最新村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料(精選14篇)

總結(jié)是在不斷探索和實(shí)踐中提煉出來(lái)的寶貴知識(shí)。總結(jié)的內(nèi)容要有重點(diǎn)和亮點(diǎn)，體現(xiàn)自己在某個(gè)領(lǐng)域的獨(dú)特性和創(chuàng)新性。總結(jié)范文展示了作者在學(xué)習(xí)和工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料篇一

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，拓展黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會(huì)渠道，蓬萊社區(qū)黨總支以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為基礎(chǔ)，社區(qū)由辦公型轉(zhuǎn)向服務(wù)型，在城關(guān)管理區(qū)大力支持和幫助下，打造了420平的辦公區(qū)域和523平的服務(wù)區(qū)域，切實(shí)為服務(wù)居民搭建一個(gè)良好的平臺(tái)。

根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況，開展了“一站五室三爭(zhēng)創(chuàng)”的黨建工作活動(dòng)載體：

“一站”

即志愿者服務(wù)站，社區(qū)在鞏固志愿服務(wù)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上，2015年我社區(qū)探索推進(jìn)志愿服務(wù)網(wǎng)格化、項(xiàng)目化。以志愿者居住地和服務(wù)項(xiàng)目為基點(diǎn)，全社區(qū)分為三個(gè)網(wǎng)格，使志愿者就近實(shí)現(xiàn)與服務(wù)對(duì)象的無(wú)縫連接和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)，提高志愿服務(wù)的效率和針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)了雙贏效果。

“五室”

“圖書室”，共有圖書1500余冊(cè)，為居民提供全天候免費(fèi)閱覽，讓老百姓在閱讀中掌握更多的知識(shí)。

“家庭健康指導(dǎo)室”，為社區(qū)居民免費(fèi)測(cè)量血壓、血糖等，并發(fā)放健康4件套（油壺、鹽罐、大小控鹽勺）、定期為居民普及健康知識(shí)，今年開展了3次健康知識(shí)講座。

“日間照料室”每天為社區(qū)孤、老、殘、弱人員提供無(wú)償照料服務(wù)，讓他們感受到“老有所依、老有所養(yǎng)”，體會(huì)到了家的溫暖。

“活動(dòng)室”為居民提供無(wú)假日、全天候（從早晨7點(diǎn)半至晚上5點(diǎn)）開放，豐富了居民每天的業(yè)余生活，為他們?cè)鎏砹嗽S多快樂(lè)。

“紅十字家園”社區(qū)爭(zhēng)取到了2萬(wàn)余元物資，為社區(qū)居民提供應(yīng)急救護(hù)、逃生避險(xiǎn)、自救互救、健康衛(wèi)生等服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，為構(gòu)建和諧社區(qū)和打造平安社區(qū)貢獻(xiàn)力量。

“三爭(zhēng)創(chuàng)”

即“爭(zhēng)創(chuàng)文明社區(qū)”、“爭(zhēng)創(chuàng)衛(wèi)生社區(qū)”、“爭(zhēng)創(chuàng)森林社區(qū)”。

“爭(zhēng)創(chuàng)文明社區(qū)”開展道德講堂、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單300余冊(cè)、宣傳文明禮儀知識(shí)，健康生活方式，公民道德綱要，推動(dòng)社區(qū)居民文明習(xí)慣的養(yǎng)成。

（一）在“建黨94周年”來(lái)臨之際，蓬萊社區(qū)舉辦第四屆“共駐共建”大型文藝晚會(huì)。以文化感染力激發(fā)社區(qū)活動(dòng)，吸引居民、愉悅居民、凝聚居民，在豐富廣大居民的業(yè)余文化生活的同時(shí)也提升了精神文明。

（二）“在職黨員進(jìn)社區(qū)義務(wù)服務(wù)日”活動(dòng)中，發(fā)放法律宣傳資料，在職黨員一邊用自己的法律知識(shí)為居民提供專業(yè)的咨詢建議，一邊和社區(qū)的工作人員溝通，協(xié)助社區(qū)的工作人員做好群眾的思想工作。

“爭(zhēng)創(chuàng)森林社區(qū)”社區(qū)開展了“我的樹木，我負(fù)責(zé)”樹木認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)。這些樹木由小區(qū)內(nèi)46名居民進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)，樹木邊緣釘上了簽有自己姓名的“樹木認(rèn)養(yǎng)管護(hù)牌”，認(rèn)領(lǐng)樹木花卉的居民明確樹木認(rèn)領(lǐng)的具體責(zé)任，按著要求將經(jīng)常關(guān)注這些樹的成長(zhǎng)狀況，對(duì)認(rèn)領(lǐng)的樹木進(jìn)行管護(hù)。社區(qū)在北票市爭(zhēng)創(chuàng)森林城市的啟動(dòng)儀式進(jìn)行了代表發(fā)言，同時(shí)也為市里的創(chuàng)森工作奠定了基礎(chǔ)。

“爭(zhēng)創(chuàng)衛(wèi)生社區(qū)”，社區(qū)利用節(jié)假日在2015年里組織黨員志愿者共計(jì)150人次，為轄區(qū)內(nèi)清理衛(wèi)生死角，垃圾、清理小張貼。平日里，社區(qū)保潔全天候無(wú)縫隙的，保質(zhì)保量的清理轄區(qū)內(nèi)小街小巷、樓道內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。通過(guò)大家的共同努力，為百姓營(yíng)造了一個(gè)干凈、舒適、整潔的環(huán)境。

總結(jié)。

雖然做了很多工作但還存在很多不足之處。在今后的工作中我們會(huì)在城關(guān)管理區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為打造精品黨建工作而努力奮斗。

很誠(chéng)懇！很深刻！

村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料篇二

監(jiān)委會(huì)是為了適應(yīng)母子公司體系的需要，參照公司法中的監(jiān)事會(huì)的模式形成的。成立監(jiān)委會(huì)有利于規(guī)范、完善和保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的需要,也是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的迫切需要。按市局有關(guān)精神，我局于2007年5月成立了監(jiān)督委員會(huì)及其辦公室、出臺(tái)了《**局監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督工作暫行辦法》并召開了監(jiān)督委員會(huì)第一次會(huì)議。監(jiān)管會(huì)的成立加強(qiáng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程的監(jiān)督，增加了企務(wù)、政務(wù)公開的透明度，擴(kuò)大職工對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的知情權(quán)和參與權(quán)。同時(shí)也為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我們的主要做法和體會(huì)如下：

一、建立組織機(jī)構(gòu)，制定工作章程。

**局監(jiān)督委員會(huì)成員共11名，專職紀(jì)檢員***同志任主任，委員由各部門負(fù)責(zé)人及職工代表組成。監(jiān)委會(huì)下設(shè)辦公室，有專門的聯(lián)絡(luò)員。監(jiān)委會(huì)主要由各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加有利于增強(qiáng)監(jiān)管會(huì)力量，提升監(jiān)管會(huì)的整體素質(zhì)，從人員上確保了監(jiān)管的質(zhì)量。

“工欲善其事，必先利其器”。組織機(jī)構(gòu)建立后，必須要有一套相對(duì)完善的工作章程。監(jiān)管會(huì)成立之初，我局參照市局《**煙草專賣局民主監(jiān)督管理委員會(huì)章程》出臺(tái)了《**市煙草專賣局（分公司）監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督工作暫行辦法》，明確了監(jiān)督原則、職能職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、工作紀(jì)律等多項(xiàng)內(nèi)容。

二、加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管，促進(jìn)監(jiān)督成效。

去年以來(lái)我們共開展了固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報(bào)廢處理、筆記本采購(gòu)、車輛采購(gòu)和短期聘用工綜合評(píng)議等四項(xiàng)監(jiān)督工作。固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報(bào)廢處理，我們重點(diǎn)采取過(guò)程的監(jiān)督，每位監(jiān)委會(huì)成員全面參與報(bào)廢的固定資產(chǎn)、低值易耗品的確定、清點(diǎn)工作的監(jiān)管，充分運(yùn)用《提請(qǐng)監(jiān)管告知書》、《過(guò)程監(jiān)管記錄表》、《結(jié)果告知書》等三種表格，將監(jiān)管過(guò)程格式化，規(guī)范了監(jiān)管程序；開展筆記本電腦采購(gòu)、車輛采購(gòu)監(jiān)管，我們重點(diǎn)監(jiān)管公開程序，相關(guān)職能部門對(duì)采購(gòu)需求進(jìn)行社會(huì)公示，對(duì)商家發(fā)出邀請(qǐng)函，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到多家商家報(bào)價(jià)，我們組織監(jiān)委會(huì)由職能部門當(dāng)場(chǎng)開啟標(biāo)書，相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，在質(zhì)量、服務(wù)同等的情況下按低價(jià)優(yōu)先原則確定中標(biāo)單位，監(jiān)委會(huì)參與了評(píng)標(biāo)、定標(biāo)全過(guò)程的監(jiān)督；今年我局通過(guò)短期聘用工綜合評(píng)議解聘了三名短期聘用工，綜合評(píng)議經(jīng)歷“部門評(píng)議、班子評(píng)議、筆試”等環(huán)節(jié)，監(jiān)委會(huì)全面參與這些評(píng)議環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對(duì)維護(hù)綜合評(píng)議的公平性、公開性起到一定作用，評(píng)議過(guò)程結(jié)果得到短聘工認(rèn)可，平穩(wěn)解聘了三名短聘工。這四次監(jiān)督管理我們嚴(yán)格遵循“事前告知、事中參與、事后公開”等原則，將監(jiān)管的全過(guò)程盡可能地制度化、表格化，體現(xiàn)在便于存檔、查閱的書面臺(tái)賬上，使監(jiān)管更細(xì)化、更具可操作性。

三、工作體會(huì)。

1、監(jiān)委會(huì)是企務(wù)、政務(wù)公開工作的有效載體。監(jiān)管會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面、各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，起到了寓監(jiān)于管的作用，增強(qiáng)了企務(wù)、政務(wù)的公開化和透明度，有效地從源頭上減少滋生腐敗行為的機(jī)會(huì)，在為企業(yè)節(jié)省了投資資金的同時(shí)也擴(kuò)大了干部職工的知情權(quán)，減少相互猜疑，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。

2、監(jiān)委會(huì)工作是企業(yè)規(guī)范運(yùn)作的必然結(jié)果，加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督能有效促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范、完善，我局監(jiān)委會(huì)會(huì)成立以來(lái)，通過(guò)監(jiān)督不斷規(guī)范企業(yè)管理等項(xiàng)工作，為行業(yè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。

3、監(jiān)管工作的開展推進(jìn)了企業(yè)民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展起到保障作用，是紀(jì)檢監(jiān)察工作改革發(fā)展、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制的有效載體。

實(shí)踐證明，監(jiān)委會(huì)除了增強(qiáng)采購(gòu)?fù)该鳌⒐?jié)省企業(yè)開支外，還營(yíng)造了企業(yè)民主、和諧氛圍，激發(fā)了員工團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新的激情，有力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，起到很好效果。我們將在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科的指導(dǎo)下繼續(xù)深入開展監(jiān)管工作，不斷創(chuàng)新監(jiān)管形式，拓展監(jiān)管層面，讓監(jiān)委會(huì)工作的滲透到企業(yè)運(yùn)行的各環(huán)節(jié)。

本站()。

村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料篇三

依照區(qū)教育局，大橋教育總支的工作要求，我校利用寒假組織全校師生開展了形式多樣的`節(jié)能減排社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)他們樹立了節(jié)能減排觀念、增強(qiáng)了環(huán)保意識(shí)、倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活方式，用自己的實(shí)際行動(dòng)為我市兩型社會(huì)建設(shè)與和諧武漢構(gòu)建貢獻(xiàn)力量。

以創(chuàng)新素質(zhì)實(shí)踐行活動(dòng)為載體，學(xué)校在五六年級(jí)開展了“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。學(xué)生通過(guò)研究性學(xué)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、社區(qū)服務(wù)等形式，記錄參與了節(jié)能減排的經(jīng)歷，撰寫以切實(shí)改善或解決身邊、學(xué)校、所處地域資源能源問(wèn)題、減少污染排放為內(nèi)容的合理化建議，參與以節(jié)約資源能源、減少污染排放、循環(huán)利用為目的的科技小發(fā)明與小制作，在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生節(jié)能減排環(huán)保意識(shí)，養(yǎng)成珍惜環(huán)境資源能源，愛(ài)護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。

為了廣泛宣傳節(jié)能理念，在全校開展了“帶環(huán)?；丶?，倡綠色生活”創(chuàng)意體驗(yàn)活動(dòng)。通過(guò)“我的低碳生活”、“爸爸媽媽聽(tīng)我說(shuō)節(jié)能”等體驗(yàn)與創(chuàng)意活動(dòng)，讓學(xué)生把簡(jiǎn)潔、節(jié)能、文明的綠色生活理念帶回家。引導(dǎo)學(xué)生了解個(gè)人及家庭能源使用方式對(duì)節(jié)能減排的意義和作用，樹立了節(jié)能環(huán)保觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約方式，學(xué)習(xí)和尋找節(jié)能的竅門和方法，節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電等點(diǎn)滴小事做起，小手拉大手帶動(dòng)家庭，輻射社會(huì)，用實(shí)際行動(dòng)迎世博、慶新年。并在學(xué)校通過(guò)演講的方式向廣大師生傳播節(jié)能減排理念。

在全校開展了“學(xué)習(xí)用品循環(huán)用，愛(ài)心傳遞連你我”行動(dòng)。高年級(jí)學(xué)生向低年級(jí)學(xué)生傳遞教科書、學(xué)習(xí)筆記等，引導(dǎo)學(xué)生在節(jié)約、環(huán)保使用學(xué)習(xí)用品的同時(shí)，培育團(tuán)結(jié)友愛(ài)的道德素養(yǎng)和關(guān)愛(ài)他人的社會(huì)責(zé)任感，樹立節(jié)約理念。

村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料篇四

中共板橋鄉(xiāng)委員會(huì)。

（2010年5月）。

村民監(jiān)督委員會(huì)工作是全面貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是推動(dòng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，進(jìn)一步維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，脆嫩農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展的有效途徑。村民監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施以來(lái)，我們板橋鄉(xiāng)2008年就被確定為韓城市村民監(jiān)督委員會(huì)工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在市紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓關(guān)鍵，嚴(yán)格管理，務(wù)求實(shí)效，確保監(jiān)委會(huì)工作的健康運(yùn)行，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。2009年被渭南市紀(jì)委授予村民監(jiān)督委員會(huì)工作“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號(hào)。

一、基本情況。

占7%；平均年齡51歲，50歲以上15名，占39%,50歲以下32名，占61%；離任村組干部18名，占37%；黨員22名，占45%；高中文化程度20名，占42%，初中文化程度27名，占58%。呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)趨于合理，戰(zhàn)斗有力的村民監(jiān)督委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、具體做法。

