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制定計劃可以使我們在工作和生活中更加有條不紊地進行,提高效率和時間管理能力。制定明確的行動計劃,將每個步驟具體化,包括所需的資源和工作量。以下是編輯為大家整理的計劃范例,供大家參考和借鑒。
科教科年度工作計劃篇一
201x年我科將嚴格按照二級綜合醫(yī)院評審標準,以不斷提升“教、科、研”水平為核心,努力提高醫(yī)務人員的技術水平,提高醫(yī)療質量,防范醫(yī)療安全,使全院醫(yī)務人員樹立終身教育的理念。在管理好科教日常工作以外,力求科技創(chuàng)新與進一步促進??瓢l(fā)展,確保我院201x年度科教工作各項目標順利完成,特制定本計劃:
一、加強教學,圓滿完成教學任務。
1、完成201x年度已審批的繼續(xù)教育項目工作。
2、至少舉行2次以上三基筆試考試,對科室與個人的自學效果進行考核評價,考核合格率要求100%。分別于5月10月各舉辦一次技術比武,主要考核項目為心肺復蘇、電除顫、氣管插管及病員轉運。
3、完成全院專業(yè)技術人員的職業(yè)與道德創(chuàng)新能力的學習與考核。
6、協(xié)調各科的臨床實習與帶教,保證實踐教學的質量與效果。
二、有計劃地進行人才培養(yǎng),以滿足創(chuàng)建二甲醫(yī)院及科室業(yè)務發(fā)展的需要。
1、鼓勵我院醫(yī)務人員外出學習新理論、新知識、新技術、新方法。
2、今年我院將爭取安排更多的醫(yī)療專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構進修學習,提高我院技術人員的專業(yè)知識水平。
3、鼓勵職工外出參與學術交流,短期業(yè)務培訓,聽取學術講座,學習新理念、新方法,并將所學知識以講課形式進行相關科室培訓。
4、根據(jù)醫(yī)院學科建設發(fā)展的需要,引進衛(wèi)生技術人才,并積極做好新引進人員崗前培訓。
5、加強和上級醫(yī)院的聯(lián)系,爭取多情專家教授來對我們各科進行業(yè)務技術指導,對疑難危重病人進行會診和全院業(yè)務講座。
6、做好各科新技術項目的上報、統(tǒng)計、資料整理工作。
7、做好各科外出開會學習的登記、資料收集。
8、完成院領導分配個各項指令性任務。
科教科在新的一年里將開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育,采取請進來、走出去、科內講座、全院內培訓等學習方法,從而提高我院醫(yī)療技術水平和醫(yī)療服務能力。
科教科年度工作計劃篇二
201x年科教科重點工作主要是項目管理、“三品一標”認證工作。其中以項目管理工作中逾期項目較多,歷史情況復雜,是工作中的難點。現(xiàn)就相關工作計劃如下:
1、基層推廣體系建設。擬進一步鞏固基層推廣體系改革成果,掌握推廣體系建設動態(tài),維護推廣體系穩(wěn)定與效能。
2、抓好推廣補貼項目實施。做好蘇仙區(qū)、資興市、永興縣、臨武縣、桂陽縣、汝城縣推廣補貼項目監(jiān)管與服務工作,配合市農業(yè)委做好相關的管理與考評。全市選配基層農技指導員180名以上,遴選科技示范戶600戶以上,建立科技推廣示范基地8個以上,帶動農戶8000戶以上。
3、做好豐收獎申報及備案工作。按局里要求,為水科所201x年豐收獎項備案做好服務。做好宜章縣肉牛品種改良技術推廣與應用豐收獎項目的爭取與服務。
4、配合農委做好“陽光工程”、養(yǎng)殖業(yè)新型農民培訓工作、科技下鄉(xiāng)活動。力爭全市共舉辦培訓班50期以上,完成技術指導900人次以上,培訓和帶動養(yǎng)殖業(yè)從業(yè)人員8000人次。
二、項目的申報管理工作。
1、進一步加強項目監(jiān)管與服務。一是加大逾期項目的梳理。加強項目的監(jiān)管與服務意識,梳理當前逾期項目,對于達到驗收條件的項目,督促盡快完成驗收申請。對未能達到項目驗收條件的,敦促加快項目建設或加大整改力度。對無法進一步實施的項目,應建議由財政部門收回結余資金。二是做好在建項目的監(jiān)管工作。做好永興縣團頭魴良種場建設項目監(jiān)管,督促盡快完工驗收。做好永興縣聯(lián)戶桔稈養(yǎng)畜農開部門項目的整改及相關監(jiān)管工作。三是逐步推動項目財務的規(guī)范。按“保質量,保進度”的要求,全面推動項目建設,嚴格項目資金管理,建立項目專帳,做到帳實相符,帳物相符。
2、抓項目的申報和爭取。做好養(yǎng)殖業(yè)專項資金項目、菜籃子”生產扶持項目、規(guī)模化生豬養(yǎng)殖場糞污治理項目等項目的申報和管理工作。做好資興市魚稻共生農開部門項目的管理及服務工作。
三、“三品一標”認證工作。
1、做好“三品一標”認證工作。逐步提高各縣市區(qū)對“無公害”認證的認識,充分動員各縣市區(qū)開展無公害認證工作,逐步減少空白縣。力爭全年新申請“無公害”認證企業(yè)5家以上。
2、做好復查換證。對201x年到期的“無公害”認證企業(yè)完成復查換證工作。
3、強化證期監(jiān)管。全年擬進一步加強了證期監(jiān)管工作,全市對每個認證企業(yè)抽查2次以上,實現(xiàn)無公害產品監(jiān)管的全履蓋。
科教科年度工作計劃篇三
1、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題,并為此創(chuàng)造條件而努力。2、與上級醫(yī)院聯(lián)系,開發(fā)科技含量高的項目。3、結合我院實際情況,不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目。
1、院內人員繼續(xù)教育管理
為了配合我院人事管理,建立個人和科室醫(yī)療質量技術檔案,為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據(jù),實現(xiàn)量化管理,負責真實、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術人員學分,杜絕弄虛作假。
a、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排,注意技術人員梯隊的培養(yǎng)。規(guī)定申請外出進修學習、培訓的人員,需經醫(yī)教科同意,醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進修學習、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、管理方式等,方可重新上崗。b、強調院內外學術活動的重要性,與繼續(xù)教育學分及技術檔案相結合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的,需經醫(yī)教科同意后,才能加蓋院章。
2、學術管理
a、督促臨床科室做好教學查房或三級查房、組織科內各種類型的業(yè)務學習,提高帶教質量。
b、組織、安排各種形式的學術活動并與技術檔案相結合。每月組織一次由學科帶頭人的業(yè)務講課。
c、聯(lián)系省內、衢州、江山市知名教授來院講課。
d、上半年、下半年各舉行一次“三基”理論(包括院感)考核。明年4月前組織醫(yī)院有關人員,按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試要求,組織本院低年資醫(yī)師進行技能培訓。進一步做好各級人員的崗前培訓。
