2023年督查情況通報(bào)會(huì)(精選15篇)

我們已經(jīng)嘗試了許多方法，但依然沒有找到最佳解決方案。如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)效率是我們應(yīng)該思考的問題。經(jīng)濟(jì)是社會(huì)資源分配和利益協(xié)調(diào)的學(xué)科，關(guān)系到社會(huì)的繁榮和穩(wěn)定。那么我們該如何提高自己的數(shù)學(xué)水平呢？以下是小編為大家整理的一些數(shù)學(xué)題目，希望能幫助到大家。

督查情況通報(bào)會(huì)篇一

督查，即督促檢查(全稱)，是一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，涉及領(lǐng)域廣泛，無論是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位還是社會(huì)組織等都可以運(yùn)用這一方式促進(jìn)任務(wù)的落實(shí)、推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下面本站小編給大家?guī)矶讲榍闆r的通報(bào)，供大家參考!

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，委屬各單位：

為進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省“三十條”、市“三十六條”、縣“二十六條”規(guī)定，按照縣紀(jì)委要求，縣衛(wèi)計(jì)委成立三個(gè)督察組對(duì)全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、13個(gè)委屬各單位國慶節(jié)值班、車輛封存情況進(jìn)行抽查，從抽查總體情況來看，各單位主要責(zé)任同志親自部署安排，節(jié)日期間公車封存制度較好執(zhí)行，廣大干部職工遵章守紀(jì)意識(shí)明顯增強(qiáng)。公車私用、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得到有效遏制，干部群眾反映較好。在督察檢查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位仍然存在未按照規(guī)定安排值班、值班人員不在崗等問題?，F(xiàn)將情況通報(bào)如下：

1.20xx年10月1日上午在對(duì)柳溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院督查時(shí)，發(fā)現(xiàn)柳溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院未按照規(guī)定編排值班表。

2.20xx年10月6日上午對(duì)縣流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦公室督查時(shí)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)日值班人員苗軍同志不在崗。

3.督查中發(fā)現(xiàn)柳溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院部走廊上晾曬玉米、公橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院院內(nèi)晾曬玉米、黃崗衛(wèi)生院門診大廳內(nèi)晾曬稻谷。作為醫(yī)療單位院內(nèi)衛(wèi)生臟、亂，差，影響了工作正常開展。

根據(jù)省、市、縣有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定給予柳溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人韓奇同志、公橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人金洪星同志、黃崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人楊光亮同志通報(bào)批評(píng)。給予縣流動(dòng)辦工作人員苗軍同志通報(bào)批評(píng)，并寫出深刻檢查。

希各單位要進(jìn)一步提高對(duì)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，完善各項(xiàng)工作制度，優(yōu)化工作環(huán)境，提高服務(wù)水平。今后，要將進(jìn)一步采取不定期、靈活多樣的督查形式，加大督查力度。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣有關(guān)規(guī)定要求的行為，嚴(yán)肅查處，絕不姑息。

阜南縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)。

年10月8日。

各縣(區(qū))、管理區(qū)人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組：

5月15-18日，市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織5個(gè)督查組，對(duì)各縣(區(qū))、管理區(qū)貫徹落實(shí)全市半年人口計(jì)生形勢分析會(huì)議精神、萬郴主任來永調(diào)研講話精神以及國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目工作、“三查四術(shù)”和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳清查專項(xiàng)行動(dòng)、陽光計(jì)生、湘籍入粵流動(dòng)人口信息核查、人口計(jì)生綜合治理部門履職情況、全市半年抽樣調(diào)查主要問題交辦函整改情況等8項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、工作落實(shí)情況。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。

5月3日全市上半年人口計(jì)生形勢分析會(huì)議召開以后，各縣區(qū)及時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，分別采取召開半年形勢分析會(huì)、人口計(jì)生工作會(huì)議、人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議等形式傳達(dá)貫徹了市里的會(huì)議精神。5月5日，寧遠(yuǎn)縣就緊接著召開了所有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等參加的全縣計(jì)劃生育半年形勢分析會(huì)，縣長劉衛(wèi)華到會(huì)親自部署，縣委書記嚴(yán)興德作重要講話。江永縣召開了縣委書記、黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)等參加的半年形勢分析會(huì)。金洞管理區(qū)召開了管委會(huì)主任、分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等參加的半年形勢分析會(huì)。祁陽縣、東安縣召開了縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等參加的全縣人口計(jì)生工作會(huì)議進(jìn)行安排部署。新田縣在市里會(huì)議結(jié)束的當(dāng)天晚上，就立即召開縣人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行研究。

(二)強(qiáng)化組織保障，重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。

全市半年人口計(jì)生形勢分析會(huì)后，各縣區(qū)都認(rèn)真按照市里的統(tǒng)一要求，對(duì)國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目工作、“三查四術(shù)”及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳清查專項(xiàng)行動(dòng)、“陽光計(jì)生行動(dòng)”和湘籍入粵流動(dòng)人口信息核查等重點(diǎn)工作進(jìn)行了周密的安排部署。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)都成立了項(xiàng)目工作和專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，將項(xiàng)目工作和專項(xiàng)行動(dòng)開展情況納入年度目標(biāo)考核，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了。

責(zé)任書。

零陵區(qū)、東安縣、道縣都是由縣長擔(dān)任項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長道縣縣委副書記、代縣長秦智軍親自參加國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目啟動(dòng)儀式寧遠(yuǎn)縣成立了由縣委副書記任組長，縣人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣委辦、政府辦及縣直綜合治理部門主要負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、強(qiáng)化人財(cái)保障。為推動(dòng)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作順利開展，各縣區(qū)都列出了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、配備了技術(shù)人員、安排了工作場地、加大了設(shè)備投入，保障了項(xiàng)目工作開展所需的人財(cái)物力。藍(lán)山縣人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定解決項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)61萬元。江華瑤族自治縣將縣計(jì)生服務(wù)大樓一層作為檢驗(yàn)室，面積為500平方米。寧遠(yuǎn)縣采取先借后調(diào)的形式從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)隊(duì)伍中抽調(diào)了11名業(yè)務(wù)熟悉的技術(shù)人員從事項(xiàng)目工作。

3、取得初步成效。一是項(xiàng)目工作有進(jìn)展。祁陽縣延續(xù)了去年的經(jīng)驗(yàn)和做法，目前已檢測了3796對(duì)，占全年任務(wù)的55%。江永縣、道縣該項(xiàng)工作已開展起來，目前已分別檢測了51對(duì)和39對(duì)。二是專項(xiàng)行動(dòng)出實(shí)招。各縣區(qū)自專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，采取“三集中”的方式，層層部署開展了專項(xiàng)行動(dòng)。零陵區(qū)結(jié)合實(shí)際制定了針對(duì)性和操作性很強(qiáng)的實(shí)施方案，明確了獎(jiǎng)罰措施。東安縣人口計(jì)生委與新農(nóng)合聯(lián)合開展針對(duì)婦科疾病和兒童先心病的查病工作，目前，已在8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)20xx多名已婚育齡婦女開展了生殖道免費(fèi)普查，較好地推動(dòng)了“三查四術(shù)”活動(dòng)開展。寧遠(yuǎn)縣實(shí)行“銷號(hào)制”，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及聯(lián)系村20xx年10月1日以來已上報(bào)人口出生未落實(shí)節(jié)育措施名單向聯(lián)系的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時(shí)交辦，限期憑有效節(jié)育證明到縣人口計(jì)生委銷號(hào)。雙牌縣社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳清查工作力度大效果好，督查組抽查該縣麻園里村5份執(zhí)法文書，都使用了統(tǒng)一的格式，并做到了主體、實(shí)體、程序合法，該村20xx-20xx年違法生育對(duì)象12人，實(shí)有案卷10件，對(duì)違法生育對(duì)象社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收面達(dá)到了83.3%。三是“陽光計(jì)生行動(dòng)”全面推進(jìn)。前段，各縣區(qū)都在全力推進(jìn)“陽光計(jì)生行動(dòng)”，大部分縣區(qū)下發(fā)了規(guī)范性文件，建立了人口計(jì)生網(wǎng)站，所有縣區(qū)通過電視媒體、發(fā)放宣傳冊(單)、手機(jī)短信等形式實(shí)行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、辦事公開和村務(wù)公開;面向群眾加大計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策的宣傳力度，全方位重點(diǎn)宣傳省電話調(diào)查20題。冷水灘區(qū)組織2次模擬民調(diào)，發(fā)放問卷2400余份。祁陽縣采取短信發(fā)送調(diào)查題和電視臺(tái)飛播字幕的形式開展宣傳。道縣統(tǒng)一制作了20道題的宣傳版面懸掛在575個(gè)村人口集中的公共場地。東安縣為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別統(tǒng)一制作安裝了4塊和1塊陽光計(jì)生宣傳欄。零陵區(qū)、江華瑤族自治縣印發(fā)了近5萬份圖文并茂的電話調(diào)查20題宣傳折頁(單)。雙牌縣創(chuàng)建了以上梧江瑤族鄉(xiāng)盤家村為示范點(diǎn)的農(nóng)村生育文化園，建立了以永連公路、207國道為軸心的國策宣傳長廊，新建28塊大型墻體宣傳畫。藍(lán)山縣計(jì)生宣傳示范點(diǎn)創(chuàng)建工作力度較大，覆蓋了全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和20%的村。金洞管理區(qū)為3個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20個(gè)示范村統(tǒng)一制發(fā)了宣傳牌?；佚堐坠芾韰^(qū)回龍鎮(zhèn)回龍村村務(wù)公開陽光計(jì)生版面規(guī)格很高，內(nèi)容齊全。四是流動(dòng)人口信息核查扎實(shí)開展。收到省里下發(fā)的數(shù)據(jù)包以后，大多數(shù)縣區(qū)及時(shí)將數(shù)據(jù)拆分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認(rèn)真組織開展了湘籍入粵流動(dòng)人口全員信息核查和出生信息核查工作。雙牌縣緊急采購筆記本電腦16臺(tái)，為統(tǒng)計(jì)股和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場統(tǒng)計(jì)專干建立“流動(dòng)辦公”平臺(tái)，目前已完成了85%的信息核查量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市各縣區(qū)共核查湘籍入粵流動(dòng)人口全員信息122699條，出生信息24258條，通過核查補(bǔ)報(bào)出生2333條，出生信息糾錯(cuò)1122人次,不屬于本地上報(bào)出生6258條。

(三)整改工作取得階段性成效。

各縣區(qū)管理區(qū)把萬郴主任來永調(diào)研指出的問題和市里半年抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)作當(dāng)前工作的重點(diǎn)，采取過硬措施，積極整改，成效較為明顯。

1、認(rèn)真落實(shí)萬郴主任來永調(diào)研講話精神。按照市里的統(tǒng)一安排，各縣區(qū)都傳達(dá)和學(xué)習(xí)了萬郴主任來永調(diào)研講話精神，針對(duì)萬郴主任指出的問題，進(jìn)行深刻反思，結(jié)合實(shí)際制訂整改方案，嚴(yán)格自查自糾。全市上下按照省里統(tǒng)一安排認(rèn)真組織開展“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)。寧遠(yuǎn)縣結(jié)合實(shí)際，制訂了“在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上動(dòng)真格、在夯實(shí)基礎(chǔ)上下硬功、在工作推動(dòng)上下陡手”的8項(xiàng)具體整改措施。道縣要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所聯(lián)村人員，對(duì)近三年來的出生人口數(shù)據(jù)比對(duì)公安入戶和衛(wèi)生分娩資料逐戶登門清查，重點(diǎn)清查20歲以上青年男女婚育情況。藍(lán)山縣在分季考核預(yù)否決、做實(shí)工作報(bào)實(shí)數(shù)字重獎(jiǎng)重罰、建立健全組指導(dǎo)員隊(duì)伍等出臺(tái)了一系列措施。新田縣就領(lǐng)導(dǎo)保障、夯實(shí)基礎(chǔ)和破解重點(diǎn)難點(diǎn)等問題出臺(tái)了具體整改措施，配齊配強(qiáng)組指導(dǎo)員的工作已整改到位。金洞管理區(qū)結(jié)合去年萬郴主任到金洞講話時(shí)指出的“地方小、底子薄、起步晚、比率大”的問題深入分析，明確了曬北灘等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為整改重點(diǎn)，要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人作為整改第一責(zé)任人，并將整改情況納入年度考核。

2、認(rèn)真落實(shí)半年抽樣調(diào)查主要問題交辦意見。各縣區(qū)對(duì)市里下達(dá)的交辦函進(jìn)行了認(rèn)真梳理和分解，部分縣區(qū)仿照市里的模式，對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督查，將存在的問題層層交辦并落實(shí)整改。祁陽縣將交辦的問題分門別類分配到各股室，并指定專人抓落實(shí)，組織督查組分三片對(duì)121個(gè)村進(jìn)行了督促整改。寧遠(yuǎn)縣仁和鎮(zhèn)對(duì)馮谷均村等所有村務(wù)公開欄的內(nèi)容進(jìn)行了全面整改。道縣梅花鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)出生情況進(jìn)行了進(jìn)一步摸底，補(bǔ)報(bào)兩個(gè)考核年度出生19人。藍(lán)山縣結(jié)合半年抽樣調(diào)查，對(duì)排位最后1名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處實(shí)行預(yù)否決，其黨委書記降為副書記6個(gè)月，以觀后效。

(四)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，綜合治理部門合力增強(qiáng)。

從督查情況來看，各縣區(qū)公安和衛(wèi)生部門較好地履行了人口計(jì)生綜合治理職責(zé)，對(duì)新生兒上戶和孕產(chǎn)婦檢查、分娩情況及時(shí)通報(bào)給人口計(jì)生部門。零陵區(qū)菱角塘鎮(zhèn)、冷水灘區(qū)黃陽司鎮(zhèn)、祁陽縣黎家坪鎮(zhèn)、東安縣大江口鄉(xiāng)、雙牌縣五里牌鎮(zhèn)、藍(lán)山縣新圩鎮(zhèn)、金洞管理區(qū)公安局對(duì)20xx年1月以來的新生兒上戶通報(bào)率為100%。祁陽縣召開政府常務(wù)會(huì)議，明確衛(wèi)生、公安等綜合治理部門在協(xié)助計(jì)生部門報(bào)實(shí)數(shù)據(jù)等方面的職責(zé)。東安縣由縣長帶隊(duì)對(duì)人口計(jì)生綜合治理部門進(jìn)行了督查。雙牌縣人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全縣18個(gè)人口計(jì)生綜合治理部門職責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行了2次全面督查。寧遠(yuǎn)縣人口計(jì)生綜合治理部門嚴(yán)格按照與縣政府簽訂的責(zé)任狀，自覺落實(shí)縣委1號(hào)文件精神和“一證管多證”制度，在信息互通、資源共享、政策兼容、齊抓共管等方面有了新的突破。新田縣公安部門將人口計(jì)生綜合治理納入全年總體工作目標(biāo)管理考核占總分值的5%。金洞管理區(qū)衛(wèi)生部門“實(shí)時(shí)通”應(yīng)用良好，督查金洞人民醫(yī)院登記產(chǎn)前檢查和分娩57人，全部及時(shí)地進(jìn)行了錄入。

二、存在的主要問題。

(一)工作進(jìn)展不平衡，部分縣區(qū)進(jìn)度緩慢。

1、部分縣區(qū)國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目工作滯后。一是宣傳力度不夠。一些縣區(qū)只利用會(huì)議在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行了宣傳，沒有對(duì)群眾開展大范圍大聲勢的宣傳。這次督查，從雙牌縣、新田縣、藍(lán)山縣、金洞管理區(qū)分別抽查5名群眾，都只有2-3人知道這項(xiàng)工作，且多為村干部。二是人員設(shè)施不到位。部分縣區(qū)項(xiàng)目工作開展所需的人員、設(shè)備、場地還沒有真正到位，處于等待狀態(tài)。冷水灘區(qū)檢驗(yàn)室是臨時(shí)租用的辦公場地，檢驗(yàn)室面積只有80平方米，無法滿足工作需要。

2、“三查四術(shù)”和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳清查專項(xiàng)行動(dòng)效果不理想。一是“三查四術(shù)”進(jìn)度緩慢。大部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)忙于迎省檢資料的準(zhǔn)備工作，沒有真正地按照市里的要求，將“三查四術(shù)”這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓牢，孕環(huán)情普查流于形式，節(jié)育手術(shù)落實(shí)也不到位。自專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，江華瑤族自治縣橋頭鋪鎮(zhèn)結(jié)扎庫存455例未扎1例，回龍圩管理區(qū)回龍圩鎮(zhèn)結(jié)扎庫存69例未扎1例，道縣梅花鎮(zhèn)結(jié)扎庫存735例只落實(shí)1例、上環(huán)庫存86例只落實(shí)6例，金洞管理區(qū)石鼓源鄉(xiāng)結(jié)扎庫存51例只落實(shí)3例。冷水灘區(qū)黃陽司鎮(zhèn)、零陵區(qū)菱角塘鎮(zhèn)、東安縣大江口鄉(xiāng)沒有開展“三查”，在縣區(qū)計(jì)生服務(wù)站也沒有1例結(jié)扎手術(shù)。雙牌縣五里牌鎮(zhèn)麻園里村未落實(shí)1例手術(shù)。二是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳清查不到位。大部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳清查行動(dòng)遲緩，力度不大。從每個(gè)縣區(qū)抽查5分執(zhí)法文書，大多數(shù)都存在書寫不規(guī)范、立案時(shí)間在審批時(shí)間之后、票據(jù)未填寫姓名或日期等問題。藍(lán)山縣鄒家村20xx年以來違法生育對(duì)象100人，能提供執(zhí)法文書的只有25份。

3、“陽光計(jì)生”公開內(nèi)容不規(guī)范。一些縣區(qū)雖已制作了統(tǒng)一的宣傳版面，但還未下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開欄內(nèi)容不全，信息不完整，部分村務(wù)公開欄放在室內(nèi)，沒有實(shí)現(xiàn)陣地外移。道縣梅花鎮(zhèn)、回龍圩管理區(qū)回龍鎮(zhèn)沒有“陽光計(jì)生”宣傳版面，江華瑤族自治縣橋頭鋪鎮(zhèn)陽光計(jì)生版面標(biāo)準(zhǔn)低、內(nèi)容不全。冷水灘區(qū)黃陽司鎮(zhèn)田壩塘村、東安縣大江口鄉(xiāng)大田頭村、新田縣驥村鎮(zhèn)黃公塘村未公開12356陽光計(jì)生熱線電話。

4、信息核查進(jìn)度緩慢。部分縣區(qū)沒有及時(shí)拆分?jǐn)?shù)據(jù)包到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)報(bào)實(shí)數(shù)據(jù)仍有顧慮，認(rèn)為報(bào)實(shí)數(shù)據(jù)會(huì)影響符合政策生育率，所以不及時(shí)上報(bào)出生。寧遠(yuǎn)縣、道縣前段時(shí)間忙于抽樣調(diào)查，只開展了流動(dòng)人口出生信息核查，全員信息核查還沒有展開，被抽查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在出生信息核查后不及時(shí)補(bǔ)報(bào)的情況，其中：寧遠(yuǎn)縣仁和鎮(zhèn)有8名出生未及時(shí)補(bǔ)報(bào)，道縣梅花鎮(zhèn)有12名出生未及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

5、“實(shí)時(shí)通報(bào)”系統(tǒng)應(yīng)用不規(guī)范。多數(shù)縣區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“實(shí)時(shí)通報(bào)”系統(tǒng)錄入不夠全面和及時(shí)，尤其是產(chǎn)檢信息錄入率普遍很低，系統(tǒng)沒有得到充分運(yùn)用，作用沒有得到發(fā)揮。督查零陵區(qū)4所醫(yī)院，從今年4月起登記產(chǎn)檢172人，全部沒有錄入“實(shí)時(shí)通”，市四醫(yī)院20xx年4月以來妊娠13周以上產(chǎn)前檢查人數(shù)268人，錄入系統(tǒng)的只有1人;入院分娩235人，錄入系統(tǒng)的100人，錄入率只有42.6%。新田縣人民醫(yī)院20xx年10月以來入院分娩的人數(shù)為861人，錄入系統(tǒng)的450人，錄入率只有52.3%。