1、試點(diǎn)先行，掌握主動(dòng)。

情況的監(jiān)督和審批工作，提高了村務(wù)工作的透明度，得到了群眾的信任和支持，為其他村監(jiān)委會(huì)的組建工作提供了一定的借鑒經(jīng)驗(yàn)。

2、嚴(yán)格條件，保證程序。

三分之二方可開會(huì)；得票數(shù)超過(guò)到會(huì)半數(shù)以上使得當(dāng)選，做到了程序到位，保證了監(jiān)委會(huì)產(chǎn)生的嚴(yán)肅性、合法性、公開性。

3、加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)行。

規(guī)范。同時(shí)做到了“兩到位”：一方面是培訓(xùn)到位。全鄉(xiāng)先后召開了村民監(jiān)督委員會(huì)組建動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、規(guī)范運(yùn)作培訓(xùn)會(huì)5場(chǎng)次，鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)和分管同志按時(shí)參加了渭南及我市組織的培訓(xùn)會(huì)，提高了監(jiān)委會(huì)成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在去年6月份，全市村民監(jiān)督委員會(huì)工作推進(jìn)會(huì)在我鄉(xiāng)板橋村召開，得到了市紀(jì)委的充分肯定。另一方面做到了監(jiān)督到位。在監(jiān)委會(huì)開展工作初期，按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署，要求各村集體資金收入進(jìn)賬開展審核，確保個(gè)村自有收入以及上級(jí)撥付各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)資金應(yīng)收盡收，杜絕了截流、挪用和設(shè)立帳外帳等行為；同時(shí)根據(jù)各村組實(shí)際，有針對(duì)性地開展村務(wù)重要或和項(xiàng)目的監(jiān)督。同時(shí)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期深入各村，對(duì)村民監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，督促其正確行使權(quán)利搞好監(jiān)督工作，確保了監(jiān)委會(huì)工作的正常運(yùn)行。

4、工作扎實(shí)，成效明顯。

間矛盾消除了，村委會(huì)成員也自覺(jué)自愿接受監(jiān)督，為一方和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、

幾點(diǎn)體會(huì)：

在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)村民監(jiān)督委員會(huì)工作取得了一定成績(jī)，得到了市紀(jì)委的通報(bào)表彰和充分肯定，我們深深體會(huì)是：

——領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才有工作的質(zhì)量保證。工作開展以來(lái)，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自參與村民監(jiān)督委員會(huì)方案的制定，督促村民監(jiān)督委員會(huì)組建工作，每周召開領(lǐng)導(dǎo)會(huì)研究解決工作中的相關(guān)問(wèn)題，有效的促進(jìn)了工作的開展。

——搞好協(xié)作是基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)出成績(jī)，出戰(zhàn)斗力。我們始終堅(jiān)持加強(qiáng)村民監(jiān)督委員會(huì)工作的教育和管理，廣大監(jiān)委會(huì)成員能自覺(jué)服從村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行聯(lián)系會(huì)議作出的決定，在履行好職責(zé)的同時(shí)，配合村干部在國(guó)家政策范圍里開展工作，動(dòng)員組織廣大群眾，積極投身鄉(xiāng)村重點(diǎn)工程建設(shè)，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。

有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、各司其職、齊抓共管的工作格局；同時(shí)建立了激勵(lì)機(jī)制，對(duì)村民監(jiān)督委員會(huì)工總進(jìn)行月通報(bào)、年表彰制度，每月對(duì)各村村民監(jiān)督委員會(huì)工作進(jìn)展情況及工作中的好的做法進(jìn)行通報(bào)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，每年對(duì)村民監(jiān)督委員會(huì)制度落實(shí)到位、亮點(diǎn)突出的村和個(gè)人進(jìn)行表彰。

----創(chuàng)新載體是保證。有效的載體活動(dòng)是干好工作的平臺(tái)和形式。工作開展以來(lái)，鄉(xiāng)上創(chuàng)造性地開展了黨員星級(jí)評(píng)定管理、村干部述職評(píng)議等工作，要求各村安排村民監(jiān)督委員會(huì)成員參與和監(jiān)督，為監(jiān)委會(huì)成員更好的發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)搭建了平臺(tái)，創(chuàng)造了良好的條件。同時(shí)積極溝通解決了工資待遇問(wèn)題，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了監(jiān)委會(huì)成員的工作積極性合主動(dòng)性。

總之，村民監(jiān)督委員會(huì)在我鄉(xiāng)實(shí)施開展以來(lái)，在具體工作中存在監(jiān)委會(huì)成員業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，監(jiān)督力度不大，監(jiān)督內(nèi)容不全等問(wèn)題，還需要我們積極探索和完善。我們將在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)培訓(xùn)、搞好督查，促使村民監(jiān)督委員會(huì)工作的規(guī)范、健康、正常開展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定良好的組織基礎(chǔ)。

村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料篇五

1、扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強(qiáng)“質(zhì)量黨建”的指導(dǎo)意見(jiàn)及七個(gè)配套文件，及時(shí)召開動(dòng)員部署會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團(tuán)的力量，發(fā)動(dòng)黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來(lái);二是做好黨建工作清單表和計(jì)劃表，做到工作有目標(biāo)、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)模式，將社區(qū)的事項(xiàng)按分類打包成大大小小的項(xiàng)目，動(dòng)員各類組織、個(gè)人來(lái)認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建帶團(tuán)建、婦建、群建，合力促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。

2、嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)查紀(jì)工作常態(tài)化，將工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強(qiáng)化紀(jì)律約束，機(jī)關(guān)干部職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、社區(qū)體制改革有序推進(jìn)。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)好各項(xiàng)改革任務(wù)，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)對(duì)接，進(jìn)一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的意見(jiàn)及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績(jī)效金考核辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，進(jìn)一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。

4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個(gè)網(wǎng)格，經(jīng)過(guò)人員整合和工作能力科學(xué)搭配，現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實(shí)到位，剩余空格58個(gè)通過(guò)“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網(wǎng)格員兼格消化，有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴(yán)重不足的問(wèn)題。二是建立網(wǎng)格長(zhǎng)每周工作例會(huì)機(jī)制。街道每周五召開網(wǎng)格長(zhǎng)工作例會(huì)，街道主要領(lǐng)導(dǎo)每次到會(huì)，了展每周信息采集工作進(jìn)度，聽(tīng)取基層意見(jiàn)、建議，對(duì)信息采集中存在的問(wèn)題和進(jìn)度都進(jìn)行剖析和跟進(jìn)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。三是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎(chǔ)上細(xì)化出臺(tái)街道網(wǎng)格員工作職責(zé)、街道網(wǎng)格員文明用語(yǔ)及禁語(yǔ)等具體工作要求，以制度強(qiáng)化網(wǎng)格員隊(duì)伍管理，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月，街道網(wǎng)格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當(dāng)于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機(jī)檢查了核對(duì)人數(shù)600人，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)與電腦系統(tǒng)核對(duì)，“三率”指標(biāo)考核全部達(dá)標(biāo)，得到了市局帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

5、民生服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)。一是認(rèn)真落實(shí)社會(huì)救助各項(xiàng)政策。1-3月份累計(jì)為低收入家庭發(fā)放低保金28萬(wàn)元，各類困難救助金17萬(wàn)元;春節(jié)期間累計(jì)慰問(wèn)特困家庭141戶，優(yōu)撫對(duì)象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問(wèn)金53.5萬(wàn)元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補(bǔ)貼已達(dá)到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補(bǔ)貼323人次，核發(fā)各類補(bǔ)貼金額約343萬(wàn)元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補(bǔ)貼170萬(wàn)元;“零就業(yè)家庭”始終保持動(dòng)態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個(gè)社區(qū)均達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。三是人口計(jì)生服務(wù)不斷加強(qiáng)。啟動(dòng)“苔花計(jì)劃”關(guān)愛(ài)轄區(qū)失獨(dú)家庭，為轄區(qū)14戶失獨(dú)家庭贈(zèng)送了“苔花通”愛(ài)心卡，為他們提供“一對(duì)一”服務(wù)。慰問(wèn)計(jì)生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問(wèn)金10萬(wàn)元。累計(jì)開展各類計(jì)生宣傳活動(dòng)20場(chǎng)次，制作各類計(jì)生宣傳專欄12期，有效營(yíng)造了轄區(qū)生育文化氛圍。

6、城市管理不斷創(chuàng)新。實(shí)行城管工作考核問(wèn)責(zé)制，建立城市管理立體責(zé)任網(wǎng)，將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤，推行獎(jiǎng)罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實(shí)施“駐點(diǎn)執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域有針對(duì)性地全天候派員值守整治城管頑疾。

7、安全形勢(shì)持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢(shì)，扎實(shí)開展勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全專項(xiàng)整治，排查163家(企業(yè))場(chǎng)所;對(duì)羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進(jìn)規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企業(yè)實(shí)現(xiàn)全部達(dá)標(biāo)。

8、維穩(wěn)形勢(shì)平穩(wěn)可控。累計(jì)調(diào)處各類民間糾紛677起，涉及當(dāng)事人數(shù)1425人，調(diào)解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬(wàn)元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬(wàn)余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒(méi)有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。

9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進(jìn)。街道認(rèn)真去年共治試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，吃透今年新的文件精神，明確工作任務(wù)和措施安排，及時(shí)組織各社區(qū)召開會(huì)議，對(duì)共治工作進(jìn)行動(dòng)員部署;各社區(qū)通過(guò)社區(qū)居民會(huì)議、樓長(zhǎng)會(huì)議向居民傳達(dá)社區(qū)共治試點(diǎn)精神，廣泛動(dòng)員群眾參與;依托羅湖電子政務(wù)網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務(wù)微博等平臺(tái)，邀請(qǐng)網(wǎng)友參與;累計(jì)投入近5萬(wàn)元，制作宣傳海報(bào)400份;向居民發(fā)放宣傳折頁(yè)6000份，制作10個(gè)建議案收集箱，懸掛在各個(gè)社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計(jì)征集各類建議案近600份。

村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料篇六

2003年7月左右，我縣按照因地制宜、依法辦事、合理配置、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、確保穩(wěn)定的原則，對(duì)原有村社（組）建制進(jìn)行了大規(guī)模的調(diào)整，全縣合并前有502個(gè)村，目前實(shí)際運(yùn)作的村有242個(gè)，居委會(huì)有50個(gè)。比合并前減少了210個(gè)，減幅42％。全縣合并前有4451個(gè)社，目前實(shí)際運(yùn)作的有2063個(gè)，比合并前少2388個(gè)，減幅54％。在實(shí)際工作中，有的村是每天都安排人員值班，有的村是集中時(shí)間統(tǒng)一值班。兩種形式都基本方便了群眾辦事。當(dāng)中有全程代理的，也有老百姓自己到鎮(zhèn)上辦理的。平時(shí)一有糾紛等情況，干部基本隨喊隨到；村每年基本要召開五次會(huì)議：即年初、年終、“七一”、黨員大會(huì)、黨員評(píng)議會(huì)，此外，還根據(jù)實(shí)際情況開些專門會(huì)議；在征收農(nóng)業(yè)稅等款項(xiàng)時(shí)，一般是落實(shí)人員到社，困難大的最后集中突出；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處開會(huì)，通知準(zhǔn)積極參加，會(huì)后認(rèn)真貫徹落實(shí)。

總的講：運(yùn)行是正常的、順利的、發(fā)展是健康的。

1、干部素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。

現(xiàn)在的村一般三合一、二合一，社四合一、三合一、二合一。群眾多、管理的范圍大。在決定支部書記、主任、文書、村支兩委委員時(shí)，無(wú)論是政治素質(zhì)、文化程度、業(yè)務(wù)水平等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處都認(rèn)真作了分析研究，按書記主任的講，經(jīng)過(guò)幾道篩子篩過(guò)了的，所以綜合素質(zhì)都比原來(lái)高。

2、行政效率得到了提高。

建制調(diào)整后，由于干部的競(jìng)爭(zhēng)，人員減少，干部素質(zhì)提高，隨之帶來(lái)工作熱情和積極性，當(dāng)然辦事的效率也就大大的提高了。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記說(shuō)，以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織村組干部開會(huì)，至少要提前幾天就發(fā)通知，現(xiàn)在只需提前1天。村干部體會(huì)，現(xiàn)在開個(gè)社長(zhǎng)會(huì)都很容易。他們認(rèn)為，這是建制調(diào)整帶來(lái)的效果。村民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還普遍認(rèn)為，雖然村組干部少了，但由于行政效率的提高，村組干部的整體作用反而比以前更強(qiáng)了，更有戰(zhàn)斗力了。

3、農(nóng)民負(fù)擔(dān)減輕了。

建制調(diào)整前，村社（組）干部雖然領(lǐng)取的薪酬較低，但由于人員多，每年占鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出的數(shù)額仍然較大，現(xiàn)大大減少。例如，石馬鎮(zhèn)，改革前，村組干部共272人，年誤工支出18萬(wàn)元；改革后，村組干部減至159人，年誤工支出14萬(wàn)元，人員減少113人，減幅42％，年誤工支出減少4萬(wàn)元，減幅22％。單此一項(xiàng)就人均減負(fù)1.27元（石馬鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口31500人）。

2003年全縣共征收農(nóng)業(yè)稅3050萬(wàn)元，農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅21.4萬(wàn)元，“兩稅”附加614.28萬(wàn)元，一事一議籌資437.1萬(wàn)元，合計(jì)4122.78萬(wàn)元，農(nóng)民人均負(fù)擔(dān)51元。較稅改前人均負(fù)擔(dān)74.98元，減少23.98元，減幅為32％。

三、存在的問(wèn)題。

1、村干部文化水平偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，年齡偏大，示范帶頭作用發(fā)揮不好。

根據(jù)調(diào)查，在石馬鎮(zhèn)村組干部中，大專以上文化的占1%，高中文化的占40%，初中文化的占50%，小學(xué)文化的占9%，平均年齡43歲。從以上數(shù)據(jù)可看出，由于高中以下文化程度的村組干部所占比例較大，再加之年齡偏大，部分干部缺乏較高的文化素養(yǎng)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí)、新科技的能力差，思想境界不開闊，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念淡漠，超前意識(shí)不強(qiáng)，致富門路狹窄，工作進(jìn)取心和開拓精神不強(qiáng)，極為被動(dòng)，難以適應(yīng)新形勢(shì)下開展村組級(jí)工作的需要，帶領(lǐng)群眾脫貧致富顯得力不從心。

2、村組干部工資待遇普遍偏低，難以調(diào)動(dòng)其工作積極性。

目前村組干部工資確屬較低，據(jù)這次調(diào)查，我縣村干部工資最高的年工資3200元（僅是個(gè)別村），最低的年工資1200元；組干部年工資在400元－800元之間，大部分都偏低，村干部反映，他們每月手機(jī)費(fèi)最低的要打50元，最高的打200元。村組干部報(bào)酬偏低，導(dǎo)致了其工作干勁不足，嚴(yán)重影響了村干部工作的積極性。

