駕校值班制度規(guī)定(模板8篇)

隨著科技的快速發(fā)展，我們的生活正變得越來越便利和舒適?？偨Y的語言要簡潔明了，條理清楚，便于讀者理解和接受。那么我們一起來看看以下的案例分析吧，或許能給我們一些啟發(fā)。

駕校值班制度規(guī)定篇一

三、駕校各辦公樓及考試樓鑰匙放于值班室柜中。使用完畢及時放回原位；

四、值班時間：16:40至次日8:00；

五、管控說明：

1、值班人員按順序每天值班。若遇請假等情況，本人須提前3天向人事報備，由其安排人員替班，其本人回來后補值。

2、填寫交接班日志，把巡視情況記錄清楚。

3、對所有停車場車輛車燈、車窗、車鎖、車數(shù)量等進行監(jiān)督，檢查與記錄工作。

4、對所有辦公樓及考試樓水、暖、電、門窗進行檢查與記錄工作。

5、樓頂射燈及時打開。

6、各辦公樓及考試樓門鎖早7:00打開；晚17:30關閉。

7、值班人員應當對值班期間發(fā)生的各類事件如實記載，并積極協(xié)調(diào)相關部門進行處理。重大事件或相關部門不能處理的事件及時請示上級領導。

8、值班人員在值班期間必須保證全天開機，以便隨時取得聯(lián)系。

9、值班人員必須遵守值班時間，不得遲到或早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將上報送公司經(jīng)理從重從嚴處罰。

本制度于2014年2月19日起執(zhí)行。

駕校值班制度規(guī)定篇二

寒假及春節(jié)將至，為認真做好寒假及春節(jié)期間幼兒園安全工作，確保廣大師生度過一個平安、快樂、祥和的寒假和春節(jié)，預防和杜絕各種安全事故的發(fā)生，按照上級部門的有關通知精神，結合我園安全工作實際，現(xiàn)就做好寒假和春節(jié)期間學校安全工作的有關問題做如下安排：

一、高度重視寒假及春節(jié)期間的幼兒園安全工作。寒假及春節(jié)期間是各種安全事故易發(fā)、高發(fā)的階段，教師要高度重視這一期間的安全管理工作，認真履職、抓好落實。結合冬季安全工作特點，根據(jù)本園安全工作形勢，研究安全防范對策，細化安全工作方案，明確安全工作任務，各種安全防范措施落實到位，堅決把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保校園和諧、師生平安。

二、認真抓好師生的安全教育?！皟晒?jié)”及寒假期間，師生離園返鄉(xiāng)，走親訪友，外出活動頻繁，認真做好師生的安全教育，預防各種安全事故的發(fā)生，顯得尤為重要。幼兒園在放寒假前要對幼兒進行防火、防盜、防煤氣中毒、食品安全和交通安全等方面的教育，進一步提高幼兒防范意外傷害和自我保護的能力。

1.加強防火安全宣傳，教育幼兒不從事危險的活動，明確燃放煙花爆竹的有關規(guī)定，增強幼兒的安全意識。

2.教育幼兒注意交通安全，嚴守交通規(guī)則，嚴禁幼兒在公路上獨自行走或玩耍;嚴禁乘坐包括農(nóng)用車在內(nèi)的無牌無證和超載車輛，防止交通事故的發(fā)生。

3.教育幼兒不擅自到河邊、湖邊行走或玩耍。

4.開展家園配合教育，放假前，通過召開家長會、《致家長一封信》、家訪等形式督促家長履行監(jiān)護人的.職責，提醒家長安排好節(jié)假日期間子女的活動，禁止孩子從事有危險性的活動，共同做好幼兒的安全防范工作。

三、全面排查整改安全隱患。

放假前，幼兒園開展了全園冬季安全專項治理工作，深入查找各種安全隱患，堵塞安全管理漏洞，進一步明確安全工作目標。再次對園內(nèi)教室、食堂、儲物間、供電設備等重點要害部位進行全面排查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，迅速落實整改措施，堅決防止發(fā)生園內(nèi)重特大安全事故。

四、切實做好假期學校安全管理工作。

寒假和春節(jié)期間，各值班教師要切實加強對幼兒園內(nèi)各場所、設施設備的安全管理，杜絕閑雜人員無故進入園內(nèi)。要做好節(jié)日應急值守和值班工作，認真落實值班制度，值班人員要堅守崗位，盡職盡責，嚴禁擅離職守。節(jié)假日期間，要確保通訊信息暢通，遇有突發(fā)事件，要妥善處理，并及時上報。