(二)執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，整改流于形式。

雖然，各縣區(qū)針對(duì)半年形勢分析會(huì)、萬郴主任講話精神及半年抽樣調(diào)查主要問題交辦函都召開會(huì)議，進(jìn)行傳達(dá)和研究，制定了整改措施，但大都停留在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的層面上，執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)市里部署的工作行動(dòng)遲緩，真正落實(shí)到基層的少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組之間差距較大。冷水灘區(qū)高溪市鎮(zhèn)、零陵區(qū)菱角塘鎮(zhèn)土塘村、東安縣大江口鄉(xiāng)大田頭村都未按照交辦函的要求抓整改，交辦函中反映的幾個(gè)主要問題仍然存在。道縣梅花鎮(zhèn)梅花村對(duì)半年抽樣調(diào)查中漏報(bào)的出生進(jìn)行了核查，補(bǔ)報(bào)了出生，但村務(wù)公開欄內(nèi)容沒有變更，其它問題整改也不到位。

三、下段工作意見。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。各縣區(qū)要針對(duì)各自的薄弱環(huán)節(jié)和督查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，認(rèn)真研究制定具體的整改措施，對(duì)落后的工作和進(jìn)度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)行重點(diǎn)督查，要一個(gè)問題一項(xiàng)措施，逐鄉(xiāng)逐村逐項(xiàng)整改到位?？h區(qū)委、政府要切實(shí)加大高層推動(dòng)力度，為人口計(jì)生工作提供必要的人財(cái)物事保障，強(qiáng)化目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，嚴(yán)格落實(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)責(zé)任，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

(二)加大工作力度，促進(jìn)平衡發(fā)展。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)加大工作力度，對(duì)照省市考核方案，找準(zhǔn)差距，強(qiáng)化措施，確保全面完成各項(xiàng)任務(wù)?？h區(qū)人口計(jì)生委要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查，抽調(diào)骨干力量指導(dǎo)基礎(chǔ)薄弱的后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好整改落實(shí)，促進(jìn)工作平衡發(fā)展。

(二)抓實(shí)基礎(chǔ)工作，務(wù)求取得實(shí)效。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以高度的緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)抓好當(dāng)前的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，以基層基礎(chǔ)年活動(dòng)為契機(jī)，抓實(shí)基礎(chǔ)工作，要著重核查流動(dòng)人口及出生信息，完善各種數(shù)據(jù)資料，報(bào)準(zhǔn)報(bào)實(shí)出生人口，建立健全鄉(xiāng)村兩級(jí)宣傳陣地，打造“陽光計(jì)生”，全面提升基層基礎(chǔ)工作水平。

年五月二十八日。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委(街道黨工委)、人民政府(街道辦事處)，縣委各部委，縣直各部門，縣直各事業(yè)單位：

20xx年9月21日，由縣作風(fēng)辦牽頭，縣紀(jì)委、縣公安局、縣委督查室、縣電視臺(tái)組成聯(lián)合督查組，對(duì)部分茶樓進(jìn)行檢查，主要就我縣干部職工在上班時(shí)間的作風(fēng)進(jìn)行一次督查，聯(lián)合督查組分兩個(gè)組在當(dāng)天下午的2：30-3：30分鐘對(duì)梓潼城區(qū)和江北城區(qū)的部分茶樓進(jìn)行了突擊檢查，并跟蹤錄像，查實(shí)縣計(jì)生委個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和干部、縣生殖健康中心部分干部職工在新蓓茶樓打牌，柏果小學(xué)副校長、支部書記任治東在玉茗春天茶樓喝茶，在社會(huì)上造成了不良影響。

去年是作風(fēng)建設(shè)年，縣委、縣政府三令五申，嚴(yán)禁干部職工在上班時(shí)間到茶樓等娛樂場所娛樂，縣計(jì)生委、縣生殖健康中心部分干部職工、柏果小學(xué)副校長、支部書記任治東置縣委、縣政府的規(guī)定于不顧，在上班時(shí)間到茶樓打牌、喝茶，影響很壞，為嚴(yán)肅紀(jì)律，報(bào)經(jīng)縣委會(huì)研究同意，決定對(duì)縣計(jì)生委、縣生殖健康中心，柏果小學(xué)副校長、支部書記任治東在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并責(zé)成縣計(jì)生委、縣生殖健康中心向縣委、縣政府寫出書面檢討，任治東向縣教委寫出書面檢討，并根據(jù)機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)定予以處理。各單位接此通報(bào)后，要及時(shí)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴?？h紀(jì)委、監(jiān)察局再次重申：一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各級(jí)黨政組織要按照縣委、縣政府有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的安排部署，不繼強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，完善。

規(guī)章制度。

強(qiáng)化監(jiān)督管理扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要親歷親為堅(jiān)持從我做起從小事做起從現(xiàn)在做起自覺帶頭學(xué)習(xí)帶頭查找問題帶頭制定和落實(shí)整改措施帶頭聯(lián)系基層和群眾切實(shí)以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的深入開展以領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)廣大黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是要加強(qiáng)干部管理增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門、各單位要不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督嚴(yán)格出勤公示制度、請銷假審批制度和外出公示制度。要圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能樹立良好機(jī)關(guān)形象增進(jìn)團(tuán)結(jié)交流等方面建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、過錯(cuò)追究制等制度不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查增強(qiáng)效能意識(shí)?？h紀(jì)委、監(jiān)察局要建立健全督查制度、重點(diǎn)問題跟蹤督查和定期督查通報(bào)制度進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律采取定期與不定期相結(jié)合的方式對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤督查對(duì)上下班遲到早退、工作期間串崗溜號(hào)、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲、打牌喝酒以及群眾反映強(qiáng)烈、工作落實(shí)不力、不遵守單位管理制度的工作人員進(jìn)行公開曝光并按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理對(duì)督查中尚未落實(shí)的問題要堅(jiān)持一抓到底決不放過確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效不走過場。同時(shí)要不斷拓展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓成果及時(shí)總結(jié)推廣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門作風(fēng)整頓的好經(jīng)驗(yàn)、好做法樹立一批先進(jìn)典型以榜樣的力量帶動(dòng)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)確保黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上有新提高。

中共潼南縣紀(jì)委。

潼南縣監(jiān)察局。

年1月19日。

督查情況通報(bào)會(huì)篇二

湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報(bào)材料。

全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強(qiáng)化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機(jī)制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進(jìn)步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊(duì)前列；榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)核查中獲得考評(píng)專家組的一致好評(píng)；今年，又被省教育廳推薦參加全國-高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評(píng)比。

下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個(gè)簡要匯報(bào)，敬請?jiān)u議并提出寶貴意見。

一、突出“三個(gè)支撐點(diǎn)”，提升就業(yè)工作地位。

學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對(duì)學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)”的高度，嚴(yán)格落實(shí)省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機(jī)制、規(guī)章制度、經(jīng)費(fèi)投入“三個(gè)支撐點(diǎn)”，為就業(yè)工作提供有效保障。

（一）完善工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。

為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動(dòng)就業(yè)工作的日?；?、科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負(fù)責(zé)全校就業(yè)工作的具體實(shí)施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。

學(xué)校調(diào)整、充實(shí)了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計(jì)劃和重要議事日程；在日常工作中，對(duì)就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會(huì)都會(huì)及時(shí)研究、盡早解決，209月至今，共召開7次校務(wù)會(huì)研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。

早在，我校就單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。

各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負(fù)責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊(duì)伍中挑選經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實(shí)到位。

校、處、院“三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻(xiàn)的“全員就業(yè)”氛圍。

（二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位。

為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護(hù)航：

一是就業(yè)工作會(huì)議制度：分管副校長每個(gè)單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會(huì)，通過例會(huì)及時(shí)布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議，全面總結(jié)和重點(diǎn)部署畢業(yè)生就業(yè)工作。

二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺(tái)了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級(jí)的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。

三是就業(yè)工作考評(píng)制度：為有效督促各二級(jí)學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對(duì)就業(yè)工作實(shí)行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標(biāo)。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評(píng)辦法》對(duì)相關(guān)就業(yè)工作人員進(jìn)行年度考評(píng)，每一項(xiàng)考核制度都有具體的考核方式和獎(jiǎng)懲辦法。

四是就業(yè)工作獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對(duì)校級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進(jìn)行了明確的職責(zé)分工，實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)管理，每年對(duì)各學(xué)院的就業(yè)工作進(jìn)行全面考評(píng)。學(xué)校按照考評(píng)結(jié)果評(píng)選當(dāng)年就業(yè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)，學(xué)校實(shí)行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀；對(duì)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對(duì)就業(yè)工作考評(píng)位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評(píng)、文明單位文明個(gè)人評(píng)比、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實(shí)行一票否決；對(duì)就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的一律追究責(zé)任。

（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費(fèi)到位。

學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個(gè)大階梯教室專門用作招聘宣講會(huì)場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會(huì)等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個(gè)樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺(tái)電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評(píng)辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。

學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費(fèi)總數(shù)1%的標(biāo)準(zhǔn)安排就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。-，就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費(fèi)29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、20分別獲得株洲市財(cái)政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各70萬元。

20開始，學(xué)校在原來給每個(gè)學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，對(duì)畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標(biāo)準(zhǔn)增撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，對(duì)就業(yè)工作考評(píng)前五名的學(xué)院依次獎(jiǎng)勵(lì)3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；設(shè)立“就業(yè)工作進(jìn)步獎(jiǎng)”，每年評(píng)選出三個(gè)就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎(jiǎng)勵(lì)5000元、3000元、元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；對(duì)就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，依次獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。

二、找準(zhǔn)“三個(gè)切入點(diǎn)”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路。

就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)、市場拓展“三個(gè)切入點(diǎn)”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實(shí)效。

（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實(shí)。

為引導(dǎo)各學(xué)院加強(qiáng)日常就業(yè)工作的管理，加強(qiáng)就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展電子臺(tái)帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報(bào)制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。

學(xué)校要求各學(xué)院對(duì)所有畢業(yè)生建立就業(yè)進(jìn)展電子臺(tái)帳，并對(duì)其就業(yè)狀況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)情況。同時(shí)，在校內(nèi)對(duì)初次就業(yè)率實(shí)行嚴(yán)格核查，對(duì)各學(xué)院上報(bào)的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的核查，重點(diǎn)對(duì)各學(xué)院上報(bào)的靈活就業(yè)學(xué)生進(jìn)行核查，一人不實(shí)則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實(shí)習(xí)單位作就業(yè)單位上報(bào)，切實(shí)擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)可靠。

通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進(jìn)行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。

（二）創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，力促隊(duì)伍成長。

一是發(fā)展激勵(lì)。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵(lì)就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評(píng)定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計(jì)劃中將這些崗位人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計(jì)劃中，均安排10項(xiàng)左右的就業(yè)工作專項(xiàng)研究課題。

二是培養(yǎng)激勵(lì)。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計(jì)劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級(jí)及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級(jí)職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。

三是待遇激勵(lì)。充分保護(hù)和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級(jí)待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級(jí)待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級(jí)待遇。

（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場。

我校充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。

一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動(dòng)學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個(gè)就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機(jī)械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級(jí)學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)，緊靠行業(yè)，制定了院級(jí)就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。

二是固本拓新，加強(qiáng)就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“常客”，如首鋼、武鋼、華菱衡管、南車集團(tuán)、雨潤集團(tuán)、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)等共計(jì)近600家用人單位年年在我校都有招聘指標(biāo)。在穩(wěn)固老市場的同時(shí)，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進(jìn)一步開拓就業(yè)市場，同時(shí)，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。

同時(shí)，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實(shí)行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實(shí)習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對(duì)已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進(jìn)行分類，結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓專業(yè)教師到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項(xiàng)調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實(shí)習(xí)，既讓學(xué)生有機(jī)會(huì)得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實(shí)習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。

三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動(dòng)對(duì)正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會(huì)的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會(huì)：對(duì)大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會(huì)；對(duì)一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會(huì)，將每周二定為校園招聘日；對(duì)土木、冶金、機(jī)械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會(huì)；對(duì)熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴(kuò)大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動(dòng)其他專業(yè)的就業(yè)；對(duì)就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵(lì)學(xué)院單獨(dú)舉辦中小型專場招聘會(huì)。

（表格略）。

三、緊扣“三個(gè)著力點(diǎn)”，提高就業(yè)服務(wù)水平。

畢業(yè)生就業(yè)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅(jiān)持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個(gè)著力點(diǎn)”，全心全意、實(shí)心實(shí)意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。

（一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化擇業(yè)意識(shí)。

開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計(jì)劃，共38課時(shí)（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時(shí)、實(shí)踐操作8課時(shí)、就業(yè)講座14課時(shí)），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個(gè)大的模塊進(jìn)行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點(diǎn)，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時(shí)聘請和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動(dòng)，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報(bào)告，為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準(zhǔn)備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動(dòng)。這些活動(dòng)與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評(píng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。

2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動(dòng)；2012年，學(xué)校計(jì)劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計(jì)劃進(jìn)行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項(xiàng)活動(dòng)都在有序進(jìn)行。

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費(fèi)發(fā)放到每一個(gè)畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評(píng)等專欄，對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報(bào)、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對(duì)畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。

2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進(jìn)了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費(fèi)使用，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。

同時(shí)，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標(biāo)（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動(dòng)法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。

各學(xué)院在給學(xué)生開展各項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的同時(shí)，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時(shí)間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機(jī)械工程學(xué)院在班級(jí)建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時(shí)為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實(shí)踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。

（二）搭建服務(wù)平臺(tái)，強(qiáng)化信息傳輸。

依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機(jī)構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達(dá)到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)校可以在網(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進(jìn)行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個(gè)人簡歷，搜索招聘職位，進(jìn)行職業(yè)測評(píng)；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。

為幫助畢業(yè)生及時(shí)掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強(qiáng)了校、院、班三級(jí)就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個(gè)方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動(dòng)態(tài)等各類就業(yè)信息，及時(shí)傳遞給每一位畢業(yè)生，促進(jìn)畢業(yè)生及時(shí)就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。

在校級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級(jí)qq群等組成的院級(jí)就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財(cái)經(jīng)學(xué)院、計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺(tái)，就業(yè)工作人員通過短信平臺(tái)可以與畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)信息互動(dòng)，在快速傳遞就業(yè)信息的同時(shí)，還能及時(shí)收集學(xué)生反饋信息、對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)等。

對(duì)預(yù)征計(jì)劃、到村任職、“三支一扶”、西部計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項(xiàng)目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團(tuán)委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，取得了較好的工作成效：

（表格略）。

（三）關(guān)愛特殊群體，強(qiáng)化就業(yè)幫扶。

對(duì)殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟(jì)援助等方面加大了幫扶力度。

除分類指導(dǎo)、專項(xiàng)培訓(xùn)外，對(duì)就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點(diǎn)推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯(cuò)過推薦就業(yè)困難群體的機(jī)會(huì)，有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行幫扶，切實(shí)為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，還通過組織參加專場招聘的形式對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行幫扶：

2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會(huì)”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會(huì)學(xué)生的往返交通、食宿等所有費(fèi)用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達(dá)成雙選意向的30人。

2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會(huì)，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。

2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實(shí)行“一對(duì)一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實(shí)。校園招聘會(huì)上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對(duì)應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負(fù)責(zé)，重點(diǎn)推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時(shí)，我們采取5個(gè)男生搭配1個(gè)女生，5個(gè)熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個(gè)冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴(kuò)大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。

四、立足“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點(diǎn)工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”，不斷推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。

（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。203月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實(shí)我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。

二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從20開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險(xiǎn)提出見解和對(duì)策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)模塊”，并占2個(gè)學(xué)分，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個(gè)平臺(tái)，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時(shí)定期為創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)、法律知識(shí)等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到了90%。

（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，提升創(chuàng)業(yè)能力。

通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識(shí)搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎(jiǎng)和?？平M一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一個(gè)；組織了學(xué)?！啊ド奖珖髮W(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽”，并推選3個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)參加湖南省的決賽，其中一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一名，另一團(tuán)隊(duì)榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。

2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲本科院校組一等獎(jiǎng)；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲三等獎(jiǎng)。

2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)成果。

從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī)，我校主動(dòng)積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動(dòng)、財(cái)政部門溝通和匯報(bào)，最終爭取到株洲市財(cái)政投入建設(shè)啟動(dòng)資金和運(yùn)行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我校籌建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運(yùn)行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個(gè)、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個(gè)，并設(shè)有公共多功能會(huì)議室、洽談室，免費(fèi)提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時(shí)容納15個(gè)孵化項(xiàng)目和100多個(gè)預(yù)孵化項(xiàng)目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個(gè)創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目130多個(gè)。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培育為重點(diǎn)，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計(jì)工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險(xiǎn)箱、親色時(shí)代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評(píng)為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評(píng)為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達(dá)870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，更為社會(huì)提供了一大批實(shí)踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的良性循環(huán)。

株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會(huì)主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵(lì)學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀(jì)云副廳長、省人力資源和社會(huì)保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚(yáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺(tái)、株洲日報(bào)、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報(bào)等先后對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項(xiàng)目進(jìn)行了報(bào)道，有力地鼓舞和推動(dòng)了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動(dòng)作用。

鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號(hào)）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機(jī)械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會(huì)。

一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓。

一是要加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅(jiān)持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對(duì)畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評(píng)估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進(jìn)行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽(yù)度不斷提高。

二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機(jī)械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會(huì)議的機(jī)會(huì)，我們都會(huì)大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。

三是要加強(qiáng)校企合作，努力拓展校內(nèi)外實(shí)習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐同時(shí)也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實(shí)訓(xùn)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。

學(xué)校通過平臺(tái)支撐、活動(dòng)引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動(dòng)、項(xiàng)目孵化等手段，切實(shí)強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對(duì)接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項(xiàng)目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級(jí)聯(lián)運(yùn)”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo)，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，項(xiàng)目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強(qiáng)大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。

一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺(tái)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點(diǎn)，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標(biāo)，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)就業(yè)”兩個(gè)著力點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺(tái)搭建”三個(gè)環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。

二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

學(xué)校會(huì)同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個(gè)學(xué)生，鼓舞和推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報(bào)告會(huì)、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會(huì)、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；邀請本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對(duì)接活動(dòng)，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負(fù)責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時(shí)代手繪坊等22個(gè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)成幫扶對(duì)象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對(duì)幫扶項(xiàng)目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時(shí)關(guān)注創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。

采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運(yùn)行資金，市人力資源與社會(huì)保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對(duì)接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。同時(shí)，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運(yùn)行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)大幅提升，孵化園的示范帶動(dòng)作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。

近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績。但我們也深深地體會(huì)到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗！

督查情況通報(bào)會(huì)篇三

8月17日下午，市城市管理指揮中心針對(duì)近期群眾反映強(qiáng)烈的市區(qū)重點(diǎn)區(qū)域的市容環(huán)境秩序混亂問題進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)通報(bào)如下：

1、健康路大禮堂北游園被燒烤車、游樂設(shè)施、雜物長期占用，夜市攤照明線路私拉亂扯存在嚴(yán)重安全隱患。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心、住建規(guī)劃局、電業(yè)局)。

2、健康路大禮堂前路中央水果攤占道經(jīng)營。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心)。

3、健康路順城關(guān)游園門前冷飲攤點(diǎn)長期經(jīng)營。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心、住建規(guī)劃局)。

4、健康路順城關(guān)游園對(duì)面臨時(shí)攤點(diǎn)長期占道經(jīng)營，臨街商戶店外經(jīng)營。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心)。

5、健康路與人民路口臨時(shí)攤點(diǎn)隨意經(jīng)營，圍觀非機(jī)動(dòng)車隨意停放，秩序混亂。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心)。

