2023年保密小組會議紀(jì)要(優(yōu)質(zhì)18篇)

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保密小組會議紀(jì)要篇一

20xx年6月15日，盟委委員、紀(jì)委書記、盟預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組組長喇軍同志主持召開了盟預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議，安排部署了20xx年全盟防職務(wù)犯罪工作，研究討論了有關(guān)事項，形成以下會議紀(jì)要：

一、會上，盟檢察分院檢察長、盟預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組副組長董貴同志宣布了盟委關(guān)于盟預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員的人事調(diào)整的決定。

二、會議研究討論了《阿拉善盟預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》以及新修訂的《阿拉善盟預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》、《阿拉善盟預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》、《阿拉善盟預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)》、《阿拉善盟預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度》。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員提出了很好的修改意見。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員對修定的《工作要點》和各項制度形成一致意見，達(dá)成共識。

二、會議決定，會后將《工作要點》和修定的各項工作制度由盟預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)下發(fā)執(zhí)行。

會議結(jié)束時，喇軍書記作了重要講話。喇軍同志強(qiáng)調(diào)指出：今年是全面落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》及我盟《實施細(xì)則》的收官之年。預(yù)防職務(wù)犯罪作為反腐倡廉建設(shè)的重要組成部分，必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，必須與我盟懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)同步推進(jìn)，切實抓緊抓好四個方面的工作：

一是努力筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。要堅持不懈地加強(qiáng)思想政治建設(shè)和職業(yè)道德教育，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。充分運用蔚小平、白志明等典型案例開展警示教育，努力做到警鐘長鳴，進(jìn)一步提高教育的針對性和實效性。

二是著力抓好重點領(lǐng)域、關(guān)鍵部位預(yù)防職務(wù)犯罪工作。繼續(xù)加大工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作力度，積極做好各類工程建設(shè)中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作。圍繞中央和自治區(qū)關(guān)于農(nóng)牧區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地征用補(bǔ)償、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、退耕還林(草)、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)和農(nóng)村牧區(qū)社保改革試點等方面的決策部署，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅持關(guān)口前移，有效防止職務(wù)犯罪的發(fā)生。相關(guān)部門要做好食品安全領(lǐng)域職務(wù)犯罪、換屆選舉中的職務(wù)犯罪預(yù)防工作，加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作。

三是充分發(fā)揮查辦職務(wù)犯罪案件的治本功能。要通過查辦一批有影響的大要案件，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭，同時促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。針對一些地方和部門腐敗問題尤其是職務(wù)犯罪案件易發(fā)多發(fā)的狀況，認(rèn)真查找體制機(jī)制的缺陷和漏洞，提出有針對性的預(yù)防手段、方法和措施，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。四是建立健全預(yù)防職務(wù)犯罪的長效機(jī)制。一方面，要在職務(wù)犯罪易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，繼續(xù)推進(jìn)人事、行政審批、財政、金融、投資、司法等機(jī)制體制的改革，從制度上有效預(yù)防這些領(lǐng)域職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。另一方面，各成員單位要認(rèn)真履行各自職責(zé)，抓好本單位本系統(tǒng)的廉政風(fēng)險防范管理工作，通過廉政風(fēng)險防控，推進(jìn)預(yù)防腐敗長效機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度化和規(guī)范化。

參加此次會議的有：盟委委員、政法委書記、盟預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組副組長查斯太，盟人大工委副主任、盟預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組副組長孫萬元，盟行署副盟長、盟公安局局長、盟預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組副組長李中亞，盟檢察分院檢察長、盟預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組副組長董貴以及領(lǐng)導(dǎo)小組成員盟紀(jì)委副書記哈達(dá)，盟委組織部副部長李翠萍，盟委政法委副書記、綜治辦主任段金桃，盟委組織部副部長、盟人社局局長張虎文，盟委宣傳部副部長、文明辦主任田愛國，盟審計局黨組書記、局長李東亮，盟檢察分院紀(jì)檢組長、盟預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任謝瓊，以及盟政協(xié)秘書長李凌山，盟財政局紀(jì)檢組組長李志清，盟發(fā)改委副調(diào)研員王宏偉等。

保密小組會議紀(jì)要篇二

11月29日上午，市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開第十六次會議。政府副省長、市書記、領(lǐng)導(dǎo)小組組長葉xx主持會議并講話，強(qiáng)調(diào)要以黨的十八屆六中全會精神為引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，抓好全市改革的重要領(lǐng)域、重要任務(wù)、重要試點和關(guān)鍵主體、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點，堅定不移地把改革推向深入。

雅安市委副書記、市長、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長蘭開馳，市委副書記、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長鄒瑾出席會議。

會議學(xué)習(xí)貫徹中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第29次會議和省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第16次會議的精神，聽取了滎經(jīng)、蘆山縣推進(jìn)全面深化改革工作情況匯報，審議了《雅安市“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《雅安市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實施細(xì)則(試行)》、《雅安市關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》等6個專項改革方案，要求根據(jù)會議意見進(jìn)一步修改完善，按程序報批后實施。

葉xx在講話中強(qiáng)調(diào)，要咬定目標(biāo)，確保全面完成改革工作目標(biāo)任務(wù)。各專項小組要及時對本領(lǐng)域改革任務(wù)進(jìn)行“回頭看”，對照年初確定的改革目標(biāo)，逐一對賬、查漏補(bǔ)缺。各改革責(zé)任部門要抓緊對自身承擔(dān)的`改革任務(wù)進(jìn)行全面梳理，逐項研判，打通堵點;承擔(dān)具體改革任務(wù)的牽頭市領(lǐng)導(dǎo)要對分管領(lǐng)域的改革任務(wù)進(jìn)行盤點梳理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)調(diào)度、逐項銷賬;市委改革辦要堅持問題導(dǎo)向、強(qiáng)化倒查問責(zé)，對全年改革目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行對照檢查和督察督辦。

葉xx強(qiáng)調(diào)，要全力以赴，扎實做好迎接省改革工作督察考核的各項準(zhǔn)備。市委改革辦、各專項小組和市級有關(guān)部門要切實增強(qiáng)做好迎檢準(zhǔn)備工作的緊迫感和責(zé)任感，各負(fù)其責(zé)，協(xié)同配合，對照考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容要求，制定詳細(xì)計劃，逐條逐項抓好查缺補(bǔ)漏，扎實做好各項前期基礎(chǔ)工作。當(dāng)前，特別是要抓緊梳理出臺已通過市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議但還未出臺的改革方案，按時間節(jié)點做好工作。

葉xx要求，要高點站位，超前謀劃好明年改革工作。要全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，及早研究謀劃明年各項改革的思路和重點，精準(zhǔn)推出一批能解決實際問題、有牽引力的改革創(chuàng)新舉措，力爭在2017年底前把改革的主體框架搭建起來。明年改革任務(wù)的謀劃，要更加注重系統(tǒng)集成、分類施策、難題破解、政策落地，改革任務(wù)計劃要和《市委全面深化改革重要舉措實施規(guī)劃(2014-2020年》實現(xiàn)有效銜接，同時抓好方案制定、督察督辦等。要按照省委改革工作部署，緊密結(jié)合雅安實際，圍繞9個專項領(lǐng)域改革任務(wù)，制定更加科學(xué)合理的改革工作計劃。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席會議。各專項小組辦公室主任和市級有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志列席會議。

保密小組會議紀(jì)要篇三

出席人：.....(共47人)。

缺席人：(生病請假)(共1人)。

主持人：

記錄人：

主要議題：1.明確黨員發(fā)展工作程序。

2.學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會會議精神。

發(fā)言記錄：

：這是我們第一次黨小組會議，主要學(xué)習(xí)討論兩項內(nèi)容，一是入黨的程序，二是學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，分別由韓尚杰、王居虹兩位同志為大家講解。下面請韓尚杰同志為大家介紹。

：首先重申和強(qiáng)調(diào)發(fā)展黨員工作是一件很嚴(yán)肅的事情。入黨是一個人有關(guān)政治信仰的最鄭重最嚴(yán)肅的選擇，是關(guān)系到一個人一生的大事。發(fā)展工作中一個細(xì)節(jié)的錯誤輕則導(dǎo)致工作重做，重則會影響該批同志的這次能否順利入黨。因此大家一定要端正態(tài)度，認(rèn)真對待。由于有些程序比較復(fù)雜，所以再明確下黨員發(fā)展工作程序。

一是制定發(fā)展計劃。

二是個人申請。要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書面申請，并且經(jīng)支部書記的審閱。

三、確定入黨積極分子。入黨申請人經(jīng)黨小組推薦、支委會審查同意后，便確定為入黨積極分子。大家注意，一般是在申請后一至三個月進(jìn)行。

四、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。確定為入黨積極分子后，黨支部會明確1-2名正式黨員作為入黨介紹人。這一階段主要是通過各種有效的方式，參加黨課培訓(xùn)和黨課考試，安排參加黨內(nèi)的有關(guān)活動，定期向黨組織匯報思想等幫助入黨積極分子盡快達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)。入黨積極分子經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)后，發(fā)展為培養(yǎng)對象。培養(yǎng)對象的培養(yǎng)考察時間一般為一年以上。

