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在工作場所中,報告常被用于向上級匯報工作進展或推薦解決方案。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢?首先,我們需要明確報告的目的和主題,要清楚自己要傳達的信息和要解決的問題。其次,要對所要寫的內(nèi)容進行充分的調(diào)研和資料收集,確保所提供的信息準確、全面。然后,要合理安排報告的結構和布局,包括引言、正文和結論等部分,使得整個報告具有一定的邏輯性和可讀性。最后,要通過適當?shù)恼Z言和表達方式,讓讀者能夠容易理解和接受所傳達的觀點和信息。最后,寫報告不僅是一種任務和要求,更是鍛煉我們思維和表達能力的過程。
企業(yè)團支部工作總結報告篇一
們始終以“服務企業(yè)服務青年”為宗旨,堅持黨建帶團建,全面增強團員的思想政治素質(zhì);提升團員的業(yè)務水平,增強安全意識,打造安全文化,盡最大可能杜絕安全事故的發(fā)生。
主要規(guī)劃是:
一、繼續(xù)深入開展好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)崗”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”和“青年突擊隊”(防臺抗臺青年突擊隊、大風浪作業(yè)青年突擊隊、姚欣偉節(jié)能增效青年突擊隊)活動。
二、由往年側重技術向技術和管理都重視方向發(fā)展,開設船舶管理經(jīng)驗論壇、合理化建議等,邀請比較有管理經(jīng)驗的船長、輪機長等交流經(jīng)驗,使我們團員青年在管理方面也有新的突破。
三、繼續(xù)開展一些又一身心發(fā)展的文體活動,包括足球賽,籃球賽,外出踏青,茶話會等活動,豐富團員青年的業(yè)余文化生活。
四、充分利用信息化管理平臺,包括團支部宣傳欄,qq群,博客和寧波港網(wǎng)站信息發(fā)送平臺等做好團務公開,及時掌握團員信息并加強管理。
4月份:計劃做好外出踏青活動,“大風浪作業(yè)青年突擊隊”長航跟班活動總結。
6月份:計劃“防臺抗臺青年突擊隊”進行防臺抗臺應急演習,船舶管理經(jīng)驗論壇。
7月份:計劃“防臺抗臺青年突擊隊”進行防臺抗臺應急演習,足球賽。
8月份:計劃做好拖輪隊團支部換屆選舉工作,“防臺抗臺青年突擊隊”防臺抗臺工作。
11月份:計劃做好多元化水手、技工技術比武,籃球賽,外出采風活動。
12月份:計劃做好20xx年團工作總結和20xx年團工作思路。
企業(yè)團支部工作總結報告篇二
尊敬的各位領導:
大家好!
20xx年來,我做為公司團委書記,在黨政領導的支持下,以團建促推優(yōu),以團的自身建設為重點,以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點,以青年職業(yè)道德教育為主線,以“青字號”活動為載體,定位于服務企業(yè)、服務青年展開工作,帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務,在服務大局、服務企業(yè)、服務青年的實踐中,邁出了堅實的一步,為持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極的貢獻?,F(xiàn)將一年來自己的工作情況作以簡要匯報。
在政治思想上,我認真學習黨的方針、政策,與黨中央保持高度一致,系統(tǒng)學習了黨的歷史、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系,努力提高自身的政治思想素質(zhì)、政治覺悟及理論水平。通過不斷的學習我認識到,作為一名黨員干部,一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,并且要把科學發(fā)展觀結合公司的發(fā)展實際,融入到日常的工作中,為促進公司的全面和諧健康發(fā)展貢獻力量。
一年來,在各級領導地支持、指導以及各個部門地配合下,通過自身努力并結合公司實際開展了以下各項工作。
一是結合“作風建設月”、“依法治企年”等活動,教育和引導團員青年增強工作責任感和使命感,面對艱巨的使命、繁重的任務,做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實,力爭崗位成才,建功立業(yè)。
二是及時傳達xx省電力公司及集團公司發(fā)展思路及重要部署,努力提高團員青年對新時期、新形勢、新任務的認識。根據(jù)廣大團員青年的工作實際,進一步加強立足崗位創(chuàng)新、立足崗位奉獻的教育,幫助大家在工作中學習提高,在奉獻中成長成才。
三是繼續(xù)開展“青字號”活動。為了更好地服務企業(yè),充分調(diào)動廣大青工的積極性,使每個青年成為敬業(yè)樂群的高素質(zhì)員工,在公司的跨越發(fā)展進程中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績,我們繼續(xù)開展“青字號工程”活動。通過爭創(chuàng)“青年文明號”、針對重點工程現(xiàn)場實際,成立青年突擊隊等活動,有力地促進了公司重點工程安全有序的推進。開展“導師帶徒”活動活動,加強團員青年的業(yè)務技能教育。
四是評選先進,樹立榜樣。開展評選“優(yōu)秀青年標兵”和“優(yōu)秀青年”的活動,樹立和宣傳青年典型,為公司青年提供學習榜樣,激勵青年員工成為公司有用之才。在省公司各項團青先進評選中,獲得優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團員等9項榮譽,調(diào)試公司副經(jīng)理xx榮獲省公司“五四青年獎章”稱號。展示了公司青年風采。
五是召開紀念“五四”運動xx周年表彰座談會。會上表彰了20xx年集團公司各個崗位上的先進青年代表。
六是開展志愿者活動。組織公司團員青年作為志愿者開展“地球一小時”、“創(chuàng)城市文明使者”等活動。
七是認真貫徹執(zhí)行省公司推進引導青年試點工作,開展“青工職業(yè)生涯設計導航活動”,幫助指導青工完成個人職業(yè)生涯設計。