1、重點專科建設:抓好重點專科的申報及復審工作。預計20xx年申報3個重點專科,分別為循環(huán)內科、腫瘤內科及眼科。今年參加重點??茝蛯彽乃膫€科室分別為普通外科、神經外科、消化內科、血液凈化治療中心。根據(jù)重點??圃u審標準,我們計劃分別與這些科室的科主任溝通,初審的科室按要求逐項進行對照、檢查本科的現(xiàn)有情況能達到什么水平,對達不到要求的方面進行改進,需要協(xié)調的問題及時向領導匯報,及時給予解決,以期達到要求的標準,從而達到市級領先水平,爭取順利通過評審。復審的科室就其原有的三年、五年規(guī)劃逐項檢查落實情況,對未完成的計劃及時與院里相關領導及重點專科帶頭人協(xié)商能否有補救措施,并就近年的重點??乒ぷ鬟M行詳細的總結,尤其在新技術、新項目的開展、科研項目的研究上是否達到市級領先水平,以求順利通過復審。
2、科研工作:
(1)科學研究是創(chuàng)造優(yōu)勢學科,培養(yǎng)優(yōu)秀人才的基礎,對醫(yī)院學科發(fā)展和人才梯隊建設起到至關重要的作用,我們要加大對科研項目和科技經費的投入。計劃通過公共事業(yè)部與醫(yī)大聯(lián)系,爭取聯(lián)合開展1-2項科研課題的研究,提高我院職工科研創(chuàng)新進的能力,使我院在科研、醫(yī)療等方面處于市內領先水平。
(2)設立科研獎勵基金會,出臺《關于在院內開展科技項目的獎勵辦法》,對創(chuàng)造經濟效益較大的科研成果進行獎勵,對獲得市級以上獎勵的科研項目,院內將給予同等金額的獎勵,以調動廣大職工進行科學研究的積極性促進我院科研事業(yè)的發(fā)展。制定科研項目進度跟進表,每季度了解進展情況并做記錄,隨時掌握科研進展最新動態(tài)。
(3)轉變工作作風,立項、成果、獎勵申報等所有材料的準備(索引等事務性工作)全部由科教科主動完成,讓課題組負責人更好的開展研究工作。另外,我們會制定一份課題研究進度表每三個月追蹤一次課題進展情況??平炭迫f(xié)調各項工作,體現(xiàn)主動服務的精神。
(4)預計20xx年科研立項三項、科研成果鑒定十一項、科技成果獎勵申報一項。力爭十一項科研成果鑒定全部通過,若成果鑒定數(shù)量有所限制,以切實保障重點專科項目的完成為原則進行縮減??萍汲晒劆幦~@市級第一名。
3、搞好醫(yī)院重點??平ㄔO工作。與相關領導協(xié)商有關重點??茙ь^人的培訓問題,定期對重點專科帶頭人進行短期培訓、定期檢查重點專科工作計劃的落實情況,其中包括科內人員的培養(yǎng)、新技術、新項目的申報與完成情況。
科教科年度工作計劃篇四
本學期繼續(xù)走進新課程,實施新課程,繼續(xù)探索新課程實驗,大力推進教學理念、教學方法和教學手段的實質變革,構建以學生為主體的教學模式,努力提高學生的語文綜合素養(yǎng),提高課堂教學效率,配合學校申報國家級示范高中的要求,扎實而有效的做好科組各項工作。
(一)加強學習,提高自身素質和業(yè)務水平。
充分利用每周科組活動的時間,組織教師圍繞新課程的基本目標、具體要求及其實施方式這一核心內容加強理論學習,更新教育觀念,提高自身的教育理論水平和教學業(yè)務能力。學習方式采取集體學習與個人自學相結合。
(二)加強實踐交流,提高課堂教學質量。
要提高課堂教學質量,除了要加強理論學習外,還要做到理論與實踐相結合。語文科組的教師之間必須加強實踐經驗交流,通過互相聽課、上公開課,評課與反思,互相交流、探索,優(yōu)化課堂教學過程,提高課堂教學質量;同時也要善于在教學實踐中學習、研究,及時對自己的教學進行反思,對自己的知識和經驗進行重組,使自己逐漸成長,不斷適應新的教學要求。
備課:備好課是上好課的先決條件。對備課,科組提出五點要求:搞好個人備課,強化集體備課,體現(xiàn)合作精神,突出設計意識,寫好每節(jié)教案。
上課:上課是教學的中心環(huán)節(jié),上好每一節(jié)語文課,向40分鐘要質量應該成為每一個語文老師的自覺追求。在課堂教學中,要努力作到:明確教學目標,濃縮教學內容,減少無效勞動,體現(xiàn)高考要求,強化讀寫訓練,注重能力培養(yǎng),加強預習指導,提倡互動對話,錘煉教學語言,樹立創(chuàng)新意識,運用現(xiàn)代手段,講究教學效果,嚴謹、扎實、靈活地搞好語文課堂教學。
作業(yè):語文作業(yè)包括作文和作業(yè)(書本作業(yè)或形成的練習冊),作文包括大作文和小作文(周記、日記和單項訓練、隨堂練筆等形式),大作文一學期不能少于8次,小作文的布置本文來自小草要結合教學靈活進行,次數(shù)盡量多一些。作業(yè)在通常情況下一篇課文一次。初三和高三兩個畢業(yè)年級可根據(jù)備考的實際情況靈活安排。作業(yè)的布置要適合教學內容,緊扣教學目標,深淺適度,數(shù)量適中,要盡量讓學生多作一些語言運用和發(fā)散思維的題目。
要探索作文批改的方式和方法,既能減輕教師的勞動,又能提高作文教學的效率,各備課組要組織老師研究、制定一套切實有效的作文教學(包括批改)方案,改變作文教學的隨意性和散漫甚至放荒作法。對作業(yè)和作文的批改,科組提出三點要求:一要及時;二要搞好講評;三要做到語言表達、書寫和答案兼顧。
輔導:要加強對學生的語文學習的輔導,盡量的在課前和課下或自習堂對學生輔導答疑,要確定幾個重點輔導對象,要注意對兩頭的學生的輔導,補差提優(yōu),要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生中的語文尖子。
考試:考試是評價和評定學生的學業(yè)成績的一項重要手段,要認真對待,嚴格執(zhí)行學校和有關部門組織的各種類型的考試。同時,還要根據(jù)本年級的教學情況,安排好單元測驗。尤其要組織好考試和測驗的命題、閱卷、統(tǒng)分、講評等工作。
2、集體備課。
各年級備課組長要發(fā)揮帶頭和組織作用,制定出切實可行的教學計劃和進度表。在正常情況下,要保證每兩周組織一次集體備課。為保證效果,集體備課時,要有中心發(fā)言人,有討論,有記錄。集體備課的內容包括:教材研究;學情分析;教學內容和方法設計;測試安排;公開課研究(備課和評課);業(yè)務學習等。
3、公開課和聽評課。
科組提倡、鼓勵并創(chuàng)造條件讓教師多上公開課,并要求每一位教師按學校規(guī)定至少上一節(jié)公開課(可以是級組的,也可以是科組的,還可以是校級或區(qū)市級的)。承擔公開課的教師要認真?zhèn)湔n,吃透教材;要精心設計,出新出采;要提早準備,修改錘煉;備課組和全組教師要大力協(xié)助,獻計獻策。力求上出幾節(jié)有質量、有特色、有影響的校級以上的公開課,提高語文組的知名度。各備課組要在學期初向科組提交每位老師的公開課申報表,注明課題、上課時間和班級。舉行公開課的老師課后要及時地填寫《公開課課堂教學實錄》,經過評課后,由備課組長和科組長填寫《公開課綜合評價表》。
聽課———每位老師要自覺地完成學校規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)(12節(jié)),并盡量多聽一些。要講究實效,避免走過場。在聽課之前,熟悉聽課內容;在聽課之時,邊聽本文來自小草邊記邊思索;聽課之后,主動地和講課者交流,實事求是地指出優(yōu)點和不足。備課組長不僅要聽本級組老師的課,而且還要組織好本級組老師互相聽課。年輕教師除了要認真聽指導老師和本級組老師的課外,還要抽時間多聽老教師的課,同時還要自覺地接受和邀請其他老師聽課。
評課———每個備課組至少要組織兩次以上的評課活動(可以利用集體備課時間進行),科組準備組織兩次校級公開課的評課活動(初高中各一次)。要研究評課的理論和技術,盡量做到實事求是、客觀公正,切實地發(fā)揮評課的促進作用。
4、培養(yǎng)新教師培養(yǎng)新教師是科組的一項長期工作,是關系到語文組的發(fā)展和進步的根本性策略。為使新教師早日成才,顯露頭角,科組要求新教師要多聽課、多請教、多讀書、多思考、多參加各種形式的競賽活動。要經常寫教學手記,不斷總結和反思自己的教學。要養(yǎng)成良好的教學習慣,刻苦磨練教學基本功,努力提高自己的業(yè)務素質。要多上公開課,勤聽指導老師和老教師的課。深入班級,聽取學生反映。要發(fā)揮特長,制作課件,充分利用電腦和多媒體進行教學。科組準備在期初和期中召開兩次青年教師(包括新參加工作的教師和一些準青年教師)座談會并制定一個提攜新教師的計劃。