五、確定發(fā)展對象。這是發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵階段，必須“抓嚴(yán)”。入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)，表現(xiàn)突出并已基本具備黨員條件的，可確定為“發(fā)展對象”。發(fā)展對象的基本條件：1、正式遞交了入黨申請書超過一年零兩個月;2、學(xué)習(xí)成績良好，達(dá)到年級的前50%，一年來專業(yè)學(xué)習(xí)成績較好或無不及格科目;3、已參加過學(xué)校黨課培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。對于先進(jìn)性不明顯，群眾威信不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，發(fā)展當(dāng)年(學(xué)年)有課程不及格者(無論該學(xué)年內(nèi)重考課程及格與否)，受過紀(jì)律處分者均不能確定為發(fā)展對象。之前，需要所在的團(tuán)支部推優(yōu)入黨—推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象。推優(yōu)入黨的同時，還要在班級進(jìn)行民主測評，之后由正式黨員牽頭，組織召開關(guān)于擬發(fā)展對象的座談會，征求黨內(nèi)外群眾意見。

聽了大家的發(fā)言和討論，我認(rèn)為每個人都有想法、有觀點、會引申、內(nèi)容多元化，

奧運會的場面極其宏大，令世界震驚，但是當(dāng)中國在申請貧困援助的時候卻遇到了困難。所以如何看待我們這個制度?我們生活在這個制度下，就應(yīng)該覺得它是好的。中國目前的國情，不適合各省自治。不完善的地方，我們是可以改的，正是我們該做的。縱使資本主義制度再優(yōu)越，我們不選擇，我們應(yīng)該堅信社會主義制度是好的。

中國建造航母比美國落后有六十年還要多，差距大是存在的事實，我們不必回避。所以要一分為二的看問題。要有憂患意識看到不足，但是也不要以為認(rèn)為別國的就是好的，要看到自己國家發(fā)展向上的趨勢。

保密小組會議紀(jì)要篇四

3月27日下午，縣委副書記、縣長、縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組組長張慶紅在縣委七樓會議室主持召開了縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組會議?？h委、紀(jì)委書記郭潤葵，縣委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長周志遠(yuǎn)等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，縣紀(jì)委、縣委辦、縣委組織部、縣檢察院、縣政府辦、縣編辦、縣財政局、縣審計局等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人參加了會議。

會議分別聽取了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作情況和審計成果運用情況匯報，討論確定了20領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目及審計對象安排。現(xiàn)會議紀(jì)要如下：

會議認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的大力協(xié)作下，始終堅持“全面推進(jìn)、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、深化發(fā)展”的工作思路，在約束權(quán)力運行、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、勤政廉政、全面履行職責(zé)等方面發(fā)揮了積極作用。全年共對25名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，其中離任審計10名，任中審計15名，向縣紀(jì)委、檢察院移交了一批線索，依法依紀(jì)查處了一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)案件，完成了年初縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組會議部署和安排的各項任務(wù)。

會議審議并通過了年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作主要思路。2015年要按照中央“兩辦”的經(jīng)責(zé)規(guī)定和實施細(xì)則以及省審計廳《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計綱要》的要求，牢牢把握“權(quán)力運行”和“責(zé)任追究”兩個重點，在擴(kuò)大經(jīng)責(zé)審計面、規(guī)范審計制度、提升審計質(zhì)量三個方面下功夫，特別在審計質(zhì)量和成果運用上取得新的突破。

會議原則同意《長沙縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目及審計對象安排建議》，確定了20經(jīng)責(zé)審計項目19個22人次。其中，縣審計局直接審計14個項目17人次，即北山鎮(zhèn)原黨委書記何武和原黨委副書記、鎮(zhèn)長黃建國，春華鎮(zhèn)黨委書記魏檢和黨委副書記、鎮(zhèn)長張榮，黃花鎮(zhèn)黨委書記彭正球，長龍街道黨工委書記鄢興杰和黨工委副書記、辦事處主任章銘康，星沙街道黨工委書記喻志剛，縣城管局局長、黨委書記、經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局局長(聘)梁應(yīng)文，縣住建局局長、黨組書記謝德求，縣工信局局長、黨組書記曹雄，縣農(nóng)業(yè)局局長、黨組書記周衛(wèi)軍，縣文廣局局長、黨組書記馮武斌，縣水務(wù)局局長、黨委書記胡立忠，縣旅游局局長、黨組書記孔勝國，縣林業(yè)局局長、黨組書記劉高祥，縣畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局局長、黨組書記余孟洋，委托一級機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計5個項目5人次，即縣疾控中心主任彭金定、縣二中校長盛俊杰、縣文物管理局局長戴正林、星沙派出所所長朱智勇、縣人力資源服務(wù)中心原主任王準(zhǔn)德。

會議還議定了如下事項：

1、擴(kuò)大審計監(jiān)督范圍?？茖W(xué)制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計計劃，在加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部離任和任中審計的同時，加大專項審計和重點審計力度，突出對財政專項切塊資金、政府投資項目、群眾反映問題較為集中的單位進(jìn)行審計，做到財政資金使用到哪里，審計就跟進(jìn)到哪里。在做好審計監(jiān)督的同時，縣發(fā)改局要加強(qiáng)對政府投資項目的稽查，縣財政局要加大對各單位財務(wù)和財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查力度。探索實施村(社區(qū))干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，將村一級的審計納入到年度計劃范圍，今年重點選擇10個村(社區(qū))干部實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

2、加強(qiáng)信息互通共享。要擴(kuò)大審計結(jié)果報送范圍，每年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告要報送縣“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、組織部長和政府常務(wù)副縣長，其中鎮(zhèn)街審計報告要報送聯(lián)點縣領(lǐng)導(dǎo)，縣直機(jī)關(guān)審計報告要報送分管縣領(lǐng)導(dǎo)?？h財政局的財務(wù)檢查結(jié)果和縣發(fā)改局的項目稽查結(jié)果，要參照經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告報送范圍執(zhí)行。同時，要加大信息共享和信息互通力度，對經(jīng)責(zé)審計、財務(wù)審計、專項審計、項目稽查、財務(wù)檢查、紀(jì)檢監(jiān)察、干部監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題或重大線索，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣財政局、縣發(fā)改局、縣審計局等單位要及時通報情況，實現(xiàn)信息共享。

3、強(qiáng)化審計結(jié)果運用。嚴(yán)格落實《長沙縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問責(zé)暫行辦法》，對審計中發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部管理混亂、新官不理舊賬、不擔(dān)責(zé)、不履職的;不嚴(yán)格遵守民主集中制、大額資金撥付、工程項目招投標(biāo)及變更和政府采購搞一言堂的;不帶頭、不自覺遵守規(guī)章制度、財經(jīng)紀(jì)律和人事紀(jì)律的，都要提出經(jīng)濟(jì)責(zé)任問責(zé)建議，嚴(yán)格責(zé)任追究。對涉嫌違紀(jì)違法的線索要及時移送縣紀(jì)委(監(jiān)察局)和檢察機(jī)關(guān)查處;對管理不嚴(yán)、民主集中制執(zhí)行不好、各項規(guī)章制度不自覺遵守等問題，組織部門要對黨政負(fù)責(zé)同志進(jìn)行提醒談話。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果要與當(dāng)年績效考核掛鉤，并作為干部選拔任用的重要依據(jù)之一。在嚴(yán)格依法審計的同時，要把敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、一心為公的一般工作失誤和工作瑕疵，與以權(quán)謀私、利欲熏心、權(quán)錢交易、不帶頭和不自覺遵守各項制度的人和事區(qū)別開來，力求審計結(jié)論客觀公正，實事求是。

4、突出抓好問題整改。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題要責(zé)成單位認(rèn)真整改并書面報告整改情況。今后，每年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計移送線索辦案、問責(zé)和談話情況要在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組會議上通報;審計結(jié)果和整改落實情況、“四項費用”情況以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組會議議定事項，要在縣政府常務(wù)會議上通報，要選擇審計中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題或經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計排名靠后的3個單位作整改表態(tài)發(fā)言，“四項費用”(非正常情況下)排名前3位的單位要說明情況和理由。通過直指問題不回避，聚焦問題不躲閃，追責(zé)問責(zé)不手軟，不斷加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范權(quán)力運行，督促問題整改落實到位。

5、規(guī)范審計基礎(chǔ)工作。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組會議每年召開兩次，并將縣發(fā)改局納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。要切實加強(qiáng)基層財務(wù)、統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，每個鎮(zhèn)街必須配備1名以上的財務(wù)、統(tǒng)計專業(yè)人員，在沒有征得縣財政局、縣統(tǒng)計局的同意前，不得隨意調(diào)整更換財務(wù)、統(tǒng)計人員，確保專業(yè)人員的穩(wěn)定。同時，要加強(qiáng)對財務(wù)、統(tǒng)計人員的年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以更好地適應(yīng)崗位需求，此項工作由縣財政局、縣統(tǒng)計局配合落實到位。

