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2023年述職述廉報告安全生產(模板8篇)

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2023年述職述廉報告安全生產(模板8篇)
2023-11-10 20:22:56    小編:ZTFB

報告的結論部分可以總結報告的主要內容,并提出一些結論和建議。如何寫一份有效的報告是一個值得探討的問題。為了方便大家撰寫報告,以下是一些優(yōu)秀報告范例,供大家參考學習。

述職述廉報告安全生產篇一

”、構建和諧社會做出積極貢獻。班子廉政、勤政建設和履行職責情況如下:

集團建立了。

應急救援中心,為北海新區(qū)發(fā)展提供了安全保障。認真組織干部職工參與“我為。

發(fā)展獻計獻策”活動,上報合理化建議。

11。

條,其中。

3

3500。

萬元人民幣。積極爭取省政府。

150。

萬元安全生產專項資金,支持安全生產防護用品檢測檢驗研發(fā)、隱患治理、視頻監(jiān)控和應急救援裝備建設。

30。

項重點工作,明確了目標和重點,將執(zhí)行責任層層分解落實到班子成員、科室負責人和承辦人,明確辦結時限,實行過程控制,季度調度通報,年終述職評議考核,促進了工作落實。三是堅持民主集中制原則,實行統(tǒng)一領導與分工負責相結合。堅持黨組會議制度和周一局長辦公例會制度,通報有關情況,研究重點事項,部署階段工作。涉及行政審批、人事調整、重大資金使用等事項,均集體討論、民主決策。按照紀檢、組織部門要求,認真組織召開黨組、支部民主生活會,主動開展批評與自我批評,集思廣益,廣開言路,求同存異,做到了大事講原則,小事講風格,團結謀共識。黨組一班人講政治、講大局、講團結、講奉獻,全體干部職工心齊、氣順、風正,打造了團結、務實、進取、創(chuàng)新的領導班子和富有團結戰(zhàn)斗力的和諧團隊。

始終重視和加強。

系統(tǒng)自身建設,努力打造“品行正、作風硬、業(yè)務精”的。

5

萬元,表現(xiàn)出了極大的愛國熱情,并轉化為做好。

系統(tǒng)乒乓球賽、機關運動會、健身跑等活動中,大家積極參與,展示了良好精神風貌。

11。

月份,市人大常委會組織安全生產工作調研,安全生產工作得到調研組的充分肯定。

述職述廉報告安全生產篇二

xx年,本人在開發(fā)發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領領導下,在局全體干部職工的的支持下,緊緊圍繞開發(fā)區(qū)中中心工作,加強理論學習,增增強整治素養(yǎng),務實履職干事事,自律清廉為民。現(xiàn)述職述述廉如下:

一、xx年主要要工作開展情況xx年,開開發(fā)區(qū)安監(jiān)局緊緊圍繞“強化化安全基礎,推動安全發(fā)展””指導思想,充分發(fā)揮綜合監(jiān)監(jiān)管職能,開展了一系列卓有有成效的工作,使全區(qū)安全生生產總體形勢持續(xù)良性發(fā)展。

(一)認真開展了安全全生產執(zhí)法大檢查和督查工作作。我局按照上級部門的統(tǒng)一一部署和年度工作安排,按照照年初制定的《開發(fā)區(qū)安監(jiān)局局xx年執(zhí)法檢查計劃》,充充分落實在實際工作中,將每每次檢查都記錄備案。xx年年全年,共組織聯(lián)合檢查1665次。

(二)“打非治治違”工作持續(xù)開展。xx年年,“打非治違”工作在開發(fā)發(fā)區(qū)內有效、穩(wěn)步、全面開展展。目前,全區(qū)成品油經營、、?;a企業(yè)、非煤礦山、、煙花爆竹等四大行業(yè)基本杜杜絕了違法生產經營行為。

業(yè)安全生產產標準化創(chuàng)建達標任務的通知知,召開了專題會議,制定相相應的工作措施。

(四))積極開展“安全生產月”宣宣傳教育培訓活動。六月份是是全國第十三個“安全生產月月”。我局開展了安全咨詢日日、應急救援演練、“江淮普普法行”等活動;懸掛宣傳條條幅70余條,散發(fā)宣傳資料料2000多份。xx年全區(qū)區(qū)共組織了企業(yè)負責人及安全全管理人員、職業(yè)健康管理人人員、危化品及煙花爆竹管理理人員等4次安全資格認證培培訓班。xx年年底,通過懸懸掛橫幅,出動流動宣傳車,,散發(fā)宣傳資料,聯(lián)系電視臺臺采訪等多種形式,積極宣傳傳新安全生產法。

(五))職業(yè)健康和勞動防護檢查開開展情況。在四月份的職業(yè)健健康宣傳周活動中,我們訂制制了一系列有關職業(yè)病防治的的宣傳品,及時分發(fā)給轄區(qū)內內各生產經營企業(yè),同時開展展了內容豐富、形式多樣的活活動,加強了群眾對職業(yè)病防防治重要性的認識;教會群眾眾正確識別和使用合格的防護護用品,讓群眾在一定程度上上掌握了職業(yè)病防治知識;同同時,推動了職業(yè)危害因素企企業(yè)網上申報,并對區(qū)內用人人單位職業(yè)健康檢查情況一一一作了指導和記錄,為進一步步在轄區(qū)內全面開展職業(yè)衛(wèi)生生“三同時”工作打下基礎。

(六)承辦了區(qū)安委會會其他相關工作。

二、思想想道德建設取得新提升。

““人無德不立,官無德不為””。道德高尚是領導干部清正正。

廉潔的基礎。因此,本人一一直把道德作為做人立身之本本,常修為政之德、常思貪欲欲之害、常懷律己之心,在工工作中努力做好六個表率:

(一)做嚴于律己的表率率。嚴格要求自己,帶頭遵守守局的各項規(guī)章制度,要求別別人做到的,自己首先做到,,要求別人不做的,自己首先先不做。

(二)做助人為為樂的表率。積極參與扶貧救救濟、捐款救災、尊老愛幼行行動,多次深入最偏遠、落后后的農村調研,年內開展5次次送溫暖活動,慰問農村貧困困戶、五保戶和老黨員,熱心心幫助局困難干部、職工。