駕校值班制度規(guī)定篇三

一、值班人員必須按時上崗，堅守崗位，嚴禁擅離崗位，必須保證通訊暢通。

二、值班人員上崗期間不準喝酒，不準留宿外來人員，要保持值班室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

三、值班人員必須按時填寫值班記錄、交接-班記錄，將值班期間發(fā)生的情況詳細記錄。密切與更夫配合。

四、值班人員在值班期間要對樓內(nèi)重點部位進行巡查。特別是樓內(nèi)水、電、門窗要經(jīng)常進行檢查。值班期間發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向帶班領導匯報。

五、值班人員遇有特殊情況，不能正常值班時必須提前請假，經(jīng)批準后自行找其它班次值班人員替班。

六、值班值宿工作要作為常態(tài)化管理，保衛(wèi)部將進行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)漏崗、脫崗現(xiàn)象扣值班人員當月獎金，并由保衛(wèi)部提出處理意見。

七、值班值宿時間

值班時間：早8：30分至晚16：30分

值宿時間：晚16：30分至早8：30分

值班值宿電話：15326825380

匪警：110 火警119

一、總則

(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理辦法

(一) 保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。

(三) 保安人員必須出門站崗值勤。

(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。

(五) 嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司;會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領導同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。

(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。

(八) 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領導簽字同意后方可放行。

(九) 嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經(jīng)理以上領導除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。

(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。

(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。

三、附則

(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。

(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。

1、值班經(jīng)理是由總經(jīng)理指定的部門總監(jiān)、經(jīng)理或部門負責人擔任。

2、俱樂部值班經(jīng)理在值班時間內(nèi)代表總經(jīng)理接待、處理有關投訴，解決和處理俱樂部中發(fā)生的突發(fā)事件或緊急事故，如遇難以決斷、復雜、嚴重的問題要及時通知總經(jīng)理和相關部門主管。

3、值班經(jīng)理在值班時，必須按要求巡視俱樂部各區(qū)域，督導各部門按俱樂部的規(guī)章制度和工作程序工作，對不規(guī)范的服務或服務質(zhì)量問題，應及時要求有關部門當班主管予以糾正、改進，并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班日志上。

4、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當班主管等處理重大投訴事件，對涉及權限金額以內(nèi)(人民幣500元)的免賠，罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過和處理結果記錄在值班日志中。

5、值班經(jīng)理必須按排班表順序值班，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實并告知總辦。

6、值班經(jīng)理要準時到崗，到崗后應先與前臺取得聯(lián)系，應保證通訊暢通。

7、值班經(jīng)理值班時，應著俱樂部制服，并注意儀容、儀表。

8、值班經(jīng)理在值班期間，有必要拜訪一些?？?，以了解客人對俱樂部的服務質(zhì)量、服務設施、服務項目的.要求和意見，并把了解的情況記錄在日志上。

9、值班經(jīng)理在值班前和值班期間，盡量不飲用含酒精類飲料，也不要因工作外的事接待親朋好友。

10、值班經(jīng)理在值班期間巡視俱樂部各經(jīng)營場所不少于規(guī)定次數(shù)（6次），并將巡視檢查的情況記錄在日志上。

11、值班經(jīng)理在值班期間，不無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出，需經(jīng)上級批準，并把通訊方式和回店時間告知相關人員或部門。

第一條 為保障公司正常工作秩序，維護公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。

第二條 公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)情況，設立值班崗位，由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域，保證24小時有人值班。

第三條 各單位負責人要高度重視值班工作，對值班崗位建立相應的崗位責任制，明確責任區(qū)域和范圍，與值班人員簽訂責任書。切實做好本單位的防盜、防火、防災等安全工作，發(fā)生事故，同時追究單位負責人的責任。

第四條 值班人員要認真負責，遵守值班紀律，按時交接-班，做好交接-班記錄，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。嚴格審查所負責區(qū)域內(nèi)人員的進出，無關人員不得隨意進出。

第五條 值班人員要堅守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上崗，不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺。

第六條 值班人員要加強區(qū)域內(nèi)巡視，看護好責任區(qū)域內(nèi)的設備和設施，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

