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城管辦工作人員述職報告篇一
按照區(qū)人大常委會辦公室《關于“一府兩院”組成部門負責人向區(qū)人大常委會提交書面述職報告的通知》(包九原人辦發(fā)【2017】44號)精神,現述職如下:
2017年,團結帶領全體執(zhí)法隊員,立足部門職能職責,深入貫徹落實區(qū)九屆五次黨代會、區(qū)十六屆三次人代會會議精神,以“圍繞一個大局(打造未來現代化都市新區(qū))、攻堅三大難點(棚改工程項目、景觀示范街創(chuàng)建、“十個全覆蓋”工作)、強化兩項建設(法制建設、執(zhí)法隊伍建設)、堅持四個全面協調推進”(市容監(jiān)察、集體土地違法建設管控、宣傳教育、黨政工團婦)為總體工作思路,以勇于創(chuàng)新的精神、時不我待的熱情和激情,不斷深入推動各項城管執(zhí)法工作有效落實,取得了顯著的工作成效。
以“前期管控、拆中推動、難點突破”為準則,全力保障重點工程項目的順利實施,立足舉全區(qū)之力推進新都市區(qū)建設的戰(zhàn)略部署,嚴格控制違法建設,確保征拆工作順利推進,以網格化的執(zhí)法管控機制,突出對夜間,節(jié)假日等重要節(jié)點的防控,即時說服教育、宣傳引導、強制打擊等執(zhí)法措施綜合并用,對無理拆遷戶依法進行法制強拆,各棚改工程項目區(qū)域違法建設呈現出了可防、可控的局面和態(tài)勢,有力推動了拆遷工作的順利進行,突破了城市拆遷改造瓶頸。共組織棚戶區(qū)大型強制拆除行動13次,拆除違法建設78處,面積19620平方米。
積極加強與各相關職能部門的溝通,克服工作阻力和壓力,全力推進5條景觀示范街的創(chuàng)建工作,對5條景觀示范街的店外堆放、占道經營、市容“六亂”和“門前三包”不落實等市容違章行為進行不間斷的集中整治,大力整治景觀示范街難點重點工作,清理整治青山路道路西側廢土清運,會同相關職能部門分3次對建設路、210國道九原段沿線8處擎天柱大型戶外廣告牌進行了拆除,拆除總面積2268平方米,有效改善了青山路九原段西側的市容環(huán)境秩序,凈化了210國道九原段、建設路高空市容秩序,推動了景觀示范街創(chuàng)建指標任務的達標見效。
按照區(qū)委、區(qū)政府關于“十個全覆蓋”工作的總體安排部署,緊貼職能職責,集中優(yōu)勢執(zhí)法力量,全力組織開展“十個全覆蓋”環(huán)境綜合整治工作,特別是在國慶長假,取消公休,安排150名優(yōu)勢執(zhí)法力量,全力支持配合各蘇木鎮(zhèn)(辦事處)的“十個全覆蓋”工程觀摩檢查工作。配合哈林格爾鎮(zhèn)對南繞城以南、黃河景觀道以北宋昭公路西側包鋼供水管線安全距離范圍內各類建(構)筑物以及影響市容環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”問題進行了專項綜合整治,完成了對宋昭公路哈林格爾段道路兩側12類共計233處,42794㎡地上物的測量統(tǒng)計,下發(fā)《整治道路沿線—各商戶環(huán)境衛(wèi)生責任書》220份,共清理違規(guī)廣告,店招牌匾80余塊,清理影響市容環(huán)境店外堆放物30余處,拆除清理建(構)筑物100處12329㎡,統(tǒng)一更新店鋪名牌1200延長米。配合哈業(yè)胡同鎮(zhèn),阿嘎如泰蘇木對110國道兩側道路環(huán)境進行市容整治,清理整治沿街店鋪“臟亂差”221戶,清理櫥窗張貼252處,占道經營98處,店外堆放156處,懸掛條幅20條,拆除占道棚亭5處,固定廣告牌2個,拆除臨時建筑12處,拆除違建16處880㎡,解決了多年沉積的問題,受到了群眾的認可。同時配合區(qū)委農工部、環(huán)衛(wèi)部門對沿線景觀街道路兩側店鋪進行清理整頓,對7個村落的500余處院落進行清掃規(guī)整,取得了顯著的整治效果。為我區(qū)農村牧區(qū)“十個全覆蓋”工作在自治區(qū)、包頭市兩級觀摩檢查中取得優(yōu)異成績做出了應有貢獻。
始終把市容監(jiān)察工作作為一項重點難點工作,長抓不懈。以全市組織開展的城市環(huán)境綜合整治百日攻堅行動為契機和抓手,以專項整治為突破口,持續(xù)組織開展了“城市六亂”專項整治行動,重點對轄區(qū)內春聯、亂吊掛條幅、led顯示牌、三亂小廣告,開展綜合整治工作,特別是重點對校園周邊的市容環(huán)境和夜市燒烤進行了長效化的規(guī)范治理,積極組織開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作,各項工作穩(wěn)步推進。
結合九原區(qū)是全市集體土地最多的旗縣區(qū)的區(qū)情實際,加強對麻池、哈林格爾、哈業(yè)胡同、阿嘎如泰蘇木、九原工業(yè)園區(qū)等中西部地區(qū)集體土地違法建設的打擊和治理力度,加強日常巡查,對違法建設發(fā)現一起,處理一起,對于體量小的、未成型的實施現場即時拆除,截止到12月1日,全局累計拆除違法建設510處,面積106245.8平方米,其中強制拆除69處面積為36625㎡,自行拆除96處面積約為13896㎡,即時拆除345處面積約為55565.8㎡,及時制止47處,7911平方米;累計拆除違建墻體2209延長米、大院255.5畝。