(三)做講文明、樹新風風的表率。大力弘揚移風易俗俗,新事新辦,以誠待人,以以和為貴,以禮相待,樹立正正確的榮辱觀,淡泊名利,低低調做人,高調做事,倡導社社會公平、正義。

(四))做艱苦樸素的表率。堅持““兩個務必”,堅決貫徹執(zhí)行行中央八項規(guī)定,省實施辦法法和市十項規(guī)定,厲行節(jié)約,,反對鋪張浪費,清清白白做做人,堂堂正正做事。

((五)做道德規(guī)范的表率。

好的道德形象取信于于民。

(六)做群眾路線線的表率。深入基層,調查研研究,傾聽群眾呼聲,以人民民群眾生產、生活最關心的熱熱點、難點問題為出發(fā)點和落落腳點,多為群眾辦好事、辦辦實事。

三、廉政建設情況況隨著職務的升遷和工作環(huán)環(huán)境的改變,本人更加注重廉廉政建設:在單位行政管理上上,作為一把手,本人自覺承承擔“一崗雙責”的責任,把把黨風廉政建設納入重要議事事日程,與業(yè)務工作同時部署署、同時檢查、同時落實。

一一年來,我堅持每周一次主持持召開安監(jiān)局成員全。

體會。

議,,安排、部署黨風廉政建設工工作,并組織制訂了相應的管管理制度,使大家在廉政方面面有章可循,有規(guī)可依。我還還通過組織大家。

學習。

個別談。

談話。

等方式,對身邊的工作人人員進行循循善誘的廉政教育育,對大家動之以情、曉之以以理;同時,做到“四個結合合”,即把黨風廉政建設與強強化執(zhí)法監(jiān)督結合起來,把黨黨風廉政建設與轉變服務作風風結合起來,把黨風廉政建設設與貫徹落實黨的十八大精神神結合起來,把黨風廉政建設設與實現(xiàn)科學發(fā)展結合起來,,樹立了風正氣順的良好局風風。一年來,從未發(fā)現(xiàn)本局同同志有違紀行為。同時,要求求自己始終做到警鐘長鳴,既既要積極努力多干事、干好事事,又要保證不出事,尤其把把不出事作為執(zhí)政的底線:

銷過一分分錢,沒有向企業(yè)推銷過一件件產品,沒有給企業(yè)找過一次次麻煩,真正樹立了良好的執(zhí)執(zhí)法形象。

四、存在的不足足一年來的工作經歷,也檢檢驗和暴露了本人的一些缺點點和不足:比如深入企業(yè)執(zhí)法法檢查不多,與企業(yè)面對面交交流不夠;對企業(yè)查而不處、、處罰不嚴厲,影響了執(zhí)法效效果;與安委會成員單位協(xié)調調不夠密切,聯(lián)合執(zhí)法的機制制沒有很好建立起來。這些問問題都有待于在今后的工作中中加以糾正和克服。

下,在上上級主管部門的指導下,按照照“工作力度進一步加大,工工作思路進一步創(chuàng)新,工作標標準進一步提升”的要求,切切實做好。

安全。

生產。

工作。

述職述廉報告安全生產篇三

20xx年在不知不覺中已悄然步入尾聲,這一年過的平凡卻不失精彩,清淡卻不失樂趣。回首這一年,有感動,有激動,有懊悔,有血有淚。

一、個人小結。

一年來,在上級領導的大力支持和同事的悉心幫助下,我努力加強自身的道德品質修養(yǎng),步步為營穩(wěn)扎穩(wěn)打,不斷熟悉和學習新崗位所需的技能和能力,持續(xù)提升自己的管理水平,為更好的服務公司、回饋社會打下堅實的基礎。

雖然過去從事建筑行業(yè)工作多年,但對公司的管理辦法、各種規(guī)章制度、工作程序了解不深,對我個人來說,一切都是從零開始。一年來認真學習執(zhí)行公司各項管理辦法和規(guī)章制度,遵守各項紀律,貫徹執(zhí)行公司各種文件和會議精神,主動配合公司各部門的工作,虛心聽取各部門領導及公司領導的意見,及時修正工作的缺點和不足。能注意管理工作,在計劃、質量、安全和員工的管理上均能做到有序進行,有較強的成本意識,工程每走一步都能關注成本狀況,在材料計劃、材料使用、人工費指出、機械臺班支出上做到了有效控制。堅持以人為本的工作方法,善于做員工的思想政治工作,發(fā)揮每一個員工的積極性,使其在本崗位上實現(xiàn)應有的作用。發(fā)現(xiàn)員工的不足之處,能善意的及時的批評教育,發(fā)現(xiàn)員工之間的不團結因素能及時解決,團結兄弟姐妹一道工作。

一年來工作有收獲、有進步,也有不足和缺點,在理解執(zhí)行公司各種管理辦法上有失誤,在綜合項目管理上還不到位,存在漏洞。在項目沒有合同沒有單價的情況下,如何控制成本還沒有具體的辦法和措施,在業(yè)主、監(jiān)理方的協(xié)調上還有待加強,對各分包單位的管理有時跟不上。

二、項目總結。

20xx年x月份調入xx項目部,主要負責現(xiàn)場施工管理、進度、質量控制工作。屆時現(xiàn)場作業(yè)隊伍有x家:土建x家,專業(yè)x家,土方x家。生產計劃完成情況和工程具體形象,我們認為總體進度不盡人意,比預想進度存在很大差距。主要原因是土方回填量巨大,回填質量要求高,7、8月份恰逢xx地區(qū)雨季,給工程施工進度造成了難以克服的影響,同時也存在勞動組織協(xié)調不力,分包不力、設備不足等問題。但只要具備條件,土方回填還是晝夜不停的組織施工。為加快土方工程進度,項目組織天天讀,協(xié)調土建及土方的有序進行,并組織了場內土方倒運,采取了種種有效的措施,確保了后續(xù)鋼結構吊裝條件的具備。