5、。教育科研。
學校級課題兩個:全組教師要提高科研意識,積極參加課題研究和實驗,積極撰寫論文,踴躍投稿,形成科研氛圍。
科組要求老師們尤其是中青年教師多撰寫、多發(fā)表教學論文,養(yǎng)成敢想、敢寫、敢發(fā)的習慣。每一位老師都要按照學校要求上交或發(fā)表一篇論文。為幫助老師學習撰寫論文,科組準備安排有經驗的老師搞一次專題介紹。
要認真研究多媒體教學的有關問題,辦好語文科的網站,設計好有關網頁,全體教師都要以積極的態(tài)度投入這項工作。
3、教學常規(guī)檢查。
4、業(yè)務學習:高中語文課堂教學評價要求。
1、組織教師做高考和中考試題。
2、業(yè)務學習:語文課堂教學設計要求。
3、檢查學生作業(yè)。
4、教學研討:古詩文教學探討。
5、備課組長課例研討。
6、教學常規(guī)檢查。
1、備課組長課例研討。
2、教學研討:散文閱讀教學探討。
3、檢查學生作業(yè)。
4、高中、初中學生語文能力競賽。
5、期中考試。
精品源自歷史科。
精品源自歷史科。
6、教學常規(guī)檢查。
1、各年級學生鋼筆字或毛筆字比賽。
2、檢查學生作業(yè)。
3、教師教案檢查。
5、教學常規(guī)檢查。
1、組織學生復習,做好學生期末水平測試工作。
2、上交教案、課例、論文及總結。
科教科年度工作計劃篇五
教科研目標:
做好承辦課題和校本研究課題的過程資料收集工作,為課題的開展和結題做準備。瞄準新課標和中考改革走向,改進教學和訓練評價的策略和技巧。論文評比、交流和發(fā)表質量要上檔次,數(shù)量要上層次。教研組、備課組的建設要進一步規(guī)范化、制度化,具備獨立支撐學科教學和科研的能力。加強教師的理論進修和實踐能力提高,打造一支素質過硬的師資隊伍。
教科研方向。
明確科研要務目標,使學校的校本教研具有針對性和實效性。確立“課改在實踐中研究,實踐依托于科研”的方向。強調課題研究與課堂教學的緊密結合,強調三維目標與教學藝術的巧妙融合。反對學院式和象征性的研究。不搞離開教學實踐的無意義研究。
教科研管理和思路。
一、抓好班子建設和教科研制度建設。進一步完善教科室領導班子,充實教科室力量。組成人員進行分工:于清華負責教科室全面工作,計劃的制定和落實,課題研究的督查,教研組的建設,科研成果的總結,教科研論文的收集。季艷飛負責課堂教學的研究,學生思想工作和班主任工作的研究,教科研信息的交流與收集。劉松勤負責實踐活動課程的研究,電化教學的研究,教師理論學習和業(yè)務進修,協(xié)助組織校本培訓。
2、制訂并完善系列校本教研制度。本學期,要著手制定校本科研考勤制度、培訓制度、登記制度、聽課評課制度、教研組和備課組考核等制度。特別是將不正常開展教研活動、論文零發(fā)表列入不合格教研組和備課組。
3、研究塑造新型教師隊伍的培訓。開展教師創(chuàng)業(yè)史教育,調動教師工作內驅力。
4、教科室本學期舉辦一次“學術沙龍”。邀請專家做講座或指導教學活動,深入推進新課程改革。
二、抓好課題研究工作。
教科室要以學校整體發(fā)展和教師專業(yè)化為本,以“超前性、針對性、正確性、實效性”為原則,科學把握好選題關。分人員牽頭課題組,分科研小組落實責任,細化研究人員的工作內容及目標。注重課堂實踐和個案積累、理論感悟與實踐創(chuàng)新、長期規(guī)劃與近期安排。定期調研課題研究的進展情況,及時糾正課題研究的錯誤,提出改進意見。
三、抓好學科教學工作。
建立教科室——教研組——備課組——教師的垂直管理機制。
教科室全局統(tǒng)籌學科建設,定期召開教研專題會議。調研學科的建設狀況,指導學科組建設,跟蹤薄弱學科組。要結合專題搞研究,促使教師科研能力上層次,教科研論文發(fā)表交流上檔次。
教研組抓好本組成員的師德修養(yǎng)、工作紀律、業(yè)務提高、組內聽課評課、試題研究、論文修改等活動,指導好下屬備課組工作。要定時間、定地點每周一次例會。研究新課標,研究教學環(huán)節(jié),集體學習教育教學理論。要發(fā)揮教研組的把關作用,所有教師的備課、上課、制卷都要經教研組審查。不能體現(xiàn)新課改精神的教案和試卷堅決打“回票”,真正用新課程理念引導教師行為。同時,各教研組每半月提供一次教研公開課,每兩月一次教學研究課,教科室將安排人員參加聽課評課。教研組長每周聽課不少于2節(jié)。
四、抓好師資隊伍的科研基礎性建設。
1、要通過理論培訓、課堂教學比賽、論文評比等活動提高教師素質。建立競爭和淘汰制度,對教師隊伍進行提優(yōu)補差。
本學期,根據(jù)縣局要求,每個教師要通讀一本教育理論專著,參加一項教育實驗課題,寫好一篇教育論文,在業(yè)余完成2萬字的讀書筆記。教科室要組織學習材料、安排學時、跟蹤檢查筆記情況。定期檢查教研組長和備課組長的聽課筆記、小組活動記錄。
教科研目標工作校本培訓按計劃實施。本學期進行信息技術、新課程解讀、班主任和備課組長上崗培訓和考試。不斷提高教師的綜合素質,克服平庸化的傾向。注意校本培訓故事的收集,著手編寫校本培訓故事集。
2、搞好“三課”試驗,提升教學能力?!叭n”即大會課、公開課、研究課。本學期,用三到四周的時間開展教學展示課大會課活動。教研組內要按要求正常進行公開課活動。同學科教師的“零距離”學習,“推門聽課”要正常化。聽課人員要認真對公開課進行案例分析,使評課過程成為教學研究過程,促進教學水平的提高。研究課在教科室的幫助下要從課堂教學實效出發(fā),開辟獨特的教學途徑,作為教學試驗,力圖達到“教學創(chuàng)新”的目的。
3、“請進來、走出去”。邀請省、市、縣有關專家對我校進行專題講座,作新課程理論的培訓和指導,在與專家的互動、參與、交流、研討中,實現(xiàn)真正的提高。
重視我縣的繼續(xù)教育培訓,對學習人員的出勤情況和考試成績打印成書面材料,下發(fā)到全體教師,對缺席人員計入單項考核,與經濟利益掛鉤。
4、啟動教師漢語水平培訓工程,提高教師語言文字的思維能力和口頭表達能力。繼續(xù)舉行教學基本功比賽和現(xiàn)代教育技術培訓,不合格的教師安排時間重新補考。舉行了語文教師“下水文章”競賽、英語教師口語比賽等活動。
科教科年度工作計劃篇六
1、轉變工作作風,立項、成果、獎勵申報等所有材料的準備(索引等事務性工作)全部由科教科主動完成,讓課題組負責人更好的開展研究工作。另外,我們會制定一份課題研究進度表每三個月追蹤一次課題進展情況??平炭迫f(xié)調各項工作,體現(xiàn)主動服務的精神。
2、預計20xx年科研立項三項、科研成果鑒定十一項、科技成果獎勵申報一項。力爭十一項科研成果鑒定全部通過,若成果鑒定數(shù)量有所限制,以切實保障重點專科項目的完成為原則進行縮減??萍汲晒劆幦~@市級第一名。
3、搞好醫(yī)院重點??平ㄔO工作。與相關領導協(xié)商有關重點專科帶頭人的培訓問題,定期對重點??茙ь^人進行短期培訓、定期檢查重點??乒ぷ饔媱澋穆鋵嵡闆r,其中包括科內人員的培養(yǎng)、新技術、新項目的申報與完成情況。
4、繼續(xù)抓好繼續(xù)醫(yī)學教育學分工作。與局人事科、信息中心聯(lián)系,利用好醫(yī)生網站、雙衛(wèi)網及醫(yī)院的遠程教育組織職工參加學習,爭取人人達到一類學分10分,每年25學分的要求。
5、積極與培訓科配合,認真抓好三基考核工作;根據(jù)衛(wèi)生局《阜新市醫(yī)療操作100項》的考核內容,制定培訓計劃及人員培訓范圍。
6、完成20xx年衛(wèi)生技術人員年度考核工作。
7、與人事科配合完成擬晉級衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育換卡工作。
8、衛(wèi)生技術人員論文統(tǒng)計工作。
做好開展新技術新項目的申報、審批工作,并做好后續(xù)的跟蹤檢查工作。
科教科年度工作計劃篇七
新學年,教科室將圍繞市教育局“突出內涵建設、提升發(fā)展能力”的工作思路,以教師專業(yè)化發(fā)展為核心,以教科研、新科技為抓手,推進學校教科研工作。
