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2023年大學生十年職業(yè)規(guī)劃書(實用10篇)

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2023年大學生十年職業(yè)規(guī)劃書(實用10篇)
2023-11-19 23:32:24    小編:ZTFB

分類是將事物按照某種特定的標準或特征進行歸類和整理,以便更好地理解和使用。寫一篇完美的總結需要明確目的,突出重點,避免冗長廢話。讓我們一起來欣賞以下總結范文,希望能在寫作中找到一些靈感和創(chuàng)意。

大學生十年職業(yè)規(guī)劃書篇一

自從我八年前(20xx年)考入北京大學數學學院之后,“數學系出來之后能做什么工作”這一問題就一直纏繞著我,不論是親朋好友,還是一面之交,都曾經問過我這個問題。但是我每次做出回答之后,都覺得不但對方對此回答不是非常滿意,而且我自己也感覺回答得不清不楚。八年的時間過去了,在我即將博士畢業(yè)的前夕,有必要整理整理自己的思路,好好回答一下這個問題。

還是先談談數學系學點什么吧。一般來說,基礎課無非就是學習微積分、線性代數、幾何學和概率論等,到了高年級(大三、大四)可以選擇專業(yè),大體有基礎數學專業(yè)、計算數學專業(yè)、信息科學專業(yè)、概率統(tǒng)計專業(yè)和金融數學專業(yè)等。其中信息科學專業(yè)要學有關計算機科學方面的課程;金融數學專業(yè)要學經濟和管理學方面的課程。至于研究生階段,大體和本科階段的專業(yè)相同,只是更專更深而已。

很多專業(yè)都號稱自己屬于“應用數學”的范疇。包括我自己在內,也說是研究應用數學的。那么究竟什么是應用數學呢?其實就是把數學的知識、方法運用于物理、化學、生物乃至金融、工程等其他學科,終極目的是為其他學科的研究提供數學工具和數學思想,從而解決該學科的核心問題,推動科學的進步。但是平心而論,現在很多的應用數學研究仍然只停留在分析和解決其他學科的純理論問題上面,和該學科的核心問題相去甚遠,這也就是為什么理論化學、理論生物學等雜志的影響力有限的原因。很多人會認為金融數學專業(yè)是有著很強應用背景的,其實絕大多數的研究成果并不能成為什么有用的分析工具和方法,也只是象牙塔里的印刷品罷了。在這一點上,金融數學和理論物理的情況是一樣的,因為理論物理已經和數學融為一體了,部分物理學家也已經完全就是數學家,其理論的物理意義實際上是比較含混不清的。所以我們就可以大體了解到,應用數學和我們生活中說的“應用”有著天壤之別,能真正轉化成生產力的少之又少,大多數僅僅是探索和半成品而已。大概只有計算數學和金融數學專業(yè)會承擔一些實際的項目,比如產品研發(fā)分析和保險精算等,絕大部分數學系的論文的的確確是沒有什么應用前景的,至少短時間內還看不出來。但是,請不要誤解,以為數學只是數學家自己的游戲,事實上即使數學家本人是在自娛自樂,但是社會并不清楚那塊云彩有雨,會有巨大的應用潛力,所以數學家在社會中依然扮演著不可或缺的角色。

很多人說,數學是基礎,學好了數學學別的都很容易。此話只對了一半,數學系的學生數學基礎是很好,但是并不見得學別的都很快。也許在其他學科中涉及到數學的部分能夠很快掌握,但是要了解其他學科的精神、思想和方法也需要一個較長的過程,要學很多基礎課程的,比我們想象的要困難得多。所以,數學系的學生如果想換專業(yè)至少應該在本科畢業(yè)的時候實施,等到研究生畢業(yè)的時候就顯得晚了一些,大好的光陰應該要花在刀刃上。還有就是是否要讀博士,不論是在國內還是國外,都要想好之后再做,如果確實不想從事科研或研發(fā)工作,那么就請三思而后行,因為數學系不是工科,知識不能直接轉化成生產力,以及進一步轉化成收入和生活資料。

另外,需要數學知識和需要專業(yè)的數學人才是兩回事情。很多學科所需要的數學只是數學系大學一、二年級的內容,會熟練運用即可,并不需要招收專門的數學人才。所以數學系畢業(yè)生能去,且有競爭優(yōu)勢的行業(yè)只能是那些需要數學知識較多,較深,而且別的專業(yè)并不會學的那一類,比如金融分析和精算師等。當然,專業(yè)的數學科研單位和學校也在此列之中。

大學生十年職業(yè)規(guī)劃書篇二

五.職業(yè)目標分解與組合。

職業(yè)目標:著名外資企業(yè)高級管理人員。

1.2005-:

成果目標;通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論。

職務目標:外企企業(yè)商務助理。

能力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。

經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務助理年薪5萬。

2.-:

學歷目標:通過注冊會計師考試。

職務目標:外資企業(yè)部門經理。

能力目標:熟練處理本職務工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

經濟目標:年薪10萬。

學歷目標:攻讀并取得博士學位。

職務目標:著名外資企業(yè)高級管理人員,大學的外聘講師。

能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物發(fā)表論文;形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。

經濟目標:年薪25萬。

六.成功標準。

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協調發(fā)展。

只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

七.職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案。

差距:1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗;2、作為高級職業(yè)經理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法:

大學生十年職業(yè)規(guī)劃書篇三

進入9、10月份,20xx屆大學畢業(yè)生該為即將到來的就業(yè)招聘高峰做準備了。對于90后的20xx屆大學畢業(yè)生,人才市場職業(yè)規(guī)劃專家指出,就業(yè)應聘前要做好三項準備,即整合梳理所學專業(yè)知識、確定今后從事行業(yè)和準備各項應聘裝備。