八是做好宣傳工作,營造企業(yè)文化氛圍。配合做好省級“文明單位標兵”的復審工作。其中包括整理材料,制作宣傳標語和展板、迎接區(qū)級、市級和省級領導的檢查等。在機關“作風建設月”活動中,制作簡報上傳至公司網(wǎng)站,宣傳活動內(nèi)容及進展。
配合做好xx電力建設集團公司第x次代表大會的準備和宣傳工作。獨立完成兩期黨員培訓班,提高了自己理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。對公司一年來發(fā)生的重大事件,利用網(wǎng)站、展板等形式大力宣傳。
本人能夠認真學習省公司和集團公司關于黨風廉政建設的有關文件和規(guī)定,認真參加集團公司舉辦的各項警示教育活動并寫出心得體會。沒有違反財經(jīng)紀律、私設“小金庫”的問題。
通過理論學習,用科學發(fā)展觀武裝頭腦,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴格要求自己,始終做到謙虛謹慎,不驕不躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,強化自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。
一年來,在取得了一定成績的同時,我的工作中還存在一些不足:
一是在當前的新形勢下,對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠,創(chuàng)新手段不足;
二是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。
在今后的工作中,我將加倍地努力學習、認真工作,深入一線了解青年職工所想所需,以貼近青年為準繩,探索建立有效引導、教育、培養(yǎng)、激勵青年的工作制度,切實提高公司共青團組織服務企業(yè)、服務青年的水平。
以上報告,不當之處敬請批評指正。
企業(yè)團支部工作總結報告篇三
**年,**事業(yè)部團總之根據(jù)**公司團委的總體工作要求,結合**事業(yè)部青年工作實際,認真貫徹落實上級團委、黨委及各項指示精神,緊密圍繞**事業(yè)部安全工作大局,加強團員青年思想政治建設、職業(yè)道德建設,激發(fā)團員青年的工作熱情、文明服務,以實際行動確保銷售是**事業(yè)部各項工作的順利進行。
一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,加強青年思想政治工作,提高廣大團員青年的政治理論水平。
在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。今年,在全黨范圍內(nèi)開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容和牢記兩個務必,加強作風建設教育活動,團支部以組織學習、觀看錄像、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關知識的學習培訓,團員通過學習,深刻體會到堅持黨的領導的必要性、重要性及其偉大意義,認識到現(xiàn)在安定團結的政治局面來之不易,必須倍加珍惜。使團員青年對我黨有了更深刻的了解,也更加明確了自己作為一名團員應該如何做好黨的助手和后備軍 。
二、充分發(fā)揮團組織育人職能,加強青年人才培養(yǎng)
1、加強理論學習,不斷增強團員干部的綜合素質(zhì)。提高學習能力是共青團組織永葆先進性的必然要求,也是團干部自身成長的必然要求。團支部今年通過加強團建工作的理論學習,對團內(nèi)工作有了更深入的認識,提出了“支部共建,優(yōu)勢互補”的工作思路,堅持理論聯(lián)系實際、科學理論指導實踐,使工作不再憑個人主觀想象進行,而更具科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
2、開展崗位練兵,樹立青年學習的典型。針對**事業(yè)部青年較多,工作經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀,團支部在黨支部的領導下,結合各部位工作的特點,在青年中舉辦了一系列的崗位練兵和素質(zhì)培訓活動,青年黨團員們能夠迅速進入角色,進入狀況。
3、充分利用板報、簡報、網(wǎng)站,搞好宣傳陣地。團支部還通過宣傳欄,積極開展宣傳教育活動,表揚好人好事,弘揚正風正氣,倡導愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu),引導**事業(yè)部青年團員牢固樹立科學的發(fā)展觀、創(chuàng)業(yè)觀、成才觀和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三、深化創(chuàng)建活動,推進共青團工作的現(xiàn)代化發(fā)展。
**年,我團支部積極開展讀書活動,深入調(diào)研青年團員的知識結構和工作特點,以“干什么學什么,缺什么補什么”為原則,強調(diào)把學習知識轉化為工作能力,突出團員青年基礎知識技能的提高和普及,向團員青年推薦有益讀本,營造健康向上的學習環(huán)境。在讀書活動中,團員青年閱讀了《細節(jié)決定成敗》、《把信送到加西亞》等書籍,同時選派優(yōu)秀團員青年參加**公司的舉辦的各類培訓和比賽,并取得了良好的效果和優(yōu)異的成績。團員青年通過讀書活動豐富了業(yè)余生活,拓展了思維方式,樹立了良好的品德,增強了青年黨團員的競爭能力和適應能力。
積極開展以“青年文明號”為主題的號手聯(lián)創(chuàng)活動,組織廣大青年團員提升工作質(zhì)量,為**事業(yè)部的大發(fā)展打下堅固的基礎。我們先后建立完善創(chuàng)建計劃、目標、措施和創(chuàng)建陣地,引導廣大團員青年在本職崗位當先鋒,弘揚時代精神,促進了**事業(yè)部各項工作的開展,也使廣大青年團員在鍛煉中成長成材。
四、堅持黨建帶團建,當好黨的助手和后備軍
1、今年的工作中,團支部認真分析總結了黨建帶團建工作的做法和經(jīng)驗,鞏固和深化已取得的成果,積極組織調(diào)查研究,開展黨員、團員“一幫一,同進步”的'工作,進一步推動了公司黨建帶團建工作整體水平的提高。