一、加強教科研的實效性。
1、堅持以“教研帶動教學”為中心理念,重視課題研究。教科室牽頭,以《普通高中影響學業(yè)水平因素歸因及提升對策研究》、《普通高中學生睡眠現(xiàn)狀及處方研究》、《新課標下高中生師生關系策略研究》等課題為學??蒲星腥肟?,做好人員分工、前期調研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、策略實踐、檔案歸類等工作。充分發(fā)揮各科研合作教研的作用,積極開展以學科教研為主的學科課題研究,以個人反思為主的個人教學研究。
2、搞好校本課程的開發(fā),完善校本課程體系。在原有校本課程的推廣使用的基礎上,進一步完善課程評價方式。擬開發(fā)2至3種新的校本課程,體現(xiàn)學校特色。
(2)探索以指導或評價學生社團的技能類課程和活動類、綜合類課程。
3、開展教師讀書活動,定期印發(fā)學習材料(在學校網站“教研專欄”同步更新),以教研組為單位的集中學習與個人自學相結合,促進老師們理論水平提高,專業(yè)水平提升。
二、加強現(xiàn)代教師隊伍建設。
1、扎實開展教師培訓。更新培訓理念,激發(fā)教師參與培訓的主動性、自覺性。以制作微課作為下一段培訓和實踐的主要內容,通過制作微課評比,堅持把專業(yè)培訓和日常教學、教研結合起來。
2、突出教研組集體教研對教師專業(yè)發(fā)展的作用,加強基于集體備課、分層作業(yè)、分類指導、高考命題等方面的專題教研。
3、加大名師培養(yǎng)力度。開展教壇新秀、教學能手、校內名師的評選工作,激勵中青年教師脫穎而出,為名師培養(yǎng)創(chuàng)設發(fā)展平臺和成長空間。鼓勵教師參加各類教學比武、論文大賽、課題研究等活動,提高青年教師理論水平和科研能力,促進教師專業(yè)成長,增強學??沙掷m(xù)發(fā)展能力。
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科教科年度工作計劃篇八
認真貫徹區(qū)教育局、教研室、學校相關工作意見,堅持以新課標理念為指導,以各教育法規(guī)為準則,結合學校音樂教學實際,把握音樂課程多元化、人文性特征,全面提高音樂教育質量,促進學校藝術特色發(fā)展。
1.堅守理念:圍繞“以美育人”、“立德樹人”的指導思想,充分發(fā)揮藝術教育在育人方面的獨特功能和巨大作用,加強學校美育工作。進一步加強學校藝術課程建設與實施,努力踐行“堅持音樂審美、突出學生主體、注重實踐體驗、追求教學實效”的基本教學理念,推進音樂課堂教學改革的深入實施,提高音樂課堂教學質量,促進學生音樂基本素養(yǎng)的形成和發(fā)展。
2.小學音樂的課堂新常規(guī):根據(jù)市“新常規(guī)”下的課堂教學設計與運用,讓教學理念轉化為具體的教學行為,切實改變學生的學習方式和教師的教學方式。
3.試點攻堅:繼續(xù)研究、探索“世界三大音樂教育理念”的本土化研究,在我校三位新體系導師的引領下,在一年級中繼續(xù)實踐,并及時反思調整。
4.器樂進課堂:針對我校的實際情況,開展一件學生方便學習的小器樂進課堂。
1.打造合力:帶領音樂組教師積極參與課堂教學變革研究,圍繞學生、教材、教師、課程四要素,做真實的、可持續(xù)的研究。
2.骨干培養(yǎng):骨干教師帶動年輕教師的成長。
新體系理念下的小學音樂課堂律動教學的策略研究。
科教科年度工作計劃篇九
20xx年我院科教工作,以“科技興院”戰(zhàn)略為主題,以提高全員整體素質為目的,扎實推進醫(yī)院科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育和學科建設工作的全面提升,為醫(yī)院整體目標的完成做貢獻。科教科在院領導的領導下,在醫(yī)務部的工作指導下,認真組織實施全院的教學、科研、培訓、繼續(xù)教育工作,特制定20xx年工作計劃如下:
1、積極做好新技術、新項目申報、準入、評審工作,根據(jù)有關制度嚴格執(zhí)行管理制度。
2、利用遠程教育系統(tǒng)和對口支援醫(yī)院專家查房、授課,提升學術氛圍。
3、鼓勵醫(yī)務人員在醫(yī)學刊物上發(fā)表論文,做好各級論文的核銷、存檔等工作。
4、依托山東對口支援新疆和地區(qū)第一人民醫(yī)院萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工作醫(yī)療隊來我院技術指導的契機,各科積極開展新技術、新業(yè)務,提高專業(yè)知識,了解??菩逻M展。
1、迎接喀什衛(wèi)校農醫(yī)專業(yè)學生1月來院實習,做好臨床帶教安排等相關工作。
2、認真按照簽訂實習協(xié)議單位的要求,做好各院校各專業(yè)的實習帶教及各項教學管理工作,加強學生的安全管理和考勤管理,監(jiān)督、檢查各科室的教學查房、教學講座、學生出科考試等教學活動的落實及相關記錄的檔案管理工作。
3、做好基層醫(yī)院衛(wèi)生技術人員的培訓工作。
1、依據(jù)《繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》,鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育,積極參加市衛(wèi)局舉辦的各項學術活動,以提升醫(yī)療隊伍整體素質。負責真實、準確地登記醫(yī)療人員專業(yè)技術人員學分,杜絕弄虛作假。努力使繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達95%,學分達標率達95%以上。
2、做好各類人員年度學分明細的打印、審核、一類學分證書的發(fā)放、數(shù)據(jù)的上傳。
3、及時為審核合格人員辦理年度繼教合格證;做好為晉升高、中、初級人員辦理“繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書”工作;各種材料的發(fā)放要做好登記工作;做好個人年度學分的存檔工作。
4、做好20xx年度農牧區(qū)衛(wèi)生技術人員網絡培訓、在線學習及考試等各項工作。
1、外出進修學習將采取短、中、長期相結合的方式,對有一定培養(yǎng)前途,且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相關專業(yè)進修學習,以增強我院??脐犖榻ㄔO及整體技術實力。
2、根據(jù)我院院情,在按需培訓的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下,選派8-10人赴山東對口支援醫(yī)院進修、5-10名醫(yī)生參加全科醫(yī)師、骨干醫(yī)師培訓,50名學科帶頭人及科室骨干赴地區(qū)第一人民醫(yī)院進修及積極參加區(qū)內外短期培訓學習班。充分發(fā)揮專家的能動作用,加強對我院相關臨床科室進行專業(yè)技術指導,以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業(yè)務水平。
1、 注重醫(yī)學重點人才的培訓和引進,重點人才培養(yǎng)對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,40歲以下具有本科學歷和中級以上職稱的業(yè)務骨干。建議以優(yōu)惠政策引進研究生和有一技之長的專業(yè)人才。
2 、 按規(guī)定做好專業(yè)技術人員外出參加學術活動的管理工作,強調院內外學術活動的重要性。
3 、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排,注意技術人員梯隊的培養(yǎng)。外出進修學習、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、管理方式等。