在質量控制方面,混凝土質量控制是關鍵的關鍵。為確保工程質量合格率達100%,項目部組織專人對每次進場的混凝土質量進行檢查,檢查內容包括塌落度、含沙量等內容,并嚴格檢查同條件試塊的試壓強度是否滿足規(guī)范要求。質量技術部采用混凝土強度回彈儀不定期抽檢現(xiàn)場施工完成部位混凝土強度,以確保萬無一失。在質量上項目部控制的比較好,發(fā)揮了管理人員的作用,各負其責,基礎施工、框架施工質量控制得到業(yè)主、監(jiān)理及質監(jiān)站的一致好評。x年x月份調xx項目部,主要負責各單體工程收尾工作,把質量通病的整治、尾項工程的收尾提上工作日程,督促整治力度,加快收尾進度。與此同時,xx單體作為xx工程的新建項目,工程形象建設尤為重要,不僅要抓質量、進度、安全,文明施工也是此工程的重點,為爭取到后續(xù)工程埋下伏筆。

在收尾階段,項目部采取了一系列的措施:積極采取措施,精心組織、精心管理。

通過多年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,項目部除一名專職安全員外,各工區(qū)工長肩負起安全管理的工作,將安全工作提高到前所未有的高度。同時堅持施工質量層層檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互撿、交接檢”,使質量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

完善激勵機制,調動員工生產積極性。

為加快收尾工程的積極進展,項目部針對各單體,對各工長制定了獎勵措施及目標任務考核獎等手段,獎勵內容包含流動紅旗,項目部先進工作者等榮譽稱號,極大地提高了員工的勞動積極性,工期壓力得到了極大地緩解。

提高生產效率,降低生產成本。

在全體項目成員的努力下,合理安排工序,積極組織施工,杜絕重復作業(yè),嚴格控制施工進度及材料損耗,精心組織,合理安排,生產效率得到大力提升。

加強成本控制,強化數(shù)據管理,確保數(shù)據真實性在每周的施工例會上,要求各單體工長上報本周完成工程量及材料使用量,與預算部的預算量及時對比參照,并對比上周工程量,實現(xiàn)現(xiàn)場控制數(shù)據化,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)都能做到有據可查,為確保數(shù)據的真實有效性,進場材料由物資部和工程部共同現(xiàn)場驗收,由材料員簽收,保證足額入庫。

對于xx工程,項目部繼續(xù)加強現(xiàn)場文明施工管理,要求專人負責文明工地建設工作,物資標識齊全、堆放整齊,保持工地衛(wèi)生清潔,改建入場大臨道路,生活垃圾集中堆放、處理,生活污水進現(xiàn)有排污管道,盡量減少對校園道路及教學樓正常使用的影響。工期緊,工序繁瑣且無法水平作業(yè)是游泳館工程的最大的特點,公司領導、業(yè)主領導多次到工程現(xiàn)場視察指導工作,提出了不少寶貴的意見及建議,項目部全體憋足干勁,勇往直前,積極組織施工,努力實現(xiàn)建設目標的完成。

三、xx年工作展望。

辭舊迎新,在新的一年里我們面前的任務更加艱巨,xx的水處理、網架、幕墻、二次結構、裝修等;xx檐口雙曲面板、虹吸雨排水、電伴熱工程等工程量大難度高,且xx工程5月份交工,可以想象任務是何等的繁重,工期緊任務重,這需要我們加倍努力,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮每一個員工的主觀能動性,嚴密計劃,將工作做到前面,做到忙而有序。

在新的一年里,我要進一步學習組織和管理經驗,以質量保安全、以安全保進度、以進度保利潤,全面細致管理,提升自身水平。要堅持領導的行動就是無聲的命令,學習領導的管理方式方法,不斷豐富知識,提高工作能力;認真履行崗位職責,精心做好本職工作;嚴格約束自己,力求做到公平公正。

希望通過今年的工作總結,能對接下來的項目有積極的借鑒意義。

述職述廉報告安全生產篇四

各位領導、同志們:。

本人,現(xiàn)任四公司副經理,負責公司生產工作,分管安全工作,分管的二級單位有料具管理公司、安裝公司、漣源項目、南京項目、榆次項目,年初新增哈密項目、烏蘇項目。下面我從兩個方面匯報自己崗位職責履行情況及個人黨風廉政建設情況。

一、分管工作情況。

1、重點指標完成情況。

根據班子分工,本人始終將安全管理作為最重要工作來抓,工作中能夠嚴格遵守國家機關法律法規(guī),認真執(zhí)行上級文件會議精神,及時梳理、修訂、完善公司安全管理制度,自覺深入一線,了解掌握項目施工動態(tài),檢查指導工作使安全管理處于可控狀態(tài)。全年共組織召開各類公司級安全會議6次,開展各類安全活動7次,監(jiān)督控制高危作業(yè)24項,對施工現(xiàn)場進行安全檢查25次,迎接國網檢查一次。截止11月15日,公司實現(xiàn)安全生產2125天。

2、主要工作成績及經驗。

--項目管理。

項目管理是公司一切管理行為的基礎,也是公司賴以生存運轉的血液來源,項目管理可以說是公司管理水平的綜合體現(xiàn),過程管理稍有不慎,都可能滿盤皆輸,由于每個項目的內部因素、外部及市場環(huán)境因素的不同,項目管理的過程、結果往往天地之別,面臨重大決策時往往難以決斷,極具挑戰(zhàn)性。