2、認真做好推優(yōu)入黨工作,加強團內(nèi)基礎工作建設。結合上級黨委關于發(fā)展28歲以下團員入黨,必須經(jīng)過團組織推選,完善青年團員入黨機制,深入進行摸底調(diào)查,積極了解情況,向黨組織推入黨先進分子。
五、工作中存在的不足
一年來,團支部雖然做了一些工作,發(fā)揮了一定的作用,但辯證地回顧思考一年的工作,我們也清醒地認識到,我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距,工作還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、團支部書記和支部委員均為兼職團干部,有時在處理業(yè)務工作與團內(nèi)工作關系上有顧此失彼的情況。
2、有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。
3、工作中有畏難情緒,總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。
總之,今年團支部在局團委、黨支部的直接領導下,在廣大青年黨、團員的積極支持配合下,較好地完成了團內(nèi)的工作。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,克服浮躁,力求扎實,為青年團員多辦好事、實事,充分發(fā)揮青年黨、團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,一步一個腳印地邁向更高目標。
**事業(yè)部團總支
**年12月15日
xx公司共青團支部
2015年工作總結
2015年,我司團支部在公司黨支部和集團團委的關心指導下,得到了快速成長和發(fā)展。今年以來,公司團支部緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局,著力開展以促進團員青年成長成才,激發(fā)團員青年愛崗敬業(yè)為主題的各項支部活動,目的在于依托團支部作為最貼近青年員工的平臺,努力引導廣大團員青年關注企業(yè)發(fā)展、關心企業(yè)建設、積極投身企業(yè)生產(chǎn)、爭做企業(yè)主人翁,以此不斷爭強團員青年的榮譽感和使命感,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
一年來,我們依托公司黨支部、集團團委的大力支持以及公司團員青年的擁護和參與,公司團支部的建設工作逐步走上正軌。
一、團支部建設
截止目前公司在冊團員人數(shù)69人,團支部委員5人,隨著團支部隊伍的不斷發(fā)展壯大,支部團員構成也在逐漸多樣化,在這些團員青年中既有工作在生產(chǎn)一線的運行人員、負責維修保障任務的檢修人員還有職能部室人員,因此公司團支部的首要任務就是要善于主動把握和了解廣大團員青年的心聲,主動服務于廣大團員青年,正確引導公司的廣大團員青年為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量,從而體現(xiàn)出年輕人的價值。
二、黨團建設密不可分
2015年,公司團支部積極響應公司黨支部和集團團委的號
召,積極參與集團十月歌會活動,取得了優(yōu)異的成績,通過活動的參與增進了溝通交流,也擴展了團員的視野,使自身素養(yǎng)得到了提升;更為我公司支部建設工作提供了更多更好的經(jīng)驗和思路。
三、積極開展主題實踐活動
五.四青年節(jié)舉行了凈山活動,活動得到了公司青年團員的積極響應,通過本次活動的舉辦既達到了與份公司之間友好交流的目的,也激發(fā)了團員青年志愿活動的興趣,起到了良好的效果,同時本次活動的舉辦也鍛煉提升了支部委員的能力水平,為今后開展此類活動積累了一定經(jīng)驗。
12月中旬,公司團支部組織了“關愛殘障兒童,義工在行動”的活動,職能部門、項目部、管理處代表來到東渚殘障兒童康復中心,幫助殘障兒童進行康復治療。關愛殘障兒童,了解他們的真實生活,盡志愿者之力讓他們在更多的呵護中茁壯成長。通過我們的努力,我們的關心,我們的微薄力量,讓那些單純、無憂無慮的孩子可以擁有美好而健全的童年,可以讓他們快樂的成長。與此同時,發(fā)揚我司團員關愛他人,積極奉獻的精神,培養(yǎng)團員有耐心、有愛心的美好品德。用我們一點點的時間為需要我們的兒童創(chuàng)造一個愉快、完整的童年。
通過以上各類實踐活動的開展,一方面促進了團員青年之間
友好交流,培養(yǎng)志愿者精神,團組織的凝聚力也得到加強,另一方面也鍛煉了我們的團干部,為他們在日常工作學習中提供了指導和幫助,更為企業(yè)人才戰(zhàn)略添磚加瓦,同時上述活動的開展也拓寬了我們的工作思路,為支部今后更好的服務于廣大團員,服務于企業(yè)發(fā)展,提供了寶貴的實踐經(jīng)驗,也為團支部下一步工作提供了很好的借鑒。
四、存在的不足之處
在這一年中,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯诔煽兊谋澈?,同時也應看到,我們工作中還有許多不足:
1.青年需求日趨多樣化,如何強化組織帶頭作用,后期需在支部的服務形式和內(nèi)容上得到豐富和加強。
2.標桿發(fā)掘及宣傳力度不足,應進一步充分發(fā)掘和樹立專業(yè)標桿,以此形成榜樣帶頭作用。
3.隨著支部隊伍的擴大,支部結構需進一步梳理完善,便于后期組織活動的開展實施。
這些問題都需要我們在今后工作中正確對待,認真分析,積極探索,逐步加以解決。
xx公司共青團支部
2015年度是xx公司團支部快速進步的一年,在社區(qū)團委的正確領導下,在公司黨支部的大力支持下,我支部牢牢抓住“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題,開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業(yè)文化、展示青年形象的活動,取得了良好效果,現(xiàn)總結匯報如下:
一、精心組織,制訂詳細的年度工作計劃,明確了工作目標