隨著大學生和研究生教育規(guī)模的擴大,對于許多大學生和研究生來講,只要一踏入就業(yè)招聘季,就不得不面對許多現實難題,如何找到一個好工作是其中最為讓人頭疼的一件事。

大學生職業(yè)培訓和規(guī)劃指導專家、資深人力資源專家方堯說:“當下,每一個企業(yè)都想招聘一個職業(yè)人,而不只是一名大學生。但是對于現在這些從來沒有走出過校園的大學生們而言,在短時間內根本不可能弄明白企業(yè)校園招聘的流程和細節(jié),造成了很多大學生甚至是研究生非常擔心自己找不到好工作?!?/p>

方堯表示,根據往年的經驗,校園招聘高峰到來前的9月和10月非常關鍵,畢業(yè)生需要做的整合梳理所學專業(yè)知識、確定今后從事行業(yè)和準備各項應聘裝備這三件事,最好在這兩個月內完成,一定要好好把握這個時間段,使自己準備好從學生到職業(yè)人的轉變。

“具體來講,除了整合知識這件事需要自己完成外,20xx屆大學畢業(yè)生還需要進行個人戰(zhàn)略的規(guī)劃、進行行業(yè)與職業(yè)調研,然后鎖定自己的職業(yè)目標?!狈綀蛘f。

大學生十年職業(yè)規(guī)劃書篇四

在大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻的今天,職業(yè)規(guī)劃開始成為大學生爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成時間和生命的浪費。

作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?每當人類經過一次重大變革,總是新的機會在產生,有的機會在消失。只有那些先知先結的人才能抓住機會走向成功,而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔頭籌,就看你是否準備充分了,所以,對自己個人職業(yè)生涯規(guī)劃做個適當的規(guī)劃是很有必要的。有了目標,才會有動力!

1.價值觀

我崇尚自由自在的生活,不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。從小就被教育要有團體合作精神,所以我一直認為,人最可貴的就是能團結合作,全力以赴。這樣可以做到事半功倍。

我的職業(yè)價值觀(進行過職業(yè)價值觀測試):工作的目的和價值,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領導與同事的贊揚或不斷實現自己想要做的事.. 獲得優(yōu)厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數同事和領導人品較好,相處在一起感到愉快,,是一種極大的滿足。是一種極大的滿足。

2.性格

比較外向,開朗,幽默,樂觀的。也很率性。喜歡交朋友,擅長于與人溝通,人際關系佳,忠實可靠。

3.興趣

平常喜歡打籃球,聽音樂,逛街,交朋友。還喜歡上網,看些小說,喜歡看各種雜志類書籍。積極的培養(yǎng)各方面的興趣,比如學吉他,對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才。

4.能力

計算機應用,office軟件應用,聽從指揮,有計劃有思考的去完成一件任務。有責任心,上進心,做事認真投入,擅長想象思維。可以充分發(fā)揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優(yōu)勢,發(fā)揚獨立鉆研的學習精神。由于參加學生會和長期擔任班干部,有豐富得管理經驗,實踐能力強。但缺乏耐心、毅力。

5.職業(yè)興趣

我的職業(yè)興趣很廣泛,由于我是學管理的,對管理方面的知識比較了解,可以學以致用。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展,自我表現和體現我的價值所在。

6.職業(yè)個性

喜歡獨立地計劃自己的活動和指導別人的活動,在獨立的和負有職責情景中感到愉快,喜歡對將來發(fā)生的事情作出決定,想努力成位一位優(yōu)秀的領導者。在工作中形成一定個人魅力,得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用,以身作則。對自己未來有信心。

7. 職業(yè)價值觀

希望工作以團隊合作的方式進行,大多數同事和領導在工作中有融洽的人際關系,相處在一起感到愉快、自然,認為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關系,希望能建立良好的同事關系。愉快、協調的團隊協作是我這種類型的人所追求的。

所謂江山易改本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正,經常鍛煉,增強體質,以彌補體質不夠帶來的負面影響。要有溫情,有同情心,反應敏捷,有責任感。非常關注別人的情緒、需要和動機。善于發(fā)現他人的潛能,并希望能幫助他們實現。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠,對贊美和批評都能做出積極地回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人,并有鼓舞他人的領導能力。

職業(yè)規(guī)劃(未來5至15年規(guī)劃)

大學生十年職業(yè)規(guī)劃書篇五

個人信息:

美好愿望:家庭幸福,工作順利

方向:電子、通信產業(yè)技術人員

總體目標:本科畢業(yè)工作,先參加工作,如有需要再謀一個碩士學位豐富自己科學文化知識。

已進行情況:本科在讀

二、自我評估

自我分析:

我的性格是比較內向的,較沉穩(wěn)善良,待人誠懇,生活態(tài)度樂觀向上。在學校積極進取,骨子里透出一股不服輸的精神;置于身體條件,我感覺自己還是非常健康的,我喜歡電子競技和運動,一年四季我都有鍛煉的欲望,既能勞逸結合,又會強身健體;我來自一個很普通的家庭,從小學到大學一直生活在重慶這座山水環(huán)繞的霧都里。我在學校努力奮斗,以及對未來美好的憧憬。

興趣愛好:

我酷愛電子游戲,偶爾也喜歡唱唱歌,讀讀散文,名著,時刻關注電子產品的動態(tài)。

優(yōu)勢:

目前我是在讀大大學生,學習優(yōu)良,。專業(yè)知識較扎實。獲得過學校的獎學金。善于交際且交際面較廣,尤其能處理朋友之間的矛盾,人緣較好,在生活中有一定的威信。

劣勢:

