最新以案促改落實情況匯報(精選20篇)

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以案促改落實情況匯報篇一

我代表市人民政府，向市四屆人大常委會第十二次會議報告201x年審計工作報告中指出問題的整改情況。

市四屆人大常委會第九次會議審議了《關于201x年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》，并作出了《關于加強對審計工作報告中指出問題整改監(jiān)督的決定》。市政府高度重視市人大常委會審議意見，召開專題會議，研究部署審計整改工作，要求各部門單位強化審計整改責任，采取有效措施，切實糾正審計查出的問題。同時，要求突出長效機制建設，完善制度、強化措施、硬化手段、規(guī)范管理，防止類似問題再度發(fā)生。各相關責任單位高度重視審計整改工作，成立審計整改工作機構，制定審計整改工作方案，明確審計整改工作責任，落實審計整改工作措施，對審計查出的問題，認真研究，深刻剖析，逐條整改，對暫時不能整改到位的，制定整改計劃，明確整改措施，限期整改到位。

截至10月底，《審計報告》中反映應整改的問題27個，已整改到位21個，涉及單位26個，正在整改的問題6個，涉及單位5個。家電摩托車補貼資金違規(guī)共立案調查23家，刑事拘留16人，取保候審12人，批捕1人。追回家電摩托車補貼資金733.27萬元，取得了較好的整改效果。

(一)關于年初預算編制不夠完整和細化問題。201x年市本級已編制國有資本經營預算，實行全口徑預算管理，預算編制不夠完整問題已整改到位。

年初預算不夠細化問題，主要是預算編制時間與部分專項工作任務確定時間存在差異造成的。我市部門預算編制時間較早，一般于每年9月份開始編制下年預算，而一些專項資金如教育費附加和城市維護費等支出，具體安排項目在預算編制時無法確定，需要經過一定時間的調研論證，在次年5、6月份才能落實到項目，項目安排情況已單獨向人大匯報。今年將督促有關部門提前做好專項資金項目準備工作，爭取201x年相關支出與部門預算同步向人大匯報。

(二)關于部分用地單位至今年5月拖欠國土出讓收入41593.94萬元問題。今年以來，市政府對國土出讓收入清欠工作抓得緊、謀劃早，多措并舉進行清繳。一是召開清欠動員大會和每月的工作調度會，研究部署清欠工作任務，調度清欠工作進展情況，督促清欠工作落實到位;二是加強職能部門協(xié)調配合，下達催繳通知書，組織人員上門催繳;三是強化清欠工作措施，對欠繳單位采取停辦一切手續(xù)、不準參加新的土地招拍掛等措施。對無任何理由長期拖欠國土出讓收入的單位，由國土部門提請仲裁，再通過司法程序進行強制收繳。在今年5月份以前收回4.11億元的基礎上，至10月20日，又收回國土出讓收入欠款2451.57萬元。

目前仍欠繳國土出讓收入39142.37萬元，其中：201x年以前欠繳20xx4.37萬元，欠繳單位12個，201x年度欠繳18848萬元，欠繳單位2個。14個欠繳單位中有兩個欠繳大戶：即小埠投資開發(fā)集團公司欠繳10200萬元，占欠繳總額的26%;湖南中寧置業(yè)有限公司欠繳16650萬元，占欠繳總額的43%。10月8日和10月17日，市政府分別專門召開國土出讓收入欠款清繳調度會，要求欠款單位盡快繳清所欠國土出讓收入，逾期未繳的收取一定滯納金，小埠投資開發(fā)集團公司和湖南中寧置業(yè)有限公司均已承諾11月底前繳清欠款。

(三)關于國土出讓收入133749.96萬元未及時清算繳入國庫作政府性基金收入，資金存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局和市非稅收入管理局問題。201x年前，市級國土出讓收入由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局負責設立專戶統(tǒng)一征收，實行“收支兩條線管理、財政直接征收、專戶核算、收入分解、凈收入上繳國庫”征管模式。從201x年起，市級國土出讓收入征收職能進行了調整，實行由市非稅收入征收管理局委托市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局征收模式，國土出讓收入直接繳入市非稅收入匯繳結算戶，資金結算后由市非稅收入征收管理局繳入國庫納入基金預算管理。

至201x年12月，存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局“暫存款”的108305.49萬元，主要是201x年前發(fā)生的未結算支付的預付款和保證金，以及部分項目未及時辦理相關結算手續(xù)暫不宜確認為國土出讓收入的款項，因此未及時繳入國庫作政府性基金收入。今年以來，加大了這部分資金的清理力度，1-9月，已結算轉入政府性基金收入39274萬元，從201x年10月起，市級國土出讓收入將納入市財政國庫管理局財政專戶管理，市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局國土出讓收入賬戶將予以撤銷，今后類似問題將不會出現。

至201x年12月，存放在市非稅收入征收管理局“待查收入”賬上余額36272萬元，主要是因開發(fā)商竟得地塊的土地出讓金未全額繳清，暫未辦理相關手續(xù)而未到市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局開具一般繳款書，非稅收入征收管理系統(tǒng)無法進行收入確認而影響了及時上繳。以上“待查收入”已于201x年6月底前完成收入確認并全額上繳國庫作政府性基金收入，已整改落實到位。

(四)關于國庫集中支付指標結余掛賬23856.9萬元問題。主要是特設專戶項目進度及上級指標下達過緩造成指標結余較大。這部分結余主要包括以下幾個方面：一是工程在建、項目未完工或已完工但未辦理結算形成的結余;二是特設專戶項目進度過慢形成的結余;三是零星指標未及時清理使用形成的結余;四是待付的往來資金或代管資金結余;五是非稅收入結余;六是項目完工結算后形成的專項凈結余;七是正常經費結余。

今年7至8月，按照市人大及市財經工作領導小組要求，市財政局多次召集會議、制訂方案，對市直集中支付單位指標結余情況進行了全面摸底清查，認真查找原因，提出了處理意見和建議。一是加強專項資金管理;二是及時清理零星指標;三是加強往來資金清算;四是加強財政監(jiān)督檢查;五是統(tǒng)籌安排結余資金。同時，擬在編制201x年部門預算時，將201x年結余指標納入部門預算，部分結余資金由市財政收回統(tǒng)籌安排。對已完工結算項目產生的凈結余，由市財政收回，統(tǒng)籌安排用于下年度新增項目;對納入預算管理，實行以收定支方式撥付的行政事業(yè)性收費、罰沒收入、政府性基金收入，確定撥付比例時綜合考慮上年度指標結余情況，對撥付后至下一年度7月1日仍有結余的指標，由市財政收回;有正常經費結余的單位，原則上不考慮追加工作經費，對撥付后至下一年度7月1日仍有結余的指標，由市財政收回。

(五)關于財政專戶歸口管理不徹底問題。近年來，我市認真貫徹落實《財政部關于清理整頓地方財政專戶的整改意見》、《國務院辦公廳轉發(fā)財政部關于進一步加強財政專戶管理意見的通知》和《財政部關于印發(fā)財政專戶管理辦法的通知》等文件精神，高度重視財政專戶管理工作。一是狠抓財政專戶清理整改;二是狠抓財政專戶歸并、撤銷;三是狠抓財政專戶歸口國庫管理。印發(fā)了相關文件，明確了工作職責，分工協(xié)作，逐步推進。同時，按照上級文件精神，建立健全財政專戶管理長效機制，結合上級審計和同級審計提出的整改意見，出臺相關管理制度，明確管理部門工作職責，強化內控機制建設，建立不相容崗位嚴格分離制度，完善財政專戶信息管理系統(tǒng)，確保財政專戶資金安全高效運行。至10月底止，除根據《湖南省非稅收入管理條例》第二章第十一條規(guī)定保留“郴州市非稅收入匯繳結算戶”，并更名為“郴州市財政局非稅收入專戶”，加蓋國庫部門印章外，審計報告中所指定期存單55張已按相關規(guī)定歸并到36張，9個非稅收入專戶已實現非稅與國庫共管，8個土地出讓收入支出賬戶撤并工作正在進行中，預計本月可完成，市本級財政專戶歸口管理已整改到位。

這項工作得到了上級財政部門的充分肯定，在今年9月全省財政專戶整改工作通報中，兩個市受到省廳的表揚，郴州市是其中之一。

(六)關于部分政府性基金支出安排不合理，低于規(guī)定用途的比例問題。一是根據有關政策精神和要求，從201x年起，散裝水泥辦、墻改辦作為參公單位編制預算，所有工作經費將列入公共財政預算，不再從基金預算中列支;二是根據《湖南省財政廳關于取消部分非稅收入項目省級分成的通知》(湘財綜[201x]17號)規(guī)定，自201x年7月1日起取消“兩項基金”上繳省級部分。今后將進一步規(guī)范項目申報程序，積極開展項目調研活動，加大對相關項目建設的支持力度，嚴格執(zhí)行《郴州市本級財政專項資金使用管理辦法》的規(guī)定，努力提高資金的使用效益。

(一)進一步完善預算管理機制。一是推行預算績效管理。堅持績效優(yōu)先理念，強化部門預算支出主體責任。從201x年起凡是向市本級財政申報50萬元以上的項目，必須同步申報績效目標。預算批復時同步批復績效目標，預算執(zhí)行時同步跟蹤績效目標。對沒有按時完成績效目標，工作不規(guī)范，評價結果差的，下年度不予安排或調減預算。二是建立資產配置預算審核制度，加強政府采購方式審批，實行基本建設計劃申報，促進預算編制與行政事業(yè)單位資產管理有機結合。三是完善政府采購預算編制。加強政府采購方式審批，在批復政府采購預算時一并批復政府采購方式。四是加強專項資金預算管理。合理設定專項資金，逐步淡化專項資金“基數”的觀念，加大資金整合力度，統(tǒng)籌安排，形成合力，集中財力辦大事，提高專項資金預算編制的科學化、規(guī)范化水平。

(二)進一步強化財政精細化管理。一是加強對宏觀經濟形勢的科學研判，密切關注財稅政策的調整，切實將研判結果及財稅政策變更對我市財政的影響納入到財政收入管理中。同時，積極跟蹤“營改增”改革后續(xù)政策，實時掌握該項改革對財稅、企業(yè)的影響及改革成效，確保財政收入全面、真實、合理，努力做到財政收入管理精細化、科學化。二是做好預算基礎業(yè)務管理，加強預算指標管理。依法按時批復年度市級部門預算，及時將部門預算指標導入指標管理系統(tǒng)，嚴把資金審核關，嚴格按資金支付審批程序撥款。三是強化專項資金監(jiān)管，把專項資金使用情況作為財政監(jiān)督和績效評價的重中之重，綜合運用國庫集中支付、政府采購、專項檢查等監(jiān)管手段，對專項資金使用實行全過程控制監(jiān)督，不斷提高專項資金使用效益。四是積極推進財政監(jiān)督轉型，從201x年起財政監(jiān)督檢查機構全程參與部門預算編制執(zhí)行，推動財政監(jiān)督由注重事后監(jiān)督向注重事前、事中、事后監(jiān)督的全過程監(jiān)督轉變，由突擊性、專項性檢查向日常性、常態(tài)化檢查轉變，建立起預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、評價相互制衡的管理機制。

(三)進一步加強政府投資監(jiān)管。一是嚴格預算評審。嚴格執(zhí)行財政、審計和建設三家聯(lián)合印發(fā)《關于加強市本級政府投資項目建設工程預算控制管理有關問題的通知》(郴財辦〔201x〕12號)，明確預算控制價的約束作用，對不執(zhí)行預算控制價管理的政府投資項目建設工程，財政部門不撥付建設資金、招標主管部門不予招標備案，審計機關依據有關規(guī)定予以核減。二是加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。嚴把招投標關、變更關和監(jiān)理關，明確投資概算調整的審批程序，嚴格控制項目設計變更和現場簽證，對重點項目實行審計全程跟蹤審計，控制建設成本。三是建立投資項目資金績效和風險評價制度。由市財政局牽頭，組織專家和中介機構成立資金績效和風險評價小組，對項目資金概算、預算執(zhí)行、財務管理、債務風險等進行評審，為項目建設決策提供依據。四是建立投資項目資金監(jiān)督檢查制度。由市審計局牽頭，抽調專家組成監(jiān)督檢查小組，定期對項目建設進行跟蹤監(jiān)督檢查，以便及時發(fā)現問題、及時處理違法違規(guī)事項。