6、健康路“東方明珠”前冷飲攤長期經(jīng)營并設(shè)置宣傳旗。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心)。

7、健康路游園前冷飲攤點(diǎn)占用停車位經(jīng)營，游園內(nèi)游樂設(shè)施、臨時(shí)攤販占用公共空間經(jīng)營。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心、住建規(guī)劃局)。

8、比干大道仿古街兩側(cè)店外經(jīng)營、占道經(jīng)營嚴(yán)重，多數(shù)商戶完全占用人行道及盲道。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心)。

9、健康路“老廟黃金”前冷飲攤占道經(jīng)營。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心)。

10、健康路“萬隆購物廣場”對(duì)過愛瑪電動(dòng)車店外經(jīng)營，完全占用人行道及盲道。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心)。

11、健康路“農(nóng)業(yè)銀行”前臨時(shí)商販隨意經(jīng)營，秩序混亂。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心)。

12、健康路“建業(yè)生活廣場”周邊臨時(shí)攤販占道經(jīng)營、機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車停放混亂，個(gè)別商戶用石塊占用公共空間。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心、交警大隊(duì))。

13、健康路“新醫(yī)一附院”前、健康北路與大同路口，公交車、城鄉(xiāng)快巴長期隨意停放載客。(責(zé)任單位：交通局)。

14、健康北路大貨車西瓜攤點(diǎn)長期占道經(jīng)營。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心)。

15、學(xué)院西路、健康路個(gè)別商戶用石塊占用公共空間，存在嚴(yán)重安全隱患。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心)。

16、學(xué)院西路、健康路多處公交車?？奎c(diǎn)被機(jī)動(dòng)車占用。(責(zé)任單位：交警大隊(duì))。

17、學(xué)院西路、健康路營運(yùn)三輪車隨意載客。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心、交警大隊(duì)、交通局)。

18、學(xué)院西路汽車站通道兩側(cè)臨時(shí)攤販占道經(jīng)營。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心)。

19、健康路“新醫(yī)一附院”門診樓前臨時(shí)攤販占道經(jīng)營。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心)。

20、健康路、比干大道等路段流動(dòng)廣告宣傳車結(jié)隊(duì)通行，影響交通，噪音污染嚴(yán)重。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心)。

21、行政路友誼新村周邊占道經(jīng)營嚴(yán)重。(責(zé)任單位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)中心)。

22、建設(shè)路汽車站周邊出租車、營運(yùn)三輪車隨意停放。(責(zé)任單位：交通局、交警大隊(duì))。

以上通報(bào)問題已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害了我市的對(duì)外形象，嚴(yán)重影響了人民群眾的生活和出行。特別是占道經(jīng)營問題用鋪天蓋地、見縫插針來形容不為過，已經(jīng)到了嚴(yán)重失控、令人無法容忍的地步。市民群眾通過各種渠道投訴反映，人大代表、政協(xié)委員從不同層面提出建議和議案，新聞媒體利用各種媒介予以曝光，強(qiáng)烈要求大力整治。但是，個(gè)別責(zé)任單位存在推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)、應(yīng)付差事的錯(cuò)誤思想，導(dǎo)致城市管理頑疾反復(fù)出現(xiàn)。針對(duì)這一現(xiàn)狀，各相關(guān)責(zé)任單位應(yīng)該以對(duì)市委、市政府和人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，采取有力措施，強(qiáng)化部門責(zé)任，盡快打一場治理占道經(jīng)營頑癥的翻身仗，還路于民，并奠定長效管理堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)防止問題反彈。

衛(wèi)輝市城市管理指揮中心。

督查情況通報(bào)會(huì)篇四

為進(jìn)一步提高全市各級(jí)黨委政府對(duì)衛(wèi)生計(jì)生工作的重視程度，強(qiáng)化相關(guān)部門齊抓共管、綜合治理工作機(jī)制，督促各地全面加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，確保完成全年工作目標(biāo)。按照市委、市政府統(tǒng)一安排，6月20日-24日，市委督查室、市政府督查室會(huì)同市衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合組成八個(gè)督查小組，通過現(xiàn)場調(diào)查和聽取匯報(bào)的方式對(duì)各縣市區(qū)計(jì)劃生育工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查?，F(xiàn)將情況通報(bào)如下：

一、主要成效。

(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)較好。各縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的決定》(中發(fā)〔20xx〕40號(hào))和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的意見〉的通知》(廳字〔20xx〕13號(hào))，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。一是兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。各縣市區(qū)根據(jù)20xx年計(jì)生工作考評(píng)結(jié)果，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，對(duì)實(shí)行“黃牌警告”、“一票否決”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嚴(yán)格處罰到位。宜章縣創(chuàng)新計(jì)劃生育約談機(jī)制，出臺(tái)了《宜章縣計(jì)劃生育工作約談制度》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直計(jì)生綜治部門一把手及分管領(lǐng)導(dǎo)，納入約談和專項(xiàng)約談對(duì)象，并納入年度綜合績效考評(píng)。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)均按照省市要求足額預(yù)算20xx年度計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)。北湖區(qū)20xx年人口計(jì)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算比去年人均提高1元;資興市預(yù)撥村直報(bào)工作經(jīng)費(fèi)50萬元，最終據(jù)實(shí)撥付，“兩非”辦案工作經(jīng)費(fèi)20萬元列入財(cái)政預(yù)算;臨武縣安排30萬元用于計(jì)劃生育戶外宣傳櫥窗建設(shè)，安排90萬元用于村直報(bào)建設(shè)。三是推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。蘇仙區(qū)、資興市、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣、安仁縣下發(fā)了三定方案，成立衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心，并正式掛牌，人員整合到位;蘇仙區(qū)、資興市、桂陽縣、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣明確將衛(wèi)生計(jì)生辦作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

(二)計(jì)生政策宣傳形式多樣。各縣市區(qū)結(jié)合本地實(shí)際采取多種方式及時(shí)宣傳計(jì)劃生育新的法律法規(guī)政策。一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政策宣傳。一方面，各地都將計(jì)劃生育政策法規(guī)納入縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。資興市、永興縣、蘇仙區(qū)、臨武縣等地分別邀請省衛(wèi)生計(jì)生委相關(guān)專家為中心組學(xué)習(xí)做新形勢下計(jì)劃生育工作專題講座。另一方面，各縣市區(qū)黨校都將計(jì)劃生育政策學(xué)習(xí)納入了主體班課程學(xué)習(xí)。二是開展多種形式的宣傳活動(dòng)。各地結(jié)合“5.29”協(xié)會(huì)日、“五下鄉(xiāng)”等活動(dòng)開展專項(xiàng)宣傳，印發(fā)了大量的宣傳資料。北湖區(qū)在《今日北湖》上開設(shè)宣傳專欄兩期宣傳計(jì)生政策法規(guī);安仁縣在安仁電視臺(tái)開展《衛(wèi)計(jì)新風(fēng)尚》欄目，播報(bào)衛(wèi)計(jì)新資訊，宣傳計(jì)生新政策。三是制作固定宣傳版面。各地及時(shí)清理戶外宣傳標(biāo)語，更新宣傳版面。資興市融合新的衛(wèi)生計(jì)生政策、科普知識(shí)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)了7塊市級(jí)、5塊鄉(xiāng)級(jí)、2塊村級(jí)宣傳版面;宜章縣在人口密集區(qū)或主要交通要道安裝了高規(guī)格宣傳版;臨武縣更新省道金江鎮(zhèn)至楚江路段、臨武三中至高速路口公路兩邊電線桿計(jì)劃生育宣傳牌;汝城縣在全縣范圍內(nèi)全面更新縣鄉(xiāng)村計(jì)劃生育宣傳標(biāo)語;永興縣在縣鄉(xiāng)主要交通干道設(shè)立25塊大型廣告宣傳墻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與對(duì)口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作的單位聯(lián)合打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳一條路。

(三)星級(jí)示范創(chuàng)建有序開展。各縣市區(qū)均能夠把計(jì)劃生育星級(jí)示范村(居)創(chuàng)建工作作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要抓手，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行及時(shí)安排部署。部分縣市區(qū)星級(jí)示范村(居)創(chuàng)建。

活動(dòng)方案。

在門檻指標(biāo)的確定、創(chuàng)建的重點(diǎn)、督查的方式等方面既各具特色，又切合實(shí)情。資興市、臨武縣、桂東縣、安仁縣已經(jīng)開展了專項(xiàng)督查，下發(fā)了整改通報(bào)，桂東縣對(duì)整改不到位的創(chuàng)建村實(shí)行“一票否決”。

二、存在的問題。

(一)黨政統(tǒng)籌推進(jìn)欠力度。一是衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革滯后。北湖區(qū)、桂陽縣、桂東縣衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心人員整合還未到位，嘉禾縣還未下發(fā)三定方案;北湖區(qū)、安仁縣還未正式下發(fā)相關(guān)機(jī)構(gòu)改革方案明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨(dú)設(shè)置衛(wèi)生計(jì)生辦，嘉禾縣、桂東縣未單獨(dú)設(shè)置“衛(wèi)生計(jì)生辦公室”，僅在“社會(huì)事務(wù)辦公室”上加掛“計(jì)劃生育辦公室”。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)尚未整合，在改革轉(zhuǎn)型過程中普遍存在基層計(jì)生隊(duì)伍不穩(wěn)、人心不定、工作不力等現(xiàn)象。二是計(jì)劃生育新的法律法規(guī)政策培訓(xùn)宣傳不夠深入。部分干部群眾甚至存在無需再抓計(jì)劃生育工作的誤解，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(居)計(jì)劃生育戶外宣傳標(biāo)語和陣地尚未及時(shí)更新宣傳內(nèi)容。三是網(wǎng)格化(村直報(bào))建設(shè)未全面鋪開。蘇仙區(qū)、宜章縣、安仁縣網(wǎng)格化(村直報(bào))建設(shè)經(jīng)費(fèi)未正式撥付;資興市、臨武縣、安仁縣、汝城縣還未出臺(tái)正式實(shí)施方案。

(二)整治“兩非”工作形勢嚴(yán)峻。部分縣市區(qū)整治“兩非”工作宣傳氛圍不濃厚、部門配合不到位、治理出生人口性別比偏高問題力度不大。截止6底，全市38例任務(wù)，只完成3例，完成率只有8%，各縣市區(qū)除資興市1例、宜章縣2例之外，其余縣市區(qū)尚無一例查處到位。

(三)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收滑坡明顯。受機(jī)構(gòu)改革、計(jì)生政策調(diào)整等因素影響，部分縣市區(qū)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳困難，各縣市區(qū)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率均大幅下滑。所查11個(gè)縣市區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)結(jié)案率絕大部分為0。

(四)“星級(jí)示范”創(chuàng)建不夠扎實(shí)。有的地方對(duì)星級(jí)示范村創(chuàng)建的思想觀念沒有根本轉(zhuǎn)變，存在應(yīng)付現(xiàn)象，創(chuàng)建工作停留在表面上。北湖區(qū)、蘇仙區(qū)星級(jí)示范村創(chuàng)建未開展督查;資興市三都鎮(zhèn)星級(jí)示范村創(chuàng)建活動(dòng)還未正式開展;汝城縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)星級(jí)示范村部署安排不細(xì)致，督查通報(bào)整改內(nèi)容不詳實(shí);臨武縣武水鎮(zhèn)督查問題不具體、問題雷同，工作流于表面。

三、下段工作要求。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要落實(shí)各級(jí)黨委政府計(jì)生工作職責(zé)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的責(zé)任。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)近期要對(duì)計(jì)劃生育工作進(jìn)行一次專題調(diào)研，切實(shí)解決計(jì)生工作的突出問題。要認(rèn)真落實(shí)計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一票否決”制，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大督導(dǎo)力度，傳導(dǎo)工作壓力。要加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革進(jìn)度，注重優(yōu)化資源配置，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化職能設(shè)置，做到資源整合、人員融合、工作配合。

(二)進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。切實(shí)抓好“星級(jí)示范”創(chuàng)建活動(dòng)，著重抓好各級(jí)示范村的評(píng)定和上報(bào)工作，進(jìn)一步夯實(shí)村級(jí)基礎(chǔ)，落實(shí)村組計(jì)生責(zé)任。要圍繞新的生育政策、法律法規(guī)、生殖健康、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等內(nèi)容開展全方位的計(jì)劃生育宣傳教育培訓(xùn)，營造計(jì)劃生育工作濃厚氛圍，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)的生育觀念。

(三)進(jìn)一步嚴(yán)格依法管理。加大依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)力度，各縣市區(qū)要集中開展一次社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收行動(dòng)，對(duì)一些典型違法生育案件依法進(jìn)行強(qiáng)制征收，形成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收高壓態(tài)勢。完善日常孕情監(jiān)控措施，加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作和部門協(xié)同，集中整治“兩非”，確保按時(shí)完成全年任務(wù)。加強(qiáng)流動(dòng)人口信息采集應(yīng)用，推進(jìn)流動(dòng)人口公共服務(wù)均等化。全面落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)扶政策，認(rèn)真貫徹郴政辦發(fā)〔20xx〕25號(hào)文件精神，突出落實(shí)好“失獨(dú)”家庭、計(jì)生特困家庭等計(jì)生特殊家庭扶助的各項(xiàng)政策。

(四)進(jìn)一步做好迎檢準(zhǔn)備。要重點(diǎn)做好定性資料的上報(bào)和迎接年度計(jì)劃生育綜合檢查、數(shù)據(jù)核查等工作。要以考核方案為綱領(lǐng)，查漏補(bǔ)缺。加強(qiáng)定性資料上報(bào)，即時(shí)督促指導(dǎo)市、縣兩級(jí)計(jì)生綜治部門完善上報(bào)資料和考核各項(xiàng)工作;加強(qiáng)有關(guān)數(shù)據(jù)分析，特別是認(rèn)真比對(duì)本地的工作數(shù)據(jù)與省里數(shù)據(jù)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出指導(dǎo)意見。

xx年xx月xx日。

各局、辦，陽和街道辦：

根據(jù)年度工作安排，4月8日-10日，新區(qū)管委會(huì)辦公室、黨群工作部聯(lián)合組織對(duì)各部門一季度工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、好的方面。

今年第一季度，各部門對(duì)全年工作認(rèn)真謀劃和部署，制定了本部門20xx年。

工作計(jì)劃。

將年度工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、量化和分解責(zé)任到人各項(xiàng)工作開局良好。

一是緊緊圍繞新區(qū)中心工作，開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃年度任務(wù)。

各部門能夠按照新區(qū)總體工作思路，結(jié)合本部門實(shí)際積極開展調(diào)查研究，籌劃安排年度工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展局全面深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和技術(shù)研發(fā)情況，對(duì)今年工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長空間進(jìn)行研究分析，提出今年任務(wù)目標(biāo)，組織申報(bào)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新資金項(xiàng)目;財(cái)政局在春節(jié)過后立即組織人員協(xié)同陽和國地稅局深入企業(yè)，了解稅源情況，排查稅收征管問題，為完成20xx年財(cái)政收入任務(wù)摸清了底數(shù);招商局在與規(guī)劃、征地等部門協(xié)調(diào)對(duì)接、逐家走訪企業(yè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究，提出今年產(chǎn)業(yè)招商設(shè)想和工作措施;陽和街道辦事處深入農(nóng)村、社區(qū)開展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等。

二是加強(qiáng)溝通協(xié)作，在建續(xù)建項(xiàng)目有序推進(jìn)，確立并啟動(dòng)年度新建項(xiàng)目。

規(guī)建、征地、財(cái)政和社會(huì)事務(wù)等部門之間以及與東城公司密切協(xié)調(diào)、積極配合，通過多次聯(lián)席會(huì)議，開展工作對(duì)接，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目用地、資金、建設(shè)等具體問題進(jìn)行協(xié)商解決，有效推動(dòng)了在建續(xù)建項(xiàng)目建設(shè)。陽和公立幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、古亭山小學(xué)建設(shè)三個(gè)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設(shè)，銀海鋁業(yè)2#熔保爐進(jìn)行試產(chǎn)，熱軋機(jī)主設(shè)備進(jìn)入安裝調(diào)試階段;五菱柳機(jī)整體搬遷項(xiàng)目業(yè)主單位已基本完成項(xiàng)目的前期工作。

通過園區(qū)資源整合和策劃包裝，確定并啟動(dòng)了和源路施工建設(shè)、古亭片區(qū)企業(yè)搬遷改造、打通東部片區(qū)連接通道以及游艇項(xiàng)目周邊路網(wǎng)建設(shè)等一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。

三是突出改善民生，全力維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定，安排部署基層組織建設(shè)。

春節(jié)期間，管委會(huì)部署安排，開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、送溫暖活動(dòng);在民生項(xiàng)目建設(shè)方面，陽和街道辦事處積極落實(shí)資金抓好社區(qū)老年人活動(dòng)中心、農(nóng)村飲水、水利工程建設(shè)項(xiàng)目，積極推進(jìn)社灣二產(chǎn)合作項(xiàng)目以及扶持村集體經(jīng)濟(jì);民生保障體系方面，新區(qū)各部門進(jìn)一步完善社會(huì)保障模式、機(jī)制、制度，出臺(tái)了農(nóng)民人均純收入倍增方案，推進(jìn)新區(qū)助殘扶貧工程，發(fā)放低保和社會(huì)救濟(jì);在維護(hù)穩(wěn)定方面，暢通信訪渠道，定期開展公開大接訪，通過管委、街道、村組“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”開展矛盾糾紛大調(diào)解，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和安全檢查，確保新區(qū)社會(huì)穩(wěn)定;在抓基層組織建設(shè)方面，按照市委“千村大會(huì)戰(zhàn)”的工作部署，街道、黨群等部門配合，研究制定村級(jí)辦公活動(dòng)場所陣地建設(shè)方案，啟動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)前期工作。

四是全力投入創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)，確保創(chuàng)衛(wèi)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

在全市創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)入全面攻堅(jiān)階段的情況下，社會(huì)事務(wù)局精心部署安排，各部門樹立全局思想，按照責(zé)任分工狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實(shí)，做到了組織到位、動(dòng)員到位、宣傳到位、措施到位、責(zé)任到位和落實(shí)到位，營造了濃厚創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍、加強(qiáng)了市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，開展了環(huán)境衛(wèi)生周末大掃除、突出整治行動(dòng)、除“四害”以及做好市場改造和馬路市場整治等一系列工作措施，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。

五是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，新區(qū)改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約成效明顯。

新區(qū)自召開貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”動(dòng)員部署會(huì)議后，大部分單位能夠及時(shí)組織本部門干部職工學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神和新區(qū)制定的實(shí)施辦法，提高大家思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。年初，新區(qū)在公務(wù)接待、公車治理、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面效果明顯。一季度各部門會(huì)議數(shù)量較20xx年同比壓縮30多個(gè)，內(nèi)容接近或參會(huì)對(duì)象相同的會(huì)議盡量合并召開;公務(wù)接待費(fèi)用大規(guī)模減少，與往年同期相比公務(wù)支出大大減少;各部門能夠嚴(yán)格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定使用和封存車輛，全國兩會(huì)期間及星期六、星期日集中停放落實(shí)好;大部分單位做到進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)研和切實(shí)解決企業(yè)、群眾困難和問題，明顯改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、存在的問題。

(一)在保增長、促發(fā)展上還要加強(qiáng)研究，加大工作力度。

新一季度，規(guī)模以上企業(yè)增長速度放緩，沒有重大項(xiàng)目落地，財(cái)政收入雖有增長但落后于時(shí)間進(jìn)度，新增稅源不足。面對(duì)發(fā)展空間有限、發(fā)展后勁不足以及融資難等現(xiàn)實(shí)問題，還需要各部門加強(qiáng)中長期發(fā)展謀劃，探索發(fā)展的新思路。

