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世界是如此廣闊,我們每個人只是這個浩瀚宇宙中微不足道的一粒塵埃。怎樣管理好自己的時間,提高效率?我們可以通過學習他人的總結稿件,提升自己的寫作水平。
單位紀律檢討書篇一
尊敬的領導:
_月_日上班期間,本人沒有認真準時上班,而是遲到了。幾天來,本人認真反思,深刻剖析,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我謹向領導作出深刻檢討,并將幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
局領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式,再三強調(diào)工作紀律,明確提出了上班期間不準遲到的要求。然而本人總認為工作任務第一,只要能完成好工作任務,其它都沒有關系,領導也不會太怪罪的。經(jīng)反思,本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律,而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性,犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準,沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。
領導把我放在事業(yè)單位出納的重要崗位上,我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心,也對其他同事產(chǎn)生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上,即使有空余時間,也應用在鉆研業(yè)務知識、提高會計專業(yè)技能上,說明心智還不夠成熟,工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。
廖廖幾筆,難表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期間不遲到,認真恪守各項工作紀律,對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間,高標準完成領導交給的各項任務,高質(zhì)量做好會計業(yè)務工作,同時堅持每天抽出一定時間學習與業(yè)務相關的知識,積極參加專業(yè)技術等級考試,學習政治經(jīng)濟知識以及做人做事準則,努力提高完善自身。積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率,彌補我的錯誤,創(chuàng)造新的業(yè)績,為集體爭作貢獻、爭光添彩。
請領導看我的實際行動吧。
單位紀律檢討書篇二
:
的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國,家無法而不家?!惫臼且粋€大家庭,一個大團體。在這樣的一個大團體,大家庭中,只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體,才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力,我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉(zhuǎn)化成一個工作人員而造成的,依然在放縱自己,這表明我還沒有意識到自己已經(jīng)踏入社會,是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。
領導。
及時的阻止了我,是對我的挽救與幫助,我應該感謝。
領導。
對我的拯救,
領導。
說這是給我的.最后一個機會,我十分感謝。
領導。
對我的寬大處理,自己的這種行為本身就是不可饒恕的,應該受到更加嚴厲的處分,可見。
領導。
對我還是相當寬容的,至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
同時,我在工作中玩手機是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視,這是一種極其錯誤的工作態(tài)度,員工應該為公司產(chǎn)生利益,而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華,拿著工資做不符合公司利益的事,這就是在造成公司利益的流失,對于自己這種不成熟的行為,我此刻追悔莫及。
并且,進行。
黨
的先進性教育時候,
領導。
曾說過,希望新進大學生具有事業(yè)心,責任心;工作有大局觀,整體觀;要不滿足現(xiàn)狀,積極進取,俗話說:“玩物喪志?!蔽疫@種不思進取的行動完全辜負了。
領導。
對我的期望與栽培。
最后,我要感謝。
領導。
對我的寬大處理,并且保證絕不會再今后的工作中再出現(xiàn)類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒,深刻接受教訓。同時要在今后的工作中鉆研技術,提高業(yè)務水平。希望。
領導。
能夠原諒我這次不成熟的行為,我將在以后的時間里以煥然一新的面貌,抖擻的。
精神。
狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中,希望公司。
領導。
加以督導。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
單位紀律檢討書篇三
我們在進入公司時,首先被告知的就是要遵守上班作息時間,也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,可是我作為一個更加需要起到榜樣作用的員工卻沒有把它延續(xù)下來,違反公司紀律檢討書。就像很多中國青年都不知道有圣誕節(jié),卻隆重的去過圣誕節(jié)一樣。我們都在無知中遺失了紀律,不明白自己的工作目的……花自飄零水自流,一次停電,自由散漫,領導幾次憂愁,此愁難消在心頭,為我的罪過,特向您檢討。
首先,我沒有預見性,愧對領導對我們多次關于預見性的教導,以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì),導致積衣成疾,遂決定在家洗重達40多斤的衣服(泡水前)。未能參加公司重要工作會議,不僅對不起彭總對我們的安排教導,也對不起僵尸對我成長的殷希望,也對不起東哥對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。
使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。影響工作效率的事情是絕對不允許的。特別是在中國加入wto世界貿(mào)易組織,我們成功舉辦奧運會,上海世界博覽會即將召開,中國經(jīng)濟飛速發(fā)展;我們公司新買辦公樓,公司人員急速擴充,公司業(yè)務急速擴大,世界金融危機導致行業(yè)競爭激烈的歷史時刻,我卻因為自身的懶惰、散漫影響工作效率,是對自己不負責任,對公司不忠不孝,對彭總不仁不義,對僵尸有愧與心,對東哥冷漠無情……,罪大惡極?。。∏音斞赶壬f過……歌德也說……我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。最后,麻煩領導及同事費時來檢閱本人所做之檢討,交了這份檢討,我正處在領導對我的`考驗之中,……我現(xiàn)在徹底理解僵尸教育我們的苦口婆心……不遵守紀律,決不是一件可忽略的小事!由于本人第一次寫檢討且加腦袋愚鈍,雖用整個午休時間和不讓精神休憩外加眼酸……懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。
為了感謝僵尸的淳淳教導,我在此保證如果有一次停電的機會放在我面前,我盡我之所能克制自己,絕不讓僵尸失望。請領導諒解我這一次的錯誤吧!