保密小組會議紀(jì)要篇五

主持：郭書記。

出席：郭蘭、李東、江宏、貝軍、譚盛、謝文、鄭成、江娜、李斕、鄧芳。

會議議題：黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)。

簽發(fā)：郭蘭。

審核：郭蘭。

記錄整理：鄧芳7月14日下午，區(qū)經(jīng)信局黨支部召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論?？傊Р繒t主持了支部會議，逐條逐句學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》的52個不準(zhǔn)，并聯(lián)系當(dāng)前業(yè)務(wù)形勢進(jìn)行了座談討論。本支部共十名黨員全部參加了此次學(xué)習(xí)。

總支部書記郭紅認(rèn)為反腐倡廉并非只是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與我無關(guān)。相反，反腐倡廉應(yīng)該是每個人的責(zé)任。并從另一個角度解讀了反腐倡廉的內(nèi)涵：他認(rèn)為，腐敗實際上是對公共利益的漠視,對個人利益的過度追求。有的黨員只從個人利益、小集體的利益著想，而不考慮大集體的利益、公共利益，采取對國家利益的漠視行為，沒有大局觀，這是不符合反腐倡廉要求的;有的黨員雖然潔身自好，沒從財、物上貪占，但如果只考慮個人感情，而不從實際出發(fā)，這同樣也是不符合反腐倡廉要求的。

聯(lián)系到今年我局的工作，總支部書記深有感觸，他認(rèn)為在我局比較艱難的工作中體現(xiàn)了黨員的思想高度和高素質(zhì)，這些行為也有利于將今后的工作搞上去，實現(xiàn)我局全年的任務(wù)目標(biāo)。

作為新員工第一次參加支部黨員民主生活會的江全娜，認(rèn)為多多參加黨員學(xué)習(xí)，與黨員交流是不可多得的好事。針對反腐倡廉的議題，江娜也發(fā)表了自己的看法，認(rèn)為這是一項長期工作，從一點一滴做起，不能急功近利，這樣才能有好的未來。會上，黨員踴躍發(fā)言，針砭時弊，表達(dá)了對當(dāng)前腐敗現(xiàn)象的深惡痛絕，同時也決心從自身做起，從我做起，按照新規(guī)嚴(yán)格要求自己，立足本職工作，積極為我局工作和建設(shè)和諧湞江貢獻(xiàn)自己的力量。

保密小組會議紀(jì)要篇六

活動專題及內(nèi)容：

學(xué)習(xí)區(qū)教育黨工委和教育局年度工作要點。

時間：

xx年xx月xx日。

主持人：

活動內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)區(qū)教育黨工委和教育局年度工作要點。

2、交流學(xué)習(xí)心得。

邵乃濟(jì)：以“提升每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)生活品質(zhì)”的核心理念為引領(lǐng)，深入實施教育中長期規(guī)劃綱要和“”規(guī)劃，以12個行動計劃的推進(jìn)為抓手，堅持改革創(chuàng)新，實施素質(zhì)教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面提升教育質(zhì)量，不斷推進(jìn)教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)。

張迎暉：我們要堅持改革創(chuàng)新，實施素質(zhì)教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面提升教育質(zhì)量，不斷推進(jìn)幼兒園的建設(shè)!

陸麗頻：我們工會要加強(qiáng)綜合預(yù)算管理，指導(dǎo)學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金納入預(yù)算管理的工作要求，規(guī)范操作。加強(qiáng)對專項經(jīng)費使用的監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ?。

鐘雅瑾：我們幼兒園已經(jīng)率先推出了“構(gòu)建幼兒健康與安全管理平臺”，及時反饋幼兒的信息，提高幼兒園管理水平。

李蓓：我們以《區(qū)域推進(jìn)學(xué)前兒童“健康教育”的行動研究》為載體，探索構(gòu)建區(qū)域大健康教育課程，結(jié)合我們幼兒園的健康教育課程研究，促進(jìn)幼兒健康快樂成長。

戴靜芳：我們要加強(qiáng)骨干教師隊伍建設(shè)，完善學(xué)科、育德能力培養(yǎng)、學(xué)生創(chuàng)新培養(yǎng)以及信息技術(shù)應(yīng)用等教師發(fā)展團(tuán)隊的建設(shè)與管理，以骨干教師培養(yǎng)輻射全區(qū)教師發(fā)展。

李祎韞：我們要大力推進(jìn)信息技術(shù)與教育理念、教育內(nèi)容、教育模式、教育管理體制的全面融合，探索以開放、互動、共享的信息化教育模式，全面開展教師360培訓(xùn)活動。

李黎：我們要以項目為抓手，切實加強(qiáng)師德建設(shè)，引導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生，把促進(jìn)孩子健康成長作為自己的首要職責(zé)。

周霞芳：我們要推進(jìn)廉潔文化進(jìn)校園，營造風(fēng)清氣正的校園文化氛圍。

潘佳琳：《要點》中提出“建立區(qū)家庭教育指導(dǎo)中心，傳播家庭教育的科學(xué)理念和方法，形成合力育人的良好氛圍?！蔽覀冇變簣@的早教中心今年要進(jìn)行新建，相信會更好地為社區(qū)居民服務(wù)!

姚春霞：xx年普陀區(qū)教育局以“提升每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)生活品質(zhì)”的核心理念為引領(lǐng)，與我們幼兒園的辦園理念“提升每一個孩子的健康生活品質(zhì)”相一致，所以我們幼兒園一定能在教育局的引領(lǐng)下取得更好地成績。

陳蕾：我們要要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，做好思想政治工作，保證重大教育決策部署的貫徹執(zhí)行，黨政工形成合力，共同推進(jìn)學(xué)校不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。張莉麗：我們會根據(jù)上級的統(tǒng)籌安排，有效應(yīng)對入園高峰，千方百計滿足入園需求。

趙璐：我們要建立黨內(nèi)情況通報制度和群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評黨工委的“三測評”機(jī)制，落實黨組織每年向黨員大會報告工作并接受黨員評議的制度。

李榮根：我們要優(yōu)化托幼園所資源配置，通過調(diào)整教育資源內(nèi)部結(jié)構(gòu)、將部分校舍改建為托幼設(shè)施，力爭收回已改為經(jīng)營性場所的幼托設(shè)施，現(xiàn)在我們幼兒園已經(jīng)收回了所有的門面，完成了任務(wù)。

薛婧：加強(qiáng)對學(xué)校預(yù)算、執(zhí)行、決算的管理與指導(dǎo)，督促學(xué)校有效執(zhí)行預(yù)算、最大限度地發(fā)揮資金使用效益。

沈熊慧：我們要保障黨員主體地位和民主權(quán)利，學(xué)校重大決策要讓黨員先知道、先討論、先行動。

高靜：在教師專業(yè)發(fā)展上，我們應(yīng)以師德優(yōu)秀項目建設(shè)為抓手，促進(jìn)學(xué)校真正把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，引導(dǎo)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高人格魅力和學(xué)識魅力。加大對先進(jìn)典型的宣傳和弘揚(yáng)，鼓勵廣大教師立足本職崗位，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表，把促進(jìn)學(xué)生健康成長作為自己的首要職責(zé)，打造生動有效的課堂，爭做學(xué)生喜歡的教師，樹立良好的師德形象。

周斐：我認(rèn)為在基層黨建上，黨員教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，強(qiáng)化廉潔自律意識。圍繞群眾觀點，積極開展思想政治工作，最大限度調(diào)動廣大教師的積極性，為教育發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍。

趙赟：在文化建設(shè)上，教師應(yīng)注意擴(kuò)大教育向社區(qū)的輻射。根據(jù)“融入、開放”的要求，進(jìn)一步深化學(xué)校與社區(qū)的共建機(jī)制，引導(dǎo)學(xué)校主動向社區(qū)開放教育資源，建立學(xué)校與家長、社會多渠道的聯(lián)系溝通制度，積極回應(yīng)家長與社會的訴求。

保密小組會議紀(jì)要篇七

出席人: 李福森 常瑞萍 趙華 祖鵬 聶凱 王穎輝

李忠華 趙長哲

會議主持：常瑞萍

會議議題：研究部署下一步創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作 會議具體內(nèi)容：

是文件出臺要及時。根據(jù)考核要求，結(jié)合縣里出臺的政策文件要一一貫徹落實。二是資料臺賬要齊全。召集創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，結(jié)合部門職責(zé)和分工要求，分別提供各自文件、資料、臺賬和工作情況匯報，同時做好歸類存檔。三是現(xiàn)場考察要典型。要精選具有代表性且享受到政府優(yōu)惠政策的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺的現(xiàn)場，確?，F(xiàn)場不失分、不丟分，得高分。