以“內強素質,外樹形象”為核心,以打造“文明之師,威武之師”為目標,不遺余力加強和改進城管執(zhí)法自身建設,扎實開展“法制建設年”和“執(zhí)法隊伍建設年”活動,制發(fā)了《區(qū)執(zhí)法分局2017年法制建設年活動實施方案》,專門編印《一般程序填寫規(guī)范手冊》,分批次分層次有針對性對新隊員、信息員、法制員的《行政執(zhí)法行為規(guī)范》、《簡易程序》、《一般程序》等進行專題專業(yè)執(zhí)法業(yè)務培訓。重新審核、精簡城管執(zhí)法業(yè)務項目,編印《行政權力事項清單》,實現了執(zhí)法程序統(tǒng)一化,執(zhí)法依據規(guī)范化、執(zhí)法工作簡便可查。嚴明執(zhí)法紀律、工作紀律,嚴格貫徹落實車輛管理、請銷假制度、行政執(zhí)法證件管理等規(guī)定,進一步強化對執(zhí)法人員日常行為的管理、約束和監(jiān)督。截至目前,先后開展內部執(zhí)法執(zhí)紀督查45次,下發(fā)督察通報6期,接受處理群眾舉報255起,接受處理市局城管智慧平臺案件445起。突出強調集中行動中的整體形象,在大型集中行動中,加強了視頻影像的現場記錄,并制作成ppt,讓每一位執(zhí)法隊員真切發(fā)現工作中存在的問題和不足,有效提高了督查整改效果。
營造和諧機關氛圍,加強黨的建設,規(guī)范黨員的發(fā)展管理培養(yǎng),預備黨員轉正2名,5名非黨積極分子通過了政審考核。不斷加強黨風廉政建設,深入落實黨風廉政建設責任制,與26名中層干部簽訂承諾書、糾風責任書,加強政風行風建設,隊伍的整體形象顯著提升。注重黨政工青團婦的全面發(fā)展,為全體執(zhí)法人員進行了健康體檢,深入開展書香城管建設,健康教育活動,榮獲全區(qū)“書香機關”命名殊榮,增設閱覽室、開辟圖書角,組織開展職工足球賽、職工文藝匯演等文體活動,豐富了職工的業(yè)余文化生活,和諧機關、文化城管的品牌形象得到提升。
作為區(qū)執(zhí)法分局的主要負責人,同時又是政府組成人員,我認真學習貫徹落實區(qū)人大常委會會議精神,切實履行政府組成人員的責任,積極參加區(qū)人大組織和要求的各項工作。特別是今年全區(qū)組織開展“精準扶貧”工程,我深入哈林格爾鎮(zhèn)廠漢村和哈林格爾村進行專題調研,摸清村情,有的放矢的開展幫扶,對21戶貧困戶進行了慰問。高度重視人大、政協議案、建議和提案的辦理工作,所有涉及城管執(zhí)法部門的議案、建議和提案均親自部署,不斷提高議案、建議和提案辦理工作的效率和質量。
做為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員領導干部,平時我始終堅持學習,努力使自己能不斷適應形勢的發(fā)展變化,同時在工作中時刻以黨員領導干部廉潔自律守則嚴格要求自己,努力做到慎獨慎行、潔身自愛、正確行使手中的權力,堅持做到嚴于律己、以儉為榮,清清白白從政。盡管較好地履行了職責,也達到了預期效果,但與新的形勢和要求相比,深感還存在一些差距和不足:一是針對新形勢下加強城市執(zhí)法管理業(yè)務知識的學習還不夠深入和系統(tǒng);二是深入基層一線開展調研的時間和精力投入的不夠;三是創(chuàng)新性解決群眾利益問題的方法手段和載體還比較單一,不夠豐富。
一年來,雖然在實踐中做了一些工作,但城市管理工作任重道遠,與區(qū)人大常委會的標準和要求還有一定的差距,特別是全區(qū)新型城區(qū)的發(fā)展定位,需要進一步的多思善謀。今后的工作中,我將牢固樹立“為人民管理城市”的理念,把“黨和政府滿意、人民群眾滿意”作為城管工作的最高目標,全力打造九原城管新品牌,為建設未來現代化都市新區(qū)而努力奮斗!
城管辦工作人員述職報告篇二
2015年1月局黨組安排我由老干科長調任執(zhí)法科長,在局黨組的正確領導和同事們的幫助支持下,我主動克服困難,努力完成各項工作,現將兩年來的主要工作報告如下:
一、努力學習提高自己的思想道德素質。
兩年來,我自覺堅持學習政治理論和黨的路線方針政策,掌握基本原理和精神實質,不斷提高了自己的理論素質和政策水平。一是加強黨性鍛煉,認真參加科學發(fā)展觀的學習貫徹活動。學習閱讀輔導資料,撰寫學習筆記和心得體會,完成學習試卷,完成關于加強停車管理的調研報告,對照自身工作,查找存在的突出問題,制定整改措施。二是參加系統(tǒng)的法律專業(yè)知識和基本素質培訓。先后參加了兩次局系統(tǒng)封閉軍事訓練和法規(guī)培訓,進一步磨練了意志,增強了紀律意識和吃苦耐勞精神。三是注重樹立良好的個人形象,在生活工作中,保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的作風,努力提高自己的思想道德素質和工作素質。
二、組織實施了“四店”聯合整治工作。
為了加強市容衛(wèi)生管理,從源頭上臨街門店出店經營和白色污染,2015年7月,我們聯合工商、衛(wèi)生、交通等部門開展了針對臨街早餐店、五金加工店、洗車店和修車店等“四店”的綜合整治工作。經過調查摸底和宣傳動員,采取設置經營面積標準、落實前置審批、實行統(tǒng)一許可、開展聯合執(zhí)法、取締和轉遷等措施,當年全市共取締違規(guī)門店61家,規(guī)范471家,轉遷22家,變更4家,合計558家。由于領導重視、組織得力,城區(qū)和職能部門條塊結合緊密、步調一致形成整治合力,“四店”整治工作取得了顯著的成效,推動市容秩序整治向縱深發(fā)展。
三、參加開展了疏導點和路籍管理。