3、村組干部退休（或中途退下來(lái)）以后無(wú)保障。

建制調(diào)整后，全縣有很大一批村社干部退下來(lái)了，有的村社干部還墊支了農(nóng)業(yè)稅尾欠，他們退下來(lái)后，什么都沒(méi)有了，情緒低落，思想波動(dòng)大。他們覺(jué)得，辛辛苦苦干了一輩子，最后什么都沒(méi)有留下。這不但會(huì)挫傷現(xiàn)職村社干部工作的積極性，也容易引起一些干部想給自己留后路，從而導(dǎo)致干部的腐敗。

4、村社建制調(diào)整后財(cái)務(wù)資料交接不及時(shí)。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，還有25％以上的村組沒(méi)有辦財(cái)務(wù)交接手續(xù)，財(cái)務(wù)資料還放在一邊。直接導(dǎo)致舊帳結(jié)不了、新帳不能建、帳務(wù)得不到及時(shí)處理、“雙代管”工作不能落實(shí)，造成了財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。

5、農(nóng)業(yè)稅收征收難,歷年尾欠額大。

農(nóng)村稅費(fèi)改革后，雖然農(nóng)民的負(fù)擔(dān)普遍減輕了，但由于舉家外出的多，加之農(nóng)村的情況復(fù)雜，樓扯猴，猴扯樓的現(xiàn)象突出，農(nóng)業(yè)稅征收困難很大，迄今為止，全縣相當(dāng)部分的村社農(nóng)業(yè)稅還有尾欠，有的數(shù)額還很大。如：珠溪鎮(zhèn)佛巖村歷年尾欠1.9萬(wàn)元，郵亭鎮(zhèn)復(fù)興村尾欠5萬(wàn)多元等，欠額都比較大，征收相當(dāng)困難。

6、村組債務(wù)償還難。

九、普六”，“修路”，“農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”，“墊稅費(fèi)”等造成的。稅費(fèi)改革后，取消了統(tǒng)籌提留、教育集資、屠宰稅和農(nóng)村“兩工”。村社現(xiàn)在基本沒(méi)有什么收入，要償還歷年債務(wù)，顯然是非常困難。

7、轉(zhuǎn)移支付實(shí)施難。

按照中央的規(guī)定，農(nóng)村稅費(fèi)改革后，中央、市、縣級(jí)財(cái)政都要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村轉(zhuǎn)移支付的力度。目前，各級(jí)特別是縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政大多數(shù)連保工資都很困難，實(shí)施轉(zhuǎn)移支付的難度較大。如果轉(zhuǎn)移支付資金得不到落實(shí)，村社干部誤工補(bǔ)貼等必要的經(jīng)費(fèi)開支得不到保障，勢(shì)必會(huì)影響到農(nóng)村的穩(wěn)定。

8、縣上承諾的有關(guān)政策未及時(shí)兌現(xiàn)落實(shí)。

比如，“退耕還林”、“綠色通道”等一系列的補(bǔ)償問(wèn)題，由于事先的承諾，干后群眾應(yīng)得的補(bǔ)償不能及時(shí)兌現(xiàn)，造成了群眾對(duì)干部的不滿，從而直接導(dǎo)致干部在群眾中的威信降低。

9、農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)差。

如何更好地提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。一是農(nóng)民貸款難。二是科技服務(wù)組織不穩(wěn)，服務(wù)不到位。三是缺少中介服務(wù)組織，特別是缺少自己的中介服務(wù)組織。四是農(nóng)資市場(chǎng)管理混亂，坑農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如假種子、假農(nóng)藥、假肥料等等。五是有的部門只收錢不服務(wù)或收錢快服務(wù)慢。比如，干部群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的“防疫費(fèi)”和“農(nóng)網(wǎng)改造”。

10、“一事一議”難以推行。

稅費(fèi)改革后，村組集體的公益事業(yè)、福利事業(yè)所需經(jīng)費(fèi)都得通過(guò)村民大會(huì)或村民代表大會(huì)，由農(nóng)民自己決定。就目前農(nóng)民的收入水平和思想覺(jué)悟而言，難度較大?！耙皇乱蛔h”存在著“事難議、議難決、決難行”的情況。這將影響村集體公益、福利事業(yè)的發(fā)展。

四、對(duì)策及建議。

1、切實(shí)幫助村干部解決工作中的困難和問(wèn)題。

努力改善提高他們的工作環(huán)境條件，為他們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（包括各種專業(yè)技術(shù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)等等），使村干部學(xué)習(xí)并掌握好先進(jìn)技術(shù)，在群眾中率先富裕起來(lái)，進(jìn)一步樹立村干部在群眾中的良好形象和威信，從而激發(fā)更多年輕有為、懂經(jīng)濟(jì)、善管理、思想好、文化水平高的農(nóng)村青年?duì)幃?dāng)村干部的積極性，有效解決村干部年齡老化、文化程度低、村級(jí)后備干部匱乏的問(wèn)題。

2、提高村組干部工資待遇。

村組干部是“兵頭將尾”，他們長(zhǎng)期工作在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，工作量大，工作條件艱苦，但報(bào)酬偏低的問(wèn)題一直未能解決，從而嚴(yán)重影響了他們的工作積極性。因此，應(yīng)適當(dāng)提高村干部報(bào)酬，使他們以更大的精力和熱情投入到抓好村組級(jí)工作中去。

為了能使村干部全身心的投入到村務(wù)工作中去，我們認(rèn)為應(yīng)把村組干部報(bào)酬納入財(cái)政預(yù)算，按一定的分類標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一金額，實(shí)行“打卡”制度，建議人均每月報(bào)酬不低于200元，這樣才能使村干部一心一意撲到工作上，多為群眾謀發(fā)展。

3、建立健全村組干部養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

村干部既要為改善群眾的生產(chǎn)、生活條件奔波，又要承擔(dān)沉重的家庭負(fù)擔(dān)，他們工作面寬，肩上擔(dān)子重，累倒生病后得不到國(guó)家一分錢的醫(yī)療費(fèi)。導(dǎo)致村干部工作起來(lái)力不從心，有的認(rèn)為還不如趁年輕掙點(diǎn)養(yǎng)老錢，工作積極性自然也就調(diào)動(dòng)不起來(lái)，所以，應(yīng)該把最基層干部的醫(yī)療、衛(wèi)生、保險(xiǎn)納入財(cái)政預(yù)算，建立專門賬戶，以解決村干部的后顧之憂，使其能安心工作。

4、加大尾欠款追收力度。

認(rèn)真做好社員內(nèi)部往來(lái)明細(xì)帳的清理，逐戶分析欠款原因，像抓計(jì)生工作一樣，明確追收責(zé)任，任務(wù)分解到戶到人，對(duì)部分“釘子戶、賴帳戶”，要訴諸法律依法追收。

5、提高農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)的質(zhì)量和水平。

要把社會(huì)化服務(wù)推向市場(chǎng)，實(shí)行“誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)擔(dān)”，“有償服務(wù)”，“優(yōu)勝劣汰”。決不能搞“一刀切”、“層層下任務(wù)”等。

6、千方百計(jì)兌現(xiàn)承諾。

對(duì)人民群眾的補(bǔ)償政策，一定要按時(shí)兌現(xiàn)，否則，將直接影響今后工作的開展，導(dǎo)致干群關(guān)系激化。

7、加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)集聚。

大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)勞保人員的作用，尋找、暢通勞動(dòng)就業(yè)輸出渠道，完善民工利益保護(hù)機(jī)制，使農(nóng)民出得來(lái)、安得下、干得好、有保障。大力推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化，擴(kuò)大城鎮(zhèn)容量。同時(shí)還要按照“依法、自愿、有償”的原則，實(shí)行農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造條件讓更多的農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商，減少農(nóng)民富農(nóng)民。

8、廣辟門路，千方百計(jì)壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)，培植財(cái)源。

充分利用稅費(fèi)改革中國(guó)家賦予農(nóng)村的有利政策，突出各自的比較優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。堅(jiān)持集中精力培育支柱產(chǎn)業(yè)，實(shí)施抓大扶優(yōu)、龍頭帶動(dòng)、擴(kuò)充增量、盤活存量的方略，支撐一批有優(yōu)勢(shì)、有潛力、有前景的企業(yè)，使其成為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的支柱。

9、提高農(nóng)民組織化程度，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。

在穩(wěn)定以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制下，大力發(fā)展各種形式的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，來(lái)克服小生產(chǎn)與大市場(chǎng)的矛盾，來(lái)提高農(nóng)戶進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度，從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。

10、加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度。

保證轉(zhuǎn)移支付資金按時(shí)足額落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級(jí)，要合理分配財(cái)力，確保?？顚Ｓ?，以保證基層政權(quán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈。

11、加強(qiáng)村社財(cái)務(wù)的審計(jì)監(jiān)管力度。建議縣里每年要安排專項(xiàng)資金，由農(nóng)業(yè)局組織專門力量，在全縣范圍開展對(duì)村社財(cái)務(wù)的清理和審計(jì)監(jiān)管工作。這樣，就能使“村社財(cái)務(wù)雙代管”工作真正落到實(shí)處，就能順民心、保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料篇七

今年鎮(zhèn)政府開展農(nóng)村改廁動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，我村認(rèn)真貫徹省、市、縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)關(guān)于農(nóng)村改廁的有關(guān)文件精神，把農(nóng)村改廁作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、改善農(nóng)村衛(wèi)生面貌、提高農(nóng)民健康水平的一項(xiàng)民生工程來(lái)抓。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，精心組織，扎實(shí)工作，使全村農(nóng)村改廁工作取得了新進(jìn)展，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、不斷提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保順利推進(jìn)改廁工作。

這次我村農(nóng)村改廁項(xiàng)目的實(shí)施改善了本村村環(huán)境，從根本上防治腸道傳染病和寄生蟲病等的重要措施。為了把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。我村村委會(huì)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把改廁工作列入重要工作議程，迅速建立以村黨總支書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組親自抓，分管副社長(zhǎng)具體抓，并聯(lián)合每個(gè)村民組長(zhǎng)以及黨員緊密配合，明確責(zé)任，分解任務(wù)，列出計(jì)劃進(jìn)度，全村上下聯(lián)動(dòng)，大打農(nóng)村改廁攻堅(jiān)戰(zhàn)。確保改廁工作穩(wěn)步推進(jìn)。

訓(xùn)示范等形式，大造改廁聲勢(shì)。其次在實(shí)施中，首先解決黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，從他們中率先突破，起到了很好的示范和表率，大大地提高了農(nóng)民的積極性，從“要我改”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙摹?，全面鋪開改廁工作。

三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運(yùn)作，高質(zhì)量、快速度地全面推進(jìn)。

我們本著好事辦好，實(shí)事辦實(shí)的原則全力推進(jìn)農(nóng)村改廁。為保證改廁的質(zhì)量，在通過(guò)對(duì)村民走訪、實(shí)地調(diào)研基礎(chǔ)上，按照村民住戶相對(duì)集中的原則上選址，統(tǒng)一采用“三格式”建造，并注重把新建與改建相結(jié)合。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)改廁技術(shù)員和施工隊(duì)伍進(jìn)行多場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)集中輔導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式加強(qiáng)質(zhì)量的控制，并多次請(qǐng)縣技術(shù)專家下村入戶給予指導(dǎo)，鎮(zhèn)、村嚴(yán)格質(zhì)量檢查監(jiān)督，隨時(shí)組織“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保改造一口，達(dá)標(biāo)一口，有效地保證了改廁的質(zhì)量關(guān)。當(dāng)然，在改廁中也遇到了不少困難，比如說(shuō)村民的傳統(tǒng)思想比較深入，尤其是自來(lái)水管改管，村民在不久的將來(lái)將用上長(zhǎng)江水，可是相應(yīng)的長(zhǎng)江水的價(jià)格又相對(duì)而言高一點(diǎn)，因此老百姓就更不愿意改廁；第二，化糞池的三個(gè)缸比較小，且厚度不如老的糞池，尤其是下暴雨的那幾天把好幾戶人家的池全部浮出地面了，有的還壞了，因此老百姓在這里面意見(jiàn)很大。我們?cè)谑┕がF(xiàn)場(chǎng)一邊做好宣傳，一邊迅速解決浮現(xiàn)出的問(wèn)題，又挨家挨戶做好思想工作，終于將改廁任務(wù)順利完成。

村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料篇八

今年我們南湖社區(qū)計(jì)生辦在街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照藥具管理的要求，結(jié)合計(jì)劃生育工作實(shí)際，以提高出生人口素質(zhì)，穩(wěn)定低生育水平為中心，以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，依法滿足育齡人員以計(jì)劃生育、生殖保健的需求為根本。與時(shí)俱進(jìn)地開展人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)工作。逐步探索和完善“依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”人口與計(jì)劃生育工作管理新機(jī)制，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一 抓好宣傳教育，樹定新型的婚育觀念

我們把宣傳教育作為推動(dòng)計(jì)劃生育工作開展的重要手段，我們的主要做法：一是深入開展關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)，重點(diǎn)宣傳生男生女一樣好，女兒也是傳后人等科學(xué)、文明進(jìn)步的新型觀念，努力營(yíng)造有利于女孩成長(zhǎng)、生存、發(fā)展的輿-論氛圍。二是利用居民來(lái)社區(qū)辦理戶口、生育服務(wù)證、低保等各種手續(xù)的`大好時(shí)機(jī)，發(fā)放計(jì)生有關(guān)政策、法規(guī)宣傳材料。

二 突出工作重點(diǎn)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作

人員，要與本居民一樣，一視同仁。實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口同宣傳、同服務(wù)、同管理。

三 藥具管理規(guī)范

社區(qū)結(jié)合計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作，開展生育關(guān)懷進(jìn)千家活動(dòng)。大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識(shí)，讓廣大育齡群眾選擇科學(xué)、安全、有效的避孕節(jié)育措施，走出對(duì)避孕節(jié)育認(rèn)識(shí)的誤區(qū)。讓育齡群眾科學(xué)選擇適合自身生理特點(diǎn)的安全、有效的避孕節(jié)育措施。避孕藥具管理規(guī)范，做好育齡婦女避孕節(jié)育工作，對(duì)新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點(diǎn)管理對(duì)象婦女做到及時(shí)隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

以上是我們南湖社區(qū)2015年的藥具管理工作，雖然取得了一些成績(jī)，但仍然存在許多不足，2011年我們將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)計(jì)劃生育工作，切實(shí)做好計(jì)劃生育服務(wù)工作，圓滿完成全年的計(jì)劃生育工作指標(biāo)。

南湖社區(qū)計(jì)劃生育

2015年12月30日

村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：大家好！首先歡迎大家蒞臨指導(dǎo)工作！

湖濱商業(yè)街全長(zhǎng)1100多米，商業(yè)建筑面積18.0萬(wàn)平方米，自2008年開街運(yùn)營(yíng)以來(lái)，呈現(xiàn)健康、快速、持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭，在無(wú)錫及無(wú)錫周邊地區(qū)形成了較大的知名度，2011年榮獲“中國(guó)特色商業(yè)街”殊榮,成為無(wú)錫首條國(guó)字號(hào)街區(qū)，先后獲得“無(wú)錫市市級(jí)特色商業(yè)（文化、旅游）街區(qū)、“無(wú)錫市總工會(huì)模范職工之家”。目前，湖濱商業(yè)街共有商家1200余家，創(chuàng)造就業(yè)崗位6000余，新市民所占比重約為61%，其中女職工所占比例為66%，現(xiàn)就工會(huì)情況匯報(bào)如下：