通河縣住建局創(chuàng)建辦

201年2月27日

5月9日，市公路局局長、黨委書記王清主持召開黨委會議，研究議定事項如下：

一、會議聽取了王兆立同志關(guān)于2011年度黨員發(fā)展計劃安排意見的匯報。會議原則同意匯報意見。會議強(qiáng)調(diào)，發(fā)展新黨員是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要工作舉措，要采取切實有效的方法確定好黨員發(fā)展對象，具體做到：一是嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，確保新發(fā)展黨員整體素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)；二是發(fā)展方向要向一線傾斜，注重在生產(chǎn)工作一線、青年、高知識群體和各類人才中發(fā)展新黨員；三是發(fā)展黨員過程要全程公開，自覺接受職工群眾監(jiān)督，確保發(fā)展結(jié)果民主科學(xué)。會議議定：將市委組織部今年分配給我局的18個發(fā)展名額按照各單位的原有黨員比例進(jìn)行統(tǒng)籌分配，其中，局機(jī)關(guān)計劃今年發(fā)展1人；環(huán)翠局計劃今年發(fā)展2人；高管處計劃今年發(fā)展5人；煙威路計劃今年發(fā)展1人；設(shè)計院計劃今年發(fā)展1人；抱海酒店計劃今年發(fā)展3人；監(jiān)理公司計劃今年發(fā)展4人；正路公司計劃今年發(fā)展1人。

效率，提升服務(wù)水平。會議強(qiáng)調(diào)，一是要嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理辦法，該辦法一經(jīng)通過，就要嚴(yán)格執(zhí)行，局辦公室車輛管理中心要科學(xué)調(diào)度好公務(wù)車輛，提高車輛使用效率，確保不因車輛使用問題耽誤公務(wù)辦理；二是局班子成員要樹立大局觀念和榜樣意識，自覺遵守車輛使用規(guī)定，不僅要在行動上執(zhí)行，還要在思想上支持，為分管科室和基層單位帶好頭、做表率，領(lǐng)導(dǎo)出差后，車輛及時交由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理；三是要不斷完善車輛管理辦法，隨著時間推移，要將暴露出來的問題做及時調(diào)整，原則上，全局車輛總數(shù)不再增加，確需有新增用車的，實行內(nèi)部調(diào)整。會議議定：一是要認(rèn)真研究，科學(xué)調(diào)度，分別從各項目辦抽調(diào)一部車，從高管處調(diào)整3名人員到局機(jī)關(guān)，由局辦公室車管中心統(tǒng)一管理，項目辦所在基層局要與項目辦做好溝通協(xié)調(diào)，科學(xué)處理好因抽調(diào)車輛而產(chǎn)生的車輛使用問題，辦公室車管中心要切實加強(qiáng)管理和調(diào)度，確保車輛管理辦法落實到位；二是機(jī)關(guān)車輛管理情況意見反饋表必須按規(guī)定收繳，作為加強(qiáng)車輛管理和考核駕駛員的依據(jù)，由辦公室負(fù)責(zé)及時匯總；三是路政車輛管理由席琳軍總工程師牽頭，路政科負(fù)責(zé)，按原有辦法堅決執(zhí)行下去，尤其是安裝gps定位系統(tǒng)后，要加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)肅處理違規(guī)車輛，路政執(zhí)法車輛不得在酒店、娛樂場所等門前停放，避免造成不良影響；四是要解決好財務(wù)委派人員車輛使用問題，財務(wù)科、審計科以及委派財務(wù)人員本人要加強(qiáng)與所委派的'基層單位溝通聯(lián)系，切實解決好委派人員的上下班問題；五是局屬各單位要參照本辦法執(zhí)行，制定出各自單位的車輛管理辦法，作為一個議題在下次行政辦公會議上進(jìn)行匯報。

三、會議聽取了冷毅同志關(guān)于2011年工程、養(yǎng)護(hù)建設(shè)計劃的匯報。會議指出，今年，我局爭資立項的力度很大，從省局計劃安排來看，總計劃投資15億多元，其中新增6.3億多元，當(dāng)年計劃項目資金5億多元，在全省17個地市當(dāng)中排名第一，但個別項目還存在資金不足等實際問題，下一步要召開專題會議進(jìn)行研究部署。會議議定：一是由工程科負(fù)責(zé)，抓緊完成已建工程計量；二是由孫勇主席牽頭，工程、養(yǎng)護(hù)、計劃等相關(guān)科室參與，對每個項目認(rèn)真進(jìn)行研究和梳理，對于具體問題做到提前介入，心中有數(shù)，在專題部署會議上，各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體匯報。

四、會議聽取了郭建軍同志關(guān)于《全市公路改建及養(yǎng)護(hù)施工交通組織管理實施方案》的匯報。會議原則同意匯報意見。會議指出，做好公路改建和養(yǎng)護(hù)工程施工現(xiàn)場和交通組織管理是貫徹省局要求和滿足人民群眾安全便捷、舒適出行的迫切需要，是全面提升全市國省干線公路建設(shè)、管理和服務(wù)水平，展示負(fù)責(zé)人行業(yè)新形象的有力舉措，要采取有力措施規(guī)范組織好，做到有法可依、有法必依，切實貫徹下去。會議議定：由董禮文副局長牽頭，相關(guān)科室參加，搞一次專項集中治理活動，抓緊將該方案落實到位。

會議還研究了其他事項。

局黨委委員董禮文、畢建華、于新政、王文敏、王兆立、林仲松、孫勇、席琳軍、徐法政、郭有輝參加了會議，有關(guān)科室和單位負(fù)責(zé)人列席了會議。

時 間：20**年2月16日上午

主 持 人：毛大龍

出 席 人：黃立鵬、王梅珍、陳星達(dá)、陳運能、張福良、黃煒

一、毛大龍同志傳達(dá)了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會議精神和20**年全省教育工作要點。要求要結(jié)合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。

二、會議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學(xué)院解決，則提交辦公會議研究。

三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強(qiáng)管理問題。毛院長強(qiáng)調(diào)，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學(xué)院決策，各單位、部門要認(rèn)真執(zhí)行，辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。

毛院長就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關(guān)系，部門與部門之間、機(jī)關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機(jī)關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對沒有按時間控制點完成任務(wù)的要提出批評。要切實加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，查漏補(bǔ)缺，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

三、會議決定，要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的生活問題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作，落實好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學(xué)生使用，以解決學(xué)生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學(xué)生休息問題，會議責(zé)成計劃財務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。

四、會議決定，要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計中心（考工站）具體組織學(xué)生的報名、培訓(xùn)和考核工作。

五、會議決定，要加強(qiáng)對外交流和學(xué)習(xí)。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學(xué)習(xí)。

六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。

保密小組會議紀(jì)要篇八

地點:。

參會人員。

主持人:。

一、迤那鎮(zhèn)邀請縣人民檢察院對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人、村兩委人員進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育宣講，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人、中小學(xué)負(fù)責(zé)人、14個村兩委人員120余人參加會議。

二、縣檢察院相關(guān)同志用通俗易懂的口氣對職務(wù)犯罪的種類、職務(wù)犯罪的類型、當(dāng)前職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀等方面作了詳細(xì)生動的宣講，就預(yù)防農(nóng)村“兩委”職務(wù)犯罪問題，結(jié)合近年來全市檢察機(jī)關(guān)查辦的農(nóng)村“兩委”人員職務(wù)犯罪案件，深入淺析地分析了當(dāng)前發(fā)展的根源，特點以及如何預(yù)防等。

三、鎮(zhèn)紀(jì)委書記陳朝暉要求參會人員會后必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)此次宣講大會的精神，加強(qiáng)法律及廉政知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力;時時謹(jǐn)記一句話“管好自己的手，管好自己的嘴”，有則改之，無則加勉。會后，縣檢察院工作人員向參會人員播放了預(yù)防職務(wù)犯罪警示光碟，發(fā)放了宣傳手冊100余冊。

保密小組會議紀(jì)要篇九

主持人：

會議主題：一季度安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會。

分析20xx年安全工作形式，并對20xx年工作進(jìn)行安排、部署。

參加人員：

會議內(nèi)容：

一、安全環(huán)保部總結(jié)上年安全工作。

20xx年，我們認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針和政策，認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，保障公司生產(chǎn)和安全兩不誤。加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工安全意識，全年，未發(fā)生一起生產(chǎn)事故和人員傷害事故;加強(qiáng)設(shè)備監(jiān)督管理，定期對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，確保生產(chǎn)和人員安全;總之，希望各班組和人員繼續(xù)將安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生產(chǎn)，持續(xù)發(fā)展。

二、分析安全生產(chǎn)形勢。

20xx年，國家以及地方大力推行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并要求在20xx年前，所有的危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存和使用單位必須通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考評，并且，現(xiàn)政府將實施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作作為取得安全生產(chǎn)許可證的憑證，沒有通過安全標(biāo)準(zhǔn)化工作考評的企業(yè)，將不發(fā)放生產(chǎn)許可證。對此，為了公司的發(fā)展，為了生產(chǎn)的安全，重要的是為了公司整體安全管理水平的提高，我們將趕在20xx年前努力將安全標(biāo)準(zhǔn)化考評通過，并拿到等級證書。各班組和部門要大力支持和配合，一起把此項工作做好。