公司團支部于2015年2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞公司團委和公司制訂的年度工作發(fā)展方針,明確了“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題,制訂了《2015年度xx有限公司團支部重點工作活動計劃》,計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業(yè)務技能培訓的學習活動,以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌,鼓勵愛崗敬業(yè)奉獻的企業(yè)文化。
二、建立了“xx青年服務qq群”
考慮到年輕人喜歡上網(wǎng)且電腦操作熟練的特點,引導并組織公司團員青年們一起組建了“xx青年服務qq群”。充分發(fā)揮網(wǎng)絡傳播速度快、資訊豐富的優(yōu)勢,鼓勵青年團員們以此qq群做為公司團員青年們的學習交流和展示宣傳平臺。學習、宣傳并分享公司企業(yè)文化、開拓創(chuàng)新精神以及其他兄弟單位的好的工作經(jīng)驗,并長期以此平臺,組織開展xx公司招聘信息的宣傳發(fā)布和推廣活動,為社區(qū)青年就業(yè)率的提升起到了助推作用。
三、組建了青年乒乓球隊
乓球賽4場,青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評,增進了友誼的同時,青年員工們的歸屬感和集體榮譽感更強了。
四、積極組織開展專項主題活動,彰顯企業(yè)文化,凝聚團隊戰(zhàn)斗力
2015年度公司先后舉辦了“勇攀高峰,唱響理想”戶外拓展、“快樂xx人”象棋、跳棋、斗地主、乒乓球、卡拉ok等一系列群眾文體活動,增進了團員青年們的友誼,豐富了團員青年們的生活,充分彰顯了xx企業(yè)文化。
五、積極開展公益活動
為弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德,為用實際行動支持云南魯?shù)榈目拐鹁葹幕顒樱?月4日公司團支部在新德路345號開展了獻愛心募捐活動,得到廣大群眾和員工的支持,籌得善款1240元全部捐獻災區(qū)。
回顧2015年度的公司團支部工作,在組織建設和開展工作上還存在經(jīng)驗不足、方式單一、創(chuàng)新不夠等問題,在即將到來的2015年度,公司團支部將繼續(xù)按照社區(qū)團委的統(tǒng)一部署,以充分發(fā)揮團員青年們的積極性、主動性、創(chuàng)造性為目標,開展一系列有益員工身心健康的活動,不斷提高青年員工們的工作技能和服務意識,充分展示團員青年們的智慧與風采,將xx公司團支部打造成一支學習型、服務型、戰(zhàn)斗型的隊伍。
2015.01.08
****團支部2015年工作總結
我單位現(xiàn)有在崗員工**人,團員共計**人,由于人員分散較廣,因此設立了**支部,當前團員主要分布在該單位?,F(xiàn)將**團支部2015年度工作做如下總結,并對2011年度工作擬出計劃。
一、2015年主要工作
1、2015年4月,青海玉樹發(fā)生了7.1級地震災害,我單位團員青年捐款踴躍,自覺自愿的向社會各界慈善機構進行捐款、捐物,用于援助地震災區(qū)民眾。在突如其來的重大災害面前,我單位廣大青年表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)和良好的精神風貌,以實際行動將一個個感人的音符譜寫成了一曲團結互助的動聽樂章。
2、積極參與扶貧濟困活動。7月份,開展**市“青年文明號”集體濟困助學活動,**團支部對**市1名困難職工的子女給予了助學補助。
3、積極響應總公司開展“金秋獎學”活動,我單位今年分別有兩名職工子女獲得博士生獎勵和二本院校獎勵。
力;
5、抓好創(chuàng)建青年文明號工作。我單位**團支部在2004年5月被團評選為“市級青年文明號”,今年下半年我們繼續(xù)做好了“青年文明號”的重新確認工作。
6、積極參加了團舉辦的“青年文明號”負責人培訓班學習。
7、積極順利的做好了2015年度團費及時收繳工作。
二、存在問題
2015年**團支部在總公司團委的領導下,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但在工作中仍然還存在一些不足需改進:
(1)開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量,積極開展健康向上、開展形式多樣的活動,豐富團員青年的業(yè)余生活,活躍企業(yè)氣氛,也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。
(2)團員青年的思想教育工作不夠大,團員意識淡薄。我司現(xiàn)有團員青年共8人,今年年底又有1名年滿28周歲的青年已達退團年齡,在企業(yè)老齡化的狀況下,只有把團員思想、意識教育與促進團的各項工作結合起來,才能不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、努力構建有效服務黨政工作大局、服務青年的工作體系。
(3)創(chuàng)造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環(huán)節(jié),改進工作方法,創(chuàng)新活動方式,健全組織生活,鞏固和完善團的組織體系。
三、2011年工作計劃
1、加強自身建設,認真做好“推優(yōu)”工作。
2、進一步加強青團員青年的思想教育工作,確保團員隊伍穩(wěn)定。
(1)加強企業(yè)形勢教育,把團員思想凝聚到企業(yè)生產(chǎn)工作中來。
(2)及時掌握團員的思想動態(tài),切實為團員做好各項服務工作。
(3)鼓勵團員參加上級組織的各類培訓,提高綜合素質(zhì)。
3、加強團干培訓,積極參加上級團委組織的各種團干培訓班。
4、上半年完善公司團員隊伍電子信息檔案。
5、積極參與扶貧濟困活動。
6、在我單位范圍內(nèi)精心選拔出一些有突出專長的青年人,參與總公司團委組織的各項活動,積極響應總公司團委豐富團員青年的業(yè)務文化生活的號召。
7、明年繼續(xù)做好**團支部“青年文明號”的重新確認工作。
8、繼續(xù)做好2011年度團費及時收繳工作。
9、完成公司黨組織交辦的各項工作任務.