(四)進一步健全審計整改長效機制。一是建立審計整改問責和責任追究制度。各單位主要負責人是審計整改的第一責任人，也是問責和責任追究的重點對象，問責的主要內容要在整改措施和整改效果等方面追究相關人員責任。二是建立審計整改結果報告制度。被審計單位要在一定時間內，向政府、人大報告整改落實情況，并逐步公告被審單位審計整改結果，對拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立審計整改跟蹤檢查機制。在一定時間范圍內，跟蹤檢查被審計單位執(zhí)行審計決定、采用審計報告意見與建議以及處理審計移送事項的結果情況;進一步建立健全審計結論落實反饋制度和審計回訪制度，確保審計提出的意見和建議得以落實，發(fā)現的問題得以整改。

以上報告，請予審議。

以案促改落實情況匯報篇二

x人民政府：

自收到山亭區(qū)審計局對我鎮(zhèn)《任**鎮(zhèn)黨委書記期間經濟責任審計的報告》后，主要領導和財務人員認真檢討了我鎮(zhèn)在日常財務管理上存在的的問題。雖然我鎮(zhèn)在執(zhí)行財經法規(guī)方面是嚴格的，但在“預(決)算執(zhí)行、財務管理及內部控制制度、部門收費”方面還存在未按財經法規(guī)去做的現象。鎮(zhèn)主要領導和財政所對這次經濟責任審計非常重視，立即組織相關人員針對存在的問題再次進行自審并以積極的態(tài)度加以整改，將整改情況匯報如下：

一、對于在預(決)算執(zhí)行存在的問題，我們做了認真細致的分析，存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉稅收已經調整了有關預算科目;擠占截留的村級轉移支付已列明計劃，并逐步按計劃撥付到位;通過鎮(zhèn)經委向納稅人支付的扶持款，今后不在支付;對專項資金已單獨核算，今后不在擠占挪用或直接彌補經費的不足;對農業(yè)稅收的征繳，今后按稅法規(guī)定的科目，按時足額上繳。

二、對于財務管理及內部控制制度存在的問題，也已作了全面的整改。已加強了現金和銀行存款的管理，把以私人名義的存款已轉入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進行了清理清查，公務借款，基本收回，并以做了帳務處理，個人借款以下了催款通知書，限期收回;對業(yè)務費已建立了開支制度，今后業(yè)務費嚴格執(zhí)行開支制度，特別是從嚴掌握業(yè)務招待費的開支;固定資產已按照《行政事業(yè)單位財務規(guī)則》健全了固定資產帳簿，并把已有的固定資產登記入帳;加強完善了內部控制制度，杜絕不合理開支;應繳納的個人所得稅已足額補繳入庫。

三、對部門收費存在的問題，鎮(zhèn)民政辦已把違規(guī)收費所得全部上繳鎮(zhèn)財政，并加強了對部門收費的管理，堅決杜絕類似的情況再次發(fā)生。

四、對停收租金的水泥廠，我鎮(zhèn)經過調查核實，經黨委會研究決定，制定了租金征收辦法，保證了集體資產的增殖和收益，不斷增加鎮(zhèn)財力。

在積極整改的同時，認真自我反省，吸取教訓，在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作：

一是加強財務隊伍建設。組織財會人員學習《財會基礎知識》，學習相關專業(yè)技術，抓好業(yè)務技能培訓，強化思想訓練，提高財會人員的政策水平，思想素質和業(yè)務素質。

二是加強預(決)算執(zhí)行。嚴格按照《預算法》的規(guī)定編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算，堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉移支付嚴格按照有關政策規(guī)定及時足額撥付到位，不擠占、挪用，確?；蒉r政策執(zhí)行不走樣。

三是加強財務管理。嚴格按照《會計法》和會計制度的規(guī)定，進一步加強會計工作的規(guī)范化，建立健全財務內部管理制度，按規(guī)定設置會計科目，進行帳務處理。1、加強專項資金的管理。對專項資金，注重資金使用效益，實行財政專戶管理，確保?？顚Ｓ?，不擠占挪用;對村級的轉移支付確保按時足額撥付到位。2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關制度，深挖節(jié)支潛力，緊縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出，建立和完善費用報銷制度。通過建章立制，從嚴控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支，堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據，不予報銷入帳。3、加強固定資產的管理。對鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)直部門的固定資產清查評估，建立健全固定資產相關帳簿，加強對固定資產的管理，防止國有資產流失。4、健全完善內部控制制度。加強基礎管理和增強建立健全內部控制制度的認識，根據《會計法》規(guī)定，結合本鎮(zhèn)經濟發(fā)展的水平和現狀，，建立內部審計制度、崗位責任制度;建立固定資產、債權、債務清理制度;審核、制單、復核、記賬等崗位交叉安排等有效的防范措施和治理對策。

四是加強對鎮(zhèn)直部門預算外資金的管理。鎮(zhèn)財政加強對預算外收費票證的管理，建立、健全預算外收費票證領、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時，必須使用省級財政機關統(tǒng)一印制或監(jiān)制的票據，收取的算外資金，必須依照法律、法規(guī)和有法律效力的規(guī)章制度所規(guī)定的項目、范圍、標準和程序執(zhí)行，堅決禁止亂收費，同時也避免了預算外資金的體外循環(huán)。

以案促改落實情況匯報篇三

20xx年元旦、春節(jié)期間，為嚴防“四風”問題反彈回潮，營造風清氣正的節(jié)日氛圍，根據《關于轉發(fā)百色市紀委辦公室關于加強20xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的通知的通知》(百右紀辦發(fā)〔20xx〕4號)精神和要求，區(qū)市場中心高度重視，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，做到廉潔自律和厲行節(jié)約?，F將有關工作情況報告如下：

20xx年元旦、春節(jié)前夕，我中心均組織干部職工召開會議，傳達學習《關于加強20xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》(百紀辦發(fā)〔20xx〕21號)等文件精神，對元旦、春節(jié)期間工作紀律進行重申，要求“兩節(jié)”期間，黨員干部要帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面。把節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作抓在手上，落實在行動上，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。

元旦、春節(jié)期間，中心領導班子、中層領導和干部職工進行相互監(jiān)督檢查，層層落實責任。一是抓節(jié)假日期間值班紀律督查，要求各股室所做好元旦、春節(jié)值班安排并落實，確保有人在職在崗，落實零報告制度，及時報送值班信息，杜絕脫崗、離崗等行為;二是加強重點崗位的督查，嚴格遵守財務制度，日常定期或不定期督查財務、各市場所收費臺賬，并加強對財會人員、市場管理人員進行法律、法規(guī)教育，注重黨性修養(yǎng)，樹立工作人員正確的世界觀、人生觀、價值觀,;三是對照“十個嚴禁”開展自查自糾，把糾正“四風”往深里抓、往實里做，要把紀律和規(guī)矩挺在前面，把“警戒線”亮在前頭，督促黨員干部以嚴的標準把各項紀律要求落到實處，堅決防止“四風”反彈回潮。經自查，元旦、春節(jié)期間我中心未出現違規(guī)行為。

單位主要領導同志親自帶頭，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十一次黨代會精神，切實履行全面從嚴治黨主體責任，執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抵制不良風氣，嚴以律己，以上率下。重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，結合實際，中心黨支部書記多次帶頭與黨員干部開展談心談話活動，進一步加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，把作風紀律落實到位，今年以來，我中心未出現違紀違規(guī)現象。

今后，我中心將繼續(xù)加強全體干部職工作風紀律檢查和監(jiān)督，維護清正廉潔的風氣和良好工作次序，推動市場開發(fā)服務工作再上新臺階。

以案促改落實情況匯報篇四

拜城縣國土資源局接到地區(qū)局“兩整治一改革”專項行動督查整改要求后，局黨組高度重視，迅速組織召開專題會議，并對“兩整治一改革”專項行動不足部分進行了安排部署，各相關科室迅速行動起來，按照時間和步驟扎實推進后續(xù)階段的工作?，F總結如下：

一、認真組織廉政風險點排查

（一）成立“兩整治一改革”專項行動領導小組

為使工作更好、更快、更有序的開展，我局自接到通知后抽調各部門人員成立專項行動小組，全力開展工作。

（二）多角度組織廉政風險點排查

為使廉政思想意識深入全局干部職工內心，進行了全局干部職工風險點排查、各股室風險點排查和黨組織風險點排查相結合的方式，使排查工作更全面、更徹底，不留死角。

（三）建全廉政風險點檔案

我局局班子、局領導、科所及系統(tǒng)干部全部都填寫了廉政風險點表格，并面向社會進行了公開承諾。辦公室已經將表格和承諾書予以歸檔。

二、全方位學習研討法律法規(guī)政策

（一）組織系統(tǒng)干部進行國土資源相關法律法規(guī)和52不

準學習與研討，要求熟記。每名干部都撰寫了心得體會。

（二）對照法律法規(guī)和政策，結合我局工作程序，進行梳理，查漏補缺，條條對照，看是否與法律法規(guī)和政策規(guī)定相一致。經過認真排查，發(fā)現工作程序基本符合法律法規(guī)政策規(guī)定，對不足之處，要求相關股室認真對待，全力整改，確保兩整治一改革工作落到實處。

三、總結經驗，創(chuàng)新發(fā)展

（一）順應經濟社會發(fā)展，及時更新知識

通過此次督查和整改，發(fā)現工作中出現的疏漏與知識滯后相關，因此，要想把工作做好，首先要從更新知識開始，只有新的知識，才能順應經濟發(fā)展潮流，才能解決工作中出現的新問題，才能把工作做好，才能順應民心，才能為國家樹立美好形象。我局結合縣里的一普三提高工作，開設夜校，要求每名干部都參加夜校充電。自3月30日期，我局夜校已經上了8堂課。

（二）細化工作，落實責任

通過此次督查，我局發(fā)現了相關問題存在的根源，立即進行了整改。從老的一套思想束縛轉換為現在思想更新、觀念更新、領導分工，使責任明確落實到個人。工作效率和工作情緒明顯得到提升。

（三）建章立制，嚴肅紀律

局黨組及時安排部署四階段工作，各業(yè)務科室從崗位職

責、思想道德、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境、內部管理、防控措施等多方位進行排查，找出漏洞，并提出整改措施，力爭從源頭上遏制腐敗思想滋生。

（四）領導牽頭，嚴加監(jiān)管

為扎扎實實地落實“兩整治一改革”專項行動，我局黨組領導班子牽頭，由專門領導負責，成立監(jiān)察小組，不定時的對各股室開展“兩整治一改革”專項行動的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題立即責成整改，對整改不力的人員，進行通報批評。力爭在“兩整治一改革”專項行動中創(chuàng)佳績，為國土資源健康有序發(fā)展做出積極貢獻。

（五）查漏補缺，規(guī)范檔案

前三個階段工作已經結束，期間我局做了大量的工作，但是部分檔案不夠規(guī)范。根據地區(qū)局督查整改要求，我局進一步充實了相關檔案資料，力爭檔案齊全。

拜城縣國土資源局

2011年5月4日

按照市局督查辦公室年度工作要求，機掃大隊2017年初以健全督查機構、強化督查隊伍為出發(fā)點，以完善督查機制、提高督查水平為著力點，以市局工作重點和大隊保潔中心工作為落腳點，不斷增強中心意識、創(chuàng)新意識、服務意識，樹立責任意識，轉變督查工作作風，緊緊圍繞大隊黨總支重大決策和重要工作部署，狠抓工作中的重點、難點問題，有力地推動市局和大隊黨總支各項決策的貫徹落實。

一、抓好決策督查，確保政令暢通

一是把準關鍵點，協(xié)助黨總支建立抓落實責任制。黨總支重要文件、會議、決定和重大工作部署出臺后，我隊督查工作緊緊圍繞重點抓落實，及時與相關職能部門共同研究，逐項分解細化，力求做到重點工作突出，目標量化，責任明確，時限要求具體，并以文件形式將總體工作任務分解到具體職能部門。同時，利用每周一辦公會，將工作開展情況進行匯報，讓大隊黨總支聽取和了解工作進展，對存在問題及時組織督查并及時形成督查通報，推動大隊黨總支重大決策部署及時落實。

項和大隊重點工作開展督促檢查68次，次次均形成記錄和書面報告，做到事事有結果，件件有回音，及時發(fā)現，迅速處理解決，并按時反饋。

三是抓住工作亮點，積極報送督查信息。嚴格按照大隊黨總支的要求，督查辦主動深入基層、深入實際，了解決策落實的第一手情況，并在每周辦公會上利用ppt匯報課件，通過展示大量一線作業(yè)照片，以圖文并茂的形式，對督查出的問題，進行現場落實，限期整改。同時，注意發(fā)現典型，尋找亮點，總結經驗，高質高量的完成大隊各項督查督辦任務。

