2023年考核情況通報(大全10篇)

總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和收獲的總結(jié)，有助于我們總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺?？偨Y(jié)應(yīng)該包括哪些方面的內(nèi)容，怎樣才能更加全面？以下是專家為大家整理的職場技能提升指南，歡迎大家閱讀。

考核情況通報篇一

呢你知道關(guān)于考核的通報是怎樣的嗎?具體有哪些格式呢?下面本站小編給大家?guī)砜己饲闆r的通報范文，供大家參考!

20xx年，在市委的堅強領(lǐng)導下，全市各級黨組織和廣大干部群眾，深入貫徹落實xx屆三中、四中、五中全會和省委十二屆八次、九次、十次全會精神，牢牢把握省委對海東發(fā)展的“五句話”定位和“在蘭西經(jīng)濟區(qū)中部崛起”的要求，主動搶抓機遇，夯實基礎(chǔ)，埋頭苦干，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)整體向好的發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)《海東市縣處級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部20xx年度目標責任考核實施細則》，市目標責任考核領(lǐng)導小組對6個縣(區(qū))、46個市屬單位(含海東工業(yè)園區(qū))領(lǐng)導班子20xx年度目標任務(wù)完成情況，進行了全面考核，經(jīng)市委會研究審定，現(xiàn)將考核結(jié)果通報如下：

一、各縣(區(qū))。

優(yōu)秀領(lǐng)導班子：互助縣、民和縣。

良好領(lǐng)導班子：化隆縣、平安區(qū)、樂都區(qū)、循化縣。

二、市委部門。

優(yōu)秀領(lǐng)導班子：市委組織部、市紀委、市委宣傳部、市委辦公室、市委統(tǒng)戰(zhàn)部。

良好領(lǐng)導班子：市委黨校、市人大辦公室、市直機關(guān)工委、市委政法委、市政協(xié)辦公室。

三、政府綜合部門。

四、市政府經(jīng)濟部門。

五、公檢法司。

優(yōu)秀領(lǐng)導班子：市法院。

良好領(lǐng)導班子：市檢察院、市司法局、市公安局。

六、群團組織。

優(yōu)秀領(lǐng)導班子：市紅十字會、團市委。

良好領(lǐng)導班子：市總工會、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)。

七、事業(yè)單位。

優(yōu)秀領(lǐng)導班子：海東時報社。

良好領(lǐng)導班子：海東醫(yī)院、市公積金管理中心。

八、工作創(chuàng)新獎單位。

九、抓工作落實獎單位。

十、支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎單位。

根據(jù)《考核辦法》，對目標責任考核評定為優(yōu)秀領(lǐng)導班子、工作創(chuàng)新獎、抓工作落實獎和支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎的單位，由市委、市政府予以表彰獎勵。市委、市政府希望，獲得優(yōu)秀的縣(區(qū))和部門要戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績。20xx年是“十三五”開局之年，我市面臨的發(fā)展、改革、穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重，更加艱巨，全市各級各部門一定要深入貫徹系列重要講話精神，按照“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，堅持省委"131"總體要求，圍繞市委一屆六次全會確定的20xx年度發(fā)展目標，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進、好中求快、乘勢而上、創(chuàng)新發(fā)展的工作基調(diào)，進一步解放思想，改進作風，強化落實，努力實現(xiàn)“十三五”經(jīng)濟社會良好開局。

中共xx市委xx市人民政府。

年4月26日。

局屬各單位、機關(guān)各科室：

20xx年，住建系統(tǒng)全體干部職工牢牢把握宜昌建設(shè)現(xiàn)代化特大城市機遇，團結(jié)一致、務(wù)實創(chuàng)新、克難奮進，堅持規(guī)劃比發(fā)展先行，改造與開發(fā)并進，建設(shè)和管理同步，圓滿完成了各項目標任務(wù)。根據(jù)局黨組安排，20xx年1月9日至1月20日，局目標考核組先后對系統(tǒng)各單位20xx年度綜合目標進行了全面考核。現(xiàn)將考核情況通報如下：

一、各單位20xx年工作成績。

規(guī)劃分局：突出規(guī)劃引領(lǐng)，完善了一系列城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃編制任務(wù)，大力推進了區(qū)文化中心(“四館合一”項目)、公共停車場、棚戶區(qū)改造等專項規(guī)劃編制工作。深化制度建設(shè)，狠抓城鄉(xiāng)規(guī)劃督查，強化規(guī)劃過程監(jiān)管和后期監(jiān)督，加強宣傳公示力度、理順機制流程，陽光規(guī)劃全面有序推進。

區(qū)城管局：以隊伍建設(shè)為抓手，以鞏固文明城市創(chuàng)建成果為目標，推進綜合執(zhí)法改革，注重生態(tài)、精品建設(shè)，重拳治理大氣污染，積極開展市容專項治理，全力構(gòu)建“潔、綠、亮、美、凈、暢”的城市環(huán)境，全面完成了市、區(qū)、局三級城市管理工作目標任務(wù)。全力推進檔案達標工作，城管局機關(guān)、環(huán)衛(wèi)處、園林局、城監(jiān)大隊均順利通過檔案工作目標管理省一級考評驗收。

區(qū)項目辦：科學統(tǒng)籌，切實加大工程建設(shè)協(xié)調(diào)力度，精心組織，周密部署，狠抓項目建設(shè)，強化質(zhì)量安全監(jiān)管其中按時完成了雜居小區(qū)改造、brt工程、錦江東路邊坡支護、清運黃柏河漂浮物垃圾碼頭工程、安旺花園擋土墻、港虹路道路綠化、管網(wǎng)改造等一系列民生項目，優(yōu)化了森林公園、市政廣場、夷陵樓等一批公共休閑區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施，為強區(qū)主城、富美夷陵“美”的目標再添靚點。

區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計院：狠抓全院勘察設(shè)計水平，嚴把審圖關(guān)和施工過程管理，堅持“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，著力提升服務(wù)質(zhì)量，完成市政和建筑設(shè)計項目74項，為全區(qū)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、市政工程建設(shè)的服務(wù)提供了有力支持。

區(qū)城建檔案館：以作風建設(shè)為抓手，深化治庸問責，認真開展履職盡責督促檢查工作，不斷夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，創(chuàng)新發(fā)展模式，不斷加強內(nèi)部建設(shè)和制度建設(shè)，強化工程檔案歸集管理，提高城建檔案信息化水平，為全區(qū)提供便捷優(yōu)質(zhì)的城建檔案信息服務(wù)。

區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測站：規(guī)范完善制度建設(shè)，嚴把過程關(guān)和制度關(guān)，實施精細化管理，全方位監(jiān)控收樣、登記、檢測、校核、審批、出具檢測報告等各個環(huán)節(jié)。抓好專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)提升，有效提高數(shù)據(jù)準確率，圓滿完成檢測試驗任務(wù)，有力有效提高了服務(wù)質(zhì)量及滿意度。

區(qū)定額站(市場站)：加強建筑市場管理，加強建設(shè)工程。

施工合同。

備案，注重造價備案實效，在加強結(jié)算資料真實性核查的同時簡化資質(zhì)及資格等要求，大大縮短了辦結(jié)時限，提高了辦事效率。加強建筑市場行為規(guī)范，加大立案查處力度，有效化解了一批拖欠工程款及農(nóng)民工工資糾紛，維護了建筑行業(yè)市場穩(wěn)定。

區(qū)質(zhì)安站：強化履職盡責，加強建筑材料及安全生產(chǎn)監(jiān)管，積極引導企業(yè)創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)，主動參與易地扶貧搬遷、維穩(wěn)協(xié)調(diào)、大氣污染治理等中心工作，圓滿完成了年度目標工作任務(wù)，全區(qū)在建工程質(zhì)量穩(wěn)步提升，施工安全監(jiān)管成效顯著，全年未發(fā)生建筑安全生產(chǎn)傷亡事故。

區(qū)環(huán)境污染防治項目管理中心：抓項目建設(shè)，大力實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水及垃圾處理工程，管好現(xiàn)有環(huán)保項目的日常運行及監(jiān)測，完善工作制度，落實痕跡管理，用心創(chuàng)建“碧水家園”品牌，涌現(xiàn)了“藍領(lǐng)廠長”朱紅雨、優(yōu)秀黨員羅世明等一批行業(yè)楷模。

民生供水公司：秉承經(jīng)營與管理并重的理念，主動探索主營業(yè)務(wù)延伸，積極搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，開通支付寶繳費功能，極大的方便了用戶繳費和查詢。把握國家政策支持，有效推進了供水基礎(chǔ)建設(shè)。健全制度建設(shè)，強化考核措施，企業(yè)發(fā)展逐步制度化、規(guī)范化、科學化。

二、20xx年度考核結(jié)果。

經(jīng)局目標考核組綜合評定，結(jié)合加分情況，各單位考。

核結(jié)果如下：

規(guī)劃分局：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：

60+40=100。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：60+37.7=97.7。

主要問題：干部職工學習培訓力度需要進一步加大。

扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;未完成年初下達的新聞宣傳任務(wù)，扣2分。

區(qū)城管局：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：65+42=107。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：65+41.7=106.7。

主要問題是：社會協(xié)同參與城市管理工作的格局有待進一步加強。網(wǎng)格化管理與城管服務(wù)機制還需進一步完善。

扣分項目有：黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，共性目標扣0.3分。

加分項目有：獲得區(qū)級文明單位、綜治優(yōu)秀單位、市菊展二等獎等表彰，按照“有多項加分的最高加5分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標考核加5分。新聞宣傳發(fā)表稿件220件，超額完成宣傳任務(wù)，按照“最高加2分”的考核規(guī)定，共性目標加2分。

項目辦：考單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：60+40=100。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：62+37.5=99.5。

主要問題：黨建工作需進一步加強。

扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，扣0.5分;新聞宣傳任務(wù)未完成，扣2分。

加分項目有：被局表彰為先進單位，業(yè)務(wù)目標加2分。

區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計院：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得。

分：60+37=97。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：60+36.2=96.2。

主要問題是：黨建工作需進一步加強。

扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;在黨風政風巡查中被通報一次扣0.5分;未完成年初下達的新聞宣傳任務(wù)扣3分。