心理素質不是很好,不善于充分的表現自己。有時候,會考慮別人多一些,做事不果斷。

三、社會環(huán)境分析

一般社會環(huán)境:

中國現在正處于近兩百年以來最好的歷史時期。雖然社會上還有許多的體制存在弊端,還有許多沒有解決的矛盾,但是政治上相對較穩(wěn)定,法制化進程已經開始,市場經濟已經初步形成并步入正軌。二十一世紀的中華大地需求較大,充滿各種人才發(fā)展的機遇。

總體來說,我們現在面臨一個非常好的宏觀環(huán)境,社會安定,政治穩(wěn)定,經濟發(fā)展迅速,并與全球一體化接軌,法制建設不斷完善,文化繁榮自由,尖端技術、高新技術突飛猛進。因此,在這個大前提之下,我們需要特別注意的是職業(yè)環(huán)境的變化。

所要從事的職業(yè)環(huán)境:

受全球金融危機的影響,電子信息產業(yè)作為知識密集、產業(yè)關聯度高的產業(yè)受到沖擊最大,如何從金融危機中走出困境,提升電子信息產業(yè)的綜合競爭力,各國政府實施了各自的應對措施。電子信息產業(yè)作為我國國民經濟的支柱產業(yè),其發(fā)展方向應從電子信息產業(yè)大國向電子信息產業(yè)強國轉變,在政府政策的引導下,通過優(yōu)化產業(yè)結構,培育高技術人才、技術創(chuàng)新來提升我國電子信息產業(yè)的競爭力。

四、未來職業(yè)的具體規(guī)劃

認真利用大學最后的時光,多參加設計性競賽,如電子創(chuàng)新大賽,飛思卡爾設計大賽。多多培養(yǎng)動手能力。同時利用課余時間,多了解電子產業(yè)的發(fā)展動態(tài)。努力學習,開始自己的研究生學習生涯。

畢業(yè)后,在盡量不花費家庭開支的前提下,適應工作。期間,在單位虛心學習,跟隨導師做項目,掙錢的`同時,提高自己。空余時間,不放棄英語,依舊學習。

__年到__年,在單位不斷成熟,力爭上游,層層拔高。好好與人相處,與同事搞好關系。研發(fā)出一些知名產品。

五、總結

將自己大學學到的東西學以致用,才會感到大學的重要性及必要性。我喜歡自己的專業(yè),所以更有理由學好,我會努力的,爭取早日實現自己的夢想。

大學生十年職業(yè)規(guī)劃書篇六

據各類文獻資料研究顯示,高校的職業(yè)規(guī)劃教育效果并不樂觀,造成這種現象的主要原因是目前的職業(yè)規(guī)劃教育的內容與課程過于陳舊,大大降低了學生對課程的興趣。隨著“互聯網+”時代的到來,大學生職業(yè)規(guī)劃教育面臨著新的發(fā)展機會,利用互聯網實現與教育事業(yè)的結合,豐富職業(yè)規(guī)劃教育的內容與課程,開辟出新型的教學模式與體系,對于我國高校大學生職業(yè)規(guī)劃教育大有裨益,指引學生以正確的價值觀選擇就業(yè),有利于學生的終身發(fā)展。

1、職業(yè)規(guī)劃偏離實際,缺乏目標性與整體性。

學生在中小學階段大多養(yǎng)成了被動的學習習慣,,大學生很難認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。我國大學生忽略了職業(yè)規(guī)劃的重要性,由于大學的自主學習環(huán)境,大學生很難去了解、認識并根據自身的實際情況對自己進行職業(yè)規(guī)劃。

2、大學生角色定位模糊,自我剖析不足,不了解社會職業(yè)需求。

大學生在角色轉變過程中往往會對自身定位模糊,他們很難做到自我剖析,不能透徹全面的分析自己的性格、能力與優(yōu)劣勢。不僅如此,大學生對社會的發(fā)展與需求關注度低,不能及時了解和掌握社會所需人才和職業(yè)的類型。

3、高校職業(yè)規(guī)劃教育缺乏系統(tǒng)性,測評體系不完善。

我國高校的職業(yè)規(guī)劃教育課程大多缺乏一定的系統(tǒng)性。授課教師主要是學校輔導員,其專業(yè)知識水平存在一定的短板,使得課程相對枯燥,實用性較低。與此同時,我國高校職業(yè)規(guī)劃教育課程還缺少專業(yè)的測評軟件,測評體系亟需完善。

1、客觀因素。

(1)社會環(huán)境存在較多不良因素。大學生由高中相對封閉的學習環(huán)境進入到與社會環(huán)境有較大關聯的大學,他們的價值觀、人生觀和世界觀均處于建立和發(fā)展的時期,具有較強的可塑性,同時也缺乏理性的判斷與自控,非常容易被外界的事物所干擾,加之社會存在多元化的價值取向,初入大學的學生極易產生錯誤的、極端的價值觀念。

(2)職業(yè)規(guī)劃教育體系不完善。職業(yè)規(guī)劃教育不能僅僅開設理論教學課程,實踐教學也是不容忽視的一個環(huán)節(jié),但是目前較多的高校并不能較好的開展實踐教學,指導力度不足,實習基地的建設也存在諸多不足,不穩(wěn)定、缺乏層次和系統(tǒng)。在授課教師環(huán)節(jié),高校具有濃厚的師資優(yōu)勢,但是教師參與職業(yè)規(guī)劃教育的積極性并沒有充分的調動。

(3)家庭因素。在家庭中,父母的言語與行為對孩子都是有影響的,子女的職業(yè)意向受到父母職業(yè)態(tài)度的影響。父母在孩子的職業(yè)規(guī)劃中應起到輔助、榜樣、引導的作用,通過正確的方式科學的啟發(fā)孩子進行職業(yè)規(guī)劃。