漣源、南京、榆次項目均以投產發(fā)電,目前都在結算階段。年初班子分工,將哈密、烏蘇項目中途劃歸自己分管,兩個項目均地處新疆,開工已七、八個月。春節(jié)前,自己及時組織召開兩個項目經營管理分析會,了解掌握項目管理情況。哈密項目合同造價1.05億,且各類生產要素到位,因重大設計變化而又遲遲不到定案,造成施工現(xiàn)場大面積窩工,機具閑置,費用又無補賞來源,隊伍流失嚴重,成本壓力陡增且已形成實質虧損。烏蘇項目總價萬元,前期因圖紙到位遲緩,項目勞動力組織難以決斷,待條件具備時,施工最佳季節(jié)已錯失,隊伍組織又難以到位,總包方已將部分工程切出,施工組織壓力巨增,且項目成本已發(fā)生實質虧損。針對二個項目的情況,全面考慮各種因素,本人提出實事求是,客觀公證;有所為有所不為,二害相權取其輕,最大限度降低損失,同時考量合作方的承受能力的工作思路。2月8月自己與項目經理一同前往濟南與哈密項目總包方溝通,經過一周的艱苦談判,最終雙方達成補充協(xié)議,未開工的單位工程我方不再施工,使合同范圍大大縮小,合同額由原1.05億降至3700萬左右,封死了成本繼續(xù)虧損的空間。

烏蘇項目情況類似,經過與承包方新疆電建在西安、烏蘇多次談判,工程范圍也大大縮小,合同額由原萬元降至萬元左右。按照調整后的合同范圍,兩個項目部全力以赴,克服困難,積極拼搶,目前,二個項目生產施工均已結束,相繼進入資源退場,工程結算也已展開。

工作體會:。

(1)施工單位本來就是靠干活賺錢的,理應活越多越好,然而這里是有一個前提的,就是利潤率必須為正。當工程管理全過程虧損無疑時,那么工程量越小越好,最好是未發(fā)生此工程。

(2)當工程已顯出虧損趨勢時,應及時止損,生存已受到威脅時,臉面應退其次,應敢于及時說“不”!“有所為,有所不為”。

(3)項目班子的搭建,尤其是項目經理人選尤為重要,帶兵打伏,一線指揮員情況最清楚,也最重要,指揮員的一個決策,決定著戰(zhàn)役的勝敗。項目經營狀況,施工進度情況,內部要素、外部環(huán)境、成本虧損有否來源等等,項目經理必須清楚,同時及時提出恰當決策。

--安全管理。

作為分管安全的領導,自己非常清楚安全對企業(yè)發(fā)展的極端重要性,自己高度重視公司安全管理工作,絲毫不敢懈怠,始終堅持以法治安,樹立安全是第一管理,安全是第一效益的理念,在操作層倡導每個人都是自己的第一安全責任人的理念,在管理層強調各級行政一把手都是安全第一責任人的理念,認真落實各級領導、干部、職工的安全責任。根據省公司安排,結合公司實際,年初及時組織梳理、修訂、完善公司安全管理制度,形成5項環(huán)境控制措施,32項安全管理制度,并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行,做到安全管理行為有法可依,有章可循。按照相關法規(guī)規(guī)定,建立健全公司安全監(jiān)督管理網絡體系,做到安全監(jiān)督橫向到邊,縱向到底,不留死角盲點,實現(xiàn)全體專職安全員持證上崗。堅持不懈執(zhí)行高危作業(yè)必須公司旁站制度,杜絕了重大事故的發(fā)生。及時開展各類安全活動,始終保持安全這根弦不放松。高頻次組織各類安全檢查,全天候、全方位、全項目監(jiān)控施工過程、安全狀態(tài),作到安全可控、在控、能控。公司第五個安全年目標即將實現(xiàn)。

工作體會:。

(1)信任、支持、鼓勵、充分發(fā)揮專業(yè)部門作用是作好工作的重要條件,同時加強指導、檢查并參與其中也不可或缺。

(2)樹立法規(guī)觀念是作好安全管理工作的重要基礎,安全工作法規(guī)的政策性很強,必須將依法治安,建章立制工作始終放在首位。

(3)執(zhí)行力是制度的靈魂,安全管理制度規(guī)定程序必須不折不扣得到執(zhí)行。

3、自身建設情況。

作為一名黨員干部,自己注重自身黨性鍛練,努力改造主觀世界,嚴以律己,防微杜漸。注意改進工作作風,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。注重加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,牢記黨的宗旨,增強群眾觀念,個人利益服從組織和大局。作為班子成員之一,始終把班子的團結和權威放在重要位置,嚴格執(zhí)行班子議事規(guī)則程序,分管工作涉及“三重一大”事項堅持提交班子集體研究決定,絕不擅作主張,堅持黨的民主集中制原則,研究討論問題堅持少數(shù)服從多數(shù),在履行崗位職責的過程中,做到職責之內不缺位,職責之外不越位。工作中注重講原則、講大局、講團結,相互支持理解,努力營造上下協(xié)調、干群和諧的工作環(huán)境。

4、存在問題及不足。

(1)項目管理出現(xiàn)困難時,自己對基層領導有急躁情緒,批評的多,幫助的少。

(2)由于班子分工的原因,對自己沒有分管的項目及生產要素關注的少。

二、落實一崗雙責情況。

1、參加反腐倡廉學習教育情況。

自己比較注重理論學習,努力提高政治理論修養(yǎng)和自身綜合素質,也深知自己的知識水平和能力與公司改革發(fā)展需要還有較大差距。能在工作之余,安排理論學習,并按時參加中心組學習,認真學習領會科學發(fā)展觀重要思想,中央關于四個反腐倡廉重要文件,國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定,中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?以及省公司“學制度、促廉潔、保發(fā)展”學習資料匯編等,將理論與自身工作、公司發(fā)展相結合,力求扎實穩(wěn)妥推進工作。同時不忘學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨章等經典文獻,堅定共產主義信仰,牢記為人民服務宗旨,始終堅持共產黨員標準要求自己,在思想上保持共產黨員的先進性,在政治上保持堅定性,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決工作中實際問題的能力。

2、黨風廉政建設工作情況。

認真履行一崗雙責,積極組織研究分管區(qū)域黨風廉政建設工作,在實際工作中把黨風廉政建設與分管工作一起布置,一起落實。同時,加強對分管區(qū)域黨員干部和分管部室人員黨風廉政的教育,對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。下基層檢查工作時不忘進行黨風廉政建設教育,適時開展“五個一”活動。自覺樹立廉政建設責任意識,牢記工作程序,各項目工作的開展嚴格以公司規(guī)章制度為基準,要求自己所管的部門和二級單位嚴格執(zhí)行公司制度,一年來自己分管的部門與二級單位未發(fā)生違規(guī)違紀事件。