(二)和源路建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)遲緩。

新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視和源路建設(shè)進(jìn)度，征地部門全力推進(jìn)，和源路征地拆遷工作取得明顯突破，但項(xiàng)目整體進(jìn)度沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問題待解決等客觀因素外，一些責(zé)任部門沒有按任務(wù)分解工作要求深入群眾開展工作和化解問題，把征地難題留給征地辦解決，致使項(xiàng)目建設(shè)整體工作推進(jìn)較緩。

(三)個(gè)別部門對(duì)于政府熱線問題處理不夠重視。

政府熱線是老百姓反映和請求解決實(shí)際問題的重要渠道，也是我們?yōu)槊衽艖n解難、密切聯(lián)系群眾的紐帶。從全市通報(bào)的情況看，新區(qū)這項(xiàng)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要問題是個(gè)別職能部門工作人員存在推諉、處理完不及時(shí)反饋等現(xiàn)象，新區(qū)政府熱線工作已連續(xù)兩年在績效考核中扣分，要切實(shí)引起重視。

(四)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

從督查情況看，個(gè)別部門對(duì)組織學(xué)習(xí)貫徹黨的和中央八項(xiàng)規(guī)定不到位，沒有組織本單位干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)，無法提供專題會(huì)議記錄或?qū)W習(xí)筆記;部分干部改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約意識(shí)還不夠深，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育和提高認(rèn)識(shí);有的干部工作沒有激情，得過且過，上班遲到、工作時(shí)間有上網(wǎng)購物或玩游戲等現(xiàn)象;部分干部深入基層一線不夠，解決問題辦法不多，工作措施不硬。

(五)安全形勢不容樂觀。

新區(qū)對(duì)安全工作始終高度重視，常議常抓、常抓不懈，但一季度仍有3人因安全生產(chǎn)事故死亡，安全形勢嚴(yán)峻。新區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，加大安全排查檢查和整改力度，切實(shí)把事故多發(fā)的勢頭壓下來。

三、幾點(diǎn)建議。

(一)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化工作責(zé)任。各部門要圍繞年度工作任務(wù)和目標(biāo)，總結(jié)分析一季度本部門工作推進(jìn)情況，認(rèn)真對(duì)照存在的問題和不足，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)，以更大的決心、下更大的力氣、用更強(qiáng)的措施，不斷深化認(rèn)識(shí)，積極拓寬思路，攻堅(jiān)克難。

(二)要進(jìn)一步明晰工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作落實(shí)。各部門各單位要把全年工作目標(biāo)按時(shí)間進(jìn)度進(jìn)一步分解細(xì)化，狠抓工作落實(shí)。一是要善于抓總，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)調(diào)度。二是要善于統(tǒng)籌，在融入中心、服務(wù)大局上再提升。主動(dòng)作為，加強(qiáng)溝通協(xié)作，做到遇事不推諉、不逃避，不斷提高對(duì)上級(jí)指示精神的執(zhí)行力;要加強(qiáng)上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間相互溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，對(duì)照工作任務(wù)安排，積極落實(shí)，及時(shí)反饋。三是要善于創(chuàng)新，圍繞新區(qū)的重點(diǎn)工作，圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，通過加大創(chuàng)新力度，做到重點(diǎn)工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點(diǎn)、整體工作創(chuàng)一流，確保全年的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(三)要進(jìn)一步改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化效能建設(shè)。堅(jiān)持貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，新區(qū)黨工委要繼續(xù)加強(qiáng)和整頓干部工作作風(fēng)，完善制度，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)督查督辦，切實(shí)提高機(jī)關(guān)行政效能和工作效率。各單位各部門要建立健全。

規(guī)章制度。

加強(qiáng)人員管理教育切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)改變少數(shù)黨員干部漂浮、散漫的工作陋習(xí)提升做好群眾工作能力。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制明確各部門黨風(fēng)廉政任務(wù)不斷推進(jìn)管委會(huì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

中共xx市xx區(qū)工作委員會(huì)。

年5月13日。

共

2

頁，當(dāng)前第。

2

頁

1

2

督查情況通報(bào)會(huì)篇五

為進(jìn)一步提高全市各級(jí)黨委政府對(duì)衛(wèi)生計(jì)生工作的重視程度，強(qiáng)化相關(guān)部門齊抓共管、綜合治理工作機(jī)制，督促各地全面加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，確保完成全年工作目標(biāo)。按照市委、市政府統(tǒng)一安排，6月20日-24日，市委督查室、市政府督查室會(huì)同市衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合組成八個(gè)督查小組，通過現(xiàn)場調(diào)查和聽取匯報(bào)的方式對(duì)各縣市區(qū)計(jì)劃生育工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查?，F(xiàn)將情況通報(bào)如下：

一、主要成效。

(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)較好。各縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的決定》(中發(fā)〔20xx〕40號(hào))和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的意見〉的通知》(廳字〔20xx〕13號(hào))，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。一是兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。各縣市區(qū)根據(jù)20xx年計(jì)生工作考評(píng)結(jié)果，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，對(duì)實(shí)行“黃牌警告”、“一票否決”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嚴(yán)格處罰到位。宜章縣創(chuàng)新計(jì)劃生育約談機(jī)制，出臺(tái)了《宜章縣計(jì)劃生育工作約談制度》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直計(jì)生綜治部門一把手及分管領(lǐng)導(dǎo)，納入約談和專項(xiàng)約談對(duì)象，并納入年度綜合績效考評(píng)。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)均按照省市要求足額預(yù)算20xx年度計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)。北湖區(qū)20xx年人口計(jì)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算比去年人均提高1元;資興市預(yù)撥村直報(bào)工作經(jīng)費(fèi)50萬元，最終據(jù)實(shí)撥付，“兩非”辦案工作經(jīng)費(fèi)20萬元列入財(cái)政預(yù)算;臨武縣安排30萬元用于計(jì)劃生育戶外宣傳櫥窗建設(shè)，安排90萬元用于村直報(bào)建設(shè)。三是推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。蘇仙區(qū)、資興市、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣、安仁縣下發(fā)了三定方案，成立衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心，并正式掛牌，人員整合到位;蘇仙區(qū)、資興市、桂陽縣、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣明確將衛(wèi)生計(jì)生辦作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

(二)計(jì)生政策宣傳形式多樣。各縣市區(qū)結(jié)合本地實(shí)際采取多種方式及時(shí)宣傳計(jì)劃生育新的法律法規(guī)政策。一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政策宣傳。一方面，各地都將計(jì)劃生育政策法規(guī)納入縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。資興市、永興縣、蘇仙區(qū)、臨武縣等地分別邀請省衛(wèi)生計(jì)生委相關(guān)專家為中心組學(xué)習(xí)做新形勢下計(jì)劃生育工作專題講座。另一方面，各縣市區(qū)黨校都將計(jì)劃生育政策學(xué)習(xí)納入了主體班課程學(xué)習(xí)。二是開展多種形式的宣傳活動(dòng)。各地結(jié)合“5.29”協(xié)會(huì)日、“五下鄉(xiāng)”等活動(dòng)開展專項(xiàng)宣傳，印發(fā)了大量的宣傳資料。北湖區(qū)在《今日北湖》上開設(shè)宣傳專欄兩期宣傳計(jì)生政策法規(guī);安仁縣在安仁電視臺(tái)開展《衛(wèi)計(jì)新風(fēng)尚》欄目，播報(bào)衛(wèi)計(jì)新資訊，宣傳計(jì)生新政策。三是制作固定宣傳版面。各地及時(shí)清理戶外宣傳標(biāo)語，更新宣傳版面。資興市融合新的衛(wèi)生計(jì)生政策、科普知識(shí)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)了7塊市級(jí)、5塊鄉(xiāng)級(jí)、2塊村級(jí)宣傳版面;宜章縣在人口密集區(qū)或主要交通要道安裝了高規(guī)格宣傳版;臨武縣更新省道金江鎮(zhèn)至楚江路段、臨武三中至高速路口公路兩邊電線桿計(jì)劃生育宣傳牌;汝城縣在全縣范圍內(nèi)全面更新縣鄉(xiāng)村計(jì)劃生育宣傳標(biāo)語;永興縣在縣鄉(xiāng)主要交通干道設(shè)立25塊大型廣告宣傳墻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與對(duì)口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作的單位聯(lián)合打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳一條路。

(三)星級(jí)示范創(chuàng)建有序開展。各縣市區(qū)均能夠把計(jì)劃生育星級(jí)示范村(居)創(chuàng)建工作作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要抓手，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行及時(shí)安排部署。部分縣市區(qū)星級(jí)示范村(居)創(chuàng)建活動(dòng)方案在門檻指標(biāo)的確定、創(chuàng)建的重點(diǎn)、督查的方式等方面既各具特色，又切合實(shí)情。資興市、臨武縣、桂東縣、安仁縣已經(jīng)開展了專項(xiàng)督查，下發(fā)了整改通報(bào)，桂東縣對(duì)整改不到位的創(chuàng)建村實(shí)行“一票否決”。

二、存在的問題。

(一)黨政統(tǒng)籌推進(jìn)欠力度。一是衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革滯后。北湖區(qū)、桂陽縣、桂東縣衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心人員整合還未到位，嘉禾縣還未下發(fā)三定方案;北湖區(qū)、安仁縣還未正式下發(fā)相關(guān)機(jī)構(gòu)改革方案明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨(dú)設(shè)置衛(wèi)生計(jì)生辦，嘉禾縣、桂東縣未單獨(dú)設(shè)置“衛(wèi)生計(jì)生辦公室”，僅在“社會(huì)事務(wù)辦公室”上加掛“計(jì)劃生育辦公室”。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)尚未整合，在改革轉(zhuǎn)型過程中普遍存在基層計(jì)生隊(duì)伍不穩(wěn)、人心不定、工作不力等現(xiàn)象。二是計(jì)劃生育新的法律法規(guī)政策培訓(xùn)宣傳不夠深入。部分干部群眾甚至存在無需再抓計(jì)劃生育工作的誤解，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(居)計(jì)劃生育戶外宣傳標(biāo)語和陣地尚未及時(shí)更新宣傳內(nèi)容。三是網(wǎng)格化(村直報(bào))建設(shè)未全面鋪開。蘇仙區(qū)、宜章縣、安仁縣網(wǎng)格化(村直報(bào))建設(shè)經(jīng)費(fèi)未正式撥付;資興市、臨武縣、安仁縣、汝城縣還未出臺(tái)正式實(shí)施方案。

(二)整治“兩非”工作形勢嚴(yán)峻。部分縣市區(qū)整治“兩非”工作宣傳氛圍不濃厚、部門配合不到位、治理出生人口性別比偏高問題力度不大。截止6底，全市38例任務(wù)，只完成3例，完成率只有8%，各縣市區(qū)除資興市1例、宜章縣2例之外，其余縣市區(qū)尚無一例查處到位。

(三)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收滑坡明顯。受機(jī)構(gòu)改革、計(jì)生政策調(diào)整等因素影響，部分縣市區(qū)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳困難，各縣市區(qū)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率均大幅下滑。所查11個(gè)縣市區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)結(jié)案率絕大部分為0。

(四)“星級(jí)示范”創(chuàng)建不夠扎實(shí)。有的地方對(duì)星級(jí)示范村創(chuàng)建的思想觀念沒有根本轉(zhuǎn)變，存在應(yīng)付現(xiàn)象，創(chuàng)建工作停留在表面上。北湖區(qū)、蘇仙區(qū)星級(jí)示范村創(chuàng)建未開展督查;資興市三都鎮(zhèn)星級(jí)示范村創(chuàng)建活動(dòng)還未正式開展;汝城縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)星級(jí)示范村部署安排不細(xì)致，督查通報(bào)整改內(nèi)容不詳實(shí);臨武縣武水鎮(zhèn)督查問題不具體、問題雷同，工作流于表面。

三、下段工作要求。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要落實(shí)各級(jí)黨委政府計(jì)生工作職責(zé)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的責(zé)任。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)近期要對(duì)計(jì)劃生育工作進(jìn)行一次專題調(diào)研，切實(shí)解決計(jì)生工作的突出問題。要認(rèn)真落實(shí)計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一票否決”制，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大督導(dǎo)力度，傳導(dǎo)工作壓力。要加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革進(jìn)度，注重優(yōu)化資源配置，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化職能設(shè)置，做到資源整合、人員融合、工作配合。

(二)進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。切實(shí)抓好“星級(jí)示范”創(chuàng)建活動(dòng)，著重抓好各級(jí)示范村的評(píng)定和上報(bào)工作，進(jìn)一步夯實(shí)村級(jí)基礎(chǔ)，落實(shí)村組計(jì)生責(zé)任。要圍繞新的生育政策、法律法規(guī)、生殖健康、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等內(nèi)容開展全方位的計(jì)劃生育宣傳教育培訓(xùn)，營造計(jì)劃生育工作濃厚氛圍，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)的生育觀念。

(三)進(jìn)一步嚴(yán)格依法管理。加大依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)力度，各縣市區(qū)要集中開展一次社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收行動(dòng)，對(duì)一些典型違法生育案件依法進(jìn)行強(qiáng)制征收，形成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收高壓態(tài)勢。完善日常孕情監(jiān)控措施，加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作和部門協(xié)同，集中整治“兩非”，確保按時(shí)完成全年任務(wù)。加強(qiáng)流動(dòng)人口信息采集應(yīng)用，推進(jìn)流動(dòng)人口公共服務(wù)均等化。全面落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)扶政策，認(rèn)真貫徹郴政辦發(fā)〔20xx〕25號(hào)文件精神，突出落實(shí)好“失獨(dú)”家庭、計(jì)生特困家庭等計(jì)生特殊家庭扶助的各項(xiàng)政策。

(四)進(jìn)一步做好迎檢準(zhǔn)備。要重點(diǎn)做好定性資料的上報(bào)和迎接年度計(jì)劃生育綜合檢查、數(shù)據(jù)核查等工作。要以考核方案為綱領(lǐng)，查漏補(bǔ)缺。加強(qiáng)定性資料上報(bào)，即時(shí)督促指導(dǎo)市、縣兩級(jí)計(jì)生綜治部門完善上報(bào)資料和考核各項(xiàng)工作;加強(qiáng)有關(guān)數(shù)據(jù)分析，特別是認(rèn)真比對(duì)本地的工作數(shù)據(jù)與省里數(shù)據(jù)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出指導(dǎo)意見。

督查情況通報(bào)會(huì)篇六

今年以來，我局的督查工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府督查室的大力指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞全市林業(yè)工作任務(wù)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、服務(wù)全局、注重實(shí)效的原則，緊跟領(lǐng)導(dǎo)工作思路，創(chuàng)新督查工作機(jī)制和方法，豐富督查工作內(nèi)涵，提高督查工作質(zhì)量，建立健全督查工作運(yùn)行機(jī)制，較好地發(fā)揮了督促檢查的職能作用，有力地推動(dòng)了全市現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的又好又快發(fā)展。今年共對(duì)4項(xiàng)重點(diǎn)工作和9項(xiàng)績效目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了全面的督查，出督查簡報(bào)12期。

一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視督查工作，把督促檢查作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段，注重發(fā)揮督促檢查的重要作用。一是局領(lǐng)導(dǎo)重視督查。在部署工作后，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自抓督查，分管領(lǐng)導(dǎo)深入一線抓落實(shí)；特別是在安排布置重點(diǎn)工作時(shí)，同時(shí)布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實(shí)，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實(shí)的工作格局。二是強(qiáng)化督查工作機(jī)構(gòu)。調(diào)整充實(shí)人員力量，配備了專職督查人員，明確一名辦公室副主任主抓督查工作，實(shí)行崗位責(zé)任制。三是優(yōu)化督查工作環(huán)境。為了緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路抓督查，督查工作人員經(jīng)常參加由局領(lǐng)導(dǎo)組織召開的各種會(huì)議，現(xiàn)場辦公抓督查、督辦。目前，我局的督查工作已形成以市政府工作報(bào)告、重要文件和有關(guān)會(huì)議所作決定、決議貫徹落實(shí)情況的督查、政府領(lǐng)導(dǎo)同志批辦事項(xiàng)的查辦落實(shí)、人大代表建議和政協(xié)提案的辦理以及林業(yè)重點(diǎn)工程督查等為重點(diǎn)的督查工作格局。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)親自抓督查的機(jī)制?！邦I(lǐng)導(dǎo)督查”是抓落實(shí)的重要手段。對(duì)林業(yè)重點(diǎn)工作決策的執(zhí)行、市民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及要求上級(jí)機(jī)關(guān)要求督查落實(shí)的事項(xiàng)等，領(lǐng)導(dǎo)都親自進(jìn)行檢查落實(shí)，并經(jīng)常深入現(xiàn)場搞督查調(diào)研，有效地推動(dòng)了各級(jí)干部抓落實(shí)的主動(dòng)性，增強(qiáng)了督查工作的針對(duì)性。今年，為促進(jìn)我市集體林權(quán)制度改革工作的開展，我局曹友強(qiáng)局長親自協(xié)調(diào)市委、市政府、市人大等有關(guān)部門組成五個(gè)調(diào)研組分赴各區(qū)市深入調(diào)研，獲取了詳實(shí)的第一手資料，為市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)，取得了很好的效果，我局組織開展的全市集體林權(quán)制度改革工作得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二是健全督查運(yùn)行機(jī)制。我局結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，修訂完善了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作的制度措施，對(duì)全局的督促檢查工作從立項(xiàng)到反饋都作出了明確的規(guī)定，使我局的督查工作更加規(guī)范有序。

三是實(shí)行三次督查制度。為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業(yè)中心工作的貫徹落實(shí)，實(shí)行三次督查，確保政令暢通。第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進(jìn)度。督促有關(guān)單位按時(shí)制定措施預(yù)案，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。第二次督查：重點(diǎn)督查工作效果。第三次督查：督查各有關(guān)單位工作任務(wù)完成情況。對(duì)有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責(zé)完成任務(wù)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

局黨組決策部署最終要靠嚴(yán)格科學(xué)、扎實(shí)有效的執(zhí)行過程來實(shí)現(xiàn)，為此，辦公室今年重點(diǎn)抓住“四個(gè)環(huán)節(jié)”提高督查事項(xiàng)的執(zhí)行力：一是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，將局黨委的決策量化為可執(zhí)行、可操作、可監(jiān)控的目標(biāo)責(zé)任，明確責(zé)任部門；二是明確完成時(shí)限；三是督查執(zhí)行結(jié)果，加強(qiáng)決策執(zhí)行情況的綜合協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，建立通報(bào)反饋制度；四是反饋完成情況，建立健全報(bào)告工作制度、決策執(zhí)行修正反饋制度等。

范城市、建設(shè)綠色青島等重大工作部署進(jìn)行責(zé)任分解，明確了分工領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，將工作目標(biāo)細(xì)化到責(zé)任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動(dòng)地開展督促檢查和情況反饋工作，強(qiáng)化工作時(shí)效性，快辦、快結(jié)、快反饋，有力地促進(jìn)了全局各項(xiàng)重點(diǎn)工作的有序開展，確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實(shí)。同時(shí)，我們還配合督查室對(duì)創(chuàng)城和林改工作對(duì)全市進(jìn)行了全面的督查。

第二，抓住全局日常工作重點(diǎn)不放松。我局在平時(shí)的日常工作中，突出林業(yè)工作重點(diǎn)這條主線，注意林業(yè)工作運(yùn)行情況的反饋，如實(shí)快速地向局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)督查部門反饋執(zhí)行情況以及潛在傾向性問題，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，確保了全市林業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。比如森林防火工作，今年雖說森林火災(zāi)比往年有了較大幅度的下降，但節(jié)慶期間仍有部分小火情況，我們配合森林公安局對(duì)火災(zāi)情況進(jìn)行了全面的了解督查。森林病蟲害防治（美國白蛾，松材線蟲?。?。

第三，抓住會(huì)議決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示件落實(shí)不放松。在辦理過程中，一方面，注意吃透會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)批示件精神，明確承辦單位，督辦通知單，限期上報(bào)辦理結(jié)果。另一方面，我們及時(shí)進(jìn)行跟蹤和催辦，及時(shí)研究解決辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保辦理質(zhì)量。特別是對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)來的領(lǐng)導(dǎo)批示件，我們按辦理要求、批示意見及時(shí)向有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦催辦，按期反饋辦理結(jié)果，確保做到件件有落實(shí)，事事有回音。

意見和建議。

一是建議多組織培訓(xùn)，不斷提高單位人員督查工作的能力。二是把督查工作與日?？己撕湍甓瓤己私Y(jié)合起來，定期通報(bào)督查工作完成情況。

雖然我局的督查工作取得了較好的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定的差距。我們決心在今后的督查工作中，進(jìn)一步解放思想，努力探索新形勢下督查工作的新機(jī)制、新方法，加大督查工作力度，強(qiáng)化督查工作措施，不斷提高督查工作水平和質(zhì)量，切實(shí)為全市現(xiàn)代林業(yè)的又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

督查情況通報(bào)會(huì)篇七

黨建，即黨的建設(shè)的簡稱。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。那么關(guān)于黨建的督查情況通報(bào)又是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)睃h建督查情況通報(bào)，供大家參考!