四是掌握方式方法，創(chuàng)造性地貫徹落實重要會議和文件精神。成立綜合督查辦以來，我們狠抓市局和大隊重要活動和文件精神貫徹落實，切實把全隊廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到上級黨組織的決策部署上來，先后對“十大行動、百件實事”、“黨的群眾路線實踐教育”等重要活動貫徹落實情況，及時按要求進行督查，并向黨總支進行匯報，切實做到不遲報、不漏報。

二、強化督查手段，突顯督查效果

合督查等靈活多樣的督查模式，對市局交辦落實的事項和大隊行政工作、業(yè)務工作、黨務工作、車輛管理、等等一系列日常工作進行重點督辦，并結合《大隊全員考核體系》抓好落實和追蹤，力求使督查工作做到“件件有結果，事事有回音”。截止8月份承辦的市局黨委和大隊黨總支領導的批示件，均做到100%辦結。在查辦時效上，累計查辦126件次，件件均嚴格按規(guī)定時限辦結，不拖拉，不被動。在查辦質量上，累計開展專項督查60余次，其中30余次得到領導的肯定；對查辦件中所反映的問題，均按照領導批示的要求認真下發(fā)整改通知書，并抓好復查落實。

服部門與職工對督查工作不支持、不理解現象；其次是從行動上要認識到位，努力扭轉督查工作“就是爭權奪利”、“就是故意找茬”的錯誤認識；這就要求在嚴格督查督辦的前提下，更要根據大隊領導指出“定位要準、推進要穩(wěn)”的工作思路，把服務意識貫穿于整個督查督辦工作，切實使督查工作取得實效。三是工作制度建設方面。通過召開例會、以會代訓、調研活動、部門走訪、組織學習等多種形式，提升督查工作的業(yè)務水平，進一步完善重大事項聯(lián)系報告制度、領導批示件辦理工作制度和專項督查運作機制，明確領導批示件、專項督查的辦理規(guī)程和要求，嚴肅辦理時限和工作紀律，切實有效的使督查工作高效有序運轉。

大隊黨總支首先從大隊各部門選調年富力強的'干部職工組成綜合督查辦公室，配備了督查專用車輛，購進高清的攝像機和照相機。實現督查辦在大隊所有工作時段、工作領域對各部門的職責落實進行督查督導。對工作中涌現出的先進典型及時留存真是的第一手資料，并向大隊所有干部職工進行宣傳，成為弘揚城-管正能量的提速器。對于發(fā)現的不足及時糾正并留取相應的影像資料，督促相關職能科室進行整改，并對其他部門和職工以警示作用，切實成為改進工作作風的加速器。

以案促改落實情況匯報篇五

3月30日全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會后，**鄉(xiāng)黨委政府高度重視，于4月6日和7日上午分別組織召開了黨委班子會和由全體機關干部、村支部書記、村主任、鄉(xiāng)直部門負責人參加的大會，及時傳達了全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，確定細化了本鄉(xiāng)的紀檢、組織、宣傳、政法工作要點，并將其納入年度任務目標考核?，F將我鄉(xiāng)貫徹落實全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神的情況匯報如下：

一、高度重視、學習領會會議精神。

全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會召開之后，我鄉(xiāng)黨委政府迅速行動，組織召開了黨委會和鄉(xiāng)干部大會，學習領會了縣委書記李仁的重要講話，統(tǒng)一了思想，明確了方向。二是及時傳達了省、市、縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，組織機關干部職工深入學習。**鄉(xiāng)黨委書記楊曉東還總結了20xx年我鄉(xiāng)紀檢、組織、宣傳、政法工作，對20xx年相關工作作了安排部署。他要求各部門要結合自身實際，認真討論交流，深刻領會會議的精神實質。鄉(xiāng)干部要緊緊圍繞深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農村建設，全面建設小康社會這一發(fā)展定位，切實找準改革創(chuàng)新的著力點和突破口，為**經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和支撐。

二、結合實際，貫徹落實會議精神。

1、紀檢工作：召開紀檢專題工作會，結合自身實際，完善了《20xx年黨風廉政工作意見》，要求緊緊圍繞落實懲防體系建設《工作規(guī)劃》，進一步推進基本框架構建，全面落實黨風廉政建設責任制，加強宣傳教育，鞏固以前的成果，不斷取得源頭治理新成效。

2、組織工作：全鄉(xiāng)基層組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，緊緊圍繞“科學發(fā)展、社會和諧”兩大立足點和“奔富裕、求發(fā)展、促和諧、樹新風”四項任務，始終把基層黨建工作提在突出位置，逐級明確責任，明晰工作思路，突出工作重點，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導和指導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，各項工作有序推進。

3、宣傳工作：結合市縣宣傳工作會議精神，提出了20xx年宣傳工作重點，出臺了《20xx年黨委中心組學習安排》、《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作的通知》等相關文件，要求認真開展好幾項活動：即要積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合慶祝建黨90周年，開展“我為黨旗添光彩”活動；以學習型黨組織建設為重點，狠抓領導班子建設和干部隊伍建設，加快推進理論武裝工作；要著力推進人才隊伍建設，不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。

4、政法工作：及時完善并出臺了20xx年安全生產、綜合治理、信訪、維穩(wěn)工作的意見，調整了安全、維穩(wěn)、治安巡邏隊、調解委員會等組織機構的工作人員，并組織各村、社區(qū)、鄉(xiāng)直單位召**全維穩(wěn)專題工作會，在會上簽訂了安全、綜治、維穩(wěn)、信訪責任書，并進一步嚴格每月考核制度，將具體責任落實到人。

以案促改落實情況匯報篇六

今年以來，我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在、政府的正確領導下，在區(qū)、市業(yè)務部門的指導和支持下，緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展總體思路，依托農業(yè)產業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生技術特長，積極搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，多渠道、多方式幫助高校畢業(yè)生就業(yè)，使其理論與實踐有機結合，有效解決高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題，確保全縣社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展?，F將我縣2017年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報如下：

一、基本情況

我縣2017年普通高校畢業(yè)生104人，落實就業(yè)99人，其中考取公務員1人、事業(yè)單位公開招聘4人、特崗教師22人、大學生村官1人、三支一扶招聘27人、事業(yè)單位培訓實習3人、企業(yè)就業(yè)40人、自主創(chuàng)業(yè)1人、暫未就業(yè)5人（自愿暫不就業(yè)），就業(yè)率為95.1%。

二、促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實措施

（一）高度重視，安排部署到位。

記、檔案托管、畢業(yè)生報到等環(huán)節(jié)對未就業(yè)高校畢業(yè)生進行實名登記。工作人員通過電話聯(lián)系、主動上門走訪等方式，及時掌握畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)服務需求等情況，做到了高校畢業(yè)生就業(yè)信息底子清、情況明。年初對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行安排部署，堅持統(tǒng)籌協(xié)作，發(fā)揮優(yōu)勢的原則，形成人社部門主抓、相關部門協(xié)作、社會各界共同參與的工作格局，為推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供堅強的組織保證。

（二）強化扶持，政策支持到位。

6名、新世紀購物中心推薦5名、英順房地產開發(fā)公司推薦3名高校畢業(yè)生就業(yè)，

（三）強化培訓，技能建設到位。

為有效提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功率，縣勞動就業(yè)服務局對“三支一扶”期滿的75名高校畢業(yè)生進行免費創(chuàng)業(yè)能力培訓，培訓后有5名高校畢業(yè)生開始創(chuàng)業(yè)。同時，對歷屆未就業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先、免費進行創(chuàng)業(yè)能力培訓，積極落實后續(xù)支持服務，解決創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)期間存在的各種困難和問題，不斷提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力和本領。

（四）強化政府引導，落實政府促進就業(yè)。

我縣認真貫徹落實普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，高度重視，積極協(xié)調，主要通過三支一扶、事業(yè)單位實習、特崗教師、大學生村官等渠道落實就業(yè)，鼓勵支持高校畢業(yè)生參加公務員招考、事業(yè)單位招考，推進高校畢業(yè)生就業(yè)。

國務院就業(yè)工作部際聯(lián)席會議就業(yè)政策落實專項督查組：

今年以來，我市就業(yè)工作在、省政府的正確領導和上級人力資源和社會保障部門的大力支持下，以胡-錦-濤視察江西提出的“三保一弘揚”指示為統(tǒng)攬，以深入學習和實踐科學發(fā)展觀為指導，積極貫徹落實中央和江西省關于就業(yè)工作的系列決策部署，因地制宜出臺地方配套政策，扎實推進重點就業(yè)群體的就業(yè)工作，保持了全市就業(yè)局勢的和諧穩(wěn)定。

一、就業(yè)工作基本情況

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以案促改落實情況匯報篇七

鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來，把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮(zhèn)各項工作的重要動力,緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個主題”，實施“兩大戰(zhàn)略”，堅持“六個打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標”，達到“一個目的”的總體布署，提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位，切實增強更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和責任感，緊緊把握發(fā)展新機遇，努力建設幸福太平。

(一)圍繞“畜、蔬、果”，大力發(fā)展特色農業(yè)。一是培育生鼠年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶,年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作，完成防控目標;二是在先農壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝，其中發(fā)展高山錯季蔬菜200畝;三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產示范片各500畝，實施油菜、洋玉豐產示范片各200畝。五是加大勞務輸轉力度，實現勞務收入3500萬元。

(二)圍繞共同致富，深入推進全民創(chuàng)業(yè)。圍繞“五個一”，即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項目、建設一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型。年內新成立4個專業(yè)合作社:水窩子果業(yè)專業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產專業(yè)合作社、快活坪果茶股份專業(yè)合作社。以土地流轉、股份合作方式，年內新發(fā)展3個產業(yè)項目:新發(fā)展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝。

(三)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全力推進新村建設。繼續(xù)推進四合胡家壩新村建設示范點建設:修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續(xù)推進廟溝斑竹園安置點建設:完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設成果，調動廣大農民參與新村建設和創(chuàng)建非地震災區(qū)災后重建示范鎮(zhèn)的主體意識和積極性。

(四)圍繞基礎設施建設，夯實發(fā)展后勁。一是充分利用國家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是積極協(xié)調配合相關部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設。三是利用“五小水利”項目資金，整治病險塘庫1口，維修整治渠道2公里，積極配合市水務局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關部門完成太平小學分校建設，完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷。六是繼續(xù)實行重點項目領導分線負責制，深入做好群眾思想工作，加強對失地農民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實解決失地農民后顧之憂，確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設、中心廣場建設、變電站建設等城市重點項目工程加快推進，順利竣工。

(五)創(chuàng)新社會管理，加強社區(qū)建設。突出“四個重點”(硬件設施建設、網格化管理、糾紛排查調處、社區(qū)理事會作用“四個重點”)，創(chuàng)新“三大機制”(創(chuàng)新民情暢通機制、創(chuàng)新群眾評議機制、創(chuàng)新工作保障機制)，強力推進狀元社區(qū)創(chuàng)新社會管理綜合試點，并將試點經驗在全鎮(zhèn)推廣。新建2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心。各社區(qū)結合各自特點積極組織群眾經常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區(qū)文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.