3、個人廉潔自律情況。

自己能自覺遵守廉潔自律有關制度規(guī)定。在認真落實黨風廉政建設各項職責的基礎上,注重自身學習,一年來自己積極參加支部生活會和中心組理論學習,學習黨的決議、方針、政策,認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,嚴格執(zhí)行“六個不準”,嚴于律己,不為名所累,不為利所困,潔身自好,自覺規(guī)范自己的言行,不斷強化自律意識、努力做到勤政廉政。自己始終牢記“立黨為公,執(zhí)政為民”和權利意味著責任、義務,時常告誡自己,自己在崗位上任何的疏忽、失誤,都是對企業(yè)、對員工的犯罪。沒有以權謀私,從沒有介紹推薦親朋參與工程分包、物資采購等。

4、存在不足及改進措施。

(1)、政治理論學習的系統(tǒng)性比較欠缺,理論聯(lián)系實際解決問題能力還有待提高。要進一步加強學習,努力提高政治思想素質和理論修養(yǎng),適應企業(yè)發(fā)展的需要。

(2)、履行一崗雙責工作計劃性的自覺性還不強,往往忙于業(yè)務工作而忽視了黨風廉政建設工作。今后自己要強化一崗雙責工作計劃的執(zhí)行力,切身把一崗雙責落到實處。

以上是個人的述職、述廉匯報,有不妥之處,請各位領導和代表批評指正。

謝謝大家!

述職人:_x。

20_年_月_日。

述職述廉報告安全生產篇五

今年,是市公司進行“三集中”試點改革的一年,在“三集中”中,我積極投身改革,結合物流中心實際,與大家一起積極探索物流集中的方案和辦法,在市局(公司)的領導下探索了“干線自主、支線代辦、一票到底”的配送模式,實現(xiàn)了“八個集中統(tǒng)一”的管理方式,制定了全市物流配送各環(huán)節(jié)的工作流程和質量標準,實現(xiàn)了物流配送組織構架、市場掌控、配送安排和管理模式的“四個高度集中”?,F(xiàn)將一年來工作和廉政情況作如下匯報。

一、學習方面。

(一)加強政治理論學習。

1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,認真學習十六大精神和“三個代表”重要思想,認真學習黨最新的路線、方針、政策。通過各種學習,認真領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質,提高了自己的認識水平,進一步明確了前進的方向,澄清了頭腦中的模糊認識,始終保持理論上的清醒和政治上的堅定。進一步堅定了正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高了認識問題、分析問題、理解問題、解決問題的能力。

2、認真學習了新黨章和十六大以來的中央政策精神。通過學習,提高了自己的政治素質和應用政策的能力。通過及時了解中央的最新精神,使自己能夠緊跟黨中央的步伐,及時以最新的精神指導自己的各項工作。

3、認真學習了《保持共產黨員先進型教育讀本》、《馬克思主義四觀兩論》等書籍。通過不斷的學習,達到了不斷提高的目的,使自己永遠保持共產黨員的先進型,不退色、不變色。

(二)認真學習煙草業(yè)務和現(xiàn)代物流知識,提高綜合素質和煙草經營管理水平。經濟全球化步伐的加快,煙草面臨的國際競爭壓力越來越大,對煙草人的要求越來越高,新的經營理念、新的管理方式不斷涌現(xiàn)。逆水行舟,不進則退?,F(xiàn)代物流是一個向時間、向空間要效益的一個新興產業(yè),是一個現(xiàn)代流通的第三利潤源泉。煙草物流作為現(xiàn)代物流的一個分支,既有著現(xiàn)代物流的共性,又有著煙草物流的特性。煙草要作大作強,需要注入現(xiàn)代物流的新理念。因此,需要不斷的學習。

二、工作方面。

(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示精神。在“三集中”改革中,我認真貫徹市局公司的決定,認真履行自己的工作職責,為物流配送發(fā)揮積極的作用。

一是結合*山區(qū)特點,認真貫徹執(zhí)行以物流中心為圓心的“干線自主、支線代辦、一票到底”的集中配送模式。

二是加強管理,再造流程,實現(xiàn)“四個高度集中”。

1、合理設置集中配送組織構架和崗位人員,實現(xiàn)組織構架上的高度集中。

根據省局要求和*實際,除在物流中心的內設機構上設置了綜合部、送貨部、儲配部、安保部、財務部5個部門外,同時根據*的特殊情況在劍閣設置了區(qū)域中轉站,負責劍閣、蒼溪、青川的配送工作。

在送貨部下設旺蒼和朝天曾家中轉點,在劍閣區(qū)域中轉站下設了蒼溪和青川兩個中轉點。中轉點起到了承上啟下、接力配送的作用。

為確保集中配送工作能順利的實現(xiàn),在組織構架中,我們還設置了22個工作崗位,其中在直配線路上設置了駕駛員、送貨員;接力配送線路上,在倉庫與中轉點之間設置了區(qū)間中轉員,在中轉點設置了中轉管理員,中轉管理員下面設駕送人員。這樣,一個完整的組織構架就完全搭建好了,為集中配送的實施奠定了管理基礎。

2、開展流程再造,實現(xiàn)流程的無縫對接和配送安排上的高度集中。

打破原有配送模式,實行集中配送,首先就是再造流程。我們從卷煙掃碼到卷煙退庫,共制定了掃碼、入庫、出庫、分揀、送貨、貨款管理、退庫等7個配送流程,7個流程銜接緊密,無縫對接,牽一發(fā)而動全身。全市的配送工作由送貨部統(tǒng)一安排、車輛由送貨部統(tǒng)一調度,從而實現(xiàn)了配送安排上的高度集中。

3、以“八個集中統(tǒng)一”為標準,實現(xiàn)管理模式上的高度集中。

“八個集中統(tǒng)一”是指卷煙的集中統(tǒng)一存放、人員的集中統(tǒng)一管理、訂單的集中統(tǒng)一配送、貨款的集中統(tǒng)一歸集、物料的`集中統(tǒng)一采購、費用的集中統(tǒng)一開支、員工的集中統(tǒng)一培訓、績效的集中統(tǒng)一考核。