區(qū)城建檔案館：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：60+41=101。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：64+39.7=103.7。

主要問題是：聲像檔案工作有待加強。

扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，扣0.3分;一季度巡查未簽訂黨風廉政建設(shè)(廉政建設(shè))責任狀，扣0.5分;二季度巡查滅火器過期，扣0.5分。

區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測站：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：60+40=100。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：60+36.7=96.7。

主要問題是：宣傳報道力度有待加強。

扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，扣0.3分;未完成信息宣傳任務(wù)，扣3分。

區(qū)定額站(市場站)：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：62+40=102。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：62+37.5=99.5。

主要問題是：新聞宣傳力度有待加強，建筑市場監(jiān)管力度有待進一步加大。

扣分項目有：一季度巡查未設(shè)置公開欄，共性目標扣0.5分。信息宣傳省級、區(qū)級任務(wù)未完成，共性目標扣2分。

加分項目有：20xx年3月被住建局表彰為20xx年度建筑業(yè)管理工作先進單位，業(yè)務(wù)目標加2分。

區(qū)質(zhì)安站：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：65+42=107。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：65+41=106。

主要問題：建筑施工圖審有待進一步加大力度，附屬工程質(zhì)量管理及綠色建筑推廣有待加強。

扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，扣0.5分;二季度巡查滅火器過期，扣0.5分。

加分項目有：20xx年4月被宜昌市住建委表彰為20xx年度全市住建系統(tǒng)優(yōu)秀集體，獲夷陵區(qū)20xx年度檔案達標先進單位、夷陵區(qū)20xx年度文明單位、夷陵區(qū)易地扶貧搬遷先進工作單位榮譽。按照“有多項加分的最高加5分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標考核加5分。宣傳報道任務(wù)超額完成20篇，按照“最高加2分”的考核規(guī)定，共性目標加2分。

區(qū)環(huán)境污染防治項目管理中心：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：59+40=99。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：61+39.7=100.7。

主要問題：環(huán)保宣傳力度有待進一步加大，環(huán)保項目的提前謀劃規(guī)劃意識有待加強。

扣分項目有：鴉鵲嶺污水處理廠進展緩慢，未開工，業(yè)務(wù)目標扣2分。黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，共性目標扣0.3分。

加分項目有：被局表彰為先進基層黨組織、先進單位。按照“單位綜合工作受局表彰加2分，單項工作受局表彰加1分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標考核加3分。

民生供水公司：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：62+39=101。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：62+33.2=95.2。

主要問題是：企業(yè)宣傳力度需進一步加強，不斷加強人才隊伍建設(shè);工作方法有待不斷創(chuàng)新。

扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;在黨風政風巡查中被通報一次扣0.5分;未完成年初下達的新聞宣傳任務(wù)扣2分;單位有干部職工受到黨紀政紀處分扣4分。

加分項目有：被局表彰為20xx年度先進單位，業(yè)務(wù)目標加2分。

年1月20日。

各縣區(qū)人民政府，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委：

為促進全市安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《鶴壁市20xx年一季度縣(區(qū))安全生產(chǎn)責任目標考核細則》(鶴安委辦〔20xx〕26號)文件精神，市安委辦組織四個考核組，采取查資料、看現(xiàn)場、抽查、詢問了解等形式，于4月12日至4月14日對各縣區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)第一季度安全生產(chǎn)工作目標完成情況進行了考核?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、總體情況。

從考核的總體情況看，?？h、淇縣、山城、鶴山等縣區(qū)安全生產(chǎn)事故起數(shù)(死亡人數(shù))已經(jīng)超過全年控制指標，形勢十分嚴峻。

二、考核等級評定結(jié)果(按考核得分高低排名)。

淇濱區(qū)(98.5分)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(96分)、寶山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(95.5分)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(95分)、淇縣(59.5分)、山城區(qū)(59分)、?？h(59分)、鶴山區(qū)(56分)。

三、存在的問題。

(一)存在的主要問題。

一是安全生產(chǎn)機構(gòu)、人員配備不到位。部分縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)沒有獨立的安監(jiān)機構(gòu)，沒有配備專職的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。

二是安全生產(chǎn)工作安排部署不到位。部分縣區(qū)沒有召開專題會議對全市年度安全生產(chǎn)會議精神進行傳達貫徹，未成立“打非治違”領(lǐng)導機構(gòu)，一些部門未制定春節(jié)、“兩會”期間安全生產(chǎn)。

工作方案。

和安全生產(chǎn)標準化實施方案。

三是“安全1號”行動安全生產(chǎn)大檢查沒有落實到基層、企業(yè)。部分縣區(qū)沒有將“安全1號”行動未切實落實到基層和企業(yè)，活動開展仍停留在會議和方案上，以會議傳達會議，以文件傳達文件，未開展實質(zhì)性行動。對安全大檢查隱患排查不深入，排查出的表面問題多，深層次問題少。

四是安全生產(chǎn)年度控制指標超標。部分縣區(qū)傷亡事故超過了年度控制指標，需要高度重視，強化監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(二)分縣區(qū)存在的問題。

?？h：抽查了黎陽街道辦、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、浚縣商務(wù)局、浚縣文廣局、河南環(huán)燕輪胎股份有限公司、鶴壁益民糠醛有限公司等單位。存在問題：1.浚縣商務(wù)局未制定“安全1號”行動方案;2.第一季度發(fā)生一起較大事故，工礦商貿(mào)事故死亡3人，較大事故起數(shù)和工礦商貿(mào)死亡人數(shù)均超過了全年控制指標。

淇縣：抽查了淇縣衛(wèi)都街道辦、教育局、住建局、河南飛天農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、殷都化工廠等單位。存在問題：1.淇縣教育局未制定“安全1號”行動方案;2.河南殷都化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生檔案資料不健全;3.第一季度死亡4人，死亡人數(shù)超過了全年控制指標。

淇濱區(qū)：抽查了淇濱區(qū)九州路辦事處、食全食美有限公司、中石化加油站等單位。存在問題：1.中石化加油站安全生產(chǎn)培訓記錄不健全，未實施作業(yè)票管理;2.食全食美有限公司安全隱患排查臺賬不規(guī)范，安全生產(chǎn)投入臺賬為空表。

山城區(qū)：抽查了山城區(qū)安監(jiān)局、山城區(qū)住建局、山城區(qū)教育局、山城區(qū)長風街道辦、山城區(qū)湯河街道辦、鶴壁市華夏助劑有限公司等單位。存在問題：1.未開展工礦企業(yè)排渣(土)場等堆場專項治理。2.第一季度工礦商貿(mào)事故死亡1人，超過了全年控制指標。

鶴山區(qū)：抽查了鶴山區(qū)安監(jiān)局、工信局、教育局、新華街道辦事處、姬家山鄉(xiāng)、鶴壁市賽科化工有限公司等單位。存在問題：1.未落實村級安全協(xié)管員工作制度;2.鶴壁市賽科化工有限公司隱患排查整改臺帳不規(guī)范;3.鶴壁市賽科化工有限公司沒有建立危險物品裝卸、查驗、登記臺帳;4.鶴山區(qū)工信局未制定安全生產(chǎn)標準化實施方案;5.鶴山區(qū)教育局、工信局未制定春節(jié)、兩會期間安全生產(chǎn)工作方案;6.第一季度死亡2人，死亡人數(shù)超過了全年控制指標。

經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)：抽查了開發(fā)區(qū)安監(jiān)辦、城北工業(yè)園區(qū)、消防大隊、質(zhì)監(jiān)局和鶴壁市江浪金屬有限公司等單位。存在問題：1.未召開專題會議研究貫徹落實1月22日全市年度安全生產(chǎn)會議精神;2.城北園區(qū)無“打非治違”領(lǐng)導機構(gòu);3.開發(fā)區(qū)消防大隊未見標準化方案。

城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)：抽查了淇水灣街道辦、富士康有限公司等單位。存在問題：1.沒有專職安監(jiān)機構(gòu);2.安全生產(chǎn)責任體系不健全。

寶山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)：抽查了大河澗鄉(xiāng)、豫鶴同力水泥有限公司等單位。存在問題：寶山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)缺少貫徹1月22日全市年度安全生產(chǎn)工作會議貫徹落實記錄、礦山安全檢查記錄、檔案資料不規(guī)范、隱患整改臺賬不健全、節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作方案不完善。

附件：各縣區(qū)20xx年第一季度安全生產(chǎn)責任目標考核得分情況。

年4月26日。

考核情況通報篇二

局機關(guān)各科室、下屬各事業(yè)單位：

20xx年度，在局領(lǐng)導的高度重視和支持下，全局干部群策群力，我局信息工作取得了明顯進步，信息報送數(shù)量顯著增加，信息質(zhì)量和采用率有了一定提升，切實發(fā)揮了信息反映情況、推動工作、輔助決策的作用。現(xiàn)將本年度財政信息報送及采用情況通報如下：全局共報送信息471條，國辦錄用信息1條，省、市、區(qū)級刊物(媒體)共采用信息56條次，其中省級以上信息錄用6條，財政部網(wǎng)站浙江財政新聞聯(lián)播12條，湖州財稅信息、區(qū)級刊物38條。

根據(jù)《吳興區(qū)財政系統(tǒng)20xx年信息工作考核辦法》，現(xiàn)對先進集體和先進個人通報表彰如下：

一、信息工作先進集體(按科室人均得分排名)。

綜合科、財政監(jiān)督局、辦公室。

二、信息工作先進個人(按個人得分排名)。

希望受表彰的集體和個人發(fā)揚成績，再接再厲，爭創(chuàng)新業(yè)績。信息工作已被納入年度綜合考核體系以及紀檢監(jiān)察、作風建設(shè)、解放思想等多條線考核，也是我局加強財政宣傳的主要抓手，事關(guān)財政部門形象。望全局干部職工提振信心，拓展思路，銳意進取，進一步提高信息報送的積極性，提升信息質(zhì)量，共推我局信息工作再上新臺階，在20xx年取得更好的成績。

xx市xx區(qū)財政局。

年2月10日。

考核情況通報篇三

局屬各單位、機關(guān)各科室：

20xx年，住建系統(tǒng)全體干部職工牢牢把握宜昌建設(shè)現(xiàn)代化特大城市機遇，團結(jié)一致、務(wù)實創(chuàng)新、克難奮進，堅持規(guī)劃比發(fā)展先行，改造與開發(fā)并進，建設(shè)和管理同步，圓滿完成了各項目標任務(wù)。根據(jù)局黨組安排，20xx年1月9日至1月20日，局目標考核組先后對系統(tǒng)各單位20xx年度綜合目標進行了全面考核?，F(xiàn)將考核情況通報如下：