(六)圍繞推進環(huán)境綜合治理，切實優(yōu)化人居環(huán)境。以創(chuàng)建“省級環(huán)保模范城市”和“省級生態(tài)市”目標，加大工業(yè)污染和農村面源污染治理力度，高起點規(guī)劃、高標準治理、高效能管理。積極推進城鄉(xiāng)一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態(tài)化。嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機制，加大對保潔人員工作監(jiān)督，確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育，規(guī)范市民行為。努力優(yōu)化人居環(huán)境。

(七)圍繞構建幸福太平，大力發(fā)展社會事業(yè)。

鎮(zhèn)司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課，著力培養(yǎng)學生法制意識;認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級文明戶等評選活動;推進政務、村務、校務公開，強化群眾民-主監(jiān)督;扎實抓好農村(城鎮(zhèn))低保、農村“五?！?、民政優(yōu)撫、救災救濟等保障和救助;認真落實安全生產責任，強化各級干部安全監(jiān)管職能;充分發(fā)揮矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調處機制和群防工作機制;完成新型農村合作參合率達95%以上，繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍;符合政策生育率穩(wěn)定在90%以上，強力征收社會撫養(yǎng)費，扎實抓好“三結合”，推進人口與計生工作再上新臺階;加強資源保護工作，切實保護好土地、林業(yè)、河道、礦山等資源，堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅決打擊非法建設及非法交易土地的行為，確保經濟、社會可持續(xù)發(fā)展。

(八)圍繞優(yōu)化政務環(huán)境，切實轉變干部作風。一是堅持黨務、政務公開，搞好鎮(zhèn)便民服務中心建設，積極為群眾提供優(yōu)質、方便、快捷的服務。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領導帶班，主要領導經常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業(yè)精神，講團結，顧大局，健全各項規(guī)章制度，以深化治理庸懶散為契機，進一步轉變干部的工作作風、紀律作風，確保全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，步調一致，為實現全年奮斗目標而努力奮斗。

以案促改落實情況匯報篇八

20xx年，市農業(yè)局直屬機關黨委以創(chuàng)建“群眾滿意機關”和“五星級服務型黨組織”為目標，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，組織和帶領局屬基層黨組織、黨員干部踐行黨的路線方針政策、落實市直機關黨的工作會議精神，扎實推進今年黨建各項工作。

一、強化黨建基礎工作，提升黨員隊伍素質。

1、加強理論學習研討。結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入組織各基層黨組織學習黨的十八屆三中全會以及習近平總書記系列重要講話、重要批示精神。通過運用集中自學、班子“夜學”、黨支部書記上黨課、專家輔導、專題討論、先進典型報告會、觀看警示片和教育片等方式組織黨員干部原原本本研讀規(guī)定的必讀篇目、作風建設制度規(guī)章、黨內法規(guī)法紀、政策文件，并聯(lián)系實際交流體會和參與理論學習測試。為從根本上解決思想和作風問題，廣泛開展“踐行群眾觀、爭做好干部、共筑大城夢”、“假如我是服務對象”大討論，不斷提升黨員隊伍能力和素質。

2、加強學習型黨組織建設。圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，機關黨委組織全系統(tǒng)青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農業(yè)夢”的主題論壇交流活動。廣大青年干部結合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設，更好地履職盡責、服務三農暢談體會和感受，并對群眾路線教育實踐活動中的所學所獲，交流心得和體會。

3、加強職工文化技能建設。為豐富黨員干部職工文化生活，正式組建了象棋、乒乓球、羽毛球等興趣小組，因地制宜開展健康有益的文化活動。為持續(xù)推進農業(yè)系統(tǒng)干部隊伍能力素質提升工程，通過以比促學、以賽提能，逐步形成學本領、強素質的濃厚氛圍，擬在今年10月組織第三屆“農產品質量安全檢測技能大賽”活動，目前正在制定方案。

4、深化精神文明創(chuàng)建活動。一是以“社會主義核心價值觀我先行”實踐活動為契機，大力宣傳身邊的先進典型。深入挖掘農業(yè)系統(tǒng)“富民專家”費甫華、“柑桔專家”閔澤萍”扎根基層、獻身農業(yè)、為民造福的生動事跡在各類媒體進行宣傳。費甫華同志的事跡在三峽日報連載刊發(fā)，市三萬辦一期簡報專發(fā)，新華社亦將其作為“踐行社會主義核心價值觀”的典型大篇幅推介。二是大力開展“三關愛”志愿服務活動。局直屬機關黨委將“三萬”、“百千萬”、“三進五訪”、“在職黨員進社區(qū)”等活動統(tǒng)籌結合，先后組織系統(tǒng)238名黨員進駐“三萬”聯(lián)系點和社區(qū)結對幫扶，認領崗位224個、認領難題39件、結交困難群眾78人，力所能及幫助解決實際困難、化解生產生活中的矛盾和問題;組織50多名志愿者開展無償義務獻血;組織2次保護長江珍惜魚類增殖放流活動;組織10多名青年志愿者參加“綠化美化·青年先鋒”義務植樹活動;組織4名“青年志愿者”與市特殊教育學校結對幫扶、關愛殘疾兒童。三是深化道德建設。今年將繼續(xù)辦好“道德講堂”，目前正在制定實施方案，擬在6-9月分批舉辦4期道德講堂活動。

二、深入開展群眾路線教育，轉變黨員干部作風。

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委統(tǒng)一部署，以為民務實清廉為主題，聚焦“四風”，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是深入扎實抓學習教育。堅持規(guī)定動作質量提升，自選動作切合實際，確保黨員學習教育覆蓋面達到100%，確保要求學習的內容全部學習到位，不走過場，入心入腦。二是真心誠意聽取意見。采取多種形式，充分聽取了單位黨員干部職工、局屬單位領導班子成員、基層農業(yè)干部、“兩代表一委員”、服務對象和農民群眾等六個層面的意見和建議510條，其中涉及局黨組“四風”方面問題159條，經“集體會診”后梳理歸納為31條。三是動真動情為民服務。教育實踐活動開展以來，市直農業(yè)系統(tǒng)共籌集資金33萬元，直接為基層和群眾辦實事80多件。四是碰硬較真邊查邊改。局黨組對群眾反映“四風”方面的突出問題，深刻剖析問題根源，立行立改初見成效。對涉農亂收費、辦公室面積超標、機關作風“庸懶散”等問題進行專項整改，初步建立了農情直報聯(lián)系點、財務集中監(jiān)管、科室相互協(xié)作等制度。五是查漏補缺認真“回頭看”。對發(fā)現的問題限期“補火補課”、限時整改落實。六是精心部署安排，扎實開展“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)的各項重點工作。

2、深入開展“百千萬”活動。統(tǒng)籌結合“三萬”、“三進五訪”、“訪農情聽民聲送服務”、“農情聯(lián)系點”、群眾滿意機關創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、“五星級”服務型黨組織創(chuàng)建等重大活動，在市直農業(yè)系統(tǒng)開展“百千萬”活動。一是圍繞深化推進“幸福村落”、“文明社區(qū)”，以“雙五星”創(chuàng)建為總抓手，結合群眾路線教育實踐活動，市直農業(yè)系統(tǒng)在駐點村和聯(lián)系社區(qū)分別開展“五個一”的活動：即“1次村(社區(qū))情調研、走訪1批困難群眾、召開1次聯(lián)席生活會、制定1項規(guī)劃，興辦1批實事”。二是圍繞“農業(yè)執(zhí)法、農產品質量安全監(jiān)管、農業(yè)技術培訓推廣服務、惠農政策實施”等普通百姓關心的現實問題，市直農業(yè)系統(tǒng)多次組織黨員干部深入一線體驗，副科級以上換位體驗137人，征詢服務對象意見136條，提出改進建議89條，解決實際問題36個。三是市直農業(yè)系統(tǒng)黨員與創(chuàng)業(yè)戶、困難戶、五保戶、“五老”、空巢老人和留守兒童等開展結親認友。黨員干部認領親友154人，滿足“親友”的“微心愿”109個，解決衣食住行等力所能及的實際問題74個。

3、深化“群眾滿意機關”創(chuàng)建及整改活動。圍繞轉變機關作風，提高行政效能，提升為民服務能力，深入開展“查、創(chuàng)、改”活動。一是建立糾治“四風”督查制度。對照中央、省市委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的要求，推進糾治“四風”工作常態(tài)化，著力解決“三難”問題，確保中央八項規(guī)定落地生根。二是深化機關服務品牌創(chuàng)建。進一步鞏固和拓展《惠農手機報》“十佳服務品牌”功能，不斷充實服務內容、改善服務質量、擴大服務群體、惠及更多受眾。三是扎實整改群眾意見。結合教育實踐活動征求到的意見建議，以及“群眾滿意機關”創(chuàng)建中群眾反饋的意見進行對照自查，從市“雙爭”辦反饋來的3條個性、12條共性意見中，結合農業(yè)部門實際梳理了7條整改意見，建立了整改臺賬，實現整改內容銷賬制，專題下達了整改任務，已經落實到本系統(tǒng)各單位和各科室限期整改，預計將在8月底前基本完成。

三、貫徹落實全市黨的工作會議精神，落實黨建責任目標。

1、及時傳達市直機關黨的工作會議相關精神，制定并下發(fā)了市直農業(yè)系統(tǒng)黨建工作要點。一是在3月21日召開了市直農業(yè)系統(tǒng)黨的建設暨反腐倡廉工作會議，及時傳達相關會議精神(中紀委十八屆三次全會主要精神、省紀委十屆四次全會主要精神、黃楚平同志在市紀委五屆四次全會上講話的主要內容、20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作的的總體要求和主要任務、全市文明創(chuàng)建工作會議主要精神、市直機關黨的工作會議主要精神)。二是結合部門實際，提出了市直農業(yè)系統(tǒng)20xx年黨建工作要點，內容包括學習教育、黨員干部作風建設、全年黨建工作目標以及群團、統(tǒng)戰(zhàn)和信訪工作等。

2、積極開展機關黨建示范點創(chuàng)建。為打造機關黨建工作精品工程，充分發(fā)揮示范點的引領示范作用，推動機關黨建工作整體水平和科學化水平的不斷提高，我局在市直農業(yè)系統(tǒng)積極開展創(chuàng)建“機關黨建示范點”活動，推薦市農業(yè)科學研究院機關支部、市動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部在全系統(tǒng)內引領示范，市農業(yè)科學研究院機關黨支部初步探索出了“三先三找”工作法，市動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部也初步探索出了“四抓四促”基層黨建工作模式。

3、籌備慶“七一”慶祝建黨93周年活動。一是制定《關于開展慶祝建黨93周年活動的通知》(宜農直黨字〔20xx〕11號)工作方案;二是積極開展評先表彰活動，通過支部推薦，直屬機關黨委集中討論，向市直機關工委推薦了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務干部。市直農業(yè)系統(tǒng)也將在“七一”組織相關評先表彰活動;三是組織開展黨務工作培訓。計劃在6月中下旬，組織市直農業(yè)系統(tǒng)各基層黨組織書記和紀檢干部集中開展一次黨務工作培訓，同步推進黨組織書記雙向述職工作。

四、聚焦正風肅紀，推進黨風廉政建設。

1、開展反腐倡廉宣傳教育。扎實開展第十五個黨風廉政宣教月活動，宣傳勤政廉政典型。一是召開動員會議，專題部署反腐倡廉工作。會上，傳達了省委、市委召開電視電話會議精神，明確了“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”主題，下發(fā)了《關于開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動的通知》。二是開展警示教育。認真組織觀看了警示教育電教片《加強領導干部作風建設，弘揚八個方面良好風氣》、《思想潰堤后的墮落人生》;并計劃在6月左右，將組織局機關副科級以上干部、局屬各單位班子成員、紀檢委員到市警示教育基地參觀學習。三是宣講執(zhí)紀要求，全面肅紀正風。局黨組成員、紀檢組長顏學早先后3次在局組織召開的工作會議上宣講黨風廉政建設要求，對在近期檢查中出現問題的單位及其相關人員在作風建議方面存在的問題提出公開通報批評，進一步嚴明紀律，正風肅紀。四是安排局監(jiān)察室干部參加了全市紀檢監(jiān)察機關查辦案件工作會議暨業(yè)務培訓班，并擬在6月中下旬組織全系統(tǒng)紀檢干部集中培訓。

2、嚴肅查處違紀違規(guī)行為。堅持有案必查、有腐必懲，突出重點，嚴肅查處違反政治紀律、損害群眾利益、貪污瀆職以及作風建設中的違紀違規(guī)行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。20xx年，我們先后開展了涉農領域收費、公務用車、辦公用房、會員卡清理等一系列專項治理行動。針對干部作風紀律不嚴的問題，4-5月，我們組織專班在市直農業(yè)系統(tǒng)集中開展了3次作風建設專項督查暗訪，對發(fā)現的問題及時進行了督導糾正，對違犯黨紀政紀的黨員和干部及時查處、通報和教育。共約談違紀對象15人，對6名違紀黨員干部給予黨紀政紀處分。

3、嚴格落實各項規(guī)章制度。按照中央關于作風建設“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委《實施意見》的總體要求，認真落實局黨組《關于貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》，厲行“三短一簡一儉”、不斷改進文風、會風和事風，堅決剎住歪風，大力整治庸、懶、散、軟、奢等不良風氣。同時，緊緊圍繞“四風”問題，結合農業(yè)部門實際，下發(fā)了“四風”突出問題專項整治任務分解的通知，將10個專項整治內容根據科室職責進行整改任務分工和部署，預計9月底前將基本完成。目前，全市農業(yè)系統(tǒng)基本杜絕了節(jié)日亂發(fā)錢物、公款送節(jié)禮、春節(jié)會餐、超標準接待、同城吃請、中午飲酒、公車私用等現象;超標辦公用房得到及時改建和調整;“三公”經費同比減少32%。嚴格執(zhí)行相關規(guī)定、厲行勤儉節(jié)約的良好風尚已經形成。

存在的問題：一是黨建工作開展不平衡。少數基層黨組織思想認識不到位，重視黨建停留在嘴上，沒有落實到行動上;有的被動應付，推一下動一下;有的黨建和業(yè)務工作兩張皮，結合不好。二是創(chuàng)新黨建工作方式不夠。亮點、特色工作不夠突出。三是黨務干部力量單薄，不能有效應對新形勢下黨的建設工作需要。