拓展閱讀考試沒及格檢討書(二)。
您好!
我一定要騰出一部分時間來復習我的xx,我想好了,每天早上9:00――11:00來學習2個小時的xx。還有,我建立了一個錯題本。以后,一旦有什么不懂的問題或錯誤的問題我都會記錄下來的。并且,如果有什么弄不懂的問題,我會在百度知道里提出來的。同時,我要經(jīng)常在好好學習這個貼吧里去了解一些學習的方法。并且我不能偏科,一定要全面發(fā)展。
老師,我知道,僅僅是語言是蒼白無力的。放心,我絕對會以自己的實際行動來履行我的諾言的。我決定了,我開學考試的xx成績一定不能下xx分。同時,我要在年級的名詞保持在前十內(nèi)。
老師,請不要生氣了??次业膶嶋H行動把!
檢討人:
20xx年xx月xx日。
單位紀律檢討書篇四
尊敬的各位領導:
您好,謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
1月9日,我擅自離開崗位曠工,我覺得現(xiàn)在說任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在以向您表示我對擅自離崗曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及再也不會發(fā)生這種行為的決心,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。
擅自離崗的事情,更造成了嚴重的后果。在同事中間造成了不良的影響。有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)。
思想覺悟不高,對重要事項的重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。平時生活作風懶散。對待工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確,沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,是造成這次錯誤的主要原因。所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書一份,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通,保證不再出現(xiàn)上述錯誤。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢。
請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
單位紀律檢討書篇五
尊敬的xx領導:
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
20xx年6月16日下午,我正在認真工作,這時村長xxx突然找到我,他說,因市區(qū)領導要來附近視察工作,他們正在進行路面灑水的清潔工作,可工作時間緊,任務急,現(xiàn)在灑水車上燃油用完了,急需汽油救急。
我看著他火急火燎的樣子,他懇切的要求我替他解決燃眉之急,我心里想這千萬不行,沒有領導的批準我不能私自讓任何人以任何借口使用單位自有加油站的汽油,不管他是干部還是群眾。
所以我拒絕了他。
但轉(zhuǎn)念一想,我們單位因工作需要合法占領了當?shù)卮迕竦耐恋?,日常工作中有很多打交道的機會,而且當?shù)厝罕娫诠ぷ髦薪o予了我們很多幫助,更何況領導教導我們要與人和睦相處,我深深覺得這也正是總書記強調(diào)的黨的群眾路線教育實踐中所倡導的始終不渝的保持與人民群眾的血肉聯(lián)系的.精神。
我也認為沒有人民群眾的支持,我們的工作將寸步難行,無法開展。
最后我決定先幫村長解決燃眉之急,然后及時通知單位負責人,這時單位領導剛好路過,對我的行為產(chǎn)生一系列誤會,致嚴重后果。
我深感慚愧,我處理問題不夠及時妥當,著實的讓您失望了。
在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。
通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作原則性不強的必然結果,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。
但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
2、遵守單位的各項規(guī)章制度,不私自做主,講究原則。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣講感情不重原則,那怎么能及時把工作做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,一切只是紙上談兵。
因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。
盼望領導能給我改過自新的機會。
如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。
說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!