一、各單位20xx年工作成績。

規(guī)劃分局：突出規(guī)劃引領(lǐng)，完善了一系列城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃編制任務(wù)，大力推進了區(qū)文化中心(“四館合一”項目)、公共停車場、棚戶區(qū)改造等專項規(guī)劃編制工作。深化制度建設(shè)，狠抓城鄉(xiāng)規(guī)劃督查，強化規(guī)劃過程監(jiān)管和后期監(jiān)督，加強宣傳公示力度、理順機制流程，陽光規(guī)劃全面有序推進。

區(qū)城管局：以隊伍建設(shè)為抓手，以鞏固文明城市創(chuàng)建成果為目標，推進綜合執(zhí)法改革，注重生態(tài)、精品建設(shè)，重拳治理大氣污染，積極開展市容專項治理，全力構(gòu)建“潔、綠、亮、美、凈、暢”的城市環(huán)境，全面完成了市、區(qū)、局三級城市管理工作目標任務(wù)。全力推進檔案達標工作，城管局機關(guān)、環(huán)衛(wèi)處、園林局、城監(jiān)大隊均順利通過檔案工作目標管理省一級考評驗收。

區(qū)項目辦：科學統(tǒng)籌，切實加大工程建設(shè)協(xié)調(diào)力度，精心組織，周密部署，狠抓項目建設(shè)，強化質(zhì)量安全監(jiān)管其中按時完成了雜居小區(qū)改造、brt工程、錦江東路邊坡支護、清運黃柏河漂浮物垃圾碼頭工程、安旺花園擋土墻、港虹路道路綠化、管網(wǎng)改造等一系列民生項目，優(yōu)化了森林公園、市政廣場、夷陵樓等一批公共休閑區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施，為強區(qū)主城、富美夷陵“美”的目標再添靚點。

區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計院：狠抓全院勘察設(shè)計水平，嚴把審圖關(guān)和施工過程管理，堅持“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，著力提升服務(wù)質(zhì)量，完成市政和建筑設(shè)計項目74項，為全區(qū)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、市政工程建設(shè)的服務(wù)提供了有力支持。

區(qū)城建檔案館：以作風建設(shè)為抓手，深化治庸問責，認真開展履職盡責督促檢查工作，不斷夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，創(chuàng)新發(fā)展模式，不斷加強內(nèi)部建設(shè)和制度建設(shè)，強化工程檔案歸集管理，提高城建檔案信息化水平，為全區(qū)提供便捷優(yōu)質(zhì)的城建檔案信息服務(wù)。

區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測站：規(guī)范完善制度建設(shè)，嚴把過程關(guān)和制度關(guān)，實施精細化管理，全方位監(jiān)控收樣、登記、檢測、校核、審批、出具檢測報告等各個環(huán)節(jié)。抓好專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)提升，有效提高數(shù)據(jù)準確率，圓滿完成檢測試驗任務(wù)，有力有效提高了服務(wù)質(zhì)量及滿意度。

區(qū)定額站(市場站)：加強建筑市場管理，加強建設(shè)工程施工合同備案，注重造價備案實效，在加強結(jié)算資料真實性核查的同時簡化資質(zhì)及資格等要求，大大縮短了辦結(jié)時限，提高了辦事效率。加強建筑市場行為規(guī)范，加大立案查處力度，有效化解了一批拖欠工程款及農(nóng)民工工資糾紛，維護了建筑行業(yè)市場穩(wěn)定。

區(qū)質(zhì)安站：強化履職盡責，加強建筑材料及安全生產(chǎn)監(jiān)管，積極引導企業(yè)創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)，主動參與易地扶貧搬遷、維穩(wěn)協(xié)調(diào)、大氣污染治理等中心工作，圓滿完成了年度目標工作任務(wù)，全區(qū)在建工程質(zhì)量穩(wěn)步提升，施工安全監(jiān)管成效顯著，全年未發(fā)生建筑安全生產(chǎn)傷亡事故。

區(qū)環(huán)境污染防治項目管理中心：抓項目建設(shè)，大力實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水及垃圾處理工程，管好現(xiàn)有環(huán)保項目的日常運行及監(jiān)測，完善工作制度，落實痕跡管理，用心創(chuàng)建“碧水家園”品牌，涌現(xiàn)了“藍領(lǐng)廠長”朱紅雨、優(yōu)秀黨員羅世明等一批行業(yè)楷模。

民生供水公司：秉承經(jīng)營與管理并重的理念，主動探索主營業(yè)務(wù)延伸，積極搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，開通支付寶繳費功能，極大的方便了用戶繳費和查詢。把握國家政策支持，有效推進了供水基礎(chǔ)建設(shè)。健全制度建設(shè)，強化考核措施，企業(yè)發(fā)展逐步制度化、規(guī)范化、科學化。

二、20xx年度考核結(jié)果。

經(jīng)局目標考核組綜合評定，結(jié)合加分情況，各單位考。

核結(jié)果如下：

規(guī)劃分局：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：

60+40=100。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：60+37.7=97.7。

主要問題：干部職工學習培訓力度需要進一步加大。

扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;未完成年初下達的新聞宣傳任務(wù)，扣2分。

區(qū)城管局：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：65+42=107。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：65+41.7=106.7。

主要問題是：社會協(xié)同參與城市管理工作的格局有待進一步加強。網(wǎng)格化管理與城管服務(wù)機制還需進一步完善。

扣分項目有：黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，共性目標扣0.3分。

加分項目有：獲得區(qū)級文明單位、綜治優(yōu)秀單位、市菊展二等獎等表彰，按照“有多項加分的最高加5分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標考核加5分。新聞宣傳發(fā)表稿件220件，超額完成宣傳任務(wù)，按照“最高加2分”的考核規(guī)定，共性目標加2分。

項目辦：考單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：60+40=100。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：62+37.5=99.5。

主要問題：黨建工作需進一步加強。

扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，扣0.5分;新聞宣傳任務(wù)未完成，扣2分。

加分項目有：被局表彰為先進單位，業(yè)務(wù)目標加2分。

區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計院：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得。

分：60+37=97。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：60+36.2=96.2。

主要問題是：黨建工作需進一步加強。

扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;在黨風政風巡查中被通報一次扣0.5分;未完成年初下達的新聞宣傳任務(wù)扣3分。

區(qū)城建檔案館：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：60+41=101。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：64+39.7=103.7。

主要問題是：聲像檔案工作有待加強。

扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，扣0.3分;一季度巡查未簽訂黨風廉政建設(shè)(廉政建設(shè))責任狀，扣0.5分;二季度巡查滅火器過期，扣0.5分。

區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測站：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：60+40=100。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：60+36.7=96.7。

主要問題是：宣傳報道力度有待加強。

扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，扣0.3分;未完成信息宣傳任務(wù)，扣3分。

區(qū)定額站(市場站)：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：62+40=102。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：62+37.5=99.5。

主要問題是：新聞宣傳力度有待加強，建筑市場監(jiān)管力度有待進一步加大。

扣分項目有：一季度巡查未設(shè)置公開欄，共性目標扣0.5分。信息宣傳省級、區(qū)級任務(wù)未完成，共性目標扣2分。

加分項目有：20xx年3月被住建局表彰為20xx年度建筑業(yè)管理工作先進單位，業(yè)務(wù)目標加2分。

區(qū)質(zhì)安站：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：65+42=107。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：65+41=106。

主要問題：建筑施工圖審有待進一步加大力度，附屬工程質(zhì)量管理及綠色建筑推廣有待加強。

扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，扣0.5分;二季度巡查滅火器過期，扣0.5分。

加分項目有：20xx年4月被宜昌市住建委表彰為20xx年度全市住建系統(tǒng)優(yōu)秀集體，獲夷陵區(qū)20xx年度檔案達標先進單位、夷陵區(qū)20xx年度文明單位、夷陵區(qū)易地扶貧搬遷先進工作單位榮譽。按照“有多項加分的最高加5分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標考核加5分。宣傳報道任務(wù)超額完成20篇，按照“最高加2分”的考核規(guī)定，共性目標加2分。

區(qū)環(huán)境污染防治項目管理中心：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：59+40=99。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：61+39.7=100.7。

主要問題：環(huán)保宣傳力度有待進一步加大，環(huán)保項目的提前謀劃規(guī)劃意識有待加強。

扣分項目有：鴉鵲嶺污水處理廠進展緩慢，未開工，業(yè)務(wù)目標扣2分。黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，共性目標扣0.3分。

加分項目有：被局表彰為先進基層黨組織、先進單位。按照“單位綜合工作受局表彰加2分，單項工作受局表彰加1分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標考核加3分。

民生供水公司：單位對業(yè)務(wù)目標和共性目標自評得分：62+39=101。

局考核組對業(yè)務(wù)目標和共性目標評分：62+33.2=95.2。

主要問題是：企業(yè)宣傳力度需進一步加強，不斷加強人才隊伍建設(shè);工作方法有待不斷創(chuàng)新。

扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;在黨風政風巡查中被通報一次扣0.5分;未完成年初下達的新聞宣傳任務(wù)扣2分;單位有干部職工受到黨紀政紀處分扣4分。

加分項目有：被局表彰為20xx年度先進單位，業(yè)務(wù)目標加2分。

年1月20日。

考核情況通報篇四

按照市局的統(tǒng)一安排部署，××月××日-××日，局檢查考核組對各縣(市、區(qū))年城管執(zhí)法工作進行了檢查，并對20個重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點工作進行了考核，現(xiàn)將檢查考核情況通報如下：