2016年5月,為鞏固和深化“四店”整治的成果,進一步規(guī)范占道經營和游散攤點管理,實現人性化管理,我配合有關業(yè)務科室,先后推行了疏導點和路籍檔案管理。一是化堵為疏,根據“主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范管理”的指導思想,制定了《關于加強市區(qū)疏導點管理的意見》、《夜市疏導點管理標準》、《疏導點管理考核實施細則》等文件,明確疏導點設置原則、管理責任主體、統(tǒng)一設置管理標準、落實考核獎懲。核定了水果、蔬菜、早餐等臨時疏導點65個,取締轉遷15個,夜市30家。二是推進精細化管理,制定出臺《關于整治占道經營、推行路籍管理責任制的實施方案》,在市區(qū)34條重要道路和5個重要區(qū)域開展了建路籍檔案工作。以網格化管理為依托,收集臨街門店、廣場、游園等市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理內容的路籍信息,建立“一店一卡”、“一街一冊”的管理檔案,為實現精細化管理與考核建立了堅實的基礎。
四、協助分管領導抓好靜態(tài)交通管理工作。
一是在靜態(tài)交通執(zhí)法方式大膽創(chuàng)新。今年4月1日開始,在市區(qū)啟動了新一輪的靜態(tài)交通整治。推行了以“貼單”為主要形式的柔性執(zhí)法方式。圍繞試行“貼單”執(zhí)法、首違不罰等工作,籌備召開了專題新聞發(fā)布會,制發(fā)了加強靜態(tài)交通管理的《通告》、《宣傳提綱》,在各類新聞媒體滾動宣傳,營造良好的社會輿論氛圍。以靜態(tài)交通執(zhí)法進網格為目標,建立了全方位、全天候、全覆蓋的靜態(tài)交通執(zhí)法網絡,全力制止機動車亂停亂靠行為。先后制定《關于加強靜態(tài)交通管理的通知》、《關于規(guī)范市區(qū)靜態(tài)交通執(zhí)法程序的試行意見》等規(guī)范性文件,進一步規(guī)范了局系統(tǒng)各單位靜態(tài)交通執(zhí)法和檢查考核機制。
二是鞏固完善了工作銜接機制。建立了與交警相互實施公務協作的聯合執(zhí)法機制,聯合出臺了《關于城市非機動車道和人行道靜態(tài)交通管理的銜接意見》。開辟了將機動車違法停放行為納入省公安廳《湖北省道路交通違法信息系統(tǒng)》處罰的通道,對于逾期不接受處理的違法案件,建立證據移交機制,由交警部門予以罰款100元并處駕駛證扣2分的行政處罰。
三是推行靜態(tài)交通違法處理數字化管理。在督察大隊機動中隊建立了靜態(tài)交通違法處理系統(tǒng),實現市局、區(qū)局、中隊三級聯網對接,違法信息資源共享。分別在市城管督察大隊和各城區(qū)(開發(fā)區(qū))城管執(zhí)法局各設立一個靜態(tài)交通違法處理窗口,統(tǒng)一處理全市靜態(tài)交通違法案件,各城管執(zhí)法中隊不再處理,同時,實行了“統(tǒng)一執(zhí)法文書、統(tǒng)一處罰票據、統(tǒng)一處罰標準、統(tǒng)一處理平臺”的工作要求。自4月1日至今共“貼單”糾章6438臺次,教育放行2810臺次,移交交警處理2046臺次。通過整治工作的不斷深入,市區(qū)靜態(tài)交通秩序明顯好轉,機動車在道路上隨意停放的勢頭得到有效遏制。
五、協助抓好物流貨運市場整治工作。
為了及時處理政協委員提案和市民群眾反復投訴,今年6月以來,我們組織樊城和高新區(qū)局開展了夜間整治物流占道經營的執(zhí)法行動,制止夜間大型貨車占道裝卸和噪聲擾民的行為。制發(fā)了《關于清理整頓市區(qū)貨運物流市場的通告》,先后處罰違法車輛100多臺次,登記保全占道貨物900多件。為根治物流擾民的頑疾,向市政府專題上報了《關于整治物流貨運市場的報告》,建議市政府采取標本兼治的辦法,明確劃分城區(qū)政府、公安、商務、工商、規(guī)劃、交通、城管各部門整治規(guī)范物流行業(yè)的職責,形成各司其職、齊抓共管的工作格局,共同抓好貨運市場的整頓和轉遷工作。
城管辦工作人員述職報告篇三
按照中共__縣__街道工作委員會關于報送20__年工作總結及20工作思路的通知要求,今年城管辦城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作在去年的基礎上,按照縣委、政府的統(tǒng)籌規(guī)劃及精心組織下,我辦高度重視,切實履職盡責,重點在治理老舊院落改造、市容市貌整治、揚塵治理、生活垃圾治理、創(chuàng)衛(wèi)復檢、城市管理突出問題百日攻堅八大專項行動等環(huán)境治理,積極配合縣相關部門抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,取得階段性實效?,F就城管辦20__年工作進行了總結,并認真謀劃2020年各項工作,現將工作匯報如下:
一、采取有效措施,認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。
(一)強化宣傳,積極引導全民參與共建共享。
定期組織各村社區(qū)召開城鄉(xiāng)環(huán)境推進會,會上傳達縣委、縣政府相關會議精神,積極利用會議文件、簡報社區(qū)公示欄等專項整治活動等,開展形式多樣的城鄉(xiāng)環(huán)境宣傳活動,宣傳創(chuàng)衛(wèi)活動的重大意義,動員和引導廣大人民群眾進一步提高認識,自覺主動參與環(huán)境治理工作,努力營造清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境。
(二)完善環(huán)衛(wèi)設施設備。
進一步完善環(huán)衛(wèi)基礎設施。加大資金投入,新增有蓋鐵垃圾桶50個,400個塑料垃圾桶。督促外包公司及時清運生活垃圾。
(三)老舊院落改造完成情況。
今年計劃實施改造的5個老舊院落均已成立業(yè)委會,維修基金全部繳納完成并存入各院落子賬戶,建立維修資金臺賬,按時更新臺賬記錄,截止目前5個院落正在加緊硬件施工。
(四)創(chuàng)衛(wèi)復檢工作。
按照創(chuàng)衛(wèi)復檢標準,對院落(集中居住區(qū))、城中村、河道溝渠、節(jié)點綠化植補、段面集中開展整治,清理雜物3582余處,清理牛皮癬778余處,投入8萬余元,整治4個農貿市場環(huán)境。