孟子說過:“人恒過,然后能改?!蔽矣X得人人都會犯錯誤,但我們要及時認識錯誤,改正錯誤,并不再犯類似錯誤。
如今,我不遵守單位規(guī)章致嚴重后果,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見,我希望通過領導的批評教導使我盡早改正錯誤。
同時,我誠摯的懇切的請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人:
單位紀律檢討書篇六
尊敬的xx:。
xxxx期間,由于我管理失職,造成xxxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了。。。一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給。。。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:。
一、違紀情況說明xxxxx。
二、問題的原因。
(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了。。。嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。。。。管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為。。。盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應有的分析判斷。
(二)掌握xxx思想不夠深入。對。。。有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓不住關鍵。。。對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。
(三)安全管理不嚴格。一是兩個以外管控不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。。。思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。。。。認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導致了違紀事件的發(fā)生。
三、幾點反思和下一步打算。
(一)xx管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。
(二)管好xx、。。。最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,他人安全我有責并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設。
(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有淡季、旺季之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平?;鶎佑幸环N說法:年初出事,白千一年;年尾出事,一年白干??梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴重影響。。。。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
(四)落實制度,從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。。。。在今后的工作中,進一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領連隊以更高的標準,更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關心。
敬禮!
檢討人:。
20xx年xx月xx日。
單位紀律檢討書篇七
尊敬的各位領導:
20__年5月13日夜班,我無故遲到,經(jīng)過認真反思、深刻自剖之后,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。通過這件事,我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情,但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。
在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想?,F(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。
發(fā)生這件事以后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都沒有任何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。
在次,在今后的工作中,我對領導、對自己作出以下保證:
1不遲到不早退,嚴格遵守車間管理規(guī)章及制度。
2工作期間不違反勞動紀律,端正態(tài)度、提高崗位積極性。
3積極配合領導工作,認真負責地完成本職工作。
敬禮!
檢討人:
20__年__月__日。
單位紀律檢討書篇八
尊敬的領導:
您好!