(一)高度重視，組織領(lǐng)導堅強有力。

各縣(市、區(qū))黨委、政府領(lǐng)導高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(單位)充分發(fā)揮主觀能動性，對上對下加強溝通協(xié)調(diào)，縣分管領(lǐng)導鼎力支持，領(lǐng)導班子團結(jié)奮進為城管執(zhí)法工作提供了堅強的組織保障。城管執(zhí)法業(yè)務(wù)及相對集中行政處罰權(quán)試點工作扎實推進，取得明顯成效。

(二)求真務(wù)實，執(zhí)法理念明顯轉(zhuǎn)變。

各城管執(zhí)法部門(單位)，按照市局年初提出的執(zhí)法理念，在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法、為民執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的執(zhí)法理念，采取多種措施狠抓隊伍建設(shè)，樹立城管執(zhí)法良好形象，積極吸引社會力量參與城管執(zhí)法工作，開展城市管理市民互動活動，讓城管執(zhí)法工作能夠得到社會各界的理解和支持。

(三)建章立制，管理工作規(guī)范有序。

各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)都根據(jù)各自的實際，制定了一系列規(guī)章制度，基本形成了管理、監(jiān)督、考核、獎懲一整套管理體系?？h執(zhí)法局將隊容風紀、日常執(zhí)法等都納入績效考核范圍，由分管局長輪流擔任值班局長，帶頭抓日常監(jiān)督考核。××縣執(zhí)法大隊每星期一由大隊長帶隊對城管執(zhí)法工作進行檢查。縣執(zhí)法局利用數(shù)字化管理平臺提高執(zhí)法效能，取得較好效果。縣執(zhí)法局以規(guī)范執(zhí)法文書為突破口，進一步嚴格執(zhí)法案件辦理流程，做到了案件資料齊全、準確，卷宗整齊，程序規(guī)范。

(四)積極探索，執(zhí)法方式不斷創(chuàng)新。

××年，各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)在探索創(chuàng)新執(zhí)法方式上取得明顯成效。縣執(zhí)法局提出“大城管”管理理念，成立了縣提升城市管理水平指揮調(diào)度監(jiān)管中心，分管副縣長任指揮調(diào)度監(jiān)管中心主任，執(zhí)法局局長任副主任，規(guī)劃、建設(shè)、住房、市政、園林、環(huán)保、工商、公安、交通、法院、辦事處主要負責人為成員，明確城市管理相關(guān)部門工作職責，建立執(zhí)法局網(wǎng)站和數(shù)字化管理平臺，提高了辦事效率和執(zhí)法效能?？h執(zhí)法局加大績效考核工作力度，成立了績效考核辦公室，局里拿出十萬元用于績效考核的獎勵，獎優(yōu)罰劣，較好的調(diào)動了執(zhí)法人員的工作積極性。

(五)多措并舉，城市管理水平顯著提升。

各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門在市容管理上狠下功夫，取得明顯效果，實現(xiàn)了城市主要干道、重點路段、重要場所無擺攤設(shè)點，城市支路、背街小巷管理規(guī)范，改善了城市環(huán)境，提升了城市形象，特別是、東阿，整個城區(qū)秩序井然，管理有序,市容市貌有了較大改觀。

(六)勇于實踐，試點工作扎實推進。

各縣(市、區(qū))大部分單位高度重視重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點工作，努力推動該項工作的開展。開發(fā)區(qū)大隊在各辦事處設(shè)立執(zhí)法中隊，人員在各辦事處內(nèi)部調(diào)劑，實行雙重管理，在各辦事處范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法工作，目前，中心鎮(zhèn)試點工作已經(jīng)在辦事處、屯全面推開?？h執(zhí)法局經(jīng)縣政府批復同意在中心鎮(zhèn)開展綜合執(zhí)法工作，今年已經(jīng)在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開，年計劃在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城管執(zhí)法工作。縣鎮(zhèn)、市鎮(zhèn)、縣清平鎮(zhèn)、莘縣燕店鎮(zhèn)的相對集中行政處罰權(quán)試點工作已經(jīng)較為成熟，人員、職責、辦公場所都已經(jīng)固定，執(zhí)法工作已穩(wěn)步開展。

二、檢查考核結(jié)果。

(一)全市城管執(zhí)法工作優(yōu)秀單位。

縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局。

(二)中心鎮(zhèn)、重點鎮(zhèn)相對集中權(quán)處罰試點工作優(yōu)秀單位。

縣執(zhí)法局、開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊、城建監(jiān)察大隊。

三、存在的問題和不足。

一是城管執(zhí)法工作比較缺乏前瞻性。如何提升城管執(zhí)法水平缺少明確的打算和規(guī)劃。二是城管執(zhí)法工作力度還有一定的差距。有的單位各項制度已成體系、配套齊全，各項工作開展的有聲有色;有的單位在利用數(shù)字化手段管理城市方面已經(jīng)取得初步成效，但還有些單位工作上缺乏亮點和特色。三是重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)試點工作發(fā)展不均衡。有的單位已全面開展，并取得了一定的成效;有的單位還在籌建過程中，進展比較緩慢;個別單位還沒有正式啟動重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點工作。

四、鞏固提高措施。

一是制定全市城管執(zhí)法發(fā)展規(guī)劃。借鑒先進地市的做法，結(jié)合我市實際，制定我市城管執(zhí)法工作發(fā)展規(guī)劃，提出一段時期內(nèi)城管執(zhí)法工作的發(fā)展目標和方向，統(tǒng)一思想和認識，引導全市城管執(zhí)法部門圍繞新的目標和要求，不斷提升城管執(zhí)法工作水平。

二是開展各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位間的交流學習。各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位的工作各有特色，縣執(zhí)法局的指揮調(diào)度監(jiān)管中心的做法，縣執(zhí)法局、開發(fā)區(qū)大隊、城建監(jiān)察大隊重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點工作，縣執(zhí)法局的執(zhí)法案卷，東阿縣執(zhí)法局的務(wù)實敬業(yè)精神等都值得全市城管執(zhí)法部門學習借鑒。

三是進一步加大重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)工作的開展力度。各縣(市、區(qū))已經(jīng)開展相對集中行政處罰權(quán)試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，違法占道、違章建設(shè)等“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效控制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，因此，進一步做好相對集中行政處罰權(quán)工作向重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)延伸勢在必行。

x年xx月xx日。

考核情況通報篇五

教育系統(tǒng)各單位：

201x年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下和有關(guān)部門的大力支持下，全市學校綜治安全工作以黨的、xx屆四中全會和省委九屆十二次全會精神為指導，深入貫徹落實各級關(guān)于加強綜治、安全生產(chǎn)的重要文件、會議和指示批示精神，強化"紅線"意識，健全完善學校安全主體責任，緊緊圍繞教育科學發(fā)展、跨越發(fā)展，建設(shè)和諧平安校園、安全發(fā)展學校的總體目標，強化目標管理，夯實安全基礎(chǔ)，狠抓責任落實，加強綜合治理，本篇文章來自。深化宣傳教育，深化"平安先行學校"創(chuàng)建和學校安全標準化建設(shè)，加強安全教育與管理能力建設(shè)，建立學校安全隱患排查治理體系、預防控制體系，構(gòu)建校園安全文化，強化校園及周邊治安綜合治理，提升師生安全素養(yǎng)和應(yīng)對突發(fā)安全事故(件)能力，有效防范和遏制校園安全事故，確保學校及師生生命財產(chǎn)安全。全市各級各類學校沒有發(fā)生安全責任事故。

根據(jù)《中共xx市委教育工作委員會xx市教育局關(guān)于對落實201x年學校綜治安全目標管理責任制進行考評的通知》，市委教育工委、市教育局組織18個考評組，于201x年xx月xx日至201x年xx月xx日對各中學、職校、市直學校和鎮(zhèn)教委辦、街道教育辦落實201x年度學校綜治安全目標管理責任制進行綜合檢查考評。現(xiàn)將考評情況通報如下：

一、總體情況。

(一)高度重視，責任落實。各單位均高度重視學校安全工作，認真履行學校安全管理職責，以創(chuàng)建安全發(fā)展學校為主線，全面落實學校安全工作，把學校安全工作列入重要議事日程，作為常規(guī)工作常抓不懈，并將安全管理工作與學校各項工作相結(jié)合，同學校的中心工作同步部署、同步檢查、同步落實。成立了由主要領(lǐng)導負責的安全工作領(lǐng)導小組，樹立了"安全第一、預防為主"的指導思想，進一步明確了"校長作為學校安全工作第一責任人"的責任，較好地落實了"一崗雙責"制度。通過層層簽定安全目標責任書，建立健全各項安全管理工作制度，確保了安全工作扎實有效。毓英中學創(chuàng)新學校綜治安全工作，打造校門口"派出所"，筑牢"平安校園"防線;第四實驗小學通過開展豐富多彩的活動對學生進行生命教育;平山中學深入開展學校及周邊治安秩序整治，強化校內(nèi)安全管理和治安防范，切實抓好學生心理健康教育。

(二)加大投入，強化保障。各單位能按照上級要求，主動加大投入，翻建或加固不符合安全標準的危房;聘用有資質(zhì)的保安擔任學校保安員并配備必要的安全防護器材;更換過期、損毀的消防設(shè)施;在重點部位增設(shè)全球眼、電子監(jiān)控設(shè)備;聯(lián)合有關(guān)部門，在學校門口和師生上下學必經(jīng)路口設(shè)立安全警示標志和減速帶;制作安全宣傳欄、印制告家長書、發(fā)送安全提醒短信等，保障了學校的安定穩(wěn)定;陳埭、池店、東石和磁灶四鎮(zhèn)開展16個學生校外安全夏令營，組織64名專職社工為858名學生提供安全夏令營服務(wù)，引導學生發(fā)展多項興趣，遠離危險水域，教授學生自救自護知識，豐富學生暑假生活，降低其私自涉水的可能性;僑聲中學發(fā)揮游泳池的輻射作用，向周邊學校的學生開放;新塘和內(nèi)坑依托轄區(qū)內(nèi)的海獅游泳館和連盛游泳館兩個社會游泳池為中小學生分別提供19期和3期游泳夏令營，對上千名學生進行游泳培訓，提高學生的游泳安全意識和自護自救能力。