(五)揚塵治理工作。
一是揚塵治理:每天開展兩次以上的灑水作業(yè),對管轄區(qū)域開展不間斷巡查,重點對拆遷工地、建渣亂堆放、裸土覆蓋等問題巡查,發(fā)現問題及時整改。
(六)市容市貌治理工作。
(七)持續(xù)推進農村生活垃圾治理工作。
為扎實推進垃圾分類工作,6個村社區(qū)在實施分類工作中,強化宣傳與引導,定期召開垃圾分類宣傳活動,積極引導居民提升垃圾分類意識。今年在龍王渡二期實施垃圾分類工作,投入5萬余元,修建垃圾分類點、安裝宣傳欄15個,配備垃圾分類桶15組。
(八)完善工作機制。
按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考評機制要求,定期開展對各村社區(qū)考評,以考評促改變,使轄區(qū)環(huán)境有了較大的改變,使整治高效持久。
(九)嚴防反彈。
狠抓車輛亂停亂放的反彈現象,城管隊工作人員加強對路面的巡視與執(zhí)法力度,堅決遏制反彈苗頭。對在工作人員下班后商鋪、市場出攤占道現象,實行突擊巡查,堅決杜絕出攤占道現象。
(十)及時辦理回復舉報投訴。
積極及時辦理舉報投訴,截止目前受理舉報投訴件61件,辦結61件;針對群眾舉報、投訴的問題,街道城管辦立即組織現場查看,落實責任,責令限期整改,及時回訪督查,并將整改落實情況及時回復投訴人。
二、2020年工作思路。
20__年,在街道黨工委、辦事處的高度重視下,在縣城管局的正確領導下,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作取得了一定的成績。2020年,我們將繼續(xù)發(fā)揚做得好的方面,增添工作措施,改進不足方面,重點做好以下幾個方面的工作:一是通過再宣傳、再發(fā)動,繼續(xù)加大宣傳力度,做到宣傳入腦入心,再次掀起城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作新高潮;二是下大力氣整治管轄區(qū)域的出攤占道,力爭達到上級要求的標準;三是持續(xù)推進老舊院落改造工作;四是持續(xù)推進垃圾分類工作;五是完善各類管理制度,建立切實可行的長效機制;六是協助上級職能部門做好各項專項整治工作。通過一系列的努力,力爭把街道城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作做得更好,為廣大群眾創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,樹立良好的對外形象。
三、特色亮點工作。
今年為有力推進城鄉(xiāng)環(huán)境工作,街道城管辦以“綠漫津城.我愛我家”的主題為載體,投入10余萬元,在平崗、吳店、文武、南江、復興等社區(qū)開展“點亮自家陽臺”活動,號召居民清理自家陽臺雜物,清理雜物后,社區(qū)干部進行評比后得到標準后送綠植,點亮自家陽臺,發(fā)動居民積極開展環(huán)境治理?;顒娱_展以來,取得了一定的成效,居民們積極參與到環(huán)境治理,意識有了較大的提升,下一步城管辦將繼續(xù)推進。為建設“成南副中心,濱江公園城”而努力。
城管辦工作人員述職報告篇四
在街黨工委辦事處的正確領導下,城管戰(zhàn)線的全體同志緊緊圍繞全年城管各項目標,努力工作,團結協作,開拓創(chuàng)新,奮力拼搏,較好的完成了上半年的目標任務。
一、加強協調、齊抓共管,確保全街“雙創(chuàng)”成績在全市累計排名81分的目標。
為完成10年區(qū)下達街辦的“雙創(chuàng)”的目標任務,城管科加大協調力度。一方面與上級雙創(chuàng)辦、協調辦聯系,解決轄區(qū)的市容環(huán)境存在的難點、重點,另一方面與執(zhí)法中隊和環(huán)衛(wèi)所以及單位與社區(qū)協調,解決居民群眾反映或投訴的占道經營、“三亂”、垃圾箱漫溢等環(huán)境問題。加強日常巡查,發(fā)現問題及時調度。把臟、亂、差環(huán)境問題,調度在市專班檢查之前,最大限度使群眾滿意,給群眾創(chuàng)造一個良好舒適的工作生活環(huán)境。積極開展“門前三包”管理工作?!伴T前三包”工作發(fā)揮了清掃、保潔人員,執(zhí)法隊員、協管員的“四位”一體的優(yōu)勢。主動配合“門前三包”工作。加強臨街門點單位落實“門前三包”責任制。達到了市容環(huán)境衛(wèi)生整潔,做好了人行道和立面衛(wèi)生的保潔維護工作,在珈智、東湖村社區(qū)新建公眾信息欄,有效遏制了亂張貼、亂涂寫、亂刻畫現象。達到綠化美觀和非機動車輛停放管理、門前車輛擺放有序。社區(qū)“三亂”整治實行獎懲兌現。極大調度社區(qū)群干的積極性,并聘請專人對珞湖、茶港兩個社區(qū)的“三亂”進行清理,社區(qū)“三亂”大有改觀。通過全街領導的重視,各科室的支持,社區(qū)的落實,城管全體同志的努力,實現了雙創(chuàng)目標81以上的好成績。
二、積極開展街巷整潔工程,力爭實現全街社區(qū)道路達到干凈整潔標準。
“街巷整潔工程”以風光村社區(qū)為重點,開展整治,該社區(qū),通過整治,社區(qū)面貌煥然一新。風光村內1000余米的主干道已全部鋪上地磚,實現硬化。對風光村內各道路路燈的安裝,沿街門面的立面整治等工作還在進行中。
三、控制和查處違法建設。
街成立了查處違建專班,由主要領導負責,全面控制轄區(qū)新增違建和存量拆除目標任務。社區(qū)指派了查控專人負責,每天巡查,并做日志。城管執(zhí)法接到投訴,第一時間到現場處置。城管每月寫出書面材料向區(qū)查違專班匯報當月違建拆除情況。并接受區(qū)專班檢查。由于加大控管巡查,加強責任制的落實,實現了存量違建拆除超過500平方米的目標任務。