第七條 值班人員在當班時間內(nèi)違犯值班制度，按《勞資人事管理制度》予以處罰，并停止其工作，不再安排崗位，按停薪留職對待，其各項社會保險費均由自己承擔。

第八條 值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設備設施，由責任人全額賠償損失，并按《勞資人事管理制度》處理。

第九條 值班人員應是本公司股東員工，一旦失職給公司造成損失，從責任人工資中賠償損失，工資不足以賠償時，用其股份抵頂，保證公司利益不受損失。

第十條 值班人員要相互協(xié)作，服從分配，服從管理。

值班電工24小時值班制并要按時交接-班，做好交接-班記錄，堅守崗位，不得擅自離崗。

2、值班時間不得擅自離崗、不準喝酒打牌、不做與值班無關的事。

3、接到報檢通知時，要及時進行檢修并做好處理記錄。

4、履行好值班巡視制度，并做好巡視記錄，白天和夜間各進行一次全面巡視，由當班班長簽字確認。

5、工作時要時刻注意安全，嚴格遵守操作規(guī)程。

6、經(jīng)常性保養(yǎng)、監(jiān)測和記錄高低壓供電情況，以確保和控制公司正常供電。

7、遇特殊情況，應立即向總務部匯報，并做好應急處理。

8、嚴格做好各項安全防范工作。

9、嚴禁無關人員進入配電間。

10、做好配電間的日常清潔衛(wèi)生工作。

一、總則

為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

二、管理體制

1．門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況，設立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。

2．值日。公司依據(jù)自身情況，設立公司或部門值日制度。

3．領導值班。公司依據(jù)自身情況，設立公司領導值班制度。

三、管理要點和內(nèi)容

（一）門衛(wèi)值班

1．目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。

2．實行分班制，保證24小時有人當班。

3．值班要點：

1）保證通訊系統(tǒng)暢通；

2）防止公司財物失竊；

3）及時排除公司火災、漏水事故；

4）監(jiān)查下班后公司人員進出情況；

5）接待來賓，保存郵件。

（二）值日

1）目的：維護公司日常工作秩序，及時聯(lián)絡、處理事務。

2）一般以工作時間為責任時間。

3）值班要點：

1．巡察辦公場所保潔情況；

2．打開水等后勤事務；

3．電話記錄、處理、轉送；

4．領導交辦任務。

（三）領導值班

1．目的：以公司業(yè)務工作為主。

2．一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

3．值班要點：

1）接待下班后來客；

2）處理未完成工作；

3）處置下班后的突發(fā)、緊急事件。

4）值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。

5）值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。

6）值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。

四、值班規(guī)定

1．遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關人員不得地值班室留宿。

2．值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。

3．在規(guī)定的時間內(nèi)加強駝視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

4．接待來賓外松內(nèi)緊、熱情招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。

5．值班人員密切關注領導活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應急需要。

6．遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領導或和公安部門報警。

五、接聽值班電話應注意：

1．禮貌相待。不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚。

2．使用語言文明，切忌粗聲粗氣。

3．對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復述一遍。

4．對要求打公司領導的電話，首先部清對方的單位名稱、職務、姓名，然后婉轉回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

5．對打聽事情、咨詢類擔心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。

6．除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告。

7．加大節(jié)假日值班力量，由公司領導帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關部門和人員。

8．根據(jù)需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達用車地點，如有必要可為其配備移動通訊工具。