二o一o年十二月三十日
企業(yè)團支部工作總結報告篇四
20xx年是公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年,企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間。在20xx年,青團工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的路線、方針、政策,加強組織建設和思想建設,全面提高團員自身素質(zhì),活躍企業(yè)青年員工的文化,推進企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務青年、服務企業(yè)”的宗旨,運用現(xiàn)代化手段進行團籍管理,探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法,加強干部團員的培訓與考核,為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。
一、強化組織意識,體現(xiàn)組織優(yōu)勢。
近年來,隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,企業(yè)體制變革的加速,以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園,走上工作崗位后,就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委,就是要在黨組織的領導下,讓大家都有一種歸屬感,并建立組織體系,以便于開展一系列的工作。
作為黨的后備軍,我們團委應在明年的工作中發(fā)揮應有的作用。首先,團組織的帶頭2要充分把握團員的思想動態(tài),通過完善團員的登記、注冊、考核等工作,建立完整的團員個人檔案,宣傳策動,從點滴做起,提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力,行動上合拍。
其次,加強對團干部的考核力度。火車跑的快,全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織,如何團結廣大的青年才俊,發(fā)揮團的作用,是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領頭人,一定要走在前面,發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責,對下服務”的工作態(tài)度,塑造責任意識、服務意識。
最后,充分利用組織的凝聚力和向心力,發(fā)揮團組織的優(yōu)勢?,F(xiàn)代民營企業(yè),除了強調(diào)經(jīng)濟效益外,更要注重社會總體效益,同時也要關心企業(yè)內(nèi)部的人,即員工的福利和發(fā)展?,F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,有交友、學習、成才的需要,而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織,在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此,團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面,起著不可替代的作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,青工隊伍的比例,特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展,而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。
團委將借鑒“棲霞建設”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經(jīng)驗,充分結合本企業(yè)的實際情況,本著“圍繞(黨政)中心是根本,服務青年是宗旨,當好助手是關鍵,發(fā)揮作用是重點,加強建設是保證,不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則,開展活動,把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
第一,在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋,一是要構建網(wǎng)絡化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動態(tài)的團員管理模式。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理,努力做到團員流動不流失。
第二,在增強基層團組織內(nèi)在活力上下功夫。增強內(nèi)在活力是團的基層組織建設的基本目標。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力,才能實現(xiàn)基層團組織建設的長遠發(fā)展。一是要發(fā)揚團內(nèi)民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式)。
第三,在提高基層團組織服務能力上下功夫。服務能力是團組織生命力所在,就基層組織的能力建設而言,關鍵是要提高服務青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結合點,把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來,內(nèi)容上要尊重青年的選擇,實施中要強化青年的參與,效果上要注重青年的評價。
企業(yè)團支部工作總結報告篇五
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,學習貫徹黨的十x大、十x屆四中全會精神。緊緊圍繞公司中心工作,以黨建帶團建工作為契機,以增強團員意識教育為主線,以團員素質(zhì)拓展工程為統(tǒng)攬,竭誠服務團員青年成長成才,重發(fā)展,增強精品意識;重服務,增強責任意識;重建設,增強效能意識,開拓創(chuàng)新,扎實推進團的各項工作,為公司事業(yè)的健康發(fā)展做出應有的貢獻。
二、工作目標。
下半年團支部各項工作將緊緊圍繞公司黨支部和上級團組織的中心工作,進一步提升服務質(zhì)量、落實經(jīng)營效益、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象,推動公司經(jīng)營的協(xié)調(diào)快速發(fā)展,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
(一)凝聚組織力量,加強支部自身建設。
1、進一步加強團支部的自身建設、增強團組織的戰(zhàn)斗力。堅持“黨建帶團建”的原則,按照黨的思想建設、組織建設、作風建設的要求加強共青團的自身建設。鞏固團員意識教育的成果,創(chuàng)新活動方式,增強組織的活動建設。
2、加強團支部班子建設,明確工作職責。剛剛成立的團支部將充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性,定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作,提高團干部參事、議事、做事、成事能力,根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,不斷拓寬團支部工作的深度及寬度,著力打造業(yè)務精、素質(zhì)高、能力強、協(xié)作好的團支部班子。