三、20xx年工作安排。

1、在年前通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考評工作。

2、在創(chuàng)建的同時，在各部門和車間、班組，逐步實施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

3、按照國家安全管理規(guī)定，對公司作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識。

4、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保證安全生產(chǎn)，促進(jìn)公司的發(fā)展。

記錄人：、

保密小組會議紀(jì)要篇十

會議性質(zhì)：

會議時間：

會議地點：

參會人員：

會議發(fā)言人：

會議內(nèi)容：

1總結(jié)20xx年下學(xué)期工作情況以及黨員的發(fā)張工作。

2第二黨小組全體黨員學(xué)習(xí)黨員考評制度。

3期末考試前復(fù)習(xí)和考試動員。

第一，由第二黨小組組長惠方鑫做20xx年下學(xué)期學(xué)習(xí)工作情況的總結(jié)，本學(xué)期第二黨小組全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，嚴(yán)守組織紀(jì)律和學(xué)校紀(jì)律，積極參與二支隊的各項集體活動，其中在黨員的積極帶領(lǐng)下二中隊頑強(qiáng)拼搏獲得二支隊籃球賽冠軍，在本屆元旦晚會中二中隊積極組織籌劃參見元旦節(jié)目，為同學(xué)們提供了一場豐富多彩的文化盛宴。并受到二支隊領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎。有根據(jù)組織要招收吸納新黨員的情況向大家通知，鼓勵大家書寫申請書。

第二，為了加強(qiáng)基層黨小組的建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，組織觀念和服務(wù)意思，建立黨員管理的有效機(jī)制，根據(jù)《黨章》中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，組織大家學(xué)習(xí)二支隊學(xué)生黨員考評制度，并現(xiàn)場討論學(xué)習(xí)心得。

保密小組會議紀(jì)要篇十一

黨小組是黨支部的組成部分,充分認(rèn)識黨小組建設(shè)的重要意義,扎實做好黨小組的建設(shè)工作,發(fā)揮黨小組幫帶班組作用。下文是黨小組會議紀(jì)要，歡迎閱讀!

會議時間：20xx年x月x日。

會議地點:會議室。

參會人員：

主持人：

會議內(nèi)容：

一、學(xué)習(xí)黨章。

黨員——黨員的條件、義務(wù)與權(quán)利。

二、學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神。

(一)五大體系。

會議指出，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論，形成完備的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系、嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系，形成完善的黨內(nèi)法規(guī)體系。

(二)六項任務(wù)。

會議時間：20xx年x月x日。

會議地點:會議室。

參會人員：

主持人：

會議內(nèi)容：

一、學(xué)習(xí)黨章。

二、學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神。

(一)建設(shè)法治政府。

全會提出，強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，完善糾錯問責(zé)機(jī)制。全面推進(jìn)政務(wù)公開，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。

(二)健全依法決策機(jī)制。

全會提出，健全依法決策機(jī)制，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，建立行政機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制，建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制。

會議時間：20xx年x月x日。

會議地點:會議室。

參會人員：

主持人：

會議內(nèi)容：

一、學(xué)習(xí)黨章。

二、論依法治國——以來重要論述摘編。

我們要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一，堅持人民主體地位，擴(kuò)大人民民主，推進(jìn)依法治國，堅持和完善人民代表大會制度的根本政治制度，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度等基本政治制度，建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府、廉潔政府，充分調(diào)動人民積極性。

保密小組會議紀(jì)要篇十二

地點:。

出席人員:全體工作人員。

列席人員:。

主持人:。

記錄人員:。

議題內(nèi)容:。

林獻(xiàn)焰:。

1、要進(jìn)一步創(chuàng)新思路，強(qiáng)化保密工作體制機(jī)制建設(shè);。

2、要進(jìn)一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系;。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，提升全員保密意識;。

4、要進(jìn)一步加大投入力度，強(qiáng)化保密技術(shù)防范能力和手段。

保密小組會議紀(jì)要篇十三

會議紀(jì)要是展現(xiàn)會議內(nèi)容的重要文書。下面是本站小編為你帶來的小組會議紀(jì)要范文，歡迎參閱。

20xx年9月25日下午，校審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組在行政樓北樓二樓會議室召開會議。院長柳友榮參加并主持會議，紀(jì)委書記張友伯、副院長王延壽及領(lǐng)導(dǎo)小組成員李恕宏、曹剛、徐健、王永金等出席會議，總務(wù)處處長陸宏英、副處長張馬寧、監(jiān)察審計處審計科科長江中雯等列席會議。

一、會議聽取了監(jiān)察審計處關(guān)于20xx年上半年審計工作情況的匯報。

監(jiān)察審計處匯報了20xx年上半年工會財務(wù)收支審計、干部離任審計、基建和修繕工程審計工作情況。

會議認(rèn)為，學(xué)校審計工作為學(xué)校建設(shè)起到了保駕護(hù)航的作用，在學(xué)校大發(fā)展的關(guān)鍵時期尤為重要。審計工作正按照年初制定的。

工作計劃。

有條不紊地進(jìn)行，希望繼續(xù)做好本學(xué)期審計工作。

會議指出，目前審計工作相關(guān)環(huán)節(jié)仍需進(jìn)一步完善，審計報告在介紹審計事項的基礎(chǔ)上，更要指出審計過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，有針對性地提出整改意見與工作建議，還要注意總結(jié)具體的審計案例，加強(qiáng)對黨員干部和廣大教職工的教育。

二、會議討論了《池州學(xué)院基建和修繕工程送審資料規(guī)范》。

會議認(rèn)為，送審資料齊全、規(guī)范是做好審計工作的前提。會議要求制定送審資料的相關(guān)規(guī)范，從制度層面給審計工作提供了保障，不僅便于審計工作的有效開展，提高了辦事效率，而且進(jìn)一步提升了學(xué)校規(guī)范化管理程度，有著非常重要的作用。會議同意頒發(fā)并實施《池州學(xué)院基建和修繕工程送審資料規(guī)范》。

三、會議研究了近期審計工作中的幾個問題。

(一)會議研究了對景觀石工程、櫻花園景觀綠化工程進(jìn)行審計的相關(guān)事宜。會議決定在工程建設(shè)相關(guān)方按照送審資料規(guī)范要求提供審計工作必備的相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，可以對兩項工程開展審計。

會議指出，相關(guān)部門要總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)：一是工程決策程序要到位。對必須由會議研究的工程項目要通過會議確定，基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組在施工現(xiàn)場和驗收中發(fā)現(xiàn)問題后要形成書面意見，提交院長辦公會議或黨委會研究。二是工程變更程序要規(guī)范。工程建設(shè)過程中確需變更的，要先研究、后實施，變更文件要及時交監(jiān)察審計處備案，變更部分的工程價款要有限制，屬于新增工程項目要進(jìn)行招標(biāo)。三是工程。

合同。

管理要規(guī)范?；ê托蘅樄こ毯贤瑑?nèi)容要盡可能明確具體，工程款給付時間和比例要符合審計規(guī)定，因工程變更而產(chǎn)生的合同變更或增補(bǔ)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法進(jìn)行，不得擅自變更或增補(bǔ)。

(二)會議決定，km學(xué)生公寓樓工程終審定價以省教育廳委托審計所確定的定價為依據(jù)。

(三)會議提出，對于非大型工程項目審計，在合法合規(guī)的前提下，可由監(jiān)察審計處委托具有資質(zhì)的外審機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計;由教育廳委托終審的工程項目終審審計費用，監(jiān)察審計處參照有關(guān)規(guī)定和兄弟高校的做法，擬定方案報院長批準(zhǔn)。

(四)會議要求，對經(jīng)費達(dá)到10萬元以上的質(zhì)量工程項目、科研項目以及已結(jié)題的國家項目進(jìn)行審計，重點要加強(qiáng)團(tuán)隊項目的審計。

20xx年3月18日，區(qū)政府區(qū)長、區(qū)審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長高峰主持召開貴池區(qū)審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組第1次全體會議，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王樅紅、劉復(fù)明、朱樹林、吳金剛出席會議，區(qū)監(jiān)察局熊吉勝、區(qū)委組織部時先唐、區(qū)檢察院毛捍東、區(qū)財政局劉貴陽、區(qū)人社局劉自斌、區(qū)審計局張明出席。現(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀(jì)要如下：

一、會議聽取了全省審計工作會議精神匯報。

會議認(rèn)為，全省審計工作會議總體目標(biāo)明確，任務(wù)重點突出。會議決定：區(qū)審計局要根據(jù)省、市審計工作安排，結(jié)合審計工作的新做法、新要求，盡快擬定20xx年審計工作方向和工作重點，提交會議研究。