9．根據(jù)需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當?shù)募影嘌a貼。

六、附則

值日、領導值班為義務值班。門衛(wèi)值班為正常工作制，必可時可予輪休。

本制度由行政部與安保部解釋、補充、執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

駕校值班制度規(guī)定篇四

一、為了加強教學設施設備的管理，提高考訓場地的利用率，保證訓練或考試的安全，杜絕事故，特制定本制度，設施設備部負責本制度的'實施。

二、對教練場地的教學設施設備建立登記臺帳、檔案。

三、教練場地管理，堅持“以人為本、安全為天”的安全管理原則，教練場地實行封閉管理，休息區(qū)教練場地設立分隔實施。配備消防設施設備及緊急救護藥品和設備。

四、設立專門的場地管理員工作崗位，場地管理員職責如下：

1、負責場內(nèi)設施設備的使用監(jiān)督與管理。

2、負責場地設施設備的日常維護，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)。

3、未經(jīng)許可，不允許本單位以外的人使用本校的考訓場地。

4、防火、防盜。

五、教練員、學員以及其他工作人員在使用本場地時，應遵守以下規(guī)定：

1、實行進入登記、退出注銷制度。

2、服從管理人員的管理，安全第一，杜絕交通事故的發(fā)生。

3、進行教學的學員與教練員必須系好安全帶，不參加訓練的學員應在休息室休息或在安全區(qū)域內(nèi)排隊等候。

4、嚴格遵守交通標志、標線等的規(guī)定。

5、嚴禁酒后進入場地訓練。

6、吸取“十次肇事九次快”考訓，在進行考試或訓練時要保持安全車速，嚴禁超速行駛。

7、必須嚴格遵守道路交通安全法的有關規(guī)定，在教練的隨車指導下進行教學活動。

8、安全部除例行的安全檢查外，至少每月對本場地進行一次全面的安全大檢查，對經(jīng)排查出的安全隱患應及時消除。

9、注重美化環(huán)境，不在訓練場地亂扔垃圾，不破壞花木草坪。

六、考訓場地內(nèi)的訓練設施設備一旦損壞，有關責任人應在兩個工作日內(nèi)請專業(yè)人士進行修復。嚴禁非專業(yè)人員修理教學設施設備，設施設備在經(jīng)過修理后，管理人員應對其性能進行檢測，并將檢測結果向設施設備部報告。

七、設施設備部應根據(jù)教練場設施的使用情況及時進行維護，（如：路機標線、標志牌、標志桿、標志墩、單邊橋、限寬門、連續(xù)障礙、龍門骨架吊桿等）。

八、設施設備部對考訓場地每月至少進行一次全面檢查，檢查的項目應包括所有設施設備的數(shù)量、性能、維護情況、使用情況等做出準確記錄。

九、對超出使用壽命、失去使用價值或損壞后無法修復的教學設備，應由設施設備部登記報廢。在一周內(nèi)更新。

十、設施設備部應建立訓練場地教學設施設備的文字和電子檔案。檔案應包括設備購置發(fā)票的復印件、技術參數(shù)復印件、保修卡、教練場地平面圖、場地使用證明，科目設置明細等。

駕校值班制度規(guī)定篇五

適用于本工廠全部所轄區(qū)域。

1、貫徹執(zhí)行工廠關于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。

2、依據(jù)制度實施本園區(qū)人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

(一)保安隊長的工作職責、

1、負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。

2、制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯(lián)系。

3、建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結合。

4、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安狀況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的狀況進行監(jiān)督和檢查。

5、密切持續(xù)與保安人員的通訊聯(lián)絡，每一天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。

每日查勤主要有以下資料、

保安儀容儀表；

當班保安值班日志及巡邏記錄；

物件簽收事宜；

人員、車輛、物品出入記錄；

6、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達預定的使用效果。

7、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為，并及時進行糾正，提來源理意見，跟進處理結果。

8、協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

9、接待投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。

10、負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。

11、掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能培訓。

12、做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

13、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時交辦的事項。

(二)保安人員工作職責及注意事項。

保安人員的工作職責、執(zhí)行工廠的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。

1、保安人員務必為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的職責感，不玩忽職守。

2、維持園區(qū)正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。務必嚴格遵守工廠的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。

3、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，職責明確。

4、對來訪客人熱情、有禮、耐心禮貌問詢和主動引導，維護工廠良好形象。對夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機要熱情問候，以禮相待并負責通知相關企業(yè)人員驗收貨物。

5、在規(guī)定的站崗時間段內(nèi)，務必服從保安隊長安排按要求站崗。

5、1站崗時間為上午750—850，中午1120—1220，下午340—440，晚班(站崗20分鐘送各企業(yè))(特殊天氣不站崗)。

5、2站崗要端正，不得缺崗、誤崗(遲到和早退)站崗的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動作，非遇緊急狀況不得走下崗臺。

5、3對于進入園區(qū)的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野5米之內(nèi)時，務必行舉手禮。

5、4保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿工廠規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。

6、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。。

7、加強防火活動，及近發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。應熟記園區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

8、保安就應負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以持續(xù)室內(nèi)清潔整齊美觀。

9、監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。保安每一天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關部門備查。配合領導做好下班后值班工作。