3、加大“推優(yōu)”力度,強化“推優(yōu)入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子,帶領團員青年積極向黨組織靠攏。
4、加強團的制度建設。體現(xiàn)制度對團的工作的規(guī)范和保障作用,進一步建立、完善各項制度,比如“崗位明星”“服務明星”制度,不斷提高青年的競爭意識、崗位成才決心,讓更多的年輕人成為各部門各專業(yè)的骨干,使我們湘誠擔保公司團支部真正成為青年人才成長的搖籃。
5、繼續(xù)做好調(diào)查研究工作,為團的各項工作提供理論基礎。進一步發(fā)揮團組織緊密聯(lián)系青年的特點,加強對前瞻性問題的嘗試和試點,及時總提煉工作經(jīng)驗。
6、充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡,推進公司團工作的信息化建設。依托公司網(wǎng)頁的不斷更新,進一步促進公司共青團工作的信息化,搭建、豐富共青團工作交流的平臺。
(二)強化思想引導,構筑青年精神支柱。
廣泛宣傳、引導青年正確認識公司發(fā)展所面臨的內(nèi)外部環(huán)境,及時掌握青年思想動態(tài),著力解決青年的思想困惑,幫助他們消除思想顧慮、減輕思想負擔,用實實在在的學習、教育活動幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、業(yè)績觀、得失觀。
(三)促進人才成長,帶領青年不斷提高。
以突擊有為為使命,開展青年突擊隊、青年崗位能手、青年服務明星等活動,不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,強調(diào)活動效果,強化活動總。深入開展青年職業(yè)生涯導航、員工技能比武、崗位練兵等各類活動,使廣大青年具有歸屬感。
(四)豐富文體活動,激發(fā)青年熱情活力。
團組織大力開展員工文體活動,豐富員工文化生活。合中心工作和公司業(yè)務實際,科學制定活動計劃和方案,國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日都將組織慶祝活動。
三、活動內(nèi)容。
作為黨的助手和后備軍,團支部一方面將在黨支部和上級團委的正確指導引領下,協(xié)助黨支部和上級團委工作的開展;另一方面,充分發(fā)揮團支部密切聯(lián)系青年的優(yōu)勢,創(chuàng)造性的開展團支部工作。
1、戶外拓展:磨練意志、培養(yǎng)品格、加強團隊精神、提高綜合素質(zhì),緩解工作壓力、放松心情,使員工以更飽滿的熱情、更良好的狀態(tài)投入工作。
2、趣味運動會(友情邀請兄弟單位參加):運動會一方面可以記錄和鑒證公司的發(fā)展壯大;另一方面全員參與,能增進公司和兄弟單位之間以及公司同事之間相互了解,培養(yǎng)團隊意識,增強集體榮譽感;最關鍵的一點,作為一個有著長遠目標的企業(yè),應該具有屬于自己的企業(yè)文化,文化是企業(yè)的精髓,我們可以通過運動會的形式將這種文化繼承和發(fā)揚下去。
3、崗位練兵:公司業(yè)務蓬勃發(fā)展,公司在不斷發(fā)展壯大的同時,要求我們盡快成長為專業(yè)的能獨當一面的優(yōu)秀人才,崗位練兵,在營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍的同時,可督促員工不斷提高業(yè)務水平,適應公司發(fā)展需要。
4、主題學習:為了開闊青年的視野,充分利用公司資源優(yōu)勢,不定期邀請局機關領導、公司領導、及在某個領域有專長的同事做主題講演或談話,無論對講演者或學習者都是一種別樣意義上的視聽享受。
5、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)節(jié)等重大節(jié)日或紀念日組織慶?;顒?。
企業(yè)團支部工作總結報告篇六
進入xx年年以來,在公司黨委和上級工會的正確領導下,在各基層分會的大力支持與配合下,公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,,強化自身建設,按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求,結合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,突出維權、參與、創(chuàng)新職能,組織引導職工用心開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了必須的成績。
(一)用心推進職工素質(zhì)提升工程
公司工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,大力開展“創(chuàng)爭”活動,努力實施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認真學習《員工禮儀手冊》等有關書籍和各班有關業(yè)務技術書籍,每人每季度寫一篇學習心得。二是用心開展勞動競賽和技術比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班,邀請有關專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合禮貌素質(zhì)。
在開展“創(chuàng)爭”活動中,公司工會還用心組織工會干部堅持每星期五下午的政治學習和業(yè)務學習,利用分會主席會議、工會委員會會議等學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關文件精神,并結合工作實際認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點宣傳活動,組織百余名女職工進行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座;會同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動保護培訓班。透過學習不斷增強職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護潛力。根據(jù)省電力公司和電力工會《關于印發(fā)xx年年度年度河南省電力公司勞動競賽計劃的通知》精神,公司工會用心向廣大職工進行廣泛的宣傳發(fā)動,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的用心性、創(chuàng)造性和聰明才智,為提高職工隊伍素質(zhì),用心開展各項勞動競賽和技術比武工作,掀起學習練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領導高度重視,用心申報勞動競賽和技術比武項目。經(jīng)勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合篩選,確定了今年我公司的競賽項目,計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。
截止6月底,已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時,還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽,我公司排行十四。透過各項知識技能競賽,培養(yǎng)了廣大職工努力學習的興趣,營造了鉆研業(yè)務技能的良好氛圍,推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。
(二)、基礎管理工作逐步完善
1、4月份制定了各xx年年度基層分會工作目標考核細則,在各分會充分討論修改的基礎上與各分會簽訂了目標職責書。