2月4日，縣委、組織部長蔚文波帶領(lǐng)縣委組織部、基層辦相關(guān)同志，采取不打招呼直接暗訪的形式，深入西岔河鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、三教殿村、銀廠溝村，袁家莊街道辦肖家莊村、東岳殿村、塘灣村，長角壩鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、教場壩村、沙壩村，大河壩鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、譚家河村、五四村、沙坪村，與鎮(zhèn)村干部交談，查閱有關(guān)資料，實(shí)地查看村干部坐班服務(wù)等制度執(zhí)行情況，對(duì)春節(jié)收假后鎮(zhèn)村干部到崗情況和基層黨建工作進(jìn)行督查?，F(xiàn)將有關(guān)問題予以通報(bào)。

一、村干部坐班值班制度落實(shí)不規(guī)范。

西岔河鎮(zhèn)三教殿村、銀廠溝村，長角壩鎮(zhèn)教場村、沙壩村，大河壩鎮(zhèn)沙坪村村干部坐班日志均只記錄到1月20日左右，春節(jié)期間村干部值班均無記錄。西岔河鎮(zhèn)三教殿村便民服務(wù)大廳未開放。大河壩鎮(zhèn)譚家河村、五四村大門緊鎖，無村干部坐班。

二、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)開展不規(guī)范。

西岔河鎮(zhèn)銀廠溝村、大河壩鎮(zhèn)沙坪村沒有20xx年底“。

兩學(xué)一做。

”專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的會(huì)議記錄和相關(guān)資料。大河壩鎮(zhèn)沙坪村黨建工作資料凌亂。

三、部分村活動(dòng)陣地環(huán)境衛(wèi)生較差。

西岔河鎮(zhèn)三教殿村一樓會(huì)議室桌子上落滿灰塵。袁家莊街道辦肖家莊村活動(dòng)場所周邊環(huán)境臟亂差，塘灣村院內(nèi)宣傳欄掉落，未及時(shí)維修。長角壩鎮(zhèn)教場壩村問題墻破舊，更新不及時(shí)，沙壩村辦公室火爐邊煙頭滿地，桌面上資料散亂。

四、第一書記未按時(shí)到村工作。

西岔河鎮(zhèn)銀廠溝村，袁家莊街道辦肖家莊村、東岳殿村、塘灣村，長角壩鎮(zhèn)沙壩村、大河壩鎮(zhèn)譚家河村第一書記均未到村工作。

各黨(工)委要迅速開展全面督導(dǎo)檢查，對(duì)以上基層黨組織通報(bào)的問題在問題墻內(nèi)予以公示，并立即制定整改措施，務(wù)必于2月10日前整改到位。各黨(工)委要及時(shí)將本次通報(bào)傳達(dá)到各基層黨組織，引以為戒，結(jié)合實(shí)際，對(duì)照全面過硬標(biāo)準(zhǔn)，舉一反三，檢查自身存在問題，采取有力措施，立行立改，在鞏固好全面過硬成果的基礎(chǔ)上，力爭基層黨建工作有新突破、新提升。

近期，各黨(工)委、各基層黨組織務(wù)必高度重視，抓好以下各方面工作，確保節(jié)后基層黨建各項(xiàng)工作正常、規(guī)范、高效運(yùn)行，如因思想不重視、措施不力，使工作出現(xiàn)失誤和紕漏，或在各級(jí)暗訪督查中被通報(bào)的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

1.嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班制度，并進(jìn)行記實(shí)。及時(shí)印發(fā)“主題黨日+”活動(dòng)制度相關(guān)文件，并抓好落實(shí)。

2.對(duì)20xx年底“兩學(xué)一做”專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查，整理歸檔相關(guān)資料。

3.按時(shí)發(fā)放村(社區(qū))干部補(bǔ)貼。

4.落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，定期按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。

5.結(jié)合深化作風(fēng)建設(shè)，按照“雙諾雙述雙評(píng)雙測”活動(dòng)要求，組織黨組織和黨員開展承諾活動(dòng)。

6.落實(shí)好民情直通車制度，規(guī)范正確使用，并做好相關(guān)記錄。

7.對(duì)駐村第一書記、大學(xué)生村官到崗情況進(jìn)行督促檢查，確保按時(shí)到崗工作。

中共佛坪縣委組織部。

各社區(qū)黨(總)支部：

為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進(jìn)展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點(diǎn)、查閱資料等形式，對(duì)15個(gè)社區(qū)上半年基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、工作進(jìn)展。

從督查情況來看，各社區(qū)能認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會(huì)議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況較好。

二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當(dāng)詳實(shí)完整。

三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進(jìn)。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對(duì)轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺(tái)《社區(qū)居民自治章程》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員管理。

四是黨員冬春訓(xùn)、民主評(píng)議黨員、社區(qū)便民服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進(jìn)，效果較好。

二、存在的突出問題。

今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結(jié)果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個(gè)方面：

1.極個(gè)別社區(qū)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)基層黨建工作重視不高。個(gè)別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務(wù)性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時(shí)不指導(dǎo)、不督導(dǎo)、不溝通，導(dǎo)致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。

2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動(dòng)，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。

3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動(dòng)“回頭看”和“深化整改落實(shí)工作”，只有上級(jí)文件方案，沒有本級(jí)工作內(nèi)容，特別是月分析臺(tái)賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務(wù)資料不全，給群眾辦完事后沒有及時(shí)填寫登記臺(tái)賬、預(yù)約單、代辦單，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料、新聞報(bào)道沒有及時(shí)匯總。

4.“599”制度落實(shí)不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點(diǎn)示范、上黨課沒有資料;“三會(huì)一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對(duì)下面各黨支部開展“三會(huì)一課”督導(dǎo)不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標(biāo)管理臺(tái)賬未建立，沒有流動(dòng)黨員臺(tái)賬、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。

5.開展在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)力度欠缺。個(gè)別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識(shí)，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報(bào)到亮出身份后，就進(jìn)入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務(wù)活動(dòng)，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項(xiàng)活動(dòng)看成是一項(xiàng)任務(wù)，往往以開展活動(dòng)為目的去組織實(shí)施，消耗了人力、物力、財(cái)力、精力，取得的實(shí)效也不明顯。

5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動(dòng)作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動(dòng)陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開展。

6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒有結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點(diǎn)不多。

7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對(duì)黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等黨建活動(dòng)記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補(bǔ)記的現(xiàn)象。

三、下一步工作要求。

各社區(qū)要認(rèn)真對(duì)照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和。

工作計(jì)劃。

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任狠抓落實(shí)確保全面完成今年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

1.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成書記抓、抓書記，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負(fù)責(zé)人要主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查。這次半年督查結(jié)果，將納入日?？己隧?xiàng)目。年終對(duì)各黨組織負(fù)責(zé)人的考核首先將看抓黨建的實(shí)效，考核社區(qū)其他干部時(shí)也將加大這方面的權(quán)重。

2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人要選派出“有能力、有想法、有責(zé)任”的工作人員擔(dān)任專職黨務(wù)工作者。為了加強(qiáng)這支隊(duì)伍的能力建設(shè)，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓(xùn)，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)黨的建設(shè)等進(jìn)行專題講座，幫助他們迅速進(jìn)入角色。

3.促進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動(dòng)起來，通過成立組織、搭建平臺(tái)、為在職黨員志愿服務(wù)提供機(jī)會(huì)和導(dǎo)向，以認(rèn)領(lǐng)崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動(dòng)，促進(jìn)活動(dòng)由“大規(guī)模型”向“精準(zhǔn)化、細(xì)小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認(rèn)真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動(dòng)情況，做好活動(dòng)記錄，對(duì)在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時(shí)反饋到其所在單位。

4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機(jī)，各社區(qū)要迅速行動(dòng)起來。根據(jù)實(shí)際選址、建立健全機(jī)構(gòu)、完善配套設(shè)施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動(dòng)搭建平臺(tái)。

5.積極推介特色與典型。堅(jiān)持把“便民服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動(dòng)作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實(shí)效兩手抓，培育1-2個(gè)示范性強(qiáng)、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，將典型推介出去。

6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴(yán)格對(duì)照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補(bǔ)缺，抓好各項(xiàng)工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

局屬各黨支部：

今年上半年以來，局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”這條主線，以深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，以提高群眾滿意度為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排，認(rèn)真開展基層黨建工作，為全區(qū)城管系統(tǒng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計(jì)劃，局黨工委于7月20日至7月22日，通過聽匯報(bào)、查臺(tái)帳、召開座談會(huì)等形式對(duì)局屬7個(gè)黨支部組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員發(fā)展工作及黨員教育管理等方面的工作進(jìn)行了檢查。通過本次檢查，理清了我局黨建工作中存在的問題，明確了下步工作措施，現(xiàn)將我局上半年基層黨建檢查情況通報(bào)如下:。

(一)切實(shí)抓好思想政治建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。

一是黨建制度建設(shè)趨于完善。各支部定期組織支部成員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立健全了黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理以及黨的群團(tuán)工作四本臺(tái)帳，進(jìn)一步推進(jìn)了黨務(wù)公開工作，支部黨員干部能夠積極參加組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)，很好的起到了率先垂范做表率。

二是責(zé)任主體意識(shí)不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，把黨建工作擺在重要位置，納入議事日程。各支部及時(shí)對(duì)上半年黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查，對(duì)照黨建工作檢查考核表，整理臺(tái)賬，撰寫材料。主動(dòng)承擔(dān)起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，形成齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。

三是抓班子帶隊(duì)伍進(jìn)一步落實(shí)。各支部把深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和理想信念教育放在首位。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

(二)扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”，強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)。

一是各支部緊緊圍繞區(qū)委組織部及局黨工委中心工作，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，抓住重點(diǎn)，做到了精心策劃動(dòng)員，組織推進(jìn)落實(shí);創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開展學(xué)習(xí);密切聯(lián)系群眾，虛心聽取意見;切實(shí)查擺問題，主動(dòng)分析不足;狠抓整改落實(shí)，促進(jìn)建章立制。二是專題教育活動(dòng)注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，體現(xiàn)務(wù)實(shí)作風(fēng);注重圍繞中心，解決發(fā)展問題，注重群眾參與，發(fā)揮民主作用;注重督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)輿論宣傳;注重回頭看，促進(jìn)專項(xiàng)整治。三是通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，黨員干部思想認(rèn)識(shí)和宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)和黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)積極開展黨建活動(dòng)，提升黨組織的向心力。

上半年以來，各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合在一起抓。局黨工委積極推進(jìn)落實(shí)上級(jí)部門的要求,并組織全體黨員參與“黨員固定學(xué)習(xí)日”、“征集微型黨課”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部冬訓(xùn)”、“慶祝建黨94周年系列活動(dòng)”以及“征集基層服務(wù)型黨組織建設(shè)‘群眾工作法’典型案例”等主題活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨支部自身建設(shè)和部門的全面建設(shè)。同時(shí),各支部注重抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)制度的落實(shí)上嚴(yán)格堅(jiān)持每月開展一次中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)和黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng)，并嚴(yán)格實(shí)行學(xué)習(xí)考勤和考核制度;在學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置上，在認(rèn)真落實(shí)局黨工委。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

的基礎(chǔ)上，做到聯(lián)系本部門的工作任務(wù)和特點(diǎn)，進(jìn)一步明確每月完成一個(gè)專題理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)形式的組織上，在組織黨員干部積極參加局黨工委的各項(xiàng)主題教育活動(dòng)的同時(shí)，依托“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，組織全體在職黨員到社區(qū)參加義務(wù)勞動(dòng)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)志愿都崗位,極大地活躍了學(xué)習(xí)教育形式、豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育效果。

二、存在問題。

通過本次檢查，各支部黨建組織工作取得長足進(jìn)步，整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處：

一是對(duì)黨建工作的重視程度不夠。個(gè)別支部委員未履行支委分工職責(zé)，支部黨建工作聯(lián)絡(luò)人不能及時(shí)查收文件，或未及時(shí)將文件要求反饋支部領(lǐng)導(dǎo)，致使有些工作的完成進(jìn)度受到一定影響。

二是具體工作落實(shí)的質(zhì)量不高。個(gè)別支部有重制定計(jì)劃方案，輕抓實(shí)施過程的現(xiàn)象。如：有的支部是制定出了實(shí)施計(jì)劃，卻比較簡單空洞，實(shí)際操作性不強(qiáng)，效果不明顯。

三是黨員發(fā)展工作不細(xì)致。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規(guī)定填寫登記。個(gè)別支部臺(tái)帳資料管理不規(guī)范，存在漏記或前后不一致的現(xiàn)象。

四是黨員教育、組織生活抓的不實(shí)、不細(xì)。在黨員教育管理工作缺乏主動(dòng)性，存在方式單一及依賴局黨工委的現(xiàn)象。個(gè)別支部仍存在中心組學(xué)習(xí)混同于黨員學(xué)習(xí)、黨員參加組織活動(dòng)出席率不達(dá)標(biāo)、甚至出現(xiàn)個(gè)別黨員連續(xù)6個(gè)月未參加黨組織活動(dòng)的現(xiàn)象。

三、下一步打算。

一是進(jìn)一步健全機(jī)制抓落實(shí)。健全完善黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作工作機(jī)制，落實(shí)崗位責(zé)任制，做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，不斷推進(jìn)服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的落實(shí)。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學(xué)化水平，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度。

三是進(jìn)一步創(chuàng)新辦法抓促進(jìn)。各支部要積極探索務(wù)實(shí)有效的工作方法，加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷豐富工作內(nèi)容和方法，提高支部自主開展活動(dòng)的能力。特別是組織開展相互學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，借鑒先進(jìn)單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),著力提高黨務(wù)干部工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)和工作能力。

督查情況通報(bào)會(huì)篇八

湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報(bào)材料。

全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強(qiáng)化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機(jī)制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進(jìn)步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊(duì)前列；2010年榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，2011年在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)核查中獲得考評(píng)專家組的一致好評(píng)；今年，又被省教育廳推薦參加全國2012-2013年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評(píng)比。

下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個(gè)簡要匯報(bào)，敬請?jiān)u議并提出寶貴意見。

一、突出“三個(gè)支撐點(diǎn)”，提升就業(yè)工作地位。

學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對(duì)學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)”的高度，嚴(yán)格落實(shí)省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機(jī)制、規(guī)章制度、經(jīng)費(fèi)投入“三個(gè)支撐點(diǎn)”，為就業(yè)工作提供有效保障。

（一）完善工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。

為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動(dòng)就業(yè)工作的日常化、科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負(fù)責(zé)全校就業(yè)工作的具體實(shí)施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。

學(xué)校2007年調(diào)整、充實(shí)了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計(jì)劃和重要議事日程；在日常工作中，對(duì)就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會(huì)都會(huì)及時(shí)研究、盡早解決，2010年9月至今，共召開7次校務(wù)會(huì)研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。

早在2000年，我校就單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。

各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負(fù)責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊(duì)伍中挑選經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實(shí)到位。

校、處、院“三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻(xiàn)的“全員就業(yè)”氛圍。

（二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位。

為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護(hù)航：

一是就業(yè)工作會(huì)議制度：分管副校長每個(gè)單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會(huì)，通過例會(huì)及時(shí)布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議，全面總結(jié)和重點(diǎn)部署畢業(yè)生就業(yè)工作。

二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺(tái)了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級(jí)的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。

三是就業(yè)工作考評(píng)制度：為有效督促各二級(jí)學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對(duì)就業(yè)工作實(shí)行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標(biāo)。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評(píng)辦法》對(duì)相關(guān)就業(yè)工作人員進(jìn)行年度考評(píng)，每一項(xiàng)考核制度都有具體的考核方式和獎(jiǎng)懲辦法。

四是就業(yè)工作獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對(duì)校級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進(jìn)行了明確的職責(zé)分工，實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)管理，每年對(duì)各學(xué)院的就業(yè)工作進(jìn)行全面考評(píng)。學(xué)校按照考評(píng)結(jié)果評(píng)選當(dāng)年就業(yè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)，學(xué)校實(shí)行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀；對(duì)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對(duì)就業(yè)工作考評(píng)位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評(píng)、文明單位文明個(gè)人評(píng)比、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實(shí)行一票否決；對(duì)就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的一律追究責(zé)任。

（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費(fèi)到位。

學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個(gè)大階梯教室專門用作招聘宣講會(huì)場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會(huì)等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個(gè)樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺(tái)電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評(píng)辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。

學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費(fèi)總數(shù)1%的標(biāo)準(zhǔn)安排就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。2010-2012年，就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費(fèi)29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園2011、2012年分別獲得株洲市財(cái)政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各70萬元。

2011年開始，學(xué)校在原來給每個(gè)學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，對(duì)畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標(biāo)準(zhǔn)增撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，對(duì)就業(yè)工作考評(píng)前五名的學(xué)院依次獎(jiǎng)勵(lì)3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；設(shè)立“就業(yè)工作進(jìn)步獎(jiǎng)”，每年評(píng)選出三個(gè)就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎(jiǎng)勵(lì)5000元、3000元、2000元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；對(duì)就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，依次獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。

二、找準(zhǔn)“三個(gè)切入點(diǎn)”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路。

就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)、市場拓展“三個(gè)切入點(diǎn)”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實(shí)效。

（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實(shí)。

為引導(dǎo)各學(xué)院加強(qiáng)日常就業(yè)工作的管理，加強(qiáng)就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展電子臺(tái)帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報(bào)制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。

學(xué)校要求各學(xué)院對(duì)所有畢業(yè)生建立就業(yè)進(jìn)展電子臺(tái)帳，并對(duì)其就業(yè)狀況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)情況。同時(shí)，在校內(nèi)對(duì)初次就業(yè)率實(shí)行嚴(yán)格核查，對(duì)各學(xué)院上報(bào)的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的核查，重點(diǎn)對(duì)各學(xué)院上報(bào)的靈活就業(yè)學(xué)生進(jìn)行核查，一人不實(shí)則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實(shí)習(xí)單位作就業(yè)單位上報(bào)，切實(shí)擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)可靠。

通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進(jìn)行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。

（二）創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，力促隊(duì)伍成長。

一是發(fā)展激勵(lì)。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵(lì)就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評(píng)定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計(jì)劃中將這些崗位人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計(jì)劃中，均安排10項(xiàng)左右的就業(yè)工作專項(xiàng)研究課題。

二是培養(yǎng)激勵(lì)。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計(jì)劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級(jí)及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級(jí)職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。

三是待遇激勵(lì)。充分保護(hù)和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級(jí)待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級(jí)待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級(jí)待遇。

（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場。

我校充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。

一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動(dòng)學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個(gè)就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機(jī)械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級(jí)學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)，緊靠行業(yè)，制定了院級(jí)就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。