1、取消各縣區(qū)庫存,實現(xiàn)物流中心對卷煙的集中統(tǒng)一存放。我們將原存放于各縣(區(qū))的卷煙全部收回,實現(xiàn)了縣(區(qū))零庫存,將所有卷煙集中統(tǒng)一存放于物流中心和區(qū)域中轉站兩個集中存放點,由物流中心集中統(tǒng)一管理,由分公司營銷中心集中統(tǒng)一支配。

2、在市局(公司)黨組的統(tǒng)一安排下,取消了縣區(qū)的人員管理權,實現(xiàn)物流中心對集中配送各環(huán)節(jié)人員的集中統(tǒng)一管理。

物流中心直配人員由送貨部直接管理,劍閣區(qū)域中轉站直配人員由中轉站直接管理。物流中心通過對區(qū)域中轉站的管理達到對直配人員集中統(tǒng)一管理的目的。

直配半徑以外的區(qū)域,設立中轉點,實行中轉接力配送,無縫對接。中轉點設立中轉點管理員、中轉點送貨員及駕駛員。中轉點管理員管理中轉點的駕駛員和送貨員,物流中心通過對中轉管理員的管理達到一竿子插到底、完全集中統(tǒng)一管理的目的。

3、取消各縣區(qū)的訂單配送權,實現(xiàn)物流中心對訂單的集中統(tǒng)一配送。即所有客戶訂單集中統(tǒng)一由物流中心的兩條分揀線集中統(tǒng)一分揀,由兩個卷煙集中存放點統(tǒng)一出庫直配、接力配送直至送貨完畢,收回貨款。

4、取消各縣區(qū)的貨款歸集權,實現(xiàn)物流中心對貨款的集中統(tǒng)一歸集。即送貨完畢的。

述職述廉報告安全生產篇六

各位領導,職工同志們:

一、抓好安全生產工作,維護企業(yè)長期穩(wěn)定的安全生產形勢。

我在施工、材料管理和抓安全生產工作中,著重抓好三方面工作:一是警鐘長鳴,重視安全生產工作。我時刻保持清醒的頭腦,時刻保持高度的警覺性,充分認識到安全生產的重要性,集中精力投入到安全生產工作中去,在全企業(yè)形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。二是我制定安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于生產全過程,確保生產安排,不出現(xiàn)安全生產事故,維護企業(yè)財產與職工生命的安全。三是加強安全培訓工作。要做到安全生產必須加強安全培訓工作。實現(xiàn)安全生產的`穩(wěn)定發(fā)展,離不開科學技術的支撐。如果生產人員沒有堅實的技術基礎,就很容易形成安全質量隱患,甚至釀成安全事故。因此,我加強對職工的技術培訓,定期對職工進行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及近期施工中的技術難點、安全隱患進行深入細致的分析講解,說明材料管理中的要采取的安全措施,以提高職工的整體技術水平,維護企業(yè)長期穩(wěn)定的安全生產形勢。

二、嚴格要求自己,堅持勤政廉潔。

作為一名副經理,手中有一定的權力,我始終牢記手中的權力是企業(yè)給的,是為企業(yè)、職工辦事的,決不能用來為自己謀私利。在這里,我擺正自己的`位子,抱著對企業(yè)、對職工、對自己負責的精神,端正工作態(tài)度,率先垂范,以身作則,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和兩個條例有關規(guī)定,嚴格遵守公司紀律,決不違犯國家法律法規(guī)和公司紀律。在工作中,我端正自己的工作行為,堅守職業(yè)道德,堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來,扎緊反腐敗的籬笆,決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端,做到全心全意為企業(yè)、為職工工作。一年來,我執(zhí)行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好,沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,獲得職工群眾的好評。

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

述職述廉報告安全生產篇七

20**年,本人在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領導下,在局全體干部職工的支持下,緊緊圍繞開發(fā)區(qū)中心工作,加強理論學習,增強整治素養(yǎng),務實履職干事,自律清廉為民?,F(xiàn)述職述廉如下:

一、20**年主要工作開展情況。

20**年,開發(fā)區(qū)安監(jiān)局緊緊圍繞“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”指導思想,充分發(fā)揮綜合監(jiān)管職能,開展了一系列卓有成效的工作,使全區(qū)安全生產總體形勢持續(xù)良性發(fā)展。

(一)認真開展了安全生產執(zhí)法大檢查和督查工作。我局按照上級部門的統(tǒng)一部署和年度工作安排,按照年初制定的《開發(fā)區(qū)安監(jiān)局20**年執(zhí)法檢查計劃》,充分落實在實際工作中,將每次檢查都記錄備案。20**年全年,共組織聯(lián)合檢查165次。

(二)“打非治違”工作持續(xù)開展。20**年,“打非治違”工作在開發(fā)區(qū)內有效、穩(wěn)步、全面開展。目前,全區(qū)成品油經營、?;a企業(yè)、非煤礦山、煙花爆竹等四大行業(yè)基本杜絕了違法生產經營行為。

(三)開展了企業(yè)安全標準化建設工作。20**年,安監(jiān)局繼續(xù)開展了企業(yè)安全生產標準化建設工作。按照市里統(tǒng)一安排,共組織了區(qū)內30多家企業(yè)分期參加了“全市工貿行業(yè)企業(yè)安全標準化自評人員業(yè)務培訓班”,并下發(fā)全區(qū)工貿企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建達標任務的通知,召開了專題會議,制定相應的工作措施。

(四)積極開展“安全生產月”宣傳教育培訓活動。六月份是全國第十三個“安全生產月”。我局開展了安全咨詢日、應急救援演練、“江淮普法行”等活動;懸掛宣傳條幅70余條,散發(fā)宣傳資料多份。20**年全區(qū)共組織了企業(yè)負責人及安全管理人員、職業(yè)健康管理人員、危化品及煙花爆竹管理人員等4次安全資格認證培訓班。20**年年底,通過懸掛橫幅,出動流動宣傳車,散發(fā)宣傳資料,聯(lián)系電視臺采訪等多種形式,積極宣傳新安全生產法。