(三)立足職責，宣教到位。各單位十分重視教師安全知識的培訓和學生安全防范意識的培養(yǎng)，采取"請進來、走出去"的形式，多次組織教職工進行安全知識培訓。利用安全教育課、主題班(隊)會、校會、課間操、升旗儀式、校報、黑板報、宣傳欄、宣傳板(牌)、校園廣播、每天5分鐘安全教育(提醒)、安全知識競賽、應(yīng)急演練、宣傳標語、邀請法制副校長進行安全知識講座等，宣傳防溺水知識、交通安全知識、消防安全知識、食品衛(wèi)生安全知識、防騙防侵害知識、法律知識、防范邪教知識等。同時，通過召開家長會、致家長一封信、校訊通等家校聯(lián)系的形式，促使家長履行監(jiān)護責任，配合學校做好子女的安全教育并在非上學期間看好自己的孩子。通過宣傳教育，普及安全知識，切實增強學生的安防意識和避險能力，初步形成"以人為本、關(guān)注安全"的校園安全文化氛圍。梅嶺教育辦落實宣傳教育，提高防范意識，加強交通安全、防溺水、消防法制等安全教育;羅山教育辦培植三所校園安全文化創(chuàng)建示范校;遠華中學、內(nèi)坑懷斧小學為了避免有的老師因上課過于專注，忘了對學生進行放學前5分鐘安全提醒，學校統(tǒng)一以鈴聲為信號，信號一發(fā)出，課必須馬上停下，根據(jù)學校每周安排的安全教育主題對學生進行安全提醒，并指定班上學生專人給任課教師簽名;東石中學、高登中學建立年段長每周1次年級集會安全教育、班主任每周至少2次主題安全教育、科任教師每日下午最后五分鐘的安全教育等制度;紫帽中學制定"安全教育工作紀要"登記簿，詳細記錄每次對學生的安全教育;磁灶中學將綜治安全教育納入教學內(nèi)容，如地理課上的水土保持、防震減災，政治課上的法制宣傳、生命教育，生物課上的生理衛(wèi)生、健康常識等。

(四)強化檢查，消除隱患。各單位能主動落實學校安全工作檢查制度，采取自查和交叉互查相結(jié)合、明查和暗訪相結(jié)合的形式，利用月自查、季度交叉檢查和期初檢查、安全生產(chǎn)重點整治"百日行動"暨安全工作大檢查等，重點開展防溺水、校車、交通、門衛(wèi)、學生宿舍和消防安全等多項檢查，及時發(fā)現(xiàn)學校安全工作中存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)，督促整改，努力實現(xiàn)查隱患、促整改、強管理、防事故、保安全的目標。本篇文章來自。東石中學、潘徑中學不定期的對學生和住宿生違禁物品大檢查;實驗幼兒園協(xié)調(diào)交警三中隊在上下學高峰期對校園門口道路實行單向行駛;紫峰中學、季延中學、季延初級中學協(xié)調(diào)交警部門在學生上、下學高峰期安排民警在校門口維護交通秩序;青陽街道各基層小學和梅嶺街道心養(yǎng)小學充分發(fā)揮家長委員會作用，在學生進校和離校高峰期，家長輪值幫忙維持秩序，確保學校周邊的治安穩(wěn)定。

二、存在問題。

(一)學生校外非正常死亡事件較難控制。201x年我市共發(fā)生學生非正常死亡5起8人，其中，溺亡事件4起7人，交通事故1起1人，均為校外非上學時間發(fā)生的事故，主要集中在外來務(wù)工人員子女(占87.5%)和小學生(占75%)群體。陳埭鎮(zhèn)發(fā)生2起各死亡2人的學生溺水事件。

(二)安全意識不夠強。個別單位領(lǐng)導安全意識不夠強，對安全工作的重要性認識不到位，責任落實不到位，導致學校安全管理不到位。個別學校"黨政同責、一崗雙責"落實不到位，學校領(lǐng)導不重視安全就是學校最大安全隱患，沒有帶隊開展學校安全隱患排查整治，沒有對每月學校安全隱患排查表體現(xiàn)的隱患進行批示整改內(nèi)容;學校保衛(wèi)干部配備不足，培訓不夠;對聘用市保安公司保安員有抵觸情緒，聘用與管理不夠積極主動，造成聘用不及時;學校安防設(shè)施配備不齊;食堂管理不規(guī)范，衛(wèi)生條件較差;消防器材已失效未及時更換，沒落實"三定"制度;開展安全宣傳教育針對性不強等。

(三)校車管理不夠規(guī)范。個別學校校車管理不夠規(guī)范，教委(育)辦監(jiān)管不到位，導致校車超速、違規(guī)行駛、違規(guī)?？?、沒有落實"六定"等違法違規(guī)行為屢次出現(xiàn)，安全隱患時刻存在。如羅山街道金貝貝幼兒園雇傭社會車輛接送學生、陳埭鎮(zhèn)霞村外來工子弟學校和梧埭外來工子弟學校發(fā)生專用校車交通事故等在社會上造成嚴重的負面影響。

(四)學校周邊隱患較突出。學生上下學乘車安全狀況仍存在較大隱患，大多數(shù)社會接送車輛缺乏有效監(jiān)管;學校路口交通警示標志損毀，未及時修理或更換;部分學校周邊環(huán)境雜亂，閑雜人員較多;學校大門外亂設(shè)攤點等。

(五)報送材料不及時。個別單位不重視學校安全材料的整理報送工作，材料流于形式，甚至經(jīng)常不按時報送。如永和教委辦、南區(qū)中學、五中、松熹中學、東石中學、英林中學、實幼共7個單位，全年未報送《學校安全隱患排查治理情況月報表》，一定程度上反映了單位安全常規(guī)不落實等問題。

三、年終考評結(jié)果。

根據(jù)各組檢查情況并經(jīng)綜合評定，考評結(jié)果如下(排名按照考評得分順序，詳見附件1)：

(一)市直中(職校)小學、幼兒園考評結(jié)果。平山中學、遠華中學、毓英中學、南僑中學、第五實驗小學、特殊教育學校評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制優(yōu)秀單位;三民中學、潘徑中學、南灣中學、季延中學、陶英中學、云峰中學、龍僑中學、豐光中學、深滬中學、磁灶中學、養(yǎng)正中學、季延初中、華僑職校、泉州中遠學校、安海職校、僑聲中學、新僑中學、紫華中學、靈水中學、陽溪中學、華僑中學、西濱中學、高登中學、第三實驗小學、安海中心小學、海濱小學、華泰實驗小學、第四實驗小學評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制良好單位;安海中學、慎中實驗學校、內(nèi)坑中學、南岳中學、金山中學、紫帽中學(中小學生勞動技術(shù)教育基地)、梅溪中學、南峰中學、錦東華僑中學、二中、職校、子江中學、東石中學、一中、英林中學、羅山中學、首峰中學、松熹中學、陳埭民族中學、江濱中學、英墩中學、池店中學、永和中學、晉興職校(五中)、南區(qū)中學、尚志中學、紫峰中學、石圳華僑中學、第十實驗小學、第二實驗小學、實驗小學、第四實驗幼兒園、第八實驗幼兒園、實驗幼兒園、第三實驗幼兒園評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制合格單位。

(二)鎮(zhèn)教委辦、街道教育辦考評結(jié)果。青陽街道教育辦、靈源街道教育辦、內(nèi)坑鎮(zhèn)教委辦、紫帽鎮(zhèn)教委辦評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制優(yōu)秀單位;西園街道教育辦、新塘街道教育辦、梅嶺街道教育辦、東石鎮(zhèn)教委辦、安海鎮(zhèn)教委辦評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制良好單位;本篇文章來自。陳埭鎮(zhèn)教委辦、深滬鎮(zhèn)教委辦、金井鎮(zhèn)教委辦、磁灶鎮(zhèn)教委辦、英林鎮(zhèn)教委辦、池店鎮(zhèn)教委辦、羅山街道教育辦、龍湖鎮(zhèn)教委辦、永和鎮(zhèn)教委辦評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制合格單位。

(三)表彰獎勵。市教育局將對獲得201x年度學校綜治安全目標管理責任制優(yōu)秀單位進行表彰獎勵，并將評選出50名先進個人進行表彰獎勵(具體名額分布見附件2)。請各參評的先進個人認真填寫《201x年度xx市學校綜治安全目標管理責任制考評工作先進個人審批表》(見附件3)一式1份，于x月xx日前將相關(guān)表格送至市教育局執(zhí)法檢查科。希望獲得優(yōu)秀的單位和先進的個人再接再厲，爭取更大的成績。

教育系統(tǒng)各單位要進一步加強組織領(lǐng)導、分解落實責任，健全各項制度，加強檢查監(jiān)督;要認真按照考評組的反饋意見和通報中存在的問題，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改，為我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供安定穩(wěn)定的校園環(huán)境。

x年xx月xx日。

考核情況通報篇六

各區(qū)市縣(先導區(qū))建設(shè)行政主管部門：

為加強全市建筑施工安全生產(chǎn)管理，進一步落實各方主體責任，提高各地區(qū)監(jiān)督管理部門層級監(jiān)管效能，根據(jù)《住建部房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全監(jiān)督規(guī)定》、《遼寧省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全監(jiān)督實施辦法》，同時結(jié)合《20xx年全省建設(shè)系統(tǒng)質(zhì)量安全工作要點》和《大連市房屋建筑工程20xx安全生產(chǎn)管理工作目標責任書》的有關(guān)要求，市建委于20xx年1月23至2月21日對全市各區(qū)市縣(先導區(qū))建設(shè)行政主管部門安全監(jiān)督機構(gòu)20xx年度安全生產(chǎn)目標管理完成情況進行了考核,現(xiàn)將考核情況通報如下：

建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理考核分為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，考核主要由預期達到控制指標、主要工作措施目標、安全生產(chǎn)追加考核項目等部分組成，其中事故控制指標超過規(guī)定、發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、屬地本年度內(nèi)發(fā)生二起同類一般生產(chǎn)安全事故的考核結(jié)果為不合格;其它2項工作指標中有一項未完成或發(fā)生一起一般及以上生產(chǎn)安全事故的，取消優(yōu)秀評選資格。20xx年大連市房屋建筑工程共發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，建筑施工百億元產(chǎn)值死亡率為0.01，低于省建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標考核百億元產(chǎn)值死亡率1.8的控制指標。