二、會議聽取了20xx年度審計項目實施情況匯報。

會議認(rèn)為，20xx年區(qū)審計局克服人少事多的矛盾，努力擴(kuò)大審計覆蓋面，全年累計實施了51個項目審計工作。會議決定：1、區(qū)審計局負(fù)責(zé)對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，列出問題整改清單，擬定整改時限要求，督促被審計對象嚴(yán)格按要求整改到位。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題實行對帳銷號制度，整改完成后及時驗收銷號。2、區(qū)審計局會同有關(guān)部門要認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因和目的，對人為違反規(guī)定并為小群體謀取利益的，必須要進(jìn)行追責(zé)，對事、對人分別擬定處理意見，提交會議研究，達(dá)到審計教育的目的。3、區(qū)審計局負(fù)責(zé)梳理審計問題，對普遍性問題要相關(guān)部門盡快出臺管理辦法，規(guī)范單位行為，堅決從源頭上控制、節(jié)點上把關(guān)，減少問題發(fā)生。4、區(qū)政府將適時召開審計整改工作會議，交辦區(qū)直有關(guān)部門，盡快落實審計中發(fā)現(xiàn)的問題整改工作。5、由區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長朱樹林牽頭，盡快籌備召開全區(qū)審計工作會議，通報20xx年全區(qū)審計工作情況，安排部署20xx年審計工作。

三、會議研究了20xx年審計項目安排計劃。

會議決定：1、原則同意區(qū)審計局提出貴池區(qū)20xx年審計項目安排計劃，并增加清溪、馬衙、秋浦、烏沙四個鎮(zhèn)街歷年承建的保障房、安置房項目審計。待上述4個鎮(zhèn)街保障房、安置房項目審計結(jié)束后，移交金橋投資集團(tuán)公司統(tǒng)一管理。2、區(qū)審計局負(fù)責(zé)對全區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象，擬定分類管理意見，并制定出中長期審計工作計劃，分年度組織實施，確保達(dá)審計項目5年內(nèi)全覆蓋的要求。3、原則同意區(qū)審計局采取政府購買服務(wù)的方式，聘請中介機(jī)構(gòu)協(xié)助參與審計工作。

時間：20xx年2月6日。

地點：公司會議室。

主持人：

會議主題：一季度安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會。

分析20xx年安全工作形式，并對20xx年工作進(jìn)行安排、部署。

參加人員：

會議內(nèi)容：

一、安全環(huán)保部總結(jié)上年安全工作。

20xx年，我們認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針和政策，認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，保障公司生產(chǎn)和安全兩不誤。加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工安全意識，全年，未發(fā)生一起生產(chǎn)事故和人員傷害事故;加強(qiáng)設(shè)備監(jiān)督管理，定期對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，確保生產(chǎn)和人員安全;總之，希望各班組和人員繼續(xù)將安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生產(chǎn)，持續(xù)發(fā)展。

二、分析安全生產(chǎn)形勢。

20xx年，國家以及地方大力推行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并要求在20xx年前，所有的危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存和使用單位必須通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考評，并且，現(xiàn)政府將實施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作作為取得安全生產(chǎn)許可證的憑證，沒有通過安全標(biāo)準(zhǔn)化工作考評的企業(yè)，將不發(fā)放生產(chǎn)許可證。對此，為了公司的發(fā)展，為了生產(chǎn)的安全，重要的是為了公司整體安全管理水平的提高，我們將趕在20xx年前努力將安全標(biāo)準(zhǔn)化考評通過，并拿到等級證書。各班組和部門要大力支持和配合，一起把此項工作做好。

三、20xx年工作安排。

1、在年前通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考評工作。

2、在創(chuàng)建的同時，在各部門和車間、班組，逐步實施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

3、按照國家安全管理規(guī)定，對公司作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識。

4、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保證安全生產(chǎn)，促進(jìn)公司的發(fā)展。

記錄人：

2安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄時間：20xx年6月30日--這個日期行嗎?做半年的。

參加人員：(看看。

應(yīng)急預(yù)案。

里面的領(lǐng)導(dǎo)小組成員，填上姓名)。

會議內(nèi)容：總結(jié)上半年安全生產(chǎn)工作，安排下半年工作。

一、安全環(huán)?？瓶偨Y(jié)上半年工作。

認(rèn)真貫徹上級的安全生產(chǎn)方針政策，認(rèn)真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹和落實公司關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、制度和決定，加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保障安全的前提下，促進(jìn)公司生產(chǎn)和發(fā)展。

持續(xù)加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全意識，特別是對新入廠的員工安全教育和培訓(xùn)。上半年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和人身傷害事故。加強(qiáng)對設(shè)備的安全檢查、維護(hù)、保養(yǎng)監(jiān)督，確保設(shè)備處于良好的安全工作狀態(tài)。加強(qiáng)日常安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改，及時消除。確保生產(chǎn)和人員安全，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，持續(xù)發(fā)展。

二、關(guān)于安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

從3月份起，公司按照省市縣有關(guān)部門的要求部署，開始了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，成立了以主要安全負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，接受市滁化?；纷稍児镜臉?biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)與指導(dǎo)，力爭在年底以前通過考核與驗收，取得等級證書。

公司要求各部門要大力支持和配合，共同努力完成安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、下半年安全工作安排。

1、力爭在年底通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考核，這是公司下半年的主要工作之一。

2、在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化體系的過程中，各部門、車間、班組要逐步實施、運行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作程序，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，及時處理。

3、繼續(xù)不斷地進(jìn)行安全教育，特別是加強(qiáng)安全文化方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識，懂得生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。

4、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止任何生產(chǎn)安全事故，保障員工身體和公司財產(chǎn)安全，提高公司效益，促進(jìn)公司不斷發(fā)展。

保密小組會議紀(jì)要篇十四

會議性質(zhì)：

會議時間：

會議地點：

參會人員：

會議發(fā)言人：

會議內(nèi)容：

1總結(jié)20xx年下學(xué)期工作情況以及黨員的發(fā)張工作。

2第二黨小組全體黨員學(xué)習(xí)黨員考評制度。

3期末考試前復(fù)習(xí)和考試動員。

第一，由第二黨小組組長惠方鑫做20xx年下學(xué)期學(xué)習(xí)工作情況的總結(jié)，本學(xué)期第二黨小組全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，嚴(yán)守組織紀(jì)律和學(xué)校紀(jì)律，積極參與二支隊的各項集體活動，其中在黨員的積極帶領(lǐng)下二中隊頑強(qiáng)拼搏獲得二支隊籃球賽冠軍，在本屆元旦晚會中二中隊積極組織籌劃參見元旦節(jié)目，為同學(xué)們提供了一場豐富多彩的文化盛宴。并受到二支隊領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎。有根據(jù)組織要招收吸納新黨員的情況向大家通知，鼓勵大家書寫申請書。

第二，為了加強(qiáng)基層黨小組的建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，組織觀念和服務(wù)意思，建立黨員管理的有效機(jī)制，根據(jù)《黨章》中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，組織大家學(xué)習(xí)二支隊學(xué)生黨員考評制度，并現(xiàn)場討論學(xué)習(xí)心得。

第三，由于臨近期末考試鼓勵大家努力備考，又對本小組各位黨員做了考前動員，并要求嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠信考試，拒絕作弊，發(fā)揮良好的黨員帶頭作用。

保密小組會議紀(jì)要篇十五

宣傳保密法規(guī)，普及保密知識，增強(qiáng)保密意識，強(qiáng)化保密管理。下文是保密小組會議紀(jì)要，歡迎閱讀!

時間20xx.2.26。

參加人員保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各委室相關(guān)工作人員。

主題研究部署20xx年度保密工作。

主要內(nèi)容。

一、傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)在保密工作會議上的講話精神，分析當(dāng)前保密工作面臨的新情況新問題;。

二、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自委室工作職責(zé)，認(rèn)真剖析當(dāng)前存在的問題;。

三、研究部署xxx機(jī)關(guān)下階段的保密工作：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機(jī)關(guān)人事調(diào)整情況，對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整，落實保密工作責(zé)任制。

二是開展保密教育。組織開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，提高做好保密工作的能力。

三是強(qiáng)化保密管理。堅持“管防結(jié)合、以防為主”的保密工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和移動介質(zhì)的管理。

四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保各項保密制度的落實。

時間:20xx年11月26日。

地點:xxx。

出席人員:全體工作人員。

列席人員:xxx。

主持人:xxx。

記錄人員:xxx。

議題內(nèi)容:xxx。

林獻(xiàn)焰:。

1、要進(jìn)一步創(chuàng)新思路，強(qiáng)化保密工作體制機(jī)制建設(shè);。

2、要進(jìn)一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系;。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，提升全員保密意識;。

4、要進(jìn)一步加大投入力度，強(qiáng)化保密技術(shù)防范能力和手段。

20xx年3月6日，省局保密領(lǐng)導(dǎo)小組召開了機(jī)構(gòu)調(diào)整后的保密工作會議。會議總結(jié)了20xx年保密工作情況、討論和研究部署了20xx年保密工作的主要任務(wù)，省局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長簡覺欽副局長主持了會議并就做好今年的保密工作提出了明確的要求。