2、主觀因素。

當大學生畢業(yè)面對職業(yè)的選擇時,基本會表現出兩種傾向:一、過于自信,高估自身的能力,好高騖遠,對職業(yè)的選擇期望偏高;二、得過且過,以完成學業(yè)為主要任務,對自己的職業(yè)規(guī)劃要求很低,不在乎選擇的職業(yè)是否適合自己。

在各大高校職業(yè)規(guī)劃教育往往與就業(yè)指導混為一談,甚至成為了就業(yè)指導工作的一部分或者延伸,授課內容偏離職業(yè)選擇,轉而成為求職技巧的指導與學習的課程,甚至有的高校開設職業(yè)規(guī)劃教育僅僅是為了舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽。

“互聯網+”是以互聯網為基礎和出發(fā)點,借助互聯網的優(yōu)勢并充分發(fā)揮這種優(yōu)勢,與其他的產業(yè)有機結合,逐步成為一種新的經濟形態(tài)。在這種經濟形態(tài)下,生產要素得到優(yōu)化,業(yè)務體系進一步更新,商業(yè)模式得到重構,其最終就是要實現產業(yè)升級帶動生產力的發(fā)展,完成經濟的科學轉型與升級,增加社會財富。

(一)依托“互聯網+”構建在線教育模式。

對于大學生的職業(yè)規(guī)劃教育,高??筛鶕煌哪昙壷贫ú煌恼n程計劃與體系,將各種課程資源上傳到云端供學生在線或者下載學習了解,同時學生可以提出意見和建議,課程結束時,學生可以在線規(guī)劃自己的未來職業(yè)發(fā)展。這樣的在線教育模式不僅能夠解決高校師資緊張的問題,更具有較強的個性化,學生能夠根據自己的需求進行學習,對學生的職業(yè)規(guī)劃具有更加積極的作用。

(二)借助“互聯網+”推行新型教學模式與方法。

借助互聯網技術推出職業(yè)規(guī)劃教育課程的網上模擬系統(tǒng)和互動系統(tǒng),使得學生能夠在網絡虛擬的環(huán)境中進行逼真的職業(yè)規(guī)劃,體驗職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程。這就能夠通過新型的教學模式與方法提升了課堂的教學效果,不僅調動了學生的積極性,還增加了職業(yè)規(guī)劃教育的實踐性。

(三)基于“互聯網+”建立職業(yè)規(guī)劃教育平臺。

基于“互聯網+”建立職業(yè)規(guī)劃教育的網絡平臺,對于授課、學生學習、實踐、交流、統(tǒng)計分析等都具有積極的意義。此網絡平臺可包括以下模塊:

1、測評模塊。實現學生的在線自我職業(yè)測評,從心理學角度幫助學生了解自我的性格、氣質以及未來的職業(yè)傾向等,并儲存學生的測評結果。

2、儲存模塊。學生進行進行職業(yè)測評后,系統(tǒng)自動儲存結果并形成專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃報告,以方便后期查看和數據分析。

3、信息交流模塊。開設信息交流模塊,學生可以將自己所遇到的困難和問題提交到平臺,向同學和老師求助,實現全校師生在線交流。

4、求職信息模塊。設置求職專屬模塊并做好職業(yè)的分類,將各種社會上職業(yè)的需求信息進行發(fā)布,以供學生選擇并進一步求職。

5、附件模塊。附件模塊主要提供一些求職技巧、簡歷模板等,可供學生自行下載,方便學生職業(yè)規(guī)劃過程中的需求。

通過上文的分析,“互聯網+”已成為各類產業(yè)發(fā)展所依托的強有力的平臺和技術,高校的職業(yè)規(guī)劃教育事業(yè)關系到大學生的未來發(fā)展,如何在“互聯網+”背景下對職業(yè)規(guī)劃教育進行模式和方法的革新是目前面對的較大的問題,高校需要抓住目前所具有的機遇,實現職業(yè)規(guī)劃教育事業(yè)的進一步發(fā)展,為大學生的健康成長和美好的未來做出應有的貢獻。

[1]蒙麗莎.低年級大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學模式探討[j].當代教育實踐與教學研究,20xx,(05):42+41.

[2]張麗麗.高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系的構建思路[j].當代教育實踐與教學研究,20xx,(05):124.

大學生十年職業(yè)規(guī)劃書篇七

出生年月:xxxx年12月5日健康狀況:良好。

畢業(yè)院校:長春藝術學校。

長春幼兒師范學校專業(yè):小學音樂教育。

主要學科:聲樂鋼琴舞蹈教法。

二自我評估。

2、喜歡唱歌,跳舞,開朗,熱情奔放的我,適應環(huán)境的能力強、

三職業(yè)能力判斷,

3、具有健康的審美觀念,較強的語言溝通能力和對兒童的親和力。

4、實踐較少,經驗不足。

社會環(huán)境,職業(yè)環(huán)境分析。

1社會環(huán)境。

2職業(yè)環(huán)境[學校與教師]。

我們正處在承前啟后的歷史時期,藝術教師的就業(yè)前景更廣泛。

自我完善。

我的目標是做一名音樂教師、

我的理想是做一名合格的音樂教師。

為了實現我的人生目標,必須努力做到:

1、努力完成學業(yè),在畢業(yè)前夕,努力學習,刻苦訓練,完成各學科的學習任務、

2、加強基礎能力訓練,特別是鋼琴演奏訓練,樂理知識掌握、

3、積極實踐,克服自己的膽怯心里,加強實戰(zhàn)演練,努力提高自己的心理素質、

4、積極主動感悟老師的教學特點,總結老師的教學經驗,培養(yǎng)自己的教學風格、

5、進一步培養(yǎng)自己的交際能力,溝通能力,表達能力、

6、做好知識儲備,隨時準備迎接職場的挑戰(zhàn)、

結束語。

能力與機會并存,機會總是給有準備的人、

計劃是實踐的前提,良好的計劃要靠實踐來完成,

路在腳下,努力吧!曙光就在前頭,

積蓄力量,儲備知識,樂觀向上,未來屬于我們!