這次我工作做的不好,在工作的時候違反了公司規(guī)定,觸犯公司紀律,我是新員工,來到公司沒有多久時間,對公司的很多規(guī)定并不是非常清楚了解。
來到公司的時候公司就強調(diào)了公司的規(guī)定,只是簡單德介紹了一番沒有進行詳細的解說,我也就沒有太在意,來到公司后我還是一直按照以前的工作習慣工作,不沒有意識到自己這樣工作會帶來什么后果,知道我被告知了我工作違紀了,我才知道我這樣做是多么的愚蠢,我現(xiàn)在知道了,明白了公司的規(guī)章制度,才發(fā)現(xiàn)我無意間犯了錯,這都是我疏忽照成的,工作疏忽給我?guī)淼牟恢皇锹闊?,還有領導們的失望,我得到了教訓后就專門把公司的一些規(guī)章制度熟悉了一遍,認真思考了以后工作的思路。
我作為一個新員工一開始犯錯給領導留下了不好的印象,但也因此讓我發(fā)現(xiàn)了自己的問題,可謂有失有得,我的這次事情是一次預警,提前發(fā)現(xiàn)問題這樣可以讓我可以提前做準備,可以提前辦好事情,把自己一些不良的工作喜歡,趁早改正,只有趁早改正了才能夠做好一切,才能夠更快速的融入到公司。
我知道第一印象非常重要,我也明白一旦留下壞印象想要改正就難了,我只有通過努力工作才能夠扭轉(zhuǎn)領導對我的印象,在以后的工作中,我會留意工作的細節(jié),注意工作的時候那些事情需要做好,那些事情需要我防備,工作應注意那些問題,這些我都會在以后工作是做好,不會在像這次一樣犯下這樣的錯誤,一次錯誤已經(jīng)讓我后悔了,也夠我承擔的了,我不會讓相同的錯誤多次發(fā)生,也不會因此就放棄了對自己的嚴格要求,新的工作環(huán)境需要我用新的工作態(tài)度去對待,用細心,用認真去努力工作,不斷的去完勝自己不斷的去補足自己的不住,讓自己不再犯錯,不再違紀。
領導對我的批評,我一直牢記在心,不敢有絲毫的望卻,我會按照領導要求的去做好,把工作做到讓領導您滿意為止,我知道我現(xiàn)在想要做到這樣的程度還差了很多,需要去學習,去努力才行,只有這樣我才能夠有所收獲,領導的批評也都是為我著想,不像我就此迷失下去,希望我能夠早點覺悟,早點投入到工作中,我會的,以后會加倍努力,不去觸犯公司的規(guī)定,不做違紀事情認真工作。
檢討人:
20xx年x月x日。
單位紀律檢討書篇九
尊敬的各位同事:
今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我對辦公室衛(wèi)生打掃的不干凈的深刻認識,并以此表明我以后再也不違反紀律的決心。
在我們醫(yī)院衛(wèi)生問題可以說是三令五申,一再強調(diào)的一個問題。
在我們這里衛(wèi)生不僅僅代表的是個人的形象他更代表著我們整體的榮譽,所以我打掃衛(wèi)生不合格給部門抹黑了,為此我感到很自責,希望主任和各位同事能原諒我的錯誤。
這次犯錯誤主要是自己沒有嚴格要求自己導致的,存在僥幸心理,總覺得以前查衛(wèi)生的時候沒有查住過自己,以后也不會而且認為辦公桌每天都打掃也不會太臟,其實自己打掃的都是一些大面上的地方,一些角落沒有注意到,自己還覺得打掃的很干凈其實不知道還有一些細節(jié)被自己忽略了,所以導致了這次的錯誤。
這次監(jiān)督把一些打掃中自己忽略的地方給說出來,就知道了自身存在的一些不足,從這件事中也看出了平時自己做事不是很細心,對于這些缺點千萬不能在工作中體現(xiàn),美工本來就是一個細心活,如果在工作中也這樣大大咧咧、不注意細節(jié),那做出來的圖何以談“美”何以做到美風暴,做一個圖引起轟動呢?可以從這樣一件事透析到我們的工作生活,他不僅僅是一個衛(wèi)生問題了。
他的本質(zhì)原因我們工作生活中都能有所體現(xiàn)。
通過這次錯誤悔悟到:
1. 責任心還不是太強。
做為宣傳七部的一份子,宣七的榮譽就是我們的榮譽,而自己只顧自己的感受沒有想到部門才給部門抹黑了。
態(tài)度決定一切,這是做好任何事的起碼要求,沒有良好的態(tài)度,就不能正視問題。
不論有多少理由,都應端正態(tài)度、嚴格醫(yī)院的規(guī)定,對衛(wèi)生更應認真對待!
2. 本次的錯誤在于我的惰性,對衛(wèi)生檢查存在僥幸心理,現(xiàn)在想起當時的想法,心中很羞愧。
3. 不光是衛(wèi)生問題對于生活中工作中的任何事都要用心做專心做想著
如何把事情做好其他的一些僥幸心理或是小聰明都不應該有。
做事不專心,很難把事情做得圓滿。
4. 做任何事情的時候都要細心。
細心一個老生常談的問題,但是做起來并不是那么容易,現(xiàn)在就身有體會了,如果打掃的時候自己細心一點也不會犯這次錯誤,好在現(xiàn)在知道了,在工作中要避免這些。
在做圖時就更明白了注意細節(jié)的深刻含義。
對于每一個像素每一個線條都做到力求完美。
沒有做到醫(yī)院規(guī)定的標準,衛(wèi)生不合格,影響不好,以前對這個沒有太重視,現(xiàn)在寫一份檢討,更正態(tài)度,表一下決心,也希望大家在以后的工作中互相提醒監(jiān)督,避免犯類似的錯誤。
要避免違反紀律,我對自己做出如下的要求:
1. 認清自己,努力工作,現(xiàn)在已經(jīng)確定了自己的發(fā)展方向,現(xiàn)在加把勁向著自己的目標前進,把工作充實起來,在工作中拿出十二分的細心,對于工作中的問題也不懶惰,對于不同的樣式,不同的效果自己都親自做做,對于不會的東西,找找解決方法。
2. 平時可以互相監(jiān)督,提醒自己或是周圍的人一些死角要打掃干凈,當看到有些死角沒打掃時主動去擦干凈。