一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)。

我們高度重視基層工會(huì)的組建工作，堅(jiān)持把工會(huì)工作納入重要議事日程，不斷加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是完善基層工會(huì)組織。商業(yè)街聯(lián)合工會(huì)先后深入到各商家指導(dǎo)和組織工會(huì)組建工作，正確引導(dǎo)職工積極入會(huì)，依法選舉產(chǎn)生了工會(huì)小組負(fù)責(zé)人，截止目前，共成立工會(huì)68家（其中獨(dú)立工會(huì)3家，聯(lián)合工會(huì)65家）。我們堅(jiān)持以“統(tǒng)籌、協(xié)作”的理念推動(dòng)實(shí)現(xiàn)多方共贏，一方面由聯(lián)合工會(huì)統(tǒng)籌工會(huì)小組活動(dòng)，引導(dǎo)和帶動(dòng)工會(huì)小組活動(dòng)的開展，如登山踏青游、包粽子競(jìng)賽、職工體育比賽、迎新春文藝匯演等，另一方面實(shí)現(xiàn)獨(dú)立工會(huì)間協(xié)作共建，順利推進(jìn)了基層工會(huì)的組建。二是明確工作任務(wù)。聯(lián)合工會(huì)把完善基層工會(huì)組織作為全年工會(huì)工作目標(biāo)，通過(guò)召開年度工、青、婦黨群工作會(huì)議頒發(fā)年度責(zé)任書，并納入到工會(huì)工作的工作績(jī)效考核，做到組建一個(gè)工會(huì)，完善一個(gè)組織，健全一個(gè)管理機(jī)制。使每個(gè)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，活動(dòng)開展正常，組織管理到位。

二、發(fā)揮工會(huì)職能，健全維權(quán)機(jī)制。

聯(lián)合工會(huì)充分發(fā)揮作用，積極引導(dǎo)促進(jìn)基層工會(huì)履行各項(xiàng)社會(huì)職能。

一是全面完善集體合同制度。聯(lián)合工會(huì)把落實(shí)集體合同制度當(dāng)作基層工會(huì)全年工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，在各商家中建立了平等協(xié)商、集體合同制度，按要求簽訂了《女職工權(quán)益合同》、《集體合同》，職工覆蓋面均達(dá)到90%以上。

二是全面完善職代會(huì)制度。對(duì)具有一定規(guī)模，經(jīng)營(yíng)管理比較規(guī)范的企業(yè)，建立和完善職工代表大會(huì)，完善了職代會(huì)《章程》，進(jìn)一步明確了職代會(huì)的職能和工作任務(wù)。

三是完善救助工作機(jī)制。在基層工會(huì)組建過(guò)程中，全面了解和掌握了困難職工信息，1對(duì)特困職工和下崗職工實(shí)行多渠道多方面籌資幫扶。2014年，聯(lián)合工會(huì)為困難職工積極組織各類募捐活動(dòng)，共籌得善款1萬(wàn)多元。在“春節(jié)”、“七一”等各重大節(jié)日前走訪、慰問(wèn)困難職工，并發(fā)放生活物品及幫扶救助金，物資與慰問(wèn)金累計(jì)14600元，把黨和政府的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)懷送到他們的心坎上，讓員工感受到工會(huì)組織就是他們的娘家。

四是落實(shí)專項(xiàng)保護(hù)機(jī)制。在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下，以加強(qiáng)女職工和青少年特殊權(quán)益保護(hù)為主線，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體狀況，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療，保證身體健康，同時(shí)定期舉辦各類講座如“女職工素質(zhì)提升大課堂”、預(yù)防家庭暴力，促進(jìn)家庭和諧、青年職工心理疏導(dǎo)班、自我提升大講堂等。

五是開展特色活動(dòng)。工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)始終堅(jiān)持以人為本的特色，一是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相結(jié)合，開展一系列“反哺”活動(dòng)，如藍(lán)天下的生日會(huì)——去藍(lán)天養(yǎng)老院為老人們過(guò)生日、“綠色商業(yè)街——我的家”志愿環(huán)?；顒?dòng)、新學(xué)期贈(zèng)書等。二是建立常態(tài)特色機(jī)制，如員工生日五個(gè)一制度（一場(chǎng)party、一張賀卡、一個(gè)禮物、一份祝福、一條關(guān)注），“湖濱一品”月刊制度（自2013年4月起實(shí)行湖濱商業(yè)街區(qū)工會(huì)特色月刊，截止至目前為止共制作了20期，集中展現(xiàn)了湖濱商業(yè)街工會(huì)每月特色活動(dòng)內(nèi)容。

六是注重安全建設(shè)。安全問(wèn)題作為街區(qū)來(lái)說(shuō)，始終是一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，因此商業(yè)街聯(lián)合工會(huì)就安全建設(shè)進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)，并于每年的11.9舉辦消防設(shè)備使用技巧、消防安全演練、逃生演習(xí)等。

三、注重技能引導(dǎo)，開展項(xiàng)目管理。

自2012年起，我們聯(lián)合工會(huì)先后開展了十大服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)、廚王爭(zhēng)霸等大型比賽，通過(guò)這些比賽開展的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下，2014年我們商業(yè)街工會(huì)提出以“創(chuàng)新職工技能素質(zhì)提升一體化機(jī)制”作為項(xiàng)目化管理的立項(xiàng)內(nèi)容，工會(huì)副主席還與工會(huì)委員商談職工培訓(xùn)的主要方法和策劃方案，旨在探索建立一套完整的職工素質(zhì)提升體系，通過(guò)“培訓(xùn)、比武、展示”三位一體的工會(huì)培育模式，形成職工素質(zhì)提升一體化機(jī)制，以不斷提高職工再就業(yè)率，拓展其自身的發(fā)展空間，使得工會(huì)職能把以往單一的幫濟(jì)扶貧逐步轉(zhuǎn)化成職工技能提升、職場(chǎng)再造血的功能，真正服務(wù)職工到實(shí)處，同時(shí)也是落實(shí)到實(shí)處，同時(shí)也是體現(xiàn)“大教育”和“大關(guān)愛(ài)”工程的重要舉措。

（一）服務(wù)培訓(xùn)，助力職工自信自強(qiáng)。

2務(wù)型”工會(huì)組織品牌。

一是以專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)為抓手，為切實(shí)提升商業(yè)街職工的技能素質(zhì)，我們通過(guò)與無(wú)錫商學(xué)院的合作關(guān)系，邀請(qǐng)商學(xué)院的老師定期對(duì)商業(yè)街餐飲行業(yè)的職工領(lǐng)班、經(jīng)理進(jìn)行技能培訓(xùn)，并發(fā)放相關(guān)的專業(yè)資格證書。商業(yè)街聯(lián)合工會(huì)召開動(dòng)員大會(huì)積極動(dòng)員，并舉辦了開班典禮，此次活動(dòng)一方面受到了街區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，另一方面受到商家業(yè)主的積極響應(yīng)，紛紛報(bào)名參加培訓(xùn)。此次商業(yè)街舉辦的培訓(xùn)班共42課時(shí)，周期為兩個(gè)月，培訓(xùn)內(nèi)容主要為服務(wù)員技能培訓(xùn)（包括：服務(wù)接待禮儀、擺臺(tái)技巧、托盤技巧），廚師技能培訓(xùn)（包括：刀工技巧、營(yíng)養(yǎng)搭配技巧、冷盤拼擺技巧），經(jīng)理/領(lǐng)班培訓(xùn)（包括：菜品酒水知識(shí)、消費(fèi)心理實(shí)戰(zhàn)技巧、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)）等，學(xué)員需通過(guò)理論基礎(chǔ)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)、技能考試，最后頒發(fā)資格證書。二是以現(xiàn)場(chǎng)練兵實(shí)踐為形式，每年九月中旬舉辦以“展風(fēng)采、樹形象、促服務(wù)”為主題的技能服務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目主要以中餐宴會(huì)擺臺(tái)和服務(wù)技巧等實(shí)踐演示為主，更加直觀，讓職工直接消化吸收，落實(shí)到工作中。

（二）創(chuàng)新比武，激發(fā)員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

比武活動(dòng)要有影響力、號(hào)召力，才能讓職工得實(shí)惠。因此，我們聯(lián)合工會(huì)通過(guò)制定方案，全面發(fā)動(dòng)。成立了工作小組，并且落實(shí)責(zé)任到人，分塊負(fù)責(zé)，分片包干。從5月底起，對(duì)街區(qū)內(nèi)的68家主力餐飲商家逐一上門走訪宣傳，一方面進(jìn)行動(dòng)員，一方面聽(tīng)取商家建議，完善活動(dòng)方案。6月初，進(jìn)行了選手登記報(bào)名及活動(dòng)氛圍宣傳工作。

把握環(huán)節(jié)，落實(shí)“四抓”。為了保證活動(dòng)有序開展。我們實(shí)行了“四抓”管理：一抓建立策劃小組，使比賽活動(dòng)有人抓有人管。二抓制訂活動(dòng)制度，結(jié)合專家評(píng)委提出的比賽要求和比賽現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，訂立評(píng)比細(xì)則。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，進(jìn)行分組安排，明確分工。四抓比賽公平到位，策劃小組管理人員深入到比賽的每一個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行隨查，嚴(yán)防評(píng)比漏洞。

公正評(píng)選，典型引路。特聘專家評(píng)委組，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理考核，從味感、質(zhì)感、觀感、特色創(chuàng)新等幾方面指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)。對(duì)最終產(chǎn)生的獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行了頒獎(jiǎng)授牌和菜式亮相。同時(shí)通過(guò)各種方式對(duì)獲勝選手的創(chuàng)新菜式進(jìn)行大力推介，逐步把勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)機(jī)制由物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)向精神獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工雙贏局面。

（三）風(fēng)采展示，繪就員工未來(lái)藍(lán)圖。

通過(guò)針對(duì)街區(qū)員工的調(diào)研分析，結(jié)合服務(wù)行業(yè)的崗位特點(diǎn)，我們聯(lián)合工會(huì)在調(diào)動(dòng)職工積極性上想實(shí)招，在服務(wù)大局和服務(wù)職工上使實(shí)勁，以組織大型餐飲技能比賽的方式，通過(guò)精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重，旨在切實(shí)引導(dǎo)職工從“被動(dòng)使喚型”向“主動(dòng)服務(wù)型”發(fā)展。

自“創(chuàng)新職工技能素質(zhì)提升一體化機(jī)制”項(xiàng)目開展以來(lái)，我們聯(lián)合工會(huì)一方面積極收集員工反饋信息，通過(guò)發(fā)放培訓(xùn)反饋調(diào)查表、走訪商家員工等，先后總共回收72份有效培訓(xùn)反饋表，滿意度達(dá)95%；另一方面進(jìn)一步總結(jié)評(píng)估，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)目工作開展，確保達(dá)到項(xiàng)目設(shè)立的實(shí)效。

一是切實(shí)增強(qiáng)了員工服務(wù)理念，提升服務(wù)水平。目前多數(shù)服務(wù)員為年輕員工，對(duì)服務(wù)理念和服務(wù)細(xì)節(jié)的掌握比較粗淺，經(jīng)聯(lián)合工會(huì)的宣傳、培訓(xùn)及實(shí)踐，提高了員工對(duì)服務(wù)理念的深刻理解，同時(shí)把端盤、擺臺(tái)、倒酒等一系列技巧納入培訓(xùn)課程，切實(shí)讓廣大員工對(duì)服務(wù)技巧進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。

二是切實(shí)激發(fā)了員工行業(yè)歸屬感，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。在當(dāng)前形勢(shì)下，餐飲行業(yè)態(tài)勢(shì)不佳，員工作為服務(wù)提供者經(jīng)受著最直接的經(jīng)濟(jì)沖擊，然而商家業(yè)主積極要求，通過(guò)聯(lián)合工會(huì)組織的各類培訓(xùn)，把員工自身技能的提升都放進(jìn)了商家日常工作內(nèi)容，無(wú)疑穩(wěn)定了員工不安的心情，增強(qiáng)了商家的凝聚力，激發(fā)了員工對(duì)商家的歸屬感，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三是營(yíng)造良好的街區(qū)環(huán)境，有利商家公平競(jìng)爭(zhēng)。餐飲行業(yè)除了經(jīng)營(yíng)管理外，最重要的莫過(guò)于菜肴的品質(zhì)，因此行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。據(jù)了解，這餐飲行業(yè)的員工流動(dòng)率達(dá)40%左右，商家陷入人才流失的困境。通過(guò)開展培訓(xùn)、比武等，在一定程度上緩和了員工頻繁跳槽的局面，營(yíng)造了一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，商家都愿意拿出真誠(chéng)來(lái)?yè)Q取員工的忠誠(chéng)，減少了行業(yè)間的不良競(jìng)爭(zhēng)。

謝謝大家，我的匯報(bào)完畢，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料篇十

社會(huì)救助是社會(huì)保障體系的重要組成部分，與廣大人民群眾尤其是困難群眾的切身利益密切相關(guān)，認(rèn)識(shí)做好社會(huì)救助工作對(duì)于解決社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。xx鎮(zhèn)民政工作從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的大局出發(fā)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的“會(huì)議”精神以及民政工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)以“改善民生” 為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，圍繞“以民為本，為民解困”的民政工作宗旨，從解決困難群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題入手,認(rèn)真落實(shí)社會(huì)救助法規(guī)政策，為建立以最低生活保障為基礎(chǔ),以醫(yī)療、教育等專項(xiàng)救助為補(bǔ)充的社會(huì)救助體系做出了積極努力，較好地完成了今年的民政各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將民政社會(huì)救助工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、我鎮(zhèn)社會(huì)救助工作的基本情況

牢記“以民為本，為民解困”的宗旨，全面落實(shí)社會(huì)救助體系各項(xiàng)政策措施，扎實(shí)做好社會(huì)救助工作。

（一）認(rèn)真抓好城鄉(xiāng)最低生活保障工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保

嚴(yán)格執(zhí)行低保政策，開展低保工作的專項(xiàng)檢查，做好分類施保，狠抓低保經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，對(duì)困難人員實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。目前，xx鎮(zhèn)城市低保標(biāo)準(zhǔn)為每月人均收入355元（4260元/年），農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為每月人均收入150元（月1800元）。到10月底，全鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保對(duì)象1321戶、3169 人，1-10月累計(jì)發(fā)放最低生活保障金507余萬(wàn)元。