我們不迷信,我們不幻想,我們不怯懦,我堅信:天生我材必有用?。。。?!

大學生十年職業(yè)規(guī)劃書篇八

本學期通過一個學期大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學習,了解到職業(yè)生涯是一個人一生中所有與職業(yè)相聯系的行為與活動,以及相關的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經歷的過程,也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現過程。簡單說,職業(yè)生涯就是一個人終生的工作經歷。一般可以認為,我們的職業(yè)生涯開始于任職前的職業(yè)學習和培訓,終止于退休。我們選擇什么職業(yè)作為我們的工作,這對于我們每個人的重要性都是不言而喻的。

職業(yè)規(guī)劃課對我很多的教育意義,所放的視頻針對性極強,給我們這些剛進大學的懵懂學生敲響了警鐘,這也是周老師為什么把這門課開在大一的目的所在。職業(yè)生涯規(guī)劃課猶如一盞明燈照亮我們前進的方向。記得哈佛大學的愛德華·班菲德博士曾對美國社會進步動力的研究發(fā)現,那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每周、每月活動規(guī)劃時,都會用長期的觀點去考量。他們會規(guī)劃五年、十年,甚至二十年的未來計劃。他們分配資源或做決策都是基于他們預期自己在幾年后的地位而定。這一研究成果,對于剛剛跨入社會的職場人士有著重要的啟示作用。只有規(guī)劃好自己的人生,才能避免走許多的彎路。

(1)、出生背景。

我來自中國的靠東南沿海的內地省份,出生在一個相對比較落后的小縣城里,雖然家鄉(xiāng)的經濟不是很發(fā)達,但由于周邊都是沿海的省份,還是感覺到了改革開放30年對中國產生的巨大影響。在思想上雖然不是特潮流的那種,但是對于新生事物的基本可以接受。家里的條件在小縣城里來說還算過得去,所以在小時候并沒有吃過多少苦。我知道如果進入社會之后我這樣的經歷是遠遠不夠的,社會是復雜的,對于我們這些大學生來說要各種經歷都要去嘗試的,所以我希望在接下來的三年時間里能夠鍛煉自己,加強自己的獨立生存能力,和自我解決問題的能力。

(2)、性格與能力。

我的性格并不是那種外向類型,很多東西我都愿意自己一個人體會與經歷,有時候會把自己排除在集體之外。還有我并不喜歡和別人交流,也很難接受別人的意見,比較獨斷獨行。對一些事物有時候就是三分鐘的熱情,有些時候不能堅持自己初定下的目標。但我有一種不服輸的性格,每一次的成功都會給我?guī)砭薮蟮膭恿Γ蚁矚g超越周圍的人。

我雖然有時候做事丟三落四,但我在關鍵時刻能夠打起百分之百的精神。還有我喜歡幫助周圍的人,并不計較目前的得失,能夠把目光放在遠方。

我學的是有關財務管理方面的專業(yè)。財務管理說通俗了就是原來的會計和出納的工作,當然,現有體制下的財務管理工作不再是那么簡單的統(tǒng)計和支出的事情了。財務管理專業(yè)在我國成立得比較晚,所以我國的財務管理研究水平也與國際水平有較大的差距。

就業(yè)方向:畢業(yè)生主要從事大中型工商企業(yè)、商業(yè)銀行、保險公司、各類投資基金和金融機構、政府部門的財務分析和管理工作,以及在學校、科研單位從事財務管理方面的教學和研究工作,也有相當數量的本科生畢業(yè)后在本校、國內重點科研院所及國外著名大學繼續(xù)深造學習。

就業(yè)前景分析:財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,它是對企業(yè)資金籌集、控制和投放的一項管理活動,因此財務管理專業(yè)的畢業(yè)生多就業(yè)于企業(yè)的財務部門,當然也包括一些事業(yè)單位,用一句很通俗的話來說就是:"成為企事業(yè)單位資金流動的中樞神經"。但由于我國正處于改革的第二個階段,由過去的政企不分向現代企業(yè)制度轉型,所以各方面都亟待完善,這其中當然也就包括財務管理方面。企業(yè)不僅需要那些能夠從事內部理財業(yè)務的人,而且越來越多地希望這些人才具有更高的素質,從而能夠為企業(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻,包括投資、規(guī)避風險等一些方面。企業(yè)對人才的需求使得畢業(yè)生市場上此類人才十分走俏。當然,這里所說的走俏主要還是指或重點大學的畢業(yè)生。因為這些畢業(yè)生自身素質及學校師資水平的緣故,所以他們畢業(yè)以后的能力基本滿足企業(yè)的要求,而且進行在職培訓的潛力巨大。相對于這些畢業(yè)生而言,一般學校的畢業(yè)生就顯得供大于求了,因為不管從現有能力還是從潛力上來看,他們都不具有優(yōu)勢也就無法滿足用人單位的要求。因此,從整體上來說,財務管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)市場是相對意義上的供大于求。