2、為進一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進程,及時聽取和反映職工的意見和要求,公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會目標現(xiàn)任進行考核。
3、加強工會的信息報送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息15篇,其中上報《**電力工運》18篇,上報《**電力報》和《**工人報》2篇。下發(fā)了xx年年度工會理論調(diào)研課題,要求各分會于8月底前上報公司工會1-2篇工運論文或調(diào)研報告。
4、規(guī)范工會財務管理,按時足額上解工會經(jīng)費,自覺理解經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督檢查。在省電力工會財務競賽評比中,我公司工會財務工作被評為一等獎先進單位。
(三)民主管理工作進一步提高
1、進一步深化企務公開工作。為進一步深化企務公開工作,公司工會認真落實《企務公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,并要求各分會明確職責人,每月將公開資料上報公司工會,工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查,與各分會目標考核掛鉤,使企務公開工作真正落到實處。
2、充分發(fā)揮職代會的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會,會議分別審議透過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告;民主評議了中層以上領導干部,并對xx年度我公司各項工作中涌現(xiàn)出的先進、典型進行了表彰,激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。
企業(yè)團支部工作總結報告篇七
深入貫徹落實黨的十x大、市委八屆五次全會和團省委十三屆八次全會精神,號召團員青年以“青春建功美麗”行動為主體,學先進、比創(chuàng)新、看實效,正氣實干,持續(xù)求進,切實履行團的四項基本職能,團結帶領單位團員青年,勤學奮發(fā),積極作為,為單位事業(yè)做貢獻。
二、計劃與措施。
1.學習貫徹黨的十x大精神。繼續(xù)開展“學習貫徹黨的十x大精神”主題活動,引導員工踐行社會主義核心價值觀,培育良好思想道德品質(zhì)。通過組織集中學習、演講比賽、座談會等活動,切實把xx大精神落實到共青團工作的各個方面、各個環(huán)節(jié),把團員青年的思想行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,引導和激勵廣大團員青年在推動單位發(fā)展中建功立業(yè)。
2.加強團員青年的思想政治工作。以“三觀”、“三熱愛”為主要內(nèi)容,通過板報、宣傳欄、培訓等形式,開展中國特色社會主義宣傳教育。以“信仰的力量”為主線,深化員工形勢政策教育,突出中國特色社會主義學習內(nèi)容,組織引導員工進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。號召團員青年在單位中擔當重任,自覺遵守崗位職責和團的組織紀律,充分發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。
3.加強團組織建設。健全團組織制度,加強團建工作中的團員管理、兼職團干部的選用、團的例會、學習和活動等一系列工作,實現(xiàn)規(guī)范管理、機制化運作,做到有班子、有制度、有活動,使團組織的各項工作方向明確、落實到位;密切聯(lián)系團員青年,了解團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求,幫助團員青年解決實際困難;發(fā)揮團員模范作用,培養(yǎng)團員青年凝聚力和戰(zhàn)斗力,把團支部建設成為團員青年之家。
4.承上啟下做好黨建帶團建工作。按照上級黨組織、團組織的有關工作部署,響應號召,充分發(fā)揮團組織作用,積極完成上級布置的各項工作任務;適時組織團員青年,特別是入黨積極分子學習黨的光輝歷史,充分感受現(xiàn)今我國在共產(chǎn)黨領導下的偉大變化,堅定青年職工永遠跟黨走的理想信念;圍繞團支部的實際工作,當好黨的助手,向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年,為培養(yǎng)青年骨干打好堅實的基礎。
5.加強業(yè)務水平的提升。加大青年人才培養(yǎng)力度,著力服務員工健康成長。結合建設、工程施工等生產(chǎn)活動,組織開展“崗位技能比賽”等評比評先活動,培養(yǎng)和挖掘技術能手、業(yè)務標兵,帶動更多的青年員工成為公司業(yè)務的沖鋒手。積極參與“學習型團組織”建設,開展專業(yè)技術、企業(yè)管理等知識培訓,計劃每周組織培訓課兩次。鼓勵團員青年進行“自我充電”,更新知識結構,夯實理論基礎,為適應新形勢下的崗位工作奠基。
6.積極開展活動。豐富活動形式,創(chuàng)新活動載體。繼續(xù)組織動員好做早操,認真組織每周的培訓課。利用“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日,開展各類宣傳活動;積極宣傳當前政策形勢、重要會議精神,宣傳先進個人或先進集體的事跡,激勵青年成長;適時組織籃球比賽、乒乓球比賽等活動;組織開展“中國夢〃我的夢”專題交流會,引導團員青年自覺把個人理想融入“中國夢”,增強員工實現(xiàn)民族復興的歷史使命感和奮斗精神。
7.探索新條件下的團支部工作模式。隨著公司的發(fā)展壯大,陸續(xù)成立了新的部門,員工也逐漸增多,尤其各個崗位上新來的年輕人較多。目前公司與、xx項目相距較遠,針對工作地點分散的特點,探索新的支部工作方式,制定出適當?shù)膱F員溝通方法,確保工作場所分散,團組織不分散。
接下來,我們要增強責任意識和使命意識,加強教育,切實學習貫徹落實上級精神,把思想和行動統(tǒng)一到上級的統(tǒng)一部署上來,對照201x年團市委的重點工作,結合單位共青團工作實際,制定具體落實措施,確保團支部年度各項工作目標任務圓滿完成,在建設實踐中展現(xiàn)新作為。
企業(yè)團支部工作總結報告篇八
公司于20××年11月召開團支部大會,公司黨支部任命王××同道為××公司團支部書記,范××同志為團組織委員,劉××同志為團宣揚委員,魏××同志為團文體委員。在當前的團隊活動中能充足施展大家的力氣,將團支部活動搞得繪聲繪色,增進青年景長發(fā)展,奮力進取,積極奉獻,將團的各項事業(yè)得到新發(fā)展。
共青團是中國共產(chǎn)黨的后備軍,我們要增強思惟政治教導跟道德教育,堅固建立迷信發(fā)展觀,嚴密繚繞公司核心工作,在我們的步隊中造就高素質(zhì)人才,培育積極分子早日參加黨組織。
在工作中,我們是年青的一代,是公司的新力量,盼望大家能把我們的熱忱、沖勁積極投身到本職工作中,在我們各自工作的舞臺上充散發(fā)揮我們青年人的作用。因為我們工作的性質(zhì),導致我們不方便的前提將大家常常集中在一起進行團隊活動,為了能讓大家在平時能及時進行交流、溝通我們要在網(wǎng)絡上樹立一個交換平臺。大家可以在里面暢所欲言,不管是工作方面、新信息、仍是業(yè)余生活方面的話題,,大家都能夠進行探討,促進各部分、名目部間的了解,互通有無。聯(lián)合我們青年人本身的特色,我們還要在杰出完本錢職工作的基本上,組織大家多進行戶外實際活動,豐盛團員青年的生涯:
應用我們院屬物業(yè)公司的便利條件,組織大家到地理館、天然博物館等院下屬單位進行參觀學習,增強與院屬單位之間的溝通,增加見聞,揚長避短增強我們的治理程度,還可以讓大家在這些單位學習到良多科普常識。部署不同情勢的主題活動,如植樹節(jié)可以組織團員青年到我們本人的項目部進行春季植樹活動,既丑化環(huán)境又增進各個項目部間的交流;五四青年節(jié)是屬于我們青年人自己的節(jié)日,組織團員青年到軍事博物館等處所接收革命傳統(tǒng)教育。