二是固本拓新，加強(qiáng)就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“?？汀保缡卒?、武鋼、華菱衡管、南車集團(tuán)、雨潤集團(tuán)、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)等共計(jì)近600家用人單位年年在我校都有招聘指標(biāo)。在穩(wěn)固老市場的同時(shí)，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進(jìn)一步開拓就業(yè)市場，同時(shí)，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。

同時(shí)，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實(shí)行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實(shí)習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對(duì)已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進(jìn)行分類，結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓專業(yè)教師到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項(xiàng)調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實(shí)習(xí)，既讓學(xué)生有機(jī)會(huì)得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實(shí)習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。

三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動(dòng)對(duì)正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會(huì)的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會(huì)：對(duì)大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會(huì)；對(duì)一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會(huì)，將每周二定為校園招聘日；對(duì)土木、冶金、機(jī)械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會(huì)；對(duì)熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴(kuò)大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動(dòng)其他專業(yè)的就業(yè)；對(duì)就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵(lì)學(xué)院單獨(dú)舉辦中小型專場招聘會(huì)。

（表格略）。

三、緊扣“三個(gè)著力點(diǎn)”，提高就業(yè)服務(wù)水平。

畢業(yè)生就業(yè)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅(jiān)持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個(gè)著力點(diǎn)”，全心全意、實(shí)心實(shí)意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。

（一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化擇業(yè)意識(shí)。

2004年開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，2009年4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計(jì)劃，共38課時(shí)（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時(shí)、實(shí)踐操作8課時(shí)、就業(yè)講座14課時(shí)），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個(gè)大的模塊進(jìn)行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點(diǎn)，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時(shí)聘請和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動(dòng)，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報(bào)告，為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準(zhǔn)備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動(dòng)。這些活動(dòng)與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評(píng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。

2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動(dòng)；2012年，學(xué)校計(jì)劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計(jì)劃進(jìn)行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項(xiàng)活動(dòng)都在有序進(jìn)行。

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費(fèi)發(fā)放到每一個(gè)畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評(píng)等專欄，對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報(bào)、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對(duì)畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。

2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進(jìn)了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費(fèi)使用，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。

同時(shí)，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標(biāo)（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動(dòng)法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。

各學(xué)院在給學(xué)生開展各項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的同時(shí)，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時(shí)間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機(jī)械工程學(xué)院在班級(jí)建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時(shí)為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實(shí)踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。

（二）搭建服務(wù)平臺(tái)，強(qiáng)化信息傳輸。

依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機(jī)構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達(dá)到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)校可以在網(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進(jìn)行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個(gè)人簡歷，搜索招聘職位，進(jìn)行職業(yè)測評(píng)；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。

為幫助畢業(yè)生及時(shí)掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強(qiáng)了校、院、班三級(jí)就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個(gè)方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動(dòng)態(tài)等各類就業(yè)信息，及時(shí)傳遞給每一位畢業(yè)生，促進(jìn)畢業(yè)生及時(shí)就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。

在校級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級(jí)qq群等組成的院級(jí)就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財(cái)經(jīng)學(xué)院、計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺(tái)，就業(yè)工作人員通過短信平臺(tái)可以與畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)信息互動(dòng)，在快速傳遞就業(yè)信息的同時(shí)，還能及時(shí)收集學(xué)生反饋信息、對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)等。

對(duì)預(yù)征計(jì)劃、到村任職、“三支一扶”、西部計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項(xiàng)目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團(tuán)委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，取得了較好的工作成效：

（表格略）。

（三）關(guān)愛特殊群體，強(qiáng)化就業(yè)幫扶。

對(duì)殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟(jì)援助等方面加大了幫扶力度。

除分類指導(dǎo)、專項(xiàng)培訓(xùn)外，對(duì)就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點(diǎn)推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯(cuò)過推薦就業(yè)困難群體的機(jī)會(huì)，有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行幫扶，切實(shí)為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，還通過組織參加專場招聘的形式對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行幫扶：

2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會(huì)”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會(huì)學(xué)生的往返交通、食宿等所有費(fèi)用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達(dá)成雙選意向的30人。

2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會(huì)，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。

2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實(shí)行“一對(duì)一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實(shí)。校園招聘會(huì)上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對(duì)應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負(fù)責(zé)，重點(diǎn)推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時(shí)，我們采取5個(gè)男生搭配1個(gè)女生，5個(gè)熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個(gè)冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴(kuò)大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。

四、立足“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點(diǎn)工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”，不斷推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。

（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。2009年3月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實(shí)我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。

二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從2007年開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險(xiǎn)提出見解和對(duì)策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。2009年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)模塊”，并占2個(gè)學(xué)分，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個(gè)平臺(tái)，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時(shí)定期為創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)、法律知識(shí)等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到了90%。

（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，提升創(chuàng)業(yè)能力。

通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識(shí)搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎(jiǎng)和?？平M一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一個(gè)；組織了學(xué)?！啊ド奖珖髮W(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽”，并推選3個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)參加湖南省的決賽，其中一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一名，另一團(tuán)隊(duì)榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。

2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲本科院校組一等獎(jiǎng)；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲三等獎(jiǎng)。

2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)成果。

從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī)，我校主動(dòng)積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動(dòng)、財(cái)政部門溝通和匯報(bào)，最終爭取到株洲市財(cái)政投入建設(shè)啟動(dòng)資金和運(yùn)行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我?；I建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運(yùn)行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個(gè)、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個(gè)，并設(shè)有公共多功能會(huì)議室、洽談室，免費(fèi)提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時(shí)容納15個(gè)孵化項(xiàng)目和100多個(gè)預(yù)孵化項(xiàng)目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個(gè)創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目130多個(gè)。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培育為重點(diǎn)，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計(jì)工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險(xiǎn)箱、親色時(shí)代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評(píng)為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評(píng)為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達(dá)870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，更為社會(huì)提供了一大批實(shí)踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的良性循環(huán)。

株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會(huì)主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵(lì)學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀(jì)云副廳長、省人力資源和社會(huì)保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚(yáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺(tái)、株洲日報(bào)、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報(bào)等先后對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項(xiàng)目進(jìn)行了報(bào)道，有力地鼓舞和推動(dòng)了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動(dòng)作用。

鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號(hào)）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機(jī)械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會(huì)。

一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓。

一是要加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅(jiān)持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對(duì)畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評(píng)估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進(jìn)行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽(yù)度不斷提高。

二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機(jī)械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會(huì)議的機(jī)會(huì)，我們都會(huì)大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。

三是要加強(qiáng)校企合作，努力拓展校內(nèi)外實(shí)習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐同時(shí)也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實(shí)訓(xùn)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。

學(xué)校通過平臺(tái)支撐、活動(dòng)引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動(dòng)、項(xiàng)目孵化等手段，切實(shí)強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對(duì)接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項(xiàng)目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級(jí)聯(lián)運(yùn)”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo)，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，項(xiàng)目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強(qiáng)大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。

一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺(tái)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點(diǎn)，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標(biāo)，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)就業(yè)”兩個(gè)著力點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺(tái)搭建”三個(gè)環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。

二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

學(xué)校會(huì)同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個(gè)學(xué)生，鼓舞和推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報(bào)告會(huì)、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會(huì)、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；邀請本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對(duì)接活動(dòng)，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負(fù)責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時(shí)代手繪坊等22個(gè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)成幫扶對(duì)象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對(duì)幫扶項(xiàng)目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時(shí)關(guān)注創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。

采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運(yùn)行資金，市人力資源與社會(huì)保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對(duì)接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。同時(shí)，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運(yùn)行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)大幅提升，孵化園的示范帶動(dòng)作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。

近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績。但我們也深深地體會(huì)到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗！

文檔為doc格式。

督查情況通報(bào)會(huì)篇九

為確保秋防工作按照“政府保密度、部門保質(zhì)量”全面順利完成，畜牧局成立以局長為組長、局班子成員為副組長的督查領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立由局技術(shù)干部組成的四個(gè)督查組分片區(qū)對(duì)我市各鎮(zhèn)秋防工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。

市秋防會(huì)后，全市各個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)均陸續(xù)展開秋防工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府都召開了有村主任、包村干部、畜牧站工作人員、村防疫員等參加的秋防動(dòng)員大會(huì)，參會(huì)人員共計(jì)630人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府已發(fā)文本年度秋防工作進(jìn)行了安排部署；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站對(duì)村防疫員、畜牧站工作人員等進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)了技術(shù)操作規(guī)程，處理應(yīng)激反應(yīng)等關(guān)鍵技術(shù)，培訓(xùn)人數(shù)共計(jì)455人。

今年我市秋防共組織防疫人員392人，帶隊(duì)防護(hù)和消毒人員2089人，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)按照秋防會(huì)議精神將全鎮(zhèn)所有獸醫(yī)、村防疫人員集中組織，以村組為單位由村組長帶隊(duì)逐戶逐頭進(jìn)行免疫注射和逐圈消毒。到九月二十七日，秋季動(dòng)物防疫已完成70%。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站工作人員和村防疫人員根據(jù)防疫服務(wù)卡填寫內(nèi)容要求，認(rèn)真填寫了免疫、消毒情況，并由畜主和村組干部簽字確認(rèn)；各鎮(zhèn)鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站對(duì)防疫物資、生物藥品的管理制定了嚴(yán)格的管理制度，做到進(jìn)出有登記，賬目清楚。

督查組對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)秋防工作進(jìn)行了督查，隨機(jī)抽查了36個(gè)村名小組的540戶農(nóng)戶，了解了各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的秋防免疫密度、免疫質(zhì)量和清圈消毒情況，生豬免疫豬瘟、豬口蹄疫、高致病性豬藍(lán)耳病1682頭；雞免疫雞新城疫、禽流感33720羽；鴨免疫鴨瘟、禽流感1015羽；鵝免疫禽流感985羽；兔免疫2014只；牛羊免疫口蹄疫39頭；清圈消毒1478間。做到應(yīng)免盡免，免疫率均達(dá)到100%，達(dá)到了秋防工作目標(biāo)。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)對(duì)犬只進(jìn)行了摸底登記，同時(shí)對(duì)春季漏免的犬只進(jìn)行了狂犬病疫苗補(bǔ)免；對(duì)3月底以來的新購?？诜拎幬?，防治耕牛血吸蟲??；規(guī)模養(yǎng)殖場的防疫監(jiān)管落實(shí)到人，奶牛結(jié)核病、布魯氏菌病監(jiān)測工作也正在進(jìn)行中。

1、畜禽免疫要處理很多在免疫過敏反應(yīng)，需要切實(shí)解決免疫治療費(fèi)用、死亡補(bǔ)償費(fèi)用和畜禽尸體無害化處理費(fèi)用。

2、村防疫人員勞動(dòng)報(bào)酬偏低，工作積極性不高，對(duì)防疫工作的正常開展將帶來很多不便。

3、在免疫注射中，時(shí)常發(fā)生注射人員被畜、犬傷害，治療費(fèi)用和緊急免疫注射費(fèi)用未得到有效解決，成為廣大動(dòng)物防疫人員的一塊“心病”。

督查情況通報(bào)會(huì)篇十

2月25日和3月9日，縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭協(xié)調(diào)縣軟環(huán)境建設(shè)辦公室、縣直機(jī)關(guān)黨工委、縣委督查室、縣政府督查室相關(guān)人員，組成6個(gè)檢查組，由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全縣35個(gè)縣直單位，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律情況進(jìn)行了突擊檢查。檢查重點(diǎn)是機(jī)關(guān)干部遲到早退、脫崗漏崗、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、打游戲等問題?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

從檢查情況看，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，采取行之有效措施，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。青椅山鎮(zhèn)、毛甸子鎮(zhèn)、縣房產(chǎn)處等單位實(shí)行了書面請假制度，大川頭鎮(zhèn)實(shí)行了簽到簿制度，灌水鎮(zhèn)實(shí)行了指紋簽到和專人定期查崗制度。全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量和工作效率得到進(jìn)一步提升。

二、存在問題。

(一)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位機(jī)關(guān)工作紀(jì)律方面規(guī)章制度不夠完善，沒有建立書面請假制度，干部職工請假還僅局限于口頭，有的甚至多天請假也無書面材料可查。

(二)服務(wù)窗口單位存在缺崗情況。部分服務(wù)窗口沒有堅(jiān)持ab崗制度，存在脫崗、漏崗情況，對(duì)工作造成了影響。

(三)違反工作紀(jì)律行為仍然存在。檢查中發(fā)現(xiàn)仍有個(gè)別工作人員缺乏工作積極性，不能主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和研究工作，存在利用上班的“空余”時(shí)間，看視頻、用手機(jī)或電腦聊天等違反工作紀(jì)律行為。

三、幾點(diǎn)要求。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要定期組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》和公務(wù)人員行為規(guī)范，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的重要性和必要性，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕遲到、早退以及吃、拿、卡、要、推、拖等不良現(xiàn)象，適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)。

(二)完善制度，狠抓落實(shí)，形成遵規(guī)守紀(jì)長效機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作暨招商引資工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)投資軟環(huán)境建設(shè)。所有服務(wù)窗口必須實(shí)行ab崗制度，不得出現(xiàn)脫崗、漏崗現(xiàn)象;遇緊急工作，影響業(yè)務(wù)辦理和受理的，應(yīng)在顯要處發(fā)出公告提醒，說明原因。嚴(yán)格實(shí)行書面請假和書面報(bào)告去向等制度，指派專人，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員出勤情況進(jìn)行檢查，并形成長效機(jī)制。

(三)落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)溝通，營造良好工作氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要層層落實(shí)責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，積極開展談心談話，教育干部端正工作態(tài)度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活動(dòng)和動(dòng)力，杜絕漂浮散漫現(xiàn)象，提高工作效能。

(四)嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅問責(zé)，堅(jiān)決履行監(jiān)督責(zé)任。全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織和相關(guān)部門，要積極履行監(jiān)督職責(zé)，提高監(jiān)督檢查頻次和力度。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律人員要嚴(yán)肅處理，并追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對(duì)典型案件將公開通報(bào)曝光。

中x縣紀(jì)律檢查委員會(huì)。

縣監(jiān)察局。

年3月15日。

督查情況通報(bào)會(huì)篇十一

**縣政務(wù)信息督查在市政府辦公廳的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點(diǎn)，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨，以推動(dòng)各項(xiàng)落實(shí)為目標(biāo)，積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思路，努力提高信息督查質(zhì)量和服務(wù)水平，在為本級(jí)搞好服務(wù)的同時(shí)，著力加強(qiáng)信息報(bào)送，取得了較好的成績，全縣政務(wù)信息督查呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。

一、基本情況。

上半年，共編發(fā)政務(wù)信息170期，被《青海日報(bào)》、《西寧晚報(bào)》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期；編發(fā)督查通報(bào)12期，政務(wù)信息督查走在了全市前列。政務(wù)信息督查為保證政令暢通、信息暢通，推動(dòng)各項(xiàng)的落實(shí)起到了巨大的推動(dòng)作用。

二、政務(wù)信息督查主要做法、措施與體會(huì)。

政務(wù)信息督查是政府辦公室承擔(dān)的一項(xiàng)重要職責(zé)，始終貫穿于政府各項(xiàng)中，**縣政府辦公室始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效的'原則，確保政務(wù)信息督查真正發(fā)揮參謀助手作用。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在狠抓信息編發(fā)管理上下功夫。為在辦公室形成信息人人參與、協(xié)調(diào)有序、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的信息，**縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強(qiáng)了政務(wù)信息的采編。一是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研、信息的意見》，明確了信息的指導(dǎo)思想、要求、內(nèi)容等，提高了辦公室人員對(duì)信息重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。政府辦公室創(chuàng)辦的《政務(wù)簡報(bào)》、《每周情況》，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供了全方位的動(dòng)態(tài)信息，使信息成為縣政府領(lǐng)導(dǎo)了解、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責(zé)任。為增強(qiáng)人員對(duì)信息的責(zé)任心和積極性，建立健全了目標(biāo)管理制度、信息報(bào)送采用通報(bào)制度、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度等一整套制度，激約并舉，進(jìn)一步增強(qiáng)了信息的活力。同時(shí)，把政務(wù)信息采編納入了目標(biāo)考核內(nèi)容，年初，由主管政務(wù)的副主任與辦公室各人員簽定了目標(biāo)責(zé)任書，明確了年內(nèi)要完成的信息數(shù)量和被上級(jí)部門采用數(shù)量等。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)信息做到季度一匯總，年終有，及時(shí)問題，進(jìn)行整改。同時(shí)，制定了嚴(yán)格的考評(píng)制度，年終根據(jù)信息完成情況和采用情況，對(duì)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)政務(wù)信息采用層次不同，予以不同獎(jiǎng)勵(lì)，如國家級(jí)報(bào)刊每采用信息1篇，獎(jiǎng)勵(lì)50元等。同時(shí)，對(duì)所提供的信息嚴(yán)重失實(shí)，導(dǎo)致不良后果；對(duì)緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的除追究責(zé)任外，還給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，不斷提高人員采編政務(wù)信息的責(zé)任性、主動(dòng)性和積極性。四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格遵循政務(wù)信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。人員編寫的政務(wù)信息先經(jīng)各科室負(fù)責(zé)人修改校對(duì)后，再由主管政務(wù)副主任審核簽發(fā)，層層把關(guān)，保證了政務(wù)信息的質(zhì)量。

（二）切中需求，在體現(xiàn)信息服務(wù)上下功夫。一是改進(jìn)方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動(dòng)尋信息，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點(diǎn)，社會(huì)反映的熱點(diǎn)，花大精力搞“焦點(diǎn)透視”，或深入實(shí)地專題調(diào)研，或協(xié)調(diào)部門配合調(diào)研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應(yīng)的信息，使參謀服務(wù)真正“參”到點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府中心。針對(duì)縣委、縣政府不同時(shí)期不同的重點(diǎn)，不斷調(diào)整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、部署出臺(tái)，或重要會(huì)議召開后，迅速上報(bào)和下發(fā)貫徹落實(shí)情況，并通過信息傳達(dá)落實(shí)要求或進(jìn)展情況。三是緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路。省、市領(lǐng)導(dǎo)來**縣檢查或縣領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查，縣政府辦公室通過參加會(huì)議，聽取領(lǐng)導(dǎo)講話，及時(shí)捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思路、觀點(diǎn)；通過研究文件，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的和問題，使提供的信息真正與領(lǐng)導(dǎo)的思維對(duì)接、需求合拍。如根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)提出的大力發(fā)展藏毯產(chǎn)業(yè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展新型墻材等思路，及時(shí)整理上報(bào)了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實(shí)際。圍繞不同時(shí)期的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息成為反映社情民意的重要渠道。針對(duì)縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業(yè)和信訪等反映出來的問題，及時(shí)編發(fā)信息，促進(jìn)了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決，推動(dòng)了依法治縣的進(jìn)程，維護(hù)了全縣的社會(huì)穩(wěn)定。此外，根據(jù)國家新的方針政策，深入調(diào)查，撰寫了《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思考》、《推進(jìn)農(nóng)村基層文化建設(shè)的好抓手》等調(diào)研文章，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。

$false$。

$false$。

督查情況通報(bào)會(huì)篇十二

督查的目的性來看，督查的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于抓工作的落實(shí)。進(jìn)行督查之后就需要將其具體情況進(jìn)行通報(bào)。下面本站小編給大家?guī)矶讲榍闆r通報(bào)，供大家參考!