而且一般來說畢業(yè)生多喜歡到大公司從事要職,但就我個人的觀點,在大公司謀職不僅需要深厚的財務功底,能夠精通財務知識的精髓,更重要的是還要具有戰(zhàn)略的眼光,能夠為企業(yè)的長遠發(fā)展做打算,能夠精打細算,以使公司的財務狀況始終處于良好且保持投資的高回報率。上述所有的要求使得每一位想要勝任財務部門工作的求職者必須具有極強的能力,使自己每一天都保持著清醒的頭腦,并不斷地學習,不斷地進步。因此,我們在擇業(yè)時不光是羨慕那些大公司,更多的應該是仔細分析與思考一下自己的優(yōu)勢與劣勢,從優(yōu)勢突破回避劣勢,這樣才能做到有的放矢,也為將來的工作打下一個良好的基礎。

對于我們來說當然是進一些金融機構,或者是一些前景比較好的企業(yè)去工作。相對于其他的管理專業(yè),財務管理有比較長的歷史,并在管理運營中起著非常重要的作用。財務管理需要有扎實的經濟理論基礎,熟悉市場經濟運作原理,通曉管理學知識。專業(yè)知識面較寬,培育出來的人才適應能力也比較強。要想學好本專業(yè),應該經常到實際財務部門進行專業(yè)實習,了解實際財務工作的運作情況,熟悉實際財務資金的流轉,提高實際工作能力。

財務管理的就業(yè)內在環(huán)境分析:

在全球經濟一體化影響下,財務的國際化問題已是必然選擇,中國企業(yè)要走出國門,展開國際競爭,更要強調財務的國際化。處在日新月異的經濟及商業(yè)環(huán)境里,企業(yè)規(guī)模越大,投資項目也越多。資金來源已不再局限于股本與銀行貸款。此外,不同的策略與決定帶來不同的風險,例如:業(yè)務國際化涉及外匯風險;以浮動利率融資則產生利率風險。針對避險的需求,金融市場提供了不少避險工具,如期貨與期權等。各級經營管理人員必須牢固樹立競爭觀念、貨幣時間價值觀念、風險觀念,從整體優(yōu)化出發(fā),進行各項財務決策,在動態(tài)中實現對生產經營的導向、調節(jié)和控制,終實現財務管理目標。

隨著以信息技術為特征的科技革命的興起和發(fā)展,跨國公司規(guī)模化、國際經濟一體化趨勢,特別是金融市場地位的日趨重要,使投資風險加大。由于向國際化不斷靠攏。因此,我們的財務管理也應向國際慣例靠攏,目前國際上,投資管理受到空前重視。公司財務的內容轉向對有效市場理論、投資組合理論、資本結構理論和定價理論等問題的研究。公司財務的研究方法逐漸由描述性轉向分析性,由定性方法轉向定量方法。需要說明的是,公司財務理論和方法深入發(fā)展的同時,其外延也得到了不斷突破。公司財務管理理論和方法被廣泛地運用到非公司性的組織機構中,如中小企業(yè)的財務管理,非盈利性組織的財務管理等。公司財務管理的研究延伸到跨國企業(yè)中形成了國際財務管理專題。

在工作中應具備許多方面的知識與能力。

我認為本專業(yè)應獲得以下幾方面的知識和能力:能得到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練,具有較強的分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力和科學研究能力及運用所學理論結合實際業(yè)務進行創(chuàng)新的能力;熟悉我國經濟管理的有關方針、政策和法規(guī)及國際企業(yè)管理的慣例及規(guī)則;有較強的文字表達能力,通曉電子計算機在企業(yè)管理中的應用;掌握企業(yè)在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法,學會運用財務分析方法對企業(yè)財務狀況進行分析和進行財務預測。

(1)、掌握管理學、經濟學和財務與金融的基本理論和基本知識;。

(2)、掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法;。

(4)、熟悉我國有關財務、金融管理的方針,政策和法規(guī);。

(5)、了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);。

我離自己想要的崗位還有很大的差距,不了解財務管理在公司經營過程中的財務活動進行預測、組織、協調、分析和控制的方法。一個實行現代企業(yè)制度的企業(yè),在產品生產方向、規(guī)模和質量水平既定的情況下,企業(yè)管理的中心就是財務管理。因此,參與財務決策的管理人員,尤其是財務經理,必須具備、掌握基本的財務管理知識。在這方面我所欠缺的太多,所以我要在未來的三年中好好的豐富自己。

我所讀的專業(yè)也不是我們學校的強項專業(yè)。但在這里有一在平凡不過的我,但是我的心是不平凡的,我的"野心"可一征服我在這里的每一天,我所做的每一件事,既然我改變不了現實,我也不要現實改變我自己,我要自己改變自己。讓我的一生都是奮斗的一生。

大學生對未來應該有一個規(guī)劃。在我著一直都樹立著這樣的就業(yè)關:謀生,不應該是心為形役;更理想主義應該是收獲幸福,互相成全,值得為之奉獻的。而我選擇后者。求職應聘,學習和能力是兩張的通行證,但在學歷和能力相差無幾的情況下,個性品質才能被主考官看重。誠實,感恩,勤奮,自信。

1、首先是考英語四六級,再是計算機二四級,這些都是專業(yè)必須具備的基本的條件。

2、接著是考會計上崗證,這個證書對與我們這種專業(yè)來說很重要。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。

3、其次是考cpa,難點的就是acca,acca之《財會資格證書》自1972年推出后,全世界已有一萬多人獲得了這一證書。其中不少人得益于這一研究生水平的課程,在世界各地擔任財務經理、財務總監(jiān)、總經理等職。然后再考個內部審計師。

在企業(yè)能學到學校和課本里不能學到的知識,也可以進快的融入社會。

如果有條件的話我還是會去選擇考研,因為研究生有兩大優(yōu)勢。

1、與大專生本科生相比,碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優(yōu)勢明顯,特別是博士畢業(yè)生。而且,大多數研究生都有跟導師一起做課題的經驗,理科研究生還有參與實際項目的經驗,這些經驗是彌足珍貴的,對求職有很大的幫助。很多大公司的技術研發(fā)崗位之所以青睞研究生,就是看中了這一份的經驗。

2、求職目標更為明確,心態(tài)更成熟。

研究生能學到更多與更專業(yè)的知識,也是能去自己心目中理想的學校的一次好機會。

這一直是我經常對自己說的話:個人奮斗制勝、攫取成功的精神財產將永遠貧富不均。在浩瀚的生命之岸,你應該自豪地告訴世界,你追求過,你奮斗過,你為輝煌的人生從來沒有放棄過希望,從來沒有停止過拼搏。而這個造就了萬物的世界也將自豪而欣慰地回答你:只要奮斗不息,人生終將輝煌!