4、按有關規(guī)定做好研究生脫產和業(yè)余學習的管理工作和成人教育本、??茖W習的管理工作。
5、每月組織一次由學科帶頭人的業(yè)務講課。積極邀請上級醫(yī)院的專家教授來我院開展學術講座,并爭取與上級單位聯(lián)辦舉辦學術講座和繼續(xù)醫(yī)學教育等,并進行現(xiàn)場考核,評價學習效果。
6、督促臨床科室做好教學查房或三級查房、組織科內各種類型的業(yè)務學習,提高帶教質量。
7、定期組織醫(yī)務人員法律法規(guī)的學習及考核,每季度組織一次“三基”理論考核及技能操作考核,并對考核優(yōu)秀人員給與一定的獎勵,以帶動我院學習氛圍的不斷好轉。
8、20xx年將繼續(xù)做好各級各類新進人員崗前培訓,計劃采用理論授課與實際考核相結合的方式,促進我院新進醫(yī)務人員理論水平與實踐技能的不斷提高。
年內將重點抓好急診內科、骨科等??平ㄔO力度,努力將之打造成我院的亮點科室。為此,將大力進行相關科室的人員引進、培訓及硬件投入,為廣大人民群眾生命健康保駕護航。
20xx年內計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。具體內容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教,并選派我院骨干醫(yī)師20名赴我縣九鄉(xiāng)一鎮(zhèn)進行下鄉(xiāng)指導工作,提高全縣人民群眾衛(wèi)生保健知識及預防疾病的能力,切實落實惠醫(yī)于民。
認真按照上級部門的要求,做好相應工作。
今后,我們將進一步提高認識,認真做好科教工作,努力解決當前存在的問題,認真總結經驗,扎實開展各項工作,建立一支高素質的衛(wèi)生技術隊伍,促進我院科教工作再上新臺階。
科教科年度工作計劃篇十
為使教學工作有序進行,根據(jù)教學內容和時間安排,特制定如下計劃:
一、理論依據(jù)。
按照新課標要求,以全面提高學生的語文素養(yǎng)為宗旨,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和語文應用能力、審美能力和探究能力為重點,促進教學方式和學習方式的變革,努力滿足每個學生終身發(fā)展的需要。全面落實普通高中語文課程的總目標,形成具有學校特色、充滿活力的普通高中語文課程教學體系。
二、能力目標。
按照新課程標準的要求以及我們在第一學期的教學探索,本學期的教學目標主要有以下五個方面:
積累整合、感受鑒賞、思考領悟、應用拓展、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新,使學生獲得良好的語文素養(yǎng),能力得以全面發(fā)展。
三、教材要點。
(一)必修3:
1、閱讀與鑒賞:古代詩歌散文名篇,中外小說和科普科幻作品。四個單元分別是人物與環(huán)境,感受與共鳴,質疑解難,啟迪與想象。
2、表達與交流:訓練一般議論文的寫作。安排的專題分別是:學習選取立論的角度。選擇和使用論據(jù),學習論證,學習議論中的記敘。
3、口語交際:討論。
4、梳理探究:交際中的語言運用,文學作品的個性解讀,語文學習的自我評價。
(二)必修4:
1、閱讀與鑒賞:中外戲劇,宋元詞曲,古代人物傳記及社會科學論文。
2、表達與交流:主要訓練議論文的寫作。安排的專題分別是:橫向展開議論,縱向展開議論,學習辯證分析。
3、口語交際:辯論。
4、梳理探究:邏輯與語文學習,走近文學大師,影視文化。
5、名著導讀:莎士比亞戲劇,朱光潛的談美。
四、具體措施。
(一)認真研究課改實施辦法,加強集體備課。
認真學習語文新課程內容,探究其精神。充分利用每周的備課組活動時間,有計劃、有步驟地討論每個單元的教學內容、操作程序、教學方法,做到活動主題明確,有中心發(fā)言人。
(二)積極倡導自主學習、合作探究的學習方式。
語文課堂教學應為學生創(chuàng)設良好的自主學習情境,引導學生樹立主體意識,根據(jù)各自的特點和需要,調整學習心態(tài)和策略,探尋適合自己的學習方法和途徑。而合作學習有利于在互動中提高學習效率,有利于培養(yǎng)合作意識和團隊精神。因此,要鼓勵學生在個人鉆研的基礎上,積極參與討論及其他學習活動,善于傾聽、吸納他人的意見,學會寬容和溝通,學會協(xié)作和分享。為了改變過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的狀況,我們提倡并實施在課堂上開展自主、合作、探究的學習方式,努力提高組織教學和引導學生學習的質量。組織學習小組,開展合作性學習。落實課前預習疑難問題收集制。課堂教學突出學生主體地位,努力創(chuàng)設交流、表達空間。
(三)強化閱讀,開闊眼界,開拓思維,陶冶情操。
要求做好摘記,寫讀后感、隨筆等,這樣,提高學生閱讀的速度、理解文章內容的水平,訓練學生學會自己找資料,既達到開闊學生的視野又積累資料的目的。
(四)、努力適應新課改,探討新練習的模式。
1、引導中的知識整合。力求將練習處理融合到課文教學當中,在課堂上解決。因為練習是圍繞課文內容和單元要求而設計的,它對課堂教學起一定的引導作用。因此,決不能將課堂教學與練習的處理分割開來,而應該將二者巧妙地整合,有專家說:“老師在帶領學生學習課文的過程中,練習的某些問題能夠不知不覺、自然而然地解決。”這樣,既讓學生學得輕松,又能節(jié)省教學時間,提高課堂效率。
2、指導下的開放自主。新課標在練習設計上富有彈性及開放性,這就為教師和學生自主處理練習提供了靈活的空間。教師可以根據(jù)不同的教學環(huán)境和不同的教學對象采用不同的處理方法。此外,教師在處理練習時應留給學生更多的選擇空間,各取所需,要求學生根據(jù)自身情況靈活機動地完成。學生可以把練習中的字詞抄上幾遍;可以發(fā)揮想象,把這些字詞連綴成一段文字;也可以摘抄書中含有以上字詞的句子。不同程度的學生會根據(jù)自己的興趣和學習實際選擇練習的形式。總之,讓每個學生都成為學習的主人,讓他們不再把練習當成負擔。
3、求落實的練習過程。傳統(tǒng)的處理練習的方式是注重結果。教師提出一個問題,常常預先設計好結論,然后讓學生千方百計進入所謂標準答案的窠臼。這種消極接受的方式,剝奪了學生獨特的閱讀體驗,把學生變成了不善于分析問題、解決問題的“兩腳書櫥”。而重視過程策略,是呈現(xiàn)解決問題的過程和方法,培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。運用過程策略要注意引導學生對問題進行分解和細化。對于一些難度不大的理解性練習,教師也不要急于讓學生說答案,而是先讓他們思考,并將思考的過程說出來,最后再說出答案。運用過程策略,有利于培養(yǎng)學生的思維品質,教給他們科學的學習方法,使學生由“學會”變成“會學”。
4、重激勵的評價策略。過去,我們一味強調終結性評價,用百分制、劃分等級等方法來評價學生完成練習的情況,缺乏形成性評價的意識。在新課改學習實踐中我們認識到,評價是一種檢測激勵機制,對學生完成練習的情況做出評價,能使學生形成競爭意識,激勵他們不斷進步。養(yǎng)成良好的學習習慣。運用評價策略要堅持形成性評價和終結性評價相結合。因此,我們在平時的教學中,要注意評價學生在完成練習的過程中所表現(xiàn)出的主動參與精神,認真負責的態(tài)度,注意發(fā)現(xiàn)并及時表揚他們取得的微小進步,淡化學生之間的差異。同時,練習評價的形式要多樣化,克服過去那種學生練習由教師裁決的單一模式,除了教師評價,還可讓學生互相評價,學生自我評價,爭取讓有條件的家長積極參與評價活動。從而在評價活動中,既激發(fā)學生學習語文的的興趣,又培養(yǎng)評價意識、合作意識,提高學生的能力和進步的信心。
要幫助學生更好的理解課文。課上,引導學生動起來,質疑問難,深入探究,師生一起切磋學問,砥礪思想;課外,通過少而精的作業(yè),積累知識,激發(fā)興趣,培養(yǎng)能力。課堂內外,都要讓學生意識到:自己才是學習的主人!