（二）扎實(shí)做好專項(xiàng)救助工作，保證專項(xiàng)資金專項(xiàng)使用

作為社會(huì)救助體系的補(bǔ)充，在社會(huì)救助中起著至關(guān)重要的作用。截止到10月底，xx鎮(zhèn)已審批臨時(shí)救助28戶、84人，發(fā)放臨時(shí)救助金8.1萬(wàn)元，解決了社會(huì)救助對(duì)象的一次性臨時(shí)困難；審批醫(yī)療救助33戶、解決了社會(huì)救助對(duì)象的看病難、看病貴的問(wèn)題。并且提供教育救助41戶、住房救助2戶，其他救助3戶，合計(jì)發(fā)放救助金49余萬(wàn)元。審批12名困難家庭大學(xué)新生的教育救助申請(qǐng)，救助金額 4萬(wàn)元，確保了寒門學(xué)子正常入學(xué)。

（三）進(jìn)一步落實(shí)五保供養(yǎng)工作，保證五保人員安定生活

全鎮(zhèn)共有五保戶xx人，其中：集中供養(yǎng)xx人，分散供養(yǎng)xx人。供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每年不低于375元，全部納入財(cái)政預(yù)算，已發(fā)放五保供養(yǎng)資金xx萬(wàn)元。進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院建設(shè)工作，我鎮(zhèn)于xx年x月開始建設(shè)敬老院，歷經(jīng)一年多的緊張施工，于xx年xx月竣工，該工程分主體工程、附屬工程、綠化工程三部分組成。經(jīng)裝修配置于xx年正式交付使用。全院現(xiàn)有房間107間（其中，公共用房32間、院民居室75間）可集中供養(yǎng)五保老人150人。院民居室按照賓館標(biāo)準(zhǔn)配置，房間內(nèi)配備席夢(mèng)思床、床頭柜、方桌、椅子、落地扇、壁柜、衛(wèi)生間、日常用品一應(yīng)俱全；公共用房設(shè)有廚房、餐廳、壽宴廳、會(huì)議室、活動(dòng)室、辦公室、衛(wèi)生室、理發(fā)室、取暖房、洗浴室、洗衣房、農(nóng)具房等，配套設(shè)施齊全；建圈舍90余平方米，年可養(yǎng)豬15頭左右；新修菜地16畝，可解決院民部分吃菜、吃肉等問(wèn)題。為了使入住老人生活舒適，我們按照人性化設(shè)計(jì)理念，院內(nèi)進(jìn)行了綠化，綠化面積達(dá)6100多平方米，有樹木花草，涼亭，廊道，生活小廣場(chǎng)等，供老人們茶余飯后休閑健身。敬老院堅(jiān)持“尊老敬老愛(ài)老助老，人性化管理，親情化服務(wù)”的服務(wù)理念，以“一切工作為了老人，心中時(shí)刻想著老人，全心全意服務(wù)老人”為宗旨，使每位入住老人都得到家庭般的溫暖，感受到親情般的關(guān)懷，讓他們以院為家，安享晚年。

（四）認(rèn)真抓好抗災(zāi)救災(zāi)工作，確保災(zāi)民生產(chǎn)有序、生活穩(wěn)定。

一是進(jìn)一步完善了災(zāi)害應(yīng)急體系，認(rèn)真組織，重點(diǎn)做好旱季、澇季災(zāi)民救濟(jì)工作，開展救災(zāi)救濟(jì)工作的專項(xiàng)檢查。二是及時(shí)下?lián)芫葹?zāi)款物。上半年我鎮(zhèn)遭受了風(fēng)雹災(zāi)害，農(nóng)作物受災(zāi)面積達(dá)445公傾，成災(zāi)380公傾，絕收65公頃，受災(zāi)人口4098人，因?yàn)?zāi)損壞房屋43間，直接經(jīng)濟(jì)損失580萬(wàn)元，其中農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元。災(zāi)情發(fā)生后，及時(shí)下?lián)芫葹?zāi)款物，解決災(zāi)民的實(shí)際問(wèn)題，受災(zāi)群眾和困難群眾的基本生活得到保障。

（五）全力做好高齡工作，保證高齡老人能夠“老有所養(yǎng)”。

人健康補(bǔ)貼金174萬(wàn)元/年。

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村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料篇十一

等情況，干部基本隨喊隨到；村每年基本要召開五次會(huì)議：即年初、年終、“七一”、黨員大會(huì)、黨員評(píng)議會(huì)，此外，還根據(jù)實(shí)際情況開些專門會(huì)議；在征收農(nóng)業(yè)稅等款項(xiàng)時(shí)，一般是落實(shí)人員到社，困難大的最后集中突出；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處開會(huì)，通知準(zhǔn)積極參加，會(huì)后認(rèn)真貫徹落實(shí)?？偟闹v：運(yùn)行是正常的、順利的、發(fā)展是健康的。

1、干部素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高?，F(xiàn)在的村一般三合一、二合一，社四合一、三合一、二合一。群眾多、管理的范圍大。在決定支部書記、主任、文書、村支兩委委員時(shí)，無(wú)論是政治素質(zhì)、文化程度、業(yè)務(wù)水平等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處都認(rèn)真作了分析研究，按書記主任的講，經(jīng)過(guò)幾道篩子篩過(guò)了的，所以綜合素質(zhì)都比原來(lái)高。

鎮(zhèn)組織村組干部開會(huì)，至少要提前幾天就發(fā)通知，現(xiàn)在只需提前1天。村干部體會(huì)，現(xiàn)在開個(gè)社長(zhǎng)會(huì)都很容易。他們認(rèn)為，這是建制調(diào)整帶來(lái)的效果。村民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還普遍認(rèn)為，雖然村組干部少了，但由于行政效率的提高，村組干部的整體作用反而比以前更強(qiáng)了，更有戰(zhàn)斗力了。

3、農(nóng)民負(fù)擔(dān)減輕了。建制調(diào)整前，村社（組）干部雖然領(lǐng)取的薪酬較低，但由于人員多，每年占鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出的數(shù)額仍然較大，現(xiàn)大大減少。例如，石馬鎮(zhèn)，改革前，村組干部共272人，年誤工支出18萬(wàn)元；改革后，村組干部減至159人，年誤工支出14萬(wàn)元，人員減少113人，減幅42％，年誤工支出減少4萬(wàn)元，減幅22％。單此一項(xiàng)就人均減負(fù)元（石馬鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口31500人）。2003年全縣共征收農(nóng)業(yè)稅3050萬(wàn)元，農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅萬(wàn)元，“兩稅”附加萬(wàn)元，一事一議籌資萬(wàn)元，合計(jì)萬(wàn)元，農(nóng)民人均負(fù)擔(dān)51元。較稅改前人均負(fù)擔(dān)元，減少元，減幅為32％。

三、存在的問(wèn)題。

1、村干。

部文化水平偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，年齡偏大，示范帶頭作用發(fā)揮不好。根據(jù)調(diào)查，在石馬鎮(zhèn)村組干部中，大專以上文化的占1，高中文化的占40，初中文化的占50，小學(xué)文化的占9，平均年齡43歲。從以上數(shù)據(jù)可看出，由于高中以下文化程度的村組干部所占比例較大，再加之年齡偏大，部分干部缺乏較高的文化素養(yǎng)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí)、新科技的能力差，思想境界不開闊，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念淡漠，超前意識(shí)不強(qiáng)，致富門路狹窄，工作進(jìn)取心和開拓精神不強(qiáng)，極為被動(dòng)，難以適應(yīng)新形勢(shì)下開展村組級(jí)工作的需要，帶領(lǐng)群眾脫貧致富顯得力不從心。

組干部報(bào)酬偏低，導(dǎo)致了其工作干勁不足，嚴(yán)重影響了村干部工作的積極性。

3、村組干部退休（或中途退下來(lái)）以后無(wú)保障。建制調(diào)整后，全縣有很大一批村社干部退下來(lái)了，有的村社干部還墊支了農(nóng)業(yè)稅尾欠，他們退下來(lái)后，什么都沒(méi)有了，情緒低落，思想波動(dòng)大。他們覺(jué)得，辛辛苦苦干了一輩子，最后什么都沒(méi)有留下。這不但會(huì)挫傷現(xiàn)職村社干部工作的積極性，也容易引起一些干部想給自己留后路，從而導(dǎo)致干部的腐敗。

4、村社建制調(diào)整后財(cái)務(wù)資料交接不及時(shí)。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，還有25％以上的村組沒(méi)有辦財(cái)務(wù)交接手續(xù)，財(cái)務(wù)資料還放在一邊。直接導(dǎo)致舊帳結(jié)不了、新帳不能建、帳務(wù)得不到及時(shí)處理、“雙代管”工作不能落實(shí)，造成了財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。

當(dāng)部分的村社農(nóng)業(yè)稅還有尾欠，有的數(shù)額還很大。如：珠溪鎮(zhèn)佛巖村歷年尾欠萬(wàn)元，郵亭鎮(zhèn)復(fù)興村尾欠5萬(wàn)多元等，欠額都比較大，征收相當(dāng)困難。

九、普六”，“修路”，“農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”，“墊稅費(fèi)”等12全文查看。

村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎各位來(lái)到慶祝村檢查指導(dǎo)工作,請(qǐng)?jiān)试S我代表村黨支部向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我村近年來(lái)在“抓黨建、促發(fā)展”上各項(xiàng)工作的開展情況。

一、基本情況。

我村地處寶石鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)東部2公里，現(xiàn)有八個(gè)農(nóng)業(yè)合作社，431戶、1147人，耕地面積1658畝，其中田為566畝，水稻制種、花生、海椒、干果、畜禽為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要產(chǎn)業(yè)。全村2011年人平純收入5506元。

二、隊(duì)伍概況。

村黨支部下設(shè)五個(gè)黨小組，黨員44人，其中：預(yù)備黨員3人，外出務(wù)工黨員7人，女性黨員4人。近年來(lái)，我村黨支部按照“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的黨建工作要求，夯實(shí)基礎(chǔ)，引領(lǐng)發(fā)展，取得了較好的成績(jī)。三年來(lái)，我村黨支部被縣委授予“五好”村黨支部，被鄉(xiāng)黨委表彰為先進(jìn)黨支部，本人被縣委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三、

近年來(lái)的工作。

基層組織。

抓學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)，村黨支部多次召開支委會(huì)、1。

（一）以班子自身建設(shè)和黨員干部教育為重點(diǎn)，夯實(shí)。

支部大會(huì)。組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)國(guó)家現(xiàn)行政策，學(xué)習(xí)李林森、文建明等先進(jìn)實(shí)際，不斷提升黨員自身素質(zhì)，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

抓黨員發(fā)展。三年來(lái)，村黨支部本著“雙向培養(yǎng)”的原則，不斷吸收新鮮血液，把文化素質(zhì)高，思想品德好，有經(jīng)濟(jì)頭腦，能帶頭致富的能人吸收到隊(duì)伍中來(lái)，共培養(yǎng)入黨積極分子8人，發(fā)展3人。

抓班子自身建設(shè)。支委經(jīng)常通過(guò)民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，以黨章嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。支部班子內(nèi)經(jīng)常開展交心談心、互相溝通、消除誤解、達(dá)成共識(shí)。認(rèn)真遵守“四議兩公開一監(jiān)督”議事規(guī)則，商討發(fā)展大計(jì)，不搞“一言堂”。班子團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

水泥路建設(shè)；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系；四是帶領(lǐng)群眾走規(guī)?；?、科學(xué)化的路子，做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)。

（二）狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

以“水”為重點(diǎn)，以“路”為中心，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

多年來(lái)，行路難一直是我村。

4、5、6、7、8社存在的主要問(wèn)題，長(zhǎng)期制約了全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨支部、村委會(huì)多次召開黨員和村民代表大會(huì)，走訪群眾，征求老干部和群眾意見(jiàn)，統(tǒng)一了思想，決定對(duì)村道建設(shè)“一事一議”籌資、籌勞。

慶祝村地形復(fù)雜多變，基礎(chǔ)設(shè)施條件差，制約全村經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，這一個(gè)課題擺在了支部的日常工作中，為了讓群眾（4、5、6、7、8五個(gè)社）不受苦、不受累，改善現(xiàn)狀，對(duì)村道建設(shè)開展“一事一議”籌資、籌勞宣傳。首先，召開了支部會(huì)議，征求了老干部和群眾意見(jiàn)。村兩委會(huì)后，我們召開了全體共產(chǎn)黨員和村民代表大會(huì)，會(huì)議通過(guò)舉手表決，同意籌資、籌勞修建村道。結(jié)合慶祝村的實(shí)際情況，我們對(duì)八個(gè)農(nóng)業(yè)合作社分類籌資、籌勞，一社、二社、三社地處省道“302”線和梓鹽路，人平籌資50元，四社、五社、六社、七社、八社人平籌資200元整，而戶籍在4、5、6、7、8社間接受益人員人平籌資100元整。全村共籌資11萬(wàn)元整，籌勞3000個(gè)，并在籌資籌勞“一事一議”會(huì)議資料中簽字蓋章。我們又開展了誠(chéng)信外交活動(dòng)，奔走各方，多次向上級(jí)遞交申請(qǐng)。請(qǐng)縣級(jí)部門來(lái)村實(shí)地調(diào)研，得到了鄉(xiāng)黨委、政府、縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)局的支持和關(guān)愛(ài)，共爭(zhēng)取國(guó)家資金140萬(wàn)元，140萬(wàn)資金來(lái)之不易，沒(méi)有縣財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持。沒(méi)有同志們的艱辛努力，沒(méi)有全村黨員和群眾的支持，慶祝村的村道建設(shè)那就是紙上談兵、畫餅充饑，現(xiàn)在三公里水泥路已全面竣工，千年夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí)，為新農(nóng)村建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2010年，“7.23”、“7.25”兩次百年不遇的特大洪水沖毀了全村老百姓的當(dāng)家石河堰左右碼頭，部分群眾情緒激動(dòng)，我們一邊做勸解工作，一邊向鄉(xiāng)、縣、市有關(guān)部門作了具體反映，經(jīng)過(guò)近30天的努力，籌措到資金8萬(wàn)元。并對(duì)石堰碼頭進(jìn)行了維修加固，硬化了五猴廟二級(jí)提灌站水渠700米，保證了大春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

（三）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)群眾增收。

1、擴(kuò)大水稻制種等骨干產(chǎn)業(yè)的種植面積。

在2010年原有的種植面積上繼續(xù)做大做強(qiáng)水稻制種、花生、海椒種植規(guī)模，2011年水稻制種達(dá)到210畝，創(chuàng)產(chǎn)值80余萬(wàn)元;引進(jìn)山東魯花花生300畝，創(chuàng)產(chǎn)值75萬(wàn)元;海椒200畝，創(chuàng)產(chǎn)值80萬(wàn)元。鼓勵(lì)群眾走規(guī)?；⒖茖W(xué)化的道路發(fā)展種植業(yè)，實(shí)現(xiàn)群眾增收。

2、干果栽植。

度。我村在綿陽(yáng)農(nóng)科所引進(jìn)“8588”優(yōu)質(zhì)核桃樹360畝，目前，長(zhǎng)勢(shì)較好，預(yù)計(jì)在三年后，可創(chuàng)產(chǎn)值160萬(wàn)元。