大學生十年職業(yè)規(guī)劃書篇九

隨著社會經濟的快速發(fā)展和科學技術的突飛猛進,社會分工正在不斷的更新和細化,職業(yè)的種類、數量、結構和對專業(yè)技術的要求也在不斷的提高和完善。高校職業(yè)規(guī)劃課程的教學目的在于幫助大學生更快、更好地適應社會,了解社會,幫助大學生學會樹立正確的人生目標、職業(yè)目標和發(fā)展目標,激發(fā)大學生的學習主動性和積極性,避免大學生因盲目就業(yè)所造成的從眾現象,避免大學生由于對自身和社會的不了解所造成的心理落差現象。通過學習職業(yè)規(guī)劃這門課程,讓大學生具備自我規(guī)劃、自我認知和適應社會的能力,教會大學生在學習期間,有針對性地注重自身綜合能力的培養(yǎng)和專業(yè)知識的學習,為順利實現自身的社會價值提供科學的方法。

所謂職業(yè)規(guī)劃,指的是一個人一生中所有與職業(yè)相聯系的行為與活動,以及相關的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經歷的過程,也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現過程。職業(yè)規(guī)劃則是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定,確定個人的奮斗目標并選擇實現這一目標的職業(yè)。

(一)師資隊伍力量薄弱。

目前高校職業(yè)規(guī)劃課的專職老師還相對較少,主要由輔導員和其他學科的老師兼職,這些老師主要工作是學生的日常教育管理,工作任務已經很繁重,能夠用在備課及教學的時問、精力非常有限。這種兼職任教的模式,在很大程度上制約了教師自身專業(yè)水平和教學質量的提高。

職業(yè)規(guī)劃師資隊伍中具有心理學、教育學、社會學以及人力資源管理等相關專業(yè)背景的老師并不多,有些任課老師原來的專業(yè)還是理工科的。由于專業(yè)背景的限制,這些“半路出家”的老師在專業(yè)技能和實踐經驗等方面都存在一定的不足。

(二)教學內容不足。

我國應用的職業(yè)規(guī)劃理論基本都是從西方國家“進口”并加以“改造”的。由于國家制度、歷史文化、經濟發(fā)展水平、社會價值體系等方面的差異,西方的理論體系在某些方面與我國實際情況有所沖突,我們必須立足國家實際情況,用批判的眼光對西方的這套理論進行社會主義本土化改造。但是目前我國職業(yè)規(guī)劃理論本土化研究進程還比較緩慢,不僅難以滿足學生和社會的需求,還制約了我國大學生職業(yè)規(guī)劃教育工作的有效幵展。

(三)課堂教學實踐性不強。

實際上,職業(yè)規(guī)劃是一項極具操作性的課程,其對學生參與一級互動的要求比較高,有許多教師自身就缺乏專業(yè)的規(guī)劃教學實踐技能,因此還沿用了以往傳統(tǒng)的教學模式,即一味的灌輸學習,殊不知這種教學方式扼殺了學生們自主學習的能力,使得學生們對于職業(yè)規(guī)劃方面的知識理解的不深刻,繼而在走向社會工作崗位上也不能很好的凸顯專業(yè)優(yōu)勢。

(一)加強就業(yè)指導師資隊伍建設。

就業(yè)指導教師是高校職業(yè)規(guī)劃教育的主力軍,要開展科學有效的職業(yè)規(guī)劃指導工作,就必須建立一支專業(yè)化的、業(yè)務強、高素質的就業(yè)指導隊伍。一方面要注重師資選拔。高校需要通過專、兼等多種形式,建立一支以專職教師為主,專、兼結合的高校大學生職業(yè)規(guī)劃指導隊伍,形成嚴格的師資聘任制度,選擇具有較高的思想政治素質、事業(yè)心和責任心、創(chuàng)新精神,還要具有心理學、管理學、教育學等相關學科背景,對時事有所了解具有敏銳的市場洞察力??梢哉f,對就業(yè)指導教師的要求是比較嚴格的,但這樣才能保證大學生職業(yè)規(guī)劃工作的順利進行。另一方面要加強對在職教師的培訓與考核。通過派遣他們到相關機構接受專業(yè)培訓、組織參觀學習、開展課題或專題研究等途徑,使他們具備過硬的業(yè)務素質、合理的知識結構,熟練掌握有關政策法規(guī);特別是要具有職業(yè)規(guī)劃相關的心理學、教育學、社會學等方面的知識。還可以通過“大學生就業(yè)指導委員會”,促進教師隊伍之間的交流,像更多專家學者學習,也是一個提升的過程。另外,通過教師隊伍的考核制度,明確獎懲措施促進教師不斷提升自我,形成對自身的要求。