(五)職業(yè)健康和勞動防護檢查開展情況。在四月份的職業(yè)健康宣傳周活動中,我們訂制了一系列有關職業(yè)病防治的宣傳品,及時分發(fā)給轄區(qū)內各生產經營企業(yè),同時開展了內容豐富、形式多樣的活動,加強了群眾對職業(yè)病防治重要性的認識;教會群眾正確識別和使用合格的防護用品,讓群眾在一定程度上掌握了職業(yè)病防治知識;同時,推動了職業(yè)危害因素企業(yè)網上申報,并對區(qū)內用人單位職業(yè)健康檢查情況一一作了指導和記錄,為進一步在轄區(qū)內全面開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作打下基礎。

(六)承辦了區(qū)安委會其他相關工作。

二、思想道德建設取得新提升。

“人無德不立,官無德不為”。道德高尚是領導干部清正廉潔的基礎。因此,本人一直把道德作為做人立身之本,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,在工作中努力做好六個表率:

(一)做嚴于律己的表率。嚴格要求自己,帶頭遵守局的各項規(guī)章制度,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。

(二)做助人為樂的表率。積極參與扶貧救濟、捐款救災、尊老愛幼行動,多次深入最偏遠、落后的農村調研,年內開展5次送溫暖活動,慰問農村貧困戶、五保戶和老黨員,熱心幫助局困難干部、職工。

(三)做講文明、樹新風的表率。大力弘揚移風易俗,新事新辦,以誠待人,以和為貴,以禮相待,樹立正確的'榮辱觀,淡泊名利,低調做人,高調做事,倡導社會公平、正義。

(四)做艱苦樸素的表率。堅持“兩個務必”,堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,省實施辦法和市十項規(guī)定,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,清清白白做人,堂堂正正做事。

(五)做道德規(guī)范的表率。樹立社會主義道德核心價值觀,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,保持道德品行的純潔性,以高尚的道德品行約束自己,以良好的道德形象取信于民。

(六)做群眾路線的表率。深入基層,調查研究,傾聽群眾呼聲,以人民群眾生產、生活最關心的熱點、難點問題為出發(fā)點和落腳點,多為群眾辦好事、辦實事。

三、廉政建設情況。

隨著職務的升遷和工作環(huán)境的改變,本人更加注重廉政建設:在單位行政管理上,作為一把手,本人自覺承擔“一崗雙責”的責任,把黨風廉政建設納入重要議事日程,與業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時落實。一年來,我堅持每周一次主持召開安監(jiān)局成員全體會議,安排、部署黨風廉政建設工作,并組織制訂了相應的管理制度,使大家在廉政方面有章可循,有規(guī)可依。我還通過組織大家學習、個別談話等方式,對身邊的工作人員進行循循善誘的廉政教育,對大家動之以情、曉之以理;同時,做到“四個結合”,即把黨風廉政建設與強化執(zhí)法監(jiān)督結合起來,把黨風廉政建設與轉變服務作風結合起來,把黨風廉政建設與貫徹落實黨的十八大精神結合起來,把黨風廉政建設與實現(xiàn)科學發(fā)展結合起來,樹立了風正氣順的良好局風。一年來,從未發(fā)現(xiàn)本局同志有違紀行為。同時,要求自己始終做到警鐘長鳴,既要積極努力多干事、干好事,又要保證不出事,尤其把不出事作為執(zhí)政的底線:事實上,我和本局人員真正做到了沒有收監(jiān)管對象的一份禮物,沒有在企業(yè)吃過一頓飯,沒有讓企業(yè)報銷過一分錢,沒有向企業(yè)推銷過一件產品,沒有給企業(yè)找過一次麻煩,真正樹立了良好的執(zhí)法形象。

四、存在的不足。

一年來的工作經歷,也檢驗和暴露了本人的一些缺點和不足:比如深入企業(yè)執(zhí)法檢查不多,與企業(yè)面對面交流不夠;對企業(yè)查而不處、處罰不嚴厲,影響了執(zhí)法效果;與安委會成員單位協(xié)調不夠密切,聯(lián)合執(zhí)法的機制沒有很好建立起來。這些問題都有待于在今后的工作中加以糾正和克服。

安全發(fā)展,任重道遠。在新的一年里,本人決心在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的領導下,在上級主管部門的指導下,按照“工作力度進一步加大,工作思路進一步創(chuàng)新,工作標準進一步提升”的要求,切實做好安全生產工作。

述職述廉報告安全生產篇八

尊敬的各位領導、同志們,大家好:

現(xiàn)我就20xx年xx鎮(zhèn)政府安全生產工作情況向大家述職如下,請予以審議。

一、20xx年安全生產工作基本情況。

今年,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,在上級有關部門的大力支持下,積極履行職責,始終堅持科學發(fā)展為指導,認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、縣關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署,緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局,著力抓好安全生產各項工作的落實,有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生,20xx年我鎮(zhèn)的安全生產形勢良好,經濟穩(wěn)健發(fā)展。一年來,在安全生產工作方面,我鎮(zhèn)主要抓了如下幾項工作:

1、抓領導,抓落實,強化安全生產責任制。

一是為加強我鎮(zhèn)安全生產統(tǒng)籌協(xié)調和指導工作,我鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長為安全生產直接責任人的領導小組,成員由黨政辦、經發(fā)辦、事務辦、計生辦國土所、派出所、工商所等部門組成,具體負責全鎮(zhèn)的安全生產工作,做到責任到人,措施到位;二是抓責任制的落實,鎮(zhèn)政府與各村主任、部門單位、企業(yè)負責人簽訂了安全生產和防火責任書,將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸,逐級落實,形成一級抓一級、一級對一級負責,安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位、企業(yè)把安全生產工作擺上議事日程,把責任制落到實處。三是抓安全事故行政責任追究制的落實。鎮(zhèn)政府將此項工作納入責任制考核范圍。按照“誰主管,誰負責”的原則,對完成目標任務較好的部門單位給予表彰獎勵,對未完成任務的給予通報批評。對由于發(fā)生重大事故而處理不當?shù)模?zhèn)政府將按相關規(guī)定追究責任人責任。在全鎮(zhèn)各級人員的共同努力下,一年來,由于領導到位,責任落實,措施得力,沒有發(fā)生特重大安全生產事故。