四、積極做好園林綠化工作,實現綠化目標的完成。
今年,區(qū)綠委下達我街綠化目標:收繳綠化費1萬元,園林式社區(qū)2個,陽臺綠化50戶,樓頂綠化1個。按照綠化目標任務正在有序進行。收繳綠化費任務在劉主任的協調下,曾多次與武大溝通,武大上繳于街1萬元,今年共收繳綠化費1.8萬元,超額完成了今年的綠化費收繳任務(1萬)。并向社區(qū)發(fā)放區(qū)綠委下發(fā)的鮮花千余盆,大大的美化了社區(qū)環(huán)境,提升了社區(qū)品位。
五、開展愛國衛(wèi)生運動,積極創(chuàng)建衛(wèi)生先進街道。
積極開展愛衛(wèi)、紅會、獻血工作,實現突破。今年是二十二個愛國衛(wèi)生月,湖北省衛(wèi)生城市復查年,全街借此契機,召開轄區(qū)負責人會議,布置了全年愛衛(wèi)工作,積極開展社區(qū)義務勞動,春季滅蚊、秋季滅鼠工作,推進創(chuàng)建省、市、區(qū)級衛(wèi)生先進單位活動。街道還配合轄區(qū)各單位做好省級衛(wèi)生城市復查迎檢的本底工作,目前復查工作正在進行中。
紅十字會工作蓬蓬勃勃開展。各社區(qū)建立了紅十字會組織,繳納了會費,并且有的社區(qū)開展了募捐活動。
獻血工作實現多年來“零”的突破。但由于我街轄區(qū)內的武漢大學是區(qū)獻血辦的協議單位,導致我街獻血工作難以開展,多年來都為零。今年街城管的高度重視此項工作,分管領導與城管科長多次上單位做宣傳,在轄區(qū)地質醫(yī)院和武大人文學院的支持下,140人參加義務獻血,共獻血28000毫升,超額完成62人的目標任務,受到區(qū)獻血辦的好評。
六、做好食品安全工作。
食品安全工作關系到人民群眾的生命安全,為此街道要求各社區(qū)食品安全信息員將全區(qū)小餐飲、小作坊等“五小”進行摸底調查,逐步推進無證經營戶的轉項工作。并大力推進放心早餐工程。
七、其他的目標任務正在按時間有序進行,如茶港社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū),一個園林式社區(qū)的創(chuàng)建,創(chuàng)建省、市、區(qū)衛(wèi)生先進單位等。
2、完成剩余3個社區(qū)的背街小巷整治工作;。
3、完成區(qū)愛衛(wèi)辦下達的各項任務;。
4、完成區(qū)環(huán)保局下達的各項任務;。
5、完成區(qū)其他職能部門下達的各項任務。
城管辦工作人員述職報告篇五
——堅持圍繞中心,服務大局。緊緊圍繞市委市政府“城市質量提升年”的各項部署,扎實推進城市管理供給側結構性改革,自覺把城市管理工作放到全市經濟發(fā)展大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
——堅持深圳質量,深圳標準。始終追求有質量的穩(wěn)定增長、可持續(xù)的全面發(fā)展,打造城市管理的深圳質量和深圳標準。瞄準國際一流城市,加快園林綠化、公園管理、垃圾設施、公共廁所、城市家具、戶外廣告等方面的標準體系建設,以標準化促進城市管理的規(guī)范化、精細化。
——堅持科技支撐,創(chuàng)新驅動。全面加快城市管理領域的科技創(chuàng)新步伐,推動數字城管向智慧城管轉型升級,構建科學高效、智能交互的管理平臺,切實提高城市管理發(fā)現問題、解決問題的能力。通過現代科技和信息技術的應用,創(chuàng)新城市管理機制,提升城市管理效能。
——堅持服務至上,精益求精。要切實轉變思想轉變作風,把“服務至上、精益求精”理念貫穿城市管理的全領域、全方位、全過程,始終注重市民關切,回應市民訴求,把市民滿意作為工作的最終標準,統(tǒng)籌政府、社會、市民等各方面力量,推動城市管理形成共治共管、共建共享局面。
20__年要著重抓好以下四個方面的工作:
全面落實新型市容環(huán)境管理主體責任制度,20__年上半年,責任書簽訂率達100%;。
委托第三方專業(yè)機構全面實施各街道環(huán)境衛(wèi)生指數測評,按月發(fā)布、按月排名;。
組織動員“三個一”全民清潔運動,促進環(huán)境衛(wèi)生公眾參與和監(jiān)督,確保全市環(huán)境衛(wèi)生水平有新提升。
2.推進垃圾處理設施建設和提標改造。加快“三廠”建設,東部環(huán)保電廠、老虎坑垃圾焚燒發(fā)電廠三期、媽灣城市能源生態(tài)園20__年要完成樁基工程施工和大部分主體工程,實現設備安裝工程開工。加快現有5座垃圾焚燒廠提升,鹽田廠、平湖廠一期和二期的提標改造要全面完成,南山廠、寶安廠要完成技術改造工程。繼續(xù)督促福田、鹽田、寶安、坪山、光明、大鵬推進餐廚垃圾處理設施建設,20__年全市餐廚垃圾處理能力達到1300噸/日。
3.深入開展垃圾分類和減量。推行社會化分類和專業(yè)化分類相結合的“雙軌”策略,全面實行“源頭充分減量,前端分流分類,中段干濕分離,末端綜合利用”的“深圳模式”。20__年新創(chuàng)建達標小區(qū)400個以上,全市達標小區(qū)覆蓋率達40%以上,示范學校覆蓋率達50%以上。進一步完善垃圾分流分類收運處理體系,分流分類處理量達500噸/日,分流分類資源化利用率達到50%。開展生活垃圾干濕分類資源化項目的應用示范,推進建設1200噸/日垃圾干濕分類處理生產線,打造全國干濕分類示范工程。