3. 樹立一份責任心,想到自己犯錯誤了,不僅是自己受罰,主要是還給部門抹黑。
所以樹立一份責任心,樹立集體意識,避免再犯類似的低級的錯誤。
這是我對自己的要求,也是一份決心,在以后的工作中我需以此為戒,不違反任何制度紀律,嚴格要求自己。
對于自己犯的錯誤,我再次請求大家的原諒,以后工作中大家相互監(jiān)督、共同努力、為部門奉獻一份力量,讓部門越來越強大。
檢討人:xxx
20xx-x-xx
尊敬的xx領導:
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
20xx年6月16日下午,我正在認真工作,這時村長xxx突然找到我,他說,因市區(qū)領導要來附近視察工作,他們正在進行路面灑水的清潔工作,可工作時間緊,任務急,現(xiàn)在灑水車上燃油用完了,急需汽油救急。
我看著他火急火燎的樣子,他懇切的要求我替他解決燃眉之急,我心里想這千萬不行,沒有領導的批準我不能私自讓任何人以任何借口使用單位自有加油站的汽油,不管他是干部還是群眾。
所以我拒絕了他。
但轉(zhuǎn)念一想,我們單位因工作需要合法占領了當?shù)卮迕竦耐恋?,日常工作中有很多打交道的機會,而且當?shù)厝罕娫诠ぷ髦薪o予了我們很多幫助,更何況領導教導我們要與人和睦相處,我深深覺得這也正是總書記強調(diào)的黨的群眾路線教育實踐中所倡導的始終不渝的保持與人民群眾的血肉聯(lián)系的精神。
我也認為沒有人民群眾的支持,我們的工作將寸步難行,無法開展。
最后我決定先幫村長解決燃眉之急,然后及時通知單位負責人,這時單位領導剛好路過,對我的行為產(chǎn)生一系列誤會,致嚴重后果。
我深感慚愧,我處理問題不夠及時妥當,著實的讓您失望了。
在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。
通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作原則性不強的必然結果,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。
但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的.嚴重后果。
2、遵守單位的各項規(guī)章制度,不私自做主,講究原則。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣講感情不重原則,那怎么能及時把工作做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,一切只是紙上談兵。
因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。
盼望領導能給我改過自新的機會。
如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。
說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!
孟子說過:“人恒過,然后能改?!蔽矣X得人人都會犯錯誤,但我們要及時認識錯誤,改正錯誤,并不再犯類似錯誤。
如今,我不遵守單位規(guī)章致嚴重后果,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見,我希望通過領導的批評教導使我盡早改正錯誤。
同時,我誠摯的懇切的請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人:
單位紀律檢討書篇十
尊敬的領導:
我作為局的一名司機,上班期間上網(wǎng),對此事件,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示對上班上網(wǎng)這種違反組織紀律行為的深刻認識以及永不再犯的決心。在此,我向組織做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向組織匯報如下并誠心懇請組織認真處理。局領導多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式,再三強調(diào)工作紀律,明確提出了上班期間不準玩電腦的要求。然而本人總認為工作任務第一,完成好工作任務后,其它時間就可以自由支配;完成好工作任務是對領導的高度負責,完成工作后偶爾玩會電腦也不會被發(fā)現(xiàn)的僥幸心理。經(jīng)反思,本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律,而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性,犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準,沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。
在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:
1、按照要求上交書面檢討一份,認清自己所犯下的錯誤。
2、提高思想覺悟,要充分認識到事情的嚴重性,此類錯誤絕不再犯。
3、多向身邊表現(xiàn)優(yōu)秀的同事學習,努力苦干,不斷提高自己的工作能力。
4、嚴格遵守組織紀律,多開展批評與自我批評,自覺接受監(jiān)督。
單位紀律檢討書篇十一