11、保安務必提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

12、保安人員務必按照保安隊長制定的周計劃訓練時間進行訓練，非特殊狀況，不得缺席。

13、保安值班時間按照工廠相關規(guī)定靈活執(zhí)行。

駕校值班制度規(guī)定篇六

八、消防控制室應設置一部外線電話及火災事故應急照明、滅火器等消防器材;。

九、消防控制室工作人員要愛護消防控制室的設施，保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生;。

十、嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動設備;。

十一、消防控制室內(nèi)嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的雜物;。

十二、消防控制室內(nèi)嚴禁吸煙或動用明火;。

1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。

2、嚴格執(zhí)行出入制度，外來來訪人員要憑身份證件進行一人一登記，由門衛(wèi)值班人員用內(nèi)部電話通知被訪人，取得被訪人同意，由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛(wèi)迎接后方能進入小區(qū)。

3、對外來人員進行認真詢問登記，未經(jīng)許可推銷人員謝絕進入本小區(qū);因工作需要(如建筑施工、設備維修、安裝調(diào)試等)外來人員臨時出入小區(qū)，需到物業(yè)客服中心辦理臨時出入登記備案。

4、出小區(qū)人員攜帶的裝修材料、大件物品和工具等應主動到客服中心開具出門條，并由門崗核實物品數(shù)量與出門條內(nèi)容相符后方可放行出門。

5、對進出車輛做好登記、收費和車況檢查記錄，引導車輛進出和停放。對違章車輛，要及時制止并加以糾正。保持停車場的清潔衛(wèi)生，定期檢查停放車輛的車況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時通知車主。

8、認真填寫各項登記和登記臺賬管理工作。

9、按公司規(guī)定的'時間在崗亭外立崗執(zhí)勤。

10、值班期間不得脫崗、替崗、串崗以及做與值班無關的活動。

1.目的。

為加強公司的日常管理，協(xié)助督促各部門做好各工作，及時匯報處理突發(fā)事件，特設本制度。

2.范圍。

輪值時間從星期一到星期六7：00—7：30、17：00—18：003、輪值人員。

主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括：__.....。

3、值班要求。

3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門工作，保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3.2輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次)，并做詳細記錄，有權合理化建議。

3.3輪值人員須及時處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯(lián)系部門主管。

3.4輪值人員必須認真履行職責，若出現(xiàn)玩忽職守，在當值期間出現(xiàn)問題，后果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶責任。

3.5輪值人員須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3.6輪值人員須態(tài)度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。

3.7輪值人員須詳細填寫值班記錄，規(guī)范記載值班情況。

3.8輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。

3.9輪值人員若遇到特殊情況不能當值時，可自行協(xié)商調(diào)班，同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者，每次罰款50元，并給予通報批評。

4、輪值安排：附后。

5、值班日志：附后。

1、值班時間：7：00—7：3017：00—18：00。

2.1廠規(guī)、廠紀、考勤監(jiān)督。

2.1.1詳細記載員工考勤執(zhí)行情況(例如遲到員工的名單等);監(jiān)督員工規(guī)范打卡，是否存在代打、漏打或者重復打卡的現(xiàn)象。

2.1.2督促員工規(guī)范著裝，注意儀容儀表，是否佩戴工作卡或廠徽。

2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關的東西帶入車間。

2.1.4維護正常的上班秩序，。

2.1.5檢查員工是否存在違規(guī)違紀的行為。

3、6s的檢查內(nèi)容：

3.1檢查車間工位、工具、器具是否按規(guī)定擺放整齊;。

3.2檢查周轉箱是否定點定置;。

3.3檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規(guī)定放置;。

3.4檢查車間地面是否存在零配件;。

3.5檢查車間設備電源是否關閉;。

3.6檢查車間輔助用品是否規(guī)范放置。

3.7檢查車間門窗是否關閉。

4、清潔衛(wèi)生。

4.1檢查下班是否安排人員進行清潔衛(wèi)生工作。

4.3檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;。

5、倉庫。

5.1檢查倉庫是否做好安全工作;。

5.2檢查倉庫物資是否按照規(guī)定放置;。

5.3檢查倉庫的6s執(zhí)行情況。

l、全體員工都有值班的責任和義務，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執(zhí)行。

2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區(qū)進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領導全面負責當日的值班工作。

3、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領導匯報，及時妥善處理。

4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。

5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關好門窗。

6、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。

7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時，報經(jīng)帶班領導批準后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領導批準。

9、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。

為保證財經(jīng)學院值班工作的各項秩序和作的順利開展，特制定財經(jīng)學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，干事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班工管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。