4.大力推行“公廁革命”。制定實施《深圳市“公廁革命”工作方案》,20__年7月前,按照高品質公共廁所建設與管理標準,完成全市200座市政公廁、公園公廁管理提升改造,打造公廁示范標桿。進一步推動集貿市場、加油站、醫(yī)院等社會公廁的改造升級,消除公廁短板。完善全市公廁建設布局,利用公共綠地等空間新建一批市政公廁,推動公共場所增建一批社會公廁,解決部分區(qū)域公廁數量不足問題。強化對全市各行業(yè)公廁統(tǒng)籌協調,加強文明公廁宣傳教育,全面提高全市公廁建設、管理、服務水平。
5.提升環(huán)衛(wèi)愛衛(wèi)精細化管理水平。印發(fā)實施深圳市環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務統(tǒng)一招標文件范本(含合同范本),落實扣分扣款標準和履約評價要求,建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務企業(yè)信用記錄檔案庫。推進全市垃圾轉運站、垃圾收運車輛視頻裝置、gps裝置安裝,實現清掃保潔、垃圾收運的全過程實時監(jiān)管。加強垃圾處理設施運營監(jiān)管,開展垃圾處理設施環(huán)境檢測,確保垃圾處理設施污染物達標排放。加強“四害”消殺,規(guī)范病媒生物三級監(jiān)管,強化轄區(qū)防控主體責任,確保全市全年不發(fā)生登革熱、流行性出血熱等蟲媒傳染病的暴發(fā)流行。
6.持續(xù)開展“關愛環(huán)衛(wèi)工人”系列活動。籌備好20__年環(huán)衛(wèi)工人節(jié),聯合美麗深圳基金會開展“春雨行動”項目、“特困幫扶”項目、“陽光行動”項目,為家庭困難的環(huán)衛(wèi)工人子女教育提供助學金,為從事一線作業(yè)、工作期間遭遇突發(fā)性重大疾病、意外傷亡的環(huán)衛(wèi)工人提供資助金,以更豐富的活動、更貼心的關愛、更有力的幫扶,在全社會營造關愛環(huán)衛(wèi)工人、支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)的濃厚氛圍。
城管辦工作人員述職報告篇六
2017年,在區(qū)委、區(qū)政府領導以及市城管局業(yè)務指導下,由于領導班子全體成員的配合和全體同志的支持,使得合力不斷增強,本人做了一些應該做的工作,全區(qū)城市管理的面貌有了很大改觀,取得了一些成績,也得到上級的肯定。對照管理全覆蓋的要求,特別是近幾年我區(qū)基礎設施建設速度的加快,對我們城管工作提出了更高的要求,我們的工作還有些地方仍存在不盡如意之處,有些地方還存在的管理的盲區(qū),現將我今年來的工作向領導和同志們匯報:
一、刻苦學習,不斷提高自身綜合素質。
強化政治學習,不斷提高自身的綜合素質是做好一切工作的基礎。按照“鄧小平理論”和“三個代表重要思想”及科學發(fā)展觀去分析、研究和解決問題,在政治、思想和行動上自覺與黨中央保持一致,正確運用方針政策指導工作和實踐。工作中我能認真學習政治理論,國家的法律、法規(guī)和城市管理條例,堅持依法辦事,通過學習進一步堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高全心全意為人民服務的意識,我堅持在線學習,通過學習更新理念、知識結構,不斷提高自身執(zhí)政能力和水平,工作上始終保持奮發(fā)向上精神狀態(tài),兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
二、勤奮工作,不斷提高工作水平。
城市管理工作,涉及面廣,反復性大,行政執(zhí)法工作政策性很強,而我們面對的是下崗職工和失地農民比較多,往往是:你宣傳城市管理條例他不聽,你去管理他不走,你要處罰他無錢,要做好城市管理和城市管理行政執(zhí)法工作,我深感肩上的擔子的很沉重,我認為要做好一個城管局局長,只有勤奮學習和務實工作,堅持“兩個務必”,密切聯系群眾,才是最好的選擇。我局按照一崗雙責的要求將機關作風、黨風廉政建設與業(yè)務工作結合起來,形成“局、大隊、中隊”三級網絡,一級對一級負責。在今年的工作中,特別是在“五城同創(chuàng)”“創(chuàng)衛(wèi)”“創(chuàng)文”工作中,我集中發(fā)揮全體執(zhí)法隊員的智慧和力量,做了大量的務實的工作,解決了一些難點、熱點問題,取得了比較明顯的成果,得到了大多數群眾和有關領導的肯定。我平時注意與時俱進,積極探索城管行政執(zhí)法新理念,緊緊圍繞“帶一流隊伍、建一流業(yè)績、樹一流形象”的工作目標,努力抓好隊伍建設,力爭打造一流的執(zhí)法隊伍。工作伊始,就提出要狠抓隊伍建設,提高隊員的業(yè)務水平,不斷改進工作作風,提高工作效率等一系列要求。利用各種時機,要求隊員不斷加強學習,來提高城市管理理念素養(yǎng)和綜合協調能力,以便更好的開展執(zhí)法工作。平時,落實好隊伍學習制度,組織學習城市管理有關法律法規(guī)知識,不斷提高執(zhí)法隊員的執(zhí)法水平。2017年,全大隊共處罰違章行為680起,其中進入一般程序處罰14起,沒有出現一起行政訴訟與行政復議敗訴案件,做到了“辦案零差錯,執(zhí)法零投訴”。能注意抓好隊伍作風紀律建設,組織隊伍認真學習《江蘇省行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《xx市城市管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《xx市城市管理行政執(zhí)法隊伍日常勤務要則》等,努力規(guī)范隊員的執(zhí)法行為。能根據城管執(zhí)法機動性強、執(zhí)法區(qū)域不斷擴大、執(zhí)法任務日益繁重的特點,經常教育隊伍要有吃苦耐勞的頑強意志和無私奉獻精神。工作中,借鑒部隊管理模式,推進準軍事化管理,用軍人的規(guī)范、理念、意志、作風和紀律來要求隊伍,2017年共組織開展了兩次人員集訓,使隊伍努力養(yǎng)成整齊劃一、令行禁止、雷厲風行的工作作風。在局黨總支的領導下,經過全局上下共同努力,除了完成了日常管理工作外,還完成了各類重大保障任務,2017年通過了省建設系統(tǒng)執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設達標考核,被省建設廳授予“全省建設系統(tǒng)合格行政執(zhí)法隊伍”的稱號。我局雖然首批通過省建設廳城市管理工作達標單位驗收。但對一些重大問題,我始終堅持執(zhí)行集體討論,陽光操作,維護領導班子的團結,我深知要樹立城管長期良的好形象,必須從自己做起,天天從零開始。