5、充分發(fā)揮多媒體的作用。充分發(fā)揮電子備課、多媒體教學的優(yōu)勢,優(yōu)化課堂教學結構,增大課堂復習容量,提高課堂教學的效率和效果。
6、努力開展語文活動,全面推進語文教學改革。如:書寫比賽、演講比賽、活動征文。
為完成我們的課改目標,我們高一語文教師將團結協(xié)作,發(fā)揚一中人刻苦鉆研的精神,在集體備課、分工合作的基礎上,群策群力,努力探索并走出一條課改的路子,努力引導使學生想學、樂學和會學,盡早愛上語文這門課。
科教科年度工作計劃篇十一
優(yōu)秀作文推薦!xx年,是醫(yī)院搬遷后一個新的開始。面對困難與挑戰(zhàn),只有不斷增強綜合實力,才能更好更快地發(fā)展。辦公室將按照醫(yī)院的整體工作部署,結合實際,圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題,找準自身角色定位,加強科室內部管理,做好“三辦”和“三服務”工作,具體工作計劃如下:
認真做好醫(yī)療質量考核工作,嚴格安醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評改細則,開展管理工作、嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案,實行醫(yī)療缺陷責任追究制,嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。組織院內職工學習有關醫(yī)療法律法規(guī)各項條例。加強對重點環(huán)節(jié)、重點科室的質量管理,把醫(yī)療質量管理工作的重點從醫(yī)療終末質量評價擴展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質量的檢查督促上去。重點包括:
(1)強調入院告知書、授權書、各種診療知情同意書的規(guī)范完整書寫。
(3)組織科室加強對診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習與考核。
(5)加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。
1、加強科室自身建設。
根據(jù)零八年全市工作檢查針對我科所提出的不足,我們將在20xx年繼續(xù)加強自身的質量及制度建設,主要包括:完善和更新各項委員會活動、會議記錄;加強科室檔案管理;轉變工作作風,強化服務意識,由經驗化管理逐步向科學化管理轉變,由人情管理轉向制度管理,增強自主創(chuàng)新能力,與時俱進。
2、參加醫(yī)院質控管理委員會進行查房每周四上午定期到某一科室進行全程查房,全院所有臨床科室輪流循環(huán)進行。查房內容包括:醫(yī)師交接班,包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄的進行;科室三級查房,重點督促科室教學查房和主任查房的規(guī)范落實;住院病歷的書寫質量;科室五討論制度的落實,包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論,詳細了解其記錄及執(zhí)行情況;聽取科室主任對科室醫(yī)療運轉、質量管理、科研教學等情況,針對不足提出合理改進意見。
3、病案質量管理。
(1)環(huán)節(jié)質量每周一、周二到臨床科室抽查4-6分環(huán)節(jié)病歷,嚴格按照《山東省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》對病歷中三級查房、五討論、會診(科內會診、院內會診和院外會診)、醫(yī)囑病情的查對等方面進行監(jiān)控;另外嚴格規(guī)范醫(yī)師交接班,抽查科室月質量教育分析,幫助科室查出問題,提出改進方案,并督導三基三嚴學習記錄和政治學習記錄。
(2)終末病歷每月到病案室抽查各科10份出院病歷,每半年對抽查的終末病例進行展評,并嚴格按“陵縣人民醫(yī)院醫(yī)療文書質量考核獎懲辦法”獎優(yōu)罰劣。
4、重點科室監(jiān)管。
(2)對麻醉科的監(jiān)控,每月定期到麻醉科進行檢查,主要內容包括:術前麻醉訪視的實際進行情況;完善各種麻醉協(xié)議的簽署;嚴格查對制度及麻醉的.藥品管理的執(zhí)行。
對重點科室的監(jiān)控,醫(yī)務科將嚴格做到查有所記、查有所對,并將每次對差內容進行總結、比較、評價,共同探討相應的改進措施,在提高科室質量的同時杜絕安全隱患。
1、加強對新進人員的培訓。
針對上年新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點,醫(yī)務科在零九年會進一步加大對新近人員的培訓,培訓主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊,通過分期講座的形式進行,醫(yī)務科全程監(jiān)控,并抽查培訓人員學習記錄,并在階段學習后進行現(xiàn)場提問和書面形式考核,不合格者不允許上崗。
2、加強科室科研工作。
每科在完成日常工作之余,要有計劃、有針對性的組織1-2項科研課題,主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇,醫(yī)務科在督促可是科研工作的同時,盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件。
3、嚴格院外進修、實習人員管理。
在接受德州衛(wèi)校、現(xiàn)代醫(yī)學院、杏林醫(yī)學院、泰安醫(yī)學院等高校實習生以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員的同時進一步加強組織紀律性的管理,并強調其基礎知識、基本理論和基本技能的訓練。
4、強化專業(yè)技術人員業(yè)務培訓。
根據(jù)我院院情,在按需培訓的原則和醫(yī)院經濟條件許可的情況下,選派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院學習,吸收先進技術,提高技術水平。中級職稱專業(yè)技術人員要緊密結合自己專業(yè),鼓勵通過自學、脫產學習自覺嚴格補充,增長本專業(yè)技術的新理論、新技術、新方法,掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業(yè)技術人員要結合本職崗位,進行專業(yè)技術知識和技能的職務培養(yǎng),熟練掌握專業(yè)技術,參與科研、能解決較復雜的疑難病癥,爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業(yè)隊伍的業(yè)務素質,在院委會的批準和支持下邀請上級專家對我院進行專業(yè)技術指導,以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業(yè)務水平,并支持各科邀請專家指導開展新技術、新業(yè)務。
5、繼續(xù)加強業(yè)務學習管理。
嚴格周一、周各科室業(yè)務學習,醫(yī)務科不定期抽查各科室實際學習情況并結合學習記錄進行現(xiàn)場提問。另外,每周四安排專門針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座,由各科主任輪流授課,醫(yī)務科全程參與并做好記錄,不定期進行現(xiàn)場考核。
6、強調院內外學術講座活動的重要性,對上級醫(yī)院教授來源授課等是以醫(yī)務科一律即使安排相關工作,保證相關專業(yè)人員均能參加。
7、每半年組織一次“三基三嚴”理論考核,并與九月份正式進行本院實踐技能考核工作,對“三基三嚴”的培訓工作分季度進行,具體為:第一季度,對全員中低年資醫(yī)師進行心肺復蘇、呼吸機、電除顫的應用培訓;第二季度,進行導尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術培訓和第一次理論考核;第三季度,進行麻醉的藥品、抗菌藥品的全員知識培訓;第四季度,進行第二次理論考核和實踐技能的考核,并針對弱項進行專項培訓。20xx年醫(yī)院改革也是很必要的,只要有不合理的事物存在,就一定要改革,這是我們要看好的事情,以后的路途中,我們會逐漸慢慢的適應現(xiàn)在的工作,只往最好的方向前進,這才是我們一直以來要做好的事情,我們一定要做好工作,將我們的工作做到最好!