文檔為doc格式。

以案促改落實情況匯報篇九

市xxx：

市xxxx會后，我辦根據上級要求，認真貫徹落實，現將有關情況匯報如下：

一、領導重視，貫徹迅速

會議結束后，我xxx先后召開了領導班子會議和全體機關干部會議。傳達學習了《xxxx在xxx會上的講話》和xxx《在中共xxx會議上的工作報告》。xxxx強調了會議貫徹落實情況的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。

二、強化措施，重在建設

一是強化機關干部作風建設。認真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導八個方面良好風氣，繼續(xù)推進干部作風建設“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認真解決作風方面存在的突出問題。

1

育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。

三是加強對領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實黨內詢問和質詢制度，積極推進政務公開，把廉潔自律落實到實處。

2

縣氣象局

關于縣“兩創(chuàng)”工作會議精神貫徹落實情況

的匯報

2012年1月13日，全縣“兩創(chuàng)”工作會議結束后，我局組織職工認真學習了會議相關文件材料，特別是、政法書記xx的重要講話，深刻認識到“兩創(chuàng)”工作責任特別重大，并結合自身職能，認真細致地分析了我局所面臨的形勢、任務、壓力和責任，現就：

一、及時傳達落實，充分認識縣“兩創(chuàng)”工作重要性會議精神。

1月16日上午，我局召開全局職工會議，專門傳達了縣“兩創(chuàng)”會議及相關文件精神，局長xx認真細致地分析了當前“兩創(chuàng)”工作的形勢和任務，要求全局廣大干部職工要進一步強化責任，立足本職，結合職能，以高度的責任感和使命感來保證全局安全穩(wěn)定，確?！皟蓜?chuàng)”工作任務全面落實，要舉全局之力開展各類隱患檢查，把不安全隱患排查，逐一落實。副局長xx，對我局“兩創(chuàng)”工作作了具體安排。

責如下：

組 長： 負責全面工作

副組長： 負責協(xié)調、安全生產工作

成 員： 負責氣象監(jiān)測預報工作

負責維穩(wěn)工作

負責日常信息報送工作

辦公室設在行政辦公室，負責日常工作。

三、制定措施，確?！皟蓜?chuàng)”目標順利實現

圍繞“兩創(chuàng)”工作，根據我局職能，擬著力做好以下三個方面工作：

（一）把握重點，全力組織開展好我局“兩創(chuàng)”活動。一是做好天氣監(jiān)測和預報服務工作，加強值班守班，最大限度地預防和減少不利天氣的影響，確保春節(jié)及春運安全。二是加大行政執(zhí)法力度，對我縣范圍內非法施放系留氫氣球活動進行嚴厲打擊，確保人民生命財產安全；三是做好《氣象法》、《施放氣球管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，提高全面知法守法意識。

因素，要進行全面排摸，納入視線，提前開展疏導、化解和控制工作。四是主動搜集和掌握可能影響穩(wěn)定的深層次信息，積極跟上措施，爭取工作主動權；五是對有可能形成的不安定事件苗頭，超前工作，并協(xié)調配合有關部門積極開展化解、疏導工作，將其消除在萌芽狀態(tài)。

三是實施嚴格管理，確保局內部安全穩(wěn)定。進一步加強隊伍建設，強化安全意識。對局內部可能出現的矛盾、問題及時疏通解決，對車輛管理、內部安保、消防等一系列安全、維穩(wěn)工作進行梳理，確保把事故隱患、內部矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

東鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局

關于對三屆九次全委（擴大）會議暨全市經濟工作會議貫徹落實情況的匯報

三屆九次全委（擴大）會議暨全市經濟工作會議勝利召開以來，人社局積極學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想，并結合實際及時調整工作思路，明確工作舉措，認真把人社局各項重點工作統(tǒng)一到、縣政府的重大決策部署上來。

一、積極傳達會議精神、統(tǒng)一思想認識。

1月9日，人社局召開專題會議傳達學習了三屆九次全委（擴大）會議暨全市經濟工作會議精神。重點對全市經濟社會發(fā)展的新常態(tài)、新成效、新經驗，會議確定全市轉型升級發(fā)展的新理念、新思路、新目標，全市集中攻堅的新難題、新任務、新措施等內容進行了全面、系統(tǒng)地學習。通過學習，統(tǒng)一了思想認識，提振了發(fā)展信心，為人社局貫徹落實好經濟工作會議精神打下了堅實的思想基礎。

二、謀劃好思路、落實好重點工作。

培訓，積極完善各項社會保障制度，不斷強化勞動用工管理，確保各項工作取得新突破。

一是扎實推進就業(yè)工作。堅持以實現充分就業(yè)為目標，著力解決重點群體就業(yè)，加強對高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。深入開展“就業(yè)援助活動”、“就業(yè)培訓活動”，積極開發(fā)就業(yè)崗位，落實就業(yè)政策，促進各類群體充分就業(yè)。

二是提升培訓實效。進一步完善就業(yè)公共服務體系建設，整合培訓資源，為求職者提供就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、技能鑒定、推薦就業(yè)等服務，提升培訓實效。

三是完善社保體系。圍繞“全民覆蓋”不斷加快社保體系建設。全面落實《社會保險法》，將更多的未參保人員納入養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險范圍。充分發(fā)揮基層人社平臺作用，做好城鄉(xiāng)居民的參保續(xù)保工作，努力實現社會保險無縫隙、全覆蓋。

四是健全人才管理機制。圍繞“人才強縣”戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設。抓好各類人才培養(yǎng)、選拔和考核工作，建設好專業(yè)技術人員和高技能人才兩支隊伍，幫助企業(yè)引進一批高層次、高技能人才，創(chuàng)新人才服務機制，使更多的'人才扎根華池，服務華池。

充分發(fā)揮基層調解作用。加強調解仲裁員隊伍建設和制度建設，提高調解仲裁效能。加快推進勞動保障監(jiān)察工作，通過日常監(jiān)察、舉報投訴檢查和專項執(zhí)法檢查等方式，加大執(zhí)法力度，規(guī)范用工管理，維護農民工合法權益。

三、緊抓安全生產、確保節(jié)日安全。

人社局2015年安全生產工作，堅持以黨的精神為指導，以“安全第一，預防為主”為工作指針，成立了由局長任組長的安全生產領導小組，負責全局的安全生產領導工作。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，全體人員配合抓的三位一體的安全生產工作格局，努力消除各種事故隱患。 在“節(jié)假日”的安全管理上認真落實值班制，由領導帶隊，實行雙人雙崗，做到權責明確，責任到人，確保不出現任何安全事故。

四、堅持以人為本、落實扶貧政策。

2015年人社局將堅持以人為本，積極貫徹落實各項就業(yè)政策，通過開發(fā)公益性崗位、開展就業(yè)技能培訓、提供小額擔保貸款，組織勞務輸出，幫扶“雙聯(lián)”對象等措施，為我縣生活困難人員脫貧解困和提高就業(yè)能力提供全方位的支持。

人，共計60人。慰問金每人300元，共計18000元。

五是加強黨風廉政建設，貫徹落實各項規(guī)定。

人社局認真貫徹落實省、市、縣關于黨風廉政建設工作的安排部署，堅持以黨的會議精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“雙十條規(guī)定”、“22條實施細則”廉政準則和華池、縣政府“十嚴禁、十不準” 等廉潔自律規(guī)定。同時，開展多種形式的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮紀檢組的職能作用，通過日常檢查、重點抽查等形式，及時發(fā)現和糾正人社系統(tǒng)內部黨性不強、作風不正以及其他“四風”方面的苗頭性、傾向性問題，切實把作風建設各項任務落到實處。

華池縣人力資源和社會保障局

2015年1月12日

縣安委會：

2011年5月11日，縣安全生產暨消防工作會議召開后，我鄉(xiāng)積極貫徹落實會議精神，現將我鄉(xiāng)安全生產工作會議貫徹落實情況匯報如下：

一、領導重視，貫徹及時。

針對我鄉(xiāng)實際情況，5月13日立即召開了專題會議。會上，鄉(xiāng)長姚建明傳達了會議的主要精神，分析總結了我鄉(xiāng)過去一年的安全生產工作，并對以后的工作進行了安排。指出安全生產直接關系到人民群眾生命和財產安全，要以高度負責的精神，把安全生產工作擺在特殊的重要位置，牢固樹立“安全生產無小事”的宗旨，切實把此項工作抓實抓牢。

二、完善機制，落實到位。

我鄉(xiāng)進一步完善了各項安全管理制度，嚴格監(jiān)管道路交通、食品衛(wèi)生、森林防火，加強對地質災害的監(jiān)控，完善安全技術保障體系，完善應急救援體系，并與各村委簽訂了安全責任書，嚴厲考核和責任追究，加大對安全的管理力度等。針對各種機制，我鄉(xiāng)實施了“一對一”的責任體制，將責任落實到人，加強會議貫徹落實力度使全鄉(xiāng)安全生產自上而下，形成有人抓、有人管、有人干的工作格局。

三、強化監(jiān)管，確保安全。

我鄉(xiāng)以治理隱患、解決突出問題為著力點，進一步深化

重點行業(yè)領域安全專項整治，嚴格貫徹執(zhí)行縣人民政府印發(fā)的《金溪縣生產安全事故隱患排查治理十項制度》。突出抓好非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、消防安全、道路交通、食品安全等重點行業(yè)領域的安全生產專項整治，對查到的隱患做到隱患治理“五落實”

1、對非煤礦山實施經常性的安全檢查和重點監(jiān)控，抓好先進適用技術裝備的強制推行工作，嚴厲打擊無證、越層越界開采等行為。要全面落實好地下礦山防水、防火、防坍塌、防冒頂事故措施，有針對性地開展非煤礦山專項整治。

確保學校師生健康。

6、其它行業(yè)和領域，針對各行業(yè)存在的隱患和突出問題，繼續(xù)深入開展建筑施工、消防，食品藥品、道路交通、特種設備等行業(yè)領域的安全專項整治，嚴防各類安全事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。

黃通鄉(xiāng)人民政府 年5月19日 2011

以案促改落實情況匯報篇十

為促進審計查出問題的整改落實，年初以來，遼寧省xx市審計局堅持“持續(xù)跟蹤、嚴格督促、實事求是、區(qū)別對待”的原則，將整改落實作為重要工作持續(xù)來抓。依據市政府《關于落實完善審計制度若干問題的意見》和《xx市審計局審計結論跟蹤落實辦法》，通過七項舉措全力抓好審計整改工作。

一是限期整改，及時反饋。要求被審計單位在3個月內將審計查出問題整改落實完畢，并將落實情況書面報送至審計機關。

二是加強回訪，存檔留存。由各審計組負責根據整改落實期限進行回訪，收集第一手整改資料，將整改資料存入審計檔案永久保存。

三是定期匯總，督促落實。采取整改“回頭看”的方式，按季度跟蹤匯總整改落實情況，并將本次審計整改情況作為下次審計重點事項持續(xù)關注。

四是強化監(jiān)督，加強內控。執(zhí)行一把手負總責、分管領導具體抓、專門科室抽查、其他科室實施的監(jiān)督制度，每年兩次對審計結論落實情況進行實地檢查。

五是完善機制，及時上報。不斷完善向市人大常委會報告審計查出突出問題整改情況機制，并向其報告審計整改工作進展情況;及時向市委、市政府上報審計預警信息。

六是區(qū)別對待，加強問責。對主觀故意不進行整改或整改不力、屢審屢犯的，提出約談問責建議，由督查部門嚴格追責問責;對歷史遺留問題等客觀原因未整改的，要求被審計單位說明情況并提交詳實的整改方案;對審計發(fā)現存在問題的單位和個人，視不同情況移送有關部門處理。

七是明確責任主體，公開整改結果。根據市政府《關于落實完善審計制度若干問題的意見》，明確了被審計單位為審計整改工作的責任主體，負責依法依規(guī)公告整改結果，接受社會監(jiān)督。

以案促改落實情況匯報篇十一

根據攀枝花市人大會教科文衛(wèi)工作委員會的安排，現就我縣貫徹落實《全民健身條例》工作情況簡要匯報如下：

2017年，國務院《全民健身條例》頒布實施后，我們把貫徹落實《條例》作為一項重要工作，加強組織領導，落實關鍵措施，扎實推進基層公共體育設施建設，廣泛開展全民健身活動。同時，根據省、市體育部門的要求，積極主動地推動政府履行職責，縣體育部門與縣級各有關部門各司其職，分工合作，形成了貫徹落實條例的整體合力，城鄉(xiāng)一體的體育公共服務體系初見端倪，全民健身活動取得長足發(fā)展。