三、遵紀守法,不斷提高勤政廉政的自覺性。
我能自覺維護班子的良好形象,搞好團結協作,能尊重各級領導,做到積極支持、虛心學習、密切配合,與同志能夠誠心相待、信心相勵、盡心相處。工作中身先士卒,不計個人得失,每次重大工作任務中都能一線指揮,一線戰(zhàn)斗,與隊伍同甘共苦,努力起好模范帶頭作用。生活中,大事講原則、小事講風格,嚴以律己、寬以待人,心胸開闊、與人為善。作為一名黨員干部,能時時注意加強黨性鍛煉和思想改造,樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終把“老老實實做人、清清白白為官”作為自己做人為官的準則。在勤政的同時,也能注意廉政,加強廉潔自律。常告戒自己堂堂正正做人,踏踏實實干事。管好自己的腿,把好自己的嘴,防好自己的手,努力來提高自身的防范能力,慎權、慎獨、慎微、慎欲,做到自重、自省、自警、自律、防腐防變、警鐘長鳴。始終保持清醒的政治頭腦,以黨的紀律嚴格規(guī)范個人行為。遵守國家的法律法規(guī),遵守社會公德和社會道德,帶頭執(zhí)行本局的各項制度,要求同志們做到的首先自己要做到,帶頭執(zhí)行廉政道德規(guī)定,工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現象,不該拿的堅決不拿,不該要的堅決不要,不謀私利,不徇私情,做到秉公辦事,勤政廉政,始終以公生廉潔、廉生威作為自己的座右銘。
四、認真接受督促,不斷改進自己工作中的缺點和不足。
到城管局工作以后,做了一些自己應該做的工作,回過頭來看一看,還存在不少的問題,比如,過于忙于事務,學習不夠系統(tǒng),處理問題有些急噪,做隊員的思想工作還不夠細,求真務實還不夠,在城市管理和執(zhí)法中還有盲區(qū)。只有認真學習接受人大和社會各界人士的督促,在以后的工作中克服缺點,保持優(yōu)點,真正做到執(zhí)法時敢于動真碰硬,堅決克服畏難情緒,才能做好自己的本職工作。
以上述職如有不當,請批評指正。
城管辦工作人員述職報告篇七
我于5月任市城市管理行政執(zhí)法局黨組成員、副局長,原協助局長分管辦公室、財務裝備處及市直一至五大隊的工作。5月局黨組調整班子分工,我協助局長處理日常事務工作,分管局機關辦公室、財務裝備處?,F將一年來履行工作職責和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的基本情況匯報如下:
一年來,我堅持以科學發(fā)展觀指導實踐,認真履行職責,協助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作:
一是抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”?!俺青l(xiāng)清潔工程”是推動我市經濟社會又好又快發(fā)展的客觀需要,是實施創(chuàng)新型城市建設主戰(zhàn)略、推進綠色轉型的重大舉措。今年我把落實“城鄉(xiāng)清潔工程”擺在更加重要的位置,從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題,組織人員制定了形象而具體的“九治”標準,相繼組織5個執(zhí)法大隊召開整治工地亂象現場觀摩交流會,全市300余個建設單位參加了現場會,形成了良好的示范效應,推動了全市建筑工地文明管理。
千分制考核是我局指導城區(qū)分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據城管執(zhí)法工作發(fā)展的需要,我多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人,研究確定本月的檢查重點,并親自帶隊深入到一線進行檢查,現場打分,當場反饋,有力地促進了相關問題的整改。工作中,我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議,及時改進檢查考核方式和方法,力求實現考核科學化、公平化、合理化。
良好的作風紀律是促進工作落實、推動全面建設、確??茖W發(fā)展的堅強保障。根據黨組的安排,由我具體負責作風紀律整頓工作。為此,我指導制定了加強作風建設狠抓工作落實的考核實施辦法,并經常與監(jiān)察室、辦公室相關人員一道檢查辦公秩序,有力地促進了全局作風紀律的明顯好轉。為了實現對全局工作的量化考核,我組織制定了城管執(zhí)法工作績效考核辦法并認真組織實施,做到干與不干不一樣、干多干少不一樣,調動了全體執(zhí)法人員的工作積極性。
后勤保障工作瑣碎而繁雜,需要花費大量精力才能做好。因此,在日常工作中,我經常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化,考慮全面,準備充分,杜絕紕漏。一年來,在我局開展的各項重大工作、大型活動、設備維護、經費保障等方面,做到了有序進行、保障有力。如在年初接受創(chuàng)建文明和諧單位(標兵)檢查驗收時,我牽頭對機關內部環(huán)境進行了整治美化,以書法、繪畫等形式體現了特有的城管執(zhí)法文化,受到了上級領導的好評。