會上，副局長、保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長簡覺欽同志首先宣講了保密機(jī)構(gòu)有關(guān)人員的變動和調(diào)整情況;其次，回顧去年保密工作情況，在充分肯定了我局保密工作取得的成績后指出，要認(rèn)清形勢,提高對保密工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，做好保密工作的責(zé)任感。同時，根據(jù)我局的實際情況，部署了20xx年保密工作的主要任務(wù)，重點做好以下6個方面的工作：

一、加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保保密工作四到位。

二、規(guī)范管理，進(jìn)一步健全和完善保密各項。

規(guī)章制度。

三、繼續(xù)抓好計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密防范和管理，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。

四、積極開展保密宣傳教育，筑牢保密思想防線。

五、圍繞水文工作，抓好經(jīng)常性保密工作。

六、加強(qiáng)保密監(jiān)督和檢查，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。

保密小組成員也在會上對今年的工作任務(wù)作了分析，結(jié)合我局保密工作的實際，發(fā)表了意見，并對當(dāng)前保密工作的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行深入研究和積極熱烈的討論。最后，討論通過了《廣東省水文局20xx年保密工作要點》。

保密小組會議紀(jì)要篇十六

出席人：.....(共47人)。

缺席人：(生病請假)(共1人)。

主持人：

記錄人：

主要議題：1.明確黨員發(fā)展工作程序。

2.學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會會議精神。

發(fā)言記錄：

講解。下面請韓尚杰同志為大家介紹。

發(fā)展工作程序。

一是制定發(fā)展計劃。

二是個人申請。要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書面申請，并且。

經(jīng)支部書記的審閱。

三、確定入黨積極分子。入黨申請人經(jīng)黨小組推薦、支委會審查同意后，便。

確定為入黨積極分子。大家注意，一般是在申請后一至三個月進(jìn)行。

為培養(yǎng)對象。培養(yǎng)對象的培養(yǎng)考察時間一般為一年以上。

2、學(xué)習(xí)成績良好，達(dá)到年級的前50%，一年來專業(yè)學(xué)習(xí)成績較好或無不及格科。

黨內(nèi)外群眾意見。

聽了大家的發(fā)言和討論，我認(rèn)為每個人都有想法、有觀點、會引申、內(nèi)容多。

元化，

義制度是好的。

別國的就是好的，要看到自己國家發(fā)展向上的趨勢。

通過此次會議的討論，大家要認(rèn)識到自己作為中國人是驕傲的，希望在座各位以后都成為全方位多方面發(fā)展的復(fù)合人才，我們大家共同學(xué)習(xí)，共同成長!

散會。

主持人：(簽名)。

記錄人：(簽名)。

保密小組會議紀(jì)要篇十七

星期二我們?yōu)槿A潤燃?xì)?/港幣22.85,未有評級)召開了一次小組會議。

管理層向我們介紹了公司近期的業(yè)務(wù)進(jìn)展:xx年1-9月燃?xì)怃N量同比增長6%,4月份燃?xì)鈨r格的下調(diào)已順價70%。管理層還展望了燃?xì)庑袠I(yè)的發(fā)展動向:預(yù)計燃?xì)鈨r格最早于11月份下調(diào)0.7-0.8人民幣/立方米,認(rèn)為燃?xì)庀M量目標(biāo)有下調(diào)可能性,對未來5年維持住銷氣單位毛利有信心。

燃?xì)鈨r格下調(diào)。

最早于11月執(zhí)行。管理層預(yù)測“十三五”期間天然氣消費量的初步目標(biāo)將在10月26-29日召開的18大五中全會上公布。根據(jù)該目標(biāo),國家發(fā)改委將會相應(yīng)地調(diào)整燃?xì)鈨r格。

有可能下調(diào)0.7-0.8人民幣/立方米。管理層認(rèn)為價格下調(diào)幅度可能為30%,即0.7-0.8人民幣/立方米,處于市場預(yù)期0.4-1.0人民幣/立方米的上端。管理層預(yù)測調(diào)價將有利于天然氣提高其與替代能源的價格競爭力,可有助消氣量增速提升3-4個百分點。公司一般需要3-6個月的時間來理順氣價調(diào)整的影響;至于4月份的氣價下調(diào),目前已順價70%,而上半年末順價了43%。

從更長期的角度而言,管理層認(rèn)為燃?xì)鈨r格呈下行趨勢,并相信政府會致力于提高天然氣在總能源消費中的比重。由于下游運營商在推進(jìn)燃?xì)鉂B透率上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,管理層有信心未來5年的單位毛利可維持在0.65-0.70人民幣/立方米。

燃?xì)庀M量增長。

20燃?xì)庀M量3,600億立方米的目標(biāo)可能會被下調(diào)。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《能源發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃(20xx-年)》,中國計劃至2020年將燃?xì)庀M量提高至3,600億立方米,占到主要能源總消費量的10%。由于經(jīng)濟(jì)增長的放緩以及油價的低迷,公司管理層認(rèn)為這個目標(biāo)過于激進(jìn)以致難以實現(xiàn),因為這要求20xx-20年燃?xì)庀M量的年均復(fù)合增長達(dá)到13%。管理層認(rèn)為政府有可能下調(diào)該目標(biāo),并表示高單位數(shù)的年均復(fù)合增長率才更為現(xiàn)實。

公司業(yè)務(wù)進(jìn)展。

在氣價不下調(diào)的情況下銷氣量內(nèi)生增長為5-6%。華潤燃?xì)?5年1-9月銷氣量同比增長6%,7月份表現(xiàn)疲軟,盡管8月和9月有所回升。商業(yè)用戶銷氣量是主要的增長動力,增長達(dá)到雙位數(shù),主要是得益于旅游業(yè)需求強(qiáng)勁。憑借新接駁用戶的貢獻(xiàn),居民燃?xì)怃N量也有不錯表現(xiàn)。工業(yè)燃?xì)怃N量持平,主要是受經(jīng)濟(jì)疲軟和可替代能源價格低廉的影響。管理層預(yù)測,假如氣價不下調(diào),那么全年銷氣量內(nèi)生增長將達(dá)到5-6%,而并購可帶來額外5-10%的增長。

階梯氣價可以分別提高華潤燃?xì)饩用裼脩羝骄N氣價0.11人民幣/立方米和全部用戶平均銷氣價0.02人民幣/立方米。根據(jù)國家發(fā)改委發(fā)布的《關(guān)于建立健全居民生活用氣階梯價格制度的'指導(dǎo)意見》,所有城市都應(yīng)在20xx年底前建立階梯氣價機(jī)制。華潤燃?xì)夤芾韺又赋?截至目前在公司業(yè)務(wù)覆蓋的所有城市中僅50%執(zhí)行了該定價機(jī)制。若全面執(zhí)行,管理層估測居民用戶平均銷氣價可上升0.11人民幣/立方米,全部用戶平均銷氣價可上升0.02人民幣/立方米。

青島、秦皇島和大連項目將于20xx年作出盈利貢獻(xiàn)。20xx年3月和4月,為擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋面,公司與當(dāng)?shù)啬茉醇瘓F(tuán)或當(dāng)?shù)卣献?投資或簽署了投資意向來建立合資公司,發(fā)展城市燃?xì)鈽I(yè)務(wù)。秦皇島合資公司的商業(yè)注冊于15年3季度完成,青島合資公司預(yù)計于20xx年底完成,大連項目預(yù)計于1季度完成。這三個項目將于20xx年作出盈利貢獻(xiàn)。

匯率波動不會影響利潤。公司首席財務(wù)官很肯定的告訴我們,由于華潤燃?xì)馔ㄟ^香港分公司來操作離岸貸款,不會出現(xiàn)盯市匯兌收益或虧損。此外,公司還有14億港幣的匯兌收益儲備,最高可對沖人民幣11%的貶值。公司有40億港幣的貸款將于20xx年到期,公司計劃屆時用人民幣債來替換。

派息率穩(wěn)步上升。首席財務(wù)官指出,公司今年的自由現(xiàn)金流將轉(zhuǎn)為正數(shù),因此公司計劃將20xx年派息率由20xx年的22%小幅上調(diào)至24-25%,未來派息率有望穩(wěn)定上升。

保密小組會議紀(jì)要篇十八

會議內(nèi)容 背景介紹：公司全體管理干部在上午勝利召開了“管理變革”啟動大會，并正式成立管理變革項目小組，本次是小組全體組員第一次工作會議，具有歷史意義。

一、確定管理變革小組人員名單及小組職責(zé)

（二）新裕小組項目經(jīng)理，聯(lián)絡(luò)人及秘書，小組學(xué)習(xí)基金管理員，組員分別是：（在以后的學(xué)習(xí)過程中還會增加2-3人）；其主要職責(zé)是：推動項目進(jìn)展，協(xié)調(diào)項目工作，做好內(nèi)部溝通，負(fù)責(zé)提供收集數(shù)據(jù)資料，組織相關(guān)人員訪談，對階段方案的研討及建議，與顧問小組正式/非正式溝通。