目前，全市共有15個區(qū)市縣(先導區(qū))建筑安全監(jiān)督管理部門，定編193人，實有161人，一線安全監(jiān)督人員127人。按照《大連市房屋建筑工程20xx年安全生產(chǎn)管理工作目標責任書》中安全生產(chǎn)考核項目表和安全生產(chǎn)目標考核內(nèi)容項目表規(guī)定的考核標準，在綜合15個區(qū)市縣(先導區(qū))年度安全標準化示范工地創(chuàng)建活動和生產(chǎn)安全事故控制指標完成情況后，考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位有：沙河口區(qū)安監(jiān)站?？己私Y(jié)果為合格的單位有：中山區(qū)安監(jiān)站、金州新區(qū)安監(jiān)站、高新園區(qū)安監(jiān)站、瓦房店安監(jiān)站、西崗區(qū)安監(jiān)站、莊河安監(jiān)站、普蘭店安監(jiān)站、旅順口區(qū)安監(jiān)站、長興島臨港工業(yè)區(qū)安監(jiān)站、保稅區(qū)安監(jiān)站、長?？h安監(jiān)站、花園口安監(jiān)站?？己私Y(jié)果為基本合格的單位有：甘井子區(qū)安監(jiān)站、普灣新區(qū)安監(jiān)站。

二、各地區(qū)安全生產(chǎn)工作開展情況。

(一)健全各地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)職能。按照市建委20xx年建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作會議指導精神，各區(qū)市縣(先導區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠認真落實安全生產(chǎn)責任，按照年初責任狀各項目安全工作目標，進行層層分解，逐項抓好落實。同時，各部門結(jié)合本地區(qū)實際實況，因地制宜，分別健全完善了12項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，為各項安全生產(chǎn)管理工作的展開奠定了良好的基礎(chǔ)。其中中山區(qū)安監(jiān)站、沙河口區(qū)安監(jiān)站根據(jù)所屬地域施工項目特點，在開展環(huán)境污染治理工作中，做到任務(wù)明確，責任到人，措施到位，對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)管。金州新區(qū)安監(jiān)站、普灣新區(qū)安監(jiān)站、高新園區(qū)安監(jiān)站深入開展一線工作人員的培訓工作，加強監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)。在執(zhí)法監(jiān)督隊伍中深入開展思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓教育，以不斷提升監(jiān)督管理水平。

(二)繼續(xù)推動施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作。各區(qū)市縣(先導區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠按照同市建委簽訂的安全生產(chǎn)管理工作目標責任書的要求，不斷推動本地區(qū)建筑工程安全質(zhì)量標準化“示范工地”創(chuàng)建工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任。各區(qū)市縣(先導區(qū))安監(jiān)站通過組織召開屬地觀摩、交流會，表彰典型，宣傳先進，形成了良好的競爭氛圍。20xx年我市有6個建筑施工現(xiàn)場獲得住建部安全分會組織的安全考核情況通報a級安全質(zhì)量標準化“示范工地”，在省住建廳組織的安全生產(chǎn)標準化“示范工地”評比中，我市參檢的13個建筑施工現(xiàn)場，全部名列前茅。在安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)優(yōu)工作中，沙河口區(qū)安監(jiān)站工作成績較為突出。

(三)嚴格實施安全生產(chǎn)大檢查。各區(qū)市縣(先導區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠按照市建委相關(guān)文件結(jié)合屬地安全生產(chǎn)形勢和工程特點，組織開展本地區(qū)開(復)工、秋冬季安全生產(chǎn)大檢查以及消防安全、防臺防汛等各項專項檢查。西崗區(qū)高度重視安全隱患排查治理工作，局長、主管局長深入一線，尤其是針對暖房子工程，在文明施工管理方面、安全教育培訓方面重點管理，對重大危險源進行嚴格管控，杜絕了重大安全事故的發(fā)生，保證全年安全生產(chǎn)管理工作平穩(wěn)進行。

三、地區(qū)安全監(jiān)管存在的問題。

(一)安全監(jiān)督管理機構(gòu)監(jiān)管主體意識有待進一步加強。各區(qū)市縣(先導區(qū))建設(shè)行政主管部門對本轄區(qū)建筑安全監(jiān)督管理進行屬地化管理，按照《關(guān)于進一步強化全省建筑安全生產(chǎn)管理工作的指導意見》(遼建[20xx]8號)“各級安全監(jiān)督機構(gòu)在編人員數(shù)量原則上按人均監(jiān)督工作量為建筑面積8-10萬平方米配備”和“縣(區(qū))級不得少于6人”要求，部分地區(qū)存在安全監(jiān)督人員人數(shù)不足的問題。同時，仍有部分區(qū)市縣(先導區(qū))存在建筑企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、屬地化管理責任以及部門監(jiān)管責任落實不到位的現(xiàn)象。花園口區(qū)、普灣新區(qū)安全管理規(guī)章制度、安全監(jiān)管程序需要進一步完善。安全歸檔資料的規(guī)范化管理有待進一步提高。

(二)各項安全生產(chǎn)專項整治不徹底，安全隱患排查工作有待提高。20xx年全市對建筑工程防高處墜落、坍塌、機具傷害以及防火安全等方面進行了專項整治。通過安全隱患排查和治理工作，全市大部分地區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。但我市仍發(fā)生一起塔吊倒塌事故，反映出對重大危險源專項管理規(guī)定執(zhí)行不力、管理不嚴，日常監(jiān)管工作有待進一步提高。

(三)建筑安全監(jiān)督管理信息化程度有待提高。目前建筑安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)已經(jīng)全面推行使用，但在系統(tǒng)推進使用過程中，普遍對行政審批模塊運用較好，而對監(jiān)督管理模塊和信用信息模塊重視程度不夠，使用頻次不高。除市內(nèi)四區(qū)外其他各區(qū)沒能及時將《施工安全監(jiān)督抽查記錄》、《施工安全隱患責令限期整改通知書》、《施工安全隱患責令停工整改通知書》等執(zhí)法文書錄入信息平臺，沒有充分發(fā)揮建筑安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)在工作中的作用。

四、下一步工作要求。

(一)明確監(jiān)管責任，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。進一步落實建筑工程安全生產(chǎn)責任制，制定權(quán)責清單，明確事權(quán)劃分責任，各地區(qū)建設(shè)行政主管部門要加快本部門安全管理標準化建設(shè)，制定安全防控措施，做到安全責任到人，落實整改措施到位。要不斷完善“四個清單”建設(shè)，實施監(jiān)督檢查任務(wù)清單、隱患和問題清單、整改工作清單、復查驗收清單定期上報制度，保證監(jiān)督管理到位，隱患整改徹底。

(二)嚴格檢查標準，繼續(xù)加強各專項安全大檢查工作。完善監(jiān)督檢查制度，組織開展開(復)工、秋冬期和百日安全生產(chǎn)大檢查，實行差別化監(jiān)管，加強聯(lián)合執(zhí)法，強化對重點項目、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，強化對各方責任主體安全行為的監(jiān)督檢查。針對防治建筑施工揚塵的重點領(lǐng)域，認真貫徹落實省、市文明施工管理工作要求，督促施工現(xiàn)場做好封閉圍擋、車輛沖洗設(shè)施、現(xiàn)場道路硬化、建筑垃圾存放、材料堆放遮蓋、裸露土方覆蓋等環(huán)節(jié)的管控。同時，按相關(guān)規(guī)定要求企業(yè)安裝建筑施工現(xiàn)場視頻監(jiān)控，落實控制施工揚塵措施。

(三)深化教育培訓，全面提高安全生產(chǎn)意識和應(yīng)急管理能力。繼續(xù)開展“安全培訓進現(xiàn)場”活動，重點講解安全基本常識和緊急避險知識，有針對性的開展基坑作業(yè)、高處作業(yè)、模板作業(yè)、腳手架作業(yè)、施工現(xiàn)場臨時用電、施工機械等專項培訓。并結(jié)合“安全教育月”、“安全生產(chǎn)月”、“應(yīng)急宣傳周”等時機，開展應(yīng)急宣傳、法制宣傳、衛(wèi)生宣傳等活動。不斷加強應(yīng)急管理體制建設(shè)，根據(jù)季節(jié)特點和安全生產(chǎn)形勢及時完善防臺防汛、消防、防高處墜落等管理措施，并與相關(guān)企業(yè)續(xù)簽應(yīng)急搶險救援協(xié)議，不斷充實完善應(yīng)急管理專家隊伍，重點組織深基坑工程專業(yè)、高大模板工程專業(yè)相關(guān)專家的研討和培訓工作。強化應(yīng)急演練，提升應(yīng)急救援能力。

xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會。

20xx年3月7日。

考核情況通報篇七

進行考核主要是為了改進績效、推進工作、提高效率。下面本站小編給大家?guī)砜己饲闆r通報范文，供大家參考!