尊敬的領導:
我叫xx,女,苗族1978年10月出生,大專文化,xx鎮(zhèn)計劃生育技術服務站職工,現(xiàn)住xx鎮(zhèn)移民街。
星期天我去xx辦事,星期一早上未趕到單位上班,也沒有向領導請假,造成不假外出的這種不良行為。對此,我感到非常懊悔,也很痛恨自己的這種行為。
主觀原因有以下三點:
1、存在僥幸心理認為可以在上班之前趕回單位,即使遲到一次也不一定被逮到。
2、時間觀念不強,認為遲到點不是什么大不了的事情。
3、沒有遵守工作規(guī)章制度,有事沒有向領導請假。
整改措施:
1、增強時間觀念,今后無論去哪里辦事,都必須在上班之前趕回,不耽誤上班。
2、不存在僥幸心理,做任何事情都要防范于未然,不讓事情發(fā)生了,才后悔莫及。
3、嚴格遵守工作規(guī)章制度,嚴格要求自己,做到不遲到,不早退,不曠工,有事向領導請假。
4、認真學習和貫徹黨的群眾路線教育實踐活動,為人民辦實事。
我已深刻地認識到自己所范錯誤的嚴重性,希望領導給我一次改過自新的機會,原諒我這次錯誤,在此我向領導保證今后決不會再發(fā)生這種事情。同時深深地反省自己范的錯誤,真誠地接受領導的批評和監(jiān)督,并牢記領導的教誨。
單位紀律檢討書篇十二
尊敬的局領導:
我是小紅,在4月14號的晚上,我沒有抵擋住麻友的誘惑,而參加了他們的活動,被領導發(fā)現(xiàn)。
首先我要向領導做深刻的檢討。辜負了領導對我的`信任和期望。做了不該做的事情。我也深感后悔。沒有自己的立場,立場不堅定。導致了自己的失職。
其次,我要向領導保證:保證不早退,不遲到,不再犯類似的錯誤,把領導交代的任務圓滿完成。
話講的多了,也沒有實際的意義,請領導看我的以后表現(xiàn)。如果再發(fā)現(xiàn)一回就立刻開除我。
此致
敬禮
檢討人:xxx。
20xx年4月15日。
單位紀律檢討書篇十三
尊敬的各位領導:
今天,我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查,來表達己對于201x年5月20日上午10點45分,上班時間聽音樂這一行為的深刻反思,同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心。
經(jīng)過一天一夜的深刻反省,我內(nèi)心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性。
一是我的行為嚴重脫離了機關干部應有的行為準則,沒有深刻的領會到習總書記“八項規(guī)定”的精神內(nèi)涵;忽視了對自己的嚴格要求,對于領導三番五次強調(diào)的工作紀律與單位規(guī)章制度沒有做到銘記于心、踐行與外。
二是作為一名處于見習期內(nèi)的年輕干部,我的行為不僅是對自己的不負責任,更是對整個管委會的不負責任;這一事件,不僅影響了自己的人生軌跡,而且,給管委會形象帶來了極為負面的影響。
三是作為一名綜合辦公室的工作人員,我本來應該時時、處處、事事嚴格要求自己,為各科室的同志們做好表率,但是,這一事件的發(fā)生,給同志們開了一種不好的先例,不利于管委會的作風建設。
于此同時,我也認識到了這件事情的發(fā)生雖然充滿了一定的偶然性,但也是長期以來我對自己的放松要求、工作作風渙散的必然結果?,F(xiàn)在,我深刻的認識到,這是一個非常危險的傾向,如果放任自己,繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是及其嚴重的,甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時,我的心中也有一絲絲的慶幸,我的錯誤被及時的發(fā)現(xiàn)并消滅,及時的挽回了我邁向犯錯的腳步,阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以后的工作中,我一定會以這次事件為教訓,警鐘長鳴,時時不忘提醒自己,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,時時牢記作為一個機關干部應有要求,全面提升自己的思想道德素質(zhì)與職業(yè)道德素養(yǎng),勤勤懇懇,做好自己的本職工作。在此,我做出如下保證:
一是在以后的工作中,以這件事情作為一面鏡子,時時引以為鑒,絕對不再犯同樣的錯誤。
二是繼續(xù)深入學習市、區(qū)兩級政府及管委會內(nèi)部的各項規(guī)章制度,深入領會習總書記提出的“八項規(guī)定”的精神核心與深刻內(nèi)涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。
三是不斷加強自己的自律意識,強化集體榮譽感,強化自己的崗位意識、紀律意識與責任意識,不再做讓組織蒙羞、讓領導失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。
四是要“知恥而后勇”,要亡羊補牢,化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作,提升自己的業(yè)務能力,讓自己盡快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、為人處事誠”的機關干部。
請各位領導接受我的檢查,并進行監(jiān)督。
檢查人:某某某。
201x年5月21日。
單位紀律檢討書篇十四
尊敬的領導:
你好!感謝你在百忙之中抽空看我的檢討書!