(一)時間地點。

1)時間:周一至周五，中午12:00至13:00(暫定)。

2)地點:行政樓330。

(二)工作內(nèi)容。

1)值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規(guī)定處理。

2)值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。

3)值班人員原則上每個部門不得少于1人，確保每天有人到崗值班。

4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現(xiàn)問題。

5)各值班人員(各部門部長及干事)務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩。

(三)接待規(guī)范。

1)值班工作開始前，由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。

2)值班人員應當保持良好風貌，對學生要做到熱情大方，細致耐心。對老師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和老師解決問題。

(四)其他注意事項。

1)注意安全，各值班人員下班前應關閉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。

2)值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。

3)由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經(jīng)手人負責維修或賠償。

4)如遇緊急情況無法處理，應立即通知指導老師，詢問相關細則，確保工作不出現(xiàn)差錯。

駕校值班制度規(guī)定篇七

為保證科室值班人員的工作協(xié)調(diào)，保證科室工作正常進行，不至于出現(xiàn)人員擁擠和人員短缺現(xiàn)象，排班按照以下規(guī)定執(zhí)行：

1、保證每天科室值班人員同時上班不超過4人，不低于2人。

2、每天休息人員不超過2人。

3、如果需要休息的人比較多，因此發(fā)生沖突，則以先確定休息的為準，后提出的無效。（若是特殊情況可以和其他人協(xié)商解決）

4、正常休息需要提前確定：

(1)第二天休息的，需要在前一天晚上確定，并通知考勤人員批準。

(2)當天下午休息的，可以在當天上午提出并確定，如果科室休息人員沒有超出2人，則可以正常休息；如果超出兩人，則需要請人代替值班，以保證科室值班人員的充足。

(3)當天上午休息的，當天早晨即時申請休息無效，當天下午休息的，中午12點以后申請休息無效。

5、無論任何原因，未通知考勤人員而私自不來者，視為曠工。

6、無效的申請休息不予確認，私自休息視為曠工。

7、如果有不可抗拒的特殊原因，可以請示考勤人員予以批準，（必須是外界不可抗拒因素造成的，不包括能正常生活工作的疾病在內(nèi)）

8、原則上每人每周必須休息一天，無特殊原因請假不能超過連續(xù)2天，超過2天以上的需要提前至少3天請示批準。

9、如果集中休息有沖突，以先申請休息的優(yōu)先，后申請休息的無效。

10、科內(nèi)會議要求全體人員必須到場，會后可以補休開會占用的時間。

一、值班分值中班和值夜班

1、值中班時間：每日上午下班時起至次日上午上班時止；

2、值夜班時間：每日下午下班時起至次日上午上班時止；

4、值班視同正常上班，值班人員須堅守工作崗位，不得擅離；

5、值班時發(fā)生的一切問題要及時解決，疑難、重大問題應及時匯報請示領導妥善解決；

7、值班時，應將值班期間處理的'問題及未能處理的問題，詳細記錄在《值班記錄本》上。

二、交接-班

（一）、接-班：接-班人應提前5分鐘到達客服中心進行崗位交接工作；

1、接-班人員清點值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等；

2、認真查閱上班值班記錄，詢問上班工作完成情況；

3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方，及時要求交-班人員做出解釋，并做好記錄；

4、交接雙方在確認無誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開始值班。

（二）、交-班：交-班人員應在交-班前10分鐘將公物擺放整齊有序（桌面、椅子、被褥等）。

1、檢查當班值班記錄，收集整理相關內(nèi)容，認真如實填寫當班情況；

2、將未完成的工作如實向接-班人員交待說明情況；

3、互相簽名后，方可離崗；

4、一般情況下，交-班人員應將本班所發(fā)生的未能解決的問題，向接-班人員交待清楚后，才能簽字。

1、值班期間擅自脫崗，按曠職兩天對待（白天、晚上各算一個工作日）。計入學校量化考核中“勤”的部分，按“勤”中的規(guī)定處理（曠職一天扣40元，扣80分）

實行值班簽到制早8時，晚8時。

2、值班期間若發(fā)生安全事故、財產(chǎn)丟失（不包括個人財產(chǎn)）等，脫崗人員承擔80%的責任，遇節(jié)假日缺崗者，不享受值日補貼。

3、值班人員原則上不能頂替，若遇重大事情確需頂替，必須以書面形式說明原因，并讓頂替人員親自簽字后到值班領導處確認，待值班領導批準后方可離開。否則，按曠職論處。若發(fā)生安全事故等，由原值班人按有關規(guī)定承擔責任。