（三）顧問小組首席顧問是，顧問小組項目經(jīng)理。其主要職責(zé)是：制訂具體工作計劃領(lǐng)導(dǎo)項目進(jìn)展，日常工作的協(xié)調(diào)，收集數(shù)據(jù)資料，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，執(zhí)行相關(guān)人員訪談，撰寫相關(guān)報告/方案，組織方案研討，與小組正式/非正式溝通。

二、學(xué)習(xí)《組織發(fā)展與管理體系咨詢項目總體工作計劃（2011）》

扼要介紹今后時期項目小組工作計劃的內(nèi)容，整個工作計劃為三個階段：

1

階段三：實施輔導(dǎo)，在10月中旬完成。

整個項目為期大約4-6個月，并強(qiáng)調(diào)該工作計劃只是方向和進(jìn)度的框架，將視乎公司實際情況或者學(xué)習(xí)的實際狀況來滾動調(diào)整和補(bǔ)充完善。

三、關(guān)于近期工作布置與要求

老師具體布置作業(yè)如下：

（一）企業(yè)價值觀、體系、使命或者愿景的內(nèi)容征集，要求各位組員須在5月30日前發(fā)至老師郵箱。

（二）以主人翁的姿態(tài)，站在公司的高度來設(shè)計公司組織架構(gòu)及職能部門設(shè)置，要求各位組員須在6月5日前當(dāng)面交給老師。

（三）每位組員各自整理行業(yè)資料、資訊或者相關(guān)行業(yè)論文，也可以是市場動態(tài)趨勢，不限時地提交給老師，最好是發(fā)到其郵箱。

四、小組成員交流分享

所有組員分別暢談了自身心情感受，都表示會積極參與小組的學(xué)習(xí)與進(jìn)步，更希望通過公司的管理變革為新裕奠定良好的管理基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，促使企業(yè)邁向規(guī)范化、專業(yè)化的有序良性管理。

老師對項目小組的.工作守則、紀(jì)律要求和精神面貌進(jìn)行了重申，要求小組成員必須謙虛好學(xué)、互助互愛、以身作則、積極主動、認(rèn)真盡責(zé)，在公司樹立起榜樣模范的帶頭作用。

2

五、其它事項安排

（一）老師就今后項目小組工作研討及會議學(xué)習(xí)的場地要求、設(shè)施配套、硬件購買進(jìn)行了安排，要求辦公室主任負(fù)責(zé)落實到位。

（二）下一次小組學(xué)習(xí)及工作會議暫定5月底或6月初，具體另行通知。

主持人：

二〇一一年五月十八日

3

活動時間：2015年6月14日

活動地點：西溪度假酒店

一、太和顧問張遜老師主講

1、概述：績效管理不單是個手冊、表單，更是流程、環(huán)節(jié)。

2、分類：日常的績效管理：側(cè)重考量短期績效情況，可體現(xiàn)在與月、季的獎金；年度的績效管理：側(cè)重對部門和公司的能力、業(yè)績考核，可體現(xiàn)在年度獎金；項目的績效管理：體現(xiàn)為考核項目團(tuán)隊工作進(jìn)度等，可體現(xiàn)在項目獎金。

3、獎金的發(fā)放方式（主要針對項目獎）：以項目進(jìn)度、業(yè)績?yōu)橹饕己顺叨龋捎诓糠猪椖恐芷谳^長，為實現(xiàn)激勵作用，可采取獎金預(yù)提方式（如：提取項目獎金的30%在月度、季度中發(fā)放，適度分配，但需注意提取的額度）；核發(fā)項目獎金的時候，為預(yù)防和解決中、遠(yuǎn)期風(fēng)險，可以適當(dāng)提留“風(fēng)險預(yù)防資金”，以確保項目在客戶端順利實施。

4、開始現(xiàn)場交流，部分績效管理流程等內(nèi)容請見ppt。

二、提問討論

此，可以兩頭推進(jìn)，在上層與總經(jīng)理達(dá)成公識，在底層向員工宣傳績效管理的優(yōu)勢，最終推動直線經(jīng)理的工作。2、標(biāo)準(zhǔn)，對一定層級管理人員的晉升可以設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，對其管理能力提出要求。3、培訓(xùn)，對未達(dá)到管理水平的人員，要進(jìn)行學(xué)習(xí)培養(yǎng)。4、方式，要講究推進(jìn)的方式，要讓直線經(jīng)理和員工覺得績效管理是一種善意的管理舉措，并要通過易于接受的方式讓他們了解并參與。5、文化，要做好企業(yè)文化，要細(xì)心呵護(hù)，不耐其煩，通過一些企業(yè)文化活動，逐漸打開員工的心門，實現(xiàn)交流溝通，促進(jìn)工作的開展。

議題二、人力資源管理者在績效管理推進(jìn)過程中的如何實現(xiàn)溝通？

1、要提供“老媽”式的呵護(hù)、輔導(dǎo)；要苦口婆心，最終達(dá)成共識；2、要打開員工溝通的心門，讓員工樂于和你交流（很多員工都有這個意愿）；3、要忍受被誤解以及計劃發(fā)生變化，時刻保持心理平衡；4、要爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，要具有對企業(yè)負(fù)責(zé)的最高境界和高度責(zé)任心。

議題三、如何解決績效管理推進(jìn)過程中的困難？

中恒電氣總結(jié)了幾點經(jīng)驗：1、先形成制度，獲取領(lǐng)導(dǎo)支持，在由高層開始推進(jìn)。2、人力資源管理者要給自己洗腦，改變傳統(tǒng)思路、改進(jìn)管理模式，要有營銷的意識，把績效做成一種產(chǎn)品，適合于高管、經(jīng)理進(jìn)行操作的產(chǎn)品。3、技術(shù)人員要是愿意做管理，我們應(yīng)該引導(dǎo)和幫助他成為合格的管理人員。

議題四、關(guān)于員工談話

1、績效管理中如果部門經(jīng)理不愿意或是沒時間和員工談話，可以采取迂回的方式，普及員工對績效管理的認(rèn)識，由員工在績效考評簽字等環(huán)節(jié)，以適當(dāng)方式提醒直線經(jīng)理與其談話；2、如果采取迂回的方式，要把握度，不能因此產(chǎn)生員工與直線經(jīng)理的矛盾；3、在阿里巴巴，公司配備了足夠的資源，確保督促實施并參與員工談話，績效面談時，員工、直線經(jīng)理、hr都到場，采用2對1的方式（資源的具體配備模式，可在后續(xù)活動中討論）。

議題五、績效管理過程中，部門之間的互評存在敷衍、做好人等

問題，如何有效收集數(shù)據(jù)？

1、太和顧問張遜老師的建議：一是目的上，要明確考核是為了提高組織效率，并非針對個人或部門；二是內(nèi)容上，提問題要盡量客觀、量化，減少主觀性，可以用表單的方式進(jìn)行評分，進(jìn)行績效考核；三是對象上，不是部門負(fù)責(zé)人的互評，是對部門之間合作關(guān)系、合作效率進(jìn)行評價。2、西湖數(shù)源的幾點經(jīng)驗：首先領(lǐng)導(dǎo)有績效考核意識，并需要時間的磨合。公司的考核與工資完全掛鉤，同時公司還設(shè)置了考核小組。考核的時候分為兩段。第一段：部門考核、業(yè)績考核。有兩個表格，內(nèi)含績效情況、做的最差的事情、做的最好的事情、部門協(xié)作情況等內(nèi)容，最后由考評組考核分析。第二段：員工考核。分自評、直接領(lǐng)導(dǎo)評、上級部長評三個階段，其中自評25%、主管45%、部長30%，最終產(chǎn)生考核基數(shù)，績效考核與績效果獎金掛鉤。同時，績效考核后，產(chǎn)生部分截流工資，可以由部門對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵。

1、太和顧問張遜老師的建議：企業(yè)文化方面，在企業(yè)文化中樹立“使命必達(dá)”的文化，尤其在操作部門，不找理由、注重結(jié)果；管理架構(gòu)方面，要統(tǒng)一職責(zé)，由統(tǒng)一的管理中心來管理協(xié)調(diào)各個部門，把責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一在一個層面（如設(shè)置分管副總），可以由管理中心或副總來承擔(dān)部門與部門之間的裁判。在部門溝通方面，要注重部門與部門之間的信息溝通，如德國大眾，推出一些部門與部門之間的合作項目或文化活動，加強(qiáng)部門間的了解溝通。2、對于“你好、我好、大家好”的問題，對企業(yè)來說還是要貫徹部門考核的意識，讓每個人都明白考核對象是部門而非部門經(jīng)理。要注意多進(jìn)行具體性、客觀性素材的收集。3、在考評過程中，可以由部門經(jīng)理記錄部門協(xié)作案例，通過案例對協(xié)作情況進(jìn)行評價。