組織團員青年進行各式體裁活動,在各項體育競賽中,加強身體素質(zhì)錘煉,俗話說身體是革命的成本,有了好的身材咱們才干更全身心的投入工作。組織團員青年踴躍加入公司黨支部運動,讓大家對黨組織有更深刻的懂得,進步思維覺醒,增強入黨積極性。
信任,在各級引導的支撐下,在我們自身一直地盡力下和在坐團員青年的積極配合下,我們會更加緊密的環(huán)繞在院團委、公司黨支部中央工作中發(fā)展活動,敢于實踐,扎實工作,當真總結教訓,積極開辟翻新,在新時代更進一步推進團支部的各項工作。
企業(yè)團支部工作總結報告篇九
20xx年即將過去,我團支部在公司黨總支和集團團工委的領導下,緊密圍繞公司經(jīng)濟工作,充分發(fā)揮團組織作用,認真完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下:
1、團支部根據(jù)自身特點,堅持采取靈活有效方法,抓好各項理論學習。學習科學發(fā)展觀等理論作為主要學習內(nèi)容,同時結合當前形勢,開展討論學習,通過自學、筆記交流、座談會等形式,做到對理論學習工作常抓不懈。
2、結合學習科學發(fā)展觀活動,組織團員青年學習集團黨委書記、董事長關于“加快青年干部培養(yǎng)”的調(diào)研報告和他在青年座談會中提出“五個思考”。團員青年們通過學習認識到一定要珍惜時間,把握機遇,要在工作中認認真真,腳踏實地;要謙虛好學,向老同志討教;要不計較得失,經(jīng)得住考驗;要積極投身企業(yè)各項工作中,在實踐中不斷提升自身素質(zhì)。
3、宣傳普及《國防法》、《國防教育法》等法律法規(guī)及國防知識,團支部組織團員青年參加了《全民國防教育知識競賽》,增強了大家國防觀念,提高國防素質(zhì)。
4、今年正逢建團九十周年,團支部組織團員青年閱讀x、溫總理一些重要講話,讓青年銘記要以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領,認真完成做好自己本職工作。同時鼓舞青年人在實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。
1、xx黨支部重視關心青年人成長,專門召開主題《我為公司繪彩圖》青年座談會。團員青年會前充分準備、會上暢所欲言,結合本職工作談了許多想法,公司黨總支林書記和xx余總都為青年人提出了殷切的希望,指明了努力的方向,使青年人信心倍增,堅定信念努力工作,為企業(yè)發(fā)展獻出自己的光和熱。
2、認真做好推優(yōu)工作,加強團內(nèi)基礎工作建設。黨總支注重青年人的成長和發(fā)展,結合黨總支關于發(fā)展28歲以下團員入黨,須經(jīng)過團組織推選,完善青年團員入黨機制。團支部積極了解青年情況,有義務做好優(yōu)秀青年的凝聚、培養(yǎng)、推薦工作?,F(xiàn)團支部9名團員青年,有2名黨員和3名入黨積極分子,今年又有1名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
3、在黨總支的大力支持下,團支部繼續(xù)開展“沉靜書香”的讀書交流活動。團支部發(fā)放書券,讓他們購買對自己有幫助的書籍。青年人養(yǎng)成讀書好習慣,提高自身修養(yǎng)和內(nèi)涵,做一個在精神上充裕的人。
1、團員青年積極投入公司舉辦建國60周年聯(lián)歡會籌備活動。為迎接建國60周年,x公司舉辦“迎國慶頌祖國”聯(lián)歡會,團員青年積極投入籌備工作,前期策劃、節(jié)目主持、場地布置等工作都留下團員青年們忙碌的身影。為了向建國60周年獻禮,部分團員青年還特意排練了小品《時空照相館》,大家發(fā)揮集體智慧,充實內(nèi)容,認真排練,在聯(lián)歡會上展現(xiàn)團員青年的風采。
2、團員青年在企業(yè)中擔負著不同的崗位職責,團支部委員x結合自己本職工作,為x公司全體員工進行消防安全培訓,還對今年5月1日生效的新《消防法》進行了宣講。為增強消防安全素質(zhì),改善社會消防安全環(huán)境,團員們參加了《x區(qū)消防志愿者行動》的網(wǎng)上報名活動。
3、隨著xx世博會的臨近,團支部認真組織團員青年學習《x市民“迎世博,學雙語”普及讀本》,通過對世博知識和英語對話的學習,大家加深對世博了解,增強了世博英語會話能力。團員青年還率先參加了“迎世博、學雙語”的考試,合格率為100%。
4、在迎世博的活動中,團員青年以各種形式參與到世博會相關活動中。團員青年網(wǎng)上報名世博志愿者,支部組織委員x受邀主持x區(qū)迎世博窗口服務日活動和迎世博200天倒計時活動,并得到了x副區(qū)長的表揚。
企業(yè)團支部工作總結報告篇十
20xx年我公司團支部在公司黨支部及公司團委的正確領導下,以十八大精神為指引,深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀,發(fā)揮團組織優(yōu)勢,以公司發(fā)展為己任,團結務實,開拓創(chuàng)新,突出特色,在不斷的實踐中體現(xiàn)團支部的價值,為促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應有作用。
現(xiàn)將這一年來的工作總結如下:
1、團支部能定期召開團支部會議并記錄在冊,做到上情下達、下情上傳,及時向公司團委匯報我支部青年團員情況,盡力幫助青年團員解決存在的困難。
2、團支部檔案的管理力求清楚、明了,上級團委下發(fā)的文件,支部計劃、總結,各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
3、認真做好本年度的團費收繳工作。
我公司團支部不斷加強團員青年的培訓,切實提高團員青年的綜合素質(zhì)。開展以學習踐行科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的教育活動。通過一系列的教育活動,使廣大團員青年進一步增強了政治意識,堅定了永遠跟黨走的信念并且團支部積極引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。
我公司團支部以團員活動為載體,通過各項活動為團員青年搭建豐富多彩的展示舞臺,更培養(yǎng)了團員青年的團隊協(xié)作精神,增強了團支部的向心力。20xx年主要工作如下:
7、十月組織安排團員青年對新進公司員工的幫扶工作,用“傳、幫、帶”的方式讓新員工能夠更快的`融入公司、更快的從學生身份轉變?yōu)橐粋€職業(yè)人的身份,以提升其技能為公司的發(fā)展做出更大的力量。
8、十一月邀請xx部長來我支部舉辦關于xx的講座,提升了大家對xx,增加了團員青年的生活知識。
通過集體交流的活動形式,各位團員匯報自己一年來的工作、生活、學習情況及存在的不足,大家取長補短,找出自身不足,正確對待,及時改正,并找到了以后前進的方向。
20xx年,xx公司團支部在公司黨支部及公司團委的領導下,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但在工作中仍然還存在一些不足需改進:
(1)開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量,積極開展健康向上、開展形式多樣的活動,豐富團員青年的業(yè)余生活,活躍企業(yè)氣氛,也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。
(3)創(chuàng)造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環(huán)節(jié),改進工作方法,創(chuàng)新活動方式,健全組織生活,鞏固和完善團的組織體系。
這些都需要我們在今后的工作中進一步改進。
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