5月16日至21日，縣督查辦與縣扶貧移民開發(fā)局組成聯(lián)合督查組，對(duì)23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、基本情況。

本次督查采取查看檔案資料、入戶核查、調(diào)查問卷走訪等方式，對(duì)脫貧攻堅(jiān)對(duì)象精準(zhǔn)、幫扶措施精準(zhǔn)進(jìn)行重點(diǎn)督查。共抽查23個(gè)貧困村、25個(gè)一般村，其中：23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽查1個(gè)貧困村、1個(gè)一般村，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)隨機(jī)抽查2個(gè)一般村。從督查整體情況看，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)貧困戶精準(zhǔn)核查工作高度重視，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村干部集中時(shí)間、集中精力、加班加點(diǎn)，全力投入精準(zhǔn)核查工作，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人親力親為、率先垂范，扎實(shí)推動(dòng)精準(zhǔn)核查工作。從督查情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困戶評(píng)選程序較為規(guī)范，檔案資料正在逐步完善，全縣貧困戶精準(zhǔn)核查工作取得了明顯的成效。

斑竹園鎮(zhèn)橋口村檔案資料實(shí)行精細(xì)化管理，以組為單元，按戶編號(hào)，制作檔案資料清單，詳細(xì)記錄走訪情況。油坊店鄉(xiāng)分戶印制脫貧宣傳手冊，家家張貼脫貧幫扶聯(lián)系卡，脫貧攻堅(jiān)氛圍濃厚，貧困戶檔案實(shí)行臺(tái)賬化管理，實(shí)時(shí)掌握貧困戶脫貧動(dòng)態(tài)。南溪鎮(zhèn)干部幫扶活動(dòng)留有影像資料，真實(shí)記錄幫扶活動(dòng)，并裝入檔案存檔備查。沙河鄉(xiāng)梓樹村貧困戶評(píng)議會(huì)議記錄詳實(shí)，新增、退出原因充分客觀，程序到位。果子園鄉(xiāng)作戰(zhàn)圖設(shè)有貧困人口進(jìn)出欄，動(dòng)態(tài)反映貧困人口增減變化情況。

花石鄉(xiāng)竺山村針對(duì)每個(gè)貧困戶不同情況，制定不同幫扶措施，有方案，有數(shù)字，措施較具體。白塔畈鎮(zhèn)項(xiàng)沖村村委會(huì)與萬乘集團(tuán)、貧困戶三方簽訂《幫扶養(yǎng)殖協(xié)議》，由萬乘集團(tuán)無償向貧困戶提供50只白鵝種苗，并負(fù)責(zé)養(yǎng)殖培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)，并承諾回購價(jià)格。鐵沖鄉(xiāng)高畈村真心幫扶，與金寨縣鑫農(nóng)公司達(dá)成協(xié)議，由鑫農(nóng)公司免費(fèi)提供2頭能繁母豬，讓有一定勞動(dòng)能力、又不能干重活的貧困戶發(fā)展種豬飼養(yǎng)，并提供飼料和技術(shù)保障，銷售前景好，幫扶措施切實(shí)可行，針對(duì)性強(qiáng)。

從抽查村情況看，脫貧攻堅(jiān)工作開展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：白塔畈鎮(zhèn)、油坊店鄉(xiāng)、鐵沖鄉(xiāng)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)、花石鄉(xiāng)、南溪鎮(zhèn)、張沖鄉(xiāng)、關(guān)廟鄉(xiāng);一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：古碑鎮(zhèn)、雙河鎮(zhèn)、吳家店鎮(zhèn)、燕子河鎮(zhèn)、梅山鎮(zhèn)、全軍鄉(xiāng)、斑竹園鎮(zhèn)、青山鎮(zhèn)、麻埠鎮(zhèn)、湯家匯鎮(zhèn)、果子園鄉(xiāng)、天堂寨鎮(zhèn);相對(duì)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：桃?guī)X鄉(xiāng)、槐樹灣鄉(xiāng)、沙河鄉(xiāng)、長嶺鄉(xiāng)。

二、存在問題。

1、精準(zhǔn)核查程序不規(guī)范。部分村村民小組評(píng)議記錄不詳細(xì)，缺少新增貧困戶和退出貧困戶家庭情況介紹、致貧原因或退出原因，如天堂寨鎮(zhèn)前畈村、麻埠鎮(zhèn)全山村;少數(shù)村村民小組評(píng)議記錄簡單且參會(huì)人員未簽字，如槐樹灣鄉(xiāng)長沖村、長嶺鄉(xiāng)勝利村;入戶核查及問卷走訪時(shí)，少數(shù)村民對(duì)20xx年4月份貧困戶精準(zhǔn)核查召開村民小組評(píng)議會(huì)議不知情，甚至反映沒有召開村民小組評(píng)議會(huì)議，如青山鎮(zhèn)姜河村、槐樹灣鄉(xiāng)長沖村?；睒錇赤l(xiāng)楊橋村存在貧困戶未整戶識(shí)別現(xiàn)象。

2、檔案資料不詳實(shí)。少數(shù)村檔案資料整理不規(guī)范、缺項(xiàng)較多，例如：青山鎮(zhèn)街道、天堂寨鎮(zhèn)前畈村等;部分貧困戶《貧困戶基本情況調(diào)查表》、《扶貧手冊》內(nèi)容填寫不完整、缺項(xiàng)較多，主要表現(xiàn)在家庭成員信息、家庭人口、識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)、貧困戶屬性、生產(chǎn)資料情況、聯(lián)系電話、耕地林地面積、勞動(dòng)能力、戶主照片以及幫扶干部聯(lián)系電話等信息空缺。例如：長嶺鄉(xiāng)勝利村、湯家匯鎮(zhèn)斗林村、桃?guī)X鄉(xiāng)牌坊村等。吳家店鎮(zhèn)松子關(guān)村公示照片模糊不清，無法判定是否公示。

3、貧困戶致貧原因不具體。部分貧困戶的致貧原因不具體，只簡單填寫因病、因殘、因?qū)W、無勞力等，如因病致貧未寫清楚是誰、什么病、吃什么藥、治療費(fèi)用多少等。長嶺鄉(xiāng)勝利村、梅山鎮(zhèn)南水村、桃?guī)X鄉(xiāng)金橋村、沙河鄉(xiāng)祝畈村等村該類現(xiàn)象較為突出。例如：長嶺鄉(xiāng)勝利村蓮花組貧困戶鄭某調(diào)查表中致貧原因只填寫“因病”;梅山鎮(zhèn)南水村杜灣組貧困戶李某扶貧手冊中致貧原因只填寫“疾病、無勞動(dòng)能力”。

4、脫貧幫扶措施不具體。部分村貧困戶幫扶措施除政策性補(bǔ)貼、社會(huì)救助外無其他有效幫扶措施，尤其是有一定勞動(dòng)能力、家庭人口較多的貧困戶缺少發(fā)展生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)性幫扶措施，難以如期實(shí)現(xiàn)脫貧;部分貧困戶幫扶措施比較籠統(tǒng)，例如只寫種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、茶葉、健康體檢、大病救助、技能培訓(xùn)等，具體怎么落實(shí)沒有在調(diào)查表和扶貧手冊中反映;少數(shù)幫扶干部未與貧困戶認(rèn)真對(duì)接，共同商討切實(shí)可行的幫扶措施，所制定的幫扶措施農(nóng)戶無力或無法實(shí)施，形同虛設(shè);有的幫扶措施只停留在貧困戶自身原有的基礎(chǔ)上，沒有結(jié)合實(shí)際新增幫扶措施;有的幫扶措施只是計(jì)劃性措施，目前無實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。幫扶措施不具體較為突出的村有：長嶺鄉(xiāng)永佛村、沙河鄉(xiāng)祝畈村、麻埠鎮(zhèn)全山村、全軍鄉(xiāng)梁山村、湯家匯鎮(zhèn)斗林村。例如：沙河鄉(xiāng)祝畈村趙灣組貧困戶劉某夫妻2人，劉某61歲，患肝癌，家屬高血壓、心臟病。該戶扶貧手冊與調(diào)查表的幫扶措施填寫“幫助學(xué)習(xí)養(yǎng)殖技術(shù)，多養(yǎng)豬”，幫扶措施不切合實(shí)際;湯家匯鎮(zhèn)斗林村下灣組貧困戶桂某扶貧手冊上幫扶措施填寫的是“宣傳政策”。

5、《貧困戶基本情況調(diào)查表》、《扶貧手冊》填寫不一致、發(fā)放不到位。從總體情況看，普遍存在《貧困戶基本情況調(diào)查表》填寫較為具體、詳細(xì)，《扶貧手冊》填寫比較籠統(tǒng)。少數(shù)貧困戶手中的調(diào)查表、扶貧手冊與村存檔的調(diào)查表、扶貧手冊內(nèi)容不一致。例如：斑竹園鎮(zhèn)漆店村倒龍組貧困戶鄭某扶貧手冊幫扶措施填寫“入戶了解生產(chǎn)生活情況”，調(diào)查表上填寫“發(fā)展種植業(yè)”;果子園鄉(xiāng)姚沖村姚沖組貧困戶嚴(yán)某，扶貧手冊幫扶措施填寫“春節(jié)慰問2袋大米、油1瓶、20xx元現(xiàn)金”，調(diào)查表上幫扶措施填寫“介紹在本縣電子廠上班”。另外督查發(fā)現(xiàn)天堂寨鎮(zhèn)沒有為五保戶填寫發(fā)放扶貧手冊。

三、督查建議。

1、加強(qiáng)力量，強(qiáng)化指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)扶貧攻堅(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，配備一批熟悉農(nóng)村工作、有事業(yè)心、有干勁、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部充實(shí)到一線。針對(duì)老師、醫(yī)生、縣直及以上單位單獨(dú)結(jié)對(duì)幫扶的貧困戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)要配備幫扶干部，協(xié)助開展幫扶活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員要聯(lián)系到村，指導(dǎo)到戶，要對(duì)每戶貧困戶的幫扶措施和幫扶成效進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)，確保幫扶措施有針對(duì)性、有操作性，確保幫扶活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

2、壓實(shí)責(zé)任，真幫實(shí)扶。縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)幫扶干部要切實(shí)履行幫扶責(zé)任，經(jīng)常深入聯(lián)系貧困戶家中，了解實(shí)際情況，綜合考慮幫扶對(duì)象家庭情況、生產(chǎn)能力、致貧原因等因素，認(rèn)真對(duì)照全縣脫貧目標(biāo)任務(wù)和各部門出臺(tái)的扶貧政策、脫貧項(xiàng)目，幫助貧困戶出主意、想辦法、找資金、定項(xiàng)目，為貧困戶量身定做一套切實(shí)可行的幫扶措施。各幫扶單位要主動(dòng)作為、齊心協(xié)力、密切配合，全力以赴抓好幫扶措施的落實(shí)，要加強(qiáng)干部結(jié)對(duì)幫扶工作的檢查、督促與評(píng)比，將脫貧成效與幫扶干部獎(jiǎng)懲掛鉤，真正將幫扶責(zé)任落到實(shí)處。

3、部門聯(lián)動(dòng)，形成合力。從入戶核查情況看，因病致貧、因病返貧和家庭主要成員殘疾或智障占貧困戶的比重較大，部分農(nóng)戶患有慢性病但不知道如何辦理慢性病證，不知如何報(bào)銷慢性病治療費(fèi)用，少數(shù)殘疾人(或精神病患者)因各類原因未辦理殘疾證。各責(zé)任單位要千方百計(jì)將各項(xiàng)惠農(nóng)和保障政策及時(shí)交給貧困群眾，真正讓貧困戶的治療費(fèi)用減下來，能夠享受的政策性補(bǔ)助拿到手。縣直有關(guān)部門應(yīng)盡快審批貧困戶小額貸款，以利于已制定的發(fā)展生產(chǎn)類幫扶措施盡快啟動(dòng)實(shí)施?？h直各項(xiàng)目資金主管部門，要加大項(xiàng)目資金整合力度，將相關(guān)項(xiàng)目資金集中投入到貧困村和貧困戶。縣脫貧攻堅(jiān)相關(guān)部門要及時(shí)出臺(tái)部門脫貧攻堅(jiān)配套實(shí)施細(xì)則，確保各項(xiàng)惠農(nóng)政策資金最大限度地落實(shí)到貧困戶頭上，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、項(xiàng)目實(shí)施加快全縣脫貧攻堅(jiān)步伐。

xx年xx月xx日。

各委、局、室，機(jī)關(guān)各支部，京九路街道黨工委，區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位黨委(總支、支部)：

為確保全區(qū)“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育開好頭、起好步,根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)指示，5月5-6日，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成2個(gè)工作組，采取查閱資料、座談交流、現(xiàn)場查看等方式，對(duì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)、京九路街道、教育部門、非公企業(yè)和社會(huì)組織等13個(gè)單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，現(xiàn)將情況通報(bào)如下：

一、主要特點(diǎn)。

從檢查情況看，自開發(fā)區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)以來，各單位黨組織能夠按照開發(fā)區(qū)黨工委的統(tǒng)一部署，迅速行動(dòng)，認(rèn)真開展。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。建設(shè)發(fā)展局、京九辦事處黨工委、開發(fā)區(qū)教育分局、福田眼科醫(yī)院等黨組織書記能夠按照動(dòng)員會(huì)要求，迅速成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)制定學(xué)習(xí)方案和活動(dòng)計(jì)劃。教育分工委對(duì)“兩學(xué)一做”活動(dòng)能夠超前部署，提前安排，多次召開會(huì)議進(jìn)行強(qiáng)調(diào)部署，為參學(xué)人員購買“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)資料;京九路街道黨工委創(chuàng)新工作方法，建立干部包點(diǎn)指導(dǎo)制度;建設(shè)發(fā)展局根據(jù)學(xué)習(xí)需要及時(shí)調(diào)整組織，周密制定。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

;福田眼科醫(yī)院聯(lián)合黨支部能夠堅(jiān)持嚴(yán)要求，快起步，對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行動(dòng)員部署;開發(fā)區(qū)第一初級(jí)中學(xué)對(duì)黨員活動(dòng)室進(jìn)行規(guī)范，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有固定場所;潁南中學(xué)結(jié)合實(shí)際研究制定切實(shí)可行的方案。

(二)積極營造氛圍。部分基層單位黨組織為烘托教育氛圍，制作了學(xué)習(xí)教育宣傳欄，及時(shí)對(duì)中央、省市區(qū)文件精神進(jìn)行宣傳。京九路街道黨工委制定宣傳橫幅50幅，引導(dǎo)黨員主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。教育分局分工委統(tǒng)一為各學(xué)校支部制定了宣傳展板，將學(xué)習(xí)內(nèi)容和信息在網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，讓參學(xué)黨員及時(shí)了解“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況。

(三)注重突出實(shí)效。大部分黨組織能按照學(xué)習(xí)教育要求，堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，推進(jìn)工作。開發(fā)區(qū)教育分局開展了“暢想中國夢”、“百名黨員進(jìn)千戶，百名教師訪萬家”活動(dòng)。福田眼科醫(yī)院組織全體黨員、法人代表、入黨積極分子參加會(huì)議，提高了人員參學(xué)率和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的影響力。

二、存在問題。

一是個(gè)別企業(yè)黨組織行政會(huì)議與黨的會(huì)議混淆，沒有按照規(guī)定要求進(jìn)行記錄;二是個(gè)別單位雖然成立了組織，制定了方案，但只是照套開發(fā)區(qū)實(shí)施方案，沒有突出單位特色;三是個(gè)別單位黨組織對(duì)本單位參學(xué)人員底數(shù)不清，開展學(xué)習(xí)教育沒有真正行動(dòng)起來;四是中央、省市委、開發(fā)區(qū)黨工委有關(guān)會(huì)議精神落實(shí)不夠及時(shí)，沒有記錄相關(guān)精神的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

三、要求。

(一)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。各級(jí)黨組織要切實(shí)領(lǐng)會(huì)中央、省市委關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要精神，以高度的政治責(zé)任感，扎實(shí)的工作作風(fēng)，快速推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。

(二)要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各支部書記要親力親為，立說立行，親自過問，親自抓，切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。要進(jìn)一步摸清參學(xué)人員的底數(shù)，強(qiáng)化組織保障，細(xì)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，積極營造學(xué)習(xí)教育氛圍。

(三)要進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。各黨工委(黨委、分工委)要建立相應(yīng)的督導(dǎo)組，對(duì)所管轄支部進(jìn)行全覆蓋、全過程指導(dǎo)。今后，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作督導(dǎo)方案》要求，將督查工作常態(tài)化，對(duì)不按要求落實(shí)的單位和黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

xx年xx月xx日。

共

2

頁，當(dāng)前第。

1

頁

1

2

督查情況通報(bào)會(huì)篇十三

督查，即督促檢查(全稱)，是一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，涉及領(lǐng)域廣泛，無論是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位還是社會(huì)組織等都可以運(yùn)用這一方式促進(jìn)任務(wù)的落實(shí)、推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下面本站小編給大家?guī)泶宥讲榍闆r通報(bào)范文，供大家參考!

各黨支部(總支)：

為全面了解和掌握我鎮(zhèn)上半年基層黨組織黨建工作開展情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題及原因，進(jìn)一步提高黨建工作水平，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關(guān)于對(duì)20xx年度上半年基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督查的通知》(峰委〔20xx〕92號(hào)),并于7月9日至7月12日，組織開展對(duì)各黨支部(總支)上半年黨建工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查結(jié)果情況通報(bào)如下：

一、取得的一定成效。

大多數(shù)黨支部(總支)能夠按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本支部的工作任務(wù)和特點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)黨建工作進(jìn)展順利，取得了階段性成效。

1、黨建工作責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)。能對(duì)照黨委下達(dá)的《基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》進(jìn)行量化分解，明確責(zé)任人，同時(shí)緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，結(jié)合本單位的工作任務(wù)和特點(diǎn)，大力加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，工作得到進(jìn)一步規(guī)范。同時(shí)，大多數(shù)黨支部(總支)能把季度黨建督查工作擺上重要議事日程，對(duì)上半年黨建工作內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行分析、梳理和補(bǔ)充，形成黨支部(總支)書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織委員認(rèn)真做好業(yè)務(wù)的工作格局。

2、基礎(chǔ)工作得到有效加強(qiáng)。大多數(shù)黨支部(總支)堅(jiān)持重基礎(chǔ)、抓常規(guī)，進(jìn)一步加大基礎(chǔ)工作力度。如在黨員教育管理方面，能較好地堅(jiān)持“三會(huì)一課”、理論學(xué)習(xí)、結(jié)對(duì)幫扶等黨建工作制度，基本能做好黨務(wù)(村務(wù))公開、村干部民主測評(píng)、后備干部管理等工作。在黨費(fèi)收繳管理方面，基本能按要求建立更新黨員黨費(fèi)信息庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按照《中共中央組織部關(guān)于中共黨員繳納黨費(fèi)的規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收繳黨費(fèi)，按時(shí)足額上交上半年黨費(fèi)等。

3、重點(diǎn)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。大多數(shù)黨支部(總支)能把支部工作擺在各項(xiàng)工作的重要位置來抓，有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，支部工作做到規(guī)范有序。如在村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)方面，大多數(shù)村能緊緊圍繞“五個(gè)好”創(chuàng)建目標(biāo)，從組織體系健全、班子功能增強(qiáng)、隊(duì)伍素質(zhì)提高、民主管理落實(shí)、活動(dòng)陣地規(guī)范、內(nèi)業(yè)資料齊全、服務(wù)保障有力等七大方面逐項(xiàng)抓落實(shí)。在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)方面，各村基本能積極謀求創(chuàng)新，黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用凸顯，找準(zhǔn)與新農(nóng)村建設(shè)的切入點(diǎn)，有力地推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的步伐。在農(nóng)村“八大員”管理方面，各村能夠規(guī)范制度，加強(qiáng)規(guī)范管理，積極培養(yǎng)典型點(diǎn)，成效比較明顯。誠峰村、誠平村等黨支部(總支)均能充分發(fā)揮農(nóng)村“八大員”調(diào)解矛盾糾紛、加強(qiáng)安全監(jiān)管、協(xié)助項(xiàng)目征拆安等作用。在村級(jí)組織換屆選舉方面，各村能夠按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，根據(jù)實(shí)際情況制定。