各村衛(wèi)生室、各科室：

為全面總結(jié)20xx上半年各村衛(wèi)生室工作，加強對我村衛(wèi)生室的管理，全面掌握各衛(wèi)生室20xx上半年各項工作完成的情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找工作中存在的問題和不足，我院組織考核組對各村衛(wèi)生室上半年工作進行了綜合考核。為近一步落實工作責任，規(guī)范工作行為，推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)進程，落實醫(yī)療體制改革相關(guān)政策，提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)水平和質(zhì)量，促進我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將20xx各村衛(wèi)生所綜合考核結(jié)果通報如下：

一、取得的成績：

(一)、標準化村衛(wèi)生室建設(shè)方面按照每個行政村設(shè)置一。

個衛(wèi)生所的原則，加強村衛(wèi)生所“三室一欄”(診室、藥房、治療室、健康教育宣傳欄)標準化建設(shè)，嚴格村衛(wèi)生所許可審批制度，進一步規(guī)范村衛(wèi)生所的職責、運作、建設(shè)標準、服務(wù)內(nèi)容和操作規(guī)程。我鎮(zhèn)馬蹄村、左衛(wèi)村衛(wèi)生所在上級主管部門的正確領(lǐng)導和衛(wèi)生院的支持幫助及自身努力下，村衛(wèi)生室標準化修繕改造建設(shè)主體工程已完工，裝飾裝潢材料充足、上級衛(wèi)生部門捐贈醫(yī)療設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備已到位，預計8月初投入使用。為當?shù)鼗颊郀I造了良好的就醫(yī)環(huán)境，為我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)、疾病預防控制及疫苗接種方面能夠認真貫徹、落實上級文件精神，各村衛(wèi)生室轄區(qū)內(nèi)兒童常規(guī)免疫“五苗”接種率達到99%，建證、建卡率達到100%，能夠及時統(tǒng)計、報告常規(guī)、應(yīng)急和強化免疫接種情況，能夠認真履行傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告職責，針對確診結(jié)核病患者實行督導管理，做到“送藥到手、服藥到口、登記再走”，按時督促患者復查。

(三)、孕產(chǎn)婦及兒童管理方面各村衛(wèi)生室能夠督促孕產(chǎn)婦使用《孕產(chǎn)婦保健手冊》，早孕建冊率達到100%，并積極宣傳孕產(chǎn)婦保健基本知識，動員孕產(chǎn)婦住院分娩，定期對新生兒進行訪視，宣傳提倡純母乳喂養(yǎng)。

村醫(yī)生基本能按照要求開展工作和完成相應(yīng)工作任務(wù)。大部份衛(wèi)生所能按照規(guī)定做好傳染病的登記、疫情報告，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時向上級報告;認真做好居民健康檔案建立、65歲以上老年人管理、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的隨訪管理;積極開展健康教育宣傳工作，普及衛(wèi)生保健基本知識;協(xié)助衛(wèi)生院及上級有關(guān)部門完成轄區(qū)內(nèi)計劃免疫、婦幼保健、合作醫(yī)療、等基本公共衛(wèi)生工作任務(wù)。

二、存在的問題。

(一)、部分村衛(wèi)生室條件簡陋，設(shè)備短缺，遠遠不能滿足當?shù)厝罕姷木歪t(yī)要求;。

(二)、部分村衛(wèi)生室計劃免疫方面有漏證、漏卡現(xiàn)象，卡證涂改嚴重，卡證項目填寫不全，個別村衛(wèi)生室疫苗接種不及時，擴大免疫接種率低，不能按要求接種。

(三)、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前建卡和產(chǎn)后訪視不及時，目標人群健康知識宣傳不到位，個別村衛(wèi)生室報表不及時。

(四)、是村衛(wèi)生所基本資料欠缺不齊，資料亂堆放、不分類、不整理的現(xiàn)象。四是門診日志、處方書寫不夠規(guī)范，字寫潦草，處方醫(yī)生沒簽名，這些必須引起足夠的重視并予以改進。

三、下一步工作要求。

(一)、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

(二)、加強相關(guān)政策、法規(guī)宣傳力度，使各項政策落到實處，讓每一位患者朋友真正得到實惠。

(三)、加強重點傳染病防治工作，加強對高危人群的監(jiān)測管理，提高重癥病例的預警監(jiān)測能力，有效防范各種傳染病的傳播和蔓延。

(四)、加強理論、政治學習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

20xx年x月x日。

各項目部：

通過20xx年2月21日至2月22日對本次考核評比結(jié)果公布如下：

一、環(huán)境衛(wèi)生名次排列：

第一名。

第二名。

第三名。

第四名。

對本次環(huán)境衛(wèi)生考核存在的優(yōu)差及問題的評定。

1、xx小區(qū)兩個項目的外圍衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生很到位，干凈沒有死角。

2、x小區(qū)在裝修期階段，但外圍衛(wèi)生清潔無垃圾。

3、陽光小區(qū)樓道衛(wèi)生需提高，窗臺窗槽內(nèi)未清理。

4、棲鳳苑小區(qū)外圍樓道衛(wèi)生打掃不徹底，有死角處，待提高。

二、門崗保安名次排列：

對本次門崗保安考核存在的優(yōu)差及問題的評定。

1、棲鳳苑小區(qū)門崗人員工作認真負責，車輛出入管理嚴格，無論嚴寒酷暑都堅守崗位，對外來進出車輛一律登記發(fā)卡值得表揚和學習。

2、文景新城小區(qū)保安人員工作認真，責任心強，管理嚴格無小廣告現(xiàn)象，對應(yīng)急事件處理及時合理，值得學習。

3、府前一品小區(qū)門崗人員工作認真行為規(guī)范記錄齊全，值得學習。

4、陽光小區(qū)保安工作認真，著裝行為規(guī)范，責任心強，值得學習。

5、和諧小區(qū)保安責任心有待提高，對進出入車輛把關(guān)不嚴格，有出入卡未發(fā)放。

6、平安小區(qū)保安有待提高，未按規(guī)范統(tǒng)一制服，應(yīng)及時整改。

7、政和小區(qū)保安全面都應(yīng)提高管理，出入車輛把關(guān)不嚴，人員素質(zhì)有待提高，值班不規(guī)范，應(yīng)及時改進。

三、物業(yè)辦公室內(nèi)頁資料記錄方面，各項目基本都不齊全、跟蹤記錄不及時，各項目部根據(jù)考核提出的不完善之處進行及時整改，下次考核依然不整改不完善的給予通報和相應(yīng)的處罰。

經(jīng)公司研究決定對本次考核名次進行通報，對優(yōu)秀項目好的地方相互學習，不足之處及時整改，相互借鑒。

特此通報。

物業(yè)服務(wù)有限公司。

20xx年2月23日。

所屬各部門：

按照《半導體研究所職工年度考核辦法》(半發(fā)人教字?20xx?24號)和《半導體研究所機關(guān)部門及各研究實體(中心)負責人工作考核辦法》(半發(fā)人教字?20xx?1號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過。

自我鑒定。

基層考核領(lǐng)導述職等程序，全所20xx年度考核工作已經(jīng)結(jié)束。現(xiàn)將20xx年4月30日所務(wù)會討論通過的考核結(jié)果通報如下：

全所20xx年年底在編職工及項目聘用人員共計607人，按照規(guī)定應(yīng)參加考核512人，考核結(jié)果為：優(yōu)秀77人，合格435人，基本合格0人，不合格0人。

根據(jù)規(guī)定，研究所對考核優(yōu)秀的人員(名單附后)在此給予表彰并將給予一次性獎勵。

此外，對20xx年度獲得所外各級各類工作獎項者(名單附后)在此給予表揚，并給予一次性獎勵(已獲得本年度考核優(yōu)秀的人員不再重復獎勵)。

x年xx月xx日。

考核情況通報篇八

各市(地)安全監(jiān)管局，省農(nóng)墾總局、森工總局安全監(jiān)管局，各安全評價機構(gòu)：

按照《黑龍江省安全評價機構(gòu)考核管理細則》規(guī)定和年度工作計劃安排，省安全監(jiān)管局(以下簡稱省局)組織有關(guān)專家于8月21日-9月10日對全省評價機構(gòu)進行了考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：

各有關(guān)市(地)、機構(gòu)對這次考核工作高度重視，都能按照省局要求，積極配合考核工作。各評價機構(gòu)能夠認真做好1-8月份工作總結(jié)，填報《機構(gòu)工作業(yè)績匯總表》，及時提供考核所需相關(guān)材料，積極與企業(yè)聯(lián)系對現(xiàn)場的核查工作，保證了考核工作的有序進行。

通過考核可以看出，多數(shù)機構(gòu)規(guī)模逐步狀大，機構(gòu)建設(shè)進一步加強。為了深入貫徹《安全評價機構(gòu)管理規(guī)定》，各評價機構(gòu)在保持機構(gòu)穩(wěn)定的情況下，加強隊伍建設(shè)，積極準備增加人員，努力達到國家安監(jiān)總局對人員的新要求。重視對評價人員的培訓，請省專家來機構(gòu)培訓，或派人去國家安監(jiān)總局培訓中心組織的學習班培訓，不斷提高人員素質(zhì)。多數(shù)機構(gòu)辦公設(shè)備條件進一步改善，如安龍公司自行研發(fā)了安全評價網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，使現(xiàn)有人員和設(shè)備利用率得到提高。

二、存在的問題。

(一)過程控制存在“有過程沒控制”的問題。我們在現(xiàn)場考核中發(fā)現(xiàn)，一些機構(gòu)在評價工作的過程控制執(zhí)行上，沒有認真落實和執(zhí)行安全評價過程控制文件的要求，只在按過程控制文件程序填表，過程控制負責人沒有起到評價工作過程的控制作用，使過程控制在報告的審核、現(xiàn)場勘察記錄確認方面都走了過場、失去了作用，使報告內(nèi)容在真實性、客觀性、科學性和公正性方面失去了保障。

(二)項目管理中存檔資料缺少相關(guān)的評價資料。從機構(gòu)的評價報告存檔資料檢查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)評價機構(gòu)都能夠保存被評價企業(yè)提供的原始資料、影像材料以及相關(guān)資料，保存了項目報告審核過程中的修改痕跡。但是，有的機構(gòu)還是有缺少合同、建設(shè)項目竣工驗收文件、項目風險分析的相關(guān)類比材料，表現(xiàn)在有的評價報告中出現(xiàn)分析不清的現(xiàn)象。

(三)機構(gòu)對法律、法規(guī)、標準規(guī)范更新不及時，在評價工作中運用不準確。一些機構(gòu)沒有相應(yīng)的規(guī)定，對法律、法規(guī)、標準規(guī)范更新不及時或沒有對評價從業(yè)人員進行及時培訓，致使一些評價人員對相關(guān)的法律、法規(guī)、標準規(guī)范了解不全、掌握不牢、理解不深，在評價過程中，對涉及相關(guān)法律、法規(guī)、標準規(guī)范的內(nèi)容不知道或不理解，導致評價報告編制中存在選用的標準規(guī)范不準確現(xiàn)象，影響了評價報告的質(zhì)量。