科教科年度工作計劃篇十二
繼續(xù)以推進我校課程改革為中心,認真貫徹上級教研部門的工作要求,緊密配合校長室及相關部門,本著“研究、指導、服務、管理”的工作職能,堅持“推動課改、成長教師、促進學生、發(fā)展學校”的工作宗旨,努力提升教科研水平,為促進我校教育事業(yè)的發(fā)展而加倍努力。
二、工作總目標。
1、進一步提高集體備課活動的質量,力爭有所突破。
2、做好課題的階段性研究工作。
3、以論文評選為契機,提高教師的論文撰寫水平和文章的獲獎、發(fā)表層次。
4、開展好“教學案例分析”征文活動和“青年教師教學后記”的收集工作。
5、加強教研組建設,使教研組工作有所創(chuàng)新;。
6、做好教科研工作的其它常規(guī)工作。
三、主要工作。
(一)加強對學校教科研工作的指導,切實將學校教科研工作落到實處。
本學期,我室將本著“研究、指導、服務、管理”的工作職能,帶領全體教師把教科研落到實處,淡化功利,強化效益。要切實從教學過程的實際問題出發(fā)進行研究,要努力使優(yōu)秀的教科研成果轉化為教學實踐和學校的教育常規(guī)。為配合上級有關工作,更好地指導學校教科研工作,提高學校教科研水平,本學期我校將成立“教科研工作指導小組”并扎實指導工作,本小組在校長室指導下,以教科室為主陣地,相應科室配合,規(guī)劃并指導全校的教科研工作,包括校本培訓、校本教研、課題研究、論文撰寫、校園文化建設與特色發(fā)展等。
(二)積極落實“校本培訓”計劃,推進“校本培訓”正常、有序開展。
1、加強理論學習與指導,進一步規(guī)范制度,提升教師素養(yǎng)。
(1)以教師閱覽室為主陣地,以我校閱覽室征訂的教育教學理論專著、相關教育教學雜志、報紙等為主要依托,不斷向老師推薦學習材料。
(2)充分發(fā)揮各職能部門和教學骨干及核心成員的作用,精心組織好各項理論學習。
(3)定時安排年輕教師心得體會的交流。
(4)教師繼續(xù)完成一定數(shù)量的理論摘抄或心得體會。本學期所有教師須完成總字數(shù)不少于5000字的論文或體會文章。
2、以“三維五環(huán)”工程為載體,強化校本培訓。
針對學校教育教學中的熱點、共性問題,開展好各項教研系列活動,營造良好學術氛圍,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經驗,探討自身素質提高的途徑和方式提供條件和機會。
3、加強課題的選題和研究工作,提升我校的教科研水平。
本學期教科室要集思廣益,根據(jù)本校的教育教學現(xiàn)狀與實際,切實選好有針對性、可操作性的課題,按照上級有關規(guī)定,先行按校級課題規(guī)范化研究起來,待秋學期向教研室申報并接受中期評估。
4、抓好教研組建設,積極推進“校本教研”
為進一步錘煉青年教師的課堂教學藝術,提高他們駕馭教材、駕馭課堂的能力。本學期,學校將繼續(xù)開展常規(guī)教研活動,按年級組進行。堅持當天上課當天評的原則。我室將根據(jù)上級有關教研部門的建設和評價辦法,認真做好學校教研組的規(guī)范化管理和科學化發(fā)展工作,加強教研活動的過程化管理。本學期將對照評價標準,對各教研組及組長進行學年度考核和評定。
(三)做好論文的評選工作。
本學期,我們將積極宣傳、發(fā)動,做好教師論文的評審、推薦工作,力爭出更多精品,在全省拿大獎回來。教師們平時要注意自己在教育教學過程中的經驗與反思的收集,做到善觀察、善思考、善動筆,注重點滴,由小及大,能經常性地撰寫論文,并積極向正規(guī)的報刊、雜志投稿,爭取省級以上的發(fā)表數(shù)量,提升自己在論文寫作上的檔次與品位。注意教學常規(guī)工作與論文寫作的關系。
(四)開展好“教學案例分析”競賽活動和“青年教師教學后記”的收集工作。
開展“教學案例分析”競賽活動。新課程提倡教學反思,反思是提升教學水平和提高教學質量的有效途徑之一,也是一種很好的行動研究形式。為促使廣大教師反思自己的教育教學行為,努力提高教育質量,教師們要積極撰寫,踴躍投稿。
(五)做好??D―《五中教研》的編輯工作。
(六)其它。
完成上級有關部門布置的各項工作。
四、人員分工。
徐龍祥:主持教科室全面工作。主抓課題研究、教研組建設,負責學校校本教研和培訓工作等。
蔡勁松:協(xié)助課題研究、教研組工作,做好教師繼續(xù)教育工作等。
科教科年度工作計劃篇十三
20xx年科教科重點工作主要是項目管理、“三品一標”認證工作。其中以項目管理工作中逾期項目較多,歷史情況復雜,是工作中的難點。現(xiàn)就相關工作計劃如下:
1、基層推廣體系建設。擬進一步鞏固基層推廣體系改革成果,掌握推廣體系建設動態(tài),維護推廣體系穩(wěn)定與效能。
2、抓好推廣補貼項目實施。做好蘇仙區(qū)、資興市、永興縣、臨武縣、桂陽縣、汝城縣推廣補貼項目監(jiān)管與服務工作,配合市農業(yè)委做好相關的管理與考評。全市選配基層農技指導員180名以上,遴選科技示范戶600戶以上,建立科技推廣示范基地8個以上,帶動農戶8000戶以上。
3、做好豐收獎申報及備案工作。按局里要求,為水科所20xx年豐收獎項備案做好服務。做好宜章縣肉牛品種改良技術推廣與應用豐收獎項目的爭取與服務。
4、配合農委做好“陽光工程”、養(yǎng)殖業(yè)新型農民培訓工作、科技下鄉(xiāng)活動。力爭全市共舉辦培訓班50期以上,完成技術指導900人次以上,培訓和帶動養(yǎng)殖業(yè)從業(yè)人員8000人次。
1、進一步加強項目監(jiān)管與服務。一是加大逾期項目的梳理。加強項目的監(jiān)管與服務意識,梳理當前逾期項目,對于達到驗收條件的項目,督促盡快完成驗收申請。對未能達到項目驗收條件的,敦促加快項目建設或加大整改力度。對無法進一步實施的項目,應建議由財政部門收回結余資金。二是做好在建項目的監(jiān)管工作。做好永興縣團頭魴良種場建設項目監(jiān)管,督促盡快完工驗收。做好永興縣聯(lián)戶桔稈養(yǎng)畜農開部門項目的整改及相關監(jiān)管工作。三是逐步推動項目財務的規(guī)范。按“保質量,保進度”的要求,全面推動項目建設,嚴格項目資金管理,建立項目專帳,做到帳實相符,帳物相符。
2、抓項目的申報和爭取。做好養(yǎng)殖業(yè)專項資金項目、菜籃子”生產扶持項目、規(guī)?;i養(yǎng)殖場糞污治理項目等項目的申報和管理工作。做好資興市魚稻共生農開部門項目的管理及服務工作。
1、做好“三品一標”認證工作。逐步提高各縣市區(qū)對“無公害”認證的認識,充分動員各縣市區(qū)開展無公害認證工作,逐步減少空白縣。力爭全年新申請“無公害”認證企業(yè)5家以上。
2、做好復查換證。對20xx年到期的“無公害”認證企業(yè)完成復查換證工作。
3、強化證期監(jiān)管。全年擬進一步加強了證期監(jiān)管工作,全市對每個認證企業(yè)抽查2次以上,實現(xiàn)無公害產品監(jiān)管的全履蓋。