一、加大投入，基層公共體育設施建設突飛猛進

城區(qū)、農村體育設施協(xié)調發(fā)展，體育場地設施建設逐步發(fā)展成為城鄉(xiāng)一體化、惠及民眾的惠民工程。

在城北新區(qū)，已建成場地占地面積57000平方米的國家皮劃艇激流回旋訓練基地，建筑面積8000多平方米的米易恒溫游泳館，8294平方米籃、排、網球中心，28150平方米田徑運動場。2017年投資50萬元，在丙谷鎮(zhèn)建成攀枝花市第一個農村集鎮(zhèn)體育健身中心，在全縣安裝農民體育健身工程器材38個點，及時撥付農民體育健身工程修建資金76萬元。在草場鄉(xiāng)、撒蓮鎮(zhèn)、攀蓮鎮(zhèn)、白馬鎮(zhèn)等四個新農村示范片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分農家樂安裝了7套健身路徑。到2017年底，建成全民健身路徑達21條，安裝農民體育健身工程100個點，實現了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個行政村均有“農民體育健身工程”的目標。全縣體育場地總面積達24.9萬平方米，人均1.15平方米。今年，我縣利用承辦攀枝花市六運會的機會，投資2000多萬元，對米易縣田徑運動場進行了改造，新建了東西看臺及燈光照明、看臺坐凳等設施，為開展全民健身活動提供了更加舒適優(yōu)美的環(huán)境和場所。

二、城鄉(xiāng)聯(lián)動，全民健身活動廣泛開展

、縣政府大力發(fā)展群眾性社會體育事業(yè)，每年均組織開展元旦、全民健身日、國慶、春節(jié)等時間節(jié)點為主的全縣性體育比賽、健身活動，還積極倡導社區(qū)、農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展群眾性體育活動，城鎮(zhèn)、社區(qū)、鄉(xiāng)村體育活動協(xié)調發(fā)展。

步成為促進人們全面發(fā)展、提高生活質量的重要手段，成為科學文明生活方式的重要內容，呈現出經?；?、大眾化、形式新、層面寬的新局面。目前，有全國億萬農民健身活動先進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）1個，省級億萬農民健身活動先進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）4個，全民健身知識技能輔導站1個。

三、建立機制，保障全民健身活動蓬勃開展

、縣政府在認真貫徹落實《全民健身條例》的同時，把國家體育總局、文化部、農業(yè)部《關于發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的功能進一步加強農村體育工作的意見》（體群字［2017］128號）有關內容融入農村文化服務中，把基層文化服務機構開展全民健身職能上升為政府規(guī)章。辦、縣政府辦于2017年頒發(fā)了《米易縣農村及社區(qū)公共服務站點運行管理辦法》，從組織保障、資源保障、經費保障、技術保障諸多方面提出了相應要求，將組織輔導群眾開展健身活動納入了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村年度目標任務考核范疇，強化目標管理，落實目標責任，推動全民健身活動向各類人群和城鄉(xiāng)社區(qū)覆蓋延伸，為全民健身活動的健康發(fā)展提供了政策保障。

四、公共體育場地對外開放力度不斷加大

近年來，我縣在、市政府的正確領導下，在市體育局及市級有關部門的關心和支持下，認真貫徹落實《全民健身條例》和《全民健身計劃》，為讓廣大群眾充分享受到米易發(fā)展的成果，我縣所有體育場館設施均全部面向社會開放。對開放需要一定成本的恒溫游泳館在全民健身日期間實行了免費開放。米易縣田徑運動場、米易縣燈光籃球場、排羽球場開放與周邊學校的使用建立了聯(lián)動機制，免費提供場地給米易中學、草場中學學校開展體育教學、課外活動，舉辦專項培訓班、校運會等使用。

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以案促改落實情況匯報篇十二

為深入貫徹落實關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，以及2月17日會擴大會議精神，進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，全面加快推進xx振興發(fā)展，我局認真組織傳達學習，并結合工作實際，認真梳理查找本單位在作風建設方面存在的不足和差距，研究制定了具體的措施和辦法。

一是組織學習強認識。2017年2月26日，我局組織全體黨員干部集中學習，xx傳達學習了《xx等內容。通過學習，使廣大干部職工清醒地認識到：以新一屆中央領導集體，帶頭改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，作出八項規(guī)定，這是貫徹黨的精神的重大舉措和實際行動，具有很強的針對性和可操作性，充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心；新一屆中央領導集體以身作則、率先垂范，以實際行動為全黨樹立了榜樣，為我們基層領導干部改進工作作風、聯(lián)系群眾，加快單位全面建設指明了方向，是對我們廣大干部職工的巨大鞭策和激勵，我們要進一步增強改進工作作風的責任感、緊迫感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和決策部署上來。

風建設方面存在的不足和差距，研究制定適合醫(yī)保局工作特點的措施和辦法，切實保障醫(yī)保工作有序開展。。

三是自我剖析、查找問題。我局黨員逐個圍繞這次主題，聯(lián)系個人實際工作，對照《中國共產黨章程》明確的黨員權利義務要求和中央、、、關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的的一系列精神實質，結合征求的意見、建議，進行對照檢查和自我剖析，明確努力方向嗎，并幫助其他黨員查找問題和提出改進建議。在學習時指出，改進工作作風、密切聯(lián)系群眾是新一屆中央領導集體首先抓的一件大事，特別是的講話很樸實，中央印發(fā)的《八項規(guī)定》注重的是領導干部要自我約束，體現了良好的帶頭表率作風。局長強調，切實落實好中央《八項規(guī)定》，局領導要樹立密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風；要以身作則，自我約束，率先垂范，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到帶頭和示范作用；要認真落實各項規(guī)章制度，加強檢查督促的力度。

四是建立機制嚴檢查。局黨支部認真分析研究查找的不足和差距，立足醫(yī)保工作實際，認真研究制定增強工作計劃性、注重調查研究實效、完善工作流程和規(guī)范權力運行機制、改進作風、注重學習工作效率、厲行勤儉節(jié)約、加強黨風廉政建設等方面的具體措施和辦法，加強檢查督促，發(fā)現問題及時處理，確保措施執(zhí)行取得實效。

督查組：

中央“八項規(guī)定”和“雙十項規(guī)定”下發(fā)以后，高度重視，堅決貫徹，強化措施，狠抓落實，各項工作取得了階段性成效。現就我市主要做法、取得成效和存在的問題及下一步打算簡要如下。

一、主要做法

1、認真學習，迅速行動。中央八項和雙十項規(guī)定出臺后，高度重視，第一時間組織學習，第一時間研究部署。去年12 月4 日中央出臺關于改進、密切聯(lián)系群眾的，12 月 5 日，立即召開全市領導干部大會進行學習傳達。十項規(guī)定下發(fā)后，又先后組織了1 次擴大會、2 次中心組學習會、2 次全市領導干部大會進行反復學習，強化貫徹落實。同時，各縣市區(qū)、市直各部門都相繼迅速學習傳達，安排部署，及時地把中央八項和雙十項規(guī)定精神傳達、貫徹、落實到了基層。

……（新文秘網http://省略953字，正式會員可完整閱讀）……

草、不制作背景板等。規(guī)定執(zhí)行以來，沒有發(fā)生超規(guī)格、超標準、違規(guī)接待的'情況。

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以案促改落實情況匯報篇十三

根據區(qū)紀委《關于做好20xx年度落實黨風廉政建設“兩個責任”有關工作的通知》(涪區(qū)紀發(fā)〔2015〕2號)文件精神，現將市總工會黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:。

一、黨組履行黨風廉政建設責任制主體責任情況。

2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為推進我市“三城一市”和“兩富”建設、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅強保證。

責任落實的責任體系。組織召開工會機關及直屬單位全體人員參加的黨風廉政建設工作會議，總結、部署黨風廉政建設年工作，簽訂黨風廉政建設責任書。同時，開展了廉政談心談話，進一步明確領導干部和中層干部廉政建設工作責任，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。

一是抓班子，突出主體責任。市總黨組認真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學習會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實行集體決策、民主議事、政務公開。班子成員積極履行“一崗雙責”，明確責任主體既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任，在工作、學習和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進作風。

二是抓落實，突出舉措有力。一是簽訂責任狀，強化責任分工。通過黨組書記與部室(事業(yè)單位)主要負責人簽訂責任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是實行掛點聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導和促進了聯(lián)系支部黨風廉政建設責任制的有效落實。三是積極推行黨務、政務公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。

三是抓管理，突出制度建設。為加強機關作風監(jiān)督管理，進一步改善機關形象，制定完善機關工作人員守則、機關考勤等一系列制度。一是完善機關工作人員守則。加強對機關工作人員的管理，切實改進工作作風，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風督查小組。抽調機關人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機關人員在崗情況、工作情況進行督察，并進行通報，強化機關作風建設。三是完善機關考勤請假休假制度。加強考勤管理，嚴肅上班紀律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權限和處罰標準。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實行動態(tài)公示。

(二)強化廉政教育，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強全體黨員干部的思想道德素質和廉潔自律意識。

條辦法”的宣傳教育，增強各級領導干部抓作風建設的自覺性和主動性。黨組書記為全體機關干部上了題為“廉潔奉公實干為民”的廉政黨課，傳達黨的十八屆三中全會對黨風廉政建設的新要求、新部署和新精神。

二是結合“道德講堂”活動全面加強廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀念活動等重要節(jié)點，認真落實“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動;組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設專題片，參觀“紅廉館”，在機關干部隊伍中設置“警戒線”，構筑“防火墻”;開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學習廉政書籍，黨員干部職工結合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇;組織機關干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機關黨員干部到學習。

三是結合廉政文化進機關活動全面加強廉政教育。通過在機關設置廉政文化宣傳標語及廉政標志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。主要領導對新提拔的中層干部進行廉政談話，增強中層干部拒腐防變的能力。

和全市作風建設大會精神，鞏固“作風轉變年”成果，提高工會干部隊伍素質，改善機關服務質量，建設勤政、廉潔、務實、高效的工作隊伍，制定了《嘉興市總工會關于進一步加強和改進機關作風、爭創(chuàng)“五型”機關的實施方案》，明確責任，并在實際工作中認真抓好落實。

一是嚴格遵守黨風廉政規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”要求，下基層調研、會議活動、檢查指導工作時，做到嚴于律己，不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡和紀念品、土特產，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;做到壓縮發(fā)文數量，發(fā)文應當注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精、重質量、求實效的原則。從嚴控制各類會議，落實會議審批制度。嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時間。規(guī)范外出考察活動，從嚴控制干部外出學習考察的時間、頻率及組團規(guī)模;加強辦公物品、設施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴格控制文件印刷數量。嚴格辦理財務報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動費開支。認真遵守公共機構節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務接待管理，嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。

二是加大工作督查力度。實行重點工作“月報”工作制度，每個部室在每月的工作例會上匯報上月工作完成情況和月度工作安排，交流近期重點工作開展計劃，由分管領導逐項點評，促進各項工作落到實處。

三是認真履行崗位職責。實行服務承諾制、首問負責制等工作制度，熱情接待基層職工，對基層職工群眾反映的問題、交辦的事情，能解決的要及時解決，不能立即解決的要講明原因。不是本部室解決的，告知交接到相關部室并做好說服解釋工作。在推進重點工作中，各職能部室做到有目標、有計劃、有布置、有總結、有考核，實行“一條龍”、“一站式”服務，簡化辦事程序，規(guī)范辦事手續(xù)，提高辦事效率，制定重點事項辦事流程，形成程序規(guī)范、服務優(yōu)質、職責明確、監(jiān)督有力的工作運行機制。對工作落實情況，要采取主席辦公會審議、月度工作例會匯報等方式進行監(jiān)督，并作為部室和個人評先評優(yōu)的重要依據。

(四)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。

一是建立完善各項制度。市總工會黨組認真落實習把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全《市總工會黨委組會議制度》、《市總工會黨組重大問題議事制度》、《市總工會主席辦公會重大問題議事制度》、《市總工會關于領導班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨組會議和主席辦公會議流程圖，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。開展了領導干部兼任社會團體領導職務和在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作，促進領導干部廉潔從政。