(四)評價報告缺少“三同時”評價內(nèi)容。大多數(shù)評價報告缺少相應(yīng)的“三同時”評價內(nèi)容，在報告中只用一句話或用少量的篇輻表述建設(shè)項目經(jīng)過了竣工驗收，沒有對隱蔽工程以及項目的安全設(shè)備、設(shè)施是否按照設(shè)計進行了施工，并是否符合相關(guān)的驗收標準進行評價等。

(一)根據(jù)現(xiàn)場考核情況和考核組意見，確定全省14家和外省進入我省從事評價工作的3家評價機構(gòu)通過考核。

(二)有兩家評價機構(gòu)因存在問題，已責成地市安全監(jiān)管局按照國家安監(jiān)總局《安全評價管理規(guī)定》和《黑龍江省安全評價機構(gòu)考核管理細則》有關(guān)規(guī)定進行了處罰。

(三)黑龍江恒發(fā)安全技術(shù)開發(fā)有限公司、大慶眾信安全評價有限責任公司、黑龍江綠洲安全技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司，由于人員發(fā)生變更，不能滿足乙級安全評價資質(zhì)的要求，省局已撤銷這三個機構(gòu)的安全評價機構(gòu)乙級資質(zhì)。省局不再授理這三家機構(gòu)資質(zhì)續(xù)期申請。以上三家公司不得繼續(xù)開展安全評價業(yè)務(wù)，于10月31日前將安全生產(chǎn)評價資質(zhì)證書(正、副本)交回省局。省局各有關(guān)業(yè)務(wù)處(室)不再受理這三個機構(gòu)提交的安全評價報告，逾期仍繼續(xù)從事安全評價業(yè)務(wù)，將按《黑龍江省安全評價機構(gòu)管理辦法》進行處罰。

省局將進一步加強對安全評價機構(gòu)的動態(tài)監(jiān)管，加強對評價機構(gòu)評價活動的監(jiān)督考核，規(guī)范評價行為，嚴厲查處“掛證”等作假行為，堅決打擊非法安全評價活動，凈化安全評價市場，促進機構(gòu)之間公平、有序競爭。

x年xx月xx日。

考核情況通報篇九

局領(lǐng)導，各組室、二級機構(gòu)：

我局自推行績效考核制度以來，全局干部職工履責意識和執(zhí)行力進一步增強，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率進一步提高，特別是在全市性重大活動、服務(wù)企業(yè)和為民辦事方面深得各方贊譽，大大提升了我局的影響力和美譽度?，F(xiàn)將2012年局績效情況通報如下：

2012年在局黨委的正確領(lǐng)導下，我局緊緊圍繞“五年五十億、五年進百強”的宏偉目標，深入開展“企業(yè)服務(wù)年”、“項目建設(shè)年”活動，以推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、打造生態(tài)耒陽為動力，以嚴格績效考核、轉(zhuǎn)變工作作風為抓手，上下一心、齊抓共管，扎實推動工業(yè)和信息化工作又好又快發(fā)展，獲得了喜人成績。全年向上爭取各類資金萬元，完成各種執(zhí)法征收資金萬元，其中墻改辦萬元，占總數(shù)的57.9%;電力行政執(zhí)法大隊萬元，占總數(shù)的24%;散辦萬元，占總數(shù)的15.7%;節(jié)能監(jiān)察中心萬元，占總數(shù)的2.3%;無線電管理辦公室萬元。幫助企業(yè)融資1億多元，其中富鑫機械480萬元;關(guān)閉小企業(yè)4家，淘汰落后產(chǎn)能60萬噸，定期調(diào)度30個重點工業(yè)項目建設(shè)，其中由我局牽頭負責的富鑫機械(已正式投產(chǎn))和金雷環(huán)保建材建設(shè)進度喜人;全力做好電力建設(shè)組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，先后啟動了導子變、東湖變、聶洲變等5座變電站建設(shè)，全面推進146個村農(nóng)網(wǎng)改造及28個廠礦轉(zhuǎn)供電村改造工作，完成了 90多個城區(qū)臺區(qū)布點工作，為改善民生、保障發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻;認真抓好了2012年度春運工作，對京珠高速堵車緊急情況實行科學分流，得到、省政府的高度評價，2012年度春運工作被省人民政府評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位”;在《湖南經(jīng)信》、《衡陽經(jīng)信》、衡陽黨政門戶網(wǎng)站、《衡陽日報》、耒政網(wǎng)、新耒陽、耒陽電視臺等媒體累計發(fā)表信息篇次，占任務(wù)完成量的556%。

2012年我局修訂完善了績效考核辦法，進一步明確了崗位責任、理順了工作關(guān)系、激發(fā)了工作熱情，取得了較好成績。與此同時，也存在考核資料報送不及時等一些問題和不足。今后要針對不足，努力改進，彌補短板。

我局工作牽涉面廣，需要各組室、二級機構(gòu)精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)配合，打好組合拳。牽頭組室要主動協(xié)調(diào)各相關(guān)組室開展工作，各配合組室要全力配合，共同完成工作任務(wù)，樹立良好的團隊形象。

考核工作講求實效性，要做到考核一點，帶動一面，輻射一片。當前全局19個被考核組室的資料報送工作是決定考核進度快慢的關(guān)鍵一環(huán)。各組室、二級機構(gòu)要提高認識，按時將當月工作總結(jié)和下一個月工作計劃交績效考核辦，便于及時進行修改、篩選和整理，為局黨委、行政乃至、市政府科學決策提供依據(jù)。

“學習者智，學習者強，學習者勝”。在知識經(jīng)濟時代，學習的深度、廣度和可持續(xù)度決定發(fā)展的'全面性和科學性。要把學習作為工作和生活的一部分，勤讀書、勤思考、勤實踐，用別人的眼光開闊自己的眼界，用別人的創(chuàng)新啟迪自己的思路，找到適合我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的方法和門路。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索績效考核情況通報。

考核情況通報篇十

各村衛(wèi)生室、各科室：

為全面總結(jié)20xx上半年各村衛(wèi)生室工作，加強對我村衛(wèi)生室的管理，全面掌握各衛(wèi)生室20xx上半年各項工作完成的情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找工作中存在的問題和不足，我院組織考核組對各村衛(wèi)生室上半年工作進行了綜合考核。為近一步落實工作責任，規(guī)范工作行為，推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)進程，落實醫(yī)療體制改革相關(guān)政策，提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)水平和質(zhì)量，促進我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將20xx各村衛(wèi)生所綜合考核結(jié)果通報如下：

一、取得的成績：

(一)、標準化村衛(wèi)生室建設(shè)方面按照每個行政村設(shè)置一。

個衛(wèi)生所的原則，加強村衛(wèi)生所“三室一欄”(診室、藥房、治療室、健康教育宣傳欄)標準化建設(shè)，嚴格村衛(wèi)生所許可審批制度，進一步規(guī)范村衛(wèi)生所的職責、運作、建設(shè)標準、服務(wù)內(nèi)容和操作規(guī)程。我鎮(zhèn)馬蹄村、左衛(wèi)村衛(wèi)生所在上級主管部門的正確領(lǐng)導和衛(wèi)生院的支持幫助及自身努力下，村衛(wèi)生室標準化修繕改造建設(shè)主體工程已完工，裝飾裝潢材料充足、上級衛(wèi)生部門捐贈醫(yī)療設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備已到位，預計8月初投入使用。為當?shù)鼗颊郀I造了良好的就醫(yī)環(huán)境，為我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)、疾病預防控制及疫苗接種方面能夠認真貫徹、落實上級文件精神，各村衛(wèi)生室轄區(qū)內(nèi)兒童常規(guī)免疫“五苗”接種率達到99%，建證、建卡率達到100%，能夠及時統(tǒng)計、報告常規(guī)、應(yīng)急和強化免疫接種情況，能夠認真履行傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告職責，針對確診結(jié)核病患者實行督導管理，做到“送藥到手、服藥到口、登記再走”，按時督促患者復查。

(三)、孕產(chǎn)婦及兒童管理方面各村衛(wèi)生室能夠督促孕產(chǎn)婦使用《孕產(chǎn)婦保健手冊》，早孕建冊率達到100%，并積極宣傳孕產(chǎn)婦保健基本知識，動員孕產(chǎn)婦住院分娩，定期對新生兒進行訪視，宣傳提倡純母乳喂養(yǎng)。

村醫(yī)生基本能按照要求開展工作和完成相應(yīng)工作任務(wù)。大部份衛(wèi)生所能按照規(guī)定做好傳染病的登記、疫情報告，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時向上級報告;認真做好居民健康檔案建立、65歲以上老年人管理、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的隨訪管理;積極開展健康教育宣傳工作，普及衛(wèi)生保健基本知識;協(xié)助衛(wèi)生院及上級有關(guān)部門完成轄區(qū)內(nèi)計劃免疫、婦幼保健、合作醫(yī)療、等基本公共衛(wèi)生工作任務(wù)。

二、存在的問題。

(一)、部分村衛(wèi)生室條件簡陋，設(shè)備短缺，遠遠不能滿足當?shù)厝罕姷木歪t(yī)要求;。

(二)、部分村衛(wèi)生室計劃免疫方面有漏證、漏卡現(xiàn)象，卡證涂改嚴重，卡證項目填寫不全，個別村衛(wèi)生室疫苗接種不及時，擴大免疫接種率低，不能按要求接種。

(三)、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前建卡和產(chǎn)后訪視不及時，目標人群健康知識宣傳不到位，個別村衛(wèi)生室報表不及時。

(四)、是村衛(wèi)生所基本資料欠缺不齊，資料亂堆放、不分類、不整理的現(xiàn)象。四是門診日志、處方書寫不夠規(guī)范，字寫潦草，處方醫(yī)生沒簽名，這些必須引起足夠的重視并予以改進。

三、下一步工作要求。

(一)、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

(二)、加強相關(guān)政策、法規(guī)宣傳力度，使各項政策落到實處，讓每一位患者朋友真正得到實惠。

(三)、加強重點傳染病防治工作，加強對高危人群的監(jiān)測管理，提高重癥病例的預警監(jiān)測能力，有效防范各種傳染病的傳播和蔓延。

(四)、加強理論、政治學習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

20xx年x月x日。