工作方案。

抓緊抓好換屆前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作積極營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。在推廣“168”黨建工作機(jī)制方面大多數(shù)黨支部(總支)能對(duì)照《基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》做好“組織目標(biāo)管理”和“個(gè)人設(shè)崗定責(zé)”在顯要位置公開公示項(xiàng)目進(jìn)展情況自覺接受群眾監(jiān)督。在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方面大多數(shù)黨支部能夠緊緊圍繞慶祝建黨91周年系列活動(dòng)結(jié)合實(shí)際扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)積極引導(dǎo)黨員干部創(chuàng)業(yè)績、爭先進(jìn)努力促成七一期間實(shí)現(xiàn)“雙過半”確保黨員承諾事項(xiàng)期限過半、任務(wù)過半。

二、存在的一些問題。

1、抓工作的勁頭不夠足，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍不夠濃。個(gè)別黨支部工作主動(dòng)性不夠，缺乏激情，滿足于被動(dòng)應(yīng)付，推動(dòng)的力度不大，好的載體不多，氛圍還不夠濃厚，真正沉下來結(jié)合實(shí)際就黨建工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題深入調(diào)研和思考、集中精力抓出一兩項(xiàng)有影響的工作不多。從全鎮(zhèn)來看，整體上來說基層黨組織抓黨建工作氛圍不濃。

2、有些工作欠帳較多。個(gè)別村黨務(wù)公開欄不夠規(guī)范，黨務(wù)公開內(nèi)容單一，只停留在發(fā)展黨員和黨費(fèi)方面;大多數(shù)黨支部黨員電教工作開展不夠深入，播放記錄不完整、不規(guī)范;有些村“168”黨建工作機(jī)制推廣力度不夠，僅僅停留在應(yīng)付檢查上，工作流于形式。

3、工作的亮點(diǎn)、特色還不突出。有些黨支部(總支)只停留在抓常規(guī)性工作，創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作按部就班，創(chuàng)造性地開展工作不夠，展示不出新亮點(diǎn)、總結(jié)不出新經(jīng)驗(yàn)。

4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展至今，雖然取得了一定成效，但也清醒地認(rèn)識(shí)到：一是個(gè)別單位負(fù)責(zé)人及村干部責(zé)任落實(shí)、工作安排不到位;二是有些黨支部(總支)不注重開展特色活動(dòng)，工作平淡;三是個(gè)別黨支部不能將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與本單位的中心工作有效的結(jié)合;四是各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)長效機(jī)制要進(jìn)一步健全完善。

三、下一階段工作要求。

下一階段，各支部(總支)要認(rèn)真對(duì)照年初的各項(xiàng)工作目標(biāo)，做好查缺補(bǔ)漏工作。在此基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，以更大的力度，更有效的措施，促進(jìn)黨建工作的全面落實(shí)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員干部政治素質(zhì)。要通過各種形式組織好黨員干部群眾向李林森等新時(shí)期楷模學(xué)習(xí)，深入宣傳、積極貫徹黨的xx大、xx屆六中全會(huì)精神和全國兩會(huì)精神統(tǒng)一思想，樹立加快發(fā)展的信心和決心，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)濱海生態(tài)宜居新城鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2、規(guī)范管理，扎實(shí)抓好村級(jí)組織建設(shè)。各黨支部(總支)書記要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把黨建工作擺上重要議事日程，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、精心部署，按時(shí)序狠抓工作落實(shí)，確保村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。

3、健全機(jī)制，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。要在抓好常規(guī)工作的同時(shí)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。特別是加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理、全面升級(jí)“168”黨建工作機(jī)制、農(nóng)村“八大員”和村級(jí)換屆選舉工作等。要圍繞突出黨建主題、深化規(guī)范化建設(shè)、著力提升黨建示范點(diǎn)的建設(shè)水平。

4、創(chuàng)新創(chuàng)特，不斷提高黨建工作水平。要在夯實(shí)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合本很單位工作實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前黨建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，選準(zhǔn)創(chuàng)新工作的切入點(diǎn)，堅(jiān)持多調(diào)研、多思考、多嘗試，不斷探索新做法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，以更加科學(xué)創(chuàng)新的工作思路、更加扎實(shí)有效的政策措施、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。每個(gè)支部繼續(xù)培育1-2個(gè)特色組織工作亮點(diǎn)，切實(shí)提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。

各村黨總支：

根據(jù)全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的工作安排，現(xiàn)對(duì)第二季度村級(jí)黨建工作專項(xiàng)督查有關(guān)情況通報(bào)如下。

以落實(shí)《鄉(xiāng)村黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部日常管理工作的通知》、《昌溪鄉(xiāng)村組干部管理考核實(shí)施辦法》等文件為主要內(nèi)容。由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的督查組分別于6月25日和7月11日，到全鄉(xiāng)3個(gè)村，對(duì)第二季度農(nóng)村黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行了督查。督查中，采取了座談交流和查閱資料相結(jié)合的方式，了解各村的真實(shí)情況。

二、村級(jí)黨建工作推進(jìn)情況。

(一)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況?？傮w來看，通過今年以來多次開會(huì)部署，尤其是對(duì)村黨組織書記抓黨建工作責(zé)任清單的進(jìn)一步明確，村書記抓黨建的責(zé)任意識(shí)有了一定的提升。但在督查中發(fā)現(xiàn)，3個(gè)村的書記黨建意識(shí)還是不強(qiáng)，思想觀念上還是重視不夠，未認(rèn)真研究清單，更未對(duì)照清單去逐項(xiàng)抓落實(shí);對(duì)村黨建存在的具體問題沒有找準(zhǔn)找實(shí)，大而化之。

(二)黨建機(jī)制規(guī)范運(yùn)行情況。

1、村干部日常管理情況。各村按照鄉(xiāng)黨委要求，均落實(shí)了村干部坐班制度，坐班記錄比第一季度明顯規(guī)范。但在督查中發(fā)現(xiàn)，村干部“看門守?cái)偂币庾R(shí)較普遍，被動(dòng)應(yīng)付;個(gè)別村干部上午坐班下午就不知去向;6月25日督查時(shí)，要求雙源村將值班安排表張貼在值班辦公室醒目位置，7月11日督查發(fā)現(xiàn)還未落實(shí)。通過查看值班記錄和了解核實(shí)，雙源村吳云山6月23日、萬二村汪永盛6月12日、昌溪村馮云利6月7日未到崗坐班。

2、黨員隊(duì)伍日常管理情況。黨員發(fā)展方面。督查中發(fā)現(xiàn)，村總支書記尤其是村各小支部書記對(duì)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)還是不夠熟悉，特別是對(duì)去年中組部新公布的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》未認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握，一知半解;村支部大會(huì)記錄發(fā)展黨員情況不規(guī)范，在今年“七一”吸收預(yù)備黨員時(shí)，萬二村第一支部對(duì)黨員的到會(huì)情況、票決情況未作詳細(xì)記錄，昌溪村第五支部未對(duì)2名發(fā)展對(duì)象分開討論。黨員日常管理方面。督查中發(fā)現(xiàn)：普遍存在著黨員管理不嚴(yán)，對(duì)黨員的日常要求不高，如黨員承諾泛泛而談，包括有幾個(gè)村主要干部的承諾事項(xiàng)都很虛，還有的黨員承諾明顯是代筆而成的;支部活動(dòng)開展不正常，“七一”大會(huì)黨員參會(huì)率不夠高。

3、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開情況。鄉(xiāng)黨委第一季度督查通報(bào)下發(fā)后，各村普遍重視村務(wù)公開民主管理工作，3個(gè)村都新(修)建了公開欄，公開工作做的比較好。但普遍存在網(wǎng)站公開意識(shí)不強(qiáng)，除雙源村網(wǎng)上公開稍好外，昌溪村、萬二村在萬村網(wǎng)頁上的更新不及時(shí)或未網(wǎng)上公開。雙源村第一季度的流水賬雖已公開，但村監(jiān)委會(huì)會(huì)議錄上無記錄，程序不到位。

(三)村服務(wù)型黨組織創(chuàng)建情況。

1、萬二村的集中整頓工作。萬二村是縣里根據(jù)近兩年的村級(jí)工作開展情況確定的9個(gè)軟弱渙散村之一，該村黨組織的整頓工作從建章立制和為民辦實(shí)事入手，有序推進(jìn)，干群關(guān)系有了較大的改善，矛盾糾紛和信訪量均有下降，但村黨組織的凝聚力、號(hào)召力還有待進(jìn)一步提高。

2、黨建資料管理方面?？床坏娇h、鄉(xiāng)黨委重點(diǎn)部署的如抓黨建責(zé)任清單等工作的落實(shí)痕跡;普遍存在資料收集不及時(shí)、材料亂堆亂放現(xiàn)象;各村的會(huì)議記錄普遍比第一季度規(guī)范，但總支、支部、村委會(huì)、監(jiān)委會(huì)的會(huì)議錄本子存在隨意亂放現(xiàn)象。

三、下步工作要求。

(一)壓實(shí)黨建工作責(zé)任。各村要按照村書記抓黨建工作責(zé)任清單、鄉(xiāng)村干部日常管理制度、鄉(xiāng)村組干部管理考核實(shí)施辦法等文件要求，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任，做到書記抓、抓書記。鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村鄉(xiāng)干要身體力行，既悉心指導(dǎo)，又帶頭示范，共同抓好村級(jí)黨建工作。

(二)嚴(yán)格定期督查通報(bào)。鄉(xiāng)黨委將嚴(yán)格按照“一季度一督查、一季度一通報(bào)”的方式，進(jìn)一步健全完善村級(jí)黨建重點(diǎn)工作定期督查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。對(duì)第二季度督查中抽查到的3起未到崗坐班村干部按《昌溪鄉(xiāng)村組干部管理考核實(shí)施辦法》處理;對(duì)一季度流水賬公開程序不規(guī)范的雙源村監(jiān)委會(huì)主任及成員按《昌溪鄉(xiāng)村組干部管理考核實(shí)施辦法》中第七條兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;對(duì)重視不夠、工作不力的村黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，責(zé)令整改。

(三)建立問題整改臺(tái)賬。督查中發(fā)現(xiàn)的問題均已向各村書記進(jìn)行了反饋，鄉(xiāng)黨委將建立督查問題整改情況臺(tái)賬，實(shí)行跟蹤管理。各村要根據(jù)存在的問題，立即進(jìn)行自查自糾，以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)。

8月8日到8月10日，黃荊鄉(xiāng)黨建督導(dǎo)室對(duì)全鄉(xiāng)各黨支部黨建工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將問題清單通報(bào)如下，請相關(guān)支部針對(duì)問題清單，制定整改方案，明確責(zé)任人、整改措施及整改時(shí)限，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下(按排名先后順序)：

1、大付村：資料齊全，還有部分資料可以再完善。

2、大坪村：資料基本齊全，但還有部分資料可以再完善。

3、石塘村：缺“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

相關(guān)影像資料存在手機(jī)中未打印出來;缺村支書黨課。

課件。

;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng)。

4、付家村：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案中未體現(xiàn)經(jīng)費(fèi)投入;缺與會(huì)人員花名冊;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法;缺。

述職報(bào)告。

;黨費(fèi)未按標(biāo)準(zhǔn)收繳。

5、毛鋪村：缺學(xué)習(xí)計(jì)劃;學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案不完善;未組織黨員學(xué)習(xí)安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會(huì)上講話;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;缺3次黨課課件。

6、南山村：未組織黨員學(xué)習(xí)安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會(huì)上講話;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;缺3次黨課課件;缺“雙述雙評(píng)”會(huì)議記錄。

7、長鄉(xiāng)村：學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案不完善;缺影像資料;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會(huì)上講話;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法;缺黨員結(jié)對(duì)幫扶困難群眾資料。

8、四塘村：缺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)會(huì)議記錄和影像資料;缺支委會(huì)會(huì)議記錄;缺兩次專題學(xué)習(xí)討論會(huì)議記錄和發(fā)言提綱;缺黨課課件和會(huì)議記錄;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法;缺黨費(fèi)收繳臺(tái)帳。

9、青山村：缺學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)會(huì)議記錄，影像資料;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會(huì)上講話;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法。

10、田莊村：缺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)施方案;缺影像資料和與會(huì)人員花名冊;缺《邵陽市基層黨組織建設(shè)一本通》;缺黨課課件;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法;缺黨費(fèi)收繳臺(tái)帳;缺黨員結(jié)對(duì)幫扶困難群眾資料。

11、雄塘村：缺學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃;缺學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)影像資料和與會(huì)人員簽字;缺學(xué)習(xí)筆記;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法。

12、白馬村：缺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃;缺兩次專題學(xué)習(xí)討論;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法;缺黨員結(jié)對(duì)幫扶困難群眾資料。

13、仁和村：缺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案;未開展專題二學(xué)習(xí)討論會(huì);缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法;未建立突出問題清單和整改臺(tái)賬;缺黨費(fèi)收繳臺(tái)賬;缺黨員結(jié)對(duì)幫扶困難群眾資料。

14、臘樹村：缺學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃;學(xué)習(xí)筆記太少;缺會(huì)議記錄，且已有的會(huì)議記錄過于簡單;未開展專題二學(xué)習(xí)討論;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)等相關(guān)內(nèi)容;缺《邵陽市基層黨組織建設(shè)一本通》;缺3次黨課課件;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法;流動(dòng)黨員臺(tái)帳只有一個(gè)外出黨員，信息不真實(shí)。缺黨費(fèi)收繳臺(tái)帳;缺黨員結(jié)對(duì)幫扶困難群眾資料。

15、高龍村：缺學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃;缺與會(huì)人員簽字;缺學(xué)習(xí)記錄;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會(huì)上講話;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);支委會(huì)會(huì)議記錄缺6次;缺流動(dòng)黨員管理辦法;缺黨費(fèi)收繳臺(tái)帳;缺“雙述雙評(píng)”會(huì)議記錄和相關(guān)資料;缺黨員結(jié)對(duì)幫扶困難群眾資料。

16、響石村：缺學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃;缺與會(huì)人員花名冊;缺學(xué)習(xí)筆記;會(huì)議記錄過于簡單;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會(huì)上講話;缺《邵陽市基層黨組織建設(shè)一本通》;缺聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動(dòng)、共建新湖南”主題實(shí)踐活動(dòng);缺流動(dòng)黨員管理辦法。

對(duì)本次督查排名前5名的黨支部，鄉(xiāng)黨委將分別給予600元、500元、400元、300元、200元的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)排名后3名的黨支部，鄉(xiāng)黨委書記將對(duì)這三位支書進(jìn)行約談。同時(shí)，請各黨支部務(wù)必高度重視，根據(jù)本次督查存在的問題，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，整改到位。

督查情況通報(bào)會(huì)篇十四

6月1日至5日由市效能辦牽頭，抽調(diào)市直機(jī)關(guān)工委、市電視臺(tái)相關(guān)人員組成督查暗訪小組。對(duì)市公安局、國稅局、工商局、建設(shè)局等21個(gè)市直單位的機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行了督查暗訪，現(xiàn)將情況通報(bào)如下：

一、各單位主要工作情況。

繼4月29日全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)之后，各單位按照利川市機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則要求，相繼開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，政務(wù)事務(wù)公開得到了進(jìn)一步規(guī)范，機(jī)關(guān)管理建章立制呈現(xiàn)科學(xué)化、系統(tǒng)化，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。

1、政務(wù)事務(wù)公開進(jìn)一步規(guī)范化。督查組所到的21個(gè)單位中，有20個(gè)單位辦起了政務(wù)事務(wù)公開欄。公開了單位領(lǐng)導(dǎo)班子照片、職務(wù)，辦事機(jī)構(gòu)示意圖、辦事條件、辦事制度、服務(wù)承諾事項(xiàng)、工作紀(jì)律等內(nèi)容。市建設(shè)局機(jī)關(guān)還高標(biāo)準(zhǔn)建起了視屏公開墻及辦事條件、程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等電子查詢臺(tái)。市公安局因辦公大樓改建，在臨時(shí)租用的辦公地點(diǎn)，規(guī)范地辦起了全局警務(wù)公開欄，還在各科、所、隊(duì)辦公室公開了辦事程序、人員、職責(zé)、收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。市工商局還增設(shè)了證照辦理綠色通道公示欄。

2、建章立制呈現(xiàn)科學(xué)化、系統(tǒng)化且執(zhí)行情況良好。21個(gè)單位對(duì)所轄科、股、室及二級(jí)單位均明確了崗位目標(biāo)責(zé)任制和工作績效公開制度，并用百分制量化考核與獎(jiǎng)懲掛鉤。市公安局針對(duì)全局機(jī)關(guān)126名干警實(shí)行“三考四掛”即：市局考核各科所隊(duì)及中層正職人員;各科所隊(duì)考核單位干警;局長、政委考核各位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。其考評(píng)結(jié)果與行政獎(jiǎng)懲掛鉤、與經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤、與職級(jí)升降掛鉤、與執(zhí)法權(quán)限掛鉤。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中對(duì)全系統(tǒng)實(shí)行層級(jí)管理，明確工作責(zé)任范圍，實(shí)行“六大”過錯(cuò)責(zé)任追究制，規(guī)范了辦事程序，提高了辦事效率，樹起了便民利民的“窗口”形象。市公路段今年領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，科學(xué)建章立制，工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，激發(fā)了干部職工的工作熱情，帶來了明顯的工作成效和經(jīng)濟(jì)效益。

各單位都建立了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、來客接待、小車管理、微機(jī)管理、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、出勤、文印等一系列常規(guī)性機(jī)關(guān)管理制度，并編印成冊，下發(fā)到各科室，使機(jī)關(guān)管理逐漸步入了科學(xué)化、制度化的軌道。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。督查組所到的21個(gè)單位中，有20個(gè)單位都實(shí)行了上班簽到制，并明確規(guī)定了缺簽一次的扣罰金額(5—50元不等)。司法局、林業(yè)局還實(shí)行了下班簽到制。有19個(gè)單位堅(jiān)持了機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度;市發(fā)改局、公安局兩個(gè)單位還集中開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)，全體職工都寫出了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，提出了加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)好的建議和意見共60余條，針對(duì)意見和建議，修訂完善了機(jī)關(guān)管理制度。21個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制都堅(jiān)持得很好，經(jīng)查閱會(huì)議記錄，各單位除堅(jiān)持了定期民主生活會(huì)制度外，還堅(jiān)持了重大事項(xiàng)集中研究民主決策。

二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題。

1、在暗訪中發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位上班時(shí)間有玩電腦游戲的現(xiàn)象。

2、部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，政務(wù)事務(wù)公開欄未及時(shí)更新。大多數(shù)單位辦公室缺工作人員照片、姓名、職務(wù)、職責(zé)、身份公開牌。

3、個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)認(rèn)識(shí)不高、行動(dòng)不快。

市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，市直各單位要按照利辦發(fā)[2006]21號(hào)、22號(hào)文件規(guī)定，認(rèn)真對(duì)照檢查本單位、本系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，做得好的要繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)，對(duì)于存在的問題要盡快自查自糾，整改完善。按照“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的要求，使我市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作整體推進(jìn)，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展總目標(biāo)上水平、上臺(tái)階。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

督查情況通報(bào)會(huì)篇十五

為推動(dòng)全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實(shí)開展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對(duì)全縣干部作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行了一系列督查?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下。

一、存在的問題。

1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計(jì)劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運(yùn)局、縣農(nóng)機(jī)局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機(jī)關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時(shí)到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財(cái)政所個(gè)別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請假較多。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在?？h征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。

2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。

3、上班時(shí)間出入休閑娛樂場所。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有縣機(jī)關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊(duì)工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時(shí)間有出入休閑娛樂場所的行為。

二、處理情況。

經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問題分別作出如下處理：

1、對(duì)單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個(gè)人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報(bào)縣作風(fēng)辦。

2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時(shí)間在休閑娛樂場所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時(shí)間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對(duì)其進(jìn)行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時(shí)間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動(dòng)，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

三、后段要求。

1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級(jí)，真正做到教育無死角，管理無真空。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督?？h紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強(qiáng)對(duì)全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實(shí)負(fù)起責(zé)來，把加強(qiáng)對(duì)本單位、本部門干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，落實(shí)有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實(shí)效。

x年xx月xx日。