3、大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖。

重點(diǎn)培養(yǎng)意識(shí)好、技術(shù)強(qiáng)的養(yǎng)殖大戶兩戶（一社王維宏、三社秦德元），年出欄育肥豬600頭左右，通過(guò)養(yǎng)殖大戶帶動(dòng)全村其余養(yǎng)殖戶，形成規(guī)?；B(yǎng)殖區(qū)。同時(shí)，定期和不定期組織種、養(yǎng)殖大戶收看黨員遠(yuǎn)程教育節(jié)目，讓他們能及時(shí)學(xué)習(xí)到先進(jìn)的種、養(yǎng)殖技術(shù)，了解了市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)走向，達(dá)到了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增產(chǎn)增收的目的。

（四）維穩(wěn)、安全。

1、調(diào)解各類矛盾、糾紛。

時(shí)時(shí)關(guān)注全村群眾生產(chǎn)生活，一旦發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)出面調(diào)解，秉著公平、公正的原則，把矛盾糾紛處理在初級(jí)階段。近年來(lái)共成功調(diào)解民事糾紛18件，件件無(wú)反彈，開創(chuàng)了慶祝村和諧穩(wěn)定新局面。

2、社會(huì)穩(wěn)定，人民安居樂(lè)業(yè)。

在鄉(xiāng)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，全村無(wú)一刑事案件和治安案件，群眾生產(chǎn)生活穩(wěn)定有序，為慶祝村快速發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

七、今后工作思路。

1、繼續(xù)深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，將升級(jí)措施落到實(shí)處，確保順利完成升級(jí)目標(biāo)。

2、繼續(xù)抓經(jīng)濟(jì)、促增收，全面完成鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3、抓好安全生產(chǎn)，確保全年無(wú)事故。

4、抓好綜治維穩(wěn)工作。

2012年是我村全面發(fā)展的關(guān)鍵之年，抓好以上各項(xiàng)工作的同時(shí)，我們要把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)求是精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)，靠實(shí)干樹立形象，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)贏得群眾的擁護(hù)和信賴。新的形勢(shì)給我們提了新的目標(biāo)和要求，新的任務(wù)給我們帶來(lái)了新的希望和動(dòng)力，慶祝村黨支部將在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全村人民同心同德，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以優(yōu)異的成績(jī)，迎接黨的十八大勝利召開。

慶祝村黨支部。

二0一二年四月十一日。

村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料篇十三

對(duì)這次的工作匯報(bào)有哪些材料呢?下面是本站小編為您整理了社區(qū)工作匯報(bào)材料，僅供參考!

為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建組織的建設(shè)。首先，我們深化了創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，將成員構(gòu)成細(xì)化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)實(shí)施創(chuàng)綠的具體工作。其次，我們還補(bǔ)充和更換創(chuàng)綠志愿者隊(duì)伍，使創(chuàng)綠隊(duì)伍更加富有活力。

我們制定了20xx年的創(chuàng)綠。

工作計(jì)劃。

環(huán)境管理制度和環(huán)保準(zhǔn)則并通過(guò)各種方式帶動(dòng)居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。

我們堅(jiān)持每月第一個(gè)星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團(tuán)員、居民群眾學(xué)習(xí)，并把環(huán)保知識(shí)作為學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。同時(shí)開展座談，集思廣議，制定創(chuàng)綠工作計(jì)劃、方案，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)提高創(chuàng)綠工作水平。

在轄區(qū)的城區(qū)的改建過(guò)程中，我們都給予了很高的關(guān)注。20xx年，長(zhǎng)城花園等高層小區(qū)的建設(shè)中，我們不定期的走訪，及時(shí)諒解施工進(jìn)度和對(duì)周邊環(huán)境的影響，督促建設(shè)單位把污染降為零。目前，新建小區(qū)已經(jīng)投入使用，沒(méi)有任何人對(duì)此進(jìn)行投訴。

20xx年，不光是創(chuàng)文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時(shí)了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問(wèn)題，及時(shí)走訪了解，并形成材料上報(bào)有關(guān)部門。在走訪過(guò)程中，也發(fā)現(xiàn)有些居民對(duì)污染的理解認(rèn)識(shí)不到位，我們及時(shí)進(jìn)行幫教，提高居民認(rèn)識(shí)，把矛盾解決在基層。目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無(wú)露天燒烤，晚間擾民聲越來(lái)越少。

加強(qiáng)小區(qū)的環(huán)境治理，尤其是對(duì)春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時(shí)對(duì)小廣告、小張貼也加強(qiáng)了管理，及時(shí)進(jìn)行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個(gè)美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。

近一年來(lái)，我們堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)日常的環(huán)境宣傳工作，1、結(jié)合社區(qū)精神文明建設(shè);結(jié)合對(duì)未成年人的思想道德的建設(shè);結(jié)合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀(jì)念宣傳活動(dòng);結(jié)合社區(qū)黨團(tuán)組織、工會(huì)、計(jì)生協(xié)會(huì)等組織建設(shè);結(jié)合《公民道德實(shí)施綱要》進(jìn)社區(qū);結(jié)合文明樓道建設(shè)，開展綠色樓道建設(shè)。為做好“六個(gè)結(jié)合”，我們充分利用了文化廣場(chǎng)、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動(dòng)那個(gè)，大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義，號(hào)召和動(dòng)員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動(dòng)中來(lái)。

2、為加強(qiáng)對(duì)未成年思想道德的建設(shè)，創(chuàng)綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區(qū)集中中、小學(xué)生對(duì)轄區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治。

3、7月份，我們針對(duì)巖棉廠小區(qū)，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運(yùn)，等活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的主要小巷進(jìn)行整治、清掃清理小廣告30多張。

我們還結(jié)合每個(gè)月的社區(qū)黨組織、工會(huì)、計(jì)生協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)日，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境保護(hù)的宣傳，規(guī)范居民的環(huán)境行為，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)、節(jié)能減排。20xx年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過(guò)“評(píng)先選優(yōu)”活動(dòng)，樹立更多的典型，把我們社區(qū)的精神文明建設(shè)深入持久地開展下去，把社區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)深入持久地開展下去。

目前，我們社區(qū)被命名為市級(jí)綠色社區(qū)，社區(qū)環(huán)境達(dá)到了環(huán)境優(yōu)美，布局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無(wú)放養(yǎng)家禽，無(wú)衛(wèi)生死角。社區(qū)綠化面積達(dá)到社區(qū)總面積的30%以上。社區(qū)居民的環(huán)境保護(hù)意識(shí)強(qiáng)烈，能自覺(jué)約束自己的環(huán)境行為。

根據(jù)區(qū)委組織部要求，街道黨工委對(duì)社區(qū)開展黨建工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，召開了匯報(bào)會(huì)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

近年來(lái)，街道黨工委始終堅(jiān)持把維護(hù)和發(fā)展好居民群眾的根本利益，作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落角點(diǎn)，充分發(fā)揮社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷地推動(dòng)社區(qū)黨建工作的開展。

1、開展了以幫助居民解決實(shí)際困難，辦實(shí)事為主題的“為民”活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們以“為老百姓辦實(shí)事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實(shí)事56件。

民主社區(qū)黨組織為萬(wàn)眾小區(qū)400余戶居民解決長(zhǎng)年自來(lái)水受到嚴(yán)重污染和暖氣不熱問(wèn)題，多次與大東區(qū)自來(lái)水公司，大東區(qū)供暖公司，大東區(qū)房產(chǎn)局六所等有關(guān)部門聯(lián)系與溝通，為老百姓真正辦了實(shí)事，受到廣大居民拍手稱贊。

金星社區(qū)黨委關(guān)心愛(ài)護(hù)居民群眾，為社區(qū)居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費(fèi)，即幫助了困難家庭，又維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定;解決了堂子街6-1號(hào)、8-1號(hào)地下水滲漏問(wèn)題，每天可節(jié)水400噸，居民們十分滿意;為5戶孤老、3個(gè)精神病人、4個(gè)殘疾人辦了敬老、養(yǎng)老，救治病人，安排工作，深得民心。

永保社區(qū)多次協(xié)調(diào)煤氣公司，為大東路65號(hào)樓解決煤氣安裝問(wèn)題，使居民群眾使用上了煤氣;多次協(xié)調(diào)大東自來(lái)水公司，為社區(qū)居民解決24小時(shí)供水問(wèn)題;多次協(xié)調(diào)大東區(qū)房產(chǎn)局小區(qū)辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問(wèn)題，使老百姓出行方便。

華家社區(qū)黨組織出資300元，在非典時(shí)期為標(biāo)準(zhǔn)件宿舍疏通下水井2次，經(jīng)社區(qū)黨組織積極努力，小區(qū)居民吃水由三峰供水改為24小時(shí)全天供水。

2、開展了以幫助失業(yè)職工再就業(yè)為主題的“富民”活動(dòng)。

大東路黨組織以社區(qū)服務(wù)中心為平臺(tái)，開展再就業(yè)服務(wù)工程，采取自謀、推薦、社區(qū)介紹的形式，基本滿足了就業(yè)需求。

華家黨組織為12戶雙失業(yè)職工提供便民網(wǎng)點(diǎn)場(chǎng)地，解決了他們的生活問(wèn)題。

金星黨組織為失業(yè)黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了后顧之憂。

民主社區(qū)黨組織為失業(yè)職工拓寬就業(yè)渠道，廣開就業(yè)門路，多次組織參加區(qū)、辦事處舉辦的用工洽談會(huì)，組織參加各種就業(yè)培訓(xùn)班，介紹用工信息，共安置了百余人，積極開辦社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)20多個(gè)，為失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》210個(gè)，為貧困居民辦理最低生活保障金63戶，享受最低保障金人數(shù)138人，為四戶貧困戶發(fā)放了彩色電視機(jī)。

舟泉社區(qū)黨委為社區(qū)的特困戶、8號(hào)樓的陳玉芝母女聯(lián)系辦理小食雜店，并多方聯(lián)系了廠商為其送貨上門，使她快速脫貧，又解決了家中無(wú)勞動(dòng)力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠(yuǎn)母子在106中學(xué)附近聯(lián)系辦了一個(gè)學(xué)生用品小賣部，使其母子能夠過(guò)上較好生活。

3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動(dòng)。社區(qū)黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏，看家網(wǎng)活動(dòng)，并開展了清理“三無(wú)”自行車專項(xiàng)整治，清查出租房及“無(wú)毒社區(qū)”活動(dòng)。凈化了社區(qū)的治安環(huán)境，確保社區(qū)治安工作健康發(fā)展，無(wú)重大違法犯罪，違法犯罪率為零。

舟泉社區(qū)治安秩序良好，以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位，普遍建立以共產(chǎn)黨員為主體的義務(wù)巡邏隊(duì)、責(zé)任區(qū)和看家網(wǎng)，無(wú)重大違法犯罪案件發(fā)生，社區(qū)環(huán)境綠靜美安。

4、開展了以活躍群眾文體活動(dòng)為主題的“樂(lè)民”活動(dòng)。

民主社區(qū)黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會(huì)并組織居民多次參加觀看大東區(qū)、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區(qū)組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動(dòng)。

大東路社區(qū)黨組織每逢佳節(jié)時(shí)令都召開居民聯(lián)歡會(huì)“七.一”贊美祖國(guó)，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、新年春節(jié)，卡拉ok大聯(lián)歡、“正月十五”鬧元宵老少同樂(lè)等游戲活動(dòng)。通過(guò)以上活動(dòng)提高了社區(qū)的凝聚力和號(hào)召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在群眾中的威望。

舟泉社區(qū)黨委以社區(qū)文化為鏈條，大力開展各項(xiàng)活動(dòng)，自20xx年以來(lái)，社區(qū)成立了京劇隊(duì)、評(píng)劇隊(duì)、合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)四支業(yè)余文化活動(dòng)隊(duì)伍，參加人員達(dá)幾百人，每逢節(jié)假日、紀(jì)念日，他們都結(jié)合形勢(shì)自編自演文藝節(jié)目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊(duì)作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺(tái)為勞模演出;到兄弟社區(qū)演出，他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎，沈陽(yáng)電視臺(tái)、沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)等新聞媒體都多次到社區(qū)采訪并作了報(bào)道。

5、開展以方便群眾，服務(wù)群眾為主題的“便民”活動(dòng)。各社區(qū)黨組織為群眾構(gòu)建周到、便捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷滿足廣大居民群眾多層次，多樣化的需求，建立了社區(qū)家政服務(wù)站，開展了20余項(xiàng)便民服務(wù)項(xiàng)目。有家庭小飯桌解決了家長(zhǎng)的后顧之憂;開辦了食雜店、理發(fā)店、雜修點(diǎn)、服裝點(diǎn)等，方便了居民群眾的生活;有的社區(qū)黨委還組織開展了五個(gè)一奉獻(xiàn)活動(dòng)，即幫助一名特困戶，幫助一名失業(yè)人員維護(hù)一棟樓的治安，調(diào)解一起民事糾紛，看護(hù)一片綠地。

6、開展了以爭(zhēng)做文明市民為主題的“育民”活動(dòng)。各社區(qū)黨組織能經(jīng)常加強(qiáng)和改進(jìn)群眾性的政治思想工作，定期向居民宣傳學(xué)習(xí)公民道德綱要，推動(dòng)了社區(qū)精神文明的建設(shè)，涌現(xiàn)出文明市民，五好文明先進(jìn)典型，五進(jìn)家庭活動(dòng)先進(jìn)典型25人，還有45名居民被區(qū)授予“文明市民”光榮稱號(hào)，一名居民被區(qū)、市評(píng)為“敬老養(yǎng)老”先進(jìn)個(gè)人，從而推動(dòng)了社區(qū)精神文明不斷深入發(fā)展。還有社區(qū)黨組織利用市民學(xué)校和社區(qū)黨校陣地，采取廣播、墻報(bào)、宣傳板、講課、五好文明競(jìng)賽等形式，學(xué)習(xí)宣傳黨的方針政策，進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結(jié)表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動(dòng)，促進(jìn)了社區(qū)精神文明建設(shè)，被評(píng)為市道德建設(shè)和精神文明建設(shè)先進(jìn)社區(qū)。

社區(qū)的黨員發(fā)揮作用情況從總的情況看是好的，在各個(gè)時(shí)期的中心工作中都能積極帶領(lǐng)群眾去工作，起到了先鋒模范帶頭作用。如：在搞環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、計(jì)劃生育、栽花種草、保護(hù)綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調(diào)解、除雪保潔等公益活動(dòng)中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問(wèn)題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動(dòng)，個(gè)別的根本起不到黨員作用，為了生活長(zhǎng)年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見(jiàn)不著面，個(gè)別失業(yè)黨員流露出對(duì)黨有埋怨情緒等問(wèn)題。

1、黨政機(jī)關(guān)退下來(lái)的黨員參加活動(dòng)較少，作用發(fā)揮的較差。

2、失業(yè)中青年黨員由于在外打工，黨日活動(dòng)基本不能參加。

3、年老體弱的黨員不能經(jīng)常參加活動(dòng)。

4、少數(shù)黨員補(bǔ)交納黨費(fèi)，如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。