二是開展廉政風險防控項目化管理。組織全體機關干部認真查找崗位廉政風險，市總工會領導帶頭按要求認真查找風險、制定防控措施，填寫了《崗位廉政風險防控登記表》，做到風險防控工作“不漏一崗、不缺一人、不少一表”。圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面進行排查，同時加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，確保權力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。三是認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實。嚴格按照組織部門規(guī)定提拔機關干部，嚴格把好溝通關、醞釀關、討論關、考察關、決定關、公示關，選優(yōu)配強各部室和事業(yè)單位負責人。加強對中層干部和事業(yè)單位負責人的履職的監(jiān)督管理，每年開展年度工作履職報告、年度工作考核。同時，開展了《干部選拔任用條例》及有關規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。

二、黨組書記履行“第一責任人”職責情況。

一年來，嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。

(一)切實重視反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會議、中心組學習等組織班子成員、中層以上干部、直屬單位負責人等學習黨的和十八屆三中全會、中央、省、市紀委全會、的系列講話精神，認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求。召開黨組會議聽取、總結黨風廉政建設工作報告,專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。自覺落實黨政主要領導講黨課制度，通過回顧我們黨領導人民取得革命勝利的輝煌歷程和改革開放取得的巨大成就，使黨員干部不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。

(二)認真落實黨風廉政建設責任制。認真落實市委反腐倡廉建設和作風建設有關文件精神，督促相關部室對市總工會相關工作責任進行分解和細化，責任到人。認真落實市紀委關于開展廉政風險防控項目管理化工作的要求，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。組織召開了市總工會機關及直屬單位負責人參加的黨風廉政建設工作會議，簽訂黨風廉政建設責任書,同時對機關干部和直屬單位負責人貫徹和落實中央和省委、市委黨風廉政建設工作提出具體要求。深入開展“五型”機關創(chuàng)建活動，通過教育使黨員干部增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為、提振精神狀態(tài)，自覺地加強機關服務，切實為企業(yè)、基層、職工提供更加優(yōu)質高效的服務。指導和督促建立完善領導干部及機關處室聯(lián)系服務企業(yè)的“進企業(yè)服務，幫職工解憂”大服務活動方案，建立到村的三級聯(lián)系點，主動帶領相關部室到基層進行調研，幫助解決和協(xié)調處理企業(yè)實際困難。

(三)自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀律。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”“六個嚴禁”和市委實施意見等相關規(guī)定，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂化公款。不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求。嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。

總結回顧幾年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委、市紀委的要求還有一定的差距，與企業(yè)和群眾的期望還有一定的差距，主要表現在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在認識不夠深刻，自覺性不夠強;反腐倡廉教育的形式還比較單一，具體要監(jiān)督措施不夠周密;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。今年，我們將以開展群眾路線教育實踐活動為契機，按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面，為推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。

以案促改落實情況匯報篇十四

根據縣紀委全會及有關文件精神，我局圍繞轉職能、轉方式、轉作風，召開專門會議，學習縣紀委有關會議和領導講話精神，結合當前我縣開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真研究部署“三轉”工作，強力推進，營造了早轉、快轉、真轉的濃厚氛圍。

一、轉職能。

按照上級紀委安排部署，結合我局實際，進一步理順了局紀檢監(jiān)察室的職能定位，并按要求及時調整了局紀檢組長同志的業(yè)務分工，將其原所分管的司法鑒定、法律援助、公證、律師工作全部調整給其他班子成員分管，讓其專抓局紀檢監(jiān)察工作，進一步理清了工作思路，提高了工作效率。

二、轉方式。

三月份將組織全局黨員干部集中開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育，組織局班子成員、基層黨支部負責人及全體干部職工到縣警示教育基地接受警示教育。制定完善并嚴格執(zhí)行述職述廉、民主生活會、重大事項報告等制度，認真落實中央、省、市、縣各項作風建設規(guī)定，控制“三公”經費，公車運行、公務接待費用，與同期相比實現大幅下降。

三、轉作風。

一是完善制度，強化管理。強化機關作風建設從內部抓起，局機關嚴格實行上下班制度，自3月10日起，由原來每日一次簽到改為每天上、下午兩次簽到制，由班子成員監(jiān)督落實，做到每月一通報，進一步轉變機關作風，提升機關效能。二是強化學習，提升素質。采取集中學習等形式組織局領導班子、局機關全體同志系統(tǒng)學習反腐倡廉各項新規(guī)定，促進全局干部對反腐倡廉各項新規(guī)定全新的認識。三是加強培訓，提高技能。把加強干部教育培訓作為一項日常工作來抓，采取“請進來”集中培訓、“走出去”學習培訓、“大講堂”交流培訓、“跟班學”操作培訓、“測能力”考試培訓等多種方式為干部“充電”，著力提升干部隊伍綜合素質和整體能力。

“轉職能、轉方式、轉作風”，是中央紀委對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求，是新時期加強紀檢監(jiān)察隊伍能力建設的重要舉措。今年來，我管委會紀工委認真貫徹落實、十八屆三中、四中全會和中紀委十八屆三次會議精神，嚴格按照“三轉”要求，聚焦主業(yè)，突出重點，創(chuàng)新方式方法，強化作風建設，有效推進了我委黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作?，F匯報如下：

一是進一步健全紀工委機構，切實強化職責。我們專門成立了黨風廉政建設和預防腐敗工作小組，負責我委各個部門、每一個項目、各項工作的監(jiān)督。在人員的配置選拔上，我們選拔了一批原則性強、業(yè)務知識過硬，同時還要懂招商、懂項目、懂工程，綜合素質全面的同志進入到工作組。為了更好的推動重點工作的監(jiān)察，在對各部門重點工作的監(jiān)督上，我們采取交叉督查的方式，即本部門工作組成員須回避，防止出現“既當裁判，又當運動員”的情況。我們還進一步明確了“兩個責任”，即管委會黨工委的`主體責任和紀工委的監(jiān)督責任，并將黨風廉政責任制進行了細致分解，把每一項具體工作落實到人。

項目負責人和各部門負責人的約談，并及時向相關負責人下發(fā)廉政警示通知書，切實從苗頭上預防腐敗。在招投標過程中，實施“廉政準入”制度，對報名單位的實力、信譽、資質進行廉政考察，對開標程序進行監(jiān)督，要求中標單位、承建單位簽訂“廉政責任書”。同時我們還加強了對項目服務等過程的監(jiān)督檢查，特別是針對大項目落戶和建設，建立和完善對重點招商項目的跟蹤服務制度，對一些事關工業(yè)集中區(qū)長遠發(fā)展戰(zhàn)略的大項目提前介入、全程監(jiān)督，確保項目的順利進行。

三是加強機關效能建設和作風建設，切實轉變工作作風。我們探索將效能建設與推動管委會職能轉變、建立績效激勵機制等方面有機結合起來。通過制定黨風廉政建設責任制工作目標考核辦法等有針對性的紀律，引入有效的監(jiān)督機制，規(guī)范了各職能部門及工作人員為項目方或群眾辦理事務的方式、時限與態(tài)度等；進一步將上班簽到制度落到實處，并形成了明文的制度，明確懲罰措施，每個月都會對工作人員的簽到情況進行統(tǒng)計和公示，并兌現懲罰。建立健全機關 “評優(yōu)評差”制度，在發(fā)現低效能現象并給予教育、治理的同時，側重于肯定先進，對優(yōu)秀部門及個人不吝褒獎，使優(yōu)秀者所作出的貢獻得以量化，從而激勵其再接再厲，并為其他部門、同志樹立正面目標，促進管委會整體效能的提升。

xxxx縣工業(yè)集中區(qū)管委會紀工委

2017年5月7日

以案促改落實情況匯報篇十五

市:。

市會后，我辦根據上級要求，認真貫徹落實，現將有關情況匯報如下:。

會議結束后，我先后召開了領導班子會議和全體機關干部會議。傳達學習了《在會上的講話》和《在中共會議上的工作報告》。強調了會議貫徹落實情況的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。

一是強化機關干部作風建設。認真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導八個方面良好風氣，繼續(xù)推進干部作風建設“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認真解決作風方面存在的突出問題。

二是深入開展黨風廉政教育，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。

三是加強對領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實黨內詢問和質詢制度，積極推進政務公開，把廉潔自律落實到實處。

以案促改落實情況匯報篇十六

全縣經濟工作會議以后，鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實工作會議精神，圍繞縣委、縣政府的工作部署和要求，立足蘭陵實際，對全鎮(zhèn)經濟指標及各項工作發(fā)展目標進行了相應調整，研究確立了跨越發(fā)展的新思路：以科學發(fā)展觀為指導，以建設工業(yè)強鎮(zhèn)為目標，借助外力，啟動內力，重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大產業(yè)，突出招商引資、民營經濟、結構調整、城鎮(zhèn)建設、發(fā)展環(huán)境整治等工作重點，實現蘭陵經濟發(fā)展的新跨越。力爭實現國內生產總值7.8億元，第一產業(yè)增加值3.8億元，第二產業(yè)增加值2.9億元,第三產業(yè)增加值1.1億元，農民人均純收入2950元，實現財政收入1500萬元。具體工作措施是：

立足財政增收、農民增收，加大對農業(yè)的傾斜扶持力度。重點抓好蔬菜、林木、畜牧養(yǎng)殖三大產業(yè)的發(fā)展。一是發(fā)揮艾曲蔬菜批發(fā)市場龍頭帶動作用，全面提升農業(yè)產業(yè)化、標準化生產水平，培育特色基地，使傳統(tǒng)農業(yè)向綠色農業(yè)、品牌農業(yè)、創(chuàng)匯農業(yè)上轉變，力爭年底全鎮(zhèn)發(fā)展蔬菜大棚10000畝，創(chuàng)匯蔬菜3000畝，其他經濟作物20000畝。二是搞好林木生產，抓好楊樹豐產林及綠色通道建設，使林木生產成為農業(yè)增收的一個新的增長點。三是結合“百萬致富工程”項目，大力發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞及特種養(yǎng)殖為主的`養(yǎng)殖業(yè)，培植養(yǎng)殖專業(yè)村、加工專業(yè)村及養(yǎng)殖、加工專業(yè)大戶。

二、以支柱產業(yè)培植為重點，狠抓骨干企業(yè)運營。

圍繞石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大支柱產業(yè)，加大對民營骨干企業(yè)的培植力度。一是培植石膏加工業(yè)，大力發(fā)展以膏粉、膏板、石膏砌塊等石膏深加工增值為主的中小型加工企業(yè)，在加工技術和增加科技含量上下功夫。二是培植中小型釀酒企業(yè)，對全鎮(zhèn)中小型釀酒企業(yè)的生產設備和工藝水準進行了更新改造，最大限度地提高企業(yè)經濟效益。三是大力培植包裝印刷業(yè)，引進先進生產設備和科技人才，提高普箱及彩標印刷質量，拓寬業(yè)務渠道，增強市場競爭力。四是培植蔬菜產業(yè)，發(fā)揮艾曲蔬菜批發(fā)市場的優(yōu)勢，大力發(fā)展蔬菜深加工企業(yè)。力爭年底完成民營企業(yè)總產值6.8億元，其中，工業(yè)總產值4.8億元，規(guī)模企業(yè)完成產值1.2元，實現利稅6000萬元。

三、以資源優(yōu)勢為依托，狠抓招商引資。

繼續(xù)加大招商引資力度，把招商引資重點放在工業(yè)項目、農業(yè)項目、基礎設施建設和旅游開發(fā)上，依托資源優(yōu)勢，全方位、多渠道宣傳蘭陵的招商引資優(yōu)惠政策，建立完善招商引資獎懲激勵機制，形成全員抓招商的濃厚氛圍。對山東黃金集團投資5000萬元開發(fā)石膏系列制品項目東營新世紀開發(fā)公司投資2000萬元高科技農業(yè)園開發(fā)項目、引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發(fā)公司300萬元石膏礦井等招商引資項目，進行重點扶持，把服務工作落實到項目實施過程中的每個具體環(huán)節(jié)。

四、以基礎設施建設為重點，狠抓城鎮(zhèn)開發(fā)。

圍繞省規(guī)劃設計院制訂的蘭陵鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，下大力氣抓好城鎮(zhèn)開發(fā)建設。一是多渠道籌集資金，加強城鎮(zhèn)基礎設施建設，改善城鎮(zhèn)面貌，強化城鎮(zhèn)管理，實施綠化、亮化、凈化，提高城鎮(zhèn)建設水平。二是全面啟動村村通工程，在完成韓塘礦區(qū)15公里路段硬化鋪油的同時，抓好全鎮(zhèn)村村道路建設的規(guī)劃設計，力爭今年年底全面完成全鎮(zhèn)97.3公里路段的路基鋪墊及鋪油硬化工程。三是加快物流業(yè)、服務業(yè)等第三產業(yè)的發(fā)展，規(guī)范發(fā)展建材、布匹、蔬菜、食品等市場，把市場建設同小城鎮(zhèn)建設有機結合，使市場功能進一步得到完善。

