在“學習動員”階段，集中學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤的重要理論文章及“三個代表”重要思想的文獻資料，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導(dǎo)報告和革命傳統(tǒng)影片《張思德》等；積極進行黨員先進性具體要求大討論活動；先后組織兩次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習測試。我部每名黨員堅持每天推遲一小時下班集中學習或自學先進性教育有關(guān)內(nèi)容，平均撰寫讀書筆記25000字、心得體會文章3篇。

在“分析評議”階段，組織全市近千名青年黨員于4月5日在東山烈士陵園開展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進性”活動，通過重溫入黨誓詞，革命詩詞朗誦等形式緬懷革命先烈。市委副書記、市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長出席此次活動。通過此次活動的舉行較好地引導(dǎo)了全市青年黨員進一步端正思想，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行批評與自我批評的自覺性，為先進性教育活動的開展打下了堅實的思想基矗同時，我部每名黨員認真對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進性的具體要求，結(jié)合征求到的意見，進行自我檢查和黨性分析，認真撰寫黨性分析材料，積極參與支部專題民主生活會，虛心接受建議、明確努力方向。

在整改提高階段，結(jié)合我部工作實際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求，認真查找團員青年反映最為突出的問題，擬訂整改措施，完善整改方案。對納入團市委整改方案的突出問題，我部都集中時間、集中精力，認真加以整改。同時，黨員個人也積極撰寫整改方案，及時進行個人整改。半年來，通過認真參與團市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我部每名黨員在政治上、思想上、作風上都有了較大的改變，先進性教育成效顯著。

二、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為依托，加強團的組織建設(shè)。

半年來，我部以全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為依托，堅持“一手抓鞏固，一手抓創(chuàng)新”的工作思路，努力研究新形勢下團組織建設(shè)面臨的.新問題，不斷加強團的組織建設(shè)，全面推進了各個領(lǐng)域團建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

一是進一步規(guī)范了團的工作目標考核體系，我市共青團工作獎懲機制初步建立。在制定出臺《縣市區(qū)共青團工作考核實施意見》的基礎(chǔ)上，加大了對基層共青團工作的指導(dǎo)督辦力度，規(guī)范了對團的各項工作的考核評估，建立了適合我市團建的目標體系、評估體系和評先表彰體系，增強了團內(nèi)重要事項報告預(yù)警機制，進一步強化了對基層的數(shù)據(jù)化考核理念，有效地激發(fā)了基層團組織的工作熱情和積極性。

二是進一步拓展項目創(chuàng)新活動，我市共青團工作創(chuàng)新機制逐步完善。從團市委設(shè)立共青團工作“創(chuàng)新獎”以來，全市各級團組織和廣大團干部都積極響應(yīng)，全市共青團工作形成了與時俱進、銳意創(chuàng)新的良好態(tài)勢。在今年二屆五次全會期間，表彰了wenmi縣團委開展的高中生“人生導(dǎo)航行動”等4個創(chuàng)新項目，將項目創(chuàng)新的領(lǐng)域擴大到組織建設(shè)、思想道德教育、品牌活動、青少年維權(quán)、青年人力資源開發(fā)、青少年活動陣地建設(shè)等諸多方面，較好地帶動了共青團工作的全面活躍。

三是進一步鞏固“三級爭創(chuàng)”活動成果，逐步完善公開評審機制。今年，我們在繼續(xù)實行組織推薦、差額競癬公開評審的基礎(chǔ)上，進一步擴大了評審委員的對象和范圍，強化了參評單位工作的電子化展示，這些舉措極大的提高了團組織評比表彰活動的“含金量”，為全市團組織的“三級爭創(chuàng)”注入了新的活力。同時，經(jīng)過積極推薦wenmi市勞動和社會保障局團委被授予“全省五四紅旗團委標兵”稱號，wenmi市wenmi有限公司旗艦店團支部被授予“全省五四紅旗團支部（總支）標兵”稱號，這些先進單位的推出，將進一步輻射和帶動全市各級團組織的建設(shè)和發(fā)展，團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到明顯提高。

三、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為抓手，服務(wù)團員青年。

今年來，我部以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為抓手，服務(wù)團員青年，努力做好青年人才的培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置工作。通過推薦我市殘疾青年“知心姐姐”wenmi獲得由省委組織部、省人事廳、團省委、省青聯(lián)授予的“青年五四獎?wù)隆保@些典型的確立為我市團員青年立足崗位、勤奮工作樹立了良好的榜樣。同時，我部積極參與廣場歌會，“保持先進性，永遠跟黨走”歌會活動暨“青春感動祖國”評選表彰活動，全市一千多名青年黨團員通過詩歌朗誦、經(jīng)典紅色歌曲演唱、“青春感動祖國”人物頒獎等方式，共同回顧共青團86年緊跟黨走過光輝歷程，繼承和發(fā)揚中國共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)，歌頌了一批無私奉獻的青春感動祖國的優(yōu)秀青年楷模，較好地激勵了青年黨團員構(gòu)建和諧wenmi的信心和決心。

四、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，促進各項工作。

在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，盡管部室的日?；A(chǔ)工作較為繁多，一方面要負責直屬團委換屆、干部任免的審批，團員及團員證鋼印的管理、推優(yōu)入黨、團費收繳、團員年報等基礎(chǔ)工作，另一方面，要負責機關(guān)及二級單位的人事調(diào)配、年度考核、人事檔案、編制管理、工資手續(xù)等工作，但我部始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)青年，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、正確處理開展先進性教育活動與做好共青團工作的關(guān)系，扎實推進部室的各項工作，真正做到了“兩不誤，兩促進”。

一是科學管理，提高效率。事務(wù)越是繁雜，越是需要科學管理。我們繼續(xù)實行人事工作的制度化、條理化和科學化管理。同時規(guī)范了各種文書檔案，干部調(diào)配、干部培訓、干部任免、編制、工資、職稱等各類相關(guān)文件材料進行分類管理，提高了工作效率。

二是注重溝通，取得支持。干部人事工作是一個牽涉到市直多個部門、關(guān)系到系統(tǒng)干部職工切身利益的重要工作，如果關(guān)系處理不好，就會影響單位形象、引起內(nèi)部矛盾。在具體工作中，我部既注重和市直相關(guān)部門保持溝通，又注重和機關(guān)干部和二級單位加強交流，力求取得方方面面的理解和支持，從而促進了各項工作的順利進行。

三是嚴肅認真，服務(wù)大局。組織工作無小事，組織人事工作是一個單位自身管理的重要內(nèi)容，是一個敏感、嚴肅的工作任務(wù)，需要十分嚴謹和細致的工作作風，有時還需要遵循組織紀律，保密工作內(nèi)容，否則，就會影響大局，破壞團結(jié)。在工作中，我們努力錘煉細致的作風、嚴謹?shù)膽B(tài)度，堅持守口如瓶的紀律，以高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)，較好地服務(wù)了團市委干部隊伍建設(shè)這個大局。