社區(qū)黨費(fèi)都有獨(dú)立帳目，黨費(fèi)管理堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)，按月收繳及時(shí)上繳，有獨(dú)立帳目清楚規(guī)范。黨費(fèi)留成全部用于組織黨員活動(dòng)上，如：訂黨刊、黨內(nèi)表彰、黨員教育、慰問(wèn)黨員、組織黨員旅游、各種聯(lián)歡會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，做到收支清楚無(wú)差錯(cuò)。

街道黨費(fèi)設(shè)有專門帳目，做到按月收繳基層黨費(fèi)，及時(shí)上繳，及時(shí)記帳;設(shè)有每月收繳黨費(fèi)明細(xì)帳，每季度按比例返還社區(qū)留成黨費(fèi)，并有詳細(xì)帳目，管理規(guī)范。

我們12個(gè)社區(qū)黨組織，有黨員活動(dòng)室3個(gè)，舟泉社區(qū)黨員活動(dòng)室，設(shè)備有電視、vcd、錄音機(jī)、音響、照相機(jī)、圖書及書柜、會(huì)議桌椅現(xiàn)已全部投入使用;河沿社區(qū)黨員活動(dòng)室現(xiàn)有面積30平方米，有圖書、會(huì)議桌椅、電視機(jī)、vcd、卡拉0k等設(shè)備，設(shè)施齊全可供黨員閱覽、會(huì)議、娛樂(lè)等。華家社區(qū)黨員活動(dòng)室面積54平方米，于20xx年9月開始使用，但無(wú)設(shè)備。有3個(gè)經(jīng)常借用活動(dòng)場(chǎng)所用于黨員活動(dòng)，其他社區(qū)由于辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動(dòng)室，未有設(shè)備投入。

我街有下崗、失業(yè)黨員210人，其中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)198人，未就業(yè)12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問(wèn)題的)。

在扶持社區(qū)對(duì)失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作中，首先幫助失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，組織他們參加區(qū)、街道舉辦的各種培訓(xùn)班;如計(jì)算機(jī)、面點(diǎn)師、機(jī)誡維修、美容美發(fā)等，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。其次街道、社區(qū)多次舉辦用工洽談會(huì)，向他們介紹用工信息，為他們搭建就業(yè)平臺(tái)。再次街道、社區(qū)通過(guò)多種渠道安排他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些情況，在198人再就業(yè)中有30%以上是街道、社區(qū)給安置的，如;送水、送報(bào)、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點(diǎn)、物業(yè)、商場(chǎng)服務(wù)員等。有60%以上是自己自尋職業(yè)，因?yàn)樗麄兡贻p有一技之長(zhǎng)，特別是男同志，有自謀職業(yè)的，到私營(yíng)企業(yè)打工的，有開出租車的等等。一般社區(qū)給介紹的工作，他們嫌錢少，時(shí)間長(zhǎng)，活累他們不愿意干。

建議市、區(qū)勞動(dòng)部門制定安置失業(yè)職員優(yōu)惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業(yè)職工黨員基金。

推薦大東副食商場(chǎng)、張久禮燒雞店、沈陽(yáng)精藝印務(wù)有限公司為失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地。

再就業(yè)明星典型：

舟泉社區(qū)王化儒同志失業(yè)后，不等不靠，自力更生，自謀職業(yè)，利用自己的特長(zhǎng)，辦起了沙石廠并安排了幾名失業(yè)下崗人員。

河沿社區(qū)失業(yè)職工黨員趙明寬，夫妻雙失業(yè)，他家原是社區(qū)低保戶，通過(guò)社區(qū)的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化妝品店開業(yè)了，同時(shí)使他摘掉了貧困的帽子。

大東路社區(qū)失業(yè)黨員孔建政自找了一份為環(huán)衛(wèi)開清潔車當(dāng)司機(jī)的工作，他工作積極，受到單位器重。業(yè)余時(shí)間積極參加社區(qū)活動(dòng)，凡是社區(qū)組織的奉獻(xiàn)日活動(dòng)，他都積極主動(dòng)參加。

仁安社區(qū)下崗黨員秦起梅為擺脫困境，先后參加了多種技能培訓(xùn)，20xx年8月經(jīng)社區(qū)推薦到弘祿化妝品公司作為社區(qū)經(jīng)銷點(diǎn)的銷售員，作為推銷員認(rèn)真熟悉產(chǎn)品的性能特點(diǎn)。向顧客介紹產(chǎn)品時(shí)說(shuō)得頭頭是道，廠家領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了他的能力將他調(diào)到弘祿化妝品公司任室內(nèi)推銷員。

魁星社區(qū)失業(yè)黨員吳萍，經(jīng)社區(qū)推薦到大東副食商場(chǎng)面食部工作，她十分珍惜這次再就業(yè)機(jī)會(huì)，任勞任怨得到食品部領(lǐng)導(dǎo)重用，現(xiàn)擔(dān)任組長(zhǎng)。

我建北二社區(qū)黨員人數(shù)已達(dá)到238人，這支黨員隊(duì)伍，是社區(qū)和諧建設(shè)中一股強(qiáng)大的力量。今年，支部緊緊圍繞爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在黨員中開展了“一抓、二做、三注重”系列活動(dòng)。

(一)、一抓，即抓培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)。每月15日黨員例會(huì)，支部已經(jīng)堅(jiān)持了五年，例會(huì)內(nèi)容也由過(guò)去的宣讀文件到今天的參觀、交流、匯演。。。。。。內(nèi)容日漸豐富。今年黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支部緊緊圍繞“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開展。首先采取了集中學(xué)習(xí)，參加黨員達(dá)到178人。其次小組分組學(xué)習(xí)，并要求未參加集中學(xué)習(xí)的黨員至少要參加一次小組學(xué)習(xí)，由小組長(zhǎng)做好記錄并交到支部。第三是在七月份，全國(guó)熱播電影“第一書記”，支部適時(shí)組織黨員觀看。觀看黨員達(dá)100人。之后又組織黨員交流談體會(huì)。參加黨員達(dá)到了60%。第四是在慶祝建黨八十九周年大會(huì)上，支部組織了百名黨員詩(shī)朗誦活動(dòng)，黨員參與熱情極高，上至八十多歲建國(guó)前的老黨員，下至剛?cè)朦h的預(yù)備黨員，全部參與，將紀(jì)念活動(dòng)推向高潮。

(二)、“二做”即做表率，強(qiáng)化黨員責(zé)任。今年社區(qū)各項(xiàng)任務(wù)繁重，社區(qū)安保、創(chuàng)衛(wèi)復(fù)檢、人口普查等等，需要小區(qū)每個(gè)人的積極配合。根據(jù)各項(xiàng)工作需要，發(fā)揮黨支部的優(yōu)勢(shì)，把社區(qū)做為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主陣地。社區(qū)安保義工隊(duì)伍中黨員占到了60%。為迎接創(chuàng)衛(wèi)復(fù)檢，先后組織黨員清理綠地4次，清理樓道2次，擦拭小區(qū)內(nèi)宣傳欄等公共設(shè)施4次，基本做到了每月月底清潔日，黨員就要集中活動(dòng)一次。另外支部開展了以“帶動(dòng)家庭，帶動(dòng)鄰居、帶動(dòng)樓門、帶動(dòng)居民”的“四帶動(dòng)”活動(dòng)。搞好家庭、樓門、陽(yáng)臺(tái)衛(wèi)生，以整潔的面貌迎接創(chuàng)衛(wèi)復(fù)檢。

(三)、“三注重”即注重服務(wù)，幫服社區(qū)居民。建北二社區(qū)黨員90%為離退休黨員，這些黨員有的當(dāng)過(guò)教師，有的當(dāng)過(guò)工程師，有的懷揣各種技能。在社區(qū)中發(fā)揮黨員余熱，也是黨員所盼。在社區(qū)七支義工服務(wù)隊(duì)中，隨處可見(jiàn)黨員的身影。這些黨員為社區(qū)的一助一幫扶、文化建設(shè)、社區(qū)安保、民意的收集采納等發(fā)揮了不可磨滅的作用。與此同時(shí)，支部同樣注重對(duì)黨員的服務(wù)，尤其是社區(qū)困難黨員，更是給與了更多的關(guān)愛(ài)。例如支部主動(dòng)向街道黨工委申請(qǐng)，對(duì)身患癌癥，但一直堅(jiān)持社區(qū)安保工作的肖學(xué)成給與困難慰問(wèn)，使肖學(xué)成在春節(jié)前領(lǐng)到困難慰問(wèn)金5000元。工會(huì)困難補(bǔ)助1000元和米面油等。支部的這些做法，不僅感動(dòng)了肖學(xué)成本人，也感動(dòng)了社區(qū)許多黨員。就向老黨員勤云所說(shuō)：“支部是我們溫暖的家“。

我們建北二社區(qū)屬于老舊小區(qū)，在辦公用房等硬件方面雖然不可與新建小區(qū)比擬，但是我們從加強(qiáng)居委會(huì)人員管理、與共建單位資源共享等軟件入手，提出“三到位“和”“三滿意”?！叭轿弧奔此枷牍ぷ髯龅轿弧⒕用裥枰氲轿?、為民服務(wù)干到位;“三滿意”即共建單位滿意、社區(qū)黨員滿意，社區(qū)居民滿意。

(一)、思想工作做到位。

1、做社區(qū)專職工作者思想工作，達(dá)到愛(ài)崗敬業(yè)。

居委會(huì)堅(jiān)持“每周一學(xué)”制度，已有三年。規(guī)定每周一上午9點(diǎn)為學(xué)習(xí)日，在學(xué)習(xí)日上，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，業(yè)務(wù)知識(shí)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)心得。還可發(fā)泄一下在服務(wù)中受到的委屈。通過(guò)學(xué)習(xí)，社區(qū)工作者和協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識(shí)得到提高，為居民辦實(shí)事的服務(wù)意識(shí)得到強(qiáng)化。思想得到統(tǒng)一后，工作效率有很大提高。如在今年人口普查中，人口辦要求11月10日完成入戶登記任務(wù)，我居委會(huì)在7日就已全部完成了入戶登記工作。工作中雖然遇到諸多困難，但大家自己想辦法克服，沒(méi)有一人向組織提出，要求組織幫助解決。副主任周淑珍做為我居委會(huì)人口普查工作直接負(fù)責(zé)人，一個(gè)多月每天都晚上九點(diǎn)鐘才回家，連續(xù)五個(gè)星期沒(méi)有休息。在今年人口普查期間，綠植和水務(wù)也開始普查，加上創(chuàng)衛(wèi)復(fù)檢持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，城建主任張敬在做好保潔員的思想工作，率先垂范，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。

2、做居民思想工作，達(dá)到社區(qū)和諧。

居民思想工作的好壞，直接關(guān)系到社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。我們充分利用各種機(jī)會(huì)，教育引導(dǎo)居民，參與到社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。一是利用身邊先進(jìn)典型事跡，教育引導(dǎo)居民。如七一，我們?cè)u(píng)選出了32名先進(jìn)黨員進(jìn)行表彰。在重陽(yáng)節(jié)，評(píng)選出5名社區(qū)孝星和5名健康老人，在每年年底，我們會(huì)評(píng)選出先進(jìn)樓門組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、優(yōu)秀義工、熱心公益好居民等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，進(jìn)行表彰，并利用精神文明宣傳欄、報(bào)紙、電視等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo)。二是充分調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性?，F(xiàn)在我社區(qū)建有義工隊(duì)伍7支，隊(duì)員達(dá)到158人。黨員隊(duì)伍214人，再加上樓門組長(zhǎng)90人，中小學(xué)生76名，長(zhǎng)期參與社區(qū)建設(shè)的人數(shù)已達(dá)到常住人口40%。同時(shí)我們關(guān)注流動(dòng)人口，積極號(hào)召流動(dòng)人口參與到社區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng)之中。如30號(hào)樓4門樓門組長(zhǎng)就是居住在小區(qū)5年之久的外來(lái)人員。三是在社區(qū)內(nèi)提倡互幫互助，不僅幫助我們身邊的人，還要幫助所有需要幫助的人。今年在向困難地區(qū)和災(zāi)區(qū)捐款中，由于思想工作到位，共收到居民捐款1.58萬(wàn)元。

(二)、居民需要想到位。

建北二社區(qū)最大的特點(diǎn)是老人多，占社區(qū)人口30%，孩子多，主要為老人孫子女輩。社區(qū)無(wú)物業(yè)管理，各種設(shè)施老化嚴(yán)重，這些給居民生活帶來(lái)諸多不便。做為社區(qū)居委會(huì)，就是要為居民想到位，才能服務(wù)好。

1、利用便民服務(wù)卡，為居民排憂解難。

在今年年初，我們向社區(qū)1113戶居民全部發(fā)放了便民服務(wù)卡，一張小小卡片，方便居民的同時(shí)，也拉近了社區(qū)居委會(huì)與居民之間的關(guān)系。就象許多居民所說(shuō)的：我把服務(wù)卡就放在電話旁，有事就找它，真是方便多了。為居民排憂解難，采用多管其下的方式，除了便民服務(wù)卡，還充分發(fā)揮社區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)96156的作用，為居民排憂解難。

2、協(xié)調(diào)多家單位，為居民排憂解難。

作為政府直管小區(qū)，許多與居民生活息息相關(guān)的事，如路面的維修、樓頂?shù)姆浪⒏鞣N設(shè)施的維修維護(hù)等，都需要居委會(huì)協(xié)調(diào)好有關(guān)單位。這些年來(lái)，我們與有關(guān)單位合作愉快，并在合作中建立了深厚友情，許多工作做到了提前預(yù)防。如在入冬之前，排污中心會(huì)將我小區(qū)化糞池全部沖抽一遍，減少了冬季下水堵塞。在雨季之前，房屋維修所會(huì)對(duì)小區(qū)樓頂做一遍檢修，預(yù)防漏雨發(fā)生。涉及到需做居民的工作，居委會(huì)竭盡全力做通，使居民和相關(guān)單位都達(dá)到滿意。如今年防水施工過(guò)程中，由于多種原因，30樓4門501室屋頂墻皮脫落。居委會(huì)將施工方與事主座在一起，協(xié)商解決，居委會(huì)在其中做調(diào)解，最后達(dá)成雙方都較滿意的協(xié)議。