城管辦工作人員述職報告篇八
尊敬的各位領導,同事們:
20xx年,分管舊城改造、城管衛(wèi)生、城管中隊、衛(wèi)生院、三年大變樣和食品安全等工作。在街道黨工委的正確領導和全體同志的共同努力下,發(fā)揚吃苦耐勞、團體協作、無私奉獻的革新街傳統(tǒng),圓滿完成了各項工作指標。12月下旬提職為街道人大工作室主任。現將一年來工作情況和黨風廉政建設情況述職如下:
一、提高素質,廉潔從政。
落實“一崗雙責”責任制立足街道發(fā)展全局,在各項工作中努力做到統(tǒng)籌兼顧,把握重點,團結并帶領分管科室的同志們積極應對艱巨繁重的發(fā)展任務,努力樹立黨員干部勤政廉政新形象。
1.始終加強學習,不斷提高自身素質。
抓住一切機會不斷強化政策理論學習和業(yè)務水平的提高,在學習中反思自己的不足,對自己所負責的工作做到“用黨性原則對照自己,同黨紀國法規(guī)范自己”,特別是時刻提醒自己在實踐中要經得住考驗,抗得住侵蝕,做到自重、自省、自警、自勵。在三年上水平、食品安全、城區(qū)管理、市場管理、冬季采暖等多項工作中始終與黨工委保持一致,并注重向同志們學習,不僅增強了自身素質,還為街道全局發(fā)展做出了自己的努力。
2.求真務實,使“一崗雙責”落到實處。
工作中兢兢業(yè)業(yè),認真履行好自己的職責,始終把群眾高興不高興,滿意不滿意,和能否落實黨風廉政建設“一崗雙責制”作為自己的工作標準。
首先,繼續(xù)做好三年上水平工作。對區(qū)統(tǒng)一招標和管理的施工單位做好溝通和服務,同時帶領同志們積極協調產權單位、居民和施工隊的關系,并及時向區(qū)有關部門反饋信息。
第二,注重加強城管衛(wèi)生科和城管中隊的隊伍素質教育。嚴格要求依法辦事,文明執(zhí)法。為弱勢群體和下崗失業(yè)職工服務中采取了減免費用政策,取得了一定的社會效益。
第三,積極做好衛(wèi)生院工作。關心幫助在職、退休職工的思想和生活,為社區(qū)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)出主意、想辦法。
二、強化措施,把握重點,各項工作取得實效。
面對舊城改造、供暖維穩(wěn)、三年上水平等工作,以強烈的責任感和極大的熱情要求自己,做到盡心盡力、敬業(yè)奉獻。
1.居民供暖問題得到基本解決。
在冬季正式供暖前,組織人員對轄區(qū)居民供暖情況進行細致摸底。例如:泰安小區(qū)和無線電二廠熱交換站無人管理,面臨無法正常供暖的困難局面,并有發(fā)生xxx事件的苗頭。我一方面與西郊供熱公司負責人多次溝通協調,推動接管事宜,確保如期供暖。另一方面與居委會共同一起發(fā)動樓院長,對小區(qū)居民做好情況說明和解釋工作,取得大家理解和配合,同時,市督導組和區(qū)住房保障局也多次指導、協調供暖工作。在規(guī)定供暖時間內,泰安熱交換站和無線電二廠熱交換站得以正常運轉,居民情緒穩(wěn)定,對我和同志們的服務非常滿意。我還抽調人員協助熱電二廠對東袁小區(qū)進行了熱費收繳工作,使轄區(qū)供暖問題得到基本解決。
2.舊城改造和三年上水平工作順利完成。
市委西院舊城拆遷是市、區(qū)給我辦事處下達的任務之一。拆遷過程中,我們包戶到人,利用節(jié)假日逐家逐戶做工作,及時和開發(fā)商溝通各住戶的情況,以雙方都能接受的方案來推動工作。年初該地塊已全部拆遷完畢,現已開始基建施工,拆遷戶基本滿意。
今年是“三年上水平”的第一年,共清理各類廣告5萬多張,取締燒烤攤點5個,扣罰違章三輪30多輛,清理不規(guī)范牌匾300塊,轄區(qū)面貌得到了進一步提升。
3.泰安小區(qū)供水問題迎刃而解。
泰安小區(qū)由于開發(fā)商原因已欠水費達500多萬元,自來水公司多次停水,居民情緒激動,越級群體訪苗頭不斷。我面對困難,迎難直上,組織專門人員多次協調市政府、自來水公司,終于達成“拖欠水費先掛著,水表出戶立即進行”的協議。在水表出戶施工中,我利用晚上時間挨家挨戶做解釋工作,并督促自來水公司加緊施工進度。經過7個月不懈努力,泰安小區(qū)水表出戶工作順利完成,供水難題終于化解。
4.人大換屆選舉工作圓滿成功。
在組織考核、公示期間,克服業(yè)務不熟悉、新人新領域的困難,加班加點協調調度轄區(qū)各單位、各社區(qū),嚴格按照法定程序規(guī)范各環(huán)節(jié)工作,宣傳方式多樣,群眾政治熱情和主人翁責任感強。特別是在選民登記、提名推薦代表候選人、產生正式代表候選人、正式選舉各階段,我堅持日巡查多征求基層意見,并注重經常向黨工委、向區(qū)人大匯報進度,力求工作的精細化和高標準。12月28日,我街道人大代表換屆選舉工作圓滿成功。各項數據、報表、資料、選票規(guī)范存檔。
三、存在不足和今后努力方向。
本人綜合素質、業(yè)務能力、工作水平還有待進一步提高,今后將從以下方面努力:
1、進一步加強學習的主動性,通過政治理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。
2、進一步增強創(chuàng)新發(fā)展意識,提高認識水平,不斷改進工作方法,轉變工作作風。
3、在分管工作中,進一步增強隊伍建設,加大各項工作制度的落實力度。
4、繼續(xù)深入基層,多做調查研究,更好地為社區(qū)和廣大群眾排憂解難,發(fā)揮好黨和政府與群眾的橋梁紐帶作用,為街道和全區(qū)的發(fā)展建設貢獻力量。
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