科教科年度工作計劃篇十四
以培養(yǎng)小學生科學素養(yǎng)為宗旨,積極倡導讓學生親身經歷以探究為主的學習活動,培養(yǎng)他們的好奇心和探究欲,發(fā)展他們對科學本質的理解,使他們學會探究解決問題的策略,為他們終身的學習和生活打好基礎。
1、整體概述:
由“沉和浮”、“時間的測量”、“熱”和“地球的運動”四個單元組成的。教學時要注意以下幾點:
(1)提供足夠的材料讓學生在動手動腦中完成探究任務。
(2)幫助學生把現(xiàn)象、數(shù)據(jù)轉化為證據(jù),利用證據(jù)得出結論。
(3)科學概念的構建不是一步到位的,需要長時間的學習才能達成,教師在教學過程中,不要急于求成,要一步一步打好基礎,讓學生的認識沿著概念形成的規(guī)律發(fā)展。
(4)本冊有許多動手制作的項日,一定要讓學生親自經歷制作的過程,只有在手腦并用的過程中,才能發(fā)展學生的科學探究能力。
2、單元簡析:
(1)第一單元沉和浮:學生從物體的沉浮現(xiàn)象開始,在一系列的探究活動中,探尋物體沉浮的規(guī)律,研究影響沉浮的變量,最后形成有關沉浮現(xiàn)象的解釋:一是用浮力和重力的關系解釋沉浮現(xiàn)象,二是從密度的層面解釋沉浮現(xiàn)象。
(2)第二單元時間的測量:學生制作計時工具并進行觀測和測量,了解人類計時儀器的發(fā)展史,及對“時間”的認識發(fā)展過程。認識計時工具的工作原理,感受計時工具的發(fā)展對人類生活和發(fā)展的影響,感受人類為了不斷改進工具所作的不懈努力。
(3)第三單元熱:學生在三年級“溫度與水的變化”的基礎上,將繼續(xù)觀察熱量變化過程中產生的物體的熱脹冷縮現(xiàn)象,觀察熱量在物體中傳遞的現(xiàn)象,探索熱量傳遞的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)物體的導熱性能是不同的,在生活中的應用也是不同的。
(4)第四單元地球的運動:讓學生經歷人類對地球運動的探究過程,學習基于可觀察到的現(xiàn)象和事實,運用相對運動、參照物、模擬再現(xiàn)等原理和方法進行推理、論證,不斷地利用已知探究未知的方法,最終認識地球運動(自轉和公轉)的模式。
3、材料清單:
(1)第一單元沉和?。?/p>
小石塊、泡沫塑料塊、回形針、蠟燭、帶蓋的空瓶、蘿卜、橡皮、木塊、小刀、透明膠帶、大小相同輕重不同的球、輕重相同大小不同的立方體、玩具潛水艇、橡皮泥、刻度量杯(底部帶定滑輪)、鉤碼、墊圈、彈簧秤、馬鈴薯、酒精燈、木夾子、食鹽、白糖、燒杯。
(2)第二單元時間的測量:
鐘表、小木竿、自制日暑、量筒、塑料瓶、鐵架臺、螺帽、細線、木條。
(3)第三單元熱:
溫度計、塑料袋、熱水瓶、氣球、水槽、試管、燒杯、燒瓶、橡皮塞、玻璃管、金屬熱脹冷縮演示器、酒精燈、鐵架臺、鐵片、火柴、蠟燭、各種材料制成的杯子和調羹、毛巾、泡沫塑料塊。
(4)第四單元地球的運動:
乒乓球、手電筒、地球儀、鐵架臺、演示用時區(qū)圖、陀螺。
通過幾年的科學學習,大多數(shù)學生對科學課產生了濃厚的興趣,對科學本質有一定的了解,科學素養(yǎng)得到相當?shù)呐囵B(yǎng),已經具備了初步的探究能力,他們對周圍世界產生了強烈的好奇心和探究欲望,樂于動手,善于操作。不過兩極分化很明顯。優(yōu)等生表現(xiàn)出對科學濃厚、持久的興趣,科學素養(yǎng)發(fā)展態(tài)勢良好;后進生對科學有種擔憂感,隨著年級的升高,課程難度值增加,學習態(tài)度不夠認真,加上對科學學科的認識不足,認為本學科不重要,輕視,造成科學素養(yǎng)發(fā)展態(tài)勢一般。
我所任教的兩個班中,502班,總體上課堂紀律好,但思維有些局限,發(fā)言不如504班積極,表現(xiàn)欲望差,兩極分化比較明顯。應特別注意培養(yǎng),形成良好的氛圍,讓學生在探究中學到科學知識,培養(yǎng)探究能力,提升科學素養(yǎng)。504班認真,好奇心強,且思維活躍,科學的探究欲強,但其中部分學生的自我意識過強,傾聽習慣有待培養(yǎng)。
1、本冊教科書設計了許多探究活動,這對學生科學探究能力的培養(yǎng)是很有幫助的,教師要發(fā)展學生識別和控制變量的能力,繼續(xù)學習運用對比實驗進行探索的技能,要引導學生及時記錄實驗現(xiàn)象,進行分析整理,轉化為證據(jù),用科學探究活動幫助學生逐步建構科學概念。
2、在小學階段,學生的思維將由形象思維向抽象思維發(fā)展,五年級學生的抽象思維,仍然需要直觀形象的支撐,因此在思維發(fā)展的過程中,我們要從現(xiàn)象和事實出發(fā),幫助學生進行概括總結,得出結論,發(fā)展學生的科學探究能力。
3、對情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),應該基于對證據(jù)意識的培養(yǎng)上,使學生能夠不斷地尋找證據(jù)來支持自己的假設,通過理性的思考和大膽的質疑,來發(fā)展學生的情感態(tài)度價值觀。
1、了解學生對所學科學問題的初始想法,特別是一些概念理解過程中出現(xiàn)的想法。
2、指導學生反復進行控制變量的實驗。(控制變量實驗要加以指導)。
3、引導學生在觀察和實驗的過程中做好記錄。
4、引導學生用準確、恰當?shù)脑~語描述觀察到的事實和現(xiàn)象。
5、引導學生對觀察和實驗結果進行整理和加工,形成正確的解釋。
6、悉心地引導學生的科學學習活動;
7、充分運用現(xiàn)代教育技術;
8、組織指導科技興趣小組,引導學生參加各類有關競賽,以賽促學。
搜集信息現(xiàn)場考察自然狀態(tài)下的觀察實驗。
專題研究情境模擬科學小制作討論辯論。
種植飼養(yǎng)科學游戲信息發(fā)布會、報告會、交流會。
參觀訪問競賽科學欣賞社區(qū)科學活動。
家庭科技活動角色扮演科學幻想。
教材內容。
始業(yè)教育;1、物體在水中是沉還是浮;2、沉浮與什么因素有關。
3、橡皮泥在水中的沉??;4、造一艘小船;5、浮力。
單元復習概念梳理;1、熱起來了。
2、給冷水加熱3、液體的熱脹冷縮;4、空氣的熱脹冷縮。
5、金屬熱脹冷縮嗎6、熱是怎樣傳遞的;7、傳熱比賽。
8、設計制作一個保溫杯;單元復習;期中考試。
1、時間在流逝;2、太陽鐘;3、用水測量時間。
4、我的水鐘;5、機械擺鐘。
6、擺的研究;7、做一個鐘擺。
8、制作一個一分鐘計時器;單元復習概念梳理。
1、晝夜交替現(xiàn)象;2、人類認識地球及其運動的歷史。
3、證明地球在自轉;4、誰先迎來黎明。
5、北極星“不動”的秘密;6、地球在公轉嗎。
7、為什么一年有四季;8、極晝和極夜的解釋。
單元復習概念梳理;機動。
總復習。
總復習。
復習考試。
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