我叫xx,女,苗族,今年25歲,大專學歷,于20xx年9月到xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心上班。
我懷著自責、內(nèi)疚的心情向你遞交這篇檢討書,以深刻反省我在xx年8月18日星期一上班期間的錯誤,因工作錯誤帶來的困擾,在此,向相關領導作出誠懇的道歉。
xx年8月17日晚,因我妹妹從外地回來,當天是晚上到的銅仁,由于擔心她一個女孩子的安危。所以我于xx年8月17日星期天去接了她。第二天也就是xx年8月18日星期一,我從家中返回xx上班時,由于下雨導致道路塌了,沒有車輛過往,所以耽誤了行程。
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,全國上下都嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,查我“四風”問題,而我卻在這緊要關頭出現(xiàn)曠工這一行為,實屬不該。遞上這份檢討。以深刻地反省我于xx年8月18日工作期間發(fā)生的錯誤。
xx年8月18星期一未能及時到崗的主要原因是由于是星期一早上未能給領導打電話請假,我當時認為電話請假不正式,又怕領導說我是到找理由,再加上下大雨心情糟糕就沒有和領導說。主觀原因還是我思想覺悟不高,對領導的尊敬不夠,工作責任心不強,態(tài)度不認真,放松了對自己的要求,藐視單位紀律,忽視了紀律的約束,對待工作的思想觀念不夠深刻。
今后的工作中我要做到以下幾點措施:
1、按照縣紀委的要求繳納檢討書一份,對自己思想及行為上的錯誤根源進行深挖及改正。
2、克服工作及生活上懶散,粗心大意的缺點。
3、加強廉潔自律,從思想筑起抵御腐朽思想的堅固防線。
4、有特殊事向分管領導請假,無事絕不再曠工。
我不想講任何理由為自己開脫。紀律松散,無故曠工本身就是一種錯。曠工不是一件小事,縣紀委找我說話時,我覺得很慚愧,我要感謝縣領導讓我寫這份檢討,是你們讓我認識到了自己的錯誤。我真誠的接受批評,對于這一切我將進一步深入總結,深刻反省吸取教訓,改正錯誤,提高紀律性,提高自己的思想覺悟,并養(yǎng)成良好的生活和工作作風。學會正確處理問題,希望這份檢討成為我的一個監(jiān)督,一個警鐘。我在今后的日子中絕不再犯類似的錯誤!
單位紀律檢討書篇十五
尊敬的領導:
您好!
今天,我在自己的工作崗位上犯下了十分嚴重的紀律性錯誤,不僅影響了自己的工作,更給我們團隊良好的紀律環(huán)境帶來了嚴重的影響。為此,我決定寫下這份自我的檢討,以此反思自己在紀律上不負責任的行為和錯誤。對此,我感到萬分的懊悔!
經(jīng)過自我的反省,并回顧了領導在日常的教導和批評,我深刻意識到了自己行為的錯誤和影響性。就如同“國有國法,家有家規(guī)”一樣,公司也有自己的紀律,并且每個xx公司的員工都有義務去遵守這些規(guī)定和紀律!這是我們xx公司發(fā)展中必須的要求。
過去,因為我個人思想覺悟不高,不能理解紀律嚴格的意義,總是在一些細枝末節(jié)上不注重自我要求,給公司帶來了一些不良的影響。對此,我很抱歉。但也正是因為我在這些細節(jié)上的不注重,所以在如今因為一個偶然的機會,自己的不良習慣被放大,小錯誤,變成了大問題!更糟糕的是我自己竟沒有意識到這點!