五、以社會穩(wěn)定為目標，狠抓發(fā)展環(huán)境整治。

結合平安蘭陵創(chuàng)建活動，我們把工作的著力點放在發(fā)展環(huán)境整治上，一是按照縣委、縣政府的工作部署，對石膏礦產資源無序開采問題進行集中清理整頓，特別對非法占地、無證開采、安全生產等問題進行專項整治，嚴厲打擊擾亂經濟秩序特別是石膏開采秩序的犯罪行為。二是開展土地清理清查工作，整頓規(guī)范土地市場秩序，徹底糾正非法占地等問題。三是深入開展嚴打整治，對干擾基層政權建設，擾亂社會經濟秩序的不法行為，特別對嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性侵財犯罪和強取豪壓、欺行霸市、敲詐勒索、惡意傷害企業(yè)經營者和外來投資者的違法犯罪行為，予以嚴厲打擊。為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二00四年八月。

以案促改落實情況匯報篇十七

3月19日全市政府信息公開工作會議以后，我鎮(zhèn)迅速組織相關人員召開了落實工作會議，會上傳達了全市政府信息公開工作的會議精神，并共同學習了國務院令第492號《關于中華人民共和國政府信息公開條例》以及市政府下發(fā)的《關于做好政府信息公開工作的通知》和《進一步做好市政府門戶網站內容保障工作的通知》等文件，為了切實做好政府信息公開工作，我們主要做了以下工作：

在落實政府信息公開工作會議上，我鎮(zhèn)確定了多寶鎮(zhèn)政府信息公開工作領導小組及成員，并進一步明確了每個成員的工作內容和責任，在充分學習文件以及會議精神的基礎上，我們通過一些事例說明了政府信息公開工作的重要性和必要性，使參會人員提高了做好這項工作的緊迫感和責任感。

政府信息公開工作是一項制度非常嚴格的工作，從信息的收集、采編、審核、報送到發(fā)布都有一系列嚴格的程序和制度，我鎮(zhèn)根據會議精神，制定了政府信息公開工作的相關制度，明確了信息公開的內容和范圍，實行分級管理和嚴格把關，嚴防涉密信息上網，對于信息的保密和審查堅持按照“誰提供、誰審查、誰負責”的原則確保不發(fā)生泄密問題。

為了使政府信息公開工作得到切實的落實，我鎮(zhèn)明確了年度考評，年終獎勵的機制，并對沒有出現泄密現象的工作人員進行相關獎勵。

以案促改落實情況匯報篇十八

接到區(qū)委政法委、依法治區(qū)領導小組辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)法制宣傳工作領導小組辦、區(qū)司法局聯(lián)合下發(fā)的《關于在全區(qū)開展“學法律、促和諧，迎接黨的”主題宣傳教育活動的通知》（宿豫政法[2012]38號）后，我局按照通知要求，進入周密部署階段，現將工作落實情況匯報如下：

一、高度重視，積極動員

局黨組對此次主題宣傳活動高度重視，接到通知后，迅速向全體干部職工傳達文件精神及通知要求，明確順利完成此次宣傳教育活動的必要性和重要性，要求全局干部職工認真對待，積極參與。并就部署方案進行詳細的統(tǒng)籌安排。

二、領導帶隊，明確責任

局黨組經討論決定由分管領導帶隊，各科室組織，全局干部職工參與，明確責任，分配到組，層層分解，落實到人，全面開展主題宣傳教育活動并積極配合各成員單位開展工作。

三、制定方案、積極落實

經局黨組討論后，針對我局自身特點，制定以下方案：

（一）自主學習。要求全體干部職工自主學習新下發(fā)的法律

法規(guī)知識，不斷溫習憲法、刑法、刑事訴訟以及食品藥品相關的法律法規(guī)，定期開展學習交流會以及法律法規(guī)專業(yè)知識考察，樹立善于學習、終生學習的觀念，通過學習不斷提升法律素養(yǎng)，不斷提高業(yè)務技能，做到和諧執(zhí)法。

（二）全家參與。鼓勵全局干部職工積極動員其家庭成員積極學習法律知識，開展全家學法活動，并評選出我局“學法積極家庭”。

（三）對外宣傳。通過宣傳頁、網絡以及面談等多種形式不斷向群眾宣傳法律法規(guī)，執(zhí)法人員在日常執(zhí)法中不斷向食品藥品經營單位宣傳法律法規(guī)知識，鼓勵廣大群眾積極學法用法、遵法守法、依法維權、理性訴求營造法治氛圍、維護社會穩(wěn)定。

此次活動在我局掀起一股學法熱潮，我局全體干部職工在做好日常監(jiān)管工作的同時不斷學習和宣傳法律知識，提高自身素質，促進社會和諧，積極迎接黨的召開。

接到分局轉發(fā)的《全省紀檢監(jiān)察宣傳教育工作會議傳達提綱》和《2017年墾區(qū)紀檢監(jiān)察宣教重點工作安排意見》的通知后，某某農場立即召開了紀委委員會議，傳達了《全省紀檢監(jiān)察宣傳教育工作會議傳達提綱》和《2017年墾區(qū)紀檢監(jiān)察宣教重點工作安排意見》，并結合實際情況研究了某某農場2017年宣教工作的總體思路和重點工作。

一、反腐倡廉宣教工作的總體思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實第十七屆中央紀委三次全會、十屆省紀委四次全會和總局、分局黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，堅持教育與制度建設相結合，教育與作風建設相結合，教育與干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用相結合，以建立拒腐防變教育長效機制和構建反腐倡廉教育體系為目標，以工程式推進的方法抓落實、求實效，為懲防腐敗體系和反腐倡廉建設的深入發(fā)展提供思想保證的輿-論支持。

二、宣傳教育工作的主要任務

（一）加強反腐倡廉宣傳工作。一是要抓好反腐倡廉建設重點任務的`宣傳。著力宣傳十七屆中央紀委三次全會精神大力宣傳、省政府、總局、分局關于黨風廉政建設的部署，注重宣傳十屆省紀委四次全會工作部署，把思想和行動統(tǒng)一到各級紀委的要求上來。二是開展新中國成立90周年宣傳活動。三是及時做好貫徹落實擴大內需、促進經濟增長政策措施監(jiān)督檢查情況和紀檢監(jiān)察機關服務保障經濟社會更好更快發(fā)展取得的工作成效的宣傳，推動國家、省、墾區(qū)各級決策部署的貫徹落實。四是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢任務的宣傳。

級領導干部中開展“加強黨性修養(yǎng)、培養(yǎng)良好作風、促進廉潔從政”主題教育活動。二是要在重點行業(yè)重點崗位黨員干部中開展“明確崗位職責、規(guī)范權力運行”主題教育活動。三是在作業(yè)區(qū)領導干部中開展“心系群眾、廉政為民”主題教育活動。四是在新提職領導干部中集中進行黨風、黨紀培訓教育。

（三）大力推進廉政文化建設。

今年內我們要利用電視、板報、宣傳欄等各種宣傳工具大力推進廉政文化建設，利用各種形式開展多種多樣宣傳活動，宣傳農場新形勢和廉政模范，真正把黨風廉政建設宣傳活動植入每個人的心中。

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以案促改落實情況匯報篇十九

三臺縣組織工作會議于20xx年2月24日召開，會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會、全省組織部長會議和全市組織工作會議精神;回顧總結去年的組織工作，表彰20xx年度組織工作先進集體和先進個人，同時安排部署20xx組織工作?？h委常委、組織部長李哲同志和各分管副部長分別在會上作了重要講話。

按照會議要求，我鄉(xiāng)于20xx年3月5日召開干部職工大會，由黨委副書記王敦榮同志傳達了全縣組織工作會議精神。會上，我們認真學習縣委常委、組織部長李哲同志的講話，李常委強調今年的組織工作重點做到:一是圍繞中心服務大局，進一步提升全縣黨建和組織工作水平;二是繼續(xù)抓好學習實踐活動后續(xù)工作，進一步鞏固學習實踐活動的成果;三是堅持創(chuàng)新工作理念，進一步加強領導班子和干部隊伍建設;四是以突破一些重點難點問題為抓手，進一步深化干部人事制度改革;五是堅持抓基層打基礎，進一步加強基層組織建設;六是積極開展大規(guī)模干部培訓，進一步推動干部教育和人才工作的創(chuàng)新;七是以“一迎雙爭”為主題，進一步加強組織部門自身建設。

鄉(xiāng)黨委副書記王敦榮強調，全體干部職工要認真學習縣組織工作會議精神，按照20xx年我縣組織工作的總體要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會、全省和全市組織工作會議精神，切實轉變作風，狠抓工作落實，全面加強領導班子、干部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，為繼續(xù)全面建設小康社會、為“三臺由農業(yè)大縣向工業(yè)大縣跨域”提供堅強的組織保證和人力支持，要求做好:。

1、繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧新菊河。

2、進一步加強領導班子和干部隊伍建設，創(chuàng)建學習型黨組織，把領導班子的建設轉到思想政治建設上來。3、要結合扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶，責任到人”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作。按照縣委的工作部署，落實定點幫扶責任，做到一手抓扶貧，一手抓黨建。

4、健全和完善干部選拔任用制度，按照德、能、勤、廉等方面推薦、選拔、任用干部;做好組織工作滿意度調查工作。

5、扎實開展干部思想紀律作風整頓活動，切實解決目前機關中存在的“心態(tài)冷”、“思想木”、“狀態(tài)庸”、“工作懶”、“紀律散”、“作風浮”、“生活奢”等七個方面的突出問題，全面提高廣大黨員干部的思想政治素質，在全鄉(xiāng)上下營造風清氣正、共謀發(fā)展的良好環(huán)境。

6、認真做好農村黨員現代遠程教育學習工作。

以案促改落實情況匯報篇二十

市紀委：

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措?！读蕜t》體現了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進一步提升管黨治黨水平，促進經濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環(huán)節(jié)。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展，切實抓好以下幾個方面工作。

一、深入學習，確?！读蕜t》入腦入心。

“中心”《關于學習貫徹中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施意見》下發(fā)后，多次召開行政辦公會、黨委辦公會，在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區(qū)）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發(fā)展、應急謀遠、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。

二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實。

一是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發(fā)后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。

二是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統(tǒng)一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規(guī)、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質。

三是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。把學習《廉政準則》與學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等制度結合起來，引導廣大黨員干部切實提高廉潔從政的自覺性，要求黨員領導干部以身作則，率先垂范，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強經常性的監(jiān)督檢查，對工作不力、不思進取、弄虛作假等現象，嚴肅追究責任，維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性，促進黨員干部廉潔自律，在全局上下營造風清氣正的工作環(huán)境。

四是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環(huán)節(jié)中，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發(fā)展?！爸行摹眻猿忠詷藴驶ㄔO為推手，深入開展廉政風險防控管理工作，排查存在的廉政、監(jiān)管風險，并臺了包括《考勤與休假制度》在內的十五項內部管理制度，建立了科學、規(guī)范、嚴謹、操作性較強的財務工作手冊和信貸管理規(guī)程，下發(fā)了法制體系建設實施意見，切實做到內控制度全面覆蓋“中心”各項工作。

三、廣泛宣傳，確保《廉政準則》全面覆蓋。

為創(chuàng)造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規(guī)定；二是利用網絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設系列活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。

四、多措并舉，確?！读蕜t》落到實處。

在學習提高的基礎上，將執(zhí)行《廉政準則》情況納入黨員領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制的重要內容，增強《廉政準則》的滲透力。一是認真分析“中心”新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現狀、特點和問題，把執(zhí)行《廉政準則》與建立健全教育制度、監(jiān)督制度、風險防范制度、懲治制度有機結合，努力構建長效機制，激活《廉政準則》的生命力。二是進一步加強對黨員領導干部日常執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發(fā)揮《廉政準則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規(guī)范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準則》的監(jiān)督面。制定科學規(guī)范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。

五、下一步工作打算。

在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據各業(yè)務科室實際，積極推進改革和制度創(chuàng)新，提高制度建設的質量和水平，努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。

一是整理、梳理現有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰(zhàn)，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現行的各種規(guī)章制度，特別是要研究現行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。

二是要及時發(fā)現和總結學習貫徹《廉政準則》的好經驗、好做法以及涌現出來的先進典型，運用各種載體和方法廣泛宣傳，努力營造學習貫徹《廉政準則》的良好氛圍，不斷推動學習活動深入開展。

三是要緊密聯(lián)系實際，對照《廉政準則》條款內容，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質，真正成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。