(三)、為民服務(wù)干到位。

社區(qū)服務(wù)站的工作，可以說(shuō)是包羅萬(wàn)象，我們對(duì)居民的承諾就是：對(duì)居民的服務(wù)要干到位。

1、政策性利民工程快速落實(shí)。

居委會(huì)人員和協(xié)管員在有關(guān)科室的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，做好為居民服務(wù)干到位的前期準(zhǔn)備工作。在執(zhí)行政策中，即不違反原則，又要盡可能多為居民解決困難。如對(duì)社區(qū)內(nèi)的弱勢(shì)群體，符合低保條件，我們做到了應(yīng)保盡保。對(duì)處在低保邊緣的群體，建立低保邊緣家庭臺(tái)賬，協(xié)助申請(qǐng)人向工會(huì)婦聯(lián)申請(qǐng)困難救助達(dá)10人，求助金共計(jì)1.15萬(wàn)元。對(duì)社區(qū)內(nèi)59名80歲以上的老人，為其建立詳細(xì)的臺(tái)帳，提供相應(yīng)的服務(wù)與管理。在大家共同努力下，消滅了0就業(yè)家庭。目前正在進(jìn)行的退休人員認(rèn)證工作中，社區(qū)工作者與勞動(dòng)協(xié)管員將通知發(fā)到每家每戶，目前在我社區(qū)登記人數(shù)已達(dá)到500人。對(duì)51名獨(dú)生子女戶進(jìn)行登記核實(shí)，并電話通知到每一個(gè)人領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)和一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)共計(jì)9505元。每年認(rèn)真做好流動(dòng)育齡群眾的婚育證檢驗(yàn)工作，為其提供免費(fèi)孕檢。認(rèn)真協(xié)助住房困難家庭辦理有關(guān)證明。

2、服務(wù)居民，解決實(shí)際困難。

1)、幫扶就業(yè)困難居民，解決就業(yè)問(wèn)題。

一是針對(duì)行動(dòng)不便的老人、殘疾人，提供上門服務(wù)，工作站設(shè)立多項(xiàng)代辦項(xiàng)目，方便了行動(dòng)不便的老年人和殘疾人。

二是經(jīng)我們多方努力，與社區(qū)內(nèi)小超市、小糧店簽訂協(xié)議，對(duì)居民提供免費(fèi)送貨服務(wù)。助老助殘服務(wù)卷，可在這此店內(nèi)流通使用，確實(shí)方便了老年人和殘疾人。

三是與共建單位勤聯(lián)系，多溝通，讓居民得到更多的服務(wù)。如我們與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站一起，為社區(qū)60歲以上老人建立健康檔案。每個(gè)季度聘請(qǐng)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員開辦醫(yī)療衛(wèi)生大講堂活動(dòng)。使居民從中受益。

3)、發(fā)揮信訪代理優(yōu)勢(shì)，解決居民實(shí)際困難到位。

民調(diào)信訪工作，直接關(guān)系到社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。首先我們從民調(diào)工作入手，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，及時(shí)找相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決，化解矛盾，防止其升級(jí)為信訪事件。對(duì)于信訪事件，居民確實(shí)需要幫助解決的，積極協(xié)助，做好代理工作。如28號(hào)樓4門發(fā)生的漏水事件，雖然法院已判決，但因被執(zhí)行人沒(méi)有能力執(zhí)行判決，問(wèn)題始終沒(méi)有得到解決。情急之下，一樓住戶采取了非常手段，使此門5戶家庭停水達(dá)一周之久，居民將此事信訪到居委會(huì)，我們與街道信訪辦積極溝通，找到最佳解決方案，居民對(duì)此非常滿意，并送錦旗到街道表示感謝。

結(jié)全社區(qū)特點(diǎn)，社區(qū)開展了一系列特色活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，使居民得到實(shí)惠的同時(shí)，也提高了社區(qū)知名度。

(一)讓科普走進(jìn)社區(qū)，指引居民生活。

結(jié)合社區(qū)老人多，孩子多的特點(diǎn)，今年開展了爭(zhēng)創(chuàng)科普社區(qū)活動(dòng)。首先我們爭(zhēng)取到**區(qū)科協(xié)10萬(wàn)元資金的扶持，利用這筆資金，為居委會(huì)添置了電腦、攝像機(jī)等設(shè)備，建起兩個(gè)科普活動(dòng)室，一是以關(guān)注老年人健康，綠色生活為主題的“夕陽(yáng)紅”老年科普活動(dòng)室;二是以小科技，大舞臺(tái)為主題的“春蕾”科普活動(dòng)室;建成科普文化長(zhǎng)廊200米。開展“低碳生活，從我做起”大型宣傳活動(dòng)，此活動(dòng)得到電視臺(tái)、北京日?qǐng)?bào)等多家媒體的宣傳報(bào)導(dǎo)，提升了社區(qū)知名度。

(二)建平安網(wǎng)絡(luò)，提高居民安全指數(shù)。

建北二社區(qū)屬老舊小區(qū)，各種安全硬件設(shè)施欠缺。但我們充分發(fā)揮人防作用，保社區(qū)平安。由社區(qū)居民組成的義務(wù)巡邏隊(duì)，已建隊(duì)4年，他們一直守護(hù)著自己的社區(qū)，人數(shù)也在不斷增加。每天在小區(qū)內(nèi)巡邏達(dá)5個(gè)小時(shí)，對(duì)不法份子起到了震懾作用，營(yíng)造了平安建設(shè)人人參與的良好氛圍。在重大節(jié)日期間，巡邏員與居委會(huì)干部密切配合，一有情況及時(shí)報(bào)告，重點(diǎn)人員特別觀照，建立健全了平安網(wǎng)絡(luò)。在非常時(shí)期，巡邏隊(duì)員配合學(xué)校進(jìn)行安全保衛(wèi)工作。巡邏隊(duì)所做的一切，就是讓居民生活在安全、舒心的環(huán)境中。在大家的共同努力下，二季度，奪得了“平安社區(qū)流動(dòng)紅旗”，今年榮獲了**區(qū)交通安全示范社區(qū)榮譽(yù)獎(jiǎng)”。

(三)、鄰居節(jié)，進(jìn)一步拉近居民之間的關(guān)系。

一年一度的鄰居節(jié)，是我們的又一個(gè)特色。鄰居節(jié)上居民公約的承諾，增加了居民的責(zé)任意識(shí)，也是我們鄰居節(jié)上的一個(gè)亮點(diǎn)。鄰居節(jié)上的。

問(wèn)候語(yǔ)。

許多居民現(xiàn)在還記憶猶新。

“巧手繪出新生活”，充分發(fā)揮廣大婦女的聰明才智，培養(yǎng)了生活情趣，增強(qiáng)了情感，減少了矛盾。

在認(rèn)真總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，在明年工作中，圍繞服務(wù)管理創(chuàng)新，要有更多新思路、新方法服務(wù)居民。

四、明年工作計(jì)劃。

(一)、做為勝利街道黨員最多的黨支部，在社區(qū)黨建工作方面，要不斷的創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，結(jié)合“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題教育，調(diào)動(dòng)社區(qū)支部黨員、社區(qū)在職黨員的積極性，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。為做好社區(qū)黨建工作，我社區(qū)將于20xx年，對(duì)支部成員分工進(jìn)行重新調(diào)整，支部副書記專職抓黨建工作。

(二)、我社區(qū)60歲以上的老人680人，80歲以上老人59人，這些老人基本上是自己獨(dú)住，形成了社區(qū)空巢老人與獨(dú)居老人多的情況，解決老人的用餐與托老問(wèn)題，是為社區(qū)居民辦的一件實(shí)事，我社區(qū)首先從老年人小餐桌入手，解決老年人在社區(qū)內(nèi)用餐問(wèn)題，在今后幾年內(nèi)逐步解決社區(qū)托老養(yǎng)老問(wèn)題。

(三)、與建北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站聯(lián)合，每年要為社區(qū)60周歲老人免費(fèi)體檢1到2次，并建立健康檔案。每月為社區(qū)居民提供一次集中咨詢或講座活動(dòng)。

(四)、爭(zhēng)取到有關(guān)資金，為社區(qū)安裝電子監(jiān)控設(shè)備，加強(qiáng)社區(qū)安保的技防力量，保證社區(qū)居民生命財(cái)產(chǎn)安全，保障社區(qū)安定祥和。

(五)、社區(qū)各種志愿者服務(wù)隊(duì)伍要不斷增加，一是充分發(fā)揮社區(qū)黨員和居民的聰明才智，完善社區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)。二是在社會(huì)保障不完善的情況下，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與社區(qū)服務(wù)的熱情，解決居民的多方需求。

(六)、編寫建北二社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)用手冊(cè)。使社區(qū)設(shè)施情況、人員情況、家庭情況等一目了然，便于查找使用。設(shè)置電子觸摸屏，與居民息息相關(guān)的內(nèi)容輸入到電子屏中，方便居民使用。

(七)、不斷促進(jìn)社區(qū)科普文化建設(shè)，在社區(qū)內(nèi)逐步推進(jìn)樓門文化建設(shè)工作。

(八)、根據(jù)我社區(qū)老年人口占社區(qū)常住人口的30%的比例，社區(qū)老年人在戶外活動(dòng)時(shí)需要有充足的座椅，便于老年人休息使用，明年?duì)幦≡谏鐓^(qū)內(nèi)新增座椅五至十套。

(九)、繼續(xù)開展送福進(jìn)千家活動(dòng)，援手弱勢(shì)群體活動(dòng)，組織鄰居節(jié)，每月為老人過(guò)生日活動(dòng)。

(十)、繼續(xù)做好對(duì)肓齡群眾的計(jì)生工作，科學(xué)宣傳，對(duì)下崗失業(yè)婦女，做好健康檢查服務(wù)工作。

(十一)、繼續(xù)為社區(qū)樓門長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、社區(qū)積極份子和離休干部辦理免費(fèi)理發(fā)卡，今年至少達(dá)到100張。

(十二)、努力提高社區(qū)工作者自身素質(zhì)，定期開展政治理論學(xué)習(xí)及專業(yè)技能交流、培訓(xùn)，鼓勵(lì)有意愿的工作者繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，使持有社會(huì)工作者資格證書的社區(qū)工作人員達(dá)到3%。

村改社區(qū)后工作匯報(bào)材料篇十四

近年來(lái)，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)工作一直作為社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來(lái)，先后被市授予“市級(jí)文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級(jí)文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)”等稱號(hào)，現(xiàn)將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報(bào)如下：

社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過(guò)程中，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。社區(qū)黨支部先后制定了“三會(huì)一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項(xiàng)制度，黨組織成員崗位職責(zé)明確，支部每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，以及開展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動(dòng)，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。

2、加強(qiáng)班子建設(shè)。提出“開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個(gè)必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，在工作的關(guān)鍵時(shí)刻必須到位，在群眾需要的時(shí)侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營(yíng)造和諧氛圍。我們黨支部下設(shè)5個(gè)黨小組，共有41名黨員。

3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動(dòng)為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實(shí)事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實(shí)在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來(lái)我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實(shí)解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據(jù)社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務(wù)巡邏隊(duì)、家庭糾紛調(diào)解隊(duì)、文明勸導(dǎo)隊(duì)等組織，在黨員的示范引導(dǎo)下居民參與社區(qū)建設(shè)的氛圍高漲。

在認(rèn)真遵循《居民委員會(huì)組織法》的基礎(chǔ)上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

1、建章立制，夯實(shí)自治基礎(chǔ)。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立了居民代表大會(huì)，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強(qiáng)社區(qū)自我管理、自我服務(wù)和自我教育的功能。

2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動(dòng)搭建社區(qū)建設(shè)的平臺(tái)，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請(qǐng)轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，營(yíng)造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。

3、推行居務(wù)自治、接受各級(jí)監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，在重大問(wèn)題上召開居民代表大會(huì)，征求意見(jiàn)，對(duì)居民反映強(qiáng)烈的低保問(wèn)題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴(yán)格執(zhí)行《居務(wù)公開制度》，設(shè)置了“居務(wù)公開欄”，定期公布社區(qū)的有關(guān)事項(xiàng)和居民關(guān)心的問(wèn)題，加強(qiáng)了居民對(duì)社區(qū)事務(wù)的了解，真心接受居民監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。

以人為本，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。

1、健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題，社區(qū)千方百計(jì)與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時(shí)提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

2、完善服務(wù)設(shè)施。我社區(qū)不斷完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)立了計(jì)生服務(wù)室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)工作有條不紊地開展，為強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能搭建了平臺(tái)。

3、開展便民服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑了社區(qū)服務(wù)體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開通了便民熱線，發(fā)放了便民服務(wù)卡，在社區(qū)設(shè)立了警務(wù)室、再就業(yè)服務(wù)室、退休人員管理服務(wù)室、衛(wèi)生室、計(jì)生室、市民學(xué)校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務(wù)。

為切實(shí)完成好創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)。

一是廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報(bào)12期，動(dòng)員居民關(guān)心支持，參與衛(wèi)生整治工作。

二是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。采取責(zé)任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作目標(biāo)責(zé)任書。

三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務(wù)落實(shí)，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。

社區(qū)建立健全了扶貧助困的動(dòng)態(tài)救助機(jī)制，全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時(shí)刻關(guān)心他們，讓他們感受社會(huì)的溫暖。目前我社區(qū)申報(bào)了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實(shí)解決了社區(qū)弱勢(shì)群體的生活，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢(shì)，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請(qǐng)市二院專家前來(lái)社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動(dòng)，建立了老年人健康檔案，免費(fèi)為非職工參保人員體檢。在計(jì)生服務(wù)方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費(fèi)為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過(guò)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，居民的健康意識(shí)大大提高。

1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務(wù)室、夕陽(yáng)紅義務(wù)巡邏隊(duì)，治安包保人員2人，為基礎(chǔ)的治安巡邏防范體系落實(shí)了“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網(wǎng)絡(luò)。開展了法制宣傳和“五五”普法活動(dòng)，居民法律意識(shí)和法制水平進(jìn)一步提高，開展了“平安家庭”評(píng)比活動(dòng)。

2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。對(duì)出租房和流動(dòng)人口進(jìn)行了清理、登記、辦證，建立了臺(tái)帳，掌握了基本情況，落實(shí)了流動(dòng)人口管理機(jī)制。

3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員實(shí)行一對(duì)一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現(xiàn)“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無(wú)一例重新犯罪。

4、積極消除安全隱患。為切實(shí)消除隱患，社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在的隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。

5、調(diào)解成效明顯。我社區(qū)加強(qiáng)了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實(shí)將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。

1、發(fā)展文體隊(duì)伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、氣功隊(duì)、體操隊(duì)等文體隊(duì)伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動(dòng)，并多次獲獎(jiǎng)，即豐富了居民生活，也增強(qiáng)了社區(qū)的知名度。

2、開展文明評(píng)比。在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評(píng)比活動(dòng)。每年開展1次，將評(píng)比條件標(biāo)準(zhǔn)在各居民組張貼宣傳，經(jīng)評(píng)比現(xiàn)社區(qū)已評(píng)選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。

近年來(lái)，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動(dòng)用房面積較小，不能達(dá)到上級(jí)的要求，嚴(yán)重制約了社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和支持下已申報(bào)社區(qū)辦公樓建設(shè)項(xiàng)目工程，各項(xiàng)工作正在落實(shí)當(dāng)中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達(dá)到設(shè)施優(yōu)等標(biāo)準(zhǔn)，也將提高我們爭(zhēng)創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。

總之，在爭(zhēng)創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開上級(jí)的關(guān)心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區(qū)一班人的苦干和實(shí)干，只要堅(jiān)持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進(jìn)“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設(shè)。