如今,回顧自我的反省和總結,我將自己的問題記錄為以下兩點:
一、紀律和責任觀念不強。
公司是一個大集體,如果沒有嚴明的紀律和條理,那么早就已經(jīng)亂成一團!這樣簡單的道理我早該明白,但卻一直放任自己的壞習慣不顧。這是我的責任意識的嚴重問題!因為我沒有將自己的責任看重,沒有認識到自己作為xx公司的一員,應該嚴守責任,將工作積極全面的做好!這樣才能真正算得上是一名xx的員工。
二、僥幸思想較為嚴重。
過去,因為我經(jīng)常在一些小問題上放松自己,沒有嚴格自身的管理,所以經(jīng)常會導致在一些紀律問題上分不清對錯,總向著一點放松也不會帶來什么影響,結果問題越來越大,給公司帶來的影響也越來越深重!
在仔細的檢討了自己的問題后,我深刻意識到自己犯下這樣錯誤的問題所在。在今后的時間里,我定會以此為戒,認真對待每一次的工作任務。今后,我定會更加主動的要求自己,嚴格管理紀律和責任心,再不會讓這樣的問題出現(xiàn)在工作中,不給公司和領導同事添麻煩!還望您能原諒我這次的違紀錯誤,我會牢記反省,將您的教誨深深刻入自己的思想!
給您添了這么多麻煩,真的十分對不起!
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
單位紀律檢討書篇十六
尊敬的各位領導,各位同事:
我是xxx!
20xx年7月3日至7月12日,本人在主管領導及部門領導不同意的情況下,自作主張執(zhí)意出差新疆,對此違反紀律的行為,本人認識到自己的錯誤,在此作出深刻的檢查!
本人認識到自己的以下錯誤:
1、作為一個組織,服從安排是非常重要的,這是組織有序運行的前提保證,在領導明確表示不同意后,本人仍然執(zhí)意出行,這樣做不僅破壞了紀律,而且作為一個老業(yè)務人員,會對于他人造成負面榜樣。
2、作為領導層,做出的決策是站在更高的層次、從整體、全面的角度來衡量并作出決定和安排,局部或個人的自由主義,會破壞整體的全局的工作,這一點本人在認識上需要進一步加強。
3、服從是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質(zhì),不管有什么理由或者借口都是不對的。
本人認識到自己的錯誤,并愿意接受公司給予的處罰。并為因此給公司的安排造成的不良影響表示道歉。本人保證在以后的工作中不再犯類似的錯誤,希望領導給予改過自新的機會,并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
單位紀律檢討書篇十七
尊敬的領導、各位同事:。
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反機關管理制度的懺悔之心。對因我個人行為給單位領導和同事造成的困擾,深感抱歉。
首先,本次違反效能紀律的行為根源于自身思想浮躁、作風浮躁、紀律意識淡薄,未能真正樹立責任意識、集體意識、群眾觀點,未能恪守機關管理制度和工作紀律。由于平時疏于對效能建設相關文件學習,思想上對機關效能建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設要求和工作紀律的行為,卻沒有發(fā)現(xiàn)和認識到事情的嚴重性,最終導致在此次集體活動中出現(xiàn)大問題。這與本人效能建設思想認識不到位以及疏于效能知識學習有密不可分的關系,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次,本次違反效能紀律的行為反映出本人個人自制力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的`工作人員能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受周六日雙休習慣的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控力上存在的問題,未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導致的不良現(xiàn)象。
識到,個人行為不僅代表自己也代表我開發(fā)區(qū)整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害我開發(fā)區(qū)全體工作人員在群眾心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。最后,本次違反效能紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為開發(fā)區(qū)機關工作人員,未能在遵守工作紀律方面為其他工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反效能紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方。
面很多問題,如今反省錯誤,我就必須制定全面的改正措施,并嚴肅改正:。
第一,今后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自離崗,并堅決負責到位地完成工作任務。第二,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位領導和同事予以監(jiān)督,促進本人更快進步。
最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
此致
檢討人:。
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