2、勤抓檢查,消除安全事故隱患。

加強檢查,保障安全生產工作落實到位。20xx年全鎮(zhèn)共進行了6次安全生產大檢查,檢查企事業(yè)單位60家,共發(fā)出整改通知書50份。在安全生產檢查中,做到“三個結合”:一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。一年來,我們主要抓好如下幾項檢查:

(一)針對有些企業(yè)嚴重存在重生產輕安全的傾向,企業(yè)員工安全意識淡薄的現(xiàn)象。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視,積極抓好企業(yè)安全工作。一方面加強宣傳教育和培訓,從思想上提高企業(yè)人員的安全意識并提高了他們應對緊急情況的技能,另一方面不斷進行檢查督促、嚴格處理。要求企業(yè)做到安全設備合格、齊全,電線線路整齊、過關,安全通道暢通無阻,人員安全生產綜合素質合格。同時在引進企業(yè)落戶時,要求必須完善安全設施,如檢查不合格,不予投產,真正做到安全第一,生產第一,使企業(yè)在安全穩(wěn)定中取得的發(fā)展。

(2)抓好公共場所和建筑業(yè)的專項整治,避免群死群傷事故的發(fā)生。20xx年的7月份和10月份,鎮(zhèn)政府抽調了黨政辦、經濟辦、規(guī)劃辦、文化站、工商等部門對我鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)經營場所、街道建筑物逐一檢查。通過認真檢查,及時完善了消防責任制和各項消防設施,整頓了一部分違章建筑及亂搭棚、架等現(xiàn)象,有效地防止了群死群傷事故的發(fā)生。

3、抓宣傳,提高全民安全意識。

做好安全生產工作,抓安全教育是前提,因此我把學習、宣傳、貫徹《廣東省安全生產條例》及相關安全知識作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。開展了多種多樣,切實有效的安全生產宣傳教育活動,如采用張貼橫幅、標語和印制安全宣傳單、出動宣傳車、舉辦安全生產知識咨詢等方式進行宣傳,通過廣泛深入,聲勢浩大的社會宣傳活動,有效調動廣大人民群眾參與安全生產活動,使“安全為了生產,生產必須安全”深入人心,有效地提高了全民安全意識。20xx年共出動安全宣傳車10輛次、懸掛橫幅40條,張貼標語500條,印發(fā)宣傳資料1000份。

二、存在的主要問題。

雖然我鎮(zhèn)在安全生產工作中做了大量工作,并取得一定成效,但安全工作警鐘長鳴,容不得我們有半點麻痹松懈思想。當前我鎮(zhèn)的安全生產工作仍存在一些突出的問題:

(一)安全監(jiān)管隊伍人員不足,人員素質有待提高。

(二)宣傳力度不夠全面,群眾的安全意識較為淡薄。

(三)部分經營場所、企業(yè)員工的安全生產意識較為淡薄,職業(yè)技能低下。由于沒有受過正規(guī)的職業(yè)技能訓練,在工作過程中自我保護能力很差,違章作業(yè)、盲目蠻干現(xiàn)象常有發(fā)生。

(四)企業(yè)員工的勞動保護措施得不到落實。特別是建筑場地、針織廠等行業(yè)仍存在勞動工作場所環(huán)境差,勞保用品未能發(fā)放的現(xiàn)象,給職業(yè)病的發(fā)生埋下了火種。

(五)安全隱患整改查處力度不夠,缺乏強有力的手段。

我們一年四季進行的安全生產大檢查,再加上鎮(zhèn)經發(fā)辦日常開展的不定期檢查,查出的大量事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理,如有的企業(yè)在成品倉庫里,使用普通光管,每次檢查每次發(fā)出整改通知書,每次檢查照舊,屢教不改。企業(yè)老板為了節(jié)約經濟要錢不要命的行為,政府如何強制執(zhí)行整治,仍是有待研究的話題。

三、努力方向。

(一)進一步落實完善安全生產工作責任制。各村(居)委會、各企(事)業(yè)單位、包括各中小學校都要按鎮(zhèn)政府的要求,簽訂安全生產責任書,確保安全生產責任制落到實處。

(二)加大安全生產宣傳力度,提高全民安全生產意識。

安全生產是事關人民群眾生命財產安全的大事,也是維護社會穩(wěn)定的一件大事。實現(xiàn)安全生產的根本好轉,關鍵在于提高全民的安全文化素質,強化人們的自我保護意識。我們認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實。各企業(yè)、中小學校要采取各種形式,廣泛深入地開展各項安全生產宣傳教育活動,充分發(fā)揮新聞輿論的作用,全面提高我鎮(zhèn)干部職工群眾的安全意識和自我保護意識。

(三)根據“誰主管,誰負責”的原則,抓好各類安全生產檢查工作。各職能部門要切實負起總責,各司其職,各負其責,通力合作,做好各項專項檢查工作。規(guī)劃辦要進一步清理整頓建筑工地安全施工的專項整治工作,經濟辦要加強對工廠企業(yè)安全生產的監(jiān)督檢查工作,派出所、文化要加強對油站、公共娛樂場所的消防專項整治,教辦要在供電部門的協(xié)助下做好各中小學的安全保障工作,中心幼兒園更不容忽視。

(四)廣泛開展安全生產技能培訓工作,實行持證上崗制度。在企業(yè)中推行注冊安全責任制度,全面提高各企業(yè)管理人員的安全生產意識和安全生產技能,建立一支政治素質硬、技術全面的安全生產管理隊伍。

(五)加大事故處罰力度,妥善處理好各類勞資糾紛案件,減少群眾上訪事件的發(fā)生,積極做好事故善后處理工作,維護社會繁榮穩(wěn)定,促進企業(yè)健康發(fā)展。

謝謝大家!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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