4、若遇外出進修、短期培訓等活動，外出人員必須先安排好值班工作，否則取消其進修、培訓等資格。若造成值班脫崗，以曠職論處，并承擔期間的相關責任。

5、本值班組內(nèi)的有關事項，由值日領導全權負責，并簽字報送組內(nèi)的缺崗人員情況。

6、值班人員及時報送、領取本值日內(nèi)上級有關文件、表冊等，并承擔由于領取、報送上級文件、表冊等不及時造成的一切責任及產(chǎn)生的費用等(特殊情況除外)。

7、值班人員領取、報送上級文件、表冊等時，不需要向?qū)W校領導逐個匯報，直接進行辦理。

8、值班領導要以身作則，率先垂范，全面履行好值班期間的一切職責。

9、此規(guī)定適用于安全九年一貫制學校的全體值班人員（領導和教師）。

10、此規(guī)定從2015年12月6日起開始執(zhí)行。

2015年12月6日

為保證浴場節(jié)假日期間正常營業(yè)，及時處理各種突發(fā)事件，浴場建立總值班制度，由各部門經(jīng)理輪流擔任總值班經(jīng)理。特制訂如下管理制度與規(guī)定：

1.值班人員。由總經(jīng)理室主任和各部門經(jīng)理輪流擔任總值班經(jīng)理。具體值班人員和當值班時間由總經(jīng)理室主任制訂排班表，提前下發(fā)到各部門經(jīng)理，該當值班人員須準時值班。

3.值班地點：浴場總值班室

4.工作職責與管理規(guī)定：

（1）值班期間總值班經(jīng)理代表總經(jīng)理履行管理職權，對浴場各項工作負責。

（2）巡視檢查各部門店容店規(guī)、工作紀律、崗位責任制和安全、衛(wèi)生、消防等的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。重大問題報告總經(jīng)理或副總經(jīng)理。緊急問題來不及請示時，當即處理，事后報告。

（4）監(jiān)督各營業(yè)點按時營業(yè)或關閉。接受和處理客人的投訴或建議。

（5）監(jiān)督在崗員工的勞動紀律，發(fā)現(xiàn)嚴重問題，有權填寫員工過失提醒單或員工過失單。

（6）審查核批業(yè)務部門在崗最高人員權限以外的優(yōu)惠減免事宜。因緊急情況須減免或優(yōu)惠的，應做好詳細記錄，事后匯報。

5.值班紀律

（1）總值班人員必須按時到崗，做好交接-班，接-班經(jīng)理不到，交-班進不得離崗。

（2）值班期間到各部門巡視檢查，必須將去向通知總機房，以便有特殊情況時及時聯(lián)系。

（3）按要求認真做好值班記錄，重要問題或緊急事故記錄要詳細、清楚、準確，值班記錄于次日8：00交總經(jīng)理室主管人員，并作匯報。

（4）值班期間不得將無關人員帶入浴場娛樂場所或所有浴室、桑拿室、客房、餐廳等重點部位，更不得擅自免費招待親戚朋友。

駕校值班制度規(guī)定篇八

幼兒園在寒暑假期間，以不影響家長工作為原則，工作人員可輪流休假，但必須做到：

一、教師制定好帶班逐日計劃，認真晨檢，嚴格按照幼兒一日生活作息制度開展活動，不處理與教育無關的事，做好交接班記錄和教育效果記錄。

二、后勤人員做好物品收藏保管工作，一切鑰匙有專人負責，不用的教室貼好封條。

三、保證供應幼兒所需的飲用水，保持室內(nèi)、環(huán)境和物品整潔，空氣清新流通。

四、夏季做好防暑降溫工作，氣溫在33度以上，應給孩子洗冷水臉。做好食物衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等工作，發(fā)生重大事故要及時匯報。

五、冬季做好防寒保暖工作，供應熱飯、熱菜、熱湯、熱水。

六、注意一切不安全因素，防止中暑和凍傷，防止冒領幼兒。

七、值班人員要收放好一切報刊、雜志、文件等材料，保證電話暢通，并做好值班記錄。

八、做好每日食品驗收和留樣工作，嚴格把關，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的食物要及時處理。

九、以主人翁態(tài)度愛惜園內(nèi)一切財產(chǎn)，做好防臺防汛準備工作，準備門、窗、電、煤、水下管等處的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

十、制定好下學期各類計劃，及時做好開學各項準備工作。