(二)設置職業(yè)規(guī)劃與學生就業(yè)指導相關課程。

高校應提高對職業(yè)規(guī)劃的重視程度,加強對大學生職業(yè)規(guī)劃的教育力度,然而,缺乏對學生的職業(yè)規(guī)劃教育已經成為影響大學生就業(yè)的重要因素。要想真正解決大學生就業(yè)難的問題,學校就要積極開展職業(yè)教育,幫助大學生掌握擇業(yè)的技巧和方法,形成正確的職業(yè)價值觀,建立健全大學生職業(yè)規(guī)劃課程體系。然而,目前在我國,大多數院校還沒有開始職業(yè)規(guī)劃課程。職業(yè)規(guī)劃相關內容,一般只在管理專業(yè)的人力資源管理課程中有所涉及,內容相對簡單。要建立健全職業(yè)規(guī)劃課程體系,加強大學生職業(yè)教育應以下從幾方面入手:

首先,將職業(yè)規(guī)劃課程作為大學生在的必修課程。課程建設是大學生職業(yè)規(guī)劃教育的核心。將職業(yè)相關課程納入學校正常的教學計劃,規(guī)定必要的學分、學時,在大學期間分階段、分層次、分重點地為學生提供包括職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息指導、求職技巧訓練等各方面的指導。職業(yè)規(guī)劃課程內容應包括大學生就業(yè)形勢和法律法規(guī)、擇業(yè)觀教育和素質培養(yǎng)、大學生素質測評與人職匹配理論、擇業(yè)技巧和方法、職業(yè)發(fā)展與職業(yè)適應、心理健康教育指導及升學指導和創(chuàng)業(yè)指導等。職業(yè)規(guī)劃是每個大學生都要面對的問題,也就都有必要專業(yè)的課程,幫助學生制定科學合理的職業(yè)規(guī)劃。

其次,在設置相關課程的基礎上,高??梢砸劳邢嚓P專業(yè)和就業(yè)指導部門,成立大學生職業(yè)規(guī)劃的專門研究機構和課程教研室,負責相關課題的研究,將職業(yè)規(guī)劃理論的研究更進一步。還可以由校內部門負責人員、專業(yè)教師和校外企事業(yè)、相關部門專家領導成立大學生就業(yè)指導委員會,經常的交流經驗和學術思想,一方面便于課程更好的開展,另一方面可以更好地為學生提供咨詢輔導的服務。

職業(yè)規(guī)劃本土化研究工作是一項系統(tǒng)、復雜、持續(xù)的工程,需要社會各方面力量的共同參與,單憑高校及個別教研人員是不能完成這項工作的,必須由政府、教育主管部門牽頭,調動社會科研機構、高校、企業(yè)等共同來參與職業(yè)規(guī)劃的本土化研究。

首先,應該成立專門研究機構。政府組織成立由大學、公共研究機構、企業(yè)相關人員共同組成的職業(yè)規(guī)劃教育研究機構,對其職能劃分給以明確要求,并對專業(yè)人員配備和研究經費等給以支持保障,提高職業(yè)規(guī)劃本土化理論研究層次,編寫切合我國實際的教材,開發(fā)先進的測評工具。

其次,應該組織編寫職業(yè)信息工具書。工欲善其事,必先利其器。一部權威的職業(yè)信息工具書是大學生認知職業(yè)的利器,但目前我國尚無一部可供職業(yè)規(guī)劃者檢索并參考的職業(yè)新工具書。政府相關部門應盡快組織編寫并進行定期更新。

四、結語。

大學生職業(yè)規(guī)劃教育并非一朝一夕,其是一項長期的系統(tǒng)工程,科學合理的職業(yè)規(guī)劃教育能夠使學生掌握職業(yè)發(fā)展規(guī)律,科學地規(guī)劃人生,促進個人職業(yè)的順利發(fā)展,實現人生價值。因此高等學校要把大學生職業(yè)規(guī)劃教育作為當前素質教育的一項核心內容來抓,貫穿于大學教育的各個階段,建立完善的職業(yè)教育體系,協助學生走向社會,邁向成功人生。

大學生十年職業(yè)規(guī)劃書篇十

一、根據自己的興趣和所學專業(yè),在未來應該會向計算機方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下:

1、2007-2009年:充分利用良好自己學習能力的優(yōu)勢,認真跟項目經理和同事學習、研究網站建設,全面提高個人綜合素質,使自己能夠達到獨立負責某個網站開發(fā)的水平。

2、2009-2011年:工作完全進入狀態(tài)期,經過不斷的努力工作和學習,能夠達到網站設計師、甚至是經理,再理想一點的目標是可以邊工作邊學習成為一個程序員。

3、2011-2014年,如果條件成熟的話,尋找志同道合的朋友一起組建個公司。不管公司規(guī)模大小與否,并找準自己的方向,弄精弄強。提高自己的管理水平。

4、2015年以后,通過和朋友一起組建公司的過程中自己學到的東西能使自己完全能獨擋一面,外加那么多年的打拼,自己開一家公司。

二、要完成主要內容:

(1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從??谱呦蜃钥急究?,專業(yè)技能熟練??既∮嬎銠C4級證書。

(2)個人發(fā)展、人際關系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加健身運動,如籃球、打羽毛球等。

成功標準:

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協調發(fā)展。只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現,我認為是可以理解的。在30歲之前一定要有自己的家庭。

三、規(guī)劃實施學習的方法:

1.教育培訓方法。

(1)充分利用工作的空余時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考有關證書等。

(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。

2.討論交流方法:在工作過程中多和同事討論交流,虛心請教。

3.實踐鍛煉方法。

(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

(2)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

四、規(guī)劃要與現實相結合:

1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能說定下來就定死了,周圍的環(huán)境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。沒有任何社會閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。

2、但是,雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要把計算機水平提高到什么程度,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。

3、盡可能聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個人走的路不同,但是我想有些成功的共同點是相同的。

五、總結。

計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

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